心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
教導心得體會篇一
本人自20xx年6月來到教務處擔任教務員工作。在此期間，跟隨領導我收獲了教務管理方面豐富的專業(yè)知識，取得了長足的進步，體驗了工作中的苦澀和甜美，彌補了自己的不足，豐富了自己的學識。本學期工作總的來說，忙碌中很充實，感覺自己較之前成長了許多。
下面就我個人所擔任的一些工作，做以下匯報：
一、職責范圍
在教務處，我負責的工作主要有以下幾個方面：
1、學院新增專業(yè)的申報工作
2、教材的訂購與發(fā)放
3、學生成績考核及管理工作
4、英語應用能力測試的安排工作
5、協助各系部完成教學計劃的完善和修訂工作
6、教務處日常教務管理工作
二、思想方面
作為一名教務處工作人員，在我們學院底子薄，問題多的情況下。我深知自己所處的位置和應履行的職責。做好教育教學及各方面的工作，為師生服務是我工作的宗旨。因此我在思想上與學校的大政方針相一致，在行動上，堅決貫徹黨的教育方針和執(zhí)行學校的各項規(guī)定。以身作則，不斷學習新的教育、教學理論，充實自己，完善自我，參加政治業(yè)務學習，提高自身素質，關心服務于教師和學生，完成領導交給的教學任務和各項教務工作。
三、工作方面
1、新增專業(yè)的申報工作
我院是去年3月份新申辦的院校，學院辦學初期，只有5個專業(yè)。因此每年申報新增專業(yè)是我院教務處工作的重中之重。今年7月份，我們三個工作人員在教務潘副院長、教務處宋處長的指導下，完成了對明年擬招生“市場營銷(陶瓷鑒賞與營銷方向)”、“物業(yè)管理”、“酒店管理”、“汽車電子技術”、“會計電算化”5個專業(yè)的申報工作。在炎炎暑期，加班加點搜集資料，所幸不負重托，在7月31日順利申報至教育廳。
2、教材預訂及發(fā)放工作
我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作，在教材訂購方面，我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。首先由各系部提交經由教務處審批通過的教材預訂表，再由我負責進行全院教材的訂購。發(fā)放教材方面，我堅持各輔導員評繳書款條領取教材，做到不多發(fā)、不漏發(fā)、不遲發(fā)。不影響學院的正常教學工作。由于今年學院情況特殊，截止10月中旬，仍有新同學陸陸續(xù)續(xù)報到。xx級學生有多半在開學初沒能交齊學費。因此到10月底，教材的發(fā)放工作才接近尾聲。
3、學生成績考核及管理工作
新學期伊始，有關成績考核及管理的工作方面，涉及到的只有xx級學生補考的工作。根據教務處總體的學期教學工作安排，補考工作安排在10月12、13、14號。我嚴格按照學院《成績考核及管理辦法》的有關規(guī)定，對上學期成績不合格的同學，如期進行了補考。補考前做到及早通知需補考同學認真復習應考。考務工作面，做到認真印制試卷、嚴格做好試卷保密工作，認真組織補考改卷。本學期末的期末考試時教務處本學期結尾的一項重要工作，我負責試卷的印制和期末考務工作，試卷于12月25號之前全部印制完畢。我院于12月27、28、29日，進行了為期兩天半的期末考試工作，在考試期間，我堅決履行作為考務的職責，堅守考場陣地，及時解決考試中遇到的各項問題，確?？荚図樌M行。
4、教學計劃的進一步修訂。
學院教學計劃的修訂是一項嚴肅且長期的工作，我院目前有10個專業(yè)。今年新增招生的有五個專業(yè)。教學計劃的修訂工作比較艱巨。從學期初試，學院相關領導對教學計劃的修訂比較重視。今年10月12日，教務處下達了對今年新增教學計劃修訂工作至各系部，10月16日，我如期對修訂后的教學計劃進行了收繳并向領導進行了匯報。
5、20xx-20xx學年第二學期實訓室計劃申報
每學期組織各系部建設實訓室是教務處工作的一個重點，本學期即將結束，我負責組織各系部進行實訓室計劃申報，目前已經將材料收繳完畢。
6、a、b級英語考試考點的申報和報名工作。
7、a、b級英語考試。
我院于12月18日進行ab級考試，我負責ab級考試考務工作，期間多次對考試聽力設備進行試聽，并協助學生處進行了考場的整理，安排ab級監(jiān)考。ab級考試在全院領導的統(tǒng)籌安排下，順利完成。
