實用物業(yè)與門衛(wèi)的協議書(通用20篇)

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實用物業(yè)與門衛(wèi)的協議書(通用20篇)
時間:2023-10-31 08:55:26     小編:FS文字使者

以過去一段時間的工作和生活經驗為基礎。寫一份完美的總結需要注意哪些關鍵要素?閱讀下面的總結范文,或許能讓你對總結有更深入的理解。

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇一

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方) 身份證號: 聯系電話:

為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用合同。

一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經驗,身體健康,有一定文化程度。

二、合同期限:本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚21:00關閉大門,早上7:00開門。值班期間若發(fā)現意外情況,及時向甲方匯報。

工作時間若需調整,雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內部的車輛外,其他單位或社會個人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方院內。

4、負責甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為:院內廣場、公共衛(wèi)生間;公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生;負責院內花草樹木的.修剪、澆水。

5、負責報刊雜志的受理和分發(fā);負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源,杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

7、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方辦公室做好突擊檢查。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

9、乙方在值班期間,如發(fā)生盜竊及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。

10、對不履行登記手續(xù),強行闖入公司的門衛(wèi)要及時制止并及時報告公司,對已進入的不法分子要立即鎖好大門,報告公安機關。

五、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資 元(大寫:人民幣 佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,出現一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續(xù)出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。。

2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

七、本合同一切結束全貴公司所有,有未盡處待雙方協商解決。

八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:簽字(蓋章) 乙方:簽字(蓋章)

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇二

甲方:

(以下簡稱甲方)

乙方:

(以下簡稱甲方)

為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:

1、甲方安裝廠內職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。

2、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。

3、乙方在當值期間如院內發(fā)生問題,必須主動制止,同時報告有關主管人員。事后經查實確認。

4、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。

5、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

6、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。

9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員。

10、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

11、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

12、本協議簽字后立即生效。

13、此協議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇三

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

因工作需要,經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商,簽訂如下協議:

一、乙方工作職責:

1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應向主管領導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后,乙方要及時對前后院進行巡查,發(fā)現外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責,造成單位出現失竊等安全事故的,乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為500元/月,次月發(fā)放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。

三、其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責,如發(fā)生失職甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜,由雙方協商解決。

5、本協議簽字后立即生效。

6、此協議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年 月 日 年 月 日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇四

甲方:四方春小區(qū)

乙方:電話:身份證號碼:

經甲乙雙方協商,乙方:同意擔任四方春小區(qū)的門衛(wèi)工作,協議規(guī)約如下:

一、門衛(wèi)人員要認真執(zhí)勤,保護小區(qū)住戶和車輛的安全,見了陌生人要詢問,嚴禁小商小販和陌生人進入小區(qū)。

二、每天早上六點準時開門,晚上11點關大門12點關小門,超過12點回來或提前開門的住房收一元的開門費?;貋硗淼淖?,只準按門鈴,不能用腳踢門,影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛(wèi)有權不開門。

三、

外來會客人員必須經門衛(wèi)同意方可入內,不得擅自入內亂喊亂叫,深夜一概不會客。

四、留宿人員必須出示身份證,并在值班室登記,經業(yè)主同意并簽字,才能留宿。

五、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件,并保管好,不得丟失,按時交給業(yè)主。

六、從小區(qū)拉貴重大物品,如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機、收錄機等物品,門衛(wèi)要認真盤問。

七、門衛(wèi)人員要經常巡視小區(qū),嚴禁陌生人進出,認真看管好車輛,保護住戶的安全,如車輛被盜與車主協商,適當折價賠償,小區(qū)不負任何責任。

八、汽車和摩托車出入,門衛(wèi)人員必須按規(guī)定收發(fā)停車牌,指揮車輛按車位停放,擺正車位,如有車輛刮傷,值班人員追究責任,讓駕駛員雙方協商賠償,小區(qū)不負任何責任。

九、門衛(wèi)人員必須收每一個車子的停車票據,每月月底交會計。起到監(jiān)管開票人員的責任。每個車輛在每月15號前必須交費,15號后沒有交費的車輛不準停放,而且有權提醒開票人員開票。

