熱門組織委員培訓心得體會標題（匯總16篇）

寫心得體會有助于我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，形成寶貴的教訓和指導。在寫心得體會時，我們可以先進行思考和回顧，理清自己的思路和感悟。以下是一些心得體會的范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同人在不同場合下的心得體會，從而擴寬自己的思維和視野。當然，每個人的心得體會都是獨一無二的，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗，但也要注重將其與自己的實際情況結(jié)合起來，形成屬于自己的心得體會。祝大家在寫心得體會時能夠有所收獲，表達出自己的獨特見解和思考！

組織委員培訓心得體會標題篇一

增強責任意識，促進農(nóng)村發(fā)展

作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學習，發(fā)現(xiàn)了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題，對于組織工作有了更深刻的認識?！白x萬卷書，行萬里路”，學習是一個查漏補缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應用到具體的工作當中去，將知識真正的轉(zhuǎn)化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農(nóng)村建設，為社會主義和諧社會的建設貢獻應有的力量。根據(jù)這幾天的培訓學習，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，為把基層組織建設的更好，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，將從以下四個方面努力：

一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務。在之前的工作中，由于經(jīng)驗不足，思想認識不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學習之后，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領導者、管理者，更是一名服務者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強基層組織建設，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責任。在以后的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公仆，做組織最放心的干部。

二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實來說話，具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營性收入，村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習，使我受到了深刻的啟迪，我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實際相結(jié)合，只有這樣才能做到學以致用，融會貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎上，推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵支持素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設，給予合作社的發(fā)展以相應的政策支援。要想方設法的加強基層基礎設施建設，在爭取上級扶持資金的同時壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，提升組織工作的硬件水平。

三是努力工作講科學。 在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的

總結(jié)

環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后，我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現(xiàn)在的形勢，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學習理論知識，增強政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領導放心的好干部。

創(chuàng)建學習型黨組織的心得體會

一、為什么要創(chuàng)建學習型基層黨組織

著名學者邁克.富蘭說：“變革是普遍存在和持續(xù)不懈的，它經(jīng)常出現(xiàn)在我們面前?！痹谥R經(jīng)濟時代，變革將不再是一個特定時期的特定活動，而是生活的一種普遍形態(tài)。隨著我國由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，各方面的持續(xù)變革給黨組織建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。就中學黨組織而言主要面對以下變化與挑戰(zhàn)。

（一）黨的領導方式的變化。黨組織在公司的組織領導方式是發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用。雖然這一基層組織領導方式已實行了幾十年，并積累了寶貴的經(jīng)驗，但在各項改革繼續(xù)深入的形勢下，實現(xiàn)“緊緊圍繞決策方案的形成開展工作，加強調(diào)查研究，充分了解群眾意見，在黨內(nèi)形成決策建議方案，通過行政領導將黨組織和群眾的意見體現(xiàn)在決策方案中”的領導方式還有待于在實踐中完善。

(二)職工利益實現(xiàn)途徑的多樣化。社會上經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的深刻變化。改變了群眾在經(jīng)濟和社會生活中對基層黨組織的傳統(tǒng)依附和依賴關系。在職工中比較突出的變化是在利益關系和分配方式上產(chǎn)生矛盾沖突時，開始尋求除黨組織之外的其它途徑來表達和維護其精神、經(jīng)濟和其他方面的利益。

（三）社會觀念的變化。社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們思想日益活躍。競爭意識、民主意識、創(chuàng)新意識不斷增強，價值取向日益多元化。職工關注個人、家庭以及與之利益密切相關的各種觀念明顯上升。這些變化對黨員隊伍也產(chǎn)生不同程度的影響。面對變化與挑戰(zhàn)，基層黨組織首先要做的就是加強自身建設，始終保持先進性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力。黨的十六大明確提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展?！弊鳛辄h組織當然要帶頭建設學習型組織，而這實際上是一條提高黨員干部素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力，適應變革的重要途徑。社會在進步，改革在深入，創(chuàng)建學習型基層黨組織是與時俱進的需要。

二、對學習型黨組織基本特征的認識

學習型組織理論創(chuàng)始人彼得.圣吉在《第五項修煉》中這樣描述學習型組織：“在這里，人們不斷擴張自己的能力，去創(chuàng)造他們所真正期望的結(jié)果；在這里，人們可以培養(yǎng)新的擴張性的思維方式；在這里，人們可以釋放出他們郁結(jié)已久的激情；在這里，人們可以不斷學習與任何人在一起學習。”重視學習，善于學習，是我們黨的政治優(yōu)勢，也是基層黨組織的顯著特征。創(chuàng)建學習型黨組織，并不是撇開原有的黨組織去創(chuàng)造一個新組織，而是對黨組織原有的學習理念、行為、制度等進行更新和完善，不斷強化黨組織原有的學習機能，并賦予它以新的功能。學習型黨組織應具有一般學習型組織的共性，也應具有自己特有的個性。其主要特征應有如下幾種：

（一）是具有更強烈的求知欲望。學習型基層黨組織應是能適應環(huán)境變化的黨組織，它積極主動從外界攝取并消化、創(chuàng)新知識信息，從而源源不斷地獲得自身發(fā)展壯大的動力。

（二）是具有更加完備的學習功能。學習型基層黨組織應具有努 力創(chuàng)新學習內(nèi)容、學習方式、學習載體和學習機制的能力，從而大大提升黨組織的學習力。

（三）是具有更加持久的創(chuàng)新功能。學習型基層黨組織應具有開發(fā)加工學習資源的能力和本領，使組織擁有更持久的創(chuàng)新功能。

（四）是具有更自覺的自我完善功能。學習型基層黨組織應具有吐故納新，自我更新的能力，做到自覺矯正和修補發(fā)展中的缺失，做到與時俱進。五是具有更好的集體導向功能。學習型基層黨組織應充分發(fā)揮在帶動和推動本單位健康快速發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，永葆先進性。

三、

（一）導入先進理念，激勵黨員自我超越。創(chuàng)建學習型黨組織，核心是鼓勵黨員自我超越，變“要我學”為“我要學”，不斷提高黨員的自學能力、思維能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)廣大黨員個體素質(zhì)和黨組織團體能力的提高。一要樹立終身學習的理念。每一個黨員干部，要適應當今知識經(jīng)濟時代環(huán)境的變化，就必須不斷進行知識更新，終身學習。二要樹立全員學習理念。即要求黨組織的各級領導干部和普通黨員都要以學習為己任，都要全身心投入學習，創(chuàng)造學習條件，營造學習氛圍。三要樹立全過程學習理念。即學習必須貫穿于系統(tǒng)運行的整個過程之中。四要樹立團隊學習理念。使黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘，成為廣大黨員能全身心投入、并持續(xù)提升學習能力、不斷創(chuàng)造自我和超越自我的學習型組織。

（二）豐富學習內(nèi)容，提升應變和創(chuàng)新能力。一要學好新黨章。二要學習當代科技發(fā)展的新知識。要緊密結(jié)合企業(yè)的奮斗目標來設置學習課目，重點要學習掌握加快推進企業(yè)發(fā)展所急需的知識和技能，始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設的前列。三要學習本職崗位所需的業(yè)務知識。要引導和組織廣大黨員干部，帶頭鉆研業(yè)務，更新知識，更新觀念，不斷擴大知識面，提高業(yè)務水平，真正做到干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精一行，努力使自己成為本單位管理工作的行家、業(yè)務工作的專家、技術操作的能手。

