在現(xiàn)代社會中，報告是組織、團體和個人交流和傳遞信息的一種重要形式。在寫作過程中，應(yīng)該注重提煉和整理資料，確保信息的準確性和可靠性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀報告范文，供大家參考和學習。
工會籌備工作的情況報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，老年同志們、朋友們：
****地區(qū)老年協(xié)會成立大會今天在這里隆重召開，首先我代表****地區(qū)老年協(xié)會籌備組對上級黨委、政府的親切關(guān)懷和各有關(guān)單位的大力支持，向多年來關(guān)心、支持****地區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界，以及前來參加今天成立大會的各位來賓、老年同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意。下面，我受地區(qū)老年協(xié)會籌備組的委托，向大會報告老年協(xié)會籌備工作情況。
一、成立老年協(xié)會、發(fā)展老齡事業(yè)的目的和意義
當前中國老年人口為1億3千萬，并以每年3%的速度遞增。這表明我國已進入老齡社會，老齡人口比重越來越大，可以說家家有老人。老年人是社會的寶貴財富，也是一個特殊的社會群體。老年人需要尊重和理解，需要安慰和體貼，需要關(guān)心和幫助，需要表現(xiàn)和贊美，也需要溝通和認同。老年人不僅有老有所養(yǎng)、老有所助、老有所醫(yī)等方面最基本的生存需求，更有老有所愛、老有所伴的感情需求；有老有所樂、老有所親、老有所學、老有所美的發(fā)展需求；有老有所為、老有所用、老有所成的價值需求，以及老有善終的歸宿需求。老年人有一個共同的體驗：“孤獨比貧窮更可怕。”這說明很多老年人需求心理的、精神的、情感的關(guān)懷和慰藉。如何使老年人生活更美滿、更幸福、已經(jīng)成為全社會關(guān)注的問題。老年協(xié)會的成立，正是適應(yīng)了老齡化社會的新需要，它充分體現(xiàn)了黨和政府對老年人的人性化的關(guān)懷。而作為中心城鎮(zhèn)——****鎮(zhèn)黨委、政府首先發(fā)起了“尊老敬老，愛老助老”的關(guān)愛老年人行動。此舉得到了廣大離退休老干部、老職工、老工人的衷心擁護。
二、****地區(qū)老年協(xié)會的籌建情況
伴隨著黨員實行社區(qū)化管理，一些老黨員、老同志由“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變，給社區(qū)居委會工作帶來了一定的壓力，也給社區(qū)黨員的教育和管理增添了一定困難。為將這些離退休老黨員、老同志組織起來，讓他們老有所為，老有所學，老有所樂，老有所養(yǎng)，更好地發(fā)揮他們的余熱，最初我們幾位老黨員、老同志自愿組織起來，找到上級民政部門，匯報了準備成立老年協(xié)會的愿望，民政部門領(lǐng)導(dǎo)非常認可我們的想法，指派專人配合我們籌備老年協(xié)會的成立工作。經(jīng)過一段時間的緊張籌備，于今年4月，在社會福利院召開大會，宣布并成立了籌備組織。但是，由于春季寒冷、雨水多，交通不便等諸多因素，導(dǎo)致在福利院的活動無法開展。于是，我們找到****鎮(zhèn)黨委、政府，立即引起了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。鎮(zhèn)黨委從加強黨員社區(qū)化管理工作出發(fā)，站在關(guān)心、關(guān)愛老年群體的高度，召開黨委會議和黨政聯(lián)席會議，先后就****地區(qū)老年協(xié)會成立事宜進行了專題研究，并結(jié)合****地區(qū)的實際，廣泛征求社會各界意見，通過精心組織籌建了****地區(qū)老年協(xié)會。
成立之初，鎮(zhèn)黨委即成立了老年協(xié)會籌備組，委派人大主席****同志親自主持，親臨指導(dǎo)，負責老年協(xié)會的籌建?；I備組主要做了以下幾項工作：一是認真做好老年協(xié)會籌備成立的各項準備工作；二是協(xié)商推薦老年協(xié)會組織機構(gòu)組成人員；三是廣泛吸納社會各界有識之士和團體、組織加入老年協(xié)會?；I備組還多次組織召開籌委會議，研究商討老年協(xié)會成立過程中遇到的問題和困難，并積極爭取到****鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為老年協(xié)會解決了1間辦公室和4處娛樂活動室，為老年協(xié)會的成立和娛樂活動的正常開展創(chuàng)造了良好條件。辛勤的汗水換來了累累碩果，如今，****地區(qū)老年協(xié)會已先后在第**居委會、**社區(qū)、第**居委會內(nèi)開展起了各項有益活動。廣大老年同志們十分感謝黨和政府的關(guān)心和愛護，主動要求參加老年協(xié)會，遵守老年協(xié)會會員職責，繳納協(xié)會會費，決心辦好****地區(qū)老年協(xié)會工作，為****鎮(zhèn)和全旗的經(jīng)濟建設(shè)獻計獻策，當好鎮(zhèn)黨委、政府的好參謀。
在組建老年協(xié)會期間，我們得到了上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持，得到了社會各界的`關(guān)心和支持。在此，我代表****地區(qū)老年協(xié)會籌備組，向關(guān)心、支持****地區(qū)老年協(xié)會組建工作的上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝！
三、下一步工作思路
****地區(qū)老年協(xié)會的正式成立，標志著****地區(qū)老齡事業(yè)邁開了新的一步，必將以豐富多彩的活動推動***鎮(zhèn)黨員社區(qū)化管理工作進入一個新的階段。今后，老年協(xié)會將著重開展幾個方面工作：
1、加大宣傳力度，增強全社會關(guān)愛老年人意識
老齡事業(yè)是一項社會事業(yè)，它需要政府的重視，支持和引導(dǎo)，需要社會各界的廣泛參與。因此，我們要將老齡宣傳工作作為發(fā)展老年協(xié)會的基礎(chǔ)工作，并將其放到非常重要的位置上，充分調(diào)動廣大人民群眾及社會各界宣傳老齡事業(yè)與關(guān)愛老年人的積極性，從強化宣傳入手，大造聲勢，形成一個“關(guān)愛老年人，關(guān)注老齡事業(yè)”輿論氛圍。通過宣傳工作的開展，讓社會各界了解****地區(qū)老年協(xié)會發(fā)展的狀況、存在的困難和問題，使關(guān)愛老年人的意識在人們的腦海中扎下根來，成為人們的一種自覺行動。
2、加強聯(lián)系溝通，擴大交流與合作
當今社會已進入信息時代，彼此之間的聯(lián)系越來越密切，如果我們不主動與外界接觸，加強聯(lián)系溝通，就很難爭取到全社會的關(guān)心和支持。因此，加強老年人機構(gòu)之間以及外界的溝通與合作非常重要。首先要加強老年人機構(gòu)之間的聯(lián)系，建立會員單位之間必要的聯(lián)系制度，形成合力。其次要加強與工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等社會各界的聯(lián)系與溝通，使老年人機構(gòu)條塊結(jié)合，形成網(wǎng)絡(luò)，相互借鑒，取長補短。
3、加大行政力度，推動老年協(xié)會工作快速發(fā)展
老年協(xié)會的工作實際上是幫助政府解決社會問題，為推動****地區(qū)老齡事業(yè)的快速發(fā)展，我們懇請各級政府對老年協(xié)會給予大力支持，特別是在起步階段，更需要政府運用行政手段來幫助老年協(xié)會盡快打開局面。政府的支持主要體現(xiàn)在政府各部門為老年協(xié)會牽線搭橋，提供服務(wù)，盡可能地給予資金、信息等方面的支持。
同志們、朋友們，老齡事業(yè)是一項高尚事業(yè)，是一項充滿愛心的光榮事業(yè)。老齡事業(yè)發(fā)展的程度，是人類歷史前進與社會文明進步的重要標志。我們真誠希望社會各界積極參與關(guān)愛老年人、關(guān)注老齡事業(yè)的活動中來，我們將以飽滿的熱情、辛勤的勞動、卓有成效的工作，推進****地區(qū)老齡事業(yè)的不斷發(fā)展。
工會籌備工作的情況報告篇二
一、成立工會換屆選舉的籌備工作小組。
組長：xxxx副組長：xxx
組員：xxxxxxxxxx
二、認真按照《工會法》要求，履行換屆選舉的工作程序。
1、醫(yī)院工會就換屆選舉工作于6月x日縣總工會呈遞了召開換屆會議的請求報告?？偣?月x日進行了批復(fù)，同意我院召開換屆選舉大會及工會委員會換屆選舉。
3、在民主推薦的`基礎(chǔ)上于206月24日召開籌備小組及會員代表會議，根據(jù)上級工會要求和會員推薦的名單確定了7名工會委員、3名經(jīng)費審查委員會委員候選人。
4、會議的日程安排:會期安排一上午，6月27日上午8:20報到；8:30召開預(yù)備會議；9:00舉行正式會議，聽取院工會第六屆委員會工作報告，選舉產(chǎn)生第七屆工會委員會；10:00召開七屆一次會議，選舉產(chǎn)生第七屆委員會常務(wù)委員，主席副主席；11:30舉行閉幕式，通過工作報告決議。
各位代表，同志們，整個大會的籌備工作，在院總支領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員會的密切配合、共同努力下，各項籌備工作已全部就緒。
以上籌備工作報告，請大會審議。
xxx醫(yī)院工會換屆籌備小組
工會籌備工作的情況報告篇三
籌備工作報告一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員代表、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會成立大會暨第一次會員代表大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們邵陽煤炭運銷行業(yè)的一件大事。首先，請允許我代表邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向出席今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
半年多來，在市煤炭局黨委、局行政、市民政局、市民間組織管理局大力支持下，在廣大煤炭運銷企業(yè)的積極參與下，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的各項籌備工作全部完成。
受協(xié)會籌備組委托，現(xiàn)在我向大會作協(xié)會籌備工作報告，請各位代表審議。
一、起草《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會章程》(草案)
章程是協(xié)會成立的依據(jù)，是協(xié)會具體工作職能的定位，也是協(xié)會工作的準則?！渡坳柺忻禾窟\銷行業(yè)協(xié)會章程》(以下簡稱《章程》)(草案)成文經(jīng)過了草擬初稿、向主管局呈報送審稿、根據(jù)各方意見修改完善形成提請大會審議的《章程》(草案)稿三個階段，歷經(jīng)近七個月時間。我們在起草過程中，參照《湖南省煤炭運銷協(xié)會章程》，結(jié)合邵陽實際，注重突出煤炭運銷行業(yè)特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則同意《章程》(征求意見稿)，認為它反映了社會主義市場經(jīng)濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業(yè)務(wù)范圍符合我市煤炭運銷行業(yè)企業(yè)的實際情況和發(fā)展趨勢。
今天發(fā)給大家審議的《章程》(草案)共八章四十八條。該草案重點突出了以下內(nèi)容：
一是明確了協(xié)會的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二條、第三條明確提出，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會是在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由本市范圍內(nèi)煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位為主體，行業(yè)內(nèi)自愿參加聯(lián)合組成的非營利性社會團體法人組織。邵陽煤炭運銷協(xié)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的產(chǎn)業(yè)政策，合理利用煤炭資源，做好煤炭運銷協(xié)調(diào)工作，為政府決策服務(wù)，為行業(yè)和企業(yè)服務(wù)，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，促進煤炭事業(yè)健康持久的發(fā)展。為政府制定政策措施提供建議，在政府與煤炭運銷企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導(dǎo)煤炭運銷企業(yè)誠信守法，積極承擔社會義務(wù)。
二是突出了以服務(wù)為宗旨的業(yè)務(wù)范圍。
我們堅持以服務(wù)于煤炭運銷企業(yè)、服務(wù)于會員為主線，根據(jù)煤炭運銷企業(yè)的現(xiàn)狀和需求，對協(xié)會業(yè)務(wù)范圍進行了反復(fù)研究、修改?，F(xiàn)提供給大會審議的協(xié)會業(yè)務(wù)范圍共有八項，涉及對煤炭流通方面的政策，宏觀調(diào)控;研討煤炭產(chǎn)運需銜接情況的營銷策略，向政府部門和煤炭企業(yè)建議;并提出建立、培育全市煤炭市場體系，促進煤炭市場化交易機制的建立和完善;提出行業(yè)規(guī)范標準，行業(yè)自律;協(xié)調(diào)煤炭生產(chǎn)與經(jīng)營企業(yè)的運輸、銷售和價格，促進煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)之間銷售聯(lián)合;推廣煤炭運銷工作新方法、新技術(shù)、新經(jīng)驗，提高煤炭運銷工作管理水平;收集整理煤炭市場信息和會員單位經(jīng)營情況，創(chuàng)辦信息刊物;辦理政府部門委托交辦的其他工作，接受會員單位和社會的委托，提供有關(guān)專項服務(wù);較好地體現(xiàn)了協(xié)會“促進、服務(wù)、維權(quán)、自律”的功能。
三是強調(diào)了公開透明的民主程序。
所以煤炭運銷協(xié)會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則。《章程》(草案)明確規(guī)定，協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會每屆四年，最多不超過五年。協(xié)會設(shè)立理事會，理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，對會員代表大會負責;協(xié)會還設(shè)立常務(wù)理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權(quán)?！墩鲁獭?草案)明確了理事會與常務(wù)理事會議事規(guī)則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權(quán)利義務(wù)、推選程序也做了具體規(guī)定。
二、完成了成立邵陽煤炭運銷協(xié)會的報批手續(xù)
1、根據(jù)主管局的有關(guān)工作部署，今年9月12日，“邵煤字[]135號”對籌備成立煤炭運銷協(xié)會批復(fù)。
2、10月28日市煤炭局“邵煤字[2008]第154號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的批復(fù)。
3、月8日市民政局“邵民民字[2008]18號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的批復(fù)。
4、局黨委于10月28日批復(fù)，同意肖衛(wèi)星同志為籌備成立的邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會理事長、法定代表人擬任人人選。
5、經(jīng)誠懇邀請，市煤炭局王中洪局長和陳世美書記分別同意擔任協(xié)會的顧問委員會顧問;戴宜芳副局長同意擔任協(xié)會的名譽理事長;法規(guī)科龍新民科長同意擔任協(xié)會名譽副理事長。并且主管局均已復(fù)函表示同意。
三、積極籌措?yún)f(xié)會籌備及開會的工作經(jīng)費
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備組利用各種渠道，積極籌措啟動資金。公司等一批企業(yè)積極捐贈，熱情支持協(xié)會的籌備成立工作。在此，我代表協(xié)會籌備組向為協(xié)會的成立做出重要貢獻的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)企事業(yè)單位表示崇高的敬意和衷心的.感謝!
