專業(yè)加強自身建設(shè)心得體會（通用13篇）

通過寫心得體會，能夠更好地反思自己的成長和進步。想要寫一篇較為完美的心得體會，首先要選擇一個合適的話題或事件進行總結(jié)?？梢赃x擇自己在學(xué)習(xí)中的收獲和感悟，工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，或者是生活中的感悟和體會等等。在寫之前要先做好準(zhǔn)備工作，回顧自己的經(jīng)歷和感受，整理出要點和思路，確定寫作的主旨和結(jié)構(gòu)。在寫作過程中，要注重文字的準(zhǔn)確和簡潔，表達個人真實的想法和感受，注意語言的連貫和流暢，結(jié)構(gòu)的清晰和有序。同時，還要注意審視和反思自己的成長和不足，提出進一步改進和提高的建議，讓讀者也能從中受益。接下來是一些實用的心得體會寫作技巧，希望對大家的寫作有所幫助。

加強自身建設(shè)心得體會篇一

自身建設(shè)是每個人都應(yīng)該關(guān)注和重視的問題。通過不斷的學(xué)習(xí)與體驗，我深刻地認(rèn)識到，自身建設(shè)是一種全面的、系統(tǒng)的過程，它要求我們在各個方面進行提升和改進。在過去的一段時間里，我通過實踐和思考，積累了一些有關(guān)自身建設(shè)的心得體會。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)驗，從五個方面談?wù)勎覍ψ陨斫ㄔO(shè)的理解與體會。

首先，我認(rèn)為自身建設(shè)的核心是全面發(fā)展。在個人的成長過程中，我們應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的各個方面，而不是片面追求某一種能力。無論是知識技能，還是品德修養(yǎng)，都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)和提升。例如，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面有所欠缺，無法有效表達自己的觀點和理解他人的意圖。于是我開始主動參加辯論比賽和演講訓(xùn)練班，不斷提升自己的口才和表達能力，取得了顯著的進步。這讓我認(rèn)識到，只有全面提升自己的各項素質(zhì)，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。

其次，自身建設(shè)需要堅持自律。自律是人生的基石，它能夠讓我們更好地規(guī)劃和執(zhí)行自己的目標(biāo)。我常常告誡自己要按時起床，按時鍛煉，按時學(xué)習(xí)和工作。然而，面對各種各樣的誘惑和困難，我常常會陷入自己的惰性中。于是，我養(yǎng)成了制定每周計劃、每天行動的好習(xí)慣。我會在床頭放置一份自己的目標(biāo)清單，每天醒來后第一時間去看。這樣一來，我就能時刻提醒自己，提醒自己要保持自律，朝著目標(biāo)前進。

其次，自身建設(shè)需要不斷反思。反思是對過去的思考和總結(jié)，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，并加以改進。我通常會在每天結(jié)束時進行簡短的反思，回想一天的行動和表現(xiàn)。通過主動找出自己的問題，我能夠更好地修正錯誤和彌補不足。例如，過去我常常會因為拖延而錯過了很多機會。通過反思，我意識到這是我的一個毛病，于是我開始調(diào)整時間管理策略，堅決克服拖延的習(xí)慣。不斷反思讓我更加清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，有助于我更好地認(rèn)識自己的能力和潛力。

其次，自身建設(shè)需要持之以恒。自身建設(shè)是一個長期且艱巨的過程，它需要我們不斷努力和堅持。只有堅持下去，才能真正取得進步和成長。我常常告訴自己，一點一滴的積累才能匯成巨大的力量。例如，我喜歡讀書，但有時候會因為工作繁忙而忽視了讀書。于是我決定每天晚上堅持讀書，用一個小時的時間去擴展自己的知識面。經(jīng)過一段時間的堅持，我發(fā)現(xiàn)自己的知識面和認(rèn)知水平得到了很大的提高，這讓我更有信心和動力去持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

最后，自身建設(shè)需要與他人交流與合作。一個人的自身建設(shè)是困難的，只有與他人進行積極的交流與合作，才能更好地發(fā)展自己。與他人交流能夠讓我們從不同的角度看待問題，拓寬自己的思維。與他人合作能讓我們學(xué)會團隊合作和相互支持，在共同的目標(biāo)下實現(xiàn)自身的成長。在與他人交流與合作的過程中，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。我與別人一起參與社團活動，互相鼓勵和幫助，這讓我感受到了合作的力量。通過與他人共同成長，我也更加堅信，只有與他人合作才能實現(xiàn)自身的發(fā)展。

總之，自身建設(shè)是一個全面、系統(tǒng)和長期的過程。今天我通過分享我的心得體會，從全面發(fā)展、自律、反思、持之以恒和與他人交流與合作等五個方面對自身建設(shè)進行了探討。在今后的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，提升自己的品質(zhì)和能力。

加強自身建設(shè)心得體會篇二

加強黨的自身建設(shè)的幾點建議

當(dāng)前,我們應(yīng)該科學(xué)理解黨的建設(shè)新常態(tài),主動適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài),著力打造黨的建設(shè)新常態(tài)，應(yīng)該怎么做呢?下面是小編收集整理的加強黨的自身建設(shè)的幾點建議，歡迎大家閱讀。

加強黨的自身建設(shè)的幾點建議篇一

為深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實黨在邊疆的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕6號)、省委組織部《關(guān)于進一步深化邊疆黨建工作的意見》(云組發(fā)〔20xx〕6號)和《關(guān)于推進邊疆黨建創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的意見》(云組發(fā)〔20xx〕10號)以及《中共文山州委關(guān)于深化邊疆黨建工作加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》(文發(fā)〔20xx〕6號)精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就加強州民政局服務(wù)型黨組織建設(shè)提出如下實施方案：

一、工作目標(biāo)

帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活。服務(wù)黨員，就是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。

局屬各級黨組織要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)和根本價值取向，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心、服務(wù)大局，結(jié)合實際找準(zhǔn)加強基層服務(wù)型黨組織的切入點和著力點，強化服務(wù)功能。局黨組、局黨總支要圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù)，落實干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，組織在職黨員到社區(qū)報到，推動機關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。直屬事業(yè)單位黨組織要圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，做好思想政治工作，激發(fā)黨員和各類人才創(chuàng)造活力，依托政務(wù)服務(wù)管理平臺(一窗式受理，一站式辦結(jié)，一條龍服務(wù))，減少辦事程序、提升服務(wù)效率。社會組織黨組織要圍繞凝聚群眾、激發(fā)活力、促進發(fā)展搞好服務(wù)，引領(lǐng)社會組織堅持正確政治方向，發(fā)揮提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用。

二、工作重點

(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo)，為建設(shè)服務(wù)型黨組織提供組織保障

長、分管黨建工作的副局長為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長，局黨辦、直屬各支部負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局黨辦，具體負責(zé)服務(wù)型黨組織建設(shè)的各項準(zhǔn)備工作，督促指導(dǎo)直屬各支部開展工作。

(二)強化宣傳教育，為服務(wù)改革發(fā)展打牢思想政治基礎(chǔ)

1.貫徹落實上級決策部署。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、xx屆三中全會、系列重要講話和全國“兩會”精神，貫徹落實省委九屆七次全會、全省“兩會”和州委八屆五次全會、全州“兩會”精神，突出抓好思想理論建設(shè)這個根本，通過系統(tǒng)全面深入的學(xué)習(xí)，不斷提高局屬各級黨組織及黨員干部的思想理論水平，切實增強局屬各級黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的本領(lǐng)和能力，推動全州民政老齡事業(yè)邁上新的臺階。

2.強化宗旨服務(wù)意識。加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨史，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)、強化黨員意識，提高拒腐防變的能力。就是廣泛開展堅定理想信念教育，全面深化中國特色社會主義和“中國夢”學(xué)習(xí)教育，組織廣大黨員干部認(rèn)真研讀《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》和《中國特色社會主義學(xué)習(xí)讀本》兩本書，通過學(xué)習(xí)使黨員干部進一步深刻理解中國特色社會主義的理論來源、實踐歷程、基本構(gòu)成和建設(shè)中國特色社會主義的總布局、總?cè)蝿?wù)、總要求;認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國夢，準(zhǔn)確把握好國家富強、民族振興、人民幸福的基本內(nèi)涵，把握好堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的重要遵循，把握好中國夢是人民的夢這一本質(zhì)屬性，進一步堅定自信、增強自覺、實現(xiàn)自強，進一步堅定理想信念，構(gòu)筑精神支柱，增強道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擰緊黨員干部這個“總開關(guān)”，始終做到自警自省自勵，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力奮斗。

決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象，決不允許公開發(fā)表同中央和省委、州委決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通，在思想上政治上行動上同同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州實施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)肅整治公款吃喝公款送禮奢侈浪費之風(fēng)，做為民務(wù)實清廉的表率。

4.提高拒腐防變能力增強服務(wù)意識。拒腐防變能力薄弱必須導(dǎo)致服務(wù)意識淡薄。局屬各級黨組織要堅持每半年組織廣大黨員干部開展一次警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育，進一步抓好關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員的輪崗交流工作，管好民政資金，用好民政物資，建好民政項目，把為民的事情辦好，真正做好“四類人”即政治上的明白人、經(jīng)濟上的干凈人、作風(fēng)的上正派人和道德上的高尚人。

(三)貫徹惠民政策，提升服務(wù)能力為服務(wù)民生提供保障

局屬各級黨組織要緊緊圍繞各自擔(dān)負的工作任務(wù)，認(rèn)真履職盡責(zé)，全面貫徹落實黨的各項惠民利民政策，為城鄉(xiāng)低保對象、老年人群體、優(yōu)撫安置對象、流浪乞討人員、受災(zāi)群眾等特殊人群開展服務(wù)，著力破解服務(wù)對象生活難、就業(yè)難、住房難、看病難等問題。一是認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》、《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可辦法》、《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》，制定出臺相關(guān)政策措施，加強對全州老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)等重點工作實施情況的督查，切實維護和保障老年人的合法權(quán)益。

二是貫徹落實中央、省委有關(guān)精神，制定出臺全州有關(guān)加強烈士紀(jì)念工作、完善退役士兵安置改革等配套政策，妥善處理涉軍群體的利益訴求，推進優(yōu)撫安置政策落實到位。

三是深入貫徹落實省委省政府《關(guān)于大力培育發(fā)展社會組織加快推進現(xiàn)代社會組織體制建設(shè)的意見》，推進社會組織登記制度改革，加快政社分開，進一步簡政放權(quán);嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)人員在社會組織兼職任職，完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬擔(dān)任社會組織職務(wù)相關(guān)制度規(guī)定。

四是著力推進20xx年10項重點民政工作落到實處。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真抓好州委第54次會議精神的貫徹落實，提高90周歲以上老年人老齡津貼，按月足額發(fā)放;扎實推進全州“老年樂”養(yǎng)生養(yǎng)老示范園區(qū)和州殯儀館公墓一體化建設(shè);認(rèn)真貫徹落實全州民政“e網(wǎng)通”現(xiàn)場推進會議精神，全面推廣應(yīng)用“民政e網(wǎng)通”信息系統(tǒng)平臺，扎實推進救災(zāi)應(yīng)急指揮信息平臺試點建設(shè);認(rèn)真貫徹落實全州20xx年民政暨老齡工作會議，抓緊實施全州民政系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)升級改造工程，成立州、縣(市)居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心，廣泛開展“群眾最貼心民政人”尋訪評選活動，圓滿完成年度福利彩票銷售任務(wù)。

(四)改進工作作風(fēng)，為服務(wù)群眾提供高效便捷服務(wù)

1.扎實開展教育實踐活動。局屬各級黨組織要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，做到教育實踐活動與民政工作兩不誤、兩促進。一是要深入學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系民政工作實際，制定措施，抓好活動各環(huán)節(jié)工作。二是要把自己擺進去。黨員干部要帶好頭做好表率，把自己擺進去，認(rèn)真聽取群眾意見，聽取基層干部職工意見，對照檢查“四風(fēng)”方面存在的問題，對照服務(wù)對象期盼、黨和國家的要求查找存在的差距。三是要在實字上下功夫，邊學(xué)邊查邊改。深入開展“三項行動”(城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理、“三院一站”隱患排查治理、“入四區(qū)、查民情、解民困”三級黨組織轉(zhuǎn)作風(fēng)專項行動)，切實加強基層民政能力、民政信息化、民政法規(guī)制度建設(shè)，狠抓中央“八項規(guī)定”和省州實施辦法的落實，堅決革除“四風(fēng)”方面存在的問題。

區(qū)報到，領(lǐng)辦服務(wù)項目，走萬家門、訪萬家情，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，扎實推動工作落實，為建設(shè)開放富裕文明幸福新文山提供動力和保證。

3.深化民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。進一步強化“誰主管，誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作責(zé)任制，全面推進和深化民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作，打造人民滿意民政。積極參加政風(fēng)行風(fēng)熱線、群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動，不斷提高群眾對民政系統(tǒng)的滿意度。繼續(xù)開展民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動，推進各類民政窗口單位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),進一步增強為民服務(wù)意識、改進服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。

4.開展“轉(zhuǎn)換角色、切身體驗”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動。局屬各級黨組織班子成員每年要帶頭開展一次“轉(zhuǎn)換角色、切身體驗”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，以普通干部的身份到基層一線，參與一次面對服務(wù)對象的實際工作或到服務(wù)窗口擔(dān)任工作人員和參加志愿服務(wù)活動等，切身體會工作作風(fēng)、工作方式方法與群眾需求之間的差距;以服務(wù)對象的身份辦一件事情，體驗民政窗口服務(wù)單位工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。

5.健全完善為民服務(wù)體系。以推廣應(yīng)用民政e網(wǎng)通信息平臺為契機，進一步加快縣(市)、鄉(xiāng)、村、組四級為民服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建基層服務(wù)型黨組織綜合平臺。建立網(wǎng)上為民服務(wù)站，推行為民服務(wù)代理和服務(wù)群眾承諾制，利用在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作之際，為群眾提供便捷高效服務(wù)。