（三）建立保障機制，確保學習連續(xù)持久。一要建立“引導學習”機制。創(chuàng)建學習型黨組織，領導是關鍵。要做帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想的模范，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要引導廣大黨員更新學習理念，把注重提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等新理念植入人心，并轉(zhuǎn)換為自覺行為。二要建立“互動學習”機制。要把開展反思式學習、研究式學習作為互學重點，組織全體黨員廣泛開展團隊學習，促進信息共享、坦誠交流、取長補短，實現(xiàn)全體黨員的共同提高。三要建立“效果評估”機制和“激勵約束”機制。從根本上防止學習走過場、形式化。

2010年縣直黨務工作者組織委員培訓班

心得體會

龍勝2010年縣直黨務工作者組織委員培訓班圓滿結(jié)束了。這期培訓班正值黨的十七屆五中全會召開結(jié)束不久，因此意義非常大，為切實提高基層黨建工作科學化水平，使我在進一步提高自己的基本素質(zhì)，提高工作水平，如何當好黨組織委員，加強黨支部建設，如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等許多方面，都讓我受益匪淺。通過培訓班的學習，也使我對許多問題有了新的認識和新的看法。

第一，作為一名組織委員，必須認真履行黨組織委員的職責。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞，與組織委員是否稱職直接相關。切實增強使命感和責任感，最大限度的調(diào)動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，努力做到黨委有意圖，支部有思路；黨委有計劃，支部有行動；黨委有部署，支部有落實，真正發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。

首先，要嚴格要求自己，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。其次，加強黨員教育管理，開展多種形式的黨員學習教育工作，特別要開展樹立黨員良好形象的教育，使每個黨員時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，帶領干部職工為龍勝經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。再次，積極發(fā)展新黨員。要加大宣傳工作力度，積極、主動、及時地做好積極分子的工作，重在培養(yǎng)才能保證質(zhì)量。最后，圍繞全縣科技工作任務，更加扎實有效的開展黨的活動，為龍勝和諧社會發(fā)展穩(wěn)定提供更加有力的精神支持和組織保證。

用；拒絕用先進理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性。”勤于學習，善于總結(jié)，并自覺的運用到實踐中去，才能與時俱進，保持正確的人生航向，永遠站在時代的前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。認真學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，自覺堅定理想信念；認真學習文化理論知識，努力提高業(yè)務技能，帶頭爭創(chuàng)佳績，并具有強烈的事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

第三，在上級黨組織的統(tǒng)一領導下，組織黨員積極帶頭，全體干部職工嚴以律己，做好本職工作。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。加強員工的政治學習，尤其是加強黨員的學習。鼓勵全體員工以飽滿的精神狀態(tài)，以求真務實創(chuàng)新的工作作風，多關心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平。只有這樣，通過不斷的學習，黨員的綜合素質(zhì)才能進一步提高，黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。

第四，結(jié)合縣科技局實際，抓住 “六十大慶”機遇，創(chuàng)新發(fā)展思路。特別是隨著形勢的發(fā)展變化，新情況、新問題、新事物層出不窮，過去從未接觸過的東西撲面而來，需要學習的知識很多，這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。因此作為共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，要帶頭學習和理解新事物，適應新形勢、新任務要求，與時俱進，跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性，帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念，真正把組織上“要我學”變成“我要學”，把學習作為自己每天的必修課。

第五，這次培訓使我“學而知不足”，敢于正視自身的差距，敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”、“小學既滿”、“沒有時間學”等錯誤思想；明確現(xiàn)實中遇到的新情況、新問題要求我學；明確提高整體理論素質(zhì)的新要求促使我學，從而增強學習的自覺性和緊迫性，靜下心來，刻苦學習理論，努力掌握知識，增強理性思維和創(chuàng)新能力，并在政治上加強修養(yǎng)，業(yè)務上精益求精，不斷地豐富、發(fā)展和提高自己，更好地應對挑戰(zhàn)，更好的勝任本職工作，更好的為職工群眾服務，做一名稱職的領導干部。

第六，提高履行本職工作的業(yè)務素質(zhì)和政策水平，通過自身素質(zhì)的提高促進支部工作改進方式、提高質(zhì)量、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力，更好的服務大局。

2010年11月11日

組織委員培訓心得體會標題篇二

近期，我有幸參加了我們學校的組織委員培訓班。在這個兩天半的培訓中，我收獲頗豐。通過培訓，我深入理解了組織委員的職責和重要性，鍛煉了自我管理和團隊合作能力，對于未來擔任組織委員的角色充滿了信心。以下是我在培訓中的體會和心得。

首先，這次培訓讓我深入了解了組織委員的職責和重要性。培訓講師詳細介紹了組織委員在各類活動中的承擔的責任和任務，如策劃方案、協(xié)調(diào)各方資源、組織會議等。在學習的過程中，我明白了只有通過合理的組織和安排，才能保證活動的順利進行。組織委員是活動的靈魂，需要精心籌劃和管理，這個意識對于我來說是很重要的。

其次，這次培訓還幫助我鍛煉了自我管理和團隊合作能力。在課堂上，我們進行了一些團隊合作的訓練。例如，我們分組進行了模擬策劃方案的討論和匯報，這要求我們之間要緊密合作、充分溝通。我發(fā)現(xiàn)，團隊合作需要大家各自發(fā)揮優(yōu)勢，互相配合，共同完成任務。通過這次培訓，我學會了與他人配合，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。這些技能不僅對我參與各類活動有幫助，同時也對我個人的成長有重要的意義。

另外，這次培訓中的實踐活動也讓我對未來的工作有了更充分的準備。培訓課程中，我們進行了一些實踐活動，如學會組織召開會議、協(xié)調(diào)分工和安排時間等。通過這些實際操作，我對實際工作中可能遇到的問題有了更深入的理解，并學會了一些解決問題的方法。這些實踐活動不僅讓我學到了一些實用的技能，也讓我在未來能更加自信地應對各種挑戰(zhàn)。

最后，這次培訓也給我提供了一個交流的平臺。在培訓中，我結(jié)識了很多來自不同學校的組織委員，我們之間進行了深入的討論和交流。通過和其他委員的交流，我了解到了不同學校之間的差異和共同點，也學到了一些其他學校的經(jīng)驗和技巧。這些交流不僅是知識的傳遞，也為我提供了一個拓寬視野的機會。

通過這次組織委員培訓，我收獲了很多。我深入理解了組織委員的職責和重要性，提升了自己的自我管理和團隊合作能力，對未來擔任組織委員的角色充滿了信心。同時，通過交流和實踐，我也學到了一些實用的技能和其他學校的經(jīng)驗。我相信，在未來的工作中，我會更加出色地擔任組織委員的角色，為學校的各類活動做出更大的貢獻。

組織委員培訓心得體會標題篇三

隨著學校學業(yè)的逐漸推進，我被選為學校的組織委員。為了提高自身組織管理能力，學校特別組織了一次組織委員培訓。這次培訓讓我受益匪淺，不僅增加了我的知識儲備，而且提高了我的組織能力。以下將通過對這次培訓的總結(jié)和體會，分享我的心得體會。

首先，培訓的內(nèi)容非常多樣化，既有理論知識，也有實踐操作。在理論部分，我們學習了組織管理的基本概念和原則，了解了如何有效地協(xié)調(diào)各方面的資源，并爭取達到預期目標。這些內(nèi)容讓我對組織委員的角色有了更深刻的理解。而在實踐操作中，我們進行了團隊合作、項目安排等綜合性活動。這些活動鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力和問題解決能力。通過培訓中理論和實踐的結(jié)合，我收獲了全面的知識和技能。

