2023年銀行人員清廉文化心得體會（案例18篇）

心得體會是我們對于某個經(jīng)歷或者事件的個人感受與理解。在寫心得體會時，可以從自身的角度出發(fā)，注重真實的感受和體驗。心得體會是對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納的一種方式，通過心得體會，我們可以深入思考自己的成長和發(fā)展。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和探索的問題。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，希望大家可以從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，借鑒其中的思路和方法，提升自己的寫作水平。

銀行人員清廉文化心得體會篇一

目前，全行上下黨風(fēng)廉政教育活動正開展全面學(xué)習(xí)案例，此項活動的開展不僅可以引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀，還有力的推動了全面深入地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。通過這次黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，我感受頗深，啟發(fā)很大，很受教育，對內(nèi)心也有了深層次的觸動。下面我僅談一下自身的一點認(rèn)識和體會。

縱觀貪官的落馬，他們有其共同點，每一個貪官并不是一開始就腐敗，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?，貪污受賄，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。如安徽巨貪王懷忠服刑前在獄中就悔恨不已地說：“如讓我再選擇一次，我一定會脫胎換骨，重新做人。”巴中稅案中的罪人也是起源于法制觀念淡漠，心生邪念，被一個貪字拉下馬。沒有算好家庭帳、政治帳、前途帳、生命帳。從貪官的軌跡我們不難看出，這都源于一個貪字，不能正確處理奉獻與索取之間的關(guān)系。

而貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念又來源于權(quán)力，由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。而真正的考驗是當(dāng)一個人手中有了權(quán)，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻與索取的關(guān)系，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個為官者的嚴(yán)峻考驗。也就從這時起才能真正衡量出一個人道德的防線牢不牢，政治修養(yǎng)高不高。如果把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財，謀取私利的工具，那最終將踏上不歸。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實實為群眾辦實事，做好事，那才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，永葆共*產(chǎn)*黨員本色，才能做到“常在河邊走永遠不濕鞋”。

回頭想想我們，作為掌管“國家命脈”的銀行業(yè)，每天都要和金錢打交道，其誘惑力是可想而知，我們必須時時刻刻保持清醒的頭腦，做到清正廉潔，拋棄僥幸心理。憑心而論，在蕓蕓眾生中，偉人和圣人是少之又少，大多世人皆為凡人，難免有一些雜念，特別在當(dāng)前的市場經(jīng)濟下，金錢的重要性日益顯現(xiàn)，面對這個消費的社會，要拒絕誘惑當(dāng)然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行樣樣都要消費。而為養(yǎng)家糊口多掙錢，投資理財，提高物質(zhì)和生活條件都是無可厚非的。當(dāng)然我們不否認(rèn)“貧窮并不可恥，有錢亦非罪惡”。俗話說，“君子愛財，取之有道”。關(guān)鍵是不碰“高壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀(jì)守法的前提下，建立在遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定下。從巴中貪污稅案中吸取教訓(xùn),可知道“要想人不知，除非已莫為”的道理，任何僥幸的心理都會釀成大禍，“千里之堤，潰于蟻穴”也是同樣的道理。

古人云“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，因小失大的道理誰都懂，古今中外因謀小利失大意，落馬者并不乏見，電視劇《亮劍》中丁偉與李云龍的一段話“不謀萬事者，不足謀一事;不謀全局者，不足謀一域”說的也是這個道理。故要用好手中權(quán)力，避免一失足成千古恨。筆者認(rèn)為，必須時刻加強學(xué)習(xí)，時刻嚴(yán)以律己，時刻警鐘長鳴，從“小事”防起，努力從以下四方面自律。一是必須加強學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要。

一、必須加強學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小&平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基;另一方面，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。

二、必須處理好幾種關(guān)系。當(dāng)前是開放的時代，各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng);處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn);處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利;處理好奉獻與索取的關(guān)系，真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“平時看出來，關(guān)鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

四、必須加強監(jiān)督，做到警鐘長鳴。一是加強上級對下級的監(jiān)督，對票證、征收的稅款、填開的發(fā)票和對應(yīng)開出的發(fā)票要進行稽核，核對是否開出的稅票金額、征收稅款數(shù)額與入庫繳款數(shù)對應(yīng)一致;稽核開出發(fā)票金額按政策規(guī)定應(yīng)該征收的稅收與實際征收的稅款相一致;通過內(nèi)部稽核查找稅款征收中執(zhí)法個人的思想和行為是否出于公心，檢查管理人員和征收人員以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)是否存在私心雜念，是否執(zhí)法公正并納入考核，與晉升職務(wù)、評先評優(yōu)掛鉤。二是加強下級對上級的監(jiān)督。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部廣開言路，聽得進八面來風(fēng)，辨得清是非真假。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，嚴(yán)格政務(wù)公開制度，牽涉到人、財、物要嚴(yán)格按程序辦事。三是加強班子成員之間的相互監(jiān)督，互相提醒。四是加強群眾監(jiān)督。五是做到自我監(jiān)督，不高高在上，不脫離群眾。

通過這次學(xué)習(xí)，我感到，“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。而反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口，過好“人情關(guān)”“金錢關(guān)”“名利關(guān)”“美色關(guān)”，就要不斷加強學(xué)習(xí)，強化政治意識、大局意識。加強自律意識，強化服務(wù)意識。處理好奉獻與索取的關(guān)系，強化奉獻意識。加強監(jiān)督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為人民，扎實苦干求發(fā)展。

