優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 04:22:08
優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書(匯總14篇)
時(shí)間:2023-10-31 04:22:08     小編:念青松

積累經(jīng)驗(yàn)是人們不斷成長的過程,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)類似情況??偨Y(jié)要具有系統(tǒng)性和條理性,一定要有明確的結(jié)構(gòu)框架和邏輯順序。下面是一些有效溝通的技巧,希望對(duì)大家的交流能力有所幫助。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇一

一、調(diào)解協(xié)議的功能

如前所述,調(diào)解的優(yōu)勢(shì)和目的在于避免訴累,低成本地解決糾紛。因此,調(diào)解協(xié)議作為雙方協(xié)商達(dá)成的解決方案的書面載體,在寫法上應(yīng)以該目的為導(dǎo)向,避免新的爭議的產(chǎn)生,確保調(diào)解方案的可履行性,并強(qiáng)化其自動(dòng)履行的可能。

為了實(shí)現(xiàn)這些功能,一份調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)做到:1.通過充分聲明或引入見證方,避免因事后反悔而根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條引發(fā)撤銷或變更之訴;2.完整、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?quán)利義務(wù)內(nèi)容固定下來。權(quán)利義務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法、明確、具有可履行性;3.通過精確的表述,盡量限制對(duì)同一條款作出不同解釋的空間,以避免引發(fā)新的爭議;4.明確違約責(zé)任,通過設(shè)置增加違約方成本的條款,增加協(xié)議自動(dòng)履行的可能;5.雖然調(diào)解的目的是一次性解決糾紛,但仍應(yīng)預(yù)見到后續(xù)訴訟等程序的可能,協(xié)議中應(yīng)確定一些基本要素,為其他糾紛解決途徑減少障礙。

二、調(diào)解協(xié)議的結(jié)構(gòu)及各部分注意事項(xiàng)

一份完整詳盡的調(diào)解協(xié)議的結(jié)構(gòu)可能包含:標(biāo)題、糾紛各方的身份及授權(quán)、關(guān)鍵詞定義、事由敘述、聲明與保證、具體權(quán)利義務(wù)條款、權(quán)利放棄條款、違約條款、擔(dān)保條款、見證條款、生效條件條款、管轄條款、調(diào)解協(xié)議的持有方及份數(shù)、清潔文本條款、簽訂時(shí)間和地點(diǎn)等等。根據(jù)糾紛的性質(zhì)和復(fù)雜程度、糾紛主體的身份和關(guān)系的不同,并非每個(gè)項(xiàng)目都為必需,可根據(jù)具體情況予以取舍。

1.標(biāo)題

調(diào)解協(xié)議的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出該文件是糾紛各方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成的一致意思表示,“調(diào)解協(xié)議”、“和解協(xié)議”等均可,也可進(jìn)一步寫明糾紛事由。

2.糾紛各方的身份及授權(quán)

調(diào)解協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確記載糾紛各方的身份資料。自然人至少需寫明姓名、性別、出生時(shí)間、身份證件號(hào)碼;法人或其他組織至少需寫明名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人、登記地址。相應(yīng)的身份證件需復(fù)印作為調(diào)解協(xié)議的附件。身份資料記載不明的調(diào)解協(xié)議對(duì)義務(wù)方的約束力可能大打折扣,而如果調(diào)解協(xié)議最終不能自動(dòng)履行,須經(jīng)訴訟或仲裁等途徑,后續(xù)的程序中也需要提供詳細(xì)身份資料。

調(diào)解協(xié)議本質(zhì)上屬于合同,訂立合同的主體將對(duì)合同的效力產(chǎn)生影響,易出現(xiàn)紕漏的地方主要是年齡、身份及授權(quán)。訂立調(diào)解協(xié)議時(shí)需注意核實(shí)參與方是否具有就該糾紛進(jìn)行調(diào)解、作出承擔(dān)義務(wù)或放棄權(quán)利的實(shí)質(zhì)性意思表示的能力及權(quán)限。法定代理人或委托代理人參與調(diào)解時(shí),需記明代理人身份資料和授權(quán)權(quán)限。如有獨(dú)立的授權(quán)委托文件,需與身份文件一并作為調(diào)解協(xié)議的附件,以免委托方事后否認(rèn)。

為方便協(xié)議行文,通常在此部分將糾紛各方分別定為甲方、乙方等,后文則以甲方、乙方等指代。起草調(diào)解協(xié)議時(shí)需格外注意核對(duì)指代的一致性,以免在權(quán)利義務(wù)條款中因混淆而造成爭議。

3.關(guān)鍵詞定義

日常使用的詞匯含義往往是不確定的,加之廣義與狹義、術(shù)語與俗語等分別,極易出現(xiàn)不同解釋,譬如“之前”這個(gè)日常表述,有時(shí)意指月31日之前,有時(shí)意指年1月1日之前,在一方缺乏履行誠意的情況下,語詞含義不明很可能導(dǎo)致新的糾紛。因此,在調(diào)解協(xié)議中對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行詳細(xì)定義是十分必要的。

如勞動(dòng)爭議糾紛,根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者可主張的項(xiàng)目很多,包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、未簽訂書面合同的二倍工資差額、加班費(fèi)等工資差額、高溫津貼等等,如調(diào)解協(xié)議中僅約定用人單位向勞動(dòng)者支付xx元“賠償款”或“補(bǔ)償款”,而沒有對(duì)該款項(xiàng)所包含的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)定義,則有可能造成調(diào)解后勞動(dòng)者再就其認(rèn)為沒有獲得的項(xiàng)目進(jìn)行申訴,而用人單位認(rèn)為該項(xiàng)目包含在已給付款項(xiàng)中的爭議。簡單的調(diào)解協(xié)議可以直接在條款中對(duì)重要措辭進(jìn)行補(bǔ)充說明,比較復(fù)雜的調(diào)解協(xié)議還需要在具體權(quán)利義務(wù)條款前單獨(dú)設(shè)立條款進(jìn)行定義。

