熱門中控室崗位職責(zé)心得體會范文（21篇）

心得體會的寫作可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的成長和進步。寫心得體會時，可以采用對比、分類、歸納等思維方式。如果你對寫心得體會感到困惑，可以看看以下范文，或許能夠幫到你。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇一

童年的趣事雖然很多，但一直記在我腦海里的卻很少?，F(xiàn)在，讓我來說說最難忘的一件事吧！

去年暑假，天氣很炎熱。媽媽帶我乘著火車去上海，參觀世博會。那里每個館都特別有趣。但是，讓我最難忘的是在育樂灣當(dāng)“小小郵遞員”呢！

那天，在經(jīng)過預(yù)約后，我們興奮不已地沖進育樂灣。工作人員對我們說：“走！我們?nèi)ム]局！”我又興沖沖地來到郵局。郵局大廳里有一個放了許多包裹的柜子，一張“小小郵遞員”專用的'木桌和幾把可以旋轉(zhuǎn)的椅子。我們換好郵局工作人員的制服，戴上郵遞員的帽子，就成了“小小郵遞員”，開始上班嘍！叔叔阿姨們給我們布置任務(wù)了：“把這一箱面粉，送到面包房去！”我們爭先恐后，一個個使出吃奶的力氣，先把箱子往上托，然后每個人托住箱子的一個角，終于把箱子抬起來了。我們揮汗如雨地抬啊，抬啊，終于把箱子抬到了面包房。我彬彬有禮地對面包房的阿姨說：“您好！這就是您的貨物，請您簽個字?！闭f完，主管阿姨面帶微笑，不緊不慢地簽上了她的大名。緊接著，我們風(fēng)馳電掣地回到了郵局。郵局的叔叔阿姨望著我們個個漲紅的臉蛋，夸獎我們說：“小郵遞員們，你們做得很好，謝謝你們！”

許多事就像門上的風(fēng)鈴，被風(fēng)吹過的時候，發(fā)出的聲音悅耳動聽，但隨著時間的流去，也會漸漸消散、遠去，仿佛從未發(fā)生過。唯有這件事情，深深印入我的腦海，久久不能忘懷。因為從中我們體會到，每做一件事，都要付出辛勤的勞動，才能換來應(yīng)有的回報。在演習(xí)“郵遞員”的工作的游戲中，我們長大了。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇二

轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)一年了，去年的這個時候，我們一行人從學(xué)校出發(fā)來到了曹妃甸這個古老的島上。從一名在校實習(xí)生到公司的正式員工，從師父帶到獨立頂崗，這其中經(jīng)過了崗位上的磨練和工作上的不斷

總結(jié)

作為中控指令員，對于崗位職責(zé)的總結(jié)如下：

一、皮帶的起停。

在熟悉掌握各流程的基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)要求起停皮帶。起皮帶之前應(yīng)確?，F(xiàn)場符合生產(chǎn)條件，無維修阻礙生產(chǎn)，無影響生產(chǎn)的清料人員，設(shè)備情況可以作業(yè)，現(xiàn)場翻板準確到位。通知值班長所起皮帶流程，在得到值班長確認后，聯(lián)系現(xiàn)場巡視監(jiān)護，得到肯定答復(fù)后，進行廣播，做到吐字清晰，廣播準確，至少廣播三遍方可起皮帶。停皮帶時，需聯(lián)系現(xiàn)場巡視確認皮帶上沒料，方可停止皮帶；如遇緊急情況巡視現(xiàn)場拉拉繩停皮帶，應(yīng)與巡視確認拉繩之后方可進行其他事項。

二、卸船機給料的控制。

結(jié)合料的情況，作業(yè)卸船機的下料情況，皮帶承受情況，合理控制各卸船機的頻率，而且針對水料和粘料需要給作業(yè)卸船機清空信號，同時掌握大機漏斗剩余量或者做到一斗一放。如果設(shè)備運作條件的限制，有時會出現(xiàn)跑偏、灑料、堵料等情況，此時需調(diào)節(jié)卸船機頻率。還有接卸首鋼的礦料時，由于首鋼皮帶的限制，也要求控制流量。如果遇到下料不穩(wěn)的情況，要分析是料的問題還是卸船機下料不穩(wěn)。除此之外還有卸船機翻板準確位置，兩條線同時作業(yè)時，要嚴格控制翻板準確到位，做到不混料。

三、

熟悉生產(chǎn)控制系統(tǒng)的plc程序，遇到生產(chǎn)設(shè)備報錯，在程序中查找原因并及時解決；根據(jù)生產(chǎn)的具體情況，如程序中有修改的地方及時聯(lián)系中控技術(shù)員及時調(diào)整修改程序；如遇設(shè)備條件影響生產(chǎn)情況，為保障生產(chǎn)，在值班長的要求和允許下，修改程序并做好詳細的記錄和交接。

四、配合裝車站裝車。

在接到商務(wù)部通知單后，及時聯(lián)系火車裝車站問明空車是否到位，并通知值班長具體的取料大機，以方便送司機。聯(lián)系巡視班長向頭部相應(yīng)塔內(nèi)調(diào)派巡視，巡視到位后，根據(jù)程序畫面顯示問題，通知現(xiàn)場巡視，做相應(yīng)準備。司機到位后準確告知取料垛位，待對好垛后，通知商務(wù)部確認垛位后，裝車站準備工作完成后，聯(lián)系值班長起皮帶裝車，并且詳細記錄取料裝車的數(shù)據(jù)。裝車過程中，遇有礙取料的情況，如需攢垛，接苫布等，及時聯(lián)系商務(wù)部庫場隊協(xié)調(diào)。取料完畢現(xiàn)場清料結(jié)束后，聯(lián)系裝車站將料排凈。

五、結(jié)合生產(chǎn)情況和設(shè)備情況，合理安排生產(chǎn)。

因生產(chǎn)設(shè)備的長期使用，不可避免的會出現(xiàn)設(shè)備故障問題。通過值班長掌握設(shè)備的情況及需要維修的時間、部位、配合條件，并將情況及時反映給調(diào)度長，根據(jù)設(shè)備情況和生產(chǎn)進度，提供合理的生產(chǎn)安排建議，以優(yōu)化生產(chǎn)，提高效率。對于本班遺留的設(shè)備生產(chǎn)問題，與下一個做的明確的交接，同時保證下一個班能及時有效地處理問題。

六、聯(lián)絡(luò)現(xiàn)場工作人員，協(xié)調(diào)與其他部門的工作。

中控室最主要的職責(zé)之一便是協(xié)調(diào)工作。聯(lián)絡(luò)調(diào)度室安排生產(chǎn)進度；聯(lián)系值班長確保生產(chǎn)正常運行；聯(lián)系現(xiàn)場確保生產(chǎn)的安全有效。對講機和電話是我們工作中密不可分的工作伙伴。日常中手握對講，及時聯(lián)系現(xiàn)場工作人員，文明用語，準確指揮，維護生產(chǎn)合理有序。同時我們的工作過程中也經(jīng)常和其他部門或者其他公司溝通，要明確重點，同時態(tài)度良好。