銀行人員清廉文化心得體會篇二

這次學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會黨委為加強銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業(yè)在推進反腐倡廉建設(shè)所取得的成績，列舉了近年來銀行業(yè)發(fā)生的各類違法違紀(jì)案例。資料翔實、發(fā)人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻體會到，在今后的工作中和生活中應(yīng)做到以下幾個方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交行的責(zé)任文化，積極參與責(zé)任交行責(zé)任人主題教育活動，提高自身職業(yè)道德水平，打造責(zé)任文化的現(xiàn)實要求。深刻認(rèn)識自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達到增強責(zé)任意識，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險和違紀(jì)違規(guī)問題的行為。

2、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。

3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守，增強自身遵紀(jì)守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

通過這次學(xué)習(xí)，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設(shè)工作責(zé)任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務(wù)實的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我行更加輝煌的明天。

銀行人員清廉文化心得體會篇三

建設(shè)銀行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，一直以來注重公司文化的培養(yǎng)與塑造。其中，清廉文化被視為重要的組成部分，旨在打造廉潔、公正、透明的工作環(huán)境。在這次的實踐中，我深深地體會到了清廉文化的重要性和影響力，下面將從幾個方面進行闡述。

第二段：清廉文化的理解與目標(biāo)

建設(shè)銀行的清廉文化是以廉、公為核心的價值觀念，要求員工在工作中時刻保持高度的誠信和道德操守。它的目標(biāo)是通過全面實施廉政管理，營造一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，提升企業(yè)的整體競爭力。在實踐中，這樣的文化對于員工的日常工作和職業(yè)道德產(chǎn)生了深遠的影響。

第三段：建設(shè)銀行清廉文化的實踐

建設(shè)銀行清廉文化的實踐是一個全員參與的過程。我們通過嚴(yán)格的培訓(xùn)，讓員工了解建設(shè)銀行的清廉文化標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。同時，建設(shè)銀行也推行了一系列的監(jiān)督制度，如內(nèi)部審計、風(fēng)險防控機制等，確保員工的工作行為符合清廉文化要求。我個人也參加了一些課程和培訓(xùn)活動，如廉潔教育、誠信意識培養(yǎng)等，從中受到了很多啟發(fā)和教育。

第四段：清廉文化對員工的影響

清廉文化對員工的意識和行為產(chǎn)生了深刻的影響。首先，它提高了員工的自我監(jiān)督意識，讓員工在工作中時刻保持清正廉潔的態(tài)度。其次，清廉文化也加強了員工之間的合作和團隊精神，讓員工互相監(jiān)督和約束，共同建設(shè)良好的工作環(huán)境。最后，清廉文化還提高了員工的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)，因為在清廉的文化氛圍中，員工會更加注重自身能力的提升。

第五段：個人心得與總結(jié)

參與建設(shè)銀行的清廉文化實踐，讓我深深地感受到了其重要性和影響力。在今后的工作中，我將時刻保持高度的誠信和道德操守，不僅是因為清廉文化要求，更是我作為一名員工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。同時，我也將積極參與建設(shè)銀行的清廉文化建設(shè)，用自己的實際行動推動企業(yè)文化的不斷進步。相信通過共同的努力，我們可以打造一個廉潔、公正、透明的工作環(huán)境，實現(xiàn)建設(shè)銀行的共同目標(biāo)。

銀行人員清廉文化心得體會篇四

作為一個國家或組織的重要組成部分，銀行行業(yè)應(yīng)該時刻保持廉潔和正義的態(tài)度。這種態(tài)度被稱為清廉文化。清廉文化是一種無私無邪的行為和思想方式，贊揚公正、誠實和正直的道德價值觀，并強調(diào)權(quán)力公正分配和監(jiān)督機制的重要性。

在銀行行業(yè)里，清廉文化扮演了重要的角色。它不僅能幫助銀行防范詐騙、洗錢等違法行為，還能提高銀行管理的透明度和公正性。銀行工作人員應(yīng)該時刻堅持清廉文化，以幫助銀行在強大的市場競爭中獲得更好的聲譽。

第二段：闡述清廉文化對銀行的意義和影響

清廉文化是一個銀行行業(yè)的核心價值。它強調(diào)誠信、公正和正義，并鼓勵銀行工作人員秉持這些價值來進行業(yè)務(wù)。在一個培育清廉文化的銀行中，工作人員會時刻努力維護自己的良好聲譽，避免違法和不當(dāng)行為，并通過公正、透明的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定來提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

清廉文化不僅對銀行健康發(fā)展很重要，對銀行工作人員個人的器重也很重要。在一個建立了清廉文化的銀行中，員工將遵循固定的規(guī)則和流程，接受全面的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，這樣既有助于維護良好的個人聲譽和品牌信譽，也有助于提高個人的職業(yè)素質(zhì)和水平。

第三段：介紹銀行工作人員如何堅持清廉文化

銀行工作人員需要時刻保持高度的自律和謹(jǐn)慎，避免接受賄賂或影響工作過程的其他違規(guī)行為。此外，銀行需要加強內(nèi)部監(jiān)管和審計，確保公正、透明的業(yè)務(wù)流程。銀行還需要制定明確的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，對員工進行有針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，力求銀行工作人員時刻保持高度敏感和負責(zé)的態(tài)度，避免違法和不當(dāng)行為。