4.事由敘述

調(diào)解協(xié)議中應(yīng)對(duì)引發(fā)糾紛的事由進(jìn)行明確敘述,以避免發(fā)生調(diào)解后權(quán)利方再重復(fù)主張,或義務(wù)方推脫協(xié)議是因其他事由而訂立等情形。如機(jī)動(dòng)車道路交通事故糾紛,至少需說明事故時(shí)間、地點(diǎn)、肇事方和受害方的姓名及車牌號(hào)碼、大致事故后果等等;又如因拖欠貨款而發(fā)生的糾紛,此部分應(yīng)當(dāng)說明欠款人及協(xié)議所針對(duì)的欠款期間。

視情況不同,此部分?jǐn)⑹龇焙喴擞兴鶇^(qū)別。有的糾紛不宜在此部分詳敘經(jīng)過,以免雙方因?qū)?jīng)過細(xì)節(jié)爭持不下而導(dǎo)致協(xié)議無法簽訂,如離婚協(xié)議;而有的調(diào)解協(xié)議只是糾紛的部分解決,則可在此部分盡量明確事實(shí)甚至細(xì)節(jié),為后續(xù)程序如訴訟等減少爭議。事由敘述部分的措辭一般以理性、客觀為宜,避免采取感情色彩較濃厚的詞語尤其是貶義詞語,以免激化糾紛各方的沖突情緒。

5.聲明與保證

這一部分由于不涉及實(shí)體的權(quán)利義務(wù),在訂立調(diào)解協(xié)議時(shí)容易被忽略,實(shí)際上,聲明與保證是鞏固調(diào)解協(xié)議效力的一大要素,因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條,“因重大誤解訂立”、“在訂立時(shí)顯失公平的”、“一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同”,可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷。

現(xiàn)實(shí)生活中,為了盡快得到賠償,受損方可能接受調(diào)解,收取賠償款后再依據(jù)上述規(guī)定向法院起訴要求撤銷或變更原調(diào)解協(xié)議,以期獲得更多賠償,尤其在人身侵權(quán)案件中,這類情況時(shí)有發(fā)生。但是,如果實(shí)際上并不存在重大誤解、顯失公平等情況,僅僅是為了多索取賠償款而反悔,這有違誠信,增加訴累,也會(huì)極大地阻卻人們選擇調(diào)解方式來自行解決糾紛的意愿。因此,在調(diào)解協(xié)議中,應(yīng)當(dāng)針對(duì)調(diào)解協(xié)議訂立時(shí)的平等、自愿、正確認(rèn)知等要素作出充分的聲明與保證,盡量避免給濫用上述法律規(guī)定獲取不當(dāng)利益的企圖留下漏洞。

根據(jù)相關(guān)解釋,所謂“重大誤解”,是指誤解者作出意思表示時(shí),對(duì)涉及合同法律效果的重要事項(xiàng)存在著認(rèn)識(shí)上的顯著缺陷,其后果是使誤解者的利益受到較大的損失,或者達(dá)不到誤解者訂立合同的目的。這種情況的出現(xiàn)是由于行為人自己的大意,缺乏經(jīng)驗(yàn)或者信息不通而造成的,故調(diào)解協(xié)議中需要確認(rèn)糾紛各方都明知且正確理解了糾紛相關(guān)的.法律規(guī)定,例如在人身侵權(quán)糾紛中,調(diào)解協(xié)議需要說明傷者對(duì)自身傷情已有充分了解,并知悉賠償?shù)姆ǘ?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

“顯失公平”是指一方當(dāng)事人在緊迫或者缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下訂立的使當(dāng)事人之間享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)嚴(yán)重不對(duì)等的合同。顯失公平制度具有客觀要件和主觀要件兩方面的要求,即在客觀上當(dāng)事人之間的利益不平衡,且主觀上一方當(dāng)事人故意利用其優(yōu)勢(shì)或者另一方的草率、無經(jīng)驗(yàn)等訂立了合同。因此,調(diào)解協(xié)議中需要注意權(quán)利義務(wù)條款的平衡性。如果調(diào)解協(xié)議中糾紛各方權(quán)利義務(wù)實(shí)質(zhì)上是相當(dāng)?shù)模捎谟械臋?quán)利或義務(wù)沒有在協(xié)議中表述出來,或者是隱性的,進(jìn)入訴訟時(shí)在協(xié)議中表面上占據(jù)優(yōu)勢(shì)的一方便會(huì)處于被動(dòng)。如某一方放棄權(quán)利較多,最好在協(xié)議中聲明其意思表示是在明確知悉并充分考慮調(diào)解方案法律后果與自身實(shí)際情況的前提下作出的。

“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危”的情形較為特殊,如果調(diào)解協(xié)議訂立過程中確實(shí)存在欺詐、脅迫或乘人之危的情形,僅書面進(jìn)行聲明并不能有效排除這種情形的存在,因此聲明的意義不大。司法實(shí)踐中通常要求主張存在這種情形的一方就此進(jìn)行舉證,對(duì)協(xié)議產(chǎn)生效力影響的可能相對(duì)較小,在此不予贅述。

在協(xié)議內(nèi)容是否屬于當(dāng)事人處分權(quán)的范疇、當(dāng)事人爭議的法律關(guān)系是否涉及到協(xié)議外第三方的權(quán)益、協(xié)議指定處分的財(cái)產(chǎn)上是否存在協(xié)議外第三方權(quán)利等問題上,也需要明確的授權(quán)和聲明,相關(guān)文件如權(quán)屬證明需作為調(diào)解協(xié)議附件。

