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企業(yè)活動情況報告篇一
本屆活動由教育部、人力資源社會保障部、中央文明辦、共青團中央、全國婦聯(lián)、中國關(guān)工委、xx職業(yè)教育社聯(lián)合主辦，教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、中國職業(yè)技術(shù)教育學會、人力資源社會保障部職業(yè)培訓教材工作委員會辦公室具體承辦?；顒幼?0xx年秋季開學正式啟動以來，各地各校精心組織，廣大師生積極參與，活動取得圓滿成功。
為更好地推進活動育人，去年5月，在活動正式啟動前，執(zhí)委會就新一屆活動方案在全國進行了問卷調(diào)研，共收到學生有效反饋四萬余份、學校有效反饋近八千份。在調(diào)研基礎上，組織專家研究制定了第十四屆活動方案，并向省級組委會和有關(guān)部門征求意見進行完善。
方案于去年7月下旬印發(fā)。在印發(fā)同時，執(zhí)委會組織專家研制賽項標準和解讀，并向社會發(fā)布。各省市在接到方案后結(jié)合本地特點研制了省級活動方案。為指導和推動各地活動的開展，去年9月，執(zhí)委會組織召開了第十四屆“文明風采”活動全國推進會，對活動方案進行解讀，進一步明確活動內(nèi)容、交流各地經(jīng)驗做法、解答疑難困惑。在各地各校的共同努力下，完成了校級初賽、省級復賽和省級優(yōu)秀作品推薦工作。
本屆活動繼續(xù)實現(xiàn)全覆蓋，全國31個省、自治區(qū)、直轄市，xq生產(chǎn)建設兵團和5個計劃單列市均組織參加，活動規(guī)模進一步擴大，學生參與面再創(chuàng)新高。全國共有s所學校、w萬名學生參與，初賽提交作品c萬份，參與學校占全國中職學?？倲?shù)的x%。與上一屆相比，學校增加554所，增長x2%；學生增加x萬人，增長x%；作品增加x萬份，增長5.8%。有x萬份作品參加省級復賽。推薦至全國組委會的省級優(yōu)秀作品為份。
（一）緊跟時代要求，優(yōu)化活動內(nèi)容
本屆活動在主題、項目等方面做出了調(diào)整。一是，突出主題。本屆活動突出“中國夢”的時代要求，以“文明風采伴我行，成就人生出彩夢”為主題，讓學生在參與活動的過程中潛移默化的受到影響和熏陶；二是，優(yōu)化項目設計。設置了“匠心筑夢”“我與網(wǎng)絡生活”征文演講、“校園文化”和“實習實訓”攝影視頻等內(nèi)容，進一步貼近中職生的興趣和期待，受到廣大師生的熱捧。此外，特設《中等職業(yè)學校學生公約》宣傳作品征集項目，引導學生學習和踐行《公約》。各地結(jié)合實際，積極創(chuàng)設新的項目。北京市增設“最美中職朗讀者”比賽，引領中職生通過誦讀xx經(jīng)典文學作品，進一步推動、弘揚xx經(jīng)典文化的傳承，增強民族自豪感和自信心。xq設立“我身邊的民族團結(jié)故事”特色項目，進一步打牢了師生團結(jié)奮進的思想基礎，涌現(xiàn)出了一批民族團結(jié)的先進學生，產(chǎn)生了良好的教育效果。
（二）創(chuàng)新工作方法，推動活動開展
為了更好地推動“文明風采”活動的開展，充分調(diào)動學校、師生參與的積極性。各地積極開展創(chuàng)新，尋求工作方法的突破，取得良好效果。江西南昌成立“文明風采”活動交流與督導組，組織交流活動開展經(jīng)驗，解答各?；顒娱_展的問題，有力地促進了各校活動開展，并使活動組織工作更加有序規(guī)范。山東省將“文明風采”活動開展情況納入職業(yè)教育年度質(zhì)量報告，成為對各市、校中等職業(yè)教育督導的一項重要內(nèi)容，教育、人力資源社會保障部門將學校開展“文明風采”活動情況作為學校德育工作評價考核、評優(yōu)選先及有關(guān)項目評審的重要指標。大連市充分發(fā)揮企業(yè)在活動中的重要作用，通過企業(yè)自主開發(fā)大連市“文明風采”活動網(wǎng)絡平臺、輔助開展活動組織工作、深入學校開展往屆優(yōu)秀作品展播、設立專項經(jīng)費支持等，為活動順利開展做出重要貢獻。
（三）重視培訓指導，提升作品質(zhì)量
為了更好地指導學校組織活動、進一步提高學生作品的質(zhì)量，各地加強了對“文明風采”活動的培訓與技術(shù)指導。黑龍江省實施“主體多元，形式多樣”的培訓模式，聘請省內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)專家走進校園培訓，指導師生如何完成作品的制作；選派骨干教師赴外地學習先進經(jīng)驗；教師深入企業(yè)實踐，參與企業(yè)項目制作。湖北省以“文明風采”為契機，針對中等職業(yè)學校德育工作者進行分類培訓。德育管理人員主要培訓相關(guān)政策解讀；德育課骨干教師主要是作品的設計及技巧；班主任主要是學生參與積極性調(diào)動、班級管理心理干預等。青島市結(jié)合活動規(guī)則、主題內(nèi)涵等內(nèi)容，組織各學校負責人、指導教師，通過經(jīng)驗交流、優(yōu)秀作品展示、專家授課方式，分項目分類別開展專題培訓，為學校提供指導。形式多樣的培訓，拓寬了視野、提升了能力，增強了師生參與活動的信心和熱情。
（四）融入教育教學，促進活動育人
各地積極創(chuàng)新德育途徑，將“文明風采”活動與學校教育、教學和校園文化建設有機結(jié)合，形成富有職教特色的德育整體合力和生動活潑的德育氛圍，使活動育人的作用得以充分發(fā)揮。福建省以“文明風采”活動為載體開展豐富多彩的德育活動，充分調(diào)動班主任和任課教師的積極性，把活動主題滲透于教育教學和校園文化建設之中，進一步豐富了中職學校的德育資源，增強了學校德育工作的針對性與實效性，促進了中職學生的成長成才。廣東省踐行“活動德育”，在日常的教育教學中，注重圍繞“文明風采”活動的各項主題來開展教學，并將活動納入學校年度德育工作計劃中去，增強了中職學校德育工作的時代感，豐富了校園文化建設的內(nèi)涵，使中職學生的文明風采得以充分展示。寧波市各校將“文明風采”活動與各類主題教育活動結(jié)合；與德育課程和文化課和專業(yè)課教學結(jié)合；與學校社團活動、主題班會活動等結(jié)合，緊貼學生學習與生活實際，學生的精神風貌煥然一新，達到活動育人、過程育人的良好效果。
按照中央“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務”改革和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)教育部評審評比評估和競賽管理暫行辦法教育部評審評估和競賽清單的通知》（教〔20xx〕7號），今年4月，經(jīng)全國中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽組織委員會研究決定，“文明風采”不再以競賽的形式開展，將采取更加體現(xiàn)新時代要求的方式，不斷推進活動育人，努力提高活動育人實效。具體轉(zhuǎn)成什么樣的方式，需要聽取各省市的意見。從20xx年至今，歷經(jīng)十五年發(fā)展，“文明風采”品牌已深入人心，在中等職業(yè)學校具有較高的影響力和號召力。今后，我們將保留“文明風采”品牌，繼續(xù)會同有關(guān)部門共同推進德育主題活動。
企業(yè)活動情況報告篇二
為鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強公司干部隊伍作風建設，公司黨委在集團黨委的統(tǒng)一領導和安排部署下，于20xx年1月起開展了為期7個月的加強干部隊伍作風建設活動。通過活動的開展，公司全體干部職工的工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率得到明顯提高，紀律觀念得到明顯強化，活動成效達到了預期目的。根據(jù)要求，現(xiàn)就公司開展加強干部隊伍作風建設活動的具體情況總結(jié)如下：
一、加強領導，為活動提供組織保障
為確保作風建設活動各項決策部署能落到實處，效果能達到預期目標，公司黨委深思熟慮、提前謀劃，妥善安排各項工作任務，確?；顒幼龅搅巳f無一失。一是及時成立了以公司黨委“一把手”為組長，其他班子成員為副組長的作風建設領導小組，具體指導公司及所屬單位開展活動。二是結(jié)合實際制定了作風建設活動實施方案，為活動的順利開展提供了措施保障。三是召開作風建設活動動員會，號召全員參與其中，共同促進公司上下士氣的提振、信心的重樹。四是公司黨委班子成員積極參加集團組織開展的干部軍訓活動，從思想上得到了提升，從體能上得到了鍛煉，為公司全體干部職工開展加強作風建設活動做出了榜樣、樹立了標桿。
二、創(chuàng)新載體，確?；顒影从媱澾M行
為確保活動取得扎扎實實的效果，公司黨委結(jié)合實際、開拓思路、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方式，對作風建設活動進行了認真部署，積極采取了貼切工作實際的活動載體，豐富了活動內(nèi)容。
(一)大力營造活動氛圍，動員全員參與其中
活動開始，公司黨委就通過各種形式制造活動氛圍，讓作風建設不僅僅是停留在嘴上，而是具體到實際工作中去。一是精選內(nèi)容，制作了若干展板和條幅，懸掛和放置于公司辦公區(qū)域最醒目的位置，讓作風建設深入人心。二是組織研討，思想只有經(jīng)過激烈的碰撞，才會產(chǎn)生火花，通過召開作風建設座談會，讓廣大干部職工暢談所想，分享自身體會，從而進一步深化廣大干部職工對作風建設活動深刻內(nèi)涵的領會。三是挖掘信息，積極推廣活動經(jīng)驗，公司在活動期間共印發(fā)活動專題簡報29期，上報40余篇信息，讓公司及所屬單位的經(jīng)驗做法得到了廣泛推廣，進一步深化了作風建設活動成效。
(二)強化理論學習力度，逐步提高思想認識
一是制定下發(fā)了《公司關(guān)于進一步加強和改進中心組學習的意見》，擬定了學習計劃，設置了參考書目，為公司黨委及所屬單位黨支部中心組的學習提供了參考依據(jù)。二是精選了系列重要講話精神，為中心組成員編印發(fā)放了《黨委中心組學習參考資料匯編》，充實了學習內(nèi)容，拓寬了學習視野。三是確保了至少每月一次的集中學習，保證了學習效果。四是認真學習了董事長在干部軍訓暨作風建設培訓活動上的輔導講話精神，對加強作風建設活動從思想上重視了，行動上自覺了。五是多次組織干部職工觀看《作風建設永遠在路上》等專題片，更為直觀的了解了當前開展作風建設活動的重要性、緊迫性以及必要性。
(三)自律他律無縫對接，嚴肅整治工作紀律
一是公司機關(guān)及所屬單位實行指紋考勤管理，實現(xiàn)了考勤智能化，避免了人為操作空間。二是定期或不定期臨時抽調(diào)人員，組成紀律檢查小組，對公司全體干部職工的工作紀律隨時進行突擊檢查，防止考勤作弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是制定下發(fā)《考勤管理補充辦法(試行)》，從制度上進一步加強了紀律約束。工作紀律不僅要靠外在制度約束，更要靠內(nèi)在自我約束，公司將繼續(xù)通過建章立制來規(guī)范公司管理，嚴肅工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，積極在公司倡導正確的價值理念，著力營造團結(jié)和諧、務實高效的發(fā)展氛圍。
(四)公文流轉(zhuǎn)及時高效，辦事效率明顯提高
企業(yè)活動情況報告篇三
3月12日是一年一度的植樹節(jié)，給給我們共同的家園增添一點綠色，使我們的生活環(huán)境更加美麗，由企業(yè)人事組織策劃的“貢獻力量，奉獻綠色”312植樹節(jié)活動在3月19日于群力義務植樹點拉開了帷幕。
綠色和諧，你我同行。在前去植樹活動途中雖然天氣灰蒙蒙，但是參與本次義務植樹活動的員工意氣風發(fā)，滿面春風，你追我趕，互相幫助。全體員工同事們團結(jié)一心、齊心協(xié)力，將一棵棵樹苗小心的擺放在坑里，填土、休整、澆水動作連貫并且有序。不一會兒，就植起了一排排的小樹。大家的辛勤勞動植，讓禿平的小山增添了一道道風景線。
植樹期間，大家在護樹工作人員的帶領下，大家本著“種一棵、活一棵”的原則，在數(shù)量達標的同時格外注意栽種質(zhì)量。雖然寒風習習、春寒料峭，但我們公司員工毫不畏懼，個個干勁十足，褲腿和鞋子上都沾滿了黃泥，臉上始終洋溢著勞動的喜悅。經(jīng)過大家的共同努力，本來光禿禿的一片空地已經(jīng)栽上了不少的樹。望著整齊排列的一棵棵樹苗在春風中搖曳;想象著它們經(jīng)歷風霜雪雨終將枝繁葉茂、覆庇一方，同學們的心樂開了花。大家紛紛和自己親手栽種的樹苗合影留念。最后，大家集體合影留念，我們公司員工手中高舉勞動工具，歡呼雀躍。
此次活動總的來說是比較成功的，原因主要是大家對這次活動都有很強的參與意識，所以在準備方面還是比較充分的。古語有云：“凡事預則立，不預則廢”，義務植樹點的工作人員在這次活動中所給予的大力支持也是這次活動能夠順利進行的保證。有關(guān)方面如區(qū)義務植樹點的工作人員對我們積極的配合，包括地點的指引，提供工具及栽樹技術(shù)上強有力的支持等也是活動成功的保障。最關(guān)鍵的當然還是同事們態(tài)度積極，有再完美的計劃，再嚴密的組織，沒有大家的參與，這次活動是不可能完成的，員工們在這次活動中所表現(xiàn)出的激情與活力是這次活動能夠成功的直接動力，在活動過程中秩序井然，大家都以快樂的心情去參與活動，僅在這里對全體公司員工表示敬意。但在這次活動中也還存在著一些問題，比如去植樹之前大家普遍對植樹的知識了解很少，導致了一開始做了一些無用功等。
總之希望每個人都能保護樹木，保護樹林，讓大地添一份綠色，天空蓋一層藍色，空氣變得更加清新吧!
