熱門(mén)面試題調(diào)研報(bào)告范文（14篇）

在工作和學(xué)習(xí)中，報(bào)告經(jīng)常用于向上級(jí)、同事或其他相關(guān)方傳達(dá)信息。報(bào)告的內(nèi)容要客觀真實(shí)，觀點(diǎn)要有充分的論述和證據(jù)支持。希望這些范文能夠給大家的報(bào)告寫(xiě)作帶來(lái)一些啟示和幫助。

面試題調(diào)研報(bào)告篇一

天津有一家留言餐館，該店吸引了眾多的情侶和在校大中小學(xué)生。在餐館內(nèi)兩堵約20多平方米的墻上，填滿了各種留言：第一類(lèi)是許愿，比如如果我要考上大學(xué)、我希望我可以和女友某某永遠(yuǎn)在一起;第二類(lèi)是一些渴望自由和快樂(lè)的話語(yǔ)，比如我希望我永遠(yuǎn)快樂(lè);第三類(lèi)是愛(ài)憎流露式話語(yǔ)，比如我愛(ài)你某某、我恨你某某;第四類(lèi)是罵人的粗話，比如某某是豬;第五類(lèi)是交友類(lèi)留言，比如你寂寞嗎?打此電話。

2020國(guó)外稀奇創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子巧借豐臀覓商機(jī)

紐約，豐臀熱潮席卷全美，豐臀產(chǎn)品火爆，著實(shí)令其他商家眼紅。但一位名叫德懷特的商人，卻獨(dú)具慧眼，覓得商機(jī)，做火了一個(gè)與豐臀保健無(wú)關(guān)的產(chǎn)品櫥窗人造模特。德懷特是紐約一家櫥窗制造公司的創(chuàng)意總監(jiān)。做生意掙大錢(qián)。感受到主客觀股豐臀潮流之后，他敏感地意識(shí)到，人豐臀了，服裝就會(huì)有相應(yīng)的變化，這樣就需要有體型更豐滿的櫥窗人造模特，吸引顧客。只要能盡快生產(chǎn)出更加豐滿的櫥窗人造模特，肯定受到歡迎。果然，沒(méi)過(guò)一個(gè)月，從紐約街頭的時(shí)尚服飾小店到成熟的名牌精品店，原來(lái)那些骨感的人造模特，全變成了臀部豐滿的體形。由于這種豐臀模特推出的早，德懷特的模特制造公司狠狠地賺了一筆。

面試題調(diào)研報(bào)告篇二

請(qǐng)君入甕——

寶潔：能說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)嗎？

請(qǐng)君入甕是面試中的常用計(jì)策，寶潔最大的“甕”就是問(wèn)：“能說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)嗎？”看是不在意的一句話，卻暗藏殺機(jī)。這個(gè)問(wèn)題的殺機(jī)在于，面試人人說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，無(wú)人說(shuō)缺點(diǎn)，因此你的缺點(diǎn)就是公司要你與否的關(guān)鍵，你自己說(shuō)出口的缺點(diǎn)也將成為公司現(xiàn)在不用你，或者將來(lái)解聘你的借口。

一個(gè)最基本的回答技巧就是“打擦邊球”，“我想我最大的缺點(diǎn)是沒(méi)有太多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生時(shí)代的經(jīng)歷幾乎是從一所學(xué)校畢業(yè)就又到一所新的學(xué)校讀書(shū)。我想利用在學(xué)校的時(shí)間踏踏實(shí)實(shí)地多學(xué)點(diǎn)今后有用的'知識(shí)。希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)！”

上述回答，所描述的“缺點(diǎn)”實(shí)際上算不上什么缺點(diǎn)，因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代，誰(shuí)的經(jīng)歷都是簡(jiǎn)單如白紙；而且，上述回答已經(jīng)含蓄地表明了自己的優(yōu)點(diǎn)——踏實(shí)——一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)的好學(xué)生，也必將是一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)努力工作的好員工；同時(shí)，它還表明了自己志愿到面試單位工作的決心——“希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)。

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面試題調(diào)研報(bào)告篇三

2020國(guó)外稀奇創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子家具家電翻新

大部分對(duì)待舊家具家電是扔掉或者低價(jià)賣(mài)給回收的商販，國(guó)外有些商家就在里面看到了商機(jī)，如果可以為每個(gè)家庭做家電家具翻新服務(wù)，自己不僅可以收取一定的服務(wù)費(fèi)，每年舊家具家電被遺棄的數(shù)量也會(huì)大大減少。但大多數(shù)家具可能不是因?yàn)樗f了而被扔，而是主人喜新厭舊，就像衣柜里永遠(yuǎn)不會(huì)穿的幾件衣服，放在那里既礙眼又占空間，如果國(guó)內(nèi)也做家具翻新，可以根據(jù)顧客的家具喜歡來(lái)改善外觀形狀。

