合同是商業(yè)活動中的法律橋梁，確保交易的公平和合法性。留意合同中的終止條件和爭議解決的機制，以防萬一發(fā)生糾紛。以下是一些常見合同爭議的解決方法，供您了解和參考。
煤礦勞動合同篇一
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進一步明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責(zé)，確保xx年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實際情況，簽訂xx年度《安全目標(biāo)責(zé)任書》，礦長與技術(shù)副礦長簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災(zāi)事故;七級以下輕傷事故控制在4人以內(nèi);評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真組織工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)煤礦安全技術(shù)，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行技術(shù)負責(zé)人職責(zé)，負責(zé)礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
3、認真編制好礦井每年度的災(zāi)害處理計劃及礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)助礦長組織應(yīng)急救援演練，提供第一原始資料。
4、負責(zé)補充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負責(zé)審核。
5、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，定期對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準(zhǔn)確的打印出每天的瓦斯日報表。
7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風(fēng)系統(tǒng)圖，避災(zāi)線路圖并按期填繪。
8、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。
9、技術(shù)負責(zé)人在任職期間，由于不履行職責(zé)造成事故的，必須承擔(dān)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的報請司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此書有效期為xx年1月1日至xx年12月31日。
本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦發(fā)定代表人：謝昭賢目標(biāo)責(zé)任人：
20xx年月日xx年月日
煤礦勞動合同篇二
乙方(勞動者)姓名家庭住址碼:
根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
有固定期限:自年月日起至年月日止。
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認。
(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時救治。
(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護設(shè)施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方。
(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
(一)甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、
第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。
(三)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模凑铡秳趧雍贤ā返?6條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金。
(一)甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)法定代表人(委托代理人)(簽章)乙方(簽字)
合同簽訂日期:年月日
鑒證機關(guān)(蓋章):鑒證人(簽章)
合同鑒證時間:年月日
煤礦勞動合同篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。
作為一名管理人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。
一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
一、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?/p>
二、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。
如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨?！?/p>
那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
三、吸取教訓(xùn)，加強管理
1、嚴(yán)格措施施工，抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么，不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里，會造成什么嚴(yán)重的后果，從而提高職工的安全意識。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下，從思想到行動、從技術(shù)到規(guī)范操作，徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。
2、加強技術(shù)課培訓(xùn)，嚴(yán)格技術(shù)課學(xué)習(xí)制度。認真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管，嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項重要舉措來抓。
3、嚴(yán)格現(xiàn)場跟班制度，狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析，跟班副區(qū)長必須到達安全程度差的工作地點進行現(xiàn)場指揮施工。
4、堅持“四不放過”的原則，xx工區(qū)要將此事故在各班班前會再進行認真分析和討論，讓每一名職工認清違章作業(yè)的嚴(yán)重后果，接受事故教訓(xùn)，在今后的工作中嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范自己的行為。
