總結(jié)是匯聚思維的瑰寶，是認知的飛躍。文字清晰明了，用詞準確簡潔，是一篇完美總結(jié)的要求。下面是一些成功人士的總結(jié)心得，他們的經(jīng)驗和教訓可以對我們的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇一
4月3日至5日，區(qū)農(nóng)村和漁民疫情防控專班開展清明節(jié)期間農(nóng)村和漁民疫情防控檢查工作。澳頭街道相關(guān)負責同志陪同檢查。
檢查組通過隨機抽取的方式，先后實地走訪了港澳流動漁民上下岸專用碼頭、衙前村、大涌村、黃魚涌村，主要通過聽取匯報、座談交流、查閱臺賬、現(xiàn)場查看、現(xiàn)場提問等方式，詳細了解農(nóng)村和漁民疫情防控工作落實情況。
檢查組強調(diào)，要切實做好我區(qū)清明節(jié)期間農(nóng)村和漁民疫情防控工作，進一步落細各項疫情防控措施，落實全鏈條防控責任，堅決守住疫情不發(fā)生大規(guī)模反彈的底線。
檢查組要求，一是強化清明節(jié)期間來村返村人員疫情防控排查，加強各公共場所碼打卡點的'值班值守，在場所碼打卡點切實落實測溫、掃場所碼、“雙碼聯(lián)查”、提醒佩戴口罩、重點人群落地登記等措施。二是大力開展清明期間疫情防控的宣傳工作，嚴格落實防控工作措施，多渠道宣傳疫情防控知識，向群眾倡導清明節(jié)期間文明祭掃。三是完善農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作臺賬，為開展疫情防控工作精準施策提供支撐。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇二
3月17日，六巷鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導帶隊深入各村督查當前各項重點工作，推動當前各項工作落細落實。
督查組重點對干部到崗、疫情防控值班值守以及各項臺賬規(guī)范運轉(zhuǎn)；“三個一”監(jiān)測臺賬、“六必查”“六必訪”等防返貧監(jiān)測工作；公路兩旁、河道溝渠、村社巷道等環(huán)境衛(wèi)生進行督查。督查組對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出并交辦，并對進一步工作的落實提出了意見與建議。
督查組強調(diào)，一要持續(xù)做好疫情防控工作。當前國內(nèi)多地成為中高風險地區(qū)，疫情形式非常嚴峻，各村要切實提高思想認識，杜絕麻痹意識和僥幸心理，做好來鄉(xiāng)返鄉(xiāng)人員準確及時上報、居家健康隔離人員跟蹤監(jiān)測，堅持24小時值班值守，嚴格規(guī)范登記出入人員，切實筑牢疫情防控防線。二要扎實開展防返貧監(jiān)測工作。要進一步落實工作責任，健全工作機制，嚴格落實“三個一”監(jiān)測機制，扎實開展當前“六必查”“六必訪”監(jiān)測工作，緊盯工作重點，認真履職盡責，及時發(fā)現(xiàn)問題，開展針對性幫扶消除風險，切實樹牢紅線意識，防止規(guī)模性返貧。三要深入開展人居環(huán)境綜合整治工作。各村要在人居環(huán)境上再下功夫，針對多次整治仍然存在的頑疾，要創(chuàng)新工作方式方法，多措并舉，敢于啃“硬骨頭”，將人居環(huán)境整治向縱深推進，讓美麗宜居的.六巷再添新顏，切實提高人民群眾的幸福感與獲得感。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇三
為全面準確掌握下藏科鄉(xiāng)各村上半年工作落實情況，切實加強對各村工作的檢查和指導。7月28日，下藏科鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長索南多帶領(lǐng)鄉(xiāng)在家黨政班子成員深入各村檢查督導上半年工作開展情況。
檢查組一行以看實效、找問題、推落實為目的，采取與村聯(lián)點、駐隊開展工作談話、現(xiàn)場查閱資料等方式，重點對各村黨支部“三會一課”黨建資料、疫苗接種及災后重建臺賬資料、支部會議記錄本、檔案建立等內(nèi)容進行全面檢查，并現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提出具體整改意見。
索南多要求，
各村黨支部要針對檢查存在的問題做到認識到位、責任到人，落實整改措施，對標對表高質(zhì)量推動落實年初目標工作任務(wù)。
通過檢查督導，下藏科鄉(xiāng)黨政班子成員切實感受了各村推動各項工作的.新變化，也看到了存在的問題，進一步理清了思路、明確了差距，充分調(diào)動村干部工作的積極性和主動性，為各村開展下一步工作指明了方向。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇四
匯報工作體現(xiàn)“匯”和“報”的統(tǒng)一。所謂“匯”，就是將自己掌握的情況進行歸納整理，關(guān)鍵是條理要清楚；所謂“報”，就是通過適當?shù)姆绞綄⒄淼膬?nèi)容表述出來，關(guān)鍵是觀點要鮮明。匯報工作有多種情況，最常見的是在領(lǐng)導部署的工作階段性完成或全部完成后，向領(lǐng)導匯報開展工作的主要做法、基本經(jīng)驗、存在的問題以及今后的打算。向領(lǐng)導匯報工作是干部履行職責的基本功。一個善于匯報工作的人，能得到領(lǐng)導的及時指導，并有可能與領(lǐng)導建立起牢固的互信關(guān)系。
反映情況全面、客觀、準確是向領(lǐng)導匯報工作的基本要求。領(lǐng)導只有全面了解工作開展情況，才能在此基礎(chǔ)上作出準確判斷，形成合理的決策意見。所以，向領(lǐng)導匯報工作時反映情況要盡可能充分、翔實。首先是要全面。既要從宏觀上匯報推進工作的基本做法、進展情況、存在的問題以及發(fā)展趨勢，又要從微觀上匯報工作開展中一些對整體效果有影響的細節(jié)，使領(lǐng)導不但能從總體上把握工作情況，而且能從局部上把握工作推進中一些重要環(huán)節(jié)的情況。細節(jié)決定成敗。有些事在下級看來是小事，但對領(lǐng)導來說卻極有可能是相當重要的信息。其次是要客觀。既要報喜，詳細匯報工作所取得的成績和效果，又要報憂，客觀匯報工作推進中存在的問題以及主客觀原因。特別是對工作中的失誤，要分清責任，力求具體。再次是要準確。匯報工作要用事實來說話，用數(shù)據(jù)來明理，切忌大而化之、模棱兩可，說一些諸如“可能是”、“應該會”、“大概”之類的話，否則就會誤導領(lǐng)導，也會給領(lǐng)導留下工作不踏實、作風不嚴謹?shù)挠∠蟆?/p>
