在商業(yè)交易中，合同是維護各方權(quán)益的核心工具。在起草合同時，應咨詢專業(yè)人士（如律師或公證人員），確保合同的法律效力和有效性。如果遇到合同糾紛，雙方應當通過和解或訴訟等途徑解決。
員工聘用合同書篇一
甲方：
乙方：
為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應，增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力，本著“網(wǎng)絡共建，互利互惠，合作雙贏”的原則，唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員（以下簡稱推廣員），向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務，聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。
一、雙方責任。
甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購置、廣告資訊設(shè)計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運營方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價值的外宣平臺，并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。
乙方加盟甲方，利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點，具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任，推廣業(yè)務時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時，要向客戶講明利害關(guān)系，嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責任的，后果由乙方承擔。
二、業(yè)務管理。
乙方推廣員利用各自特長，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時，推廣員應著裝整潔，佩戴或出示“中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。
按實際業(yè)務需要，乙方可自備數(shù)碼相機、u盤等工具，有條件的，也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。去偏遠鄉(xiāng)村時，建議兩人以上同行，以便相互照應。
乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的.信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時或定期同甲方進行結(jié)算。
乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調(diào)整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的，向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標準。
三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi)，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%；唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況，年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶，由該推廣員全程負責，以后每次續(xù)期，乙方均按原標準提成。
四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行；有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息；有權(quán)保護自已的人身、財產(chǎn)安全。
甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問義務，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。
另外，甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準擅自調(diào)整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網(wǎng)信譽、經(jīng)濟損失的，甲方將追究其法律責任。
五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時，要仔細閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容，明確了解各自的責任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。
六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（章）
負責人：（簽字）
乙方：（簽字）
協(xié)議簽訂日期：年月日
員工聘用合同書篇二
用工單位(以下簡稱甲方)
勞動者：(以下簡稱乙方)
單位名稱姓名：
經(jīng)濟性質(zhì)：
身份證號：
電話：
性別：
委托代理人：
年齡：
郵編：
家庭住址：
甲方住址：
郵編：
簽訂日期：___年__月__日
日期：___年__月__日
依照《國家勞動法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實際情況，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動合同。
一、合同期限：___年__月__日起___年__月__日止。
二、適用期錄用：
(2)適用期滿雙方無異議，該合同正式生效。
三、工作內(nèi)容：
(1)施工現(xiàn)場零星用工。
(2)各技術(shù)工種所涉及范圍。
(3)項目部安排的其他工作內(nèi)容。
四、工資計算標準：
(1)計時工：每個工日元，以捌小時為一工作日
(2)計件工：按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計件勞動定額，分配給乙方的工資定額為乙方工資。
五、工作時間：
由于建筑行業(yè)的特殊性，為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作，有時會超出法定勞動時間，超出法定勞動時間的可允許休假，休假時間由項目部安排，一般安排在停水、停電或雨天休息。
六、勞動保護和勞動條件：
(1)甲方雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止發(fā)生事故，減少職工危害。
(2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
(3)乙方在勞動在中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違背指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和人身健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
七、社會保險和福利待遇：
甲方短期勞動用工，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險，但按照建筑行規(guī)向保險部門辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險。有關(guān)勞動法規(guī)定的用工經(jīng)濟補償金已包括在計時和計件工資內(nèi)，解除短期勞動用工合同時，不再給予補償。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費用自行解決)
八、勞動紀律
(1)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》、《安全生產(chǎn)手冊》以及企業(yè)(甲方)的各項規(guī)章制度。
(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除：因違反勞動紀律。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔法律責任外，對企業(yè)遭受的經(jīng)濟損失應負賠償責任。對企業(yè)聲譽受損、財產(chǎn)損壞的，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性賠償和罰款處理。
(3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴重玩忽職守或有道德行為，引起或預示引起嚴重損害到他人人身及自身和集體財產(chǎn)利益，所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任。
九、雙方約定的短期勞動合同終止條件：
(1)乙方因病自動提出終止合同，甲方應予以同意。
(2)乙方因病隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。
(3)根據(jù)乙方技能工作已完成，即終止合同。
(4)因乙方責任心不強，技術(shù)水平達不到要求，造成質(zhì)量不合格，不服從甲方管理，違章作業(yè)，不遵守勞動紀律，不按時完成生產(chǎn)任務，甲方立即終止合同，所造成成的'經(jīng)濟損失由乙方自行承擔，并在工資中扣減。
(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利，乙方有權(quán)提出終止合同。
十、員工工資標準和發(fā)放：
(1)員工工資標準按照甲方企業(yè)和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂的勞動計件工資標準，由各班組按照員工完成的任務、出勤天數(shù)，計算到每個職工頭上，并造冊送公司財務科。凡計時工資當月如實發(fā)放;凡計件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項工作驗收合格，一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)
