實用個人心態(tài)的總結(jié)（匯總19篇）

總結(jié)可以讓我們更好地理解問題的本質(zhì)，為解決問題提供參考?？偨Y(jié)應(yīng)該具備自我評價和自我批評的精神，對自己的表現(xiàn)做出客觀的分析。以下是一些值得閱讀的總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。

個人心態(tài)的總結(jié)篇一

股民入市退市一波又一波，也會總結(jié)出很多各種小技巧，作為資深股民，最后往往都會有一種感慨，其實方法還是那些，關(guān)鍵在于投資者個人心態(tài)。

炒股的訣竅并不復(fù)雜，股市盈利，行情走勢的細節(jié)關(guān)鍵，都要投資者用一種良好的心態(tài)去發(fā)掘。

好的炒股心態(tài)是成功的一半，建議投資者盡量避免以下幾個心態(tài)：

第一：短線心態(tài)

在我們對眾多股民的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，那些先關(guān)注長線走勢，再來查看短線操作的少數(shù)投資者往往能獲得成功。

而人會先關(guān)注長線走勢，再回過頭來看短線如何操作。

但大多數(shù)失敗的外匯投資人恰恰相反，認為學(xué)術(shù)的東西太緩不濟事，只想眼前盡快獲利賺一票就跑。

其實，不管做長線短線，首先要從月線觀察起，然后周線，最后日線，此外還有8小時線、4小時線、2小時線等等。

第二：過分貪婪

炒股相信多數(shù)人都是為了掙錢，要想賺錢，必然會有賺錢的欲望，但是股票投資網(wǎng)建議投資者不可以太貪。

很多股民賠錢就是因為過分貪婪造成的。

股票市場中這用貪婪的欲望是比較常見的，一般的股民無法控制自己的貪欲，這種貪欲會讓這些股民損失慘重。

第三：敢輸不敢贏

這種心態(tài)也是常見的，很多新手投資者在下降趨勢中，股民不斷的買賣操作，不斷的賠錢，形成了一種惡性循環(huán)，養(yǎng)成了不怕輸?shù)男愿?在上升趨勢中，股民獲點小就賣出股票，看著股價再次上漲，就再次買入，有點小利再次賣出，不敢拿著股票，結(jié)果等到上升行情末期買進去之后無法賣出，之后就進入了下降趨勢的惡性循環(huán)。

第四：盲目跟風

新手股民往往不知道如何去分析行情，對于一些所謂的股評家的建議也是來者不拒，股市中的跟風情況非常嚴重，他們不知道分析行情、不知道如何選股、不知道何處買賣，只懂得跟著股評、股友等的推薦、介紹操作股票，或者看很多人買入某只股票，自己也跟著買入，這種羊群效應(yīng)的現(xiàn)象對新手股民的危害很大，炒股主要在平時的自己總結(jié)，分析，得出自己的一套系統(tǒng)。

這種系統(tǒng)并不是所有人都適合的。

個人心態(tài)的總結(jié)篇二

一個具備平常心態(tài)，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法，心態(tài)在我們生活中對我們起到很重要的作用，他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態(tài)。今天本站小編給大家整理了關(guān)于心態(tài)的總結(jié)，謝謝大家對小編的支持。

1.成就心態(tài)——成功人生的心理支柱

成就，我們可以釋為事業(yè)上的成績。一個人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就的心態(tài)。我們眾所周知，心態(tài)可以決定一個人的事業(yè)成敗，積極向上的心態(tài)，可以催人奮進，不畏艱險，直達成功的頂點;消極悲觀的心態(tài)使人意志消沉，喪失勇氣，最終與機緣擦肩而過。

成功是一種心態(tài)，成功需要一種良好的心態(tài)。恒利曾寫過一句有警世意味的名句：“我是自己命運的主宰，我是自己靈魂的船長?！钡拇_，對于我們每一個人來說，命運都掌握在我們自己的手中，只要我們對人生充滿希望，只要我們堅定不移的毅力和信念，只要我們自己相信自己，我們就一定能取得成功。

一個人要想成功，自信心是至關(guān)重要的。記得20xx年5月20日美國一位名叫喬治。赫伯特的推銷員，就是憑借他的自信成功地把一把斧子推銷給小什布總統(tǒng)。這是自1975年以來布魯金斯學(xué)會的一名學(xué)員成功地把一臺微型錄音機賣給尼克松后，20xx年里又一學(xué)員榮獲此殊榮 –金靴子。喬治。赫伯特成功后布魯金斯學(xué)會在表彰他時說，不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。這就是自信的價值。威爾遜曾經(jīng)說過：“要有堅強的自信，然后全力以赴。如果能具備這種良好的心態(tài)，無論任何事情，十有八九都能成功。

2.學(xué)習(xí)心態(tài)——開啟成功之門的金鑰匙

學(xué)習(xí)是永恒的主題，是開啟成功之門的金鑰匙。整個世界都在進步，要想成功，想超過千萬個甘于平庸的人，你就得不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)才是永續(xù)成功的動力，“逆水行舟，不進則退”。人生亦如此。社會在發(fā)展、在變化，在知識飛速發(fā)展的今天，不加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，將無法適應(yīng)高速發(fā)展的社會，更無法把工作做好。華羅庚教授曾經(jīng)說：“勤能補拙是良訓(xùn)，一份辛苦一份才?！笔堑模宦斆鳑]有瓜葛，只要勤奮學(xué)習(xí)就可補拙。只要勤奮學(xué)習(xí)，每天進步一點點，總有一天會成為飛過滄海橫過大洋的海鷗。

美國物理學(xué)家富蘭克林，是家中12個男孩中最小的。由于家境貧寒，12歲就到哥哥開的小印刷所去當學(xué)徒。他把排字當作學(xué)習(xí)的好機會，從不叫苦。在他閱讀了許多書籍后，由最初化名練習(xí)寫作，直至富蘭克林的文章經(jīng)常在報上發(fā)表受到人們稱贊，到很有名氣后，他的哥哥才知道這位“名家”竟是自己的弟弟?！暗巫约旱暮?，吃自己的飯。自己的事，自己干?！边@是鄭板橋所言。學(xué)習(xí)是自己的事，只有要勤奮好學(xué)，才會有所收獲。

學(xué)習(xí)是自己的事，是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經(jīng)濟時代，知識更新的周期越來越短，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會的發(fā)展，才能生存下來。要善于思考，善于分析，善于整合;向成績好、閱歷高的人學(xué)習(xí)、多問，可以組成學(xué)問。也要向人品好、能力強、有親和力的人彎下腰來。

3.付出心態(tài)——征服環(huán)境的唯一訣竅

付出就是舍得中的“舍”，先舍再求得，要想在事業(yè)中獲得成功，必須先付出。只有我們每個人都真心付出，全力去幫助別人，才會得到同樣的回報。你付出多少你就會得到多少，你付出的越多你得到的就越多，條件是你必須先付出。

付出的心態(tài)，是一種因果關(guān)系。舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了世界上沒有免費的午餐，想想從古至今哪一位成功人士的里程碑能缺少艱辛的付出。俗話說的好，要想人前顯貴，就得人后受罪，付出和獲得是辯證統(tǒng)一的。

4.寬容心態(tài)——梳理人際障礙的潤滑劑

如果說平和的心態(tài)能讓我們以從容和淡定笑對人生，那么寬容的心態(tài)則讓我們用寬容的胸襟寬容一點，給自己留下來一片海闊天空。如孔子說的“恕”，“己所不欲，勿施于人”是其一，而在他人給你造成了傷害后能盡量寬容是更高一層。還有學(xué)會“放下”，不要把所有的事情特別是不如意事放得下。一要能容言、二要容嫌、三要容人、四要容錯。宋代宰相韓琦的兩件事例，一是衛(wèi)兵拿蠟燭為他照明時無意中燒了他的鬢角，二是一次宴會中一個官吏不小心摔碎了他十分珍愛的一對玉杯，韓琦都沒有因此責罰衛(wèi)兵和官吏，反而非常大度的關(guān)心和安慰對方。后人評價說：韓琦器量過人，生性淳樸厚道，不計繁瑣小事。功勞天下無人能比，官位升到臣子的頂端，不見他沾沾自喜;經(jīng)常在官場中周旋，也不見他憂心忡忡。可見韓琦無論遇到什么情況，都能保持平和的心態(tài)，寬容待人，以此為官，也以此做人，以一國之宰相能達到如此境界，的確難得。寬容待人是一種美德，以這種態(tài)度去為人處事，就能贏得別人的尊敬。

5.平常心態(tài)——失敗與成功的平衡器

一個具備平常心態(tài)，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法。他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態(tài)。無論遇到任何困難，都堅信能很快過去，保持一種樂觀的心態(tài)來對待我們的工作和生活，我們會發(fā)現(xiàn)其實沒有過不去的坎，工作是積極的，生活是快樂的。

我還曾看過這樣一篇文章，作者講述了自已買車前后的心態(tài)變化過程。買車前他對開車的橫沖直撞，亂按喇叭沒有禮貌的行為頗有怨言和不滿，自已買車后上路經(jīng)常被堵，被別人夾塞，心情開始不好，脾氣也大了，動不動就鳴喇叭，罵擋道的行人，過紅綠燈別人起步慢了他也會大動肝火。后來一次交通事故后，他把車賣掉了，賣車后他感到輕松了很多，就象摔掉了一個包袱。他說有車的時候，有種莫名的優(yōu)越感，總想別人讓他，對擋道的人特別不能容忍，沒想到一輛車居然改變了自已的脾氣，連他妻子都說他像變了一個人。

從上述事例我悟出一個道理：人要有一顆平常心態(tài)，我們不要過于看重那些身外之物帶給你的光環(huán)，它會讓你迷失自我，看不清別人也無法認清自已。所以，我們對人對事要有一種平和心態(tài)，善待別人，也就是善待自已，還能贏得別人的尊敬，這也是低調(diào)做人的要義所在。用韓琦的話說“天下之事，沒有完全盡如人意的，一定要以平和的心態(tài)對待，否則，連一天也過不下去。用平和的心態(tài)來對待生活中的缺憾與苦難。正如于丹所說，每個人的一生中都難免有缺憾和不如意，也許我們無力改變這個事實，而我們可以改變的是看待這些事情的態(tài)度。因而這里的平和首先是勇敢面對現(xiàn)實。承認現(xiàn)實生活中的不足之處，而不是把遺憾無限放大，如果你放大這種缺憾和不如意，那你將永遠生活在陰影之中，長期困擾在遺憾中不能自拔，從而損害生命的質(zhì)量。其次是通過自己的努力去彌補這種不足。放大遺憾的后果是什么呢?那就將如印度詩哲泰戈爾所說：“如果你因為錯過太陽而哭泣，那么你也將錯過星星了?！庇诘ふf“做一個勇敢的人，用生命的力量去化解那些遺憾”，就是最明智的做法。

6.樂觀心態(tài)——一切成功者共同的性格

快樂與否，跟物質(zhì)無關(guān)，但跟人的心態(tài)密切相關(guān)。于丹教授所講：“人人都希望過上幸福快樂的生活，而幸?？鞓分皇且环N感覺，與貧富無關(guān)，同內(nèi)心相連?！边@種心態(tài)指的就是樂觀向上的對待生活。

7.自律心態(tài)——人格魅力的包裝師

我們應(yīng)該從各個方面約束、調(diào)整、改變我們平時的言談舉止，儀容儀表，干凈整潔給人第一印象就是賞心悅目。這就要求我們在日常生活中要嚴格要求自己，不斷地反思、完善自我。

我們無論以前有多少缺點和毛病，當你確定要干成某一件事業(yè)以后，必須學(xué)會自我約束，不斷培養(yǎng)自審，自省，自覺，自我調(diào)試的能力。這種能力源于自律心態(tài)。既然自律心態(tài)是人格魅力的包裝師，那么，我們就應(yīng)從點滴處做起只要我們不斷培養(yǎng)內(nèi)在的自律意識和素質(zhì)修養(yǎng)，就會有很好的外在品質(zhì)，品質(zhì)優(yōu)秀的人，氣質(zhì)會很好，一個有著良好氣質(zhì)的人，自然會有人格魅力。律己力是人與動物的根本區(qū)別之一。律己力也是成熟與否的重要標志。所以，我們要用遠大理想來控制自己內(nèi)在的沖動。能律己，才能獲得真正的自由，能律己，才能獲得最大的成功。

要通過各種反饋(做自己的有心人)，敏銳地發(fā)現(xiàn)自我弱點、劣勢，進行自我教育與調(diào)整，不進則退。要學(xué)會用望遠鏡看人，用顯微鏡看自己。天不言自高，地不言自厚。謙受益，滿招損。律己嚴，待人寬。以秋氣律己，以春風迎人。

8.感恩心態(tài)——一條倍增生命價值的心態(tài)

感激家人，因為他們總是在默默地支持著我們。感激朋友，他們總是在我們需要時伸出援助之手。感激同事，有了他們的幫助和支持，我們才能不斷提高。感激對手，有了他們的競爭，激勵我們不敢停歇、不斷進步我們感謝世間萬物，是世界給了我們施展才華的舞臺，讓我們的人生價值得以實現(xiàn)。

感恩心態(tài)是你事業(yè)途中的加油站。在世界上任何事物都是相輔相成、相互作用的。凡事盛過則虧，虧過則盛。只有知道感恩的人，你所做的一切才會得到社會的認可。

當時公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經(jīng)過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學(xué)里優(yōu)秀的表現(xiàn)之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長發(fā)飄飄，多么女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。

手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學(xué)的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協(xié)調(diào)的工作，各部門之間以及各分公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通讓她嘗試著去處理。

她答不上來，想了半天，跟我說：我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。那次談話，進行了1小時。我知道，我說的話，她沒聽進去多少。后來我說，先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發(fā)生。然后循序漸進罷。

半年以后，她來找我，第一次提出辭職。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。問起辭職的原因，她跟我直言：本科四年，功課優(yōu)秀，沒想到畢業(yè)后找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒有成就感。我又問她：你覺得，在你現(xiàn)在所有的工作中，最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作，是什么?她馬上答我：幫您貼，然后報銷，然后到財務(wù)去走流程，然后把現(xiàn)金拿回來給您。

我說，我來跟你講講，當年我的做法吧：98年的時候，我從財務(wù)被調(diào)到了總經(jīng)理辦公室，擔任總經(jīng)理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現(xiàn)在做的一樣，幫總經(jīng)理報銷他所有的票據(jù)。本來這個工作就像你你剛才說的，把票據(jù)貼好，然后完成財務(wù)上的流程，就可以了。 其實票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個公司營運有關(guān)的費用情況?？雌饋頉]有意義的一堆數(shù)據(jù)，其實它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營和運作。于是我建立了一個表格，將所有總經(jīng)理在我這里報銷的數(shù)據(jù)按照時間，數(shù)額，消費場所，聯(lián)系人，電話等等記錄下來。

當我的上級發(fā)現(xiàn)，他布置工作給我的時候，我會處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒有告訴我的，我也能及時準確的處理。他問我為什么，我告訴了他我的工作方法和信息來源。

漸漸的，他基于這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產(chǎn)生，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。

說完這些長篇大論，我看著這個姑娘，她愣愣的看著我。我跟她直言：我覺得你最大的問題，是你沒有用心。在看似簡單不動腦子就能完成的工作里，你沒有把你的心沉下去，所以，半年了，你覺得自己沒有進步。她不出聲。但是收回了

辭職報告

又堅持了3個月，她還是辭職了。這次我沒有留她。讓她走了。 后來她經(jīng)常在msn上跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。一年內(nèi)，她換了三份工作。每一次都堅持不了多久。每一次她都說新的工作不是她想要的工作。20xx年的時候，她又一次辭職了。很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。我請她去寫字樓后面的商場吃日本料理。吃到中途，忽然跟我說：我有些明白你以前說的話是什么意思了。

所謂的職業(yè)生涯，其實你很難預(yù)測到你將來真正要從事什么工作，將來所要從事的工作，是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人，很有可能將來所作的工作，跟他當初所學(xué)的專業(yè)一點關(guān)系都沒有。

從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。這個良好的工作習(xí)慣，指的是：認真，踏實的工作作風，以及是否學(xué)會了如何用最快的時間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。

人都有惰性，也都愿意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實，聰明，和細致的時候，越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句話甚至半小時交待一個怎么都不明白的人呢?溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。

當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機會，人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生，作為管理者，大概更是如此。

一個新手，大多數(shù)新手，在這四年里，是看不出太大的差距的。但是這四年的經(jīng)歷，為以后的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定的基礎(chǔ)，是至關(guān)重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什么了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。

漫不經(jīng)心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠發(fā)展的能力問題。

聰明的人，總是不認為自己的能力有問題。時間長了，他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質(zhì)普通的人，總能比自己更能走運。抱怨她容貌比自己好，或者他更會討領(lǐng)導(dǎo)歡心。等等等等。慢慢的，影響心態(tài)。所謂的懷才不遇，有時是這種情況。

工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我更愿意選擇后者。

而踏實，是人人都能做到的。和先天條件沒有太大關(guān)系。

這是無意間在同學(xué)空間看到的一篇文章，覺得說的很好。就copy 了過來。描述的都是現(xiàn)代社會新人對工作的態(tài)度，或者心理。包括我自己在內(nèi)，看著看著孔乙己的感覺就出來了。如果想向前邁進，不要覺得是大才小用了自己，也不要去計較，更不要去嫉妒。請放下心里的疙瘩，用心的做吧!!