銀行還需要建立科學(xué)合理的獎懲機制，對反腐和誠信的表現(xiàn)進行表揚和獎勵，同時對違反職業(yè)道德準(zhǔn)則和法律法規(guī)的行為進行嚴(yán)肅處理。

第四段：探討銀行創(chuàng)新模式與清廉文化的關(guān)系

創(chuàng)新模式是現(xiàn)代銀行主持的宏偉目標(biāo)，它需要銀行工作人員時刻保持創(chuàng)新的思考和勇敢的嘗試。但是，創(chuàng)新模式的實現(xiàn)過程中，銀行工作人員仍然需要遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則和法律法規(guī)。銀行的創(chuàng)新模式必須建立在清廉文化基礎(chǔ)上，以防止出現(xiàn)混亂、失誤和違規(guī)行為，從而有助于銀行提高質(zhì)量、推動發(fā)展。

銀行的創(chuàng)新模式通常涉及到技術(shù)革新、新型金融產(chǎn)品的研發(fā)和投資推廣等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在這些領(lǐng)域中，銀行工作人員需要時刻尊重客戶權(quán)益，遵循市場規(guī)則，秉持清廉文化，以確保銀行的各項業(yè)務(wù)運作良好。

第五段：總結(jié)，展望未來

銀行需要保持清廉文化行為準(zhǔn)則，遵循職業(yè)道德和法律法規(guī)，才能創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和良好的商業(yè)前景。未來，銀行將面臨新的挑戰(zhàn)和機會，需要通過清廉文化機制來加強監(jiān)管和風(fēng)險管理。

銀行將推出多項創(chuàng)新業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案，這需要銀行工作人員在擴大業(yè)務(wù)的同時，維護銀行的清廉文化精神，堅定不移地服務(wù)于客戶和社會。通過科學(xué)有效的管理體系和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作團隊，銀行行業(yè)將發(fā)揮巨大的正面作用，為全社會帶來積極的影響。

銀行人員清廉文化心得體會篇五

作為一家國有大型商業(yè)銀行，建設(shè)銀行一直致力于建設(shè)廉潔、透明、高效的企業(yè)文化。在與建設(shè)銀行的接觸中，我深刻感受到了其清廉文化所帶來的積極影響，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗。下面將結(jié)合我自己的體會，談?wù)劷ㄔO(shè)銀行清廉文化所帶來的啟示與感悟。

首先，建設(shè)銀行的清廉文化注重倡導(dǎo)“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、陽光”的價值觀。在建設(shè)銀行的辦事過程中，我發(fā)現(xiàn)員工們不僅高度認(rèn)同這一價值觀，而且在具體工作中也積極踐行。所有的業(yè)務(wù)操作都嚴(yán)格按照規(guī)范流程進行，沒有任何違規(guī)操作的空間。這種務(wù)實、創(chuàng)新的態(tài)度和高效、陽光的工作氛圍，不僅使得員工的工作效率大大提高，同時也提升了業(yè)務(wù)質(zhì)量，增強了建設(shè)銀行在市場中的競爭力。

其次，建設(shè)銀行在推行清廉文化的過程中，注重職工的道德建設(shè)和素質(zhì)提升。職工通過定期的道德講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在建設(shè)銀行，員工們都積極踐行以誠信為本的價值觀，努力提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。作為與建設(shè)銀行合作的客戶，我從中感受到了建設(shè)銀行員工的良好敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，這不僅讓我對建設(shè)銀行的信任度大大提升，還增強了我作為客戶的滿意度和忠誠度。

再次，建設(shè)銀行清廉文化的樹立和推廣，離不開科學(xué)的制度和嚴(yán)格的監(jiān)督。建設(shè)銀行在內(nèi)部建立了一整套嚴(yán)格的制度體系，通過建立健全的風(fēng)險防控和內(nèi)部監(jiān)督機制，保證了員工在工作中的行為合規(guī)性和合法性。作為合作伙伴，我們也從建設(shè)銀行的嚴(yán)密監(jiān)管中得到了保障，增加了我們對建設(shè)銀行的信任度和合作的安全感。

最后，建設(shè)銀行在清廉文化的推動中，也積極倡導(dǎo)社會責(zé)任，關(guān)注社會公益事業(yè)的發(fā)展。建設(shè)銀行積極參與各類慈善活動，通過資助教育、扶貧濟困等方式，為社會發(fā)展作出了積極貢獻。這種關(guān)注社會責(zé)任的行為，不僅得到了各界的認(rèn)可和贊許，也進一步樹立了建設(shè)銀行良好的企業(yè)形象，提升了其品牌價值。

總之，建設(shè)銀行清廉文化的建設(shè)和推動給我留下了深刻的印象。作為一家大型國有銀行，建設(shè)銀行在建設(shè)清廉文化方面注重員工的道德建設(shè)和素質(zhì)提升，通過嚴(yán)格的制度和監(jiān)督機制保證了員工行為的合規(guī)性與合法性，積極踐行社會責(zé)任，提升了自身的企業(yè)形象和品牌價值。這些值得我們其他企業(yè)和個人學(xué)習(xí)借鑒，共同努力構(gòu)建一個清廉、透明、和諧的社會環(huán)境。我相信，只有大家一起行動起來，不斷推動清廉文化的發(fā)展，才能讓我們的社會更加美好、陽光。

