最熱退居二線領(lǐng)導發(fā)言范文（19篇）

總結(jié)是經(jīng)驗的積累，是我們在成長中匯總的寶貴財富。首先，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，確定我們要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。如果您對總結(jié)寫作缺乏靈感，以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇一

尊敬的各位員工、朋友們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。

因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。

20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!

最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!

謝謝大家!

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇二

親愛的老師、同學們：

大家好!

秋末冬初，陽光和煦。今天我們迎來了小學田徑運動會的隆重召開。首先我謹代表學校對為籌備本屆運動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!向運動員、裁判員及大會工作人員表示良好的祝愿和誠摯的謝意!

本期以來，學校校園體育節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)，推出了廣播體操比賽、“社會主義核心價值觀”演講比賽、書畫展覽活動等系列文體活動。同學們積極參與，盡情發(fā)揮，展現(xiàn)了我校學子的青春風采與精神風貌，學校田徑隊參加市小學生運動會成績也十分喜人。

體育是素質(zhì)教育的重要組成部分，體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示，是理想的飛揚。學校舉辦田徑運動會，就是希望給同學們提供一個展示個性、釋放激情的舞臺。本屆田徑運動會是對同學們心理素質(zhì)，身體素質(zhì)，班級團隊精神的一次大檢閱，也是全體師生精神風貌的大展示。我相信，運動員們一定會團結(jié)進取、頑強拚搏，沖擊“更高、更快、更強”的目標。

希望每位運動員精神飽滿，斗志昂揚，拼出成績，賽出風格，安全參賽、文明參賽，規(guī)范參賽。其次，要求全體裁判員、工作人員忠于職守，樹立安全意識、服務(wù)意識、規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務(wù)。為各項競賽創(chuàng)造良好的氛圍，保證競賽的順利進行。希望所有運動員和裁判員秉承奧運精神，奮力拼搏，友好交流，創(chuàng)造出優(yōu)異的運動成績，展現(xiàn)出良好的道德風貌。

最后，預祝本屆田徑運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，學員同志們：

大家好！

長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經(jīng)三個月的時間，已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓任務(wù)。

此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經(jīng)驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化，融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中，提高了專業(yè)水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。

一、送外培訓情況

此次培訓大家學習態(tài)度非常端正，順利的通過了結(jié)業(yè)考核，并取得了較為優(yōu)異的成績，考核平均分都在85~90分！經(jīng)過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產(chǎn)理念和嚴格的企業(yè)管理，回去后，要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：

1、領(lǐng)導重視，關(guān)懷備至

集團公司領(lǐng)導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領(lǐng)導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內(nèi)容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節(jié)之際，雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng)，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領(lǐng)導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié)，歡聚一堂，讓大家感受到了節(jié)日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領(lǐng)導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質(zhì)量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關(guān)懷無微不至，在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。

2、領(lǐng)隊負責，組織有力

此次培訓負責帶隊的7位領(lǐng)隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領(lǐng)隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關(guān)注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關(guān)心。在培訓工作上，密切關(guān)注員工培訓學習質(zhì)量與進度，定期按專業(yè)組織開展專題匯報，對學員提出專業(yè)性質(zhì)的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質(zhì)量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結(jié)合的學習，達到了事半功倍的效果。

3、員工上進，積極熱情

本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專

業(yè)知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構(gòu)，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調(diào)整、車底設(shè)備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領(lǐng)和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態(tài)度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能，更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。

在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時，在有限的時間和經(jīng)費下，由檢修一期員工為主導，乘務(wù)和車務(wù)協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協(xié)作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。

此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設(shè)，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業(yè)文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應(yīng)心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。

二、幾點希望和要求

這次培訓結(jié)束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調(diào)試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。

1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質(zhì)

學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經(jīng)濟社會，面對快速發(fā)展的城市軌道，面對復雜多變的工作環(huán)境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術(shù)型長沙地鐵人。

2、學以致用，堅持理論聯(lián)系實際

學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務(wù)；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應(yīng)用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)交流學習成果。

3、開拓創(chuàng)新，不斷探索專業(yè)技能

才能進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，拓展自己的思維，使工作科學化。

三、表示感謝和祝福

此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領(lǐng)隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！

有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎(chǔ)！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！

最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：

大家早上好！隨著學院團委 “雷鋒服務(wù)活動”的啟動，我院青年志愿者協(xié)會在積極響應(yīng)學院團委的號召，完善青年志愿者機構(gòu)設(shè)置，強化制度建設(shè)，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，推進青年志愿者活動,也為了進一步弘揚雷鋒精神，倡導時代新風，不斷擴大我院青年志愿者在社會上的影響，在3月雷鋒月來臨之際，學院團委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務(wù)基地。

在這春雨綿綿的季節(jié)里，志愿者們能在不受客觀環(huán)境的影響下，不怕苦，不怕累，堅守職責，盡心盡力，這是雷鋒精神的真實寫照，傳承我國無私奉獻、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。它贏得了社會各界人士的好評，提高了我院的聲譽。踐行了2007年的評估工作，為我院構(gòu)建和諧文明的校園添了一塊基石。

望我們的志愿者們在活動的過程當中，要注意自己的形象，不要做有損學校聲譽的事；各成員之間要密切配合，工作中遇到問題要相互幫助；要以百般的愛心和耐心奉獻給老人和孩子們。

我殷切的希望雷鋒精神永遠長青，最后預祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功，祝福大家身體健康！

我的講話到此完畢，謝謝大家！

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導、同事

大家下午好！

今天我們匯聚一堂，在這里隆重召開“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖專題研討會”，我認為是十分及時十分必要的，為了貫徹落實公司簽發(fā)的【2012】第5號文件，關(guān)于“進一步增強養(yǎng)殖公司科技創(chuàng)新意識，提高業(yè)經(jīng)濟效益，加快天正品牌形象建設(shè)”的通知，這是技術(shù)研發(fā)中心自簽發(fā)文件以來在此召開的第一次會議，同時隨著魚類繁殖季節(jié)的到來，此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導意義。

對于今天的研討會，我們有三個重要議題：

一、研究討論關(guān)于“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖”的幾個重要問題

二、紅鰭東方鲀循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)。包括養(yǎng)殖技術(shù)、管理、剪牙、運輸?shù)认嚓P(guān)技術(shù)問題。

三、研究討論gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工

現(xiàn)在我就本次研討會的幾個議題做一下具體說明。

一、關(guān)于工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖的幾個重要問題

循環(huán)水過濾系統(tǒng)以其高密度、養(yǎng)殖魚類生長快、成本低而被企業(yè)廣泛應(yīng)用，但其管理難度大、技術(shù)性強、要求設(shè)備精密、投資較大等特點嚴重制約了工廠化循環(huán)過濾系統(tǒng)的發(fā)展速度。我公司于xxx年全面引進了循環(huán)水系統(tǒng)，在張濤的帶領(lǐng)下，已經(jīng)摸索出了一套獨特的、適用于自身的管理模式，進展的相當順利。

但是，工業(yè)化循環(huán)水過濾養(yǎng)殖并非是簡單的養(yǎng)殖生產(chǎn)，而是工業(yè)

化程度高、技術(shù)性強、多種學科并用的跨領(lǐng)域的現(xiàn)代化生產(chǎn)模式。所以，我廠水產(chǎn)戰(zhàn)線技術(shù)管理人員必須予以充分的重視，規(guī)范管理，制定縝密的循環(huán)水過濾系統(tǒng)管理規(guī)范。

二、紅鰭東方鲀循環(huán)水技術(shù)總結(jié)。

紅鰭東方鲀是我公司的主要經(jīng)營品種，技術(shù)水平已相當成熟。但是，我們不但要抓技術(shù)，還要抓管理，兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術(shù)、管理模式、剪牙方法、運輸方案等形成系統(tǒng)的管理文件，希望養(yǎng)殖公司各級領(lǐng)導要加大力度把這項工作，列入日常工作日程，要具體部署，認真執(zhí)行，要抓出實效，抓出成績。

三、關(guān)于gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。

公司決定在今年通過全球gap認證，為企業(yè)創(chuàng)造更好的品牌效應(yīng)和融資底蘊。

具體項目的實施也需要養(yǎng)殖公司的配合，我們根據(jù)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范第13部分 水產(chǎn)養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制與符合性規(guī)范和第15部分水產(chǎn)工廠化養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制點與符合性規(guī)范，結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況制定了一系列的技術(shù)規(guī)范和記錄性表格，希望大家結(jié)合實際，對不適用的地方提出修改意見和建議。

造更大的利益。

希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ螅鞑块T要及時傳達會議精神，認真落實，真抓實干，推動各項工作的順利開展，爭創(chuàng)績效考核以來的第一個第一！