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，各行各業(yè)的發(fā)展離不開員工的辛勤工作，作為一名員工怎樣在自己的崗位上永葆青春的活力，筆者認為要想做到這一點：首先取決于一個人的態(tài)度，其次就是方式與方法。

我是一名教育工作者，周而復(fù)始地忙碌在教育這片土地上，回首自己走過的路，有豐收的喜悅;又失敗的痛苦，在這喜怒共存的情況下，一學(xué)期下來感覺自己生活地還是那樣充實。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

“學(xué)如逆水行舟，不進則退”。每一個人總是在不斷學(xué)習(xí)中得以升華，特別是一名教師更要時刻加強自身學(xué)習(xí)，如果你不去更新自己的知識，時間一長，你就會發(fā)現(xiàn)自己落伍了。我為了不讓自己與別人拉大差距，總是在時刻提醒自己，要補充自己的能量，豐富自己的知識，只要一有時間就閱覽教育教學(xué)方面的書籍，從中吸取豐富的營養(yǎng)，把這些養(yǎng)料變成自己能量傳遞給每一位學(xué)生。

本學(xué)期我還認真研讀了《教師職業(yè)道德規(guī)范》;《教師法》;《中華人民共和國教育法》。從中讓我知道了在新形勢下怎樣做一個合格的教師?用教師的道德規(guī)范規(guī)范自己的言行。教師是學(xué)生的影子，我無時無刻不在嚴格要求自己，樹立自己的形象，用身教與言教并行的方式影響教育著每一個孩子。

二、努力鉆研創(chuàng)新，提高自身能力

教育教學(xué)工作是一項繁瑣而復(fù)雜的事情，要想把自己的教學(xué)與管理做出特色，首先要端正自己的態(tài)度，努力工作，把自己的工作做細、做實。在此基礎(chǔ)上我們要精心鉆研、大膽創(chuàng)新，做別人不敢做的事情;想別人不敢想的方法，這樣才能闖出一片屬于自己的天空。對于這一點，我不知道別人是不是這樣想的，反正我是這樣想的，也是這樣做的。

(一)班級管理要精細

班主任是一個輕松的字眼，可是當你做起來的時候才感到是多么的復(fù)雜。我認為要想做好一個班主任不但要有細心、耐心和責任心，更要有一定的方式方法，對于一個班級你要采用什么樣的方法才能把這些頑皮的孩子教育的服服帖帖，我端正工作態(tài)度們要根據(jù)孩子們的心理特點，個人喜好，有針對性的教育。像有的班級孩子很沉默;有的班級孩子就很活躍，像這樣的班級我們就不能用同一種方法。例如：四(1)班和四(2)班，四(1)班的孩子沉默，而四(2)班的孩子就很活躍，對于這種情況我們?nèi)绾喂芾砟?四(2)班在我剛剛接手時也嘗試了很多方法，效果都不是很明顯，我為了找出一條適合我們班孩子發(fā)展的方法，我向別人取經(jīng)、從書中借鑒，最終還是想到了身教與言教相結(jié)合的辦法來管理我的班級，通過這學(xué)期的精細管理，孩子的行為習(xí)慣走向了正軌，學(xué)習(xí)氛圍基本形成，就連平時調(diào)皮搗蛋的劉海川也從心里認可了我，我想只要孩子們從心里接納了我，我與他們心里的距離就拉近了，在今后的管理中我在與家長及時溝通，讓家長作為我管理孩子的忠實支持者，這樣管理起來會更輕松，更有效。

(二)教學(xué)工作要創(chuàng)新

教學(xué)是一門藝術(shù)，一個教師要想在自己的崗位上嶄露頭角，必須付出多倍的努力，讓自己在實踐中總結(jié);在總結(jié)中反思;在反思中創(chuàng)新。用自己的辛勤才能贏得佼佼者的稱號，才能成為一個家長信任;領(lǐng)導(dǎo)放心;同事佩服的創(chuàng)新型教師。

有時我在思考：別人能做到的事情，我為什么做不到呢?別人能做好的，我為什么做不好呢?既然別人都能做好，說明我也一定能做好，只是時間沒到而已，我要給自己樹立信心，讓自己的工作在信心的支撐下做好、做實。

有些教師取得一點成績就驕傲自大，可是你有沒有想一想：“學(xué)無止境”的道理。我這個人從來不去用取得的成績而驕傲，不管自己的光環(huán)有多少，那只是過去努力的結(jié)果，并不代表未來，未來對我們每一個人來說都是一個未知數(shù)，我們要想出解決未知的方法，保證在最短的時間內(nèi)學(xué)到最多的知識，怎樣才能做到這一點呢?那就要實干加巧干同時進行。

有人說：有的教師一生也上不出一節(jié)好課，這說明了什么?說明這個教師他不去用發(fā)展的眼光審視自己，不去用創(chuàng)新的理念塑造自己，他只是一個教書匠，永遠也不能成為創(chuàng)新型教師。

在教學(xué)上，我始終跟隨時代的發(fā)展，走在教學(xué)改革的最前沿，用自己的智慧開拓自己教學(xué)的一片新天地。在設(shè)計教學(xué)時，我特別注意情境的導(dǎo)入，每一節(jié)課我都能用不同的方式呈現(xiàn)給學(xué)生一個全新的感覺，讓學(xué)生在高度興奮的狀態(tài)下接受新知的形成過程。用課堂吸引學(xué)生是我教學(xué)的宗旨，我不用強壓式教學(xué)把知識灌輸給學(xué)生，我是用師生共同參與的理念，讓每一個不同性格的學(xué)生都能學(xué)到應(yīng)有的知識。

一個人的能力是有限的，智慧是無窮的，我要用自己的智慧，自己的教學(xué)藝術(shù)把教學(xué)能力提高到制高點，做一個新時代的創(chuàng)新型教師。

個人心態(tài)的總結(jié)篇三

一、成就的心態(tài)

成就的心態(tài)是成功人生的心理支柱。一個人想要成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就的心態(tài)。也就是說，先要立志，要敢于夢想，這樣才有實現(xiàn)的可能。

一個沒有夢想的民族，是沒有希望的民;一個沒有夢想的人，是不會取得成功的。

我們從五湖四海來到這里干事業(yè)，都是為了一個共同的目標。要實現(xiàn)這個目標，就要用成就的心態(tài)時時激勵自己，鍥而不舍地去努力，去奮斗，不斷地積攢正能量，一步一步地接近這個偉大的目標，最終使自己的夢想成真。

二、學(xué)習(xí)的心態(tài)

好的學(xué)習(xí)心態(tài)是開啟成功之門的金鑰匙。

我們所從事的是一個陌生的領(lǐng)域，屬于虛擬經(jīng)濟的范疇。所以應(yīng)當認真學(xué)習(xí)這方面的知識，學(xué)習(xí)成功人士的行為模式和思維模式，使自己在短時間內(nèi)獲得這方面的知識和能量。

大家都知道，不管干什么行業(yè)，只有內(nèi)行人才能賺到錢，想要成為內(nèi)行人，只有不斷的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)成功人士的經(jīng)驗，可以大幅度的減少犯錯誤和縮短摸索時間，使我們更快的走向成功。別人成功和失敗的經(jīng)驗是我們最好的老師，成功本身就是一種能力的表現(xiàn)，而能力是需要學(xué)習(xí)培養(yǎng)的。

三、付出的心態(tài)

我們這個行業(yè)，是個“人人為我，我為人人”的行業(yè)。要想得到別人的幫助，就必須學(xué)會為別人去付出。要堅信這樣一句格言：“世間自有公道，有付出必有回報!”

四、寬容的心態(tài)

寬容不僅是人與人交往的一種藝術(shù)，也是疏通人際障礙的潤滑劑，更是一種人格的涵養(yǎng)。我們每一個人，都有自己的長處和短處，都有自己的脾氣和個性，都有自己的思維方式，都有自己的說話語氣，都有自己的辦事方法。

但是，從事我們這個行業(yè)，你要想獲得成功，光靠自己是辦不到的，這就需要依靠團隊的力量。所以，就必須學(xué)會與大家和諧相處。這就要求我們有寬容的心態(tài)，多看別人的優(yōu)點和長處，寬容別人的缺點和短處。遇到問題要學(xué)會“換位思考”，站在別人的角度想這件事情，這樣就更容易理解別人。俗話說：“大肚能容，容天下之事”、“宰相肚里能撐船”，只有具備了這樣的風度和雅量，一個人才能取得事業(yè)的巨大成就。

五、平常的心態(tài)

所謂平常心態(tài)，是指一個人在對待某一件事或自己的人生時，所采取的一種“得不喜，失不憂，成不嬌，敗不餒，不偏不倚，不懈不滿的淡定狀態(tài)。大詩人陶淵明在《岳陽樓記》里說過一句：“不以物喜，不以己悲”。就是說，得到了不要太高興，失去了不要太悲傷。蘇軾在《留侯論》中也有一句話：無故加之而不怒，猝然臨之而不慌。成大事者，一定具有勝人的節(jié)操，有一般人的常情所無法忍受的度量。

我們在這個世界上存在，無非就是做事和做人。跟朋友相處是屬于做人的范疇。在我們這個行業(yè)里，我們對每一個朋友都要以平常的心態(tài)和他們相處，無論貧富，或官或民。對待我們身邊發(fā)生的事，我們要以平常的心態(tài)去對待，榮辱不驚，泰然處之，這樣才會贏得事業(yè)的成功。

六、樂觀的心態(tài)

什么是樂觀的心態(tài)?就是無論遇到多少艱難和坎坷，經(jīng)歷多少挫折和失敗，都能坦然面對，永保樂觀的心態(tài)。大文豪蘇東坡一生多次被朝廷貶謫流放，常常身處困境，但是他能始終保持豁達樂觀的心態(tài)，熱愛生活，熱愛生命，照樣吟詩賦詞，活得很瀟灑，成為中國知識分子的楷模。

俗話說“生活就像是一面鏡子，你對它笑，他也朝你笑;你對他哭，他也朝你哭?！碑斎唬e極樂觀的心態(tài)不是每個人與生具有的。當你缺乏樂觀心態(tài)時，不要失望沮喪，可以通過心理訓(xùn)練，有目的地培養(yǎng)自己的樂觀心態(tài)。其中，最有效的辦法之一就是經(jīng)常和積極樂觀的人呆在一起，從這些人身上獲得樂觀情緒的感染，調(diào)動自己的積極心態(tài)，從而把消極的情緒從大腦中排擠出去。正所謂，“近朱者赤，近墨者黑?！睙o論如何，你要以樂觀向上的精神支持你的事業(yè)，千萬不能因暫時的困難或挫折而灰心喪氣。逆境過后是順境，冬天過后是春天。讓樂觀精神伴你一生，你的事業(yè)必定會獲得成功。

七、自律的心態(tài)

自律就是自己用道德、行為準則來約束自己。它涉及到各個方面的約束和調(diào)整，如我們平時的言談舉止，儀容儀表，以及行為規(guī)范。

首先我們應(yīng)該端正自己的儀表，保持一個好的形象。俗話說“形象走在成功前”。從每個人儀表雖然不能看出一個人的品質(zhì)，但確能體現(xiàn)出個人的層次。一個人因儀表，氣質(zhì)、修養(yǎng)缺乏自律而導(dǎo)致的失誤，我們反思后可以慢慢糾正，逐步提高;但如果一個人的行為缺乏自律而導(dǎo)致的后果，往往會造成無法彌補的損失。所以，我們首先必須要自律自強，沒有自律自強就難以獲得事業(yè)的成功。做好自律，可以增強自信和魅力。自律促使我們每個人步步攀向高峰，獲得成功。所謂“加強紀律性，革命無不勝”就是這個道理。

八、感恩的心態(tài)

俗話說“受人滴水之恩，當涌泉相報”這是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是全人類的普世價值。在國際上，把每年11月的最后一個星期四定為感恩節(jié)。在中國佛教里，也有“上報四重恩，下濟三途苦”的說法。在父母恩、國土恩、眾生恩和佛恩的四重恩中，對于非佛弟子來說，前三種恩也是要報的。

首先要感謝父母恩，是他們給了我們生命，并把我們撫養(yǎng)成人。父母所付出的艱辛和無私的愛，是無法用金錢計算的;其次，要感謝國土恩，祖國為我們提供了生養(yǎng)生息的良好環(huán)境;再就是感謝眾生恩，因為在我們的生活和工作中，總會遇到或多或少對我們有過直接或者間接幫助的人，所以我們都要感恩于他們。

我們要學(xué)會感恩，懂得感恩。以感恩的心態(tài)對待曾為我們做出付出的每一個人，甚至于美麗的大自然。學(xué)會感恩，會使我們與別人及大自然和諧相處，會使我們的生活變得更加美好。

八大心態(tài)總結(jié)

心態(tài)即人們在日常生活及工作中所表現(xiàn)出來的心理及行為狀態(tài)。從生活的磨礪與工作的積累，讓我對心態(tài)有了獨自的看法和理解，我認為，一個成功或有所作為的人應(yīng)該具備以下基本的八大心態(tài)：

一、準備心態(tài)：即為人的生涯規(guī)劃，也指對某件具體事情的計劃能力。無論是在生活還是工作中，我們都應(yīng)對未來或即將進行的工作進行詳細、明確的計劃。古人云：“兵馬未動，糧草先行”這就是要求我們凡事都要先做好準備工作，不打沒把握的仗。

二、學(xué)習(xí)心態(tài)：要求我們時時以“謙虛”、“歸零”或“海棉”的心態(tài)面對生活與工作，不斷學(xué)習(xí)和吸收成功人士的經(jīng)驗，以充實自己，讓自己成為全方位的人才。在學(xué)習(xí)過程中，我們要杜絕“我懂!”、“我知道!”;不要用挑剔的眼光去看待別人，而是要多學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點;更要多向成功或有經(jīng)驗的人請教，溝通，以利提高自己的綜合能力。

三、樂觀心態(tài)：即以積極、主動的人生態(tài)度去面對生活和工作。根據(jù)不同的心理行為表現(xiàn)，人大可分為以下三種心態(tài)：積極心態(tài)：樂觀、向上，敢于面對困難和挑戰(zhàn);aq指數(shù)高。消極心態(tài)：悲觀、迷茫，不敢面對困難與挫折;aq指數(shù)低。楊柳心態(tài)：沒有主見，人云亦云，風吹兩邊倒。(aq為逆境商：簡單地說就是當個人或組織面對逆境時，以其獨特的方式對逆境的不同反應(yīng)。)

四、自律心態(tài)：嚴格要求自己，在工作上以身作則，做好榜樣和帶頭作用;在生活中應(yīng)嚴格控制自己的私欲，不受外界所誘惑而做出違背常理或道德的事情。

五、寬容心態(tài)：即學(xué)會“換位思考”，不管在生活還是工作中都要學(xué)會寬容。從另一種意義來理解，寬容就是一種責任，也是一種義務(wù)，更是一種道德情操的體現(xiàn)。寬容也是有修養(yǎng)的一種表現(xiàn)。學(xué)會寬容就要求我們不要虐待自己也不要虐待他人;不要用挑剔的眼光去看待別人，多包容他人的缺點;更不要揭他人隱私，尊重他人的隱私權(quán)。

六、平常心態(tài)：得而不喜，失而不憂，凡事以冷靜的態(tài)度面對，平常心能幫助我們正確的分析和處理問題，不會讓暴躁和憤怒沖昏頭腦。七、成就心態(tài)：即五心上將：雄心(過大變成野心)、信心(來源于了解)、耐心+恒心(兩者貴在堅持)、愛心(凡事都有愛心，包括對家人、朋友、社會的愛，愛需立即表白)。

八、感恩心態(tài)：學(xué)會感激生活，不管是你的朋友還是你的敵人，從另一種角度去看，都有值得感激的地方。感恩心態(tài)就是要求我們要學(xué)會用一顆的感恩的心去面對生活和工作，在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂!心態(tài)決定你的行動，行動決定你的習(xí)慣，習(xí)慣決定你的性格，性格決定你的命運!當我們能好好運用這八大心態(tài)的時候，即使不是一個成功的人，但至少也是一個有用的人了。

個人心態(tài)的總結(jié)篇四

現(xiàn)在這年頭啊!不講究才學(xué),講究的是計謀.咋們會點文學(xué)知識是沒什么用的,但又學(xué)不會計謀,這老天叫我們怎么生活啊!明明就不喜歡爭名奪利,可偏偏現(xiàn)實不饒人,想隱居山林吧!又想貪點新鮮,還要闖闖世界成為第二個比爾蓋茨,這人啊,不作點腦筋就是不舒服.腦子偶爾不燒壞一下就不正常,道理就出來了,所以啊,發(fā)點神經(jīng)是很正常的事.