十、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水電表,登記水電底數,并算好費用后并交自來水廠和供電局。

十一、門衛(wèi)人員每周星期

一、星期五必須打掃兩次三個單元的樓梯,壩子每天打掃,每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次,保持樓梯扶手和院壩的清潔衛(wèi)生,并接受每單元組長星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔,檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。

十二、門衛(wèi)人員要管理好小區(qū)綠化,要按時給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草,讓花、草、樹長得好。

四、經小區(qū)業(yè)委研究決定:對門衛(wèi)工作一年一年的簽訂合同,現暫時簽訂一年,(從2012年4月1日——2013年4月1日止)。門衛(wèi)月工資1400元,5砘水,50度電,超出50度電由門衛(wèi)自己出錢。收視費由小區(qū)支付。一年有800元的季節(jié)獎,春節(jié)200元、清明節(jié)100元、端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、元旦節(jié)100元、國慶節(jié)200元。(不買養(yǎng)老保險,生病、事故的醫(yī)藥費由本人自付,小區(qū)不負任何責任和費用)。季節(jié)獎在沒有丟失車輛,小區(qū)住戶安全,樓道和院壩清潔的情況下照原計劃發(fā)放。如丟失車輛或者住戶被盜,小區(qū)要酌情扣除季節(jié)獎。

十五、門衛(wèi)人員工資每月28按時開,一元的開門費和白天早上九點至下午六點的臨時停車費由門衛(wèi)收費。過夜臨時停車,當鋪停車和月租停車由小區(qū)收費。

十六、在一年中如果門衛(wèi)工作不負責任,三個單元和壩子的衛(wèi)生差,住戶被盜,車輛被丟失,小區(qū)要追究門衛(wèi)的責任,適當賠償,小區(qū)不負任何責任,但如果門衛(wèi)多次丟失車輛、私收車費就解除合同,另請新門衛(wèi)。

四方春小區(qū)業(yè)委會2012年3月18日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇五

為了維護學校的環(huán)境安靜和公私財物的安全,確保校園內的安全.學校與聘請的門衛(wèi)特訂如下協議:

一、工資待遇

1.每月工資550元,全月無責任事故無罰款另50元安全獎。

2.節(jié)假日每天按20元計補助

二、門衛(wèi)工作人員必須按時接班,接班的提前10分鐘,下班的推遲10分鐘,遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元,離崗一次罰款5元,離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗,下班的人才能離崗,否則罰款10元,如有特殊事情必須提前向門衛(wèi)負責人請假,否則視為曠工。

三、按規(guī)定時間開門、鎖門每天早上6:00開門,晚上12:00鎖門,上課時大門關閉,只開通道側門,校門打開一次罰款5元,下晚自習后督促學生按時回家,鎖好教學樓與實驗樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元,早上按時打開,學生憑學生證進出,無學生證一人次罰款20元,上課時間一律不準外出,如有特殊情況須經班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元,(如中途學生外出造成事故,將追究當班人責任,一切經濟責任概由當班人負責)。

四、上課時間一律不準會客,外來聯系工作要進入的必須先登記,得到準許后方可進入,外來人員沒有詢問或登記的'進校一人次罰款5元。

五、校門口禁止一切買賣,校園內禁止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進入校門。

六、校園內禁止踢球,踢球一次罰款5元,外來人員嚴禁在校園內打籃球,一球一次罰款5元。

七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險品進入校園。

八、負責來賓、領導、兄弟單位來訪人員接待工作。

九、負責門衛(wèi)辦公室的整理與門崗衛(wèi)生打掃和保潔工作,不清潔罰款5元。

十、校園內如發(fā)生財產被盜,外來人員打架鬧事等重大事故,概由當班人負責,除賠償經濟損失外處以同等數量的罰款,情節(jié)嚴重的給予行政處分自至辭退工作。

十一、學期無責任事故,社會、教師、學生反映良好,可繼續(xù)聘用,如不負責,罰款到5次,作自動下崗處理,學校另選門衛(wèi)。

此協議一式二份,從簽字之日起生效。

校長: 責任人:

通城縣城關初中

年 月 日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇六

乙方: 電話: 身份證號碼:

經甲乙雙方協商,乙方: 同意擔任四方春小區(qū)的門衛(wèi)工作,協議規(guī)約如下:

一、門衛(wèi)人員要認真執(zhí)勤,保護小區(qū)住戶和車輛的安全,見了陌生人要詢問,嚴禁小商小販和陌生人進入小區(qū)。

二、每天早上六點準時開門,晚上11點關大門12點關小門,超過12點回來或提前開門的住房收一元的開門費?;貋硗淼淖?,只準按門鈴,不能用腳踢門,影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛(wèi)有權不開門。

三、外來會客人員必須經門衛(wèi)同意方可入內,不得擅自入內亂喊亂叫,深夜一概不會客。

四、留宿人員必須出示身份證,并在值班室登記,經業(yè)主同意并簽字,才能留宿。

五、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件,并保管好,不得丟失,按時交給業(yè)主。

六、從小區(qū)拉貴重大物品,如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機、收錄機等物品,門衛(wèi)要認真盤問。

七、門衛(wèi)人員要經常巡視小區(qū),嚴禁陌生人進出,認真看管好車輛,保護住戶的安全,如車輛被盜與車主協商,適當折價賠償,小區(qū)不負任何責任。

八、汽車和摩托車出入,門衛(wèi)人員必須按規(guī)定收發(fā)停車牌,指揮車輛按車位停放,擺正車位,如有車輛刮傷,值班人員追究責任,讓駕駛員雙方協商賠償,小區(qū)不負任何責任。

九、門衛(wèi)人員必須收每一個車子的停車票據,每月月底交會計。起到監(jiān)管開票人員的責任。每個車輛在每月15號前必須交費,15號后沒有交費的車輛不準停放,而且有權提醒開票人員開票。

十、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水電表,登記水電底數,并算好費用后并交自來水廠和供電局。

十一、門衛(wèi)人員每周星期一、星期五必須打掃兩次三個單元的樓梯,壩子每天打掃,每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次,保持樓梯扶手和院壩的清潔衛(wèi)生,并接受每單元組長星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔,檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。

十二、門衛(wèi)人員要管理好小區(qū)綠化,要按時給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草,讓花、草、樹長得好。

十三、如果三個單元的路燈熄滅,門衛(wèi)要及時更換燈泡,或者找小區(qū)負責人請師傅修復。十四、經小區(qū)業(yè)委研究決定:對門衛(wèi)工作一年一年的簽訂合同,現暫時簽訂一年。門衛(wèi)月工資1400元,5砘水,50度電,超出50度電由門衛(wèi)自己出錢。收視費由小區(qū)支付。一年有800元的季節(jié)獎,春節(jié)200元、清明節(jié)100元、端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、元旦節(jié)100元、國慶節(jié)200元。(不買養(yǎng)老保險,生病、事故的醫(yī)藥費由本人自付,小區(qū)不負任何責任和費用)。季節(jié)獎在沒有丟失車輛,小區(qū)住戶安全,樓道和院壩清潔的情況下照原計劃發(fā)放。如丟失車輛或者住戶被盜,小區(qū)要酌情扣除季節(jié)獎。

十五、門衛(wèi)人員工資每月28按時開,一元的開門費和白天早上九點至下午六點的臨時停車費由門衛(wèi)收費。過夜臨時停車,當鋪停車和月租停車由小區(qū)收費。

十六、在一年中如果門衛(wèi)工作不負責任,三個單元和壩子的衛(wèi)生差,住戶被盜,車輛被丟失,小區(qū)要追究門衛(wèi)的責任,適當賠償,小區(qū)不負任何責任,但如果門衛(wèi)多次丟失車輛、私收車費就解除合同,另請新門衛(wèi)。

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇七

門 衛(wèi) 合 同 書 甲方: (以下稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

本著保障單位財、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限:

二、勞動報酬:一年為12000.00元,每月平均1000.00元,每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。 三、工作任務:做好工作時間內的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務:防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