四、提出協(xié)會組織機構(gòu)設(shè)置方案
協(xié)會組織機構(gòu)是協(xié)會工作運行的載體，也是實現(xiàn)協(xié)會宗旨的組織保證。在研究機構(gòu)組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規(guī)則，力求實際、精干、高效;二是根據(jù)煤炭運銷協(xié)會工作需求設(shè)置相應(yīng)的服務(wù)機構(gòu);三是逐步到位，成熟一個成立一個。
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的組織機構(gòu)目前只擬設(shè)為辦事機構(gòu)，以后再根據(jù)需要逐步健全。
關(guān)于協(xié)會常設(shè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置及職責。設(shè)理事會、綜合辦公室和財務(wù)管理部。人員編制：綜合辦公室2人，財務(wù)管理部2人。工作職責：
綜合辦公室在秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下負責協(xié)會主要工作安排及協(xié)會重大決策事項的組織落實和協(xié)調(diào)督辦;編制年度工作計劃和年度工作總結(jié)等重要文件，檢查年、季度工作計劃執(zhí)行情況。負責協(xié)會發(fā)文核稿，收發(fā)公文，做好協(xié)會各類基礎(chǔ)資料的收集與歸檔工作。負責協(xié)會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記。組織協(xié)會重要會議的文件起草;會員、理事單位的服務(wù)。向會員單位傳達貫徹國家政策、法規(guī)以及上級主管部門和社團組織有關(guān)教育培訓(xùn)工作的精神。根據(jù)會員單位的需求，開展崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)知識和標準規(guī)范的講座;負責會員大會、常務(wù)理事會年度例會的會議組織工作;負責會員單位的發(fā)展和日常管理工作，做好資格審查和登記發(fā)證，督促會員單位繳納會費;開展本行業(yè)的信息收集分析，建立會員單位基本情況數(shù)據(jù)庫。組織會員單位交流經(jīng)營管理和改革的成功經(jīng)驗，推動行業(yè)管理。財務(wù)管理部負責財務(wù)管理工作。嚴格執(zhí)行社團組織財務(wù)管理辦法，合理使用經(jīng)費，做好成本核算;協(xié)會資產(chǎn)管理，建立協(xié)會固定資產(chǎn)登記和使用管理制度;委托和協(xié)助辦理協(xié)會年度財務(wù)審計工作。
根據(jù)協(xié)會《章程》確定的業(yè)務(wù)范圍，逐步成立為會員提供具體服務(wù)的、不以盈利為主要目的的經(jīng)營實體。如：會員發(fā)展、理事單位服務(wù)、企業(yè)管理與技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)、政策研究、法律事務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)、信息搜集與發(fā)布等。這些都是兼職工作，其人員編制和待遇,都只按公司制的體制和經(jīng)營機制進行管理。職責是開展為會員單位服務(wù)工作。
根據(jù)協(xié)會業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，以后再逐步設(shè)立分支機構(gòu)，代表機構(gòu)和實體機構(gòu)。日常工作由協(xié)會相關(guān)辦事機構(gòu)承擔。
五、合理選任協(xié)會的工作人員
協(xié)會的常設(shè)辦事機構(gòu)的負責人及工作人員選任的第一階段工作基本完成。部門的負責人和部分工作人員已有了基本合適的人選。
六、策劃協(xié)會成立大會召開之后盡快開展的各項工作方案
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會暫行擬設(shè)立的辦事機構(gòu)：綜合辦公室、財務(wù)管理部等，都已制訂出初步工作方案。再經(jīng)過一、二次討論、修改、完善，至協(xié)會成立大會召開后，即可陸續(xù)開展工作。協(xié)會的綜合辦公室、財務(wù)管理部等辦事機構(gòu)的工作職能、崗位責任及相關(guān)的工作制度也都有了基本成熟的方案。
七、發(fā)展協(xié)會的首批會員
在主管局、民政局、民間組織管理局和煤炭運銷行業(yè)協(xié)會各發(fā)起人的支持下，在各會員單位的積極參與下，協(xié)會的首批會員發(fā)展工作進展基本順利。
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備組先后調(diào)研走訪了7個縣〔市)、8個市直煤礦和各類具有煤炭經(jīng)營資格證的煤炭經(jīng)營和運銷企業(yè)75家，其中批發(fā)18家、零售48家、型煤加工9家。通報了協(xié)會運行情況，廣泛接觸了各會員單位。調(diào)研組向當事人介紹了為什么成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會;這個協(xié)會的職能和作用;協(xié)會成立后計劃陸續(xù)開展的有關(guān)活動、協(xié)會的優(yōu)勢、協(xié)會工作的亮點、協(xié)會的核心競爭力、協(xié)會的文化;協(xié)會為廣大會員、理事、常務(wù)理事、副理事單位提供哪些服務(wù)。通過廣泛地調(diào)研走訪活動，增加了協(xié)會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯(lián)系。
八、基本具備了協(xié)會辦公條件
協(xié)會辦公地址設(shè)市煤炭局辦公二樓(建筑面積25㎡)，辦公家具和辦公設(shè)備均已購置妥當，辦公條件已經(jīng)基本具備。
九、籌備第一次會員代表大會
一是確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務(wù)理事候選人名單。
根據(jù)邵陽市民間組織管理局有關(guān)申請成立社會團體登記須知及指南，各會員單位的推薦，出席第一次會員代表大會代表93人，推薦理事長候選人1人、副理事長候選人8人(副理事長單位6家)、秘書長候選人1人、常務(wù)副秘書長候選人1人、副秘書長候選人1人、常務(wù)理事候選人20人(常務(wù)理事單位8家)、理事候選人45人(理事單位25家)。
經(jīng)協(xié)會籌備組研究，報請主管局審議，上述推薦符合規(guī)定程序，因此，所薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會，所薦理事、常務(wù)理事候選人全部列入會員代表大會理事、常務(wù)理事候選人選舉名單。
二是提出理事長、副理事長和秘書長、副秘書長候選人名單
依照《社會團體登記管理條例》有關(guān)社團組織擬任負責人需經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位批準的規(guī)定，提出了擬任協(xié)會理事長、副理事長和秘書長和副秘書長等候選人建議名單。
這些擬任人選，依照法定程序，還要提請協(xié)會第一屆理事會第一次全體會議選舉產(chǎn)生。主要考慮到領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作的需要和協(xié)會工作的代表性。選舉當中，采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權(quán)。
三是考慮到協(xié)會的權(quán)威性和社會的影響力，協(xié)會籌備組聘請的協(xié)會顧問委員會顧問、名譽會長、名譽副會長，依照法定程序提請協(xié)會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
四是《章程》(草案)等各項工作文件均已起草完畢，并征求了有關(guān)部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
這里，我就《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會會費標準及管理暫行辦法》(草案)作一簡要說明。
根據(jù)民政局、民間組織管理局有關(guān)精神，我們充分考慮了會員單位的具體情況、協(xié)會活動工作成本等因素，同時參考了部分同行業(yè)協(xié)會的會費標準，起草了《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會會費標準及管理暫行辦法》(草案)，提交大會審議通過。與有關(guān)同行業(yè)協(xié)會會費標準相比較，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會普通會員會費標準屬于低檔;理事和常務(wù)理事單位會費標準適中;副理事長單位會費標準采取的是高端。
按照“取之于會員，用之于會員”的原則，協(xié)會會費主要用于為會員提供服務(wù)和按照本會《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展的各項業(yè)務(wù)活動及本會工作正常運行的部分開支。協(xié)會會費將按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會的審查，并在年檢時向民政部門報告會費收支情況。
各位代表，在籌備成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會期間，市煤炭局、民政局、市民間組織管理局等政府部門給予了熱情指導(dǎo)，各縣(市)煤炭局(公司)等相關(guān)單位給予了大力支持，在協(xié)會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協(xié)會籌備組全體成員，再次感謝大家對協(xié)會籌備工作的關(guān)心和支持!
