報告是一種重要的溝通工具，需要寫作者進行充分的準(zhǔn)備和專業(yè)素養(yǎng)的展示。編寫報告時，我們可以參考前人的研究成果，借鑒他們的方法和經(jīng)驗。如果你正在寫報告但缺乏靈感，以下是一些范文可以幫助你啟發(fā)思路。
通告批評報告篇一
批評是指對缺點和錯誤所提出的意見，目的是希望對方吸取教訓(xùn)，引以為戒。下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)校批評通告范文，供大家參考!
xxxx年x月x日，本校學(xué)生xxx上課時間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽,也在全校造成了惡劣影響!
現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予xxx通報批評一次，以觀后效。
希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項
規(guī)章制度
。xxxx年x月x日
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報批評。希望受到通報批評的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計達到10—29學(xué)時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計達到30—49學(xué)時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計超過50學(xué)時者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動者，予以退學(xué)處分。
信息工程學(xué)院信息管理系
年月日
、兩位同學(xué)入校以來不能嚴(yán)格要求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導(dǎo)致班級五項競賽扣分，嚴(yán)重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長取得聯(lián)系。家長于10月21日來校對其進行了教育，鑒于、兩位同學(xué)的認(rèn)錯態(tài)度，并考慮兩位家長的實際情況及意見，特給予以下處理：
1、簽定試讀協(xié)議;
2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀察期，如2周內(nèi)無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，則暫時保留住校生資格)
3、如本學(xué)期內(nèi)再發(fā)生嚴(yán)重違反《住校生規(guī)章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室;
4、進行家校聯(lián)系(每周至少與家長聯(lián)系一次);
7、延遲20xx年10月嚴(yán)重警告處分申請撤消時間，具體時間視其表現(xiàn)后再定。
希望、兩位同學(xué)能夠從中吸取教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)。同時希望對其他同學(xué)起到警視作用，防止此類違紀(jì)的出現(xiàn)。
x年xx月xx日
通告批評報告篇二
各位員工：
【人名】同志無故曠工__日，根據(jù)公司______制度管理第__條的規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定給予【人名】同志扣除__天工資的處罰，今后，如果再出現(xiàn)類似事件，按三天工資扣除，決不手弱。
特此通知
________
年月日
通告批評報告篇三
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規(guī)章制度第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
審批人：xx
xx年xx月xx日
通告批評報告篇四
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規(guī)章制度第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
審批人：xx
通告批評報告篇五
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報批評。希望受到通報批評的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。xx級其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的`行為習(xí)慣。
《xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計達到10—29學(xué)時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計達到30—49學(xué)時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計超過50學(xué)時者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動者，予以退學(xué)處分。
曠課名單：(略)
xx學(xué)院xx系
xx年xx月xx日
通告批評報告篇六
學(xué)生通告批評范文怎么寫?有沒有什么具體的格式要求?下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)生批評通告范文，供大家參考!
xxxx年x月x日，本校學(xué)生xxx上課時間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽,也在全校造成了惡劣影響!
現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予xxx通報批評一次，以觀后效。
希他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項
規(guī)章制度
。xxxx年x月x日
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《××學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報批評。希望受到通報批評的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律?！痢良壠渌麑W(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
《××學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計達到10—29學(xué)時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計達到30—49學(xué)時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計超過50學(xué)時者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動者，予以退學(xué)處分。
曠課名單：(略)
××學(xué)院××系
××年××月××日
學(xué)校各班級：
茲有我校高一級學(xué)生xx在x年x月x日晚上因自己床上鋪的褥子十分單薄，晚上睡覺時特別冷，所以他就從自己的高床跳過去與同學(xué)擠睡在一起。第二天睡醒起床時，xx就又往自己床上跳，這次沒有跳過去而碰到床邊上，……. 其行為屬于明知故犯，目無校級，嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。
為嚴(yán)肅規(guī)范校風(fēng)校紀(jì)，警戒他人，杜絕此類事件的發(fā)生，根據(jù)《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》、《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》，經(jīng)政教處研究決定,給予xx同學(xué)全校通報批評處分。希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理!特此通報!
xx xx
通告批評報告篇七
公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的'管理規(guī)定。
特此通報!
××有限公司總經(jīng)辦
年月日
通告批評報告篇八
公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的'行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報!
××有限公司總經(jīng)辦
xx年xx月xx日
通告批評報告篇九
公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的'管理規(guī)定。
特此通報!
