無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研基層調(diào)研報(bào)道篇一
下基層調(diào)研報(bào)告
按照中央及省、市計(jì)劃要求，我區(qū)自 xx-xx 年開(kāi)展了小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。工程建設(shè)過(guò)程中，作為我區(qū)指揮部辦公室副主任，我直接負(fù)責(zé)工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備、施工管理、資金管理、工程驗(yàn)收等全部日常工作，現(xiàn)該工程已進(jìn)入驗(yàn)收總結(jié)階段。為做好該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，規(guī)范運(yùn)行管理、促進(jìn)效益發(fā)揮，我組織工管科相關(guān)人員，多次深入基層，到相關(guān)政府及周邊村開(kāi)展調(diào)研，積極溝通、了解民生民情，為下一步工作方案提供了依據(jù)。
一、小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程概況
歷城區(qū)現(xiàn)有小型水庫(kù) 28 座，其中小(一)型水庫(kù) 4 座，小(二)型水庫(kù) 24 座。xx 年經(jīng)過(guò)全市小型水庫(kù)大壩安全排查，其中 27座屬于三類壩。根據(jù)省、市小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)要求，我區(qū)自xx 到 xx 年，對(duì) 27 座(其中小﹝一﹞型 4 座，小﹝二﹞型 23 座)病險(xiǎn)水庫(kù)逐一進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，xx 年完成白炭窯、葫蘆峪等 8 座;xx年完成棗林、大會(huì)等 11 座;xx 年完成黃巢等 8 座小水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)，總計(jì)完成投資 萬(wàn)元。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)該項(xiàng)工作高度重視，成立了歷城區(qū)病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固及重點(diǎn)河道治理工程建設(shè)指揮部，作為項(xiàng)目法人開(kāi)展工作，并且與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書，明確了各級(jí)政府的相應(yīng)職責(zé)分工。
工程建設(shè)中，由具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、審計(jì)等單位全程參與，各參建單位遵循項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單
位保證、設(shè)計(jì)單位服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督、當(dāng)?shù)卣浜系戎贫?，明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)，按照項(xiàng)目管理四制(項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制)要求，規(guī)范程序、嚴(yán)格管理，確保了工程質(zhì)量和進(jìn)度。尤其 1
是 xx 年工程，較 08、09 年投資額度大、施工難度高，歷城區(qū)高度重視，各參建單位共同努力，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，在全市做到了三個(gè)率先：率先完成招投標(biāo)、率先進(jìn)場(chǎng)施工、率先完成水下主體工程，使工程達(dá)到了預(yù)期成效。
該工程共收到上級(jí)資金 1979 萬(wàn)元，其中中央資金 450 萬(wàn)元，省級(jí)資金 275 萬(wàn)元，市級(jí)資金 1254 萬(wàn)元，其余資金由區(qū)政府配套。指揮部設(shè)立專用資金賬戶，規(guī)范操作，確保?？顚Ｓ?。
除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過(guò)程中，結(jié)合惠民政策，鼓勵(lì)、提倡選聘農(nóng)民工，不但節(jié)省了工程開(kāi)支，對(duì)農(nóng)民增收也起到了積極作用;施工方案因地制宜，將水庫(kù)防洪效益與群眾生產(chǎn)生活需求相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了民心工程。
工程實(shí)施后，有利于提高水庫(kù)防洪能力，發(fā)揮防洪效益，減輕下游洪水災(zāi)害損失;有利于增強(qiáng)蓄水能力、提高灌溉效益，保證農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民增收;有利于減少水土流失，立足區(qū)域優(yōu)勢(shì)，發(fā)展生態(tài)旅游;有利于進(jìn)一步完善管理設(shè)施，提高管理水平，使水庫(kù)工程運(yùn)行進(jìn)入良性軌道。
二、調(diào)研情況
為將小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固收尾工作做好，進(jìn)一步促進(jìn)該工
程的效益發(fā)揮，11 月 8 日-11 月 12 日，由我及工管科相關(guān)人員組成調(diào)研小組，深入基層，深入群眾，就該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建后管理、效益發(fā)揮等工作開(kāi)展調(diào)研。調(diào)研過(guò)程中，我們走訪了各水庫(kù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的水庫(kù)運(yùn)行管理部門和部分重點(diǎn)水庫(kù)所在村。
(一)走訪單位小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程概況
此次下基層調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處基本情況如下：
柳埠鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫(kù) 12 座，其中黃巢水庫(kù)為小(一)
型水庫(kù)，小(二)型水庫(kù) 11 座(除桃科水庫(kù)外，其余 10 座水庫(kù)均被列入此次加固計(jì)劃)。
西營(yíng)鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫(kù) 8 座，其中白炭窯水庫(kù)為小(一)型水庫(kù)，小(二)型水庫(kù) 7 座。
彩石鎮(zhèn)：現(xiàn)有小(二)型水庫(kù) 3 座。
仲宮鎮(zhèn)：現(xiàn)有小(二)型水庫(kù) 1 座。
高而辦事處：現(xiàn)有小型水庫(kù) 2 座，其中八大嶺水庫(kù)為小
(一)型水庫(kù)，小(二)型水庫(kù) 1 座。
港溝辦事處：現(xiàn)有小型水庫(kù) 2 座，其中燕棚水庫(kù)為小(一)型水庫(kù)，小(二)型水庫(kù) 1 座。
(二)調(diào)研基本情況
此次下基層調(diào)研我們分別走訪了三類對(duì)象，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處水利站工作人員;二是有關(guān)村干部;三是庫(kù)區(qū)周邊村民。在具體方式上，我們主要通過(guò)召開(kāi)水利站相關(guān)人員及村干部座談會(huì)、走
訪三類對(duì)象、到庫(kù)區(qū)周邊與農(nóng)民交談等方式，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，對(duì)小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，同時(shí)針對(duì)當(dāng)?shù)孛裆袂椋瑢?duì)水庫(kù)的建后管理和效益發(fā)揮做出初步規(guī)劃方案。
調(diào)研過(guò)程中，大家一致認(rèn)為，小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程在建設(shè)實(shí)施過(guò)程中，從工程的前期準(zhǔn)備(勘探、設(shè)計(jì)、招投標(biāo))，到實(shí)施過(guò)程中施工管理、資金控制、質(zhì)量監(jiān)督的嚴(yán)格把關(guān)，直至工程組織驗(yàn)收等全過(guò)程，指揮部及各參建單位能夠明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格遵循建設(shè)程序，經(jīng)過(guò)共同努力，工程建設(shè)獲得了預(yù)期成效。但各水庫(kù)工程的建后管理制度及人員、機(jī)制組成仍需進(jìn)一步落實(shí)到位，這樣才能保證水利工程的規(guī)范化運(yùn)行;同時(shí)管理房等配套設(shè)施的進(jìn)一步完善、具有生態(tài)優(yōu)勢(shì)的黃巢、棗林等水庫(kù)的親水生態(tài)景觀的建
設(shè)，將進(jìn)一步促進(jìn)該工程的經(jīng)濟(jì)效益及生態(tài)效益的發(fā)揮。
三、幾點(diǎn)思考
1、針對(duì)小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們認(rèn)為，程序的規(guī)范、制度的嚴(yán)格、各單位的配合、當(dāng)?shù)匕傩盏闹С?，都是我們工程順利?shí)施的必要條件。這是我們此次工程的成功經(jīng)驗(yàn)，更是今后實(shí)施其他工程的基本要求。只有真正做到利民惠民，成為民心工程，才能取得百姓支持，取得更大的成功。
2、小水庫(kù)等小型水利設(shè)施多年來(lái)一直存在產(chǎn)權(quán)不清晰，責(zé)任不明確、運(yùn)行管理方式不規(guī)范，管理措施不到位等問(wèn)題，此次除險(xiǎn)加固工程完成后，要想充分發(fā)揮小水庫(kù)的效益，做到規(guī)范化
管理，水管體制改革等建后管理問(wèn)題亟待解決。我區(qū)將立足基本情況，同時(shí)借鑒省、市及其他縣區(qū)水管體制改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從建后管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、設(shè)施完善、多元化經(jīng)營(yíng)管理等各方面，加強(qiáng)建后管理，探索小水庫(kù)運(yùn)行管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、此次小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程以防洪為主，個(gè)別水庫(kù)兼顧灌溉效益等要求，增強(qiáng)了其防洪灌溉效益。我區(qū)的小水庫(kù)大多處于濟(jì)南市南部山區(qū)，屬于生態(tài)功能保護(hù)區(qū)、省城后花園。該除險(xiǎn)加固工程的實(shí)施，使水庫(kù)大壩、庫(kù)區(qū)的整體景觀得到了改善，今后我們將立足于結(jié)合庫(kù)區(qū)周邊的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，因地制宜，增設(shè)親水景觀。這樣將會(huì)極大地帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)旅游，促進(jìn)水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。