銀行人員清廉文化心得體會篇六

近年來，銀行業(yè)發(fā)展迅速，銀行工作人員的作用越來越受到關(guān)注。清廉是銀行工作人員最重要的品質(zhì)之一，不僅要正直、誠實，還要具備高度的職業(yè)操守和自律精神。作為一個銀行工作人員，我深刻感受到清廉的重要性。以下是我對清廉的一些體會和心得。

首先，清廉的核心是誠信。作為銀行工作人員，我們是金融行業(yè)的中堅力量，社會對我們有著高度的信任。而這份信任的基礎(chǔ)就是我們的誠信。誠信是銀行工作人員的基本素質(zhì)，也是我們應(yīng)當(dāng)自覺遵守的底線。無論是與客戶的交流、處理文件的流程還是參與項目的管理，我們都必須堅守誠信原則，絕不為個人利益而損害他人或單位利益。只有以誠信為中心，我們才能贏得客戶的信任，維護銀行的聲譽，為金融行業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。

其次，清廉的實現(xiàn)離不開職業(yè)操守。銀行工作人員是具有高度專業(yè)性的職業(yè)人士，我們必須始終保持職業(yè)操守，做到在業(yè)務(wù)操作過程中遵守規(guī)章制度，絕不擅自突破和違反。對于接受他人的禮物和回報，我們要做到嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕違反職業(yè)操守的行為。同時，我們要自覺遵守所屬國家和銀行業(yè)的法律法規(guī)，嚴(yán)守個人隱私和商業(yè)機密，絕不泄露客戶信息和商業(yè)機密。只有在遵守職業(yè)操守的基礎(chǔ)上，我們才能保持清廉。

再次，清廉需要自律精神的支撐。作為銀行工作人員，我們要時刻保持自律，在自己崗位上扛起責(zé)任，保持良好的工作作風(fēng)。在工作中，我們要自覺遵守工作紀(jì)律，保持高度的工作效率，不浪費單位的資源和時間。我們要摒棄不良的個人習(xí)慣，如游戲、賭博等對工作和生活有負面影響的行為，保持良好的生活品德。只有有了自律精神的支撐，我們才能遵守崗位職責(zé)，始終保持清廉的思想和行為。

最后，清廉是銀行工作人員的應(yīng)盡責(zé)任。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們要有強烈的責(zé)任感，時刻保持警惕。我們要自覺擔(dān)負起在金融領(lǐng)域中的責(zé)任，保護好客戶的利益，防范金融風(fēng)險，維護金融體系的穩(wěn)定。我們要主動關(guān)注經(jīng)濟形勢的變化，密切關(guān)注市場風(fēng)險，提前制訂應(yīng)對方案，為客戶提供穩(wěn)定和安全的金融服務(wù)。只有勇于擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)，我們才能真正實現(xiàn)清廉的價值。

清廉是銀行工作人員必須遵循的基本準(zhǔn)則。作為一個銀行工作人員，我深知自己的責(zé)任和使命，將誠信、職業(yè)操守、自律精神和責(zé)任感融入工作的方方面面。我相信，在金融行業(yè)的全體人員共同努力下，銀行工作人員的清廉意識和品質(zhì)將不斷提高，為金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

總結(jié)起來，銀行工作人員要做到誠信為本，嚴(yán)守職業(yè)操守，保持自律精神，并承擔(dān)起自己的責(zé)任。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)清廉的價值，維護金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望每個銀行工作人員都能秉持清廉的理念，努力為金融行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

銀行人員清廉文化心得體會篇七

農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是銀行文化的重要組成部分，是建立在黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會的偉大決策和深刻洞察上的，是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的重要方面。參與農(nóng)業(yè)銀行清廉文化建設(shè)，自己也將受到磨煉成長，增強內(nèi)心的道德理念，提升職業(yè)素養(yǎng)。

第二段：清廉文化的內(nèi)涵和重要性

農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是對黨的十九大報告中“全面從嚴(yán)治黨”要求的深入貫徹，旨在促進我行經(jīng)營管理的規(guī)范與規(guī)范，建立健全廉政防線，在行內(nèi)樹立廉潔從業(yè)的理念和文化。清廉文化的核心是遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律、以人為本，通過推行“清廉文化三年行動計劃”，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，將銀行清廉文化建設(shè)成為推動銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、保障經(jīng)濟穩(wěn)健運行的重要因素之一。

第三段：清廉文化對員工的影響

清廉文化對員工的最直接影響，是要求他們樹立健康、持久的職業(yè)信仰和職業(yè)道德，保持正氣，作風(fēng)正派，能克服利益的誘惑，抵御外部誘惑、腐蝕；其次，要求員工建立企業(yè)家精神，增強服務(wù)客戶、創(chuàng)新務(wù)實、激發(fā)潛能等方面的能力和意識，提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，用“為客戶謀利，以公德為先”的科學(xué)理念引導(dǎo)員工的工作；最后，激勵員工克服自身局限和各類障礙，努力形成清廉文化良好意識和行為習(xí)慣，展現(xiàn)出農(nóng)業(yè)銀行人特有的奮斗精神和創(chuàng)業(yè)熱情。

