2023年稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃范文（19篇）

計(jì)劃可以讓我們更好地把握目標(biāo)和方向，減少盲目性和隨意性。在制定計(jì)劃之前，先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和調(diào)研，了解相關(guān)的背景和條件。小編整理了一些關(guān)于計(jì)劃的實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)分享，大家可以參考一下。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇一

2022年，我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷(xiāo)工作，每月的工資發(fā)放工作，按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作，爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無(wú)差錯(cuò)。按時(shí)完成有關(guān)會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、加強(qiáng)資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常開(kāi)支需要制定資金使用計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能正常開(kāi)展。

3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門(mén)溝通，爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下，爭(zhēng)取銀行對(duì)公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。

6、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事。

今后，我作為財(cái)務(wù)總監(jiān)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會(huì)的工作安排以及未來(lái)規(guī)劃，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，公司財(cái)務(wù)部在一如既往地做好日常會(huì)計(jì)核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著力做好完善財(cái)務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理和加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇二

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊(duì)伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國(guó)稅文化建造水平，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，推動(dòng)國(guó)稅局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要對(duì)全年的稅收收入情況做一預(yù)測(cè)，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類(lèi)型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容，及時(shí)分析明年稅收政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上制定可行的年稅收計(jì)劃，并分解落實(shí)到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，做好重點(diǎn)稅源的稅收分析，對(duì)每一戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對(duì)收入和實(shí)現(xiàn)稅款進(jìn)行比對(duì)分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長(zhǎng)、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動(dòng)權(quán)，繼續(xù)增強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開(kāi)展大企業(yè)個(gè)性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)核算治理狀況等實(shí)際，重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險(xiǎn)入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對(duì)有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則，制定切實(shí)可行的清欠計(jì)劃，確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評(píng)估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

二、繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅

一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺(tái)的新政策、新規(guī)定，通過(guò)網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開(kāi)展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真扎實(shí)做好一年一度的稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實(shí)際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則，對(duì)重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險(xiǎn)、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治，繼續(xù)深入打擊虛開(kāi)、代開(kāi)和買(mǎi)賣(mài)虛假發(fā)票等違法行為，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開(kāi)展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開(kāi)展調(diào)研，并通過(guò)對(duì)部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長(zhǎng)效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門(mén)和社會(huì)構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門(mén)協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開(kāi)展聯(lián)合審計(jì)、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動(dòng)，推進(jìn)綜合治稅工作。

三、繼續(xù)全面增強(qiáng)稅收征管

一是增強(qiáng)戶(hù)籍治理，強(qiáng)化開(kāi)業(yè)、非正常戶(hù)、注銷(xiāo)、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強(qiáng)對(duì)稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時(shí)掌握登記信息的動(dòng)態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《發(fā)票治理辦法》，在年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票，切實(shí)增強(qiáng)普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評(píng)估工作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，增強(qiáng)調(diào)解配合，促進(jìn)人機(jī)結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)的效能;強(qiáng)化稅源分類(lèi)治理，注重發(fā)揮信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的作用，強(qiáng)化對(duì)納稅信用等級(jí)較差納稅人的控管措施;四是增強(qiáng)出口退稅治理，針對(duì)市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)測(cè);五是繼續(xù)全面抓好個(gè)體計(jì)算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強(qiáng)收入分析和調(diào)度，依托個(gè)體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個(gè)體業(yè)戶(hù)跟蹤治理，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)動(dòng)定額，提高個(gè)體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強(qiáng)各稅種治理，在國(guó)家對(duì)所得稅、增值稅以及消費(fèi)稅政策相應(yīng)調(diào)動(dòng)到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強(qiáng)和改進(jìn)各稅種的治理方式，做到治理的針對(duì)性。

四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)

結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標(biāo)，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿(mǎn)足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺(tái)為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補(bǔ)充，圍繞一條主線(xiàn)，完善內(nèi)外兩個(gè)機(jī)制，強(qiáng)化三個(gè)載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿(mǎn)足。具體以分類(lèi)服務(wù)為主線(xiàn)，以增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個(gè)服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評(píng)議機(jī)制，對(duì)外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并繼續(xù)清理簡(jiǎn)并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的各種報(bào)表、資料，落實(shí)好“兩個(gè)減負(fù)”工作;積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造，從硬件、軟件兩個(gè)方面增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識(shí)，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)干部服務(wù)的主動(dòng)性;要通過(guò)媒體、網(wǎng)站、12366熱線(xiàn)宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對(duì)新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)行上門(mén)輔導(dǎo)辦稅，對(duì)涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對(duì)相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。

五、繼續(xù)搞好各項(xiàng)教導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)

認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和xx屆四中全會(huì)精神、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會(huì)xx大和xx屆四中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，高舉旗幟，用xx大和xx屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作，促進(jìn)和諧國(guó)稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅(jiān)定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開(kāi)展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會(huì)生力軍。及時(shí)開(kāi)展時(shí)事政策教導(dǎo)，讓黨的路線(xiàn)、目標(biāo)、政策和上級(jí)的指示精神得到全面很好的貫徹落實(shí)。通過(guò)一系列教導(dǎo)活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，努力營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開(kāi)展好每周一題每月一考活動(dòng)，落實(shí)好規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間要求;再一方面要?jiǎng)訂T干部職工積極參與全省國(guó)稅系統(tǒng)的在線(xiàn)教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫(kù)為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)增強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和新出臺(tái)的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)基礎(chǔ)建造，建立專(zhuān)業(yè)人才庫(kù);對(duì)全員實(shí)行能級(jí)、治理，構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制。

六、繼續(xù)增強(qiáng)國(guó)稅文化建造

一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘閲?guó)稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責(zé)、奉獻(xiàn)、無(wú)私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動(dòng)，通過(guò)在全局大力弘揚(yáng)四種精神，將劉公文化的價(jià)值理念滲透到稅收工作的全過(guò)程，對(duì)內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國(guó)稅團(tuán)隊(duì)，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升，對(duì)外增強(qiáng)國(guó)稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的過(guò)程中，潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺(jué)形成一致的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營(yíng)造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識(shí)、宣傳用語(yǔ)，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長(zhǎng)廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開(kāi)展文藝晚會(huì)、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、工間操等豐富多彩的文體活動(dòng)，努力在營(yíng)造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動(dòng)國(guó)稅文化建造不斷持續(xù)得到改進(jìn)和提高。三是繼續(xù)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)以及文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷提升爭(zhēng)創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動(dòng)各項(xiàng)工作、不斷樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)化集體榮譽(yù)感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，及時(shí)轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目上來(lái)，以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號(hào)”和“精神文明建造先進(jìn)單位”等活動(dòng)為載體，主動(dòng)增強(qiáng)與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門(mén)的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，力爭(zhēng)在省、市的各類(lèi)先進(jìn)群體中都有我們的席位，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的新飛躍。

七、繼續(xù)推進(jìn)廉政建造

德治是思想建造、隊(duì)伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路，以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點(diǎn)，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚(yáng)先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo)，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進(jìn)一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過(guò)制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開(kāi)展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長(zhǎng)廊等活動(dòng)，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，使國(guó)稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線(xiàn)，確保在廉政方面不出問(wèn)題、不犯錯(cuò)誤，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會(huì)團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以?xún)蓹?quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

八、改善和增強(qiáng)后勤及財(cái)務(wù)治理

后勤治理工作是做好各項(xiàng)工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢(shì)，要按照科學(xué)化、精細(xì)化、人性化治理的要求，調(diào)動(dòng)工作思路和工作方式，不斷增強(qiáng)對(duì)后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對(duì)餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強(qiáng)車(chē)輛治理，杜絕公車(chē)私用，本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇三

(一)指導(dǎo)思想

以_精神為指導(dǎo)、解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新、圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路、在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上、抓好專(zhuān)業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作、繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)、突出課程建設(shè)工作、努力實(shí)現(xiàn)各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

(二)工作重點(diǎn)

1、教學(xué)管理工作

2、專(zhuān)業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作

3、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)

4、師資隊(duì)伍建設(shè)工作

5、畢業(yè)生就業(yè)工作

6、學(xué)生管理工作

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好、但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題、為此、在新的一年、我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃、規(guī)劃的規(guī)范性、制度性、減少?gòu)椥?同時(shí)、加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查、督促的經(jīng)常性、持續(xù)性、有效性。

1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)、認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)、做好課前、課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。

2、吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、建立、健全相關(guān)教學(xué)文件、加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全、完整、高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立、健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱、考試大綱、教學(xué)檔案、教案、教學(xué)日志、聽(tīng)課記錄、點(diǎn)名冊(cè)、作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱、實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū)、計(jì)劃書(shū)、審批表、總結(jié)、實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄、報(bào)告成績(jī))、實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全、并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目。

3、各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律、堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下、圍繞專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專(zhuān)的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、做到因材施教、實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合、杜絕照本宣科。

三、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、突出課程建設(shè)

1、辦學(xué)模式的探索

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生、在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)、力爭(zhēng)在20xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)屬于新興專(zhuān)業(yè)、目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式、我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索、盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索、積累了一些經(jīng)驗(yàn)、今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專(zhuān)業(yè)課程體系的改革與建設(shè)、爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專(zhuān)業(yè)特色。

2、20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查、論證涉外會(huì)計(jì)、金融與保險(xiǎn)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的必要性、可行性、并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查、對(duì)投資理財(cái)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。

3、課程建設(shè)

課程建設(shè)是專(zhuān)業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)、是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專(zhuān)業(yè)課程的建設(shè)、帶動(dòng)其他課程的建設(shè)、進(jìn)而推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的步伐。在20xx年、我系各專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂、力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的、完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系。

4、加強(qiáng)教學(xué)方法改革

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。在新的一年、我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革、推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法、培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。使學(xué)生在探討、解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想、勇于創(chuàng)新的精神。在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中、探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇四

摘要：公共管理對(duì)于稅務(wù)部門(mén)而言，無(wú)疑是一門(mén)非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無(wú)論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。

關(guān)鍵詞：公共管理;稅務(wù)部門(mén);內(nèi)部管理

我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。

因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門(mén)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺(jué)遵從稅法的程度的目的。

在新的形勢(shì)下，如何創(chuàng)新和規(guī)范稅務(wù)部門(mén)的管理，提高稅務(wù)部門(mén)管理的質(zhì)量和效率，是我們需要著手研究和解決的重要問(wèn)題。對(duì)此，本文結(jié)合公共管理理論與實(shí)踐成果進(jìn)行探討。

一、公共管理的意義和發(fā)展

公共管理是以政府為核心的公共部門(mén)整合社會(huì)的各種力量，廣泛運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多學(xué)科理論與方法對(duì)國(guó)家和公共組織進(jìn)行有效治理的管理活動(dòng)，從而強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共的福祉與公共利益。

公共管理作為一門(mén)理論和科學(xué)研究領(lǐng)域，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，發(fā)展于20世紀(jì)70年代以后。自20世紀(jì)80年代以來(lái)，西方各國(guó)為了應(yīng)對(duì)財(cái)政危機(jī)和政府的信任赤字、績(jī)效赤字，均開(kāi)始了大規(guī)模的政府改革。政府管理的運(yùn)作發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)的、官僚的、層級(jí)節(jié)制的、缺乏彈性的行政，轉(zhuǎn)向市場(chǎng)導(dǎo)向的、因應(yīng)變化的、深具彈性的公共管理。