(2)工資發(fā)放時間：
乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表，經(jīng)項目部審核后報公司財務室，每月30日左右由甲方財務室到項目部發(fā)放。
十一、爭取處理：
(1)協(xié)商解決
(2)向勞動部門申請調(diào)解、仲裁
(3)向人民法院起訴
十二、本合同書一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改，如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十三、本合同附件：
(1)《員工手冊》
(2)《安全生產(chǎn)責任管理規(guī)定》
十四、本合同書一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。
甲方
乙方
___年__月__日
___年__月__日
員工聘用合同書篇三
乙方(被聘用方)：_____________
身份證號碼：_____________ 性別：_____________
通訊地址：_____________
甲方聘用乙方為機械維修員，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為一年。
(一)本協(xié)議于____年____月____日生效，其中試用期____個月，至____年____月____日終止.
(二)乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：機械維修工崗位職責內(nèi)容。
第二條 乙方應按照甲方的要求，保證按時完成公司規(guī)定的工作任務。
第三條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的協(xié)議內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準為：定額收入;方式和時間為：甲方月初十日前至遲不超過本月底，以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。薪金中含有醫(yī)療、養(yǎng)老、保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。
第五條 勞動紀律
(一)乙方必須持有操作證件(如：駕駛證)。
(二)乙方負責機械的維修工作，及時做好問題診斷與維修保養(yǎng)工作，制訂、完成預防性維護保養(yǎng)工作，保障機械運轉(zhuǎn)正常，減少維修費用，降低停機工時。參與機械事故的調(diào)查、分析與處理、維修臺帳的建立和更新。保證公司機械的正常使用。
(三)乙方在工作中不得違章操作，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，若乙方在違規(guī)操作中造成人員傷害和安全事故的，乙方承擔相應的違規(guī)操作責任。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(四)乙方應遵守甲方的勞動紀律條款：
2、服從甲方的工作安排并認真完成工作任務;
3、乙方不得利用工作時間從事非甲方安排的工作，不得從事與甲方形成利益沖突的事務;
6、乙方不得損害甲方的名譽和利益，不得泄露甲方的商業(yè)機密。
第六條 乙方在甲方工作期間犯有第五條中違反勞動紀律的錯誤，構(gòu)成嚴重違紀，甲方可立即與乙方解除聘用協(xié)議并不支付任何補償。由于乙方行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、 本協(xié)議期限屆滿即終止;
二、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致;
三、 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務;
四、 工作中嚴重違反勞動紀律違章操作，造成嚴重事故。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30個工作日通知另一方即可。
第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并付書面說明。如乙方單方面解除本協(xié)議給甲方造成損失的，應予賠償。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十一條 協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第十二條 乙方須保證向甲方提供的本人所有信息，證明，資料等文件均屬真實、有效，并承擔相應法律責任;在本協(xié)議期內(nèi)，乙方不得再受聘于其他單位或者個人。
第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
第十四條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
聯(lián)系電話：_____________ 聯(lián)系電話：_____________
簽字日期：_____________ 簽字日期：_____________
員工聘用合同書篇四
地址：_________
乙方：_________
地址：_________
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務員，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
二，乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。
三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，____日發(fā)銷售提成。
四，乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計：元。
五，乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次%。以后為%
六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當或另行安排乙方的工作崗位。
七，乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的%賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。
八，在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。
九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。
2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。
十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。
十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至________年____月____日止生效。
甲方：_________乙方：_________
簽定日期：________年____月____日
員工聘用合同書篇五
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）：幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫姓名：
二、聘用期限：自____年__月__日至____年__月__日
三、聘請待遇：１、每月______元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。２、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
１、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
２、押金：乙方一個月工資
３、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
４、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
５、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
６、甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎金。
７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８、本協(xié)議自________年__月__日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
________年____月____日
員工聘用合同書篇六
乙方：________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
乙方：________________________
日期：
員工聘用合同書篇七
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應出差服務之場所。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手 冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日 發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的 工資，且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)， 且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方：乙方：
年月日：
員工聘用合同書篇八
甲方：
乙方：
為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應，增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力，本著“網(wǎng)絡共建，互利互惠，合作雙贏”的.原則，唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務，聘期 年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。