七、準確詳細記錄生產(chǎn)情況和生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)記錄包括調(diào)度值班日志，取料日志，生產(chǎn)作業(yè)量，程序修改記錄，中港信息，oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。要保證記錄準確清晰，將本班生產(chǎn)中的必要內(nèi)容做好詳細的記錄。

八、保障生產(chǎn)安全。

安全生產(chǎn)一直是我們反復(fù)強度的，也是我們每一個生產(chǎn)人員應(yīng)該牢記于心的。不良的生產(chǎn)天氣,提醒現(xiàn)場工作人員注意安全。起皮帶時，一定要聯(lián)系好值班長和現(xiàn)場巡視，確保安全的情況下，方可啟動皮帶。存在安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并上報和提醒現(xiàn)場工作人員，必要情況下，采取一定措施以保證生產(chǎn)安全。

九、站好我的崗，交好我的班。

交接班是每天工作的必要事項，上班時提前到崗，詳細了解上一個班的遺留問題和工作時應(yīng)注意的事項，交接班后與值班長和調(diào)度長確認之后，明確當(dāng)天工作的注意事項。下班前提前總結(jié)當(dāng)天工作的遺留問題和注意事項，交接班時詳細說明，以保障下個班的工作順利進行。

干一行，就要愛一行。明確了崗位職責(zé)，更要盡到崗位職責(zé)，保證安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇三

崗位職責(zé)：全面負責(zé)銷售（凍品、鮮品）日常工作的實施與管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保銷售工作的實施對公司經(jīng)營提升，協(xié)助總經(jīng)理完成做好銷售工作。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施銷售日常工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售計劃和客戶維護并負責(zé)實施。

3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

4、全面負責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。

5、全面掌握公司銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

6、定期與總經(jīng)理溝通，就本公司經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。

7、每天與客戶溝通訂貨，配合集團銷售人員開展銷售工作。

8、完成上級指派的銷售其他工作。

9、每天開展例會對銷售人員進行整體培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識。

1、每天根據(jù)毛雞數(shù)量與價格，與客戶溝通訂貨下生產(chǎn)通知單。

2、與各鮮品銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

3、定期下生產(chǎn)車間了解訂貨產(chǎn)品，確保訂貨產(chǎn)品及時發(fā)貨。

4、根據(jù)客戶訂單進行分車裝貨，確保產(chǎn)品按時到貨。

5、做好產(chǎn)品售后服務(wù)。

6、通過各種渠道開發(fā)新客戶，并按照市場動向制定新的銷售計劃。

7、完成上級指派的其他的銷售工作。

8、每天督促內(nèi)勤查款、催款。

1、負責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預(yù)處理。

3、負責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤的填制各類報表和表格。

4、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進行考核。

5、制定月度、季度、年度銷售產(chǎn)品匯總，將結(jié)果報告給銷售經(jīng)理。

6、根據(jù)財務(wù)提供的應(yīng)收賬款及相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員催款，與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。

7、對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等文件的'相關(guān)制作以及對日常材料的復(fù)印、蓋章等工作。

8、每天按時到動檢開具檢疫證明。

9、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、負責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預(yù)處理。

3、準確無誤的填制各類報表和表格。統(tǒng)計產(chǎn)品訂貨量及每日銷量，報告給集團。

4、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。

5、根據(jù)財務(wù)提供的應(yīng)收賬款及相關(guān)信息，與客戶溝通、確定發(fā)貨數(shù)量，并查款、催款，與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。

6、每天按時到動檢開具檢疫證明。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

2.每天積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3.負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

5.收集客戶信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

6.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

7.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

8.完成銷售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇四

1、直接上級：銷售總經(jīng)理

2、直接下級：區(qū)域省經(jīng)理

1、對所轄市場市場進行宏觀任務(wù)分配，責(zé)任到人。

2、定期組織所轄市場銷售例會，并參加企業(yè)有關(guān)所轄市場銷售業(yè)務(wù)會議。

3、制定所轄市場年度工作目標和工作計劃，按月做出預(yù)算，及年度工作計劃，報批通過后執(zhí)行。

4、根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息，預(yù)測市場銷量。

5、制定所轄市場銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。

6、收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料，及時調(diào)整銷售策略。

7、深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度。

8、組織建立客戶檔案，定時拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。

9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。

10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。

11、開展按計劃的推銷活動。

12、根據(jù)需要對所轄市場大型銷售活動進行現(xiàn)場指揮。

13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。

14、按工作程序批準直接下級上報的工作計劃。

15、定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。

16、向直接下屬授權(quán)，并布置工作。

17、了解所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

1、有對本區(qū)域所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

2、有向上級報告權(quán)。

3、對下級上報的銷售方案、報告有批準權(quán)。

4、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。

5、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)。

6、對所屬下級的工作爭議由裁決權(quán)。

7、對所屬下級有獎勵的建議權(quán)。

8、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

9、對限額資金有支配權(quán)。

10、草簽協(xié)議的權(quán)利。

11、一定范圍內(nèi)的客戶投訴賠償權(quán)。

12、一定范圍內(nèi)經(jīng)銷商授信額度權(quán)。

13、一定范圍內(nèi)的退貨處理權(quán)。

1、了解該行業(yè)特點，掌握該行業(yè)的市場競爭狀況，了解行業(yè)的銷售特點。

2、開創(chuàng)性思維強，具有較強的組織策劃能力極敏感的市場洞察力。

3、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，又指揮、協(xié)調(diào)能力。

4、思維活躍，能積極地吸收先進的.管理經(jīng)驗，有較強的語言表達能力。

5、客觀、公正、公平、無私、能吃苦耐勞。

1、營銷中心根據(jù)大區(qū)經(jīng)理的評估考核標準及責(zé)任狀中的條款進行考核。

2、根劇相關(guān)的制度對其分管的工作進行考核。

直接上司：大區(qū)經(jīng)理。

直接下屬：本區(qū)內(nèi)的銷售代表及相關(guān)工作人員。

負責(zé)本區(qū)域的銷售運作，以實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標（銷量、利潤等），同時保證本區(qū)域市場的健康發(fā)展。

1、根據(jù)區(qū)域的銷售計劃，負責(zé)對分解到本區(qū)域的各項銷售指標細化到每個地區(qū)、人員、客戶，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)域的各項銷售指標的完成負全責(zé)。

2、負責(zé)管理并控制區(qū)域銷售費用預(yù)算，審核各項報銷費用。

3、負責(zé)對本區(qū)域的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)控，確保所轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。