擁有和失去都是相對立的,在擁有的同時也正步入著失去.就看你如何對待了,不想失去,就別硬著脖子擁有,你有那精力就盡管試試.

個人心態(tài)的總結(jié)篇五

“心態(tài)決定命運”——這句話的來源出處我沒有查考過。但是從強調(diào)主體作用的角度來說，我覺得這句話還是有道理的。

記得拿破侖。希爾曾就曾經(jīng)為以上這句“名言”作過一番邏輯推理，他說：“播下一種心態(tài)，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運”。你看，照此推論，還不是“心態(tài)決定命運”嗎？！

我曾經(jīng)在一本書上看過這樣一則小故事：

有三個工人正在一塊兒砌一堵墻。

有個過路者問：“你們在干什么？

第一個人無精打采地說：“沒看見嗎？正在砌墻”。

第二個人抬頭笑了笑說：“我們在蓋一棟漂亮的高樓”。

第三個人一邊干活一邊哼著歌曲，而且笑得很燦爛，他抬起頭認真的說道：“我們在為別人創(chuàng)造美好的生活”。

十年過去后，第一個人仍在工地砌墻；第二個人早就成了一名工程師；第三個人已經(jīng)成了一名負責建筑工程的領(lǐng)導(dǎo)。

這個故事告訴我們一個很深的道理：有什么樣的心態(tài)往往導(dǎo)致什么樣的結(jié)果；一個人的固定心態(tài)，往往決定著這個人的命運和前途。

從心理學(xué)的角度來講，心態(tài)是一個人的心理活動和狀態(tài)的總和，是人們對社會生活的反映和體驗。心態(tài)對一個人的思想、情感、需要和欲望有著決定性的影響，它制約著一個人對待工作、對待生活、對待事業(yè)的態(tài)度。心態(tài)是把“雙刃劍”：積極的心態(tài)往往能夠成就人生事業(yè)，相反消極的心態(tài)則往往影響事業(yè)的成功。

如果一個人長期處于壓抑、煩躁、消極甚至對立的心態(tài)下，即使他的辦公條件再優(yōu)越，也不可能取得很好的成績；反之，如果一個人有良好的心理狀態(tài)、和諧的人際關(guān)系、正確的精神因素，那么他就會對自己的工作充滿信心，從而產(chǎn)生工作的自覺性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮內(nèi)在的無窮潛力。

據(jù)說，美國醫(yī)學(xué)院研究所的一位教授曾經(jīng)做過這樣一個試驗：他們把45個脾氣、性格有比較明顯差別的學(xué)生，分了三個組：第一個組的學(xué)生性格、心態(tài)基本處在謹慎、安靜、知足、很平穩(wěn)的狀態(tài)；第二組的學(xué)生大部分保持自覺、積極、開朗、活潑心態(tài)；第三組的學(xué)生情緒經(jīng)常波動、急躁、易怒、不知足。過了30年后再看這三個組人員的情況：第三組的人患癌癥、心臟病和精神混亂癥的占77。3%，另外兩個組的一個是25%，一個是26%。這就清楚地告訴我們，心態(tài)平和是身體健康的基礎(chǔ)。

當今社會是一個競爭性很強的社會，每個人都要在激烈的市場競爭中求生存、求發(fā)展。市場經(jīng)濟有時是很殘酷的，每個個人的力量有時顯得非常微不足道。在這種情況下，我們最聰明的選擇就是及時調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己擁有一個健全的人格，一種積極向上的心態(tài)。我們要永遠記住這樣一個道理：有太陽就會有月亮，有冬天就會有夏天；你不可能輕易改變風的方向，但你完全可以及時調(diào)整船的風帆！

個人心態(tài)的總結(jié)篇六

通過這次三天兩夜的六星級心態(tài)培訓(xùn)，給我內(nèi)心帶來很大的觸動，這三天每天都充滿了開心、悔恨、痛苦。當時在去的路上內(nèi)心并沒有抱有太大的期望，因為接受過太多次的培訓(xùn)，自以為是的覺自己心態(tài)很好，認為所有的培訓(xùn)都是一貫伎倆沒有啥特別的。但是通過第一天的發(fā)現(xiàn)日結(jié)束后讓我對自己有了很深的認識，發(fā)現(xiàn)自己平時在工作中、生活中做的有很多不足之處，對自己的團隊沒有盡心，對父母沒有做到孝順，通過回心針、齊眉桿游戲，更加明白了什么是團隊，團隊就是一群有著共同理想，相互信任，相互包容，相互協(xié)作，不拋棄、不放棄，每個人的心都在一起時才叫團隊，而想到自己在公司所帶領(lǐng)的團隊呢？心中更多的是愧疚，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，因為我沒有把大家的心拉在一起。我是一個失敗的管理者；愧疚同時明白了我以后該怎么做，該怎么用心帶領(lǐng)團隊，為公司創(chuàng)造價值。

“人生就是一場選擇的游戲，但是得為自己的選擇進行負責”這句話通過第二天的學(xué)習(xí)讓自己對于孝道和責任有更深的認識，因為在一場游戲中只因為自己的一個小小失誤，造成領(lǐng)袖當著所有人的面，為自己的失誤而買單受罰做俯臥撐，當看到他們毫無怨言，滿身是汗在為自己的過失而買單時，我內(nèi)心里是充滿了悔恨，瞬間緊張的滿頭大汗，因為我能感覺到團隊中所有人投來那種責備的眼神，在那一時刻我覺得我就是一個罪人，我好想找個地方躲起來，好想那在臺上受罰的那個是我自己，可是我只能眼睜睜的看著他們，什么都做不了，因為他們選擇了做我們團隊的領(lǐng)袖，他們就得為我們團隊負責，這就是責任?？粗麄兤v的背影我內(nèi)心告訴自己，我一定不能再出錯，我不能讓他們再為自己的過錯買單。而在他們的一次次努力支撐起來，疲憊不坎的背影上，似乎看到了自己的父母，看到了每次自己犯了錯后，默默為自己買單的父母，看到每天到處奔波為公司忙碌操心的老板，是他們在默默的承擔著一切，而我們又做了些什么呢？卻傻傻地認為這是他們應(yīng)該的，其實并不是這樣，因為他們知道這是他們的選擇，這是他們的責任。而在現(xiàn)實生活中我也有很多過錯，我很感謝在生活、工作中為我過錯而買單還一直支持我的領(lǐng)導(dǎo)和父母，我想說：“對不起，這是我的錯，請原諒，這是我的責任”。

在第三天里讓我更加休會到的是愛與感恩，通過成功之路，耳邊聽著大家傳遞過來的鼓勵和支持，我的心里是暖暖地，讓我深刻感覺到愛就在身邊，原來有那么多的人支持自己，讓我重新找回了自信，其實在現(xiàn)實生活中也是，我們每個人的身邊都有很多人在默默地支持和鼓勵著我們，就像我們瓦薩齊集團的家人一樣，只是我們沒有發(fā)現(xiàn)罷了，我很感謝公司一直以來支持我鼓勵我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝有你！感謝公司提供這么好的一個平臺，我一定會發(fā)揮自己的正能量，為自己、為公司把工作做的更好！

個人心態(tài)的總結(jié)篇七

良好的心態(tài)能夠影響個人、客戶、團隊、組織、甚至社會。好的心態(tài)能夠讓銷售人員離成功更近一步，壞的心態(tài)則讓銷售人員業(yè)績停滯不前，甚至走向離職。

銷售心態(tài)培訓(xùn)課程要點一：無論如何，保持微笑

銷售人員走南闖北，有時是刮風下雨、有時天寒地凍、有時烈日炎炎，還有一些人為的因素，不可避免地會帶有一些情緒，與客戶見面的時候，忘了自己的微笑。心里學(xué)上講，人與人之間的交往，前10秒鐘最關(guān)鍵，10秒中決定對方以何種態(tài)度跟你接觸，微笑是上天賜給我們重要的肢體語言，如果一開始你的肢體語言給對方的印象是：“其實我不想見到你”，那么這次的業(yè)務(wù)多半不會成功。

所以，不管我們在與客戶見面前發(fā)生什么事，那是你自己的事，見了客戶，首先就要微笑，這比你的著裝與你的禮儀更重要。如果你的表情實在是微笑不起來，見意你到了客戶的門口，不要進去，到洗手間先洗個臉，梳一下你的頭發(fā)，把臉部肌肉向上方兩側(cè)拉20次，這樣你就會好多了，然后踏著輕快的步伐走進客戶的辦公室，目光注視客戶的目光，面帶微笑。

銷售心態(tài)培訓(xùn)課程要點二：不要輕易給客戶下結(jié)論

業(yè)務(wù)人員不了解真實的情況下，永遠不要給客戶下結(jié)論。跟客戶溝通后，或初次看一眼客戶的表情就下結(jié)論：“這家伙一看就知道沒有錢，多半不會買”業(yè)務(wù)員如有這樣的想法，成交就很難達成。其實，成功的銷售人員，完成一次訂單都會經(jīng)歷兩個過程，一個是心里成交，第二個是現(xiàn)實成交。成功的銷售人員在與客戶見面之前，在心里就認為一定能成交的，與他們見面聊聊，只是想讓他們對我們更了解。

所以，我們在日常工作中接到客戶的電話，不管他是否要買你的東西，都把他當作你的客戶。都要認真對待，客戶買你的，固然有買你的道理，沒有買你的也有他沒買的理由，就算現(xiàn)在沒有買，不一定將來就不會買，就算是他買不起，不一定他周圍的朋友買不起。

現(xiàn)實中有大量五音不全的人購買鋼琴充門面，從不翻書的一些人購買大量的書裝著有學(xué)問，有很多開奔馳的人卻穿著布鞋。所以我們在工作中，不要隨便地給客戶下結(jié)論，認真的聽客戶的問話，分析他的需求。

銷售心態(tài)培訓(xùn)課程要點三：摸清客戶的真正需求

很多銷售人員非常了解自己的產(chǎn)品、市場的情況。這本身是件好事，很多公司招聘銷售人員的時候，對產(chǎn)品的培訓(xùn)是必不可少的，所以在跟客戶溝通的時候，大部份都在談自己的產(chǎn)品如何的好，如何的出色，忽略了客戶真正的需求。我們做業(yè)務(wù)的是客戶與公司的中間人，很多業(yè)務(wù)人員只記得自己代表的是公司，卻忘了自己其實也是客戶的顧問，有時候顧客并不知道自己需要什么，所以，銷售人員一定要想到自己也是客戶的顧問，我們是滿足客戶需求的，不是單純的推銷產(chǎn)品。

個人心態(tài)的總結(jié)篇八

葉蓉：觀眾朋友們大家好，歡迎收看《財富人生》。浙江是我國民營經(jīng)濟最為發(fā)達的地方，在這塊七山二水一分田的土地上，活躍著大大小小三十多萬家民營企業(yè)，而在他們當中有著這樣一位企業(yè)家二十年前他身患絕癥，卻最終戰(zhàn)勝了死神，他和他的父親，依靠一口大水缸起家，如今已經(jīng)成為一個跨越三個行業(yè)，總資產(chǎn)達到三十多億元的產(chǎn)業(yè)集團，而且他也是浙江工商聯(lián)合會第一位民營企業(yè)家會長，也是第一位民營企業(yè)家政協(xié)副主席，有人說他的身上濃縮了浙江商人成功的一個縮影，他就是浙江傳化集團的董事長，徐冠巨先生。

解說：徐冠巨，浙江傳化集團董事長。1961年徐冠巨出生于浙江蕭山，1985年，年近25歲的徐冠巨不幸得了血液病。醫(yī)生斷言，他最多還能活十年。為了給徐冠巨看病，這個在當?shù)剡€算是小康的家庭，開始背上了承重的債務(wù)。1986年，已經(jīng)52歲的徐冠巨父親，徐傳化借來元創(chuàng)辦了一家化工小作坊。1990年，只有高中學(xué)歷的徐冠巨苦苦自學(xué)化工知識，當年研制出了一種名叫101的去油靈，傳化企業(yè)也開了了跨越式的發(fā)展。1995年，徐冠巨接過父親的衣缽，正式掌管傳化集團。這一年正是醫(yī)生斷言徐冠巨生死的年限，但此時困擾多年的血液病已無影無蹤。徐冠巨當選為浙江省50年來第一位，民營企業(yè)家工商聯(lián)主席，浙江省政協(xié)副主席，徐冠巨身上的傳奇色彩再次被人們關(guān)注。

徐冠巨：這確實是個玩笑。我的定位我永遠是一個企業(yè)，所以對于我來講，應(yīng)該說它是一個責任。

葉蓉：開個玩笑先問問您，您拿工資嗎？

徐冠巨：不拿工資的，不拿工資的。

徐冠巨：盡可能的把它公私分明，企業(yè)就是企業(yè)的，公務(wù)工作就是公務(wù)工作的。我在這邊處理我應(yīng)該去承擔工作的時候，那是那邊的事情，我這邊在辦我企業(yè)事情的時候，那是企業(yè)的事情。

葉蓉：您是把它分得非常分明

徐冠巨：應(yīng)該要給它分清楚

徐冠巨：那倒不是白血病，它是溶血性貧血。

葉蓉：會危及到生命嗎？

徐冠巨：當時醫(yī)生跟我講維護得好一些，你能夠活十年，維護得不好的話

葉蓉：十年當中就有問題

在這種情況下，再要借錢給我看病是不可能的，然后的話，如果我身體再這樣不好下去，可能吃飯都成問題，一個朋友跟他講，要不是不是搞一個小廠，現(xiàn)在可以辦工廠了，后來他去借了兩千塊錢，開始做洗滌劑這樣起家。

徐冠巨：他是這么說，我好像沒有這種感覺當然有時候有這么一個符號，十年！有時候靜下來的時候，會想到這種可怕的情況，但是到企業(yè)辦起來以后，這種情況似乎開始，（有了）非常大的一種轉(zhuǎn)變，后來我發(fā)現(xiàn)大概是三分藥治，七分是心治。