企業(yè)活動情況報告篇四
根據(jù)省工信委下發(fā)的《__省工業(yè)和信息化委員會關(guān)于開展2012年工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)月活動的通知》(甘工信發(fā)2012]381號)要求，現(xiàn)將定西市工業(yè)和信息化委員會安全生產(chǎn)月活動有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、活動開展情況
我市工信系統(tǒng)根據(jù)省工信委關(guān)于開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神,堅持“安全第一、預預防為主、綜合治理 ”的方針和全省工信系統(tǒng)“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照省工信委制定的“安全生產(chǎn)月活動”計劃，周密部署，狠抓落實，使“安全生產(chǎn)月活動”得到了認真開展。
(一)明確任務要求，大力動員部署。本次活動，全市工信系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體部署，以廣泛深入地宣傳貫徹xxx國發(fā)[2010]23號《通知》、[2011]40號《意見》和省政府甘政發(fā)[2010]88號、[2012]35號兩個《實施意見》為主體內(nèi)容。按照《定西市2012年度安全生產(chǎn)工作安排意見》，加強宣傳教育，落實安全生產(chǎn)責任，樹立科學發(fā)展和安全發(fā)展的觀念，不斷提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(二)提高思想認識，大力組織落實。各縣區(qū)工信局，各有關(guān)企業(yè)都從落實科學發(fā)展觀，迎接黨的的高度，以對安全生產(chǎn)負責，對人民生命財產(chǎn)安全負責的態(tài)度，下大力氣，化大代價，切實加強了對本次活動的組織領導。從主管部門，到基層企業(yè)都細致籌劃，精心部署，確?！鞍踩a(chǎn)月”各項活動順利開展。
(三)內(nèi)容靈活多樣，主題突出明顯。一是利用各種媒介開展廣泛宣傳。各縣區(qū)工信局，各有關(guān)企業(yè)，都結(jié)合當?shù)貙嶋H，采取廣播電視專欄宣傳，油氣管道巡邏車到集市宣傳、發(fā)放保護油氣管道宣傳品、張貼懸掛標語等多種方法，開展了生動有趣、靈活多樣的宣傳咨詢活動;二是突出主題貫徹法規(guī)。圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，以國發(fā)23號《通知》、40號《意見》和省政府兩個《意見》為重點，組織人員深入學習;三是切實加強企業(yè)班組建設。各企業(yè)通過加強班組長培訓，不斷提高班組長隊伍的建設水平，規(guī)范企業(yè)班組安全管理，培育推廣企業(yè)崗位達標，提升企業(yè)安全管理水平;四是集中開展隱患排查工作，結(jié)合防災減災隱患排查工作，督導企業(yè)開展了全面的安全生產(chǎn)隱患和汛期安全隱患排查工作。
總之，通過此次“安全月”活動，使定西市工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作上了一個新臺階; 進一步增強了對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質(zhì)，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了本項目安全形勢的穩(wěn)定，為以后的安全工作創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
企業(yè)活動情況報告篇五
根據(jù)__公司下發(fā)的《集團公司組織開展2012年安全生產(chǎn)月活動通知》，____工廠組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動。為保證活動順利開展，工廠制定了“2012年安全生產(chǎn)月活動方案”，安全月活動期間，工廠領導高度重視，全體員工積極參與，以應急演練、現(xiàn)場安全管理、團委配合開展的安全活動等為工作重點，取得了較好的效果，現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)匯報如下：
一、主題鮮明，效果明顯
“安全生產(chǎn)月”活動緊緊圍繞公司和工廠2012年安全管理工作計劃開展各項工作，活動開展期間，工廠以“全面開展危害識別、風險評估和環(huán)境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，重點以開展預案演練，加強宣傳力度和隱患排查整改力度，安全月期間各項安全指標均達標，工廠職工的安全意識全面提高，安全管理工作得到完善，安全生產(chǎn)月整體效果顯著。
二、根據(jù)安全生產(chǎn)月活動方案，主要開展活動內(nèi)容：
(一)、成立安全生產(chǎn)月活動組織機構(gòu)，確保安全月活動順利實施。
安全月活動成立了安全組織機構(gòu)，____廠長為領導小組組長，____副廠長為工作小組組長，各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員，全體員工積極參與，在安全月期間組織開展了各項活動，確保了此次活動的順利實施。
(二)、組織開展安全宣傳、教育活動，營造安全生產(chǎn)的氛圍
在本次“安全生產(chǎn)月”活動中，各部門根據(jù)工廠下發(fā)的“安全生產(chǎn)月”活動通知的要求，
宣貫活動精神，讓每位職工了解“安全生產(chǎn)月”活動主題、活動內(nèi)容，并制定了部門級“安全生產(chǎn)月”活動計劃。工廠團委及黨群工作部采取多種形式進行宣傳，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，組織活動提高全員安全意識，使員工的參與率達到了100%，具體情況介紹如下：
1、通過全廠宣傳，營造安全生產(chǎn)氛圍
圍繞“全面開展危害識別、風險評估和環(huán)境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，努力營造安全生產(chǎn)氛圍。采用多種宣傳方式，宣傳“安全生產(chǎn)月”活動，其中征集安全月活動標語57項，評選優(yōu)秀標語10項，安全攝影作品42幅，評選優(yōu)秀攝影作品16幅，安全征文14篇，制作標語橫幅8條懸掛在工廠作業(yè)現(xiàn)場及道路的顯著位置。各生產(chǎn)部張貼安全宣傳畫共計50余張，黨群工作部制作安全宣傳專刊2期。通過各項宣傳活動實現(xiàn)全廠范圍的有效宣傳，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
2、開展安全征文活動
安全生產(chǎn)月期間，各部門及廠團委組織開展以“安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)征文活動。通過在安全生產(chǎn)方面的安全征文活動，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進行征集，營造安全生產(chǎn)氛圍，提升了員工的安全行為素質(zhì)。
3、各部門組織學習、考試活動，提高安全技能。
4、開展安全知
識答卷活動。
在本次“安全生產(chǎn)月”活動中，為進一步深入學習安全生產(chǎn)知識和國家法律法規(guī)，工廠舉辦安全生產(chǎn)知識答卷活動。安全月共完成公司下發(fā)答卷2500份，工廠組織答卷2500份，全廠職工答卷參與率100%，通過答卷活動，增強了職工對安全生產(chǎn)的認識，強化了安全法制觀念。
5、廠團委開展安全月系列活動
廠團委根據(jù)公司及工廠的計劃，一方面開展由團委委員帶頭組織的安全教育系列活動，另一方面由各團支部根據(jù)實際情況開展的部門級安全特色活動。其中具體活動內(nèi)容包括：“安全生產(chǎn)月”先進人物事跡征文活動，“安全生產(chǎn)知識普及”活動，“安全生產(chǎn)警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動，“觀看安全消防宣傳影片”活動，以安全為主題的改善提案提報比賽活動等等。此次活動取得了良好的預期效果，無論是從青年教育、青年文化建設，還是思想指引等方面，團委都發(fā)揮了積極有效地導向作用。
三、開展應急預案演練活動
1、工廠為加強廠區(qū)消防安全管理，保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的工作方針，按照“北京多功能工廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整改計劃”安排以及“安全生產(chǎn)月”活動方案，組織開展工廠消防疏散演練活動。
2、為了進一步增強安全責任意識，廣泛宣傳和普及安全應急管理知識，提高廣員工應急避險和自救互救能力，最大限度地減少因安全事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，培養(yǎng)員工的自我防護能力， 有效、正確地處置各類安全事故和突發(fā)事件。總裝部及涂裝部開展了應急疏散演練。
演練前各部門結(jié)合應急預案都制定了詳細的演練部署，涂裝部針對本部門特點組織開展了消防應急預案演練，總裝部開展了事故應急疏散演練等，通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、領導和職工在面對突發(fā)事故時的應急反應能力，提高了人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，演練活動總體效果很好，成效顯著。
四、全面排查安全隱患，確保整改調(diào)度落實
在安全生產(chǎn)月期間，公司級檢查1次，工廠組織安全大檢查2次，組織全員隱患排查活動、部門級活動，具體情況如下：
1、公司級安全檢查
安全月期間公司對新工廠的安全高度重視，6月26日，公司安全管理部與兄弟事業(yè)部安技科領導參與工廠績效考評安全監(jiān)督檢查，從基礎管理、公用設施、現(xiàn)場安全方面、文件控制等共檢查發(fā)現(xiàn)隱患項目97項，工廠領導高度重視，通過公司安全檢查和整改，提出了寶貴的意見，工廠的基礎安全和現(xiàn)場安全管理得到了顯著提升。
2、工廠級安全檢查
6月25日，組織全廠范圍的安全檢查，檢查分5個專業(yè)檢查小組，專業(yè)小組分為基礎管理組、機械組、電氣組、熱工燃爆組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組，通過對全廠各重點部位、危險化學品、電氣安全等進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患28項，對檢查出的安全隱患制定了詳細的整改計劃，并已全部整改完畢。
五、開展全廠tps安全生產(chǎn)改善活動
安全月期間，由tps推進部牽頭組織提報安全生產(chǎn)的改善提案活動，活動期間，全廠全員積極參與，共提報安全改善提案200余條。
6月28日， tps推進部組織開展了第二季度工廠級安全改善成果發(fā)布會，蔡保榮廠長參會，共發(fā)布4項安全改善成果，通過各部門安全改善的發(fā)布，使各部門更加重視安全，增強了安全的主體責任意識和安全的改善意識。
六、新工廠推進班組安全標準化
以“安全生產(chǎn)月”為契機，班組安全標準化全面啟動，各生產(chǎn)部門分別建立了本部門的標桿班組，并逐步進行推廣，期間安技環(huán)?？平M織現(xiàn)場培訓與評審2次，通過班組安全標準化的建設，建立班組安全管理基礎文件和現(xiàn)場安全管理的標準，對設備設施安全、人員安全等也標準和要求等也進行了明確，總體推進效果較好。
七、總結(jié)
各單位在安全月期間開展了各項工作，通過工廠到部門、部門到班組的安全活動的開展和安全工作項目的落實，新工廠的安全管理能力上了一個新的臺階，職工安全意識明顯提升，保障完成工廠各項安全目標指標。
安全月結(jié)束了，但工廠的安全管理沒有終點。新工廠的安全管理將以此為起點，進一步加強管理改善和安全監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程和作業(yè)標準，為新工廠的安全保駕護航。
企業(yè)活動情況報告篇六
為鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強公司干部隊伍作風建設，公司黨委在集團黨委的統(tǒng)一領導和安排部署下，于2015年1月起開展了為期7個月的加強干部隊伍作風建設活動。通過活動的開展，公司全體干部職工的工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率得到明顯提高，紀律觀念得到明顯強化，活動成效達到了預期目的。根據(jù)要求，現(xiàn)就公司開展加強干部隊伍作風建設活動的具體情況總結(jié)如下：
一、加強領導，為活動提供組織保障
為確保作風建設活動各項決策部署能落到實處，效果能達到預期目標，公司黨委深思熟慮、提前謀劃，妥善安排各項工作任務，確?；顒幼龅搅巳f無一失。一是及時成立了以公司黨委“一把手”為組長，其他班子成員為副組長的作風建設領導小組，具體指導公司及所屬單位開展活動。二是結(jié)合實際制定了作風建設活動實施方案，為活動的順利開展提供了措施保障。三是召開作風建設活動動員會，號召全員參與其中，共同促進公司上下士氣的提振、信心的重樹。四是公司黨委班子成員積極參加集團組織開展的干部軍訓活動，從思想上得到了提升，從體能上得到了鍛煉，為公司全體干部職工開展加強作風建設活動做出了榜樣、樹立了標桿。
二、創(chuàng)新載體，確?；顒影从媱澾M行
