大家都寫過，借助作文可以提高我們的語言組織能力。怎么寫作文才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的公司名字打分【范文9篇】，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司名字打分【范文9篇】一
蝸牛的搬家公司
那是一只與眾不同的蝸牛，背著一“奶油面包”，在落日的余暉下，它的“奶油面包”就會(huì)變成“菠蘿包”。它有“弱不禁風(fēng)”的身體，不過它可以搬動(dòng)比自己大的東西，可以用力壯如牛來形容。
它每個(gè)小時(shí)都要搬一次家，早上還是在布滿葉子的角落，但到中午就搬到墻上了，夜幕降臨，調(diào)皮的小蝸牛就在屋頂建了個(gè)窩。它一定想說：“小蝸牛搬家公司為您服務(wù)噢！”于是我給它建了家公司——蝸牛搬家公司。
它很盡職，一天之前，它為別人（其實(shí)是自己）大約要搬5～7次家，我想，它一定可以稱得上是“最佳員工獎(jiǎng)”了。每當(dāng)晚上都汗流浹背，是因?yàn)椤翱腿恕钡囊蟪?jí)古怪，有的要住在墻上，有的要安居在角落，還有的居然還要住在屋頂上呢……而以它的這種“蝸牛速度”要滿足“客人”的這些要求，不筋疲力盡才怪呢，所以它每完成一個(gè)任務(wù)，都要趴在那兒休息個(gè)老半天才開始下一個(gè)任務(wù)。
它的脾氣怪的出奇，我給它菜葉它不吃，我給它水它不喝，似乎在說：“我是土豪，請(qǐng)給我一盤牛肉和一瓶葡萄酒！”不過我可不想讓我的蝸牛變成世界上第一只食肉蝸牛。
我的蝸牛是搬家公司的老板，自己也很勤勞，不過脾氣古怪，總想做得與眾不同。
公司名字打分【范文9篇】二
《秋菊打官司》的故事發(fā)生在中國西北的一個(gè)小山村，農(nóng)民王慶來與村長發(fā)生沖突，被村長踢傷。王慶來的妻子秋菊忍不下這口氣，找村長論理，村長不肯認(rèn)錯(cuò)。為了討個(gè)說法，秋菊帶著六個(gè)月的身孕，踏上漫長的告狀之路，她從鄉(xiāng)里告到縣里，又從縣里告到市里，最終向法院提起了起訴。除夕之夜，秋菊難產(chǎn)，村長組織村民連夜把秋菊送到醫(yī)院，使秋菊順利生產(chǎn)，保住了母子性命。秋菊感激萬分，官司也不再提?？烧?dāng)秋菊家慶賀孩子滿月時(shí)，傳來法院判決，村長因傷害罪被捕入獄。望著遠(yuǎn)處警車揚(yáng)起的煙塵，秋菊感到深深的茫然和失落……
電影《秋菊打官司》觀后感
看完《秋菊打官司》這部影片雖已很久，但至今仍給我留下深刻的印象以及很大的感觸。這部影片講述了一個(gè)普通的農(nóng)村女人為尋求心中的公道而不斷上訴的故事。
故事發(fā)生在中國西北一個(gè)小山村。秋菊的丈夫萬慶來與村長王善堂發(fā)生了爭執(zhí)，被村長踢中要害。秋菊懷著身孕去向村長討個(gè)說法，村長不肯認(rèn)錯(cuò)。秋菊又到鄉(xiāng)政府告狀，村長答應(yīng)賠償秋菊家的經(jīng)濟(jì)損失。村長把錢扔在地上，受辱的秋菊沒有撿錢，而又一次踏上了漫漫的告狀路途。秋菊先后到了縣公安局和市里，但是都敗訴了，秋菊不服，最后決定向人民法院起訴。除夕之夜，秋菊難產(chǎn)。在村長和村民的幫助下，連夜踏雪冒寒送秋菊上醫(yī)院。秋菊順利地產(chǎn)下了一個(gè)男嬰，秋菊與家人對(duì)村長感激萬分，官司也不再提了?？僧?dāng)秋菊家慶賀孩子滿月時(shí)，傳來市法院的判決，村長被拘留。望著遠(yuǎn)處警車揚(yáng)起的煙塵，秋菊感到深深的茫然和失落。
這部電影并不復(fù)雜，但是其中卻蘊(yùn)含了深刻的法律問題，引人深思。
首先，這部影片反映出農(nóng)村的法制建設(shè)并不成熟，農(nóng)民們乃至一些下層的政府工作人員很大程度上并不懂法。
我們看到雖然秋菊有上訴的請(qǐng)求，說明她知道利用法律武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益，但是在很大程度上，她還是不懂法的。從一開始我們就可以看出來，他們家要在自己的承包地建辣子樓，村長不同意，他們就認(rèn)為是村長從中作梗，跑去跟村長爭吵，這說明，他們的思想還停留在舊社會(huì)，認(rèn)為自己的土地自己可以隨意使用。按照我們國家的法律，農(nóng)村的土地全部歸集體所有，如果依照法律的程序，和規(guī)定，辦理了相關(guān)的手續(xù)，是可以確定由不同的單位或者個(gè)人來使用的。具體來講，一個(gè)農(nóng)民如果需要建房，按照法律的`規(guī)定，辦理了相關(guān)的手續(xù)，他就取得了這個(gè)宅基地的使用權(quán)。但是秋菊家并沒有依法辦理，他們認(rèn)為是村長不批，其實(shí)村長是沒有這個(gè)權(quán)力的?？赏瑫r(shí)，村長因?yàn)榍锞盏恼煞蛄R了他一句就動(dòng)手打人，這也是不正確的。