其次，培訓活動中的互動環(huán)節(jié)非常豐富多樣。培訓老師采用了小組討論、角色扮演等方式，讓我們更加積極主動地參與其中。通過與他人的交流和合作，我不僅了解了其他同學的觀點和經(jīng)驗，還將問題和困惑一一解決。在小組討論中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的長處和特點，這讓我更加明白合理分工和團隊協(xié)作的重要性。在角色扮演中，我能夠模擬實際情境，鍛煉解決問題的能力。這些互動環(huán)節(jié)不僅豐富了培訓的形式，還提高了我們的參與度和學習效果。

再次，培訓中的案例分析讓我們更加深入地理解了組織管理的實際應用。通過講解和討論一些真實的案例，我們能夠從中汲取經(jīng)驗和教訓，為今后的工作做好準備。在案例分析中，我們學習到了如何合理安排時間和任務，如何解決人員沖突和危機等。這些案例不僅幫助我們更好地理解理論知識，而且提醒我們在實際工作中要注意問題的多樣性和復雜性。通過參與案例分析，我從中汲取了許多有用的經(jīng)驗，對自己的工作有了更加明確的目標和方向。

最后，在培訓中，我充分體會到了教師的關懷和指導。培訓老師為我們提供了良好的學習環(huán)境和資源支持，耐心而細致地解答了我們的問題。在培訓結(jié)束后，老師還給予了我們的總結(jié)和反饋，指出了我們的不足和進步之處，并提出了進一步改進的建議。這些關懷和指導讓我們倍感溫暖和鼓勵，也給予了我們更多的信心和動力。

通過這次組織委員培訓，我深刻認識到組織管理的重要性和挑戰(zhàn)性。通過理論學習、實踐操作、互動交流和案例分析，我不僅增加了知識儲備，還提高了自己的組織能力。在今后的工作中，我將以更高的標準要求自己，充分發(fā)揮組織委員的作用，為學?；顒拥捻樌_展貢獻自己的力量。同時，我也希望通過自己的努力和動力，帶動更多的同學參與學?；顒樱餐瑒?chuàng)造美好的校園生活。

組織委員培訓心得體會標題篇四

孫 宇

我有幸參加了市委組織部舉辦的全市組織委員示范培訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的二天時間，但是市委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓學習的心得小結(jié)如下：

一、黨建知識得到了夯實

雖然學習時間較短，但是市委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先王榮猛副部長從如何抓好農(nóng)村基層組織建設這個中心為主題，讓我清醒認識到了抓黨建工作，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過朱翃科長關于如何當好一名組織委員的專題講座，使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法，使我加深了文字工作嚴謹性的認識，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結(jié)合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結(jié)構，才能更好開展好黨建工作。

二、視野得到了拓寬

通過關于市委黨建辦各科室如何抓好基層黨建促脫貧攻堅的研討交流，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設社會主義新農(nóng)村。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

三、下步黨建工作思路

(一)扎實做好黨建常規(guī)工作

1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結(jié)構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。

2、加強黨員干部學習管理。督導各村開展好“三會一課”制度，開展好“兩學一做”學習的常態(tài)化工作，豐富鎮(zhèn)干部學習內(nèi)容，探索遠教的學用轉(zhuǎn)化，使之不流于形式。

3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。

4、精心打造黨建示范亮點工程。根據(jù)各村特色，開展好，村委會+自管委+十戶一體“三級自治”的組建工作，發(fā)揮黨建促扶貧帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入“支部+合作社+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。

組織委員培訓心得體會標題篇五

時光流逝，歲月如梭，一學期的時間快結(jié)束了，在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協(xié)助班長和團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，我覺得應該用心和腦筋對待組織委員的工作，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對于組織委員這個職務的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助班長和團支書完成一切有關團支部建設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，而且還因為班級條件資源的限制，更加大了活動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結(jié)建設。

在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

1.在本學期除完成一些日常工作外，組織“慶祝建國六十周年合唱比賽”，組織多次班級聚餐，組織多次班級交流會，組織男生課余足球?qū)官?，以及與高年級班級的籃球友誼賽，每次活動我們都認真準備，活動后都認真總結(jié)和討論不足之處和值得發(fā)揚的`優(yōu)點，對于不足之處我們都認真考慮失誤之處，找出補充措施。

在這幾次活動中，豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，提高了同學們的班級意識，更好的開展了思想教育，健全了同學的學校生活。

2.協(xié)助班長完成了多次主題班會，增強了對同學們的環(huán)保、安全、廉潔、誠信等當代大學生應具有的基本知識和道德素質(zhì)的教育，提高了同學們的素質(zhì)，豐富了同學們知識。

3.配合體育委員組織了寢室籃球?qū)官悾訌娏藢嬍议g的交流，增進了同學的友誼，鍛煉了身體，同時也進一步增強了班級的凝聚力。

4.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并促進其順利的開展。本學期工作的不足之處：

1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。

2.受時間，群眾資源以及甲流等客觀因素的影響，本學期未開展較多一些預想的活動，所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。

組織委員培訓心得體會標題篇六

我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的三天時間，但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓學習的心得小結(jié)如下：

雖然學習時間較短，但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先從圍繞經(jīng)濟建設這個中心安排了省的政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要 奮力后發(fā)趕超》專題，讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經(jīng)濟工作大局，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

通過貴陽市委黨校黨史黨建教研處副主任鄧躍星講授《學習文建明工作法 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作科學化水平》專題，使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法。

通過省的政府辦公廳文書處處長講授的《公文寫作》專題，使我加深了文字工作嚴謹性的認識。

從省委組織部組織二處處長曾祥坤講授的《關于黨的基層組織建設》專題，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。

各個專題講座與黨建工作緊密相關，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結(jié)合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結(jié)構，才能更好開展好黨建工作。

通過省委組織部安排到烏當區(qū)新堡鄉(xiāng)進行《農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整》現(xiàn)場教學，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設社會主義新農(nóng)村。

通過新蒲新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮(zhèn)寨碧村支部書記王清華的經(jīng)驗交流，讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創(chuàng)新做法。

通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。

通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

（一）扎實做好黨建常規(guī)工作

1、做好黨員發(fā)展和管理工作。

要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結(jié)構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關。

充分發(fā)揮“三基金”的作用，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。

2、加強黨員干部學習管理。

督導各村開展好“三次會議一課”制度，豐富鎮(zhèn)干部“一、三”學習內(nèi)容，探索遠教的學用轉(zhuǎn)化，使之不流于形式。

3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。

制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。

加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。

（二）做好村級兩委換屆選舉工作。

今年10月—明年3月村級將進行換屆選舉，嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。

并提前抽出部分時間，駐扎在每村3—5天，對上屆班子運轉(zhuǎn)情況和后備村干部進行了解掌握，向黨委報告準確信息。

并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。

嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，確保順利完成換屆選舉工作。

（三）超前謀劃黨的群眾路線教育活動。

明年元月份，黨的群眾路線教育將在市、縣、鎮(zhèn)開展，作為一項推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和密切黨群、干群關系的重要活動，我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。