為確?；顒尤〉迷鷮崒嵉男Ч军h委結(jié)合實際、開拓思路、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方式，對作風建設活動進行了認真部署，積極采取了貼切工作實際的活動載體，豐富了活動內(nèi)容。
(一)大力營造活動氛圍，動員全員參與其中
活動開始，公司黨委就通過各種形式制造活動氛圍，讓作風建設不僅僅是停留在嘴上，而是具體到實際工作中去。一是精選內(nèi)容，制作了若干展板和條幅，懸掛和放置于公司辦公區(qū)域最醒目的位置，讓作風建設深入人心。二是組織研討，思想只有經(jīng)過激烈的碰撞，才會產(chǎn)生火花，通過召開作風建設座談會，讓廣大干部職工暢談所想，分享自身體會，從而進一步深化廣大干部職工對作風建設活動深刻內(nèi)涵的領會。三是挖掘信息，積極推廣活動經(jīng)驗，公司在活動期間共印發(fā)活動專題簡報29期，上報40余篇信息，讓公司及所屬單位的經(jīng)驗做法得到了廣泛推廣，進一步深化了作風建設活動成效。
(二)強化理論學習力度，逐步提高思想認識
一是制定下發(fā)了《公司關(guān)于進一步加強和改進中心組學習的意見》，擬定了學習計劃，設置了參考書目，為公司黨委及所屬單位黨支部中心組的學習提供了參考依據(jù)。二是精選了系列重要講話精神，為中心組成員編印發(fā)放了《黨委中心組學習參考資料匯編》，充實了學習內(nèi)容，拓寬了學習視野。三是確保了至少每月一次的集中學習，保證了學習效果。四是認真學習了___董事長在干部軍訓暨作風建設培訓活動上的輔導講話精神，對加強作風建設活動從思想上重視了，行動上自覺了。五是多次組織干部職工觀看《作風建設永遠在路上》等專題片，更為直觀的了解了當前開展作風建設活動的重要性、緊迫性以及必要性。
(三)自律他律無縫對接，嚴肅整治工作紀律
一是公司機關(guān)及所屬單位實行指紋考勤管理，實現(xiàn)了考勤智能化，避免了人為操作空間。二是定期或不定期臨時抽調(diào)人員，組成紀律檢查小組，對公司全體干部職工的工作紀律隨時進行突擊檢查，防止考勤作弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是制定下發(fā)《考勤管理補充辦法(試行)》，從制度上進一步加強了紀律約束。工作紀律不僅要靠外在制度約束，更要靠內(nèi)在自我約束，公司將繼續(xù)通過建章立制來規(guī)范公司管理，嚴肅工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，積極在公司倡導正確的價值理念，著力營造團結(jié)和諧、務實高效的發(fā)展氛圍。
(四)公文流轉(zhuǎn)及時高效，辦事效率明顯提高
企業(yè)活動情況報告篇七
大學精神是大學文化的最高表現(xiàn)，而大學風氣則是大學文化的集中反映。大學精神體現(xiàn)在辦學傳統(tǒng)、辦學理念以及長期形成的校風之中。文化建設既是大學精神的構(gòu)成因子，也是大學精神的具體體現(xiàn)，并且同求真、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的大學精神的本質(zhì)特征和以人為本的辦學理念一脈相承。
為繁榮校園文化，共創(chuàng)和諧校園，加強道德文明建設，全面提高廣大同學的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我校大學生“健康文明、積極向上、安定有序、和諧相處”的精神風貌，進一步提高學生自我管理水平、促進學風建設，創(chuàng)建教室文化，營造良好的班級文化氛圍，我班便舉辦以“營造良好教室文明，弘揚班級先進文化”為主題的主題班會。班會總結(jié)如下：
一、活動主題
“營造良好教室文明，弘揚班級先進文化”
二、活動目的
1.了解加強校園文化。
2.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
3.加強優(yōu)良班風學風建設。
4.加強學生行為管理教育。
5.加強班級文化建設。
6.加強教室文明建設。
7.注重考勤整改。
三、活動時間及人員
20xx年5月24日11級市場開發(fā)與營銷班全體同學
四、班會地點
a201教室
五、班會環(huán)節(jié)：三個環(huán)節(jié)
(一)知識教育環(huán)節(jié)
(二)知識游戲環(huán)節(jié)
(三)會后小結(jié)環(huán)節(jié)
六、活動過程
1.由主持人進行校園文化的知識教育。
2.進行有關(guān)文化的知識學習。
1)主持人組織同學們共同學習校園文化，加強思想教育。
2)進行構(gòu)建優(yōu)良班級齊動手宣傳。
3)組織大家學習紀律安全制度，增強安全責任意識。
4)加強學生衛(wèi)生行為習慣管理。
3．游戲環(huán)節(jié)。
模仿大比拼
分兩個回合：紀律行為和衛(wèi)生行為。
活動規(guī)則：以宿舍為單位，各派一個同學到臺上進行模仿。模仿人員從工作人員處隨機抽取一張指示紙進行模仿，下面同學進行猜測，猜測對了的還要說出整改方法，而對猜對且說出了整改方法的同學的宿舍累積加一分，評出積分前兩名的`宿舍并予以獎勵。
4.進行會后小結(jié)
5.班會結(jié)束
七．班會活動效果
(一)加強優(yōu)良班級建設方面：
班級干部要發(fā)揮主導作用,加強優(yōu)良班風建設;培養(yǎng)自己成為一支成績優(yōu)良,工作能力強,值得同學們信賴的班級干部隊伍,充分發(fā)揮干部的模范帶頭作用;積極做好班級信息渠道建設,掌握同學動態(tài);要加強對班,團活動的指導,通過豐富多彩的集體活動凝聚人心,增強集體榮譽感,為班風建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)在加強思想政治教育方面：
對于同學存在的困惑和實際問題,有針對性的采取不同形式,內(nèi)容和措施開展思想教育;以理想信念為核心,深入進行世界觀,人生觀和價值觀教育;以愛國主義教育為重點,深入進行弘揚和培育民族精神教育;以基本道德規(guī)范為基礎,深入進行公民道德教育;以大學生全面發(fā)展為目標,深入進行素質(zhì)教育，提高同學的品質(zhì)。
(三)在行為引導方面：
加強教育和引導,增強各位同學自我教育,自我管理和自我服務,進一步規(guī)范大家的言行,促進大家在交流之間文明習慣的養(yǎng)成;積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,鼓勵先進,發(fā)揮示范作用,廣泛調(diào)動各位同學創(chuàng)優(yōu)的積極性。
(四)加強學生課堂考勤方面：
由于我院廣泛開展學風教育,進一步加強學生上課考勤管理,著
力解決好學生學習動機問題,激發(fā)學生學習的源動力,變學生“被動學習”為“主動學習”,培育學生良好學習習慣,塑造學生高尚的學習精神,為建設優(yōu)良學風打下基礎。
(五)加強紀律教育方面：
營造重安全.守紀律的良好輿論氛圍,提高全體同學的安全防范意識和遵章守紀意識;強化安全責任意識,切實履行職責,帶頭模范遵守校規(guī)校紀,提高突發(fā)事情的處理能力,全體通力合作,加強安全檢查.消除安全隱患,要加強網(wǎng)絡文化建設管理.培育網(wǎng)絡文明新風。
企業(yè)活動情況報告篇八
按照《中共辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案〉的通知》文件精神，我局高度重視、認真謀劃、精心組織、狠抓執(zhí)行，扎實開展好“三嚴三實”專題教育，不折不扣落實好文件相關(guān)要求?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
中心領導高度重視，并于6月1日召開“三嚴三實“專題教育動員大會。會上，一是組織全體黨員干部學習了《中共辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案〉的通知》文件，全體黨員干部通過從教育主題、總體要求、著力解決的主要問題、重點工作、方法措施與組織領導六個方面進行學習討論，深刻認識了此次專題教育的重要意義。二是傳達了我市“三嚴三實“主題教育工作座談會的會議精神，學習領會了我市“三嚴三實”主題教育活動的安排部署與韓軼書記提出的各項要求。三是黨組成員、副局長對我中心全體黨員干部提出了要求：一方面要準確把握思想，高質(zhì)量、高標準進行學習研討，開好民主生活會，找準問題，整改落實。另一方面要結(jié)合我中心工作實際，認真制定“三嚴三實”專題教育實施方案，抓好組織實施。
黨組成員、副局長同志結(jié)合專題教育動員部署工作，親自動手撰寫講稿，以《以“三嚴三實”的精神做好中心工作》為題，于6月1日帶頭講專題黨課。課上，黨課內(nèi)容思考深入、聯(lián)系實際、剖析根源，講清楚了“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚了“不嚴不實”的具體表現(xiàn)、嚴重危害和問題根源，講清楚了落實“三嚴三實”的實踐要求，使全體黨員干部統(tǒng)一了思想，深化了認識，激發(fā)了自覺。
中心黨組將繼續(xù)把“三嚴三實”專題教育作為當前一項重大的政治任務，切實加強領導，周密安排部署，強化責任落實，扎實有效推進，確保專題教育活動圓滿成功。
晉中市發(fā)改委“三嚴三實”活動情況報告——晉中頻道#e#本周，發(fā)改委“三嚴三實”專題教育正在有條不紊、扎實穩(wěn)步推進。下面將一周來專題教育活動開展情況報告如下：
一、繼續(xù)抓好集中學習。7月14日，我委召開黨組中心組學習（擴大）會，由黨組書記、主任武亮主持，學習傳達在北京會見全國優(yōu)秀書記時的講話精神。要求以優(yōu)秀為榜樣，爭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的.貼心人、班子的帶頭人。要充分發(fā)揮模范尤其是身邊優(yōu)秀黨員干部的帶頭作用，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的氛圍。
二、黨組成員講黨課。從動員會開始，委黨組成員帶頭講黨課，本周，黨組成員、副主任馮耀黎做了題為《嚴以修身，堅守精神家園》的黨課講授，黨組成員、紀檢組長張殿富做了題為《加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關(guān)》的黨課講授，黨組成員、總經(jīng)濟師王水令做了題為《牢記黨的宗旨，認真踐行“三嚴三實”》的黨課講授，內(nèi)涵深刻、生動形象，極大地帶動了全體黨員踐行“三嚴三實”的自覺性和積極性。截止目前，我委已有11名黨組成員完成黨課講授。
三、深入調(diào)研，廣泛征求意見
根據(jù)委黨組《專題教育工作方案》和《第一專題學習研討計劃》，我委22名縣處級領導干部陸續(xù)深入各縣（區(qū)、市）、開發(fā)區(qū)，通過召開座談會、走訪調(diào)研項目單位和服務對象等形式，多渠道、多層次征求意見。領導干部調(diào)研結(jié)束后，都完成了《調(diào)研報告卡》、《征求意見表》和《研討發(fā)言提綱》等，為下一步集中研討做好了充分準備。
晉中市發(fā)展和改革委員會
2015年7月16日
根據(jù)中央、自治區(qū)及xx市《關(guān)于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》（貴辦發(fā)〔2015〕18號）有關(guān)工作部署，我辦黨組認真開展“三嚴三實”邊學邊查邊改活動，按要求積極組織領導班子邊學邊查邊改活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法
我辦制定了“三嚴三實”邊學邊查邊改工作方案，三名副處級以上黨員干部帶頭邊學邊查邊改。一是著力查擺“為官不正”問題，解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。二是著力查擺“為官不廉”問題，解決濫用職權(quán)、設租尋租，以權(quán)謀私、腐化墮落，官-商-勾-結(jié)、利益輸送，弄虛作假、與民爭利，“吃拿卡要”、執(zhí)法不公，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題。三是著力查擺“為官不實”問題，解決急功近利、不顧長遠，執(zhí)行不力、落實政策不到位，講面子拼排場、裝門面搞形象，作風漂浮、紀律渙散，情趣低俗、玩心過重等問題。四是著力查擺“為官不為”問題，解決思想不解放、改革不敢為、開放不主動，精神懈怠、安于現(xiàn)狀，得過且過、平庸無為，消極應付、推諉扯皮，不負責任、不敢擔當，不落實從嚴治黨責任等問題。
二、取得收獲
5月底6月初，我們結(jié)合“三嚴三實”活動，多次深入貧困村屯、扶貧龍頭企業(yè)聽取意見建議，對xx市貧困村群眾寫信到“廣西扶貧信息網(wǎng)主任信箱”問題進行了協(xié)調(diào)解決。比如在開展調(diào)研活動中，我們發(fā)現(xiàn)今年3月份，xx市羅秀鎮(zhèn)侶化村村民覃光旭向《廣西扶貧信息網(wǎng)》主任信箱反映道路修建的問題，我辦領導高度重視，由楊文勝副主任親自帶隊組成調(diào)查組，深入侶化村采取與村干部、群眾談話了解和實地查看的形式，對覃光旭反映的道路修建問題進行了調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)該村紅塘口通至讀書塘表和紅塘表的1000米道路仍為泥路，尤其是下雨天該段道路泥濘、給村民通路造成極大的不便，一直以來村民都想方設法想修建此路段，但由于部分道路用地問題未能解決，故無法修建成功。辦黨組召開會議研究后，認為羅秀鎮(zhèn)侶化村屬于“十二五”規(guī)劃的貧困村，修建該屯道路符合自治區(qū)和我市的扶貧開發(fā)政策精神，當即會同xx市扶貧辦，決定將該道路列入2015年第一批基礎設施扶貧項目計劃。覃光旭在了解情況后，向主任信箱回信說，他們屯的道路修建問題已得到了落實，感謝扶貧部門幫助他們解決了實際問題。
三、下步工作計劃