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
煤礦勞動合同篇四
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)
承包方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂本煤礦勞動合同書，以便共同遵守。
1.甲方將使用權(quán)三十年的土地以承包的方式發(fā)包給乙方，由乙方從事水稻種植生產(chǎn)。
2.甲方發(fā)包給乙方的土地，乙方不經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)讓、抵押、出租、摞荒，不得轉(zhuǎn)作非農(nóng)業(yè)用途。
1.承包年限為年。自年月日起至年月日止。
2.承包期滿，乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。如乙方要求續(xù)包時，應(yīng)于本合同期滿一個月前向甲方提出申請，否則視為乙方放棄優(yōu)先承包權(quán)。
甲方將土地承包給乙方種植，該土地位于第作業(yè)區(qū)，第號地。
1.本合同的承包費參照農(nóng)場相同年度的水稻地承包額度，分別是第一年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)，第二年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)。后三年與農(nóng)場承包費標(biāo)準(zhǔn)一致。
2.第一年承包費用分兩次交款的`方式執(zhí)行。
乙方于日前每畝上交甲方元。合計元人民幣(大寫)。其余承包費元(大寫)于年月日前一次交清。
3.第二年及以后年度分別在每年度的月日前一次性交清。
1.保護乙方合理合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2.保證乙方在承包期內(nèi)對承包土地的使用不受處管理區(qū)以外的第三方干涉
3.合同期內(nèi)，國家及農(nóng)場對該土地的一切政策均由甲方享受。(種子補貼除外)
4.合同期滿，乙方所建設(shè)的井、房屋經(jīng)雙方協(xié)商，或經(jīng)評估部門評估，有甲方回購。
甲方簽字：____
乙方簽字：____
________年________月________日
煤礦勞動合同篇五
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)
承包方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂本煤礦勞動合同書，以便共同遵守。
1.甲方將使用權(quán)三十年的土地以承包的方式發(fā)包給乙方，由乙方從事水稻種植生產(chǎn)。
2.甲方發(fā)包給乙方的土地，乙方不經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)讓、抵押、出租、摞荒，不得轉(zhuǎn)作非農(nóng)業(yè)用途。
1.承包年限為年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.承包期滿，乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。如乙方要求續(xù)包時，應(yīng)于本合同期滿一個月前向甲方提出申請，否則視為乙方放棄優(yōu)先承包權(quán)。
甲方將土地承包給乙方種植，該土地位于第作業(yè)區(qū)，第號地。
1.本合同的承包費參照農(nóng)場相同年度的水稻地承包額度，分別是第一年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)，第二年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)。后三年與農(nóng)場承包費標(biāo)準(zhǔn)一致。
2.第一年承包費用分兩次交款的方式執(zhí)行。
乙方于日前每畝上交甲方 元。合計 元人民幣(大寫)。其余承包費元(大寫)于 年 月 日前一次交清。
3.第二年及以后年度分別在每年度的月日前一次性交清。
1.保護乙方合理合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2.保證乙方在承包期內(nèi)對承包土地的使用不受處管理區(qū)以外的第三方干涉
3.合同期內(nèi)，國家及農(nóng)場對該土地的一切政策均由甲方享受。(種子補貼除外)
4.合同期滿，乙方所建設(shè)的井、房屋經(jīng)雙方協(xié)商，或經(jīng)評估部門評估，有甲方回購。
甲方簽字： ____
乙方簽字： ____
________年________月________日
煤礦勞動合同篇六
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
二、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方實行工時制。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：
第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。
第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第十四條乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬
第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、;其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。
第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十八條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為元。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十七條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
甲方：乙方：年月日：
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煤礦勞動合同篇七
煤礦采煤二隊“安全先進集體”申報材料
是我公司一名技術(shù)員。自從1986年參加工作以來，該同志從基層一名小技術(shù)員干起，以腳踏實地、認真肯干、不懼苦累、樂于助人的作風(fēng)，得到了公司上自領(lǐng)導(dǎo)、下至基層職工的交口稱贊。經(jīng)過多年井下實際工作基層的磨練，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合他的專業(yè)，特點特長，放心地把煤礦的采煤技術(shù)這一重要環(huán)節(jié)交給了他。