(五)搭建工作平臺，堅持用人導(dǎo)向服務(wù)黨員做到人盡其才

局屬各級黨組織要堅持黨內(nèi)民主集中制原則，充分尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權(quán)利，下力氣整治軟弱渙散黨組織。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向，不拘一格選人用人，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)，為黨員個人成長進步營造公平、公正、公開的競爭環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人的工作生活環(huán)境，從而激發(fā)黨員服務(wù)群眾的內(nèi)在動力。

三、工作要求

(一)高度重視。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是黨的作出創(chuàng)新基層黨

建工作的重大部署，也是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實黨在邊疆的執(zhí)政基礎(chǔ)的有效措施。因此，局屬各級黨組織要高度重視服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，把服務(wù)型黨組織建設(shè)工作納入議事日程，常抓常議，穩(wěn)步推進。

(二)搞好結(jié)合。局屬各級黨組織要把加強基層黨組織建設(shè)工作與開展業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與開展教育實踐活動相結(jié)合、與組織在職黨員進社區(qū)開展服務(wù)群眾活動相結(jié)合、與推進年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合，認(rèn)真開展“五服務(wù)”活動，確保州級民政系統(tǒng)服務(wù)型黨組織建設(shè)取得實效。服務(wù)型黨組織建設(shè)情況將作為各級黨組織書記述職述廉的一項重要內(nèi)容進行考核。

(三)總結(jié)上報。局屬各級黨組織每年要對服務(wù)型黨組織建設(shè)情況進行認(rèn)真總結(jié)，并形成專項書面報告，于10月25日前上報局服務(wù)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組與局干部執(zhí)行力考核領(lǐng)導(dǎo)小組將組成聯(lián)合工作組對各級黨組織落實情況與年度黨建工作一同進行量化考核，并在各黨組織年度干部執(zhí)行力考核綜合得分中扣除所扣分?jǐn)?shù)。

加強黨的自身建設(shè)的幾點建議篇二

為認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的決定》(中發(fā)[1999]6號)、省委省政府《關(guān)于進一步加強政法隊伍建設(shè)的決定》(冀發(fā)[20xx]13號)、省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委政法委《關(guān)于加強縣級黨委政法委建設(shè)的意見》的通知(冀辦發(fā)[xx]15號)和滄州市委市政府《關(guān)于進一步加強政法隊伍建設(shè)的意見》(滄字[20xx]84號)文件精神和有關(guān)政策規(guī)定，全面推進政法隊伍的革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)，結(jié)合我市實際，提出如下意見：

一、堅持政治建警，提高政法隊伍整體素質(zhì)

實際，制定，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好落實。

2、加強和改進思想政治工作。深入開展理想信念、根本宗旨、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和廉政教育，引導(dǎo)干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。重視和加強對干警業(yè)余活動的管理，及時了解掌握干警的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，為干警辦實事。

對那些忠于職守、勤奮工作的干警大力宣傳、表彰，弘揚正氣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，敢于叫響“向我看齊”的口號。

3、加強教育培訓(xùn)工作。政法部門要建立干警教育培訓(xùn)基地或培訓(xùn)中心，開辦干警培訓(xùn)班，采取全員滾動教育訓(xùn)練模式，分期分批對干警進行封閉輪訓(xùn)。每3年對全體干警輪訓(xùn)一次，總體時間不少于1個月。加強培訓(xùn)考試考核工作，將干警培訓(xùn)考試成績納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與晉職晉級掛鉤。支持鼓勵干警積極參加各類學(xué)歷教育，深入開展崗位練兵活動，提高干警實戰(zhàn)業(yè)務(wù)技能。

二、加強政法領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)

4、規(guī)范報批管理程序。組織人事部門要在加強政法干部隊伍建設(shè)方面投入更多的精力，并支持黨委政法委發(fā)揮好協(xié)管政法領(lǐng)導(dǎo)干部的職能作用。市委政法委要加大協(xié)管力度，完善協(xié)管干部工作機制，理順工作關(guān)系，推進政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部管理的規(guī)范化。政法部門科級干部的任免，由市委組織部征求市委政法委意見后提出初步方案，市委組織部和市委政法委共同考察后，報市委會審批。

市直政法部門股級干部的調(diào)整任免，由部門黨組(委)根據(jù)干部職數(shù)拿出初步方案，由市委政法委書記辦公會研究同意后按規(guī)定提交有關(guān)機關(guān)審批或認(rèn)定。市公安局享受副局級待遇的股級干部的調(diào)整任免，應(yīng)報市委組織部備案。政法系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部的任免，仍按滄紀(jì)發(fā)[1996]6號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需履行法律程序的干部，必須在履行法律程序后方可辦理任免手續(xù)。凡不符合報批程序任免的，一律無效。

5、大力推行政法領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、聘任、交流制度。政法部門中層領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，除特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)外，一律通過競爭上崗公開選任。專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行聘任制，聘任期一般不超過5年，可連續(xù)聘任。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的，可以按規(guī)定條件、程序破格提拔。

政法委干部一般應(yīng)從政法部門的優(yōu)秀人才中選調(diào)，對不能適應(yīng)工作需要的必須堅決調(diào)離。政法委干部要納入同級政法部門干部交流輪崗序列，加大交流輪崗力度。實行政法委與政法部門干部相互交叉掛職鍛煉，要選拔優(yōu)秀的政法委干部充實同級政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子。

6、認(rèn)真落實談話、誡勉、免職、辭職、降職制度。政法委要積極協(xié)同組織部門加大對政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的考察力度，對于領(lǐng)導(dǎo)干部和干警出現(xiàn)違反有關(guān)紀(jì)律禁令和或其行為引起群眾強烈不滿的，要及時進行誡勉談話。對于領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，要免去現(xiàn)職。

因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或隊伍管理不嚴(yán)、屢出問題，或?qū)χ卮笫鹿守撚兄匾I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職的，本人應(yīng)引咎辭職;因工作能力較弱或其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，要降職使用。

三、加強政法隊伍的監(jiān)督和管理

7、加強和完善監(jiān)督管理。黨委政法委要強化對政法部門執(zhí)法活動的監(jiān)督。進一步完善監(jiān)督機制，明確對政法部門執(zhí)法活動進行監(jiān)督的內(nèi)容、程序和方式，組織開展經(jīng)常性的多種形式的執(zhí)法檢查，推動監(jiān)督工作制度化規(guī)范化建設(shè)，保證國家法律正確實施，促進社會公平正義。

以建立干警執(zhí)法檔案為載體，建立健全以促進執(zhí)法公正為核心的執(zhí)法質(zhì)量管理體系，積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，切實改進執(zhí)法工作，研究解決執(zhí)法活動中存在的突出問題。堅決落實執(zhí)法公開、執(zhí)法責(zé)任和錯案追究制度,及時查處違反法律和政策的案件。

潔。

四、健全和完善政法工作保障機制

9、建立政法經(jīng)費保障機制。政法部門所需經(jīng)費一律由財政支付。確保干警工資按時足額發(fā)放，嚴(yán)禁拖欠。把社會治安綜合治理專項經(jīng)費、大要案準(zhǔn)備金、見義勇為專項基金、因公犧牲傷殘?zhí)乩Ц删Y助金、教育培訓(xùn)費列入財政預(yù)算，市委政法委要加強對大要案準(zhǔn)備金的監(jiān)管。

要將政法部門的基礎(chǔ)建設(shè)納入社會發(fā)展規(guī)劃，加強科技強警工作，逐年加強政法部門基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)、交通、通訊等裝備建設(shè)，增加科技含量。嚴(yán)格執(zhí)行政性收費罰沒款收入“收支兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)禁下達罰沒款指標(biāo)，嚴(yán)禁使用涉案當(dāng)事人或單位的錢物。

10、認(rèn)真落實從優(yōu)待警政策。認(rèn)真落實現(xiàn)行干警津貼，并隨經(jīng)濟發(fā)展不斷提高標(biāo)準(zhǔn)。每年組織政法干警進行一次體檢，各級醫(yī)院開設(shè)救治政法干警綠色通道，落實政法干警年休假制度。

五、加強黨對政法隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

11、加強對政法隊伍的領(lǐng)導(dǎo)。黨委政法委是黨領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的職能部門和重要組織形式，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用。政法部門要不斷增強黨的觀念，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時向黨委報告工作中的重大情況和重大問題，確保黨的路線方針政策和國家法律得到正確執(zhí)行。

12、加強政法委機構(gòu)建設(shè)。按照政法委編制數(shù)不低于干警總?cè)藬?shù)的3%的要求，要逐步充實政法委的力量。市委政法委專職副書記、綜治辦主任由符合相當(dāng)同級黨委部、委、辦正職干部的同志擔(dān)任。加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，市委政法委設(shè)紀(jì)工委，專門負責(zé)對政法干警違紀(jì)問題的教育、查處工作。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。加強政法部門政工機構(gòu)建設(shè)，市委政法委和政法部門設(shè)政治處，政治處主任由同級政法部門副職兼任或由同級副職干部專任。政法各部門政法處專職政工干部人數(shù)，公安局不少于4人，法院、檢察院不少于3人，市委政法委、司法局不少于2人。

13、加強政法部門黨組織建設(shè)。切實加強政法部門黨組黨委自身建設(shè)。政法部門都要建立機關(guān)黨組黨委(黨總支、黨支部)。各基層政法派出機構(gòu)要建立黨支部。聯(lián)合專案組工作超過1個月的，建立臨時黨支部，各級黨組織特別是基層黨支部，要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，履行好抓黨建帶班子、抓黨員帶隊伍的政治責(zé)任。

14、為政法工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。從有利于維護社會和諧穩(wěn)定、有利于維護司法公正、有利于維護政法隊伍整體形象出發(fā)，政法委、宣傳部要協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)部門共同做好政法宣傳工作和對政法機關(guān)的輿論監(jiān)督。堅持弘揚主旋律，大力宣傳社會主義司法制度的優(yōu)越性，宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作取得的成績，宣傳政法干警的先進事跡。進一步明確宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行重大案件報道審批制度，政法部門對外宣傳材料要經(jīng)市委政法委審核，上報重要材料要向市委政法委備案。要規(guī)范宣傳程序，引導(dǎo)媒體全面準(zhǔn)確地報道政法工作。

加強黨的自身建設(shè)的幾點建議篇三

一、充分認(rèn)識加強黨建帶團建工作的緊迫性和重要性

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在團結(jié)教育引導(dǎo)青年中發(fā)揮著重要作用。特別是創(chuàng)建活動開展以來，各級黨組織高度重視黨建帶團建工作，牢牢把握共青團組織正確的政治方向，積極支持團組織圍繞黨政大局開展符合青年特點的主題活動，大力選拔和培養(yǎng)團干部，在推進共青團事業(yè)及青年工作中取得了新的成績。新形勢下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，都對團組織寄予了新的期望，更對黨建帶團建工作提出了新的要求。

干部流轉(zhuǎn)不及時、不合理，與黨培養(yǎng)年輕后備干部的要求不相適應(yīng);黨建帶團建工作受非客觀因素影響較多，尚未形成科學(xué)有效的考核、管理、評價和激勵機制等。這些問題如果不能很好的解決，將會直接影響部隊團建工作的健康發(fā)展。因此，必須從加強黨建帶團建工作，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)、確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，推進黨團事業(yè)的同步、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、準(zhǔn)確把握黨建帶團建工作的"建"字訣，促進黨建帶團建工作有效開展

黨建帶團建的根本在"建"，就是黨、團組織都要首先把自身建設(shè)抓好。如果基層黨組織本身不強，沒有戰(zhàn)斗力和號召力，就無力帶動團的建設(shè);如果團組織不練內(nèi)功，完全依賴于黨組織，"帶"也只能停留在良好的愿望上，即使帶起來，最終還會掉下去。所以黨建帶團建工作必須抓住自身建設(shè)這個根本。就黨組織建設(shè)而言，必須首先抓好思想政治建設(shè)。這是我們黨提高自身凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。為此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，牢記黨的歷史使命，以"三學(xué)"活動打牢黨團思想政治根基。同時要以黨的組織建設(shè)為重點，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

支部委員。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善黨建帶團建工作機制

各級黨組織要站在鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治高度，把團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團和青年工作，堅持做到黨團建設(shè)同步抓、黨團任務(wù)同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞、黨團經(jīng)費同步籌、黨團考評同步過。

一是建立黨建帶團建責(zé)任機制。各級黨組織負責(zé)人是黨建帶團建第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起黨建帶團建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究黨建帶團建工作，經(jīng)常聽取團的工作匯報。要明確一名黨組織負責(zé)人分管團的工作、一名行政負責(zé)人聯(lián)系團的工作，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

二是建立黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。要成立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門廣泛參加的黨建帶團建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把這項工作列入議事日程，定期研究，科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)。各級黨委組織部門要關(guān)心團干部和團員官兵的成長，經(jīng)常關(guān)心團的工作，幫助解決具體問題，指導(dǎo)基層搞好團的建設(shè)。各級團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要建立目標(biāo)一致、上下聯(lián)動、緊密配合、齊抓共管的工作機制，團的書記要負總責(zé)，有關(guān)部門和分隊要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，做到層層有任務(wù)，人人有分工，階段有督導(dǎo)，進度有考核。

三是建立黨建帶團建聯(lián)動機制。堅持"團建不合格，黨建不評優(yōu)"。各級黨組織要將團的"三級聯(lián)創(chuàng)"納入到黨的"三級聯(lián)創(chuàng)"活動中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，并占一定比例分值，團組織要認(rèn)真總結(jié)開展"三級聯(lián)創(chuàng)"的經(jīng)驗，主動把五四紅旗團委和五四紅旗團(總)支部的創(chuàng)建工作納入到黨建"三級聯(lián)創(chuàng)"中去，形成黨團共建、相互促進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