調(diào)研記錄
時(shí)間：xx 年 11 月 8 日-11 月 12 日
地點(diǎn)：柳埠鎮(zhèn)、西營(yíng)鎮(zhèn)、彩石鎮(zhèn)、仲宮鎮(zhèn)、港溝辦事處、高人員：
內(nèi)容：主要通過(guò)召開(kāi)有關(guān)人員、村干部座談會(huì)，了解情況，
而辦事處會(huì)議室或相關(guān)村委會(huì)。及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處水利站工作人員、相關(guān)村干部、群眾代表。
聽(tīng)取對(duì)小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過(guò)程及建后管理、增強(qiáng)效益的建議和意見(jiàn)，并明確下一步工作思路，確定工作目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)電力公司領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件要求，進(jìn)一步牢
固樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民，群眾利益無(wú)小事的觀念，我結(jié)合福建風(fēng)電公司實(shí)際情況，深入基層，認(rèn)真開(kāi)展了針對(duì)在新形勢(shì)條件下，基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調(diào)研活動(dòng)。
在調(diào)研活動(dòng)中，我本著下基層、察民情、聽(tīng)民聲、解民憂、勵(lì)民勁、保穩(wěn)定的工作目標(biāo)，真實(shí)了解公司各部門、各單位的基本情況，實(shí)實(shí)在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，鼓舞激勵(lì)員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活的調(diào)研資料，我做了以下工作：
一是及時(shí)召開(kāi)座談會(huì)。在召開(kāi)座談會(huì)中，特別邀請(qǐng)基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加，圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、生活后勤等諸多方面問(wèn)題與我進(jìn)行面對(duì)面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽(tīng)取了每一位參會(huì)人員的發(fā)言，對(duì)大家所反映的問(wèn)題逐一給予耐心、細(xì)致地解答，特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽(tīng)取到一線員工的意見(jiàn)和建議，有效提高了解決公司各類實(shí)際問(wèn)題的及時(shí)性。
二是針對(duì)公司年度工作會(huì)議精神要求實(shí)質(zhì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，我下到部門、下到班組，以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，熱烈號(hào)召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，擰成一股繩，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。
三是為全面落實(shí)黨的十八大保電工作，保障員工在十八大期間的思想穩(wěn)定，我堅(jiān)持與現(xiàn)場(chǎng)員工保持溝通交流，鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁，定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí)，要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，杜絕違章作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼續(xù)深入開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)反違章和隱患排查工作，落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任，維持安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，確保十八大保電工作萬(wàn)無(wú)一失。
四是參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的送清涼活動(dòng)，慰問(wèn)炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工?；顒?dòng)期間，我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑，堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場(chǎng)，我圍繞員工的工作環(huán)境，飲食衛(wèi)生，高溫勞動(dòng)保護(hù)等，對(duì)生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪慰問(wèn)，極大的鼓舞了員工的工作熱情。
通過(guò)與公司基層員工面對(duì)面交流談心以及深入部門、班組，以實(shí)際行動(dòng)為員工解決困難，零距離為他們服務(wù)，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，激勵(lì)員工做好本職工作，鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)，做個(gè)員工信賴的公仆?？傊?，通過(guò)下基層走訪，既使我感受到了大唐同心文化的精神，又使我了解到了基層的實(shí)際情況，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課，這將激勵(lì)黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，做一名合格的_員。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研基層調(diào)研報(bào)道篇二
黨支部黨建工作簡(jiǎn)報(bào)(一)
xx 鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨新要求，以“三個(gè)建設(shè)年”為內(nèi)容，從抓好書記、抓好黨員、抓好保障三個(gè)方面入手，深入貫徹從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的主體責(zé)任。
抓好書記率先垂范，全面夯實(shí)基層黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記。一是加大對(duì)基層黨組織書記的培訓(xùn)力度。根據(jù)上級(jí)組織部門要求的村“兩委”干部輪訓(xùn)，結(jié)合 xx 工作實(shí)際，制定了《基層黨組織書記輪訓(xùn)計(jì)劃表》，堅(jiān)持對(duì)黨組織書記開(kāi)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展黨員工作、預(yù)防職務(wù)犯罪等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化黨組織書記履職能力;二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。每年分解下達(dá)黨建工作任務(wù)，明確工作重點(diǎn)任務(wù)，提升基層黨組織書記抓黨建工作的積極性。5 月 7 日召開(kāi)基層黨組織書記會(huì)議，專門對(duì)全鄉(xiāng)的 12 個(gè)黨(總)支部書記就 2016 年基層組織工作“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)相關(guān)要求、遠(yuǎn)程教育、發(fā)展黨員等內(nèi)容進(jìn)行了工作布置和培訓(xùn)，下發(fā)《xx 鄉(xiāng) 2016 年規(guī)范基層組織工作安排
表》，全面了解 12 個(gè)村黨支部的基層黨建工作，全面夯實(shí)黨建主體責(zé)任。
抓好黨員發(fā)揮作用，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是依據(jù)《中國(guó)_發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅(jiān)持“謹(jǐn)慎發(fā)展、均衡發(fā)展”，積極穩(wěn)妥地對(duì)發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平;二是強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。建立健全《流動(dòng)黨員基本情況登記卡》，進(jìn)一步摸清全鄉(xiāng)流動(dòng)黨員底數(shù)，建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬，全方位細(xì)致的掌握流動(dòng)黨員在外的成長(zhǎng)、組織活動(dòng)等情況，同時(shí)，依托 xx鄉(xiāng)駐廣東九江鎮(zhèn)流動(dòng)黨支部加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的培訓(xùn)和管理。三是繼續(xù)加大力度開(kāi)展“返鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，充分發(fā)揮外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員的作用，引導(dǎo)黨員群眾進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2016 年，加?xùn)|村返鄉(xiāng)黨員李全祿率先種植夏黑葡萄 200畝，獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)了種植規(guī)?；?，效益化，示范效應(yīng)明顯。2016 年，在“返鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”返鄉(xiāng)黨員成業(yè)成功的示范帶動(dòng)下，久宜村黨員種植吊瓜 200 畝，中雙合種植沙糖桔 200 畝，加?xùn)|村黨員蔣建秀種植馬蹄 10畝，xx 鄉(xiāng)黨員發(fā)揮示范作用的效果日益明顯。