第四段：清廉文化對銀行業(yè)的影響

銀行業(yè)是我國金融系統(tǒng)中規(guī)模龐大、服務(wù)廣泛的重要行業(yè)。清廉文化的倡導(dǎo)，實際上就是提倡公平誠信，建立健康的市場環(huán)境，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定重要的基礎(chǔ)。銀行業(yè)過于看重短期效益、忽視長期價值，必將影響其經(jīng)濟效益、公信力、信用評價。銀行業(yè)要推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極探索新型經(jīng)營體系，結(jié)合不同的業(yè)務(wù)場景與社會需求，舉牌誠信建設(shè)，取信于社會、回饋社會。

第五段：結(jié)語

清廉文化的建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)取得了一定的成果，但仍需要繼續(xù)加強。清廉文化僅僅是價值觀的規(guī)范，更需要對運營模式、內(nèi)部監(jiān)管、法律法規(guī)、公司文化等多個方面進行協(xié)調(diào)和整合，開展廣泛而深入的宣傳教育，凝聚理念，形成多元而完整的廉潔文化。每個人都應(yīng)該積極參與其中，做到榮辱與共，反對任何腐敗行為，努力為國家的清廉建設(shè)貢獻一份自己的力量，共同創(chuàng)造安康和諧的未來。

銀行人員清廉文化心得體會篇八

農(nóng)業(yè)銀行是中國最大的商業(yè)銀行之一，其清廉文化在各行業(yè)有著良好的聲譽。為了更好地理解和傳承農(nóng)業(yè)銀行的清廉文化，筆者通過學(xué)習(xí)和身臨其境的實踐，深刻體會到農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的內(nèi)涵和重要性。

第二段：農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的內(nèi)涵

農(nóng)業(yè)銀行清廉文化體現(xiàn)了一種價值觀和企業(yè)文化，是弘揚正義、書寫新篇章的源泉。其核心內(nèi)涵包括：誠實、公正、勤奮、創(chuàng)新和服務(wù)。誠實是農(nóng)業(yè)銀行員工必須遵守的首要品質(zhì)，公正是農(nóng)業(yè)銀行作為金融機構(gòu)必須遵循的底線，勤奮是農(nóng)業(yè)銀行員工必須具備的基本素養(yǎng)，創(chuàng)新是農(nóng)業(yè)銀行不斷發(fā)展和提升的動力，服務(wù)是農(nóng)業(yè)銀行最原始的初衷。

第三段：農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的實踐

進入農(nóng)業(yè)銀行之后，筆者親身體驗了農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的實踐。在日常工作中，筆者始終秉持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，切實用心服務(wù)每一位客戶，不折不扣地完成每一項任務(wù)。同時，在工作中，筆者不斷追求創(chuàng)新，嘗試新的工作方法，提高工作效率，為客戶創(chuàng)造更加便捷的金融服務(wù)。農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的實踐讓筆者深感，只有真正做到“誠實、公正、勤奮、創(chuàng)新、服務(wù)”的每一個方面，才能稱得上是一名合格的金融工作者。

第四段：農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的意義

農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的意義是深刻的。首先，它弘揚了社會正義，增強了社會信任。其次，它指導(dǎo)了金融機構(gòu)的行為準(zhǔn)則，推進了金融市場的健康發(fā)展。最后，它提高了金融工作者的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，保障了客戶的權(quán)益，維護了金融市場的公正和透明。

第五段：結(jié)論

農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是一種珍貴的財富，是我們開展金融工作的基石和指導(dǎo)。在今后的工作中，筆者將繼續(xù)堅持“誠實、公正、勤奮、創(chuàng)新、服務(wù)”的原則，不斷學(xué)習(xí)和提高，以更好地服務(wù)客戶，保障金融市場的健康發(fā)展。作為一名農(nóng)業(yè)銀行的員工，筆者將與團隊一起，共同推進農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的發(fā)展和實踐，為金融市場營造更加和諧和穩(wěn)定的環(huán)境。

銀行人員清廉文化心得體會篇九

第二段：認(rèn)識清廉文化的重要性

清廉文化對于銀行行業(yè)來說意義重大，它不僅能提高銀行的聲譽和形象，更能夠保證銀行業(yè)務(wù)的公正和透明，有利于銀行市場的穩(wěn)健健康發(fā)展。在清廉文化建設(shè)中，銀行工作人員應(yīng)該保持清新自然、端正操守，以此樹立起社會公眾對銀行的信任感，也使銀行的個體和社會形成一種相互尊重、互惠互利的良好關(guān)系。

第三段：踐行清廉文化的方法

在日常工作中，銀行工作人員堅持以客戶為中心，誠信為本，切勿輕易以權(quán)謀私，違法違規(guī)行為更是必須杜絕。同時，在服務(wù)客戶過程中，銀行工作人員要加強溝通，堅持公平合理，杜絕不正之風(fēng)，不能暗中收取手續(xù)費、虛報業(yè)務(wù)等行為。只有樹立清廉文化的正確觀念，才能夠培養(yǎng)起員工的職業(yè)操守和匠心精神，使銀行成為一個公正、透明的機構(gòu)。

第四段：營造清廉文化的氛圍

除了個人的踐行以外，更為重要的是通過銀行營造一種清廉文化的工作環(huán)境。銀行領(lǐng)導(dǎo)要對于員工的言行舉止進行嚴(yán)格的監(jiān)管和管理，展現(xiàn)負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，讓員工在清廉文化氛圍下逐漸形成行業(yè)共識，從而促進了銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：總結(jié)