當(dāng)然,以上絕不意味著在調(diào)解中占有實(shí)際優(yōu)勢(shì)的一方可以迫使對(duì)方達(dá)成調(diào)解,并利用聲明與保證條款規(guī)避相應(yīng)的法律后果。聲明與保證并不等同于簽訂方放棄了請(qǐng)求變更或撤銷調(diào)解協(xié)議的權(quán)利,它的作用是通過充分的聲明與保證,使參與調(diào)解的糾紛各方誠信、謹(jǐn)慎地進(jìn)行調(diào)解,減少事后反悔的幾率。處于弱勢(shì)地位的一方如果認(rèn)為在調(diào)解中受到了不當(dāng)壓力,可以選擇訴訟途徑,通過向法院申請(qǐng)先予執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)保全、減緩免訴訟費(fèi)用等一系列措施降低訴訟成本、盡快得到賠償款項(xiàng)。

6.具體權(quán)利義務(wù)條款

具體權(quán)利義務(wù)條款是調(diào)解協(xié)議的核心,應(yīng)當(dāng)注意其合法性、平衡性、可履行性及明確性。

合法性是調(diào)解協(xié)議有效的前提。擬定調(diào)解協(xié)議時(shí),需確保協(xié)議不存在侵害國家利益、社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益的情形,不存在違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容,亦不應(yīng)違背善良風(fēng)俗和社會(huì)公共道德。

有一案例,被侵權(quán)人患病,侵權(quán)人在沒有取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的情況下,在侵權(quán)人家屬經(jīng)營的診所為其診治。后被侵權(quán)人病情加重。雙方遂簽訂了協(xié)議約定侵權(quán)人家屬向被侵權(quán)人支付補(bǔ)償款,被侵權(quán)人收款后自愿請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)放棄追究侵權(quán)人家屬及侵權(quán)人的刑事責(zé)任和其他行政責(zé)任,雙方終結(jié)本事故任何責(zé)任,互不追究。雙方并就補(bǔ)償款的付款方式達(dá)成如下約定,侵權(quán)人家屬將補(bǔ)償款交給當(dāng)?shù)胤煞?wù)所保管,待侵權(quán)人被釋放之日,雙方到法律服務(wù)所辦理領(lǐng)款手續(xù);如侵權(quán)人不能被公安機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)關(guān)釋放的,侵權(quán)人家屬能提供侵權(quán)人的刑事拘留證明文件的,該保管款由法律服務(wù)所退回給侵權(quán)人家屬,被侵權(quán)人法定代理人對(duì)此無異議。侵權(quán)人家屬向法律服務(wù)所交付了補(bǔ)償款,后侵權(quán)人因涉嫌非法行醫(yī)被刑事拘留,法律服務(wù)所將補(bǔ)償款退回了侵權(quán)人家屬。侵權(quán)人被逮捕后,鑒定結(jié)論證實(shí)侵權(quán)人的診療活動(dòng)與被侵權(quán)人的身體損害不存在因果關(guān)系,檢察院因證據(jù)不足對(duì)侵權(quán)人作出不起訴決定。被侵權(quán)人據(jù)上述協(xié)議起訴侵權(quán)人家屬、侵權(quán)人,要求二人按協(xié)議連帶支付補(bǔ)償款。本案終審認(rèn)為案涉協(xié)議以公安機(jī)關(guān)是否放人作為付款條件,將應(yīng)否付款系于公權(quán)力是否行使,具有非法射幸性質(zhì),違反公序良俗,屬于損害社會(huì)公共利益的合同,認(rèn)定其為無效。

應(yīng)當(dāng)注意的是,合法性不止是指不違反法律,也包括協(xié)議表述最好能與法律法規(guī)等規(guī)定保持一致。如有調(diào)解協(xié)議中約定如遇政策調(diào)整等不可抗力則無需履行,由于政策調(diào)整是否屬于不可抗力存在很大分歧,如此約定有可能帶來爭議,最好直接表述為如遇政策調(diào)整則無需履行該約定。

平衡性關(guān)系到協(xié)議是否可能以“顯失公平”為由而被變更或撤銷,如前所述,不再重復(fù)。

可履行性和明確性是息息相關(guān)的,權(quán)利義務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡可能地完整、詳盡,包括但不限于履行時(shí)間、履行方式、經(jīng)辦人、給付內(nèi)容、履行步驟、催辦條件、履行證明等等。

例如一個(gè)拖欠貨款糾紛,a企業(yè)與b企業(yè)的經(jīng)營者經(jīng)協(xié)商訂立了簡單的還款協(xié)議,但協(xié)議中僅寫為:“現(xiàn)欠a企業(yè)xx元”,其下列明了各期還款日期和數(shù)額,由b企業(yè)經(jīng)營者簽名,未加蓋公章。后履行發(fā)生爭議,a企業(yè)主張b企業(yè)經(jīng)營者承擔(dān)連帶還款責(zé)任,b企業(yè)經(jīng)營者拒絕,稱其簽字僅為職務(wù)行為。此類爭議如協(xié)議稍加說明即可避免。

在擬定具體權(quán)利義務(wù)條款時(shí)容易出現(xiàn)的疏漏是不注意細(xì)節(jié)和步驟,如有一調(diào)解案例約定甲方向乙方支付款項(xiàng),乙方協(xié)助甲方辦理證件,但未約定先后順序和具體協(xié)助方式,給履行造成新的爭議;又如約定履行時(shí)間為xx日之內(nèi),但未明確是自然日還是工作日,起算時(shí)是否包括當(dāng)日等等細(xì)節(jié)。

