總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
學生會工作總結(jié)萬能篇一
我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學生會的決定，安排落實各項工作的開展；2.主席不在時履行主席職責；3.做好學生會大事備忘錄；4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報；5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協(xié)助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規(guī)律、美好、充實，主席團協(xié)同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。（1）我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內(nèi)務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求；（2）檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結(jié)果公示榜；（3）與生活部長對優(yōu)秀宿舍進行獎勵；（4）遞交宿舍檢查總結(jié)
3. “成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：（1）遞交策劃書，取得書記的支持；（2）召開部長會議，確認、明細分工；（3）我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；（4）活動之后遞交總結(jié)報告，個人也進行了總結(jié)與反思。
學生會工作總結(jié)萬能篇二
前一階段我校接受了教育部本科教學水平評估，并最終取得了優(yōu)異的成績，為此我感到十分的高興，現(xiàn)將評估階段我的工作表現(xiàn)以及在評估期間的收獲總結(jié)如下：
對于“評估”我在上大學之前是一無所知，但自從來到長春大學開始，它陪伴我走過了兩年多的大學生活，尤其是加入學生會后，感觸更深。評估期間我的工作主要分為以下幾個方面：
（一）日常工作
從大一起我一直負責我院學生上課出勤的檢查工作，平時我以及學生會的其他成員就要不定期的抽查學生上課出勤情況，促進良好學習風氣的形成。在評估期間我們更是加大了上課出勤檢查的力度，制定好檢查方案，分組實施，保證了學生的上課出勤率。
評獎評優(yōu)工作一直是學習部工作的重中之重，在評估準備階段和評估期間我們在學工處的指導下使用電子表格對獎學金進行核算，我們對每張成績單都要核算三次以上，每個表格都要經(jīng)過多次的核對，我院的評獎評優(yōu)工作一直沒有出現(xiàn)任何錯誤，受到和學工處老師的表揚。
在開學伊始，我還擔任了大一一班的帶班輔導員，上課之余的時間都和大一新生在一起，場地訓練、整理內(nèi)務嚴格要求他們也嚴格要求自己，同時還要兼顧學生會的工作、評估材料的整理工作以及評獎評優(yōu)工作，那段時間特別的辛苦，因為太累和媽媽打電話的時候還哭過好幾次，可是在人前我依然很堅強，從未因感覺累而對工作懈怠。軍訓一結(jié)束馬上又投入到評估材料的整理和其他日常工作中，沒有一刻放松。
低年級學生晚自習工作也是由我及學習部的成員來負責的，在自習的管理和檢查中我們一絲不茍，尤其是在評估期間學生的自習紀律和狀態(tài)都非常的好。為同學們營造了良好的學習氛圍，展現(xiàn)了長大學生的良好風貌。
（二）評估材料的整理工作