正是因為有了清廉文化的建設(shè)和踐行，銀行才能夠成為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，成為社會腐敗問題中重要的抵御力量。因此，銀行工作人員在日常工作中，應(yīng)該時刻保持警覺，堅持真誠服務(wù)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作，共同營造銀行清廉文化的生態(tài)，做到清白為本，以此推動銀行業(yè)健康穩(wěn)健地發(fā)展。

銀行人員清廉文化心得體會篇十

第一段: 引言 - 銀行工作人員的社會責(zé)任和清廉行為的重要性（200字）

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著信用與責(zé)任。銀行工作人員在工作過程中，涉及大量的資金和客戶信息，擔(dān)負著保護客戶權(quán)益和維護金融秩序的重要職責(zé)。因此，銀行工作人員必須保持清廉正直，秉持高尚的職業(yè)道德，以確保金融體系的穩(wěn)定和國家的經(jīng)濟發(fā)展。

第二段: 誠實守信 - 維護金融秩序的核心（250字）

誠實守信是銀行工作人員最基本的要求。銀行工作涉及大量資金和信息，如果工作人員沒有良好的誠信，就會滋生各種違法違規(guī)行為，如挪用資金、偽造賬目等。這些違規(guī)行為不僅會嚴(yán)重損害客戶利益，也會動搖整個金融體系的穩(wěn)定。因此，銀行工作人員必須堅守誠實守信的原則，不將自己的私利置于客戶和銀行利益之上。

第三段: 嚴(yán)肅反腐 - 銀行反腐倡廉的持續(xù)努力（300字）

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，必須保持清廉正直，堅決抵制腐敗現(xiàn)象。銀行工作人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守反腐倡廉的規(guī)定，嚴(yán)禁收受紅包禮金，防止任何形式的權(quán)力尋租和腐敗行為。同時，銀行也需要建立完善的反腐倡廉機制，加強內(nèi)部監(jiān)督和審計，配備專業(yè)的反腐倡廉人員，確保清廉作風(fēng)得以持續(xù)推進。

第四段: 服務(wù)社會 - 銀行工作人員的社會責(zé)任（250字）

銀行工作人員在工作中除了維護自身的清廉正直外，還要充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)社會。銀行可以通過提供良好的金融服務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展，支持國家戰(zhàn)略和民生工程。銀行工作人員要具備高尚的職業(yè)道德和良好的服務(wù)意識，時刻牢記自己的使命，以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

第五段: 個人感悟 - 清廉心得的體會（200字）

作為一名銀行工作人員，我深知清廉行為的重要性。我始終堅持誠實守信的原則，嚴(yán)格遵守銀行的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守。與此同時，我也積極參與反腐倡廉工作，關(guān)注銀行內(nèi)部的清廉建設(shè)和反腐工作，通過自身的努力影響身邊的同事，建設(shè)和諧清廉的工作氛圍。在工作中，我不僅注重客戶服務(wù)，還努力提升自己的專業(yè)知識和技能，為客戶提供更好的金融解決方案。通過自己的努力，我期待能夠為銀行行業(yè)的清廉建設(shè)做出更大的貢獻。

總結(jié)（100字）

銀行工作人員的清廉心得體會不僅僅是對個人職業(yè)素養(yǎng)要求的體現(xiàn)，更是對金融行業(yè)穩(wěn)定和國家經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。只有銀行工作人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持誠實守信，積極參與反腐倡廉工作，才能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，構(gòu)建健康和諧的金融環(huán)境。銀行應(yīng)建立健全的監(jiān)督機制，加強職業(yè)培訓(xùn)，為銀行工作人員提供更多的學(xué)習(xí)和成長機會，從而不斷提升他們的清廉意識和職業(yè)素養(yǎng)。

銀行人員清廉文化心得體會篇十一

銀行作為現(xiàn)代金融體系的核心，承載著社會經(jīng)濟發(fā)展的重要責(zé)任。然而，在銀行業(yè)發(fā)展過程中，一些不誠信與腐敗問題也隨之而來。為了樹立良好形象、維護金融秩序，銀行工作人員要始終保持清廉的內(nèi)心，忠誠為客戶服務(wù)、誠實守信，以此來實現(xiàn)銀行的社會責(zé)任和自身的職業(yè)發(fā)展。

第二段：堅守底線

銀行工作人員要意識到自己身上肩負著巨大的社會責(zé)任，要牢記人民群眾對銀行的信任和期待。在金融領(lǐng)域，誠實守信是最基本的原則與底線，不能為了一己之私而違背職業(yè)道德。銀行工作人員要堅守底線，堅決抵制各種形式的腐敗行為，如受賄、挪用公款等。只有這樣，才能讓銀行真正成為人民走進的金庫，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的支持。

第三段：加強自我約束

銀行工作人員應(yīng)該不斷加強自我約束，提高自身業(yè)務(wù)效能與服務(wù)質(zhì)量。只有以高尚的精神境界和高標(biāo)準(zhǔn)的工作紀(jì)律來要求自己，銀行工作人員才能始終保持良好的清廉形象。通過不斷學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，銀行工作人員能夠更好地為客戶服務(wù)，維護金融秩序。

第四段：踐行廉潔

銀行工作人員要樹立起“寧可錯殺一千，絕不放過一個”的底線思維，將對內(nèi)對外的所有不正之風(fēng)堅決整治。不能縱容違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，要積極配合監(jiān)管部門的工作，參與打擊各種違法違規(guī)行為，如反洗錢、反腐敗等。只有這樣，才能切實提高金融行業(yè)的整體規(guī)范化水平，維護好廣大人民群眾的合法權(quán)益。