為確保黨的群眾路線教育活動立足全鎮(zhèn)實際，取得明顯效果，我要重點幾個方面的工作：一是換屆選舉后，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，并強調(diào)村支兩委的承諾內(nèi)容要與為民辦實事相結(jié)合，細化任期工作任務，使之不空洞化，切實加強村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保村級組織密切黨群關系。

二是通過為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手的作用，切實優(yōu)化干部配置，確保工作實效化，通過加強干部作風建設和干部管理，為下步黨的群眾路線教育活動奠定扎實基礎。

三是進一步提煉我鎮(zhèn)在9月份開展的群眾應知應會教育培訓會中，對于宣傳黨和國家的政策、征求訴求訴愿、解決難點熱點問題等方面好的做法，與黨的群眾路線教育活動有機結(jié)合，使活動開展更具實效性、更有群眾基礎。

（四）精心打造黨建示范亮點工程。

根據(jù)各村特色，發(fā)揮黨建帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。

組織委員培訓心得體會標題篇七

作為一名組織委員，我有幸參加了一期精彩的培訓課程。通過這次培訓，我學到了很多知識和技能，對組織工作有了更深入的理解和認識。以下是我個人對這次培訓的心得體會，希望能夠與大家分享。

首先，我意識到組織委員的工作不僅僅是執(zhí)行指令和安排活動的人，更需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。我們需要與各方面的人合作，包括老師、同學、家長等。在培訓課程中，我們學到了如何有效地與不同類型的人進行溝通，如何表達自己的觀點和意見。這樣能夠更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，確?；顒拥捻樌M行。

其次，學習了有效的時間管理技巧，對于組織委員來說尤為重要。在培訓中，我們學到了如何制定合理的計劃，并合理安排時間。時間的管理決定著一個活動的成敗，我們要善于分配時間，合理安排任務，做到高效率的工作。同時，也要有應變能力，面對突發(fā)情況能夠迅速做出反應。

此外，培訓課程還強調(diào)了團隊合作的重要性。作為一個組織委員，我們不可能獨自完成所有的任務。我們需要和其他委員成員團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，互相支持。團隊合作可以提高效率，減輕個人負擔。在培訓中，我們通過一些團隊合作的游戲和項目，鍛煉了團隊協(xié)作的能力，學會了如何與他人合作，并形成了緊密的團隊關系。

再者，這次培訓還讓我認識到了自身的一些不足之處。在交流中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候在表達時會緊張、結(jié)巴，尤其是當與陌生人交流時。這次培訓給了我一個很好的機會，讓我能夠?qū)W習和實踐如何改善自己的表達能力。通過模擬演練和角色扮演等方式，我逐漸克服了這個問題，并在跟進的練習中取得了很大的進步。

最后，這次培訓讓我對組織委員的工作充滿了激情和信心。培訓課程中的案例分析和實踐操作，讓我深刻地認識到作為組織委員，我需要有全面的素質(zhì)和能力。只有不斷學習和提升自己，才能夠更好地完成組織委員的工作。這次培訓給了我很多啟發(fā)和思考，讓我意識到組織委員不僅僅是為了完成任務，更是要為學校和同學們創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

通過這次培訓，我不僅從中學到了很多知識和技能，更重要的是對組織工作產(chǎn)生了更深入的理解和認識。我將會把這次培訓中所學到的東西應用到今后的工作中，繼續(xù)努力提升自己，為同學們創(chuàng)造一個更好的學習和生活環(huán)境。

組織委員培訓心得體會標題篇八

作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學習，發(fā)現(xiàn)了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題，對于組織工作有了更深刻的認識。“讀萬卷書，行萬里路”，學習是一個查漏補缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應用到具體的工作當中去，將知識真正的轉(zhuǎn)化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農(nóng)村建設，為社會主義和諧社會的建設貢獻應有的力量。根據(jù)這幾天的培訓學習，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，為把基層組織建設的更好，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，將從以下四個方面努力：

一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務。在之前的工作中，由于經(jīng)驗不足，思想認識不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學習之后，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領導者、管理者，更是一名服務者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強基層組織建設，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責任。在以后的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公仆，做組織最放心的干部。

二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實來說話，具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營性收入，村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習，使我受到了深刻的啟迪，我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實際相結(jié)合，只有這樣才能做到學以致用，融會貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎上，推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵支持素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設，給予合作社的發(fā)展以相應的政策支援。要想方設法的加強基層基礎設施建設，在爭取上級扶持資金的同時壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，提升組織工作的硬件水平。

三是努力工作講科學。 在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的總結(jié)和對他人成功經(jīng)驗的借鑒。根據(jù)考察學習的內(nèi)容，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，要想更好的把組織工作做到位，需要堅持以下幾種科學的工作方法：一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預期等問題；二是鼓勵創(chuàng)新，適時修正。計劃沒有變化快，要注意學習先進的理論知識，充實到具體的工作中去，增強創(chuàng)新意識，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進也是創(chuàng)新；總結(jié)是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新；自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當?shù)貙嶋H推廣外地經(jīng)驗也是創(chuàng)新；過去抓不好的事情現(xiàn)在實行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新；三是學會整合資源，示范引導，重視考核。在當前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學會整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導，因此，要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準，使每一項考核細則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時的改正錯誤，爭取更大的進步。

環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后，我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現(xiàn)在的形勢，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學習理論知識，增強政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領導放心的好干部。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。每一次學習的機會都來之不易，都值得每個人去珍惜，每一次學習都是一次很好的成長與鍛煉，都值得每個人去深思。我們要借著豐富知識的指引，經(jīng)受住組織和人民的考驗，在促發(fā)展的道路上越走越遠，爭取開創(chuàng)農(nóng)村組織建設的新局面，為億萬農(nóng)民謀取更大的福祉。

2012年10月28日

組織委員培訓心得體會標題篇九

根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我有幸于2015年4月27日至29日，參加了全市組織員培訓班研討會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班。

此次培訓共有12個專題，涉及政策解讀、責任落實、責任追究、黨性教育等模塊，內(nèi)容系統(tǒng)、豐富、全面、針對性強。

通過專題報告、分組討論、學員講壇、交流研討等活動，方法靈活多樣，學員愛聽愛學。

培訓通過邀請市委組織部、市紀委等理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的領導為學員授課，特別市委組織部部長于濤的重要講話，使我感受頗深，現(xiàn)匯報如下：

一是對堅持原則、公道正派的職業(yè)素養(yǎng)有了更深的認識。

通過培訓，我更加深刻的認識了組織員與普通黨員甚至一般機關干部相比，需要更高的黨性修養(yǎng)、原則追求和自我要求要求。

組織員是負責發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作的具體操盤手和重要協(xié)調(diào)員，肩負著從嚴從緊把關黨員標準、程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量的責任，對于保持黨員隊伍先進性、優(yōu)化營商環(huán)境、營造和諧穩(wěn)定大局具有至關重要的作用。

作為一名組織員，我們的每一項工作都可能影響發(fā)展黨員的質(zhì)量，每一次失誤都可能會導致意想不到的嚴重后果。

因此組織員必須具備對黨對組織高度負責的深厚感情，具備守土有責、守土盡責、堅持原則的使命感和責任感。

二是對黨員發(fā)展和管理的各個環(huán)節(jié)和規(guī)章制度有了更深的了解。

現(xiàn)實生活總是不斷發(fā)展變化的，黨章黨規(guī)黨紀也要為適應現(xiàn)實生活的需要隨之進行了多次修訂完善。

作為黨員發(fā)展和管理的執(zhí)行者，組織員必須對相關規(guī)章制度的修、改、廢等最新動態(tài)有著積極的關注和了解。

通過領導授課和經(jīng)驗交流，使我深入、系統(tǒng)地掌握了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的新變化、新要求，對強化責任、狠抓落實、實踐應用的創(chuàng)新和辦法有了深入的了解。