評估期間我負責的材料比較多、也比較繁雜，但是在近兩年的材料整理過程中我一直本著嚴謹認真的態(tài)度對待評估材料，每個文件、每個數(shù)據(jù)都認真審核。我主要負責學生違紀、學生出勤率、學生考試優(yōu)良率、學生輔修雙學位、學生評獎評優(yōu)、學生助學貸款等方面材料的整理。兩年來我不斷的整理、更新材料，多少個節(jié)假日都是在學辦度過的，記得去年的中秋節(jié)我們幾個還是在學辦和老師一起吃的盒飯，有時常常為了整理材料忙答深夜。去年寒假為了整理出勤相關(guān)的材料我直到快過年才回家，而剛過完年有匆匆趕回學校，別人四十多天的假期我只過了十多天。但當我看到原本很少的材料經(jīng)過整理成了一個個厚實、整齊的文件夾時，那時的那種欣慰我永遠也忘不了，覺得付出的一切都值了！
在評估專家到學院視察的過程中，檢查了學生違紀、學生出勤率的相關(guān)材料，表示很滿意，當我聽到老師向我專述時，我非常地驕傲和自豪。
在評估材料的準備階段我不但負責整理了學辦的相關(guān)材料，并且還輔助院辦整理了一些材料，主要包括教學日歷、開課通知、教師發(fā)表論文等方面材料的整理。而且在省預評前在徐院長的帶領(lǐng)下我組織了一些學生干部將學院各教研室的材料進行了審核。受到了老師的認可。
（三）評估期間的工作
評估期間作為主席團的成員我每天在沒有課的時間都在學辦隨時待命，通知各項評估事宜，每天和老師一起在學辦值班到深夜，回到寢室室友們都已進入夢鄉(xiāng)。每天早上六點二十在公寓樓下集合檢查寢室，晚上還經(jīng)常和老師到各個寢室檢查內(nèi)務，每次檢查要走好幾個公寓，本來一天上課和學生會的工作就很累了，檢查完寢室更是筋疲力盡，常常不能按時吃飯，有的時候甚至一天只吃一頓飯，而每天只能睡五個多小時。白天還要正常上課，每節(jié)課都提前二十分鐘進教室。
在評估期間我還負責了“社團文化節(jié)”中配樂詩朗誦、征文比賽、演講比賽的組織工作，對三個活動我都認真負責，和張曉宇以及社團聯(lián)合會的一些成員以及學習部的幾個部員認真準備，配樂詩朗誦在評估專家組進校前成功舉辦；征文比賽也在學校里取得了好成績，在學工處“紀念紅軍長征勝利五十周年”征文比賽中，我院獲得了優(yōu)秀組織獎，并有兩名同學的作品被評為優(yōu)秀作品，在學工處網(wǎng)站上發(fā)布。并且我們還將一些優(yōu)秀的征文作品和優(yōu)秀學生作文在學院里展出，為學生優(yōu)秀作品的展出創(chuàng)造了平臺。而演講比賽作為評估專家組進校期間的校園文化活動，一定要辦得精彩、辦得成功，從主持人到選手我們都精心選拔，認真培訓，經(jīng)過多次彩排和認真部署， 11 月 27 日 演講比賽如期在三合堂舉行，并取得的成功，得到了老師和領(lǐng)導的認可。
評估過程中我們 04 中文系聽課三節(jié)，在聽課的過程中我和其他幾個學生干部一直坐在最后一排，為專家提供椅墊等物品，上課時認真聽講，積極回答問題，得到了評估專家的肯定。
評估給我?guī)淼牟粌H僅是取得成績的喜悅，更多的是兩年來我自身的收獲：
（一）評估鍛煉了我的能力，使我各方面的素質(zhì)都有了提高
在這兩年的時間里，我在整理評估材料、舉辦活動的過程中個人能力得到了充分的鍛煉。在整理材料的過程中，我對文件的整理、歸檔，有了初步的認識，在文字材料的書寫和整理過程中提高了我的寫作能力，在數(shù)據(jù)核算和電子文稿的整理過程中對辦公軟件的使用也更加熟悉了；在評估期間我通過負責一些活動，使我在組織活動方面的能力得到了鍛煉，對日后我的學習和工作都有很大助益，我想這些能力的提高可以使我受益終生。
（二）評估加強了我的團隊合作精神，使我得到了成長
以往的我比較喜歡獨立完成工作，但在評估期間從材料的整理到活動的組織都不是一個人能完成好的，在這期間有很多人給了我?guī)椭?，并且在一起商討問題的過程中，鍛煉了與人協(xié)作的能力，促進了與別人的交往。
我本身存在著很多缺點和不足，情緒比較急躁，但是在評估期間通過王老師對我多次的引導和其他學生干部的幫助我的成長是非常顯著的，我想這也是我在大學期間很大的一項收獲。
作為學生干部我覺得在評估中我們所付出的很少很少，但收獲卻很多很多，現(xiàn)在真正能體味到老師所說的：“評估的最大受益者是學生?！?/p>