面試題調(diào)研報(bào)告篇四

a.類(lèi)：

1．關(guān)于個(gè)人情況

談?wù)勛约海ǔＷ鳛榈谝粋€(gè)問(wèn)題提出，為你消除緊張心理，

例如：

“你家庭情況怎樣？”

“你戀愛(ài)了嗎？”

“你有什么特長(zhǎng)愛(ài)好？”

對(duì)這類(lèi)問(wèn)題要據(jù)實(shí)回答，不可無(wú)中生有，也不可過(guò)分謙虛?！澳阌惺裁磧?yōu)缺點(diǎn)？”這是一個(gè)常被問(wèn)及且較難回答的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。

2．關(guān)于單位情況

“你了解我們單位嗎？”

“你為什么喜歡這種工作？”“你找工作首先考慮的因素是什么？”

“你的理想是什么？”

“到本單位上崗之前，讓你先到基層鍛煉兩年，你愿意嗎？”

同時(shí)你要站在人生高度上來(lái)回答其他問(wèn)題。

3．關(guān)于專業(yè)情況

“你為什么選擇讀此專業(yè)”

“你學(xué)過(guò)的科目與我們的工作有什么關(guān)系？”

“你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？”

“你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意？”

“如果讓你重新考大學(xué)，你會(huì)報(bào)什么專業(yè)？”

回答這些問(wèn)題得根據(jù)你的專業(yè)知識(shí)和技能水平、個(gè)人志趣、特長(zhǎng)等正確評(píng)價(jià)自己，正確定位求職崗位，恰如其分地回答上述問(wèn)題。

4．關(guān)于工作能力

“你的適應(yīng)能力如何？”

“你有什么特長(zhǎng)？”

“你在大學(xué)里曾擔(dān)任過(guò)何種職務(wù)？成績(jī)?cè)鯓樱俊?/p>

無(wú)可諱言，面試就是要展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。事實(shí)上，在美國(guó)自我推銷(xiāo)也被認(rèn)為是商業(yè)能力中相當(dāng)重要的一環(huán)。尤其是面試是向主考官展現(xiàn)個(gè)人能力的惟一機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)不可能重來(lái)?？捎幂^為客觀的方式表現(xiàn)自我優(yōu)點(diǎn)，期間可以加入學(xué)校或別人曾給你的正確評(píng)價(jià)或贊美，使對(duì)方充分了解，達(dá)到“毛遂自薦”的作用。

面試題調(diào)研報(bào)告篇五

5．假設(shè)政府征收燃油稅。a.你認(rèn)為這種稅的無(wú)謂損失是在征稅后第一年大，還是第五年大？解釋原因。b.從這種稅中得到的收入是在征稅后第一年大，還是第五年大？解釋原因。

6．用經(jīng)濟(jì)分析觀點(diǎn)分析下：支持和反對(duì)“廣告和品牌”的觀點(diǎn)。

題解內(nèi)容：

1．應(yīng)該買(mǎi)。因?yàn)檫呺H收益12元大于邊際成本10元，打碎杯子是沉沒(méi)成本，而且無(wú)法彌補(bǔ)，是無(wú)關(guān)的。

2．是的，應(yīng)該修理。因?yàn)樾蘩砥?chē)的邊際利益是2500－2000＝500，而邊際成本是300，原來(lái)修理付的錢(qián)是無(wú)關(guān)的。

3．只要律師付給秘書(shū)的`工資小于每小時(shí)50美元，就應(yīng)該雇秘書(shū)。

4．賣(mài)者將承擔(dān)更多稅收負(fù)擔(dān)，因?yàn)樯莩奁返男枨笫菢O富有彈性的，就是說(shuō)，當(dāng)買(mǎi)者支付的價(jià)格由于稅收而上升時(shí)，富有的買(mǎi)者可以輕而易舉地把他的購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)向其他東西，而生產(chǎn)者在他們得到的價(jià)格下降時(shí)不能很快地減少生產(chǎn)，負(fù)擔(dān)落在市場(chǎng)上缺乏彈性的一方身上。

5．第五年大

原因：a，稅收先增加，在某一點(diǎn)時(shí)，由于買(mǎi)者和賣(mài)者的價(jià)格扭曲引起市場(chǎng)收縮，以及從少量的交易物品中征收高稅收，稅收收入減少。由于隨著稅收增加，稅收引起的價(jià)格扭曲引起市場(chǎng)一直收縮，所以無(wú)謂損失一直增加。因此我們不能生產(chǎn)越來(lái)越多的買(mǎi)者利益大于賣(mài)者成本的東西。

b，因?yàn)殚L(zhǎng)期中由于消費(fèi)者和生產(chǎn)者在價(jià)格向不利方向變動(dòng)時(shí)能以替代品替代而離開(kāi)該市場(chǎng)，甩以需求和供給更富有彈性，稅收引起的市場(chǎng)收縮越大，無(wú)謂損失越大。