二、公共管理者的角色與知能

公共管理者，在現(xiàn)代民主國(guó)家，是經(jīng)過(guò)法定程序進(jìn)入政府，擔(dān)任政府公職，行使公權(quán)力，并從事公務(wù)管理的公職人員，負(fù)責(zé)運(yùn)用資源及指揮公務(wù)人員，達(dá)成政府施政目標(biāo)的人。與過(guò)去的年代相比，如今的公共管理者的角色更加復(fù)雜，其責(zé)任更為重大，公民和社會(huì)對(duì)其期望更高。同樣，現(xiàn)時(shí)代的公共管理性質(zhì)對(duì)公共管理者的`知能提出了更高的要求。

公共管理者除扮演一般管理者的角色，如人際關(guān)系方面的角色、信息方面的角色、決策方面的角色，在民主政治中尚扮演著特殊角色，如執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色、人民受托者的角色、賢明少數(shù)的角色、平衡輪的角色、扮演分析者和教育者的角色。

三、使用公共管理決策理論對(duì)稅收管理員制度改革的初步分析

無(wú)論是在何種類(lèi)型的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)中，以政府為核心的公共部門(mén)都是普遍存在的。公共部門(mén)影響著整個(gè)社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)。其中，稅務(wù)部門(mén)是主管我國(guó)稅收征收管理工作的部門(mén)。我作為一名基層稅務(wù)工作者，我希望把所學(xué)到的公共管理理論知識(shí)運(yùn)用到稅務(wù)工作實(shí)踐當(dāng)中去。

以我的工作實(shí)踐為例，在目前基層分局的日常征管工作中，對(duì)企業(yè)的日常管理是分局的主要工作，而納稅評(píng)估是基層分局對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理的主要手段，但在現(xiàn)在的稅收管理員制度下，稅收管理員的評(píng)估職能與管理職能存在交叉的情況，令到效率降低，分局的征管質(zhì)量也相應(yīng)受到影響。是否須對(duì)稅收管理員制度進(jìn)行改革，運(yùn)用公共管理決策理論對(duì)其簡(jiǎn)要分析如下：

(一)必要性

因?yàn)楝F(xiàn)在雙職能的交叉導(dǎo)致管理員職權(quán)過(guò)于集中，而且工作量過(guò)大，導(dǎo)致兩項(xiàng)職能都未能充分發(fā)揮，不能達(dá)到理想的效果，因此稅收管理員制度的改進(jìn)勢(shì)在必行，具有必要性。

(二)充分性

職能的分離有助于職能的充分發(fā)揮及體現(xiàn)，避免職權(quán)過(guò)于集中而產(chǎn)生的問(wèn)題，亦有效減輕管理員的工作量，因此稅收管理員制度的改進(jìn)就可以解決問(wèn)題，具有充分性。

(三)存在性

稅收管理員制度的改進(jìn)在全國(guó)各地已開(kāi)始試行，不乏成功案例，改革有效地提高了工作效率及提高征管質(zhì)量因此，具有存在性。

(四)可行性

根據(jù)成功范例的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)總量、稅收規(guī)模達(dá)到一定的程度時(shí)，制度的改進(jìn)能有效地提高征管質(zhì)量，從而能較好地促進(jìn)稅收任務(wù)的完成，相應(yīng)地在人力資源上，需要有充足的人員配備，以適應(yīng)新增設(shè)崗位的專(zhuān)業(yè)性要求及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，而且經(jīng)過(guò)前期調(diào)研，業(yè)務(wù)科室及基層稅務(wù)分局也對(duì)現(xiàn)狀的改善有迫切的需求，因此，稅收管理員制度的改進(jìn)具有可行性。

(五)可解性

經(jīng)過(guò)調(diào)研，稅收管理員制度的改進(jìn)現(xiàn)在已經(jīng)是適合的時(shí)候，因?yàn)橐恢敝萍s我局的人力資源狀況已得到一定的改善，并且根據(jù)近年評(píng)估工作的成效及工作，亦是適宜改進(jìn)的時(shí)機(jī)，因此，具有可解性。

(六)有效性

我覺(jué)得通過(guò)某局的經(jīng)驗(yàn)及前期調(diào)研的結(jié)果，我認(rèn)為該方案可以切實(shí)解決職能分離的問(wèn)題，以及由此而引出的相關(guān)問(wèn)題，可以通過(guò)試點(diǎn)后再推行，以求檢驗(yàn)成效，及作出修正。而且可以針對(duì)該方案作出一定的征管質(zhì)量考核指標(biāo)，以求證實(shí)效。因此，我相信稅收管理員制度的改進(jìn)具有有效性。

四、公共管理對(duì)完善我國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理的啟示

我國(guó)目前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展時(shí)期。在加入了wto后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更深入地融入了全球經(jīng)濟(jì)中。

因此，在全球化和信息化的大背景下，作為政府公共部門(mén)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，很有必要借鑒新公共管理理論與實(shí)踐的成果，特別是各國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的具體國(guó)情和行政管理體制改革，完善我國(guó)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，達(dá)到更好地提升為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，提高納稅人自覺(jué)遵從稅法的程度的目的。具體有三點(diǎn)啟示。

(一)充分利用信息技術(shù)，構(gòu)建扁平化組織

信息技術(shù)的快速發(fā)展，為稅務(wù)組織的扁平化奠定了良好的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)體系縱向結(jié)構(gòu)是按行政區(qū)劃設(shè)立的層級(jí)制結(jié)構(gòu)，有一級(jí)政府就有一級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu);橫向結(jié)構(gòu)則是下一級(jí)比照上一級(jí)，基本對(duì)稱(chēng)。

這種制度縱向?qū)哟芜^(guò)多，橫向部門(mén)安排不靈活，既容易造成人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，又會(huì)影響整個(gè)行政管理的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而降低了行政效率。稅務(wù)部門(mén)信息化程度的發(fā)展，稅務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建立，減少了對(duì)組織管理層次的過(guò)分依賴(lài)。

所謂組織機(jī)構(gòu)扁平化，就是通過(guò)減少行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立起一種管理層次少、管理幅度大的組織機(jī)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)行政層次減少，管理幅度增寬，組織成員積極性較高;組織內(nèi)信息暢通，不易失真，決策執(zhí)行時(shí)間短;管理成本降低，工作效率大大提高。

而在征管模式中所強(qiáng)調(diào)的“集中征收”、“一級(jí)稽查”均體現(xiàn)這一扁平化發(fā)展要求。

(二)設(shè)計(jì)稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理機(jī)制

人力資源管理是稅務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的一個(gè)重要支柱。根據(jù)注重結(jié)果、靈活性和激勵(lì)的原則，結(jié)合國(guó)家公務(wù)員制度，稅務(wù)機(jī)構(gòu)要在員工招聘、工資、培訓(xùn)、晉升和解聘等方面設(shè)計(jì)強(qiáng)有力的稅務(wù)人員激勵(lì)約束機(jī)制，真正做到“能者上，庸者下”，提高稅務(wù)人員素質(zhì)和積極性，使稅務(wù)人員的行為與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái)。

(三)綜合運(yùn)用定性和定量指標(biāo)體系，完善績(jī)效評(píng)估機(jī)制建設(shè)

績(jī)效評(píng)估機(jī)制的設(shè)計(jì)要以稅務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)。具體可分為組織績(jī)效評(píng)估和個(gè)人績(jī)效評(píng)估兩套機(jī)制。組織績(jī)效評(píng)估機(jī)制要設(shè)計(jì)定量指標(biāo)，在內(nèi)部評(píng)估的基礎(chǔ)上引人外部力量評(píng)估機(jī)制，例如建立納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估體系，把納稅人滿(mǎn)意程度作為衡量服務(wù)績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，并且組織的績(jī)效應(yīng)同該組織層次的部門(mén)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核掛鉤。

個(gè)人評(píng)估機(jī)制不宜采用定量指標(biāo)，應(yīng)在實(shí)現(xiàn)與人力資源管理的結(jié)合的基礎(chǔ)上，由直接上司和部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)評(píng)估下屬的績(jī)效。

綜上所述，公共管理對(duì)于稅務(wù)部門(mén)而言，無(wú)疑是一門(mén)非常重要的學(xué)科，掌握好公共管理的理論知識(shí)，并將其運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐，無(wú)論是對(duì)我們?yōu)閲?guó)聚財(cái)，還是優(yōu)化納稅服務(wù)等各個(gè)方面都將會(huì)起著舉足輕重的作用。

就個(gè)人而言，作為一名稅務(wù)干部，特別是基層稅務(wù)干部，我會(huì)利用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)盡量學(xué)好各種理論知識(shí)，并將之與現(xiàn)實(shí)的征管工作相結(jié)合，以求能為解決稅務(wù)工作中的問(wèn)題提供更好的解決方案。

參考文獻(xiàn)：

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[2]《行政許可法若干問(wèn)題解析》，載《稅務(wù)研究》20第5期。

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稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇五

(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測(cè)。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開(kāi)展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門(mén)為主、稅種管理部門(mén)為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專(zhuān)人專(zhuān)職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，為黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)決策提供參考。

(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬(wàn)元以上擴(kuò)大到10萬(wàn)元以上的納稅戶(hù)。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類(lèi)管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任，推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶(hù)制，完善稅收管理員的崗責(zé)考評(píng)機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺(tái)帳，減少稅收流失。深入開(kāi)展納稅評(píng)估工作，實(shí)行分類(lèi)評(píng)估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評(píng)估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化、一體化管理模式，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。

(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門(mén)建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制，建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，量化考核指標(biāo)，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷(xiāo)工作。

(四)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收?qǐng)?zhí)法保障部門(mén)的協(xié)作，為稅收?qǐng)?zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國(guó)稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫(kù)，努力形成全社會(huì)齊抓共管的局面。

二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐

(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣(mài)假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動(dòng)。

(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。

(三)強(qiáng)化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對(duì)已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到10-20%，通過(guò)深化稽查巡查，不斷探索完善和加強(qiáng)稽查工作的新機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核，深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇六

^v^ xx 省稅務(wù)局黨組：

2020 年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx 市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進(jìn)、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)定不移深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將 2020 年上半年工作落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況 （一）把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)守職責(zé)定位 自覺(jué)用新思想武裝頭腦。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神以及^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向與^v^同志為核心的^v^保持高度一致。堅(jiān)持督促指導(dǎo)，深入基層專(zhuān)題廉政調(diào)研 3 次，督促指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢^v^門(mén)圍繞十九大精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署落地。

堅(jiān)持用新思想推動(dòng)工作。積極協(xié)助黨組落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會(huì)，就紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍新形勢(shì)下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等工作進(jìn)行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判。

嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核。對(duì)各縣（市、區(qū)）稅務(wù)局 2019 年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開(kāi)展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級(jí)干部 2019 年度的廉政考核測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保上級(jí)工作部署的貫徹落實(shí)。

（二）聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能 持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。