8、20xx-20xx學年第二學期教材預訂
為保證下學期教材的按時發(fā)放，本學期末最重要的一項工作就是將下學期的教材預訂工作做好。因此，12月中旬我根據潘院長和宋處長的指示，將下學期各系部要使用的教材預訂情況登記表下發(fā)至各系部，匯總教材預訂總表。截止期末結束，經教務處審核通過的教材預定表已經順利完成，并提交書商預訂。
9、教材費用結算
我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作，在教材訂購方面，我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。截止目前教材費用已經報送財務處，正等待給書商結算。
10、教務處日常工作
除上述本職工作外，配合協助教務處領導和同事做其他日常工作，比如協助教務處宋處長完成周工作計劃，協助同事宋曉宇老師完成教學運行檢查工作，擔任學院優(yōu)質課評委等日常的教務處工作。
四、今后的工作打算
雖然每天早來晚走，盡職盡責，但仍存在工作不到位的地方，立足現在，展望未來，感謝領導和各位教職工對我工作的支持，工作成績歸功于大家，在今后的日子里把工做得更好。堅持做到多看書、多學習、多積累教學管理經驗。多向校報投稿。在院系兩級管理工作的推進背景下，盡快轉變自己的工作理念。在工作過程當中，更認真更細致。使自己盡快成長成為一名合格的優(yōu)秀的教師和教務工作人員。
教導心得體會篇二
教育是一項既艱巨又重要的任務。作為一名教師，要努力實現育人目標，培養(yǎng)學生積極向上的人生態(tài)度和良好的道德品質。然而，如何達到這一目標呢？從我的教學經驗中，我總結出了幾點教導心得體會，分享給各位教育工作者。
一、熱愛學生，幫助學生成長
為一個孩子點亮夢想是一件很美好的事情。作為教師，我們不僅僅是傳授知識，更要關注學生的全面發(fā)展。這就要求我們要真正熱愛學生，關注他們的成長。有時，我們需要主動去了解學生的家庭背景、興趣愛好、性格特點等，進而采取針對性的教育和幫助。只有在關愛和支持的氛圍下，學生才會獲得自信，并且實現自我價值。
二、創(chuàng)新教學，課程設計要個性化
課程教學是要隨著時代的發(fā)展而不斷變革的，只有不斷創(chuàng)新和改進才能適應不斷變化的社會發(fā)展需要。這就要求我們要有敏銳的觀察力和洞察力，緊跟時代潮流，創(chuàng)新教學方式。因為不同的教學方式適用于不同類型的學生，我們需要針對學生的不同程度和興趣愛好，加以個性化的設計。在課程教學中，我們可以采取多種方式和手段，如教學互動、探究式學習、虛擬實驗室等，從而激發(fā)學生的學習興趣和潛能。
三、重視學生的反饋和需求
我們要重視學生的反饋和需求，及時收集學生的心聲和想法。我們可以聽取學生的建議，不斷地進行教學反省和改進。同時，我們還可以在教學中運用各種形式的評價，讓學生參與到學習中的評價、自我評價以及互評等。評價不僅僅是認定學生的優(yōu)劣，更是一種促進學生發(fā)展和成長的手段，同時讓學生充分參與到自己的成長中。
四、關注學生的情感體驗
情感教育是非常重要的。作為教師，我們要從學生視角出發(fā)，關注他們的情感體驗。學生在成長過程中會有滿滿的煩惱和不滿，或者是成就感和快樂等不同的體驗。因此，我們需要建立良好的情感關系，了解學生的情緒反應，真正關心他們的成長，從而傳遞正面的情感并引導他們正確的表達情感。
五、開創(chuàng)多元化校園文化
校園文化是影響學生成長最為重要的因素之一，提高校園文化質量具有重要意義。我們可以根據學生的年齡特點、學科背景和性別特征等因素，制定符合它們的文化創(chuàng)意，激發(fā)學生的環(huán)保意識、文化興趣等，在校園中自如發(fā)揮自己的個性和潛力，開拓未來的創(chuàng)新之路。
總之，作為一名教師，我們不能止步于傳授知識的層次，更要關注學生的全面發(fā)展，把握自己的教學質量和提升教學實力，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。我的這些教導心得體會一定能夠對廣大教育工作者和學生產生啟示和幫助，幫助他們更好地提高教學效果和學習質量。
教導心得體會篇三