技術(shù)研發(fā)中心

2012年4月28日

小貼士：夏季養(yǎng)生常識

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。

1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現(xiàn)象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味?？喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇六

退二線領(lǐng)導干部多年在領(lǐng)導崗位工作，絕大多數(shù)同志德才兼?zhèn)?，?jīng)驗豐富，對當?shù)亟?jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出過積極貢獻，是黨委、政府的寶貴財富。然而，“鐵打的營盤流水的兵”，所有領(lǐng)導干部都會按照相關(guān)政策規(guī)定退出領(lǐng)導崗位。對退二線領(lǐng)導干部如何加強管理并發(fā)揮其積極作用，成為各級機構(gòu)編制和組織人社部門面臨的一項重要工作。為此，我縣機構(gòu)編制部門對退二線領(lǐng)導干部情況開展了專題調(diào)研，并針對有關(guān)情況提出建議供上級決策參考。

據(jù)統(tǒng)計，目前，我縣各級機關(guān)、副科級以上事業(yè)單位涉及退二線領(lǐng)導干部的單位53個，共有退二線領(lǐng)導干部133人，均繼續(xù)占用本單位編制。絕大多數(shù)退二線領(lǐng)導是到達最高任職年齡退出領(lǐng)導崗位的。我縣退二線領(lǐng)導干部總體上能按要求繼續(xù)參與單位工作，但也存在部分人員工作激情退化，甚至離崗的情況。而目前各級、各部門承擔的工作任務(wù)比較繁重，加之一些部門人員結(jié)構(gòu)嚴重不合理，急需充實骨干力量，但因這部分退二線領(lǐng)導干部占用了本部門編制，多數(shù)部門目前無編制缺額，使單位補充人員受限。同時，部分退二線領(lǐng)導干部在編不在崗，原因和情況比較復雜，如果管理不善，使用不當，將會造成人才資源的浪費，也會給干部人事管理帶來負面影響，從而嚴重影響到各項工作的正常開展。

對退二線領(lǐng)導干部如果管理得當，給予正確引導，并充分發(fā)揮他們工作經(jīng)驗豐富、綜合協(xié)調(diào)能力強等積極作用，他們將會是黨委、政府以及各級、各部門的一筆寶貴財富。

（一）科學合理劃定退崗年齡。目前，各地對科級領(lǐng)導干部退出領(lǐng)導崗位的年齡并無統(tǒng)一標準。前些年，我縣將科級領(lǐng)導干部退出領(lǐng)導崗位一律按職務(wù)劃分年齡，規(guī)定為正科級50歲、副科級48歲；近兩年，調(diào)整為按性別劃分年齡，分別為正、副科級男干部53歲、女干部50歲。因此，希望上級科學合理地制定出領(lǐng)導干部退出領(lǐng)導崗位年齡的標準，既要考慮到領(lǐng)導班子的年齡梯次結(jié)構(gòu)，又要考慮到年輕干部的培養(yǎng)使用，建立科學合理的領(lǐng)導干部退崗機制，不簡單地搞年齡“一刀切”。

（二）關(guān)心尊重發(fā)揮“余熱”作用。退二線領(lǐng)導干部多年在領(lǐng)導崗位工作，絕大多數(shù)同志德才兼?zhèn)?，?jīng)驗豐富，對當?shù)亟?jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出過積極貢獻，是黨委、政府的寶貴財富。為此，上級組織要多關(guān)心他們，本單位也要尊重他們，充分理解和信任他們，還要兼顧退二線干部的專業(yè)特長、個人意愿和工作實際需要，安排與其能力相適應(yīng)的崗位和工作，積極拓寬發(fā)揮退二線領(lǐng)導干部作用的渠道和途徑，努力為他們提供合適的工作平臺，充分發(fā)揮好他們的積極作用。

（三）嚴明紀律加強監(jiān)督管理。由于各級各部門都存在退二線干部作用發(fā)揮不好的情況，建議上級制定有關(guān)政策并帶頭遵守作出表率，進一步加強對退二線領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，正確引導他們“退位不退志”、“退位不退崗”、“退位不退休”、“退位不退管”，使他們能夠繼續(xù)保持工作激情，為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展繼續(xù)作出貢獻。各單位在充分尊重、信任、關(guān)心的基礎(chǔ)上，對那些退出領(lǐng)導崗位后，完全離崗或偶爾到崗并未承擔具體工作的干部，要加強正面教育和引導。同時，對直接從事經(jīng)商或到有關(guān)企業(yè)兼職等情況的退二線領(lǐng)導干部，要加強教育和管理，建立嚴格的考勤考核機制，并與年度考核和工資晉升掛鉤。對涉及違法違紀的人員要從嚴處理，維護黨紀國法的嚴肅性。

（四）制定政策鼓勵提前退休。退二線領(lǐng)導干部管理難的問題由來已久，且具有普遍性，如果不上下聯(lián)動整體推進，光由各地制定管理制度，推行難度大，短期內(nèi)也難以解決根本問題。為此，建議上級制定類似以往政府機構(gòu)改革的優(yōu)惠政策，通過提高工資標準和非領(lǐng)導職務(wù)級別，鼓勵和引導他們提前退休，將有限的編制資源用好、用活，進一步充實急需人才和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

（五）下達編制實行統(tǒng)一管理。根據(jù)上級要求，目前各級機關(guān)、事業(yè)單位的編制已經(jīng)實行總量控制，分類管理，各級、各部門編制普遍緊缺，加之退二線領(lǐng)導干部還繼續(xù)占用本單位編制，嚴重影響到緊缺急需人才的補充。為有效解決退二線領(lǐng)導干部涉及面寬、管理難的狀況，建議設(shè)立專門退管機構(gòu)，由上級下達退二線領(lǐng)導干部專項編制，用于解決退二線領(lǐng)導干部占編問題，按照干部管理權(quán)限，由組織、人社部門進行統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮他們經(jīng)驗豐富、威性較高的優(yōu)勢，組織他們圍繞當?shù)亟?jīng)濟事業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域開展調(diào)查研究，積極建言獻策，并對各級各部門執(zhí)行黨委、政府重大決策部署情況進行督查督導，為推進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇七

關(guān)于開展領(lǐng)導干部退二線占用編制情況的調(diào)研，我局情況如下：

我局領(lǐng)導干部退二線的人員共有4人，行政編制滿編，退二線人員占編而在崗，人員配制合理，退二線領(lǐng)導能正確對待職務(wù)的變動，在二線崗位上都能夠發(fā)揮良好的作用。關(guān)于解決退二線干部的編制管理問題，我們提出以下建議：

一、應(yīng)該多方分析和了解領(lǐng)導干部退二線的心態(tài)，年齡和職能轉(zhuǎn)變，退二線領(lǐng)導是否有正確對待職務(wù)變動，在二線崗位上是否仍然能夠發(fā)揮作用，進行摸清調(diào)查。

二、實行定期和不定期對現(xiàn)行政事業(yè)機關(guān)單位人員進行考核、考試。實施能者上，庸者下的管理制度，調(diào)動積極性和責任感。

三、對退二線占編不在崗的問題，如造成人員緊張的，劃定領(lǐng)導干部退二線年齡，建議適當推遲退二線干部的年齡，建議以距法定退休年齡2-3年為宜為，為年輕優(yōu)秀干部提供晉升空間。

四、要建立機構(gòu)編制，組織人事、財政部門相互制約和相互配合的有效機制。

五、進一步加強社會監(jiān)督，結(jié)合機構(gòu)編制實名制登記管理，逐步推行陽光編制，機關(guān)行政編制數(shù)和實有人數(shù)公開，接受社會各界監(jiān)督，使各黨政機關(guān)不敢超編。合理建立完善的人員機構(gòu)管理。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇八

尊敬的各位領(lǐng)導和同志們：大家好！

今天，市委組織部已經(jīng)批準我退二線，轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導職務(wù)，由xxx同志接任我的位置，任xxx，在這里我首先要對xxx同志的任職表示祝賀！

今天我在這里懷著二種特殊的心情和同志們講話，一是依依不舍的心情，二是喜悅愉快的心情。

依依不舍的心情是三十多年前，我還是一個意氣風發(fā)的年輕人，服從組織分配到xx管理部門，選擇了xx管理工作，一干就是三十多年，三十多年雖然漫長，但今天看來確如彈指一揮間。雖然我為xx工作付出了心血和汗水，做出了應(yīng)有的貢獻，盡心盡力盡職盡責；但是由于我熱愛xx工作，熱愛和我共同戰(zhàn)斗了幾年幾十年的同志戰(zhàn)友，我和大家建立了深厚的友誼和感情，所以在我即將從一線工作崗位退下來的時候，心里確實有說不出來的滋味，那么依依不舍，難舍難分。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的這些年，我有太多的感慨和留戀，在這里有我朝夕相處和無私幫助的同事，有關(guān)懷愛護和關(guān)心我的各級領(lǐng)導，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意！謝謝你們了！兄弟姐妹們，多謝了！