××有限公司總經(jīng)辦
xx年xx月xx日
通告批評報告篇十
通報批評是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施，學(xué)生在學(xué)校犯錯誤時就會受到學(xué)校的通批評。下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)校通告批評范文，供大家參考!
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報批評。希望受到通報批評的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計達到10—29學(xué)時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計達到30—49學(xué)時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計超過50學(xué)時者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動者，予以退學(xué)處分。
信息工程學(xué)院信息管理系
年月日
劉、何、譚、譚，三年級學(xué)生。因平時紀(jì)律觀念較差，學(xué)習(xí)上不求上進，生活上自由散漫，于201x年11月14日四人趁午休時擅自外出玩耍，追趕水牛，被主人發(fā)現(xiàn)，后在山上躲藏，直至下午5：00才被找到。其行為嚴(yán)重違反了學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)，為了教育其本人，維護學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序，營造一個安全、文明、有序的校園環(huán)境。根據(jù)《小學(xué)生日常管理條例》，給予這四位同學(xué)通報批評一次，以示警告。
中心小學(xué)
201x年15日
理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支xx3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報批評處分。
以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予-1分處理。
違紀(jì)學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表
理化系
x年3月21日
通告批評報告篇十一
公司全體員工:
x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3. 對公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日
通告批評報告篇十二
尊敬的老師：
您好!
由于前段時間在學(xué)習(xí)方面頻頻犯錯的緣故導(dǎo)致我感到很愧疚，雖然有著老師的開導(dǎo)卻讓我的內(nèi)心難以得到平復(fù)，畢竟若非自己犯錯的話也不會對班上的學(xué)習(xí)氛圍造成干擾，更何況作為學(xué)生卻不能夠?qū)Ｗ⒌剡M行學(xué)習(xí)的確需要被批評一番，在進行自我反省的同時也要反思自身存在的錯誤才行。
這次犯錯主要是對課堂紀(jì)律的認(rèn)識不夠深刻導(dǎo)致沒能做到嚴(yán)格遵守，雖然老師為了不影響到正常授課從而在課堂上提示了自己好幾次，但由于我沒有意識到自己犯錯的嚴(yán)重性以至于選擇性地進行了忽視，實際上回顧犯錯的過程的確能夠體會到自己的做法不符合課堂規(guī)定，更何況處于上課期間的時候本就需要集中精力學(xué)習(xí)知識，可是我卻沒有意識到老師講授知識點的重要性以至于造成了這樣的狀況，殊不知自己不用心學(xué)習(xí)的話只會在成績受到影響以后因此感到后悔罷了，更何況這種不重視課堂學(xué)習(xí)從而影響到其他同學(xué)的做法本就是需要被批評的。
當(dāng)我犯錯的時候應(yīng)該要意識到自己做法是否會給他人帶來困擾，畢竟任何錯誤的產(chǎn)生對自己的成長而言自然是有害無益的，作為學(xué)生應(yīng)該要通過反省來分析錯誤產(chǎn)生的原因并彌補這方面的過失，更何況這次的錯誤也讓不少同學(xué)的學(xué)習(xí)效率受到了影響，若是知道會出現(xiàn)這類狀況的話也許自己就不會輕易犯錯了，雖然在犯錯以后會通過反省來避免以后的學(xué)習(xí)中出現(xiàn)同類狀況，但不可否認(rèn)已經(jīng)造成的損失是難以得到彌補的，而且這種錯誤的出現(xiàn)在我看來也是對老師教學(xué)成果的不尊重。
反省過后應(yīng)該要端正態(tài)度并將精力都投入到學(xué)習(xí)中去，畢竟在課堂上犯錯以后就應(yīng)該要在同樣的地方一雪前恥才行，雖然老師能夠選擇原諒自己卻也要在學(xué)習(xí)生活中有自知之明，而且在吸取教訓(xùn)以后難道還不明白這次犯錯的原因所在嗎?即便是簡單的分析也能夠明白自己的學(xué)習(xí)態(tài)度的確存在著嚴(yán)重的問題，捫心自問在課堂上犯錯以后難道就不會因為自己的過失感到慚愧嗎?明知在課堂上不好好學(xué)習(xí)是對時間的浪費卻不能夠好好利用，這種虛度光陰的做法著實需要進行自我反省并爭取在以后好好學(xué)習(xí)。
成績的提升本就需要自己好好努力才能夠在學(xué)習(xí)上有所成就，所以我得重視學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的每次錯誤并努力改正自身的不足之處，面對教訓(xùn)應(yīng)該要學(xué)會自我反省才能夠用行動來洗刷曾經(jīng)犯錯的恥辱。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
通告批評報告篇十三
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報批評。希望受到通報批評的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。xx級其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
《xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計達到10—29學(xué)時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計達到30—49學(xué)時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計超過50學(xué)時者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動者，予以退學(xué)處分。
曠課名單：(略)。
xx學(xué)院xx系。
20xx年xx月xx日。
通告批評報告篇十四
尊敬的老師：