四、工作范圍及責任:

第一條 負責白天、夜間打更,全天負責單位的秩序,對外來人員逐一登記。

第二條 夜間沒有單位領導允許,禁止外來人員及一切車輛進入單位,確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位,出現后果由乙方負責。

第三條 負責建三江質監(jiān)局辦公樓內的安全防火防盜。

五、工作要求:

第四條 看管好單位內設施、物品,如有丟失或損壞,按價賠償。

第五條 搞好規(guī)定范圍內的衛(wèi)生。

第六條 一但發(fā)生案件,要及時與單位領導聯系,保護好現場,配合有關部門做好處理工作。

六、福利及待遇:

第七條 乙方在崗期間因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農墾總局的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的`自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關。

第八條 門衛(wèi)室的取暖所產生的費用由甲方承擔。

七、合同的解除、終止:

第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除100元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,出現一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續(xù)出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用,否則解除合同。

八、爭議處理及其他:

第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農墾總局有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

單位公章:

甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

簽訂日期: 年 月 日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇八

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

因工作需要,經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商,簽訂如下協議:

一、乙方工作職責:

1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應向主管領導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后,乙方要及時對前后院進行巡查,發(fā)現外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責,造成單位出現失竊等安全事故的,乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為500元/月,次月發(fā)放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。

三、

其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責,如發(fā)生失職甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜,由雙方協商解決。

5、本協議簽字后立即生效。

6、此協議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年 月 日 年 月 日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇九

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

因工作需要,經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商,簽訂如下協議:

一、乙方工作職責:

1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應向主管領導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后,乙方要及時對前后院進行巡查,發(fā)現外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責,造成單位出現失竊等安全事故的,乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為500元/月,次月發(fā)放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。

三、其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責,如發(fā)生失職甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜,由雙方協商解決。

5、本協議簽字后立即生效。

6、此協議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年 月 日 年 月 日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)身份證號:聯系電話:為加強甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的生活秩序,確保全體人員的人身財產安全,控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用協議。

一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。

二、協議期限:本協議從201年月日起至201年月日止,有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚10:00關閉大門,早上6:00開門。值班期間若發(fā)現意外情況,及時向甲方匯報。

3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。

4、負責門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方做好突擊檢查。

五、待遇

1、乙方工資實行包干,每月工資元(大寫:人民幣元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,除扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續(xù)出現類似錯誤,甲方有權單方解除協議。

2、協議期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協議。

七、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)時間:

乙方簽字(蓋章)時間:

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十一

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)身份證號: 聯系電話:

為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用合同。

一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經驗,身體健康,有一定文化程度。

二、合同期限:本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚21:00關閉大門,早上7:00開門。值班期間若發(fā)現意外情況,及時向甲方匯報。

工作時間若需調整,雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內部的車輛外,其他單位或社會個人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方院內。

4、負責甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為:院內廣場、公共衛(wèi)生間;公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生;負責院內花草樹木的修剪、澆水。

5、負責報刊雜志的受理和分發(fā);負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源,杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

7、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方辦公室做好突擊檢查。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

9、乙方在值班期間,如發(fā)生盜竊及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。

10、對不履行登記手續(xù),強行闖入公司的門衛(wèi)要及時制止并及時報告公司,對已進入的不法分子要立即鎖好大門,報告公安機關。

五、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資 元(大寫:人民幣 佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,出現一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續(xù)出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

七、本合同一切結束全貴公司所有,有未盡處待雙方協商解決。

八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:簽字(蓋章)乙方:簽字(蓋章)

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十二

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為加強甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的生活秩序,確保全體人員的人身財產安全,控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用協議。

一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。

二、協議期限:本協議從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚10:00關閉大門,早上6:00開門。值班期間若發(fā)現意外情況,及時向甲方匯報。

3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。

4、負責門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方做好突擊檢查。

五、待遇

1、乙方工資實行包干,每月工資xx元(大寫:人民幣xx元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,除扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續(xù)出現類似錯誤,甲方有權單方解除協議。