廉政短信提醒。

三是突出開(kāi)展明察暗訪(fǎng)。開(kāi)展市、縣區(qū)稅務(wù)局兩級(jí)聯(lián)動(dòng)暗訪(fǎng)，加強(qiáng)對(duì)基層稅務(wù)分局明察暗訪(fǎng)，采取隨機(jī)突訪(fǎng)、實(shí)地察看、聽(tīng)取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門(mén)落實(shí)《外出人員登記表》情況。2020 年上半年，市局和縣區(qū)局兩級(jí)分別對(duì)縣（市、區(qū)）局開(kāi)展明察暗訪(fǎng)共 15 次，對(duì) 12 個(gè)基層稅務(wù)分局開(kāi)展明察暗訪(fǎng) 23 次，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

四是突出對(duì)企業(yè)廉政走訪(fǎng)調(diào)研。篩選部分企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)研，了解“一書(shū)一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶(hù)廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會(huì)監(jiān)督途徑，走訪(fǎng)部分特邀監(jiān)察員，就作風(fēng)建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行探討，推動(dòng)特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，督促各縣（市、區(qū)）稅務(wù)局及市局各職能部門(mén)按照職責(zé)分工落實(shí)改革工作相關(guān)要求。

一是 督促?lài)?yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)思政建設(shè)，堅(jiān)持抓早抓小，切實(shí)開(kāi)展談心談話(huà)，強(qiáng)化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造良好改革氛圍。

督促?gòu)?qiáng)化組織紀(jì)律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月 24 小時(shí)應(yīng)急值班制度。

定精神和財(cái)經(jīng)規(guī)定； 督促落實(shí)保密紀(jì)律，要求辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開(kāi)展。

二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于 5 月底開(kāi)始，重點(diǎn)聚焦政治、組織、機(jī)構(gòu)編制、干部人事、財(cái)經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，制定檢查的時(shí)間表、路線(xiàn)圖、具體事項(xiàng)內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機(jī)構(gòu)改革的全過(guò)程。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜慶事項(xiàng)、述職述廉報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉 190 人次，3 名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)。

二是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。2020 年上半年對(duì)考察對(duì)象出具廉政評(píng)價(jià) 22 份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。

三是加強(qiáng)事前監(jiān)督。圍繞“六大紀(jì)律”對(duì) 72 人次開(kāi)展談話(huà)提醒356 次，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”對(duì)縣區(qū)局黨組書(shū)記、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展集體談話(huà) 27 人次。

四是積極應(yīng)用“一書(shū)一卡”信息管理系統(tǒng)。2020 年上半年共發(fā)放“一書(shū)一卡”1195 份，對(duì)納稅人回訪(fǎng) 50 次，暫沒(méi)有反映問(wèn)題情況。

五是開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作。制定下發(fā)了《xx 市稅務(wù)系統(tǒng) 2020 年至 2020 年開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立專(zhuān)項(xiàng)治理工作小組，對(duì)全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)、資金使用、項(xiàng)目實(shí)施、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，目前已對(duì)全系統(tǒng)開(kāi)展了八個(gè)扶貧點(diǎn)和三大扶貧項(xiàng)目進(jìn)行全面摸底。

持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。一是積極開(kāi)展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開(kāi)了“一案雙查”工作聯(lián)席會(huì)，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了 2020 年案源，研究制定了《xx 市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實(shí)施辦法（試行）》。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動(dòng)齊推進(jìn)、固化成果建制度三大措施推動(dòng)“一案雙查”工作開(kāi)展，上半年已完成“一案雙查”1 宗。

二是按期解除稅務(wù)干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對(duì)原接受行政處分期滿(mǎn)的 2 名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。

三是加。

大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。2020 年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問(wèn)題線(xiàn)索、信訪(fǎng)舉報(bào)件 2 件，同比去年減少 4 件，初核率 100%，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，針對(duì) xx 春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過(guò)處分，并開(kāi)展排查整改，形成震懾。四是加強(qiáng)警示教育，全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在全系統(tǒng)舉辦 3 期“以案明紀(jì)、以案說(shuō)法”主題的廉政警示教育專(zhuān)題培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢(shì)、違反八項(xiàng)規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示、稅務(wù)系統(tǒng)常見(jiàn)的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。

（三）緊跟新形勢(shì)新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系 。

一是堅(jiān)持緊跟時(shí)代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020 年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》，堅(jiān)持以十九大精神和^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過(guò)程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵，提高政治站位。

二是堅(jiān)持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進(jìn)監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)程序流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、文書(shū)模板化，提升工作質(zhì)效。

三是堅(jiān)持突出信息建設(shè)。積極推進(jìn)監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺(tái)系統(tǒng)、“一書(shū)一卡”微信版平臺(tái)、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)等，增強(qiáng)平臺(tái)資源共享，擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的深度，強(qiáng)化成果應(yīng)用，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。

（四）持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點(diǎn)任務(wù) 一是明確 0 2020 年巡察目標(biāo)任務(wù)。制定市局 2020 年度巡察工作計(jì)劃，明確 2020 年度巡察對(duì)象、巡察時(shí)間和巡察方式、內(nèi)容等，推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)巡視工作情況，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在紀(jì)念馬克思誕辰200 周年大會(huì)上重要講話(huà)精神，全系統(tǒng)共召開(kāi)主題座談會(huì) 8次，座談 100 人次，收集學(xué)習(xí)心得 48 篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要系列講話(huà)精神與巡察工作相結(jié)合。

監(jiān)控常態(tài)化。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇七

(一)切實(shí)提高收入質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收

20xx年的收入目標(biāo)為億元，同比增長(zhǎng)%。市政府下達(dá)全市地方一般預(yù)算收入目標(biāo)67億元，同比增長(zhǎng)%。為完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，全市國(guó)稅系統(tǒng)要堅(jiān)持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)組織收入原則，認(rèn)真做好稅收收入質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷(xiāo)售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)運(yùn)用分析和監(jiān)控分析，及時(shí)發(fā)布稅負(fù)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?！盃I(yíng)改增”的收入規(guī)劃準(zhǔn)備工作。

(二)落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推進(jìn)依法行政

深入貫徹時(shí)期稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機(jī)制，繼續(xù)開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收?qǐng)?zhí)法的制度性風(fēng)險(xiǎn)。組織開(kāi)展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實(shí)好資源管理的政策，進(jìn)一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險(xiǎn)的稅收監(jiān)控。強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開(kāi)，加大稅收法制宣傳力度，自覺(jué)接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督。做好“營(yíng)改增”的準(zhǔn)備工作，“營(yíng)改增”是稅制改革的一項(xiàng)重要工作，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測(cè)算和相關(guān)培訓(xùn)。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿(mǎn)意度和稅法遵從度為目標(biāo)的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，簡(jiǎn)化工作流程，合理整合各類(lèi)表證單書(shū)。進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)，拓寬服務(wù)資源。進(jìn)一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實(shí)和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線(xiàn)的接通率、回復(fù)及時(shí)率和準(zhǔn)確率，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運(yùn)行機(jī)制，完善征納互動(dòng)平臺(tái)個(gè)性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開(kāi)展納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查，及時(shí)了解和不斷滿(mǎn)足納稅人正當(dāng)需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績(jī)效考評(píng)機(jī)制，完善考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，促進(jìn)建立健全覆蓋全社會(huì)的征信體系，開(kāi)展**年度納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。繼續(xù)抓好對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。

(四)強(qiáng)化科技支撐，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進(jìn)一步完善稅源專(zhuān)業(yè)化管理機(jī)制。落實(shí)征管質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機(jī)制。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇八

根據(jù)黨的*大和全國(guó)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)地稅工作實(shí)際，*年全區(qū)地稅工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治稅能力建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升管理水平，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，促進(jìn)地稅和諧，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

按照這一總體要求，*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項(xiàng)工作：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平

全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要緊密結(jié)合地稅工作實(shí)際，明確工作思路，把握工作重點(diǎn)，切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)努力”：堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅(jiān)持促進(jìn)社會(huì)和諧，努力建設(shè)社會(huì)主義和諧稅收;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，努力開(kāi)創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅(jiān)持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。把*大精神貫徹落實(shí)到稅收工作的各個(gè)方面，全面提高稅收工作水平。

堅(jiān)持組織收入原則。全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長(zhǎng)速度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進(jìn)度與時(shí)間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。

強(qiáng)化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強(qiáng)分析，突出應(yīng)用”為重點(diǎn)，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善重點(diǎn)稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作，確保重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時(shí)對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢(shì)，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問(wèn)題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應(yīng)用，針對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。

加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系，堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，加強(qiáng)對(duì)影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點(diǎn)，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項(xiàng)目等因素對(duì)地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢(shì)，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)決策提供參考。

完善對(duì)組織收入工作的考核。要堅(jiān)持把組織收入工作作為地稅部門(mén)的中心任務(wù)，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅(jiān)持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。

(三)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，落實(shí)稅收政策，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境

加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。按照國(guó)家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對(duì)內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān)，切實(shí)提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。

強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。及時(shí)總結(jié)在部分市、縣局推行的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法，重點(diǎn)研究如何改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的考核手段和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實(shí)抓好稅收?qǐng)?zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范化水平。

抓好稅收政策的落實(shí)。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實(shí)施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實(shí)各種過(guò)渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例順利實(shí)施。抓緊從財(cái)政部門(mén)接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實(shí)施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車(chē)船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實(shí)工作，重新核定應(yīng)稅車(chē)船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車(chē)輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)公平正義的作用。加強(qiáng)對(duì)稅收政策貫徹落實(shí)情況的督查，確保各項(xiàng)稅收政策落實(shí)到位。

加強(qiáng)調(diào)查研究，積極提出促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的稅收政策建議。要從全國(guó)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)發(fā)合作上升到國(guó)家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇，重點(diǎn)抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進(jìn)泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑒，為黨委、政府決策提供參考。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控等政策因素對(duì)地方經(jīng)濟(jì)稅收影響的研究分析，提出相應(yīng)的措施，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量的提高。

整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強(qiáng)日常稅務(wù)檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報(bào)納稅及其他涉稅事宜。強(qiáng)化稅務(wù)稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，對(duì)存在問(wèn)題較多的地區(qū)和行業(yè)，集中力量開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制，將案件稽查和日常檢查有機(jī)結(jié)合起來(lái)。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門(mén)要及時(shí)移交給稽查部門(mén)，防止以評(píng)代查;加大對(duì)涉稅違法案件的處罰力度，防止以補(bǔ)代罰。加強(qiáng)稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進(jìn)和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式，積極推行分級(jí)分類(lèi)稽查，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化稽查人才。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)和社會(huì)組織的協(xié)作，積極推進(jìn)綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作，努力營(yíng)造和維護(hù)良好的稅收秩序。

健全完善征管制度。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn)，積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理和優(yōu)化征管工作流程，制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求，處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書(shū)管理、納稅評(píng)估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺(tái)，以信息化規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作，加強(qiáng)稅控?cái)?shù)據(jù)管理，確保稅控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)采集和有效利用。對(duì)現(xiàn)有的征管制度進(jìn)行清理和規(guī)范，及時(shí)修訂或廢止部分繁雜、無(wú)效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評(píng)估管理辦法，對(duì)基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分，切實(shí)加強(qiáng)納稅評(píng)估。完善和落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)以分析評(píng)估結(jié)果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評(píng)估成果的管理目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行與國(guó)庫(kù)的對(duì)賬制度和會(huì)統(tǒng)核算制度。