6．（一）支持：

廣告提供了價(jià)格、新產(chǎn)品和零售地點(diǎn)的信息，為新企業(yè)提供了從現(xiàn)有企業(yè)吸引顧客的手段，并可以作為高質(zhì)量的信號(hào)。品牌提供了產(chǎn)品質(zhì)量的信息，并向生產(chǎn)者提供了維持高質(zhì)量的激勵(lì)。

（二）反對(duì)：

廣告和品牌的使用擴(kuò)大了人們的嗜好，阻礙了競(jìng)爭(zhēng)，并在產(chǎn)品之間并不存在差別時(shí)創(chuàng)造了品牌忠誠(chéng)。這使價(jià)格可以高于邊際成本，并增加了無(wú)效率。

面試題調(diào)研報(bào)告篇六

答案：將完整的蛋糕的中心與被切掉的那塊蛋糕的中心連成一條線，這個(gè)方法也適用于立方體!請(qǐng)注意，切掉的那塊蛋糕的大小和位置是隨意的，不要一心想著自己切生日蛋糕的方式，要跳出這個(gè)圈子。

2.有三筐水果，一筐裝的.全是蘋(píng)果，第二筐裝的全是橘子，第三筐是橘子與蘋(píng)果混在一起?？鹕系臉?biāo)簽都是騙人的，(比如，如果標(biāo)簽寫(xiě)的是橘子，那么可以肯定筐里不會(huì)只有橘子，可能還有蘋(píng)果)你的任務(wù)是拿出其中一筐，從里面只拿一只水果，然后正確寫(xiě)出三筐水果的標(biāo)簽。

提示：從標(biāo)著“混合”標(biāo)簽的筐里拿一只水果，就可以知道另外兩筐裝的是什么水果了。

3.你有八個(gè)球。其中一個(gè)有破損，因此比其他球輕了一些，

你有一架天平用來(lái)比較這些球的重量。如果只稱兩次，如何找出有破損的那個(gè)球?

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面試題調(diào)研報(bào)告篇七

在這為期一周的實(shí)訓(xùn)課程中，我們通過(guò)對(duì)某一具體企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市過(guò)程的流程分析，不僅鞏固了課上所學(xué)的知識(shí)，并且對(duì)企業(yè)上市的整個(gè)流程有了更加深刻的理解。

在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，通過(guò)查閱和搜集大量的資料也對(duì)課上的知識(shí)進(jìn)行了一次查漏補(bǔ)缺。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是交易所主板市場(chǎng)以外的另一個(gè)證券市場(chǎng)，是為新興公司提供集資途徑，助其發(fā)展和擴(kuò)展業(yè)務(wù)。企業(yè)要在創(chuàng)業(yè)板上市首先很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)。商業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容包括反映投資者所有有興趣的內(nèi)容，從企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷、管理團(tuán)隊(duì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品服務(wù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、組織人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)到中小企業(yè)融資方案。它有很重要的作用是投資商慎審篩選項(xiàng)目的重要依據(jù)。是企業(yè)項(xiàng)目融通資金的必備資料與重要因素，對(duì)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)起步具有重要作用，同時(shí)也是項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)順利啟動(dòng)與有序?qū)嵤┑闹匾蛩刂?。在招募其它股東或者合伙人時(shí)，商業(yè)計(jì)劃書(shū)是最有說(shuō)服力的。

企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市的門(mén)檻相對(duì)較低，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)要想在國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)上市，必須經(jīng)歷綜合評(píng)估、規(guī)范重組、正式啟動(dòng)三個(gè)階段。其具體的流程是：保薦機(jī)構(gòu)和承銷(xiāo)商選擇、組建ipo小組、盡職調(diào)查、制定重組方案和發(fā)行方案、編制募股條件與申請(qǐng)股票發(fā)行、上市申請(qǐng)、路演、定價(jià)、發(fā)行上市、上市后維護(hù)等內(nèi)容。

創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)，是為了給中小企業(yè)提供更方便的融資渠道，為風(fēng)險(xiǎn)資本營(yíng)造一個(gè)正常的退出機(jī)制，是專為有成長(zhǎng)潛力的中小企業(yè)而設(shè)立的證券市場(chǎng)。由于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)相對(duì)寬松的上市條件為那些一暫時(shí)還不能在主板上市的企業(yè)提供了絕好的上市融資機(jī)會(huì)。此外，在創(chuàng)業(yè)板上市為自主創(chuàng)新企業(yè)及其他成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立了直接融資的平臺(tái)，有利于提高企業(yè)的自有資本的比例，完善企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)自身抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁；有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的動(dòng)力；有利于企業(yè)樹(shù)立品牌，提高企業(yè)形象，更有效地開(kāi)拓市場(chǎng)。