10月24日至10月26日三亞市教師進修學校組織了全市首屆中小學教導主任培訓，在此感謝進修學校給我們搭建了這樣一個平臺。在開班典禮上進修學校林校長就這次培訓的意義、目的做了重要講話，要求我們在本次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質。這充分說明了上級領導對這次培訓工作的高度重視。在培訓的過程中，我受到了一次次的洗禮，培訓讓我找到了自己與優(yōu)秀教導主任間的差距；懂得了什么是認真、執(zhí)著以及如何當一名合格的教導主任。
此次培訓安排兩天的集中理論學習和一天的參觀考察。理論學習分別由四川的肖成全老師、揚州市梅嶺中學王力耕校長、深圳市教研室唐建新主任三位專家向我們傳授課改的新理論，給我們講解如何做好教導主任及相關工作問題。對于三位專家的理論學習我分別有不同的接觸層面，但對自己都是受益匪淺。
肖成全老師—一位具有權威的專家，講座幽默又附有哲理讓人百聽不厭，一個個真實的案例加以自己幽默和理論性的分析讓我們置身于中，心靈受到一次次的震撼。不經意的會在心里下定決心：我以后在教學和工作中也要小心而且有藝術的處理類似的事情。
—改變不了大環(huán)境，我們改變小環(huán)境
—改變不了將來，我們改變現在
—改變不了他人，我們改變自己
對于肖老師的這三句話我感觸很深，我們在工作中經常埋怨：
自己的工作環(huán)境不比別人的好怎么能比別人有成績呢？ （請使用第一句來解決）
現在的孩子非常調皮不好教啊，以后怎么會有什么成就呢？（請使用第二句來解決）
想盡方法都沒法讓學生對學習感興趣，成績總提不上去呢？ （請使用第三句來解決）
其實在很多的時候問題并不是出在別人的身上而是自己。所以在教育教學工作中我們教師本身要懂得反思，反思我們自己的教學理念、教學能力、教學方法、心理狀態(tài)等這些是不是存在什么問題后給予解決。
而對于王力耕校長的講座在“深刻反思教學現狀”的部分
—反思我們的認識，還有一些老師不同程度地存在“生源決定論”歸因錯誤，導致態(tài)度消極，斗志不旺。
這句話我深有感觸，我們西島小學坐落在一個海島上，四面環(huán)海，交通及不方便，但我們又是一個社區(qū)，學校屬市區(qū)所管?！皩W校教學設備跟不上，而島上學生知識面窄，見識不廣，導致學生基礎差?！边@就是我校一直遺留下來的歸因錯誤的理由和借口。但經過課改后理論的學習和理念的更新，我們教師調整心態(tài)奮發(fā)向前終于取得了不小的進步。把我們學校這種特殊的地理位置、環(huán)境和學生基礎差的因素當做一種奮發(fā)向前的動力，逐漸的推著學校發(fā)展往前沖。在河西區(qū)各類比賽中老師和學生們都取得不小的成績。
26日早上安排了到市區(qū)先進學校參觀考察的活動，我們這組安排到三亞市實驗小學參觀考察，在實驗小學的多媒體教室里，我們組成員聽了本校嚴教導的經驗介紹，聽著穿插在她那別具風格的講座中的一件連一件的教育敘事，代表性案例，我心里產生一次又一次的震動，聽完經驗介紹后又觀看了學校的一些資料檔案，那些我們看得頭暈的表格數字和一大堆的資料都是由她自己完成的，她卻做得游刃有余,一絲不茍，不由得讓我由衷地佩服；同時也喚起了對自己的反思：同樣身為教導主任的我，為什么與她當的教導主任差距會是如此的巨大？她教會了我什么叫做認真、執(zhí)著。讓我更深刻的體會她對優(yōu)秀教導主任所闡述的觀點：
1、優(yōu)秀的教導主任必須是一名優(yōu)秀的教師；
2、優(yōu)秀的教導主任必須是一名多面手；
3、優(yōu)秀的教導主任一定是校長的好幫手；
4、優(yōu)秀的教導主任一定是教學研究和改革者。
通過這次培訓，讓我明白了自己與他人的差距，理解了只有認真、執(zhí)著才能辦好事情；懂得了如何當好一名教導主任，并明確了以后的工作方向： “以提高教學質量”為目標，著力抓好教學管理，努力做一名優(yōu)秀的教導主任。
教導心得體會篇四
教導倫是一項非常實用的技能，可以幫助我們提高與他人相處的能力，有效解決各種人際關系問題。在經歷了一段時間的學習后，我意識到了教導倫的重要性，也深深體會到了它的實際運用價值。今天，我將分享我在教導倫學習與實踐過程中所得到的心得體會。
第二段：理解教導倫的基本概念
教導倫是一種用于幫助他人改變其行為方式、思考方式或態(tài)度的技能。它重要的成分包括情感表達、引導他人思考、提供建設性反饋等。通過應用這些技能，個人能夠為他人提供支持、建議、幫助和指導，從而幫助他們增加自信、改善關系、加強決策等。在學習教導倫的過程中，領會它的基本概念非常重要。