加強(qiáng)稅種管理。積極推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅項(xiàng)目管理辦法，強(qiáng)化貨物運(yùn)輸業(yè)、餐飲娛樂(lè)業(yè)等行業(yè)營(yíng)業(yè)稅的征管。加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評(píng)估和匯算清繳工作，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺(tái)，加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，組織力量對(duì)一些跨國(guó)、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行反避稅調(diào)查和審計(jì)，著重解決通過(guò)轉(zhuǎn)讓定價(jià)等方式逃避稅收問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)高收入者的個(gè)人所得稅征管，大力推行扣繳明細(xì)申報(bào)。繼續(xù)做好年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)工作。強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)交易和拍賣(mài)等行業(yè)的個(gè)人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個(gè)人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車(chē)船稅的代收代繳工作。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實(shí)應(yīng)繳費(fèi)力度，努力提高征繳率。

加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請(qǐng)示匯報(bào)制度，加強(qiáng)上級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)地稅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，確保政令暢通。清理、規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高公文質(zhì)量和運(yùn)行效率?？刂茣?huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議規(guī)模，改進(jìn)會(huì)議形式，提高會(huì)議效率。嚴(yán)格部門(mén)預(yù)算管理，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，規(guī)范工程、商品、服務(wù)采購(gòu)。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作。堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，努力降低行政執(zhí)法成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

加強(qiáng)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對(duì)稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺(tái)，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果，加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度，加強(qiáng)信息安全保密工作，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率，努力建設(shè)數(shù)字地稅。積極配合國(guó)家稅務(wù)總局做好金稅三期一階段的實(shí)施工作，做好地稅網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)改造和網(wǎng)絡(luò)安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作，開(kāi)發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)端申報(bào)系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書(shū)管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊，提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進(jìn)征管數(shù)據(jù)省級(jí)大集中處理工作，初步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省級(jí)集中處理的目標(biāo)。推廣應(yīng)用國(guó)家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》，整合完善部分市局開(kāi)發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺(tái)》等系統(tǒng)，條件成熟時(shí)在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，形成省級(jí)集中、輻射各市、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財(cái)稅庫(kù)行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機(jī)制。

積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理。要依托信息化，實(shí)施專(zhuān)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化。繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報(bào)表集中編報(bào)工作。推進(jìn)行業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化、一體化管理和專(zhuān)業(yè)化稽查。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)進(jìn)行按行業(yè)劃分管理范圍，實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理的探索，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。

(五)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。改進(jìn)后備干部管理辦法，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進(jìn)巡視督查工作。

加大教育培訓(xùn)力度，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展全員教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專(zhuān)業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，特別是要通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評(píng)估和財(cái)產(chǎn)評(píng)估以及計(jì)算機(jī)、文秘等方面工作的專(zhuān)業(yè)人才。抓好“五員”專(zhuān)業(yè)化崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織開(kāi)展崗位技能練兵、管理業(yè)務(wù)競(jìng)賽等在崗自學(xué)活動(dòng)。注意把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

深化干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法，積極研究解決公務(wù)員法實(shí)施中遇到的新情況新問(wèn)題。改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應(yīng)。積極探索進(jìn)行機(jī)構(gòu)扁平化、人員彈性化管理，兼顧統(tǒng)一性和靈活性，適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動(dòng)態(tài)變化的需要。完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，知人善任、人盡其才，激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和事業(yè)發(fā)展的共贏。

加強(qiáng)黨建及群團(tuán)組織建設(shè)。要按照*大關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)工、青、婦等群眾組織建設(shè)，落實(shí)黨建帶工建、青建、婦建工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮其凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)和諧的作用。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法，改進(jìn)和完善工作機(jī)制。落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任。樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻(xiàn)、增團(tuán)結(jié)、促和諧的新風(fēng)尚。切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實(shí)際困難，增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感。重視和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，體現(xiàn)組織對(duì)老同志的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

(六)構(gòu)建和落實(shí)懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，按照“突出一條主線(xiàn)，抓住三個(gè)重點(diǎn)，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作”的思路，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。

突出一條主線(xiàn)。就是以黨的*大精神為指導(dǎo)，以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線(xiàn)，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。

抓住三個(gè)重點(diǎn)。一是要突出經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育這個(gè)重點(diǎn)，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線(xiàn)。持續(xù)抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員為重點(diǎn)，面向全體人員的廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化進(jìn)地稅，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個(gè)重點(diǎn)，構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;強(qiáng)化對(duì)10個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪(fǎng)處理和查辦案件這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)懲腐敗分子。信訪(fǎng)處理要做到收訪(fǎng)登記、呈報(bào)閱批、調(diào)查回復(fù)“三及時(shí)”;查辦案件要做到懲處與保護(hù)相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)線(xiàn)索及時(shí)報(bào)告，處理問(wèn)題迅速堅(jiān)決，移送司法依法依規(guī)，整改教育深入到位。

整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。完善反腐倡廉工作機(jī)制，抓好制度落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督，提高工作的針對(duì)性。抓住重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。拓展反腐敗工作領(lǐng)域，在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)所取得的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，不斷提高組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的能力，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。

(七)加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)，努力構(gòu)建和諧地稅

加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系，在上下級(jí)之間、同事之間形成誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的良好氛圍。要健全匯報(bào)制度，積極主動(dòng)地向黨委、政府匯報(bào)工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，贏得理解和支持。加強(qiáng)與各職能部門(mén)的政務(wù)協(xié)作，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，充分利用社會(huì)資源推進(jìn)地稅工作。

改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。一是要強(qiáng)化稅務(wù)服務(wù)理念。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，牢固樹(shù)立以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向的理念，公正執(zhí)法是的服務(wù)的理念，依法、公正、文明服務(wù)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化文明服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢(xún)輔導(dǎo)，推進(jìn)辦稅公開(kāi)，充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開(kāi)展稅務(wù)服務(wù)援助，對(duì)老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個(gè)性化的稅務(wù)服務(wù)。開(kāi)展稅收法律救濟(jì)，做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ?，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是要改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)手段和方式。全面加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。發(fā)揮社會(huì)中介組織在納稅服務(wù)方面的作用，促進(jìn)稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與國(guó)稅部門(mén)在開(kāi)展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級(jí)評(píng)估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本。推行多種申報(bào)方式，推行財(cái)稅庫(kù)行聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人繳稅。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。健全稅務(wù)服務(wù)崗責(zé)體系，完善稅務(wù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。建立納稅人及社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)議、評(píng)價(jià)和監(jiān)督制度，及時(shí)受理納稅人投訴和群眾舉報(bào)。

加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。要充分認(rèn)識(shí)宣傳工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作，爭(zhēng)取更高的社會(huì)認(rèn)可度，爭(zhēng)取各方面的理解、支持和配合。要明確負(fù)責(zé)宣傳工作的機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，形成宣傳工作合力。要加強(qiáng)宣傳工作的計(jì)劃性，抓好宣傳策劃，力爭(zhēng)多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育，采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī)，增強(qiáng)全社會(huì)依法誠(chéng)信納稅意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作宣傳，以動(dòng)員力量，減少阻力，增加共識(shí)，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗(yàn)和工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，樹(shù)立地稅部門(mén)的良好形象。

深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范各類(lèi)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)建、評(píng)比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等各環(huán)節(jié)制度，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)。繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗和人民滿(mǎn)意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展“合理化建議獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)地稅干部愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、立志創(chuàng)新的精神，推動(dòng)地稅文化建設(shè)，展示地稅干部文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，促進(jìn)地稅部門(mén)的內(nèi)外部和諧。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇九

為適應(yīng)新時(shí)期稅收工作和深化改革的`需要，統(tǒng)一干部隊(duì)伍思想，進(jìn)一步提高我局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位工作技能和政治理論素養(yǎng)，造就一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的干部隊(duì)伍，我局20xx年教育培訓(xùn)工作安排如下：

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)組成，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的監(jiān)督和考核。

稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)制定全局業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展全局集中學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)安排日常測(cè)評(píng)與考核。

人事教育監(jiān)察室負(fù)責(zé)制定全局政治理論培訓(xùn)計(jì)劃和負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并開(kāi)展討論、測(cè)試等活動(dòng)。

科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)由各科室長(zhǎng)負(fù)責(zé)。組織安排本科室日常學(xué)習(xí)，每周不少于2次。定期檢查科室成員學(xué)習(xí)筆記的記錄情況，保證科室學(xué)習(xí)的效果。

積極開(kāi)展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部職工做依法治稅的踐行者。

心中有法。無(wú)論是黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工政治理論學(xué)習(xí)、還是黨課學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到學(xué)習(xí)必學(xué)法律、法規(guī)，通過(guò)堅(jiān)持不懈地“法治”教育，讓干部職工牢固樹(shù)立“法治”意識(shí)。

行為遵法。作為社會(huì)成員，“法未禁止”即可為，作為稅務(wù)工作者，“法未授權(quán)”不可為。通過(guò)教育，提醒干部職工時(shí)刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權(quán)利、義務(wù)，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。

生活用法。把學(xué)習(xí)生活中的法律列入了學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)聘請(qǐng)律師、法律顧問(wèn)等法律專(zhuān)家進(jìn)行生活法律常識(shí)講座，通過(guò)學(xué)習(xí)與大家生活息息相關(guān)的法律知識(shí)和案例，教育大家學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己、保護(hù)家人。

執(zhí)法依法。作為稅務(wù)人員，是稅法的執(zhí)行者和維護(hù)者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關(guān)系到單位和稅務(wù)工作者在納稅人心中的形象，更關(guān)系到稅法的尊嚴(yán)。在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)，要把“權(quán)利鎖進(jìn)牢籠”，慎用手中的權(quán)利，堅(jiān)決不觸碰高壓線(xiàn)，做到依法治稅。

堅(jiān)決貫徹“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)思路，繼續(xù)加強(qiáng)通用的應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)與技能教育培訓(xùn)，貫徹“法治地稅”主題教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)行政法律知識(shí)、涉稅法律法規(guī)，相關(guān)稅收政策，稅收征管知識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，信息化知識(shí)與技能等。

培訓(xùn)將采用集中培訓(xùn)、在崗自學(xué)、個(gè)別輔導(dǎo)等方式進(jìn)行，今年按照區(qū)局和市局的教育培訓(xùn)工作部署，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要求，人事教育監(jiān)察室將定期推送網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)，運(yùn)用網(wǎng)校資源，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。

（一）全體干部必須按時(shí)參加教育培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤制度。

（二）政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須認(rèn)真記錄筆記，每月科室長(zhǎng)對(duì)科室人員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查并簽字，每季度由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查。

（三）每季度對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試，成績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤。

基層稅務(wù)干部單位是稅收法規(guī)政策和稅收管理的直接實(shí)施者，綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平如何，直接關(guān)系到稅收征管的質(zhì)量與效率，關(guān)系到稅收任務(wù)的完成，提高一線(xiàn)干部綜合素質(zhì)和崗位技能，是進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅的需要，是實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高稅收征管質(zhì)量的需要，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，因此，希望全局干部認(rèn)真重視教育培訓(xùn)工作，為我局各項(xiàng)任務(wù)的順利完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十

鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計(jì)劃，具體指導(dǎo)全年的政治學(xué)習(xí)。

一是抓好思想政治教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)會(huì)議精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年，深入抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大民兵樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅(jiān)持利用每月民兵營(yíng)長(zhǎng)例會(huì)，對(duì)民兵干部進(jìn)行教育，結(jié)合形勢(shì)教育要求，認(rèn)真落實(shí)基干民兵季課教育和普通民兵時(shí)事教育，著重加強(qiáng)對(duì)職責(zé)、基本觀點(diǎn)的理解，在提高認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題上下功夫。

三是利用國(guó)防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進(jìn)行展出，進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村莊，營(yíng)造人人支持國(guó)防，關(guān)心國(guó)防濃厚氛圍。通過(guò)各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。

鎮(zhèn)人武部將按照上級(jí)民兵組織整頓的要求和安排，進(jìn)一步鞏固民兵組織，充實(shí)民兵隊(duì)伍。一是加強(qiáng)專(zhuān)武干部和民兵干部的建設(shè)。

一方面，將配齊配強(qiáng)專(zhuān)武干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理，不斷增強(qiáng)能力和素質(zhì)；另一方面，將針對(duì)武裝工作的特點(diǎn)，選配政治可靠、身體健康，年紀(jì)較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊(duì)伍，通過(guò)教育和培訓(xùn)，使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)。

二是根據(jù)上級(jí)要求和安排，制定整組計(jì)劃，周密安排，深化調(diào)整基干民兵隊(duì)伍，確保整組實(shí)效性。

三是抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)上級(jí)關(guān)于民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，第一調(diào)整人員，重點(diǎn)考慮年輕、精干的優(yōu)勢(shì)，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴(yán)管隊(duì)伍，獎(jiǎng)懲分明，第三加大投入，配齊應(yīng)急分隊(duì)裝備，提高隊(duì)員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)。周密安排，嚴(yán)密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點(diǎn)率100%。

以“平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)”的目標(biāo)要求狠抓民兵訓(xùn)練，保質(zhì)保量地完成上級(jí)軍事機(jī)關(guān)下達(dá)的民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)。

一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

二是嚴(yán)密組織應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練。積極組織參加縣屬應(yīng)急分隊(duì)集訓(xùn)和自行組織教育和訓(xùn)練相結(jié)合，通過(guò)訓(xùn)練讓隊(duì)員們熟練掌握武器裝備，增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)過(guò)硬的紀(jì)律作風(fēng)和吃苦耐勞的精神，進(jìn)一步提高應(yīng)急動(dòng)員作戰(zhàn)及遂行各種任務(wù)的能力，提高隊(duì)員整體的綜合素質(zhì)，為今后處置各類(lèi)突發(fā)事件打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

民兵基層建設(shè)是加強(qiáng)國(guó)防后備力量的重要舉措，是新時(shí)期民兵工作和遂行多樣化軍事任務(wù)的需要。按照上級(jí)基層建設(shè)的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點(diǎn)抓好民兵營(yíng)的規(guī)范化建設(shè)，在“七有“的前提下，對(duì)各村基層建設(shè)進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時(shí)重點(diǎn)打造好兩個(gè)亮點(diǎn)村的建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)全面完成好規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設(shè)施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設(shè)，明確目標(biāo)，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設(shè)提高一個(gè)檔次，打造成全縣的亮點(diǎn)。

征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，我們將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊(duì)，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時(shí)嚴(yán)格把好“四關(guān)”。

第一，認(rèn)真做好平時(shí)征兵準(zhǔn)備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達(dá)到百分百，確保把大、中專(zhuān)待分配畢業(yè)生，高中應(yīng)屆生，部隊(duì)需求的高技術(shù)人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預(yù)征對(duì)象。

第二，嚴(yán)把管理關(guān)，對(duì)確定的預(yù)征對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)預(yù)征對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真的病史、政審調(diào)查，按誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字負(fù)責(zé)，加強(qiáng)預(yù)征對(duì)象外出的請(qǐng)銷(xiāo)假制度，預(yù)征對(duì)象外出時(shí)村級(jí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并登記。

第三，把好體檢關(guān)，嚴(yán)防不思進(jìn)取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對(duì)此類(lèi)發(fā)生將嚴(yán)格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)對(duì)兵檢合格人員進(jìn)行政審調(diào)查，嚴(yán)防在社會(huì)上有違法亂紀(jì)行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊(duì)純潔性。我們將早安排、早計(jì)劃、早宣傳、早發(fā)動(dòng)，促進(jìn)征兵工作的'順利開(kāi)展，確保征兵任務(wù)的*完成。

重點(diǎn)工作安排：

2、xx月份完成兵役登記工作；

3、xx月份底完成應(yīng)急指揮器材建設(shè)；

4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急演練；

5、xx月份至八月份完成大學(xué)生預(yù)征報(bào)名工作；

6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊(duì)、抗洪搶險(xiǎn)分隊(duì)、應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練；

7、xx月份軍分區(qū)組織專(zhuān)業(yè)分隊(duì)跨縣區(qū)聯(lián)動(dòng)；

8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭(zhēng)形勢(shì)演練；

9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實(shí)施階段。

建議：加大對(duì)應(yīng)急分隊(duì)建設(shè)的投入，提高應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員的待遇。

在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，努力研究和解決新形勢(shì)下民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，恪盡職守、開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力爭(zhēng)將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十一

年3月―6月，干部職工政治理論學(xué)習(xí)，要在圍繞深化理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好精神，社會(huì)主義核心價(jià)值體系、社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，切實(shí)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)全市地稅干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。

由人教科（股）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)。

年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、典型代表、勞動(dòng)模范事跡活動(dòng)，通過(guò)大力宣揚(yáng)先進(jìn)代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營(yíng)造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”、“愛(ài)崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風(fēng)氣。人教科（股）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，并組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動(dòng)。

按照各級(jí)黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育的時(shí)間安排、活動(dòng)方式要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段劃分，認(rèn)真制定好相關(guān)的.方案、計(jì)劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動(dòng)作，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，抓好落實(shí)。人教科（股）牽頭組織，相關(guān)部門(mén)配合協(xié)調(diào)落實(shí)。

年2月―4月，主要圍繞國(guó)家稅務(wù)總局、省局、市局組織召開(kāi)的地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)做好學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)落實(shí)。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十二

今年以來(lái)全市國(guó)稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國(guó)稅收入億元，比上年增長(zhǎng)%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的`突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類(lèi)管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類(lèi)分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十三

為打造一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍，今年我們圍繞“稽查隊(duì)暫行管理辦法”的制定，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊(duì)伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅(jiān)持“從嚴(yán)管隊(duì)”，要求所有隊(duì)員時(shí)常對(duì)照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時(shí)糾正。要求隊(duì)員樹(shù)立良好的干部形象，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實(shí)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)的事件發(fā)生。

稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開(kāi)展，因此我們將在這方面加強(qiáng)力度，著力營(yíng)造良好的納稅護(hù)稅的氛圍。

第一，將與稅務(wù)征管隊(duì)一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的.各項(xiàng)規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識(shí)。

第二，將編寫(xiě)和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報(bào)宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的護(hù)稅意識(shí)。

隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進(jìn)，有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。

第一，我們要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，定期召開(kāi)會(huì)議，共同探討新的工作思路，適時(shí)調(diào)整工作策略和方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

第二，采取靈活主動(dòng)，機(jī)動(dòng)巡查方式。

一是集體統(tǒng)一行動(dòng)與單獨(dú)踩點(diǎn)相結(jié)合；

二是重點(diǎn)對(duì)交通要道及邊界交通路口進(jìn)行巡查；

三是經(jīng)常性更換車(chē)輛，出其不意堵截。

第三，采取“重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時(shí)段”實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際特點(diǎn)，集中力量對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控和重點(diǎn)打擊。第四，廣開(kāi)渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動(dòng)深入群眾，發(fā)動(dòng)群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎(jiǎng)舉報(bào)人。

在執(zhí)法過(guò)程中，我們將拋開(kāi)外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時(shí)，責(zé)令違規(guī)企業(yè)寫(xiě)出保證書(shū)備案，并適時(shí)予以曝光。以此達(dá)到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過(guò)從嚴(yán)處理、教育，促進(jìn)全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。

“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是加強(qiáng)與稅收征管隊(duì)等有關(guān)部門(mén)和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進(jìn)工作的配合，互通情況，形成合力。

今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會(huì)齊心協(xié)力、排除萬(wàn)難、敢于攻堅(jiān)、善謀創(chuàng)新、不辱使命，完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿(mǎn)意的答卷。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十四

今年以來(lái)，我局在縣委,縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)、支持下,局黨組帶領(lǐng)全局干部職工,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，認(rèn)真組織開(kāi)展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

自今年春節(jié)前我局得到該項(xiàng)目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng)，實(shí)地摸底、精心編制申報(bào)項(xiàng)目。該項(xiàng)目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開(kāi)采地下水為目標(biāo)，可有效提高我縣項(xiàng)目區(qū)水利設(shè)施的引、蓄、灌能力，今年項(xiàng)目資金可達(dá)5000多萬(wàn)元。

（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目，總投資655.71萬(wàn)元，其中中央投資554.5萬(wàn)元、省級(jí)55.51萬(wàn)元、市級(jí)23萬(wàn)元、自籌22.71萬(wàn)元。目前，已完成 。

（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項(xiàng)目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬(wàn)元，其中，省級(jí)以上4323.18萬(wàn)元、市級(jí)154.15萬(wàn)元、自籌154.16萬(wàn)元。目前，該項(xiàng)目已完成方案設(shè)計(jì)及批復(fù)，近期招標(biāo)。

總投資966萬(wàn)元的“20xx年省級(jí)以上農(nóng)田水利建設(shè)資金項(xiàng)目”以農(nóng)田管道建設(shè)、渠道清淤、揚(yáng)水點(diǎn)建設(shè)為主，已完工。

目前，上級(jí)初步下達(dá)我縣__年人飲安全解決計(jì)劃，共1.84萬(wàn)人，合計(jì)投資920萬(wàn)元，目前，已完工。

完成了總投資30萬(wàn)元的大許莊揚(yáng)水站維修工程和總投資20萬(wàn)元的小杜莊橋改建工程。

完成總投資60萬(wàn)元的金營(yíng)橋新建工程。

完成總投資68萬(wàn)元的南運(yùn)河堤防維修養(yǎng)護(hù)工程。

完成總投資50萬(wàn)元的上伍險(xiǎn)工加固工程。

另外，__年應(yīng)急抗旱工程（建設(shè)3個(gè)揚(yáng)水站）總投資30萬(wàn)元。目前正在進(jìn)行招投標(biāo)，預(yù)計(jì)年底可完工。