喜悅愉快的心情是我即將邁入另一個階段，掀開新的一頁，從繁重工作一線退下來，應(yīng)該好好歇歇，讓那些年輕的同志來接替我的位置，更好的為國家為社會多做貢獻。今后，一是發(fā)揮著個人特長，繼續(xù)發(fā)揮余熱，貢獻智慧，為我市xx事業(yè)的發(fā)展出謀出力，真正做到了老有所為，退而不休；二是要注重保持身體健康，健康的身體是一切成就的基礎(chǔ)，也是快樂生活的基礎(chǔ)。三是豐富精神生活，讓生活多姿多彩，時刻保持一個良好的心態(tài)。

最后，我會一如既往地關(guān)心瑞安xx事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的取得進步和成績，我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以xxx局長為首的新一屆領(lǐng)導班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)xxxx工作更加美好的明天。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇九

演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:領(lǐng)導退居二線表態(tài)發(fā)言稿

關(guān)于開展領(lǐng)導干部退二線占用編制情況的調(diào)研，我局情況如下：

我局領(lǐng)導干部退二線的人員共有4人，行政編制滿編，退二線人員占編而在崗，人員配制合理，退二線領(lǐng)導能正確對待職務(wù)的變動，在二線崗位上都能夠發(fā)揮良好的作用。關(guān)于解決退二線干部的編制管理問題，我們提出以下建議：

一、應(yīng)該多方分析和了解領(lǐng)導干部退二線的心態(tài)，年齡和職能轉(zhuǎn)變，退二線領(lǐng)導是否有正確對待職務(wù)變動，在二線崗位上是否仍然能夠發(fā)揮作用，進行摸清調(diào)查。

二、實行定期和不定期對現(xiàn)行政事業(yè)機關(guān)單位人員進行考核、考試。實施能者上，庸者下的管理制度，調(diào)動積極性和責任感。

三、對退二線占編不在崗的問題，如造成人員緊張的，劃定領(lǐng)導干部退二線年齡，建議適當推遲退二線干部的年齡，建議以距法定退休年齡2-3年為宜為，為年輕優(yōu)秀干部提供晉升空間。

四、要建立機構(gòu)編制，組織人事、財政部門相互制約和相互配合的有效機制。

五、進一步加強社會監(jiān)督，結(jié)合機構(gòu)編制實名制登記管理，逐步推行陽光編制，機關(guān)行政編制數(shù)和實有人數(shù)公開，接受社會各界監(jiān)督，使各黨政機關(guān)不敢超編。合理建立完善的人員機構(gòu)管理。

第二篇:領(lǐng)導退居二線表態(tài)發(fā)言稿

退二線領(lǐng)導干部多年在領(lǐng)導崗位工作，絕大多數(shù)同志德才兼?zhèn)洌?jīng)驗豐富，對當?shù)亟?jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出過積極貢獻，是黨委、政府的寶貴財富。然而，“鐵打的營盤流水的兵”，所有領(lǐng)導干部都會按照相關(guān)政策規(guī)定退出領(lǐng)導崗位。對退二線領(lǐng)導干部如何加強管理并發(fā)揮其積極作用，成為各級機構(gòu)編制和組織人社部門面臨的一項重要工作。為此，我縣機構(gòu)編制部門對退二線領(lǐng)導干部情況開展了專題調(diào)研，并針對有關(guān)情況提出建議供上級決策參考。

據(jù)統(tǒng)計，目前，我縣各級機關(guān)、副科級以上事業(yè)單位涉及退二線領(lǐng)導干部的單位53個，共有退二線領(lǐng)導干部133人，均繼續(xù)占用本單位編制。絕大多數(shù)退二線領(lǐng)導是到達最高任職年齡退出領(lǐng)導崗位的。我縣退二線領(lǐng)導干部總體上能按要求繼續(xù)參與單位工作，但也存在部分人員工作激情退化，甚至離崗的情況。而目前各級、各部門承擔的工作任務(wù)比較繁重，加之一些部門人員結(jié)構(gòu)嚴重不合理，急需充實骨干力量，但因這部分退二線領(lǐng)導干部占用了本部門編制，多數(shù)部門目前無編制缺額，使單位補充人員受限。同時，部分退二線領(lǐng)導干部在編不在崗，原因和情況比較復雜，如果管理不善，使用不當，將會造成人才資源的浪費，也會給干部人事管理帶來負面影響，從而嚴重影響到各項工作的正常開展。

對退二線領(lǐng)導干部如果管理得當，給予正確引導，并充分發(fā)揮他們工作經(jīng)驗豐富、綜合協(xié)調(diào)能力強等積極作用，他們將會是黨委、政府以及各級、各部門的一筆寶貴財富。

（一）科學合理劃定退崗年齡。目前，各地對科級領(lǐng)導干部退出領(lǐng)導崗位的年齡并無統(tǒng)一標準。前些年，我縣將科級領(lǐng)導干部退出領(lǐng)導崗位一律按職務(wù)劃分年齡，規(guī)定為正科級50歲、副科級48歲；近兩年，調(diào)整為按性別劃分年齡，分別為正、副科級男干部53歲、女干部50歲。因此，希望上級科學合理地制定出領(lǐng)導干部退出領(lǐng)導崗位年齡的標準，既要考慮到領(lǐng)導班子的年齡梯次結(jié)構(gòu)，又要考慮到年輕干部的培養(yǎng)使用，建立科學合理的領(lǐng)導干部退崗機制，不簡單地搞年齡“一刀切”。

（二）關(guān)心尊重發(fā)揮“余熱”作用。退二線領(lǐng)導干部多年在領(lǐng)導崗位工作，絕大多數(shù)同志德才兼?zhèn)?，?jīng)驗豐富，對當?shù)亟?jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出過積極貢獻，是黨委、政府的寶貴財富。為此，上級組織要多關(guān)心他們，本單位也要尊重他們，充分理解和信任他們，還要兼顧退二線干部的專業(yè)特長、個人意愿和工作實際需要，安排與其能力相適應(yīng)的崗位和工作，積極拓寬發(fā)揮退二線領(lǐng)導干部作用的渠道和途徑，努力為他們提供合適的工作平臺，充分發(fā)揮好他們的積極作用。

（三）嚴明紀律加強監(jiān)督管理。由于各級各部門都存在退二線干部作用發(fā)揮不好的情況，建議上級制定有關(guān)政策并帶頭遵守作出表率，進一步加強對退二線領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，正確引導他們“退位不退志”、“退位不退崗”、“退位不退休”、“退位不退管”，使他們能夠繼續(xù)保持工作激情，為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展繼續(xù)作出貢獻。各單位在充分尊重、信任、關(guān)心的基礎(chǔ)上，對那些退出領(lǐng)導崗位后，完全離崗或偶爾到崗并未承擔具體工作的干部，要加強正面教育和引導。同時，對直接從事經(jīng)商或到有關(guān)企業(yè)兼職等情況的退二線領(lǐng)導干部，要加強教育和管理，建立嚴格的考勤考核機制，并與年度考核和工資晉升掛鉤。對涉及違法違紀的人員要從嚴處理，維護黨紀國法的嚴肅性。

（四）制定政策鼓勵提前退休。退二線領(lǐng)導干部管理難的問題由來已久，且具有普遍性，如果不上下聯(lián)動整體推進，光由各地制定管理制度，推行難度大，短期內(nèi)也難以解決根本問題。為此，建議上級制定類似以往政府機構(gòu)改革的優(yōu)惠政策，通過提高工資標準和非領(lǐng)導職務(wù)級別，鼓勵和引導他們提前退休，將有限的編制資源用好、用活，進一步充實急需人才和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

（五）下達編制實行統(tǒng)一管理。根據(jù)上級要求，目前各級機關(guān)、事業(yè)單位的編制已經(jīng)實行總量控制，分類管理，各級、各部門編制普遍緊缺，加之退二線領(lǐng)導干部還繼續(xù)占用本單位編制，嚴重影響到緊缺急需人才的補充。為有效解決退二線領(lǐng)導干部涉及面寬、管理難的狀況，建議設(shè)立專門退管機構(gòu)，由上級下達退二線領(lǐng)導干部專項編制，用于解決退二線領(lǐng)導干部占編問題，按照干部管理權(quán)限，由組織、人社部門進行統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮他們經(jīng)驗豐富、威性較高的優(yōu)勢，組織他們圍繞當?shù)亟?jīng)濟事業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域開展調(diào)查研究，積極建言獻策，并對各級各部門執(zhí)行黨委、政府重大決策部署情況進行督查督導，為推進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