三是看到了自身差距，就如何成為一名優(yōu)秀的組織員有了更深的思考。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

”到目前為止，我大部分知識理論和政策把握都是靠看看條例、隨用隨學得來的，既缺乏與其他兄弟單位的溝通交流、學習借鑒，又缺乏深入、系統(tǒng)地理論學習和深入解讀。

在講求從嚴治黨和三嚴三實的.時代背景下，我迫切地需要盡快把所學的理論轉(zhuǎn)化為組織工作所需的能力。

通過近年的工作，尤其是通過這次培訓，使我認識到自己將理論應用于實踐的能力還有著很大的不足。

我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的“本本主義”，一切從小事做起，把一點一滴的工作做好、做細，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。

“千里之行，始于足下。

”我一定會以以本次培訓為契機，更加深入地掌握組織工作的基本知識，對存在的問題進行全面的思考總結(jié)，更加自覺的將自己的本職工作融入到整體組織工作中去，更加自覺的將自己的事業(yè)融入到“六個全覆蓋”的推進中，不斷加強業(yè)務理論的學習，努力提升個人業(yè)務能力，不斷提升基層黨建科學化、規(guī)范化水平，為“五個雪野”建設貢獻力量。

一是改進黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。

認真開展“三嚴三實”主題教育實踐活動，把黨的十八屆三中、四中全會精神，特別是習xx總書記系列重要講話精神作為重點內(nèi)容，通過以會代訓、黨校調(diào)訓、名師講座、集中研討、分散自學、現(xiàn)場教育、筆記展評等方式，加強和改進思想教育和黨性教育。

制定《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》和2015年發(fā)展黨員計劃，推行全程公示、責任追究制度，規(guī)范黨員發(fā)展工作。

實施年輕黨員培養(yǎng)計劃，大力培養(yǎng)扎根農(nóng)村、熱心村級事業(yè)、服從服務意識強的農(nóng)村優(yōu)秀青年，逐村建立入黨積極分子臺賬，確保完成市委組織部分配的黨員發(fā)展計劃，逐步消化農(nóng)村黨員隊伍老齡化等問題。

探索完善不合格黨員處置機制，開展黨員黨性定期評議分析，認真開展村黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員，嚴肅查處黨員違規(guī)違紀行為，凈化黨員隊伍。

二是實施村級黨建標準化管理。

按照“環(huán)雪野湖強村創(chuàng)建品牌、綠道沿線村培育產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化提升”的思路，實施村級班子建設標準化、陣地建設標準化、服務群眾標準化、黨務政務公開標準化等工程，提升村級管理水平。

在環(huán)雪野湖強村中，綜合利用好政策資源、經(jīng)濟資源、組織資源等，培育一批黨建示范點。

對于依托“兩線一片”的村，推行土地規(guī)模流轉(zhuǎn)和集體資產(chǎn)股份化改革，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目，構建“一村一品”的發(fā)展格局，不斷提升村級黨組織服務保障功能。

對于經(jīng)濟薄弱村，采取區(qū)鎮(zhèn)領導結(jié)對包、駐村干部蹲點扶、區(qū)直部門共同幫的辦法，幫助轉(zhuǎn)化鞏固。

三是完善黨的建設制度。

制定《雪野旅游區(qū)深化黨的建設制度改革實施方案》，落實從嚴治黨責任，嚴格民主集中制、黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，持續(xù)深入的改進作風，全面加強和改進全區(qū)黨的建設，為“五個雪野”建設提供堅強的政治保證。

以“四議兩公開”為主要內(nèi)容，完善農(nóng)村基層班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格實行農(nóng)村財務雙代管等民主管理制度。

修訂完善《農(nóng)村工作實績考核實施細則》，將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明示范鄉(xiāng)村建設、計生維穩(wěn)和落實“三次會議一課”、“四議兩公開”、聯(lián)系服務群眾“三項制度”等民主管理制度情況納入考核體系，增加制度建設賦分權重，實行定期督查、不定期抽查，強化制度落實，增強村干部按章辦事的意識，促進基層規(guī)范化管理，打造服務型基層黨組織。

組織委員培訓心得體會標題篇十

身為組織委員的我對這個職務本身起初并不熟悉，但在這近一年的學習與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學習會議之后，我覺得我對這個職位有了更深刻更明了的理解。

用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協(xié)助班團干組織班級、團支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳，對于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結(jié)，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級做建設，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁椂加袇⑴c，為我們班盡我自己的一份應盡的力量。我相信今后我會更好的為班級服務，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班干部。

組織委員培訓心得體會標題篇十一

參加這次省政協(xié)新委員培訓班學習的時間雖短，但收獲很大。學習的目的全在于應用，在這里，我就如何做好縣政協(xié)工作、當好一名合格的省政協(xié)委員談一些粗淺的想法，向領導和同志們做個簡要的匯報。

我是××年××月縣級換屆到政協(xié)工作的。我在縣級崗位上的經(jīng)歷基本上是跟著××主席走的，當過縣委辦公室主任、組織部長、紀委書記、縣委副書記，從縣委副書記到政協(xié)主席。一年多來，我經(jīng)歷了轉(zhuǎn)換角色、適應角色、把握角色、進入角色的過程，干工作從過去的安排檢查，到現(xiàn)在的協(xié)商建議，的確有反差，但我的心態(tài)很平和，現(xiàn)在已經(jīng)適應了政協(xié)工作，而且熱愛政協(xié)工作。

一、做好縣級政協(xié)工作的體會

縣級政協(xié)是政協(xié)最基層的組織，也是政協(xié)工作的重要支撐點，如何做好縣級政協(xié)工作，我的體會簡單地說就是做好四抓：

（一）提升素質(zhì)抓學習。加強學習是做好各項工作的基礎，是政協(xié)委員提高履職能力的先決條件，是政協(xié)干部提高綜合素質(zhì)的必備前提。

首先是組織集中培訓。去年我們組織全體縣政協(xié)委員和駐我縣的市政協(xié)委員，舉辦了一期政協(xié)委員培訓班，專門請省政協(xié)的××主任到××授課。各專委會還經(jīng)常組織所聯(lián)系界別的委員，集中學習政協(xié)工作的基本知識，傳授做好政協(xié)工作的技能。從而使委員了解人民政協(xié)的歷史、性質(zhì)、地位和作用，激發(fā)榮譽感、責任感和使命感。

二是抓好機關學習。按照建設學習型機關的要求，政協(xié)機關確定每個星期五下午為固定的學習日，每個學習日都突出一個主題。學習的內(nèi)容比較廣泛，既有黨的大政方針、地方的重大決策，又有政治理論和業(yè)務知識，還有經(jīng)濟、法律、歷史等知識，讓機關工作人員在堅持不懈的學習中增長才干、豐富學識。

三是編印委員手冊。把政協(xié)章程，中央、省委、縣委關于加強人民政協(xié)工作的文件，政協(xié)委員的權利和義務、照片和通訊地址、聯(lián)絡方式等內(nèi)容編印成《政協(xié)委員工作手冊》，發(fā)到委員人手一冊，為委員隨時隨地學習提供了一個好教員。

