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核心員工持股協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
現(xiàn)有甲方xxxx生物科技有限責任公司，目前正處在發(fā)展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，并進一步促進公司發(fā)展和實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利和義務，特訂立以下協(xié)議：
企業(yè)名稱：
住所：
法定代表人姓名：
注冊資本：人民幣：壹佰萬元整
公司類型:有限責任公司（自然人投資或控股）
經(jīng)營范圍：食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經(jīng)許可的，未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營）
成立日期：20xx年08月09日
營業(yè)期限：自20xx年08月09日至20xx年08月08日
2.1虛擬股：是指xxxx生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2.2分紅：是指xxxx生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。
3.1甲方法人情況：
姓名：，性別男身份證號：
籍貫：
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名：，性別：男身份證號：
籍貫:，持有公司2%虛擬股份；任職薪資：5000元/月
（一）權利
1、表決權，股東有權參與公司的重大決策。
2、知情權，公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經(jīng)營內容執(zhí)行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執(zhí)行，交股東會討論決定。
3、查閱權，為確保公司的健康發(fā)展，實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標，股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
4、紅利發(fā)取權，依據(jù)公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。
（二）義務
1、遵守公司規(guī)章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經(jīng)營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養(yǎng)員工的義務。
5、公司股東章程規(guī)定的其他義務。
5.1每年年終會計根據(jù)公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；
6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協(xié)議。
6.3本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權分紅，所有虛擬股權自動作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
7.1本合同有效期為5年，始20xx年03月18日止20xx年03月18日;
7.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。
8.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；
8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協(xié)議方各執(zhí)一份。
甲方：
法人：
簽章：
乙方：
身份證號：
20xx年03月18日
核心員工持股協(xié)議書篇二
身份證號：_____________身份證號：_____________
詳細地址：_____________詳細地址：_____________
雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)以及公司《員工期權激勵方案實施細則》等規(guī)定達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條激勵股權
截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣_____________萬元，甲方擬以其持有的公司_____________%的股權(對應注冊資本人民幣_____________萬元)無償轉讓至持股平臺用于實施激勵，該激勵股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉讓、贈與或設定質押。
上述激勵股權授予后，乙方取得的股權期權記載在持股平臺內部股權期權股東名冊，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力。
上述激勵股權通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權后，轉為乙方股權。
為免疑義，乙方知悉并同意，公司未來可能會根據(jù)發(fā)展規(guī)劃引入戰(zhàn)略投資者、私募股權投資者或者其他投資方，可能導致前述期權所代表的公司股權比例會稀釋或者攤薄。
第二條期權行權期
乙方進入行權期應滿足下列條件：
在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期股權期權行權順延一年。
一年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格;
乙方行權期為3個月。
但經(jīng)公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。
乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。
第三條期權行權規(guī)則
進入行權期后，乙方按如下程序分批行權：
(1)第一期行權：一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的40%(即占持股平臺注冊資本40%的激勵股權)申請行權。
(2)第二期行權：第一期行權后，如符合下列條件，乙方可對其股權期權的60%(即占持股平臺注冊資本60%的激勵股權)申請行權：
(a)距離第一期行權后已屆滿12個月;
(b)每個年度業(yè)績考核均合格;
(c)公司規(guī)定的其他條件。
(3)每一期的行權都應在各自的條件成就后3個月內行權完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。
(4)乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。
乙方行權價格為：乙方須向甲方支付行權對價人民幣_____________元。
行權對價支付
(1)每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價，
(2)如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。
乙方在行權期內認購股權的，雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。
乙方行權完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書，雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續(xù)。
通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。
第四條股權的贖回
乙方通過行權取得的股權后，如發(fā)生下列情形，甲方有權按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權：
(2)激勵對象發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度;
(3)激勵對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為;
(4)激勵對象因執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
(5)激勵對象的崗位或職責發(fā)生變化，激勵對象為公司所做貢獻發(fā)生嚴重降低。
股權贖回價格：
甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權取得的股權。
如發(fā)生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。
股權贖回的相關稅費由乙方承擔。
第五條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定
除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。
乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。
乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
股權隨售規(guī)定
(1)如第三方投資人購買公司的全部股權，甲方同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。