第三篇:領(lǐng)導退居二線表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導和同志們：大家好！

今天，市委組織部已經(jīng)批準我退二線，轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導職務(wù)，由xxx同志接任我的位置，任xxx，在這里我首先要對xxx同志的任職表示祝賀！

今天我在這里懷著二種特殊的心情和同志們講話，一是依依不舍的心情，二是喜悅愉快的心情。

依依不舍的心情是三十多年前，我還是一個意氣風發(fā)的年輕人，服從組織分配到xx管理部門，選擇了xx管理工作，一干就是三十多年，三十多年雖然漫長，但今天看來確如彈指一揮間。雖然我為xx工作付出了心血和汗水，做出了應(yīng)有的貢獻，盡心盡力盡職盡責；但是由于我熱愛xx工作，熱愛和我共同戰(zhàn)斗了幾年幾十年的同志戰(zhàn)友，我和大家建立了深厚的友誼和感情，所以在我即將從一線工作崗位退下來的時候，心里確實有說不出來的滋味，那么依依不舍，難舍難分。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的這些年，我有太多的感慨和留戀，在這里有我朝夕相處和無私幫助的同事，有關(guān)懷愛護和關(guān)心我的各級領(lǐng)導，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意！謝謝你們了！兄弟姐妹們，多謝了！

喜悅愉快的心情是我即將邁入另一個階段，掀開新的一頁，從繁重工作一線退下來，應(yīng)該好好歇歇，讓那些年輕的同志來接替我的位置，更好的為國家為社會多做貢獻。今后，一是發(fā)揮著個人特長，繼續(xù)發(fā)揮余熱，貢獻智慧，為我市xx事業(yè)的發(fā)展出謀出力，真正做到了老有所為，退而不休；二是要注重保持身體健康，健康的身體是一切成就的基礎(chǔ)，也是快樂生活的基礎(chǔ)。三是豐富精神生活，讓生活多姿多彩，時刻保持一個良好的心態(tài)。

最后，我會一如既往地關(guān)心瑞安xx事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的取得進步和成績，我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以xxx局長為首的新一屆領(lǐng)導班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)xxxx工作更加美好的明天。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十

風雨曾經(jīng)，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛(wèi)生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!

xxxx年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發(fā)展氣息。

六十年的時間，醫(yī)院已經(jīng)舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位于杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫(yī)院依山傍水、交通便利、設(shè)施齊全、活動區(qū)環(huán)境優(yōu)美，對精神病人來講是個康復療養(yǎng)的好環(huán)境。醫(yī)院旁也修建了職工宿舍，醫(yī)院也成立了工會，使職工們真正感受到醫(yī)院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調(diào)、電視、衛(wèi)生間。門診部和住院部也裝飾一新，還采用了計算機和閉路電視監(jiān)控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫(yī)環(huán)境，也為醫(yī)護人員提供了良好的工作環(huán)境。

六十年的時間，領(lǐng)導變了，沒變的是對醫(yī)院、對患者的責任與關(guān)愛。現(xiàn)在的院領(lǐng)導年輕有為，思想開明，為了醫(yī)院的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞。醫(yī)院的環(huán)境得到改善就是院領(lǐng)導多方協(xié)調(diào)爭取而來。俗話說，高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本，去年新引進了幾名剛畢業(yè)的醫(yī)大生，為醫(yī)生隊伍注入了新的活力。今年醫(yī)院還計劃輸送他們到上級醫(yī)院進修，不斷提高業(yè)務(wù)技能，提升醫(yī)院的醫(yī)療水平。由于精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，因而對于與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業(yè)務(wù)學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫(yī)院。前段時間，為了了解改善患者的伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現(xiàn)了院領(lǐng)導堅持以病人為中心，視患者為朋友，心系患者、情系患者的宗旨和理念。

六十年的時間，醫(yī)護人員始終如一的竭誠為患者服務(wù)。在加入這個大家庭之前，我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現(xiàn)問題的病人。但在這里，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術(shù)，從事這門藝術(shù)需要有極大的心理準備，但是這對于沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫(yī)院后，我努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，不斷的向老同事學習。在這里，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現(xiàn)。如果說交流是一泓清泉，那么語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水匯集，發(fā)揮更大的力量;如果說關(guān)愛是一葉輕舟，那么行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關(guān)心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄，以人為本的胸懷來體現(xiàn)我作為一名醫(yī)護人員的魅力品質(zhì)。

花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛(wèi)生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十一

同志們：

今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的`，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

對于xxx工作，我提幾點補充意見：

一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十二

大學食堂里，學生們每天吃飯用的桌子，有多少人能從中發(fā)現(xiàn)商機，并成就一番事業(yè)?畢業(yè)于江漢大學國際貿(mào)易專業(yè)的彭盛和他的小伙伴王康做到了。

大二那年，彭盛成立了一家廣告公司，主攻桌面廣告，成為校園里響當當?shù)摹皩W生ceo”。創(chuàng)業(yè)兩年多來，彭盛和創(chuàng)業(yè)伙伴們拿到了武漢市20多所校園的桌面廣告的代理權(quán)。如今，巨眾星校園文化傳媒有限公司擁有三家子公司，業(yè)務(wù)也從桌面廣告拓展到護欄廣告、戶外led屏、校園活動承辦等多個領(lǐng)域，平均年收益破百萬。

將學校食堂的空白餐桌面開發(fā)成廣告資源，彭盛是受了師兄們的啟發(fā)。“兩位師兄多次拜訪說服學校給予支持，終于免費拿到了食堂內(nèi)的50個桌面的使用權(quán)，不想，還真有人投放廣告?！贝蠖悄?，師兄畢業(yè)，彭盛投資入股，開始了創(chuàng)業(yè)之路。

學生創(chuàng)業(yè)，最缺的是客戶資源。創(chuàng)業(yè)之初，彭盛每天和伙伴們在江大一帶掃樓，也接到了幾單業(yè)務(wù)，但仍然“供大于求”。

通過前期摸索和調(diào)查，彭盛瞄上了中國移動和經(jīng)開萬達兩個大客戶?！靶@學生是中國移動的目標客戶，我們可以主動出擊，幫他們開拓學生市場啊!”夏天，拿著頗具創(chuàng)意的推廣方案，彭盛20多次上門拜訪，終于拿下了桌面?zhèn)髅降拈L期“包租”協(xié)議。

208月，經(jīng)開萬達在學校附近開業(yè)，然而，其輻射江大近2萬學生消費群體的效果一直沒能實現(xiàn)。

看準這一市場機會，彭盛帶著團隊連續(xù)跟蹤3個月，在萬達管理層面前反復宣傳自己在高校市場的影響力。終于，憑借該商場ktv品牌的開業(yè)活動策劃，彭盛拿到了第一筆業(yè)務(wù)訂單，并由此打開局面。

第一年悉心耕耘，彭盛拿到了20萬元的廣告合同。

兩個大客戶的敲定，讓公司一下子扭虧為盈。

很快，彭盛又將眼光投向了其他高校更大的空白市場，前后簽下武漢、孝感等地20余家高校的桌面?zhèn)髅劫Y源。至此，公司也從最初的4個人發(fā)展到20多人，從60個桌面到承接20多所校園內(nèi)各種廣告與活動。傳播載體也從最初的桌面，發(fā)展到圍欄、led大屏。

隨著知名度的擴大，彭盛的廣告公司牢牢占據(jù)著武漢高校市場的優(yōu)勢地位，與微軟、盛大、騰訊、電信等大品牌客戶紛紛開展合作，在校園內(nèi)營銷推廣品牌產(chǎn)品。

如今，移動互聯(lián)時代已然到來，彭盛也積極開發(fā)新的傳播載體。今年5月，公司成立了創(chuàng)意服務(wù)咨詢和科技類兩家子公司，在承接校園文化活動的同時，針對學生手機客戶端進行app的研發(fā)與推廣。同時，在為客戶提供營銷方案時，基于網(wǎng)絡(luò)平臺與微信平臺進行的品牌策劃與營銷也成為新的開發(fā)方向。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十三

據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，今天講述的大學生創(chuàng)業(yè)故事的主人公叫做何永亮，他雖然年紀不大，可是他的經(jīng)歷非常豐富。大二時用200元起步，開始做生意自己賺學費;大三上學期投資做網(wǎng)絡(luò)公司;到大學畢業(yè)的時候，他又開始了新的創(chuàng)業(yè)，然后是，這個時候他的公司的營業(yè)額已經(jīng)近3000萬。