4、協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依據(jù)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，開發(fā)并保持當(dāng)?shù)刈罴呀?jīng)銷商最佳的合作伙伴關(guān)系，加強二三級市場的建設(shè)，加強零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域渠道及零售網(wǎng)絡(luò)的維護和發(fā)展負全責(zé)。

5、負責(zé)本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與于反饋，并根據(jù)分析的結(jié)果提出本區(qū)域三個月滾動銷售預(yù)測，對此信息的真實、準確、及時、有效性負全責(zé)。

6、負責(zé)對本區(qū)域內(nèi)的目標庫存管理工作，定期收集并統(tǒng)計分銷商及零售終端的庫存。

7、貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃及監(jiān)控區(qū)域的推廣計劃，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責(zé)。

8、對本區(qū)域的貨款回收負全責(zé)。

9、監(jiān)督、反饋、評估各項服務(wù)工作，以達到100%的客戶滿意度(對于接到的每一個客戶投訴要求在24小時之內(nèi)處理)。

10、定期主持具有激勵作用的銷售會議，確保有效及時地開展工作。

11、嚴格貫徹和執(zhí)行營銷中心下達的市場及各及貨品六項管理制度，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

12、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶、巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

13、負責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣⑿侣剻C構(gòu)及社區(qū)等的良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

14、負責(zé)與上級橫向的協(xié)調(diào)機溝通。

1、公司內(nèi)部：銷售部、配送中心、銷售財務(wù)。

2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關(guān)、媒體宣傳機構(gòu)。

1、具有對本區(qū)域月度及年度工作計劃的申請權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

2、具有對本區(qū)域銷售資源投入的申請和分配權(quán)。

3、具有對本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán)，對所屬員工的使用與任免有建議權(quán)，報上級審批。

4、具有對下屬人員的工作執(zhí)行的培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。

5、具有對本區(qū)域分銷商的選擇、撤銷的建議權(quán)。

6、具有對貨物流向的指導(dǎo)、監(jiān)控權(quán)。

7、具有對本區(qū)域銷售訂單的審核、協(xié)調(diào)權(quán)。

8、具有對本區(qū)域退貨申請審批權(quán)及對客戶投訴處理權(quán)。

9、極有所轄區(qū)域零售商網(wǎng)點的審核、建立的權(quán)力。

1、接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務(wù)；

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的全面的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的招商；

3、負責(zé)協(xié)助上級主管對銷售部工作的計劃、構(gòu)思及協(xié)調(diào)按排；

4、負責(zé)維護市場一致形象及對客訴抱怨的現(xiàn)場處理；

5、接受上級主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、積極與總部協(xié)調(diào)溝通，對設(shè)定期間內(nèi)區(qū)域銷售指標與銷售成果的達成負責(zé)；

7、對區(qū)域商品銷售、產(chǎn)品陳列、存貨管理、客戶服務(wù)等日常銷售管理工作的執(zhí)行負責(zé)；

9、負責(zé)把公司的銷售政策宣傳到位。

每月5日前，必須把工作總結(jié)交到銷售部，內(nèi)容包括

1、本月地區(qū)完成銷售額。（各經(jīng)銷商、各品種、所占比率）

2、完成本月（沒有完成）任務(wù)的原因是什么？

3、你在本月做了哪些工作？效果如何？

4、下月工作目標是什么？

5、同品類商家的銷售排行情況，并分析原因。

6、各商家有哪些值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

1、《業(yè)代日報表》

2、《業(yè)代周報表》

3、《月初工作計劃表》

4、《月末總結(jié)表》

中控室崗位職責(zé)心得體會篇五

從小就羨慕郵遞員，直到如今。

小時候，沒有電視，常聽廣播，中央人民廣播電臺有一個少兒節(jié)目，叫《小喇叭》，每周日都要讀小朋友的來信，開頭的一段小木偶與郵遞員的對話頗有意思，一直記在心里。郵遞員叔叔的話是：叮叮當(dāng)，叮叮當(dāng)，自行車也會把歌唱。我是人民的郵遞員，每天給小喇叭送信我跑的忙。

“人民的郵遞員”，多少有誘惑力的名字！多么神圣的職業(yè)啊！從那時起，對郵遞員就有了一種尊敬，有了一種羨慕。

后來，看到有有一位叫趙爽的郵遞員，他寫了一封記述她的一天生活的信，在全國書信大賽中，得了個一等獎。她是山村的郵遞員，每天進山送信要往返幾十里山路。在那封信里，放羊的大叔管她叫“我們的鴻雁”，這是多少親切的稱謂！在山村里，每個人都把她當(dāng)作朋友，都對她愛護有加，這又是多少難得的榮耀！看著人們讀著她送去的消息，或是幫不識字的人寫封回信，這都是叫人快樂的事情。從那時起，我就在心里暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。

后來進城讀書，還是羨慕郵遞員，那是完全不同的原因。

如果你上過初中、高中，如果你家里有還在上學(xué)的孩子，就會真正體會我的這種感受了。郵遞員多好啊！每天騎著自行車（現(xiàn)在是摩托車）東跑西轉(zhuǎn)，只要記住路怎么走就可以了，完全不用動任何腦筋。而讀書卻是太苦太累了！書讀得多的.人，試考得多的人，對腦力勞動多少都有些畏懼：坐死板凳與文字或公式打交道是一件多少乏味的事??！還是活動一些好！不用坐在了無生機的教室里，不用看著老師或家長們冷冰冰的臉——這是一份叫多少人向往的工作！我又一次暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。

參加工作有些年頭了，對郵遞員的羨慕竟然有增無減，只是原因卻現(xiàn)實了許多。

如今的羨慕只是為了人家口袋里的票子，但好歹也是羨慕，與兒時的理想還算是是一脈相承。但羨慕也好、妒忌也好，氣死也沒有辦法。君不見，如今一個單位里，都是一個家族成員或是裙帶關(guān)系的比比皆是，外人是很難介入的。這也不光是郵政部門的事，“全國上下一盤棋”嘛，政府機關(guān)或直屬企業(yè)，這種現(xiàn)象司空見慣早已見怪不怪，所以對于我們普通人，也只有羨慕的份兒了。

也許還要一直羨慕下去，那就羨慕下去吧。今生今世，“人民的郵遞員”這一神圣的名字是與我無緣了，不過當(dāng)然也與時下大多數(shù)真正的郵遞員毫不相干。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇六

出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié)；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生過失等重要任務(wù)。

以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個局部，它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務(wù)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。

然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預(yù)報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞此時，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是根底，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高效勞質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇七

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2.嚴密監(jiān)控樓內(nèi)消防情況，并對消防設(shè)備運行負主要責(zé)任。 3.負責(zé)對樓內(nèi)各監(jiān)控點進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取應(yīng)對措施并做相關(guān)記錄。

4.負責(zé)非工作時間值班電話的接聽，做好非正常工作期間的接報修工作并做好記錄，接聽電話時使用規(guī)范用語。

5.保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔，設(shè)備上不得有浮塵，標準是用手劃過無明顯手印。