提出解決問題的.方案是向領(lǐng)導匯報工作的核心內(nèi)容。有人以為解決問題是領(lǐng)導的事，下屬只要把詳細情況匯報給領(lǐng)導就行了，這其實是一種誤解。決策上的取舍是領(lǐng)導的責任，但作為工作的具體承擔者，對進一步推進工作尤其是解決工作中存在的問題更有發(fā)言權(quán)，這也是領(lǐng)導聽取匯報時關(guān)注的重點。匯報工作就需要在對一系列材料進行分析和說明的基礎(chǔ)上，從事實背后找出本質(zhì)性問題，提出決策性意見，供領(lǐng)導參考。在向領(lǐng)導匯報工作時，要準備多套方案，并將其利弊分析清楚，必要時向領(lǐng)導闡述明白，并提出自己的見解和主張，爭取領(lǐng)導的理解和支持。對領(lǐng)導不太熟悉卻需要決斷的事項，要盡量把問題的全過程、自己的傾向性意見及理由說清楚。如果領(lǐng)導不能馬上決斷，要給領(lǐng)導預留一定的思考和研究時間，并主動提供必要的材料，還可作進一步的解釋和說明。在自己的意見與領(lǐng)導的意見發(fā)生分歧時，如果沒有原則性問題，應主動修改自己的意見，積極向領(lǐng)導的意見靠攏；如果確有原則性問題，而且是領(lǐng)導錯了，就應該講究方式方法，運用自己的才能和智慧，盡最大努力予以糾正，盡量減少損失。
干凈利落，是“急性子”，怎樣向領(lǐng)導匯報工作向這樣的領(lǐng)導匯報工作就要選擇要點，簡明扼要，少說過程，讓他一下子抓住要害。再比如，有的領(lǐng)導工作管得具體，向這樣的領(lǐng)導匯報工作的頻率就要高，要經(jīng)常請示匯報；有的領(lǐng)導工作管得宏觀，向這樣的領(lǐng)導匯報工作，只要不牽涉大局，一般不要匯報太具體的事項，否則領(lǐng)導就會嫌你能力不行，難當大任。
選擇時機是向領(lǐng)導匯報工作的必要條件。匯報工作要根據(jù)領(lǐng)導的工作安排事先約定，按約定好的時間到達。匯報工作時要注意自己的舉止，做到站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。要把握好匯報的時間。一般情況下，在聽取匯報時，領(lǐng)導總是想先了解事情的結(jié)果。所以，在匯報工作時要先說結(jié)果，再談過程和程序，這樣就可以簡明扼要，有效節(jié)省時間。
（作者單位：安徽省委組織部）
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇五
4月8日，我局局長毛瑞濤和副局長樊慶華一行三人到趙壁鄉(xiāng)和皋落鎮(zhèn)銜接項目情況進行了督導調(diào)研。
毛瑞濤一行先后實地走訪了趙壁鄉(xiāng)川口村豬場三通一平工程、白羊峪村祥兔園肉兔養(yǎng)殖項目、石龕村金陽食用油制品加工項目和皋落鎮(zhèn)碧霞觀村溫室蔬菜棚項目、車寺村飲水工程等施工現(xiàn)場，每到一處，都與鄉(xiāng)村干部、項目負責人深入交流，詳細了解項目建設(shè)情況、存在問題等，并提出有針對性可行性的.建議。
毛瑞濤強調(diào)，要用好管好鄉(xiāng)村振興銜接補助資金，銜接項目建設(shè)明確工作目標，搶抓施工黃金時期，在確保安全質(zhì)量的前提下，全力以赴加快項目建設(shè)進度，加強溝通協(xié)調(diào)，著力解決項目建設(shè)過程中遇到的困難和難題，推動項目早建成、早運行、早達效，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助推全域鄉(xiāng)村振興。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇六
近日，省民委主任樸松烈一行6人在長春市民委(宗教局)主任韓忠寶、長春市文廣新局局長張鳴雨等人的陪同下，到長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館調(diào)研指導工作。
樸松烈主任了解了長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館館舍建設(shè)情況，聽取了專題匯報，對長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況和各項管理工作給予了充分的肯定和高度評價。樸松烈主任指出，長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館多年來全面貫徹落實黨的民族工作方針政策，為加快長春市推進少數(shù)民族文化事業(yè)發(fā)展，促進民族領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，做出了卓越的貢獻。
座談會上，長春市文廣新局局長張鳴雨對長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館今后工作指明了方向。他強調(diào)，當下任務(wù)要充分認識繁榮發(fā)展少數(shù)民族文化事業(yè)的重要性和緊迫性，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實做好各項工作，努力開創(chuàng)我市少數(shù)民族公共文化服務(wù)事業(yè)新局面，提高民族群眾文化素質(zhì)、推進民族團結(jié)進步、繁榮社會主義先進文化中發(fā)揮積極作用。
近日，省民委主任樸松烈一行6人在長春市民委(宗教局)主任韓忠寶、長春市文廣新局局長張鳴雨等人的陪同下，到長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館調(diào)研指導工作。
樸松烈主任了解了長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館館舍建設(shè)情況，聽取了專題匯報，對長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況和各項管理工作給予了充分的肯定和高度評價。樸松烈主任指出，長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館多年來全面貫徹落實黨的民族工作方針政策，為加快長春市推進少數(shù)民族文化事業(yè)發(fā)展，促進民族領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，做出了卓越的貢獻。
座談會上，長春市文廣新局局長張鳴雨對長春市朝鮮族群眾藝術(shù)館今后工作指明了方向。他強調(diào)，當下任務(wù)要充分認識繁榮發(fā)展少數(shù)民族文化事業(yè)的重要性和緊迫性，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實做好各項工作，努力開創(chuàng)我市少數(shù)民族公共文化服務(wù)事業(yè)新局面，提高民族群眾文化素質(zhì)、推進民族團結(jié)進步、繁榮社會主義先進文化中發(fā)揮積極作用。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇七