第三段：實踐教導倫的技能
我們必須確保學到的理論知識能夠應用到實際中。在理解了教導倫的基本概念后，就需要實踐用它與他人交流。首先，了解對方的需求和感受，然后以尊重的態(tài)度去溝通。其次，引導對方思考或探討新方式，以啟發(fā)他們自己找到解決問題的方法，而不是直接給出答案。最后，提供建設性的反饋，引導對方改進或提高自己。這個過程要求我們具備良好的溝通技巧和耐心，沒有高超的實戰(zhàn)技巧，我們將無法真正將教導倫用于實踐。
第四段：掌握教導倫的要領
就像許多技能一樣，教導倫也需要掌握一些要領。首先要關注對方，尊重對方的感受，還應該確保我們在與對方溝通時不斷地詢問他們的看法和感覺。此外，我們還需要具備專業(yè)的知識，以幫助對方找到解決問題的方法。最后，我們要學會給予建設性的反饋，這可以讓對方更好地改進自己，提高能力。在掌握了這些要領之后，我們可以更加自信和有效地使用教導倫技能。
第五段：結論
教導倫是一種非常有用、實用的技能，我們在人生中都需要，無論是在工作還是在家庭生活中。擁有教導倫技巧可以使我們更加努力、更加成功地解決各種人際關系難題。通過了解教導倫的基本概念、實踐技能，及時掌握要領，我們可以更加自信和有效地應用教導倫技巧，從而在我們的人生中走得更加康健。
教導心得體會篇五
自本學期開學以來，我校教學管理工作在校長的直接領導下，在各科室的積極配合下。以“規(guī)范教學常規(guī)管理，加強師資隊伍建設，優(yōu)化課堂，深化“單元組”管理，全面提高教育教學質量”為目標，堅持教務、教改、教學齊抓并舉，充分調動廣大教師工作的積極性，積極轉變教育觀念。為更好地發(fā)揚優(yōu)點，彌補缺點，也為今后工作提供一個有力的依據，特做學期工作總結如下：
1、心所在，教導處在不斷完善管理措施的基礎上，繼續(xù)從“備、講、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)抓起，高標準嚴要求，認真操作，效果良好。
教師備課要力求體現“新課程標準”精神，要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉變?yōu)橹攸c備“學生如何學”上。備課從集體備課抓起，教案體現一級備課和二級備課，教后要有反思和重建，教案做到周一檢查，月有月查發(fā)現問題及時反饋。
課堂教學是實施素質教育的主戰(zhàn)場，也是體現課改理念的主渠道。教導處采取集中聽課與重點針對性聽課相結合的方法。認真組織好“聽、講、評”系列活動開展，為老師們研究教法，取長補短提供了一個很好的平臺。
本學期還組織級部教學比武活動?；顒蛹壊砍踬愅七x一名教師參加學校組織的決賽，決賽第一名教師為該學科的科研小組成員。
作業(yè)批改要求堅持及時批改，全收全改與重點面批相結合，并且要做好批改記錄，以備糾正。本學期分別進行三次作業(yè)檢查。對作業(yè)檢查中出現的問題及時在例會上總結反饋，起到了有效的督導作用。
考試評估是教學工作中的關鍵環(huán)節(jié)，教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分等環(huán)節(jié)都認真操作，力求客觀公正。本學期進行了期中、期末及各種抽考，這些考試起到了以考促教，以考促學，以考代練的良好作用。
本學期于組織了評教評學問卷，每班人，共有5名同學參加了這次活動，問卷從責任感、講課、作業(yè)批改和輔導四個方面對任課老師進行客觀公正的評價，同學們對老師教學工作的充分肯定及提出合理化建議體現了當今師生之間平等交流的新型關系。
2、集中精力抓好教學常規(guī)的管理工作。要求各級部嚴格按照課程編排，編排課程表，合理地安排了各科的課節(jié);并依據季節(jié)的變化和中學生的生理特點，按上級要求及時地調整了作息時間表，保證了學生充足的睡眠時間，從而以旺盛的精力投入到學習之中去。