抓好保障提升效能，全面夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)建設(shè)。一是堅(jiān)持“一室多用”原則，規(guī)范村居活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)置和使用管理，根據(jù)“辦公經(jīng)費(fèi)支一點(diǎn)，后盾單位出一點(diǎn)，社會(huì)捐助一
點(diǎn)”多方整合資金，完善好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“三美四欄六有”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);二是進(jìn)一步制定黨費(fèi)收繳、管理、使用制度，建立黨費(fèi)臺(tái)賬;三是強(qiáng)化后備干部選拔、培養(yǎng)、管理和任用等措施，建起了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，為基層組織后備干部隊(duì)伍建設(shè)注入了充足的活力。四是落實(shí)村干部值班制度。制定了《xx 鄉(xiāng)村干部值班管理制度》，從值班時(shí)間、值班紀(jì)律等方面規(guī)范村干部值班，不斷提升基層組織服務(wù)群眾的水平，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)建設(shè)。
黨支部黨建工作簡(jiǎn)報(bào)(二)
奈曼旗堅(jiān)持“公推直選”為主推模式全面完成 355 個(gè)嘎查村黨組織換屆工作任務(wù)后，為建設(shè)一支政治素質(zhì)好、群眾反映好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)雙好”型黨支部書記，使新當(dāng)選的 93 名嘎查村黨支部書記盡快進(jìn)入工作角色，進(jìn)一步適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新要求，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面入手，著力提高嘎查村黨支部書記素質(zhì)?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一是強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提高政策理論水平。以旗委黨校為主陣地，舉辦了以十七屆四中全會(huì)精神、黨在農(nóng)村的方針政策、新農(nóng)村建設(shè)和有關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的嘎查村黨支部書記培訓(xùn)班，對(duì) 93 名新任黨支部書記進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合“雙增雙提雙承諾”活動(dòng)，各蘇木鎮(zhèn)黨委舉辦了黨訓(xùn)班，邀請(qǐng)組織、民政、黨校、司法等單位的同志授課，對(duì)黨支部書記進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。有的蘇木鎮(zhèn)黨委還組織新任嘎
查村黨支部書記參加旗民族職專中專班學(xué)習(xí)，組織到經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、班子戰(zhàn)斗強(qiáng)的嘎查村進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，并通過(guò)優(yōu)秀黨支部書記現(xiàn)身說(shuō)法和召開(kāi)座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，讓嘎查村黨支部書記既開(kāi)闊了眼界，又提高了政策理論水平。
二是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)幫扶，提高駕馭全局能力。認(rèn)真落實(shí)黨委書記抓黨建工作責(zé)任制，各蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)黨委成員分片包點(diǎn)負(fù)責(zé)，與新任的嘎查村黨支部書記建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，經(jīng)常深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，幫助討論制定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、道路建設(shè)、環(huán)境整治、爭(zhēng)取項(xiàng)目等工作中遇到的難題。組織本蘇木鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)秀黨支部書記與新任黨支部書記建立結(jié)對(duì)關(guān)系，全旗 12 個(gè)蘇木真共組織 176名一類黨支部書記與 93 名新任書記建立幫扶對(duì)子，實(shí)現(xiàn)了村與村資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同發(fā)展、合力建設(shè)新農(nóng)村的良好格局。同時(shí)，新任黨支部書記在組織召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì)時(shí)，都主動(dòng)邀請(qǐng)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志參加，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，充分發(fā)揮離任嘎查村干部的余熱。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)幫扶，讓嘎查村支部書記接受了教育，增長(zhǎng)了才干，提高了能力。
三是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。支部書記的自我提高，最終離不開(kāi)實(shí)踐，只有全身心地投入到農(nóng)村工作實(shí)踐中去，支部書記才能正確地認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的潛力與不足。換屆工作結(jié)束后，按照旗委提出的
“抓產(chǎn)業(yè)、推項(xiàng)目”的要求，各嘎查村黨支部書記結(jié)合承諾內(nèi)容和發(fā)展實(shí)際，積極投身于實(shí)踐中，勇挑重?fù)?dān)，示范引導(dǎo)。沙日浩來(lái)鎮(zhèn)西沙日浩來(lái)嘎查新任黨支部書記吳青春在發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)中，帶頭承包了 9 棟蔬菜大棚，收益 15 萬(wàn)元。在他的帶動(dòng)下，目前全村 23 個(gè)黨員戶、36 戶普通戶承包了全村 109 棟大棚，重點(diǎn)發(fā)展香瓜、茄子、黃瓜和西紅柿等果菜。義隆永鎮(zhèn)南梁村新任黨支部書記丁志軍利用外出參觀考察學(xué)到的技術(shù)，結(jié)合本村發(fā)展實(shí)際，積極發(fā)展北蟲草產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)該村已發(fā)展北蟲草 10 萬(wàn)余盆，已初步形成了南梁村為龍頭，輻射五家村、大東溝村等四個(gè)村的特色產(chǎn)業(yè)基地，發(fā)展北蟲草 37 萬(wàn)余盆。
四是豐富活動(dòng)載體，提高服務(wù)群眾質(zhì)量。換屆工作結(jié)束后，各嘎查村黨組織進(jìn)一步理清發(fā)展思路，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極推行述職承諾活動(dòng)，在廣泛征求意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，針對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和當(dāng)前急需解決 的問(wèn)題，召開(kāi)村民大會(huì)或通過(guò)電視差轉(zhuǎn)臺(tái)公開(kāi)向群眾進(jìn)行承諾，明確問(wèn)題解決時(shí)間、解決措施和具體責(zé)任人，由群眾要求服務(wù)，變?yōu)橹鲃?dòng)承諾為群眾做好事、辦實(shí)事。全旗 355 個(gè)嘎查村黨組織共提出承諾 1935 項(xiàng)，已兌現(xiàn) 833 項(xiàng)，兌現(xiàn)率達(dá)到%。扎實(shí)開(kāi)展“村民說(shuō)事、服務(wù)代辦”活動(dòng)，黨支部書記每周至少一次坐班接待村民說(shuō)事，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。積極推廣支部+協(xié)會(huì)、支部建在協(xié)會(huì)上的黨組織設(shè)置模式，黨支部(總
支)書記兼任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五是完善監(jiān)督機(jī)制，提高履職責(zé)任意識(shí)。建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督、民主決策、檢查考核、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等評(píng)價(jià)機(jī)制，督促各嘎查村基層黨組織更好的開(kāi)展工作。蘇木鎮(zhèn)黨委與各嘎查村黨支部書記簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀和公開(kāi)承諾內(nèi)容，每半年進(jìn)行一次目標(biāo)考核，年終進(jìn)行總評(píng)。推行新任嘎查村黨支部書記試用期機(jī)制，試用期為半年。試用期滿，由蘇木鎮(zhèn)黨委派出工作組，組織黨員和村民代表召開(kāi)會(huì)議，對(duì)新任黨支部書記進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)蘇木鎮(zhèn)黨委半年考核情況和群眾評(píng)議情況，對(duì)不稱職的新任黨支部書記進(jìn)行組織調(diào)整，以此進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書記做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。建立激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，根據(jù)考核情況和群眾評(píng)議情況，對(duì)優(yōu)秀嘎查村黨支部書記進(jìn)行表彰，大力培育選樹(shù)典型，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造典型引路、整體推進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)廣大村黨支部書記的創(chuàng)業(yè)熱情。
黨支部黨建工作簡(jiǎn)報(bào)(三)
近幾年來(lái)，xx 黨支部以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，積極探索企業(yè)黨建工作新舉措、新途徑，組織企業(yè)黨員、職工開(kāi)展了一系列別具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，找準(zhǔn)了企業(yè)發(fā)展和黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，使企業(yè)效益連年攀升，xx 黨支部黨建工作也提高到了一個(gè)新的水平。