同志們好：
我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：
一、關(guān)于今年信息工作的簡要回顧
今年，教育系統(tǒng)的信息工作在局領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量，為各級領(lǐng)導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關(guān)教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關(guān)注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
據(jù)初步統(tǒng)計，今年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條?？傮w來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領(lǐng)導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：
一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數(shù)單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領(lǐng)導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核 分數(shù)必然為零。
二是信息、稿件的質(zhì)量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質(zhì)量低下，很少能用上。
三是有些學校雖然設(shè)立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度 流于形式或尚未建立健全信息工作制度 、網(wǎng)絡(luò)不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。
五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。
二、對下步教育信息工作的幾點要求：
新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務(wù)水平和質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導科學決策和指導工作服好務(wù)，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領(lǐng)導機關(guān)和全社會了解教育，關(guān)心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結(jié)合點，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領(lǐng)域。要積極報送本學校業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體業(yè)務(wù)性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領(lǐng)域引伸的，具有一定科研水平、學術(shù)價值的信息。
二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內(nèi)容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識，扎實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多、很多，需要我們?nèi)ネ诰?、探討、引導、總結(jié)。所以，我們寫的內(nèi)容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們?nèi)绾蝸戆盐铡?/p>
三要抓精品。要樹立嚴格的質(zhì)量意識。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質(zhì)量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務(wù)實的學風。
四要抓隊伍。高質(zhì)量的信息要依靠一支高素質(zhì)的信息員隊伍。根據(jù)目前各校信息隊伍的現(xiàn)狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍配備進行一次調(diào)查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構(gòu)、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關(guān)系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關(guān)于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領(lǐng)導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領(lǐng)導通報的辦法。
三是進一步抓好培訓 。今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)單位的信息員進行培訓 ，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務(wù)水平和信息工作能力。
同志們，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團結(jié)一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
謝謝大家!
看過領(lǐng)導匯報工作講話稿大全的人還看了：
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇八
同志們：
組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：