作為一名大學生我很慶幸我的大學生活中能接觸到評估，作為一名長春大學的學生我很自豪我能參與到評估中，作為人文學院的一名學生干部我很驕傲我能在評估中得到鍛煉！評估期間我們的付出都是應該的，因為長春大學是我們的母校，而人文學院是我們永遠的家！希望我們的學校能在今后的日子里不斷創(chuàng)造輝煌！
學生會工作總結(jié)萬能篇三
三月流光飛逝，轉(zhuǎn)眼已過三個月。
這三個月，在社團管理部，失去頗多，收獲卻更多。
辭去學生會主席職位，就是為了爭取更多的時間學習，以備考研。意外地進入社團部，開始這一份暫無休止的工作，不可避免地失去課內(nèi)外學習的時間與精力。這是為自己的選擇作出的代價。既然選擇了，當然就不會后悔?，F(xiàn)在看來，不僅不后悔，還頗感幸運，慶幸自己能在此學校進入如社團管理部這樣能最大化展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺。功勞不僅在部長，更在每位部員。
這個世界總是很神奇。曾經(jīng)與社團部失之交臂，后來居然又被特招進來，作部長助理。是玩笑嗎？不好笑！感覺到的，是更大的責任與壓力。
很清楚：在這個部門里，相比之下，自己最缺少的是經(jīng)驗，最富足的也是經(jīng)驗。缺少的是與社團交流溝通、幫忙解決問題的經(jīng)驗，而擁有的是想問題、出問題的經(jīng)驗。
不可否認，從上學期當主席的經(jīng)驗來看，自己出問題、犯錯誤的幾率是相當大的。覺得該做的事，任性到底也要做。挨批受罵是常有的事，連系主任都肯定過我的任性。吃力不討好，辛苦努力付東流的無奈也是經(jīng)常有的，可自己總能找到安慰，并堅信：過程重于結(jié)果。
說來是好像有些夸張，有誰天生就是甘愿“得不償失”呢？問題是，錯了不要緊，改了依然能繼續(xù)向前行。認定了的事，做了才是重點，“不做不錯”的謬論是最可笑的。
記得在競選社聯(lián)外聯(lián)部正副部長、秘書部副部長的面試上，部長安排我與另一部員負責制作選票。這工作看似異常簡單，但要想考慮周全與保證公正，操作起來卻是很有難度的。當時辛苦了一晚，還調(diào)動了舍友幫忙，針對到場人數(shù)一份不多、一份不少地書寫選票。等到投票前找部長核對的時候才發(fā)現(xiàn)，原來自己沒考慮到棄票、重選等可能發(fā)生的問題，更不用說做好相應的應急措施了。雖然后來并沒有出問題，但那次工作失誤的陰影卻總籠罩在心間，難以揮散，提醒著我以后對看似容易的事情不可小看。
由此可看出，這里并不缺少展現(xiàn)自我的機會，能否把握住，關(guān)鍵在于自己。
社團管理部即將改名換姓成“社團聯(lián)合會”，而社聯(lián)成立后，現(xiàn)在只是一名助理的我將“飛升”進入主席團，成為副主席。這一轉(zhuǎn)變，不可避免地，會引起異議?！叭绾畏姟笔巧缏?lián)成立前我的重要功課之一。
這個學期，我在社團部這邊的計劃：一是與部員建立基本的朋友關(guān)系與工作關(guān)系，二是了解社團部及未來的社聯(lián)的運作方式，三是增強對社團及其活動的關(guān)注度，培養(yǎng)與社團間的交流溝通能力。學期即將結(jié)束之際，再反核實際與計劃，發(fā)現(xiàn)前兩項已基本達到目的，而第三項的效果遠不及計劃。
通過反思得知，自己這學期的工作重心不穩(wěn)。為什么？因為一邊要想著即將成立的社聯(lián)，一邊要支著正在準備成立的文學社，一邊還要顧著自己的學業(yè)，爭取拿獎學金。雖說三角形的穩(wěn)固度最高，但在這種心有余而力不足的三角矛盾總也無法平衡。尤其是中后期，不停地沖擊著自己，難以透氣。
現(xiàn)在，站在這學期的尾巴上，心中倒像舒了口氣般地“偷得一回輕松”。
文學社已經(jīng)大概成型，學期末的緊張復習正要進行，這兩座“山”被基本鏟平后，就能專心地著手社聯(lián)的工作了。相信只要這三者能平衡，自己就有足夠的信心“服眾”并“服務于社團大眾”。
一切的一切，等待時間與實踐的驗證。
學生會工作總結(jié)萬能篇四
下文為學生會主席工作總結(jié)范文，大家不妨可以參考下，希望對大家有一定的幫助哦!