通過(guò)這三天的實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間并不是很長(zhǎng)。但是卻能夠把這學(xué)期所學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容知識(shí)完全的運(yùn)用到了所做的實(shí)踐報(bào)告中。通過(guò)課上所學(xué)的企業(yè)上市的流程及概況去分析一家具體的公司的上市過(guò)程，使我們將書(shū)本上的知識(shí)吸收理解并運(yùn)用到實(shí)際中，這樣能將我們所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通。此外，在學(xué)到知識(shí)的同時(shí)，也加強(qiáng)了我們小組成員之間的團(tuán)隊(duì)合作能力，且報(bào)告分析的內(nèi)容很多都相互關(guān)聯(lián)需要組員之間相互溝通，也提高了我們的溝通能力。我相信這次實(shí)訓(xùn)不僅僅是一次簡(jiǎn)單的作業(yè)而已，更重要的的是為我們畢業(yè)后到實(shí)際工作崗位工作也奠定了一定能的基礎(chǔ)?？傊?，在這次實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中使我收獲很大。

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面試題調(diào)研報(bào)告篇八

網(wǎng)絡(luò)是個(gè)新興的媒體，他潛力大，發(fā)展快，但在我國(guó)的發(fā)展時(shí)間并不算太長(zhǎng)，所以好的網(wǎng)站編輯和網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者并不多，所以網(wǎng)站編輯是個(gè)很多挑戰(zhàn)的工作，我喜歡接受挑戰(zhàn)，也希望自己是最出色的一個(gè)。

2、你覺(jué)得網(wǎng)站編輯應(yīng)具備什么素質(zhì)?

首先，網(wǎng)站編輯的首要責(zé)任是定位，制定編輯方針，根據(jù)客戶(包括潛在客戶)合作伙伴的需求來(lái)策劃?rùn)谀亢褪占Y訊，所以這就牽涉到一個(gè)專業(yè)知識(shí)的問(wèn)題了，網(wǎng)站編輯只有做深才能打動(dòng)客戶的心，所以網(wǎng)站編輯應(yīng)是一個(gè)既懂編輯知識(shí)又懂專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。

其次，網(wǎng)站編輯的責(zé)任是編輯和整合文章，要能熟練使用網(wǎng)絡(luò)搜索工具，最大可能的搜集信息，并編輯出你想要的文章，吸引客戶的眼球。

第三，制作網(wǎng)頁(yè)和美化網(wǎng)頁(yè)的視覺(jué)效果。

第四，要有團(tuán)結(jié)合作精神，每個(gè)頁(yè)面的生成都是編輯、技術(shù)人員、美編集體智慧的結(jié)晶。

第五，網(wǎng)站編輯最好懂營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)(對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)明確的把握)。

3、你覺(jué)得你身上有什么優(yōu)點(diǎn)來(lái)做好這個(gè)網(wǎng)站編輯?

首先，我敢于嘗試，遇到困難決不會(huì)退縮，困難應(yīng)成為我們成長(zhǎng)的動(dòng)力而不是阻力。

其次，我很好學(xué)，對(duì)新鮮事物，和工作有關(guān)的事我都喜歡鉆研，我希望能盡快入行，對(duì)工作有越來(lái)越多的發(fā)言權(quán)。

4、如果你來(lái)公司上班，會(huì)如何做一個(gè)網(wǎng)站編輯?

首先，我會(huì)把主管交給我的任務(wù)貫徹到底，這是一個(gè)員工基本執(zhí)行力的表現(xiàn)，不管有多少工作，都會(huì)高效高質(zhì)的完成。

其次，對(duì)現(xiàn)有工作提出合理有創(chuàng)意的見(jiàn)解。當(dāng)我對(duì)整個(gè)工作上手后，我會(huì)以一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的眼光來(lái)看待這個(gè)網(wǎng)站，提出營(yíng)銷(xiāo)策劃。

最后，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，做一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才。

5、你覺(jué)得對(duì)一家企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站，應(yīng)開(kāi)辦什么欄目，提供什么資訊?

設(shè)定欄目和資訊必須先了解客戶的需求，根據(jù)他們的需求來(lái)推廣這個(gè)網(wǎng)站。作為一個(gè)企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站，那么各個(gè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)信息、供求信息、新聞、人物訪談、論壇等必須很豐富。其次，還可以提供免費(fèi)的郵箱、郵件、電子商務(wù)工具等，以增加點(diǎn)擊量，推廣品牌。

[網(wǎng)站面試題]

面試題調(diào)研報(bào)告篇九

1、如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?

a.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。

b.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

c.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

d.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。

解答：選擇b最多，a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過(guò)，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠接受這樣的回答。

2、除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?

a.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。

b.因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。

c.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。

d.我不是很積極地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。

3、如果你離開(kāi)現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)?

a.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

b.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。

c.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。

d.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。

解答：最理想的回答是a。面談?wù)呦虢宕肆私?，你和?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?(我認(rèn)為a有點(diǎn)過(guò)，可以說(shuō)，前部門(mén)工作短期會(huì)有一定的問(wèn)題，但如果能進(jìn)入貴公司，我會(huì)先處理好xx公司的業(yè)務(wù)，做好工作交接，這是最基礎(chǔ)的，我想咱們公司應(yīng)該也如此)

微軟試題

1、為什么下水道的井蓋是圓的?