一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
二是引領(lǐng)發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務(wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設(shè)，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。
三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務(wù)”活動，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊伍。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時，農(nóng)村黨支部書記基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識明顯增強。
四是基層組織建設(shè)工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務(wù)運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。
五是基層組織建設(shè)特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)員，加強了黨員的教育管理。
對于取得的工作成效，各位組織部長在匯報時進行了闡述，就不再一一列舉。在肯定成績的同時我們也必須清醒地看到，全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責任沒有完全落實到位，基層黨建工作的擺位還有待提高;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏特色和有效抓手;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，個別村黨支部軟弱無力的現(xiàn)象長期存在;黨員教育管理不到位，發(fā)展黨員工作進展緩慢，特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序，把關(guān)不嚴，使有的村存在黨員“家族化”現(xiàn)象，有的新發(fā)展黨員素質(zhì)不高，引起黨員、群眾不滿，導致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。對此，我們要認真進行研究，切實加以解決。為進一步做好農(nóng)村基層黨建工作，下面，我對各位組織部長提四點要求：
一要加強學習，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農(nóng)村實用技術(shù)知識，既向書本學，又向?qū)嵺`學，既向領(lǐng)導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇九
3.缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進一步指導改進。
4.服務(wù)意識不到位，對于各分理處返貨的及時分流以及貨款的統(tǒng)計督查工作服務(wù)態(tài)度有待改善，工作方法有待改進。
[給領(lǐng)導的工作匯報]
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十
茲將一旬財經(jīng)要事報告如下：
一、各部門、各機關(guān)的高級干部對目前財政困難和解決辦法不甚了解。例如，開的預算太大，在恢復經(jīng)濟和建設(shè)計劃中，不分先后和輕重緩急，什么都想干。軍隊干部則因前線生活常難保證而埋怨，說“既很窮，為什么養(yǎng)九百多萬人”。地方干部則說“公糧稅收任務(wù)太重”。個別余糧省份的干部說“公糧不宜調(diào)往大城市”，要求留在本省。所有這些，都有一面的道理，但從全局看來，是不可能的，也是不恰當?shù)?。他們不了解財?jīng)狀況的重要原因，是我們未向他們作報告。
因此，我們擬采取“通氣”辦法，以后每旬、每半月或一月，發(fā)通報一次，報導財經(jīng)要聞，使軍隊和地方的領(lǐng)導人員知道財經(jīng)情況，以便交換意見，統(tǒng)一看法，共同克服困難。
二、自人民幣發(fā)行以來，到目前為止，共發(fā)四萬一千億元。每月發(fā)行的新鈔票，依當時的物價計算，總值是二百一十四億斤小米。這四萬一千億元鈔票，因為貶值，現(xiàn)在只值四十九億斤小米。即是說，通貨貶值中，人民損失了一百六十五億斤小米，等于戰(zhàn)前銀洋八億二千五百萬元。為時只有一年即損失這么多，是一個極大的數(shù)字。這是人民生活水平降低的一個具體材料。這樣下去，人民將很難支持。
三、去年夏秋冬，軍政人員大增，但是征糧未到時間，新解放區(qū)稅款又收得少而慢，加之自去年十二月全國財糧稅收統(tǒng)一后，到今年二月這三個月，因為要先保證下面開支，才能將糧、稅統(tǒng)收上來，因而支出與發(fā)行更多。這樣做是必要的`，但只能限于這三個月，不能再延長。否則，糧、稅都在省、縣之手，中央只出不進，金融物價必然發(fā)生大亂。糧、稅由中央統(tǒng)收(地方稅劃歸地方一部分)，首先保證野戰(zhàn)軍的供給。至于中央和各大行政區(qū)的直屬部隊所需，省以下的地方經(jīng)費，即令遲發(fā)半月一月，也決不致餓死人。三月份實行糧、稅及財政基本統(tǒng)籌，在解放不久的地區(qū)，是有困難的但提早實行的困難小，為害小；如繼續(xù)不統(tǒng)一則困難大，為害大。
為此，各大行政區(qū)于我軍已經(jīng)到達的一切縣市，必須抽出人員于二月底以前建立國庫，以后逐日或三、五日將稅款解庫。人民銀行為建庫的主要負責機關(guān)。各庫附于分行或縣政府內(nèi)，保證三月初以后稅款入庫。此事勢在必行，已列為二月十日財政會議的主題，各大行政區(qū)須立即準備。
四、現(xiàn)在問題的中心是，多收稅少發(fā)鈔票，還是少收稅多發(fā)鈔票，路子只有這兩條。少收必得多發(fā)，想少發(fā)必得多收，不是多收便要多發(fā)，此外別無出路。有人要求少收，而又要物價穩(wěn)，這辦不到，收稅和發(fā)鈔這兩者比較，在可能限度內(nèi)，多收一點稅，比多發(fā)鈔票，為害較小。這樣做，工商業(yè)負擔雖稍重，但物價平穩(wěn)，對正當?shù)墓ど虡I(yè)有好處。