一、以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨員管理
由于企業(yè)員工普遍存在勞動(dòng)技能差，文化基礎(chǔ)低現(xiàn)象，嚴(yán)重地影響企業(yè)的發(fā)展與效率。為解決這一問(wèn)題，xx 支部注重實(shí)際，一是狠抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。為提高黨員的理論政策水平，xx 黨支部根據(jù)年度學(xué)習(xí)任務(wù)，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用“三會(huì)一課”，定期對(duì)黨員就黨的基本理論、黨和國(guó)家的戰(zhàn)略決策、科技發(fā)展、企業(yè)管理等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。同時(shí)，還引導(dǎo)黨員立足本職崗位，轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度，增加黨的感情，使黨員在思想和工作上有很大進(jìn)步，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用，有力地推進(jìn)了企業(yè)發(fā)展步伐。二是大力培養(yǎng)人才，做好黨員發(fā)展工作。xx 企業(yè)采取送培、函授、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等措施，先后培訓(xùn)了二級(jí)建造師 22 人，專業(yè)特種技術(shù)人員 12 人，經(jīng)過(guò)有關(guān)大專院校函授學(xué)習(xí)畢業(yè) 4 人。201x 年，企業(yè)職工取得大專以上文憑的12 人、取得高級(jí)職稱證書的 2 人，取得中級(jí)職稱證書的 26人。與此同時(shí)，還堅(jiān)持從企業(yè)的崗位能手和模范中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。xx 黨支部已由剛組建時(shí)的 8 名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的 15 名黨員，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。三是針對(duì)企業(yè)員工流動(dòng)性大、工作崗位分散等情況，對(duì)支部黨員工作能力進(jìn)行分析，分別安排在適當(dāng)崗位。15 名黨員通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，據(jù)其專業(yè)技術(shù)及特長(zhǎng)，除董事長(zhǎng)、總經(jīng)理外，7 名黨員擔(dān)任了副經(jīng)理，3 名黨員擔(dān)任班組長(zhǎng)，4 名黨員擔(dān)任技
術(shù)員，激發(fā)了員工及黨員積極性，提升了企業(yè)生產(chǎn)效益。
二、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)
幾年來(lái)，xx 黨支部緊緊圍繞黨章賦予的工作職責(zé)和任務(wù)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是建立完善各項(xiàng)工作制度。按照_章的有關(guān)規(guī)定，逐步建立健全了涉及黨支部工作制度、會(huì)議制度、民-主生活會(huì)等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上保證了黨組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展。同時(shí)，黨支部更注重制度的落實(shí)，堅(jiān)持開(kāi)好支委會(huì)、黨支部大會(huì)，堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力宣傳《國(guó)家稅收法》、《企業(yè)管理法》等法律法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，保證黨的方針政策在企業(yè)中得到貫徹。三是為使黨員學(xué)習(xí)有陣地，活動(dòng)有設(shè)施，解決了黨員活動(dòng)用房問(wèn)題，并投資 2 萬(wàn)余元，購(gòu)置了桌、椅、電腦、電視機(jī)等現(xiàn)代化學(xué)習(xí)設(shè)備，購(gòu)買了多種黨建知識(shí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，為黨員學(xué)習(xí)、工作提供了良好環(huán)境。四是結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，啟動(dòng)了黨支部、董事會(huì)聯(lián)席決策制度，制定了黨支部定期聽(tīng)取黨員、職工意見(jiàn)制度和黨支部、黨員走訪職工、開(kāi)展談心活動(dòng)等制度，讓黨員、職工充分為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并有效維護(hù)職工的正當(dāng)合法權(quán)益，發(fā)揮了黨支部在職工群眾中的政治核心作用。
三、以創(chuàng)新載體為重點(diǎn)，全面提高黨員素質(zhì)
xx 黨支部把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)新載體，積極組織支部黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位做表率，重要任務(wù)帶頭干，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前，有力地激發(fā)了企業(yè)黨員的工作積極性，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是認(rèn)真開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)。一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟，在 xx 企業(yè)生產(chǎn)中，黨支部要求每名黨員亮身份、樹(shù)榜樣、以身作則，注重自身形象，事事處處都要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，黨員的自信心、責(zé)任心、事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng)，爭(zhēng)先干事的創(chuàng)業(yè)勁頭空前高漲，各項(xiàng)工作都能主動(dòng)干、爭(zhēng)著干。二是開(kāi)展“五帶頭”、“三爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)。要求黨員立足本職崗位，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，真正做到在管理創(chuàng)新上帶頭;在生產(chǎn)發(fā)展上帶頭;在思想政治上帶頭;在遵紀(jì)守法上帶頭;在廉潔自律上帶頭;在攻堅(jiān)克難上帶頭。在企業(yè)發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)模范、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)骨干、爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷能手，樹(shù)立黨員形象。三是建立了把企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員員工培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干中的黨員培養(yǎng)成支委成員的“三培養(yǎng)”以及黨員示范崗和崗位能手評(píng)選表彰機(jī)制，真正達(dá)到建好支部領(lǐng)著黨員干、建好隊(duì)伍干給職工看，為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富，努力實(shí)現(xiàn)黨員的人生價(jià)值。
四、以共享成果為重點(diǎn)，用真情回報(bào)社會(huì)
近幾年來(lái)，xx 黨支部以抓黨建促進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展。
xx 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃家明為該支部支委成員之一，2016年被省政府表彰為“再就業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”，同年被省工商聯(lián)、總工會(huì)表彰為“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”，2016 年被昭通市委、市政府表彰為“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”，為永善縣政協(xié)、昭通市政協(xié)委員，兼任縣檢院、地稅義務(wù)監(jiān)察監(jiān)督員，縣工商聯(lián)副主席、工商局個(gè)私協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)等職。黨支部成立后，他全力支持黨支部工作，積極參加支部活動(dòng)，主動(dòng)向支部委匯報(bào)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)轉(zhuǎn)情況及員工思想動(dòng)態(tài)等，形成了 xx 企業(yè)與黨支部協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制，助推了 xx 企業(yè)快速發(fā)展。目前為止，xx 企業(yè)完成房地產(chǎn)總投資 6000 萬(wàn)元，完成建筑項(xiàng)目總投資億元，接待大中小型會(huì)議和縣內(nèi)外客商 20 余萬(wàn)人次，接收小區(qū)物業(yè)管理 62000，累計(jì)向國(guó)家納稅 650 多萬(wàn)元。xx 企業(yè)在_、大發(fā)展的同時(shí)，還開(kāi)展了“致富思源謝黨恩”活動(dòng)，用真情回報(bào)社會(huì)，讓社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展成果。幾年來(lái)，累計(jì)為教育、衛(wèi)生、扶貧開(kāi)發(fā)、512 地震災(zāi)區(qū)、貧困適齡兒童等社會(huì)事業(yè)，捐贈(zèng)人民幣 76 萬(wàn)元，按排勞動(dòng)就業(yè) 296 人，其中下崗職工 26 人，居民無(wú)業(yè)人員和農(nóng)民工 270 人。xx 企業(yè)在回報(bào)社會(huì)樹(shù)立企業(yè)良好形象的同時(shí)，與當(dāng)?shù)攸h委、政府和社會(huì)各屆締結(jié)了良好的關(guān)系，為 xx 企業(yè)今后發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)氛圍.