答案：因?yàn)橄滤朗菆A的

2、有個(gè)農(nóng)民挑了一對(duì)竹筐，趕集去買(mǎi)東西。當(dāng)他來(lái)到一座獨(dú)木橋上，對(duì)面來(lái)了個(gè)孩子，他想退回去讓孩子先過(guò)橋，但是回身一看，后面也來(lái)了個(gè)孩子。正在進(jìn)退兩難之際，農(nóng)民急中生智，想了個(gè)巧辦法，使大家都順利地通過(guò)了獨(dú)木橋，而且三人之中誰(shuí)也沒(méi)有后退過(guò)一步。

問(wèn)：農(nóng)民是用的什么方法?

答案：一個(gè)筐放一個(gè)然后轉(zhuǎn)個(gè)180

3、巧入房間

某地質(zhì)勘探隊(duì)有12名隊(duì)員，他們同住在一棟樓的12個(gè)房間內(nèi)。由于工作關(guān)系，資料不能集中，各人的房間內(nèi)都有別人需要查對(duì)的資料。這天，12位隊(duì)員又要外出作業(yè)了。臨行前，隊(duì)長(zhǎng)對(duì)大家說(shuō)：“在外出作業(yè)期間，12個(gè)人一起回來(lái)是不可能的，如有隊(duì)員回來(lái)查資料就困難了?，F(xiàn)在咱們每個(gè)人都有打開(kāi)自己門(mén)鎖的兩把鑰匙，只準(zhǔn)帶走其中一把鑰匙，余下的一把不準(zhǔn)掛在門(mén)上，因?yàn)椴话踩?，每個(gè)房間的門(mén)窗也必須關(guān)嚴(yán)，大家想一想，怎樣才能使任何一個(gè)人回來(lái)都能打開(kāi)12個(gè)房間呢?”

問(wèn)：如果你是隊(duì)員之一，你能想出辦法來(lái)嗎?

答案：給隊(duì)長(zhǎng)不就ok了

4、入睡與醒來(lái)

請(qǐng)問(wèn)：從你生下來(lái)的那一刻起，你入睡和醒來(lái)的次數(shù)哪個(gè)多?多多少次?

答案：睡著可能多一次

程序員面試智力題人事主管面試問(wèn)題銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題

面試題調(diào)研報(bào)告篇十

很多的金融專業(yè)的求職者都是十分期盼的能夠進(jìn)入中國(guó)工商銀行里工作。但是，進(jìn)入銀行工作并非易事，是要通過(guò)輪輪嚴(yán)格面試和篩選的考驗(yàn)的。那么，中國(guó)工商銀行的面試試題、面試流程是怎么樣的?求職者都十分關(guān)注。一位曾到工商銀行面試的求職者記下了自已的面試經(jīng)歷。

中國(guó)工商銀行的面試流程：

每一個(gè)環(huán)節(jié)：一對(duì)一面試。

被問(wèn)到的面試試題：

1.自我介紹。

2.對(duì)中國(guó)工商銀行的認(rèn)識(shí)。

3.對(duì)中國(guó)工商銀行的哪些職位感興趣。

4.自己的特長(zhǎng)。最大的優(yōu)勢(shì)是什么?

5.是否考研，若考被同時(shí)錄取如何選擇。

6.你認(rèn)為是過(guò)程重要還是結(jié)果重要?

7.你覺(jué)得中國(guó)工商銀行與其他的商業(yè)銀行是什么關(guān)系?

8.如果被錄取了你將如何開(kāi)展業(yè)務(wù)?

好像就這么多題，大約用了10分鐘的時(shí)間。

第二環(huán)節(jié)：

8個(gè)人分一個(gè)組，面試官3人，圓桌。(換場(chǎng)地了)由其中一人從眾多題中抽出一道，上面寫(xiě)著“中國(guó)工商銀行面試試題”，我們抽出的問(wèn)題是：

中國(guó)工商銀行曾經(jīng)和一家房地產(chǎn)有限公司有過(guò)合作，但由于一些原因不歡而散。最近，該房地產(chǎn)有限公司發(fā)展迅速，有一新項(xiàng)目正在尋求銀行合作，和另外的6家商業(yè)銀行正在洽談業(yè)務(wù)中。這個(gè)大型項(xiàng)目分7期完成，如果哪個(gè)銀行能與此房地產(chǎn)有限公司合作，后面的7期將繼續(xù)能得到合作，并能從中大賺一筆。中國(guó)工商銀行期望能與該房地產(chǎn)有限公司合作，但又了解到這家房地產(chǎn)有限公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)中國(guó)工商銀行的繁雜的制度章程很討厭。如果你是工商銀行的一員，你會(huì)提出什么建議?(大概就是這意思)

每人回答2--3分鐘，然后一塊討論，共35分鐘。

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面試題調(diào)研報(bào)告篇十一

2.怎么評(píng)價(jià)軟件工程師?