3、按照考試常規(guī)要求，進一步規(guī)范了考試和管理制度。實行大單元達標測試，對于大型考試都進行了具體、周密、操作性強的考試安排，確保了考試的順利地進行。本學期，組織全校性的期中考試，期末考試，并進行了認真細致的質量分析，安排各級部按要求開好質量會，會上老師們互相交流本次考試的成敗得失，探討了如何加強對學生的管理，如何調動學生學習的積極性和主動性，采取什么樣的措施彌補存在的問題，進一步明確今后教學工作重點和工作方向。并在本學期進行了三次教學常規(guī)檢查(聽課筆記、備課、作業(yè)批改和錯題擋案等)，把檢查結果進行了客觀公正的評價得分統(tǒng)計，并把檢查中發(fā)現的問題及時反饋給當事人，限期整改，因而年終督導檢查中，我校的教學常規(guī)管理和作業(yè)設置、活頁備課及教師業(yè)務檔案均得到了好評。
4、為把減輕學生的課業(yè)負擔落到實處，教導處要求每位教師對學生的課內作業(yè)和家庭作業(yè)都要做到精心設計，精心挑選，堅決杜絕使用現成的資料或試卷，家庭作業(yè)教師根據學科作業(yè)量自己編寫或剪貼。周末作業(yè)語文、數學、英語、物理、化學設計好預習作業(yè)和鞏固作業(yè)。并且要求教師對作業(yè)要做到有布置，有檢查，有反饋。周末的鞏固作業(yè)要批改。教導處定期收集檢查，并按目錄裝訂存放。
5、加強了對現有功能室的管理。根據各功能室的特點安排合適的教師負責，對他們進行了明確的分工，也使每個教師都明確了各自的職責。如室內衛(wèi)生、儀器存放、帳目的管理、各種材料的整理歸檔、制度建設等得到了落實，因此本學期功能室的管理較以往有了大的改觀。
辦學質量、育人效益要持續(xù)、高效、優(yōu)質的發(fā)展就必須充分發(fā)揮教學活動和教研活動的作用，努力營造一種濃厚的教研氛圍。本學期，我們積極開展“單元組”課堂教學活動和教研活動，具體工作如下：
以級部為單位，開展了各級部的“聽——說——評”一體化的公開課活動，單周各級部推選某學科的課，要求本級部人員必須參加聽評課，并在評課過程中每人至少要提出兩條建議供級部成員進行交流、探討，本節(jié)課有沒有體現“單元組”課堂教學，哪個環(huán)節(jié)體現的充分，優(yōu)點是什么，哪個環(huán)節(jié)有待進一步完善，有何建議。本節(jié)課有沒有作到“全員參與，積極參與，自主高效”。以次在實踐和研討中推進和完善了我校的“單元組”課堂教學模式。
對教學管理力度不夠大。表現在：對于教師學習、學生作業(yè)、課堂教學情況等了解不夠，對教學后的反饋與矯正力度不大。如：作業(yè)檢查只停留在次數和批改情況上，對質量、批改后是否及時反饋給學生的檢查還需進一步加強;對教師課堂上批評學生耽誤講課，把學生趕出教室的督查力度不夠。
教研形式單一，只是停留級部在“聽課——評課”上，沒能組織學科組教師進行集體備課，集中交流探討，和“聽課——評課研討活動。而且級部研討落實的不夠好，因而“單元組”教學推進的較慢。我想同學科教師畢竟知識的認同、教學方法、教學語言有著相同的感悟，在一起研討更能促進教師的成長和推進校改。
科室的管理工作還不夠精細，如過程材料的`記錄，教學常規(guī)檢查、特長活動的檢查等都有待完善。
當然工作中還有很多需要改進和完善的地方，今后我們將不斷調整工作步伐和工作方式，尋找工作的最佳切入點，把學校的教學工作做得更好。同時也衷心地希望各位領導和廣大老師們能在今后的工作中給予更多的批評與指正。
1、在校委會的領導下，緊緊圍繞學校的重點工作創(chuàng)新性的開展好科室工作。在學校辦公室的統(tǒng)一協調下，和正教處合作抓好學生的課堂學習習慣，學風、考風、守時、按時獨立完成作業(yè)的習慣。培養(yǎng)學生學會合作、學會交流、展示、推薦自我的能力。和教科室搞好配合抓好教師的課堂教學、教研、教改盡快完善我校的單元組課堂教學，促進教師的專業(yè)發(fā)展和新教師的培養(yǎng)工作。
3、豐富課堂教學研討的形式，可組織學校研討，級部研討，學科組研討。強化備課組集體備課和學科組集體備課交流及學科組的聽、評課活動，以此促進同學科教師相互學習相互借鑒。
教導心得體會篇六
教導力是指指導、教育、啟發(fā)其他人的能力。作為一個教育工作者，教導力是必不可少的一項能力。經過多年的實踐，我深刻認識到，擁有一定的教導力不僅能夠提升工作效率，還能夠讓學生更好地接受知識與技能，獲得更好的成長與發(fā)展。在本篇文章中，我將分享自己的教導力心得體會，希望對其他同樣從事教育工作者的人有所幫助。
二、展開
1.積極傾聽