反之物價波動大，任何人也不愿拿出錢去經(jīng)營工業(yè)，資金都囤積在物資上，或放在家中不用，勞動者也跟著沒有活干了。這樣，勢必造成資金和勞動力的浪費，使生產(chǎn)受到嚴重影響。有人說，“溫和的”物價上漲，是可以刺激生產(chǎn)的，這種說法我認為是不妥當?shù)?。物價的波動，只能打擊生產(chǎn)，使經(jīng)濟停滯。這是后退的辦法。少發(fā)行多收稅，負擔是重了一些，但物價平穩(wěn)，經(jīng)濟逐漸發(fā)展，則不失為一種前進的辦法。
五、糧食、紗布是市場的主要物資，我掌握多少，即是控制市場力量之大小。游資突擊的重點，是滬京津三地，其突擊的物種是糧、布。游資是狡猾的，常常先攻或僅攻一地一物(例如此次上海之米)。今年華東、華北缺糧三十億斤，雖已規(guī)定各區(qū)調(diào)運，但應看到糧食危機比紗布更大。因此，滬京津須常有應付游資沖擊的糧布。為了應付春節(jié)后“紅盤”漲風和由農(nóng)產(chǎn)品交易落冷而來的市場籌碼剩余現(xiàn)象，必須對糧布兩項預有措施。
軍政所需單衣布不能一次撥出，兩套單衣只能分期縫制。目前京津存粗糧三億五千萬斤(需要四億斤)，細糧一億余斤。上海存糧太少，不到一億斤。據(jù)華東財委一月二十六日電，在舊歷年前只能由蘇皖浙公糧中運到一億斤。華東是新區(qū)，公糧遲收，確有困難，但無論如何必須設(shè)法于舊歷年關(guān)前后，力爭上海糧食公司存米達到四億斤。來路有二：一是蘇皖浙的公糧，這是主力；二是東北、華中、西南撥華東的稻米。撥糧地區(qū)要不斷加工趕運，華東則應派人接運。
今后必須保證在秋糧上市前，上海、京津兩點除日常出售外，各常囤四億斤。其辦法：(甲)華東公糧只能用作口糧，不能隨便移作經(jīng)費開支。(乙)由華東全年不斷用大力向華中、西南接運糧食。(丙)中貿(mào)部購外米四億斤濟滬。
六、公債京津已經(jīng)派到各業(yè)，上海、華中尚無報告。上海工商界似持觀望。依目前金融狀況看，除西南外，各大城市必須于二月十六日前將公債在各業(yè)各戶派完，爭取二月下旬將公債款收起一部分，三月基本收齊。這是某某同志起草的、以他和某某某同志的名義向黨中央的報告。有情況，有分析，不僅提出了問題，而且提出解決辦法。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十一
就業(yè)幫扶“固本”。緊盯脫貧勞動力、監(jiān)測對象穩(wěn)崗就業(yè)，全力保障就業(yè)規(guī)模穩(wěn)中有升。截至目前，全市49557名脫貧勞動力、監(jiān)測對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，較去年同期增長9％。消費幫扶“紓困”。組織排查并分類落實產(chǎn)銷對接，廣泛動員以直接購買、幫助銷售等方式化解農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題。目前，已助力脫貧戶、監(jiān)測對象銷售農(nóng)產(chǎn)品價值828.76萬元。
產(chǎn)業(yè)幫扶“增惠”。完善“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶機制，鼓勵主體帶動，全市各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶12266戶。引導支持脫貧戶開展自種自養(yǎng)，增發(fā)獎補資金542.33萬元，惠及脫貧戶2367戶。定點幫扶“提能”。制定幫扶工作提示單，厘清幫扶事項，持續(xù)落實包村幫戶。二季度，全市各級定點幫扶單位共投入資金581.73萬元，幫扶實施項目306個，培訓3669人次。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十二
20xx年4月30日下午，集團公司董事長張東濤在副總經(jīng)理張世清、監(jiān)事長楊鳳鳴、小貸公司總經(jīng)理唐紅靈、辦公室主任王紅等人員陪同下，先后對建校工地、西寧市第四污水處理廠工程進行了視察。
華豐公司總經(jīng)理蔣力、工程部部長楊紹玉、項目經(jīng)理接道馬等相關(guān)負責人陪同視察并作了詳盡的講解。
在視察過程中，董事長張東濤仔細詢問、了解施工進度、施工質(zhì)量、施工難點及安全工作的'開展等事宜。
華豐公司領(lǐng)導及項目負責人就集團公司領(lǐng)導關(guān)心的問題一一做了解答，認真地對項目開展情況做了詳細的匯報。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十三
20xx年7月23日，我集團領(lǐng)導在項目經(jīng)理等人的`陪同下，蒞臨南寧水電技工學校學生公寓樓工程工地現(xiàn)場，視察并予以指導。
集團領(lǐng)導一行聽取了公司項目經(jīng)理關(guān)于工程建設(shè)情況的介紹，并視察了工地現(xiàn)場的施工情況，對該工程的文明施工及規(guī)范管理予以了高度肯定，并強調(diào)要加大對建筑工地的安全巡查和督導力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，切實將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十四
1月26日，集團副總裁、總裁辦主任莫宏建老師來到內(nèi)蒙大北農(nóng)呼和浩特科技園，視察調(diào)研科技園的安全生產(chǎn)、安全管理工作，并代表集團向仍堅守工作崗位的科技園老師們致以節(jié)日的問候和祝福。
內(nèi)蒙大北農(nóng)生產(chǎn)基地總經(jīng)理王輝老師等安全委員會小組成員陪同莫老師參觀了廠區(qū)的各個角落，同時對安全隱患進行排查。莫老師對科技園的.安全管理工作給予了肯定，此外他傳達了集團對安全生產(chǎn)的重要指示，并強調(diào)安全生產(chǎn)責任重大，人人都要有安全意識，相關(guān)部門要高標準、嚴要求地做好安全生產(chǎn)各項工作，健全安全管理制度，消除隱患。特別是春節(jié)長假期間，更不能放松安全管理，不僅要注意廠區(qū)安全，還要注意人身安全、財產(chǎn)安全、生命安全，始終將安全放在首位，確保大家度過一個平安、快樂、祥和的春節(jié)。
20xx年是大北農(nóng)狠抓效率效益、推動升級創(chuàng)業(yè)的奮斗之年，做好安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要。相信集團各產(chǎn)業(yè)、各單位在新一年的工作中，會不斷完善生產(chǎn)管理，嚴格規(guī)范生產(chǎn)，堅決把各項安全措施落到實處，不斷鞏固企業(yè)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境，為集團實現(xiàn)兩個千億的目標作出應有的貢獻!