通過學習，全縣政協(xié)委員和機關工作的綜合素質(zhì)和履職能力都有很大的提高，得到了縣委的充分肯定。

（二）遵照章程抓履職。人民政協(xié)的性質(zhì)、地位，決定了政治協(xié)商的主動權不在我們手中。如何履行三大職能，我們爭取主動是一個方面，但關鍵是縣委的重視、縣政府的支持。我們縣委、縣政府做得很好，在一些重大工作決策、重要人事安排上都堅持做到“三在前”。

府的年度考核之中，使民主監(jiān)督落到實處。在開展履職的過程中，我們注意把握政策、尊重客觀，既有針對性，又有可行性。做到既敢于建言獻策，又善于建言獻策，不建一般言，建言不一般，不獻一般策，獻策必有用。

我們組織的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、大力發(fā)展小龍蝦產(chǎn)業(yè)、努力建設畜牧大縣、注意提高招商引資質(zhì)效等專題調(diào)研和《保障城區(qū)市民飲水安全》、《取締城區(qū)麻木》等提案以及《新型工業(yè)化取向的思考》、《關注留守兒童》、《大力發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療》、《保障農(nóng)民工權益》、《加強科級后備干部培養(yǎng)》等委員大會發(fā)言，都引起了縣委、縣政府高度重視，許多意見和建議被采納。縣委書記××同志在今年縣政協(xié)十一屆二次全體會議上聽取委員發(fā)言后，對委員發(fā)言給予高度評價，認為：委員們的發(fā)言站得高，看得遠，貼近實際，下了真功，動了真情，講了真話，建了真言，獻了真策，唱響了熱愛××、建設××的主旋律。

組織委員培訓心得體會標題篇十二

作為一名宣傳組織委員，我對于宣傳工作的意義和重要性深有體會。因此，在培訓前，我積極參與了各類組織和社團的活動，并主動參與宣傳工作，提前積累了一些經(jīng)驗。此外，我還通過閱讀相關書籍和學習互聯(lián)網(wǎng)上的宣傳知識，提升了自己的專業(yè)水平和理論素養(yǎng)。所有這些準備工作，為接下來的培訓做好了充分的準備。

第二段：培訓內(nèi)容的學習

培訓開始后，我們首先了解了宣傳組織委員的職責和工作內(nèi)容，包括策劃和組織各類宣傳活動、撰寫宣傳文稿、設計宣傳品等。在學習這些基本知識的同時，我們還通過實例分析和案例討論，了解了一些成功的宣傳案例，學習了宣傳策略的制定和執(zhí)行。培訓內(nèi)容全面而豐富，既宏觀又細致，讓我們收益匪淺。

第三段：實踐技能的培養(yǎng)

在培訓中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一系列的實踐訓練。比如，我們學習了如何撰寫宣傳文稿，通過實踐演練，逐漸掌握了寫作的技巧和要領。此外，我們還進行了宣傳設計的實踐訓練，通過學習Photoshop等設計軟件，學習了一些基礎的設計技能，能夠獨立完成一些簡單的宣傳設計任務。這些實踐訓練提高了我們的實際操作能力，有效提升了我們在宣傳工作中的素質(zhì)與能力。

第四段：培訓心得的啟示

通過這次培訓，我深受啟發(fā)。首先，宣傳組織委員需要具備良好的團隊合作意識和溝通能力，只有與各個部門和成員緊密合作，才能更好地完成宣傳任務。其次，專業(yè)知識的學習和實踐能力的培養(yǎng)是必不可少的，只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能在宣傳工作中脫穎而出。最后，創(chuàng)新思維是宣傳工作的核心，只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗、開拓思路，才能提高宣傳工作的效果和質(zhì)量。

第五段：未來的展望

通過這次培訓，我受益匪淺，不僅提高了自己的宣傳理論水平和實踐能力，還學到了很多和宣傳相關的專業(yè)知識。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷學習進取，爭取成為一名出色的宣傳組織委員。同時，我還將與團隊成員緊密合作，互相學習、互相促進，共同為宣傳工作的順利進行貢獻自己的力量。我相信，通過與大家的共同努力，我們一定能夠在宣傳工作中取得更大的成就。

組織委員培訓心得體會標題篇十三

一、廣泛學習，在修養(yǎng)方面求突破

歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名財政監(jiān)督檢查人員，不但要掌握相關的專業(yè)知識，還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學習，不斷的“充電”，提升學習能力、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。

學習要立足于工作進步和修養(yǎng)提高，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業(yè)務有關的專業(yè)知識，提高履行崗位職責能力，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識，并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結(jié)合起來，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構更加合理，個人修養(yǎng)全面提高。

二、自我加壓，在工作方面求突破

人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風”，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重擔，人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。我雖然參加工作二十年，但時過境遷，平時忙于事務性工作多，深層次思考工作少。通過學習，結(jié)合自身從事的財政監(jiān)督檢查工作，我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重，我要把壓力變?yōu)閯恿?，把學習的收獲化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，開展工作的本領。

1、克服消積情緒?！拔锔偺鞊瘢m者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。

2、明確奮斗目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。

3、堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。

三、勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破

恩格斯說，人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，要正視工作中遇到的各種困難和問題，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。在今后的檢查工作中，努力實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”、“三堅持”。

一方面在檢查內(nèi)容上，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變、“糾錯型”向“預警型”的轉(zhuǎn)變、“會計型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變，將部門預算與會計信息質(zhì)量、政府采購政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結(jié)合起來，提高檢查的綜合效能。

另一方面在檢查實施上，實現(xiàn)“三堅持”。一是堅持科學選點，體現(xiàn)代表性。緊緊圍繞政府和人民群眾關心的熱點、重點、難點開展檢查;二是堅持緊扣中心，體現(xiàn)針對性。在全面關注的同時，緊扣中心，突出重點。圍繞做大財政收入“蛋糕”，加強稅收征管質(zhì)量和非稅收入征繳質(zhì)量的日常監(jiān)督，積極開展財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證財政收入真實、完整;三是堅持注重成果運用，體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。注重檢查成果多元化利用，促進整章建制，著力提高對檢查成果的綜合利用程度，固化監(jiān)督檢查成果，充分體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。

學習帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。新的一年里，在局黨組的正確領導下，在同志們的關心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責任意識，開拓進取、扎實工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。

以上是我一周來學習的幾點體會，不當之處，敬請領導和同事批評指正，謝謝大家。

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。

教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程，現(xiàn)代教學應是建立在教師學習基礎上的。必須在加強和發(fā)展教師教育，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程，以適應學習化社會、終身化學習的需要。

由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制，明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。

因此，努力實施繼續(xù)教育工程，加強中小學師資隊伍的建設，開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育，是面臨新形勢的需要，是增強縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要，教師整體素質(zhì)的提高，為教育夯實了基礎，教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的`關鍵。學習期間，在與實際相結(jié)合不斷的實踐，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

一、通過學習，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。

通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。

他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向?qū)嵺`學習，向理論學習，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。

學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。

正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。

暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。

除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。

這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!

有人說，教師是春蠶，是蠟燭，是航標燈，是導航員。而我要說，教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學的教育思想，有先進的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有廣博的學識，有令人佩服的教學藝術，有較強的人格魅力，有不斷開拓進取的精神。

為了達到這一目標，我始終在做著一個“好學生”。多年來，在教學工作的同時，我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后，我更感覺到如魚得水，反復翻閱新課標，領會其中的真諦，在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動，我都積極參加。 “教師應有一種苦讀，苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。

學習研究新課標新課程，讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我?guī)熝伞钡牡览?。我在不斷的學習，也在不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂，準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想，教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習，共同成長。

我想，所謂的教學相長就是這個意思吧! 如此種種，我在做“好學生”的基礎上，也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。

總之，繼續(xù)教育學習的收獲是非常豐富，它引發(fā)我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!