葉蓉：怎么個心治法？

徐冠巨：就是企業(yè)好起來。你說在1986年那個時候，家里面已經(jīng)給我看病已經(jīng)窮得山窮水盡的時候，所以越來越會朝著這種絕望的方向去想，那么到1986年底、1987年，這個家庭小作坊，我爸爸開始搞起來的時候，第一桶液體皂出來的時候，第一車就是我爸爸拿了自行車帶出去去賣的，一車液體皂當時是十公斤一桶，裝六桶，一百二十斤，我給他算了一下，成本大概是六塊錢，賣的話它能夠賣十四塊錢。葉蓉：每桶可以賺八塊錢。

徐冠巨：六桶的話

葉蓉：能夠賺四十八塊錢

徐冠巨：這個是曾經(jīng)沒有想到過的，這樣的產(chǎn)品我們居然做出來了，然后自行車帶出去，我爸上午一車帶出去賣掉的時候，他那高興的樣子，我都記憶猶新。然后馬上再把第二車帶出去，又賣掉了，下午他賣了兩車，這樣一天的話，等于是賣了三車，后來想的話，一百多塊錢，一天就賺回來了，那個時候可能一個月工資也就是一百多塊錢，后來我爸干脆叫了旁邊的鄰居跟我們一起去賣給他們怎么樣。

葉蓉：是不是就是每天有新的事情在讓你關(guān)注，你把自己的病給忘了？

徐冠巨：作為醫(yī)生來講，老實說，相信這樣的病會好的，是不多的。實際上我1985年生的毛病，要到1995年以后開始，身體素質(zhì)真的有所轉(zhuǎn)化了，而且我心里大概也有點關(guān)系的，到1995年那個坎也過去了。

葉蓉：我活得好好的，看來沒有大問題了？

徐冠巨：有這么一種感覺

葉蓉：我知道你那會兒厭煩那個醫(yī)院，老是讓你去復(fù)查，你還干了一件很有意思的事是吧？

徐冠巨：我1985年住院過的，1986年他寫信來病歷調(diào)查，我感覺到醫(yī)生對我很關(guān)心，我把情況給他回信了，1987年的時候他來調(diào)查了，又來信了。又來信了的時候，我覺得醫(yī)生真是負責，那個時候心情，1987年剛剛是辦廠第一年，債也還清了，手頭上已經(jīng)有了錢。企業(yè)就是搞得不錯，心情也比較好，我又給他回信了，但是到1988年的時候，他又來信了，1988年我們當時已經(jīng)是做了一百四十萬產(chǎn)值，利潤已經(jīng)有幾十萬了，同時自己心里感覺是比較好的，醫(yī)生他又來信了，他說你這個毛病是怎么怎么嚴重的，你要注意什么什么，你現(xiàn)在這個情況怎么樣，這個時候確實是腦子當中跟前面幾次情況不一樣了，盡管是這么興高采烈地在辦這個企業(yè)，感覺到非常有希望，但是殘酷的現(xiàn)實告訴我，我得的毛病，畢竟醫(yī)生跟我講的話，都在眼睛面前，這個時候我畢竟還是經(jīng)常要到醫(yī)院去檢查檢查的，所以我當時的這種想法是似乎是我曾經(jīng)做過小偷的，有人老是來說你，你現(xiàn)在有沒有犯這個毛病等等之類的一個東西，所以心靈上面是一個非常大的一種刺激，后來我想了幾天以后給他回信了，回信我說感謝你的關(guān)心和支持，這個人死掉了，你以后就不要回信了，這個我想呢本來我這個“觀”是觀音菩薩的“觀”，這以后我把這個“觀”改掉了，原來的“徐觀巨”死掉了，未來的就是應(yīng)該要做點事情。

紹一下最開始是一個什么樣的樣子？

徐冠巨：我們最開始的時候，就是我爸爸借了兩千塊錢，這兩千塊錢能夠做什么？如果說做一個加工廠，買一臺車床那就是錢都不夠的，所以后來我們想還是做這樣的一種液體皂，做洗滌劑，這個兩千塊錢什么都不能買，只能配原料，所以后來想出來一個辦法，我們?nèi)绻f，化工廠首先是需要反應(yīng)鍋的，所以我們反應(yīng)鍋就用水缸來代替，看看當時的情況，就是不可能想象這是一個化工廠的起步。

葉蓉：也不可以想象有一天可以發(fā)展到產(chǎn)值達三十多億元的這樣一個企業(yè)規(guī)模？

徐冠巨：辦廠初期那個時候，我們請的是星期日工程師，其實我們公司剛剛創(chuàng)立的時候，市場的產(chǎn)品是非常好銷的，短缺經(jīng)濟。那個時候市場拉動，但星期日工程師他的時間只有星期天有時間，所以他星期天，能夠給你來做多少就多少，但是他如果不到的時候，我們這個產(chǎn)品就做不成了。但市場是非常好銷，那怎么辦呢？我們自己也學(xué)著做，但老是做不好，為什么做不好？我們發(fā)現(xiàn)這個工程師，他手中還有一個秘方?jīng)]有告訴我們，所以我們做不了。我爸這個時候去找他的朋友，跟他們?nèi)フ埥?，這個時候我還不能夠出去，身體還是非常的虛弱不能夠出去，通過相當一段時間的走訪請教，后來有個朋友跟他講這個事情我知道，據(jù)說要他五千三千塊錢，后來他說我沒有那么多錢，結(jié)果的話兩千塊是最低了，我給你說，所以這個時候，他給我打電話要兩千塊錢，這個技術(shù)有。后來我想了一下我說應(yīng)該說值，如果說有，我鼓勵他。當時他把這個技術(shù)以兩千塊錢成交的時候，這個錢付給對方的時候，給他說出來的，居然是氯化鈉，是鹽。

個人心態(tài)的總結(jié)篇九

當時公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經(jīng)過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學(xué)里優(yōu)秀的表現(xiàn)之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長發(fā)飄飄，多么女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。

手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學(xué)的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協(xié)調(diào)的工作，各部門之間以及各分公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通讓她嘗試著去處理。

她答不上來，想了半天，跟我說：我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。那次談話，進行了1小時。我知道，我說的話，她沒聽進去多少。后來我說，先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發(fā)生。然后循序漸進罷。

半年以后，她來找我，第一次提出辭職。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。問起辭職的原因，她跟我直言：本科四年，功課優(yōu)秀，沒想到畢業(yè)后找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒有成就感。我又問她：你覺得，在你現(xiàn)在所有的工作中，最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作，是什么？她馬上答我：幫您貼，然后報銷，然后到財務(wù)去走流程，然后把現(xiàn)金拿回來給您。

我說，我來跟你講講，當年我的做法吧：的時候，我從財務(wù)被調(diào)到了總經(jīng)理辦公室，擔任總經(jīng)理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現(xiàn)在做的一樣，幫總經(jīng)理報銷他所有的票據(jù)。本來這個工作就像你你剛才說的，把票據(jù)貼好，然后完成財務(wù)上的流程，就可以了。其實票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個公司營運有關(guān)的費用情況。看起來沒有意義的一堆數(shù)據(jù)，其實它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營和運作。于是我建立了一個表格，將所有總經(jīng)理在我這里報銷的數(shù)據(jù)按照時間，數(shù)額，消費場所，聯(lián)系人，電話等等記錄下來。

當我的上級發(fā)現(xiàn)，他布置工作給我的時候，我會處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒有告訴我的，我也能及時準確的處理。他問我為什么，我告訴了他我的工作方法和信息來源。

漸漸的，他基于這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產(chǎn)生，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。

說完這些長篇大論，我看著這個姑娘，她愣愣的看著我。我跟她直言：我覺得你最大的問題，是你沒有用心。在看似簡單不動腦子就能完成的工作里，你沒有把你的.心沉下去，所以，半年了，你覺得自己沒有進步。她不出聲。但是收回了辭職報告。

又堅持了3個月，她還是辭職了。這次我沒有留她。讓她走了。后來她經(jīng)常在msn上跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。一年內(nèi)，她換了三份工作。每一次都堅持不了多久。每一次她都說新的工作不是她想要的工作。20xx年的時候，她又一次辭職了。很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。我請她去寫字樓后面的商場吃日本料理。吃到中途，忽然跟我說：我有些明白你以前說的話是什么意思了。

所謂的職業(yè)生涯，其實你很難預(yù)測到你將來真正要從事什么工作，將來所要從事的工作，是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人，很有可能將來所作的工作，跟他當初所學(xué)的專業(yè)一點關(guān)系都沒有。

從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。這個良好的工作習(xí)慣，指的是：認真，踏實的工作作風，以及是否學(xué)會了如何用最快的時間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。

人都有惰性，也都愿意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實，聰明，和細致的時候，越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句話甚至半小時交待一個怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。

當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機會，人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生，作為管理者，大概更是如此。

一個新手，大多數(shù)新手，在這四年里，是看不出太大的差距的。但是這四年的經(jīng)歷，為以后的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定的基礎(chǔ)，是至關(guān)重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什么了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。

漫不經(jīng)心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠發(fā)展的能力問題。

聰明的人，總是不認為自己的能力有問題。時間長了，他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質(zhì)普通的人，總能比自己更能走運。抱怨她容貌比自己好，或者他更會討領(lǐng)導(dǎo)歡心。等等等等。慢慢的，影響心態(tài)。所謂的懷才不遇，有時是這種情況。

工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我更愿意選擇后者。

而踏實，是人人都能做到的。和先天條件沒有太大關(guān)系。

這是無意間在同學(xué)空間看到的一篇文章，覺得說的很好。就copy了過來。描述的都是現(xiàn)代社會新人對工作的態(tài)度，或者心理。包括我自己在內(nèi)，看著看著孔乙己的感覺就出來了。如果想向前邁進，不要覺得是大才小用了自己，也不要去計較，更不要去嫉妒。請放下心里的疙瘩，用心的做吧??！

個人心態(tài)的總結(jié)篇十

心態(tài)決定性格，性格決定成敗。以下是本站小編給大家分享的個人關(guān)于陽光心態(tài)思想總結(jié)，供您參考。

從班主任的每一天，是班主任工作的一個“細胞”，決定班主任整個“機體”的健康。單憑實踐經(jīng)驗的積累是遠遠不夠的，需要理論與實踐的緊密結(jié)合。作為班主任，可以從“勤嚴細實”這四個方面來管理班級。

正如俗語所說：“一勤天下無難事”。(1)勤接觸。為了搞好班級管理，班主任首先深入到學(xué)生中去，多方面了解學(xué)生，掌握學(xué)生的思想、性格等，與學(xué)生形成融洽的師生關(guān)系和朋友關(guān)系，多與學(xué)生交流、談心，加強師生之間的心靈溝通，減少教育時的阻力，還可以設(shè)立班主任信箱等多種方法來搜集信息。(2)勤表揚。俗語說：“數(shù)君十過，不如賞君一長?！倍啾頁P學(xué)生好的方面，通過這種積極的鼓勵，從而形成一種良好的班風，激發(fā)人人向善的意識，從而達到管理班級的目的。

二、“嚴”是班主任工作的基礎(chǔ)。俗語說“嚴師出高徒”，“嚴是愛，松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。所以要想做好班工作，教育好學(xué)生，就必須“嚴”。嚴于律已、嚴格要求學(xué)生。同時要做到“嚴而不厲，嚴而有度”。

三、“細”是班主任工作的關(guān)鍵。1、細心。做學(xué)生思想工作必須細心，才能使其動心，從而使學(xué)生明白老師的用心。2、細思。面對一些問題，學(xué)生常會犯，要不斷反復(fù)地思考：為什么會出現(xiàn)同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經(jīng)過細思后，促使自己想出一些較好的解決方法，從而根本上改變學(xué)生再犯的現(xiàn)象。3、細管理。針對學(xué)生出現(xiàn)的各種情況，應(yīng)從細方面著手管理。

四、“實”是班主任工作的保證。班級工作的開展，離不開實效。只有把工作做到實處，才能贏得學(xué)生的心。從實際出發(fā)，明確目標。辦實實在在的事。

另外，班主任對學(xué)生要有一顆愛心，這是最重要的。蘇霍姆林斯基曾說：“一個好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一個好人，善于跟他們交朋友，關(guān)心孩子的快樂和悲傷，了解孩子的心靈，時刻不忘自己也曾是個孩子?！卑嘀魅尉鸵谩皭坌挠恕?。一個愛的微笑，一句愛的話語，都可能激起學(xué)生潛在的能量，有可能改變孩子的一生。關(guān)心學(xué)生的生活，做學(xué)生的“慈母”。學(xué)生在校學(xué)習(xí)，遠離了父母，一天中大部分時間都在學(xué)校，難免會遇到這樣或那樣的困難，作為一個班主任在此期間盡量像父母一樣關(guān)心和照顧他們，時時注意他們，了解他們的需要，使學(xué)生能感受到親人般的溫暖，真正體驗到班級如家的氣氛。

班主任工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。我們應(yīng)該保持陽光心態(tài)，學(xué)習(xí)多門類的專業(yè)知識，不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，進行綜合運用，才能獲得最大的工作效益。

說實話我是最怕開會發(fā)言學(xué)習(xí)寫

心得體會

和諧是《陽光心態(tài)》所要灌輸?shù)囊粋€目標，和諧作為一種心態(tài)，確是近在咫尺卻遙不可及。簡單地說，我們要帶著好心情享受人生，這也是書中所強調(diào)的一個觀點，對任何人任何事，不妨換一種心態(tài)去對待，也許你看見的就不一樣了。你向右看是一筑墻，向左看也許就是一扇窗，外面風光無限。

在我的工作生活中 ，常常會感到不如意，為什么別人都升遷了，我還在原地?為什么別人都調(diào)動了，我還在原地?吳維庫老師說，社會就是這樣，沒有人和環(huán)境去適應(yīng)你，既然無法改變環(huán)境就學(xué)會適應(yīng)環(huán)境。面對復(fù)雜的生活工作環(huán)境，我茫然無措。吳維庫老師說，快樂實際上不在環(huán)境，更不在別人，而是在于自己的認識，在于自己的心態(tài)。是我自己覺得環(huán)境變了，實際上是我的心態(tài)變了。為什么我不能保持原來的好心情呢?心態(tài)出了問題，那就要調(diào)整心態(tài)，好心情才能欣賞好風光。我可以把現(xiàn)在的一切當成是我的一種經(jīng)歷，去認真面對，那就不存在所謂的不適應(yīng)，而為自己找借口。人的一生，就像一趟旅行，從圓點出發(fā)，最后又回到圓點，但是，沿途中卻有數(shù)不盡的春花秋月，如果我們的一顆心總是被灰暗的風塵所覆蓋，干涸了心泉，暗淡了目光，那人生軌跡豈能美好?面對復(fù)雜的環(huán)境，保持一種健康向上的心態(tài)，那即便是暗淡無光，也會有“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”。

我總是喜歡抱怨，抱怨事事都不如別人，抱怨為什么別人有的我卻沒有，陽光心態(tài)告訴我們，如果你抱怨不好，那是你不知道還有更壞。聽到這么一句話，當你安慰別人的時候，說什么都不如說一句其實我比你更慘來的有用。吳維庫老師教我們向下比較。當發(fā)現(xiàn)別人比自己差得時候，雖然自己有不盡如人意的事情，但是同更“倒霉”的人相比，自己還是幸運的。快樂的真理便是:向下比較。比上不足，比下有余。

活在當下，知足常樂。塑造陽光心態(tài)，我們所擁有的只是現(xiàn)在。以前總是常常羨慕別人，羨慕他們升遷、調(diào)動，現(xiàn)在想來，其實真的沒必要羨慕別人，十三億個人有十三億種活法，活在別人的陰影下，那人生還有什么意義呢?假如你什么都沒有，你還有關(guān)心疼愛你的父母，還有你的家人，吳維庫老師說，珍惜今日，今天就是特別的日子，不要期盼特別的日子，不要把好東西留給別的特別的日子。認真做好本職工作，真心關(guān)愛你值得關(guān)心的每一個人，生活的真諦就是：活在當下，知足常樂。