3.軟件工程師的素質(zhì)是什么?

4.怎么看待軟件測(cè)試?

5.軟件測(cè)試是一個(gè)什么樣的行業(yè)?

6.圖書(shū)(圖書(shū)號(hào)，圖書(shū)名，作者編號(hào)，出版社，出版日期)作者(姓名，作者編號(hào)，年齡，性別)

7.用sql語(yǔ)句查詢年齡小于平均年齡的作者姓名、圖書(shū)名，出版社。

8.你的職業(yè)生涯規(guī)劃

9.測(cè)一個(gè)三角形是普通三角形、等腰三角形、等邊三角形的流程圖，測(cè)試用例。

10.寫(xiě)出你常用的測(cè)試工具。

11.lordrunner分哪三部分?

12.希望以后的軟件測(cè)試是怎么樣的一個(gè)行業(yè)?

13.軟件測(cè)試項(xiàng)目從什么時(shí)候開(kāi)始?

面試題調(diào)研報(bào)告篇十二

2．10個(gè)海盜搶到了100顆寶石，每一顆都一樣大小且價(jià)值連城，他們決定這么分：

（1）抽簽決定自己的號(hào)碼（1~10）；

（4）依此類(lèi)推??

條件：每個(gè)海盜都是很聰明的人，都能很理智地做出判斷，從而做出選擇。

問(wèn)題：第一個(gè)海盜提出怎樣的分配方案才能使自己的收益最大化？

3．為什么下水道的蓋子是圓的？

4．中國(guó)有多少輛汽車(chē)？

8．想像你站在鏡子前，請(qǐng)問(wèn)，為什么鏡子中的.影像可以左右顛倒，卻不能上下顛倒呢？

11．連續(xù)整數(shù)之和為1000的共有幾組？

12．從同一地點(diǎn)出發(fā)的相同型號(hào)的飛機(jī)，可是每架飛機(jī)裝滿油只能繞地球飛半周，飛機(jī)之間可以加油，加完油的飛機(jī)必須回到起點(diǎn)。問(wèn)至少要多少架次，才能滿足有一架繞地球一周。

面試題調(diào)研報(bào)告篇十三

領(lǐng)導(dǎo)決策類(lèi)試題主要考查應(yīng)試者的決策能力。決策是一個(gè)非常重要而復(fù)雜的過(guò)程，保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須掌握科學(xué)的決策方法?，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅猛，社會(huì)前進(jìn)的步伐越來(lái)越快，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，決策變得越來(lái)越難。因此，領(lǐng)導(dǎo)決策要借助現(xiàn)代技術(shù)手段，采用科學(xué)的決策方法，決策任務(wù)才能完成，決策目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)決策類(lèi)試題對(duì)考生能力的特殊要求

(1)創(chuàng)新能力

在現(xiàn)代社會(huì)中，無(wú)論什么工作，具備想象力及創(chuàng)新意識(shí)，已經(jīng)成為最普遍的要求。考生在回答題目時(shí)候，應(yīng)盡可能地肯定自己在這方面具有的能力，最好舉出實(shí)例來(lái)證明自己取得的創(chuàng)新成果，但不能夸大自己的成績(jī)以致不能令考官信服，引起考官的反感。

(2)知人善用能力

怎樣使“平凡的人”也能辦“不平凡的事”，即知人善用是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的課題。一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)、育人得法的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下屬、對(duì)人才既壓擔(dān)子又教方法，既抓工作又抓思想，既嚴(yán)格要求又勤于激勵(lì)，既創(chuàng)造環(huán)境又促競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)，還要重視人才的互補(bǔ)效應(yīng)，擇人而任，減少摩擦，降低內(nèi)耗，通過(guò)優(yōu)化組合使整體效能大于個(gè)體效能。

(3)溝通協(xié)調(diào)能力

領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力表現(xiàn)在能夠根據(jù)信息的內(nèi)容、接收對(duì)象的特點(diǎn)、傳遞信息的目的、具體場(chǎng)合和條件而選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?，以較強(qiáng)的宣傳鼓動(dòng)能力、表達(dá)能力、說(shuō)服教育能力、感染能力，將自己的思想、觀點(diǎn)、感情、態(tài)度及掌握的信息，準(zhǔn)確、完整地傳遞給接受者。同時(shí)，注意提高自己的理解能力，以誠(chéng)懇信任的態(tài)度，做好一名“好聽(tīng)眾”，及時(shí)獲取下屬真實(shí)信息的反饋。