和鼓勵基層團組織通過開展創(chuàng)建活動、建立青年服務(wù)組織、利用駐地社會資源等多種形式，保證團組織的各項活動順利開展。

四、大力實施"五帶"工程，全面推進黨建帶團建工作

"帶"就是堅持領(lǐng)導(dǎo)，指示方向，優(yōu)化環(huán)境，提供保障，實現(xiàn)連動。關(guān)鍵在"帶"，就是黨組織要切實履行好自己的政治責(zé)任，加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過"五帶"即帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶作風(fēng)建設(shè)、帶工作發(fā)展、指導(dǎo)和幫助團組織搞好團的建設(shè)，發(fā)揮團組織的應(yīng)有作用。

(一)從帶思想入手，加強黨對共青團的政治領(lǐng)導(dǎo)?；鶎狱h組織要樹立黨要管團、團要管用的思想，加強對基層團組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，使其堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。要堅持不懈地對廣大團員官兵進行理想信念教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導(dǎo)廣大團員官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要抓好軍人核心價值觀教育，將其作為加強基層團組織及團員隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，為廣大青年官兵做出榜樣，帶動全部隊形成知榮明恥、倡樹新風(fēng)、促進和諧的良好風(fēng)尚。要堅持不懈地對廣大團員官兵進行以"四個認(rèn)同"為主要內(nèi)容的愛國主義教育，始終牢記繁榮發(fā)展穩(wěn)定的祖國是各族人民共同建設(shè)的結(jié)果，自覺同民族分裂主義、非法宗教活動和邪教進行堅決的斗爭，充分發(fā)揮廣大團員在建設(shè)和諧警營中的生力軍作用。

基層黨組織要從團員官兵特點出發(fā)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團組織開辦業(yè)余黨校、業(yè)余團校等陣地，通過報告會、研討會、專題講座、座談等形式多樣的活動，組織團員官兵了解黨的發(fā)展歷史和團的發(fā)展歷史，堅定團員跟黨走社會主義道路的信心，為黨員隊伍建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。要普遍建立聘請先進黨支部書記、離退休干部、駐地政府"三老"人員擔(dān)任基層團組織政治輔導(dǎo)員制度。政治輔導(dǎo)員要定期為團員官兵上課，作形勢報告?；鶎狱h組織開展黨員學(xué)習(xí)教育時，應(yīng)當(dāng)吸收不是黨員的團干部和優(yōu)秀團員參加，提高團的骨干力量的政治思想水平。

委建設(shè)和以黨支部為核心配套組織建設(shè)，加強團委建設(shè)，帶動各團支部建設(shè)。大力整頓軟弱渙散團支部，擴大一類支部，提升二類支部，減少三類支部。針對基層團員青年較分散、較少等現(xiàn)象，按照"分區(qū)域聯(lián)片"的模式建立團的組織。選好團支部書記，實施團支部書記"委任"、"公推直選"和"海選"想結(jié)合的制度，全面推廣"模擬班子"運行機制。同時，在上級黨團組織帶領(lǐng)下，探索"支部+協(xié)會"等開展團員官兵活動的新形式。凡是已經(jīng)建立了黨組織并具備建團條件的，黨組織要指導(dǎo)幫助建立團組織;沒有建立黨組織但具備了建團條件的，所在黨組織要指導(dǎo)幫助先把團組織建起來，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。

(三)從帶隊伍入手，壯大黨的后備力量。一是認(rèn)真做好團員發(fā)展和教育管理工作。切實把團員發(fā)展作為壯大黨的后備力量的重要舉措抓緊抓好，注重把士兵青年訓(xùn)練能手、青年教育帶頭人發(fā)展成團員。積極開展以"戴團徽、唱團歌、繳團費、舉團旗、過團日、上團課"為主要內(nèi)容的"六團"教育活動，增強團員的政治榮譽感，處處發(fā)揮先鋒模范作用。建立健全團員學(xué)習(xí)教育、流動團員管理、團員評議、團干部考評、三會兩課一制、團日活動和團內(nèi)民主、基層組織生活等制度，逐步使團員教育管理工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。加強對流動團員的管理，積極開展"團組織找團員，團員找團組織，團員找團員"活動，爭取每個基層團支部都能找到與組織失去聯(lián)系的團員，爭取讓盡可能多的流動團員都能找到團組織。

二是加強"推優(yōu)"工作。以改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、加強基層后備干部隊伍建設(shè)為目的，扎實做好"推優(yōu)入黨"和"推優(yōu)薦才"工作，提高"推優(yōu)"質(zhì)量，擴大"推優(yōu)"數(shù)量。按照"28歲以下青年入黨必須經(jīng)過團組織推優(yōu)"的要求，及時把優(yōu)秀團員發(fā)展到黨的組織中來。同時，注重定期為黨的后備干部隊伍推薦優(yōu)秀的青年干部，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液?；鶎狱h組織要調(diào)動和發(fā)揮好團組織在推薦優(yōu)秀青年干部方面的作用，把能力強、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的團員納入后備干部中，為黨組織儲備力量。

部選拔到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來?；鶎訄F委、團總支、團支部書記，原則上年齡控制在28周歲以內(nèi)，年齡超過30周歲的必須轉(zhuǎn)崗。各級黨組織要把團干部管理納入黨政干部管理范圍，加大團干部管理力度。各基層團組織的主要負責(zé)人空缺或離崗時間一般不超過三個月。

四是加大團干部培養(yǎng)力度。"五培養(yǎng)"即將先鋒模范培養(yǎng)成團員、將團員培養(yǎng)成先鋒模范、將共青團員培養(yǎng)成黨員、將青年黨員培養(yǎng)成后備干部。將后備干部培養(yǎng)成準(zhǔn)干部。把團干部培訓(xùn)作為年輕干部培養(yǎng)的重要組成部分，加大對他們軍事素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合實力等的培訓(xùn)力度，促進學(xué)習(xí)型團干部隊伍建設(shè)。要適當(dāng)增加并固定各級團干部參加各類黨校、團校培訓(xùn)、研修交流的機會和比例，幫助團干部開闊眼界，提高素質(zhì)。團組織要積極向黨委組織部門推薦干部，對接近或達到任職最高年齡的，要及時安排轉(zhuǎn)崗;特別優(yōu)秀的，要破格使用。要建立相關(guān)制度，確保團干部的合理流動，以適應(yīng)團干部隊伍流動快的特點，不斷加強團的后備干部隊伍建設(shè)。

(四)從帶工作入手，發(fā)揮共青團的生力軍和突擊隊作用。堅持團的建設(shè)與團的活動"兩手抓"，努力增強基層團組織的活力。黨組織要指導(dǎo)團組織圍繞黨政工作大局開展各項工作，把團的工作納入本單位的工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，給團組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，支持團組織依據(jù)章程，獨立自主地開展工作和活動，及時幫助團組織解決實際問題。要指導(dǎo)團組織根據(jù)團員官兵的實際和特點，緊緊圍繞黨政工作大局，通過開展"青年文明號創(chuàng)建"、"青年志愿者服務(wù)"、"青年先鋒模范"、"創(chuàng)建模范黨組織生活，團員青年怎么辦"等活動、"青年中心建設(shè)"等項目，使團的工作有載體、有平臺、有抓手。同時，加大青少年活動和培訓(xùn)陣地建設(shè)及管理力度。各基層黨組織要將團員青年活動設(shè)施建設(shè)列入部隊建設(shè)總體規(guī)劃，特別是文化陣地建設(shè)要積極推行"黨團共建共用"模式，綜合解決團員活動場所問題。

(五)從帶作風(fēng)入手，建設(shè)高素質(zhì)的團干部隊伍。加強團干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，將各級團組織主要負責(zé)同志列入同級黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員，教育團干部掌握理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想路線，民主集中制的組織紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾的群眾路線，批評與自我批評的民主作風(fēng)，廉潔自律，自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕。要引導(dǎo)各級團干部進一步密切與廣大團員官兵的聯(lián)系，加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。同時，結(jié)合團隊干部"率先進狀態(tài)"主題教育活動，從思想政治、、理論學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌六個方面促進團干部率先進狀態(tài)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，黨政放心，群眾滿意，能夠帶領(lǐng)團員官兵為"構(gòu)建和諧警營"而努力奮斗的團干部隊伍。

篇二：

加強黨組自身建設(shè)

1如何加強基層黨組織自身建設(shè)方面的做法

近年來，村黨總支按照“組織領(lǐng)頭創(chuàng)先進，黨員領(lǐng)辦當(dāng)先鋒，干部領(lǐng)導(dǎo)作表率，群眾參與得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“黨員承諾領(lǐng)辦，共建美好家園”的工作思路，創(chuàng)新載體，大力推行“黨員領(lǐng)辦制”，切實為黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)提供了廣闊的舞臺。

在承諾中領(lǐng)辦，把身份亮出來

在新農(nóng)村建設(shè)中，我們要辦的事很多，而黨員分布較散、作用又比較弱化，如何使108名黨員成為“一百零八將”，我們在實踐中進行了大膽地探索，創(chuàng)造性地建立了“黨員領(lǐng)辦制”，具體操作起來也很簡單，就是村里每一項事務(wù)，每一件實事，都由不同類型的黨員去領(lǐng)辦。一是搭臺子。制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，出臺黨組織和黨員領(lǐng)辦制度，規(guī)范黨員領(lǐng)辦程序。二是設(shè)位子。將全村108名黨員劃分為五個類型，并相應(yīng)地設(shè)置崗位和載體，干部類對應(yīng)為民服務(wù)崗、代表類對應(yīng)參政議事崗、能人類對應(yīng)“雙培雙帶”崗、流動類對應(yīng)“雙向帶動”崗、無職類對應(yīng)公益事業(yè)崗。同時，將村里事務(wù)分為黨務(wù)類、經(jīng)濟類、民生類、民事類、臨時類等五個類別，并予以公示，引導(dǎo)黨員認(rèn)領(lǐng)并承諾領(lǐng)辦。三是結(jié)對子。村干部根據(jù)工作分工領(lǐng)辦任務(wù)，并與領(lǐng)辦相應(yīng)事務(wù)的黨員結(jié)對共建，承擔(dān)起責(zé)任，領(lǐng)著群眾辦，做給黨員看。四是想點子。村黨總支全程參與，對黨員領(lǐng)辦事項完成的進度、質(zhì)量進行督辦，幫助完成領(lǐng)辦事項有困難的黨員想點子，分析原因，尋求對策，開出方子。五是給面子。年度結(jié)束后，村黨總支將黨員所領(lǐng)辦事項的落實情況逐一進行考核，評選優(yōu)秀，樹立榜樣，并大力宣傳，增強了黨員榮譽感，體現(xiàn)了黨員先進性。實施黨員領(lǐng)辦制以來，108名黨員領(lǐng)辦各類事項達1000多件。

在領(lǐng)辦中奉獻，把激情迸出來

黨員領(lǐng)辦，重在“辦”字上。村里有一條河，一遇漲水季節(jié)，學(xué)生就無法上學(xué)，大人也無法過河，黨員姚實成主動請纓領(lǐng)辦，個人又捐款8000元，不到一個月，一座新橋就建成了，被群眾稱為“連心橋”。新樅桐路興通后，老路段上的群眾生活不方便，生意也差多了，黨員姚大慶自覺領(lǐng)辦，興建了一條路，把新老路連接起來，這條長600米、寬6.5米的水泥路，被群眾稱為“連心路”。最明顯的還是黨員領(lǐng)辦企業(yè)，全村現(xiàn)有村辦企業(yè)9家，均有黨員領(lǐng)辦；民營企業(yè)20余家，其中有16家是黨員領(lǐng)頭創(chuàng)辦的，解決了當(dāng)?shù)?00多勞動力就業(yè)。

今年初，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨代表建議、黨總支提議、兩委商議、黨員大會審議、村民代表會決議等“五議”法，村黨組織決定興辦村級組織活動場所建設(shè)、“雙培雙帶”基地建設(shè)、？？集鎮(zhèn)污水排放等綜合治理、三馬圩排澇站電路改造、老泊圩和三馬圩圩埂管理、柏樹水庫和中塘埂水利設(shè)施維修、馬洼公路掃尾工程建設(shè)、大朱莊和新屋兩村民組道路建設(shè)等八件實事，每件實事都明確了領(lǐng)辦人，并作出承諾。目前，已有五件實事得到了落實，三件實事正在實施中。通過承諾領(lǐng)辦，黨員的積極性被調(diào)動起來了，干事的激情被喚發(fā)起來了，黨組織和黨員在領(lǐng)辦實事中充分展現(xiàn)了“先”與“優(yōu)”。

在奉獻中升華，把群眾帶起來

黨員領(lǐng)辦，關(guān)鍵在“領(lǐng)”字上。沈浩的先進事跡深深地感染了我們基層黨員干部，特別是他依靠群眾、帶領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾的工作方法為我們樹立了榜樣。我們向沈浩同志學(xué)習(xí)，真心實意地為群眾領(lǐng)辦實事、破解難題、謀求實效，贏得了群眾的真心擁護，激發(fā)了群眾的參與熱情，凝聚了群眾的巨大力量。如興建老街公路，需要拆遷村民方德龍家的一間房屋，一開始他思想不通，不愿配合，但看到黨員無償領(lǐng)辦、義務(wù)出工時，他二話沒說，主動拆除這間房屋，而且沒要一分錢補償。再如，會宮鎮(zhèn)政府招商引資項目建材大市場落戶我村，在征地過程中，桃園、松山等村民組四位黨員主動領(lǐng)辦、帶頭丈量，在他們的影響下，村民們積極響應(yīng)，不到一個星期時間，就完成了60余畝的征地工作，在整個工程施工過程中，無一人干擾。