大家都會特別好奇，今年才剛滿28歲的何永亮是靠什么生意賺了這么多錢呢?答案是交通標示和標牌材料。

每天早上到公司，何永亮做的第一件事就是把手頭最重要的任務(wù)分派下去，太原至長治的高速公路的路牌急等著最后的維護和增加，得馬上督促工廠去制作。，家境貧寒的何永亮考入中原工學院信息商務(wù)學院。父母咬牙為他湊齊了第一年學費，他艱難地走出家鄉(xiāng)的小村莊。

何永亮：9800的學費有一大半都是借的，一小半家里面拿的，借完之后我當時就壓力非常大。他們說你接下來四年砸鍋賣鐵也要支持你，一定要上完大學。

懷揣著父母給的200塊錢，何永亮暗下決心：這是父母給的最后一筆血汗錢，今后一切靠自己。大學四年的全部寒暑假期共600天，何永亮一天都不敢浪費。

何永亮：當時我做的職業(yè)規(guī)劃，我的規(guī)劃就是說，大學四年我從大一開始要掙自己的生活費和學費，大二的時候要靠自己的錢買個筆記本電腦。大三開始我要往家里寄錢讓父母能夠減輕家里的負擔。大學畢業(yè)一年內(nèi)我要開一家自己的公司，我要創(chuàng)業(yè)當老板。

理想的豐滿與現(xiàn)實的骨感并存。最初，沒有一家門店愿意收這名大一新生，做旅行社校園代理，賣字典、收音機、電話卡。終于在河南一家網(wǎng)絡(luò)公司，何永亮成為一名網(wǎng)站建設(shè)、推廣實習業(yè)務(wù)員。上百個拒絕電話，30多天天天如此，能否抵制住隨時來襲的心理崩潰考驗著何永亮的神經(jīng)。

何永亮：那個時候我在想，“我是一個窮大學生，我一無所有，你拒絕我我沒有任何損失，但是你要不拒絕我我就賺了”。我就抱著這個心態(tài)。

在跑遍河南鞏義市5000多家中小企業(yè)后，何永亮發(fā)現(xiàn)：大部分小店的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本為零，商機或許就在投資少、風險小的互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中。于是當年只有21歲的何永亮在鞏義幫助一家企業(yè)做了自己的第一家門戶網(wǎng)站，得到了第一桶金。

何永亮：我說如果說咱們來合作在你們鞏義開一家網(wǎng)絡(luò)公司，面向鞏義所有的企業(yè)進行網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣有沒有市場，他說有，肯定有市場。我說好，那你給我投資吧。就這樣我們這個公司成立了。

何永亮就還清了韓總的15萬元投資和自己當時承諾的近10萬元分紅。何永亮的商業(yè)敏感猶如星星之火被點燃，一次次的登門進行企業(yè)網(wǎng)管建設(shè)的同時，他又敏銳地發(fā)現(xiàn)路牌門牌網(wǎng)絡(luò)銷售仍處于空白期。因為之前的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗，何永亮首先又想到了開網(wǎng)店。于是他果斷的解散了當時在鞏義已有十幾個人的網(wǎng)絡(luò)公司，和技術(shù)總監(jiān)牛海領(lǐng)一起買網(wǎng)站空間域名，注冊六家網(wǎng)站，開始網(wǎng)上營銷。

何永亮：我是第一個在互聯(lián)網(wǎng)上賣標牌的，在網(wǎng)上進行了優(yōu)化推廣之后，當時到百度(214.52,0.71,0.33%)去搜索河南標牌、鄭州標牌、路牌、門牌從第一名到最后一名都是我的。

訂單雪片般飛來，其中不乏中國移動、宇通等大客戶。做大的業(yè)務(wù)還延伸至全國各地，標牌廠開成了全國連鎖店，加盟商張兆偉：

張兆偉：跟何總認識就幾個印象，他是一個責任心非常強的人，還有一個他對工作比較認真，生意上比較有長遠眼光的人，比較善于學習的人。

專家點評：有請教育部高校創(chuàng)業(yè)教育指導委員會副主任、中國青年政治學院副院長、教授李家華。

李家華：這個創(chuàng)業(yè)者是符合我們講的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，核心點就是發(fā)現(xiàn)機會、評估機會和實現(xiàn)機會的一個過程。體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)重在實踐，他是一個從實踐到實踐的過程，實踐之后最后你就會有一種感覺，比如說你的眼界你就不斷的開闊，得到了提高。他回答了一個重要的問題，就是什么時候創(chuàng)業(yè)，大學生該不該創(chuàng)業(yè)?這個社會發(fā)展很快，各個領(lǐng)域發(fā)展很快，有些經(jīng)驗在貶值，在這個創(chuàng)業(yè)中他很重要的一個秘密，一個就是說技術(shù)創(chuàng)新;第二種方式叫做商業(yè)模式的創(chuàng)新。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十四

同學們：

早上好！

今天上一堂集體晨會，晨會的主題是《預防傳染病要從我們身邊做起》。春天快到了，大地回暖、萬物復蘇，各類致病性細菌、病毒也開始旺盛地滋生繁殖起來，非常容易造成傳染病的傳播流行，因此同學們一定要提高警惕，抵御流感、水痘、風疹、流行性腮腺炎、流腦、猩紅熱等常見呼吸道傳染病。這些呼吸道傳染病的共同特點是病原體從呼吸道侵入人體引起病變，簡單地說就是通過空氣飛沫等傳播。由于同學們平時在外邊活動較少，多集中在教室和宿舍內(nèi)，特別是雖然到了春季，同學們?nèi)匀涣晳T把門窗關(guān)得很嚴，這樣，室內(nèi)外的空氣很難交換，在空氣相對靜止的室內(nèi)，帶有病菌、病毒的飛沫在空氣中飄浮，人在屋子里呆的時間長，空氣又不新鮮，這更增加了傳染機會，自然容易感染呼吸道傳染病。下面我再講一講預防的方法與措施：

1、加大房間衛(wèi)生清潔力度，創(chuàng)造一個潔凈的生存空間。

2、每天早上起床后注意開窗通氣，教室也應(yīng)定期開窗通氣。

3、發(fā)生病例后，要及時隔離治療，必要時噴灑消毒水。

4、盡量減少到空氣不流通的場所集會，特別是不要到網(wǎng)吧長時間游戲。

5、不要探視病人。

6、對流感、水痘、風疹、流腦等傳染病，應(yīng)積極注射相應(yīng)的疫苗預防。

7、加強鍛煉，增強機體抵抗力，避免過度疲勞。

8、春季氣溫波動較大，人體抵抗力下降，所以一定要“春捂”防寒，不要早早脫去毛衣、毛褲。

說到衛(wèi)生，我又要展開說兩句了。開學已近二十天了，我校文明衛(wèi)生檢查小組開展了一日三次檢查活動，以檢查情況來看，全校大部分學生都能自學遵守《規(guī)范》，學校環(huán)境衛(wèi)生與個人衛(wèi)生都有了改善，但也存在許多不足之處：亂扔紙屑、隨地吐痰、亂涂亂畫、口吐臟話、貪吃零食等到現(xiàn)象仍然存在，尤其是貪吃零食現(xiàn)象也是造成傳染病的重要途徑。我們的檢查員這兩天把破壞綠化、做危險游戲，追跑打鬧、貪吃零食的人記錄了一部分，希望這些人注意，如果每月有兩次不文明衛(wèi)生的記錄，當月就不能評定為“文明衛(wèi)生班級”。

為了把我們的文明衛(wèi)生班級的范圍擴大，從本月起，把文明用餐也納入考核的范圍。你們聽清楚沒有？為了表揚先進，鞭策后進今天順便把第三周的文明餐桌公布一下：他們是第6、21、22、28、29、31、32、50、52和60桌（中午，請以上各桌桌長在餐廳領(lǐng)取獎品），其中21桌兩周來已4次評為文明餐桌了，但需要改進的18桌、29、38已經(jīng)兩次榜上有名了，今天由于時間有限，好的與差的桌子上姓名我都不報了，下個星期我一定把他們的名單報一報，就這么定了。

同學們，預防傳染病要有良好的習慣，有許多習慣就是一天一天的從我們的身邊的小事做起，而需要我們養(yǎng)成的習慣又實在太多，請你不要責怪我們說得太多，而是你做得太不夠優(yōu)秀，希望通過今天的晨會，你至少有點收獲，我的講話完了謝謝大家。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十五

尊敬的的各位領(lǐng)導、各位專家，新聞界的朋友們：

大家上午好！

剛才主持人沒有自我介紹，我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協(xié)會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)政策高峰論壇，即全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰?yún)f(xié)會，母嬰保健研究基地，和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們！對從京專程趕來的領(lǐng)導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