后來，李公安為化解雙方矛盾，私自買了禮物代村長向秋菊賠禮，這雖然是化解矛盾的一種手段，但是在一定程度上來說，這是不合法的，調(diào)解是雙方的事情，公安機(jī)關(guān)作為一個(gè)處理糾紛的機(jī)關(guān)，應(yīng)該要在充分考慮雙方意見的情況下讓雙方自己做出決定，而不是為減少麻煩而自己掏腰包解決;還有秋菊去縣里告狀，她聽信他人的話花了30元寫了一篇文理不通的訴狀，在當(dāng)時(shí)的中國30元算是很大一筆錢，可秋菊就是因?yàn)椴恢婪沙绦?，沒有這方面的法律常識(shí)，而導(dǎo)致自己平白無故損失了一筆錢。從這些事件中我們可以看出，農(nóng)民們腦海中雖然有了法律的萌芽，但是植根并不深，法治觀念都十分薄弱。所以我們當(dāng)代的農(nóng)村法制建設(shè)需要加強(qiáng)，例如可以通過放映電影在農(nóng)村進(jìn)行法治的宣傳，可以在定期的在農(nóng)村開展一些關(guān)于法治的宣講會(huì)，向廣大農(nóng)民群眾宣揚(yáng)法律知識(shí)，他們可以說是一群弱勢(shì)群體，讓廣大農(nóng)民知法、懂法，也守法，同時(shí)，懂得正確地利用法律武器來解決問題，為國家保護(hù)這弱勢(shì)群體應(yīng)盡的義務(wù)。
其次，我覺得這部電影反映了法律在中國農(nóng)村的失敗，因?yàn)榉刹]有解決秋菊的問題，也沒有滿足秋菊的意愿，它留給秋菊的是一個(gè)模糊的背影，是深深的茫然和失落。
在劇中村長算得上是一個(gè)悲劇性的人物，他不批準(zhǔn)秋菊家建辣子樓，是因?yàn)閲矣幸?guī)章制度在上面，他沒有辦法，可是秋菊丈夫惡語中傷他，使得他氣不過踢了秋菊丈夫一腳，在中國的農(nóng)村中，這是很常見的，可是他沒有踢好地方，又遇上了倔強(qiáng)認(rèn)死理的秋菊，他讓秋菊撿錢代認(rèn)錯(cuò)固然有些蠻橫，但是從他的角度來看也確實(shí)是村長受了委屈，畢竟自己是為國家辦事，受了阻力還要道歉，這對(duì)于好面子的農(nóng)村人而且可以說還是有一定地位的村長來說，他的心情肯定不好受。后來秋菊不退反進(jìn)，層層上告，讓村長在縣里市里都丟了面子，可是后來除夕之夜，秋菊難產(chǎn)。在秋菊性命攸關(guān)之際他挺身而出，在寒冷的夜里為秋菊找人送她就醫(yī)，可以說，村長在這緊要關(guān)頭充分的體現(xiàn)他作為一個(gè)政府工作人大公無私、竭誠為民的優(yōu)秀品質(zhì)?？僧?dāng)秋菊家慶賀孩子滿月時(shí)，卻傳來市法院的判決，村長被拘留了。這一切看來是多么的諷刺，此時(shí)的秋菊已經(jīng)完全沒有要討說法的想法，在她已經(jīng)差不多要忘記這場(chǎng)糾紛時(shí)法律給的結(jié)果卻來了。
秋菊此時(shí)的心愿已了，她想要的說法雖然村長沒有給，但是村長卻給了一份更大的人情，村長救了她和她孩子，她已經(jīng)滿足了，對(duì)村長她心中只有感激;而法律，法律自然沒有錯(cuò)，凡是有法可依的，就因該依法行使，不容許有人情世故摻雜，可是在農(nóng)村，這個(gè)人情世故占大部分的地方，法律的冰與人性的暖，法律的硬性與人性的彈性就有著尖銳的矛盾，如果依法行使，就不能從根本上解決問題，法律是利用強(qiáng)制手段來解決人與人之間的糾紛的，而此時(shí)法律不但不能解決糾紛，反而還會(huì)帶來一些其他的問題，比如像秋菊家與村長家的將來肯定很難交好，而且，這次秋菊可以說是徹底得罪村長了，他們家在村里的日子肯定也不能像以前那么好過。因此，依法行事，罔顧人情，會(huì)給人們帶來另外一些更嚴(yán)重的問題;而同時(shí)，考慮人情，罔顧法律，這樣法律就成了一紙空文，就失去了讓人遵守的基礎(chǔ)，就是人治而不是法治，這會(huì)給社會(huì)治安帶來極大的困惱。
這是法律與人性的矛盾，片中我們可以看到，在中國的農(nóng)村，有著自己的一套秩序規(guī)則，這是經(jīng)過五千年錘煉出的道德觀念和風(fēng)俗習(xí)慣，它更貼近人性，能更靈活的解決問題。而法律的現(xiàn)代化則過分強(qiáng)調(diào)了與國際接軌，在運(yùn)作中壓制了民間法以及除了一些約定俗成的道德觀念。在這個(gè)事件中，法律的介入除了指引、強(qiáng)制、評(píng)價(jià)、保護(hù)外并沒有給這個(gè)村子帶來和諧與溫暖，秋菊一家勢(shì)必在將來一段時(shí)間內(nèi)遭到村民們的冷眼。人們看到了法律的力量，但是可能沒有人再敢利用法律來解決問題，因?yàn)榉蓭淼母弊饔貌皇敲恳粋€(gè)人都承受的住的。
公司名字打分【范文9篇】三