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十五
10月10日上午，自治區(qū)公安廳督查組領(lǐng)導對紅星中心小學校園安全工作進行了督查。
督查組領(lǐng)導現(xiàn)場查看校園監(jiān)控設(shè)施、門衛(wèi)值守、防暴器械及校門口治安情況，并操作一鍵報警裝置，查看吳忠市公安系統(tǒng)校園一鍵報警裝置運行情況，通過校園監(jiān)控畫面查看保安人員值守和學校安全日常工作情況。
通過實地檢查和詢問，督查組領(lǐng)導充分肯定了學校安全工作所取得的成績，對學校多年來沒有發(fā)生師生人身傷害及學校財產(chǎn)丟損情況表示贊賞，并對學校門口交通治安管理及護學崗工作提出意見建議，要求對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即整改，確保校園平安。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十六
一年來，在衛(wèi)計局和鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導以及同事們的大力支持下，我較好地履行了支部書記和院長的崗位職責?，F(xiàn)將一年來的德、能、勤、績、廉情況報告如下：
一、堅定信念，提高政治素養(yǎng);--中心一個“德”字
我始終堅持堅定的政治信念，在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致，時刻把政治素養(yǎng)放在立世安身的第一位，牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業(yè)重于生活的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務(wù)先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進取，奮發(fā)有為。
二、加強學習，提高履職能力----中心一個“能”字
加強學習既是事業(yè)要求，又是工作所迫，我始終堅持“非學無以立德、非學無以增智、非學無以廣才”的指導思想，除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面學習黨章黨規(guī)，又系統(tǒng)學習講話，還認真學習加快推進衛(wèi)生發(fā)展的相關(guān)政策，認真落實黨風廉政建設(shè)支部書記的主體責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。
三、忠于職守，推進事業(yè)發(fā)展----中心一個“勤”字
一年來，我以兌現(xiàn)當初承諾(做到三個心：讓領(lǐng)導放心、讓職工安心、讓服務(wù)對象舒心;兩個意：讓自己活得有意義，讓職工過得有意義)，和干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。
(一)加強調(diào)研，理清思路。明確了20xx年發(fā)展計劃，修訂了績效管理方案，確保醫(yī)院發(fā)展有章可循，不迷失方向。
(二)加強團結(jié)，聚力發(fā)展。緊密團結(jié)院支部、行政一班人，充分發(fā)揮院領(lǐng)導班子整體功能作用，充分調(diào)動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越。一是爭取項目強基礎(chǔ)，改善病員就診環(huán)境;二是人才建設(shè)強隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁;三是醫(yī)療管理強質(zhì)量，激發(fā)職工競爭活力;四是打造科室強特色，努力提升服務(wù)能力;五是執(zhí)行政策強落實，實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)新突破;六是建章立制強管理，提高管理服務(wù)水平;七是廉政建設(shè)正行風，樹立務(wù)實清廉形象;八是文化建設(shè)強群團，凝心聚力加快發(fā)展。
(三)加強協(xié)調(diào)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。積極爭取上級領(lǐng)導的重視，經(jīng)常向上級相關(guān)部門匯報工作，努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的關(guān)系，營造醫(yī)院寬松的發(fā)展環(huán)境。
(四)建章立制，逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫(yī)院管理制度和績效經(jīng)營方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等。
四、勵精圖治，工作成績斐然----中心一個“績”字
經(jīng)過艱苦卓絕的不懈努力，醫(yī)院行政管理已成體系，醫(yī)院面貌煥然一新，醫(yī)院運行機制靈活有效，績效管理杠桿作用突出，資金爭取長效機制基本建立，醫(yī)院發(fā)展外環(huán)境持續(xù)改進，醫(yī)療業(yè)務(wù)突飛猛進，今年業(yè)務(wù)收入1078萬元，是三年前180萬元的6倍，是前三年業(yè)務(wù)收入的總和，平均每年實現(xiàn)了翻番，發(fā)展速度前所未有、發(fā)展成效前所未有、發(fā)展面貌前所未有、各級公認和社會滿意程度前所未有，這些成績看得見、摸得著、拿得出、叫得響、有回報、可持續(xù)。在班子述職中已有敘述，這里不再重復。
五、勤政廉潔，自覺履行職責----中心一個“廉”字
我常常告誡自己，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設(shè)的主體責任，過好”三關(guān)”。一是過好權(quán)力關(guān)。我始終正確看待和行使手中的權(quán)力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，以干成之事評判干事之人，以德才兼?zhèn)淙罕姽J作為選賢任能的唯一標準，不搞裙帶關(guān)系或任人唯親;在公務(wù)活動中，勤政奉公，不假公濟私;在理財時，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風。二是過好金錢關(guān)。作為院長，直接參與經(jīng)濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，在基礎(chǔ)建設(shè)上成立了基建領(lǐng)導小組，在藥品上成立了藥事委員會，在物資上成立了采購辦，在醫(yī)院內(nèi)審小組的基礎(chǔ)上，又聘請了金信會計師事務(wù)所，建立第三方監(jiān)管機制，對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動進行動態(tài)監(jiān)察，一年來除拒收一切好處費而外，拒收未果的通過紀檢書記退回8。4萬元。三是過好苦樂關(guān)。醫(yī)院事多面大工作繁重，但我沒有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我沒有辜負領(lǐng)導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力。
一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是時有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是機器，對個別壞人和壞事因外界的干預未能嚴格落實制度已深惡痛絕，時有怨言，甚至想放棄;二是生性耿直，沉浮淺，有話直說，不轉(zhuǎn)彎磨角，容易傷害領(lǐng)導和同事間的感情;三是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方;四是人民群眾對醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對于我身上存在的其他缺點和問題，還需要在與同事們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導和同事們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情，和大家一起團結(jié)奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，投入到醫(yī)院建設(shè)發(fā)展之中，開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十七