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研基層調(diào)研報(bào)道篇三
xx局開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)
第x期
xx局“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室xxxx年xx月xx日
xx局“五字”扎實(shí)推進(jìn)“萬(wàn)名干部下基層，
扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)
為深入貫徹落實(shí)省委、州委和縣委關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)文件精神和工作要求，xx局切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速動(dòng)員部署，認(rèn)真履行職責(zé)，采取有效措施，按照“下基層、訪民情，結(jié)幫扶、辦實(shí)事，謀發(fā)展、促和諧”的工作思路，以加強(qiáng)群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民意為切入點(diǎn)，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點(diǎn)，從“五字”上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)下基層幫群眾各項(xiàng)工作。
深入基層突出一個(gè)“實(shí)”字。一是成立機(jī)構(gòu)，及時(shí)動(dòng)員。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人和相關(guān)工作職責(zé)，組建工作組，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入基層，開(kāi)展動(dòng)員工作，廣泛宣傳法律知識(shí)，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，
學(xué)會(huì)用法律手段維護(hù)自身利益；宣講就業(yè)、社保、醫(yī)保、人口與計(jì)劃生育及各種惠農(nóng)政策等與群眾切身利益密切相關(guān)的民生政策。二是采取召開(kāi)村組黨員干部座談會(huì)、群眾大會(huì)和入戶走訪等方式，真正與群眾面對(duì)面交流，具體了解基層群眾生產(chǎn)生活上存在的實(shí)際問(wèn)題和困難。三是加強(qiáng)工作調(diào)度，推進(jìn)工作落實(shí)。按照“下基層人數(shù)不低于單位總?cè)藬?shù)的三分之二”要求，安排派駐下基層人員名單，明確一幫一幫扶對(duì)象和責(zé)任；要求工作組每月駐鄉(xiāng)、村不低于xx天，每天要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)當(dāng)天工作情況，向局辦公室匯報(bào)駐村工作開(kāi)展情況，認(rèn)真搞好工作記錄，不搞形式主義，不能閉門造車，每周進(jìn)行一次分析，每月進(jìn)行一次小結(jié)。xx月份以來(lái)，財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層累計(jì)xx余人次，召開(kāi)座談會(huì)、群眾會(huì)xx次，走訪農(nóng)戶xx戶、走訪群眾xx多人，宣講各類法律法規(guī)、惠農(nóng)政策xx余條。
體察民情強(qiáng)調(diào)一個(gè)“細(xì)”字。幫促工作組通過(guò)深入基層一線，重點(diǎn)走訪老黨員、老干部、種養(yǎng)殖大戶、計(jì)生困難戶、二女結(jié)扎戶等，細(xì)心傾聽(tīng)群眾聲音，真心感受群眾疾苦，摸透村情民意，掌握基層群眾的所思、所盼、所求。認(rèn)真記好民情日記，對(duì)群眾反映的問(wèn)題和情況詳細(xì)記錄，及時(shí)匯總梳理，千方百計(jì)尋找解決群眾反映的問(wèn)題和訴求的方法和措施，民情日記和工作臺(tái)賬的內(nèi)容主要體現(xiàn)進(jìn)村日期、進(jìn)駐村（組）、下基層人數(shù)、走訪哪些群眾、需要解決的問(wèn)題、擬發(fā)展項(xiàng)目、擬采取措施、完成時(shí)限、主要責(zé)任人等內(nèi)容。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫民情
日記xx篇，收集到需解決事項(xiàng)xx件，群眾擬發(fā)展項(xiàng)目xx個(gè)。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研基層調(diào)研報(bào)道篇四
12月7日下午三點(diǎn)，**市長(zhǎng)趙斌、**市農(nóng)業(yè)廳廳長(zhǎng)祝金水、湖北證監(jiān)局局長(zhǎng)光明等領(lǐng)導(dǎo)到我公司進(jìn)行調(diào)研檢查工作。
調(diào)研工作在公司總經(jīng)理王總的工作匯報(bào)中開(kāi)始，王總介紹了公司的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)規(guī)劃，并特別講述了我公司用期貨服務(wù)三農(nóng)的成功案例。
在王總的`工作匯報(bào)之后，省政府等領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了詢問(wèn)，并與我公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。
隨后，趙省長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。
趙省長(zhǎng)對(duì)我公司的業(yè)績(jī)予以肯定，他表示“從交易量、盈利水平、經(jīng)營(yíng)品種、稅收的繳納水平來(lái)說(shuō)，美爾雅期貨公司是湖北地區(qū)做的最好的期貨公司之一。
”對(duì)美爾雅集團(tuán)在14年前由服裝行業(yè)進(jìn)入金融行業(yè)，趙省長(zhǎng)稱贊為是有戰(zhàn)略眼光的，是多元發(fā)展的需要;而14年來(lái)的實(shí)踐也證明了，這種嘗試是成功的。
趙省長(zhǎng)在講話中充分肯定了期貨行業(yè)對(duì)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要意義。
他特別強(qiáng)調(diào)：在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變中，期貨有輔助作用;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)其中很重要一點(diǎn)就是物流方式，有期貨有現(xiàn)貨，怎么把兩個(gè)交易做好，關(guān)系到農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換，把使用價(jià)值轉(zhuǎn)換成價(jià)值的過(guò)程，也是由產(chǎn)品變成商品的過(guò)程，也是產(chǎn)品價(jià)值增值的過(guò)程，也是滿足社會(huì)的需要。
所以期貨擔(dān)當(dāng)了傳媒的作用，是連接生產(chǎn)和消費(fèi)的重要橋梁和紐帶，地位很重要。
湖北是農(nóng)業(yè)大省，湖北要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，需要期貨交易作為金融工具推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化、升級(jí)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也滿足我們省的消費(fèi)者包括消費(fèi)單位的需要。
期貨的價(jià)格發(fā)現(xiàn)功能、避險(xiǎn)功能、套期保值功能對(duì)企業(yè)的利益，特別是農(nóng)業(yè)企業(yè)，對(duì)廣大農(nóng)民的利益至關(guān)重要。
對(duì)于我公司這些年來(lái)的努力，趙省長(zhǎng)給與了充分肯定。
他說(shuō)，我公司是一個(gè)年輕的、富有朝氣的、有作為的團(tuán)隊(duì)，我們的價(jià)值是社會(huì)的，是一個(gè)放大效應(yīng)，我們把社會(huì)效應(yīng)做到了產(chǎn)業(yè)之中，做到了廣大農(nóng)民群眾當(dāng)中，使他們受益了，可以看到我們的行業(yè)的發(fā)展性及意義;他形象的將之描述為“我們是小公司要撬動(dòng)大農(nóng)業(yè)，四兩撥千斤”。
最后，趙省長(zhǎng)對(duì)我公司的工作提出三點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)，他指出：第一個(gè)要全覆蓋，第二個(gè)要走出去，有計(jì)劃的走出去，第三個(gè)，要把湖北期貨的布局做好，把規(guī)劃做好，農(nóng)業(yè)期貨，工業(yè)期貨，以及主要行業(yè)的規(guī)劃要謀劃好，從行業(yè)的角度謀劃，然后和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合，然后使規(guī)劃更完善。
省金融辦副主任劉美頻、省農(nóng)業(yè)廳副廳長(zhǎng)王兆民、省政府政策研究室副主任王德工、湖北證監(jiān)局期貨處處長(zhǎng)葛力明、省政府辦公廳八處處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)隨行，我公司副總經(jīng)理劉遵平、首席風(fēng)險(xiǎn)官唐寧參與座談。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研基層調(diào)研報(bào)道篇五
領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作簡(jiǎn)報(bào)一
29 日下午，南陽(yáng)市銀監(jiān)分局三科副科長(zhǎng)李玉龍、韓可偉，桐柏縣監(jiān)管辦樊鋒，唐河縣監(jiān)管辦崔旭一行蒞臨社旗就組建農(nóng)商行工作進(jìn)行指導(dǎo)，社旗縣監(jiān)管辦主任趙書寶參與陪同。社旗聯(lián)社理事長(zhǎng)喬前鋒、主任賀紅海、監(jiān)事長(zhǎng)張紅陽(yáng)、副主任段長(zhǎng)偉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、改革辦等相關(guān)部門人員出席會(huì)談。