作為一個教育工作者，傾聽能力是一項非常重要的素質。只有當我們仔細傾聽學生的反饋與想法，才能夠更好地了解他們的需求和心理狀態(tài)。我們應該尊重學生的權利和個性差異，了解他們的興趣、需求和情緒，并能夠在與他們交流的過程中傳達出真正的關注和愛。傾聽也要包括了解教育機構領導和家長的想法，建立一個溫馨、融洽的教育環(huán)境。
2.激勵學生
鼓勵學生探究，激勵他們不斷地學習和自我發(fā)展，是我們作為教育工作者的職責。在這個過程中，我們要注重肯定他們的努力，以激勵他們持續(xù)不斷地進步和提升。在實踐中，我們應該鼓勵學生做到最好，不怕失敗，鼓勵他們探索未知領域，開發(fā)新技能。同時，我們也要做好有效的溝通，了解他們的期望和目標，使學生能夠積極努力。
3.引導學生
引導學生是教育工作者的另一項重要工作，引導意味著教育，指導和幫助學生充分發(fā)展自己的能力和潛能。需要我們有足夠的經驗和知識，而且要注重尊重學生的個性差異和特點，以便給予詳盡的指導和建議。我們可以開展探究式學習，讓學生自己尋找解決方法，也可以為學生指定具體的任務?？傊覀冃枰鶕W生的能力和需求，綜合考慮，在適當的時間和環(huán)境下，為他們提供指導和啟發(fā)。
4.創(chuàng)造學習氛圍
創(chuàng)造一個積極、有益、愉快的學習氛圍對學生的學業(yè)和心理健康起到非常重要的作用。我們可以通過布置漸進式的任務來激發(fā)學生的學習興趣，安排多種有趣的學習活動，以鼓勵學生主動積極而非被動地參與學習。此外，我們還可以設計多項互動式的教學方式，使學生更好地沉浸在學習的氛圍中，激發(fā)他們的學習動機。當然，在創(chuàng)造學習氛圍的同時，我們也要關注學生的個體差異和特點，盡量讓適合不同學生的學習方式都能夠得到發(fā)揚。
5.推動持續(xù)發(fā)展
作為教育工作者，我們要時刻保持學習和進步，持續(xù)發(fā)展自身的教導力。我們要有一個清晰的教學目標，不斷為自身增值，拓展我們的知識和技能，讓自己成為“合格的生活長者”。這就需要我們發(fā)展自我學習的興趣，學習新的教學方法和手段。我們還需要學習自我反思的方法，定期回顧教學數據和學生反饋，反思自己的教學效果，不斷完善我們的教學能力和方法。
三、總結
要成為一位優(yōu)秀的教育工作者，我們需要不斷增強自己的教導力。我們需要注重學生的個性差異，建立良好的學習氛圍，為每個學生提供效果最好的教學方式。每一位教育工作者都應該將實際行動建立在學科素質和教育方法雙重基礎之上，保持持續(xù)的學習和進步，以更好地提升自己的教導力，創(chuàng)造更好的教育環(huán)境，為社會和人民的發(fā)展做出更加積極的貢獻。
教導心得體會篇七
元月3日到6日，我有幸參加了歙縣教師進修學校組織的全縣中學教務主任培訓活動，這是我自20xx年11月走上教務主任工作崗位以來第一次參加真正意義上的專業(yè)培訓。為此，我和很多參訓的教務主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。
在這次培訓學習中，我認真聆聽了縣教育局科室領導：教研室余秋游主任、電教館馮潛館長、基教股洪光文股長、教研室姚輝副主任、徐鑫老師及市委黨校楊曉黎教授等專家的精彩講座，同時也從同仁們的交流中學到了許多可行的做法，收獲很大。
當然，通過培訓，我也深刻意識到自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的定位和新的思考。
教務主任應該正確定位自己的角色，在校長的帶領下，做好自己的本職工作，還要分析學校的具體情況，研究學校教學常規(guī)管理的策略和方法，帶領全校教師創(chuàng)造性開展教研工作，確保學校教育教學質量穩(wěn)步提升。同時還要不斷充實自己，不斷提高自己的個人修養(yǎng)，提高依法治教和規(guī)范管理工作的能力。
教務處是學校負責教學工作的職能部門，要在校長的直接領導下，負責完成和落實學校教育教學目標，負責學校課程、教學評價、隊伍建設、教學常規(guī)和教務等方面的組織管理工作，通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。