(2)如第三方投資人購買公司的部分股權，甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。
甲方選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。
第六條違約責任
在本協(xié)議約定的.行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括行權期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：
(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;
(4)執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的;
(5)執(zhí)行職務時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的;
(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。
激勵對象發(fā)生侵犯公司權益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。
第七條協(xié)議解除
預備期內發(fā)生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：
乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。
乙方違反法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度。
第八條關于聘用關系的
甲方：_____________
乙方：_____________
核心員工持股協(xié)議書篇三
乙方：____________
現(xiàn)任崗位：____________
身份證號：____________
聯(lián)系方式：____________
家庭住址：____________
(一)實體股份
甲方授予乙方：____________
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：____________
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
(一)實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據(jù)《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計_______元。
年份
比例(%)
金額(元)
1
15
15
25
35
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。年至年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經(jīng)營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據(jù)市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標3%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
(二)股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權：____________
1、觸犯國家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業(yè)協(xié)議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經(jīng)公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經(jīng)甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數(shù)。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1：____________1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為年1月1日至年12月31日。
2、乙方在年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的'必須終止的情況;
經(jīng)營虧損導致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;
甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：____________
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(蓋章)：____________
________年________月________日
________年________月________日
核心員工持股協(xié)議書篇四
股權轉讓方：(以下簡稱甲方)
股權受讓方：(以下簡稱乙方)
甲方為____集團的控股子公司，持有____%股權。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，經(jīng)公司股東會決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權激勵事宜，達成如下協(xié)議：
一、股權轉讓對價
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔任____職務，全面負責____公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在____公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務目標的實現(xiàn)，此作為接受股權激勵的條件。
二、甲方保證
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
三、乙方享有的股東權
3.1乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應當向____公司提出書面請求，說明目的。
3.2乙方有權通過股東會參與____公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權參加____公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決。
3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在____公司持續(xù)工作滿5年后，方可按相關法律法規(guī)處分已轉讓股權，包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
四、股權變更登記。
4.1自股權轉讓協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關工商登記變更手續(xù)。
4.2因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉讓過程中發(fā)生的有關費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
5.1作為股權轉讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在____公司工作5年以上,不得自動離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內，乙方不得處分已持有的股權，處分股權包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
5.3全力保證公司每年業(yè)務目標的實現(xiàn)。
5.4乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應遵守的內容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權無償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時，____公司有權對乙方進行開除處理，同時甲方除有權無償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為____年____月____日。
乙方：
甲方：
日期：
日期：
核心員工持股協(xié)議書篇五
身份證號碼：_____________
受托方（乙方）：_____________
身份證號碼：_____________
關聯(lián)方（丙方）：_____________
身份證號碼：_____________
本協(xié)議由以上各方于月日簽訂于____省____市____。
各方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協(xié)議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
一、甲方委托乙方代持股權情況
1.1甲方委托乙方代為持有甲方在____公司（下稱：標的公司）中占公司總股本____%的股權，對應出資額為____元整人民幣（小寫：____元）。
1.2乙方在此聲明并確認，代持股權的投資款系由甲方提供，只是由乙方以其自己的名義代為投入標的公司，故代持股權的實際所有人應為甲方；乙方系根據(jù)本協(xié)議代甲方持有代持股權。