7.權(quán)利放棄條款

除了少數(shù)各方同意對(duì)糾紛先行作出部分解決的協(xié)議之外,大部分調(diào)解協(xié)議的訂立都是基于對(duì)糾紛進(jìn)行一攬子的徹底解決的意愿,因此,權(quán)利放棄條款是必須的,如機(jī)動(dòng)車道路交通事故糾紛中的傷者、勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者,其接受賠償款后,需要聲明其獲賠后同意不再就該糾紛向賠償方以任何方式(包括但不限于請(qǐng)求行政機(jī)關(guān)介入,提起仲裁、訴訟,投訴,信訪等等)另行索賠。權(quán)利放棄條款有不同的表述方式,需要結(jié)合前述的關(guān)鍵詞定義,澄清放棄該部分權(quán)利系放棄方全面權(quán)衡利弊后自身的真實(shí)意愿。

8.違約條款

根據(jù)我國規(guī)定,未經(jīng)司法確認(rèn)程序的調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì),但不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。因此,在調(diào)解協(xié)議中設(shè)置違約條款,通過提高違約成本來敦促各方履行協(xié)議是十分必要的。違約條款應(yīng)結(jié)合履行證明進(jìn)行設(shè)置,明確何謂履行完畢,履行方應(yīng)當(dāng)提供何種形式的證明,何種行為視為違約。違約條款可根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百一十四條進(jìn)行約定,需要注意的是,違約金并非越高越好,過高的違約金可以依法請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,可能反而不能發(fā)揮阻卻違約行為的作用。

9.擔(dān)保條款

與違約條款一樣,擔(dān)保條款也可提高調(diào)解協(xié)議中的義務(wù)性條款得以履行的可能性。擔(dān)保可根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》的相關(guān)規(guī)定設(shè)立。設(shè)立擔(dān)保時(shí)應(yīng)注意的常見問題是:(1)當(dāng)事人對(duì)保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的,按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任;(2)以不動(dòng)產(chǎn)等設(shè)立物的擔(dān)保時(shí),應(yīng)依法辦理登記手續(xù);(3)如被擔(dān)保的債權(quán)既有物的擔(dān)保又有人的擔(dān)保,需明確約定債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的情形時(shí)實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的順序,否則即按照《中華人民共和國物權(quán)法》第一百七十六條的法定順序?qū)崿F(xiàn)。

10.見證條款

引入第三方見證可強(qiáng)化調(diào)解協(xié)議的效力,證實(shí)調(diào)解協(xié)議是在平等、自愿、正確認(rèn)知的情況下訂立的。第三方可選擇中立的見證人、法律服務(wù)所、律師事務(wù)所、公證處或相關(guān)的行政主管機(jī)關(guān)。如勞動(dòng)爭議糾紛調(diào)解協(xié)議可在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)站工作人員的見證下簽訂,機(jī)動(dòng)車道路交通事故糾紛調(diào)解協(xié)議可在交警見證下簽訂。糾紛各方亦可經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)成調(diào)解協(xié)議。我國已建立人民調(diào)解司法確認(rèn)制度[1],自3月30日施行。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解后,可向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。調(diào)解協(xié)議經(jīng)人民法院確認(rèn)后,即具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

11.生效條件條款

調(diào)解協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確該協(xié)議的生效條件。如非特殊的附條件生效協(xié)議,大部分調(diào)解協(xié)議是于糾紛各方在調(diào)解協(xié)議上簽名、捺印、蓋章后立即生效。特殊的附條件生效的協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確陳述生效條件。

12.管轄條款

盡管一份完善的調(diào)解協(xié)議可以盡量降低其后引發(fā)訴訟的概率,但當(dāng)事人仍有提起訴訟的權(quán)利,故調(diào)解協(xié)議也可約定管轄地,以便為其后可能的訴訟減少障礙。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制的若干意見》(法發(fā)〔〕45號(hào))中的規(guī)定,當(dāng)事人可以在書面調(diào)解協(xié)議中選擇當(dāng)事人住所地、調(diào)解協(xié)議履行地、調(diào)解協(xié)議簽訂地、標(biāo)的物所在地基層人民法院管轄,但不得違反法律對(duì)專屬管轄的規(guī)定。當(dāng)事人沒有約定的,除《中華人民共和國民事訴訟法》第三十四條規(guī)定的情形外,由當(dāng)事人住所地或者調(diào)解協(xié)議履行地的基層人民法院管轄。經(jīng)人民法院委派或委托有關(guān)機(jī)關(guān)或者組織調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的申請(qǐng)確認(rèn)案件,由委派或委托人民法院管轄。

13.調(diào)解協(xié)議的持有方及份數(shù)

調(diào)解協(xié)議中應(yīng)明確該協(xié)議文本的持有方及份數(shù),如有第三方見證,應(yīng)寫明交第三方一份。由于訴訟中法院需要審核原件,參與調(diào)解各方均應(yīng)當(dāng)持有一份原件。

14.清潔文本條款

因手寫文件易于增刪添改,調(diào)解協(xié)議最好以打印件形式訂立,并可在協(xié)議中加入清潔文本條款,聲明本協(xié)議為清潔文本,一切手寫增改刪減無效。各方協(xié)商一致對(duì)調(diào)解協(xié)議作出改動(dòng)時(shí),應(yīng)另行訂立補(bǔ)充協(xié)議。不采用清潔文本條款的情況下,各方對(duì)調(diào)解協(xié)議協(xié)商一致作出改動(dòng)時(shí),改動(dòng)處須由各方簽名、捺印、蓋章予以確認(rèn)。