堅持兩手抓、兩不誤，把開展“三嚴三實”專題教育與扶貧開發(fā)工作緊密結(jié)合起來，與完成各項工作目標任務緊密結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進。通過專題教育，把黨員干部激發(fā)出的工作熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為做好各項工作的強大動力。
企業(yè)活動情況報告篇九
xx同志圍繞集團改革發(fā)展大局“量身定制”談心談話內(nèi)容，逐一對x家直屬企業(yè)領導班子成員開展“面對面，一對一”的談心談話活動，此次活動進一步凝聚了共識、激發(fā)了力量，取得了預期的效果。現(xiàn)將情況報告如下。一、高度重視，確保活動開展落到實處
為確保談話活動取得實效，本次活動由xx親自抓、負總責，在談話前統(tǒng)一思想認識、明確方法、部署任務，制定活動實施方案，選擇適當?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點水、不干擾工作”的總要求，主動走出集團，走進直屬企業(yè)，帶著集團黨委對直屬企業(yè)領導班子成員的深切關(guān)懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家?！?、談思想、講發(fā)展、說廉潔。
此次談心談話活動不羈于形式，歷時xx個月，與xx家直屬企業(yè)共xx名領導班子成員進行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動中，我委積極創(chuàng)造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態(tài)度誠懇、熱情禮貌，對談話內(nèi)容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮，認真傾聽意見建議，特別是反映強烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流，達到了消除誤解、形成共識的目的，確?；顒咏】?、有序開展。
二、注重方式，把準談話核心內(nèi)容
在談話活動中，針對各個企業(yè)、各個人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對象轉(zhuǎn)達集團黨委的關(guān)心和問候，了解談話對象的思想動態(tài)，談話內(nèi)容緊扣實際工作、聯(lián)系崗位職責，突出與企業(yè)改革、發(fā)展大局相結(jié)合，使活動開展更具針對性。
談話中重點交流了以下幾個內(nèi)容：一是全面落實主體責任，履行“一崗雙責”職責。將落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任記在心上、抓在手上，堅持主責主業(yè)和黨風廉政建設兩手抓，兩手硬，自覺將主體責任融入分管工作各個環(huán)節(jié)，同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項、重點環(huán)節(jié)嚴格審核、嚴格把關(guān)，全力推動各項目標任務落實落地。二是提升改革認識，落實黨委戰(zhàn)略部署。深化改革是應對形勢變化的必然選擇，是解決發(fā)展問題的必然之路，要充分認識到改革的必要性、緊迫性，遠謀近施“戰(zhàn)略性”改革，集中攻克“關(guān)鍵性”改革，持續(xù)深化“發(fā)展性”改革，精準發(fā)力“針對性”改革，協(xié)同推進“制度性”改革。面對改革新形式，我們要上下齊心、集中發(fā)力、攻堅克難，高標準、高質(zhì)量完成各項任務，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿突盍?。三是提高精誠團結(jié)共識，共謀發(fā)展力量。班子團結(jié)體現(xiàn)了領導干部的基本素質(zhì)，是履職盡責的重要保證，是凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn)。班子團結(jié)狀況如何，事關(guān)隊伍的建設、企業(yè)的發(fā)展、群眾的利益，想搞好生產(chǎn)經(jīng)營，就必須把維護團結(jié)擺在班子建設的首要位置，堅持以共同的事業(yè)促進團結(jié)，以事業(yè)為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進步的班子氛圍，構(gòu)建民主討論、獻言獻策、同心同德的和諧干事環(huán)境，把人心聚得更緊、把共識筑得更牢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅強的領導保障。四是增強“雙線”意識，率先垂范做表率。國有企業(yè)作為人民財產(chǎn)的守護人，肩負著國有資產(chǎn)保值增值的使命，找思路謀發(fā)展首先要擰緊廉潔從業(yè)的發(fā)條。身為國有企業(yè)的領導班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強化廉潔自律意識，堅定理想信念，認真履職盡責，帶頭執(zhí)行廉潔紀律，全面推進公司改革發(fā)展各項任務目標落實到位。要正確使用手中的權(quán)利，以嚴謹?shù)淖黠L和嚴明的紀律要求自己、約束自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實做到廉潔從業(yè)，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀律的紅線，對法紀的敬畏要內(nèi)化于心，外化于行，時時刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當好領頭雁。
三、求真務實，取得溝通交流實效
在本次談心談話活動中，我委始終堅持實事求是、務求實效的原則，貫徹對組織負責、對干部負責、關(guān)心愛護干部的理念，落實傳達關(guān)心問候、聽取工作匯報、了解個人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導、提醒存在問題的任務目標，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。
（一）增強了共識，堅定了方向
這次談心談話圍繞各個直屬企業(yè)自身的現(xiàn)實情況和存在的客觀問題，緊密結(jié)合目前面臨的發(fā)展改革新形勢和任務，進行深入討論和分析思考，使發(fā)展基礎更加堅實，戰(zhàn)略方面更加明確，發(fā)展氛圍更加濃厚，發(fā)展空間加速拓展。這次談話既是對我們實施新戰(zhàn)略的總結(jié)研討，也是對當前形勢的冷靜判斷，各領導干部積極出謀劃策，就當前掌握的資源、改革的思路、發(fā)展的前景進行探討，從中認清了各自公司的獨特優(yōu)勢，并就進一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛能方面進行了深刻思考，形成了共識，力求把握當前時機，把挑戰(zhàn)化為動力，搶抓機遇、破解難題，將潛在的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的競爭優(yōu)勢，堅定了實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越的信心，努力在新一輪改革發(fā)展中迎頭趕上。
(二)交換了意見，凝聚了力量
此次談心談話活動，在集團黨委與各直屬企業(yè)之間架起了一座交流溝通的橋梁，進一步密切了集團黨委和直屬企業(yè)班子成員之間的關(guān)系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業(yè)領導既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的問題，使各領導干部工作起來精神更加振奮、目標更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝增進了團結(jié)、加深了感情、凝聚了力量、堅定了信心、鼓舞了斗志，使領導干部全身心投入到破解矛盾、加快發(fā)展的工作中去，切實達到了調(diào)動積極性、傳遞正能量、激發(fā)工作熱情、強化配合協(xié)調(diào)、凝神聚力謀發(fā)展的根本目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務大局、相互配合、相互支持的良好發(fā)展局面。
（三）教育了干部，提升了意識
，在生活中培養(yǎng)健康的興趣，持續(xù)注重家庭家風建設，時刻繃緊廉潔自律這根弦，主動加強對黨紀法規(guī)的學習，時刻把守法律、講規(guī)矩作為一把利劍常懸頭頂，形成遵紀守法的高度自覺。四、持續(xù)推進，確保下步工作落地生根
此次談心談話圍繞集團改革發(fā)展的核心任務，對改革后五家直屬企業(yè)的整合發(fā)展工作進行督促，促使直屬企業(yè)領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法的防線。此次活動在集團黨委的統(tǒng)籌領導下，各直屬企業(yè)的全力配合下以及集團領導的大力支持下，取得了圓滿成功，達到了預期的效果，為接下來開展的其他活動打下了基礎，為集團及各直屬企業(yè)的改革發(fā)展增添強大動力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點。
（一）將談心談話常態(tài)化，鞏固活動成果
通過本次談心談話，我們對各直屬企業(yè)領導班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而加深了溝通、增進了理解、促進了工作。我們要鞏固此次活動成果，堅持談心談話工作常態(tài)化，將其融入日常工作實踐中，充分發(fā)揮談心談話以人為本、凝心聚力、統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、檢驗能力、落實責任的核心功效，進而增進班子凝聚力、提升集體戰(zhàn)斗力，將談心談話成果切實轉(zhuǎn)化為推進工作的實際效能。
（二）將談心談話細致化，做好后半篇文章
、看各項改革措施是否得到落實、看存在矛盾及問題是否及時解決、看群眾評價是否真正滿意。對一次談話沒有達到效果的，堅持反復進行談話，對于反映的問題、提出的建議，要認真聽、用心聽，同時要既用心收集問題，又實實在在解決問題，想方設法解決談話對象在政治、生活、工作上的需求和困難，政治上多關(guān)心，工作上多支持，幫助他們解除思想負擔、激發(fā)工作熱情、發(fā)揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。（三）將談心談話多元化，拓展談話質(zhì)效
建設、風險防控等內(nèi)容相結(jié)合，通過談心談話
發(fā)現(xiàn)和掌握一些問題苗頭和風險隱患，隨之健全完善相關(guān)的制度和規(guī)定，把可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和漏洞管嚴卡死，將談話成果轉(zhuǎn)化為源頭預防和治理腐敗的有效措施。xx有限公司紀律檢查委員會
企業(yè)活動情況報告篇十
根據(jù)__公司下發(fā)的《集團公司組織開展20__年安全生產(chǎn)月活動通知》，____工廠組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動。為保證活動順利開展，工廠制定了“20__年安全生產(chǎn)月活動方案”，安全月活動期間，工廠領導高度重視，全體員工積極參與，以應急演練、現(xiàn)場安全管理、團委配合開展的安全活動等為工作重點，取得了較好的效果，現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)匯報如下：
一、主題鮮明，效果明顯
“安全生產(chǎn)月”活動緊緊圍繞公司和工廠20__年安全管理工作計劃開展各項工作，活動開展期間，工廠以“全面開展危害識別、風險評估和環(huán)境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，重點以開展預案演練，加強宣傳力度和隱患排查整改力度，安全月期間各項安全指標均達標，工廠職工的安全意識全面提高，安全管理工作得到完善，安全生產(chǎn)月整體效果顯著。
二、根據(jù)安全生產(chǎn)月活動方案，主要開展活動內(nèi)容：
(一)、成立安全生產(chǎn)月活動組織機構(gòu)，確保安全月活動順利實施。
安全月活動成立了安全組織機構(gòu)，____廠長為領導小組組長，____副廠長為工作小組組長，各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員，全體員工積極參與，在安全月期間組織開展了各項活動，確保了此次活動的順利實施。
(二)、組織開展安全宣傳、教育活動，營造安全生產(chǎn)的氛圍
在本次“安全生產(chǎn)月”活動中，各部門根據(jù)工廠下發(fā)的“安全生產(chǎn)月”活動通知的要求，
宣貫活動精神，讓每位職工了解“安全生產(chǎn)月”活動主題、活動內(nèi)容，并制定了部門級“安全生產(chǎn)月”活動計劃。工廠團委及黨群工作部采取多種形式進行宣傳，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，組織活動提高全員安全意識，使員工的參與率達到了100%，具體情況介紹如下：
1、通過全廠宣傳，營造安全生產(chǎn)氛圍