黨員領(lǐng)辦實事、好事，帶動了農(nóng)民群眾積極參與。我們在確定事項時，群眾主動建言，提出意見；在落實過程中，群眾自覺配合，認(rèn)真監(jiān)督；在考核成效時，群眾積極參與，客觀評判。黨員領(lǐng)辦，群眾參與，在無私奉獻中，黨員群眾的自身價值得到了充分體現(xiàn)，思想境界得到了有力升華。

黨員領(lǐng)辦，多了一付重擔(dān)，就是壓力；黨員領(lǐng)辦，多了一份責(zé)任，就是動力；黨員領(lǐng)辦，多了一份和諧，就是活力；黨員領(lǐng)辦，多了一份力量，就是實力。我們推行黨員領(lǐng)辦制以來，硬實力和軟實力都得到了增強，投資100多萬元的村級組織活動場所建設(shè)已投入使用；投資近百萬元的水利興修、村組公路改造等一批民生工程得到了實施；投資30萬元的5個臺區(qū)的農(nóng)電網(wǎng)改造和投資8萬元的圩口電力設(shè)施改造得到了落實；村衛(wèi)生室、五保之家正在建設(shè)之中；電力、通訊、有線電視覆蓋全村；籃球場、乒乓球場等農(nóng)民健身設(shè)施齊全，農(nóng)家書屋藏書達2000余冊?，F(xiàn)有大小企業(yè)30多家，初步形成了采掘、加工、建材、物流四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體企業(yè)9家，年創(chuàng)利稅2180萬元。融資1000多萬元新建的一個集商貿(mào)、住宅、文化娛樂于一體的大型多功能集貿(mào)市場和一條商業(yè)街，解決了500多人就業(yè)，年增加農(nóng)民收入400余萬元；新引資9000萬元建成的會宮建材大市場，年均市場交易額超億元。純收入達50多萬元，先后獲得了市、縣先進基層黨組織和“五個好”村黨組織標(biāo)兵等光榮稱號?！包h員領(lǐng)辦制”的全面實施，推進了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，一個富裕、文明、和諧、平安的會宮村正在崛起，一幅美麗的畫卷正在盡情揮毫潑墨。

一、建設(shè)村級公共服務(wù)中心，探索農(nóng)村基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的新途徑

織和服務(wù)機構(gòu)開展為農(nóng)服務(wù)，完善了農(nóng)村公共服務(wù)體系，增強了村公共服務(wù)中心黨建工作主陣地、培育農(nóng)民好課堂、便民惠民新窗口、傳播文明大舞臺、促進和諧新平臺等“五大功能”。截至2008年6月底，全市共投入資金4.52億元，建成村級公共服務(wù)中心1554家，占全市村（居）總數(shù)的92.4%。各地通過組織機關(guān)部門開展菜單式、契約式、聯(lián)動式、代理式、掛鉤式、互助式等“六式服務(wù)”，積極開展教育培訓(xùn)和豐富多彩的群眾文化活動，為農(nóng)民群眾提供了方便、快捷、多樣的生產(chǎn)生活服務(wù)，進一步創(chuàng)新了基層黨組織的工作機制，激發(fā)了基層黨組織的生機活力。中央、省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志評價這一創(chuàng)新舉措“對加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，又好又快推進新農(nóng)村建設(shè)進行了富有成效的探索，值得借鑒學(xué)習(xí)?！?007年10月,我市召開推進村級公共服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會,省委組織部副部長徐金萬等領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)，蘇南、蘇中7市組織部相關(guān)同志到會觀摩。央視《新聞聯(lián)播》、《江蘇組工信息》、省委研究室《調(diào)查與研究》、《組織人事報》、《黨的生活》等也相繼作了報道。該項目也被評為2007年全省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀成果。

二、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，構(gòu)建推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的新機制

全市各級黨組織緊緊圍繞建設(shè)“民富村美風(fēng)氣好”的社會主義新農(nóng)村，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力構(gòu)建農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體推進、常抓不懈的有效機制，取得了較為明顯的成效。

1、完善管黨機制，切實加強對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的宏觀指導(dǎo)。堅持把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的“龍頭”工程，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任，形成了齊抓共管的良好機制。一是完善工作推進機制。市委建立了定期聽匯報、專題調(diào)研、協(xié)調(diào)部署、深入聯(lián)系點等工作制度。2007年以來，市財政每年拿出60萬元，用于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點建設(shè)。二是完善改革創(chuàng)新機制。堅持每兩年表彰一批基層黨建工作改革創(chuàng)新實踐成果，目前全市已累計表彰90多項，其中3項被評為全省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀成果。三是完善目標(biāo)考核機制。我們從上世紀(jì)80年代起，每三年開展一次爭創(chuàng)黨建工作先進單位活動，迄今共評選了六輪，有力地推動了各級黨委管黨機制的落實。同時，研究制定《關(guān)于開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》（通辦發(fā)[2004]65號），出臺《“強基工程”百分考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評細則》（通委組發(fā)[2005]49號），確保了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實效性。

2、創(chuàng)設(shè)有效載體，不斷激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)在活力。為推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷向縱深發(fā)展，從2003年開始，我們在農(nóng)村基層黨組織中開展了以“創(chuàng)全面小康新業(yè)績、創(chuàng)先進基層黨組織”為主題的“雙創(chuàng)”活動，專門制定下發(fā)《南通市關(guān)于創(chuàng)先進基層黨組織創(chuàng)全面小康新業(yè)績示范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村評估驗收辦法的通知》（通辦發(fā)[2005]76號），明確具體的評估標(biāo)準(zhǔn)、驗收辦法，層層落實工作責(zé)任。先后多次召開工作推進會、經(jīng)驗交流會，通過現(xiàn)場觀摩、考核評比等方式，推動了“雙創(chuàng)”活動的扎實開展。同時，認(rèn)真落實省委關(guān)于開展“鄉(xiāng)村學(xué)華西、農(nóng)村干部學(xué)吳仁寶”活動的部署，在組織全市1900多名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村書記赴華西學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，堅持以“雙創(chuàng)”促“雙學(xué)”，以“雙學(xué)”帶“雙創(chuàng)”，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新活動內(nèi)容，把活動引向深入。去年，我市評選表彰了10個“雙創(chuàng)”示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、49個“雙創(chuàng)”示范村黨組織和96名“雙學(xué)”活動先進個人，進一步激發(fā)了農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、把握工作重點，著力加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)。我們堅持把加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要舉措，積極改革和完善選用方式。一方面，“抓龍頭”，建強鎮(zhèn)村班子。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、撤并、機構(gòu)改革和村“兩委”換屆的契機，選好配強鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子，使鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化。同時，我們及時制定出臺了《關(guān)于加強新型村干部隊伍建設(shè)的意見》（通委發(fā)[2008]4號），通過創(chuàng)新選拔任用辦法，優(yōu)化教育培訓(xùn)方式，完善考核激勵機制，為培養(yǎng)造就思想觀念新、發(fā)展思路清、工作能力強、作風(fēng)形象好、整體結(jié)構(gòu)優(yōu)的新型村干部隊伍指明了方向。另一方面，“補源頭”，充實后備力量。拓寬村級組織選人渠道，通過選、調(diào)、派、掛等多種途徑積極儲備村后備干部人才。98年以來，我市先后選拔了1091名高校畢業(yè)生到村工作。今年進一步加大力度，除省統(tǒng)招下派外，目前我市首批招聘的397名大學(xué)生村（社區(qū)）干部也已奔赴新農(nóng)村建設(shè)一線。同時，注重指導(dǎo)各地強化本土人才的培養(yǎng)。如皋市實施“雙千”人才庫計劃，建立了1036人的“雙帶型入黨積極分子人才庫”和1028人的“雙帶型村后備干部人才庫”；如東縣全面啟動村（居）后備干部隊伍建設(shè)“321”工程，按照現(xiàn)任村干部1：1的比例，建立村（居）后備干部人才庫，為村級班子建設(shè)提供了源頭活水。在“抓龍頭”、“補源頭”的同時，大力實施農(nóng)村基層干部素質(zhì)提升工程。市委組織部每年舉辦1-2期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班，開展理論培訓(xùn)、外出考察、經(jīng)驗交流等活動，并指導(dǎo)各縣（市）區(qū)對鎮(zhèn)村干部進行輪訓(xùn)。先進性教育活動以來，市、縣、鄉(xiāng)三級共培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部2萬多人次，有效提高了農(nóng)村基層干部的能力水平。

三、推進民主政治建設(shè)，形成農(nóng)村基層民主公開、民意暢通的新格局

在推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實踐中，我市各級黨組織始終把尊重黨員群眾的民主權(quán)利放在重要位置，努力使黨組織意圖和黨員群眾意愿實現(xiàn)有機統(tǒng)一，有力地推動了農(nóng)村基層民主建設(shè)進程。

1、立足黨內(nèi)，積極擴大農(nóng)村基層黨內(nèi)民主。認(rèn)真指導(dǎo)各地積極推行“公推直選”黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。村黨組織換屆100%實行了“公推公選”，有效擴大了廣大黨員群眾在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子選舉中的自主權(quán)和選擇權(quán)。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制。堅持試點先行，指導(dǎo)如皋市建立完善黨代會年會制度、黨代表小組活動制度、黨委委員聯(lián)系黨代表和黨代表聯(lián)系黨員群眾制度、黨代表評議黨委班子成員制度、黨代表視察工作制度等5項制度。在此基礎(chǔ)上，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣了這項工作，促進了黨代表積極參政議政。

2、延伸擴面，以黨內(nèi)民主帶動農(nóng)村基層人民民主。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主建設(shè)的示范帶動作用，積極拓寬廣大群眾行使民主權(quán)利的渠道，進一步健全和完善政務(wù)公開、村務(wù)公開、民主管理制度，積極引導(dǎo)廣大群眾合理表達利益述求。海門市定期邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、村干部和村民代表對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行民主測評，評議中滿意率達不到80%的班子成員，予以誡免談話；啟東市推行“雙結(jié)合、兩為主”（靜態(tài)內(nèi)容與動態(tài)內(nèi)容相結(jié)合，以動態(tài)內(nèi)容為主；固定陣地公開與靈活機動的形式公開相結(jié)合，以固定陣地公開為主）的政務(wù)、村務(wù)公開模式，都進一步落實了群眾的“四權(quán)”，增強了基層各項工作的透明度。

近年來，觀音山街道埭伍橋社區(qū)黨總支緊緊圍繞新時期黨建工作要求，以促進經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)建和諧社區(qū)維護穩(wěn)定為要務(wù)，以為轄區(qū)居民、企業(yè)、重點工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以提高社區(qū)文明程度和群眾生活質(zhì)量為目標(biāo)，在基層社區(qū)黨建實踐中逐步探索出一條具有自身特色的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)之路。通過學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建，建立健全了社區(qū)科學(xué)發(fā)展的體制機制，切實解決了一些涉及居民群眾利益的實際問題，全社區(qū)呈現(xiàn)出黨員干部提素質(zhì)、科學(xué)發(fā)展上水平、居民群眾享太平的喜人局面。

一、精心組織，將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織寓于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中

1、選配堅強班子，塑造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，傾力創(chuàng)先爭優(yōu)。

們充分利用黨總支改選的機會，把堅決執(zhí)行黨和國家方針政策、政治堅定、公道正派、能力較強、具有團結(jié)合作和奉獻精神的同志選進黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，努力使社區(qū)干部勤于學(xué)習(xí)，公道正派，既有較高的理論水平，又有豐富的實干精神，能夠密切聯(lián)系群眾，勝任新時期黨建工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子以黨總支中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)、每周晨會、民主生活會等作為主平臺，理論學(xué)習(xí)著眼于學(xué)習(xí)黨的基本知識、社會主義價值體系及科學(xué)發(fā)展觀，著眼于駕馭社區(qū)發(fā)展全局重大問題，著眼于解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，在學(xué)習(xí)中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平；班子成員每年度開展述職述廉活動，群眾的滿意度不斷提高。在崇川區(qū)“率先現(xiàn)代化再造新崇川”建設(shè)新征程中，在觀音山新城“雙百雙創(chuàng)”、征地拆遷、房屋征收、秸稈禁燒、信訪維穩(wěn)等涉及居民利益的重大中心任務(wù)面前，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部總是身先士卒，親力親為，用黨的方針政策說服群眾，用滿腔真情打動群眾，用實際行動詮釋社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)的表率作用。

2、優(yōu)化支部結(jié)構(gòu)，打造學(xué)習(xí)型隊伍，合力創(chuàng)先爭優(yōu)。

埭伍橋社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員52名，主要分布于社區(qū)13個居民小組。由于先后幾輪較大規(guī)模的拆遷，黨員居住極為分散，且黨員中存在“二多一少、一高一低”的情況十分嚴(yán)重。二多一少是：無業(yè)黨員多、退休黨員多，在職黨員少；一高一低是：年齡高、文化程度低。針對這種情況，社區(qū)黨總支按照“老、中、青搭配，兼顧學(xué)歷、居住地和興趣愛好”的原則，成立了5個黨支部，其中3個為社團黨支部，另外在拆遷安置黨員集中居住地天山花苑與太平社區(qū)黨支部建立了流動黨員聯(lián)合黨委，為組織黨員“三會一課”學(xué)習(xí)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了便利條件。社區(qū)還結(jié)合實際，通過開展“愛企業(yè)、做貢獻、促發(fā)展”活動，指導(dǎo)和鼓勵非公企業(yè)建立黨組織，進而促進企業(yè)健康發(fā)展，社區(qū)先后在悅業(yè)紡織和同洲電子等骨干私營企業(yè)組建了黨支部，形成了社區(qū)黨總支、黨支部一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，有力促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

3、提升個人素養(yǎng)，鍛造學(xué)習(xí)型黨員，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