學(xué)會感恩。很多年前聽過一個故事：一位在山中修行的禪師，有一天夜里，趁著皎潔的月光，他在林間的小路上散完步后回到自己住的茅屋時，正碰上個小偷光顧，他怕驚動小偷，一直站在門口等候他……小偷找不到值錢的東西，返身離去時遇見了禪師，正感到驚慌的時候，禪師說：“你走老遠的山路來探望我，總不能讓你空手而回呀!”說著脫下了身上的外衣，說道：“夜里涼，你帶著這件衣服走吧。”

說完，禪師就把衣服披在小偷身上，小偷不知所措，低著頭溜走了，禪師看著小偷的背影，感慨地說：“可憐的孩子，但愿我能送一輪明月給你，照亮你回家的路”!第二天，溫暖的陽光融融地灑照著茅屋，禪師推開門，睜眼便看到昨晚披在小偷身上的那件外衣被整齊地疊放在門口。禪師非常高興，喃喃地說道：“我終于送了他一輪明月……”

學(xué)會感恩，不是一定有人幫助過你才能感恩，感恩是對身邊所有的人和事物，擁有一顆感恩的心。感恩看世界四海皆兄弟，欣賞觀天下萬物皆美好?，F(xiàn)在盛行的一詞“幸福指數(shù)”，你的幸福指數(shù)高嗎?它與財富和權(quán)力完全沒有關(guān)系，幸福指數(shù)取決于你的心態(tài)。幸福是一種感受，如果我們沒有學(xué)會感恩，你會忽視別人對你的付出，你獲取的幸福就會很少。如果你覺得有人傷害你，那就感恩他磨練了你的意志;如果你覺得有人欺騙了你，那就感恩他增進了你的見識。感恩的心來源于陽光心態(tài)。

生命在于過程。常常會覺得，自己經(jīng)過了許多努力依然沒有取得自己理想的成果，那就完全失敗了嗎?吳老師告訴我，也許結(jié)果是失敗了，可是你擁有的過程與成功者所差無幾。失敗了并不是意味著什么都沒有得到，其實你可能是“失之東隅，收之桑榆”。有人說，我只在乎結(jié)果，過程不重要。那一個人來到這個世界上早晚是要死亡的，既然有了結(jié)果，為什么還要每天奔波呢?生命在于過程，過程在于心態(tài)。生命的質(zhì)量取決于每天的心境，學(xué)會享受過程，精彩每一天。

幸福是一種感覺。越來越發(fā)現(xiàn)，生活每天都在反復(fù)，周而復(fù)始。每天的安排都一樣，有時真不得不厭倦了這種枯燥沒有亮點生活。既然生活不能改變，倒不如改變一下自己的心態(tài)，為小事而高興。為小事而高興，就會有更大的高興的事情出現(xiàn)。每天上班做同樣的工作使自己變成了麻木的一個機器，換一個角度來看看，也許你會看到忙碌的路人而慶幸自己不必去奔波。幸福，其實很簡單。

讀陽光心態(tài)，我覺得最重要的一點是用積極樂觀的心態(tài)去對待任何事。開開心心的去生活、工作，何樂而不為呢?最后還是套用吳維庫老師的那句話“是好是壞，現(xiàn)在還不知道呢”。

通過閱讀《陽光心態(tài)》這本書，我收獲頗多，給我太多的啟示，深刻了解只有良好的陽光心態(tài)才能塑造自己美好的未來，身為管理者只有具備良好的心態(tài)才能使團隊和諧溫馨團結(jié)向上!

一個人降臨于世，是要經(jīng)歷各種磨難的，生活艱苦的無奈，工作壓力的恐懼，心靈痛苦的煎熬及身體疾病的折磨。尤其是在高科技發(fā)達的今天，工作壓力使我們無法喘息，心理疲勞如果長期精神緊張，反復(fù)的心理刺激及復(fù)雜的惡劣情緒影響逐漸形成，得不到及時疏導(dǎo)化解，天長日久會造成心理障礙，失控甚至精神失常，從而引發(fā)多種疾病。

人活著想要造福一方，首先要造福自己，只有自己內(nèi)心充滿熱量才能釋放熱量，要想照亮別人，先要照亮自己，要想照亮自己，先要點亮心燈。讓自己充滿熱量，自己的家才會充滿溫馨，才有精力干好工作。具有良好的心態(tài)能影響大家.影響團隊.影響社會。良好的心態(tài)能讓我們成功，壞的心態(tài)能毀滅我們，成功與否?快樂與否?在于我們的的心態(tài)，激情創(chuàng)造未來，心態(tài)營造今天!

通過閱讀《陽光心態(tài)》深刻理解強有力的健康向上的心境是能給別人帶來自信和愉悅，心理強有力樂觀向上，凡事都能夠向積極的方面去想，將會柳暗花明又一村!開朗的性格會使氣氛輕松活潑，沉悶的的性格就可能導(dǎo)致大家的壓抑。作為管理者，不僅要在業(yè)務(wù)上起帶頭作用，還要用良好的心態(tài)去營造愉悅的氣氛，使自己有凝聚力和向心力，團隊才能更加溫馨和諧團結(jié)向上!

怎樣才能締造陽光心態(tài)?首先要改變態(tài)度，既然改變不了事情就改變對這個事情的態(tài)度，態(tài)度變了，事情就變了。從積極的視角去解釋，以此來調(diào)整自己，了解自己，正確評價自己的能力，保持人格的完整和諧。從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，保持良好的人際關(guān)系，態(tài)度決定命運。為什么有的人從挫折的陰影中走向成功，而有的人卻會從勝利的喜悅走向失敗?這就啟示我們以何種態(tài)度去面對現(xiàn)實人生，人生旅途中艱難困苦不可避免，能否戰(zhàn)勝完全由對艱難困苦的態(tài)度決定。只要始終如一保持著積極進取的心態(tài)，保持樂觀向上的心境，保持飽滿昂揚的熱情就會無往不勝!締造陽光心態(tài)，我們還要懂得享受生命的過程，生命的本質(zhì)就應(yīng)該是最求快樂而不是比賽。要充分享受親朋好友帶給的快樂，生活帶給的快樂，工作帶給的快樂。學(xué)會享受生命的過程，每一天的生活才會多彩多姿!生活中如果選擇積極就得到開心;選擇倒霉就得到糟糕，什么樣的心態(tài)決定什么樣的人生，要塑造陽光心態(tài)就要培養(yǎng)良好的心態(tài)，找出人生“目標”與“熱情”目標一旦確定就“永不放棄永不停止”勇敢面對任何挫折及挑戰(zhàn)。作為管理者必須要有帥才：不為環(huán)境左右，能夠調(diào)整自己的情緒，從容地處理突發(fā)壓力，處亂不驚臨危不亂，操之在我。

通過閱讀《陽光心態(tài)》知道作為管理者應(yīng)具備的人格魅力。要使自己永遠樂觀豁達.果敢。敢用自己的心態(tài)和行動去感染別人激勵別人，塑造感恩心態(tài)，對他人和社會懷有一顆感恩的心，懂得自己所取得的每一點成績離不開團隊的幫助，愿以自己的能力去幫助每一個人，回報于團隊，要面對現(xiàn)實，不好高騖遠。懷著欣賞的心態(tài)豁達的心態(tài)寬容的心態(tài)積極的心態(tài)看待事情。作為管理者具有了人格魅力和親和力才有人追隨，不要給下屬增加悔恨，要給予下屬向上的力量。贊美.肯定.賞識比批評對管理員工搞好人際關(guān)系更有效，發(fā)自內(nèi)心地肯定下屬，可以讓自己的心情愉悅理性的處理問題。贊美肯定下屬可以讓自己的合理觀點更容易讓下屬接受，實現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力!在給團隊帶來快樂的同時，自己收獲了成功也贏得了團隊炙熱的心!

個人心態(tài)的總結(jié)篇十一

地點：中海園三層

培訓(xùn)室講師：楊玉蘭老師

培訓(xùn)對象：各校區(qū)教務(wù)、咨詢師、教師代表參培人數(shù)：應(yīng)到83人，實到97人，無遲到《滿意度調(diào)查表》評分及反饋：

69份，調(diào)查問卷滿分：110分，平均分：97分；滿意度：88%

1、通過參與游戲的方式讓我們每一個人都積極的參加到培訓(xùn)中，自己不再是被動的接受講師的思想而是切身的參與共同的去體會和總結(jié)，這種形式的培訓(xùn)更有趣味性和廣泛性，在參與的同時使自己更加深刻的體會了個人與團體的關(guān)系，心態(tài)對工作的影響，制度對于公司和個人的不同的約束和作用，使自己能夠以積極、輕松的心態(tài)去面對工作和生活。

言我不喜歡那種鞠躬似的生活及工作態(tài)度，這樣會讓周圍的人很放不開容易抑制某種好的想法的產(chǎn)生及分享。很期待下一次類似的培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)形式新穎，切實調(diào)動員工積極性；

2、多組織優(yōu)秀講師進行培訓(xùn)，加大案例的分享和深入；

3、期待下次的培訓(xùn)；

4、時間稍作控制。

1、心態(tài)調(diào)整的案例分析；

2、溝通技巧培訓(xùn)（行為、語言）；-學(xué)習(xí)改變命運-

3、團隊管理、拓展素質(zhì)培訓(xùn)；

4、關(guān)于小升初政策、教師技巧的培訓(xùn)；

5、成功案例分享；

6、銷售類技巧及分享

（一）本次培訓(xùn)需在今后繼續(xù)保持之處

1、受訓(xùn)者熱情度高，對本次培訓(xùn)給予了大力的支持。

2、受訓(xùn)者配合度高，使整場培訓(xùn)真正的達到了預(yù)期想達到的目標。

3、工作人員熱情、積極性高。

4、通過上午招開的總結(jié)會，培訓(xùn)部人員善于從各種培訓(xùn)中拓展思路。

（二）不足之處及改進措施

1、前期準備工作在細節(jié)上還有待改進。例如人員分工不明確；室內(nèi)氣溫過高；

話筒音質(zhì)效果差，培訓(xùn)用道具前其準備不充分等。培訓(xùn)部會在今后的'培訓(xùn)中進行更為合理的細節(jié)把控，制定出培訓(xùn)前期物品需求登記表，以保證今后的培訓(xùn)更加順利的進行。

2、有待加大到場人數(shù)及提前退場人數(shù)的把控力度。本次培訓(xùn)應(yīng)到83人，實到97人，比預(yù)期多到14人，增加了培訓(xùn)教室的飽和度，在培訓(xùn)即將結(jié)束之際，出現(xiàn)了部分人員提前退場的情況。培訓(xùn)部會在今后的培訓(xùn)中加大對人數(shù)的把控力度，將人數(shù)把控在80人以內(nèi)，同時加大對培訓(xùn)紀律的要求，培訓(xùn)部會在培訓(xùn)前期將參加培訓(xùn)的人員申請表及培訓(xùn)紀律發(fā)送到每個校區(qū)，并督促各校區(qū)的實施及反饋情況。

個人心態(tài)的總結(jié)篇十二

在今年5月27、28日的職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)中，老師講了很多內(nèi)容，從自我抑制的八種因素、自我反省、公司希望的職員應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度、快樂的工作到如何進行職業(yè)規(guī)劃、性格測試、如何進行有效的溝通等職業(yè)心態(tài)都有涉及，心靈時而起伏，我感到收獲很大，特別在職業(yè)態(tài)度、職業(yè)生涯規(guī)劃和溝通技巧等幾個方面。

每天留出時間讓自己反思，這確實是我們能夠取得進步的法門。古人說靜坐常思己過，回憶自己一天的工作，回憶自己的對錯，怎樣才能讓自己做到最好，這樣整理一下思路，把重要的結(jié)論記下來，有利于一個人的成功。

以前，我總希望人們必須公平的待我。而老師在培訓(xùn)中說，在生活和工作中弱者乞求公平，強者創(chuàng)造公平。靜下心來，我仔細思考和品味這句語重心長的話，覺得老師說得很有道理，如果你沒有力量，牢騷滿腹也沒有用，不能改變現(xiàn)狀，只有改變自己成為強者，才能由自己來制作規(guī)則，得到公平。確實，我們要成為強者，不能坐在辦公室等待公平，只有努力地去培養(yǎng)自己的能力、去汲取更多知識豐富自己去改變自己，才可以改變別人對你的看法、你的態(tài)度。

企業(yè)希望員工具備什么樣的職業(yè)態(tài)度呢?老師在講述這個問題以前我們就進行了討論，結(jié)論是企業(yè)希望員工具有團隊精神，專業(yè)技術(shù)，責任感和創(chuàng)新精神等等。這大致上是每家企業(yè)在招聘時的基本要求。然而老師課上講述職員應(yīng)該具備的基本職業(yè)態(tài)度：工作熱忱、責任感和忠誠敬業(yè)，進一步的要求是自動自發(fā)。具備了基本的職業(yè)態(tài)度以后，在公司裁員的時候你不會是第一批被裁員的員工;而具備了自動自發(fā)的態(tài)度以后，公司會一直需要你!

我們一周要工作六天，一年365天，去掉節(jié)假日，總共的工作大概要工作300天，占一年之中的83.3%，所以工作是否快樂，決定著我們生活的大部分時間是否快樂，因此，如果決定留在這個崗位上工作，就應(yīng)該快樂的去工作，去享受我們的工作，體會工作帶來的成就;如果這份工作已經(jīng)不能讓你有一點快樂的感覺，你不能從中得到一點滿足，甚至你對它感到厭倦，那就換一份工作吧，因為即使你在這個工作崗位上，也沒有心情去做出成績，而且讓自己生活的大部分時間都陷入痛苦，這樣容易造成各種身體上和心理上的疾病。

三只獵狗在追一只土撥鼠，土撥鼠鉆進了一個樹洞，樹洞只有一個出口，這三只狗就守在樹洞外面，這時樹洞里跑出來一只兔子，三只獵狗追上去，兔子爬到樹上，不小心掉下來，砸暈了三只在下面看的獵狗，逃脫了。

這是老師在分析如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃時講述的一個小故事，并問我們從這里能發(fā)現(xiàn)什么問題。當時，我胸有成竹地舉手說：鉆進去的是土拔鼠，跑出來的是兔子;兔子不會爬樹;一只兔子掉下來不可能砸暈三只狗。我說的都是從實際的角度去考慮問題的，沒有想到問題里面的寓意，就是狗在兔子跑出來以后就放棄了土拔鼠，改追兔子了，他們被兔子打亂了自己的計劃。其實，這個寓言是告訴我們應(yīng)該確立自己的目標，不要被生活中的其他細枝末節(jié)打亂自己的計劃，找錯目標的方向。我認為如果在生活中出現(xiàn)了另外一個目標的時候，你應(yīng)該去權(quán)衡自己是否值得去放棄你開始確立的目標，如果值得，那么你就去追兔子吧，但是千萬不要使兔子逃脫，那樣你就完全做了無用功。

在培訓(xùn)以前，我一直考慮自己的職業(yè)生涯該怎么走，但是一直很迷茫，找不清方向。在老師讓我們花十分鐘時間把自己的夢想寫在紙上的時候，真的不知道要怎么去寫，好像一旦白紙黑字寫下來，就決定了我的前進方向，十分鐘過去了，寫了就劃，劃了就寫，我的職業(yè)方向當然不可能是在十分鐘之內(nèi)想出來，甚至寫出來。但是，我們可以自己做主自己的事情，不能再讓自己順其自然來發(fā)展，不能今天在比克工作，明天不喜歡了就辭職，然后隨便找一家公司就去工作。只有有了明確的方向，我們才不會在職業(yè)生涯中南轅北轍，就會合理安排自己的時間，不要讓一些雞毛蒜皮的事占用自己的時間，用自己的全部精力朝確定的職業(yè)目標奮斗。