各位代表，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會即將正式成立，這是一件在我市煤炭運銷發(fā)展歷史上具有里程碑意義的大事。省煤炭局、省煤炭運銷協(xié)會及各有關(guān)部門十分重視，各有關(guān)方面也非常關(guān)注。市煤炭局和市民政局、市民間組織管理局等領(lǐng)導(dǎo)親自出席協(xié)會成立大會，并講話和授牌授章等重要儀式。我們在協(xié)會籌備過程中深切地感受到，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的籌備和成立，省局、市局和煤炭運銷企業(yè)對邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會寄予厚望。下面我們即將選舉產(chǎn)生市煤炭運銷協(xié)會第一屆理事會。讓我們在首屆理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面實施煤炭運銷協(xié)會成長工程，促進邵陽市煤炭運銷行業(yè)經(jīng)濟做強做大、又好又快地發(fā)展，共同開創(chuàng)我市煤炭運銷服務(wù)工作新局面。
工會籌備工作的情況報告篇四
各位會員：
大家下午好！
成立工會和員工加入工會組織是法律賦予員工的權(quán)利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團公司20xx年8月成立以來，公司黨委對工會的組建工作十分重視，把組建工會列入主要議事日程。在自治區(qū)企事業(yè)工會的大力支持和指導(dǎo)下，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來了集團公司工會的成立。受籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，現(xiàn)將工會籌備工作情況報告如下：
一、成立工會籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)員工的意愿和要求，集團公司于2012年11月27日成立以xxx同志為組長的工會籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx工會組織籌建工作方案》，明確工作任務(wù)。集團公司工會籌備期間，得到xxxx工會多次予以指導(dǎo)，使集團公司在短短不到半年的時間內(nèi)，順利地完成了成立工會的各項籌備工作。
二、認真做好宣傳發(fā)動。根據(jù)集團公司的實際情況，制作工會知識宣傳板報、發(fā)放工會知識宣傳資料等形式，對成立工會的意義、工會的作用、如何加入工會等相關(guān)知識進行了廣泛的宣傳，使員工對工會組織有了深刻的認識和了解。
三、切實做好工會會員發(fā)展工作。按照《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，集團公司遵守員工入會自愿的原則，在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，集團公司xxx名員工全部加入工會組織，入會率達100%。與此同時，以各黨支部為單位，成立了工會小組，經(jīng)過民主程序選舉工會小組長。
集團公司工會成立后，還將繼續(xù)做好工會會員的發(fā)展隊伍，逐步發(fā)展擴大工會會員隊伍，還將根據(jù)工作的需要，不斷充實和調(diào)整工會各委員會委員。
四、切實抓好會員代表民主選舉工作。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，在20xx年12月11日召開的全體員工大會上，通過無記名投票、民主選舉的方式，選舉產(chǎn)生了xxx名工會代表，xxx同志全票當選、其他同志高票當選為工會代表。經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的工會代表一線員工代表13名，占29%、女員工代表11名，占24%，非黨群眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。
五、醞釀提出“三委”候選人建議名單。在民主選舉工會代表的基礎(chǔ)上，集團公司黨委經(jīng)過反復(fù)醞釀，提出了工會第一屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女職工委員會委員候選人，將提交今天的大會進行“三委”委員的選舉。
作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，集團公司工會成立后，將緊扣集團公司發(fā)展和員工發(fā)展需要，努力為職工辦實事、做好事、解難事，進一步增強工會組織的凝聚力、向心力，把工會建設(shè)成為“職工之家”，積極促進集團公司全面發(fā)展。
同志們，讓我們以黨的十八大精神為指導(dǎo)，團結(jié)一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功。
工會籌備工作的情況報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會會員代表們：
大家好！
首先感謝大家撥冗出席xx縣禮儀協(xié)會成立大會。
“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，經(jīng)濟高速發(fā)展后的今天，人民的生活水平得到了空前的提高，物質(zhì)極大地豐富了。與此同時，有關(guān)“知禮儀、懂榮辱，營造和諧人文環(huán)境”的課題被社會廣泛關(guān)注。為弘揚中華悠久文明，傳承優(yōu)秀文化，振興禮儀之邦，在縣委宣傳部、縣文聯(lián)、縣民政局、縣文化館等社會各界的共同關(guān)心和大力支持下，xx縣禮儀協(xié)會于xx年4月申報，9月2日正式成立了。在此表示衷心的感謝！
xx縣禮儀協(xié)會將集學校、企業(yè)、社會各界的優(yōu)勢力量，推進xx縣禮儀建設(shè)，促進禮儀事業(yè)的`發(fā)展，普及禮儀文化知識，更好地為提高xx縣市民禮儀素質(zhì)服務(wù)。未來，還將組建一流的禮儀團隊，并邀請國內(nèi)頂級禮儀專家進行交流合作，共同為構(gòu)建美麗xx做出貢獻。
xx縣禮儀協(xié)會肩負提升xx縣公眾禮儀行為規(guī)范，構(gòu)建文明社會的重大使命。目前在建項目包括：志愿者禮儀培訓(xùn)、禮儀知識普及，以及學校禮儀培訓(xùn)、職場禮儀培訓(xùn)等，今后還將陸續(xù)推出更多切實可行的項目，以促進xx縣民眾道德禮儀行為素養(yǎng)的建設(shè)。
xx縣禮儀協(xié)會的成立順應(yīng)天時，響應(yīng)國家的需要。她將以中華傳統(tǒng)的“道之以德，齊之以禮，有恥且恪”的精神風貌展現(xiàn)禮儀之邦的風采，展示我們禮儀協(xié)會姐妹們的風采！
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助！感謝趙老師的引領(lǐng)，感謝姐妹們的共同努力！
工會籌備工作的情況報告篇六
各位代表、同志們：
___中學第七屆教職工代表大會暨第五屆工代會，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過學校黨、政、工各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會，是在我們國家政治經(jīng)濟形勢的穩(wěn)定和迅速發(fā)展、基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展特別是普通高中課改的形勢下召開的。晉江市基礎(chǔ)教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點，對學校的工作提出了新的更高的要求，重點高中的發(fā)展和達標中學的建設(shè)，給我們提供了難得的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，人民群眾和學生家長對我們的工作寄予了很大的期盼。我們的這次大會，將對學校爭創(chuàng)省一級達標中學和下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。
現(xiàn)在，我代表學校行政向大會作20__年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表、列席代表和嘉賓提出意見。
20__年工作回顧
回首20__年，我們在黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，在市委、市政府、市教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在海內(nèi)外校友和社會各界的關(guān)心支持下，緊緊依靠全校教職工，圍繞20__年學校工作計劃和爭創(chuàng)“福建省一級達標”的奮斗目標，努力克服諸多不利因素的影響，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)，與時俱進，開拓進取，加大改革力度，推進教育創(chuàng)新，實現(xiàn)了穩(wěn)步的發(fā)展。
一年來，我們深化教育改革，大力提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)了打好翻身仗的既定目標。去年高考有考生391人，上?？凭€以上的人數(shù)達366人，比2003年多132人，上線率為93.6%，比省錄取率高出21.8個百分點，比晉江市上線率78.8%高出14.5個百分點，比去年上線率87%高出6.7個百分點，上重點本科、本科線人數(shù)達到118人，比2003年多出63人。中考有考生270人，考上省一級、二級達標中學錄取分數(shù)線以上的考生達124人，其中考上700分線(總分750分)以上的人數(shù)高達40人，比晉江市的上線率高出7個百分點，高分人數(shù)的比率超過泉州外國語學校，在晉江市49所中學中居第四名。在具體教育教學工作中,去年我們重新修訂了《___中學教學管理暫行管理條例》，落實深入課堂教學，落實聽課制度，加強教師教案檢查，對學生作業(yè)進行抽查，對存在的問題進行個別反饋。召開部分學生、學生班干部、學習優(yōu)秀生座談會，全面了解教學情況。注重教研工作，定期出版了《___教科研》，抓好備課組工作及教研組工作，檢查督促教研組開展教研活動。在初中階段積極推進課程改革，注重教育資源的開發(fā)，加強情感教育，注重師生交流，引導(dǎo)學生參與、學習、提高、創(chuàng)造。堅持“走出去”的原則，到各地進行交流和學習，以提高教師的教學水平。我們還承擔了2個國家級科研課題：語文科的《快速作文》和物理組的《探究性學習》，以及4個市級重點課題、7個市級課題。高中部積極開展研究性學習，指導(dǎo)教師人數(shù)達60人，現(xiàn)開設(shè)185個研究性小課題，有校本教材4本，三個年段都在去年研究性學習的課題基礎(chǔ)上，舉行了結(jié)題報告和開題報告。啟動了高中新課程改革工作，制定出培訓(xùn)計劃，采用多種形式提前對高中新課改理念進行學習和理解，為20__年高中新課改的實施打好理論基礎(chǔ)。大力推行信息技術(shù)，成功舉行首屆教師課件大賽。大力開展體育、藝術(shù)、衛(wèi)生教育工作，成功承辦了晉江市中小學生排球賽，成功舉行了一年一度的科技文體活動周，結(jié)合國慶節(jié)、元旦舉辦了數(shù)場大型文娛晚會。體育教學質(zhì)量有明顯提高，體育鍛煉標準合格率達到93%，畢業(yè)年段的體育合格標準合格率達到100%。在20__年晉江市中小學生排球賽中，我校女排一隊、二隊分別榮獲女子組冠亞軍;校女排隊在泉州市中學生排球賽中榮獲女子組第一名及體育道德風尚獎;在晉江市第43屆中小學生田徑運動會中，我校體育代表隊榮獲完職初中男子組第二名，完職初中女子組第三名，完職高中女子組第五名，并有1名運動員打破了市運會單項記錄。堅持開設(shè)健康和信息技術(shù)教育、音樂欣賞、美術(shù)教育等有利于學生身心健康發(fā)展的課程，定期舉行卡拉ok比賽、主持人大賽、歌詠比賽、美術(shù)書法作品比賽，成立了校合唱團、舞蹈隊，形成了固定的傳統(tǒng)保留節(jié)目，經(jīng)常參加公益、慰軍演出。一年來，師生有幾十人次在市級以上的歌唱比賽、文藝匯演、美術(shù)作品比賽、泥工比賽和書法比賽中獲得了優(yōu)異成績。
長兼書記、張鵡同志任副校長、吳水尖同志任校長助理。去年我們按市教育局規(guī)定完成了本年度招生計劃，擇校生的數(shù)量嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。進一步規(guī)范了學校的學籍管理，嚴格學生轉(zhuǎn)、退、休學手續(xù)。嚴格按市物價局和上級的收費標準，杜絕亂收費，學校沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)亂收費及違反承諾制的問題。強化教學常規(guī)管理，規(guī)范教學活動，實行定期檢查抽查教師工作狀況制度，保證不脫崗，效果顯著。成立了教師巡邏隊，加強了學校安全保衛(wèi)工作，嚴格行政、門衛(wèi)、生管教師值日制度，強化防火防盜措施，保障了校園財產(chǎn)安全。去年我們以92分的高分通過了福建省二級達標中學復(fù)查，檢查組對我校二級達標后的明顯進步和達標復(fù)查工作的積極籌備給予了充分肯定。一年來我們還相繼榮獲了“泉州市文明學?！薄ⅰ叭菔芯G色學?！?、“泉州市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗?！?、“泉州市青少年科技實驗學校”、“泉州市中小學心理健康教育實驗?！?、“晉江市校務(wù)公開先進單位”、“晉江市先進實驗室工作先進?！钡榷囗棙s譽稱號。我校教師還榮獲泉州市中國電信寬帶杯“互聯(lián)網(wǎng)—成就未來”征文比賽優(yōu)秀組織獎第一名、晉江市第二屆“慈善杯”青年辯論賽亞軍、晉江市首屆教師法律知識競賽團體三等獎。
一年來，我們加強學校“三風”建設(shè)，著力規(guī)范師生德育工作，開創(chuàng)了德育工作新風。我們把德育工作放在教育教學工作的首位，通過加大督查力度、加強德育隊伍建設(shè)和常規(guī)管理，強化師生的責任意識和創(chuàng)新意識，克服等靠作風和觀望守舊態(tài)度，有效制止了個人有償補課、體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生，教師滿意率基本達到90%以上;通過強化德育隊伍建設(shè)，開展誠信學習活動，成功舉行全市中學團委書記工作例會和師生“定向越野”比賽、心理體驗教育及渡海登島障礙比賽等心理拓展訓(xùn)練，提高了德育隊伍的素質(zhì);通過革新班主任的選拔和任用工作，對新班主任老師進行培訓(xùn)，按照《班主任工作評定考核條例》，落實班主任職責，納入班主任獎懲體系，綜合評價班主任的工作實績，提高了班主任的工作熱情和德育工作實效。通過開展舉辦“愛校、誠信、文明、守紀”系列活動、舉辦學生干部培訓(xùn)班、開展清明節(jié)緬懷先烈活動、“五·四”運動85周年紀念系列活動、“六·一”系列活動、晉江慈善日捐款、新生入學訓(xùn)練、“9·10”教師節(jié)系列活動、“十一”國慶節(jié)及科技文體活動周活動、“十二·九”系列活動、元旦迎新晚會等一系列豐富多彩的教育活動、開展“安全、誠信、文明、告別網(wǎng)吧”等系列活動、開展“校興我榮，校衰我恥”的主題教育、開展安全教育周活動和“創(chuàng)建交通安全學?！被顒右约俺雠_《___中學學生自律40條》等制度，有計劃、有目的、分階段開展全校性整頓“三風”工作，加強學生的法紀、安全、心理等各種教育和教師巡邏、門衛(wèi)及生管老師輪值工作，取得了良好的教育成效。