1.3乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產(chǎn)生的或與代持股權有關之收益歸甲方所有。
1.4乙方僅為標的公司的法定代表人和名義股東，丙方為標的公司的實際控制人。
二、出資信息
2.1甲方于____年____月____日將人民幣陸萬元整匯至丙方的指定銀行賬戶，丙方收到款項后，甲方已履行了相應的出資義務，乙方對此認可和確認。
銀行賬戶信息
開戶行：_____________
銀行賬號：_____________
開戶人：_____________
2.2標的公司認繳注冊資本為____萬元整，甲方持有標的公司____%的股份。
三、甲方的權利與義務
3.1甲方作為代持股權的實際擁有者，以實際股權（含代持股權部分）為限，根據(jù)____公司章程規(guī)定行使股東權利，承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。
3.2在代持期間，獲得因代持股權而產(chǎn)生的收益，包括但不限于利潤、現(xiàn)金分紅等，由甲方按實際出資比例享有。
3.3如標的公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權依據(jù)其實際持股比例行使表決權。
3.4甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據(jù)本協(xié)議按照其實際持股比例行使股東的監(jiān)督、決策權。
3.5甲方在標的公司存續(xù)期間享受標的公司分紅收益，分紅比例按持股比例計算。
3.6甲方在標的公司工作期間，標的.公司應按照勞動合同或其約定向甲方發(fā)放工資、獎金、年終獎等，丙方和乙方對此認可和確認。
3.7甲方有權查閱標的公司賬薄、文件以及其他甲方認為對標的公司運營產(chǎn)生重大影響的文件。
3.8在本協(xié)議下，甲方無需向乙方支付任何費用。若因甲方轉讓乙方代持股份產(chǎn)生費用的，由甲方自行承擔。
四、乙方的權利與義務
4.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方;乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續(xù)，并在合理時間內辦理完畢。
4.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后5個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。
4.3在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得處置代持股權，包括但不限于轉讓，贈予或在該等股權上設定質押等。
4.4若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產(chǎn)向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。
4.6未經(jīng)甲方和丙方的同意，乙方不得以標的公司名義開展任何業(yè)務，包括但不限于業(yè)務經(jīng)營、對外擔保、借款、簽訂任何合同、授權委托等；違反此項約定，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。
五、協(xié)議的生效與終止
5.1本協(xié)議在各方簽字后發(fā)生法律效力。
5.2甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續(xù)時終止。
六、其它事項
6.1任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，并由此給其他方造成損失(含直接及間接經(jīng)濟損失)的，違約方應予全部賠償。
6.2在本協(xié)議下發(fā)生糾紛的，任何一方可向合同簽訂地法院提起訴訟。
6.3本協(xié)議一式叁份，簽署三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力;
6.4本協(xié)議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協(xié)議的形式約定，附件或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
附：乙方身份證復印件、丙方身份證復印件
甲方：_________________
簽字：_____________
乙方：_________________
簽字：_____________
丙方：_________________
簽字：_____________
核心員工持股協(xié)議書篇六
本協(xié)議由以下轉讓雙方于________年____月____日在____________簽署：
(轉讓方)姓名：________________(以下簡稱“甲方”)
身份證：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：________________
郵箱：____________________
(受讓方)姓名：________________(以下簡稱“乙方”)
身份證：____________________
地址：________________________
聯(lián)系電話：________________
郵箱：____________________
鑒于：
1.公司(以下簡稱“該公司”)為一間在注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數(shù)額及其他有關資料載于其注冊證書。
2.截止至本協(xié)議簽署時，乙方受聘于公司擔任職務，為經(jīng)該公司管理層審核確認符合該公司認購無表決權的記名股份資格的高級職員。
3.現(xiàn)甲方?jīng)Q定將所持有的該公司________股無表決權的記名股份按照本協(xié)議規(guī)定的條件轉讓給乙方。
4.本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規(guī)定進行的股份轉讓交易。
現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條、轉讓標的、轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將所持有的該公司 股無表決權的記名股份以人民幣元的價格轉讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權。
2、甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
3、乙方應于本協(xié)議簽訂當日一次性將轉讓價款付至甲方指定的以下賬號：
收款單位/收款人：________________
開戶銀行：________________
賬號：________________
第二條、保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響乙方利益的瑕疵，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
2、該公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現(xiàn)存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
3、乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規(guī)定履行職務股股東的權利和義務。
第三條、股份轉讓交易的完成
1、甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價款后3日內通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續(xù)。
2、該公司股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協(xié)議股份轉讓交易之完成。
3、股份登記冊變更登記手續(xù)完成后，乙方即成為該公司之職務股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規(guī)定享有該公司職務股股東權利、承擔該公司職務股股東責任和義務。
第四條、甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關聯(lián)企業(yè)(關聯(lián)企業(yè)范圍由該公司董事會確定)董事或高級職員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據(jù)本協(xié)議第一章規(guī)定購入并持有的職務股(即該公司股無表決權的.記名股份)應當由甲方強制回購。
第五條、回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經(jīng)注冊會計師審計的每股凈資產(chǎn)計算。
甲方應當于乙方職務終止時后30日內一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條、股份回購交易的完成
(一)甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權通知該公司董事會，由該公司董事會根據(jù)相關證明材料，按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規(guī)定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續(xù)，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即為本協(xié)議股權回購交易之完成。