組織委員培訓心得體會標題篇十四

參加這次的拓展培訓，在笑翻天樂園讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓練不但增強了我們之間的信任，還讓我們團隊更加團結(jié)一致，樹立了工作中互相幫助的精神，在此分享心得體會標題。下面是本站小編為大家收集整理的拓展

培訓心得體會

拓展訓練是目前非常成功的一種體驗學習方式，國內(nèi)外諸多著名院校都將拓展訓練機構列為mba教學的必修課程，更有許多優(yōu)秀的組織將拓展訓練作為整合組織文化、激發(fā)員工潛能、打造卓越團隊、提升核心競爭力的必要培訓。拓展訓練作為體驗式訓練，是從行動著手，從實際中學習，在實際中經(jīng)歷、感受、分享、感悟、升華。

拓展訓練以體能活動為引導，以心理挑戰(zhàn)為重點，以人格完善為目的。激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)及增強想象力和創(chuàng)造力;促進個體成長，發(fā)展及增強與人溝通的能力;培養(yǎng)及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;激發(fā)個體的責任心、自信心和自立能力，培養(yǎng)群體合作精神;樹立關心社會、服務人群、關愛他人的意識。

拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作，力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。個性是一個人在先天生理條件和后天環(huán)境作用下，通過人的身心活動和社會實踐而形成的不同于他人的心理特征和行為特征。個性是普遍的、絕對的，沒有個性就沒有共性。個性本質(zhì)特征是人格的獨立性、積極性和創(chuàng)造性，個性形成有先天因素作用，更需要后天環(huán)境的影響，拓展訓練就是加強這方面的訓練，養(yǎng)成良好的生活習慣。

拓展訓練作為戰(zhàn)略策略的重要組成部分，受技術發(fā)展和管理理念的影響，其中變化和發(fā)展十分迅速。拓展訓練是一種突破傳統(tǒng)教育思維和模式要求的全新學習與教育方式，其中開課程獨具創(chuàng)意，融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性于一體。

很高興參加了這次公司組織的拓展訓練活動，在笑翻天樂園讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓練不但增強了我們之間的信任，還讓我們團隊更加團結(jié)一致，樹立了工作中互相幫助的精神。

來到了笑翻天樂園內(nèi)，可以看到這邊山勢雄偉、綠樹成蔭、細水長流，是個旅游的好地方。園內(nèi)的教練帶領著我們來到了廣場之中，跟我們講了一些拓展訓練的注意事項以及活動紀律，然后就開始了維持一天的拓展。

“信任背摔”這個游戲很簡單，“小游戲、大道理”通過一些簡單的親身體驗去引導團隊思維的感悟，促使形成團結(jié)精神和積極進取的良好習慣，同時拓展訓練還可以磨練一個人精神意志。站在一米二的木板上，背靠著團隊，然后往下倒下去讓團隊接住。這個看似簡單的動作，團隊要想順利完成任務就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。一次次的不斷嘗試，不斷地總結(jié)失敗的經(jīng)驗，最后我們順利完成任務。它讓我們明白了，在工作中我們要相互幫助、彼此信任，這樣團隊合作起來才能達到最好的效果。

“信任是團隊合作的開始，也是管理團隊的基礎”，一個不能相互相信的團隊，是一支沒有凝聚力的團隊，也是一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊，就是一支失敗的團隊。在這個競爭激烈的社會中，團隊的協(xié)調(diào)默契才能形成強大的團隊，才能在社會立足于不敗之地。

笑翻天樂園的教練帶領著我們參加各種各樣的拓展訓練項目，有水上的、也有陸地的、同時也有高空的?！爱厴I(yè)墻”是令我最難忘的，那最后的場面一直在我們腦海中呈現(xiàn)。面對那個4.5米高墻我們不知如何是好，只有不斷地嘗試了。不管失敗了多少次，我們始終相信我們團隊一定可以的!“皇天不負有心人”，最后我們組成了疊人陣，將一個又一個的人送“畢業(yè)墻”。

“相信”讓這個團隊變得更加堅強、更加勇猛，“相信 ”讓這個團隊變得齊心協(xié)力，也是“相信”讓這個團隊堅持到底獲得最后勝利!

炎熱的夏季剛剛告別我們，秋季又搶先來到我們的面前。秋季是一個旅游高峰的季節(jié)，在這個美好的季節(jié)里我們當然也不會錯過了，每年的這個時候我們公司都會舉行一次拓展訓練，讓我們親身去挑戰(zhàn)自己、突破自己。也許你們覺得戶外拓展訓練可以突破自我這個理論很可笑，也對此也有深深懷疑的心理。剛剛開始的我們也是如此，但是從拓展訓練回來之后，我們就明白什么是拓展—拓展就是讓自己不斷地嘗試挑戰(zhàn)自己，盡全力去突破自己。

20xx年2日公司組織我們?nèi)w員工一起廣州笑翻天樂園參加拓展訓練。在園內(nèi)我們可以看到有許多的團隊在培訓師的指導下進行拓展訓練，看到一些項目我們頓時感覺這些訓練好像也沒有什么難度。很快我們也開始了拓展訓練，我們的第一個項目就是“高空抓杠”。培訓師剛剛說完話，一個大膽的男生很快就爬上鐵桿，在他身上系著安全繩，然后慢慢地向前走了過去。要抓的杠高過伸手高度，所以他必須跳起一定高度才能抓住那條杠。我們在下面看著他慢慢地走向目標“杠”，他越是靠近腿就抖得利害。就在他快到的時候他選擇了放棄，恐懼將他打敗了。他下來之后臉色蒼白，可想而知當時他心理承受的壓力有多大?？吹竭@種情況，所有的人都不敢去嘗試。培訓師這時候站了出來，說一句話“王侯將相寧有種乎”。我們都明白培訓師是激發(fā)我們，但是我們都不敢輕易去嘗試。

十分鐘過去了，還是沒有人敢去嘗試。旁邊的培訓師一副胸有成竹的樣子，也不在對我們說什么，一雙眼睛望著遠方。慢慢地我們的團隊開始了騷動，所有的人都集聚在一起互相討論了起來，希望挑選出一個人去挑戰(zhàn)拓展項目，經(jīng)過一番討論我被選中了。我慢慢地爬上了高臺，往下看一下心里頓時打了一個寒顫，放棄的想法頓時跳了出來。只見下面的同事鼓勵聲響亮起來，這時候我們信心提高了不少，一股“破釜沉舟”的勇氣被激發(fā)出來。我一步又一步地向前走去，走到了踏板最末端，然后抬頭看到了那個高高懸掛“杠”。在這時候我的心理壓力已經(jīng)很大了，并沒有足夠的信心去完成最后跳躍。看到了下面的同事喊得越來越激烈，在看看頭上的杠，自己對自己暗說一句“死就死，走到了這里怎么也要嘗試一下”?？v身一跳，手牢牢地抓住了那“杠”，我知道我已經(jīng)成功了。

在我們生活和工作中也是一樣，我們會遇到各種各樣的挫折，只要你敢于去嘗試，那么就有可能成功!