第五段：激勵機制

銀行工作人員要借鑒先進的經(jīng)驗，建立起有效的激勵機制，激發(fā)全體員工的工作熱情和積極性。通過正向激勵，讓銀行工作人員在清廉公正的基礎(chǔ)上更好地發(fā)揮其專業(yè)能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，也要建立健全的監(jiān)督機制，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，確保工作的公正和透明。只有如此，才能形成健康的工作氛圍，推動銀行行業(yè)更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。

結(jié)尾段：總結(jié)

銀行工作人員清廉心得體會是一篇重要的文章，要深入探討銀行工作人員如何堅守底線、加強自我約束、踐行廉潔以及如何建立有效的激勵機制。只有銀行工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、悟道于心，才能不斷提升自己的道德素養(yǎng)，更好地為客戶服務(wù)，推動銀行業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟社會做出更大的貢獻。

銀行人員清廉文化心得體會篇十二

同時，加強清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。

多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責(zé)任，切實把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅強合力。及時傳達上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細、做實。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

(一)落實案防工作，履行主體責(zé)任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

(二)開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

(三)落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險提示，督促各單位負責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險進一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。

(四)開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

教育

干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

銀行人員清廉文化心得體會篇十三

清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長效機制。

首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認(rèn)識到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。

其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認(rèn)識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。

最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。

隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。

為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責(zé)任分解。明確方案負責(zé)開展5個實施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認(rèn)知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。

結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認(rèn)為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。

（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。

去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。

（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。

（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。

（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。

綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。

銀行人員清廉文化心得體會篇十四

為全面推行廉潔從業(yè)風(fēng)險防控管理，根據(jù)農(nóng)商銀行清廉金融文化建設(shè)活動方案，結(jié)合自身的工作崗位，現(xiàn)將幾點體會匯報如下：

首先作為一名農(nóng)商銀行老員工要應(yīng)經(jīng)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)章制度對照自己，并從以下方面把好防腐反腐關(guān)。

一、要加強理論

學(xué)習(xí)

教育

工作

要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為一名金融系統(tǒng)老員工，個人的收入在我們縣屬于比較高的水平，知足者為樂。

銀行人員清廉文化心得體會篇十五

銀行系統(tǒng)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是金融行業(yè)的重要組成部分。因此，銀行的廉潔文化建設(shè)是非常重要的。作為銀行從業(yè)人員，我深知廉潔文化的重要性，并在工作中深受其影響。本文將就銀行系統(tǒng)清廉文化心得體會進行闡述。

第二段：銀行系統(tǒng)清廉文化的重要性

銀行系統(tǒng)作為金融行業(yè)的重要組成部分，對金融市場的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。而銀行系統(tǒng)清廉文化的建設(shè)，是確保銀行合法合規(guī)運作的核心。首先，銀行系統(tǒng)清廉文化的建設(shè)可以幫助銀行規(guī)范交易行為、減少違法違規(guī)行為，保護客戶利益，維護行業(yè)穩(wěn)定。其次，銀行系統(tǒng)的清廉文化有助于樹立行業(yè)良好形象，增強公眾對銀行的信任和認(rèn)可，從而推動銀行業(yè)的長遠發(fā)展。

第三段：銀行系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)的具體措施

銀行系統(tǒng)的廉潔建設(shè)包括很多方面，其中關(guān)鍵的部分在于規(guī)章制度和監(jiān)管。針對銀行業(yè)的不同環(huán)節(jié)，我總結(jié)出以下幾點具體措施：

(1)強化規(guī)章制度建設(shè)：對于銀行的業(yè)務(wù)操作，需要有明確的規(guī)章制度作為指導(dǎo)。因此，銀行應(yīng)建立健全的規(guī)章制度，包括內(nèi)部控制制度、對內(nèi)和對外的各類管理制度等，以便員工遵循執(zhí)行。

(2)加強內(nèi)部監(jiān)管：銀行作為金融機構(gòu)，安全是最重要的。因此，銀行應(yīng)當(dāng)建立起完善的內(nèi)部監(jiān)管制度，加強對員工的考核和監(jiān)督，在員工的業(yè)務(wù)操作中制訂嚴(yán)格的行為規(guī)范和懲罰制度，嚴(yán)懲腐敗行為。

(3)保障員工福利：構(gòu)建清廉文化的基礎(chǔ)是要保障員工的切身利益，防止利益誘惑。在工資待遇、制度福利、勞動保護等方面給予員工更多的保障和關(guān)懷，降低員工被利益誘惑所影響的風(fēng)險。

第四段：我在工作中的體會

身為銀行從業(yè)人員，廉潔文化建設(shè)理念已經(jīng)深深植入我的工作中。我將自身教育和服務(wù)客戶同等重要，始終保持良好的職業(yè)操守和道德意識，不斷提高自身的工作能力和水平。同時，在銀行系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)中，我也積極發(fā)揮自己的作用，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按照授權(quán)和程序操作，維護客戶權(quán)益和合法權(quán)益。