(二)乙方及其繼承人與甲方之間有關轉讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關規(guī)定辦理有關股東變更的股份登記冊變更登記手續(xù)。
(三)甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。
第七條、乙方在該公司或其關聯(lián)企業(yè)所擔任董事或高級職員職務于發(fā)生以下情形之一時終止：
1、所擔任董事或高級職員職務任期屆滿未連任的;
2、乙方辭去所擔任董事或高級職員職務的;
3、該公司或其關聯(lián)企業(yè)免去乙方所擔任的董事或高級職員職務的;
4、乙方與聘用單位協(xié)商一致離職的;
5、乙方退休的;
6、乙方死亡，或者被有權機關宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于任期屆滿之日終止。
有本條第一款第2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關通知到達相對方之日終止;若法律法規(guī)或勞動合同另有規(guī)定的，則以法律法規(guī)或勞動合同規(guī)定的時間為準。
有本條第一款第4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于雙方協(xié)議生效之日終止。
有本條第一款第5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關法定手續(xù)辦理之日終止。
第八條、乙方勞動關系終止事實相關的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協(xié)議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割之有效組成部分。
第九條、違約責任
任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向對方支付逾期違約金。
第十條、稅、費
與股權轉讓相關的稅費依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定各自承擔，法律法規(guī)未規(guī)定的由雙方對半分攤。
第十一條、修改與放棄
1、本協(xié)議未經(jīng)甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。
2、如任何一方并未要求另一方履行本協(xié)議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利;如本協(xié)議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續(xù)或以后之違反，或放棄在本協(xié)議下之任何權利。
3、未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下權利義務。
第十二條、適用法律及爭議的解決
本協(xié)議以及本協(xié)議項下雙方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據(jù)中華人民共和國法律解釋。
甲、乙雙方同意因本協(xié)議而產(chǎn)生或與本協(xié)議有關的任何訟爭應由地人民法院受理(或向仲裁委員會申請按照該委員會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力)。
第十三條、協(xié)議生效的條件
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章時起生效。
第十四條、文本
本協(xié)議正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份;副本貳份，交該公司辦理相關登記手續(xù)用。正本和副本均具有同等法律效力。
締約雙方簽字或蓋章：
甲方：________________乙方：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
核心員工持股協(xié)議書篇七
乙方：_________________________，
現(xiàn)任崗位：__________________________，
身份證號：_______________________，
聯(lián)系方式：________________________，
家庭住址：___________________________。
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規(guī)定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協(xié)議：
（一）實體股份
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份股。
（二）虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份（身股）股。
（一）實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據(jù)《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計_____元。
2、乙方所需支付的費用，可在20____年至20____年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
（二）虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
1、乙方需簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書。20____年至20____年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書上列明的經(jīng)營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據(jù)市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的'，視作違約。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權；
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定；
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。
（一）股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份（銀股）由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
（二）股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權：
1、觸犯國家法律；
2、違反職業(yè)道德；
3、泄露公司機密；
4、違反競業(yè)協(xié)議；
5、公司與其解除勞動合同；
6、其他經(jīng)公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經(jīng)甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數(shù)。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1：1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
（一）股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
（二）股權激勵的終止
1、當出現(xiàn)下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
（1）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）經(jīng)營虧損導致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散；
（3）甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
核心員工持股協(xié)議書篇八
委托方（甲方）：
身份證號碼：
住所地：
受托方（乙方）：
身份證號碼：
住所地：
1.1甲方出資人民幣____投資____有限公司，占該公司股權比例____%（百分之____）。為方便操作，本著自愿的原則，在基于充分信任的基礎上，甲方委托乙方以乙方名義代為持有甲方股權（以下簡稱“代持股權”）。
1.2委托持股期間，甲方委托乙方依據(jù)法律及公司章程的規(guī)定代為行使股東權利，包括但不限于對公司章程的制定修改權、對董事及監(jiān)事等高級管理人員的選任罷免權、對公司重大事務的決策權等。乙方保證，在委托持股期間，行使上述股東權利時與甲方保持一致。
2.1乙方應依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為行使甲方對公司、甲方對公司董事及監(jiān)事的監(jiān)督權，及時向甲方報告對公司經(jīng)營有影響的各項事件。
2.2乙方應依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為出席公司股東會并行使表決權。
2.3乙方應依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為簽署公司經(jīng)營過程中與甲方股東權利行使相關的文件。