在工作中，教務主任要協助校長按教育行政部門規(guī)定，制定和實施學校的教育教學工作計劃，完善各項教學常規(guī)，抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。要深入教學第一線，全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學情況，善于發(fā)現教師的教學經驗，即時總結，改進教學狀況。教務主任還要協助校長指導教研組工作，布臵和檢查各階級的教學工作，檢查教師教和學生學的情況，監(jiān)控教學質量，提出指導性的意見。要組織教師學習有關教育教學理論和文件，學習研究新課程方案、課程標準和教材。及時了解學生的學習情況、思想狀況，根據學生的身心以及學科特點，合理安排學習和活動。在組織考試考務工作方面，要根據上級指示，合理安排，規(guī)范閱卷和質量分析工作，根據全校教學實際情況，提出改進教學工作的意見。平時，還要重視教學經驗的總結和教學資料的積累，加強教學信息的交流。
教務工作是做實事的工作，甚至有時還吃力不討好，這就要求教務主任要有任勞任怨、無私奉獻的品質。要處理好校長、教師、學生各方面的關系，協調好學校各部門之間的聯系，顧全大局，以助學校教育教學目標全面達成。
教學常規(guī)管理事務繁多，要優(yōu)化教學秩序，教學常規(guī)管理一定要思路清晰，制度規(guī)范、工作細致，執(zhí)行嚴格。在抓好教學常規(guī)管理的過程中，我的主要做法是：
一是規(guī)范教學行為。規(guī)范教師教的行為，從備課、上課、批改、輔導、檢測五方面加強管理與監(jiān)控。規(guī)范學生學的行為，要求學生認真做好預習、上課、作業(yè)、復習、應試五方面工作。學校在期中、期末對教學常規(guī)進行全面檢查，特別對備課筆記和作業(yè)情況等教學環(huán)節(jié)進行抽查、檢查和分析。精細作業(yè)布臵與批改，作業(yè)量適當、批改及時、講評到位。教務處做好資料檔案的積累工作，服務老師們的教學。
二是規(guī)范課務、考務工作。規(guī)范課務工作，做好課務安排工作，開齊開足課程標準規(guī)定的學科，合理排課。嚴格請假制度，配合學?？记谥贫?，嚴控私自調課，保證學校工作的正常有序地開展。規(guī)范考務工作，每次考試精心組織、嚴格要求、程序嚴密、監(jiān)考認真、閱卷負責，做到每次考務不出差錯、少出差錯，保證了學校教學質量檢測的真實性、公正性。有利引導學生嚴謹求學，誠信考試，促進提高教學質量。
三是抓好規(guī)范教學安全管理。實行多媒體教學的預約和登記制度，防止多媒體教室使用擁崗爆棚，抓好課堂教學的安全，提高多媒體教室的使用率。抓好體育工作安全，重視體育課和課外活動的安全教育和引導工作，對體育器材和體育設施的每月檢查一次，有效防止意外事件的發(fā)生。抓好實驗教學安全，教師明確實驗的安全責任制，遵循實驗操作規(guī)程，加強實驗教學和實驗室管理，按照有關實驗藥品管理辦法，加強藥品管理和使用，促進實驗室管理工作的規(guī)范化、科學化。
四是規(guī)范學籍管理制度。認真做好學籍管理工作，編制學籍管理名冊和學生名冊，穩(wěn)妥處理學生學籍的轉入、轉出工作，進一步規(guī)范學生的轉入、轉出、休學、復學、退學等學籍變動手續(xù)；做好電子學籍管理系統(tǒng)的日常管理工作和學生基本信息輸入工作，明確電子學籍管理系統(tǒng)的重要性和培訓操作方法，指導完成學生基本信息、成績登記、學分認定、社會實踐、研究性學習等輸入工作；完善綜合素質評價工作方案，認真、及時做好綜合素質評價工作。
教研組肩負著學科教研的主要任務，在組織協調學科教學、教研、教改，促進教師素質提高，實施素質教育，全面提高教育教學質量等方面具有十分重要的作用。教務主任要把指導教研組工作作為一件重要工作來抓實、抓好。一要開好教研組長會，我在開學初必須召開一次教研組長會，提出本期（或學年度）學校教研工作方向、思路，討論修訂學校教研工作計劃。學期中定期召開教研組長會，學習相關理論、研究成果等；相互交流教研工作中的情況和經驗；督促檢查學科組教研工作按計劃開展的情況。二是務實開展教研組活動，教研組按計劃開展教研活動，我每次都深入到活動中去，加強督查、指導。帶領全體教師采取說課、獻課、評課的方式共同研究教法學法、研究教學手段。有時自己親自上公開課，以身作則，率先垂范。要求教師戒虛務實，從教材的處理方法、教學思路設計、課堂結構安排、教學語言設計、提問設計、板書設計、難點突破的方法等方面評課議課，提出自己的想法。鼓勵教師多積累、多總結、多反思、多表達。從新的角度和高度去思考問題，創(chuàng)造性的運用已知信息，提煉出具有更新價值的精華，通過文字載體，以不同的論文形式將研究結果表述出來，以此來激發(fā)教師的創(chuàng)新能力。