一、 雙方責任。甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購置、廣告資訊設(shè)計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運營方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價值的外宣平臺，并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。
乙方加盟甲方，利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點，具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任，推廣業(yè)務時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時，要向客戶講明利害關(guān)系，嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責任的，后果由乙方承擔。
二、業(yè)務管理。
乙方推廣員利用各自特長，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時，推廣員應著裝整潔，佩戴或出示“中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。
按實際業(yè)務需要，乙方可自備數(shù)碼相機、u盤等工具，有條件的，也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。去偏遠鄉(xiāng)村時，建議兩人以上同行，以便相互照應。
乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時或定期同甲方進行結(jié)算。
乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調(diào)整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的，向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標準。
三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi)，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況，年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶，由該推廣員全程負責，以后每次續(xù)期，乙方均按原標準提成。
四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權(quán)保護自已的人身、財產(chǎn)安全。
甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問義務，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。
另外，甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準擅自調(diào)整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網(wǎng)信譽、經(jīng)濟損失的，甲方將追究其法律責任。
五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時，要仔細閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容，明確了解各自的責任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。
六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(章) 負責人：(簽字)
乙方：(簽字)
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
員工聘用合同書篇九
甲方：大連德江空間裝飾設(shè)計工程有限公司
乙方：
乙方身份證號：
乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條
乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條
乙方的職務為：。第三條
乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(一)甲方公司；
(二)甲方在內(nèi)地省份應出差服務的場所。第四條
甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。第六條
甲方按國家規(guī)定及甲方單位的實際情況實行社會保險制度，并為乙方投保。第七條
乙方的工作報酬：
(一)甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎勵。
乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時間。
第十條
甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方應增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償甲方已投資到乙方的費用。
第十一條
乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并征得甲方的同意。調(diào)離時，乙方須按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十二條 乙方聲明：
乙方在簽署本合同時，已知個人的職責和業(yè)務性質(zhì)，并知悉公司的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。
第十三條
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十四條
本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十五條
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意協(xié)商解決。未達成一致時，以大連市勞動仲裁為第一審理機關(guān)，進行仲裁解決。
甲方（蓋章）：大連德江空間裝飾設(shè)計工程有限公司 代表（簽字）：
乙方（簽字）：
簽約日期：年月日
員工聘用合同書篇十
員工聘用
合同
書怎么寫?畢竟我們不是專業(yè)的，所以請看小編為您精心帶來的員工聘用合同書吧!僅供參考!甲方(公司主管簽字)：
甲方電話：
乙方(應聘業(yè)務員簽字)：
乙方身份證號：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：(章) 負責人：(簽字)
乙方：(簽字)
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應，增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力，本著“網(wǎng)絡共建，互利互惠，合作雙贏”的原則，唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務，聘期 年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。
一、 雙方責任。甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購置、廣告資訊設(shè)計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運營方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價值的外宣平臺，并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。
乙方加盟甲方，利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點，具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任，推廣業(yè)務時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時，要向客戶講明利害關(guān)系，嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責任的，后果由乙方承擔。
二、業(yè)務管理。
乙方推廣員利用各自特長，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時，推廣員應著裝整潔，佩戴或出示“中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。
按實際業(yè)務需要，乙方可自備數(shù)碼相機、u盤等工具，有條件的，也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。去偏遠鄉(xiāng)村時，建議兩人以上同行，以便相互照應。
乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時或定期同甲方進行結(jié)算。
乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調(diào)整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的，向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標準。
三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi)，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況，年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶，由該推廣員全程負責，以后每次續(xù)期，乙方均按原標準提成。
四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權(quán)保護自已的人身、財產(chǎn)安全。
甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問義務，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。