培訓(xùn)老師講的溝通也讓我記憶猶新。溝通是我們?nèi)粘Ｉ钪凶钪匾氖虑?，無論在什么職位，我們每天都要接觸很多人，因此每個人都要學(xué)習(xí)怎樣去溝通。有時我們會抱怨說這個人真笨，怎么都說不清楚要表達的內(nèi)容或者所做的事情?？墒谴蠹矣袥]有考慮，這溝通不順暢的原因是在于我們，還是在于那表達的人呢?溝通過程中，作為信息傳達者，表達要言簡意賅，講完以后，要讓聽者大致復(fù)述一遍，以確定任務(wù)的準確下達;作為聽者要仔細專注的傾聽，解讀說話人的意圖，克服自己固有的偏見，聽后簡要回顧對方的話，以免溝通失真。

當然，溝通也有一些常見技巧：(1)贊揚，贊揚要注重細節(jié)，具體而且誠懇，贊揚別人時眼神直視對方，讓對方感覺到自己的誠意;(2)批評，批評人要就事論事，不要夾雜自己的感情，具體指出問題和后果，告訴對方你的真實感受，以及讓對方體會到你是真心關(guān)心他的;(3)建議，建議時不要否定對方的努力，認可他的意見的優(yōu)點，用提問的方式表達陳述的內(nèi)容，讓對方回答。

個人心態(tài)的總結(jié)篇十三

20xx年3月15日在西安止園飯店參加了《好心態(tài)成就好未來》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)過程輕松。此次培訓(xùn)讓我受益匪淺，使我認識到在對待工作、生活時不斷提升完善自我的心態(tài)才能使自己擁有更好的生活質(zhì)量和更加廣闊的發(fā)展空間。在這里，我借這次學(xué)習(xí)談幾點我的感受。

一、生活質(zhì)量取決于心態(tài)

每個人在日常生活、工作中都會遇到許多的不如意，俗話說“開心一天，不開心也一天，不如開開心心過好每一天”，所以說心態(tài)直接反映著人們對待生活、工作的態(tài)度，如果能夠擁有積極、快樂的心態(tài)將會帶動、感染周圍每一個人，使自己始終處在一種積極向上、充滿歡樂的氛圍中。

二、學(xué)習(xí)

在如今這個信息、知識競爭的時代，要想贏得同事、朋友的信賴與支持，僅有積極的心態(tài)是不夠的，還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新知識來充實自己，用新知識來創(chuàng)新自己的思維，與時俱進，通過不斷的自我超越來得到別人的認可。

三、勇氣與不放棄

在我們的生活工作中，一定會遇到很多難題和挫折，當困難來臨時，我們不應(yīng)當回避，而是要用良好的心態(tài)去勇敢的面對，在處理問題的過程中一定要有韌勁，堅持不懈，永不放棄成功的希望。

四、忠誠

在企業(yè)中，我們每一個人實際上和企業(yè)之間就是利益共同體的關(guān)系，在我們?yōu)橹冻龅臅r候獲得相應(yīng)的回報，在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記中有這樣一句話“企業(yè)家強則企業(yè)強，企業(yè)強則國家興旺，國家興旺則民族富強”。我的感悟是：把企業(yè)比作一個大家庭，我們每位員工都是家庭的一分子，如果我們每個人都用努力、積極、上進的心態(tài)去經(jīng)營這個家，我想這個大家庭將會變得無比強大，而我們每個人的小家也將獲益良多。所以，你的工作態(tài)度將主宰你的人生，混著干，企業(yè)也不會因為你一個人而混垮，相反你是在浪費你的青春和時間；好好干，你不但可以從企業(yè)中有所收獲，而且也為你的人生積累了一筆豐富的經(jīng)驗。因此，只有先忠于自己的職業(yè)，才能忠于我們的企業(yè)。我們每個人要學(xué)會忠誠的對待崗位，并忠誠的對待企業(yè)，大家強則小家安。

五、感恩

在一則國外的寓言故事中曾有過這樣一句話“通往天堂的路都是由感恩的心鋪就的”，這也就是我們在生活中常說的“好人有好報、善心種善果”。今天企業(yè)給了我們一份工作，不僅可以讓我們衣食無憂，還給了我們實現(xiàn)自我人生價值的平臺，對企業(yè)、對同事、對朋友、對親人，我們應(yīng)該懷揣著一顆感恩的心來回報他們，積極、陽光的心態(tài)將促成積極、陽光的行為，當我們用一顆感恩的心態(tài)去對待周圍的人和事，將會多了一分寬容和理解，少了一些心底的陰霾和抱怨。

六、熱情和責任感

在現(xiàn)實生活中，為什么有的人活得很精彩，在工作中不斷的體驗成功，不斷的實現(xiàn)自我價值，而有的人卻與成功無緣。其實每個人與生俱來的差別并不大，在后來的生活與工作中逐漸產(chǎn)生的差距在于對待生活缺乏熱情，對待工作缺少責任感。在生活中有了熱情，就會變得心胸寬廣，拋棄怨恨，就會變得輕松愉快，甚至忘記病痛，我們年輕的一代更應(yīng)該揚起夢想的旗幟，創(chuàng)造奇跡，在生活中尋找快樂，讓生活的熱情永在。當我們選擇了一份工作，一個崗位就要清楚的認識到我們所做的每一件事都是為自己而做，同時我是抱著感恩的心態(tài)來面對我的工作，給予工作最大的熱情和責任感，一分耕耘不一定就有一份收獲，但一定是一份積累，這時我們將離成功又近了一步。

要想改變?nèi)松?，?yīng)該從改變習(xí)慣做起；要想改變習(xí)慣，就要從改變行為做起；要想改變行為，就要從改變心態(tài)做起。我想通過我們不斷完善自我心態(tài)的努力，公司的每個同事都將擁有一個好的心態(tài)并成就自己美好的未來。

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個人心態(tài)的總結(jié)篇十四

“愛”、“感恩”、“責任”、“堅持”、“忠誠”、“孝道”貫穿了此次“六星級心態(tài)培訓(xùn)”的始末。六星級心態(tài)培訓(xùn)就像這滋潤萬物卻悄無聲息的春雨一樣，滋潤著每一位家人的心田，在體驗中感悟孝道，在沉思中體悟忠誠，在行動中承擔責任。其實在培訓(xùn)之初，沒有多少感觸，只是簡單的聽，機械地做著老師要求的事。但隨著課程的深入我發(fā)現(xiàn)有些東西不一樣了，是什么？是什么？到底是什么不一樣了？最后我終于發(fā)現(xiàn)，那是團隊的行動力！所有的團隊都像是高速運轉(zhuǎn)的機器整齊、高效、行動迅速，所有人都全力以赴，沒有怨言，沒有拖拉，就像軍人一樣為了榮譽而戰(zhàn)！

在為期三天兩夜的培訓(xùn)中，我們用身體學(xué)習(xí)，從漠視旁人到全身心投入，從我最大到團隊最大。通過多個富有深意的互動游戲，重點激發(fā) “愛、感恩、責任、堅持、孝道、忠誠”六大中華傳統(tǒng)文化，傳達出“人在一起不是團隊，心在一起才是團隊”的理念， 并讓家人們在情感的激蕩中，在身體的學(xué)習(xí)中，在豐富的視聽感受中，獲得更加深刻的心靈體驗。

家人們深刻體會到了領(lǐng)袖的擔當與團隊的溫暖。面對困境時，展現(xiàn)了組織強大的凝聚力。伴隨著努力的汗水，喜悅的笑臉不時地感受著愛的力量，團隊的力量，體會著自己在團隊中成長的幸福感。我們將雙手放在一起，把心交給團隊，用自己的全力以赴感悟團隊的力量與自我的責任。從孝道、責任、堅持、感恩、愛??一點一點讓我們的心靈接受洗禮；從淚水中、感動中、堅持中、全力以赴中重獲新生！家人間相互信任，相互鼓勵讓我們完成了一次心靈的蛻變、人生的洗禮，在未來的工作中我們?yōu)樽约簝淞艘环輧?nèi)在的原動力，相信這力量一定能夠讓每一個美舍人創(chuàng)造更大的輝煌。

樣才不會辜負愛我們的人為我們所做的一切。還有我們的父母想想他們，為了我們，腰也累彎了，白頭發(fā)也越來越多了，人也老了。想到這一切，我們是不是更要用心去做好每一件事，懷著感恩的心去關(guān)心愛我們的人。最后，我們一定要記注，把“愛”傳出去，因為有了愛世界會變得更美好！

個人心態(tài)的總結(jié)篇十五

在前進的道路上，一個人必然會經(jīng)歷風暴、閃電、雷電和荊棘。他們害怕，但如果你以積極的態(tài)度面對他們，并努力克服他們，你就能更進一步走向成功。

偉大的心理學(xué)家馬斯洛曾經(jīng)說過：“心態(tài)變了，態(tài)度就變了；態(tài)度改變，習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，性格改變；如果你的性格改變了，你的生活也會改變。

小時候父母給我報了鋼琴興趣班，說是興趣班。然而我對這個黑白鍵相交的大家伙并沒有表現(xiàn)出任何興趣。聽別人開心的玩像《菊次郎的夏天》，聽我玩像《命運交響曲》，完全不一樣。學(xué)了一個月，該做決定了。我媽沒和我溝通就報了一個長期班，也就是說每周我都會抽出幾個小時和這個大家伙打交道，以后還要考成績，表演，比賽等等。不敢再深入思考。每節(jié)課都是無精打采的，老師和我說話的次數(shù)雙手都數(shù)不過來。我不能再這樣下去了。也許我可以換個角度想想。我可以好好學(xué)鋼琴，然后考個好成績，盡快讀完十年級。然后就不用再聽到媽媽一遍一遍的催我練琴，老師一遍一遍的罵我。消極心態(tài)已經(jīng)被拋到九霄云外，接下來的任務(wù)就是努力練琴，瞄準十級！

還好沒有辜負自己的野心，終于到了上十年級的那一天?？荚嚨年犖橄袷桥帕撕荛L的隊，我是最后一個，所以時間還早。我坐在鋼琴前開始呆，看著黑白相交的琴鍵，看著音符和五線譜。心里有一種奇怪的感覺糾結(jié)在一起，或許是緊張，或許是激動，但更多的是不情愿和懷念。從討厭鋼琴到深愛鋼琴，從沒有被催促練琴的目的到提升自己，鞏固自己，養(yǎng)成堅強的心態(tài)，用了大概六年的時間，也驗證了馬斯洛的話。習(xí)慣和性格都會隨著心態(tài)的改變而改變?！罢垳蕚涫昙壙忌　蔽疑w上鋼琴，走進考場。最后一首歌唱完，我深深鞠了一躬，走出考場。外面的太陽很刺眼，但我不想離開它.

下一次收到關(guān)于鋼琴的通知是一年后，我通過了考試。我想，我得到的不僅僅是一張十級證書，更是一種積極面對困難的態(tài)度，一種堅強的態(tài)度。

個人心態(tài)的總結(jié)篇十六

學(xué)習(xí)了3天，還是有很多良多的感觸，要是讓我在那種環(huán)境下呆上10天半月，一個內(nèi)向的人可以變成一個外向的人；一個沮喪的人可以變成一個積極的人。若說就3天的時間要改變一個人我想是不可能的，但是他可以觸動人的心靈，最終能不能改變自己還是要看——本人能不能去接受。學(xué)習(xí)鋼鐵訓(xùn)練營和六星級心態(tài)時，上課前和上課中老師不斷的提到“活在當下”，就是叫放下，去接受。對于這次六星級的心態(tài)學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾點：

后要有總結(jié)，更要自省，只有自省方能自悟。

第二， 要成功先發(fā)瘋的驗證。

在pk環(huán)節(jié)中，第一天大家還有些保守；第二天大家開始發(fā)揮、比拼，第三天只有5個字形容“大家都瘋了”。但我們發(fā)現(xiàn)瘋了的收獲最大，干勁最大，創(chuàng)造力驚人。 第三， 競爭方能出績效，競爭才能激發(fā)創(chuàng)造，競爭也能讓人讓團隊兌變。

20個組的比拼，誰都不想在臺上爬3圈，你爭我趕。最后還搞了一個小組破產(chǎn)，更是激發(fā)了沒有破產(chǎn)的小組努力，破了產(chǎn)的小組更加努力。形成了你追我趕的良好發(fā)展趨勢。

第四， 管理制度要嚴謹過硬，也要明示告之，執(zhí)行才能到位。嚴格是大愛。

從拍賣手機到教導(dǎo)團罰款做俯號撐就知道，大家是有現(xiàn)場感受的。同時我們可以感受到嚴格的管理是可以在較短的時間內(nèi)糾正一個人不好的習(xí)慣的，所以嚴格是大愛，我覺得是對的。

第五， 溝通從心開始，語言不用太高深，再于是否能觸發(fā)被教育者的心靈，是否能引起共鳴。

在我所有的培訓(xùn)中，除了六星級心態(tài)外，其他的培訓(xùn)我都沒能流過眼淚，沒有那么深刻的自責過自己。最后又搞了一個成功之路，想到自己活著還是很辛苦，有人肯定是一種收獲，眼淚不停的往下流，但是當想到自己溫暖的家和可愛的兒子時，覺得一切都值得，在未來艱辛的路不再艱辛，反而覺得是一種快樂。當走完這趟路時，真是所謂的悲喜參半！

第六， 互相督促和責任承擔。

這種方式能起到相互督促和監(jiān)督的作用，特別是教導(dǎo)員中有人被罰款后，主動提醒搭檔和監(jiān)督的頻率提高。我人工作中也可以這要做的。

第七， 家訓(xùn)（贊美與相互提醒可以再提升的地方）。

像活動中的家訓(xùn)和教導(dǎo)員的pk就做得很好，告訴你的優(yōu)點，提醒你需要提升的地方。

在教導(dǎo)員pk環(huán)節(jié)中有人指出我顯得不夠成熟，我很虛心的向大家求方法，最后大家告訴我，雙肩不要左搖右晃就好了，我回來后便打印出來貼在辦公室里，每天看三次。 第八， 需有更多的集體活動。

集體活動不一定要在外面做，廠里面做也可以，工作環(huán)節(jié)中也可以設(shè)計，其好處可以體現(xiàn)在以一幾點：

1. 可以做到呀的培訓(xùn)；

2. 可以做到溝通和融入，即培訓(xùn)集體感；

3. 可激發(fā)在團隊競爭意識；

4. 可以培養(yǎng)管理能力；

5. 可以培訓(xùn)和開發(fā)創(chuàng)造國。

第九， 打造工作和娛樂并存的環(huán)境。

如工間操，娛樂節(jié)目比賽等。培訓(xùn)3天，雖然每天工作的時間很長，很累，但心情很舒暢，培訓(xùn)中有催眠、有舞蹈，還有發(fā)魔亂舞，汗水濕了衣衫，干了又濕。但大家沒有感到累，反而很高興。

個人心態(tài)的總結(jié)篇十七

每個人都希望在工作中獲得成功，而你從事的工作不一定是你喜歡的。在當今的畢業(yè)生面對是先就業(yè)再擇業(yè)，還是先擇業(yè)后就業(yè)的問題上，很多專家都建議先就業(yè)再擇業(yè)，在工作中積累經(jīng)驗，只有熱愛并努力做好目前的工作，才能用心的去面對任何人和事。

的確，工作有時會很辛苦，有時又非常瑣碎，若我們只是抱怨，那我們就會感到很苦惱，甚至?xí)?、會怕這個工作。當我們遠離這個工作而踏上新的工作崗位時就會發(fā)現(xiàn)：工作還是很辛苦，我們還是很苦惱。但如果我們在工作中積極努力，就會發(fā)現(xiàn)再辛苦的工作中也是有樂趣的，當干完工作后別人的感激和尊重，以及那種涌滿我們心中的成就感，這還有什么可苦惱的呢？從工作中得到樂趣，變被動挨打為主動出擊，有條不紊的在自己的工作中探尋歡樂。每樣工作都可以追求不斷完美，這個追求的過程就是超越同事、超越自己的過程，它是一種樂趣，可以讓你熱愛工作。做一行愛一行才有可能成就大事。

無論工作抑或生活，心態(tài)都是極為重要的。心是幸福樂觀的，那你的人是幸福樂觀的。你的心消極封閉，那你就進了心的囚籠。良好的心態(tài)，可以讓自己快樂起來，去發(fā)現(xiàn)那些工作生活中的樂趣。

受挑戰(zhàn)，這樣自己才會成長得更快。如果你有了挑戰(zhàn)的精神，你就會感覺到有一種力量在促使你不斷前進。

有句話說得好，人的煩惱本質(zhì)上都是源于對自己無能的憤怒，可這世上又哪有完人呢？我堅信，尺有所長，寸有所短。只要找到了最適合自己的方式，就一定會在自己的工作領(lǐng)域走出專屬于自己的成功之路！

個人心態(tài)的總結(jié)篇十八

二十一世紀成功的因素是很多，原因也是很復(fù)雜的，人與人的成功或失敗的因素都是不一樣的，現(xiàn)在感悟到了：不管在什么環(huán)境下做什么事情， " 心態(tài)" 很重要，可以說心態(tài)是萬物的基石， " 想法決定格局，心態(tài)成就未來" ，那么只有我們擺正自己的心態(tài)，調(diào)整好八大心態(tài)，就一定能成功。

中國臺灣勵志大師陳安之說過，要成功最簡單最捷徑的方法就是向成功者學(xué)習(xí)，你沒有得到而別人得到了，說明他比你優(yōu)秀，就要向他學(xué)習(xí)，老是在那里抱怨、不服從、對著干，其實是在搬起石頭砸自己的腳，最終要毀了自己，還不如調(diào)整好心態(tài)，向他學(xué)習(xí)。

心態(tài)由我們自身主觀努力去調(diào)控的，心態(tài)的不同導(dǎo)致結(jié)局不同，心態(tài)決定命運，心態(tài)決定成敗。在這個世界上，成功者的比例占3%，一般人占了97% ，到底為什么有人會成功，成為這3%的人，有人一輩子卻成為97% 的普通人呢?差別就在成功者具有強烈堅定的信念和心態(tài)，并為之付出了大量的行動!