農(nóng)場(chǎng)四分場(chǎng)揚(yáng)水站維修工程總投資25萬(wàn)元，預(yù)計(jì)11月中旬開(kāi)工。

6月初，全局召開(kāi)了防汛抗旱工作動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)落實(shí)了防汛崗位責(zé)任制、進(jìn)一步修訂完善了各類(lèi)預(yù)案，組織開(kāi)展河道清障工作。截止目前，我局組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)全縣水利設(shè)施進(jìn)行了全面細(xì)致的拉網(wǎng)式檢查。通過(guò)檢查，摸清了險(xiǎn)工險(xiǎn)段及各閘站的情況，并對(duì)安全度汛存在的隱患全部登記造冊(cè)，能夠馬上處理的及時(shí)進(jìn)行了處理，不能及時(shí)處理的指定責(zé)任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問(wèn)題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開(kāi)始的縣級(jí)工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進(jìn)行了試運(yùn)行，針對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了維修養(yǎng)護(hù)。除此之外，加強(qiáng)了值班，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)專(zhuān)人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認(rèn)真做好值班記錄，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，遇到突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)情統(tǒng)計(jì)匯總，并會(huì)同民政、農(nóng)業(yè)等部門(mén)，做好災(zāi)情上報(bào)，確保災(zāi)情信息準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)，為減災(zāi)救災(zāi)提供決策依據(jù)。

今年以來(lái)，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過(guò)工商局、財(cái)政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達(dá)“繳款通知書(shū)”1198多份、“催交通知書(shū)”690多份，共征收水資源費(fèi)和河道管理費(fèi)共計(jì)256萬(wàn)元。

一是嚴(yán)格按照最嚴(yán)格水資源管理制度執(zhí)行，對(duì)于新增工業(yè)用水項(xiàng)目，必須進(jìn)行水資源論證；對(duì)于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準(zhǔn)新打機(jī)井，以機(jī)井報(bào)廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對(duì)地表水的利用率，提高對(duì)雨洪資源的回收能力，減少對(duì)地下水的開(kāi)采。

1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展了“黨的群眾路線(xiàn)教育”活動(dòng)。

2、按照上級(jí)統(tǒng)一部署，開(kāi)展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動(dòng)和“水利安全生產(chǎn)信息上報(bào)系統(tǒng)”培訓(xùn)和數(shù)據(jù)錄入工作。

（一）、全力實(shí)施地下水壓采項(xiàng)目

1、完成__年度壓采項(xiàng)目的掃尾工作。

2、力爭(zhēng)實(shí)施__年度壓采項(xiàng)目。項(xiàng)目范圍為子牙新河以北、八團(tuán)以南、運(yùn)河以東區(qū)域。

3、實(shí)施計(jì)量設(shè)施重點(diǎn)縣項(xiàng)目，完成1500多眼機(jī)井的計(jì)量設(shè)施改造，并實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控。

4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。

（二）、大力開(kāi)展安全飲水工程

爭(zhēng)取將全縣剩余的2.9128萬(wàn)不安全人口全部解決。

（三）、積極爭(zhēng)取高效節(jié)水示范縣項(xiàng)目

積極申報(bào)、爭(zhēng)取高效節(jié)水示范縣項(xiàng)目。

(四)、力爭(zhēng)實(shí)施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設(shè)項(xiàng)目

力爭(zhēng)實(shí)施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設(shè)。

(五)、力爭(zhēng)實(shí)施子牙新河改造工程

(六)、大力推進(jìn)水利體制改革工作

重點(diǎn)規(guī)范基層水利站建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有作用。

(七)、實(shí)施好淺層水開(kāi)發(fā)工作

爭(zhēng)取完成在運(yùn)河沿岸新打100眼淺井的工程目標(biāo)。

(八)、全力抓好__年的防汛工作

(九)、積極配合，建好地上水廠(chǎng)

(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫(kù)改造工程

積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理?xiàng)l件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十五

1，代理納稅計(jì)算及代理申報(bào)

2，代理一般納稅人申請(qǐng)及發(fā)票購(gòu)買(mǎi)

3，代理稅務(wù)登記，稅務(wù)年檢及稅務(wù)注銷(xiāo)

4，代理記賬

稅務(wù)代理工作的局限性比較大，其業(yè)務(wù)技術(shù)含量不高，主要側(cè)重于與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù)上。收取的費(fèi)用往往不高，一般來(lái)分析第1-2項(xiàng)的費(fèi)用一般為4000至5000元每年。第2項(xiàng)業(yè)務(wù)主要為流程性事務(wù)，收費(fèi)一般為20xx元-3000元每次。第4項(xiàng)服務(wù)比較具有技術(shù)含量，收費(fèi)一般為8000-20100元每年。

1、了解客戶(hù)需要的服務(wù)內(nèi)容，制定服務(wù)流程及規(guī)劃

2、服務(wù)過(guò)程中，搜集最新法規(guī)，及時(shí)與客戶(hù)溝通，做到未雨綢繆。

3、服務(wù)結(jié)束，保存客戶(hù)資料并整理歸檔。

1、根據(jù)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表及序時(shí)賬，準(zhǔn)確計(jì)算各月應(yīng)繳納的流轉(zhuǎn)稅等相關(guān)稅費(fèi)及附加。

對(duì)于個(gè)人所得稅應(yīng)注意對(duì)企業(yè)員工工資的保密，防止工資外泄；營(yíng)業(yè)稅應(yīng)注意扣繳義務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確扣繳營(yíng)業(yè)稅及附加稅費(fèi)；印花稅應(yīng)確保合同及相關(guān)證照是否均已準(zhǔn)確計(jì)算并繳納稅金，實(shí)收資本及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)等是否繳納印花稅。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，因其合同證照眾多，印花稅值得特別關(guān)注。以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)購(gòu)入土地使用權(quán)時(shí)應(yīng)繳納的契稅也值得關(guān)注。每半年應(yīng)計(jì)提并繳納房產(chǎn)稅及土地使用稅等相關(guān)稅費(fèi)。

2、在征得企業(yè)財(cái)務(wù)方同意后，進(jìn)行納稅申報(bào)工作。

目前各區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求納稅申報(bào)在網(wǎng)上進(jìn)行，申報(bào)前需準(zhǔn)確并足額繳納應(yīng)繳納的稅金。

3、申報(bào)結(jié)束后，匯總各企業(yè)的稅費(fèi)繳納情況并保存相關(guān)資料。

4、隨時(shí)查看稅務(wù)最新法規(guī)，做到未雨綢繆。

今年4月稅務(wù)機(jī)關(guān)將地方教育費(fèi)附加提高到2%，該變化比較忽然。如果我們無(wú)法持續(xù)學(xué)習(xí)，便無(wú)法提前告訴客戶(hù)這一信息，就很難提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、本項(xiàng)目需要了解各地對(duì)發(fā)票管理的政策及相關(guān)要求。

普通發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)相對(duì)要求比較單一，一般要求是辦理準(zhǔn)購(gòu)證即可；對(duì)于行業(yè)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)具體要求又各不相同，比如國(guó)際運(yùn)輸業(yè)發(fā)票，除了需要繳銷(xiāo)舊發(fā)票，還需要填寫(xiě)發(fā)票比對(duì)表，包括每筆抵扣數(shù)都需要提供運(yùn)輸、報(bào)關(guān)等發(fā)票復(fù)印件。

2、一般納稅人申請(qǐng)需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)提前溝通，準(zhǔn)備相關(guān)資料。有輔導(dǎo)期的，應(yīng)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。

本塊業(yè)務(wù)主要在于與稅務(wù)機(jī)關(guān)積極聯(lián)系，獲取相關(guān)流程及準(zhǔn)確資料。并及時(shí)與企業(yè)溝通，做到信息的通暢，盡量提高辦事效率，爭(zhēng)取一次就達(dá)到預(yù)想目的。

在提供稅務(wù)咨詢(xún)的同時(shí)，如客戶(hù)需要上述服務(wù)可以為客戶(hù)提供相關(guān)操作。08年以前企業(yè)的組織形式及內(nèi)外資身份對(duì)于納稅有著一定影響。08年企業(yè)所得稅合并后，企業(yè)所得稅的影響主要側(cè)重于行業(yè)上，比如對(duì)各高新企業(yè)的行業(yè)優(yōu)惠，醫(yī)藥等行業(yè)廣告費(fèi)的'扣除標(biāo)準(zhǔn)等方面都與一般企業(yè)不同。我覺(jué)得這塊服務(wù)主要建立在稅務(wù)咨詢(xún)的基礎(chǔ)上，單獨(dú)做這塊業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)性不太理想。要在納稅咨詢(xún)上做到專(zhuān)業(yè)，就需要了解各行業(yè)的稅務(wù)政策，比如高新企業(yè)的認(rèn)定，加計(jì)扣除的標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)等。我建議最好能分類(lèi)建立行業(yè)法規(guī)庫(kù)，每個(gè)行業(yè)在企業(yè)所得稅方面的具體文件專(zhuān)門(mén)歸檔的話(huà)，就能提高專(zhuān)業(yè)化程度。

以前我在四川外商服務(wù)中心接觸的企業(yè)比較少，只涉及外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的賬務(wù)，主要為核定征收的企業(yè)提供記賬服務(wù)。因?yàn)橥鈬?guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)沒(méi)有收入，張悟比較簡(jiǎn)單。對(duì)于行業(yè)會(huì)計(jì)不太熟悉，這方面的具體操作不甚了解。

對(duì)于稅務(wù)代理事務(wù)，確實(shí)是些比較瑣碎的日常事務(wù)?？蛻?hù)選擇事務(wù)所來(lái)操作一方面出于經(jīng)濟(jì)上的考慮，另一方面也需要事務(wù)所提供更專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)，為企業(yè)提供有價(jià)值的信息。要做好這項(xiàng)服務(wù)，需要及時(shí)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通獲得相關(guān)資料，也需要隨時(shí)關(guān)注稅務(wù)政策的變化，最好能盡早告知新的稅務(wù)法規(guī)政策。提供完畢服務(wù)后，根據(jù)以前經(jīng)驗(yàn)，需要保存相關(guān)資料并掃描重要資料。一方面便于今后查閱資料達(dá)到簡(jiǎn)化流程，另一方面也可以通過(guò)分析過(guò)去提供的服務(wù)來(lái)對(duì)工作改進(jìn)。

企業(yè)所得稅應(yīng)在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上審核各會(huì)計(jì)科目對(duì)損益的影響，進(jìn)而形成正式的書(shū)面報(bào)告。其中對(duì)各科目的審核是最基礎(chǔ)的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探討。

（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證

（2）公司章程

（3）銀行對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表

（4）固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表、折舊明細(xì)表及存貨盤(pán)點(diǎn)表

（5）合同一覽表（核定印花稅）

（6）報(bào)告年度企業(yè)所得稅稅票及土地使用稅稅票等

本科目需要企業(yè)提供現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表及銀行對(duì)賬單，余額調(diào)節(jié)表。對(duì)于庫(kù)存現(xiàn)金如果與現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表不符，應(yīng)詢(xún)問(wèn)企業(yè)人員原因，如果有盈余應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。銀行存款部分如果有未達(dá)帳項(xiàng)，通過(guò)次年的序時(shí)帳查明未達(dá)賬項(xiàng)的原因。如果是收入等未登帳，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得。如企業(yè)有銀行中途注銷(xiāo)，應(yīng)提供銷(xiāo)戶(hù)資料。