12月7日下午三點，湖北省副省長趙斌、省農(nóng)業(yè)廳廳長祝金水、湖北證監(jiān)局局長光明等領(lǐng)導到我公司進行調(diào)研檢查工作。
調(diào)研工作在公司總經(jīng)理王總的工作匯報中開始，王總介紹了公司的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，并特別講述了我公司用期貨服務(wù)三農(nóng)的成功案例。
在王總的工作匯報之后，省政府等領(lǐng)導就關(guān)心的問題進行了詢問，并與我公司領(lǐng)導進行了交流。隨后，趙省長發(fā)表了重要講話。
趙省長對我公司的業(yè)績予以肯定，他表示“從交易量、盈利水平、經(jīng)營品種、稅收的繳納水平來說，美爾雅期貨公司是湖北地區(qū)做的最好的期貨公司之一?！睂γ罓栄偶瘓F在14年前由服裝行業(yè)進入金融行業(yè)，趙省長稱贊為是有戰(zhàn)略眼光的，是多元發(fā)展的需要;而14年來的實踐也證明了，這種嘗試是成功的。
趙省長在講話中充分肯定了期貨行業(yè)對于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要意義。他特別強調(diào)：在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變中，期貨有輔助作用;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)其中很重要一點就是物流方式，有期貨有現(xiàn)貨，怎么把兩個交易做好，關(guān)系到農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換，把使用價值轉(zhuǎn)換成價值的過程，也是由產(chǎn)品變成商品的過程，也是產(chǎn)品價值增值的過程，也是滿足社會的需要。所以期貨擔當了傳媒的作用，是連接生產(chǎn)和消費的重要橋梁和紐帶，地位很重要。湖北是農(nóng)業(yè)大省，湖北要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，需要期貨交易作為金融工具推動產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化、升級，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也滿足我們省的消費者包括消費單位的需要。期貨的價格發(fā)現(xiàn)功能、避險功能、套期保值功能對企業(yè)的利益，特別是農(nóng)業(yè)企業(yè)，對廣大農(nóng)民的利益至關(guān)重要。
對于我公司這些年來的努力，趙省長給與了充分肯定。他說，我公司是一個年輕的、富有朝氣的、有作為的團隊，我們的價值是社會的，是一個放大效應，我們把社會效應做到了產(chǎn)業(yè)之中，做到了廣大農(nóng)民群眾當中，使他們受益了，可以看到我們的行業(yè)的發(fā)展性及意義;他形象的將之描述為“我們是小公司要撬動大農(nóng)業(yè)，四兩撥千斤”。
最后，趙省長對我公司的工作提出三點指導意見，他指出：第一個要全覆蓋，第二個要走出去，有計劃的走出去，第三個，要把湖北期貨的布局做好，把規(guī)劃做好，農(nóng)業(yè)期貨，工業(yè)期貨，以及主要行業(yè)的規(guī)劃要謀劃好，從行業(yè)的角度謀劃，然后和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合，然后使規(guī)劃更完善。
省金融辦副主任劉美頻、省農(nóng)業(yè)廳副廳長王兆民、省政府政策研究室副主任王德工、湖北證監(jiān)局期貨處處長葛力明、省政府辦公廳八處處長等領(lǐng)導隨行，我公司副總經(jīng)理劉遵平、首席風險官唐寧參與座談。
8月21日，市交委主任彭俊、副主任陳佑湘、孫江等一行十人頂著炎炎烈日檢查漢口火車站及配套的公交樞紐站、出租車候乘點、地鐵站和金家墩客運站等交通窗口測評迎檢工作。
在漢口火車站公交樞紐站學雷鋒志愿服務(wù)工作點，彭俊主任耐心詢問志愿者服務(wù)的情況，對公交集團推廣普通話的活動給予了好評。隨后，彭俊主任來到漢口火車站，現(xiàn)場查看了該站候乘大廳衛(wèi)生保潔和志愿服務(wù)活動情況，并對該站整改落實工作給予了充分的肯定。
當檢查至漢口站地下廣場時，彭俊主任發(fā)現(xiàn)部分地磚有黑色污漬。在蹲下身親自證實這些污漬能夠清除后，彭俊主任立即責令相關(guān)部門進行整改;在地下廣場出租車候乘點，彭俊主任還仔細查看部分出租車的車輛衛(wèi)生情況，并與司機親切交談，提醒他們要增強文明服務(wù)意識。
地鐵站是一個全封閉的環(huán)境，對衛(wèi)生、通風條件非常高。在漢口火車站地鐵2號線站點，當現(xiàn)場看到該站廁所干凈整潔無異味時，彭俊主任十分贊許。要求各單位要向地鐵學習，安裝強力的抽風系統(tǒng)，徹底解決廁所異味問題。最后，彭俊主任還視察了金家墩客運站。
檢查現(xiàn)場，彭俊主任強調(diào)：火車站、客運站、公交站及出租車站都是重要的交通窗口，貼近民生，人流量大，是測評迎檢的重點也是難點。各單位必須要下氣力抓好交通窗口的文明創(chuàng)建工作。
一是嚴格對照測評標準，逐項抓好落實。在對標創(chuàng)建工作中，要特別注重細節(jié)，確保真正達標，不漏項，不留死角;二是緊盯創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，切實解決突出問題。各單位要認真梳理，重點解決環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)態(tài)度、文明用語等方面存在的問題，切實提升服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度，確保窗口各項迎檢指標達標;三是發(fā)揮志愿服務(wù)作用，加大窗口文明引導工作。要充分認識學雷鋒志愿服務(wù)活動的重要意義，認真對照標準和要求組織開展相關(guān)工作;四是要加大公益廣告投放力度，強勢營造創(chuàng)建宣傳氛圍，使窗口的社會宣傳作用產(chǎn)生積極效應，為測評迎檢奠定良好基礎(chǔ)。
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十八
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導及村委會干部的關(guān)心，各級領(lǐng)導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關(guān)注村級事務(wù)，提升自身服務(wù)基層、處理事務(wù)的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關(guān)心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產(chǎn)損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務(wù)進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農(nóng)戶進行交流,在田間地頭、村民農(nóng)閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關(guān)心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農(nóng)村建設(shè)。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調(diào)研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。
三是做好群眾生活的“服務(wù)員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
四是做好基層組織建設(shè)的“督導員”，抓好基層黨組織建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗基礎(chǔ)。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。幫助村委會完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?/p>
三、幾點思考：