是的，人活于世，要想活出精彩，必須不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，只有這樣，你的人生才會充實，才會豐富，同時每一天才會精彩!

有一句話是“你不能改變環(huán)境，但你可以改變心態(tài)”，整天抱怨命運，不如實實在在地努力。創(chuàng)造好的生活需要好的心態(tài)，保持和諧的人際關(guān)系需要好的心態(tài)，今后的發(fā)展需要好的心態(tài)，美好的前程在等著我們，就讓我們從現(xiàn)在做起，從每一天每一刻的改變做起，，風雨同舟，互幫互助，永不停息!運用好八大心態(tài)，直到走向成功。

一、成就心態(tài)——成功人事的心理支柱

一個人要想成就一番事業(yè)，首先要樹立成就的心態(tài)，也就是要想成功必先立志，敢于夢想，敢于挑戰(zhàn)，才有可能會實現(xiàn)。

其實我們每一個人都是成功者，為什么說我們是個成功者呢?如果你不相信自己會成功就不會努力去做，也就不可能成功。

一個人來到世上本來就是一種成功，所以說我們要相信自己一定會成功。為什么有些人不成功呢?與外界有關(guān)系。

如果一個人沒有強烈一定要成功的欲望，那他是不會采取任何行動來達成目標的。一個人有了夢想以后，將夢想分為若干個目標，將目標再變成計劃，將計劃分成每個月的工作內(nèi)容，然后以成就的心態(tài)去做，不是盡力而為的做，而是全力以赴，我相信每個人都能在最快的時間內(nèi)實現(xiàn)成功。

二、學(xué)習(xí)心態(tài)——是永恒的主題

學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑，知識能給夢想插上騰飛的翅膀;學(xué)習(xí)是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。成功是學(xué)習(xí)的過程。21世紀是一個“學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)”的世紀， 在21世紀你要征服別人，必須用知識。人生最難的是改變觀念，想改變觀念，也要靠知識。如今知識更新速度快，如果不學(xué)習(xí)就會被淘汰。任何一個行業(yè)，只有內(nèi)行才能賺到錢。而要成為內(nèi)行，你就得學(xué)習(xí)。

有人認為，學(xué)習(xí)是年輕人的事，是學(xué)生的事，年紀大基礎(chǔ)又差，就不想學(xué)習(xí);從高等學(xué)府出來的，認為學(xué)了很多東西，知識夠用了，不需再學(xué)習(xí);也有人認為事業(yè)有成了，滿足現(xiàn)狀，有些人對一些新技術(shù)、新科學(xué)望而生畏，害怕學(xué)習(xí)，甚至為了不學(xué)習(xí)而找上很多借口，其實這都是一些片面僵化的認知，是我們?nèi)松鷮W(xué)習(xí)道路上的障礙。

我們面對一個新生事物的時候，首先要擺正心態(tài)，擺出學(xué)習(xí)的心態(tài)。不管過去是否成功，都應(yīng)忘掉過去，從頭再來學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不管對剛走出學(xué)校的學(xué)生還是在社會打拼的成年人，尤其還在社會不斷發(fā)展的今天的成年人來說，學(xué)習(xí)不能停止，要保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，才能立于無敗之地。

古人云：“活到老，學(xué)到老”、漫漫人生路，社會在發(fā)展，在不斷變化，僅靠學(xué)生時代所學(xué)的知識遠遠不夠滿足社會發(fā)展的需要，在知識更新建設(shè)飛速發(fā)展的今天，不加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，將無法跟上社會高速發(fā)展的腳步，更無法把工作做好。

三、付出心態(tài)——是征服生存環(huán)境的唯一決竅

付出是一種因果關(guān)系。舍就是付出，是為自己做事的心態(tài)，要當作職業(yè)做，自己要勇于承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得。

付出也就是“舍得”中的舍，先舍再求后得。要想在事業(yè)中成功，必須先付出，付出分兩種：一種是有目的舍，是為了成事業(yè)，為求利;另一種是無目的的舍，為求名，求得尊重、支持，換得別人同樣的幫助。

在我們的事業(yè)中，是個人人為我，我為人人的行業(yè)。我們想要得到更多只有先付出，都說付出了會得到回報，但是不付出是絕對不可能得到回報的。 所以，付出就是得到別人的支持、尊重、感激源泉。付出也是換起別人幫助你的基本條件，也許你的付出不一定全部都能得到認可和回報，但你不付出將永遠沒有回報。所以，付出是值得的，是快樂的，也是促使自己成功的動力之一。

四、自律心態(tài)——人格魅力的包裝師

你可以在所有的時候欺騙某些人，你也可以在某些時候欺騙所有的人，但你無法在所有的時候欺騙所有的人。成功的人必定是高度嚴謹自律的人，必定是以高標準要求自己的人。

在我們中華文化里有一個詞叫做“敬畏之心”，這也是一種通過他律的自律，我們里要善于學(xué)習(xí)和養(yǎng)成這種常懷敬畏之心的習(xí)慣，不管是對于提高個人修養(yǎng)還是做人做事，還是對佛家 “因果報應(yīng)”的認識，都是成功者一種良好的品格，這樣不管身處位，都能做好團隊建設(shè)?？傊?，只有每個人都懷著自律的心態(tài)來做好自律，就會讓我們的思想、行動、結(jié)果都統(tǒng)一，才會讓我們的團隊穩(wěn)固健康。

五、寬容心態(tài)——梳理人際障礙的潤滑劑

“大肚能容天下能容之事，開口常笑天下可笑之人”，寬容的力量是巨大的，寬容可以使你的敵人越來越少，朋友越來越多。

在現(xiàn)實生活中，不管我們與家人相處也好，與朋友相處也好，或者與陌生人打交道，反正生活在世上，就必須與人交往。特別是你在一個團隊中，想很快的出人頭地，除了你的專業(yè)能力要提升外，更要提升與人打交道的能力。不必認為贊美別人，尊重別人就是貶低自己，一旦理解和寬容了別人，就會委屈自己，這種心態(tài)就是斷路的心態(tài)。斷什么路，就是給我們自己斷人際溝通之路。

每個人都希望得到別人的贊美和尊重，自己有點錯誤希望別人包容我們的錯，但如果你都不贊美和尊重別人，不去包容別人，怎么能得到別人的尊重和包容呢?所以不管我們對客戶、對朋友，都要在生氣時盡量忍讓，在認可別人時大聲贊美，這樣你的朋友就越來越多。中國有句古話叫做“小不忍則亂大謀”，在你成就一番事業(yè)時，都將面對許多耐性的挑戰(zhàn)和磨煉。自己的忍耐力受得起考驗，我們就會學(xué)會換位思考的方式。也就是說遇到事情，先站在別人的角度上想一下，你就會理解別人、體諒別人。所謂“世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣克故的恨”，你理解了別人的苦衷，也就掌握了別人的心理，那么解決問題也就容易多了。你包容了別人的同時，也得到別人的包容，那剩下的就是快樂，輕松的事情，也就會達成所有共同的目的，獲得更大的成功。

六、平常心態(tài)——成功與失敗的平衡器

所謂平常心態(tài)，是指一個人，在看待某件事或自己的人生時，所取的一種得不以物喜不以己悲的正常心理狀態(tài)。

許多成功人士身上，除了信心、勇氣、拼搏以及付出的精神和他們對自己事業(yè)成功的向往和熱忱之外，我覺得還有一種很內(nèi)在的東西。我發(fā)現(xiàn)這些古今中外從事各種不同事業(yè)的成功人士都有一種共同點，那就是不管他們事業(yè)遭受挫折處于低谷，還是攀上了成功頂峰的時候，他們始終都能夠保持那種內(nèi)在的東西。它就是我現(xiàn)在要說的平常心態(tài)。

我想大家一定都聽過《范進中舉》的故事吧?他考了一輩子盼望能榜上有名，可是最后真的中舉了卻高興得瘋了。這種不具備平常心態(tài)導(dǎo)致的悲劇真是令人又可笑又可悲，一同時我覺得更加令人反省。

七、樂觀心態(tài)——一切成功者的共同性格

樂觀心態(tài)是，是消極的興奮劑，積極的發(fā)動機。當你在積極樂觀的時候保持平衡，當你在消極悲觀的時是調(diào)整心情的興奮劑。學(xué)會創(chuàng)造快樂，是我們的追求。

人生之路并非坦途一條，獲得幸福之路并非心想事成，人生一世能夠開開心心地一生，相信這是每個人心中的一個夢。

一個人是否快樂，不在于他擁有什么，而在于他怎樣看待自己的擁有。也就是說，快樂是一種純主觀的內(nèi)在意識，是種心靈的滿足程度?？鞓肥侵钦叩男郧?，我認為，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈。要讓心靈保持和諧，不被一些瑣事左右，就要用智慧之泉來灌溉?？鞓肥侵R的升華，智慧的結(jié)晶，不管我們的道路多崎嶇，工作有多困難，只要我們懷著一顆樂觀的心態(tài)去面對，一切都會變得輕松快樂，微不足道，用我們的微笑和自信和大家一起成功。

八、感恩心態(tài)——倍增生命價值的心路

感恩是我們成功的源泉，“受人滴水之恩當涌泉相報”這是中華民族傳統(tǒng)的美德，感恩一切可感恩的人和事，包括坎坷、困難和我們的敵人、對手，因為事物永遠不會孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你現(xiàn)在的存在。我們身邊任何一個人都沒有義務(wù)要幫助我們，我們每一個人都沒有權(quán)利要求別人幫助，對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心，將使我們的成功之路越來越寬，越來越好走，“助人者助已”，成功是團隊的共贏!我們一定要有感恩的心態(tài)，感恩就是感恩一切。我們這個行業(yè)是有人教的，你應(yīng)該感謝教你的人。感謝你的國家、父母、公司、上司、同事、下屬，是他們與你的共同努力才使你成功。

我們要感恩我們的政府、政策，感恩我們的各級領(lǐng)導(dǎo)。感恩我們這個事業(yè)平臺，感恩我們身邊的每一個人。感恩傷害你的人，因為他磨練你的心態(tài);感恩欺騙你的人，因為他增進你的見識;感恩遺棄你的人，因為他教導(dǎo)你應(yīng)自主;感恩絆倒你的人，因為他強化你的能力;感恩斥責你的人，因為他助長你的智慧;感恩藐視你的人，因為他覺醒你的自尊。凡事學(xué)會感恩，感恩所有使你堅定信念的人，感恩一起和我們同甘共苦的工作伙伴。感謝我們能在這個穩(wěn)固的舞臺上展示自己，認識自己，使自己學(xué)會未來發(fā)展實現(xiàn)一個在團隊中實現(xiàn)自身價值的平臺，只要我們共同感恩，共同進步就一定能實現(xiàn)我們共同的成功，在迅速發(fā)展競爭激烈的今天，永遠立于不敗之地。

個人心態(tài)的總結(jié)篇十九

一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！币晃粋ト?說：“要么是你駕馭性命，要么是性命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師?！?/p>

無論咱們做什么事情，心態(tài)都是很重要的。對每一個干一番事業(yè)來說，首先要樹立一個堅定不移的的心態(tài)，無論應(yīng)對什么樣的困難，誰都期望自我的能回得成功，但是要做到這一點，良好的心態(tài)是不可或缺的，正因什么樣的心態(tài)決定了什么樣的成就，什么樣的心態(tài)決定了什么樣的人生。有了成功的心態(tài)就會到達成就的道路：如果一個人沒有強烈務(wù)必要成功的欲望~那他是不會采取任何行動來到達成就的目標。

成功對于咱們每個人來說都是一件不易之事，每一項成就都需要咱們艱辛的付出，這天咱們推銷的是自我的職業(yè)與道德，是一個網(wǎng)絡(luò)理念，它是一種新生勇敢的事物。當咱們向別人推銷慨念或是說這個職業(yè)時，咱們應(yīng)對的不僅僅僅僅是別人，也是自我，當咱們在推銷過程中遭到拒絕后，往往會產(chǎn)生一種心理障礙，害怕再去應(yīng)對別人，再面向別人說這種理念。事實上，有些人遇到困難便失去了勇氣，但是在成功者的眼里即使失敗也不能是最后的決局，還會繼續(xù)奮斗，路不是一帆風順的好走，性命有成就的人，開始出發(fā)總是不順利，而且在“抵達目標前”也終會經(jīng)歷許多心碎的掙扎，看看那些成功者，其人生轉(zhuǎn)折點通常會與某個危機同時出現(xiàn)，透過那些危機咱們認識了另一個“自我”，有了成就。

咱們常說富人愛創(chuàng)業(yè)，窮人愛打工，富人做事有永不服輸?shù)木?，但窮人遇到挫敗就放下，但有很多人還沒有做事就開始放下。成功的道路是坎坷和曲折的，有些人把困難和不幸作為借口，也有人在不幸和困難中尋找前途，只有勇敢面向困難永?；盍τ美碇菓?zhàn)勝一切才能成為命運的主宰者。

要堅持提升自我。勝者為王。我曾在一個經(jīng)濟市場上打拼多年，我說80%以上不能成功的人，正因為不能堅持。堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不能輸給自我。時刻總是耐心等待那些堅持成功的人。

二：用心主動心態(tài)

首先咱們需要具備用心主動的心態(tài)。用心心態(tài)就是向好的，正確的方面擴張開來，同時第一時刻投入進去。多好的方面，也有些不夠好的地方，咱們就需要用用心的心態(tài)去對待。命運不是上天安排的，是咱們主動去爭取的。在行業(yè)里，有很多的事情也許沒有人安排你去做，如果咱們?nèi)ブ鲃拥男袆悠饋恚悴坏憻捔俗晕遥瑫r也為自我日后的工作積蓄了力量和經(jīng)驗。咱們目前現(xiàn)狀卻不是“事不關(guān)己、高高掛起，明哲保身、少說為佳”;“座其位不謀其職，三天打魚、兩天曬網(wǎng)”這種消極的、混日子的工作作風還。在競爭異常激烈的這天，被動就會挨打，用心就能夠占據(jù)半步的優(yōu)勢。(滿月祝福語)