教務主任應履行自己的職責，必須不斷加強學習，規(guī)范管理工作，提升自我修養(yǎng)，增強依法治教的能力和水平。教務主任思想上要處處為教師著想，熱情誠懇地對待每一位教師，以身作則，辦事要公平、善于自我批評，不做無原則的事；文化方面要謙虛謹慎、善思好學，知識面要廣，善于學習新知識；在教學業(yè)務上成為表率，比一般的教師要站得高些、看得遠些，當好領頭雁?！按蜩F先要自身硬”，教務主任理所當然地應成為課堂教學和教育科研的能手。所以，平時只要有外出聽課的機會，我總是虛心學習，認真做好筆記，回來后細心揣摩、消化，博采他山石，琢為自家玉。尤其是在課程改革以來，我做為一名教學第一線的課改教師，我積極參加各種新課改教師培訓班，積極加入縣學科中心組，深入領會新課改精神，不斷提高自己業(yè)務水平。并深入教學第一線，上上課給老師看，讓老師認同；在工作作風上要成為表率，執(zhí)行制度，落實規(guī)范，講究一個“實”字，制定的計劃要一項一項落實、一項一項檢查、一項一項總結。綜合能力上要不斷學習法律法規(guī)知識，提升思德修養(yǎng)，依法執(zhí)教，依法治校。
幾年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底。
以上是我對本次培訓的一點體會和感想，說的不足或不正確的地方，敬請各位領導批評指正。
教導心得體會篇八
教導力是一種非常重要的能力，它可以幫助我們更好地引導他人成長和發(fā)展。在我的工作經歷中，我深刻體會到了教導力的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并與大家探討如何提升自己的教導力。
第一段：意識到教導力的重要性
在我的職業(yè)生涯中，我曾擔任過多個管理職位。但是，我所遇到的最大挑戰(zhàn)是如何引導我的團隊成員成長和發(fā)展。在一次團隊討論中，我突然意識到，我需要提升自己的教導力。只有建立強大的教導力，我才能更好地支持我的團隊成員從失敗中學習，從經驗中成長，并且讓他們更好地完成任務。
第二段：建立信任關系是提升教導力的關鍵
在我的工作中，建立良好的信任關系是提升教導力的關鍵。我相信，只有當團隊成員相信并愿意接受我的建議、意見和指導，我才能更好地支持他們成長和發(fā)展。因此，我會在日常工作中與團隊成員建立互信的關系。我會傾聽他們的困難和需求，并協助他們找到解決問題的方法。通過建立深厚的信任關系，我能夠更順暢地引導團隊成員的成長。
第三段：定期進行反饋和引導
我認為，給予團隊成員及時的、具體的反饋和引導也是提升教導力的關鍵。我會定期與團隊成員探討他們的工作表現，并幫助他們識別具體的優(yōu)點和缺點。在進行反饋時，我會盡可能地避免批評，而是著重強調成長的機會和改進的方向。此外，我也會定期與團隊成員進行職業(yè)規(guī)劃，并幫助他們定制成長計劃和實踐方案，為他們在職業(yè)道路上提供指導和支持。
第四段：借鑒其他專業(yè)人士的經驗
要提升教導力，我們也需要不斷汲取各領域專業(yè)人士的經驗。我通過閱讀管理類書籍、參加相關培訓課程、與其他領域專業(yè)人士交流等方式不斷地充實自己。例如，在管理領域，我從很多管理專家的書中學到了領導力、團隊管理等方面的知識和技巧。這些知識和技巧對我的職業(yè)生涯產生了極大的影響，并幫助我提升了自己的教導力。
第五段：總結與反思
從我的工作經驗中，我結合實際情況總結了如下幾點提升教導力的經驗：1.建立良好的信任關系；2.定期進行反饋和引導；3.借鑒其他專業(yè)人士的經驗。另外，我也認為，在實際工作中，我們需要時刻反思自己的表現，不斷地自我完善。只有不斷地學習和改進，才能夠更好地支持他人的成長和發(fā)展。
總之，教導力是一項非常重要的能力，它可以幫助我們更好地引導他人成長和發(fā)展。只有通過建立良好的信任關系、定期進行反饋和引導、借鑒其他專業(yè)人士的經驗等方式，我們才能夠不斷提升自己的教導力，更好地支持團隊成員成長和發(fā)展。
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