(4)信息處理能力

作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者，要有較強(qiáng)的準(zhǔn)確接受信息、科學(xué)儲(chǔ)存信息、正確處理信息、及時(shí)傳遞信息的能力。這種能力直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者承上啟下、聯(lián)左掛右、請(qǐng)示匯報(bào)、布置下達(dá)、宣傳動(dòng)員等工作的工作水平。

二、決策的六大原則

(1)決策要尊重科學(xué)

領(lǐng)導(dǎo)決策能力的高低取決于創(chuàng)造性利用客觀規(guī)律和發(fā)揮客觀規(guī)律的程度。

(2)決策要尊重歷史

決策者要善于從歷史中繼承和發(fā)展已有的文明成果，并從中吸取營(yíng)養(yǎng)，獲得前進(jìn)的動(dòng)力，使各項(xiàng)決策具備歷史繼承性。

(3)決策要尊重現(xiàn)實(shí)

就是說(shuō)，一切要從實(shí)際出發(fā)，立足客觀現(xiàn)實(shí)進(jìn)行決策。

(4)決策要面向未來(lái)

決策者要善于預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)可以給領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)依據(jù)，使他們能夠系統(tǒng)分析影響事物發(fā)展的各種因素，權(quán)衡利弊做出最佳選擇，從而保證決策質(zhì)量。

(5)決策要兼顧利益

決策者只有兼顧各方利益，才能滿足各方的需要，決策也才能得到響應(yīng)和執(zhí)行。

(6)決策要及時(shí)果斷

決策者必須養(yǎng)成敏銳的洞察力，善于透過(guò)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì)，一旦時(shí)機(jī)來(lái)臨，便能立即決策。

三、答題的四個(gè)套路

(1)要民主決策，不要獨(dú)斷專行。

(2)要科學(xué)決策，不要拍腦袋決策。

(3)要依法決策，在法律框架內(nèi)解決問(wèn)題。

(4)要有利決策，要對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民有利。

以上的解題順序，千萬(wàn)不能搞錯(cuò)了。

四、真題舉例及分析

【答題思路】回答這樣的題目，如果拘泥于數(shù)字的計(jì)算，就會(huì)弄巧成拙、費(fèi)力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處著手?？梢詮囊韵聨追矫鎭?lái)回答：

(2)因?yàn)榉吭从邢?，要調(diào)查除新房以外的其他房源，一并參加周轉(zhuǎn)分配;

(3)肯定有人分不到房子，那么給大家承諾，在今后著力解決這些人的房子問(wèn)題。

【答題思路】回答這類(lèi)題目，要注意輕重緩急原則，重要的與工作相關(guān)的事情要先解決;同時(shí)，尋找變通的方案，暫時(shí)不能全部解決的先部分解決。可以從這幾方面來(lái)回答：

(1)辦公室打電話難的問(wèn)題必須先行解決。

(2)余款中單列一部分作為?？?，支付患病職工必需的一部分醫(yī)療費(fèi)，其他醫(yī)藥費(fèi)暫緩報(bào)銷(xiāo)。

(3)會(huì)議室裝修在簡(jiǎn)潔大方的基礎(chǔ)上，力求將開(kāi)支壓縮到最低限度，并且只預(yù)付一部分款項(xiàng)，不足部分待資金到位后再付。

(4)最后，用預(yù)留的一小部分資金給職工辦一點(diǎn)菲薄但實(shí)用的福利，甚至只開(kāi)一個(gè)茶話會(huì)。

(5)整個(gè)過(guò)程中都要輔之以深入細(xì)致的思想政治工作，該辦的事要辦好，群眾的情緒也要理順，以求得絕大多數(shù)職工的理解和支持。

【答題思路】本題主要涉及到如何正確處理下屬正職與副職關(guān)系，這一點(diǎn)是作為領(lǐng)導(dǎo)者必須考慮的?？梢詮倪@幾方面來(lái)回答：

(1)比照副處長(zhǎng)的計(jì)劃以及自己的思考，指出處長(zhǎng)所提計(jì)劃的不足，建議其重新召集全處人員進(jìn)一步完善計(jì)劃。

(2)單獨(dú)告訴那位副處長(zhǎng)，讓其在全處征求意見(jiàn)會(huì)上和盤(pán)托出自己的計(jì)劃，并力求以謙遜的語(yǔ)言闡釋，以便于處長(zhǎng)采納。

(3)事后要善意地提醒那位副處長(zhǎng)以后注意按組織程序表達(dá)自己的意見(jiàn)，防止與正職產(chǎn)生不必要的矛盾。同時(shí)還要從多個(gè)側(cè)面了解那位處長(zhǎng)是否有嫉賢妒能、壓制別人意見(jiàn)的情況，并根據(jù)了解的情況，決定是否做處長(zhǎng)的思想政治工作。

(4)如果那位處長(zhǎng)有嫉賢妒能、壓制別人意見(jiàn)的缺點(diǎn)，則應(yīng)將副處長(zhǎng)的計(jì)劃以自己意見(jiàn)的名義向處長(zhǎng)提出來(lái)，建議其重新研究、修訂所提計(jì)劃。