自參加工作以來，他以滿腔的工作熱情積極投身到生產(chǎn)工作當(dāng)中，虛心好學(xué)，肯于吃苦，將在學(xué)校和在工作實踐中學(xué)到的理論知識充分地運用到實際工作中，立足本職，愛崗敬業(yè)，使自己由一名見習(xí)技術(shù)員逐漸成長為了井下采煤基層一線的技術(shù)骨干。作為技術(shù)員，他工作中大膽創(chuàng)新，敢為人先，懷著唯旗必奪，唯先必爭的信念，一次又一次地出色完成了工作任務(wù)，為煤礦資源重組整合和單獨保留工作做出了突出的貢獻。
一是虛心好學(xué)鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新解難題。在工作中作為技術(shù)員，他不斷加強學(xué)習(xí)，充實自己，努力提高工作業(yè)務(wù)水平。他敢于提問，善于思考，勤于動手，不管遇到什么難題，總是想辦法解決。主動與上級主管技術(shù)工程師請教溝通，使問題得到順利解決，確保生產(chǎn)工作的順利進行。特別對新設(shè)備、新技術(shù)、新材料、新措施，他主動摸索、認真鉆研，用最快速度，最短的時間理解和掌握，積極迎接新的挑戰(zhàn)。順利地保證了采掘工作面分層開采支架配套技術(shù)、支護工藝、采煤工藝及各項安全技術(shù)措施的完成。
二是甘于奉獻做表率。作為優(yōu)秀的技術(shù)骨干，工作中他從不叫苦叫累，把對企業(yè)的愛，化作了無窮的工作的動力，哪里有困難，他就出現(xiàn)在哪里，哪個任務(wù)重，他就毫不猶豫地放在自己的肩上。
1、xx年是煤礦資源整合重組的關(guān)鍵之年，他不畏艱辛，廢寢忘食，不思勞苦，積極協(xié)助礦主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門從xx年9月16日至xx年11月30日完成了公司產(chǎn)能升級、資源重組方案的設(shè)計、企業(yè)名稱的核準(zhǔn)、兼并主體接管等艱巨任務(wù)。
2、xx年，為滿足礦井產(chǎn)能提升要求，改造維護皮帶運輸巷1700米，實現(xiàn)了全皮帶運輸。
3、xx年6月份完成了年度礦井瓦斯等級鑒定工作，9月份完成了安全瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的升級和改造工作，同時完成了執(zhí)法網(wǎng)的安裝。12月份協(xié)助中國礦大完成了瓦斯防突鑒定工作，鑒定結(jié)果為無危險突出礦井。
4、瓦斯治理方面，抽采率達到40%，大于有關(guān)規(guī)定中礦井投放率不低于30%的要求。三是勤學(xué)苦練勇爭先。他常講，只有練就過硬的本領(lǐng)，才能完成出色的任務(wù)，他是這樣說的，也是這樣做的。平日里，一身工作服就是他的真實寫照。參加工作以來，他把所有的時間都用在了工作上，雖然付出了很多，但得到的卻是自己業(yè)務(wù)水平的提高，從xx年至今，歷年被上級各主管部門授予“模范共產(chǎn)黨員”“先進工作者”“勞動模范”等榮譽稱號。
xx年度，礦井實現(xiàn)綜合機械化開采，全年完成原煤產(chǎn)量35萬噸，全年安全生產(chǎn)無事故。
三、獲獎情況
xx年6月當(dāng)選為xx縣第十三屆人大代表。
xx年8月被xx縣人事局、xx縣農(nóng)業(yè)局授予縣級鄉(xiāng)土拔尖鄉(xiāng)土人才。
xx年3月被聘任為山西礦業(yè)聯(lián)合會會員。
xx年4月被聘任為xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。
xx年2月被xx縣人民政府授予勞動模范。
xx年3月被山西省安委會授予安全生產(chǎn)先進個人。
xx年3月被xx縣人民政府授予勞動模范的光榮稱號。
xx年10月被xx市煤炭工業(yè)局聘為行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員。
xx年4月被xx市人大常委會授予xx市優(yōu)秀人大代表。
xx年3月被xx縣人民政府授予勞動模范的稱號。
xx年7月被xx縣縣委授予模范共產(chǎn)黨員。
煤礦勞動合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、雙方當(dāng)事人情況。
甲方：乙方：姓名：
居民身份證號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
自年日起至年日止。其中試用期自月年日止。試用期一個月，合格后錄用。
三、工作崗位和內(nèi)容。
乙方同志根據(jù)甲方的需要擔(dān)任崗位工種工作，工作地點為，甲方根據(jù)本礦的實際情況，制定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)，乙方按照甲方要求完成產(chǎn)量，質(zhì)量和工作任務(wù)。
四、勞動報酬。
乙方在試用期工資為/天，計件工資以當(dāng)月的核定標(biāo)準(zhǔn)額為準(zhǔn)，甲方每月月底前算清乙方當(dāng)月工資，為保證安全持續(xù)生產(chǎn)，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發(fā)放當(dāng)月工資，到年底放假之前全部結(jié)清當(dāng)年工資。
五、勞動紀(jì)律。
入礦工人必須接受三天以上的安全技術(shù)培訓(xùn)，必須具備縣級以上醫(yī)院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業(yè)，認真工作，對違反礦規(guī)者，依據(jù)相關(guān)制度處罰，直至解除勞動合同。
六、安全責(zé)任。
乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)制度和本工種的操作規(guī)程，熟悉和掌握本工種的安全生產(chǎn)技能，對違反安全生產(chǎn)制度，違規(guī)操作，心存僥幸，冒險作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
煤礦勞動合同篇九
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
二、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實行工時制。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：
第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。
第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第十四條乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬。
第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：;其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。