一年來，我們積極調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支良好的師資隊伍。我們要求全體教職工樹立終身學習的思想，把學習和落實“三個代表”重要思想作為工作重心，貫徹黨的十六屆四中全會精神，要求教職工增強社會責任感，樹立與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和開拓創(chuàng)新的勇氣，更好地滿足學生個體發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。一年來，我們積極引進優(yōu)秀教師和優(yōu)秀高校本科畢業(yè)生，大力施行“培優(yōu)工程”和“培青工程”，鼓勵和支持教職工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學歷進修，有9名教師通過自學、函授等形式實現(xiàn)了專升本學歷晉升，5名教師參加了省、市骨干教師培訓(xùn)，現(xiàn)我校有高級教師19名，中級教師52名，骨干教師、學科帶頭人15名，既有一批治學嚴謹、造詣較高的老教師，又有大批脫穎而出的中青年骨干教師，還有一批學歷層次較高、積極肯干的年輕教師，結(jié)構(gòu)合理的教學教研梯隊逐步形成。我們鼓勵教師參加各級各類競賽、交流，取得了良好成效。吳水尖的教學設(shè)計《懶惰的智慧》榮獲第一屆全國課程標準優(yōu)秀錄像課二等獎;許春秀老師榮獲福建省地理教學改革創(chuàng)新比賽高中組一等獎;李劍萍老師在20__年青年數(shù)學教師說課比賽中，榮獲福建省中學初中組二等獎、泉州市一等獎;趙愛輝老師榮獲晉江市教師法律知識競賽一等獎;李劍萍老師榮獲晉江市“優(yōu)秀課改試卷”評選七年級數(shù)學組一等獎;劉菁老師在晉江市第二屆青年辯論賽中榮獲“優(yōu)秀辯手”稱號。另有教師幾十人次在泉州市、晉江市的說課比賽、演講比賽、教學創(chuàng)新比賽、優(yōu)秀論文課件評選及各類知識競賽中脫穎而出、獲得二、三等獎。還有不少教師相繼被評為泉州市、晉江市各類優(yōu)秀、先進榮譽稱號。此外，張鵡、周圍、管發(fā)香、郭白琳、陳少英、江心華、陳晉閩等教師的論文相繼在cn等刊物上發(fā)表。
后勤各崗位工作的布置、指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào)，不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量，不斷完善師生食堂和宿舍的必要設(shè)備和設(shè)施。繼續(xù)加強固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化和制度化，完善固定資產(chǎn)的造冊和責任制。
各位代表，過去的一年，可以說我們學校在教育教學各方面都呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。這一年來所取得的成績是全校師生團結(jié)奮斗的結(jié)果，是與各級黨委政府、各機關(guān)事業(yè)單位、海內(nèi)外校友華僑、關(guān)工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士的關(guān)心支持分不開的。在此，我代表___中學全體行政向所有關(guān)心支持___中發(fā)展的各級黨委政府、各機關(guān)事業(yè)單位、海內(nèi)外校友華僑、關(guān)工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士表示衷心的感謝，并致于崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)該清醒地看到，當前我們學校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要有：教育教學質(zhì)量雖有取得明顯提高，但還不能達到令人民群眾滿意的程度;現(xiàn)代教育技術(shù)的學習研究和實踐運用還應(yīng)朝縱深縱廣方面發(fā)展;學校占地面積不足，不能符合福建省一級達標中學驗收標準的要求;隨著學校改革與發(fā)展進程的加速，學?；窘ㄔO(shè)投入的加大，財力不足對學校發(fā)展的制約問題更加突出。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視，早日采取切實有效的措施，認真加以解決。
工會籌備工作的情況報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)過一段時間的籌備，****公司工會第一次會員大會今天正式召開。這是公司全體員工政治生活中的一件大事，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工表示熱烈的祝賀！
現(xiàn)在，我代表公司工會籌備小組，向大會報告*****公司工會第一次會員大會籌備工作情況。
公司成立以來，隨著各項工作逐步走上正軌，成立工會組織便提上了公司的議事日程。20xx年7月1日公司向**市總工會呈報了《關(guān)于建立*****公司工會的請示》，根據(jù)《中國工會章程》的要求，在成立工會委員會之前，先成立工會籌備小組。
按照這一要求公司成立了工會籌備小組，其成員是：***、***。
公司工會籌備小組成立以后，積極開展各項籌備工作。他們積極宣傳工會組織的性質(zhì)和作用，宣傳工會會員的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)會員分布，按行政部門確立工會小組，指導(dǎo)并組織各工會小組的成立，民主選舉工會小組長。民主推薦工會委員會候選人和經(jīng)費審查委員會候選人。綜觀整個籌備工作，我們始終堅持民主原則，積極做好宣傳發(fā)動工作，從下而上，讓廣大工會會員積極參與，使得各項工作順利進行。
經(jīng)過大量的籌備工作，召開******公司工會第一次會員大會的組織工作和會務(wù)工作基本就緒，經(jīng)報告**市總工會，決定于今天召開公司工會第一次會員大會。
今天大會的主要任務(wù)是，選舉產(chǎn)**普濟堂醫(yī)藥零售連鎖有限公司第一屆工會委員會和第一屆經(jīng)費審查委員會。希望各位會員發(fā)揚中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和民主精神，積極而又慎重地投好自己的一票。選出真正能團結(jié)員工共同奮斗，為廣大員工辦實事、辦好事，敢于維護員工合法權(quán)益的工會“兩會”委員。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功！
********公司工會籌備小組
20xx年8月1日
工會籌備工作的情況報告篇八
各位代表:。
我受廠工會籌備委員會的委托，向大會報告籌備工作情況。
按照市委有關(guān)文件精神和市總工會的要求，根據(jù)廠黨總支的統(tǒng)一安排，我們建立了以***同志為主任委員的廠工會籌備委員會，在籌備工會工作這一段時間內(nèi)，我們主要抓了以下幾個方面的工作：
一、認真抓好宣傳發(fā)動。
自確定組建廠工會后，廠黨總支即召開了總支委員會，統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認識并立即建立了廠工會籌備委員會，明確了分工，在此基礎(chǔ)上召開了全廠動員大會，廣泛宣傳了企業(yè)建立工會組織的目的和意義，對整個組建工作作了全面的部署，并提出了具體要求，并利用黑板報、畫廊、廣播、標語等形式作了宣傳。同時以車間、班組為單位組織學習了工會有關(guān)知識，廠工會籌備委員會還專門組織了骨干培訓(xùn)班，認真系統(tǒng)地組織學習了《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)文件，在學習培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進行了理論知識的考試，職工對工會組織有了一定的認識和了解，明白了建立工會組織的目的意義，明白了會員的權(quán)利和義務(wù)，明白了工會的性質(zhì)、地位和任務(wù)。
二、認真做好發(fā)展工會會員工作。
根據(jù)《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定和市總工會的要求，我們堅持職工入會自愿的原則，凡是我廠職工，只要在我廠工作半年以上的都可以申請加入工會。到目前為止，我們共發(fā)展了340名會員，在發(fā)展會員的基礎(chǔ)上，我們將以車間和自然行政單位為基礎(chǔ)，經(jīng)過民主程序選舉工會小組長。
三、切實抓好會員代表的選舉工作。
根據(jù)市總工會下發(fā)的《關(guān)于基礎(chǔ)工會會員代表（職工代表）選舉產(chǎn)生的暫行規(guī)定》，全廠以各部門為單位，根據(jù)廠工會籌備委員下達的會員代表名額，依照代表條件，經(jīng)過一定的民主程序，共選出工會會員代表（職工代表）80名，有關(guān)代表資格審查情況將向本次大會報告。
四、認真醞釀了首屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會候選人建議名單根據(jù)市委（94）52號文件關(guān)于工會干部配備的要求，按照既要堅持干部“四化”的方針，又要體現(xiàn)工會組織群眾性特點的要求，廠工會籌備委員會從有利于更好地開展我廠工會工作考慮，在征求各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過一定的民主程序醞釀產(chǎn)生了廠工會委員會侯選人**名，經(jīng)費審查委員會候選人**名，女職工委員會侯選人**名，已報廠黨總支批準和市總工會核準，提交大會選舉。
五、認真做好會議的文字材料和會務(wù)準備工作。
廠工會籌備委員會本著精心組織、周密安排的精神，由廠工會籌備委員會辦公室認真起草了籌備工作報告、代表資格審查報告、大會選舉辦法等文字材料，大會的籌備工作已經(jīng)就緒，我們相信，在上級黨委和廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市總工會的幫助支持下，通過各位代表的共同努力，本次大會一定會取得圓滿成功。
工會籌備工作的情況報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、會員代表：
大家好！
在這里首先感謝大家在百忙之中抽時間參加我們的協(xié)會成立會，這是對我們工作的極大鼓舞。在這里我僅代表籌備組全體工作人員對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！謝謝大家！
在這金秋氣爽的季節(jié)里，經(jīng)歷了長時間的積極籌備，在中國登山協(xié)會及寧波市北侖區(qū)體育局、體育總會的大力關(guān)心、支持下，我們在這里召開寧波市北侖區(qū)戶外運動協(xié)會的成立大會，受籌備組委托，現(xiàn)在由我向大家介紹寧波市北侖區(qū)戶外運動協(xié)會的籌備工作情況。
隨著時代的發(fā)展和全民健身意識的提高，戶外運動在我區(qū)獲得了迅速的發(fā)展，戶外休閑運動是融天、地、人、文為一體的自然享受，參加戶外運動，是對人身心最愜意的放松和錘煉。
戶外運動是一項專業(yè)性較強且具有一定挑戰(zhàn)性、探險性的運動項目群。目前我區(qū)除個別的具有專業(yè)資質(zhì)的戶外組織外，其它戶外群體和群眾自發(fā)活動不同程度地存在組織形式較為松散，活動組織缺乏科學性，安全意識有待加強等問題，一定程度上限制了我區(qū)戶外運動的發(fā)展與提高；同時，我們又可以看到部分有志于戶外運動的人士通過努力，在各級（包括國家、省、市）的賽事、大型活動等方面不斷地磨練，取得了一些成績。自2000年以來，北侖區(qū)域內(nèi)通過國家職業(yè)技術(shù)資格認證的中、初專業(yè)技術(shù)人員已有10余名。其中有中國登山協(xié)會戶外運動專業(yè)委員會委員1名，山地戶外運動培訓(xùn)教師1名，山地戶外運動國家一級裁判員1名，山地戶外運動國家二級裁判員1名，戶外運動內(nèi)容也已從登山、徒步等初級戶外運動項目向攀巖、潛水、滑翔等技術(shù)項目發(fā)展。經(jīng)調(diào)查，自2006年以來北侖區(qū)參與戶外運動人群數(shù)量逐年增加，到了2009年之后并承爆發(fā)式增長趨勢。保守統(tǒng)計測算，2010—2011年，北侖區(qū)域內(nèi)參加各個戶外群體組織的戶外運動和休閑活動人數(shù)已近10萬人次。成立戶外運動協(xié)會的專業(yè)技術(shù)力量和群眾基礎(chǔ)均已具備。
隨著我區(qū)經(jīng)濟社會地不斷發(fā)展，2010年北侖區(qū)委、區(qū)政府積極推進“森林北侖”建設(shè)，打造休閑、宜居環(huán)境。一年多來，“創(chuàng)森”工作已累計投入資金７．９億元，完成項目３３６個，新建森林游步道１００公里。由北侖區(qū)農(nóng)林局負責建設(shè)的“北侖森林植物園”工程也已全面啟動，這些工程的建設(shè)不僅為北侖區(qū)居民創(chuàng)造了優(yōu)美的生活環(huán)境，同時也為我區(qū)的戶外運動發(fā)展提供了便利條件。
2011年3月，我們同區(qū)體育局領(lǐng)導(dǎo)溝通成立北侖區(qū)戶外運動協(xié)會的事宜后，得到了區(qū)文體局、區(qū)體育總會的大力支持。特別是北侖區(qū)體育總會，對協(xié)會的籌備工作做了大量的指導(dǎo)工作，也對我們籌備組提出了嚴格的要求，使協(xié)會的籌備工作順利規(guī)范地進行。在協(xié)會籌備期間，主要做了以下一些工作。
1．為了這次大會能順利舉行，我們先后召開了多次協(xié)會籌備組會議，廣泛征求意見，專人制訂方案，討論及修訂了協(xié)會章程，初步建立了協(xié)會的基本管理制度，已完成的有《北侖區(qū)戶外運動協(xié)會協(xié)會崗位職責》、《北侖區(qū)戶外運動協(xié)會會員管理辦法》、《北侖區(qū)戶外運動協(xié)會財務(wù)管理制度》、《北侖區(qū)戶外運動協(xié)會會費收取管理辦法》、《環(huán)保制度》、《技術(shù)活動操作規(guī)范流程》、《寧波市北侖區(qū)戶外救援隊章程》、《寧波市北侖區(qū)戶外救援隊預(yù)案》等。
2．在組織機構(gòu)的構(gòu)成方面，我們遵循普遍性和多元化的原則，以使協(xié)會能夠成為北侖區(qū)戶外運動的真正代表和喜愛戶外運動人們的家園。機構(gòu)成員包括了業(yè)務(wù)主管單位、專業(yè)技術(shù)人員、戶外運動基層組織負責人、自發(fā)性群眾戶外組織負責人、一般戶外運動愛好者等。
3．在籌備期間，籌備組針對北侖區(qū)的戶外自然資源分布、場地設(shè)施建設(shè)、戶外人群構(gòu)成和戶外產(chǎn)業(yè)情況做了一些初步地調(diào)查，基本完成了《寧波市北侖區(qū)戶外運動資源調(diào)查報告》；協(xié)助寧波市北侖區(qū)體育局、北侖區(qū)體育總會承辦了“中國登山協(xié)會第51期初級戶外指導(dǎo)員培訓(xùn)班”、“第58期戶外基礎(chǔ)技能培訓(xùn)班”，期間北侖區(qū)共有8名愛好者參加了培訓(xùn)并通過了考核，加強了北侖戶外運動的技術(shù)力量；在慶祝第二個全民健身日期間，我們還配合春曉鎮(zhèn)人民的政府在洋沙山風景區(qū)舉行了“北侖群眾戶外體驗日”活動，期間有近400人次參加了體驗，整個活動過程中群眾反響熱烈。通過舉辦這些活動，達到了宣傳推廣戶外運動的目的。
協(xié)會籌備期間，籌備組所有工作人員眾志成城，為成立大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。
隨著今天大會的召開，北侖區(qū)戶外運動協(xié)會將翻開嶄新的一頁。戶外協(xié)會籌備組的使命即將結(jié)束，但是，戶外運動事業(yè)任重道遠，我們還有很多工作需要努力去做，我們所熱愛的事業(yè)才能真正散發(fā)出它的魅力和光輝！我們相信，有上級主管部門及相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有兄弟協(xié)會的無私幫助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的北侖區(qū)戶外運動協(xié)會辦成一個深受廣大群眾歡迎的協(xié)會，辦成廣大戶外愛好者交流平臺、健康的基地、收獲的熱土和快樂的家園！