圍繞“全面開展危害識別、風險評估和環(huán)境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，努力營造安全生產(chǎn)氛圍。采用多種宣傳方式，宣傳“安全生產(chǎn)月”活動，其中征集安全月活動標語57項，評選優(yōu)秀標語10項，安全攝影作品42幅，評選優(yōu)秀攝影作品16幅，安全征文14篇，制作標語橫幅8條懸掛在工廠作業(yè)現(xiàn)場及道路的顯著位置。各生產(chǎn)部張貼安全宣傳畫共計50余張，黨群工作部制作安全宣傳?？?期。通過各項宣傳活動實現(xiàn)全廠范圍的有效宣傳，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
2、開展安全征文活動
安全生產(chǎn)月期間，各部門及廠團委組織開展以“安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)征文活動。通過在安全生產(chǎn)方面的安全征文活動，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進行征集，營造安全生產(chǎn)氛圍，提升了員工的安全行為素質(zhì)。
3、各部門組織學習、考試活動，提高安全技能。
4、開展安全知
識答卷活動。
在本次“安全生產(chǎn)月”活動中，為進一步深入學習安全生產(chǎn)知識和國家法律法規(guī)，工廠舉辦安全生產(chǎn)知識答卷活動。安全月共完成公司下發(fā)答卷2500份，工廠組織答卷2500份，全廠職工答卷參與率100%，通過答卷活動，增強了職工對安全生產(chǎn)的認識，強化了安全法制觀念。
5、廠團委開展安全月系列活動
廠團委根據(jù)公司及工廠的計劃，一方面開展由團委委員帶頭組織的安全教育系列活動，另一方面由各團支部根據(jù)實際情況開展的部門級安全特色活動。其中具體活動內(nèi)容包括：“安全生產(chǎn)月”先進人物事跡征文活動，“安全生產(chǎn)知識普及”活動，“安全生產(chǎn)警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動，“觀看安全消防宣傳影片”活動，以安全為主題的改善提案提報比賽活動等等。此次活動取得了良好的預期效果，無論是從青年教育、青年文化建設，還是思想指引等方面，團委都發(fā)揮了積極有效地導向作用。
三、開展應急預案演練活動
1、工廠為加強廠區(qū)消防安全管理，保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的工作方針，按照“北京多功能工廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整改計劃”安排以及“安全生產(chǎn)月”活動方案，組織開展工廠消防疏散演練活動。
2、為了進一步增強安全責任意識，廣泛宣傳和普及安全應急管理知識，提高廣員工應急避險和自救互救能力，最大限度地減少因安全事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，培養(yǎng)員工的自我防護能力， 有效、正確地處置各類安全事故和突發(fā)事件?？傃b部及涂裝部開展了應急疏散演練。
演練前各部門結(jié)合應急預案都制定了詳細的演練部署，涂裝部針對本部門特點組織開展了消防應急預案演練，總裝部開展了事故應急疏散演練等，通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、領導和職工在面對突發(fā)事故時的應急反應能力，提高了人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，演練活動總體效果很好，成效顯著。
四、全面排查安全隱患，確保整改調(diào)度落實
在安全生產(chǎn)月期間，公司級檢查1次，工廠組織安全大檢查2次，組織全員隱患排查活動、部門級活動，具體情況如下：
1、公司級安全檢查
安全月期間公司對新工廠的安全高度重視，6月26日，公司安全管理部與兄弟事業(yè)部安技科領導參與工廠績效考評安全監(jiān)督檢查，從基礎管理、公用設施、現(xiàn)場安全方面、文件控制等共檢查發(fā)現(xiàn)隱患項目97項，工廠領導高度重視，通過公司安全檢查和整改，提出了寶貴的意見，工廠的基礎安全和現(xiàn)場安全管理得到了顯著提升。
2、工廠級安全檢查
6月25日，組織全廠范圍的安全檢查，檢查分5個專業(yè)檢查小組，專業(yè)小組分為基礎管理組、機械組、電氣組、熱工燃爆組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組，通過對全廠各重點部位、危險化學品、電氣安全等進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患28項，對檢查出的安全隱患制定了詳細的整改計劃，并已全部整改完畢。
五、開展全廠tps安全生產(chǎn)改善活動
安全月期間，由tps推進部牽頭組織提報安全生產(chǎn)的改善提案活動，活動期間，全廠全員積極參與，共提報安全改善提案200余條。
6月28日， tps推進部組織開展了第二季度工廠級安全改善成果發(fā)布會，蔡保榮廠長參會，共發(fā)布4項安全改善成果，通過各部門安全改善的發(fā)布，使各部門更加重視安全，增強了安全的主體責任意識和安全的改善意識。
六、新工廠推進班組安全標準化
以“安全生產(chǎn)月”為契機，班組安全標準化全面啟動，各生產(chǎn)部門分別建立了本部門的標桿班組，并逐步進行推廣，期間安技環(huán)?？平M織現(xiàn)場培訓與評審2次，通過班組安全標準化的建設，建立班組安全管理基礎文件和現(xiàn)場安全管理的標準，對設備設施安全、人員安全等也標準和要求等也進行了明確，總體推進效果較好。
七、總結(jié)
各單位在安全月期間開展了各項工作，通過工廠到部門、部門到班組的安全活動的開展和安全工作項目的落實，新工廠的安全管理能力上了一個新的臺階，職工安全意識明顯提升，保障完成工廠各項安全目標指標。
安全月結(jié)束了，但工廠的安全管理沒有終點。新工廠的安全管理將以此為起點，進一步加強管理改善和安全監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程和作業(yè)標準，為新工廠的安全保駕護航。
企業(yè)活動情況報告篇十一
為深入貫徹落實濰坊市奎文區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好冬季燃氣供熱安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，做好冬季供熱期間我市供熱行業(yè)安全生產(chǎn)的供熱保障工作，按照通知要求，我公司開展了安全生產(chǎn)專項檢查活動。現(xiàn)將工作情況報告如下：
為了保證此次安全檢查工作扎實有效地開展，我們在接到通知后，立即組織召開由各部門安全負責人參加的專項工作會議，并結(jié)合《通知》進行安全學習，要求各部門要充分認識安全工作的重要性，下大力氣抓好安全生產(chǎn)工作，保證供暖設施安全運行。加強組織領導，突出重點，采取部門自查和主管部門督察同步進行的方式，對供熱區(qū)域進行安全情況檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，徹底消除安全隱患。
我公司組成聯(lián)合檢查組，重點對熱源廠，主要供熱區(qū)域及附屬設備、蒸汽和高溫水管網(wǎng)、煤場和管網(wǎng)搶修現(xiàn)場進行了全面檢查。對小區(qū)中的換熱站物業(yè)單位也進行了全面檢查，出動大量人員對2個熱源廠160余個換熱站點進行了檢查。檢查的主要內(nèi)容包括：供熱安全生產(chǎn)責任制、供熱生產(chǎn)運行場所的規(guī)章制度、操作規(guī)范的建立、完善和落實情況；安全運行及鍋爐安全閥、附屬設施防護罩的安裝使用情況；搶修搶險預案的制定及應急救援演練準備情況；易燃易爆器具存放和煤場擋土墻及燃煤堆放情況；各類人員持證上崗以及操作規(guī)程和勞動紀律等規(guī)章制度執(zhí)行情況等。在檢查中個部門領導高度重視安全生產(chǎn)工作，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，能夠按照國家、地方供熱行業(yè)法律法規(guī)及安全技術(shù)規(guī)范要求貫徹執(zhí)行，做好本部門的安全生產(chǎn)管理工作。對檢查中個別部門存在的安全隱患立即做出了整改。
檢查中，我們還對冬季嚴寒天氣遭遇停電、停水不能運行可能給供熱設施造成危害、重大險情、突發(fā)事故的防范和應急處置能力；值班制度的建立和執(zhí)行情況進行了重點檢查。特此報告。
企業(yè)活動情況報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為貫徹全面從嚴治黨方針，落實《集團紀委與子公司黨組織領導班子成員定期談話制度》文件精神，進一步強化對黨員領導干部的日常監(jiān)督。2022年×月×日至×月×日，按照集團黨委工作統(tǒng)一部署，由集團黨委委員、紀委書記×同志圍繞集團改革發(fā)展大局“量身定制”談心談話內(nèi)容，逐一對×家直屬企業(yè)領導班子成員開展“面對面，一對一”的談心談話活動，此次活動進一步凝聚了共識、激發(fā)了力量，取得了預期的效果?，F(xiàn)將情況報告如下。
一、高度重視，確保活動開展落到實處
為確保談話活動取得實效，本次活動由×親自抓、負總責，在談話前統(tǒng)一思想認識、明確方法、部署任務，制定活動實施方案，選擇適當?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點水、不干擾工作”的總要求，主動走出集團，走進直屬企業(yè)，帶著集團黨委對直屬企業(yè)領導班子成員的深切關(guān)懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家常”、談思想、講發(fā)展、說廉潔。
集團公司黨委：
此次談心談話活動不羈于形式，歷時×個月，與×家直屬企業(yè)共×名領導班子成員進行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動中，我委積極創(chuàng)造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態(tài)度誠懇、熱情禮貌，對談話內(nèi)容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮，認真傾聽意見建議，特別是反映強烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流，達到了消除誤解、形成共識的目的，確?；顒咏】?、有序開展。
二、注重方式，把準談話核心內(nèi)容
在談話活動中，針對各個企業(yè)、各個人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對象轉(zhuǎn)達集團黨委的關(guān)心和問候，了解談話對象的思想動態(tài)，談話內(nèi)容緊扣實際工作、聯(lián)系崗位職責，突出與企業(yè)改革、發(fā)展大局相結(jié)合，使活動開展更具針對性。
談話中重點交流了以下幾個內(nèi)容：一是全面落實主體責任，履行“一崗雙責”職責。將落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任記在心上、抓在手上，堅持主責主業(yè)和黨風廉政建設兩手抓，兩手硬，自覺將主體責任融入分管工作各個環(huán)節(jié)，同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項、重點環(huán)節(jié)嚴格審核、嚴格把關(guān)，全力推動各項目標任務落實落地。二是提升改革認識，落實黨委戰(zhàn)略部署。深化改革是應對形勢變化的必然選擇，是解決發(fā)展問題的必然之路，要充分認識到改革的必要性、緊迫性，遠謀近施“戰(zhàn)略性”改革，集中攻克“關(guān)鍵性”改革，持續(xù)深化“發(fā)展性”改革，精準發(fā)力“針對性”改革，協(xié)同推進“制度性”改革。面對改革新形式，我們要上下齊心、集中發(fā)力、攻堅克難，高標準、高質(zhì)量完成各項任務，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿突盍?。三是提高精誠團結(jié)共識，共謀發(fā)展力量。班子團結(jié)體現(xiàn)了領導干部的基本素質(zhì)，是履職盡責的重要保證，是凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn)。班子團結(jié)狀況如何，事關(guān)隊伍的建設、企業(yè)的發(fā)展、群眾的利益，想搞好生產(chǎn)經(jīng)營，就必須把維護團結(jié)擺在班子建設的首要位置，堅持以共同的事業(yè)促進團結(jié)，以事業(yè)為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進步的班子氛圍，構(gòu)建民主討論、獻言獻策、同心同德的和諧干事環(huán)境，把人心聚得更緊、把共識筑得更牢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅強的領導保障。四是增強“雙線”意識，率先垂范做表率。國有企業(yè)作為人民財產(chǎn)的守護人，肩負著國有資產(chǎn)保值增值的使命，找思路謀發(fā)展首先要擰緊廉潔從業(yè)的發(fā)條。身為國有企業(yè)的領導班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強化廉潔自律意識，堅定理想信念，認真履職盡責，帶頭執(zhí)行廉潔紀律，全面推進公司改革發(fā)展各項任務目標落實到位。要正確使用手中的權(quán)利，以嚴謹?shù)淖黠L和嚴明的紀律要求自己、約束自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實做到廉潔從業(yè)，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀律的紅線，對法紀的敬畏要內(nèi)化于心，外化于行，時時刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當好領頭雁。