一學期的時間轉(zhuǎn)眼即逝，在本屆學生會成立之后，在系部領(lǐng)導老師的具體指導和支持下，我們生物工程系第五屆學生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本著：“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。作為一名學生會主席，我現(xiàn)將學生會主席工作總結(jié)如下：
八月二十八號是新生開學的日子，我系學生會在系領(lǐng)導的正確安排下，圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務。喜迎學弟學妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我系學生會成員不怕苦不怕累，細心的指導每位新生辦理好入學手續(xù)、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學姐學長們的關(guān)愛，使他們對大學這個新的集體充滿了期待。
大學是一個盡情展示自我的舞臺，是一個演繹青春的時代。為了提供給新生們更大更好的舞臺，同時也為了給我系學生會注入新鮮的血液，我們開展了學生會的招新工作，初選報名人數(shù)超過100人，比往年多出一倍，我們本著公平公正的原則，在經(jīng)過了演講自我介紹、面試等選拔之后，最終30多名新同學加入到我們學生會這個集體中來，成為學生會中的一員。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能夠很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
大學的生活是那么的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應大學的生活，為了使新一屆的學生干部更快的成長，我們組織了一批有豐富的學生干部工作經(jīng)驗、學習成績優(yōu)秀的高年級同學來和新生們交流，詳細的講解了大學的生活、學習和工作。從而使他們能在更短的時間內(nèi)適應大學的生活。
秋高氣爽的時節(jié)我們迎來第八屆校運動會，根據(jù)校相關(guān)文件，我們先在全系班級進行報名選拔工作并積極訓練開幕式方陣，在運動會期間我們在賽場附近設置咨詢服務點，及時公布比賽的相關(guān)信息及獲獎情況，為運動健兒們投稿加油助威，同時我們還擔任著老師們的后勤工作。
生命在于運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學們的課余生活，提高自我鍛煉的意識，因此我系主辦了冬季運動項目比賽，比賽中充分發(fā)揚了友誼第一、比賽第二的精神，賽場上各個玩命似的去爭取好的成績，場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團結(jié)努力的結(jié)果。
除了以上工作，學生會還組織了很多小活動，比如根據(jù)各部門特色舉辦活動，男女生宿舍評比，管制刀具檢查，配合領(lǐng)導成功舉辦系部學生廣播操比賽等等，一學期下來，新老成員都養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，面對問題，敢于挑戰(zhàn)，使學生會成為一個具有戰(zhàn)斗力的集體。當然，在本學期中，學生會也存在著一些問題，主要有以下幾點：
1、針對部分表現(xiàn)不好的學生沒有好的解決方法。
2、由于學生會剛成立不久，很多部門部長就出去工學交替，導致工作沒有完全交接好。
3、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與其他系學生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。
5、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關(guān)系也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
在我的第五屆學生會主席任期之際，我回首往這一學期的學生會工作，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，真心感謝系領(lǐng)導給我這次鍛煉、成長的機會，是學生會的工作促使我成長的更快，使我的大學生活更加精彩。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
學生會工作總結(jié)萬能篇五
時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。不知覺之中，我上任系學生副主席已有半年之久。此時坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。
大一，注定是一個不平凡的年份。那一年我是學生會文藝部的副部，還擔任特色班管理委員會主席（也相當一個系學生會），那一年我連上臺的勇氣都沒有，那一年我是那么的青澀和沉默。不過這一切仿佛跟追求有關(guān)，一切變得如此之快。一個活動可以增長自己的見識、閱歷、能力、甚至膽量。組織策劃過二十多次活動，院級的有，系級的有，班級的也有。這些足以讓我脫胎換骨，我應該慶幸。
一個人的成長是快樂和痛苦并排的，大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的未來。要想一直走下去，必須得無時無刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應不同文化、組織、地方，提高自己的知識和能力。所以我選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在學生會里面工作，有時候確實是蠻苦惱的，因為你不僅僅是代表你自己而已，還代表著你背后的組織和人，這也是最基本的。上任以來，本著以全系的利益為主，傾心為自己的崗位負責，堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。