謝謝大家！
工會籌備工作的情況報告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
xxx縣xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會經(jīng)過認真的籌備，今天在這里召開成立大會。協(xié)會的籌備工作，自始至終得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了各會員單位、各有關(guān)部門的關(guān)心與支持，借此機會，表示衷心的感謝。
受協(xié)會籌備組委托，我將協(xié)會籌備工作情況向大會報告如下：
一、協(xié)會發(fā)起情況
xx是我縣八大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，xxx年我縣制定了xx發(fā)展規(guī)劃其中把發(fā)展中介組織成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會作為一項重要內(nèi)容，今年縣委、縣政府又把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作作為農(nóng)業(yè)工作的重點，于是xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會建設(shè)便提上議事日程。為了貫徹落實省、市、縣有關(guān)會議精神，促進我縣**產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，年初有xx辦牽頭、兩家龍頭企業(yè)參與發(fā)起籌建xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會。
二、協(xié)會會長、常務(wù)理事、會員候選人征求意見
協(xié)會會長、常務(wù)理事、理事、會員候選人的名額分配，既考慮體現(xiàn)協(xié)會代表性和廣泛性又考慮有利于協(xié)會工作的開展。因此籌備組在征求意見的基礎(chǔ)上推選出會長候選人1名，副會長候選人2名，常務(wù)理事7名，理事21名，3個團體會員，個人會員50名。推薦的原則是：一、有利于龍頭企業(yè)發(fā)展；二、注重培育優(yōu)質(zhì)xxx基地；三、積極創(chuàng)造條件加快協(xié)會建設(shè)，特別是農(nóng)民協(xié)會建設(shè)；四、有利于政府對協(xié)會工作的指導(dǎo)和支持；五、擴大協(xié)會的廣泛聯(lián)系，促進協(xié)會工作開展。
三、代起草協(xié)會章程
xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會是一個依法設(shè)立的社會團體法人組織，依照其登記的章程進行活動，獨立承擔民事責任，協(xié)會的合法權(quán)益受到保護，協(xié)會章程充分考慮到農(nóng)民和企業(yè)利益，社會效益，市場經(jīng)濟的.基本規(guī)律，與政府部門聯(lián)系等因素。章程起草廣泛征求意見，并請民政局指導(dǎo)和審查，使章程更加完善。
章程分總則，業(yè)務(wù)范圍，會員，組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免，資產(chǎn)管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財務(wù)處理，附則共八章、四十六條。
章程明確協(xié)會的性質(zhì)：由從xxx生產(chǎn)、流通、加工、科研、服務(wù)及相關(guān)工作的龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、技術(shù)人員等xx產(chǎn)、加、銷創(chuàng)業(yè)者組成，是一個地方性、自愿結(jié)成的行業(yè)性、非盈利性的社團組織。
章程明確了協(xié)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，充分調(diào)動龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、科技人員的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，促進我縣xxx產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為我縣國民經(jīng)濟快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展服務(wù)。
四、擬定協(xié)會各項管理制度
為確保協(xié)會工作正常、有序開展，管好、用好、協(xié)會經(jīng)費，我們擬定了各項管理制度，做到負責到人、制度上墻。并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合我縣實際，制定協(xié)會經(jīng)費管理辦法，對協(xié)會經(jīng)費收入開支、財務(wù)管理等做出具體規(guī)定。
以上報告不妥之處，請指正。
最后，祝大會圓滿成功，謝謝！
工會籌備工作的情況報告篇十一
各位同志：
的高度重視，得到了各會員單位、各有關(guān)部門的關(guān)心與支持，借此機會，表示衷心的感謝。
促進我縣xx產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展年初有xx辦牽頭、兩家龍頭企業(yè)參與發(fā)起籌建xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會。
協(xié)會會長、常務(wù)理事、理事、會員候選人的名額分配，既考慮體現(xiàn)協(xié)會代表性和廣泛性又考慮有利于協(xié)會工作的開展。因此籌備組在征求意見的基礎(chǔ)上推選出會長候選人1名，副會長候選人2名，常務(wù)理事7名，理事21名，3個團體會員（xxx、xxx），個人會員50名（其中xx）。推薦的原則是：一、有利于龍頭企業(yè)發(fā)展；二、注重培育優(yōu)質(zhì)xx基地；三、積極創(chuàng)造條件加快協(xié)會建設(shè)，特別是農(nóng)民協(xié)會建設(shè)；四、有利于政府對協(xié)會工作的指導(dǎo)和支持；五、擴大協(xié)會的廣泛聯(lián)系，促進協(xié)會工作開展。
xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會是一個依法設(shè)立的社會團體法人組織，依照其登記的章程進行活動，獨立承擔民事責任，協(xié)會的合法權(quán)益受到保護，協(xié)會章程充分考慮到農(nóng)民和企業(yè)利益，社會效益，市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，與政府部門聯(lián)系等因素。章程起草廣泛征求意見，并請民政局指導(dǎo)和審查，使章程更加完善。
章程分總則，業(yè)務(wù)范圍，會員，組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免，資產(chǎn)管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財務(wù)處理，附則共八章、四十六條。
者組成，是一個地方性、自愿結(jié)成的行業(yè)性、非盈利性的社團組織。
章程明確了協(xié)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，充分調(diào)動龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、科技人員的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，促進我縣xxx產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為我縣國民經(jīng)濟快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展服務(wù)。
為確保協(xié)會工作正常、有序開展，管好、用好、協(xié)會經(jīng)費，我們擬定了各項管理制度，做到負責到人、制度上墻。并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合我縣實際，制定協(xié)會經(jīng)費管理辦法，對協(xié)會經(jīng)費收入開支、財務(wù)管理等做出具體規(guī)定。
以上報告不妥之處，請指正。
最后，祝大會圓滿成功，謝謝！
工會籌備工作的情況報告篇十二
立足當前強化管理增效益著眼長遠穩(wěn)中求進謀發(fā)展用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功
--在**建安公司七屆一次職代會上的報告
陳--林
（2月20日）
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會作工作報告，請予審議。
**建安公司第七屆一次職代會是在深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真貫徹落實**礦業(yè)公司第九次黨代會和十九屆一次職代會精神的新形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務(wù)是：以深入學習黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以認真開展黨的群眾路線教育實踐教育活動為契機，以只爭朝夕的精神為動力，緊緊圍繞“立足當前，強化管理增效益，著眼長遠，穩(wěn)中求進謀發(fā)展”的工作主題，一年一小步，三年上臺階，力爭用三年的時間，到底實現(xiàn)產(chǎn)值噸萬，實現(xiàn)銷售收入萬元，職工收入再提升，用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功。
一、六屆職代會以來的主要工作
六屆職代會以來的三年，是公司發(fā)展好轉(zhuǎn)以來面臨困難和壓力，在困境中經(jīng)受考驗的三年；也是公司團結(jié)依靠廣大職工，不畏艱難，奮力拼搏，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)取得顯著成績的三年。所取得的成績倍感艱辛、令人欣慰。三年來，我們堅持用科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在黨委、礦部高度重視、關(guān)心和支持下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，加強企業(yè)內(nèi)部管理，變壓力為動力，穩(wěn)步推進工藝技術(shù)改造和恢復(fù)生產(chǎn)，開創(chuàng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新局面。
（一）、生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高
三年來，公司堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工堅定信心，攻堅克難，較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)：生產(chǎn)銷售干選礦萬噸，實現(xiàn)銷售收入萬元；生產(chǎn)銷售干選礦130.67萬噸，實現(xiàn)銷售收入8890.34萬元；生產(chǎn)銷售干選礦萬噸，實現(xiàn)銷售收入萬元。三年來，干選礦產(chǎn)能和銷售收入邁上了新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。與此同時，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，公司先后對回收二廠四條生產(chǎn)線進行工藝技改，對四條生產(chǎn)線設(shè)備進行更新，新增220型小松挖掘機一臺，推土機臺，現(xiàn)代60型挖掘機一臺，裝載機臺，三年共增加固定資產(chǎn)萬元，為企業(yè)發(fā)展增強了后勁。
（二）、進一步增強企業(yè)凝聚力
三年來，公司本著以人為本辦企業(yè)的思想，在企業(yè)發(fā)展的同時，努力讓職工分享發(fā)展的成果，著力增加職工工資收入，極大地調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。20職工人均月收入與同期相比每人每月人均增加約元，同比增加g。根據(jù)“馬鞍山市住房公積金基數(shù)調(diào)整的通知”精神，及時調(diào)整職工住房公積金，年職工住房公積金調(diào)整后與20同期相比每人每月人均增加約元，同比增加g。與此同時，公司逐月繳納職工養(yǎng)老等“五險”費用（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并根據(jù)市人力資源和社會保障部門有關(guān)規(guī)定，及時上調(diào)職工養(yǎng)老等“五險”繳費基數(shù)，2013年職工養(yǎng)老等“五險”繳費基數(shù)與年同期相比每人每月人均增加約元，同比增加g。此外，還為在職工辦理了意外傷害保險，深受職工好評。
（三）、大力實施降本增效活動
三年來，針對生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的突出矛盾和問題，
本著“持續(xù)改進”的要求，查找差距，分析原因，采取措施，不斷改善和提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，提升降本增效的貢獻率。在可量化、可考核的降本增效指標上，切實把壓力傳遞到班組、機臺和每位職工，真正做到層層傳遞壓力；在精心組織生產(chǎn)上，提高班產(chǎn)量和機時產(chǎn)量，加強生產(chǎn)過程中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的管理，尤其要加強備品備件、輪胎、柴油等大宗材料消耗的管理，嚴格控制非生產(chǎn)成本，僅2013年就節(jié)約成本萬元；在控制采購成本上，采用“集中采購”、“多頻次、少批量采購”等不同策略，加強與生產(chǎn)商的合作交流，減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，實現(xiàn)低成本采購；在充分發(fā)揮經(jīng)濟責任制的激勵機制作用上，加大考核力度，體現(xiàn)按勞分配，多勞多得的原則，使職工收入與貢獻掛鉤。
（四）管理邁上新臺階
三年來，全公司上下深刻地認識到強化管理的重要性和必要性，正視管理上存在的差距，提出落實加強管理的各項措施，進一步明確管理職責任，提高了管理效能。
營銷管理觀念轉(zhuǎn)變。為建立適應(yīng)市場變化的營銷機制，正視干選產(chǎn)品銷售由賣方向買方市場轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實，公司采取積極主動的營銷策略，加強對原料、生產(chǎn)和營銷的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，從提升生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量入手，牢固樹立質(zhì)量意識，以質(zhì)量求生存營銷理念。