三、求真務實，取得溝通交流實效
在本次談心談話活動中，我委始終堅持實事求是、務求實效的原則，貫徹對組織負責、對干部負責、關(guān)心愛護干部的理念，落實傳達關(guān)心問候、聽取工作匯報、了解個人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導、提醒存在問題的任務目標，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。
（一）增強了共識，堅定了方向
這次談心談話圍繞各個直屬企業(yè)自身的現(xiàn)實情況和存在的客觀問題，緊密結(jié)合目前面臨的發(fā)展改革新形勢和任務，進行深入討論和分析思考，使發(fā)展基礎更加堅實，戰(zhàn)略方面更加明確，發(fā)展氛圍更加濃厚，發(fā)展空間加速拓展。這次談話既是對我們實施新戰(zhàn)略的總結(jié)研討，也是對當前形勢的冷靜判斷，各領導干部積極出謀劃策，就當前掌握的資源、改革的思路、發(fā)展的前景進行探討，從中認清了各自公司的獨特優(yōu)勢，并就進一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛能方面進行了深刻思考，形成了共識，力求把握當前時機，把挑戰(zhàn)化為動力，搶抓機遇、破解難題，將潛在的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的競爭優(yōu)勢，堅定了實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越的信心，努力在新一輪改革發(fā)展中迎頭趕上。
（二）交換了意見，凝聚了力量
此次談心談話活動，在集團黨委與各直屬企業(yè)之間架起了一座交流溝通的橋梁，進一步密切了集團黨委和直屬企業(yè)班子成員之間的關(guān)系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業(yè)領導既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的問題，使各領導干部工作起來精神更加振奮、目標更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝增進了團結(jié)、加深了感情、凝聚了力量、堅定了信心、鼓舞了斗志，使領導干部全身心投入到破解矛盾、加快發(fā)展的工作中去，切實達到了調(diào)動積極性、傳遞正能量、激發(fā)工作熱情、強化配合協(xié)調(diào)、凝神聚力謀發(fā)展的根本目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務大局、相互配合、相互支持的良好發(fā)展局面。
（三）教育了干部，提升了意識
通過開展談心談話活動，我委對直屬企業(yè)領導班子的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解，有利于提高對其進行教育幫助的針對性和準確性，有利于層層壓實責任、層層傳導壓力，有利于營造“廉潔自律、警鐘長鳴”的良好氛圍，使其感受到監(jiān)督和紀律約束，提醒自己時刻不忘廉潔教育，形成講廉潔、樹形象、比貢獻的良好風氣。此次談心談話在探討業(yè)務、交換意見的同時，也對各個領導干部提出了要求、進行了教育，促使直屬企業(yè)領導班子在思想上高度重視廉政建設和廉潔防范工作，在日常工作中持續(xù)抓好政治理論學習，在生活中培養(yǎng)健康的興趣，持續(xù)注重家庭家風建設，時刻繃緊廉潔自律這根弦，主動加強對黨紀法規(guī)的學習，時刻把守法律、講規(guī)矩作為一把利劍常懸頭頂，形成遵紀守法的高度自覺。
四、持續(xù)推進，確保下步工作落地生根
此次談心談話圍繞集團改革發(fā)展的核心任務，對改革后五家直屬企業(yè)的整合發(fā)展工作進行督促，促使直屬企業(yè)領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法的防線。此次活動在集團黨委的統(tǒng)籌領導下，各直屬企業(yè)的全力配合下以及集團領導的大力支持下，取得了圓滿成功，達到了預期的效果，為接下來開展的其他活動打下了基礎，為集團及各直屬企業(yè)的改革發(fā)展增添強大動力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點。
（一）將談心談話常態(tài)化，鞏固活動成果
通過本次談心談話，我們對各直屬企業(yè)領導班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而加深了溝通、增進了理解、促進了工作。我們要鞏固此次活動成果，堅持談心談話工作常態(tài)化，將其融入日常工作實踐中，充分發(fā)揮談心談話以人為本、凝心聚力、統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、檢驗能力、落實責任的核心功效，進而增進班子凝聚力、提升集體戰(zhàn)斗力，將談心談話成果切實轉(zhuǎn)化為推進工作的實際效能。
（二）將談心談話細致化，做好后半篇文章
跟蹤關(guān)注談心談話后各領導干部的心理狀態(tài)、生活動態(tài)、工作姿態(tài)，持續(xù)檢驗談心談話成果，做好后半篇文章。利用參加民主生活會、專項檢查、干部考核等時機，作好跟蹤回訪，看談話對象是否受到教育、看各項改革措施是否得到落實、看存在矛盾及問題是否及時解決、看群眾評價是否真正滿意。對一次談話沒有達到效果的，堅持反復進行談話，對于反映的問題、提出的建議，要認真聽、用心聽，同時要既用心收集問題，又實實在在解決問題，想方設法解決談話對象在政治、生活、工作上的需求和困難，政治上多關(guān)心，工作上多支持，幫助他們解除思想負擔、激發(fā)工作熱情、發(fā)揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。
（三）將談心談話多元化，拓展談話質(zhì)效
探索談話新模式，改進談話的方式方法，從多維度、多層級、多方面的角度去拓展談話的內(nèi)涵和覆蓋面。充分結(jié)合利用廉政檔案及日常掌握信息，詳細了解談話對象身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、思想品質(zhì)、經(jīng)濟活動等情況，圍繞各公司各崗位特點，制定個性化談話方案，使談話更具針對性。將談心談話與警示教育、制度建設、風險防控等內(nèi)容相結(jié)合，通過談心談話發(fā)現(xiàn)和掌握一些問題苗頭和風險隱患，隨之健全完善相關(guān)的制度和規(guī)定，把可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和漏洞管嚴卡死，將談話成果轉(zhuǎn)化為源頭預防和治理腐敗的有效措施。
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企業(yè)活動情況報告篇十三
近年來，臺兒莊區(qū)民政局認真踐行社會工作核心價值觀,弘揚志愿者精神,結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，深入開展形式多樣的志愿服務活動，扎實推進志愿服務制度化、規(guī)范化、多元化建設，努力實現(xiàn)志愿服務隊伍由以青年為主向全體社會成員共同參與轉(zhuǎn)變、志愿服務活動由以階段性為主向經(jīng)常性活動轉(zhuǎn)變、志愿服務管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，本著服務大局、服務社會、服務群眾的宗旨，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極引導全體志愿者在便民服務、文明勸導以及幫扶等方面開展工作，得到了社會的廣泛認同和贊譽?，F(xiàn)將志愿服務活動開展情況總結(jié)如下。
我局高度重視志愿服務工作，將其作為精神文明建設的一件大事擺上重要議事日程，成立了志愿服務活動領導小組，由分管副局長擔任領導小組組長，并落實了一名工作人員具體從事此項工作，明確了各自責任。在年初制定下發(fā)了《2017年志愿服務活動實施意見》，并依托社工協(xié)會成立了志愿服務隊，做到了認識到位、領導到位、措施到位、責任到位，形成了齊抓共管的工作格局，推動了志愿服務工作機制化、規(guī)范化、常態(tài)化、社會化。
我局積極鼓勵、支持并通過各種形式組織志愿者開展志愿服務，把開展志愿者服務活動作為我局工作和學習實踐活動的一項重要內(nèi)容，注重加強指導與督查，確?；顒佑行蜷_展。
1、關(guān)注民生，服務民生。我局結(jié)合工作實際，以舉辦廣場會為契機，積極開展志愿服務活動。積極組織本部門的骨干人員與3月22日，參與了第11個“國際社工日”主題宣傳周活動啟動儀式暨社會工作表彰大會。會議表彰了一批愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的優(yōu)秀社區(qū)工作者、優(yōu)秀志愿者及優(yōu)秀社工項目先進團體?，F(xiàn)場活動吸引了將近300多人參加，大力宣傳社會工作，發(fā)放低保、大病救助、孤兒救助等有關(guān)民生的宣傳單2500多份。
2、積極參與，服務社會，創(chuàng)建文明和諧的臺兒莊。我局緊緊圍繞建設文明城和民生工程，共組織了60余人次志愿者開展了“愛家鄉(xiāng)講文明公共行動日”志愿者活動。志愿者們穿著印有社工協(xié)會標志的馬夾，佩戴胸牌，自帶掃帚、抹布等工具，走到街頭認真打掃所轄路段護欄及門口周邊環(huán)境衛(wèi)生。耐心勸導幫助門市房經(jīng)營業(yè)主，清理門前雜物，幫助擺放電動車、自行車，做到整齊有序;到文化路和運河大道路口，在人流高峰期協(xié)助交警疏導行人，勸導行人和非機動車輛遵守交通秩序，有效的維護了交通秩序。通過“愛家鄉(xiāng)講文明”公共行動日活動的開展，廣大市民道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)顯著提高，社會風尚日益良好，城區(qū)環(huán)境明顯改善，人文環(huán)境大為改觀?；顒又?，社工協(xié)會的志愿者們積極宣傳動員廣大市民，讓每一個臺兒莊人和身在臺兒莊的人都知曉和參加到“愛家鄉(xiāng)講文明”活動中來，做到人人皆知，開展愛家鄉(xiāng)講文明活動不可能依靠單一部門的力量，要借助社會的力量，多方發(fā)動動員解決困難和問題。這次志愿活動受到了市民和群眾的支持和認可。同時，結(jié)合第29個愛國衛(wèi)生月宣傳活動，今年4月25日，區(qū)社工協(xié)會組織志愿者在府前廣場開展了宣傳活動。發(fā)放社工宣傳資料和愛國衛(wèi)生宣傳資料1500份，更好地展現(xiàn)了民政工作的風采，有力推進了全區(qū)社會工作的發(fā)展。
3、積極參與助殘、助老、助學、助困活動，5月21日，在古城蘭祺會堂，民政局的志愿者們參加了臺兒莊區(qū)民政局、區(qū)慈善總會、關(guān)工委、共青團區(qū)委、婦聯(lián)、臺兒莊區(qū)社工協(xié)會、臺兒莊古城有限公司聯(lián)合開展的“助成長，暖人生”志愿服務活動。以此增強參與者的社會責任感和道德情操，引導全社會關(guān)注、關(guān)愛社會弱勢群體。
4、“七一”來臨之際，區(qū)民政局黨總支的黨員志愿者們開展“為創(chuàng)衛(wèi)奉獻，為七一獻禮”活動，對轄區(qū)內(nèi)道路兩旁的雜草、樹枝、生活垃圾進行清理，黨員志愿者們在高溫中認真勞動，不怕臟、不怕累，成為帶動人民群眾前進的“風向標”和開展各項工作的“助推器”。
為大力弘揚志愿者精神，培育文明風尚，擴大志愿者服務活動的覆蓋面，增強志愿服務活動的影響力，我局對志愿服務活動的開展情況及時進行了宣傳，在區(qū)、市多家媒體進行了報道，并把在開展志愿服務活動中群眾關(guān)心的問題，采用群眾喜聞樂見的形式，進行廣泛宣傳，推動志愿活動廣泛深入開展。
為進一步推動我區(qū)社區(qū)志愿服務規(guī)范、有序開展，發(fā)揮志愿服務在加強和創(chuàng)新社會管理中的積極作用，民政局下發(fā)了《關(guān)于開展志愿服務注冊登記活動的通知》(臺民字〔2016〕62號)，在中國志愿服務網(wǎng)搭建志愿者與志愿者交流溝通活動平臺，目前，注冊志愿者200余名。
下一步，區(qū)民政局要不斷創(chuàng)新工作方式和形式載體，大力培育社區(qū)志愿服務組織，壯大社區(qū)志愿者隊伍，利用四社聯(lián)動機制，建立健全社區(qū)志愿服務網(wǎng)絡，構(gòu)建起服務項目豐富、運行機制完善的社區(qū)志愿服務體系。同時把志愿服務活動納入臺兒莊英才和臺兒莊和諧使者評選范疇，努力推進志愿服務活動的長效化、規(guī)范化發(fā)展。
企業(yè)活動情況報告篇十四
我校新一屆高中足球隊于20__年暑假前在校長、德育主任、教研組長等領導的大力支持下組建，經(jīng)過暑假期間集訓，取得了長足的進步，參加20__年廈門市中小學生足球錦標賽（高中組），獲得第四名的佳績。
由于組建球隊時間較短，正規(guī)系統(tǒng)訓練時間少，身體、技戰(zhàn)術(shù)水平較差。因此從暑假集訓開始，就依據(jù)“從小培養(yǎng)，打好基礎，系統(tǒng)訓練，積極提高”的原則和“三從一大”原則（從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，大運動量），重點抓好身體素質(zhì)、基本技術(shù)、基本戰(zhàn)術(shù)訓練，并在確保隊伍的迅速成長的同時抓好訓練作風、隊風和比賽能力的培養(yǎng)。