第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十八條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為元。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第二十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第二十七條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
煤礦勞動合同篇十
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂本煤礦勞動合同書，以便共同遵守。
一、承包方式。
1.甲方將使用權(quán)三十年的土地以承包的方式發(fā)包給乙方，由乙方從事水稻種植生產(chǎn)。
2.甲方發(fā)包給乙方的土地，乙方不經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)讓、抵押、出租、摞荒，不得轉(zhuǎn)作非農(nóng)業(yè)用途。
二、承包年限及續(xù)約條件。
1.承包年限為年。自年月日起至年月日止。
2.承包期滿，乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。如乙方要求續(xù)包時，應(yīng)于本合同期滿一個月前向甲方提出申請，否則視為乙方放棄優(yōu)先承包權(quán)。
三、承包面積地點。
甲方將土地承包給乙方種植，該土地位于第作業(yè)區(qū)，第號地。
四、承包費的數(shù)額和成交方式。
1.本合同的承包費參照農(nóng)場相同年度的水稻地承包額度，分別是第一年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)，第二年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)。后三年與農(nóng)場承包費標(biāo)準(zhǔn)一致。
2.第一年承包費用分兩次交款的方式執(zhí)行。
乙方于日前每畝上交甲方元。合計元人民幣(大寫)。其余承包費元(大寫)于年月日前一次交清。
3.第二年及以后年度分別在每年度的月日前一次性交清。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.保護乙方合理合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2.保證乙方在承包期內(nèi)對承包土地的使用不受處管理區(qū)以外的第三方干涉。
3.合同期內(nèi)，國家及農(nóng)場對該土地的一切政策均由甲方享受。(種子補貼除外)。
4.合同期滿，乙方所建設(shè)的井、房屋經(jīng)雙方協(xié)商，或經(jīng)評估部門評估，有甲方回購。
甲方簽字：_______________。
乙方簽字：_______________。
________年________月________日。
煤礦勞動合同篇十一
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
突出地址：
當(dāng)前住址：
聯(lián)系電話：
從 到 。試用期于結(jié)束。試用期一個月，考試合格后錄用。
乙方同志根據(jù)甲方需要上崗，工作地點為：甲方根據(jù)礦井實際情況制定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)，乙方根據(jù)甲方要求完成產(chǎn)量、質(zhì)量和工作任務(wù)。
乙方試用期工資為 /天，計件工資以當(dāng)月核定的標(biāo)準(zhǔn)金額為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月月底前計算乙方當(dāng)月工資。為保證安全持續(xù)生產(chǎn)，乙方同意將工資抵押三個月，然后按月支付當(dāng)月工資，年底放假前結(jié)清當(dāng)年全部工資。
礦工必須接受三天以上的安全技術(shù)培訓(xùn)，必須有縣級以上醫(yī)院的體檢和健康證，必須認真遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，服從指揮，愛崗敬業(yè)，按有關(guān)制度處罰違反礦山法規(guī)的人員，直至解除勞動合同。
乙方必須無條件遵守甲方制定的該工種的各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，熟悉和掌握該工種的安全生產(chǎn)技能，對違反安全生產(chǎn)制度和違章作業(yè)行為感到慶幸。一旦發(fā)現(xiàn)，敢于冒險的人會立即被開除。
甲方：
乙方（公章）： 。
年 月 日
煤礦勞動合同篇十二
1、乙方在施工中用大型設(shè)備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業(yè)。
2、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，定期對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準(zhǔn)確的打印出每天的瓦斯日報表。
4、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風(fēng)系統(tǒng)圖，避災(zāi)線路圖并按期填繪。
危險總在我們身邊潛伏，為大家搜集了一篇“小學(xué)生交通安全知識”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
6、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。
7、技術(shù)負責(zé)人在任職期間，由于不履行職責(zé)造成事故的，必須承擔(dān)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的報請司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
8、每月下井不少于五班次。
9、此書有效期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
10、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責(zé)任人。實行逐級防火責(zé)任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責(zé)任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
11、本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦勞動合同篇十三
甲方（用人單位）伍單位地址：大方縣星宿鄉(xiāng)龍山村
乙方（勞動者）姓名碼：聯(lián)系電話
根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
有固定期限：自年_______年____月____日止。
（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（三）乙方每日工作時間不超過過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。