我錯了，今天早上由于自己的懶惰，就缺席了1—2節(jié)的中國經(jīng)典文學(xué)，在班里面造成了嚴(yán)重的影響，經(jīng)過老師的教導(dǎo)，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，早在我剛踏進這個學(xué)校的時候，學(xué)校以及學(xué)院就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，作為一個大學(xué)的學(xué)生，上課不應(yīng)該遲到，不應(yīng)該曠課。然而現(xiàn)在，我卻曠課了。
老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)老師對我們的一片苦心，但是，在實際的生活中，由于個人的惰性，我還是把老師的諄諄教誨拋于腦后。今天寫下這份檢討書，不僅是因為一個學(xué)校紀(jì)律處理的程序需要，更確切的來說，是想通過這份檢討，來讓自己牢記老師們的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘!
我不想找任何的理由來為自己開脫，因為錯了，就是錯了，找理由來逃避，只會使自己越陷越深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了。曠課，不是一件小事。x老師找我談話的時候，我感到很愧對老師，更愧對我的家人。進大學(xué)的以后，什么都覺得很新鮮，覺得自己有股沖勁，這個世界上就沒有自己干不成的事情，于是在生活學(xué)習(xí)中，對自己要求不嚴(yán)格，隨意放縱自己。像墻頭的野草，風(fēng)往哪面就想哪邊倒，一段時間對什么有興趣覺得有意思就去忙乎什么，干事情總是三分鐘的熱度，連最重要的學(xué)習(xí)都落下了，紀(jì)律也散漫了。這種狀態(tài)一直持續(xù)著，我現(xiàn)在都大二了，直到現(xiàn)在我才感覺自己清醒了些。現(xiàn)在，本在申請災(zāi)區(qū)減免學(xué)費的我本應(yīng)該對自己更加嚴(yán)格的時候，我卻墮落起來，為此我感到十分的羞愧，因為這樣的錯誤是愚蠢的。畢竟，想得到這些幫助是需要自己努力的，需要的是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，所以我為此深刻檢討自己。
由于以前也發(fā)生過此類狀況，受到了老師的批評，所以這些心里十分的難受，覺得辜負(fù)了老師對自己的諄諄教導(dǎo)，浪費了老師的精力和時間，我實在是不該，但是這次老師卻沒有對我發(fā)火，并且耐心的勸說我，使我深刻地反省自己的錯誤，我覺得非常愧疚，此次的反省尤為深刻，使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，經(jīng)過幾個小時的深思，我決定以以下的行為向老師表達自己認(rèn)錯的決心：
1、向老師認(rèn)錯，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認(rèn)識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。
2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠課。有事應(yīng)該先向老師請假。
3、提高自己的思想覺悟。對各門課程都應(yīng)該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)。
4、學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要達內(nèi)而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓老師提出批評，并希望得到老師的原諒。并且向老師保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠課了。希望老師能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受老師的批評和教誨。同時希望老師在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓老師失望了。
5、制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯。
我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動!只有真真切切認(rèn)識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望老師給我機會，能夠理解我。不要因為這次我的錯誤再給我一次處分，因為我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負(fù)你們的一片苦心!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
通告批評報告篇十五
公司全體員工:
x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：
1.對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2.對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3.對公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2.如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
xx年1月17日
通告批評報告篇十六
車間所屬各班：
20xx年x月x日職工與在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的`再次發(fā)生，經(jīng)車間會議研究決定，對當(dāng)事人和所在班組做如下處理：
1、就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于陳思娟先動手打人，故陳思娟當(dāng)面給韓玲玲道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班長對班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。
3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對x班、x班各扣3分。
4、對、在車間范圍內(nèi)通報批評，以觀后效。希望車間全體職工，相互團結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰！
特此通報！
xxx
xx年7月19日
通告批評報告篇十七
××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的`情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司
××年×月×日
通告批評報告篇十八
尊敬的班主任老師：
您好!