6.每班負責(zé)檢查設(shè)備房內(nèi)的消防器材是否完好。 7.負責(zé)協(xié)助維保單位對設(shè)備的正常維修。

8.如遇事故立即搶修，并報告部門主管，做好現(xiàn)場保護工作，參 與事故調(diào)查，分析原因，提出改進辦法。9.負責(zé)管理員工對講機充電工作。

10.完成部門主管、領(lǐng)班交給的其他工作。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇八

自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經(jīng)歷了平盤過濾機從開工建設(shè)到試車成功并一路走向輝煌，不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了，說到職責(zé)只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術(shù)含量的崗位，擔(dān)負著ah料漿的分離、洗滌任務(wù)，而所得產(chǎn)品ah的產(chǎn)量和質(zhì)量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產(chǎn)，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責(zé)任。

作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經(jīng)驗，針對不斷變化的生產(chǎn)情況及流程轉(zhuǎn)換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術(shù)的摸索，結(jié)合自控系統(tǒng)，總結(jié)出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應(yīng)用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識，主動協(xié)調(diào)各相關(guān)崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關(guān)崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中，上班伊始就要了解上班及當(dāng)前的生產(chǎn)狀況，根據(jù)生產(chǎn)指令及各設(shè)備、物料情況對本班的生產(chǎn)作出部署，并根據(jù)生產(chǎn)情況及時調(diào)整，同時要和平盤助操就本班的生產(chǎn)情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產(chǎn)任務(wù)，通過有效的協(xié)調(diào)配合保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定進行。

在正常的生產(chǎn)操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設(shè)備安全運轉(zhuǎn)為前提，加強各個參數(shù)的調(diào)整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質(zhì)量、產(chǎn)量達標達產(chǎn)，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產(chǎn)操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產(chǎn)中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產(chǎn)事故和設(shè)備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗以最快的速度恢復(fù)正常生產(chǎn)。

平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉(zhuǎn)換生產(chǎn)，期間積累了大量的理論知識和生產(chǎn)經(jīng)驗，在豐富自己的同時還要將所學(xué)技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產(chǎn)實踐中。

總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責(zé)，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產(chǎn)操作中去。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇九

一． 嚴格遵守規(guī)章制度，堅守崗位，不無故脫崗，嚴禁擅自離崗，不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

二． 遵守交接班制度，交接雙方必須在本崗位上準時交接，交接時按規(guī)定的內(nèi)容、程序，逐項交接清楚并做好交接班記錄。

三． 熟練掌握整個加壓站生產(chǎn)工藝流程和所有工藝參數(shù)；熟悉加壓站各工藝生產(chǎn)設(shè)備（配電柜、機泵、儀器儀表、閥門等）的安裝位置及相關(guān)性能。

四． 熟練掌握加壓站工藝自控系統(tǒng)的控制原理及操作過程，熟悉有關(guān)自動化設(shè)備的特征，工藝監(jiān)控系統(tǒng)的報警信息。

五． 熟練掌握安防監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程，了解監(jiān)控、越界報警系統(tǒng)的工作原理，能自如的切換相應(yīng)的監(jiān)控畫圖，錄像回放、錄像轉(zhuǎn)存、報警聯(lián)動操作等。

六． 熟悉調(diào)度范圍及權(quán)限。包括：水泵機組的運行、停止；進出水流量及清水庫液位控制；發(fā)現(xiàn)出廠水壓力驟降、漏氯等工藝事故應(yīng)及時處理并匯報。

七． 按時做好日報記錄，嚴格控制工藝生產(chǎn)參數(shù)（出廠水濁度、出廠水余氯、出廠水壓力等）在標準范圍內(nèi)，若自動在線檢測儀表不準確，則以手工檢測為準，增加手工檢測頻次并做好檢測記錄，同時通知相關(guān)人員處理。八． 熟悉和清楚二水廠各關(guān)鍵工藝參數(shù)的變化規(guī)律，及時與二水廠交換有關(guān)生產(chǎn)變化的情況，若發(fā)生異常情況，應(yīng)及向上級報告。

九． 值班人員每班對中控室至少要進行一次衛(wèi)生清潔工作，對中控設(shè)施做好維護工作，保持中控室良好的衛(wèi)生環(huán)境及調(diào)度環(huán)境。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十

一、職責(zé)

1、負責(zé)對企業(yè)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備信號傳輸、轉(zhuǎn)換、控制工作。

2、監(jiān)控總監(jiān)控室設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、負責(zé)對中控室設(shè)備系統(tǒng)日常檢查維護保養(yǎng)工作的檢查監(jiān)督以及提供必要協(xié)助。

4、負責(zé)按照婚宴預(yù)定，通過總控室向終端傳輸、播放圖像工作。

5、負責(zé)對多網(wǎng)設(shè)備、pda點菜系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)線路、網(wǎng)絡(luò)電路部分的日常維護工作。

6、負責(zé)定期做好各項設(shè)備設(shè)施巡查、周報設(shè)備利用率的資料統(tǒng)計工作。

7、負責(zé)管理南宮賓館、泉品食府、御溫泉商務(wù)會館所以電子設(shè)備的管理使用和維護工作。

8、分鐘會議室召開的各種會議、學(xué)術(shù)報告、講座等會務(wù)音響多媒體服務(wù)。

9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

二、工作流程

1、中控室崗位安防員必須熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的基本操作方法并熟悉攝像槍的分布情況。

2、嚴禁因私事占用電話。

3、監(jiān)控室內(nèi)杜絕一切火種，嚴禁存放易燃易爆等危險品。

4、未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可非監(jiān)控室值班員不得進入監(jiān)控室內(nèi)對經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可進入監(jiān)控室內(nèi)的人員要在《來人來訪記錄表》上做好記錄，以便備查。

5、中控室崗位安防員要時刻注意觀察監(jiān)控畫面發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即通知巡邏崗前往查看，如巡邏崗正在處理事務(wù)無法立即趕往現(xiàn)場時要立即報告領(lǐng)班處理要求查看人員必須及時反饋現(xiàn)場情況和處理結(jié)果并記錄在《中控室值班記錄本》。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十一

根據(jù)企業(yè)發(fā)展對人才的需求，做好豐富員工專業(yè)知識、增強員工業(yè)務(wù)技能、改善員工工作態(tài)度的工作，使員工的素質(zhì)水平進一步符合企業(yè)的要求。

依據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和人力發(fā)展規(guī)劃，承接和統(tǒng)籌分部范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，推廣分部的學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)積分建設(shè)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)教材，壯大培訓(xùn)師資，促進各層級人員提升工作技能。

1、制定整體培訓(xùn)計劃與年度培訓(xùn)計劃、呈交審批，執(zhí)行培訓(xùn)計劃并將執(zhí)行情況定期匯報；

2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報提交培訓(xùn)費用的開支情況；

3、了解各級各類人員的.培訓(xùn)需要分析調(diào)查，并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；