為了避免一方私自篡改調(diào)解協(xié)議,調(diào)解協(xié)議每一頁均需簽名、捺印或蓋章,條件允許時(shí)可加蓋騎縫章。

15.簽訂時(shí)間與地點(diǎn)

由于調(diào)解協(xié)議的訂立時(shí)間可能涉及到訴訟時(shí)效,當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽名、捺印或蓋章后還需注明訂立時(shí)間,也可注明訂立地點(diǎn)。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇二

優(yōu)秀精選例文:

申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村xxx號(hào),系死者xxx之子。

被申請(qǐng)人:xxx公司。

法定代表人:xxx,職務(wù):經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)xxx與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、申請(qǐng)人親屬xxx與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證xxx其他親屬同意該協(xié)議書,否則由xxx承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)存檔一份。

本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人:被申請(qǐng)人:

年月日年月日

優(yōu)秀精選例文:

甲方:云南藝術(shù)學(xué)院

乙方:身份證號(hào):

茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。

一、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對(duì)此向乙方表示歉意。

二、因校區(qū)搬遷,用工崗位進(jìn)行調(diào)整,因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方,并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、補(bǔ)償辦法

1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況,甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限,每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的'標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資),一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方于年月進(jìn)入甲方工作,工作年限為年月,最近一月工資額為元整。因此,甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元(大寫:整)。

甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)償。

2、其他:

四、本協(xié)議書簽訂后,乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的勞動(dòng)爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。

勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書

五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用,乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

七、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng),甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng),乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

九、本協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。

甲方:乙方:

年月日年月日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:身份證號(hào):

由于乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)辭職,甲、乙雙方在遵守相關(guān)法律、法規(guī)的`前提下,經(jīng)過充分、友好的協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:

一、甲、乙雙方的勞動(dòng)合同自年月日解除。

二、甲方一次性補(bǔ)助乙方各種費(fèi)用元,該費(fèi)用包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)、值班很加班工資、補(bǔ)貼、休息日及法定節(jié)假日補(bǔ)償費(fèi)等。

三、上述費(fèi)用中,元為甲方應(yīng)為乙方補(bǔ)繳的社保費(fèi)用,現(xiàn)以現(xiàn)金方式支付給乙方,由乙方以個(gè)人身份,自行補(bǔ)繳社保。

四、在本協(xié)議簽訂之后日內(nèi),甲方將上述費(fèi)用支付給乙方。

五、甲方將上述款項(xiàng)支付后,雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何糾紛。

六、甲方承諾,本協(xié)議簽訂后,不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向乙方主張任何權(quán)利。

七、乙方承諾,本協(xié)議簽訂后,不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向甲方主張任何權(quán)利。

八、乙方如違反本協(xié)議,除將元退還甲方,還需向甲方支付違約金元整。

九、本協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得對(duì)任何人泄露。

十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

十一、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,工會(huì)執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方簽字:

法定代表人或委托人(簽章):

年月日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇四

優(yōu)秀精選例文:

申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱)、性別、地址、職務(wù)(崗位)

法定代表人:職務(wù)

委托代理人

被申請(qǐng)人:姓名、性別、地址、職務(wù)(崗位)

法定代表人:職務(wù)

委托代理人:

(事由)

上列雙方因××××引起爭議,申請(qǐng)人××于×年×月×日向本調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求,經(jīng)本會(huì)主持調(diào)解,雙方協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議如下:

(協(xié)議內(nèi)容)

1、×××××××××。

2、×××××××××。

3、×××××××××。

雙方當(dāng)事人(簽名)

調(diào)解委員會(huì)主任(簽名)

勞動(dòng)爭議委員會(huì)(公章)

年月日

優(yōu)秀精選例文:

申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村xxx號(hào),系死者xxx之子。

被申請(qǐng)人:xxx公司。

法定代表人:xxx,職務(wù):經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)xxx與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、申請(qǐng)人親屬xxx與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證xxx其他親屬同意該協(xié)議書,否則由xxx承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人:被申請(qǐng)人

年月日年月日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇五

甲 方:(注明名稱、地址、法定代表人等)

乙 方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商一致,雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議達(dá)成如下和解協(xié)議:

一、甲乙雙方協(xié)商一致,同意自 年 月 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_元,其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放棄,前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi)支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項(xiàng)。

三、乙方確認(rèn):收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后,雙方勞動(dòng)爭議一次性了結(jié),各類款項(xiàng)全部結(jié)清,無其它任何未了的勞動(dòng)爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義,無異議和不明確之處,愿意按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章): 乙方(簽名):

代表簽字:

年 月 日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇六

甲方:(注明名稱、地址、法定代表人等)

乙方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

上列雙方因××××引起爭議,乙方××于×年×月×日向xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求,現(xiàn)雙方協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議如下:

一、同意解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同的`日期為:年月日;

二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出撤回仲裁請(qǐng)求。

四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng),且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:aa公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議的效力

1、勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議的一般效力

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十四條:“經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書?!薄罢{(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。”這里的“約束力”是一個(gè)什么樣的效力?調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備什么樣的效力?對(duì)此有不同的認(rèn)識(shí)。從性質(zhì)上說,調(diào)解協(xié)議是雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的,是雙方意思表示一致的結(jié)果,相當(dāng)于合同,應(yīng)當(dāng)具有合同的效力。但它又是在調(diào)解組織參與下達(dá)成的,調(diào)解員代表調(diào)解組織參與調(diào)解,幫助雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,調(diào)解員要在調(diào)解協(xié)議書上簽名,調(diào)解組織也得在調(diào)解協(xié)議上加蓋印章,調(diào)解協(xié)議才生效。因此,調(diào)解協(xié)議不同于一般的民事合同。