第一條各級(jí)保密人員要相互協(xié)調(diào)配合，應(yīng)主動(dòng)為公司和公司各業(yè)務(wù)部門服務(wù)，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)自覺接受保密部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。第二條在對(duì)外交往與合作中，對(duì)方以正當(dāng)理由和途徑要求提供屬于公司機(jī)密事項(xiàng)時(shí)，將由公司保密委員會(huì)立會(huì)研究決定后，方可提供。保密委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行國家的保密規(guī)定，該提供的提供，不該提供的堅(jiān)決不提供。第三條對(duì)公司下發(fā)的保密文件及重要會(huì)議材料各單位進(jìn)行妥善保管，并進(jìn)行登記管理，不得亂扔亂放。第四條保密文件的復(fù)制必須履行審批、登記手續(xù)。要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的份數(shù)，不得擅自多印留存。密碼電報(bào)一律不得復(fù)印。復(fù)制文件應(yīng)按原文密級(jí)進(jìn)行管理，復(fù)制中形成的廢頁應(yīng)作為密件銷毀。第五條絕密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得全文抄錄，確因工作必須摘抄的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。未經(jīng)同意，不得擅自復(fù)印、翻印和摘抄。第六條保密文件在發(fā)送裝封時(shí)應(yīng)按批準(zhǔn)份數(shù)認(rèn)真清點(diǎn)、裝封，切忌將不同密級(jí)的文件混放于同一信封中。密級(jí)的信封上要以戳記標(biāo)明文件的密級(jí)。封口時(shí)，不應(yīng)用釘書釘封口的方式，應(yīng)采用密封的方式。第七條涉及國家機(jī)密和公司商業(yè)秘密的文件，原則上不用傳真方式發(fā)送，確因緊急情況需要時(shí)，要用密碼傳真?zhèn)魉?，不允許用普通傳真機(jī)和電子郵件傳送；絕密級(jí)公文不得利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)傳輸；不得以明碼電報(bào)拍發(fā)秘密文件，也不得明電密電混用。第八條保密文件接收時(shí)應(yīng)由公司保密人員拆封，其他人員一律不得拆封。保密文件的登記、編號(hào)，要與一般文件分開進(jìn)行。第九條傳閱保密文件時(shí)，必須由指定的人員統(tǒng)一掌握。不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大秘密文件的閱讀范圍。公司工作人員應(yīng)在辦公室閱讀秘密文件，公司領(lǐng)導(dǎo)確需在家中閱讀秘密文件時(shí)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好保密工作。傳閱或借閱文件，要嚴(yán)格堅(jiān)持登記制度。第十條保密文件必須存放在有保密設(shè)施的辦公室及設(shè)備中保管，并經(jīng)常檢查。常用的秘密文件隨手入柜加鎖。第十一條建立公司保密文件清退制度，每逢重大節(jié)假日前兩天各部室需將所傳閱的保密文件清退給辦公室。如發(fā)現(xiàn)遺失，要及時(shí)追查處理。第十二條如保密人員因工作調(diào)動(dòng)或其它原因而長期離開崗位前，必須把自己經(jīng)營的秘密文件全部移交清楚。移交時(shí)，要造冊(cè)、清點(diǎn)、核對(duì)，并且要履行簽收手續(xù)。第十三條保密人員每年對(duì)辦理完畢的保密文件收集齊全，對(duì)有查考價(jià)值的要整理立卷，其他文件可按有關(guān)規(guī)定處理。調(diào)閱公司的保密檔案，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十四條保密文件銷毀前，必須逐一登記，并在報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后派兩名以上工作人員進(jìn)行銷盡。絕密文件應(yīng)指定專人在公司內(nèi)銷毀。第十五條以上保密文件擬制、處理、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，要建立嚴(yán)格的登記制度，在工作過程中保密文件管理人員要注意不要談?wù)撐闹械臋C(jī)密事項(xiàng)，不讓無關(guān)人員隨意瀏覽，不得在無保密措施的無線電話中談?wù)摍C(jī)密事項(xiàng)等等。第十六條公司印制各類簡報(bào)、刊物及向宣傳、新聞出版單位提供公開發(fā)表的稿件、信息，承辦人應(yīng)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，不得涉及和泄露國家及公司秘密。第十七條公司工作人員在外出訪問、涉及業(yè)務(wù)技術(shù)談判、學(xué)習(xí)交流展覽演示等公務(wù)活動(dòng)中，不準(zhǔn)隨身攜帶密級(jí)文件、資料，要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，在預(yù)案中應(yīng)采取措施，防止泄露事件發(fā)生。