4、制定各類人員培訓(xùn)計劃，具體安排各種培訓(xùn)課程或活動；

5、與人資行政部其他人員合作搞好培訓(xùn)檔案的管理，為培養(yǎng)管理人員打下基礎(chǔ)；

6、充分利用各類資源，外部培訓(xùn)講師的聯(lián)系，為培訓(xùn)業(yè)務(wù)服務(wù)。

7、培訓(xùn)課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理。

8、負責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)，介紹公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價值觀。通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段，提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮，最大限度地使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配，進而促進員工現(xiàn)在將來的工作績效提高，增加企業(yè)員工對工作的責(zé)任感。

1、作為培訓(xùn)工作接口人，承接總部培訓(xùn)政策和制度在分部的落實、執(zhí)行工作；

2、作為培訓(xùn)工作統(tǒng)籌人，對接分部各部門的培訓(xùn)需求，形成可行的培訓(xùn)方案；

3、承擔(dān)分部范圍內(nèi)各層級培訓(xùn)的計劃制定、運作執(zhí)行、訓(xùn)后跟蹤、總結(jié)匯報工作；

4、組織相關(guān)人員，匯總成功經(jīng)驗，編纂開發(fā)實操性課件和教材；

5、發(fā)展和壯大培訓(xùn)師資隊伍，提升各系列師資的教學(xué)和輔導(dǎo)技能；

6、調(diào)配培訓(xùn)資源，保管培訓(xùn)器材，健全培訓(xùn)檔案，完善培訓(xùn)制度；

7、推廣分部的學(xué)習(xí)文化建設(shè)，學(xué)習(xí)積分管理，圖書管理等。

8、學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)積分管理

1、參與形成分部范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作決策、意見；

2、督導(dǎo)公司培訓(xùn)政策、制度在分部范圍內(nèi)的執(zhí)行情況；

3、就其他部門的培訓(xùn)需求提交培訓(xùn)建議。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十二

1、在中心調(diào)度長的領(lǐng)導(dǎo)下展開各項工作，認真及時、準確填寫好各項記錄。

2、認真做好日常運行的操作工作，根據(jù)運行要求，負責(zé)平時對無人泵站的啟停。

3、做好遠程監(jiān)視工作，每天對所有泵站瀏覽不少兩遍，發(fā)現(xiàn)情況及時分析原因，并向中心調(diào)度長報告。

4、及時對發(fā)現(xiàn)的問題，通知相關(guān)的職能科室和人員，并收集處理結(jié)果，做好記錄。

5、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，掌握操作技能，有效進行生產(chǎn)運行方面的調(diào)度。

6、認真做好110承諾服務(wù)工作，第一時間內(nèi)通知相關(guān)人員，并做好事件處理的信息反饋工作。

7、遇應(yīng)急突發(fā)事件，值班人員應(yīng)通知相關(guān)人員。

8、值班人員要愛護設(shè)備，嚴格按操作程序進行操作，嚴禁私自拆卸設(shè)備、隨意改動線路。

9、值班人員必須做好中控室及機房安全檢查，確保設(shè)備安全正常運作。勸阻無關(guān)人員不得隨意進入機房。

10、熱情接待好蒞臨指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)和參觀團體，并作好自控系統(tǒng)的介紹和操作。

11、值班人員要保持中控室衛(wèi)生整潔，注意防塵、防潮。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十三

工作內(nèi)容：

1.值班室值班人員必須熟悉掌握值班室設(shè)備的使用。

2.每天檢查電梯、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、緊急報警系統(tǒng)、車庫管理系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及維修，如不能維修及時與第一營房工程維修大隊或設(shè)備廠家聯(lián)系及時處理。

3.對車庫及出入口進行24小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑人員對其進行跟蹤監(jiān)控并及時進行處理。

4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報警時，立即現(xiàn)場確認，如出現(xiàn)火情及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并通知警衛(wèi)連消防隊進行火災(zāi)的撲救及人員的安全疏導(dǎo)工作。

5.遇電梯故障或困人時，立即通知電梯維保單位同時到現(xiàn)場與住戶交談，避免住戶造成恐懼心理，及時完成解救工作。

6.如緊急報警系統(tǒng)發(fā)出報警，值班員立即根據(jù)報警主機顯示的門牌號，到住戶家中確認，如有緊急情況發(fā)生，根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應(yīng)處理。

7.負責(zé)接聽24小時住戶熱線電話工作，保證住戶在遇到困難時能在第一時間為其排憂解難。

8.負責(zé)辦理小區(qū)內(nèi)單元門門禁卡的開通

校務(wù)部營房部 二〇一五年十二月五日

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十四

直接上級：物業(yè)項目負責(zé)人

督導(dǎo)下級：消防中控值機員和巡邏人員 1、基本素質(zhì)要求

2.1在工作期間，應(yīng)合理，充分的調(diào)動人員警力，減少各種不安全隱患因素，直至杜絕。維護大樓良好的工作秩序和治安環(huán)境。保障客戶及員工人身財產(chǎn)的安全。

2.2不斷對各崗人員進行巡查與督導(dǎo)，及時糾正員工的違章、違紀現(xiàn)象，檢查各崗位人員的文明禮貌服務(wù)用語運用的情況，同時自己對所屬區(qū)域進行巡視。

2.3處理一般性治安案件和投訴事件。對待投訴事件應(yīng)及時上報本部門主管，并在工作日志中詳細記錄投訴人的姓名、單位名稱、投訴內(nèi)容及處理結(jié)果。

2.4領(lǐng)班不定時的帶領(lǐng)巡邏人員對各樓層所屬區(qū)域進行日常巡邏，在巡視中遇有突發(fā)或意外事件發(fā)生時，首先要控制事態(tài)的發(fā)展，使現(xiàn)場盡快得到平息，秩序得以恢復(fù)，并立即上報請示處理意見。

2.5嚴格要求中控人員，不徇私情，對違反規(guī)定的人員在情節(jié)較輕的情況下進行規(guī)勸，請他們協(xié)助我們的工作，對嚴重侵害客人及員工人身、財產(chǎn)安全和嚴重破壞規(guī)章制度的人，要敢于進行管理。

2.6在工作中遇到自己處理不了的事時，需請示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)不在時，可直接向項目經(jīng)理請示，并將處理意見記錄在值班日志中。

2.7應(yīng)在周末向主管提交工作情況的報告，重大問題要隨時報告。 2.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

北京房修一物業(yè)管理有限公司

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十五

2.1 保安崗位職責(zé)

（1）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責(zé)，做好本職工作，做好交接班記錄。

（2）維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關(guān)注收銀臺周邊情況,確保營業(yè)款絕對安全。