世界上沒有完美的人，我也不例外。我們學生會有六十三號人，我有自己的管理方式和為人處事方式，我覺得以我現(xiàn)在的能力根本不可能去適應六十幾個人的方式。所以我更希望大家能適應我的方式，因為上下不能保持一致，那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的，對于工作要求很高，對各成員要求也很高，這就可能會引起一些成員的不滿和不適。在這里我先道個歉，每個人做事都有自己的原則和底線，同時也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的，不喜歡拘束，快樂舒服就夠了。
我這人很相信緣分，既然我們能在13億人之中聚在一起工作學習，那說明我們就是很有緣分，所以我們更應該珍惜這短暫的時刻。其實我覺得學生會里面并無等級高低之分，我們都是平等的，只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子里，我們可以像兄弟姐妹，像好朋友那樣的相處共事，我想聽到你們最真實的話。開會是一件很嚴肅和重要的事情，期間的規(guī)則我就不多說了，大家都是明白人。但是在會議期間我看到很多次令人寒心的`事情，會議希望大家都帶紙和筆，會議希望大家不要玩手機，會議也希望大家都交流發(fā)言袒露真心。有一句話不是說嗎：這世界上最遙遠的距離不是天涯海角，而是我坐在你面前跟你說話，你卻在玩手機。這是非常不尊重人的表現(xiàn)，在職場上如果不注意這些細節(jié)的話，你的失敗率會是很高的。不管曾經(jīng)是敵還是友，都應該化干戈為玉帛，因為我們都有著同一個目的。
主席團把任務安排下去了，工作落實下去了，那是出于對你們的絕對信任，所以你們必須要對這份信任負責。在這里我提幾點要求：1必須按照要求來操作；2必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成，如有特殊情況必須提前打報告；3工作的進程必須主動向負責人匯報；4堅持群眾路線，充分調(diào)動大家的工作積極性。
這個學期大大小小的活動都是蠻多的，大家都辛苦了，在這里代表系部領(lǐng)導老師和主席團向大家說聲謝謝，你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游園活動，我們經(jīng)貿(mào)系是組織這次游園活動的四個系部當中做得最好的，這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善于發(fā)揮本部門成員的創(chuàng)造力和積極性，這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規(guī)章制度。同時，各部門部長也善于利用組織活動來加強本部門的建設，這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多，這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟，更應該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一群人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結(jié)，還應該整個經(jīng)貿(mào)系學生會的團結(jié)。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個學期的工作要求：1每一次活動過后各部門一定要保存好相關(guān)材料，以備下次之需；2要做好干部的培訓工作（主席團會協(xié)助）；3各部門要和系部各班級的相關(guān)班干保持聯(lián)系，以便傳達系部或?qū)W生會的相關(guān)工作和精神；4要加強部門內(nèi)部的體制建設（部長要注意了）5每次活動各部門部長必須把任務落實到人；6活動的宣傳工作要加強，不要局限于海報；7部門的職權(quán)要充分的利用；8各部門必須要與系部相關(guān)負責老師保持聯(lián)系。
對于主席團，也是有很多的不足之處，可能是由于個人水平和經(jīng)驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期，主席團會加強學生會的整體建設，增強團隊管理建設、進一步完善規(guī)章制度，在制度里加入人性化管理，增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善，努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓，鑒于工作的需求，會在下個學期進行一些相關(guān)的禮儀培訓和指導，著重提高本系學生會的整體素質(zhì)和禮儀文化。同時也鑒于本學期發(fā)現(xiàn)的一些問題，比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關(guān)活動，比如說系部創(chuàng)業(yè)大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動，以此來激發(fā)大家的工作激情，同時也達到交流溝通的目的。