我認為主動是為了給自我增加機會，增加鍛煉自我的機會，增加實現(xiàn)自我價值的機會。社會、企業(yè)只能給咱們每個人帶給道具，而舞臺需要自我搭建，演出需要自我排練，能演出什么精彩的節(jié)目，有什么樣的收視率決定權(quán)在咱們自我。使咱們自我了解打-倒咱們的不是挫折，而是咱們應(yīng)對挫折時所抱的心態(tài)，訓(xùn)練自我在每一次不如意中，都能發(fā)現(xiàn)和挫折等值用心面。務(wù)必使自我養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并以咱們的愛心和熱情發(fā)揮咱們的這項習(xí)慣，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好那是最好但是的了。如果不能的話，至少咱們應(yīng)記?。簯猩⒌男膽B(tài)，很快就會變成消極心態(tài)。當咱們遇到問題找不到解決答案時，不妨用用心的心態(tài)幫忙他人解決問題，并從中找尋咱們所需要的答案。在幫忙他人解決問題的同時，也正在洞察解放自我問題的存在。每次領(lǐng)悟的過程中能領(lǐng)悟其中的道理為止。這就咱們更加確信，能從用心的心態(tài)獲中獲得好處。

三、領(lǐng)悟心態(tài)

眾所周知，人在簡單時大腦皮層神經(jīng)元才能構(gòu)成興奮中心，思維才能變得迅速、敏捷。因此，要使咱們感到領(lǐng)悟是一種樂事，采用多層次、多起點的領(lǐng)悟方法，讓咱們每個人都能體驗到領(lǐng)悟能使咱們成功的樂趣;運用直觀、形象、新穎的習(xí)學(xué)心態(tài)輔助手段，使用邏輯嚴密，富有感染力的領(lǐng)悟語言;開辟生動活潑、形式多樣的活動，培養(yǎng)發(fā)展咱們領(lǐng)悟用心興趣。

任何一個行業(yè)如果咱們要進入這個行業(yè)，首先就得領(lǐng)悟，要在這個行業(yè)中干好它，就要領(lǐng)悟它，去了解領(lǐng)悟它，我不懷疑每個人的智商的高低領(lǐng)悟潛質(zhì)和明白潛質(zhì)有快有慢，但那怕是智商比較低下的人，只要你用心去學(xué)，去了解，領(lǐng)悟從中得道理，但領(lǐng)悟的程度可能有高有低，掌握的速度也有快有慢，但這只不是個過程問題，咱們不能正因速度，進度等問題而放下，領(lǐng)悟過程要貫徹量力而行的原則，做到難易適度，使咱們每個都能“跳起來摘到桃子”。領(lǐng)悟資料過難，經(jīng)過發(fā)奮后仍然學(xué)不會，便會產(chǎn)生畏懼心理，挫傷其用心性;領(lǐng)悟資料過于簡單，引不咱們的集中注意力，收不到應(yīng)有的效果。因此，咱們在領(lǐng)悟過程中，要正確分析領(lǐng)悟資料，突出重點，分散難點，做到難易適度，使其具有務(wù)必難度，但又不是難以逾越。根據(jù)不一樣的主觀意識，提出相應(yīng)的問題，安排不一樣程度的練習(xí)。從素質(zhì)教育的要求出發(fā)，以培養(yǎng)學(xué)每個人潛質(zhì)為目標，來增進咱們的領(lǐng)悟心態(tài)活動。

四：付出心態(tài);

提起付出我立刻就想起一句名言“吃得苦中苦，方為人上人，”這句格言雖然激勵了多少代人的艱苦奮斗，奮發(fā)向上，但語言之意也飽含付出的含義，吃得苦中苦就是一種不平凡的付出，教師對學(xué)生的“付出”能夠收到意不到的效果，這已被美國心理學(xué)家羅森塔爾所證實。1968年，羅森塔爾在一所小學(xué)從一年級到六年級施一智能測驗，然后將有優(yōu)異發(fā)展可能的學(xué)生經(jīng)過有關(guān)教師的艱辛幫忙付出培養(yǎng)下。在八個月后進行復(fù)試，結(jié)果這批學(xué)生成績增長比其他同學(xué)都快。原來，羅森塔爾帶給的名單純粹是實驗者隨意指定的，羅森塔爾透過自我“權(quán)威的諾言”調(diào)整了老師對這批學(xué)生的個性付出和偏愛的感情，將自我的期盼微妙地暗示給了學(xué)生，使他們更加自覺發(fā)奮地領(lǐng)悟。因此，咱們在一個人與人打交道的過程中，要熱切地期盼每一位來自不一樣地方得兄弟姐妹都成功，并熱情地關(guān)心幫忙他們，從而激發(fā)用心進取的熱情和良好個性的構(gòu)成與發(fā)展。兄弟姐妹們，咱們每個人都渴望得到大家的認可和尊重，而只有你真正的為大家付出了，才會得大家發(fā)自內(nèi)心的敬佩，我堅信一句話：世間自有公道，付出總有回報。

五：平常心態(tài)

一個人的心態(tài)怎樣，需要自我慢慢去調(diào)整，一切事情，疏則通、堵則患。沒有抱作一個平常人的心態(tài)去對待身邊的每一位兄弟姐妹，人的雜念，就像心魔，電影中演出了千百遍的同一個人而有兩個元神一樣，始終是對立的，此消彼長。做好一件事情，就要不懈不滿的鎮(zhèn)定和正常的心理狀態(tài)，意志力要堅定，不為外力動搖，最后是會走向成功的。。。。。。。。。。。。

我這個人鐘愛思考動機的問題。接下來我給大家講一個身邊發(fā)生的故事;有一次看見一個人，在最繁華的大街上，用楚楚的眼神無辜的看著我，然后用哀傷的語調(diào)告訴我，自我很餓。我用一個很平常人應(yīng)有的心態(tài)完全被他那無辜無助無依無靠的眼神給震撼了。于是我堅信了他。給了他十元錢。就在我為自我的偉大的行為自豪的時候，我想回頭看看那個人怎樣樣了，于是走回來，結(jié)果居然看見了那個人在吃漢堡。-------此刻每次我要堅信一個人的時候，我就會想起要錢時那雙憂傷的眼神和用吃我的十元錢買的漢堡的得意的微笑，憂傷的眼神和得意的微笑交織在一齊，成了一個新的"蒙那里殺"。因此，此刻當我做一件事情的時候，我就不單單聽他說什么，而是站在他的位置，思考一下他的動機。當我用一個平常人應(yīng)有的心態(tài)觀察另一個人的時候，就看他說想要什么了------因此咱們在用平常人應(yīng)有的心態(tài)要跟每個人相處，首先要把動機思考清楚。世事洞明皆學(xué)問，咱們在這個世界上存在，無非是做事跟做人。跟兄弟姐妹相處是屬于做人的范疇。但是，我走近這個行業(yè)，用我一顆平常人應(yīng)有的心態(tài)與每個兄弟姐妹處而相處，相處而是為了更好的方便咱們每個人做事。

但做事是簡單但并不代表容易，因此，有的時候，心態(tài)決定了成功，就如同海爾的總裁張銳敏所說的，“成功不是一次奇妙的決策，而是重復(fù)的把一個簡單的動作完成好。這個簡單的答案就是：領(lǐng)悟并領(lǐng)悟從站在別人的角度看問題”。(美句)

為什么要從別人的角度看問題?如果你想和身邊的兄弟姐妹相處，就要知道他們在想什么，這樣，你們才可能有共同語言。這就是說，知己知彼。只有領(lǐng)悟并領(lǐng)悟從別人的角度看問題了，才有了走上成功道路的資本。人比較鐘愛去交流自我感興趣的問題。職業(yè)、企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成了經(jīng)濟的命脈。職員思考的是職業(yè)。經(jīng)理思考的是企業(yè)。董事思考的是行業(yè)。政府思考的是產(chǎn)業(yè)。大公司會裁員，小公司會破產(chǎn)。但是，無論什么時候，都有人正因有洞察力而愉快的活著。與其害怕，不如領(lǐng)悟并領(lǐng)悟依靠團隊精神。依靠團隊并不等于拉幫結(jié)派，而是領(lǐng)悟并領(lǐng)悟用別人的智慧來決定事物，但不等于別人說了什么，而是外面的環(huán)境，真實的環(huán)境是什么樣貌。

跟兄弟姐妹談起創(chuàng)業(yè)的概念。很多人把創(chuàng)業(yè)的概念誤解了。以為只有新創(chuàng)立一個公司才叫創(chuàng)業(yè)。其實，走進這個行業(yè)也是創(chuàng)業(yè)。只要是開拓，都能夠稱為創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的一個核心潛質(zhì)就是：善于運用資源。會者，百業(yè)隨身。同時我覺得更加令人反省的是如果咱們不趕緊規(guī)范好咱們平常心態(tài)的話，真正做到的得不喜，失不憂，敗不陀，很可能咱們有朝一日也要遭受精神上的挫折，因此咱們每個人都就應(yīng)以平常心態(tài)去對待咱們身邊發(fā)生的事，這樣咱們的人生才會贏取更大成功。

六：樂觀心態(tài)

一個具備樂觀心態(tài)的人，能夠當然應(yīng)對挫折與失敗，往往是正因他們對事物能有一個正確的看法，他們豁達的性格其實就是一種樂觀心態(tài)的表現(xiàn)。無論做任何事情，都可能會遇到困難。但遇到困難與挫折時，悲觀的人可能會退縮不前，無所作為，最終與成功無緣。而樂觀的人則把所遇到的一切困難視為自然，把同困難和挫折抗爭視為人生的樂趣和事業(yè)有成的必經(jīng)之路，從而以用心樂觀的態(tài)度去迎接困難與挫折，并最終克敵制勝。

記得有一位學(xué)者很形象地比喻人生：人的性命猶如嬰兒初啼，雖有苦澀，但卻是全新鮮嫩，不管你遭到何種挫折與苦難，只要你不放下自我，就沒有任何事情能夠難倒你。樂觀是心胸豁達的表現(xiàn)，樂觀是生理健康的目的，樂觀是人際交往的基礎(chǔ)，樂觀是工作順利的保證，樂觀是避免挫折的法寶。

用樂觀的眼光看世界，世界是無限完美的，充滿期望的，咱們生活就充滿陽光。

咱們的樂觀和悲觀總是隨著發(fā)生在自我身上的事情而轉(zhuǎn)化，而有人則超越了這種對外物的執(zhí)著。所謂不以物喜，步以己悲，這是一種更高的智慧。每一個人的性命中，都有著許多煩惱與不如意。但是，只要你珍惜時刻，珍惜周圍的種種事物，危險和不順終會過去。記住，樂觀是期望的燈塔，它能指引你從危險步向坦途，使你得到新的性命、新的期望，支持著你的理想永不破滅。

世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。在絕望中仍能追尋期望之花的人是多么令人敬佩和振奮。很多時候，咱們不能選取生活的境遇，但咱們卻能夠選取堅強而自尊的態(tài)度;咱們不能選取生活給予咱們什么，但咱們卻能夠選取用心而樂觀地回報生活。一個問題之后一個問題，這如同織毛衣，很累，最后竟成為一件杰作。這便是活著的真實，織不完的結(jié)，這也是樂趣。

咱們在人生中，要用用心的心態(tài)不斷地發(fā)奮，正因咱們都是冠軍。對于堅強者來說，一次逆境，就會造就一粒等量大的、能克服任何困難的種子。

當然，用心樂觀的心態(tài)不是每個人與生具有的。但你發(fā)現(xiàn)自我缺乏樂觀心態(tài)時，不好失望沮喪，你完全能夠透過心理訓(xùn)練，有目的地培養(yǎng)自我的樂觀心態(tài)。其中，最有效的辦法之一就是經(jīng)常有意識地和用心樂觀的人呆在一齊，從這些人身上獲得樂觀情緒的感染，調(diào)動自我的用心心態(tài)，從而把消極的情緒從大腦中排擠出去。正所謂，“近朱者赤，近墨者黑。”無論如何，你要以樂觀向上的精神支持你的事業(yè)，千萬不能因暫時的困難內(nèi)或挫折而灰心喪氣。逆境過后是順境，冬天過后是春天。讓樂觀精神伴你性命，你的事業(yè)必定會獲得成功。(同學(xué)錄留言)

七：自律心態(tài)

一個人若沒有果斷的品質(zhì)，他就永遠不能算是一個獨立的人。……他但是是一個任由環(huán)境擺布的玩偶?！骷壹s翰?福斯特。

登峰造極的成就源于自律，到達巔峰絕不是一件容易的事。世界上很少有幾個人能在自我的pro領(lǐng)域中，被公認為是鶴立雞群的翹楚，而在歷史上留下名聲的人，就更是少而又少。

發(fā)現(xiàn)自律不能只是偶爾為之，它務(wù)必成為咱們的生活方式。培養(yǎng)自律最佳的方式是為自我制定系統(tǒng)及常規(guī)，個性是在視為重要的需要長期的成長及追求成功的指標項目上。如果想培養(yǎng)自律的生活方式，首要之一就是破除找借口的傾向。正如法國古典文學(xué)作家佛朗哥所說：“咱們所犯的過錯，幾乎都用“理由”來掩飾?！比绻總€人有幾個令你無法自律的理由，那么，要認清它們只但是是一堆借口罷了。如果想成為更有成效的開拓者，就務(wù)必向借口提出挑戰(zhàn)。詼諧作家杰克森?布朗比喻得好：“缺少了自律的才華，就好像穿上溜冰鞋的八爪魚。眼看動作不斷但是卻搞不清楚到底是往前、往后，或是原地打轉(zhuǎn)?！比绻雷晕矣袔追植湃A，而且工作量實在過大，卻又看不見太多成效，那么很可能缺少自律。

在加拿大有一處森林苗圃的墻上貼著這樣一句話:“種下一顆大樹的最好時機是20xx年前，……第二個好時機就是這天?！边@天就讓咱們種下自律這顆樹苗吧。

八：感恩心態(tài)

感恩得到的和失去的一切，以及無所得無所失的一切的一切，或許正因咱們的生活中有太多太多的就應(yīng)感恩的事與人，因此咱們更要懂得感恩，懂得以平等的眼光看待每一個性命，看待咱們身邊的每個人，懂得尊重每一份平凡普通的勞動，懂得要懷有一種寬宏的心態(tài)用心勇敢的應(yīng)對人生。

我堅信，誰都有過寒冷，最溫暖的日子都是來自寒冷，我更堅信，當你感受到溫暖的時候，其實也是對寒冷的一種諒解，也是一種感恩過程中的感動。一個人要領(lǐng)悟并領(lǐng)悟感恩，領(lǐng)悟并領(lǐng)悟?qū)π悦家獞延幸活w感恩的心，這樣的心才能真正愉悅。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。"羊有跪乳之恩"，"鴉有反哺之恩"，"贈人玫瑰，手留余香"，"執(zhí)子之手，與子偕老，"這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

感恩，使咱們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉，獲得溫暖，激發(fā)咱們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。換一種角度去看待人生的失意與不幸，對生活時時懷有一份感恩的情緒，就能使自我永遠持續(xù)健康的心態(tài)、完美的人格和進取的信念。感恩不純粹是一種心理安慰，也不是對現(xiàn)實的逃避，更不是阿q的精神勝利法;感恩是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與期望。在水中放進一塊小小的明礬，就能沉淀所有的渣滓;如果在咱們的心中培植一種感恩的思想，則能夠沉淀許多的浮躁、不安，消融許多的不滿與不幸。感恩，會使咱們的生活變得更加完美。

因此肖建中寫的《感恩的心感謝有你》一書，告訴咱們要懷著感恩的心去面向世界!要懷著感恩的心去對待生活!只要咱們對生活充滿感恩之心，充滿期望與熱情，咱們的社會就會少一些指責與推諉，多一些寬容與明白，就會少一些爭吵與冷漠，多一些和-諧與溫暖，就會少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團結(jié)。那樣，咱們的精神家園將會永遠年輕。

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