（3）禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當(dāng)立即勸阻。

（4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。

（5）嚴格禁止寵物進醫(yī)院。

（6）禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團隊在我院拍照。

（7）嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。

（8）每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。

（9）負責(zé)對各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。

（10）負責(zé)對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。2.2 前門保安職責(zé)

（1）負責(zé)前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。

（2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。

（3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。

（4）禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。

（5）杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。

（6）對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。

（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制大門。2.3 巡邏保安職責(zé)（1）熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責(zé)任感，堅守崗位。

（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。

（3）注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報告。

（4）熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。

（5）協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領(lǐng)導(dǎo)，并對事件現(xiàn)場錄像存檔。

（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制醫(yī)院樓梯口。

（8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。2.4 夜間保安職責(zé)

（1）上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查

（3）巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)

（4）提高警惕，發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制前門，立即報告值班人員，并協(xié)助處理

（5）做好值班記錄

3.執(zhí)勤紀律及行為準則

（1）當(dāng)班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

（2）不得酒后上崗，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

（3）當(dāng)班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。

（4）尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。

5.1 月考核：無違紀違規(guī)行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元

5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。6.罰 則

（扣除當(dāng)月績效獎金），勒令保安公司重新培訓(xùn)上崗。7.處罰范圍

7.1 當(dāng)班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元

7.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時報告，或者處置不當(dāng)?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，視情況加倍處罰。

7.5 執(zhí)勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元

8.1 本制度根據(jù)保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責(zé)》；并結(jié)合我院實際情況擬定。

8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金，做到透明、公開、公正，獎勵獎金即來源于此

8.4 未盡事宜的，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請示院領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合保安公司意見，作為后續(xù)參照依據(jù)。

醫(yī)院保安人員工作制度

第一章總則

第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障醫(yī)院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好醫(yī)院衛(wèi)士，確保醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。

第三條 牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。

第四條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第五條 保安人員代表本醫(yī)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第六條 醫(yī)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。第七條 執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。

第九條 保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

第十條 對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。

第二章工作職責(zé)

第一條 責(zé)任范圍：適用于醫(yī)院全部所轄區(qū)域。

第二條 主要職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負責(zé)。 2.依據(jù)制度實施醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

3.對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)。

4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔。

5.高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。

第三條：保安人員工作注意事項：

保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行醫(yī)院的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報。1.2.保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，維持醫(yī)院門診、病房、辦公室及各樓層內(nèi)外區(qū)域的正常工對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。 作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。3.4.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。 心、文明問詢和主動引導(dǎo)，維護醫(yī)院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導(dǎo)如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。5.在規(guī)定的上班時間段內(nèi)，必須服從保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)安排按要求巡查或值崗。

5.1 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也 不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。（同上，本條暫不執(zhí)行）

5.2 對于進入院內(nèi)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內(nèi)時，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。6.7.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。記院內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。

第三章行為準則

第一條 保安禮儀

（一）儀容儀表 1.儀表：

1.1 干凈、整潔，沒有異味

1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)

1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)

2.1 干凈、整潔無污漬

2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 2.4 工號牌統(tǒng)一配戴在左胸的正上方 3.整體精神面貌要求：

2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳 2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。

3.敬禮 3.1 舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。

3.2 注目禮。要領(lǐng)：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度）。禮畢時，將頭轉(zhuǎn)正。

第二條 保安工作守則

（一）工作態(tài)度

4.對本職工作負責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

5.對來院就診病人和家屬及來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

（二）日常行為規(guī)范

1.愛護醫(yī)院公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；

4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

（三）工作紀律

根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責(zé)的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的醫(yī)院商業(yè)秘密或病人個人隱私。

7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。

9.對病人和家屬故意刁難或挾怨報復(fù)。對駕車來院就診病人索取停車好處及貪小便宜。

10.執(zhí)勤時間內(nèi)，電話、對講機私用，影響勤務(wù)。

11.保持保安和保安廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放。

第四章每日安全事項巡邏內(nèi)容

第一條 消防系統(tǒng)檢查與車場秩序

1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。 2.消防栓是否供水。3.明火管制稽核。

4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。 5.停車場車輛出入的防碰刮。

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責(zé)

bw—101：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院安全管理工作。

二、負責(zé)制訂醫(yī)院生產(chǎn)安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導(dǎo)各項制度及措施的落實。

三、

四、協(xié)助相關(guān)部門做好院內(nèi)外重大火災(zāi)、水災(zāi)、交通事故、傳染病等自然災(zāi)害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在主管副院長及辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下和公安部門的指導(dǎo)下進行工作。全面貫徹、執(zhí)行公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)、治安、消防、聯(lián)防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度，保障內(nèi)部的秩序穩(wěn)定。

二、負責(zé)安全保衛(wèi)、安全消防工作，定期對各部門進行檢查，積極協(xié)助各部門制定和完善各項安全保衛(wèi)管理制度和措施。

三、建立臨時居住人員和重點人員檔案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。

四、負責(zé)了民兵、預(yù)備役的建設(shè)、管理等武裝工作，完成上級交給的武裝工作任務(wù)。

五、協(xié)同有關(guān)部門對職工進行法制教育和“四防”（即防盜、防火、防破壞、防治安事故）的宣傳教育工作，發(fā)動群眾做好安全防范措施、預(yù)防刑事、治安案件發(fā)生。

六、根據(jù)不同時期、任務(wù)的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛(wèi)力量。預(yù)防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動。

七、協(xié)同有關(guān)部門和人員，對配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗科、庫房等存放易然、易爆、危險物品的部門安全管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。

八、加強對保安人員的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和政治思想教育工作，增強工作責(zé)任心，嚴格執(zhí)行探視制度，管理好出入車輛。院內(nèi)發(fā)生糾紛事件、群眾鬧事應(yīng)及時到達現(xiàn)場處理，并報告相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。

九、督促有關(guān)科室加強對醫(yī)院財務(wù)、能源、物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜丟失事件發(fā)生。

十、協(xié)助公安機關(guān)偵破院內(nèi)案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與事故的調(diào)查。

bw—103：保衛(wèi)辦公室主任職責(zé)

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在醫(yī)院主管副院長、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會議決議，完成下達的各項任務(wù)。

三、負責(zé)擬訂全院保衛(wèi)安全工作計劃、措施和

總結(jié)

五、負責(zé)組織保安人員的政治學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高防范意識，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。

六、每天到各科室、生活區(qū)、病區(qū)巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或做好防范措施，并做好記錄備案。

七、對有作案苗頭的職工和家屬，應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門做好教育、引導(dǎo)、幫教工作，將問題解決在案發(fā)之前。

八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門布置的各項保衛(wèi)工作任務(wù)，加強門衛(wèi)、院巡邏隊的領(lǐng)導(dǎo)，做好院內(nèi)安全保衛(wèi)工作，定期向主管院長、院辦公室主任匯報工作。