2.4在委托持股期間，如甲方對其實際擁有的股權設定質押等第三者權利的，則乙方應配合甲方以乙方的名義辦理質押等相關登記手續(xù)。
2.5乙方以代持股權股東名義實施公司管理事項后，應及時將實施結果向甲方反饋。
3.1甲、乙雙方一致確認，在甲方委托乙方代為持股期間，甲方委托乙方代持的公司股權實際歸甲方所有，與代持股權對應的股東權利和義務也實際歸甲方享有和承擔。乙方作為本協(xié)議項下的'受托人，僅按照本協(xié)議的約定接受甲方的委托名義持有代持股權，但不享有代持股權所涉及的任何股東權益。
3.2甲、乙雙方一致確認，公司經(jīng)營所得收益中與代持股權對應的收益均實際歸甲方所有；經(jīng)營產(chǎn)生的虧損中與代持股權對應的虧損均實際由甲方承擔。乙方不享有公司與代持股權對應的經(jīng)營收益，也不承擔公司與代持股權對應的經(jīng)營虧損。
3.3針對本協(xié)議所述代持股權事項，乙方在工商登記中以股東的名義進行登記，但不改變甲方為代持股權的實際持有人和權益享有人的法律事實基礎。
3.4委托持股期間，甲方若需將委托乙方持有的股權予以全部或部分收回，則乙方應按照甲方的指示要求與甲方或其指定方簽署辦理工商變更手續(xù)的股權轉讓文件或其他文件并配合辦理相關手續(xù)。
3.5乙方接受甲方的委托為甲方代持股權期間，對未經(jīng)甲方許可而做出的任何減損股東權益的行為應認定為無效，且乙方應對甲方承擔損失賠償責任。
4.1甲、乙雙方確認，獲得公司股權甲方應繳納的出資款全部由甲方支付。
4.2若各投資方擬對公司增加注冊資本的，則按各方商定方式實施。如甲方認繳的新增注冊資本仍以乙方名義投入的，則由此增加認繳注冊資本所形成的股權，將增加作為本協(xié)議項下代持股權的一部分，歸甲方實際所有，對應的股東權利和義務由甲方實際享有和承擔，相應的股權收益和虧損亦由甲方實際享有和承擔，甲方應在公司約定的新增注冊資本到位日前將相應的款項支付給乙方并由乙方支付給公司。
4.3公司經(jīng)營收益如按照財務規(guī)范分配給乙方后，乙方應及時將與代持股權對應的相關收益依甲方實際的持股比例轉移支付給甲方。
本協(xié)議所述的委托持股期限至代持股權已被甲方收回或已依甲方的指令對外處置完畢后終止。
6.1乙方處理本協(xié)議項下所有委托事務支出的稅費均由甲方承擔。
6.2乙方受托處理本協(xié)議項下所有委托事務均無需甲方向其支付報酬。
7.1本協(xié)議雙方應對本協(xié)議書及任何條款內容進行保密，不得以任何方式披露或公布（不論以口頭、書面或電子形式）。
7.2無論本協(xié)議是否履行或終止，前述7.1條仍然適用，不受時間限制。
8.1乙方聲明并保證，甲方依本協(xié)議向乙方支付的出資款、增資款以及乙方依本協(xié)議為甲方代持的股權及對應的股利等均非乙方的財產(chǎn)，乙方將嚴格將該等資金資產(chǎn)與乙方的自有財產(chǎn)進行隔離管理，并確保該等資金資產(chǎn)不會被視為乙方的自有財產(chǎn)被分配或被采取強制措施等。
8.2本協(xié)議的簽署履行受中國法律管轄。若發(fā)生爭議且協(xié)商不成，雙方同意提交杭州市仲裁委員會依其屆時有效規(guī)則仲裁解決。
8.3本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。
8.4本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，各文本具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽署日期：__年__月__日
核心員工持股協(xié)議書篇九
股權轉讓方：________（以下簡稱甲方）
股權受讓方：________（以下簡稱乙方）
甲方為____集團的控股子公司，持有____%股權。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，經(jīng)公司股東會決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權激勵事宜，達成如下協(xié)議：
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔任____職務，全面負責____公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在____公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務目標的實現(xiàn)，此作為接受股權激勵的條件。
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
3.1乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應當向____公司提出書面請求，說明目的。
3.2乙方有權通過股東會參與____公司經(jīng)營的'重大決策，乙方有權參加____公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決。
3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在____公司持續(xù)工作滿5年后，方可按相關法律法規(guī)處分已轉讓股權，包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
4.1自股權轉讓協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關工商登記變更手續(xù)。
4.2因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉讓過程中發(fā)生的有關費用（如公證、評估或審計、工商變更登記等費用），由甲方承擔。
5.1作為股權轉讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在____公司工作5年以上，不得自動離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內，乙方不得處分已持有的股權，處分股權包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
5.3全力保證公司每年業(yè)務目標的實現(xiàn)。
5.4乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應遵守的內容。
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權無償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時，____公司有權對乙方進行開除處理，同時甲方除有權無償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為____年____月____日。
乙方：________
日期：________
甲方：________
日期：________
核心員工持股協(xié)議書篇十
乙方：_____________
現(xiàn)任崗位：_____________
身份證號：_____________
聯(lián)系方式：_____________
家庭住址：_____________
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及_____年____月____日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協(xié)議：
一、股權的授予
(一)實體股份
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
二、股份的價格
(一)實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據(jù)《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計____元。
2、乙方所需支付的費用，可在20____年至20____年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。20____年至20____年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經(jīng)營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據(jù)市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定;
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
(二)股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業(yè)協(xié)議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經(jīng)公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經(jīng)甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的.原始價格為基數(shù)。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現(xiàn)下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)經(jīng)營虧損導致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