在國務(wù)院五項政策措施的推動下，全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓因時而生，而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內(nèi)獨家開展職業(yè)培訓工作。馨月匯國際是專業(yè)從事高端母嬰保健服務(wù)的國際連鎖發(fā)展機構(gòu)，是全國首家獲得“母嬰月子專護服務(wù)”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質(zhì)的外商獨資企業(yè)。

作為行業(yè)的領(lǐng)軍者，我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰，以真情服務(wù)母嬰，愛心奉獻社會為企業(yè)宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協(xié)會唯一的母嬰保健研究基地，也是國家標委會“全國保健服務(wù)標準化技術(shù)委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協(xié)會母嬰保健服務(wù)專業(yè)委員會，我們鄭重承諾，馨月匯國際一定不會辜負各位領(lǐng)導的信任與期望，扎實做好各項工作，愿為行業(yè)自律、標準制定、市場規(guī)范做出應(yīng)有的貢獻，推進家庭服務(wù)業(yè)工作發(fā)展，規(guī)范母嬰保健服務(wù)行業(yè)的良性運作，這是全社會共同的職責。我相信在各位領(lǐng)導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下，全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓一定會開展得紅紅火火，為更多母嬰家庭帶去優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為和諧社會貢獻一份力量。

最后再次為各位的到來表示由衷感謝，在過幾天就是中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)了，也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康，謝謝大家！

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十六

尊敬的劉家富副市長、高鷹群市長助理、同志們：

今天我很高興、也很榮幸的參加南昌市20xx年的.商貿(mào)工作會議。元宵節(jié)剛過，南昌市商貿(mào)流通領(lǐng)域的代表就齊聚一堂，共商南昌市商貿(mào)流通業(yè)進位趕超、跨越發(fā)展的良策，充分體現(xiàn)了南昌市商貿(mào)委高效務(wù)實的工作作風。省商務(wù)廳很重視這次會議，受黨組書記、廳長伍再謙和李青華副廳長的委托，我代表商務(wù)廳專程到會，對會議的召開、對受表彰的先進單位表示熱烈祝賀!

20xx年，在省委省政府堅強領(lǐng)導下，省商務(wù)廳黨組團結(jié)全省廣大商務(wù)戰(zhàn)線干部職工，迎難而上，銳意進取，全省商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)回升向好、逆市上揚的良好態(tài)勢，實際利用外資完成40.25億元，增長11.7%，總量繼續(xù)保持中部第一，引進省外單項投資5000萬元以上的項目資金1367.13億元，增長24.2%，外貿(mào)出口完成73.64億美元，增速列全國第3位、中部第1位，較上年分別前進了2位和5位，外貿(mào)出口總量列全國第17位，中部第3位，較上年分別前進2位和3位，結(jié)束了在中部地區(qū)外貿(mào)出口長期墊底的局面。全省社會消費品零售總額完成2484.4億元，增長19.3%，高出全國平均增幅的3.8個百分點，增幅列全國第5位。這些成績的取得，得益于各設(shè)區(qū)市政府的大力支持，所以借此機會，受伍廳長委托，代表商務(wù)廳向南昌市政府對全省商務(wù)工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!

20xx年，南昌市商貿(mào)流通工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住國家和省出臺的一系列政策措施，擴大內(nèi)需，拉動消費的難得機遇，主動應(yīng)對國際金融危機的挑戰(zhàn)，上下一心，排難而進，商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展取得了可喜可賀的成績，許多工作走在全省前列。剛才聽了喻德火主任的工作報告，他從十個方面對去年的工作進行了總結(jié)，非常全面，振奮人心，我印象比較深刻的主要有三點：一是擴大消費對全省的貢獻大。20xx年南昌市社會消費品零售總額完成了634億元，增長24.1%，高出全省4.8個百分點，不但總量列全省第一，重要的是增幅也列全省第一，這個非常難得。為什么，因為我做過了解，其他一些主要經(jīng)濟指標總量列全省第一，但增幅排不到第一;二是列入全國試點城市的工作比較多。比如南昌市分別被國家商務(wù)部列為早餐工程示范試點城市、流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市和商務(wù)領(lǐng)域行政執(zhí)法試點城市。一個城市同時有三項工作列為全國試點，這在省內(nèi)是唯一的，全國省會城市中也不多見。列入國家試點，既能獲得國家政策資金的支持，促進和加快商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展，同時也擴大對內(nèi)對外的影響力，提升了我們南昌市的整體形象，這是一舉多贏的事情。三是爭取國家項目多、資金多。20xx年，南昌市分別承擔了國家雙百市場工程2個、農(nóng)超對接項目4個、社區(qū)商業(yè)雙進工程項目3個，共獲得項目資金6786萬元，資金總量占據(jù)全省爭取商務(wù)部資金的三分之一。這些項目的實施，發(fā)送了南昌市流通基礎(chǔ)設(shè)施條件，提升了企業(yè)的競爭力，有力的拉動了城鄉(xiāng)消費。20xx年南昌市商貿(mào)流通工作取得的成績來之不易，這是全市商貿(mào)流通領(lǐng)導干部職工奮力拼搏的結(jié)果，在此，我代表商務(wù)廳向你們并通過你們向全市商貿(mào)領(lǐng)域廣大干部職工表示熱烈的祝賀和崇高敬意!

20xx年是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年，我們要緊緊抓住國家實施中部崛起的機遇，特別是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略的機遇，加快商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下，進位趕超，在崛起的道路上邁出新的步伐。關(guān)于20xx年全省商貿(mào)流通工作，全省經(jīng)濟工作會和全省搞活流通擴大消費工作會議已經(jīng)做了非常明確的部署。省政府熊盛文副省長在會上也提出了具體要求。20xx年南昌市的商貿(mào)工作，喻主任從六個方面進行了布置，等下劉副市長還要發(fā)表重要講話，請大家按照家富副市長的講話，抓好細化和落實。下面，我結(jié)合熊副省長講話精神，對南昌市的商貿(mào)工作提出五點建議和希望，供大家參考。由于我長期從事外經(jīng)貿(mào)工作，接手內(nèi)貿(mào)工作時間較短，所以講得不一定對，敬請批評指正。

全省經(jīng)濟工作會議和省十一屆人大三次會議確定了20xx年全省社會消費品零售總額增長幅度為16%。20xx年南昌市社會消費品零售總額占全省總量25.5%，比重大。南昌市主要經(jīng)濟指標在總量方面占全省比重超過25%只有兩項，一是財政收入，另一個就是社會消費品零售總額。因此，全省社會消費品零售總額增幅的完成，南昌市要承擔更重的責任，做出更大的貢獻。我希望大家按這次會議的部署，牢牢把握高鐵、地鐵、低碳和鄱陽湖四個時代的發(fā)展機遇，發(fā)揮鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)核心城市的作用，大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，做大會展旅游業(yè)，特別是抓住在南昌市舉辦第五屆中博會契機，擴大消費。這里要求一是要當好東道主，做好會議承辦工作，讓來自中外的嘉賓高興而來滿意而歸。二是會展與旅游相結(jié)合，以展會吸引游客，拉動餐飲、住宿消費。我高興的看到，南昌市今年實施的五個十工程，如能夠順利推進，對擴大消費規(guī)模、做大社會消費品零售總額將起到重要的作用。三是組織各類產(chǎn)品尤其是省產(chǎn)名優(yōu)產(chǎn)品的促銷活動。20xx年東湖春天購物節(jié)、西湖區(qū)都市購物節(jié)等促銷活動開展得很好，效果顯著。希望南昌市結(jié)合全省重大經(jīng)貿(mào)活動，多組織一些此類促銷活動，以更大力度促進消費、拉動內(nèi)需。

大型商品交易市場是商品流通的重要載體，大型商貿(mào)流通企業(yè)是發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)的主力軍。熊盛文副省長在全省搞活流通擴大消費工作會議上提出，經(jīng)過3-5年，全省爭取年銷售額超10億元的企業(yè)達100家，今年要達到15-20家，超過100億元的達到2-3家。按這一要求，希望南昌市對現(xiàn)有大型企業(yè)進行認真研究，采取切實措施，出臺有力扶持政策，加大扶持大型商品市場和商貿(mào)流通企業(yè)的力度。

特色商業(yè)街是一個城市形象和實力的展示，也是商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的標志。作為省會城市，南昌市應(yīng)引領(lǐng)全省商業(yè)特色街的建設(shè)，形成各具特色的街區(qū)。從目前情況看，南昌市特色街區(qū)有了一定的基礎(chǔ)，也做了規(guī)劃，希望抓緊實施，加快建設(shè)改造步伐，以特色商業(yè)街區(qū)建設(shè)繁榮城市商業(yè)，豐富業(yè)態(tài)形式。