2、勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議的缺失

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》賦予調(diào)解協(xié)議的效力,對(duì)于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等勞動(dòng)糾紛,雙方達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議,用人單位不履行,勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)支付令。但是,《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》對(duì)調(diào)解協(xié)議的規(guī)定依然存在缺失。

(1)調(diào)解應(yīng)有效力沒有體現(xiàn)

勞動(dòng)爭議調(diào)解和人民調(diào)解在性質(zhì)上同屬于民間調(diào)解。我國法律規(guī)定人民調(diào)解協(xié)議民事合同性質(zhì),《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》賦予勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主持的調(diào)解協(xié)議合同效力,但是,《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》依然沒有確認(rèn)其民事合同效力,確實(shí)有很大的遺憾。對(duì)于勞動(dòng)爭議調(diào)解效力,學(xué)界有許多觀點(diǎn)。有學(xué)者認(rèn)為,勞動(dòng)合同短期化。對(duì)于公共調(diào)解應(yīng)當(dāng)賦予其強(qiáng)制執(zhí)行力;對(duì)于社會(huì)化調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,可以賦予其合同效力。有學(xué)者認(rèn)為,應(yīng)賦予調(diào)解協(xié)議的直接執(zhí)行力。

調(diào)解協(xié)議的達(dá)成靠自愿,調(diào)解協(xié)議的履行也靠當(dāng)事人自覺?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解協(xié)議沒有任何法律約束力,調(diào)解就很難解決勞動(dòng)糾紛,調(diào)解成了多余的程序,不能樹立調(diào)解的權(quán)威,不能發(fā)揮調(diào)解的作用。調(diào)解協(xié)議的效力不能確認(rèn),當(dāng)事人選擇調(diào)解的作用無從體現(xiàn),在實(shí)踐中,勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人選擇調(diào)解解決勞動(dòng)爭議的數(shù)量逐年減少,一個(gè)制度規(guī)定之后,很少有人遵照?qǐng)?zhí)行,說明該制度本身存在許多合理性的地方。調(diào)解力的有限性,必然導(dǎo)致勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制形同虛設(shè)。因此,應(yīng)相應(yīng)地賦予其典型民事合同法律效力,并賦予其強(qiáng)制執(zhí)行力。

(2)支付令存在徒有虛名的問題

為使調(diào)解程序落到實(shí)處,最大限度發(fā)揮調(diào)解在解決勞動(dòng)糾紛的作用,《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》引入有條件的調(diào)解支付令程序。體現(xiàn)出該法注重發(fā)揮調(diào)解職能,勞動(dòng)者依據(jù)調(diào)解協(xié)議書可申請(qǐng)支付令。該法第16條規(guī)定:“因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在約定期限內(nèi)拒不履行的,當(dāng)事人可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?!迸c原《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》相比,《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》設(shè)置的有條件調(diào)解支付令程序有很大進(jìn)步。有人認(rèn)為,它進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù),為勞動(dòng)者維權(quán)開辟了又一保障措施。但是,在實(shí)踐中,這一美好設(shè)計(jì)可能存在徒有虛名的問題。

支付令是人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng),督促債務(wù)人履行債務(wù)的程序,是民事訴訟法規(guī)定的一種法律制度。在勞動(dòng)爭議解決中引入支付令制度,主要原因:一是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,盡快解決勞動(dòng)爭議;二是為了強(qiáng)化調(diào)解的作用,解決調(diào)解協(xié)議的效力問題。但是,支付令作為民事訴訟法規(guī)定的一種法律制度,在民事訴訟實(shí)踐中,利用此程序解決民事糾紛的微乎其微,《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》引入的支付令程序解決勞動(dòng)糾紛只能是空中樓閣。而且,支付令需要繳納費(fèi)用,一旦對(duì)方提出異議,按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,可能會(huì)推倒重來,重新進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,不但延長了糾紛解決時(shí)間,而且加重了勞動(dòng)者維權(quán)成本。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》設(shè)置的支付令程序與《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定相矛盾?!秳趧?dòng)合同法》第30條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?!睂?duì)于以上勞動(dòng)糾紛,不需要達(dá)成調(diào)解協(xié)議,可直接申請(qǐng)支付令?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第16條試圖解決調(diào)解協(xié)議的效力問題,賦予調(diào)解協(xié)議書的執(zhí)行效力。但是,它規(guī)定申請(qǐng)支付令爭議雙方必須達(dá)成調(diào)解協(xié)議,導(dǎo)致與《勞動(dòng)合同法》規(guī)定相矛盾,限制了勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇七

申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村xxx號(hào),系死者xxx之子。

被申請(qǐng)人:xxx公司。

法定代表人:xxx,職務(wù):經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)xxx與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、申請(qǐng)人親屬xxx與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證xxx其他親屬同意該協(xié)議書,否則由xxx承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人:被申請(qǐng)人

年月日年月日

仲裁程序

詳細(xì)步驟

提出仲裁申請(qǐng)

這是仲裁程序開始的首要手續(xù)。各國法律對(duì)申請(qǐng)書的規(guī)定不一致。在我國,〖中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)定〗規(guī)定:當(dāng)事人一方申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)向該委員會(huì)提交包括下列內(nèi)容的簽名申請(qǐng)書:

a、申訴人和被訴人的名稱、地址。

b、申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議。

c、申訴人的要求及所據(jù)的事實(shí)和證據(jù)。

申訴人向仲裁委員提交仲裁申請(qǐng)書時(shí),應(yīng)附具本人要求所依據(jù)的事實(shí)的證明文件,指定一名仲裁員,無需仲裁費(fèi)。如果委托代理人辦理仲裁事項(xiàng)或參與仲裁的,應(yīng)提交書面委托書。