應(yīng)收賬款，應(yīng)付付款項(xiàng)等往來(lái)科目

工作底稿應(yīng)盡量詳細(xì)，最好列明客商名稱(chēng)，確認(rèn)重要應(yīng)收款項(xiàng)性質(zhì)。因非實(shí)質(zhì)性損失企業(yè)所得稅不得扣除，對(duì)于各項(xiàng)計(jì)提的準(zhǔn)備經(jīng)不得扣除應(yīng)作納稅調(diào)增處理。以及注意查閱是否在其他應(yīng)收款項(xiàng)目中有收入性質(zhì)款項(xiàng)。

列明客商輔助，確認(rèn)預(yù)付款項(xiàng)的性質(zhì)，查閱重要預(yù)付款是否根據(jù)合同支付。

要求企業(yè)提供存貨盤(pán)點(diǎn)表，查看帳表是否一致。如不一致應(yīng)詢(xún)問(wèn)原因，經(jīng)營(yíng)中盤(pán)盈存貨應(yīng)作營(yíng)業(yè)外收入調(diào)增應(yīng)納稅所得額。對(duì)于原材料科目，應(yīng)翻閱憑證，是否有進(jìn)項(xiàng)稅誤入成本的情況；開(kāi)發(fā)成本及開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用應(yīng)注意二級(jí)明細(xì)科目，是否有招待費(fèi)等計(jì)入開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用以及期間費(fèi)用計(jì)入開(kāi)發(fā)成本，對(duì)于二級(jí)科目的工資及福利費(fèi)應(yīng)分別列示，與科目余額表核對(duì)是否一致，以及扣除標(biāo)準(zhǔn)是否在規(guī)定以?xún)?nèi)。

對(duì)于開(kāi)發(fā)成本中取得土地使用權(quán)是否繳納契稅，印花稅以及每期是否繳納土地使用稅及繳納金額是否與稅法規(guī)定一致。

首先抽查憑證，查看是否取得合法票據(jù)。關(guān)于裝修費(fèi)及房租等待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)是否在規(guī)定的期限內(nèi)，有無(wú)重復(fù)攤銷(xiāo)的情況。

查閱企業(yè)計(jì)價(jià)模式。對(duì)于公允價(jià)值模式，是否變動(dòng)計(jì)入損益，有無(wú)計(jì)入資本公積的現(xiàn)象。在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)入投資性房地產(chǎn)時(shí)，差額是否準(zhǔn)確計(jì)入資本公積或損益科目。

取得時(shí)是否有正規(guī)發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)稅處理是否正確。通過(guò)折舊明細(xì)表查閱每期折舊額是否符合稅法規(guī)定，有無(wú)重復(fù)折舊情況。查看固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表，是否期末帳表一致。如企業(yè)有車(chē)輛等重大資產(chǎn)，應(yīng)提供行駛證。并查實(shí)是否繳納車(chē)船使用稅。

取得時(shí)是否有合規(guī)發(fā)票。攤銷(xiāo)是否在稅法規(guī)定范圍內(nèi)。

查看上年度企業(yè)所得稅申報(bào)表，核實(shí)本年初貸方余額是否在去年已經(jīng)作納稅調(diào)增。本期應(yīng)付工資及福利費(fèi)的貸方余額應(yīng)作納稅調(diào)增以及福利費(fèi)是否在限額以?xún)?nèi)。

要求企業(yè)提供借款合同，大額借款合同是否繳納印花稅。利息支出是否在規(guī)定范圍內(nèi)。

應(yīng)交稅費(fèi)及營(yíng)業(yè)稅金及附加制作稅費(fèi)統(tǒng)計(jì)表，列示各期繳納的稅金。準(zhǔn)確核算企業(yè)計(jì)提數(shù)與應(yīng)提數(shù)是否一致，如不一致應(yīng)作納稅調(diào)整處理。有無(wú)未通過(guò)計(jì)提直接支付的情況，以及印花稅等是否計(jì)入管理費(fèi)用。

有無(wú)投資協(xié)議及章程等，是否繳納印花稅。

查詢(xún)重要收入性質(zhì)，是否準(zhǔn)確計(jì)提相關(guān)稅種。

查看有無(wú)非銀行利息沖銷(xiāo)財(cái)務(wù)費(fèi)用情況，如有應(yīng)列為其他業(yè)務(wù)收入（不應(yīng)沖減財(cái)務(wù)費(fèi)用）繳納營(yíng)業(yè)稅及附加進(jìn)而影響企業(yè)所得稅。

銷(xiāo)售費(fèi)用

抽查發(fā)票是否合規(guī)，銷(xiāo)售人員的工資與福利費(fèi)是否在規(guī)定限額內(nèi)。

資產(chǎn)減值損失等非實(shí)質(zhì)性損失不得稅前扣除，實(shí)質(zhì)性正常損失應(yīng)在稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后扣除。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十六

今年以來(lái)，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，臨沭縣地稅局嚴(yán)格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實(shí)際，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，取得了顯著成效。

20xx年是繼20xx年金融危機(jī)以來(lái)稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴(yán)、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項(xiàng)中心工作，從年初即組織開(kāi)展各行業(yè)稅收調(diào)研分析，準(zhǔn)確預(yù)判形勢(shì)。局黨組嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，機(jī)關(guān)各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計(jì)完成組織收入77407.73萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)32.81%，增收19123.71萬(wàn)元；地方級(jí)完成69077.21萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)35.34%，增收18038.81萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)目標(biāo)。

稅收征管規(guī)范化建設(shè)、金稅三期工程、“營(yíng)改增”、稅式支出測(cè)算工作是上級(jí)部署的四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，關(guān)乎稅收事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，全局上下始終堅(jiān)持緊抓不放，確保善作善成。

一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議精神，及時(shí)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問(wèn)題不足，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)照市局出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)要求，采取建立模板、以點(diǎn)帶面、定期督導(dǎo)的辦法，認(rèn)真開(kāi)展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對(duì)520戶(hù)企業(yè)和486戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)按照“一戶(hù)一檔”的要求全部整理完畢。

二是穩(wěn)步推進(jìn)金稅三期試點(diǎn)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和“金三”上線(xiàn)辦公室，分期分崗進(jìn)行全員培訓(xùn)，按照“數(shù)到戶(hù)、戶(hù)到人、人到戶(hù)、戶(hù)有數(shù)”的原則，對(duì)大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行復(fù)核、整改，按時(shí)完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù)，數(shù)據(jù)整改率均達(dá)到100%。同時(shí)加強(qiáng)新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控，確?；A(chǔ)信息準(zhǔn)確無(wú)誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實(shí)有效。積極組織開(kāi)展金稅三期試點(diǎn)全業(yè)務(wù)域測(cè)試培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻(xiàn)精神，全局發(fā)動(dòng)，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計(jì)劃表、任務(wù)分解單、工作日志）工作機(jī)制，當(dāng)天匯總，定期分析，整體推進(jìn)。認(rèn)真組織運(yùn)用演練和冒煙測(cè)試，建立“金三”專(zhuān)用稅企qq群加強(qiáng)納稅人宣傳培訓(xùn)工作，確保金稅三期在臨沭成功上線(xiàn)、平穩(wěn)運(yùn)行。

三是順利完成“營(yíng)改增”移交工作。科學(xué)分析試點(diǎn)工作對(duì)地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營(yíng)業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素，仔細(xì)篩選核實(shí)“營(yíng)改增”試點(diǎn)涉及的納稅戶(hù)。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時(shí)修改、清理和維護(hù)稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)有效、順利移交。

四是認(rèn)真做好稅式支出測(cè)算工作。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)工作步驟和方法進(jìn)行細(xì)化，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)。在全面梳理189項(xiàng)稅式支出政策基礎(chǔ)上，對(duì)每項(xiàng)支出政策所對(duì)應(yīng)的'稅種、政策范圍進(jìn)行層層分解。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)口徑，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤。截至目前，已累計(jì)填報(bào)單位76個(gè)，填報(bào)稅式支出信息327條次，填報(bào)金額1927萬(wàn)元。

一是積極推行稅收?qǐng)?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化水平，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真分析原因，正確界定性質(zhì)，及時(shí)合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過(guò)錯(cuò)”。

二是持續(xù)開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。大力開(kāi)展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運(yùn)輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，聯(lián)合公安、國(guó)稅等部門(mén)開(kāi)展發(fā)票違法犯罪打擊活動(dòng)。截至目前，共組織163戶(hù)納稅人進(jìn)行自查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款665萬(wàn)元，對(duì)兩戶(hù)納稅人的稅收違法行為通過(guò)新聞媒體進(jìn)行公開(kāi)曝光，有力維護(hù)了稅法尊嚴(yán)。

三是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個(gè)環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴(yán)整改抓落實(shí)，先后開(kāi)展稅收督察活動(dòng)8次，提出整改意見(jiàn)6條，督促被查單位補(bǔ)繳稅款及滯納金130余萬(wàn)元。

一是社會(huì)綜合治稅工作扎實(shí)推進(jìn)。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會(huì)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，印發(fā)工作方案，強(qiáng)化各職能部門(mén)的信息傳遞與交流。截至12月底，國(guó)稅、工商、國(guó)土等20多個(gè)部門(mén)累計(jì)采集上報(bào)各類(lèi)涉稅信息37437條，實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅款3961萬(wàn)元。依托綜合治稅平臺(tái)，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)30%以上增長(zhǎng)。

二是大項(xiàng)目管理成效明顯。堅(jiān)持提前介入、準(zhǔn)確測(cè)算、跟蹤管理、及時(shí)入庫(kù)，扎實(shí)做好縣內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目稅收的代扣代繳工作，按月對(duì)投資額1000萬(wàn)元以上的建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄，對(duì)工程款撥付、發(fā)票開(kāi)具、稅款實(shí)現(xiàn)、代扣代繳情況進(jìn)行監(jiān)控比對(duì)，確保所有項(xiàng)目稅收足額征收入庫(kù)。全縣投資額1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目累計(jì)入庫(kù)稅款23507萬(wàn)元，占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。

三是重點(diǎn)稅種管理有序開(kāi)展。穩(wěn)步推進(jìn)個(gè)稅自行申報(bào)工作，全縣共有313人累計(jì)申報(bào)年所得額6867萬(wàn)元，申報(bào)個(gè)人所得稅1336萬(wàn)元，補(bǔ)繳稅款12萬(wàn)元。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，全縣共有202戶(hù)企業(yè)申報(bào)20xx年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額4765萬(wàn)元，匯繳面達(dá)到100%。加強(qiáng)外籍個(gè)人所得稅征管工作，對(duì)20名外籍人員按照“一戶(hù)一檔”的要求辦理登記，累計(jì)扣繳個(gè)人所得稅款137.47萬(wàn)元。

四是各項(xiàng)代收費(fèi)任務(wù)如期完成。累計(jì)代收殘保金200萬(wàn)元、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)11.4萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成年初確定的征收計(jì)劃。

把“弘揚(yáng)沂蒙精神，爭(zhēng)做地稅先鋒”活動(dòng)，作為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感，努力形成昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進(jìn)的良好局面。