公司名字打分【范文9篇】四
第一章總則第一條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章細(xì)則第二條服務(wù)規(guī)范1.儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注釋對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3.用語：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4.現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5.電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。第三條辦公秩序1.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2.職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。3.職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。4.部、室專用的設(shè)備由部、室指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。5.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。第三章責(zé)任本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予50-100元的扣薪處理。本制度的最終解釋權(quán)在公司。
公司名字打分【范文9篇】五
同學(xué)們，電與我們的生活息息相關(guān)。因?yàn)橛辛穗?，我們的生活才變得更美好，世界才變得更美麗?？墒谴蠹蚁脒^嗎？電是怎樣產(chǎn)生，又是怎樣傳輸?shù)礁鱾€(gè)角落的呢？
今天，我有幸在老師的帶領(lǐng)下，帶著對(duì)電的好奇到徐州市供電公司參觀。
走進(jìn)電業(yè)局，我們?cè)诠ぷ魅藛T的陪同下首先來到了電力調(diào)度控制中心。中心正中一塊巨大的電子屏幕映入眼簾。屏幕上顯示的是整個(gè)徐州市的電力顯示圖。屏幕下方整齊地?cái)[放著一臺(tái)臺(tái)電腦，可別小看這些小家伙，它們可擔(dān)負(fù)著整個(gè)供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行的任務(wù)！工作人員就是利用它們輕松地對(duì)電網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)管，真是夠現(xiàn)代化啊！為了讓我們對(duì)電有更多的了解，工作人員又聲情并茂地向我們介紹了電力的生產(chǎn)和傳輸以及安全操作事項(xiàng)，再配上大屏幕上一幅幅直觀形象的圖片，更讓我們印象深刻。
接著，工作人員又利用電力零件和圖片給我們講解了一些用電小常識(shí)以及電業(yè)局的服務(wù)項(xiàng)目。通過講解，我了解了許多用電常識(shí)，比如人體的安全電壓、怎樣防止觸電等內(nèi)容。
最后，走出大樓我們又來到了戶外110KV變電站。變電站里到處是一個(gè)個(gè)方塊式變壓器。每一塊變壓器頭上都長著許多“頭發(fā)”，正是有了這些“頭發(fā)”，這里的電才被輸送到各個(gè)地方。這些變壓器不會(huì)說話，只會(huì)默默無聞地工作，萬一它們“生病”了怎么辦呢？別急，自有辦法?？?，工作員手里給我們展示了一種先進(jìn)的電力設(shè)備，名字叫“電力遠(yuǎn)紅外線測(cè)溫儀”。它使用了激光技術(shù)能快速檢測(cè)到物體的溫度。一般用于電力故障的檢測(cè)與維修，還可以對(duì)周圍環(huán)境溫度、信號(hào)處理方面提供參考依據(jù)，真可謂“一機(jī)在手，煩惱沒有”。
一上午的時(shí)間不知不覺過去了，我們依依不舍地回去了。這次參觀，我不僅了解了供電用電的知識(shí)，更對(duì)電有了更多的憧憬，真是太神奇了！
公司名字打分【范文9篇】六
這一個(gè)學(xué)期又要結(jié)束了，回想起來，我收獲了很多，當(dāng)然也有一些地方做得不好，如果100分是滿分，我給自己打91分。
