教育是指教育目的明確，以過程性和系統(tǒng)化方式實(shí)現(xiàn)的一種社會(huì)活動(dòng)。如果我們想寫出一篇好的文章，首先要做好充分的準(zhǔn)備工作。總結(jié)是對(duì)自己的一種反思和梳理，以下是一些總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇一
申請(qǐng)人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào)。聯(lián)系電話：xxxxxx。
被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。電話：xxx。
法定代表人：xxx職務(wù)：xxx
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資2600元*2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xxx8年6月至xxx0年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。
以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于xxx5年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。xxx7年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的xxx8年6月至xxx0年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(xxx8年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，xxx8年6月至xxx0年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的.仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
此致
xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx(簽名)
年月日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇二
申訴人：
姓名：性別：年齡：
被訴人：
法定代表人：地址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
_______________________________________________________________________________________________________。
事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：
________________________________________________________________________________________________________。
此致
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇三
一個(gè)完整的仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該包括以下幾項(xiàng)：
申請(qǐng)人：(寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認(rèn)有效的通信地址)
被申請(qǐng)人：法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.
2
3
…
事實(shí)和理由：說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
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勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書格式:
勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)
被申請(qǐng)人：(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)
請(qǐng)求事項(xiàng)：一、請(qǐng)求裁決××××××××××××;
二、請(qǐng)求裁決××××××××××××;
三、……
此致
海南省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)
年月日
勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書范文
被申請(qǐng)人：南京xxxxx工程有限公司
地址：南京市秦淮區(qū)瑞陽街xx號(hào)
法定代表人：xxxx職務(wù)：總經(jīng)理
電話：xxxxxxxx
仲裁請(qǐng)求:
1請(qǐng)求仲裁委責(zé)令被申請(qǐng)人根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定因未簽訂書面勞動(dòng)合同依法向申請(qǐng)人支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10620元(按6個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算);責(zé)令被申請(qǐng)人因未提前通知申請(qǐng)人就擅自解除勞動(dòng)合同依法應(yīng)向申請(qǐng)人支付賠償金3540元(按2個(gè)元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)，以上合計(jì)14160元。
2請(qǐng)求仲裁委責(zé)令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)30000元(向申請(qǐng)人支付從xxx3年3月至xxx6年7月止每個(gè)雙休日期間的加班費(fèi))
3請(qǐng)求仲裁委責(zé)令被申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付自xxx3年3月起至xxx6年7月至期間的應(yīng)當(dāng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。
4仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由
xxx3年3月，申請(qǐng)人經(jīng)人介紹到被申請(qǐng)人處從事內(nèi)秦淮河河道內(nèi)垃圾清運(yùn)工作，每月工資為1770元，每月工資基本按時(shí)發(fā)放。入職后，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人由于文化程度低，法律意識(shí)淡薄，故未與之計(jì)較，仍勤勤懇懇地每天干著既臟又累的苦活(劃船清理內(nèi)秦淮河河道內(nèi)的垃圾并將垃圾運(yùn)至垃圾站，沒有休息天，沒有節(jié)假日)，樸素的想著作為一個(gè)農(nóng)村人能在城市里謀得一份工作總比在家種田要強(qiáng)一些，也就盡力的干好這份來之不易的工作。然而沒有想到的'是今年8月1日該公司的副所長xxx口頭通知，從明天起你不用來上班了，并且什么說法也沒有。被申請(qǐng)人作為用人單位的這種做法實(shí)在令我們勞動(dòng)者寒心。
申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。據(jù)此，申請(qǐng)人作為勞動(dòng)依法享有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)益?，F(xiàn)被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益，申請(qǐng)人雖與其多次交涉，要求被申請(qǐng)人依法給予合理補(bǔ)償，遭到無理拒絕。有鑒于此，申請(qǐng)人特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向你委申請(qǐng)仲裁，望依法裁決!