社區(qū)黨總支把“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣、帶頭爭創(chuàng)佳績”作為衡量黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標(biāo)尺，把學(xué)習(xí)情況與創(chuàng)先爭優(yōu)實績結(jié)合起來，作為民主評議黨員、綜合考核評價黨員干部的重要內(nèi)容，在全社區(qū)營造了“學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進”的良好氛圍，促使部分落后黨員思想觀念發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，成為學(xué)習(xí)型黨員的佼佼者。同時，大力發(fā)展學(xué)習(xí)勁頭足、政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的優(yōu)秀青年入黨，力求改變黨組織中的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)黨組織的整體素質(zhì)，增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

二、活動搭臺，將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿為民服務(wù)之始終

社區(qū)黨總支通過組織開展豐富多彩的為民服務(wù)主題教育活動，多層次、多角度、多形式地不斷推進建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

促發(fā)展共和諧”大型文藝晚會、國慶升旗儀式等主題活動，宣傳了愛國思想、社會文明和公共道德，覽物怡情，寓教于樂，收效甚好。這些文化品牌,源于社區(qū),回饋百姓,形成了廣泛的社會影響力,有效地增強了社區(qū)群眾的歸屬感和凝聚力。

二是綜治安民。社區(qū)黨總支從實際出發(fā)，緊扣實現(xiàn)居民群眾愿望、滿足居民群眾需要、維護居民群眾利益的主旨開展綜治服務(wù)活動。社區(qū)聘請了兩名政法干警和一名專業(yè)律師擔(dān)任社區(qū)的法律援助志愿者，義務(wù)為社區(qū)需要幫助的群眾提供法律咨詢和法律援助，并通過普法宣傳、思想溝通、安置矯正等措施，促進刑釋人員積極轉(zhuǎn)變，夯實了平安建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū)還落實了物防、技防、人防等設(shè)施，組建了專職巡邏隊和黨員綜治志愿者組成“紅袖套”小分隊，日夜巡查，堅持“十位一體”綜合治理，帶動了平安社區(qū)的創(chuàng)建。老黨員調(diào)解室及時排查、發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，每年平均接訪群眾咨詢、調(diào)解達80多人次，同時，居民反映的困難問題和合理訴求都得到及時滿意的答復(fù)和解決。社區(qū)成為“長安建設(shè)創(chuàng)新管理綜治五星級社區(qū)”，已連續(xù)五年沒有發(fā)生一起非正常上訪和赴省進京上訪事件，確保了轄區(qū)秩序的安寧穩(wěn)定。

三是扶困惠民。社區(qū)黨員志愿者將“群眾事務(wù)黨員干部全程代理制”真正落到實處，志愿服務(wù)工作開展得有聲有色。為了讓廣大黨員對社區(qū)工作的認(rèn)同，方便黨員進行學(xué)習(xí)、交流，社區(qū)成立了“紅心黨員志愿服務(wù)隊”，開展黨員義務(wù)行動，積極參與社區(qū)就業(yè)幫助、困難幫扶等各種服務(wù)活動，形成了“黨員一對一結(jié)對幫扶”、鄰里互助、特困專助等立體式志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，同時積極開展醫(yī)療保健、心理慰藉、日常照料等居家養(yǎng)老便民服務(wù)活動，得到居民群眾的好評。

三、創(chuàng)新載體，將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織融入社區(qū)發(fā)展全過程

一是發(fā)揮陣地優(yōu)勢，拓展學(xué)習(xí)寬度。社區(qū)黨總支充分運用各級黨建網(wǎng)、“村村通”網(wǎng)站、黨員遠程教育系統(tǒng)、道德講壇、農(nóng)家書屋、“埭伍橋之家qq群”等有效載體，搭建黨員群眾學(xué)習(xí)、溝通、交流的平臺，延展學(xué)習(xí)觸角，把理論知識與社區(qū)發(fā)展愿景有機結(jié)合起來，把黨員干部學(xué)習(xí)與居民群眾學(xué)習(xí)教育密切結(jié)合起來，在全社區(qū)營造了“人人皆學(xué)、時時可學(xué)、處處能學(xué)”的文化氛圍。

二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓充學(xué)習(xí)廣度。社區(qū)通過倡導(dǎo)全民讀書、組織外出參觀學(xué)習(xí)等方式，突出學(xué)習(xí)教育的針對性，先后開展了“我為社區(qū)發(fā)展獻一計”、“好書讀后感”征文、“紅歌大家唱”比賽、赴浙江南湖、沙家浜、世博園等愛國主義教育基地學(xué)習(xí)活動，進一步

加強自身建設(shè)心得體會篇三

自身建設(shè)是一個持續(xù)不斷的過程，它涉及到個人的各個方面，包括思維、品德、知識、技能等多個層面。通過自身建設(shè)，我們能夠不斷提升自我，成為更好的人。在過去的日子里，我也不斷探索著自身建設(shè)的途徑，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，自身建設(shè)要從求知欲和學(xué)習(xí)能力的提升開始。知識是人生的財富，通過不斷學(xué)習(xí)，我們能夠開拓自己的視野，增長見識。我在學(xué)習(xí)的過程中，養(yǎng)成了每天閱讀的習(xí)慣，不僅廣泛涉獵各個領(lǐng)域的書籍，還不斷深入學(xué)習(xí)自己感興趣的專業(yè)知識。這不僅使我增加了知識儲備，還培養(yǎng)了我對世界的好奇心和求知欲。

其次，自身建設(shè)也需要培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀。價值觀和道德觀直接影響一個人的行為和處世方式。在人生的道路上，我們時常面臨各種選擇和誘惑，但只有擁有正確的價值觀和道德觀，才能夠做出負責(zé)任的決策。我通過反思與學(xué)習(xí)，逐漸形成了崇尚真、善、美的價值觀，并努力將其融入到我的日常生活中。

此外，自身建設(shè)也需要注重培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣與健康的生活方式。良好的生活習(xí)慣可以幫助我們更好地管理時間和提高效率。我逐漸養(yǎng)成了早起早睡的習(xí)慣，并加入了一些鍛煉身體的活動，如慢跑、瑜伽等。這不僅使我身體更加強健，還增強了我對生活的積極態(tài)度。

同時，自身建設(shè)還需要注重培養(yǎng)自己的技能和才華。在現(xiàn)代社會，只有具備一技之長，才能在激烈的競爭中脫穎而出。我通過參加一些課程和活動，獲得了一些手工藝品制作和音樂演奏的技能。這不僅帶給了我快樂，還有助于培養(yǎng)我的創(chuàng)造力和團隊合作精神。

最后，自身建設(shè)還需要通過與他人的交流和合作來進一步提升。無論是在學(xué)校還是在社交場合，與他人的交流都是我們不可或缺的一部分。和他人的交流可以使我們了解到不同的觀點和經(jīng)驗，從而拓寬自己的思維。此外，與他人的合作也能增強我們的團隊意識和人際關(guān)系技巧，有助于我們更好地應(yīng)對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。

通過自身建設(shè)，我逐漸意識到，只有持續(xù)不斷地提升自己，才能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，并為他人和社會做出更多的貢獻。自身建設(shè)的過程既需要內(nèi)省反思自己的不足，也需要與他人的交流和合作。通過不斷提升自身的綜合素質(zhì)，我們才有更多的機會和能力去實現(xiàn)自己的理想。我希望通過不斷地自我建設(shè)，能夠成為一個有價值、有影響力的人，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的一份力量。

加強自身建設(shè)心得體會篇四

作為一個單位，自身建設(shè)是非常重要的。只有通過不斷的自我反思和改進，才能保持良好的運行狀態(tài)，提高工作效率和工作質(zhì)量。在單位自身建設(shè)的過程中，我深有體會，總結(jié)出了以下幾點心得體會。

首先，單位自身建設(shè)要始于領(lǐng)導(dǎo)意識的轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)者是單位建設(shè)的核心力量，他們的思想、態(tài)度和行為會影響到全體員工。因此，領(lǐng)導(dǎo)者首先要有強烈的自我反思的意識，不斷審視自己的工作方式和方法，及時糾正自己的不足之處。同時，要樹立正確的工作態(tài)度，以身作則，做到言傳身教，引領(lǐng)全體員工積極進取，為單位的發(fā)展做出貢獻。

其次，單位自身建設(shè)要注重團隊建設(shè)。一個單位的成功與否離不開團隊的努力和協(xié)作。在單位自身建設(shè)中，團隊建設(shè)是必不可少的一環(huán)。團隊合作可以將個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極限，從而提升整個團隊的效能。因此，在單位自身建設(shè)中，我們要注重團隊建設(shè)，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過定期的團隊建設(shè)和培訓(xùn)，加強團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力，推動團隊向著共同的目標(biāo)努力。

再次，單位自身建設(shè)要重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。單位的員工是單位自身建設(shè)的核心力量。只有員工有了一定的專業(yè)知識和技能，才能更好地適應(yīng)工作的要求，提高工作質(zhì)量和效率。因此，在單位自身建設(shè)中，我們要注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展。通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時，要創(chuàng)建良好的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵員工積極進取，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

此外，單位自身建設(shè)要注重制度建設(shè)。良好的制度可以規(guī)范單位的運行和管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。在單位自身建設(shè)中，我們要注重制度建設(shè)，建立符合實際情況和特點的管理制度和工作流程。同時，要加強對制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保制度的有效性和可操作性。只有制度完善了，單位的運行才能更加有序和高效。

最后，單位自身建設(shè)要不斷創(chuàng)新。隨著時代的變化和社會的進步，單位自身建設(shè)必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)新時代的要求，取得新的成就。因此，在單位自身建設(shè)中，我們要堅持創(chuàng)新的思維，鼓勵員工提出新的想法和建議，推動單位不斷發(fā)展和進步。

總之，單位自身建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要全體員工的共同努力和堅持。只有始終保持自我反思和改進的態(tài)度，注重團隊建設(shè)和員工的培養(yǎng)，關(guān)注制度的建設(shè)和創(chuàng)新，才能夠使單位自身建設(shè)不斷提升，取得新的成就。希望我們能夠在單位自身建設(shè)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

加強自身建設(shè)心得體會篇五

隨著社會的不斷發(fā)展，各個單位都在不斷努力提升自身的建設(shè)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求。經(jīng)過多年的實踐和探索，我單位也積累了一些關(guān)于單位自身建設(shè)的心得體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的實際經(jīng)驗，從領(lǐng)導(dǎo)核心、員工培訓(xùn)、團隊合作、企業(yè)文化和社會責(zé)任五個方面，談一談我單位在自身建設(shè)方面的心得體會。

首先，一個單位的核心是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的力量和作用是無可替代的。在單位自身建設(shè)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)的積極引領(lǐng)和正確決策至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)起指揮中心的角色，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，帶領(lǐng)全體員工向著共同的目標(biāo)努力。同時，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)具備正確的決策能力和前瞻性，能夠及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，為單位注入新的發(fā)展動力。只有具備這樣的領(lǐng)導(dǎo)核心，單位的自身建設(shè)才能夠持續(xù)穩(wěn)定地進行下去。

其次，一個單位的員工培訓(xùn)是單位自身建設(shè)的重要一環(huán)。員工是單位的核心力量，他們是直接參與到單位經(jīng)營活動中的人員，決定著單位的整體效能。因此，培養(yǎng)和提升員工的綜合素質(zhì)和能力是很有必要的。單位應(yīng)當(dāng)定期組織各類培訓(xùn)，幫助員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，還應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)員工的團隊合作能力和溝通交流能力，為員工的全面發(fā)展提供有力支持。

團隊合作是一個單位自身建設(shè)不可或缺的一環(huán)。一個團隊的凝聚力和合作精神直接關(guān)系到單位的整體發(fā)展和效能。單位應(yīng)當(dāng)鼓勵員工之間的交流和合作，營造一個團結(jié)互助的工作氛圍。同時，還應(yīng)當(dāng)注重建設(shè)一個高效的團隊，通過分工合作和互相支持，提高工作效率和質(zhì)量。只有團隊成員之間有了良好的互動和默契，單位的自身建設(shè)才能夠不斷邁上新的臺階。

企業(yè)文化是一個單位自身建設(shè)的靈魂所在。單位應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)和傳承企業(yè)文化，讓員工深入理解和貫徹企業(yè)的價值觀念和精神，增強員工的歸屬感和自豪感。同時，單位的企業(yè)文化也應(yīng)當(dāng)與員工的個人價值觀相結(jié)合，做到互相適應(yīng)。單位應(yīng)當(dāng)通過各種形式的文化活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的凝聚力和向心力。只有企業(yè)文化在單位中得到了良好的發(fā)展和傳承，單位的自身建設(shè)才能夠更加全面地提升。

最后，一個單位應(yīng)當(dāng)注重自己的社會責(zé)任，在單位自身建設(shè)的同時，積極回饋社會。單位可以通過參與公益活動、舉辦慈善募捐等方式，以實際行動履行自己的社會責(zé)任。同時，單位還應(yīng)當(dāng)積極推行綠色環(huán)保理念，減少資源消耗，保護環(huán)境。單位的社會責(zé)任不僅僅是一個單位應(yīng)盡的義務(wù)，更是一個單位自身建設(shè)的重要內(nèi)容。只有在單位自身建設(shè)和社會責(zé)任之間找到平衡，單位才能夠持續(xù)發(fā)展，得到社會的認(rèn)可和支持。

綜上所述，一個單位的自身建設(shè)需要從領(lǐng)導(dǎo)核心、員工培訓(xùn)、團隊合作、企業(yè)文化和社會責(zé)任等多個方面進行綜合考慮。單位應(yīng)當(dāng)注重每個方面的發(fā)展，通過不斷努力和實踐，才能夠?qū)崿F(xiàn)自身建設(shè)的目標(biāo)，為單位的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。一個單位的發(fā)展，離不開每個員工的努力和付出，也需要全體員工共同的參與和支持。只有大家齊心協(xié)力，單位的自身建設(shè)才能夠不斷邁上新的臺階，取得更加輝煌的成績。