（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資，并由乙方簽字確認。
（三）用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時救治。
（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護設(shè)施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。
（二）甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（三）甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方。
（二）乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
（一）甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、
第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。
（二）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。
（三）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
（一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模凑铡秳趧雍贤ā返?6條的規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金。
（一）甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
（二）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）法定代表人（委托代理人）（簽章）乙方（簽字）
合同簽訂日期：_______年____月____日
鑒證機關(guān)（蓋章）：鑒證人（簽章）
合同鑒證時間：_______年____月____日
煤礦勞動合同篇十四
乙方(勞動者)姓名:家庭住址:。
身份證號碼:聯(lián)系電話根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
有固定期限:自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。
(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，實行三班制工作制度。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險。
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。
甲方提供住宿條件或者等同于提供住宿條件的，不得折算為乙方工資。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認。
(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時救治。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護設(shè)施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
五、勞動紀(jì)律。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方。
(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
(一)甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、
第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。
(三)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償。
(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?，按照《勞動合同法》?6條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金。
(一)甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)法定代表人(委托代理人)。
乙方(簽字)。
合同簽訂日期:年月日
煤礦勞動合同篇十五
乙方：________
居民身份證號碼：________
家庭地址：________
現(xiàn)居住地址：________
聯(lián)系電話：________
一、為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
二、勞動合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期________年________月________日止。試用期________個月，合格后錄用。
三、工作崗位和內(nèi)容
乙方同志根據(jù)甲方的需要擔(dān)任________崗位工種工作，工作地點為________，甲方根據(jù)本礦的實際情況，制定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)，乙方按照甲方要求完成產(chǎn)量，質(zhì)量和工作任務(wù)。
四、勞動報酬
乙方在試用期工資為________/天，計件工資以當(dāng)月的核定標(biāo)準(zhǔn)額為準(zhǔn)，甲方每月月底前算清乙方當(dāng)月工資，為保證安全持續(xù)生產(chǎn)，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發(fā)放當(dāng)月工資，到年底放假之前全部結(jié)清當(dāng)年工資。
五、勞動紀(jì)律
入礦工人必須接受三天以上的安全技術(shù)培訓(xùn)，必須具備縣級以上醫(yī)院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業(yè)，認真工作，對違反礦規(guī)者，依據(jù)相關(guān)制度處罰，直至解除勞動合同。
六、安全責(zé)任
乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)制度和本工種的操作規(guī)程，熟悉和掌握本工種的安全生產(chǎn)技能，對違反安全生產(chǎn)制度，違規(guī)操作，心存僥幸，冒險作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：________乙方（公章）：________
法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：________
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