此致
南京市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xxx
附：1、申請(qǐng)書副本一份
xxx6年xx月x日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇五
被申請(qǐng)人：長榮紡織有限公司
地址：xx市勝澤鎮(zhèn)南麻工業(yè)區(qū)88號(hào)華毅機(jī)械有限公司內(nèi)
法人代表：許xx職務(wù)：董事長
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、確認(rèn)申請(qǐng)人解除與被申請(qǐng)人勞動(dòng)合同合法有效
2、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xxx8年6月的半月工資700元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1400元
3、被申請(qǐng)人退還申請(qǐng)人培訓(xùn)費(fèi)1300元
4、被申請(qǐng)人補(bǔ)交未依法為申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
5、被申請(qǐng)人支付超過一個(gè)月未與申請(qǐng)人訂立書面勞動(dòng)合同3月的工資
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人從xxx7年7月到現(xiàn)在xxx8年6月，在被申請(qǐng)人處工作近一年，但被申請(qǐng)人到目前為止未依法為申請(qǐng)人交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;故xxx8年6月18日申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同，但遭到拒絕。
申請(qǐng)人在xxx7年7月進(jìn)廠時(shí)，被被申請(qǐng)人要求交1300元培訓(xùn)費(fèi)(有培訓(xùn)費(fèi)收據(jù)為證)。依據(jù)勞部發(fā)[1995]346號(hào)《關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法收費(fèi)的通知》用人單位在錄用職工時(shí)非法向勞動(dòng)者收取費(fèi)用，把繳費(fèi)作為錄用的前提條件，其名目有集資、風(fēng)險(xiǎn)基金、培訓(xùn)費(fèi)、抵押金、保證金等。這種在錄用職工中非法收費(fèi)的行為必須予以糾正;依據(jù)勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第24條用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。故要求被申請(qǐng)人退還申請(qǐng)人培訓(xùn)費(fèi)1300元，但是被被申請(qǐng)人拒絕，至今仍未退還。
被申請(qǐng)人到目前為止未依法為申請(qǐng)人交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪用，被申請(qǐng)人應(yīng)該給申請(qǐng)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。故要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)、第二十八條規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。
此致
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇六
申請(qǐng)人:武漢市汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào))，郵政編碼：，電話號(hào)碼。
被申請(qǐng)人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào)，郵政編碼：，電話號(hào)碼：。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20__]第198號(hào)仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請(qǐng)人于20__年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。##仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述，###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇七
住所：
聯(lián)系電話：
被申請(qǐng)人：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
申請(qǐng)事項(xiàng)
1、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資元
2、裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元
3、裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人企業(yè)年金元;
4、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足欠付工資元;
5、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由
人于xxxx年xx月xx日通知申請(qǐng)人，要求解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人工作期間，申請(qǐng)人的工資為每月xxxx元，另外被申請(qǐng)人每月按申請(qǐng)人工資總額的x%扣取企業(yè)年金。
為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委提出上述請(qǐng)求，請(qǐng)求貴委依法裁決。
此致
xx區(qū)(市)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
xxx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇八
法定代表人：孫__。職務(wù)：董事長。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
確認(rèn)申請(qǐng)人之子__身亡前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由：
20__年1月1日，被申請(qǐng)人維修國道2__線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林，招用申請(qǐng)人之子__到該工程項(xiàng)目部工地上上班，從事勤雜工。申請(qǐng)人之子__提供了勞動(dòng)且是被申請(qǐng)人業(yè)務(wù)的組成部分，受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部的勞動(dòng)管理，同時(shí)被申請(qǐng)人已按月支付了工資勞動(dòng)報(bào)酬(見證據(jù)：被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高興林、張加洪、工友黃__、諶能斌，證人：羅曉華)。申請(qǐng)人之子__身前一直未與被申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也一直未給申請(qǐng)人之子__繳納社會(huì)保險(xiǎn)。20__年2月10日9時(shí)30分，申請(qǐng)人之子__與工友徐昌禮受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林指派，乘其項(xiàng)目部的通勤川u67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中，__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中，兩人同時(shí)溺水死亡。特申請(qǐng)人依法請(qǐng)求確認(rèn)身前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
申請(qǐng)人認(rèn)為：根據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、(勞社部發(fā)【___5】12號(hào))、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)人之子__身前與被申請(qǐng)人之間已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)此，申請(qǐng)人提出上述仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求、懇請(qǐng)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)依法確認(rèn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇九
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式（標(biāo)準(zhǔn)）
要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，那么標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)書
是很重要的，下面是小編給大家分享的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式(標(biāo)準(zhǔn))，希望對(duì)大家有幫助。1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂
勞動(dòng)合同
的雙倍工資等。3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。“特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容：
1、標(biāo)題
2、申請(qǐng)人信息
3、被申請(qǐng)人信息
4、仲裁請(qǐng)求
5、事實(shí)和理由
6、提交單位
7、申請(qǐng)人簽名、日期。
所有的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》作為標(biāo)題
必須信息：申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。
其他信息：申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
必須信息：被申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。
其他信息：被申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
(1)仲裁請(qǐng)求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚，最后計(jì)算出請(qǐng)求的總額。
(2)每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求包括：1)請(qǐng)求的是什么內(nèi)容，如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;2)請(qǐng)求的數(shù)額，要寫清楚到底請(qǐng)求多少錢。
(3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括：