學(xué)習(xí)方面，在語文學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了許多名人名言、唐詩和好詞好句，通過學(xué)寫作，作文也有了明顯進(jìn)步。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，我又學(xué)習(xí)和掌握了方位知識(shí)和四則運(yùn)算法則，還學(xué)會(huì)了折線統(tǒng)計(jì)圖和一些新公式、新題型。在英語學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了許多單詞、句子，并且可以把這些詞句默寫或聽寫下來。但是，上課注意力不集中，講小話，做小動(dòng)作以及馬虎、粗心的毛病依然存在。為此，學(xué)習(xí)方面我給自己打88分。
生活方面，我對(duì)自己還是很滿意的。我學(xué)會(huì)了很多生活小常識(shí)，學(xué)著做一些力所能及的家務(wù)活，能夠遵守作息時(shí)間，堅(jiān)持做到自己洗漱和沖牛奶喝。為了矯正視力，我堅(jiān)持自覺做到不上網(wǎng)、不看電視，健康用眼。但我不夠注意房間的整潔，經(jīng)常亂丟亂扔?xùn)|西。所以，在生活方面我給自己打90分。
體育方面，我也做得不錯(cuò)，對(duì)自己是滿意的。幾乎每天都和爸爸一起到室外晨練，主要是跑步、跳遠(yuǎn)和投實(shí)心球，為下一學(xué)期運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做準(zhǔn)備。這個(gè)學(xué)期我還經(jīng)常堅(jiān)持踢足球、打羽毛球。可是我有時(shí)還是會(huì)偷懶，尤其是晨練沒有以前做得好。為此，在體育方面我給自己打95分。
分都打完了，這個(gè)學(xué)期我給自己以上三個(gè)方面打的平均分是91分，雖然不低，但是還沒有達(dá)到我的理想目標(biāo)，我一定得更加努力??！
公司名字打分【范文9篇】七
森林里的職業(yè)介紹所開業(yè)了，生意特火爆，每天都有小動(dòng)物來找大象所長介紹工作。
一大早，小青蛙來到了職業(yè)介紹所，要大象所長給他介紹工作，說“我擅長唱歌和游泳，您能幫我介紹個(gè)工作嗎？大象想了想說“你擅長游泳，就到游泳館當(dāng)教練吧！從此以后，青蛙早早起床，認(rèn)真教小動(dòng)物們游泳。不一會(huì)蚯蚓來到職業(yè)介紹所說”大象所長我的特長是鉆地道，您能幫我介紹個(gè)工作嗎？大象所長說“你到花園給花草松土吧~蚯蚓找到了適合自己的工作，每天和花草捉迷藏做游戲，他覺得自己很快樂。蚯蚓剛走，小狗風(fēng)風(fēng)火火的跑來說“快給我找一個(gè)適合我的工作，整天無所事事我快悶死了。大象看了看名單上，昨天小狗來過，當(dāng)時(shí)沒有適合他的工作，大象靈機(jī)一動(dòng)根據(jù)小狗的性格特點(diǎn)，說”你去當(dāng)警察吧小狗聽了飛快的跑到警察局當(dāng)了一名警察，小狗每天都穿著警服，昂首挺胸的在公路上巡查，指揮交通，維護(hù)治安，給人民的生活帶來了很多方便！大家都夸他是一個(gè)好警察。
這個(gè)故事告訴我們，一定要好好學(xué)習(xí)將來做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
公司名字打分【范文9篇】八
1、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理工作，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃搶修”并重的方針，不斷提高設(shè)備的完好率、利用率，降低設(shè)備事故頻率和修理成本。
2、負(fù)責(zé)建立公司的生產(chǎn)設(shè)施(設(shè)備、工業(yè)性廠房等)臺(tái)帳、技術(shù)資料、圖紙檔案。做好設(shè)備的管、用、調(diào)撥、封存、報(bào)廢、統(tǒng)計(jì)和事故處理及理賠工作。
3、負(fù)責(zé)制定公司的設(shè)備大中修計(jì)劃、更新改造的年度和中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃以及備品備件計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4、定期召開設(shè)備例會(huì)，組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的檢查評(píng)比，開展以“整齊、清潔、潤滑”為中心的“紅旗設(shè)備”活動(dòng)。
5、配合有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人“三好四全”，嚴(yán)格制止一切違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)。