2、協議期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協議。

七、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)時間:

乙方簽字(蓋章)時間:

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十三

乙方(簽章):____________

法定代表人(簽章):____________

甲乙雙方經平等協商,就確認甲方聘用乙方達成如下協議,以供雙方共同遵守:

本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止,其中試用為____________月。

乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

工作內容:乙方的崗位職責是根據甲方的安排,做好門衛(wèi)保安工作,具體如下:

1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;

3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;

4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;

5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生,維護企業(yè)的安全和秩序;

乙方每周工作天,乙方的工作時間為三班制,實行輪班:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。

鑒于乙方的勞動強度較少,工作量不多,經雙方協商,乙方每月工資為_______元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。

2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的工資。

1、甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

2、其它福利待遇:

乙方應遵守崗位紀律,具體如下:

2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關的事,違者每次扣除獎金元;

5、乙方不得隨意讓外人及車輛進出,對所有外來人員及車輛的進出,必須履行檢查登記手續(xù),每遺漏一次扣除獎金元。

甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續(xù)簽事宜。

3、乙方接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度,乙方完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

十一、違約責任

1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;

2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

十三、本合同從雙方簽字后開始生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):_______法定代表人(簽章):_______

合同簽訂日期:_____年_______月_______日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十四

甲方:____________(以下簡稱甲方)

乙方:____________(以下簡稱乙方)

因工作需要,經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商,簽訂如下協議:

1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應向主管領導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后,乙方要及時對前后院進行巡查,發(fā)現外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責,造成單位出現失竊等安全事故的,乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

1、每人工資為__________元/月,次月發(fā)放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的'治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為_______年,協議到期后雙方無異議,協議自動順延________年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責,如發(fā)生失職甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜,由雙方協商解決。

5、本協議簽字后立即生效。

6、此協議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十五

甲方:

乙方:

為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:

1、甲方安裝廠內職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。

2、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。

3、乙方在當值期間如院內發(fā)生問題,必須主動制止,同時報告有關主管人員。事后經查實確認。

4、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。

5、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

6、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的'一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。

9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員。

10、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

11、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

12、本協議簽字后立即生效。

13、此協議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

年月日

年月日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十六

甲方:

乙方:

甲方因校園安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校的安全保衛(wèi)人員,并經甲乙雙方平等自愿協商,達成如下協議。

一、服務時間及范圍

1、服務時間:自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協助學校處置發(fā)生在校園內外的安全緊急事件。

二、付款方式

在合同生效之日起,每月月底支付工資1000元。年終按照德能勤績發(fā)放獎金。試用期一個月,月工資800元,試用期合格后繼續(xù)留用,不合格者辭退。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作,自覺接受當地公安機關的監(jiān)督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規(guī)定,妥善保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰,由甲方根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接結算。

四、乙方權利和義務

2、保安人員必須遵紀守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范,具體做法是:甲方每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方作為獎勵資金。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金1000元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金500元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償(最低為1000元人民幣)。

七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。

八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方:

法定代表人簽字:簽字

年月日年月日

單位門衛(wèi)勞動合同范本

勞動合同協議書合集六篇

幼兒園門衛(wèi)學期末工作總結報告

勞動合同協議書合集十篇

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十七

甲方:

乙方:

甲方因校園安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校的安全保衛(wèi)人員,并經甲乙雙方平等自愿協商,達成如下協議。

一、服務時間及范圍

1、服務時間:自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協助學校處置發(fā)生在校園內外的安全緊急事件。

二、付款方式

在合同生效之日起,每月月底支付工資1000元。年終按照德能勤績發(fā)放獎金。試用期一個月,月工資800元,試用期合格后繼續(xù)留用,不合格者辭退。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作,自覺接受當地公安機關的監(jiān)督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規(guī)定,妥善保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰,由甲方根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接結算。

四、乙方權利和義務

2、保安人員必須遵紀守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范,具體做法是:甲方每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方作為獎勵資金。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金1000元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金500元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償(最低為1000元人民幣)。

七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。

八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方:

法定代表人簽字:簽字

年月日年月日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十八

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

身份證號:

聯系電話:

為加強甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的生活秩序,確保全體人員的人身財產安全,控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用協議。

一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。

二、協議期限:

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的'工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚10:00關閉大門,早上6:00開門。值班期間若發(fā)現意外情況,及時向甲方匯報。

3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。

4、負責門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方做好突擊檢查。

五、待遇

1、乙方工資實行包干,每月工資元(大寫:人民幣元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,除扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續(xù)出現類似錯誤,甲方有權單方解除協議。

2、協議期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協議。

七、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:(蓋章)

時間:

乙方簽字:(蓋章)

時間:

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇十九

為了維護學校的環(huán)境安靜和公私財物的安全,確保校園內的.安全.學校與聘請的門衛(wèi)特訂如下協議:

一、工資待遇

1.每月工資550元,全月無責任事故無罰款另50元安全獎。

2.節(jié)假日每天按20元計補助

二、門衛(wèi)工作人員必須按時接班,接班的提前10分鐘,下班的推遲10分鐘,遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元,離崗一次罰款5元,離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗,下班的人才能離崗,否則罰款10元,如有特殊事情必須提前向門衛(wèi)負責人請假,否則視為曠工。

三、按規(guī)定時間開門、鎖門每天早上6:00開門,晚上12:00鎖門,上課時大門關閉,只開通道側門,校門打開一次罰款5元,下晚自習后督促學生按時回家,鎖好教學樓與實驗樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元,早上按時打開,學生憑學生證進出,無學生證一人次罰款20元,上課時間一律不準外出,如有特殊情況須經班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元,(如中途學生外出造成事故,將追究當班人責任,一切經濟責任概由當班人負責)。

四、上課時間一律不準會客,外來聯系工作要進入的必須先登記,得到準許后方可進入,外來人員沒有詢問或登記的進校一人次罰款5元。

五、校門口禁止一切買賣,校園內禁止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進入校門。

六、校園內禁止踢球,踢球一次罰款5元,外來人員嚴禁在校園內打籃球,一球一次罰款5元。

七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險品進入校園。

八、負責來賓、領導、兄弟單位來訪人員接待工作。

九、負責門衛(wèi)辦公室的整理與門崗衛(wèi)生打掃和保潔工作,不清潔罰款5元。

十、校園內如發(fā)生財產被盜,外來人員打架鬧事等重大事故,概由當班人負責,除賠償經濟損失外處以同等數量的罰款,情節(jié)嚴重的給予行政處分自至辭退工作。

十一、學期無責任事故,社會、教師、學生反映良好,可繼續(xù)聘用,如不負責,罰款到5次,作自動下崗處理,學校另選門衛(wèi)。

此協議一式二份,從簽字之日起生效。

校長:責任人:

通城縣城關初中

年月日

物業(yè)與門衛(wèi)的協議書篇二十

甲方:

乙方:

甲方根據工作安全需要,經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人,鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

聘用期限為年,自年月日起至年月日止。聘用期間全年無節(jié)假日,每天實行24小時工作制。

1、按照甲方相關規(guī)章制度,乙方必須忠于職守、加強門崗安全管理,24小時到崗值班,遵紀守法、禮貌待人,不得擅自離崗。

2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員,對可疑對象及時進行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入單位內部,并將有關情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內留宿,不允許在機關內設點賭博或參與賭博等。

3、乙方負責甲方單位大門口內外衛(wèi)生打掃、院內綠化草木的澆水、施肥。

4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,乙方應根據節(jié)儉、愛護原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協議的,乙方必須將所有用具及時移交甲方。

1、門衛(wèi)實行聘用制,合同每年簽訂一次。

2、門衛(wèi)為臨時工,工資實行包干,每月工資食自理,不享受醫(yī)療、勞動保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。

3、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

1、乙方對甲方的管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可提前10天提出請求。如乙方工作不負責,或出現工作重大失誤,甲方有權及時終止合同。

2、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,決定是否繼續(xù)聘用。

、本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份存檔,雙方簽字后生效。

甲方:乙方:

年月日

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