會(huì)上，理事長(zhǎng)喬前鋒簡(jiǎn)要介紹社旗聯(lián)社改革基本情況，他指出，近年來(lái)，社旗聯(lián)社通過(guò)開(kāi)展達(dá)標(biāo)升級(jí)、清收攻堅(jiān)、增資擴(kuò)股、細(xì)化管理等一系列工作，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，監(jiān)管指標(biāo)持續(xù)向好，盈利能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)，20**年底各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)已全部達(dá)到農(nóng)商銀行組建標(biāo)準(zhǔn)。截至 20**年 2 月末，資產(chǎn)總額**.*億元，其中各項(xiàng)貸款**.*億元，負(fù)債總額**.*億元，其中各項(xiàng)存款**.*億元;所有者權(quán)益**.*億元，其中股本金**.*億元;前兩個(gè)月經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)**.*億元。
在前期推進(jìn)中，該聯(lián)社班子高位協(xié)調(diào)，改革工作贏得政府傾力支持，縣政府、縣人大分別出臺(tái)《縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》《人大決議》對(duì)置入資產(chǎn)回購(gòu)、政府持股等工作進(jìn)行了具體的安排。年初以來(lái)，積極按法定程序推進(jìn)改制前期籌備工作，政府辦公室已下發(fā)了籌建工作小組通知，并成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的籌建工作小組;與此同時(shí)，召開(kāi)了社旗聯(lián)社第一屆社員代表大會(huì)第十六次會(huì)議，通過(guò)相關(guān)籌建議案共九項(xiàng)，并就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行對(duì)外公告。另外，籌建工作小組分別委托中勤萬(wàn)信會(huì)計(jì)事務(wù)所、北京北方亞事資產(chǎn)評(píng)估公司進(jìn)行清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估工作。
在聽(tīng)取籌建前期準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)后，社旗縣監(jiān)管辦趙主任指出，社旗聯(lián)社
自 20**年啟動(dòng)農(nóng)商銀行改制工作以來(lái)，做了大量工作，成效顯著，目前已到開(kāi)花結(jié)果時(shí)期，社旗聯(lián)社仍借繼續(xù)努力，借本次指導(dǎo)機(jī)會(huì)，把準(zhǔn)備工作做實(shí)、做細(xì)，爭(zhēng)取驗(yàn)收一次成功。南陽(yáng)市銀監(jiān)分局監(jiān)管三科李科長(zhǎng)表示，將指導(dǎo)好、服務(wù)好改革工作，確保社旗農(nóng)商銀行籌建順利推進(jìn)，早日掛牌開(kāi)業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作簡(jiǎn)報(bào)二
6 日上午，市委常委、組織部王忠先部長(zhǎng)在市民政局、教育局、體育局相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同下來(lái)我校調(diào)研指導(dǎo)工作。
王部長(zhǎng)聽(tīng)取了我校教學(xué)工作、黨建工作、師資隊(duì)伍建設(shè)、教材研發(fā)、心理輔導(dǎo)、家庭教育等工作的情況，參觀指導(dǎo)了校區(qū)工作的推進(jìn)情況，給予了充分的肯定。并指出，民辦教育培訓(xùn)是社會(huì)的重要補(bǔ)充，努力樹(shù)立并經(jīng)營(yíng)好自己的品牌，更好地服務(wù)于我市教培行業(yè)!
王部長(zhǎng)詳細(xì)詢問(wèn)發(fā)展黨員、落實(shí)“三會(huì)一課”、開(kāi)展黨員活動(dòng)等情況，仔細(xì)查閱會(huì)議記錄，黨建工作臺(tái)賬。并與黨支部書記、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人親切交談，了解社會(huì)組織發(fā)展情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，鼓勵(lì)他們要將黨建工作融入工作的方方面面，以黨建工作的實(shí)際成效引領(lǐng)社會(huì)組織健康發(fā)展。
王部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要突出政治功能，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)工作，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。要著力提升黨組織組織力，大力發(fā)展黨員，重視培養(yǎng)入黨積極分子，注重把社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，探索吸收入黨積極分子參加組織生活，接受黨性鍛煉，增強(qiáng)自我提高能力。要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，對(duì)社會(huì)組織黨組織開(kāi)展工作、黨員活動(dòng)、發(fā)展黨員、陣地建設(shè)等進(jìn)行手把手指導(dǎo)，點(diǎn)上抓、面上推，積極總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，培育亮點(diǎn)品牌，努力形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作簡(jiǎn)報(bào)三
在這驕陽(yáng)似火的炎炎夏日，北京萬(wàn)邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司總經(jīng)理_、攜副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書杜政修、副總經(jīng)理蘇國(guó)建、財(cái)務(wù)總監(jiān)王曉紅、工程事業(yè)部總經(jīng)理?xiàng)顜浖坝?jì)劃財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略投資部等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)于2019年7月13日蒞臨我公司“危險(xiǎn)廢物集中處置及資源化”項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行視察指導(dǎo)工作，并于當(dāng)日下午在項(xiàng)目部會(huì)議室召開(kāi)“2019 年上半年經(jīng)營(yíng)分析暨下半年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作會(huì)議”。
會(huì)上京盛華公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理就 2019 年上半年各項(xiàng)工作完成情況以及各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題及不足做出詳細(xì)匯報(bào)，何總在聽(tīng)取匯報(bào)后對(duì)我公司接下來(lái)工作的開(kāi)展提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)。
何總指出：
水處理及固廢處理是我們投產(chǎn)后的兩項(xiàng)主業(yè)務(wù)，要把這兩項(xiàng)主業(yè)務(wù)做優(yōu)、做強(qiáng)，以提升公司的品牌知名度，企業(yè)長(zhǎng)青離不來(lái)品牌的支撐及企業(yè)文化的鍛造，我們?cè)跇?shù)立企業(yè)文化時(shí)要借鑒萬(wàn)邦達(dá)的“萬(wàn)邦之水、達(dá)志清源”，“美萬(wàn)邦、達(dá)天下”的企業(yè)文化精髓。
同時(shí)我們還應(yīng)時(shí)刻牢記自己身上所肩負(fù)的責(zé)任，作為環(huán)保企業(yè)對(duì)社會(huì)我們應(yīng)盡自己力量維護(hù)生態(tài)平衡，打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境;對(duì)員工我們不僅要為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)還應(yīng)為員工規(guī)劃他們的職業(yè)生涯規(guī)劃;對(duì)股東我們不僅要為股東創(chuàng)收益還要讓股東看到我們的投資價(jià)值。
最后，何總希望我們所有人凝心聚力加速推進(jìn)公司投產(chǎn)進(jìn)度，全力以赴配合萬(wàn)邦達(dá)發(fā)展需求。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研基層調(diào)研報(bào)道篇六
黨建工作檢查簡(jiǎn)報(bào)
根據(jù)縣委工作會(huì)議精神和部署，縣國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于 3 月 8 日上午 10:00(星期六)，在局四樓黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室組織召開(kāi)了關(guān)于落實(shí)“干群連心同步小康”駐村暨黨建幫扶工作會(huì)議，會(huì)議由黨組書記 xx 同志主持，共 8 人參會(huì)。