九、負責(zé)對保安人員的工作考核和思想教育工作，配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。

十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十一、副主任協(xié)助主任處理日常工作。主任因事不在時，副主任代理主持工作。

bw—104：保安人員崗位職責(zé)

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在保衛(wèi)辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行醫(yī)院治安管理的規(guī)章制度，維護院內(nèi)的治安和生活秩序。

二、門衛(wèi)值班人員自覺遵紀守法，秉公辦事、態(tài)度和藹，文明禮貌，文明值班。

三、負責(zé)值班室、醫(yī)院大門周圍清潔衛(wèi)生工作，保證進出醫(yī)院暢通無阻和環(huán)境整潔美觀。

四、指揮進入醫(yī)院的各種車輛到指定地點停放，不準亂停亂放，一切無關(guān)車輛不許進入醫(yī)院。

五、外來人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運物質(zhì)品器材出院時，必須持有放行證明或戶主隨同，無證或證物不相符應(yīng)予扣留。

六、對院內(nèi)發(fā)生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為，應(yīng)及時到達現(xiàn)場處理，并報告主任和上級領(lǐng)導(dǎo)。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。

七、夜班要組織對整個醫(yī)院（包括病區(qū)、生活區(qū)）的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時采取有效措施并報告有關(guān)部門。

八、接待和解答外來人員的來訪和詢問。 九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫(yī)院（經(jīng)批準的除外）。 十一、按時開、關(guān)生活區(qū)大門。十二、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十六

1.基本素質(zhì)要求 1.1具有高中以上學(xué)歷。

1.2具有消防局核發(fā)的消防技術(shù)培訓(xùn)合格證，并具有中控室工作經(jīng)驗。 2.崗位職責(zé)：

2.1做好24小時保安監(jiān)控及設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄。

2.2工作嚴肅認真，按時到崗值班，不準擅離崗位，確保安全。 2.3中控室內(nèi)的電話一律不準私自使用。

2.4如有重大活動，值班人員要恪盡職守，絕對保證安全和有關(guān)活動的正常進行。 2.5熟悉消防、監(jiān)控系統(tǒng)及消防設(shè)備的操作，發(fā)現(xiàn)報警時，立即進行核實，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，同時做好相關(guān)記錄。

2.6熟悉各種消防設(shè)施、器材的位置、性能及操作方法。

2.7發(fā)生火災(zāi)時，能正確啟動消防設(shè)備，沉著冷靜地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織滅火自救工作。 2.8遇有外單位人員要求參觀與學(xué)習(xí)，值班人員必須上報稅務(wù)局稽查二局批準，否則不予接待。

2.9完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

北京房修一物業(yè)管理有限公司

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十七

職位要求：

高中或中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，為人誠實，正直，持有消防中控操作證。

崗位職責(zé)：

1.值機人員必須提前10分鐘到崗，認真履行交接班制度，做好交接班記錄。記錄時必須及時，準確，清楚，完整。嚴格按照消防規(guī)定、服務(wù)標準和工作程序進行工作，中控值機員必須持證上崗，上班時間應(yīng)堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事。

2.負責(zé)消防中控室的值班情況，認真監(jiān)控屏幕上的情況，做好記錄。遇有可疑情況時，及時與巡視人員聯(lián)系，并向班長匯報。

3.維護、保養(yǎng)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備，如發(fā)生故障及時與設(shè)備人員聯(lián)系，做好故障處理記錄。

4.遇有火警報警信號后，必須立即趕赴現(xiàn)場進行確認；若發(fā)生火險事故，必須用對講機向領(lǐng)導(dǎo)報告，采取緊急措施，按預(yù)定方案執(zhí)行，事后應(yīng)做好詳細記錄。

5.監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時正常運行，值機員24小時觀察、注視監(jiān)視器主屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即通知巡視保安到現(xiàn)場處理，每班將運行情況做好記錄。

6.保持通訊暢通，使對講機處于良好使用狀態(tài)。

7.嚴控消防中控室人員的進出管理工作，除有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門主管，設(shè)備技術(shù)人員外，其他人員謝絕入內(nèi)。

8.妥善保存監(jiān)控系統(tǒng)的錄像資料。

9.保持室內(nèi)衛(wèi)生，每班下班前要對消防中控室進行清掃。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十八

一，熟悉掌握中控室內(nèi)各設(shè)備的性能，操作，保養(yǎng)常識及樓內(nèi)各種消防設(shè)備設(shè)施的功能現(xiàn)狀。

二，熟知

三，熟知樓內(nèi)《消防報警跑點確認程序》及《火警火災(zāi)應(yīng)急方案》，遇火警，火災(zāi)迅速按以上程序處置。

四，嚴密監(jiān)控各項消防報警設(shè)備，接到報警后迅速按照相關(guān)程序執(zhí)行，確保準確，快速處置報警事件。

五，及時準確了解掌握中控室內(nèi)設(shè)備運行情況，出現(xiàn)故障及時向維保人員保修，并做好維修記錄，確保設(shè)備正常運行。

六，按照工作程序閑雜人員嚴禁進入中控室，因工作需要進入時，必須嚴格填寫《中控室外來人員登記表》并做好接待工作。

七，按照工作程序做好交接班工作，中控室設(shè)備，器材必須做到交情，接清，填寫好值班記錄，并對本班值班情況做好上傳下達工作。八，熟悉掌握中控室內(nèi)安全監(jiān)控設(shè)備操作規(guī)程，對樓內(nèi)重點區(qū)域進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報處理。

九，配合工程部門檢查保養(yǎng)中控室設(shè)備，配合政府部門檢查工作并回答相關(guān)問題，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

北京信和物業(yè)管理有限責(zé)任公司

中控室崗位職責(zé)心得體會篇十九

工作內(nèi)容：

1.值班室值班人員必須熟悉掌握值班室設(shè)備的使用。

2.每天檢查電梯、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、緊急報警系

統(tǒng)、車庫管理系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及維修，如不能維修及時與第一營 房工程維修大隊或設(shè)備廠家聯(lián)系及時處理。

3.對車庫及出入口進行 24 小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑人員對其進行跟蹤監(jiān)控并及時進行處理。

4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報警時，立即現(xiàn)場確認，如出現(xiàn)火情及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并通

知警衛(wèi)連消防隊進行火災(zāi)的撲救及人員的安全疏導(dǎo)工作。

5.遇電梯故障或困人時，立即通知電梯維保單位同時到現(xiàn)場與住戶交談，避免住戶造成恐懼心理，及時完成解救工作。

6.如緊急報警系統(tǒng)發(fā)出報警，值班員立即根據(jù)報警主機顯示的門牌號，住戶家中確認，如有緊急情況發(fā)生，根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應(yīng)處理。