九、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十、爭議的解決
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________
_____年____月____日_____年____月____日
核心員工持股協(xié)議書篇十一
乙方：__________
身份證號碼：（背復印件）
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自____年_____月_____日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____元（大寫：__________），共計購得大寫股；所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權！
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的`公司章程后，自動失效！
公司代表人：__________
乙方：__________
身份證號：__________
電話：__________
簽約日：____年_____月_____日
核心員工持股協(xié)議書篇十二
身份證號：__________
乙方：__________
身份證號：__________
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
第二條股權行權期
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1、因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4、沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權價格
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條股權轉讓協(xié)議
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條乙方股權的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
第七條關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。
第八條爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：__________
乙方（簽名）：__________
____年_____月_____日
____年_____月_____日
核心員工持股協(xié)議書篇十三
甲方：
地址：，法定代表人：___
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒于：
1、乙方系甲方員工，根據(jù)本虛擬股權協(xié)議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關產(chǎn)品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。
為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協(xié)議：
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、虛擬股權：以淘寶商城總投資額100萬元為基礎劃分為100股，每股對應出資額為人民幣10000元，每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權總數(shù)得出的每股虛擬股權的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權比例進行分配。
3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取20%公積金后的余額。
1、乙方可以現(xiàn)金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權，乙方可認購的股權數(shù)量以甲方出臺的方案為準。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權，乙方無需支付相應的股權認購款。
3、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。
4、乙方認購上述虛擬股權后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算，并按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應繳納的相應稅費。
1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權的同時，仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方自愿承擔淘寶商城經(jīng)營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規(guī)定及制度。
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容。
2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權。
3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的，甲方應組織對淘寶商城進行資產(chǎn)清算。
1、如乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉讓或處分虛擬股權的，甲方有權立即終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規(guī)章制度的，甲方有權減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽約日期：__年月日
核心員工持股協(xié)議書篇十四
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)《股份有限公司股權激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協(xié)議：
一、資格
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現(xiàn)擔任______一職，經(jīng)甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予
在本協(xié)議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數(shù)，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現(xiàn)。
三、持股管理
1、若乙方為高管人員：
（1）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。
（2）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
（3）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（4）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
2、若乙方為非高管人員：
（1）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。
（2）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現(xiàn)。
（3）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理
1、出現(xiàn)下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（1）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（2）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（3）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（4）乙方退休時；
（5）乙方因工作需要調離公司時。
2、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現(xiàn)，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。
3、當公司被并購時處理原則如下：
（1）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；
（2）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權根據(jù)具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關事項做出處理：
（1）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）因經(jīng)營虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散；
（3）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。
八、承諾