會(huì)上，局黨組書記 xx 同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委文件(石黨辦發(fā)[201x]9 號(hào))(石黨建發(fā)[201x]2 號(hào))文件，宣布局黨組決定，明確彭勇、高文獻(xiàn)為我局的駐村干部;接著 xx 同志就駐村工作作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言;最后，局黨組副書記、局長(zhǎng) xx 同志就認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣委文件精神，精心進(jìn)行了安排和部署。
會(huì)上，黨組副書記、局長(zhǎng) xx 同志強(qiáng)調(diào)：要深刻領(lǐng)會(huì)縣委相關(guān)文件精神，切實(shí)開(kāi)展好“干群連心同步小康”駐村暨黨建幫扶工作。一是駐村干部應(yīng)嚴(yán)格按照縣委文件要求，及時(shí)駐村并開(kāi)展工作;二是落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi) 5000 元;三是要求干部駐村后，要按照白沙鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，聯(lián)系村支兩委、深入群眾，扎實(shí)開(kāi)展工作;四是必須結(jié)合市局工作要求，全面完成所在幫扶村的農(nóng)村集體建設(shè)用地發(fā)證工作;五是由
縣局為兩位駐村干部各解決一套駐村生活用品。
黨建工作檢查簡(jiǎn)報(bào)
做好黨建工作是一切工作能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，更是基層黨組織的最基本任務(wù)。一直以來(lái)，臨湖街道黨工委高度重視基層的黨建工作，并把基層黨建工作作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。6 月初，臨湖街道黨工委書記、副書記、組織委員及黨辦工作人員對(duì)所轄的一個(gè)社區(qū)九個(gè)村黨支部的日常黨建工作進(jìn)行了一次拉練檢查。
此次拉練檢查的重點(diǎn)內(nèi)容包括基層黨組織日常工作的開(kāi)展、五簿三冊(cè)及三會(huì)一課記錄情況、黨員活動(dòng)的開(kāi)展，遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)情況以及各基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展情況。
在檢查的過(guò)程中，黨工委副書記、組織委員對(duì)每一個(gè)基層黨組織的會(huì)議記錄進(jìn)行了詳細(xì)的查看，對(duì)于記錄中需要完善的地方進(jìn)行了有針對(duì)性地指導(dǎo)。對(duì)各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的布置和播放情況進(jìn)行了檢查，對(duì)沒(méi)有達(dá)到要求的播放站點(diǎn)提出了整改要求。同時(shí)，各村、社區(qū)書記和組織委員互相參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他村、社區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)工作中的不足。各村、社區(qū)書記在這一次檢查中都有很深的感悟，認(rèn)為基層黨建工作一定要抓小、抓細(xì)、抓實(shí)、抓牢。黨建工作抓的好，整個(gè)村的面貌會(huì)大有不同，會(huì)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更會(huì)給百姓帶來(lái)更好的生活。
在檢查結(jié)束后，臨湖街道黨工委書記郭履東組織全體
村、社區(qū)書記、組織委員在北營(yíng)子村黨員活動(dòng)室開(kāi)了一場(chǎng)座談會(huì)。在座談會(huì)上，每個(gè)村、社區(qū)黨支部書記總結(jié)了半年以來(lái)的黨建工作情況，臨湖街道黨工委副書記譚麗君總結(jié)了各村開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的情況，并指出：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是一個(gè)經(jīng)常性的活動(dòng)，務(wù)必要求各村、社區(qū)書記高度重視，按照要求組織黨員開(kāi)展好活動(dòng)。黨工委書記郭履東對(duì)各村、社區(qū)書記提出了要求，各村、社區(qū)書記要不斷提高自身的素質(zhì)，成為一名合格的黨支部書記，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)好廣大黨員，把黨建工作落到實(shí)處。
黨建工作檢查簡(jiǎn)報(bào)
洪江區(qū)總工會(huì)按照區(qū)工委、xx市總的總體要求，在全區(qū)工會(huì)組織中積極開(kāi)展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以提高黨員干部對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)對(duì)黨的感情，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念?？偣?huì)黨支部組織開(kāi)展的黨建系列活動(dòng)如下:
一、總工會(huì)黨支部組織開(kāi)展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。
1、以“學(xué)黨史、知國(guó)情、履宗旨”為主題，開(kāi)展“黨員教育周”活動(dòng)。邀請(qǐng)區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學(xué)習(xí)一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識(shí)競(jìng)賽、觀看一部紅_、組織一次黨史圖片展學(xué)習(xí)，幫助廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，了解黨的光輝歷史，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的理想信念。
2、召開(kāi)紀(jì)念建黨九十周年“七一”慶祝大會(huì)，重溫了一次入黨誓詞。為慶祝建黨 xx 周年，6 月 29 日晚，總工會(huì)全體黨員同志們?cè)邳h支部組織下隆重召開(kāi)了慶祝大會(huì)。大會(huì)在國(guó)際歌中開(kāi)始，總工會(huì)主席尹雙聯(lián)致詞。帶著對(duì)黨組織的無(wú)比熱愛(ài)和敬仰，所有黨員同志在黨支部書記 xx 同志的帶領(lǐng)下，在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒(méi)有_就沒(méi)有新中國(guó)》的歌聲中，大會(huì)圓滿結(jié)束，全體黨員將以自己的實(shí)際行動(dòng)獻(xiàn)禮黨的生日，弘揚(yáng)黨的傳統(tǒng)，爭(zhēng)做社會(huì)主義建設(shè)的排頭兵。
3、宣傳一批先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)_員的先進(jìn)事跡，彰顯_員風(fēng)采。以模范_員，勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡促進(jìn)和加快洪江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營(yíng)造和諧洪江，洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會(huì)聯(lián)合舉辦勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物巡回報(bào)告會(huì)。這些模范先進(jìn)人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，用忠誠(chéng)和責(zé)任深刻詮釋了一名_員的先進(jìn)性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時(shí)代的標(biāo)桿，是我們每一位_員，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的楷模。
二、窗口單位“雙聯(lián)”幫扶中心開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況。
洪江區(qū)總工會(huì)“雙聯(lián)”困難職工幫扶中心的服務(wù)宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群
體。服務(wù)內(nèi)容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學(xué)救助?！半p聯(lián)”困難職工幫扶中心今年繼續(xù)推進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，大力推進(jìn)項(xiàng)目化幫扶，找準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，落實(shí)幫扶責(zé)任，強(qiáng)化考核評(píng)估，確保項(xiàng)目落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效。
1、開(kāi)展全區(qū)“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，全區(qū) 146 個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位 3894 名干部職工捐款萬(wàn)元。春節(jié)慰問(wèn)參與慰問(wèn)的部門和單位達(dá) 140 個(gè)，發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元，慰問(wèn) 3741 人。同時(shí)在非公企業(yè)中慰問(wèn)進(jìn)城務(wù)工人員 47 人，發(fā)放慰問(wèn)金 35萬(wàn)元。