7.負責(zé)接聽 24 小時住戶熱線電話工作，保證住戶在遇到困難時能在第一

時間為其排憂解難。

8.負責(zé)辦理小區(qū)內(nèi)單元門門禁卡的開通

校務(wù)部營房部

二〇一五年十二月五日

到

中控室崗位職責(zé)心得體會篇二十

樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細致認真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作。只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務(wù)部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應(yīng)該學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。

企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻青春才智。愛崗是我們的'職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務(wù)室的一員，當(dāng)然，__物業(yè)公司的財務(wù)工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結(jié)出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。

出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié)；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務(wù)。

以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務(wù)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預(yù)報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎(chǔ)，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對服務(wù)的認可源于提供服務(wù)者的真誠。

中控室崗位職責(zé)心得體會篇二十一

一、班長職責(zé)：

1、掌握本車間、中心生產(chǎn)工藝、控制指標、操作規(guī)程及各崗位設(shè)備的工作原理及異常情況的處理。

2、認真履行公司、車間下達的各項規(guī)章制度。

3、負責(zé)當(dāng)班安全、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、勞紀、人員的管理，檢查各崗位對公司、車間、中心的各項管理制度及操作規(guī)程執(zhí)行情況、生產(chǎn)安全運行狀況及各崗位的跑、冒、滴、漏和環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生。

4、合理有效的組織本班組成員完成車間、中心下達的各項生產(chǎn)和工作任務(wù)。

5、負責(zé)處理本班內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等異常情況，發(fā)生事故時及時處理并及時向車間、中心領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、要以身作則，工作不怕臟不怕累，起模范帶頭作用，認真帶領(lǐng)本班成員做好本班的安全生產(chǎn)及節(jié)能降耗工作。

7、監(jiān)督檢查班組“六大員”崗位職責(zé)履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、完成車間、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、對班組中應(yīng)認真規(guī)范好各防護用品的使用，定制統(tǒng)一的標準執(zhí)行。

10、與車間所有的部門上下對接好，并按“6s”標準要求和引領(lǐng)班組，逐步培養(yǎng)起高品質(zhì)、高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才。

二、副班長職責(zé)：

1、負責(zé)水洗氣柜區(qū)域的人員安全、設(shè)備的正常運行。

2、負責(zé)對煤氣的正常輸送供應(yīng)，對當(dāng)班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行上報。

3、對水洗氣柜各崗位人員協(xié)調(diào)管理，與凈化配合聯(lián)系做好煤氣供應(yīng)工作。

4、積極完成公司、車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

5、積極配合班長并做好班組的日常管理工作，當(dāng)班長不在時履行班長職責(zé)。

三、

1、負責(zé)控制窯體五點溫度、按時吹掃、敲樣、潤滑，及時調(diào)整參數(shù)，不能解決的問題及時報告班長，對質(zhì)量、產(chǎn)量、區(qū)域衛(wèi)生負責(zé)。

2、負責(zé)日常生產(chǎn)過程中設(shè)備巡檢、維護工作，若發(fā)現(xiàn)問題及時向班長、領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、認真完成班長及車間下達的各項任務(wù)。

四、副燒職責(zé)：

1、按時吹掃、敲樣、潤滑、放灰和清掃區(qū)域衛(wèi)生，對窯上儀表、設(shè)備巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主燒，協(xié)助主燒工作。

2、按時點檢，巡視煤氣設(shè)施、上料系統(tǒng)、風(fēng)機房、廢氣系統(tǒng)、除塵系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告班長，做好點檢記錄。

五、石灰窯主控職責(zé)：

1、負責(zé)套筒窯生產(chǎn)操作，按時查看工藝曲線和設(shè)備運行情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主燒和班長，保持主控室衛(wèi)生清潔。

2、遵守各項規(guī)章制度和操作標準，做好原始記錄和相關(guān)信息的傳遞工作。

3、做好與現(xiàn)場作業(yè)人員的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、負責(zé)操作室的日常管理工作。

六、原料工職責(zé)：

1、負責(zé)原料質(zhì)量、理化指標、運輸及料場的管理工作。

2、負責(zé)設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維護工作。

3、積極完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)，對現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、工具物料的管理工作。

七、成品出灰工職責(zé)：

1、負責(zé)成品石灰的運輸及各個設(shè)備巡檢、潤滑保養(yǎng)工作。

2、查看成品石灰質(zhì)量、技術(shù)標準，如發(fā)現(xiàn)問題立即上報班長。

3、對工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生的管理。

八、水洗中控崗位職責(zé)：

1、負責(zé)水洗區(qū)域遠程畫面的操作和監(jiān)控，禁止非崗位人員操作設(shè)備。

2、負責(zé)水洗設(shè)備運行臺帳的記錄

3、負責(zé)水洗工藝流程的控制

4、負責(zé)與電石爐尾氣凈化的協(xié)調(diào)工作，保證合格、充足的供氣。

5、負責(zé)中控室設(shè)備的安全完好。

6、負責(zé)本崗位人員的安全、學(xué)習(xí)。

7、負責(zé)中控室的現(xiàn)場管理工作。

8、負責(zé)中控室的衛(wèi)生工作，保證良好的工作環(huán)境。

9、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、煤氣加壓站操作工職責(zé)：

1、負責(zé)穩(wěn)定、穩(wěn)壓、足量為窯體供應(yīng)煤氣。

2、對現(xiàn)場設(shè)備的巡檢、維護保養(yǎng)，設(shè)備和人員的安全工作。

3、做好與水洗、窯體煤氣供應(yīng)銜接工作。

4、做好突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案工作。

十、水洗氣柜操作工職責(zé)：

1、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的巡檢、維護保養(yǎng)，各種防護設(shè)施的完好工作。

2、負責(zé)煤氣的輸送、接收與存儲管理工作。

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的危害因素、違規(guī)現(xiàn)象的處理工作。

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的工作現(xiàn)場環(huán)境安全、人員安全、設(shè)備安全的管理工作。做好急救防護措施工作。

十一、維修工職責(zé)：

1、根據(jù)設(shè)備的維護周期，做好設(shè)備的維護工作。

2、負責(zé)各個設(shè)備的檢修、潤滑及設(shè)備臺賬的管理工作。

3、正確、及時判斷設(shè)備故障，第一時間到達事故現(xiàn)場。

4、積極配合各崗位人員的設(shè)備巡檢，處理問題工作。

5、負責(zé)維修工器具的管理工作。

6、認真完成上級下達的各項任務(wù)。

十二、電工職責(zé)：

1、負責(zé)石灰窯區(qū)域的電力輸送、切斷工作。

2、維護好所有電器設(shè)備、儀器、儀表，并定期保養(yǎng)、校正、檢測工作。

3、正確、及時判斷設(shè)備故障，第一時間到達事故現(xiàn)場。

4、積極配合各崗位人員的設(shè)備巡檢，處理問題工作。

5、負責(zé)所屬工器具的管理工作。

6、認真完成上級下達的各項任務(wù)。

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