(2)對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會(huì)要求這個(gè)項(xiàng)目和為什么是請(qǐng)求這么多的數(shù)額，一定要寫清楚。
很多人會(huì)問，那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實(shí)這里只是需要你寫清楚自己認(rèn)為的理由，這個(gè)理由是否有法律支持，你是不用理會(huì)的，這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話，你只寫自己覺得的理由就是了，不必法律依據(jù)。
根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地，你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫那個(gè)。如果不知道的，可以打12333咨詢，或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。
最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，自雙方發(fā)生糾紛之日起計(jì)算，計(jì)算一年。超過時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì)被駁回請(qǐng)求。
現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，不收費(fèi)的。如果不請(qǐng)律師，自己去仲裁的話是不需要任何費(fèi)用的。
申請(qǐng)人：××，女，漢族，出生年月日，住址
被申請(qǐng)人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，電話：×××
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20xx年1月至今)
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十
申 訴 人： 聯(lián)系電話：
被 申 訴人：
法定代表人：
公 司 地址：
電 話:
郵 編： 被 申 訴人： 法定代表人： 公 司 地址： 區(qū) 街 號(hào)
電 話: 郵 編： 請(qǐng)求事項(xiàng)
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實(shí)與理由
申訴人自_年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。20_年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20_年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20_年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20_年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十一
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請(qǐng)人支付20__年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人張某于20__年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作，雙方簽訂了期限自20__年8月15日至20__年8月14日止的勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納，每月工資20__元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請(qǐng)人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn)，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。20__年3月15日，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20__年4月14日解除，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至20__年4月14日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至20__年4月14日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于20__年4月14日解除，故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的.，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。現(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資，故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20__年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月，故要求被申請(qǐng)人按20__元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上，申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng)，要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址：
申請(qǐng)人名稱： 張某 被申請(qǐng)人名稱：某某電器(上海)有限公司
文書送達(dá)地址：上海市某路某號(hào)某室 文書送達(dá)地址：上海市某區(qū)某路某號(hào)某室
郵政編碼： 200000 郵政編碼： 200000
某某 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人： 張某 (簽名或蓋章)
20__ 年 __ 月 __ 日
附： 1、副本___x____份;
2、證物___x____件;
3、書證___x____件。
注：1、申請(qǐng)書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本，并由申請(qǐng)人簽名或蓋章。
2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。
附件：
證據(jù)材料清單
1、勞動(dòng)合同3頁
2、考勤卡2頁
3、加班申請(qǐng)單5頁
4、工資單2頁
5、加班工資計(jì)算表1頁
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十二
正文第一部分由申請(qǐng)人姓名、性別、民族、出生年月和住址組成。第二部分由委托代理人+姓名+職務(wù)+聯(lián)系方式+代理人律師事務(wù)所地點(diǎn)組成。
第三部分為申請(qǐng)請(qǐng)求。列出本次仲裁的緣由。比如，“申請(qǐng)請(qǐng)求：1.裁決確認(rèn)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，并由被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的.賠償金16800元。2.裁決支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金13600元?！?/p>
第四部分為事實(shí)和理由。把事情的原委以及經(jīng)過和爭議點(diǎn)都寫明。包括自己于哪年哪月進(jìn)入某公司，擔(dān)任何職，于何時(shí)因?yàn)楹问鲁霈F(xiàn)爭議。比如：“申請(qǐng)人××，××年×月進(jìn)入被申請(qǐng)人單位××公司工作……××年×月×日下午，申請(qǐng)人在某處因?yàn)槭裁词軅?。在病假期間，單位無任何理由地停發(fā)了工資。申請(qǐng)人要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，及應(yīng)由單位支付的工傷待遇款。”
最后，在申請(qǐng)書正文左下方寫上“此致xx市××區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”。換行，右下角署上申請(qǐng)人姓名和日期。
格式
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十三
被申請(qǐng)人：xx×公司
地址：xx
法定代表人：xx，電話：xx×
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的.保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
xx×勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年月日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十四
住址：______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話：____________。
被申請(qǐng)人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號(hào)。電話：______。
法定代表人：______職務(wù)：______
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元_2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。
以上合計(jì)：______元。
事實(shí)與理由：
(可簡單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)
綜上所述，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
此致
______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：______(簽名)
________年____月____
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十五
申請(qǐng)人：郝某某。
被申請(qǐng)人：四川某某制藥有限公司。
地址：四川xxxxxx107國道東側(cè)。
法定代表人：李某某。
申請(qǐng)請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320xx元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的，賠償損失。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。
六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人郝某某于20xx年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許，申請(qǐng)人在工作過程中，開包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的.規(guī)定，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定，為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于20xx年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)!
此致
四川xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
二〇xx年xx月日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5528245.html】