對于系部的領(lǐng)導老師，我希望領(lǐng)導老師要更關(guān)心學生會的發(fā)展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會，學生會這個組織是服務于系部的，這個組織的整體怎么樣，也間接的代表著系部。所以，對于一些福利待遇或者評優(yōu)評選我希望應該優(yōu)先考慮學生干部；同時也應該不定期派一些老師過來指導，不斷提高全體學生會成員的素質(zhì)和工作能力。對于一些比較重要的學生會部門，系部領(lǐng)導老師應該進行一些相關(guān)培訓和指導，因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應該在提高一些；有什么任務盡快布置，如果時間太趕了，我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生干部，我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們，你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。經(jīng)貿(mào)系學生會下個學期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮斗的機會，不斷的有目標的提高自己。
最后衷心的祝福各位領(lǐng)導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！
學生會工作總結(jié)萬能篇六
20xx-20xx學年即將結(jié)束。下學期與上學期相比，學生會工作在很多方面都有了長足的進步。但同時也暴露了不少新的問題。作為學生會副主席，我將以自己分管的部門為重點，對全體學生會的工作做如下三方面的總結(jié)。
學期之初，我們完成了學生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對團學工作考評有了初步的了解。新組織確立后，各部門在各級領(lǐng)導和老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部組織參加校第六屆大學生文化藝術(shù)節(jié)系列活動，取得了不錯的成績。生活部繼續(xù)進行宿舍衛(wèi)生檢查工作，督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣；同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務工作。活動詳情有負責人記錄，在此不做贅述。
（一）部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導作用。比如“加強學生會信息化建設，建立我部學生會頁面”這項。到目前為止，我們的網(wǎng)頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學校網(wǎng)站。其實建立我部網(wǎng)頁很有難度，尤其是維護和管理工作，幾乎沒有人有這個技術(shù)。校學生會給我們每個院部都有一個頁面，但至今沒有向上傳信息，而且我也認為校學生網(wǎng)站的影響力和權(quán)威性也并不夠大，如沒有硬性要求，可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項，我們現(xiàn)在受限于資金、人力、物力，很多活動在校內(nèi)開展尚有難度，何談走出校園？
下學期的工作計劃，我覺得應該做到“低起點，高要求”。做好做精力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學年工作的總綱，學期結(jié)束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。
（二）各分管副主席的職責與工作意識。一直以來，我們主席團內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責就是協(xié)助主席做好學生會有關(guān)工作，明確責任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯(lián)接主席團和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。每次開完會后，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調(diào)解。
（三）與紀檢部工作相配合。紀檢部的工作很有難度，今年紀檢部工作做得很細致，對學生會各方面的工作都做到了監(jiān)督，同時也提出了很多好的建議。但是各部及相關(guān)人員對紀檢部提出問題的回應卻是少之又少。不管提出的問題是否存在，建議是否可行，我們都應該有個回應。之前有不少人對紀檢部的工作存在或多或少的意見，現(xiàn)在別人提出問題，卻被擱置不顧，那還有什么理由要求他們提高工作地積極性,又有什么權(quán)利去指責呢？
既然提出了問題，就不會是空穴來風。這也是給我們提供一個審視自己，檢查工作的機會。針對紀檢部提出的問題，我認為應該建立一個解決機制。包括存在問題、建議方案、受拒理由和解決情況，這樣才能不斷改進工作，提高監(jiān)督結(jié)果的執(zhí)行質(zhì)量。
此外，紀檢部今年由團總支直接管理，表面上時增加了紀檢工作的權(quán)威和力度，但在一定程度上，也造成了紀檢工作和學生會整體工作的脫節(jié)。所以，要么將紀檢部交由主席重點管理，要么就撤銷紀檢部，將其權(quán)利上移至團總支或轉(zhuǎn)移至辦公室。