第五段：總結(jié)回顧

銀行系統(tǒng)清廉文化建設(shè)是銀行行業(yè)長遠發(fā)展不可或缺的一部分。銀行應(yīng)該在建立規(guī)章制度、內(nèi)部監(jiān)管、保障員工福利等方面下足功夫，從而促進銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)和文化規(guī)范的培養(yǎng)。身為銀行從業(yè)人員，我們也應(yīng)當(dāng)始終以清廉文化為中心，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)責(zé)任感，為銀行業(yè)的科學(xué)發(fā)展奉獻自己的力量。只有經(jīng)歷過多年的艱辛積累和不斷探索，才能不斷改進，為金融行業(yè)的健康、規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

銀行人員清廉文化心得體會篇十六

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直以來扮演著重要的角色。銀行業(yè)的健康發(fā)展，不僅關(guān)系到全社會的經(jīng)濟發(fā)展，更重要的是前提是需要建立一套行之有效的社會信任機制，這個機制的關(guān)鍵就在于銀行業(yè)對客戶的誠信與清廉。在中國，由于銀行業(yè)的快速發(fā)展，同時伴隨著一些不良的信貸行為和不誠信的金融投資活動，銀行業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的誠信風(fēng)險挑戰(zhàn)。因此，建立起一套行之有效的銀行系統(tǒng)清廉文化機制對銀行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

二、銀行清廉文化的發(fā)展歷程

中國的金融改革是基于市場經(jīng)濟原理的本質(zhì)目標(biāo)，銀行改革是其中的重要一部分。隨著中國銀行業(yè)的逐漸開放和發(fā)展，以不良的信貸風(fēng)險和金融投資活動不誠信的情況為代表的銀行業(yè)誠信問題不斷突出。針對這種現(xiàn)象，國內(nèi)金融機構(gòu)和政府相關(guān)部門開始探索建立起一套更加完善的銀行清廉文化體系，吸取國際經(jīng)驗，優(yōu)化法律制度和監(jiān)管體系，加大宣傳力度，提高全社會的理解和認(rèn)知。銀行清廉文化的發(fā)展歷程可謂是銀行業(yè)走向成熟的歷程。

三、銀行清廉文化的特點

銀行清廉文化一方面可以倡導(dǎo)金融機構(gòu)所有從業(yè)人員講誠信，增強廉潔自律，尤其是銀行業(yè)不良信用風(fēng)險的產(chǎn)生與售賣是全方位的，誠信紅線是銀行行業(yè)一線實干員工應(yīng)該注重遵守的基本原則；另一方面需要銀行業(yè)注重從內(nèi)部做好各項制度，完善各項風(fēng)險控制機制，嚴(yán)控風(fēng)險，借以形成更穩(wěn)健的銀行業(yè)發(fā)展環(huán)境。一方面明確廉潔行為的準(zhǔn)則，另一方面推行了銀行業(yè)收、付業(yè)務(wù)、信息系統(tǒng)等控制算法，有效避免了絕大多數(shù)不良信貸風(fēng)險和金融投資行為不誠信的情況。通過這些有效的手段，銀行清廉文化可以更好的倡導(dǎo)銀行系統(tǒng)內(nèi)部減少違紀(jì)的風(fēng)險，并積極維護銀行業(yè)的聲譽。

四、銀行清廉文化實踐案例

中國銀行業(yè)作為世界上最為密集的銀行業(yè)之一，在銀行清廉文化建設(shè)方面也有著越來越多的實踐案例。如中國工商銀行就推出了全國首個“銀行家家有道德”主題實踐活動，東營銀行也在全員實驗、實驗結(jié)果評估、監(jiān)督放寬、重要員工考核以及公告展示等方面推行“分紅期權(quán)”，同時倡導(dǎo)社會各界以良好的誠信氛圍加強對銀行清廉文化建設(shè)的關(guān)注。這些實踐案例都深入銀行業(yè)內(nèi)部，完善銀行業(yè)的清廉文化，并在銀行業(yè)內(nèi)及全社會中產(chǎn)生了深刻的影響。

五、總結(jié)

銀行清廉文化建設(shè)不僅是銀行業(yè)自身健康發(fā)展的必要條件，更是現(xiàn)代中國市場經(jīng)濟的發(fā)展前提。隨著中國銀行業(yè)的不斷開放和發(fā)展，銀行清廉文化的建設(shè)受到更為廣泛的重視。我們應(yīng)該看到，金融行業(yè)的健康發(fā)展不僅需要監(jiān)管部門的加強和完善，更需要銀行系統(tǒng)內(nèi)部多方面的力量共同推動。而銀行清廉文化則將以其內(nèi)部規(guī)范行為和清晰的風(fēng)險控制機制，不斷開創(chuàng)銀行業(yè)發(fā)展的新局面，全力打造更加清明，誠信，透明的銀行業(yè)。

銀行人員清廉文化心得體會篇十七

當(dāng)今社會，涉及從政從業(yè)談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的所寫:“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應(yīng)像蓮花一樣身于世俗，可以遺世獨立，潔身自好。然而在現(xiàn)實生活中，官場如戰(zhàn)場，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機取巧爭取早日達到自己的目的，一旦過了度，就會破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對的，只是相對而已，因為始終有人會“近墨者黑”。依我個人觀點，在現(xiàn)實社會中，我們可以保持相對廉潔的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，這樣可以對自己和他人負責(zé)。我個人認(rèn)為有以下幾種做法:

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴(yán)重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。

銀行人員清廉文化心得體會篇十八

要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認(rèn)知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。

結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認(rèn)為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。

（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。

去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。

（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。

（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。

（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。

綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。

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