組織仲裁庭

根據(jù)我國仲裁規(guī)則定,申訴人和被申訴人各自在仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)中指一名仲裁員,并由仲裁委員會(huì)主席指定一名仲裁員為首仲裁員,共同組成仲裁庭審理案件;雙方當(dāng)事人亦可在仲裁委員名冊(cè)共同旨定或委托仲裁委員會(huì)主席指定一名仲裁員為獨(dú)任仲裁員,成立仲裁庭,單獨(dú)審理案件。

審理案件

仲裁庭審理案件的.形式有兩種:一、是不開庭審理,這種審理一般是經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),或由仲裁庭征得雙方當(dāng)事人同意,只依據(jù)書面文件進(jìn)行審理并做出裁決;二、是開庭審理,這種審理按照仲裁規(guī)則的規(guī)定,采取不公開審理,如果雙立事人要求公開進(jìn)行審理時(shí),由仲裁庭做出決定。

作出裁決

裁決是仲裁程序的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。裁決作出后,審理案件的程序即告終結(jié),因而這種裁決被稱為最終裁決。根據(jù)我國仲裁規(guī)則,最終裁決外,仲裁庭認(rèn)為有必要或接受當(dāng)事人之提議,在仲裁過程中,可就案件的任何問題作出中間裁決或者部分裁決。中間裁決是指對(duì)審理清楚的爭議所做的暫時(shí)性裁決,以利對(duì)案件的進(jìn)一步審理;部分裁決是指仲裁庭對(duì)整個(gè)爭議中的一些問題已經(jīng)審理清楚,而先行作出的部分終局性裁決。這種裁決是構(gòu)成最終裁決的組部分。仲裁裁決必須于案件審理終結(jié)之日起45天內(nèi)以書面形式做出,仲裁裁決除由于調(diào)解達(dá)成和解而作出的裁決書外,應(yīng)說明裁決所依據(jù)的理由,并寫明裁決是終局的和作出裁決書的日期地點(diǎn),以及仲裁決員的署名等。

當(dāng)事人對(duì)于仲裁裁決書,應(yīng)依照其中所規(guī)定的時(shí)間自動(dòng)履行,裁決書未規(guī)定期限的,應(yīng)立即履行。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事可以根據(jù)中國法律的規(guī)定,向中國法院申請(qǐng)執(zhí)行,或根據(jù)有關(guān)國際公約、或中國締結(jié)或參加的其它國際條約的規(guī)定辦理。

無效仲裁裁決情況

按照各國際仲裁規(guī)則的一般規(guī)定,仲裁裁決如系以下情況,當(dāng)事人可在法定期限內(nèi),請(qǐng)求仲裁地的管轄法院撤銷仲裁裁決,并宣布其為無效。

一、在無仲裁協(xié)議的情況下作出的、或以無效(呈過期)的仲裁協(xié)議為據(jù)作出的裁決;

二、仲裁員的行為不當(dāng)或越權(quán)所作出的裁決;

三、以偽造證據(jù)為依據(jù)所作出的裁決;

四、或裁決的事項(xiàng)是屬于仲裁地法律規(guī)定不得提交仲裁處理的裁決等,

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇八

乙方:(身份證號(hào)碼:)___________________

乙方于______年______月到甲方處工作,至______部門工作,______年離開工作崗位至今。

現(xiàn)由乙方提出,甲、方雙方本著自愿的`原則協(xié)商一致,同意從即日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方須從本協(xié)議簽訂之日起,十個(gè)工作日內(nèi)將社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移出甲方處,并辦理相關(guān)離所手續(xù)。在乙方辦理完上述手續(xù)后,甲方為乙方開具《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書》,并根據(jù)乙方的需要協(xié)助乙方向社保局申辦失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。

本協(xié)議為甲乙雙方自愿協(xié)商一致簽訂的協(xié)議。協(xié)議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協(xié)議簽訂,乙方支付_________元后一個(gè)工作日內(nèi),到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)以仲裁調(diào)解書的形式予以確認(rèn)。

甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)后,雙方之間不再存在任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。任何一方有違反本協(xié)議規(guī)定的,另一方有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定處理。

協(xié)議一式三份,甲、乙、勞動(dòng)爭議仲裁委各保留一份。

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

____年___月__日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇九

申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村xxx號(hào),系死者xxx之子。

被申請(qǐng)人:xxx公司。

法定代表人:xxx,職務(wù):經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)xxx與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、申請(qǐng)人親屬xxx與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證xxx其他親屬同意該協(xié)議書,否則由xxx承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)存檔一份。

本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人: 被申請(qǐng)人:

年 月 日 年 月 日

亮點(diǎn)一 勞動(dòng)爭議仲裁 不收費(fèi)

相關(guān)條款:“第53條規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?!?/p>

解讀:該規(guī)定將大大減輕爭議當(dāng)事人,特別是勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。以前,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。沒有爭議金額的案件大多按固定標(biāo)準(zhǔn)收取300元至500元,有爭議金額的則實(shí)行累加收費(fèi)。申請(qǐng)人在規(guī)定的期限內(nèi)不交納仲裁費(fèi)的,按撤回申請(qǐng)?zhí)幚?。?shí)施新規(guī)后,勞動(dòng)者再也不會(huì)望“天價(jià)仲裁費(fèi)”而止步了。

相關(guān)條款:“第47條規(guī)定,下列勞動(dòng)爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議?!?/p>

解讀:終局裁決是新法的.最大創(chuàng)新之一。新法中,實(shí)施“一裁終局”的這兩大類案件,前一類是關(guān)系到勞動(dòng)者生活、生存情況的爭議,后一類是標(biāo)準(zhǔn)比較明確、爭議較少的情況。對(duì)于此類爭議案件,如果勞動(dòng)者在法定期限內(nèi)不向法院提起訴訟,或者用人單位向法院提起撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)被駁回,仲裁裁決為終局裁決,當(dāng)事人可依裁決書向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