（四）注重工作細節(jié)的'把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應該加強工作細節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗，為以后更好地工作打下堅實的基礎。（1）注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。（2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面，這學期做得比上學期好很多，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節(jié)問題上，比如防冷場，如何提高同學參與的積極性等細節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好。一是總結(jié)不及時，二是總結(jié)不認真。每次都需要上面催促，有時甚至就不了了之了。（3）建立電子檔案的意識不強?，F(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里，很多都要形成電子檔。所以，以后的材料基本上都要做成電子檔，尤其是在報名時，特別要注意學校通知，及時通過網(wǎng)絡傳輸信息。
（五）提高學生參與活動的積極性。我們部的人本來就少，每次參加活動，出去參賽選手就沒有人到場了，氣氛一點都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行，我們從北區(qū)過去不太方便，而且活動多在周末，很多同學有自己的事，但是為我部同學加油助威也是我們的一份責任。在這里，我想指出的一點是，有時不是同學們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位?？赡苡行┩瑢W都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布。并將學生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以采取強制措施。
（六）加強學生會成員的形象建設。學生會是代表廣大學生利益的組織，其宗旨是服務學生。學生會成員理應是一批思想道德素質(zhì)高，個人作風過硬的學生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表著整個學生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人，或者上到一半的自習，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學去遵守呢？
針對這種情況，可以建立一個內(nèi)部成員的考評機制。將平時的表現(xiàn)量化為分數(shù)，并且直接與評優(yōu)評先掛鉤。尤其是下學期，學生會新進成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為學長的我們要以身作則。
對于下學期的工作，除了要注意以上六個方面的問題外。我認為還有很多方面要提前做計劃，尤其是對學生會招新工作。這項工作我們沒有接觸過，當然可以從別的院部借鑒經(jīng)驗。但鑒于我們部的特殊情況，我希望各部能利用暑假好好想想自己的部門需要什么樣素質(zhì)的人才，將招新的標準有重點、分部門地列出來。同時也好好反思一下自己一學年來的工作，準備角色轉(zhuǎn)換。
總體上，經(jīng)過一年的發(fā)展，我部學生會已日臻成熟，相信在領(lǐng)導老師的悉心指導下，在全體學生會成員的努力下，我們的工作會做得越來越好。以上總結(jié)，難免不足，懇請指正。
學生會工作總結(jié)萬能篇七
1、開學后，團委學生會很快進入了招新宣傳及面試工作，為本屆學生會添加新鮮的血液，為后期團委學生會工作提供有力保障。
2、學生會招新后對學生會新成員進行培訓和考核，通過各部門間的會議以及團委學生會的集體考核，使這屆剛剛加入學生會的新成員對團委學生會有個新的深度認識，進一步增加他們的團結(jié)意識和凝聚力。
3、主席團通過和學生會其它成員的溝通和了解，調(diào)動了學生會成員的積極性，同時還加強學生干部隊伍的建設，強化部門職能分工協(xié)作，樹立了良好的團體形象,推動了學生會不斷向前發(fā)展。
4、在此后的工作中，在團委學生會全體委員的努力和付出下、團結(jié)奮進的為院學生會明天更好而努力，繼續(xù)加強各部門間的合作、提高工作效率。
1、對各部門的一些職責沒有了解透徹，沒有及時指出該部門出現(xiàn)的問題。
2、部門的全局工作把握程度還不夠高，太注重大型活動的開展，而在各部門日常工作的督促上有點懈怠。今后我應該更加注重抓好部門日常工作，督促各部門多積極開展具有本部特色的活動。
3、我深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
1、下學期團委學生會的主要以換屆和學院相關(guān)活動作為首要工作任務，精心完成各項活動。以培養(yǎng)下屆團委學生會干事為己任，嚴格要求對下一屆干事的培訓。
2、抓好各部門的日常工作，督促各部門開展具有部門特色的活動，豐富學院同學們的課余生活。
3、在堅持以“學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、發(fā)展型”五型團隊為院學生會更進一步提高而努力！
在本屆學生會工作即將結(jié)束之際，回顧第十一屆學生會的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領(lǐng)導，離不開團委的具體指導，離不開學生會各職能部門的大力支持和全體學生會成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。當然以上的總結(jié)僅是學生會工作的小小的一部分，希望以此總結(jié)，能夠給下一屆學生會一點啟發(fā)，把學生會的工作做得更好。
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