1、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數(shù)量將恪守承諾，除非出現(xiàn)本協(xié)議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數(shù)量，不得中途終止本協(xié)議。
2、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
3、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務。
4、乙方承諾，在本協(xié)議規(guī)定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
5、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協(xié)議的終止
1、有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（1）協(xié)議到期；
（2）協(xié)議當事人協(xié)商同意；
（3）乙方死亡時；
（4）乙方喪失行為能力時。
2、乙方違反本協(xié)議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決
乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議，本協(xié)議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他
1、乙方在遵守本協(xié)議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
2、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。
3、本協(xié)議生效后，甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議，乙方應該遵照執(zhí)行。
4、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
5、本協(xié)議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
6、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
核心員工持股協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
現(xiàn)有甲方________生物科技有限責任公司，目前正處在發(fā)展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，并進一步促進公司發(fā)展和實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利和義務，特訂立以下協(xié)議：
企業(yè)名稱：
住所：
法定代表人姓名：
注冊資本： 人民幣：壹佰萬元整
公司類型: 有限責任公司（自然人投資或控股）
經(jīng)營范圍：食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經(jīng)許可的，未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營）
成立日期：20____年 08月09日
營業(yè)期限：自20____年08月09日至20____年08月08日
2.1虛擬股：是指________生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2.2分紅：是指________生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。
3.1 甲方法人情況：
姓名： ，性別 男 身份證號：
籍貫：
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名： ，性別： 男 身份證號：
籍貫: ，持有公司 2 %虛擬股份；任職薪資： 5000元 /月
（一）權利
1、表決權，股東有權參與公司的重大決策。
2、知情權，公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經(jīng)營內容執(zhí)行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執(zhí)行，交股東會討論決定。
3、查閱權，為確保公司的健康發(fā)展，實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標，股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
4、紅利發(fā)取權，依據(jù)公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。
（二）義務
1、遵守公司規(guī)章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經(jīng)營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養(yǎng)員工的義務。
5、公司股東章程規(guī)定的其他義務。
5.1每年年終會計根據(jù)公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；
6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協(xié)議。
6.3本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權分紅，所有虛擬股權自動作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
7.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。
8.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；
8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協(xié)議方各執(zhí)一份。
甲方：
法人：
簽章：
乙方：
身份證號：
年 月 日
核心員工持股協(xié)議書篇十六
本協(xié)議由以下轉讓雙方于________年____月____日在____________簽署：
（轉讓方）姓名：________________（以下簡稱“甲方”）
身份證：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：________________
郵箱：____________________
（受讓方）姓名：________________（以下簡稱“乙方”）
身份證：____________________
地址：________________________
聯(lián)系電話：________________
郵箱：____________________
鑒于：
1、___________________公司（以下簡稱“該公司”）為一間在注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數(shù)額及其他有關資料載于其注冊證書。
2、截止至本協(xié)議簽署時，乙方受聘于公司擔任職務，為經(jīng)該公司管理層審核確認符合該公司認購無表決權的記名股份資格的高級職員。
3、現(xiàn)甲方?jīng)Q定將所持有的該公司________股無表決權的記名股份按照本協(xié)議規(guī)定的條件轉讓給乙方。
4、本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規(guī)定進行的股份轉讓交易。
現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條、轉讓標的、轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將所持有的該公司股無表決權的記名股份以人民幣________元的價格轉讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權。
2、甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
3、乙方應于本協(xié)議簽訂當日一次性將轉讓價款付至甲方指定的以下賬號：
收款單位/收款人：________________
開戶銀行：________________
賬號：________________
第二條、保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔?；虼嬖谄渌赡苡绊懸曳嚼娴蔫Υ?，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
2、該公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現(xiàn)存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
3、乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規(guī)定履行職務股股東的權利和義務。
第三條、股份轉讓交易的完成
1、甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價款后3日內通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續(xù)。