【例4】有個(gè)國(guó)王喜愛(ài)好馬，尤其是千里馬，一旦發(fā)現(xiàn)非弄到手不可。一日，他出游時(shí)，發(fā)現(xiàn)一農(nóng)場(chǎng)主家養(yǎng)有七匹好馬，索買(mǎi)無(wú)果后，遂想了個(gè)法子想弄到手。第二天就發(fā)布了一張告示：第一，擁有馬匹的人家，必須申報(bào)交稅;第二，每匹馬必須繳納100元的稅金;第三條，擁有五匹馬以上的，要按五匹馬申報(bào)交稅;第四，不得謊報(bào)擁有馬的數(shù)量?？赐旮媸竞螅r(nóng)場(chǎng)主就準(zhǔn)備按五匹馬申報(bào)上稅，但是他的兒子反對(duì)，并要求按七匹馬申報(bào)上稅，兩人互不相讓，爭(zhēng)執(zhí)了起來(lái)。后來(lái)，他們請(qǐng)來(lái)一位智者評(píng)斷。智者聽(tīng)完整件事的經(jīng)過(guò)后，思索了一會(huì)，想出了一個(gè)巧妙的方法去申報(bào)上稅，使國(guó)王無(wú)法治農(nóng)場(chǎng)主，不能把馬弄走，農(nóng)場(chǎng)主和他兒子都很高興。

請(qǐng)問(wèn)：國(guó)王的意思是什么?智者想出的是什么申報(bào)方法?

【答題思路】在現(xiàn)實(shí)生活、工作中，像國(guó)王的告示前后矛盾而使人有好幾種理解的情況，在講話、文件中是很常見(jiàn)的。要解決這道題，最關(guān)鍵的是分析國(guó)王告示的矛盾所在?？梢赃@樣回答：

這道題的關(guān)鍵是對(duì)國(guó)王告示第三條、第四條的不同理解。智者分析國(guó)王的這個(gè)告示：無(wú)非是想利用對(duì)第三條和第四條的矛盾迫使農(nóng)場(chǎng)主違反，以便沒(méi)收馬匹。如果按照農(nóng)場(chǎng)主與兒子的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，二者都是符合國(guó)王的法令的，是對(duì)的;但是又是錯(cuò)的，因?yàn)榘吹谒臈l來(lái)說(shuō)。農(nóng)場(chǎng)主的方法是錯(cuò)誤的。因?yàn)榈扔谶`反了第四條，謊報(bào)了馬匹數(shù);按第三條來(lái)說(shuō)，兒子的方法是錯(cuò)誤的，因?yàn)榈扔谶`反了第三條，這樣兩人都會(huì)因沒(méi)有按照國(guó)王的命令而被法辦，被國(guó)王沒(méi)收馬匹。智者的方法是：把七匹馬分成(5+2)或(3+4)去分別申報(bào)并交稅，這樣就可以避開(kāi)國(guó)王的圈套。

的智力類(lèi)面試題

2.趣味類(lèi)面試題

3.假設(shè)類(lèi)面試題目

4.管理類(lèi)面試題

5.九類(lèi)特色面試題目

6.管理能力類(lèi)面試題

7.計(jì)劃組織類(lèi)面試題參考

8.服從意識(shí)類(lèi)面試題目

9.教師人際交往類(lèi)面試題

10.軟件項(xiàng)目管理類(lèi)面試題

面試題調(diào)研報(bào)告篇十四

3、你為什么要報(bào)考國(guó)家公務(wù)員（公安）？

4、談?wù)勀愕?p>個(gè)人簡(jiǎn)歷

5、以前我們的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)講究公平，而現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究效率，請(qǐng)你就這兩點(diǎn)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

7、你認(rèn)為你身邊的某人犯了錯(cuò)誤你會(huì)怎么做？

8、你認(rèn)為dy是邪教嗎？為什么？

9、談?wù)勀銓?duì)本次公務(wù)員考試的看法和建議？

10、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

11、你覺(jué)的工作后，工作的單位與你的理想有很大的距離，談?wù)勀愕南敕ǎ?/p>

13、領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作，你該怎么制定計(jì)劃？

14、談?wù)勀銓?duì)社會(huì)腐敗現(xiàn)象的看法？

15、你所學(xué)的知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)與考的職位之間有什么對(duì)應(yīng)性？

17、談?wù)勀銓?duì)“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”和“為官一方，造福一方”的看法？

18、中國(guó)已經(jīng)加入wto，談?wù)剋to對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的影響？

19、新領(lǐng)導(dǎo)如何對(duì)待前任舊領(lǐng)導(dǎo)？

20、談?wù)勀銓?duì)代溝的看法？如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生代溝上的問(wèn)題，你該怎么處理

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