由專業(yè)團隊打造的拓展活動，內(nèi)容豐富生動，寓意深刻。教練們以體驗啟發(fā)的教育手段，親身參與的訓練的方式，使得每一系列活動中所寓意的深刻的哲理和合作理念，能牢牢地植根于團隊和每個隊員的潛意識中，為每個隊員職業(yè)生涯的開始提供了豐盛的大餐。

首先體驗的“信任背摔”，極大地挑戰(zhàn)了成員的心理極限。站在兩米的高臺，后仰背摔，只有同事徒手搭建的“肉網(wǎng)”承接高空墜落的成員的重量。有恐高癥的成員，在同事和教練的鼓勵下，走上高臺，除了教練給予精準的動作要領指導和心理建設，最重要是，團隊內(nèi)部建立起的信任感，相信信任和承諾的重要性和力量。在第一名同事背摔成功后，每個人的自信心都大大增強，原來事情不像想象的那樣恐怖，勇敢的接受挑戰(zhàn)，突破自己，信任他人。由此，我們不斷的克服自己心理障礙，并且學會了換位思考，更好地理解他人。這也使得接下來的拓展活動進行的非常順利。

拓展訓練項目有效地拓展了我們的潛能、創(chuàng)造力和創(chuàng)新力;提升和強化了個人心理素質(zhì)，錘煉了我們的細節(jié)關注度。同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，團隊成員之間的唇齒相依的關系，增強同事之間的信任和團隊協(xié)作能力。從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

很多人都知道拓展訓練，很多人也參加過拓展訓練，很多人也親身經(jīng)歷許多拓展訓練項目，可是了解拓展的人卻不多。

什么叫做拓展訓練?每一次節(jié)假日我都會來到這邊采訪一些游客，問一個同樣問題“你認為拓展訓練是什么?”?；旧系挠慰投及淹卣褂柧毊斪魇且环N旅游，目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。這是對拓展的錯誤的認識。拓展真正目的通過一些高強度的拓展訓練去激發(fā)一個人潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助，引導一個人去挑戰(zhàn)自己，去突破自己，從而得到進步。

拓展訓練一般情況下都是成團隊形式展開,目標是提升個人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓者的提升。拓展訓練通過遠離喧囂讓人接觸一個全新的生活的狀態(tài)，通過簡簡單單的拓展訓練啟迪思想。這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥?，更好地激發(fā)個人的潛能。

拓展訓練是一種體驗式的拓展訓練，是一種由內(nèi)至外的自我教育。拓展訓練是指通過專業(yè)的機構，對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種生存訓練。通過挑戰(zhàn)高難度的拓展訓練項目，使其體能上都有所突破。更多的是生存環(huán)境模式訓練激發(fā)一個人的潛能，使之有所進步。鍛煉人們的身體，讓人在精神上都得到極大的滿足。

拓展培訓心得范文

組織委員培訓心得體會標題篇十五

我有幸參加了市委組織部舉辦的全市組織委員示范培訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的二天時間，但是市委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓學習的心得小結(jié)如下：

一、黨建知識得到了夯實

雖然學習時間較短，但是市委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先王榮猛副部長從如何抓好農(nóng)村基層組織建設這個中心為主題，讓我清醒認識到了抓黨建工作，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過朱翃科長關于如何當好一名組織委員的專題講座，使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法，使我加深了文字工作嚴謹性的認識，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結(jié)合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結(jié)構，才能更好開展好黨建工作。

二、視野得到了拓寬

通過關于市委黨建辦各科室如何抓好基層黨建促脫貧攻堅的研討交流，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設社會主義新農(nóng)村。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

三、下步黨建工作思路

（一）扎實做好黨建常規(guī)工作

1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結(jié)構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。

2、加強黨員干部學習管理。督導各村開展好“三會一課”制度，開展好“兩學一做”學習的常態(tài)化工作，豐富鎮(zhèn)干部學習內(nèi)容，探索遠教的學用轉(zhuǎn)化，使之不流于形式。

3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。

4、精心打造黨建示范亮點工程。根據(jù)各村特色，開展好，村委會+自管委+十戶一體“三級自治”的組建工作，發(fā)揮黨建促扶貧帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入“支部+合作社+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。

組織委員培訓心得體會標題篇十六

近日，我有幸參加了企業(yè)組織委員的培訓課程。通過這次培訓，我深刻體會到作為一名企業(yè)組織委員的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面將就我在培訓中所學到的內(nèi)容進行總結(jié)，分享我的心得體會。

在培訓的第一部分中，我們學習了企業(yè)組織委員的職責和角色。作為企業(yè)組織委員，我們需要熟悉公司的組織結(jié)構，了解各部門的職責和運作方式，為各項活動的順利進行提供有效支持和協(xié)助。此外，作為組織委員，我們還需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門進行良好的溝通，協(xié)調(diào)各方利益，確?；顒拥捻樌M行。通過這次培訓，我意識到作為企業(yè)組織委員，我們的角色不僅僅是一個組織者，更是一個協(xié)調(diào)者和溝通者。

在培訓的第二部分中，我們學習了有效的時間管理和組織能力。作為組織委員，我們需要制定詳細的計劃和安排，確?；顒幽軌虬磿r完成。同時，我們還要具備應變能力，能夠在緊急情況下迅速做出反應和調(diào)整計劃。通過這次培訓，我學到了一些有效的時間管理技巧，例如制定清晰的目標和優(yōu)先級，合理安排時間和資源，避免拖延和浪費。這將對我以后的工作和生活都具有很大的幫助。

在培訓的第三部分中，我們學習了良好的團隊合作和領導能力。作為企業(yè)組織委員，我們需要與各個部門和員工合作，共同完成各項任務。我們需要學會傾聽和尊重他人的意見，了解他們的需求和困難，幫助他們解決問題，建立良好的合作關系。同時，作為組織委員，我們還需要具備一定的領導能力，能夠帶領團隊完成任務，激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。通過這次培訓，我領悟到了一個團隊的力量是巨大的，只有團隊成員之間相互信任和合作，才能夠取得更好的成果。

在培訓的第四部分中，我們學習了高效的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為企業(yè)組織委員，我們需要與各個部門進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒拥捻樌M行。我們需要學會傾聽和表達自己的意見，善于解決沖突和處理問題，建立良好的溝通渠道和合作關系。通過這次培訓，我學到了一些溝通技巧，例如主動傾聽、積極反饋、以身作則等。這些技巧將對我以后的工作和生活中的人際關系建立和維護都有很大的幫助。

在培訓的最后一部分中，我們進行了實踐演練。通過模擬公司的實際情況，我們學習了如何應對各種突發(fā)狀況和問題，以及如何調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造力。這次實踐演練給了我非常寶貴的經(jīng)驗，使我更加有信心和能力應對實際工作中的各種挑戰(zhàn)。

通過這次培訓，我不僅學到了很多理論知識，更重要的是，我意識到了我們作為企業(yè)組織委員的責任和使命。我們需要具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作和領導能力，以及高效的時間管理和組織能力。只有通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，我們才能夠更好地擔當起企業(yè)組織委員的角色，在工作中取得更好的成績。

總結(jié)起來，這次企業(yè)組織委員培訓給我留下了深刻的印象。通過學習和實踐，我深刻理解了作為企業(yè)組織委員的重要性，并學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。我將會牢記這些培訓中的教導，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，勇于擔當，為公司的發(fā)展和員工的福利做出更多的貢獻。

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