另外，甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準擅自調(diào)整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網(wǎng)信譽、經(jīng)濟損失的，甲方將追究其法律責任。
五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時，要仔細閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容，明確了解各自的責任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。
六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(章) 負責人：(簽字)
乙方：(簽字)
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
員工聘用合同書篇十一
聘用合同書 立聘用合同人：
甲方：e時代網(wǎng)絡俱樂部
乙方：
第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
第二條：聘用時間（含試用時間）自年月日起至年月日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結(jié)合作。
第四條：乙方對職務上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
第五條：乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。
第六條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。
甲方：
簽約代表人：蓋章
乙方：指印
住址：
戶籍：
身份證字號：
年月日立
員工聘用合同書篇十二
甲（聘用單位）：
乙（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲根據(jù)工作任務需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同，明確乙的具體工作崗位及職責。
2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲為乙提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲根據(jù)乙工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙提供必要的勞動保護用品。
4、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙的工作崗位，甲按月支付乙工資為 元人民幣。
2、甲根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙的工資。
3、乙享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲按期為乙繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙應遵守甲規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲的管理、教育。
3、甲按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙如違反甲的規(guī)章制度、勞動紀律，甲按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給企業(yè)造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲另行安排適當工作的。
（2）乙不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同
（1）乙患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲解除聘用合同的（不包括在見習期），甲應根據(jù)乙在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲解除聘用合同的，甲應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲解除聘用合同的，甲按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲單位被撤銷的，甲應在被撤銷前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲。
6、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲解除聘用合同的，甲應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲二份，乙一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲（蓋章） 乙（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
員工聘用合同書篇十三
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所
履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
（二）甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：１、乙方每月工作考核記錄；２、乙方工作職務（或工種）變換情況；３、甲方盈利狀況；４、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：
乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：
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員工聘用合同書篇十四
甲方（用人單位）名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：___
出生年月日：_____________
民族：___
文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_____________
電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：
一、聘用合同期限。
本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從_______年____月____日至_____年____月______日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務
（一）甲方的權(quán)利
1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2．聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動離職。
（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
（二）甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務
（一）乙方的權(quán)利
1．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
（二）乙方的義務
1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
________年________月________日
員工聘用合同書篇十五
訂立合同書人甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方公司管理規(guī)則制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：（促銷員）
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或所有的門店；
(三)應出差服務的場所。
第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為 8小時，每周 6 個工作日，其工作、休息、休假等，依管理規(guī)則制度。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，公司規(guī)章制度辦理。
第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇培訓期間按 月元人民幣。培訓結(jié)束后按公司試用期進行考核乙方的月薪 1基本工資1000 元。2餐貼7 元/天。3交通補貼 50 元/月。
4話費補貼100 元/月5業(yè)績提成為營業(yè)總額2%。
第八條乙方每月工資由甲方次月15 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第九條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法，依公司管理規(guī)章制度。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第十一條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，無故離職造成公司損失公司將扣除乙方半月工資。公司提供培訓人員工作未滿一年公司將扣除所有培訓費用。
第十二條乙方聲明乙方在簽署本合同時，已熟悉公司各項規(guī)章制度，并愿意遵守各項規(guī)定。
第十三條本合同有效期為12 個月，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月簽訂公司正式勞動合同。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 2010 年12 月 1 日起生效。
第十五條乙方向人事部提交身份證復印件，中專以上文憑需提交學歷證明復印件
第十六條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以縣勞
動局為第一仲裁機關(guān)。
訂立合同書人職 稱： 甲 方：
簽約代表人(簽字蓋章)
乙 方：（簽字）聯(lián)絡方式： 簽訂時間：年月簽訂地點：日
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