非常抱歉，今天又讓您不省心了。作為一個中學(xué)生，在學(xué)校里還因為一些小事而對同學(xué)大打出手，這實在是一件過意不去的事情。在此，學(xué)生我鄭重地向您道歉，為本人犯下的錯誤給您道歉。下面我也將通過這封檢討書進行深刻地自我反省，希望班主任老師您閱讀了之后，能夠給學(xué)生我一個改過自新的機會，原諒學(xué)生這一次犯下的錯誤。
回想今天早上對同學(xué)大打出手的事情，本人承認(rèn)，學(xué)生我的確是太沖動了。那位同學(xué)是班級干部，每天要處理很多的事物，在那一刻忽略了我，是一件極容易發(fā)生在我們每一位同學(xué)身上的事情，我卻因為他一時的疏忽，直接上去揍了他，這，現(xiàn)在我回想起來真是無地自容了。
還好那位同學(xué)素養(yǎng)比我高多了，沒有因為我一拳上去就對我還手，而是抓住我的手，讓我先冷靜下來，告訴他發(fā)生了什么事情。的確，他是不知道到底發(fā)生了什么事情導(dǎo)致我要這么讓他吃一拳的。我坐在那里冷靜了半天，才慢慢告訴他，早上他忽略了我的事情。他聽完我說的，立馬給我賠禮道歉了。的確，他的事情是非常多的，我應(yīng)該要更加體諒一些那位同學(xué)，或者心平氣和地告訴他，他忽略了我，讓我有些生氣這件事兒，而不是這么沖動的上去就是一拳。
班主任老師，我想我之所以今天會犯這樣的錯誤，都是因為我平時讀書太少了，自己又太弱小了。忘了有一句話具體是怎么說來著，反正意思是“弱小的人才會用暴力去解決問題”。哎，通過這件事情，我明白自己還是過于弱小了，一有什么事兒就喊打喊殺，絲毫沒有一個鎮(zhèn)定冷靜自己的修養(yǎng)和過程，這樣長大了走出社會，一定會是一個壞孩子，哦不對，一定會是一個壞人吧!
通過這次的錯誤，我深刻認(rèn)識到自己的不足了。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我會加強自己的素養(yǎng)，努力提高自己的修養(yǎng)，不讓自己發(fā)生任何事情時都想通過暴力去解決問題!老師，我會做到的，請您相信我!我認(rèn)為他忽略了我這件事兒，其實也就是一個尊重的事情，這說明我還是明白尊重這一回事兒的，只是還不夠到位，通過這件事情，我對尊重這件事兒感觸更深了。以后我也會尊重別人體諒別人站在別人角度去思考事情了!
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
通告批評報告篇十九
××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的.再次發(fā)生。
×××公司
××年×月×日
通告批評報告篇二十
公司全體員工:。
公司某某員工x月x日下班后，沒有從檢測門離開。嚴(yán)重違反了公司的考勤管理制度，給公司的管理帶來了不良影響。為加強管理，嚴(yán)肅制度，經(jīng)公司研究決定，給于某某員工通報批評的處理，要求其他員工引以為戒。
特此通報。
后勤部。
____年____月_____。
通告批評報告篇二十一
車間所屬各班：
20xx年x月x日職工與在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會議研究決定，對當(dāng)事人和所在班組做如下處理：
1、就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于陳思娟先動手打人，故陳思娟當(dāng)面給韓玲玲道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班長對班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。
3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對x班、x班各扣3分。
4、對、在車間范圍內(nèi)通報批評，以觀后效。希望車間全體職工，相互團結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的`各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰!
特此通報！
xxx
xx年7月19日
通告批評報告篇二十二
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《××學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報批評。希望受到通報批評的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律?！痢良壠渌麑W(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的`行為習(xí)慣。
《××學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計達到10—29學(xué)時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分；一學(xué)期曠課累計達到30—49學(xué)時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分；一學(xué)期曠課累計超過50學(xué)時者，給予留校查看處分；未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動者，予以退學(xué)處分。
曠課名單：（略）
××學(xué)院××系
××年××月××日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5471908.html】