相關(guān)條款:“第27條規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?!?/p>

解讀:仲裁時(shí)效也是一個(gè)明顯變化。原來規(guī)定申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為“自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)”。這一時(shí)效規(guī)定是為了盡快解決爭議,但實(shí)踐中,由于不少勞動(dòng)爭議情況復(fù)雜,勞動(dòng)者往往難以在時(shí)效期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁。

另外,針對(duì)一些勞動(dòng)者擔(dān)心失去工作崗位,不敢通過仲裁主張權(quán)利的情況,還特別規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效的限制。

相關(guān)條款:“第43條規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。”

解讀:根據(jù)以往規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出,經(jīng)批準(zhǔn)可延期30日。為提高效率,新法縮短了仲裁審理時(shí)限,減少了勞動(dòng)者維權(quán)的時(shí)間成本。

相關(guān)條款:“第六條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。”

解讀:此條款將有效解決用人單位“有證據(jù)不提供”的問題,比如工資發(fā)放記錄、考勤記錄、規(guī)章制度等,可有力遏止不法用人單位的惡意規(guī)避行為。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

甲、乙雙方因履行2xx年月日簽訂的《合同》(或……協(xié)議書)而發(fā)生爭議?,F(xiàn)雙方經(jīng)過協(xié)商一致,同意將爭議提交惠州商事調(diào)解中心按該中心現(xiàn)行有效的調(diào)解規(guī)則進(jìn)行調(diào)解。

雙方一致(可選擇):

1、選定先生/女士擔(dān)任調(diào)解員。

2、委托調(diào)解中心代為指定調(diào)解員。

并同時(shí)確認(rèn)如下事項(xiàng)(可選擇):

1、經(jīng)調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議后,雙方同意將和解協(xié)議提交惠州仲裁委員會(huì)制作成仲裁裁決書,賦予其可強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力。

2、經(jīng)調(diào)解未能達(dá)成和解協(xié)議的,雙方同意將爭議提交惠州仲裁委員會(huì)仲裁解決,以及時(shí)有效地解決爭議。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表(簽字):代表(簽字):

二xx年月日

調(diào)解確認(rèn)函(格式)

(適用于雙方?jīng)]有調(diào)解協(xié)議的情況)

惠州商事調(diào)解中心:

我方已收到貴中心送來的申請(qǐng)人就其因履行與我方于年月日簽訂的合同(或……協(xié)議書)而發(fā)生的爭議向貴中心申請(qǐng)調(diào)解的材料。為此,我方確認(rèn):

一、我方同意將爭議提交貴中心調(diào)解解決。

二、我方不同意將爭議提交貴中心調(diào)解解決。

現(xiàn)我方:

1、選定先生/女士擔(dān)任調(diào)解員。

2、委托調(diào)解中心代為指定調(diào)解員。

并同時(shí)確認(rèn)如下事項(xiàng):(可選1項(xiàng),也可選擇2項(xiàng)):

1、經(jīng)調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議后,我方同意將和解協(xié)議提交惠州仲裁委員會(huì)制作成仲裁裁決書,賦予其可強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力。

2、經(jīng)調(diào)解未能達(dá)成和解協(xié)議的,我方同意將爭議提交惠州仲裁委員會(huì)仲裁解決。

被申請(qǐng)人(蓋章):

法定代表人(簽字):

二oo年月日

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勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇十一

乙方:______________

依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商一致,雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議達(dá)成如下和解協(xié)議:

一、甲乙雙方協(xié)商一致,同意自_______年_______月_______日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的'所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_元,其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放棄,前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi)支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項(xiàng)。

三、乙方確認(rèn):收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后,雙方勞動(dòng)爭議一次性了結(jié),各類款項(xiàng)全部結(jié)清,無其它任何未了的勞動(dòng)爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義,無異議和不明確之處,愿意按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

代表人:______________

日期:______________

乙方:______________

日期:______________

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇十二

申請(qǐng)人:__,___,漢族,19__年6月7日出生,住__省__縣__鎮(zhèn)__村__號(hào),系死者_(dá)_之子。

被申請(qǐng)人:__公司。

法定代表人:__,職務(wù):經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)__與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證__其他親屬同意該協(xié)議書,否則由__承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,__市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人:20___年___月___日

被申請(qǐng)人:20___年___月___日

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇十三

甲方因與乙方勞動(dòng)人事爭議糾紛一案,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等自愿的情況下,達(dá)成如下和解協(xié)議:

一、對(duì)于____勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(__x仲字【20__】__號(hào))裁決的事項(xiàng)不再履行。

二、雙方確認(rèn)乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項(xiàng),合計(jì)人民幣元,大寫萬元整。前款約定款項(xiàng),包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔(dān)的.'工傷待遇、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社保費(fèi)用,乙方工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用。

四、乙方承諾:本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動(dòng)人事爭議糾紛所產(chǎn)生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)消滅,乙方不得再以任何方式向甲方主張權(quán)利(包括但不限于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式),雙方的勞動(dòng)爭議糾紛一次性了結(jié),再無任何爭議。

五、雙方在簽訂本協(xié)調(diào)協(xié)議后,不得向第三方泄露本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,否則由責(zé)任方承擔(dān)由此給對(duì)方造成的一切損失。

六、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章起生效。

委托代理人:__________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期:__________________

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書篇十四

委托代理人:________________________

被訴人:____________________________

委托代理人:________________________

申訴人:________________

被訴人:________________

仲裁員:________________

______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

______年______月______日

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