安全管理措施有力。公司始終堅持立足事前防范，進一步加大安全屬地管理力度，狠抓外運車輛以及貨運現(xiàn)場的安全管理，逐步規(guī)范干選礦銷售環(huán)節(jié)營運車輛的安全秩序，同時加強對邊坡、架頭等危險源點的監(jiān)控管理，認真落實各項安全措施，安全生產(chǎn)取得了良好效果。
人力資源管理不斷改進。根據(jù)“三管六外”管理的有關(guān)規(guī)定，繼204月和10月分別對9名同志進行交流，2013年12月又對5名同志進行交流，通過交流促進他們的工作積極性。針對裝載機操作技能的現(xiàn)狀，強化職工崗位技能培訓(xùn)，提升職工崗位操作技能水平，舉辦了一期裝載機司機（中級工）培訓(xùn)班，有23名同志取得了裝載機司機（中級工）技能證書。
設(shè)備管理初見成效。設(shè)備是企業(yè)得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵，三年來，我們制定了設(shè)備管理制度和點檢制度，將每臺設(shè)備的點檢維護責任落實到人，嚴格維修費用支出，從而，降低了設(shè)備的運行成本，初步扭轉(zhuǎn)了設(shè)備管理的被動局面。
現(xiàn)場管理扎實推進。為推動企業(yè)規(guī)范化、標準化建設(shè)，提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平，按照現(xiàn)場管理的考核標準和上級要求，突出重點，分階段，全力打好現(xiàn)場管理攻堅戰(zhàn)，對物品堆放進行分類定置管理，加大現(xiàn)場管理資金投入，為各單位配備了桌、椅、柜，制作了班組建設(shè)標牌和班組活動欄，徹底整治衛(wèi)生死角，通過強化現(xiàn)場管理工作，使生產(chǎn)作業(yè)條件和工作環(huán)境得到有效改善，取得了分階段性成果。
（五）、黨群工作成效顯著
三年來，公司黨總支認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨的群眾路線實踐教育活動為契機，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，正確引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實踐中建功立業(yè)，樹立了黨員的良好形象，增強了黨組織的吸引力和向心力。
積極做好黨員發(fā)展工作。本著堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，三年來，有名同志經(jīng)組織考察，條件成熟，被上級黨委批準為預(yù)備黨員，同時做好名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作，為黨組織注入了新鮮血液和活力，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認真開展黨員安全“兩無”活動。公司黨總支結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，認真開展黨員安全“兩無”活動，建立健全黨員安全責任區(qū)，增強黨員在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。針對季節(jié)變化的特點，認真做好夏季“五防”和冬季“五防”工作，夏季組織黨員干部為一線職工“送清涼”，冬季開展鏟除道路積雪、包扎水管等活動結(jié)合安全生產(chǎn)標準化、文明單位創(chuàng)建和現(xiàn)場管理的具體標準和要求，細化落實安全生產(chǎn)責任制，通過義務(wù)清理衛(wèi)生死角，創(chuàng)造文明、整潔的良好環(huán)境，使現(xiàn)場管理達標初見成效。
扎實開展黨風廉政建設(shè)。三年來，公司黨總支切實加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和**礦《改進工作作風，密切聯(lián)系群眾》的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”和廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育活動，使廣大黨員干部引以為戒，自覺筑牢黨紀國法和防腐拒變的思想道德防線。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，各項工作規(guī)范有序進行，深入推進廉潔風險防控管理工作，使廉潔風險防控工作常態(tài)化。
認真開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。公司黨總支結(jié)合開展“改進工作作風，提高工作效率”為主題的作風建設(shè)年活動，服務(wù)和推進生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)為著力點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、責任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力、執(zhí)行力和經(jīng)營管理能力，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營各項目標順利實現(xiàn)。
扎實做好思想政治工作。思想政治工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，服務(wù)大局，以積極的姿態(tài)應(yīng)對實際困難，把職工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，以思想教育為切入點，對職工進行正確的思想引導(dǎo)，營造有利于企業(yè)發(fā)展的“正能量”。同時進一步強化維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，加大維穩(wěn)工作力度，深入排查各種矛盾和糾紛，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，認真做好職工的來信來訪工作，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定鳴鑼開道、保駕護航。
深入開展民主評議干部和廠務(wù)公開工作。三年來，公司黨總支認真開展民主評議干部工作，每年在職代會期間對中層干部按“德、能、勤、績、廉”進行綜合評議，同時加強對“三管六外”教育和交流，通過交流促進他們的工作積極性。廠務(wù)公開工作規(guī)范有序進行，對干部任免、設(shè)備的采購、工資分配、較大數(shù)額的費用支出等重大事項進行集體討論、研究、決定，做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，推進了企業(yè)民主管理。
精神文明精神進一步加強。積極營造健康向上的文體活動：在**礦第九屆職工運動會上，經(jīng)過全體運動會團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏，圓滿完成賽前確定的“抓分進位”的奮斗目標，實現(xiàn)了金牌零的突破，取得了團體總分第十一名、金牌榜第九名的好成績，創(chuàng)建安公司組團以來歷史之最。同時，公司還榮獲了**礦第九屆職工運動會“優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號。春節(jié)前夕，公司開展了“迎新春”拔河比賽，充分展示了建安公司良好的精神風貌和企業(yè)形象。
積極開展“送溫暖”活動。六屆職代會以來，工會工作以關(guān)心困難職工的冷暖與疾苦為重點，積極開展“送溫暖”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，幫助職工排憂解難，解決實際問題。三年來共為困難職工送去慰問金元；對患有大病、重病的職工公司領(lǐng)導(dǎo)和工會多次去醫(yī)院和家中看望，送去慰問金元；同時，對困難職工家庭子女上學進行資助，全年共發(fā)放助學金元。把組織上的溫暖送到職工的心坎上，緩解了職工實際困難，讓困難職工真正享受和諧企業(yè)那種真誠的關(guān)愛。
與此同時，共青團建設(shè)進一步加強，積極開展“青安崗”和“青年志愿者”活動；女工工作取得了良好效果，“三、八”婦女節(jié)期間組織女工開展跳繩、拔河、歌詠和“立足崗位做貢獻，相約春天話發(fā)展”征文演講活動，同時認真做好人口與計劃生育工作，獲得**礦人口與計劃生育“標兵單位”稱號；治保工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，認真開展“六五”普法教育活動，為企業(yè)穩(wěn)定和公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，獲得20**礦綜合治理“先進單位”稱號。
三年來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)和依靠全體職工克難攻堅，奮力拼搏，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。所做的工作和取得的成績，是黨委礦部關(guān)心、支持的結(jié)果；是公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新，銳意進取的結(jié)果；是全體職工頑強拼搏，奮發(fā)努力的結(jié)果。
在肯定成績的同時，我們更應(yīng)該看到工作中存在的問題和不足，這些問題和不足，如不予以徹底的克服和糾正，將直接影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營，影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，為此，公司上下務(wù)必對此要保持清醒的頭腦。存在的問題和不足主要有：職工年齡進一步增大，退休職工逐年增多，人員結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，人力資源不足；一些中層管理人員責任心不強，積極進取的激情弱化，對企業(yè)生存與發(fā)展面臨的各種困難和挑戰(zhàn)認識不足，不思進取，得過且過；一些職工仍不能正確理解嚴格管理，不能把相關(guān)制度要求內(nèi)化為自己的自覺行為，被動的接受管理，沒有緊迫感和危機意識；生產(chǎn)過程中對標挖潛，降本增效，厲行節(jié)約的意識淡薄，導(dǎo)致非生產(chǎn)因素成本難以掌控。
克服這些困難，戰(zhàn)勝前進道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我們的奮斗目標，關(guān)鍵仍在于我們自身的努力。我們必須高度重視這些問題，積極采取有效措施，在今后的工作中認真加以解決。
二、面臨的形勢和任務(wù)
今后三年，是我國深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和全面深化改革的關(guān)鍵時期。如何順應(yīng)新形勢和市場的變化，也是我們實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，我們將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和諸多困難。面對新形勢、新任務(wù)，我們既要有強烈的緊迫感、責任感，更要有戰(zhàn)勝困難的決心和信心，以只爭朝夕的精神搶抓機遇，加快發(fā)展。
從鋼鐵行業(yè)來看，隨著國內(nèi)外鐵礦石新增產(chǎn)能的逐步釋放，國家對鋼鐵過剩產(chǎn)能的限制和落后產(chǎn)能的逐步淘汰，未來鐵礦石市場供求關(guān)系博弈加大，鐵礦石價格面臨回落風險，國內(nèi)礦山行業(yè)由于生產(chǎn)成本高，抵御風險能力低，經(jīng)營壓力加大。
從馬鋼內(nèi)部來看，鋼鐵主業(yè)經(jīng)營困難，面對鋼鐵行業(yè)依然低迷的市場需求和嚴峻的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，將面臨巨大的經(jīng)營壓力。加之，**礦業(yè)公司和選、凹選無法消化和尚橋礦富含高嶺土的礦石，高村礦品位過低，鐵精礦成本上升，礦石總量緊張，產(chǎn)量難以保障，不確定因素增多。
從企業(yè)自身來看，由于企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈缺乏，企業(yè)發(fā)展后勁不足，抵御市場風險的能力相當脆弱；企業(yè)內(nèi)單位與單位之間，部門與部門之間通力協(xié)作不暢，時有發(fā)生相互扯皮，相互推諉的現(xiàn)象，以致造成工作效率低下，執(zhí)行力不高；一些干部職工“主人翁”意識淡薄，憂患意識和責任意識不強，工作激情弱化，缺乏吃苦耐勞、甘于奉獻精神。
新的形勢承載新的挑戰(zhàn)，新的目標孕育新的希望。基于上述分析，我們必須充分利用有利條件，克服不利因素，團結(jié)拼搏，積極進取，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
今后三年，是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要時期，我們要立足當前，謀劃未來，以更加昂揚的斗志、更加的熱情、更加扎實的作為投入到加快發(fā)展行動中去。今后三年的工作思路是：以深入學習黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以認真開展黨的群眾路線教育實踐教育活動為契機，以只爭朝夕的精神為動力，緊緊圍繞“立足當前，強化管理增效益，著眼長遠，穩(wěn)中求進謀發(fā)展”的工作主題，一年一小步，三年上臺階，力爭用三年的時間，到20底實現(xiàn)公司產(chǎn)值噸萬，實現(xiàn)銷售收入萬元，職工收入再提升，用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功。
公司提出今后三年企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標，是貫徹落實十八屆三中全會精神的具體體現(xiàn)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神動力。為此，全司上下要統(tǒng)一思想，必須在實踐中認真貫徹實施，使公司可持續(xù)發(fā)展目標成為全體職工的力量源泉和前進方向。
轉(zhuǎn)變觀念。在挑戰(zhàn)面前，能不能抓住機遇，是我們能不能贏得主動的關(guān)鍵所在，我們能否實現(xiàn)三年的發(fā)展目標，將決定公司長遠的發(fā)展方向，甚至關(guān)系到公司今后的前途和命運，關(guān)系到公司能否可持續(xù)生存發(fā)展。因此全司上下一定要轉(zhuǎn)變觀念，共同關(guān)注和支持企業(yè)發(fā)展，切實承擔起加快發(fā)展企業(yè)的重要責任。
加快發(fā)展。公司在三年發(fā)展目標中確定的產(chǎn)值和銷售收入，是公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)。全司上下一定要增強大局意識、責任意識，制定目標分解方案和階段性目標任務(wù)，落實到具體的責任部門、責任人，加快發(fā)展步伐，確保按質(zhì)按量按時完成任務(wù)。
凝心聚力。我們提出了鼓舞人心的企業(yè)三年發(fā)展目標，標志著我們將邁向一個新的發(fā)展目標，要把這個目標變成全體員工的共同追求，成為共同愿景，以百折不撓和奮斗不止的理念，用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功。
三、今后三年的主要工作和措施
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標任務(wù)。