南昌市在20xx年爭取到了多項試點示范項目，這只是第一步。下一步關(guān)鍵是抓好試點工作的細化實施，按試點的標準和要求完成相關(guān)工作和建設(shè)任務(wù)，發(fā)揮好試點工作示范作用和項目輻射作用。這是自身工作的需要，也是對國家商務(wù)部負責。商務(wù)部給了我們江西省、市試點，是對我們的信任，我們一定要按要求高標準做好。只有把試點項目做好了，才能爭取更多的試點工作。我要強調(diào)的是，今年農(nóng)超對接工作，熊副省長提出了明確要求，要通過農(nóng)超對接讓江西的大米、冷鮮肉、柑橘、淡水產(chǎn)品等大宗農(nóng)產(chǎn)品走向全國，進入省外銷區(qū)50%的大型超市。省商務(wù)廳和農(nóng)業(yè)廳已聯(lián)合下發(fā)了推進農(nóng)超對接的工作方案，最近還將召開專門會議進行動員部署。南昌市這幾大農(nóng)業(yè)產(chǎn)品具有相當?shù)母偁巸?yōu)勢，希望市商貿(mào)委高度重視，會同市農(nóng)業(yè)局扎實推進這項工作，抓出成效，走在全省前列。同時，也希望南昌市繼續(xù)包裝項目，向商務(wù)部爭取更多項目和資金。

一是要抓好生豬定點屠宰工作。這項工作事關(guān)食品安全和群眾生活，尤其是今年在南昌市舉辦中博會，眾多中外客商將云集南昌，更不允許出現(xiàn)任何食品安全問題。要抓好定點屠宰場的監(jiān)管，嚴格肉品檢驗，嚴格操作程序，確保出廠肉食品質(zhì)量。要加大打擊私屠濫宰力度，從源頭上解決肉品質(zhì)量。

二是要落實國家擴大消費的相關(guān)政策。如用水用電用氣工商同價，融資擔保貼息，把國家、省市刺激內(nèi)需的各項政策落實到基層、落實到企業(yè)、落實到消費者身上。三是做好藥品流通行業(yè)管理工作，根據(jù)部署，今年開始藥品流通行業(yè)管理工作由食品藥品監(jiān)督管理局移交到了商務(wù)部，這項工作是復雜長期工作。食品藥品監(jiān)督管理局管三件事：

第一，根據(jù)規(guī)定標準批店;

第二，制定藥店質(zhì)量管理規(guī)范;

第三，對違反質(zhì)量管理的進行了查處。

那么，藥品流通行業(yè)管理由商務(wù)部門負責，主要有五件事情：

第一、研究制定藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展標準、促進政策并組織實施;

第二、維護公平競爭、完善統(tǒng)一開放的藥品流通體系;

第四、建立藥品流通行業(yè)的管理機制;

第五、指導行業(yè)協(xié)會實現(xiàn)行業(yè)自律，開展行業(yè)培訓和制度建設(shè)，加強藥品流通行業(yè)管理的目標就是建立健全藥品供應(yīng)保障體系，支撐醫(yī)藥體制改革，實施基本藥物制度，確保百姓能夠方便買藥、安全買藥、廉價買藥。一月份商務(wù)部已開了工作會，考慮到設(shè)區(qū)市機構(gòu)改革進展不一，我們先發(fā)文部署了此項工作，待改革完成后再開會統(tǒng)一部署。省廳要求各市切實抓好藥品流通行業(yè)管理的摸底工作，希望南昌市商貿(mào)委扎實工作，為全省藥品流通行業(yè)管理提供經(jīng)驗。

同志們，做好新時期的商貿(mào)工作，任務(wù)艱巨，責任重大，衷心希望南昌市商貿(mào)流通領(lǐng)域的干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省委、省政府搞活流通擴大消費的各項工作，堅定信心，積極作為，進位趕超，努力開創(chuàng)全市商貿(mào)流通工作的新局面!

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十七

夏紅霞，女，漢族，初中文化，生于1975年6月，家住**西省**縣**鎮(zhèn)中鎮(zhèn)村四組，全家5口人，父母、丈夫、孩子和本人。

她是計劃生育家庭中涌現(xiàn)出來的一個典型，她創(chuàng)辦的布鞋作坊以良好的經(jīng)濟社會效益，得到各級政府和計生部門領(lǐng)導的充分肯定，用實際行動為廣大農(nóng)村家庭婦女創(chuàng)業(yè)致富樹立了榜樣。

她帶頭響應(yīng)計生政策，爭做新時代青年女性。夏紅霞原系**縣**鎮(zhèn)東南鎮(zhèn)村人，初中畢業(yè)后走上社會，在一次同學聚會中結(jié)識了現(xiàn)在的丈夫，年11月兩人正式辦理結(jié)婚登記手續(xù)，于年12月生育一男孩。她親身感受到父母抓養(yǎng)她們的艱辛，也親眼目睹到農(nóng)村中一些多孩家庭的艱難境況，說服父母，打破農(nóng)村傳統(tǒng)的婚育觀念，動員丈夫響應(yīng)國家的計劃生育政策，決定不再生育，并于年申報領(lǐng)取了獨生子女證?，F(xiàn)在全家三代五口人，互敬互愛，美滿幸福，日子過的`紅紅火火，村鄰稱贊！

夏紅霞在家庭是一位賢妻良母，在村里她是一位精明能干的女強人，她身上，既有中國農(nóng)村婦女善良，純樸的美德，更有新時代青年婦女敢闖敢干的魄力。婚后，看到當?shù)仄っ饧t火，她就和丈夫做起了皮毛手套，好景不長，就在兩年后皮毛生意走向了下坡路，他們的生意也走向了低谷，經(jīng)濟上也是負債累累?？墒沁@對于夏紅霞來說這并沒有把她打到，雖然皮毛生意是不好了，但可以轉(zhuǎn)行。通過兩年的皮毛生意讓她掌握了很多市場信息，她感覺布鞋生意是很有發(fā)展前景的，再加上自己畢業(yè)后在一家鞋廠工作過得經(jīng)驗，就干起來布鞋加工的生意！

勤勞創(chuàng)業(yè)，帶動群眾！從最初的她和丈夫兩人的生產(chǎn)，發(fā)展到今天百余人，帶動了周圍村莊一些家庭婦女，解決了一方婦女就業(yè)問題！最初兩人的生產(chǎn)已經(jīng)是供不應(yīng)求，想擴大生產(chǎn)的她們在經(jīng)濟上已經(jīng)無法走下去，這時找到了我們鎮(zhèn)黨委政府，找到了我們計生協(xié)會，通過我們的跑辦為她們獲得了農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款！讓他們的生產(chǎn)擴大夢想得以實現(xiàn)！同時也帶動了周圍村莊的婦女，解決了當?shù)貗D女的就業(yè)問題，贏得了政府和計生部門的充分肯定！

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十八

同志于從工信委黨委書記的崗位退居二線。雖然說是退居二線，本該輕閑的他，手頭上的工作反而因為南方水泥項目的引進變得更多，更加繁重。

12月份，南方水泥項目正式簽約，同志因為長年在工業(yè)戰(zhàn)線上工作的經(jīng)驗豐富被組織上任命為縣南方水泥項目協(xié)調(diào)指揮部副總指揮。在接下來的這兩年半的時間里，人們總是能看到他在礦山、施工現(xiàn)場、項目籌建指揮部忙碌的身影。

正所謂：不在其位，不謀其政。別的干部退居二線后，正好享享清福，享受一下組織上給予的關(guān)照。可是他不一樣，依舊是每天按時上下班。看到他終日奔波勞碌的身影，很多老朋友感到很不理解，有的朋友碰見他，干脆直接問：“你怎么還在做呀，賺多少錢哦？”“260塊每個月”他笑著說，他所說的260塊錢，也只是僅有的午餐補助。無論別人怎么不理解，他心里卻很明白。他有自己的想法，覺得能夠為集體做點事，感到非常充實，別人笑他也無所謂，反正自己有一份工資，有穩(wěn)定的保障。所以，盡管別人有些看法，他還是一心一意走自己的路，盡心盡責做好公家的事，踐行著自己的樸實觀點。

工作中，他任勞任怨，甘作勤勤懇懇的“老黃牛”。南方水泥項目建設(shè)初期千頭萬緒。礦山地處田心鎮(zhèn)，每天他都是早出晚歸，連節(jié)假日都無法休息。每次協(xié)助勘探、測繪、選址的人員工作，他都親自爬上礦山，有時一天上下有好幾回，這樣的情形連年輕人都吃不消，更可況他一位五十多歲的老同志。從項目選址、場地調(diào)研到項目可行性分析、項目審批立項，他都親力親為，陪客商跑省里市里。為了趕進度，協(xié)調(diào)解決土地、道路、運輸、周邊環(huán)境等問題，他磨破嘴皮化解了許多矛盾和糾紛。在他車子的后備箱里有兩件必不可少的工具，那就是雨鞋和草帽。