1、要加大對農(nóng)村居民點的住房建設(shè)、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應當在農(nóng)閑時節(jié)，帶領(lǐng)村民改善居住區(qū)內(nèi)的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設(shè)。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領(lǐng)村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關(guān)部門應當出資，幫助村民到村級經(jīng)濟發(fā)展較成熟的地方取經(jīng)。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術(shù)的培訓，以提高村民的生產(chǎn)能力。
3、加強村務(wù)公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學的廣泛性。
4、充分利用當?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤、水等資源，保護當?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種，擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農(nóng)家游；提升綠色經(jīng)濟質(zhì)量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務(wù)，這方面大有可為。
2015年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、以黨建統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè) 駐村干部針對村一級干部整體文化素質(zhì)不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結(jié)構(gòu)、法制觀念和能力水平；以制度建設(shè)為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制，實現(xiàn)工作程序化；規(guī)范民主決策機制，實現(xiàn)決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作民主化；規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關(guān)規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的'作用。
扎實有效的農(nóng)技服務(wù)，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農(nóng)戶正確使用種植技術(shù)，與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農(nóng)村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農(nóng)民思想，增強了本村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的信心，提高了轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結(jié)合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術(shù)、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調(diào)查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農(nóng)村服務(wù)工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，；圍繞各村的實際，除抓好農(nóng)民的技術(shù)服務(wù)外，還要在項目建設(shè)上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展；抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎(chǔ)設(shè)施及公益設(shè)施的建設(shè)；抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
向縣領(lǐng)導匯報工作的簡報篇十九
冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優(yōu)美長卷，同時指出的各種現(xiàn)象，對工作也更是一種鞭策，作為普通一員，才能在集團發(fā)展的長卷上留下自已的汗水一筆。
冷書記在講話中從集團公司的長遠發(fā)展核心目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內(nèi)涵豐富，體現(xiàn)了寬廣的全球視野和深邃的'戰(zhàn)略眼光，具有很強的前瞻性和指導性，是我們當前和今后一個時期的戰(zhàn)略綱領(lǐng)，也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念，努力超越，追求卓越，奮力實現(xiàn)做優(yōu)、做強的目標，促進企業(yè)跨越發(fā)展。
回望2010年，集團公司啟動和做大了一批具有關(guān)鍵技術(shù)的公司，抓住了國網(wǎng)公司快速推進產(chǎn)業(yè)的大好時機，并快馬加鞭將2011年確定為“產(chǎn)品年”，全面推進“產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略”，戰(zhàn)略性的確定了“煉內(nèi)功、強產(chǎn)品、夯基礎(chǔ)、全提升”十二字的經(jīng)營方針，這一系列的定位措施使我們更加有理由相信，我們許繼集團在未來的電力裝備制造產(chǎn)業(yè)里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質(zhì)量年”我們更應該意氣風發(fā)，努力向前。
通過深刻學習報告精神，我對集團公司營銷工作整體發(fā)展的輪廓和現(xiàn)狀有了較為清晰的了解，也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。
集團公司要實現(xiàn)跨越式發(fā)展和打造國際一流裝備企業(yè)的宏偉目標，必須強化大局意識：要求各單位從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，樹立上下一盤棋的思想，提升執(zhí)行力;必須強化質(zhì)量意識：要求各單位深刻認識電力裝備產(chǎn)品質(zhì)量對國民經(jīng)濟可能造成的影響和所承擔的社會責任，尤其作為直屬產(chǎn)業(yè)單位，更有責任把為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠的產(chǎn)品放在首位;必須強化誠信意識：要求各單位和營銷人員誠實守信、注重承諾。必須強化服務(wù)意識：要準確把握客戶需求，堅持“主動式服務(wù)、全過程服務(wù)、超預期服務(wù)”的理念，肩負“服務(wù)樹立品牌、服務(wù)助推營銷、服務(wù)創(chuàng)造價值”的使命，為客戶提供滿意服務(wù);必須強化效益意識：要求各單位發(fā)揮集團化運作優(yōu)勢，降低營銷成本，提升運營效率，為客戶創(chuàng)造價值的同時，提升企業(yè)效益。
作為投標管理員，我要積極響應冷書記領(lǐng)導，深入研究招標、評標規(guī)則，充分了解客戶的需求，了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃，增強和業(yè)務(wù)員溝通，提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結(jié)，積累經(jīng)驗。
東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發(fā)展，逐步壯大的重要時期，我相信在集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的號召下，公司“五年規(guī)劃”戰(zhàn)略目標的規(guī)劃下，以及李總2011年工作報告的指引下，以我們必勝的信心，務(wù)實的態(tài)度，扎實的作風，一定可以創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進步的美好未來，共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!
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