工作主題：立足當前，強化管理增效益，著眼長遠，穩(wěn)中求進謀發(fā)展
主要工作目標：
產(chǎn)品產(chǎn)量（分階段進行）：
1、20，15%以上的品位干選礦萬噸，實現(xiàn)目標
利潤：萬元；
2、，15%以上的品位干選礦萬噸，實現(xiàn)目標
利潤：萬元；
3、年，15%以上的品位干選礦萬噸，實現(xiàn)目標
利潤：萬元；
安全目標：
2、在崗職工接受教育率100%，特殊作業(yè)人員持證上崗率100%；
3、崗位粉塵合格率達85%。
主要工作措施：
（一）、在技術(shù)創(chuàng)效上下功夫，實現(xiàn)達產(chǎn)達效
當前，全公司上下要緊密圍繞全年的生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化生產(chǎn)組織，實現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，努力實現(xiàn)達產(chǎn)達效。一是強化工序管理，穩(wěn)定生產(chǎn)節(jié)奏，做到生產(chǎn)組織與設(shè)備管理、安全保障、勞動紀律等有機結(jié)合，促進生產(chǎn)水平穩(wěn)定提高。二是全盤籌劃，并認真組織、全面分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，采取措施及時處理，本著產(chǎn)量要服從質(zhì)量和效益，保持生產(chǎn)穩(wěn)定高效。三是進一步規(guī)范設(shè)備點檢工作，完善設(shè)備點檢制度，強化設(shè)備維護和點檢，降低設(shè)備運營成本，提高設(shè)備運行效率，提高設(shè)備維護維修管理水平，避免重、特大設(shè)備事故發(fā)生，堅決杜絕人為誤操作和野蠻操作行為，以強有力的手段抓好設(shè)備管理工作，確保設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運行。四是加強單位與單位之間的通力合作，二廠要針對不同的原料，結(jié)合銷售部門反饋的信息，及時采取應(yīng)對措施，努力提升產(chǎn)量；原料科要從生產(chǎn)源頭抓起，保證貨源供給；銷售部門要積極、認真、細致地協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，樹立為客戶服務(wù)的意識，及時掌握市場動態(tài)；汽車隊要積極做好干選礦倒運和廢渣排運，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常進行；后勤輔助單位要要樹立大局意識，服務(wù)意識，切實提高工作效率，提升管理水平，積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。
（二）、在成本管控上下功夫，實現(xiàn)挖潛增效益
對標挖潛工作是一項艱巨的工作，也是一項長期性的工作，我們一定要加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入開展對標挖潛，大力實施降本增效活動。一是抓住挖潛增效重點環(huán)節(jié)，認真分析可控成本，靠落實責任狠抓具體工作的落實，一級為一級負責，堅定完成公司確定的生產(chǎn)經(jīng)營指標不動搖，把“對標挖潛，降本增效”作為工作的一條主線，做到點面結(jié)合、上下聯(lián)動，全面掀起對標挖潛、降本增效的熱潮。二是控制采購成本，加強與生產(chǎn)商的合作交流，減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，實現(xiàn)低成本采購。三是精心組織生產(chǎn)，加強生產(chǎn)過程中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的管理，尤其要加強備品備件、輪胎、柴油等大宗材料消耗的管理，嚴格控制非生產(chǎn)成本。四是全公司上下必須轉(zhuǎn)變觀念，努力消化增本減利因素，切實把壓力傳遞到班組、機臺和每位職工，使每個人都要承擔可量化、可考核的降本增效指標，真正做到層層傳遞壓力、層層施加壓力。五是要針對生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的突出矛盾和問題，深入開展對標挖潛活動，本著“持續(xù)改進”的要求，查找差距，分析原因，采取措施，提升降本增效的'貢獻率。
（三）、在落實責任上下功夫，實現(xiàn)安全創(chuàng)水平
安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事，事關(guān)職工生命、企業(yè)發(fā)展。面對新的形勢，我們要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，全面提高職工安全意識，增強自我安全防護能力。進一步制定完善安全管理制度，積極開展“安康杯”、黨員安全“兩無”、“青安崗”等活動，營造濃厚的安全氛圍，調(diào)動起廣大職工安全生產(chǎn)的積極性。全體職工要自覺提高安全隱患的識別能力，積極查找身邊的安全薄弱環(huán)節(jié)，堅決杜絕習慣性違章行為。重點加強對邊坡、架頭、油庫的隱患排查，要有針對性地做好冬夏兩季五防、防汛排澇、防雷電等季節(jié)性安全工作。與此同時，我們要深入開展反違章、反違紀、反事故活動和全國安全生產(chǎn)月活動，認真組織職工學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，進一步加大安全屬地管理力度，逐步規(guī)范干選礦銷售環(huán)節(jié)營運車輛的安全秩序。
（四）、在嚴格考核上下功夫，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)比貢獻
為實現(xiàn)今后三年可持續(xù)發(fā)展目標，面對諸多不確定因素，各項目標任務(wù)更加繁重，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)更加困難。因此，我們必須緊緊圍繞可持續(xù)發(fā)展工作目標，全力推行以經(jīng)濟責任制為主要內(nèi)容的激勵機制，進一步完善公司經(jīng)濟責任制考核的內(nèi)容和標準。一要深入開展勞動競賽、對標挖潛，努力實施降本增效，切實提高公司生產(chǎn)經(jīng)營效果。二要堅持按勞分配和工效掛鉤的原則，運用經(jīng)濟責任制考核的杠桿，充分發(fā)揮激勵機制作用，加大考核力度，使職工收入與貢獻掛鉤，杜絕“在冊不在崗”和“出工不出力”現(xiàn)象，調(diào)動全體職工的工作積極性。三要努力改善和提高各項技術(shù)指標，增強全員成本意識，進一步提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。四要細化各項管理和考核，對安全、治安保衛(wèi)、計生、宣傳等工作嚴格按照目標管理責任書進行考核；同時把現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、勞動紀律管理、物資供應(yīng)管理有機結(jié)合起來一并進行考核，以有效的措施確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
（五）、在真抓實干上下功夫，實現(xiàn)作風大轉(zhuǎn)變
作風決定精神狀態(tài)，作風決定執(zhí)行力。當前，我們的工作目標、任務(wù)已經(jīng)明確，能否抓好落實，關(guān)鍵在于全體干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以什么樣的作風推進工作，是否能真正腳踏實地，一步一個腳印地干起來。一是在加強中層干部的管理，考核項目量化，把“帽子、票子、位子”與“德、能、勤、績、廉”緊密掛鉤，嚴格責任追究，注重實效，不做表面文章，要嚴格工作計劃和任務(wù)的執(zhí)行，進一步明確責任范圍，強化責任落實，爭樹良好形象。二是各單位要增強工作的主動性、計劃性和前瞻性，多動腦筋，徹底改變工作中存在庸、懶、散，工作效率不高不良現(xiàn)象，做到責隨職走、心隨責走，不推諉、不扯皮，求真務(wù)實、真抓實干，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是以深入學習黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐教育活動為契機，以只爭朝夕的精神為動力，加強企業(yè)文化建設(shè)，凝聚企業(yè)精神，激發(fā)職工的工作活力和工作激情，營造有利于企業(yè)發(fā)展的“正能量”，形成“團結(jié)、實干、嚴謹、文明”的良好氛圍。
（六）、在共建共享上下功夫，實現(xiàn)和諧新突破
面對新形勢、新任務(wù)，我們要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以積極的姿態(tài)應(yīng)對實際困難。一要積極開展勞動競賽，完善經(jīng)濟責任制激勵機制，維護職工的切身利益，在實現(xiàn)企業(yè)預(yù)期效益的前提下，努力提高職工收入，提高職工的福利待遇，使職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。二要關(guān)心職工的冷暖與疾苦，結(jié)合實際做好“送溫暖”工作，真心實意地為職工辦實事，幫助職工排憂解難，讓困難職工真切的感受到和諧企業(yè)真誠的關(guān)愛，把組織的溫暖送到職工的心坎上。三要抓好現(xiàn)場管理工作，推動企業(yè)規(guī)范化、標準化建設(shè)，提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平和能力，通過加強現(xiàn)場管理工作，使生產(chǎn)作業(yè)條件和工作環(huán)境得到有效改善。四要進一步強化維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，認真做好職工的來信來訪，加大維穩(wěn)工作力度，深入排查各種矛盾和糾紛，維護企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。五要加強黨建和效能監(jiān)察工作，落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔風險防控工作，同時發(fā)揮好各群團組織優(yōu)勢，推動我公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行和精神文明建設(shè)全面進步。
各位代表，同志們，面對新形勢和繁重的生產(chǎn)任務(wù)，我們所肩負企業(yè)可持續(xù)發(fā)展責任重大。為此，我們要做好迎戰(zhàn)困難，艱苦奮斗的思想準備，以更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，緊緊圍繞“立足當前，強化管理增效益，著眼長遠，穩(wěn)中求進謀發(fā)展”的工作主題，真抓實干，奮力拼搏，用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功。
謝謝！
工會籌備工作的情況報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
現(xiàn)在由我代表xx省建筑節(jié)能協(xié)會籌備組，向各位匯報協(xié)會籌備工作的情況。
在省建設(shè)廳和民政廳的大力支持下，在發(fā)起單位的共同努力下，在籌備組工作人員辛勤工作下，歷經(jīng)一年多時間，今天，終于拉開了xx省建筑節(jié)能協(xié)會成立大會的帷幕，這是一個值得紀念和歡慶的日子?；貞涍@一年多與大家并肩戰(zhàn)斗的過程，雖覺艱辛卻倍感欣慰—大家的付出終于得到了回報：回想當初，在一無資金、二無人員、三無辦公地點的情況下，我們克服種種困難，千方百計保證籌備工作順利進行。
下面我把整個籌備過程作簡要匯報。
我省建筑節(jié)能工作任務(wù)重、要求高，推動過程中遇到了不少的問題和困難，特別是機構(gòu)建設(shè)相對不足，一定程度上阻礙了我省建筑節(jié)能工作的順利開展。為了更有效地組織建筑節(jié)能領(lǐng)域中的骨干企業(yè)和中堅力量來共同推動建筑節(jié)能事業(yè)的發(fā)展，通過組建成立社團組織是一個有效手段。在20xx年5月由xx省建設(shè)廳組團到湖北、重慶、云南考察學習建筑節(jié)能工作過程中，了解到部分兄弟省市已成立了建筑節(jié)能協(xié)會。
為此，考察組根據(jù)我省建筑節(jié)能任務(wù)的要求，參考兄弟省市的做法，向向建設(shè)廳黨組建議籌建xx省建筑節(jié)能協(xié)會，以彌補我省在推動建筑節(jié)能工作中力量不足。
20xx年7月，九家發(fā)起單位，(他們是xx省建筑科學研究院、華南理工大學建筑節(jié)能研究中心、廣州大學、xx廣鋁集團有限公司、廣州恒星冷凍機械制造有限公司、廣州市華德工業(yè)有限公司、深圳市三鑫特種玻璃技術(shù)股份有限公司、信義集團(玻璃)有限公司、xx利海集團有限公司)鄭重向省建設(shè)廳提出籌備xx省建筑節(jié)能協(xié)會，且建設(shè)廳作為xx省建筑節(jié)能協(xié)會主管部門的請示，省建設(shè)廳以粵建人函[20xx]272號文《關(guān)于同意籌備成立xx省建筑節(jié)能協(xié)會的批復(fù)》，予以批準同意。
20xx年9月，在廣州三寓賓館召開了xx省建筑節(jié)能協(xié)會發(fā)起單位座談會。xx省民政廳和xx省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)以及各發(fā)起單位等參加了會議，商討研究成立協(xié)會的相關(guān)事宜，并著手草擬協(xié)會章程。同月，xx省民政廳以粵民函[20xx]495號文《關(guān)于同意籌備成立xx省建筑節(jié)能協(xié)會的復(fù)函》，批準籌備成立xx省建筑節(jié)能協(xié)會。
經(jīng)籌備組協(xié)商決定，邀請xx省建設(shè)廳分管建筑節(jié)能工作的李臺然副廳長擔任xx省建筑節(jié)能協(xié)會理事長，邀請xx省建設(shè)廳科教處分管建筑節(jié)能工作的章吉青副處長擔任協(xié)會秘書長。省建設(shè)廳黨組經(jīng)討論同意該提議，并經(jīng)分管副省長批準后，報省委組織部，省委組織部以粵組干字[2009]167號文《關(guān)于李臺然同志兼職意見的批復(fù)》發(fā)文批復(fù)同意李臺然同志為xx省建筑節(jié)能協(xié)會法人和理事長人選。隨即，成立了以章吉青副處長為組長、各發(fā)起單位為成員的協(xié)會籌備組。
籌備組制定了切實可行的工作計劃，各成員各司其職，各負其責，緊鑼密鼓地開始了各項籌建工作。
為召開成立大會，籌備組召開了專題會，研究協(xié)會成立時間、地點、資料準備、會議形式等事宜，醞釀了協(xié)會副理事長、常務(wù)理事、理事單位會員的候選名單。
經(jīng)籌備組共同努力，隨著以上工作的順利落實，籌備組認為大會的籌備工作已就緒，確定了2009年6月10日召開xx省建筑節(jié)能協(xié)會成立大會。
明確了會議日期后，為確保大會能夠勝利召開，籌備組專門成立了會務(wù)組，會務(wù)組對會務(wù)方案做了精心地策劃，對會務(wù)工作做了周密細致的安排，要求每一項計劃、每一個步驟都盡力做到完善，不出紕漏。但限于人力和經(jīng)驗的不足，難免有不周到的地方，請各位多多包涵。
在大會籌備過程中，得到了省建設(shè)廳、省民政廳等上級部門的大力支持，得到了省建科院等發(fā)起單位的鼎力協(xié)助，在此，我代表籌備組向他們表示衷心的感謝!
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
工會籌備工作的情況報告篇十四
各位代表：
表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!謝謝大家!