6、負(fù)責(zé)制訂完善公司設(shè)備管理和維修的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程，組織對(duì)各分廠設(shè)備管理，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)檢查考核，確保主要生產(chǎn)設(shè)備完好。
7、建立健全設(shè)備檔案，做好設(shè)備固定資產(chǎn)的管理和新投產(chǎn)設(shè)備試車驗(yàn)收。負(fù)責(zé)備品備件的加工、購置、管理及圖紙資料的保管。
8、確定主要設(shè)備的維修周期，編制設(shè)備年度、季度大中修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃并組織實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)公司電力電氣設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度、管理及大中修更新改造。
10、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，改善作業(yè)環(huán)境。
11、負(fù)責(zé)全公司壓力容器、行車、電力變壓器等特種設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)、年檢和校驗(yàn)工作，并負(fù)責(zé)公司設(shè)備事故的調(diào)查處理。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司名字打分【范文9篇】九
1、負(fù)責(zé)牽頭制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針、工作計(jì)劃，定期調(diào)查了解集團(tuán)公司工作計(jì)劃及各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，做出綜合分析，并及時(shí)將信息反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的重大問題，組織調(diào)研，并提出專題報(bào)告。2、負(fù)責(zé)組織制定公司企業(yè)管理、內(nèi)部改革方案，編制管理標(biāo)準(zhǔn)，推行現(xiàn)代化管理方法，做好年度目標(biāo)成本管理和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的制訂和考核工作，并負(fù)責(zé)公司內(nèi)部獎(jiǎng)金的分配。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、承包合同的制定及工商合同執(zhí)照的管理工作以及聯(lián)營企業(yè)的月、年的經(jīng)營考核、兌現(xiàn)工作。4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算工作，報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)制定公司橫向聯(lián)合經(jīng)濟(jì)開發(fā)的中、長期規(guī)劃，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)收集、整理、分析橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合項(xiàng)目的各種信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。6、負(fù)責(zé)公司所屬企業(yè)標(biāo)的在四萬元以上對(duì)外合作合同的審查、管理及重點(diǎn)項(xiàng)目可行性報(bào)告的編制，協(xié)助有關(guān)部門審批標(biāo)的在三萬至十萬元之間的更新、技改項(xiàng)目；對(duì)標(biāo)的超過十萬元的更新、技改項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織可行性論證，并報(bào)公司審批。7、牽頭組織有關(guān)部門定期、不定期檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對(duì)檢查做出考核。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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