2、結(jié)合“送溫暖”活動(dòng)，3 月 14 日，洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會(huì)舉辦大型專場(chǎng)用工招聘會(huì)，120 個(gè)企業(yè)，5000 多個(gè)崗位待招，近 7000 個(gè)下崗工人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)回流人員前來(lái)參加招聘活動(dòng)，就地就近再就業(yè)。
3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機(jī)制，建立健全困難職工檔案制度。因工作成績(jī)突出，洪江區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點(diǎn)”，洪江區(qū)職工培訓(xùn)中心獲得“20xx-20xx 年度湖南省十佳農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地”，并于 4 月 21 日隆重掛牌。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研基層調(diào)研報(bào)道篇七
近幾年來(lái)，在盟委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx地區(qū)黨委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以機(jī)制載體創(chuàng)新抓基層黨組織建設(shè)，不斷提升廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，使基層黨組織和廣大黨員在推進(jìn)管理經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一、xx地區(qū)基層黨建工作基本情況及發(fā)展現(xiàn)狀（一）基本情況xxx現(xiàn)有基層黨組織66個(gè)，其中，基層黨委6個(gè)，分別為哈拉蓋圖農(nóng)牧場(chǎng)黨委、烏拉蓋牧場(chǎng)黨委、賀斯格烏拉牧場(chǎng)黨委、巴音胡碩鎮(zhèn)黨委、公安黨委和機(jī)關(guān)黨委，有黨總支3個(gè)，黨支部57個(gè)。
有黨員1079名，其中，農(nóng)牧民黨員85名。（二）今年以來(lái)黨建工作總體進(jìn)展情況按照全盟“基層組織建設(shè)創(chuàng)新提升年”主題活動(dòng)的要求，以落實(shí)先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件為載體，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、國(guó)有企業(yè)“五個(gè)一”、“三創(chuàng)一落實(shí)”等系列活動(dòng)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是以提升黨員干部整體素質(zhì)為核心，全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在干部教育培訓(xùn)上，xx地區(qū)黨委從中心組學(xué)習(xí)入手，健全了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究、缺席補(bǔ)課等制度，堅(jiān)持每月安排兩個(gè)集中學(xué)習(xí)日，安排專人備課，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了表率。
在科級(jí)干部及后備干部培養(yǎng)上，出臺(tái)了《xxx干部教育培訓(xùn)辦法》、《xxx后備干部管理辦法》，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)制度，并實(shí)行“一人一檔”，引入考學(xué)、評(píng)學(xué)制度。同時(shí)，每年安排不少于30萬(wàn)元的專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)干部進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的全方位培訓(xùn)，并積極創(chuàng)造條件讓干部走出去，參與招商引資，參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，多角度提高干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的能力。
近兩年以來(lái)，xx地區(qū)先后組織60余人次，分別赴江蘇華西、霍林郭勒市進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，選派2名年輕科級(jí)后備干部到沈陽(yáng)、溫州進(jìn)行為期一年的駐地招商。培訓(xùn)中，注重發(fā)揮黨校為主體，組織、宣傳、黨校、就業(yè)、涉農(nóng)涉牧部門多方參與的培訓(xùn)資源。
年內(nèi)，投入資金建成了藏書萬(wàn)冊(cè)、面向全社會(huì)公開(kāi)的圖書閱覽室和占地200平米的黨員教育培訓(xùn)陣地；邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專家舉辦專題講座5期，培訓(xùn)黨員干部540人次；組織巡回宣講15場(chǎng)次，培訓(xùn)1500余人次。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上，加大了干部人事制度改革實(shí)施力度，改進(jìn)了干部初始提名方式，年初，在xx地區(qū)范圍內(nèi)，首次采取不定向全員民主推薦形式提名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，并通過(guò)公開(kāi)選拔形式選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和后備干部，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，做到了多渠道選賢任能。
同時(shí)，通過(guò)實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、直屬科局、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶基層制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部為基層群眾辦實(shí)事能力，通過(guò)落實(shí)日常跟蹤考核，建立實(shí)績(jī)登記簿制度等，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)的整體轉(zhuǎn)變。二是以機(jī)制載體創(chuàng)新為目標(biāo)，全面加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作。
繼續(xù)推行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)機(jī)關(guān)責(zé)任制和黨建工作分析通報(bào)問(wèn)責(zé)制，加大對(duì)城鎮(zhèn)黨建的幫扶指導(dǎo)力度。年內(nèi)，將社區(qū)的辦公經(jīng)費(fèi)由原來(lái)每年的3000元提高到5000元，將社區(qū)人員工資由每人每月450元，提高到每人每月520元，并適當(dāng)提高了社區(qū)人員在計(jì)生、就業(yè)保障服務(wù)方面的補(bǔ)助。
為社區(qū)全部配備了電視、電腦、vcd等設(shè)備，通過(guò)推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾、黨員掛牌服務(wù)等一系列制度，強(qiáng)化了社區(qū)黨支部的服務(wù)功能。同時(shí)，在2004年已實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)200平米活動(dòng)陣地的基礎(chǔ)上，今年又為努日音化社區(qū)新建總面積750平方米的三層街面樓房。
非公有制企業(yè)黨建方面，我們按照“屬地管理”原則，在xx地區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了大規(guī)?！敖M織找黨員、黨員找組織”的“雙找”調(diào)查摸底工作，并采取“掛、靠、聯(lián)、派、建”的方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。年內(nèi)，對(duì)暫時(shí)不具備建立黨組織條件7個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體選派了13名黨建指導(dǎo)員，并明確9名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)黨務(wù)工作。
對(duì)在xx地區(qū)周邊的企業(yè)，如大青山肉業(yè)有限責(zé)任公司，采取與經(jīng)濟(jì)局成立聯(lián)合支部形式進(jìn)行管理。對(duì)黨員數(shù)量較多的錫林河煤化工有限責(zé)任公司，年初進(jìn)行了摸底排查后，出臺(tái)了組建黨委工作方案。
擬通過(guò)選舉方式在該企業(yè)組建一級(jí)黨委。預(yù)計(jì)年內(nèi)，所有符合條件的非公有制企業(yè)均可組建黨組織。
三是以推動(dòng)“兩轉(zhuǎn)雙贏”為目標(biāo)，全面推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)黨建工作。結(jié)合鎮(zhèn)、嘎查村班子換屆工作，有計(jì)劃地配強(qiáng)配齊了基層領(lǐng)導(dǎo)班子。
在鎮(zhèn)一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中，大專以上學(xué)歷達(dá)到100%，配備35歲以下年齡干部2名。在嘎查村班子換屆中，注重將“三向”培養(yǎng)對(duì)象選入班子，嘎查村黨支部班子平均年齡40歲，較上屆下降1歲，“兩委”班子中，高中以上文化程度的有13名，占班子總數(shù)的72%。
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