在遂寧市民政局的大力支持下，在發(fā)起單位、發(fā)起人的共同努力下，在籌備組工作人員辛勤工作下，歷經(jīng)半年多時間，今天，終于拉開了遂寧市創(chuàng)客協(xié)會成立大會的帷幕。
我受本協(xié)會籌備組的委托，向大會匯報遂寧市創(chuàng)客協(xié)會的籌備工作情況，請予以審議。
者的熱切期盼下，迎來遂寧市創(chuàng)客協(xié)會第一次會員代表大會暨成立大會召開。這次大會的主要任務(wù)是：一是通過《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會章程》（草案）；二是組建。
領(lǐng)導(dǎo)。
機構(gòu)，選舉產(chǎn)生。
第一屆。
理事會、常務(wù)理事會、理事長、副理事長、秘書長。
當前，大眾。
創(chuàng)業(yè)。
萬眾創(chuàng)新成。
為大家。
耳熟能詳?shù)臒嵩~。這件自下而上的“創(chuàng)舉”得到自上而下的空前關(guān)注。創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
方興未艾，推動大眾。
創(chuàng)業(yè)。
萬眾創(chuàng)新需要多點發(fā)力。為了落實好政策，搭建好平臺，完善好機制，創(chuàng)造好環(huán)境，營造好氛圍，積極支持創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
讓每一個“創(chuàng)客”都有出彩的舞臺；為推動全市新一輪。
創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新熱潮，營造大眾。
創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新氛圍，激發(fā)全市群眾智慧和創(chuàng)造力；引進培育創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
主體、促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
加速“互聯(lián)。
網(wǎng)
+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、探索“眾創(chuàng)、眾籌、眾包”模式，讓“大眾。
創(chuàng)業(yè)。
萬眾創(chuàng)新”成為我市發(fā)展新跨越的新動力新引擎。
章程是協(xié)會成立的依據(jù)，是協(xié)會具體工作職能的定位，也是協(xié)會工作的準則。在《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會章程》起草中，我們廣泛征求有關(guān)單位、協(xié)會和部分會員的意見，力求體現(xiàn)本會自身的特點，確?！墩鲁獭返目茖W性、規(guī)范性和準確性。
風險投資機構(gòu)、科技型企業(yè)等相關(guān)機構(gòu)和。
創(chuàng)業(yè)。
導(dǎo)師、行業(yè)。
專家。
等個人自愿結(jié)成的，為會員。
提供創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新服務(wù)的區(qū)域性、專業(yè)性、非營利性社會組織。宗旨是：以服務(wù)遂寧大眾創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
為中心，建立。
創(chuàng)業(yè)。
平臺，發(fā)揮橋梁作用，整合人、項目與資金，選拔、培訓(xùn)。
創(chuàng)業(yè)。
人才，選拔、完善項目，為貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進遂寧經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)富民強市做貢獻。
二是《章程》突出了協(xié)會的服務(wù)功能。協(xié)會成立是以服務(wù)遂寧“大眾。
創(chuàng)業(yè)。
萬眾創(chuàng)新”為目標，通過搭建平臺，完善機制，創(chuàng)造環(huán)境，營造氛圍，積極支持創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
服務(wù)中心等職能部門，幫助實現(xiàn)協(xié)會目標。
籌備組嚴格依照國務(wù)院《社會團體登記管理條例》規(guī)定的法定程序進行籌建。主要還做了以下幾方面的工作：籌集了啟動資金，并起草了《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會財務(wù)管理制度》；征集了首批會員，并進行嚴格審核登記。目前，已發(fā)展團體會員10個，個人會員52人；落實了辦公場所（環(huán)島商務(wù)中心1100室）；確定了專、兼職工作人員。
下進行的。希。
望大家。
大力支持即將產(chǎn)生的首屆理事會的工作，更好的服務(wù)廣大市民創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
各位會員，遂寧市創(chuàng)客協(xié)會第一次會員大會暨成立大會的各項籌備工作得到了全體會員和社會各界的大力支持。在此，我們表示衷心感謝。我們相信，在大家的共同努力下，本次大會一定能夠取得圓滿成功！
謝謝大家！
工會籌備工作的情況報告篇十五
各位會員：
大家上午好！
受合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組的委托，現(xiàn)在，我簡要向大會報告合肥市副食品行業(yè)協(xié)會有關(guān)籌備工作情況。
合肥市副食品行業(yè)協(xié)會是由合肥市俊豐副食品有限公司、安徽省財貿(mào)職業(yè)學院、安徽省合肥市鹽業(yè)有限公司、合肥聯(lián)家商貿(mào)發(fā)展有限公司、安徽海神黃酒集團有限公司、合肥徽商城農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司、山東魯花集團商貿(mào)有限公司合肥分公司和肥東縣食品公司等八家單位發(fā)起。副食品行業(yè)市是國民經(jīng)濟的重要組成部分，事關(guān)國計民生。其市場供應(yīng)、食品安全、商品物價無不牽動著老百姓的心。
為了架起一座政府聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系社會的橋梁；建立一個反映企業(yè)愿望與要求、協(xié)助政府搞好行業(yè)管理、溝通會員企業(yè)之間的聯(lián)系與交流、促進合肥市副食品行業(yè)的發(fā)展平臺，所以根據(jù)發(fā)起人的要求，政府有關(guān)部門批準同意，籌備成立“合肥市副食品行業(yè)協(xié)會”。根據(jù)國家副食品流通協(xié)會及有關(guān)省市副食品行業(yè)協(xié)會的成功經(jīng)驗，擬成立的“合肥市副食品行業(yè)協(xié)會”的宗旨是：自覺遵守國家法律、法規(guī)，認真貫徹國家的各項方針政策，遵守社會道德風尚，加強行業(yè)自律管理，維護企業(yè)合法權(quán)益，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)的改革與發(fā)展，為振興合肥市副食品行業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
和推廣應(yīng)用；八是組織人才、職業(yè)與技術(shù)等培訓(xùn)；九是開展國內(nèi)外經(jīng)濟技術(shù)交流與合作，組織展覽會、技術(shù)交流會與學術(shù)報告等；十是參與相關(guān)產(chǎn)品的市場建設(shè)；十一創(chuàng)辦刊物，開展咨詢服務(wù)；十二接受委托的其他相關(guān)工作。
二、認真起草《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會章程（草案）根據(jù)市民政局。
提供。
的協(xié)會組織章程擬草。
范本。
的要求，
參考。
其他副食品行業(yè)協(xié)會章程的基礎(chǔ)上，結(jié)合合肥市的實際，在征求多方面的意見，起草了《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會章程（草案）》，草案共分為總則、業(yè)務(wù)范圍、會員、組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免、資產(chǎn)管理、使用原則、終止程序及終止后的財產(chǎn)處理、章程的修改程序、附則共8章45條，比較全面地闡述了合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、任務(wù)、會員權(quán)利與義務(wù)、組織機構(gòu)和資產(chǎn)管理等方面的內(nèi)容，體現(xiàn)了合肥市副食品行業(yè)協(xié)會工作的基本特征。7月27日籌備組工作會議上，還全面介紹和討論了《章程》（草案），《章程》（草案）提交會員大會通過后，將是合肥市副食品行業(yè)協(xié)會開展工作的一個綱領(lǐng)性文件。同時，還擬定了《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會會費管理辦法》，并將提交大會討論。
從20xx年年底開始，我們即著手籌建合肥市副食品行業(yè)協(xié)會。今年5月9日市民政局批復(fù)后，即開始征集會員工作。到目前，共有46個單位成為合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的首屆會員。在這些會員中，從企業(yè)類型來看，有的是種養(yǎng)殖企業(yè)，例如肥東的合肥豐寶、長豐的草莓協(xié)會；有的是糧油生產(chǎn)加工商貿(mào)企業(yè)，例如巢湖的光明懷祥工貿(mào)、肥東的凱利糧油；有的是肉食、調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)，例如肥東石塘驢巴、廬江的海神黃酒；有的是副食品生產(chǎn)企業(yè)，例如老字號公和堂獅子頭、肥西的中和祥食品；有的是副食品商貿(mào)企業(yè)，例如合肥市玖桂調(diào)味品有限公司、合肥玉美調(diào)味品有限公司、安徽佳酩貿(mào)易有限公司等。從企業(yè)業(yè)態(tài)上來看，還有大型零售企業(yè)、餐飲企業(yè)的參與，例如廬江的安得利、合肥聯(lián)家商貿(mào)有限公司和好朋友連鎖超市以及安徽尋羊記餐飲管理有限公司。從企業(yè)規(guī)模來看，現(xiàn)有46家會員中，76%是規(guī)模以上的大型企業(yè)，例如廬江的海神黃酒、安得利，巢湖的富煌三珍、光明懷祥，肥東的合肥豐寶、凱利糧油，長豐的德匯隆商貿(mào)，肥西的元政農(nóng)林、綠溪洲農(nóng)業(yè)、宣酒集團合肥分公司，魯花集團合肥分公司等；從企業(yè)性質(zhì)來看，有個體商業(yè)、民營企業(yè)、股份制企業(yè)，還有大型國有調(diào)味品企業(yè)合肥市鹽業(yè)有限公司、徽商集團合肥市農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司等。從整體上看，會員數(shù)量還不多，但基本上反映了合肥市副食品企業(yè)的特點和面貌。
理事會候選人建議名單29人，其中理事15人，會長、副會長候選人建議名單14人，秘書長候選人建議名單1人，所推薦的候選人主要從有利于實際工作開展、有一定社會影響力和代表性等方面來考慮的，將提交。
第一屆。
會員大會表決通過。
合肥市副食品行業(yè)協(xié)會在籌備之初，認真學習了民間組織方面的有關(guān)規(guī)定。為了取得籌備工作的合法性，在市民政局民間組織管理處的具體指導(dǎo)下，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組正式具文市民政局申請籌備成立合肥市副食品行業(yè)協(xié)會，市民間組織管理處認真審查、指導(dǎo)成立大會的相關(guān)準備工作，通過在規(guī)定時間內(nèi)的籌備，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會成立大會今天勝利召開了，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會即將正式誕生。今天提交成立大會討論通過的各項事宜之后，標志著合肥市副食品行業(yè)協(xié)會從申請籌備、登記成立，步入到開展工作的新階段。
在百忙之中幫助我們聯(lián)系企業(yè)，推薦會員。尤其是巢湖市商務(wù)局陳昌琴副局長，肥西縣商務(wù)局李耀武副局長、肥東縣商務(wù)局管少華副局長在氣溫三十八、九度的情況下打電話，跑企業(yè)，推薦會員，其工作熱情令人感動。請允許我代表合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組向重視、關(guān)心和支持合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
各界朋友各位同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們將以飽滿的熱情辛勤的勞動卓有成效的工作，為合肥市副食品事業(yè)為全市人民的生活供應(yīng)和合肥市的經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。
報告完畢，謝謝大家！
工會籌備工作的情況報告篇十六
各位代表、同志們：
本次大會的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《企業(yè)法》和《工會法》為依據(jù)，進一步落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實加強企業(yè)的民主管理，樹立職工主人翁地位，發(fā)揮廣大職工在企業(yè)改革和建設(shè)中的主力軍作用，為設(shè)備制造廠的經(jīng)濟振興和發(fā)展服務(wù)。
一、大會籌備的組織工作
七屆一次職工代表大會至今已有四年時間，根據(jù)《設(shè)備制造廠職工代表大會條例實施細則》的.規(guī)定，七屆職代會于12月任屆期滿，應(yīng)按時換屆。月17日，廠黨委以黨字[]23號文批轉(zhuǎn)了廠工會《關(guān)于職代會改選換屆及召開八屆一次職代會的請示報告》，成立了八屆職工代表大會籌備工作委員會和代表資格審查委員會，負責大會籌備工作和代表資格審查工作，使大會籌備工作有條不紊地進行。11月29日，籌備工作委員會和代表資格審查委員會召開籌備工作會議，對籌委會秘書組、組織組、會務(wù)組的工作進行了具體分工，同時要求各工作組把職代會換屆籌備工作做細、做好、做扎實。
八屆職代會是全廠職工政治生活中的一件大事?；I委會要求各單位都要組織職工認真學習廠黨字[2005]29號文件精神和《設(shè)備制造廠職工代表大會條例實施細則》等有關(guān)法律法規(guī)，廣泛地宣傳職代會的性質(zhì)、意義，明確職工代表的權(quán)力和義務(wù)，把選舉過程作為向職工進行民主管理教育的過程。
經(jīng)廠八屆職代會籌委會和三個籌備小組的努力，大會的所有籌備工作及所有文字材料已全部完成，確保了本次大會的按期召開。
二、代表的選舉和資格審查工作
根據(jù)《設(shè)備制造廠職工代表大會條例實施細則》的有關(guān)規(guī)定和我廠實際情況，八屆職代會職工代表名額按照各單位職工總數(shù)的4.5比例進行分配。由于工作需要，廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)、工會副主席，分配在基層單位參加選舉，同時，根據(jù)《細則》規(guī)定，公司職工代表為廠職代會當然代表，因此，我廠公司七屆職代會代表均不占所在單位名額。
在選舉職工代表時，各單位均能從政治、業(yè)務(wù)、文化三各方面嚴格把關(guān)，堅持職工代表的三個條件，即：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有一定的政治覺悟和主人翁責任感；有一定的文化知識、實踐經(jīng)驗和參政議政能力；熱心為職工說話辦事，在職工群眾中有一定的威信。經(jīng)層層推薦，民主選舉，全廠共選舉產(chǎn)生正式代表125名。
八屆職代會125名代表中，工人代表53名，占代表總數(shù)的42；工程技術(shù)人員36名，占代表總數(shù)的28；管理人員代表72名，占代表總數(shù)的57；女職工代表16名，占代表總數(shù)的12；黨員代表110名，占代表總數(shù)的88；大專以上文化程度代表80名，占代表總數(shù)的64；高中、中專文化程度代表33名，占代表總數(shù)的26；45歲以下的中青年代表83名，占代表總數(shù)的66；45歲以上的代表39名，占代表總數(shù)的31。
本屆職代會代表的選舉注重了代表的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)；注重了參政議政能力；注重了密切聯(lián)系群眾，熱心為職工說話辦事的優(yōu)良作風；注重了代表結(jié)構(gòu)的合理性。綜合而言，本屆代表具有如下特點：
2、選出的代表符合黨字[2005]29號文件所規(guī)定的代表條件；
3、代表的組成具有一定的廣泛性、群眾性和先進性。工人、管理人員、工程技術(shù)人員、青工、女工及各類先進人物均占一定比例。
代表資格審查委員會，對選舉出的125名代表進行了認真的資格審查。從審查情況看，代表的產(chǎn)生都經(jīng)過職工充分醞釀、提名、推薦，并在各單位職工大會或職工代表會議上民主選舉通過，且均由本單位黨支部審核上報。全部代表經(jīng)廠有關(guān)職能科室審核，又經(jīng)廠八屆職代會代表資格審查委員會研究，認為廠八屆職代會的代表選舉符合規(guī)定程序，125名代表經(jīng)過審查符合代表條件，確認代表資格有效。
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