2、該公司股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協(xié)議股份轉讓交易之完成。
3、股份登記冊變更登記手續(xù)完成后，乙方即成為該公司之職務股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規(guī)定享有該公司職務股股東權利、承擔該公司職務股股東責任和義務。
第四條、甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關聯(lián)企業(yè)（關聯(lián)企業(yè)范圍由該公司董事會確定）董事或高級職員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據(jù)本協(xié)議第一章規(guī)定購入并持有的職務股（即該公司股無表決權的記名股份）應當由甲方強制回購。
第五條、回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經(jīng)注冊會計師審計的`每股凈資產(chǎn)計算。
甲方應當于乙方職務終止時后30日內一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條、股份回購交易的完成
（一）甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權通知該公司董事會，由該公司董事會根據(jù)相關證明材料，按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規(guī)定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續(xù)，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人（股東）記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即為本協(xié)議股權回購交易之完成。
（二）乙方及其繼承人與甲方之間有關轉讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關規(guī)定辦理有關股東變更的股份登記冊變更登記手續(xù)。
（三）甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。
第七條、乙方在該公司或其關聯(lián)企業(yè)所擔任董事或高級職員職務于發(fā)生以下情形之一時終止：
1、所擔任董事或高級職員職務任期屆滿未連任的；
2、乙方辭去所擔任董事或高級職員職務的；
3、該公司或其關聯(lián)企業(yè)免去乙方所擔任的董事或高級職員職務的；
4、乙方與聘用單位協(xié)商一致離職的；
5、乙方退休的；
6、乙方死亡，或者被有權機關宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于任期屆滿之日終止。
有本條第一款第2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關通知到達相對方之日終止；若法律法規(guī)或勞動合同另有規(guī)定的，則以法律法規(guī)或勞動合同規(guī)定的時間為準。
有本條第一款第4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于雙方協(xié)議生效之日終止。
有本條第一款第5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關法定手續(xù)辦理之日終止。
第八條、乙方勞動關系終止事實相關的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協(xié)議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割之有效組成部分。
第九條、違約責任
任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向對方支付逾期違約金。
第十條、稅、費
與股權轉讓相關的稅費依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定各自承擔，法律法規(guī)未規(guī)定的由雙方對半分攤。
第十一條、修改與放棄
1、本協(xié)議未經(jīng)甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。
2、如任何一方并未要求另一方履行本協(xié)議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利；如本協(xié)議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續(xù)或以后之違反，或放棄在本協(xié)議下之任何權利。
3、未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下權利義務。
第十二條、適用法律及爭議的解決
本協(xié)議以及本協(xié)議項下雙方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據(jù)中華人民共和國法律解釋。
甲、乙雙方同意因本協(xié)議而產(chǎn)生或與本協(xié)議有關的任何訟爭應由地人民法院受理（或向仲裁委員會申請按照該委員會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力）。
第十三條、協(xié)議生效的條件
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章時起生效。
第十四條、文本
本協(xié)議正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份；副本貳份，交該公司辦理相關登記手續(xù)用。正本和副本均具有同等法律效力。
締約雙方簽字或蓋章：
甲方：________________乙方：________________
核心員工持股協(xié)議書篇十七
住所：________
乙方（受托人）：________
住所：________
甲乙雙方根據(jù)《合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，就乙方代甲方持有______有限公司股權事宜達成如下協(xié)議，以資遵守。
______有限公司系于___年___月___日在______工商行政管理局注冊成立的有限責任公司，法定代表人為_______，注冊資本為人民幣_______元，住所地為_______，經(jīng)營范圍為_______________。
甲方委托乙方以乙方名義對______有限公司出資人民幣_______元、占______有限公司_______股權。
上述出資及持股比例以乙方名義記載于公司章程和工商登記等相關文件中，但實際所有人為甲方。
1、乙方對______有限公司出資款由甲方提供。乙方收到甲方的出資款后，應在法定期限內履行對______有限公司的出資義務，并向甲方出具收條。
2、自______有限公司成立之日起，甲方根據(jù)其對______公司的出資及持股比例，享有股東權利，承擔股東義務。
3、乙方應按月向甲方提交公司財務資料，包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表。如甲方有疑問，乙方有作出合理解釋的義務。
4、每次召開股東會或董事會之前的五日，乙方應向甲方報告會議內容。提請表決時，乙方應按照甲方指示行使表決權。
5、______有限公司分配給乙方的紅利屬于甲方所有。乙方應在收到紅利后十日內將全部紅利交付給甲方。
1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其代甲方持有的______有限公司股權轉讓給任何人。
2、甲方可以隨時要求乙方將其代持的股權全部或部分轉讓給甲方或甲方指定的`第三人，乙方應在收到甲方指示后30日內協(xié)助辦理股權變更登記手續(xù)。
乙方違反本協(xié)議第四條規(guī)定的，應當賠償甲方違約金人民幣______元。
乙方違反本協(xié)議其他規(guī)定的，應當賠償甲方全部損失。損失包括實際損失和可得利益損失。
因本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院審理。
本協(xié)議自雙方簽章（字）之日起成立并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，______有限公司留存一份。
甲方：____乙方：____
________年____月____日________年____月____日
核心員工持股協(xié)議書篇十八
乙方：__________
身份證號碼：（背復印件）
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的`原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自____年_____月_____日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____元（大寫：__________），共計購得大寫股；所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權！
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的`公司章程后，自動失效！
公司代表人：__________
乙方：__________
身份證號：__________
電話：__________
簽約日：____年_____月_____日
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