一是積極開(kāi)展“四比四看”和“政策落實(shí)年”活動(dòng)，對(duì)60戶(hù)企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶。先后采取個(gè)別座談、集體座談的形式，召開(kāi)稅企座談會(huì)7次，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷88份，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難68個(gè)，協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬(wàn)元，爭(zhēng)取各級(jí)節(jié)能減排獎(jiǎng)勵(lì)560萬(wàn)元。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，先后對(duì)16戶(hù)企業(yè)落實(shí)房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬(wàn)元，核定未達(dá)起征點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅納稅人3781戶(hù)，真正讓符合條件的納稅人嘗到國(guó)家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。

二是充分利用“稅收宣傳月”“行風(fēng)熱線(xiàn)”“地稅局長(zhǎng)服務(wù)日”等活動(dòng)開(kāi)展稅收宣傳，突出宣傳的時(shí)效性和實(shí)用性。重點(diǎn)加強(qiáng)前臺(tái)納稅輔導(dǎo)，“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報(bào)稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)幫助企業(yè)防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)限，全面推行“一門(mén)受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時(shí)辦結(jié)”、重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等工作機(jī)制，努力提供一流服務(wù)、展樹(shù)一流形象。

三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、構(gòu)建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分成17個(gè)工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個(gè)行政村，聯(lián)系3638戶(hù)農(nóng)村居民，傳達(dá)國(guó)家各項(xiàng)助農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。

四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進(jìn)事跡，成功樹(shù)立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進(jìn)典型，引領(lǐng)了崇德向善、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。積極參加省級(jí)文明城市和國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動(dòng)，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，局職工餐廳評(píng)為市級(jí)健康餐廳。積極開(kāi)展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動(dòng)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書(shū)》，細(xì)化崗位要求、工作職責(zé)和責(zé)任追究辦法，形成人人有責(zé)、違責(zé)必究的工作局面。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦稅、陽(yáng)光辦稅，主動(dòng)公開(kāi)辦稅流程、辦稅時(shí)限、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾正問(wèn)題、徹底解決問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行政接待制度，強(qiáng)化便民為民意識(shí)，組織明察暗訪(fǎng)活動(dòng)26次。深入開(kāi)展“慵懶散”行為集中治理活動(dòng)，倡導(dǎo)樹(shù)立“帶好隊(duì)、辦好事，提效能、爭(zhēng)先鋒”思想，真正讓業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人得獎(jiǎng)奪牌，進(jìn)一步鼓舞斗志、提升士氣、樹(shù)立正氣。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十七

20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標(biāo)，以數(shù)據(jù)管理為基本保障，以提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控能力為重點(diǎn)，以大企業(yè)稅收管理為引領(lǐng)，加強(qiáng)涉稅舉報(bào)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理的融合，進(jìn)一步提高管理質(zhì)效。

(一)改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務(wù)提醒機(jī)制，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)、土地增值稅項(xiàng)目清算申報(bào)等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗(yàn)提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗(yàn)規(guī)則，制定前端邏輯校驗(yàn)審核清單并適時(shí)發(fā)布。

(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集。大力推動(dòng)政府和相關(guān)部門(mén)構(gòu)建涉稅信息交換機(jī)制，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以風(fēng)險(xiǎn)管理需求為導(dǎo)向，遵循必要、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)采集涉稅數(shù)據(jù)，充分滿(mǎn)足稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的需要;全面應(yīng)用第三方數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理。

(三)完善風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)支撐。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理主題數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源，提高識(shí)別效率;根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的需要，有針對(duì) — 1 —性地補(bǔ)充采集部分涉稅數(shù)據(jù)，為提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力提供數(shù)據(jù)支撐。

(四)完善風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度。在認(rèn)真研究論證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和細(xì)化稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、等級(jí)排序及推送管理機(jī)制，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)管理。

(五)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃管理。加強(qiáng)部門(mén)間溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)處室的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，從各處室職能角度，結(jié)合政策落實(shí)和年度工作重點(diǎn)，利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，科學(xué)分析全省稅收風(fēng)險(xiǎn)分布的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、稅種、事項(xiàng)等，提高風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃與組織稅收收入的契合度。

(六)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。依托各業(yè)務(wù)處室開(kāi)展對(duì)稅收政策的梳理分析，逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù);配合各業(yè)務(wù)處室對(duì)全省風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)體系的應(yīng)用情況開(kāi)展周期性的評(píng)估、清理、優(yōu)化和補(bǔ)充，做好指標(biāo)分類(lèi)分級(jí)管理與反饋結(jié)果分析，形成風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理;組織開(kāi)展全省重點(diǎn)模型和指標(biāo)建設(shè)，擴(kuò)充第三方數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，為風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供支撐。

(七)突出人機(jī)結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)分析。強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的人工分析與驗(yàn)證，努力提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的準(zhǔn)確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)信息。

層稅源管理和組織收入的需要;完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和應(yīng)對(duì)策略的解釋與輔導(dǎo);加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效能的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)上存在的問(wèn)題，并認(rèn)真加以改進(jìn)。

(九)完善大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。全面落實(shí)《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于總局和省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，推進(jìn)大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)范、有序、高效開(kāi)展。

(十)深化大企業(yè)分集團(tuán)和分事項(xiàng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。做好總局20xx年相關(guān)企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)工作，同時(shí)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶(hù)企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和總結(jié)反饋階段工作，督促企業(yè)做好整改，適時(shí)將8戶(hù)企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團(tuán);做好20xx年省局2戶(hù)定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理后續(xù)工作。

(十一)建立健全大企業(yè)

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制。研究建立定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制，制定分行業(yè)、分集團(tuán)的大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指引;研究建立大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控測(cè)試指標(biāo)體系，引導(dǎo)幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機(jī)制，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求，做好與相關(guān)部門(mén)和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，做到規(guī)范受理、認(rèn)真處理、及時(shí)回復(fù);對(duì)納稅人普遍反映的涉稅問(wèn)題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實(shí)現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。

(十三)加快推進(jìn)大企業(yè)稅收管理平臺(tái)建設(shè)。針對(duì)大企業(yè)的特 — 3 —

點(diǎn)，建立大企業(yè)財(cái)務(wù)帳套等信息采集機(jī)制，完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報(bào)送管理，強(qiáng)化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報(bào)采集，形成完整、規(guī)范、統(tǒng)一的集團(tuán)一戶(hù)式基礎(chǔ)信息庫(kù);完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能，滿(mǎn)足集團(tuán)名冊(cè)管理、個(gè)性化服務(wù)、遵從評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)協(xié)作等管理需要。

(十四)加強(qiáng)涉稅舉報(bào)日常管理。按照《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于稅收違法行為檢舉管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，加強(qiáng)對(duì)檢舉信息的研究、分析與運(yùn)用，推進(jìn)涉稅舉報(bào)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理的融合，規(guī)范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理。

(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫(xiě)涉稅舉bao信息化管理需求，開(kāi)發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)不同部門(mén)、不同層級(jí)間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的流程化處理，推進(jìn)涉稅舉報(bào)資料電子化檔案管理，提高管理效率。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十八

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標(biāo)，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅(jiān)持以組織收入為中心，以績(jī)效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，圓滿(mǎn)完成市局和地方政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。

要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把握時(shí)機(jī)，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長(zhǎng)點(diǎn)。著手組織有關(guān)職能部門(mén)深入基層，全面鋪開(kāi)稅源調(diào)查工作，對(duì)實(shí)有稅源作認(rèn)真的分析測(cè)算，制定適合我縣經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的稅收收入戰(zhàn)略。

(一)全面推行納稅評(píng)估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評(píng)估崗，納稅評(píng)估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來(lái)越重要。加大力度開(kāi)展納稅評(píng)估工作，擴(kuò)大納稅評(píng)估面。加強(qiáng)這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的納稅評(píng)估隊(duì)伍，納稅評(píng)估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的稅管員實(shí)行專(zhuān)業(yè)化的管理。

要把夯實(shí)征管基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，組織各種興趣小組開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，活躍氣氛，弘揚(yáng)地稅精神。

(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。樹(shù)立服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過(guò)程的觀念，樹(shù)立征納雙方法律地位平等的理念。要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。

(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺(jué)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實(shí)際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對(duì)話(huà)的長(zhǎng)效機(jī)制，暢通信息交流的渠道，傾聽(tīng)納稅人的呼聲，為納稅人提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對(duì)于來(lái)年工作所指定的一些計(jì)劃。望來(lái)年大家在工作共積極努力，以最飽滿(mǎn)的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃篇十九

培育班級(jí)健康向上的靈魂，以學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，保證班級(jí)的全面進(jìn)步、，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)需要的人才。不斷超越、不斷進(jìn)步，讓每個(gè)學(xué)生的潛能和智慧均得以充分開(kāi)發(fā)。把育人當(dāng)頭等大事來(lái)抓，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)發(fā)展。先養(yǎng)成良好的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、處世習(xí)慣，先嚴(yán)而得以形成，后寬以形成良好的氛圍。不斷修正，不斷開(kāi)拓，力爭(zhēng)把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，做一位合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

1、德育

（1）學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等，加強(qiáng)隊(duì)員們行為規(guī)范，使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣，人人爭(zhēng)做"行為規(guī)范小明星。

（3）力爭(zhēng)做好每位學(xué)生的.思想工作，使他們提高認(rèn)識(shí)，不斷上進(jìn)；建立平等的師生關(guān)系，提高學(xué)生的自我鼓勵(lì)、自我教育、自我管理能力；抓好班級(jí)的紀(jì)律，重點(diǎn)做好轉(zhuǎn)化潛能生的教育工作。

（4）加強(qiáng)心理健康教育，使"聰明屋"成為孩子的"快樂(lè)小屋"，使學(xué)生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德，扎扎實(shí)實(shí)提高學(xué)生思想政治素質(zhì)。

2、智育

（1）繼續(xù)開(kāi)展閱讀活動(dòng)，課前三分鐘進(jìn)行閱讀交流。

（2）成績(jī)及表現(xiàn)好的同學(xué)要經(jīng)常鼓勵(lì)，既要肯定成績(jī)，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步。

（3）在學(xué)生中培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有"你追我趕"的比學(xué)風(fēng)格。

（4）開(kāi)展寫(xiě)好字，讀好書(shū)，做好文的活動(dòng)，舉辦故事會(huì)，詩(shī)歌朗誦會(huì)等活動(dòng)。

（5）鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，發(fā)展個(gè)性教育。

（6）召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

3、體育、美育、勞育、衛(wèi)生、安全教育

（1）布置美化教室，按月更換優(yōu)秀作品，評(píng)選每月之星。

（2）豐富課余生活，培養(yǎng)興趣，鼓勵(lì)學(xué)生每人學(xué)一門(mén)特長(zhǎng)。

（3）認(rèn)真做好兩操，開(kāi)展有益、健康的課間活動(dòng)。

（4）要求學(xué)生認(rèn)真上好每堂課。

（5）培養(yǎng)勞動(dòng)技能，在家做力所能及的家務(wù)。

（6）開(kāi)展"擁抱自然，保護(hù)環(huán)境"的活動(dòng)。

（7）定期進(jìn)行安全知識(shí)講座，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

（8）加強(qiáng)環(huán)保教育，培養(yǎng)六種環(huán)境意識(shí)，做到"六個(gè)一"。

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