去年7月份，廠方怕用電跟不上，影響建設(shè)進度，提出要求要在年底前完成用電線路安裝。如何在4個月的時間里完成這項艱巨的任務(wù)，經(jīng)請示縣領(lǐng)導，縣委主要領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)。20公里左右的線路，宜春供電公司派出了6個施工隊伍同時進行，為了確保工作進度，不怕麻煩，把電話告訴給所有施工隊。這樣，他的電話就時不時響起來，哪個施工隊出了問題，他都第一時間到現(xiàn)場解決。廠方負責人曾經(jīng)不相信能在這么短的時間完成任務(wù)，還開玩笑的和他打了賭，當然最終廠方輸了。南方水泥秘書處方處長說：“項目剛進時，公司曾有過想法和顧慮，怎么派了個退居二線的干部來協(xié)調(diào)服務(wù)，行不行??？現(xiàn)在看來，是相當行，非常行。”

這與他改非之前的行事風格沒有兩樣。，裕盛工業(yè)有限公司落戶，政府承諾了在一個月內(nèi)通水，時間非常緊迫，安排了施工隊晚上也要進行作業(yè)，由于夜間作業(yè)會影響效率，放心不下，每天都要來工地上監(jiān)督，每個晚上都要工作到10點多，即使在最后期限的前一天晚上點，他還在現(xiàn)場堅守。廠方負責人豎起大拇指說：“昆山的服務(wù)我們打85分，你們的服務(wù)我們打100分”。當問到他為什么有這樣的勁頭時，他說：“說實話，自己的事情還真沒這么下功夫，主要是這個事情關(guān)系到全縣招商引資的形象，關(guān)系到縣委、政府的誠信，是件大事?！?/p>

服務(wù)企業(yè)所做的都是一些瑣碎的事情，沒有耐心細致的工作態(tài)度和真誠隨和的性格是不行的。同志正是用他全心全意的服務(wù)，贏得了客商和群眾的贊揚和欽佩。

每一位和他接觸過的客商都說他是個待人非常真誠的人，有困難就會想到去找他。對待客商，不僅在工作上全力支持，全力配合，在生活上也是處處為他們著想。按他的話說，就是要讓客商感覺投資不僅僅是因為政策上的優(yōu)惠，更有人的熱情和淳樸。年底的一天，天正下著雨加雪，設(shè)在東邊村的項目籌建指揮部因為大雪壓壞了設(shè)備，造成多日停電，可是因為時間短，任務(wù)緊，從南方水泥總部調(diào)來的工作人員仍然頂著嚴寒堅守在工作崗位，同志看到這一情形，買上火盆和木炭，驅(qū)車幾十公里，冒雪專程送到指揮部，當這些工作人員看到他和司機抱著火盆，扛著木炭出現(xiàn)在他們面前時，感動地握著他們的手說：“現(xiàn)在，終于讓我們對雪中送炭這個詞有了更加真切的感受了。”

去年春節(jié)前，碰到了一個最棘手的問題。由于南方水泥經(jīng)濟決算權(quán)在南昌總部，工程款沒有及時到位，造成了工程老板、農(nóng)民工討薪上訪?？h領(lǐng)導當晚都還在召開緊急協(xié)調(diào)會，而在現(xiàn)場怎么也少不了同志的身影，在他的努力協(xié)商下，公司拿出300萬元，化解了這起糾紛。墨山派出所所長盧小寶曾經(jīng)對他說：“只要碰到這類糾紛，您一定要馬上過來，你不來辦不成。”還有一次，南方水泥變電站建設(shè)確定了地點，卻遭到附近一戶村民的阻攔。拆遷人員多次做工作都沒有用，同志來了之后，找到這一家三口分別談心，并幫助解決他們的`合理訴求。臨走時，這家人握住他的手說：“你真是個好人，一點官架子都沒有?！眴柶鹚腿罕姕贤ń涣鞯拿卦E是什么，他只說了兩個字，就是要耐煩。

今年五月，南方水泥有限公司參與粘土礦競標失敗，該礦山被吉安一個老板得到。為了能幫助企業(yè)取得擁有自主產(chǎn)權(quán)的輔礦，縣委、縣政府同意出面協(xié)調(diào)吉安老板毀標事宜，由政府負擔支付競標保證金的損失，按照程序，錢至少需要一星期才能到位。對方卻要求當場支付，否則就在26日下午四點履行辦理產(chǎn)權(quán)的程序。在多次協(xié)商沒有結(jié)果的情況下，經(jīng)請示領(lǐng)導，以個人名義向?qū)Ψ綄懥艘粡埶氖懭f元的借條。對方簡直不敢相信，他們說，誰會這么傻呀，把集體的責任都擔在了個人的身上，就憑你的為人，我們服了?？墒?，如果不是這樣，他就不是。正是由于有眾多像他一樣優(yōu)秀的人的熱情服務(wù)，今年6月1日，投資億元的南方水泥項目正式點火投產(chǎn)，項目服務(wù)小組終于圓滿完成了縣委、縣政府交付的任務(wù)。這一刻的到來，也終于可以讓這位整天為項目奔波的大忙人長長地舒口氣，歇歇腳了。

不論是引進的華廈水泥項目、引進的裕盛鞋業(yè)項目，還是今天的南方水泥項目，總是少不了同志忙碌的身影。服務(wù)是煩瑣的，而他卻樂在其中。同志退職不褪色，用他的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了企業(yè)和群眾的好評。

退居二線領(lǐng)導發(fā)言篇十九

一年來，在局領(lǐng)導的重視、支持和直接領(lǐng)導下，本人堅持黨的路線，方針和政策，自覺貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷加強自身建設(shè)，調(diào)整心態(tài)，盡職盡責，主動工作，深進調(diào)研，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，嚴于律己，當好表率?，F(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、認真學習，進一步提高自身素質(zhì)和理論水平，作為基層一名領(lǐng)導干部，認真學習是必修課，也是黨組織對黨員領(lǐng)導干部的基本要求。只有認真學習，才能跟上時代前進的步伐。我始終堅持認真學習，進一步提高自身素質(zhì)和理論水平。自覺學習貫徹黨的重要思想，學習黨的基本路線方針政策，不斷提升理論素養(yǎng)和政治敏銳性，保持了政治上的清醒與堅定，始終與黨中央保持高度一致，進一步堅定了我們黨全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的信心和決心。在學習政治理論的同時，我還注重科學業(yè)務(wù)知識的學習，拓寬視野，豐富知識結(jié)構(gòu)。緊密結(jié)合實際，力求通過理論與實踐的結(jié)合，達到解決問題、推動實踐的目的。

二、盡職盡責，進一步做好本職工作，改任主任科員后，我今年的工作擔子相對輕了，主要是協(xié)助領(lǐng)導抓好招商引資工作。始終沒有放松對自己的要求。主動工作的勁頭未減，工作作風沒松，擺正位置不越位，自覺當好領(lǐng)導助手，維護局領(lǐng)導核心地位。

三、廉潔自律，進一步做好黨風廉政建設(shè)。作為黨員領(lǐng)導干部，我能夠自覺嚴守思想道德防線，以《黨章》規(guī)范自己的言行，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。加強自身的道德修養(yǎng)，在工作中嚴格執(zhí)行局有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴以律已，自重、自警，正確看待和處理好各種利益關(guān)系。不與人爭名奪利，從不伸手撈取不正當好處，經(jīng)得起組織和金錢的考驗，做到了廉潔自律。干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受局領(lǐng)導和干部職工、社會各界人士的監(jiān)視，不斷增強廉潔自律、拒腐防變的能力。

1、嚴格遵守黨中心提出的“四大紀律，八項規(guī)定”，講黨性、重品行、作表率，沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

2、本人及家庭年度內(nèi)沒有婚喪嫁娶、子女出國情況，沒有借機斂財。

3、沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招投標等，沒有為個人和親友謀取私利。

4、沒有收受有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身旅游與高消費活動。

5、沒有利用公款大吃大喝。

6、沒有其他違規(guī)違紀行為。

以上是我一年來學習、工作和廉潔自律方面的情況報告，不妥之處請批評批正。工作中取得的一些成績，是局領(lǐng)導正確領(lǐng)導的結(jié)果，是同志們支持的結(jié)果。工作中也存有不足：一是學習方面抓得不緊，不深入，不系統(tǒng)；二是工作作風不夠深入，主動到基層調(diào)研少。

下一年，我要進一步加強政治理論學習，貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，進一步加強工作的主動性，增強責任感，當一名稱職的主任科員，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，貢獻自己的光和熱。

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