為了備戰(zhàn)今年8月份開始的市中學生足球錦標賽，球隊于6月10日正式開始階段集訓，到6月20日期末復習前結(jié)束階段集訓，共進行了7次訓練，初步確定了參賽隊員。暑假集訓分兩個階段進行，第一階段（7月8日8月4日）著重在于個人的技術(shù)訓練，并加以鞏固改進，提高訓練難度，同時對個人的攻守職能進行訓練。通過隊內(nèi)教學賽，逐步形成全隊陣形、打法。同時加強了隊員的體能和身體力量訓練，通過比賽確定有針對性的打法、基本的比賽陣容，并進一步抓好局部、整體的攻守配合。期間先后與市運會教育局代表隊、六中校友足球隊、鼓浪嶼管委會足球隊、廈門三中、科技中學隊等球隊進行了10場的教學友誼賽，從中增加隊員的比賽經(jīng)驗、提高比賽能力、明確了隊員攻守職能。同時重視比賽前的訓練調(diào)節(jié)，使隊員處于良好的競技狀態(tài)進入比賽。
正式比賽于8月5日開始，共7支學校球隊參賽，4支非足球傳統(tǒng)學校球隊參加第一階段比賽，比賽以單循環(huán)進行。我校高中足球隊在第一場以4：1勝廈門一中、第二場2：0勝廈門三中、第三場與廈門雙十中學1：1戰(zhàn)平，以第一階段第一名的成績進入第二階段比賽。
由于今年的錦標賽和18屆市運動會足球賽賽程沖突，因此，第二階段比賽安排至8月21日進行。第二階段的訓練（8月11日20日）著重身體機能的調(diào)節(jié)恢復和局部、整體的攻守配合訓練。因第二階段的比賽對手都為實力強勁的傳統(tǒng)校球隊，所以教練組特別制訂了有針對性的戰(zhàn)術(shù)打法。比賽分別以1：2負科技中學，0：8負廈門二中，0：4負湖濱中學，最終獲得此次錦標賽的第四名。
本屆比賽除了廈門二中、湖濱中學、科技中學三所傳統(tǒng)校實力最強，難分伯仲外，其它四隊水平相對接近，誰在比賽中發(fā)揮好，抓住進球機會，誰就贏得先機。根據(jù)我們球隊的實力和比賽對手的不同，采用了不同的有針對性的戰(zhàn)術(shù)打法。通過比賽，隊員們都得到了鍛煉，在技戰(zhàn)術(shù)打法上有了很大的提高，在比賽心理上有了一個質(zhì)的飛躍。
成績的取得是團隊努力的結(jié)果，是集體協(xié)作的結(jié)果。首先要有校長、德育主任、教研組長等領導的大力關(guān)心和支持；其次要有教練組的合理分工、協(xié)調(diào)配合；以及后勤上的有力保障，總務處和醫(yī)務室的全力支持。只有這些都具備了，加上隊員的拼搏努力和無私付出，才有今天的成績和榮譽。
球隊在取得長足進步的同時，我們也看到了一些不足之處：一些隊員的技術(shù)不精，尤其在對方逼搶下傳接球有待進一步提高；隊員的正式比賽少，比賽經(jīng)驗欠缺，比賽能力、應變能力有待進一步的提高；個別隊員的身體條件差，身體對抗能力有待進一步提高；由于高三年級隊員的畢業(yè)離校，尤其是核心隊員（前鋒、中場組織、守門員）的畢業(yè)離校，球隊要進行大“換血”，攻防體系要進行重新組合和改造。而這些也是今后訓練的重點。建議學校結(jié)合教育部“校園足球、草根足球”計劃，推動我校足球運動的開展，大力發(fā)掘足球人才。同時增加球隊日常訓練（一周12次），希望學校領導能夠繼續(xù)大力支持。
企業(yè)活動情況報告篇十五
為確保中央、省、州、縣有關(guān)會員卡專項清退活動的有關(guān)精神和相關(guān)要求落到實處，我局高度重視，強化工作措施，在局機關(guān)內(nèi)部迅速組織開展會員卡清退零持有、零報告行動。
一是快速傳達有關(guān)精神。
我局召開黨委會議，對中央和省州縣有關(guān)會議和通知精神進行了傳達，并進行專題討論，研究制訂出了落實和監(jiān)督措施。同時組織召開全局機關(guān)干部大會，在對相關(guān)會議和通知精神進行認真?zhèn)鬟_學習的同時，要求機關(guān)干部要將開展專項清退活動作為進一步貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“七項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”的重要實際行動，領導、干部要深刻領會精神實質(zhì)，提高思想認識，以高標準要求自己，牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識，帶頭開展清退工作。
二是扎實開展自查自糾。
根據(jù)《通知》要求，我局于3月20日召開全局機關(guān)干部大會，明確了清退會員卡的范圍、對象和時限要求，并要求局機關(guān)、各站所干部職工按照自身實際情況，于3月30日前率先清退在娛樂、健身、美容、旅游、餐飲等行業(yè)機構(gòu)及商場、會所、俱樂部等發(fā)行的具有一定價值、金額或消費次數(shù)的會員卡，填寫《個人會員卡零持有報告》，并在自己上報的情況材料上簽字，對自己的'報告內(nèi)容負責，即使沒有會員卡，也要上報情況，切實做到零持有、零報告。
三是嚴格實行監(jiān)督檢查。
我局成立了由紀檢組長廖利春為組長的會員卡清退督查小組，對全局機關(guān)干部會員卡清退工作進行核實和督查，監(jiān)督會員卡的自行清退情況，有效杜絕了虛報、瞞報現(xiàn)象發(fā)生。在局紀委辦公室設立群眾投訴電話、投訴舉報箱，鼓勵群眾舉報，對反映的情況，一旦核實無誤，將嚴格問責。同時加強宣傳引導，及時將有關(guān)會議精神傳達到每一位領導干部，確保政策宣傳全覆蓋、清退活動全覆蓋。
截止目前，全局已對7名局領導班子成員、19名機關(guān)干部開展了會員卡清退。通過核實清退，該局未發(fā)現(xiàn)收受或持有所規(guī)定的會員卡行為，26名清退對象提交“零持有”會員卡報告書26份，真正做到了“零持有、零報告”，達到了全局機關(guān)干部自我凈化效果。
企業(yè)活動情況報告篇十六
當六月的驕陽常掛在碧空時，當同學們還沉浸在緊張的期末備考中時，2017年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動前期準備的鐘聲就已在我校敲響。為了幫助、引導廣大青年學生進一步認真學習和踐行“中國夢”思想，在社會實踐中了解社會、認識國情、增長才干、鍛煉毅力、培養(yǎng)品格，樹立正確的擇業(yè)觀，以實際行動為“構(gòu)建和諧社會”奉獻力量。因此，根據(jù)校團委的有關(guān)通知安排，臨床學院團委聯(lián)合相關(guān)醫(yī)院成立了臨床學院“醫(yī)樣陽光，醫(yī)路呵護”醫(yī)療志愿服務隊。這支充滿團結(jié)與友愛的隊伍，由臨床學院輔導員xx老師帶隊、涉及內(nèi)外科的專家醫(yī)生和10名不同年級與專業(yè)的大學生，并以“凝聚青春力量，共祝中國夢”為活動主題，于2017年7月20日——2017年7月26日奔赴海南省龍泉鎮(zhèn)進行暑期社會實踐志愿服務。
青春就要有所擔當
在奔赴彰顯他們青春與志愿的舞臺的路途中，準備充分、斗志昂揚的隊員們絲毫不為即將到來的陌生或者困難的境遇所影響，在車窗外淅瀝雨幕的伴隨下，順利地來到了龍泉鎮(zhèn)。在衛(wèi)生院領導的安排下，隊員們住到了龍泉中學的教室中，盡管條件簡樸，但是隊員們安然接受，并且對他們即將居住一周的教室進行了清潔打掃工作。在勞動中，大家齊動手、共出力，有努力勞動的歡樂，有盡情傾灑汗水的痛快，還有工作完成后的滿足。幾凈的門窗，整潔的地面，井然有序的物品……這些就在隊員們的齊心合作中出世啦!磨刀不誤砍柴工，另一邊，xx老師及隊伍負責人與當?shù)毓ぷ魅藛T積極溝通，實地考察活動場地，布置即將到來的活動的各項準備。不打無準備之仗，做足了準備，才能從容，在老師的帶領下，隊員們對于未來七天的活動充滿信心?！叭锣l(xiāng)”醫(yī)療服務志愿活動，或許隊員們的大學階段只能經(jīng)歷這一次，因此他們倍加珍惜，窗外的清風仿佛也在對年輕的他們訴說著鼓勵。
像陽光“醫(yī)”樣的他們
龍泉的清晨，靜謐祥和，空氣中散發(fā)著迷人的氣息。7月21日到7月23日，臨床學院“醫(yī)樣陽光，醫(yī)路呵護”醫(yī)療志愿服務隊連續(xù)三天為當?shù)氐睦相l(xiāng)們進行義診、急救培訓、問卷調(diào)研等活動。“大爺，你的血壓有點偏高的，平時要注意啊?！薄鞍⑵?，你的血壓高了，降壓藥是不是按時吃了啊?”……12級隊員們身著白大褂，在就診桌前為圍上前來的村民們免費測量血壓，分享健康生活的知識，并積極協(xié)助醫(yī)生們的工作;一旁深受觸動的專家醫(yī)生們也耐心、仔細地聆聽著村民的病情，細心解答著患者們的疑惑，給出自己的診斷意見以及處方;來自省紅十字會的王主任也在現(xiàn)場進行了急救培訓的宣講與演示，借助一旁的活動模型，手把手地傳授民眾急救知識，有心肺復蘇、止血、包扎……專家教得耐心、投入，被吸引而來的村民們看得仔細、聽得認真。隊員們各司其職，工作有條不紊地進行著，“三下鄉(xiāng)”的旗幟在空中獵獵翻飛，人群中忙碌的志愿者們的聲影在訴說著青春的自信與激昂。此起彼伏的關(guān)注聲中，前來問診的阿公阿婆們的臉上都露出滿意的笑容，手中拿著藥品，他們的心里有著滿滿的幸福。時間就這樣在忙碌中悄悄走掉，前來咨詢問診的村民也來了一批又一批。不怕疲勞、熱情服務的隊員們多次獲得醫(yī)生專家們的贊揚與鼓勵，淳樸好客的村民們不時送來飲用水，活動的現(xiàn)場處處洋溢著溫馨的暖流，在那些美麗的瞬間中，在場人的內(nèi)心也是漸漸地連在一起。另外，還有14級的隊員們分定點和流動兩種方式，展開了?？谑旋埲?zhèn)上的患者對于就醫(yī)期望值的問卷調(diào)研活動。在問卷調(diào)研中，負責衛(wèi)生院中及街道口定點的隊員主動與前來測血壓、問診的村民們進行交流溝通，說起了家常，在隨和的氛圍中填寫著問卷;流動的隊員們則走出就診點，帶著宣傳及問卷資料走到周圍的村民以及途經(jīng)的群眾的身邊，并進行義診問卷的宣講，內(nèi)容涉及對于當?shù)蒯t(yī)療條件的評價、醫(yī)生情況的評價、基層醫(yī)藥的價格與效用等一系列百姓關(guān)注的問題。在交流中，隊員們收集到了村民們對于基層醫(yī)療的看法、基層就診的問題與建議等寶貴資料。天氣炎熱，無情地烤炙著隊員們，但是隊員們依舊是熱情與努力，向著當?shù)卮迕駛兯腿ァ搬t(yī)樣”涼爽的真誠與關(guān)愛。
這些的活動很有“愛”
“如春風化雨，滋潤人間的`心田”，圓滿地結(jié)束了前三天在鎮(zhèn)上的義診等活動，隊員們就繼續(xù)將“呵護”、“關(guān)愛”的濃濃情送到當?shù)刈匀淮緲愕拇迕駛兩磉?。在當?shù)匦侣?lián)村及翰香村進行關(guān)愛空巢老人活動，在當?shù)厥兰o騰飛培訓學校的愛心義務支教活動……隊員們拿著準備好的日常用品，像大米、洗衣粉等，走進困難的空巢老人家中，陰暗的里屋、舊損的用具、殘缺的住所，比起這些種種外在困境，老人們更加需要的是內(nèi)心的關(guān)愛與呵護。隊員們的到來就如傾灑人間的陽光，讓他們感受到心頭的暖暖情誼，幸福的花兒在他們的臉龐悄然綻放，屋里房外，回蕩著老人們爽朗的笑語;在教室里，面對那一雙雙充滿好奇和求知的眼睛，隨著耳畔響起的《童年》的溫馨旋律，隊員們用真誠的微笑與甜美的歌聲，使得天真的小朋友們開始變得活潑起來，你一語，我一句，其樂融融，心與心的距離就這樣不斷縮小著。在展示環(huán)節(jié)中，有了隊員們的熱心鼓勵，小朋友們更加興奮起來，唱歌、背古詩、小游戲等，花段多樣，精彩紛呈，深受感染的隊員們也送出了小禮物作為鼓勵，溫馨的教室里充滿著歡聲與笑語。接下來的活動更體現(xiàn)了隊員們的用心與關(guān)愛，功課輔導、百科解答……歡樂的時光總是那樣短暫，所幸有著張張照片記錄著那些美好的瞬間。送出的小禮物是很簡單，但這些禮物是對小朋友們自信表現(xiàn)的一份鼓勵和肯定，希望他們能夠帶著鼓勵與自信，在以后的成長道路上不斷奮勇前行!
情系“三農(nóng)”，感受土地的溫度
我們都是農(nóng)民的兒子，是美麗的土地養(yǎng)育了我們，所以在進行義診與支教等活動的同時，“三農(nóng)”調(diào)研服務組的隊員們也在積極地開展著工作。每一天，匆匆的腳步聲打破鎮(zhèn)上寧靜的清晨，隊員們便開始與當?shù)卮彐?zhèn)負責人積極聯(lián)系，開始了忙碌的調(diào)研任務。一路上旖旎的鄉(xiāng)村自然風光，不禁讓隊員們備受鼓舞，“種好梧桐樹，引得鳳凰來”，鄉(xiāng)村的發(fā)展注定是充滿巨大潛力的。在當?shù)氐暮蚕愦迩逑愕半u飼養(yǎng)專業(yè)合作社與新坡村陽春鵝養(yǎng)殖基地等地方，隊員們與當?shù)氐拇甯刹俊B(yǎng)殖農(nóng)戶及農(nóng)技站的工作人員積極溝通，深入雞舍、河灘，實地調(diào)研，了解農(nóng)村養(yǎng)殖的基本情況，搞清農(nóng)產(chǎn)品的銷售方式及途徑，并運用自身了解的知識，來教授養(yǎng)殖農(nóng)戶進行互聯(lián)網(wǎng)營銷。在美仁坡村絲瓜種植基地與五一村黃瓜種植基地等地方，村頭、田尾、壟間，隊員們不怕辛苦，細心地詢問合作社負責人關(guān)于基地的生產(chǎn)情況、產(chǎn)品的銷售渠道，以及對于互聯(lián)網(wǎng)的認知程度與“三農(nóng)”服務的看法，引導他們用網(wǎng)絡的思維來增收創(chuàng)富，同時也向他們介紹了淘寶、果蔬網(wǎng)等網(wǎng)絡銷售平臺，真切希望自己能夠?qū)W以致用，回報“三農(nóng)”?！笆谌嗣倒澹钟杏嘞恪?，縱有熾熱的驕陽，顛簸輾轉(zhuǎn)的下鄉(xiāng)，但是只要能夠幫到可愛的農(nóng)民們，隊員們的內(nèi)心就是充滿無比的幸福與滿足。
“三下鄉(xiāng)”這是最美的文字
在隊員們的不舍與留戀中，為期七天的臨床學院“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動走到了尾聲。想起白天忙碌后，晚上隊員們坐在霓虹燈下聊天、游戲的場景;想起大家采摘水果，品嘗水果的場景;想起圍坐桌旁，一起動手盛飯、吃飯的場景……美麗的時光總是短暫，可是卻又不短暫，因為永遠留在每個人的心里的，是那三個最美的字——“三下鄉(xiāng)”!