加強自身建設(shè)心得體會篇六

自身建設(shè)是每個人在生活中都應(yīng)該重視的一個方面。通過自身的努力和不斷的提高，我們可以提升自己的能力和素質(zhì)，更好地面對生活中的種種挑戰(zhàn)。在過去的一段時間里，我通過不斷努力和學(xué)習(xí)，也有了一些自身建設(shè)的心得體會。下面我將從明確目標(biāo)、持之以恒、多方面發(fā)展、修正錯誤和反思總結(jié)五個方面來分享我的心得體會。

首先，明確目標(biāo)是自身建設(shè)的第一步。沒有一個明確的目標(biāo)，我們將很難知道自己該往哪個方向努力。所以，在自身建設(shè)的過程中，我學(xué)會了給自己設(shè)定明確的目標(biāo)。比如，我想成為一名優(yōu)秀的演講者，我就會定下每天去練習(xí)演講技巧的計劃，并通過不斷地演講來提高自己。這樣的目標(biāo)不僅能夠給我指明方向，而且也會讓我有動力去不斷提升自己。

其次，持之以恒是取得進步的關(guān)鍵。自身建設(shè)不是一蹴而就的，它需要我們的長期堅持和努力。在自身建設(shè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷地堅持下去，我才能夠真正取得進步。比如，在提高英語水平方面，我每天都會堅持背單詞、練習(xí)口語等。雖然進展一直不大，但我相信只要我持之以恒，總會有一天我能夠達到自己的目標(biāo)。

第三，多方面發(fā)展也是自身建設(shè)的重要原則。自身建設(shè)不應(yīng)該只關(guān)注一方面的能力提升，而是應(yīng)該多方面地培養(yǎng)自己。在自身建設(shè)的過程中，我學(xué)會了努力學(xué)習(xí)不同的領(lǐng)域，不局限于自己的專業(yè)。比如，我在學(xué)習(xí)之余還兼顧了體育鍛煉、音樂和繪畫等愛好。這樣的多方面發(fā)展使我在各個方面都有了一定的能力和見解，為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

此外，修正錯誤是自身建設(shè)的另一個重要環(huán)節(jié)。在我們的成長過程中，難免會犯錯誤。而關(guān)鍵在于我們要學(xué)會從錯誤中汲取教訓(xùn)，不斷修正錯誤，從而真正成長起來。在自身建設(shè)的過程中，我也經(jīng)歷了很多的失敗和挫折。但是，我從未放棄，每次都堅持去分析錯誤的原因，并尋找解決方案。通過不斷地修正錯誤，我不僅在實際行動中提高了自己的能力，還錘煉了我的意志力和堅韌不拔的品質(zhì)。

最后，反思總結(jié)是自身建設(shè)的重要步驟。每當(dāng)我完成了一個目標(biāo)，我都會進行反思總結(jié)，看看自己在這個過程中做得好和做得不足的地方。通過反思總結(jié)，我能夠更加清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，并針對不足之處做出改進，并為下一個目標(biāo)做好準(zhǔn)備。通過不斷地反思總結(jié)，我不斷提高自己的自我認(rèn)識和自我修正能力，使自身建設(shè)更加有針對性和有效性。

總而言之，通過自身建設(shè)，我們可以不斷提升自己，并在生活中變得更加出色。通過明確目標(biāo)、持之以恒、多方面發(fā)展、修正錯誤和反思總結(jié)等方法，我深刻體會到了自身建設(shè)的重要性。在今后的生活中，我將更加努力地進行自身建設(shè)，不斷地成長和進步，以更好地應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)。

加強自身建設(shè)心得體會篇七

作者/黃敦利

黨委辦公室作為黨委的中心機構(gòu)，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的中樞和紐帶，擔(dān)負著重要的職責(zé)。如何做好新形勢下的黨委辦公室工作，是我們面對的―個新課題。黨委辦公室要以“創(chuàng)一流機關(guān)”為目標(biāo)，著力在班子、隊伍、機關(guān)、服務(wù)上下功夫，加強自身建設(shè)，不斷提高機關(guān)管理水平、運行效率和服務(wù)質(zhì)量，努力塑造勤政、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔、公正的黨委機關(guān)新形象。

一、堅持率先垂范，完善堡壘作用。

黨委辦公室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委關(guān)于黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一系列指示精神，大力加強班子建設(shè)，不斷增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，推動辦公室工作向前發(fā)展。

一是政治理論學(xué)在前。通過多種途徑和多種形式的學(xué)習(xí)活動，把學(xué)習(xí)不斷引向深入，切實用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作，努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。按照市委辦中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)定，由班子成員帶頭參加理論學(xué)習(xí)活動，主要學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，省、市黨代會精神，提高全辦人員的時政認(rèn)知水平，增強政治上、思想上的敏銳性。二是專家輔導(dǎo)學(xué)。每個月或者每個季度邀請有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)進行一次輔導(dǎo)講課。每次講課確定一個主題，確定好輔導(dǎo)內(nèi)容，突出專家輔導(dǎo)的針對性和有效性。(本網(wǎng)網(wǎng))三是實踐提高學(xué)。以慶祝各種周年系列活動為契機，由市委常委、市委秘書長親自帶領(lǐng)全辦人員去韶山主席銅像前重溫入黨誓詞，參觀陳賡故居，緬懷黨的豐功偉績，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。同時成立書法技法、攝影技法、主持演講、汽車駕駛等技能學(xué)習(xí)興趣小組，舉辦征文及書畫大賽、攝影作品展，真正做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，提升辦公室的“群體智商”。四是制度推動學(xué)。建立健全市委辦公室中心組學(xué)習(xí)制度和支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)制度，把個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)納入組織化、規(guī)范化、制度化軌道。

二是團結(jié)民主講在前。不斷增強民主集中意識。在每次中心組學(xué)習(xí)和民主生活會中，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會民主集中制原則同學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例和憲法結(jié)合起來，同聯(lián)系思想、工作實際結(jié)合起來，不斷增強民主意識，提高貫徹執(zhí)行民主集中制原則的自覺性。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好民主生活會。由市委常委、市委秘書長親自主持，每位班子成員按照“查問題，找差距，商對策，謀發(fā)展”的要求，認(rèn)真自我檢查，積極開展批評和自我批評，達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、明確方向、促進互作的目的。進一步健全議事決策制度。健全秘書長碰頭會制度，確定市委辦公室的總體工作思路、方針和重要事項；完善室務(wù)會會議，貫徹上級有關(guān)精神，研究參謀性意見和工作預(yù)案、干部任免等問題；落實辦公會議制度，研究部署室務(wù)會決策事項等。堅持重大事項集體研究、民主科學(xué)決策。凡屬辦公室的重大問題，都通過室務(wù)會或秘書長會議集體討論決定，決定一經(jīng)形成，班子成員都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三是廉潔自律走在前。嚴(yán)格按照廉潔、務(wù)實、高效的要求，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力建設(shè)清正廉潔的黨委辦公室。一是堅持示范導(dǎo)向。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，狠抓自身建設(shè)，以身作則、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政制度，切實規(guī)范自己的公務(wù)活動。二是強化警示預(yù)防。把思想建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的防火墻。狠抓思想建設(shè)不動搖，時刻筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線，年初簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅持每月向全體黨員發(fā)送廉政短信，狠抓警示教育不松勁，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立大局觀念，深化發(fā)展意識，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。堅持用正反兩面典型教育黨員干部，以此引導(dǎo)、激勵、教育干部職工。三是重視建章立制。把紀(jì)律建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要措施。引導(dǎo)黨員干部以守章為榮、以違紀(jì)為恥。同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對突出問題和傾向性問題，抓早、抓小、抓苗頭，引導(dǎo)黨員增強抗腐防變能力，真正成為引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的核心力量。

二、加強打造歷練，增強隊伍素質(zhì)。

牢牢抓住干部隊伍建設(shè)這個重點，在干部選拔任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理考核等方面下功夫，著力加強干部隊伍建設(shè)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高服務(wù)發(fā)展的能力，為推動科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

一是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“當(dāng)科學(xué)發(fā)展先鋒，做服務(wù)大局表率”為主題，以提升決策參謀服務(wù)水平為主線，以爭創(chuàng)“五好支部”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）為目標(biāo)，以“五比五創(chuàng)”為載體，認(rèn)真組織開展書記帶頭講黨課、支部比學(xué)爭先進、黨員示范樹形象、黨員結(jié)對解民憂、重學(xué)習(xí)強內(nèi)功等主題活動。堅持以黨委會議、支委會議、黨員大會決定支部發(fā)展黨員、開展活動等重大事項，真正做到民主商議，增進黨委成員之間、黨員干部之間的交流，增強班子的整體戰(zhàn)斗力。

二是完善干部選拔任用制度。牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實“四項監(jiān)督制度”，不斷完善干部選拔任用工作各項制度和工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用各項規(guī)定。在培養(yǎng)選拔任用干部上，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等多項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，有效地提高選人用人質(zhì)量，推動干部選拔任用工作健康有序發(fā)展。同時，積極加強與組織、編委等部門的協(xié)調(diào)與溝通，努力做好干部考察協(xié)調(diào)服務(wù)工作，及時辦理干部調(diào)動等手續(xù)。

三是嚴(yán)格干部管理考核。在充分調(diào)研、協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，研究制定市委考核實施辦法，進一步量化各科室全年工作目標(biāo)，推動全辦工作規(guī)范化、科學(xué)化。全面整理干部人事檔案，完善干部檔案材料。制定干部職工慰問辦法，進一步規(guī)范辦公室慰問工作，采取送鮮花、禮品或禮金的方式慰問干部職工，讓他們充分感受到集體的關(guān)心和溫暖。加強干部教育培訓(xùn)工作。選送干部參加黨校主體班學(xué)習(xí)和公務(wù)員任職培訓(xùn)，制定干部職工參加在職研究生學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)費報銷制度，解決干部學(xué)費報銷問題，充分調(diào)動了干部職工參加繼續(xù)教育的積極性。加強對入黨積極分子的鍛煉教育培訓(xùn)，為黨組織輸送新鮮血液。

三、狠抓規(guī)范管理，提升機關(guān)形象。

狠抓機關(guān)內(nèi)部管理，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強機關(guān)生機與活力，樹立機關(guān)良好形象。

一是抓作風(fēng)，樹立窗口形象。積極開展“競爭上崗”和“創(chuàng)一流科室”等活動，推行“精細化”、“人性化”、“親情化”等特色服務(wù)。利用政府網(wǎng)站有效開展公共服務(wù)，實現(xiàn)政務(wù)信息資源共享，設(shè)置熱線電話、郵箱、qq等聯(lián)系方式，隨時為基層群眾提供服務(wù)，對來訪的群眾做到“五個一”――一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事，如實反映他們的意見和建議，依法合理解決他們的困難和問題，有力化解來訪群眾的`矛盾和糾紛，有效維護市委權(quán)威。

二是抓制度，樹立品牌形象。完善參謀服務(wù)、信息報送、督促檢查、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作機制和工作流程，提高工作程序化、透明化、科學(xué)化水平。開展創(chuàng)建安全文明示范車活動，開辦市委辦公室系統(tǒng)干部素質(zhì)學(xué)校，建立健全掛牌上崗制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、工作日清周查月結(jié)制等制度，堅決克服“門難進、事難辦”現(xiàn)象，不斷增強“三服務(wù)”意識。

三是抓環(huán)境，樹立文明形象。嚴(yán)把會務(wù)關(guān)，盡量少開會、開短會，嚴(yán)格控制會議資料的發(fā)放，規(guī)范財務(wù)管理，節(jié)約行政成本。同時，加強安全工作管理，排查化解各類不穩(wěn)定因素和安全隱患，確保市委機關(guān)的安全和穩(wěn)定。注重加強對物業(yè)保安的安全教育與管理，切實發(fā)揮護衛(wèi)隊伍在綜合治理中的主力軍作用。對巡邏值班人員實施監(jiān)督管理，不定時進行抽查。對不安全因素加大摸排力度，做到一天一小排、一周一大排、關(guān)鍵時期重點排；注重加強消防管理，對市委辦公大樓消防設(shè)施全面檢修，確保辦公樓消防絕對安全。注重加強人防、物防、技防。監(jiān)控窒堅持24小時值班，確保設(shè)備完好運行，對辦公樓內(nèi)及周圍實施有效監(jiān)控，將車輛管理納入機關(guān)綜治考評考核范圍，要求車輛停放有序規(guī)范。

四、注重創(chuàng)新務(wù)實，深化優(yōu)霞服務(wù)。

綜合調(diào)度全市重大活動、重要會議以及貴賓接待。保守國家秘密，確保機要通訊的絕對安全和絕對暢通，為市委和全市各類大型活動、會議的組織實施、決策的落實提供有力保障。

一是在當(dāng)好參謀助手上主動服務(wù)。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展，緊扣全市發(fā)展大局，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，敏銳把握經(jīng)濟社會發(fā)展新動向、新特點、新趨勢，積極主動搞調(diào)研、出主意、創(chuàng)精品，為市委決策和重大工作部署提供高質(zhì)量參謀服務(wù)。通過對全市各項工作情況的調(diào)研，提出相關(guān)建議供市委參考。為市委領(lǐng)導(dǎo)起草的向中央首長、省委領(lǐng)導(dǎo)以及省委、省委辦公廳等上級機關(guān)的匯報稿，全面展示全市各項工作開展情況，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

二是在搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上積極服務(wù)。著力加強工作的綜合協(xié)調(diào)力度，著力加強事務(wù)服務(wù)的精細化，著力加強工作制度和規(guī)范的構(gòu)建。一是認(rèn)真做好會議籌備工作。每周對市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)和軍分區(qū)的重要會議和活動進行一次調(diào)度，每月召集一次五大家秘書長聯(lián)席會議，及時加強五大家領(lǐng)導(dǎo)每月重大活動和會議時間安排溝通，有力促進幾大機關(guān)工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效發(fā)揮市委辦公室牽頭抓總的作用。二是用心做好貴賓接待工作。發(fā)揮好綜合調(diào)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，對考察點的布置、線路的安排、匯報會的準(zhǔn)備、宴請的安排等事項一一精心準(zhǔn)備，確保整個活動圓滿成功。

三是在強化后勤保障上優(yōu)化服務(wù)。市委辦公室作為市委的輔助決策服務(wù)機關(guān)，做好后勤保障工作尤為重要。一方面，把握好決策信息調(diào)研服務(wù)。按照重要性、及時性和信息要素完整性原則，篩選和刊載各類信息，對一般性會議信息、沒有特色的信息和失去時效性的信息堅決不予采用。突出重點，緊扣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點，圍繞項目建設(shè)、民生建設(shè)、黨的建設(shè)和維穩(wěn)動態(tài)等重點刊載信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握重要動態(tài)情況，了解國家宏觀政策、專家權(quán)威言論和外地先進經(jīng)驗當(dāng)好助手。另外，把握好決策督促落實服務(wù)。充分發(fā)揮督促檢查抓落實的職能，緊緊圍繞市委重大決策和重要工作部署，大力開展一系列重大決策督查活動，推動市委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。組織開展全市安保信訪維穩(wěn)工作專項督查、全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治情況督查，以及中央、省委、市委1號文件精神貫徹落實情況的督查，對全市各級各部門貫徹落實中央、省委、市委1號文件精神跟蹤督查，有力推動工作的落實。另一方面，把握好決策支持保障服務(wù)。根據(jù)新形勢下辦文工作面臨的新特點新情況新任務(wù)，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，狠抓制度建設(shè)，不斷在提高文件質(zhì)量、文件效用、辦文效率上下功夫，積極完成各項任務(wù)。全面完善電子公文傳輸系統(tǒng)，著力推進電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)公文傳輸系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，對非密級文件全部做到網(wǎng)上發(fā)文，加強對各部門各單位文電人員的培訓(xùn)，提高文電人員業(yè)務(wù)能力，并對各部門各單位網(wǎng)上簽收公文情況進行督查督辦，提高公文收發(fā)流轉(zhuǎn)效率。

（作者單位：中共湘潭市委辦公室）

加強自身建設(shè)心得體會篇八

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央立足我國經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性新特征，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。其中，全面從嚴(yán)治黨既是重要的戰(zhàn)略舉措，又是各項工作順利推進、各項目標(biāo)順利實現(xiàn)的根本保證，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中有著特殊而重大的作用。

全面從嚴(yán)治黨為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局把握正確的發(fā)展方向

中國特色社會主義是當(dāng)代中國發(fā)展進步的根本方向。只有堅持全面從嚴(yán)治黨，永葆黨的純潔性，才能在任何時候、任何情況下都不偏離中國特色社會主義的本質(zhì)要求，確保正確的發(fā)展方向。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！边@個目標(biāo)，是全黨的工作方向，更是從嚴(yán)治黨的新要求。在全面建成小康社會的進程中，全黨上下只有牢記黨的宗旨，全面從嚴(yán)治黨，才能堅持人民主體地位、實現(xiàn)社會公平正義、走共同富裕道路，才能正視貧富差距拉大、官員腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重、生態(tài)環(huán)境惡化等諸多新問題新矛盾，在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)各方面全面提升小康水平，實現(xiàn)生活富裕、精神富足、社會富有、祖國富強，建成全體人民的小康、共建共享的小康。

從全面深化改革角度看，黨的十八大以來，改革已逐步進入攻堅期和深水區(qū)，面對錯綜復(fù)雜的利益格局和各種觀點的碰撞論爭，黨的十八屆三中全會明確了全面深化改革的方向。只有在推動實現(xiàn)改革總目標(biāo)的過程中堅持全面從嚴(yán)治黨，才能保證改革不走神、不走題、不走樣，有定力、有合力、有活力。只有全面從嚴(yán)治黨，才能在把握改革的方向、立場、原則的基礎(chǔ)上，知道改革要改什么，不改什么。

新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨帶領(lǐng)人民不斷探索，成功走出一條中國特色社會主義法治道路，依法治國被確立為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，與堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家做主構(gòu)成有機統(tǒng)一的整體。在全面依法治國的今天，只有堅持全面從嚴(yán)治黨，才能認(rèn)真吸取歷史上人治帶給我們的慘痛教訓(xùn)，更好地做到黨依據(jù)憲法法律治國理政、依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨，有序推進國家和社會生活法治化;才能有力抵制各種錯誤法治思維，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，充分實現(xiàn)人民當(dāng)家做主;才能堅定方向，把黨的依法治國總目標(biāo)和各項任務(wù)落到實處。

加強自身建設(shè)心得體會篇九

為了實現(xiàn)集團“第三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針和奮斗目標(biāo)，集團黨委必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持江“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強自身建設(shè)，堅持圍繞公司發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進公司發(fā)展，努力把黨委建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)務(wù)實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，具有堅強凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平和實際工作能力

集團黨委的每一個成員都必須以身作則，堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，做一個勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江“三個代表”重要思想以及黨的xx大、xx大精神，堅定政治立場，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會董事局××關(guān)于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營理念，為貫徹×××關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思想，實現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)提供強有力的思想保證。要努力學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識以及法律、歷史等方面的知識，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)公司第三次創(chuàng)業(yè)的需要。

堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進一步解放思想，實事求是，提高理論思維能力。要善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實踐，學(xué)會用馬克思主義的世界觀和方法論，學(xué)會用世界眼光、戰(zhàn)略思維正確分析形勢，解決公司在發(fā)展過程中遇到的各種新問題，切實增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把廣大員工的思想統(tǒng)一到公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來。

要完善學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。要把輔導(dǎo)講座與專題研討、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，特別要善于自學(xué)，帶著問題學(xué)，不斷提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，注意把運用理論解決實際問題、促進企業(yè)發(fā)展和其他各項工作作為衡量學(xué)習(xí)成效的主要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并以自身加強學(xué)習(xí)的實際行動，帶動集團各級干部和黨員的學(xué)習(xí)，在集團形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建一個學(xué)習(xí)型組織。

二、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想

集團黨委班子成員必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，把“三個代表”重要思想作為強大的理論武器，不斷地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把促進公司發(fā)展、力求企業(yè)利益最大化為工作第一要務(wù)，本著對黨對事業(yè)高度負責(zé)的精神，以公司發(fā)展為中心，集中精力配合董事局和經(jīng)理層解決好事關(guān)公司發(fā)展大局的重大問題，帶領(lǐng)廣大員工勇于創(chuàng)新，開拓進取，以創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣面對困難，把創(chuàng)新的精神融入自己的思想和行動，為全面完成集團“第三次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。

堅持尊重和依靠群眾，要牢固樹立群眾觀點和以人為本的理念，高度重視員工的切身利益，努力促進員工利益與企業(yè)利益的有機統(tǒng)一。帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持黨的群眾路線，切實加強員工的思想政治工作，認(rèn)真聽取廣大員工的意見和建議，集中員工的智慧和創(chuàng)造，努力把員工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。要加強職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力。

三、求真務(wù)實，切實改進工作作風(fēng)，提高工作效率

加強調(diào)查研究，黨委班子成員要多深入基層，開展調(diào)查研究，努力解決基層企業(yè)和員工關(guān)心的熱點、難點問題。每位班子成員要定期或不定期到有關(guān)企業(yè)了解情況，加強與員工的溝通與交流，掌握第一手材料，切實為企業(yè)和員工解決一些實際問題，并從中發(fā)現(xiàn)新問題，提出新辦法，總結(jié)新經(jīng)驗，把調(diào)查研究、形成決策、推動工作緊密結(jié)合起來。

堅持真抓實干。黨委班子每一個成員都要形成重實際、說實話、辦實事、講實效、戒空談的良好風(fēng)氣，扎扎實實推進各項工作，切實把工作重點放在抓落實上，一項一項地抓，一件一件地落實。凡是決定了的重大決策和事項，都要抓緊辦理，抓出實效。要堅持實事求是，反對弄虛作假;堅持身體力行，反對言行不一;堅持務(wù)實高效，反對辦事拖拉。多想新招實招，多干大事實事。

四、增進團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制

黨委工作要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，切實做到“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”。要進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，切實保障廣大黨員的民主權(quán)利。嚴(yán)格遵守黨的組織原則，堅決服從和執(zhí)行中央、上級黨組織和董事局的各項重大決策部署，保證政令暢通。

牢固樹立全局觀念，正確處理好黨委與董事局、黨委與經(jīng)理層以及黨委與各成員企業(yè)黨組織的關(guān)系，切實做到對黨負責(zé)與對企業(yè)負責(zé)、對員工負責(zé)的一致性，完整、正確地貫徹中央和上級黨委以及董事局的指示精神，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合廣廈實際創(chuàng)造性地開展工作。

堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，每個成員都要根據(jù)集體的決定和工作分工，切實履行職責(zé)，大膽放手地抓好分管工作。同時積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心全局工作，主動提出意見和建議，齊心協(xié)力推動各項工作的落實。在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作或參加其他活動時，可以發(fā)表指導(dǎo)工作的個人意見，但個人意見必須符合董事局和黨委集體決定的精神。凡代表黨委在會議上發(fā)表涉及全局性工作的講話，應(yīng)經(jīng)過黨委會討論。

增強組織紀(jì)律觀念，自覺維護團結(jié)。黨委每個成員都要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，時刻用自己的言行維護黨的形象。要十分珍惜和自覺維護黨委班子的團結(jié)和集中統(tǒng)一，堅決做到不利于班子團結(jié)的話不說，不利于班子團結(jié)的事不做。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則的各項規(guī)定，健全黨內(nèi)民主生活會制度，積極開展批評與自我批評。黨委成員之間要經(jīng)常談心交心，敞開思想，交換意見，主動提醒，坦誠相見，互相信任，互相支持，互相諒解，增進團結(jié)。

總之，每個黨委成員都應(yīng)自覺用“三個代表”重要思想規(guī)范自己的言行，切實加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，緊緊圍繞集團“第三次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)，從企業(yè)黨建工作的特點出發(fā)，充分尊重企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，積極參與公司事務(wù);發(fā)揮黨員的智慧，為公司發(fā)展獻計獻策;發(fā)揮黨組織的政治核心作用，既保證企業(yè)認(rèn)真貫徹黨的方針政策，又注重推動落實董事局的管理決策,做到工作目標(biāo)同步化、職責(zé)任務(wù)具體化、組織生活多樣化、黨建活動形象化，以新的思想、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)和新的工作業(yè)績，保證“第三次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)的實現(xiàn)。

加強自身建設(shè)心得體會篇十

機關(guān)單位加強自身作風(fēng)建設(shè)思想總結(jié)前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，我談幾點認(rèn)識和體會:

一、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過加強自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立團結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。通過加強自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立務(wù)實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

三、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動，有利于形成良好的黨員干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔(dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

通過學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強化我們的四種意識:“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個能力”，努力構(gòu)建和諧校園.

加強自身建設(shè)心得體會篇十一

**年以來，我縣各級、按照縣委縣統(tǒng)一安排部署，在縣委縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“十二五”和“十二五”規(guī)劃，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、狠抓落實，充分發(fā)揮主體作用，加強機構(gòu)隊伍建設(shè)，強化基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加大社會保障力度，不斷提高全社會公共服務(wù)水平，全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項工作取得了新的成效。主要做法：

一、基本情況

一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政策引導(dǎo)。我縣各級、始終把落實工作責(zé)任制作為全縣的重大任務(wù)，與各基層（）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，與各基層（）、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位工作責(zé)任?？h委辦公室主任任組長，各基層織任副組長，各基層織與縣委（）工作直接責(zé)任人，各縣直單位領(lǐng)導(dǎo)與縣直單位各單位領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

二）加強組織規(guī)范，強化工作制度保證。我縣各級織始終把落實工作責(zé)任制作為一項重要工作常抓不懈。一是健全了領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，（）、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制。二是完善了織“一崗雙責(zé)”和“一崗雙責(zé)”工作考評機制。三是建立和完善了“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制的考核體系。五是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作。

三）加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，提高職工拒腐防變的自覺*。一是加強學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、以會代訓(xùn)的形式，開展了“兩學(xué)一做”教育活動，學(xué)習(xí)貫徹了《》《中國律處分條例》、《監(jiān)督條例》以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的講話精神，學(xué)習(xí)了《》《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等知識和文件。二是組織全體職工集中學(xué)習(xí)《中國黨黨風(fēng)廉政建設(shè)實施綱要》等法規(guī)和條規(guī)知識，組織觀看了《案例》教育片《反***紀(jì)錄片》，開拓了視野。三是加強廉政教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***紀(jì)錄片》、《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)知識。四是開好了“廉潔從政”為主題的“三會一課”、《廉政教育讀本》等，開展廉政知識學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)格管理選拔任用的暫行辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用的處分暫行辦法》等法規(guī)和條規(guī)學(xué)習(xí)。

四）加強廉潔自律，加強廉潔自律。一是認(rèn)清了權(quán)力關(guān)系**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村社會經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“集體決策”、“一崗雙責(zé)”、“一言一行”規(guī)定，堅持做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該報的不報，堅決不觸碰權(quán)力的“高壓線”。三是認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨務(wù)、政務(wù)公開、“陽光工程”、“效能工程”等制度。

二、存在不足

一）在學(xué)習(xí)上存在“走過場”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的主動*較差。由于各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏學(xué)習(xí)的主動*，有時礙于情面，放松了學(xué)習(xí)要求，放松了學(xué)習(xí)自覺*。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較單一。雖然我縣各級（）和基層（）都十分重視學(xué)習(xí)，但由于各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡老化，有些領(lǐng)域的知識缺少，還存在學(xué)習(xí)不夠深入、不夠深入的問題，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性的引導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的針對*不夠。三是學(xué)習(xí)的方式方法單一，不能很好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。