心系健康，情系“三農(nóng)”，經(jīng)過這次活動，收獲滿滿的隊員們更加堅定了心中的信念，為人類的健康事業(yè)奮斗終身，并以自身所學，來報答生養(yǎng)自己的那片熱土，無怨無悔，用青春來綻放生命中最美的花朵。
企業(yè)活動情況報告篇十七
春回大地，微風拂面，又到了草長鶯飛放紙鳶的季節(jié)。___幼兒園_月__日舉辦了第一屆“牽手風箏文化，擁抱美麗春天”為主題的風箏節(jié)活動。
活動以“風箏節(jié)”為載體，全面發(fā)動,精心準備，根據(jù)幼兒年齡特點開展適宜的課程。各班組織幼兒對風箏的秘密進行資料查找、收集整理，了解了風箏的基本構(gòu)造和基本特點;幼兒園邀請了__東風箏藝人徐__親臨幼兒園指導，介紹風箏文化，與孩子共同制作風箏，讓孩子學會了辨別哨口風箏的種類，如七竹芯、十九竹棱等，開闊了全體師生的眼界;各年級組利用不同的材料進行風箏制作、彩繪風箏，舉辦了園內(nèi)風箏展、風箏大比拼，帶領幼兒放飛風箏，體驗風箏帶來的快樂，感受童真課程的樂趣。
本次活動傳承了__地域文化，讓幼兒感受到地域文化資源的豐富性;增進了幼兒對民間藝人的尊重，對民間文化的興趣，對大自然的熱愛。
企業(yè)活動情況報告篇十八
師德師風建設年活動從啟動到現(xiàn)在已經(jīng)近兩個月時間了，第一階段學習動員階段已經(jīng)到了尾聲，對師德師風建設年活動學習動員階段工作總結(jié)如下：
9月初各校分別召開了師德師風建設年動員會，會上簽訂了師德承諾書，進行了莊嚴的宣誓活動，洪亮而神圣的誓言拉開了恒山區(qū)師德師風建設年活動的序幕。有8所學校的啟動儀式在市教育網(wǎng)上上傳。結(jié)合市局文件精神和本校師德師風方案，各校已經(jīng)扎實有序的展開了活動，并取得了一定的成效。
做好第一階段的全員學習，各校有計劃有步驟地開展教師的學習教育活動。
1、明確學習內(nèi)容。組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《雞西市中小學教師 “十不準”》、等法律法規(guī)；深入學習了教育學、心理學、新課程改革、教育科研等方面的教育教學理論。柳毛中心校編寫《柳毛中心校教師師德學習手冊》，將柳毛中心校教師誓詞、師德三字歌、教師110個好習慣、教師文明用語、柳毛中心學校教師道德考評細則編入其中，使教師做到入耳、入腦、入心，并落實在行動上。
2、明確學習形式，采用集中學習、小組學習和自學相結(jié)合，講課輔導與集體討論交流相結(jié)合的學習方式，教師積極撰寫學習心得，師德案例，師德小故事等文章，各校利用教師例會組織教師學習討論，引導教師正確的理解教師的職業(yè)內(nèi)涵。要求教師邊學習邊對照自身的教育教學行為，找出自身存在的問題，以利于在下一階段得以改進。
紅旗小學校努力為教師創(chuàng)造良好學習環(huán)境，將教師閱覽室設為“師德師風學習研討室”，在室內(nèi)放置大量的學習材料，如師德師風教育方面的書籍、案例集、教育法律法規(guī)讀本、中國教育報、人民教育等書刊雜志，充實教師個人學習的內(nèi)容。在學習過程中教師積極撰寫學習心得，反思師德案例，自編師德名言警句。
實驗小學結(jié)合本校的讀書月活動，提出讓教師多讀書，讀好書。要求每位教師至少讀一本教育理論叢書，進行“好書推薦”。每天晨會，由一名教師向全體教師推薦一本自己閱讀過的書目，介紹書里的主要內(nèi)容、對自己的幫助、教育意義、感想等。通過好書推薦，教師之間可以相互借閱自己喜歡的、適合自己讀的書，實現(xiàn)知識的有效積累，提升自己的教育理論和實踐水平，也使教師在讀書中品味人生，品味教育的真諦。
博才中學組織了全體教師觀看省中小學教師師德論壇——《做人民滿意的教師》。觀看結(jié)束后，全體教師結(jié)合學校實際進行了廣泛深入的討論，一致認為，要想成為一名優(yōu)秀的教師，不僅要提高自身的業(yè)務素質(zhì)，更要有愛心、恒心和事業(yè)心。
張新小學的孫赫楠老師的師德事跡曾多次在市新聞媒體有過宣傳報道，為了有效發(fā)揮先進典型的示范和引領作用。學校以師德師風建設年為契機號召全體教師學習身邊的典型，利用典型事例帶動全體教師爭做有奉獻精神、有工作熱情、有創(chuàng)新能力、有職業(yè)操守的新時代教師。
通過學習，對教師進行了一次深入的職業(yè)道德教育，提高了教師的育人水平，使教師端正了教育思想，能以嶄新的精神風貌全身心地投入到教育教學工作中去。
各校聯(lián)系自己實際，將師德師風建設與學校管理和教育教學相結(jié)合，開展了形式多樣的各種活動，引導廣大教師嚴格遵守師德規(guī)范，弘揚新時期師德師風，做一個具有品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的教育工作者。
4月23日恒山小學開展了做“三愛、四有”教師主題論壇。論壇圍繞“優(yōu)秀教師的110個好習慣”為切入點展開，教師們暢所欲言，從教育、教學、學習、生活、行為、思維六個板塊闡明了自己的鮮明觀點。教師體驗到讀書的收獲和喜悅，由此推動了教育教學思想的轉(zhuǎn)變，促進了教育教學水平的提高。
小恒山中學借師德師風教育活動這個契機，把師德教育與教育教學活動緊密結(jié)合起來，在全體教師中認真開展教學“五認真”工作和“九個一”活動。學校還為教師提供施展才華的舞臺，定期開展教學基本功大賽，如三筆字書寫展評、普通話演講比賽、計算機操作比賽等，讓所有教師各顯其能，各領風騷。除此之外師德考核已被學校納入了教師日?？己酥?，每月一小結(jié)，每學期一總結(jié)，每年度一評先，使師德教育經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。4月14日下午利用師德師風集體培訓時間，支部書記李世紅為還為全校教師進行了一次《怎么樣成為幸福的教師》的心理輔導講座。從教師自身的人生軌跡剖析幸福的感覺，從中找到了成為幸福教師的秘訣，教師們緩解了工作壓力，放松了身心，學會了從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣，學會了做一個懂得如何創(chuàng)造幸福生活的人，更學會了怎樣去培養(yǎng)一個擁有幸福感得學生。
為進一步加強教師語言基本功訓練，展示師德建設、潛能生轉(zhuǎn)化工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗，為老師搭建交流學習的平臺，紅旗中心小學于4月12日開展了“花開的聲音”——講講我們的教育故事活動。本次活動以團隊的形式講述發(fā)生在教師自己身邊的德育故事、教育故事或教學故事。一個個真實而感人的故事，激情而富有感染的力的誦讀，串起了學生與教師共同成長的故事，讓教師感受到教育是詩意的，仿佛陽光中燦爛綻放的花兒一樣，充滿生機與希望。
二道河子小學為每位教師成立了師德檔案。師德檔案共設置了八篇主題：個人信息、成長目標、計劃與總結(jié)、師德警句、師德科研、累累碩果、七彩人生、工作回音，檔案內(nèi)容豐富、形式活潑新穎，激發(fā)了教師“三愛”、“四有”的激情。資料建設規(guī)范，成為師德師風建設活動一道靚麗風景線。
實驗小學師德檔案共分四個部分：一是“學習篇”，內(nèi)容包括教師個人的學習計劃、學習材料、學習心得等；二是“反思篇”，內(nèi)容包括教師平時工作中的教育教學反思、自我反思、整改措施等；三是“師愛篇”，寫一些教育教學中的師德案例、教育隨筆等裝入師德檔案，記錄教師的愛心育人的過程和點滴事例；四是“成長篇”，記錄教師在師德方面的榮譽、師德總結(jié)、教師自評、教師互評、師德考核結(jié)果等。通過建立師德檔案，詳細記錄每位教師在師德師風及育人方面的成長和改進，不斷提高教師的職業(yè)素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等以促進教師的成長。
紅旗中心小學結(jié)合教育活動每一階段的內(nèi)容，設計了自己的師德師風檔案。檔案由四個篇章組成：一是“愛與責任篇”，包括“師德師風建設年”活動主題、教師的自然狀況、喜愛的師德名言、紅旗中心小學教師誓詞、師德師風承諾書、對于承諾我想說等內(nèi)容；二是“書林漫步篇”，包括教師個人學習計劃、集體學習筆記、小組合作交流筆記、個人自學筆記等內(nèi)容；三是“真情隨想篇”，包括師德案例、教育教學反思、教育隨筆等內(nèi)容；四是“內(nèi)觀自省篇”，包括教師在師德方面自我反思、整改措施、師德總結(jié)、教師自評、教師互評、師德考核結(jié)果等內(nèi)容。
在建立師德師風檔案的過程中，各校還把檔案的建立過程作為一項對教師的師德教育活動，如在每一篇章的設立中，都配以激勵的語句和優(yōu)美的圖畫。為了便于教師的積累和整理，又將師德檔案的不同篇章用不同顏色的紙張整理，細節(jié)的努力，使師德檔案不但能積累資料，起到學習教育的目的，還能給人整齊規(guī)范、賞心悅目的感覺。
為了促進交流，教育局師德師風建設年領導小組創(chuàng)辦了恒山區(qū)教育局師德師風建設年活動簡報共18期，創(chuàng)建了師德師風建設活動的公開郵箱，將各校先進的師德師風事跡、優(yōu)秀的做法和開展的各項活動中郵箱中公布，以便相互借鑒。目前二道河子小學出簡報6期，恒山小學出簡報4期，博才中心出簡報4期，小恒山中學出簡報7期。其中全區(qū)關(guān)于師德師風建設年工作在市局信息網(wǎng)上共上傳19份。
通過第一階段的動員學習，使全區(qū)教師從思想上真正認識到依法執(zhí)教、為人師表的重要性，進一步轉(zhuǎn)變了教育觀念，為創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信的師生關(guān)系，構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的學校育人環(huán)境起到了積極的作用。
1、做好各階段的銜接工作
教育局將在5月上旬召開師德師風建設年活動學習動員階段的總結(jié)會和師德師風建設年活動查擺剖析階段的動員會。會上將展出各校在師德師風建設年活動第一階段的開展情況和活動成果，并對下一階段工作進行部署。在鞏固前段成果的基礎上，進一步采取措施，宣傳發(fā)動，使師德師風建設逐漸走向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。
2、采取多種形式征求意見。在教師中認真開展“三對照、三剖析、三查看”活動，在教師自查的基礎上，通過召開學生座談會、家長座談會, 發(fā)放征求意見表、設立師德信箱、公開校長網(wǎng)絡郵箱,公開師德監(jiān)督電話,定期向?qū)W生、家長和社會征詢意見。并將意見和建議分類整理匯總后，如實向全體教職工反饋。
3、開展民主評議。各校召開由家長代表、學生代表參加的民主評議會議，對學校的師德師風建設及每位教師的師德表現(xiàn)進行評議；召開全體教師評議會議，每位教師作師德師風自我剖析報告，分析查找差距和不足，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。最后進行師德師風民主測評。
4、發(fā)現(xiàn)和挖掘典型。開展“我的師德感言”征文、師德案例征集、師德演講比賽等活動，發(fā)現(xiàn)和挖掘各校師德高尚、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、關(guān)心愛護學生等方面的人和事，認真總結(jié)其先進事跡和成功經(jīng)驗，評選師德標兵，樹立師德典型，推動教育教學工作全面提升。
“好風憑借力，送我上云天”，恒山區(qū)教育局將借著師德師風建設年活動這一東風，不斷更新教職工的教育理念，提高教育教學質(zhì)量，改進教育教學方法，提升管理水平，增強教師愛崗敬業(yè)的責任心和事業(yè)心，立志創(chuàng)辦恒山人民滿意的教育。
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