二）在工作上存在“坐不住位”的現(xiàn)象，工作不到位。工作方法單調(diào)，工作效率低下，缺乏工作積極*。

加強自身建設(shè)心得體會篇十二

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央就堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷加強黨的自身建設(shè)進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨的新思想。特別是黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴(yán)治黨，出臺了具有歷史性意義的規(guī)范性文件，為深入推進黨的建設(shè)提供了指南。落實全面從嚴(yán)治黨的新思想，我們要在堅持以馬克思主義為指導(dǎo);立足“四個全面”戰(zhàn)略布局;落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任為著力點，不斷推進黨的建設(shè)邁入新階段。

“要協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化邁上新臺階。[1]習(xí)近平在我黨歷史上第一次提出“全面從嚴(yán)治黨”?！按蜩F還需自身硬”;黨面臨的“趕考”遠未結(jié)束;補足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，從嚴(yán)治黨首先就要堅定黨員干部的理想信念;抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”;作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題;把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里;對腐敗零容忍，始終保持高壓態(tài)勢;始終做政治上的明白人，全黨必須講政治等等這些都是十八大以來習(xí)近平從嚴(yán)治黨新思想的重要論述，他一直強調(diào)要補足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。

全面從嚴(yán)治黨核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。落實從嚴(yán)治黨責(zé)任、堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合等嚴(yán)明從嚴(yán)治黨“八點要求”的提出，說明黨的建設(shè)不僅僅是思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)五大建設(shè)，而是既要在總體布局上全面治黨，又要在這五個方面全面推進。十八屆六中全會更是以制定《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和修訂《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》為重點專題研究全面從嚴(yán)治黨。這些重要思想具有原則性、針對性和可操作性。從習(xí)近平總書記系列講話精神和十八屆六中全會精神看，全面從嚴(yán)治黨就是要確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，培養(yǎng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實的高素質(zhì)干部隊伍，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為實現(xiàn)全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強有力的政治保證和組織保證。

十八大以來，在習(xí)近平全面從嚴(yán)治黨思想指導(dǎo)下，黨中央持續(xù)深入推進黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨達到歷史新高度，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，制度治黨實現(xiàn)大跨越，黨的建設(shè)進入新階段。貫徹全面從嚴(yán)治黨的新思想，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，應(yīng)在以下三個方面著力：

1、堅持馬克思主義為指導(dǎo)，充分發(fā)揮馬克思主義思想引領(lǐng)作用

馬克思主義是我們黨不斷前進的偉大思想引領(lǐng)，是我們黨不斷加強自身建設(shè)推進黨的建設(shè)新的偉大工程的靈魂。毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，這些都是思想的力量。堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，充分發(fā)揮馬克思主義的思想引領(lǐng)作用，我們要做到：對待馬克思主義要真信真懂。“為學(xué)之道，必本于思?！薄安簧钏紕t不能造于道”。要轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，靜下心來學(xué)習(xí)，原原本本的讀馬列著作，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。更不能人云亦云，以訛傳訛。要緊緊依靠人民群眾。尊重人民的主體地位，聚焦人民的實踐創(chuàng)造，始終圍繞實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益來加強黨的建設(shè)，如果脫離人民群眾，黨的建設(shè)就失去基礎(chǔ)，全面從嚴(yán)治黨也就會失去吸引力、感染力、影響力和生命力。要堅持與時俱進，堅持理論創(chuàng)新，用馬克思主義的立場觀點方法解決黨的建設(shè)過程中不斷出現(xiàn)的新問題，提出創(chuàng)造性的理論。堅持問題導(dǎo)向，善于解決全面從嚴(yán)治黨中的突出問題。目前，我們要在發(fā)展中著力研究解決干部權(quán)力濫用、干部不作為問題、政治生態(tài)建設(shè)問題，要在不斷解決問題中推進黨的建設(shè)新的偉大工程。

要認(rèn)真領(lǐng)會和把握十八屆六中全會精神。黨的十八屆六中全會審議通過的《準(zhǔn)則》和《條例》是黨的十八大以來黨中央全面從嚴(yán)治黨的新經(jīng)驗，也是馬克思主義建黨學(xué)說的最新理論成果?！稖?zhǔn)則》和《條例》為新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。所以我們要認(rèn)真學(xué)運用黨的十八屆六中全會精神，推動全面從嚴(yán)治黨從治表走向治本，形成全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

2、立足“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持實踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新相結(jié)合

“四個全面”戰(zhàn)略布局是習(xí)近平治國理政的重大戰(zhàn)略構(gòu)想，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要路徑。立足“四個全面”戰(zhàn)略布局，不斷推進黨的建設(shè)，堅持實踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新相結(jié)合，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，是我們在經(jīng)濟發(fā)展過程中提高黨的建設(shè)水平的基礎(chǔ)。要處理好黨建與改革的關(guān)系。以貫徹落實五大發(fā)展理念為契機在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中促進黨的建設(shè)改革。五大發(fā)展理念從科學(xué)理念變成群眾的實際行動，并且讓群眾真真切切體會到新理念引領(lǐng)新發(fā)展，關(guān)鍵要靠黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在黨的各級基層黨組織和全體黨員干部在落實五大發(fā)展理念中實現(xiàn)發(fā)展與黨的自身建設(shè)的相互促進。落實五大發(fā)展理念，推進全面從嚴(yán)治黨：(1)強化中央權(quán)威，突出看齊意識，核心意識，為落實“五大理念”提供政治保證。(2)加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用，為踐行“五大發(fā)展理念”提供組織保障。(3)治理干部隊伍，切實提高素質(zhì)，為踐行“五大理念”提供干部保證。(4)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，為踐行“五大發(fā)展理念”提供作風(fēng)紀(jì)律保證。(5)提升制度建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)規(guī)范，為踐行“五大發(fā)展理念”提供長效機制。要堅持加強和改進黨對依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，又要通過法治手段促進全面從嚴(yán)治黨。

3、落實主體責(zé)任是全面從嚴(yán)治黨，推進黨的建設(shè)的關(guān)鍵

全面從嚴(yán)治黨，各級黨組織黨委肩負著全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。然而現(xiàn)實中，在落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任中存在壓力傳導(dǎo)不夠到位;“口號喊在黨委，工作還在紀(jì)委”，“文件落實責(zé)任”的現(xiàn)象比較普遍;缺乏有效工作機制;責(zé)任追究失之于寬失之于軟。因此，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任：(1)強化責(zé)任意識。各級基層黨組織要在實現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化上下功夫，在全體黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨組書記培訓(xùn)中突出加強責(zé)任意識教育。(2)強化責(zé)任制。落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，要抓關(guān)鍵少數(shù)。(3)抓好全面從嚴(yán)治黨的重點責(zé)任的落實。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來;二是深入開展紀(jì)律教育;三是狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督;四是養(yǎng)成遵守紀(jì)律的自覺。三要推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。五要強化對權(quán)力的制約監(jiān)督。(4)強化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。制定責(zé)任清單，責(zé)任層層落實，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。突出問責(zé)，對落實責(zé)任不力要經(jīng)常性追責(zé)問責(zé)。

【參考文獻】

[1] 習(xí)近平總書記在江蘇調(diào)研時的講話， 2014年底.

[2] nt

心得體會文章 加強黨的“五大建設(shè)”,促進全面從嚴(yán)治黨

明確一個新要求、做到兩個堅持、樹立三種形象、增強四種能力、加強五大建設(shè)。

報告突出地強調(diào)科學(xué)發(fā)展觀是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到中國特色社會主義事業(yè)的全過程和黨的建設(shè)的各個方面。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在黨的建設(shè)中，就應(yīng)做到以科學(xué)的理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，以科學(xué)的制度保障黨的建設(shè)，以科學(xué)的方法推進黨的建設(shè)，從而全面提高黨的建設(shè)的科學(xué)化水平，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。

?????? 堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨要堅持實事求是、解放思想。通過改革推進黨的建設(shè)的四大創(chuàng)新——理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。通過改革創(chuàng)新，將不斷增加我們黨的生機和活力。

這其中有兩層含義，首先強調(diào)我們黨是執(zhí)政黨，是馬克思主義執(zhí)政黨，馬克思主義政黨的旗幟必須高舉，馬克思主義政黨的本色必須保持;第二層意思，對中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政形象用“三型”來明確和設(shè)計。所謂“學(xué)習(xí)型”是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作;“服務(wù)型”更加詮釋了我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”、“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨;“創(chuàng)新型”還是指堅持解放思想，推動黨的建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

十六大以來，黨中央強調(diào)要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。隨著形勢的發(fā)展，執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)涵應(yīng)不斷賦予時代特征，體現(xiàn)在黨的自身建設(shè)中。當(dāng)前應(yīng)該著力增強我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

報告指出，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。報告以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對黨的建設(shè)的總體布局，既堅持又完善。在主線中，在堅持加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的基礎(chǔ)上，充實了純潔性建設(shè)的內(nèi)容。先進性是前提和基礎(chǔ)，純潔性是體現(xiàn)和保障。

加強自身建設(shè)心得體會篇十三

十七大報告中指出:建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，是保證黨和國家長治久安的戰(zhàn)略大計，也是新世紀(jì)推進中國特色的社會主義事業(yè)的根本保證。在新的歷史時期，我們黨要帶領(lǐng)人民完成時代賦予的莊嚴(yán)使命，關(guān)鍵在于按照三個代表的要求，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。我們一定要按照十七大精神的要求，努力為貧困地區(qū)小康建設(shè)培養(yǎng)一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，形成奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。

各級領(lǐng)導(dǎo)班子都是經(jīng)過上級黨組織慎重考察，他們中的大多數(shù)在群眾中有較高的威信，領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的。但隨著改革開放的不斷深入和擴大，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部暴露出與新形勢不相適應(yīng)的問題。

(一)思想政治素質(zhì)問題

主要表現(xiàn)在:一是馬克思主義理論功底較淺，有的連一些應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)性、常識性的知識都不夠了解;二是黨性修養(yǎng)不高，在用人、處事和交友中不講原則，把庸俗作風(fēng)、市儈習(xí)氣帶進了黨內(nèi);三是勤政廉政不夠，少數(shù)人不能完全撲下身子、潛下心來干工作，他們玩風(fēng)盛、精神狀態(tài)不正;官氣足，群眾觀念不強;私心重，自身要求不嚴(yán)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平問題

由于工作經(jīng)歷、社會閱歷等方面的局限，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平上存在著一些不足，主要表現(xiàn)為四個不夠:一是市場經(jīng)濟的知識、經(jīng)驗和技巧不夠;運用民主集中制原則處理和消化班子自身矛盾的藝術(shù)和能力不夠;領(lǐng)導(dǎo)工作和組織程度不夠;領(lǐng)導(dǎo)實踐經(jīng)驗不夠。

(三)廉政建設(shè)問題

腐敗是危及黨的生命最危險的敵人。要清醒地看到，當(dāng)前消極腐敗現(xiàn)象滋長蔓延，主要表現(xiàn)在:講排場比闊氣、講享受比消費、講條件比待遇之風(fēng)盛行，有的甚至以權(quán)謀私，貪贓枉法，腐化墮落，走向犯罪，嚴(yán)重地侵蝕著黨的肌體，損害著黨的事業(yè)，敗壞著社會風(fēng)氣。

(四)一把手問題

據(jù)統(tǒng)計，目前在領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的案件中，涉及黨政一把手的案件約占總數(shù)的三分之一甚至更高。究其原因，一是權(quán)力過分集中于一把手中，使得民主集中成為走過場;二是上級組織教育不到位、管理不嚴(yán)格和監(jiān)督不得力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查監(jiān)督成了少數(shù)人拉關(guān)系、拍馬屁的途徑;三是一把手由于權(quán)力集中而成為各方公關(guān)對象，頂不住被拉下了水;四是在宣傳和工作要求上的誤導(dǎo)，什么工作都強調(diào)一把手親自抓、負總責(zé)，弄不好就一票否決，對一把手就地免職，集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制丟在了一邊，一把手忙不過來，其他人不敢忙。

(五)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任機制問題

一是由于體制的原因，領(lǐng)導(dǎo)干部對上負責(zé)與對人民群眾負責(zé)出現(xiàn)嚴(yán)重的不平衡性。我國現(xiàn)行的政治體制和行政體制沒有能夠有效解決全心全意為人民服務(wù)這一根本問題，體制中缺乏約束領(lǐng)導(dǎo)干部對人民利益負責(zé)的責(zé)任機制。從現(xiàn)實情況來看，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者只是把向人民負責(zé)，為人民服務(wù)的理論掛在口頭上。而實際上，他們只是千方百計地直接向擁有決定他們職務(wù)高底、去留的上級機關(guān)，或決定他們命運的領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)。這種領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任機制的嚴(yán)重扭曲，不僅助長了少數(shù)腐敗分子濫用職權(quán)的囂張氣焰，而且是近年來買官賣官丑惡現(xiàn)象屢禁不止的重要根源。二是干部選拔任用上沒有真正落實群眾的四權(quán)。在很多情況下，群眾無權(quán)選擇領(lǐng)導(dǎo)者，或者只有形式上的選擇。近年來，我們雖然在不斷的完善干部任用機制，但沿用的辦法還是過去的那一套，只是在程序上功夫，沒有在民主上下功夫。比如，我們選出的黨代表、人大代表、政協(xié)委員，絕大多數(shù)是干部，即使有一定比例的群眾代表，往往是干部事先指定的。

(六)班子結(jié)構(gòu)問題

戰(zhàn)術(shù)的干部搭配不當(dāng);四是正職與副職在年齡、文化、能力等方面沒有達到優(yōu)化搭配。

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