公告是一種發(fā)布重要信息、宣傳或通知的文本形式，它能夠有效傳達(dá)信息。寫總結(jié)不是簡單地羅列事實，而是要思考和提煉。讓我們一起來看看下面這些總結(jié)范文，相信對大家會有很大的幫助。
論文分工安排篇一
9月23日，市政府督查室下發(fā)了《關(guān)于對幾項重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行專項督查的通知》，要求各縣區(qū)、各部門于10月8日收假后上報落實今年以來市委、市政府出臺的一系列關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的意見措施等情況。上報工作情況反映出一個單位的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，全市大多數(shù)縣區(qū)和部門都能夠按時上報，而市交通局、市衛(wèi)生局和甘泉縣政府經(jīng)市政府督查室多次催要才上報，市旅游局至今沒有上報工作進(jìn)展情況。從上報材料的內(nèi)容來看，吳起縣、子長縣政府和市財政局、市發(fā)改委、市人社局等部門工作情況一目了然，重點(diǎn)突出;市民政局、市農(nóng)業(yè)局的材料沒有對照文件要求上報，重點(diǎn)不明。把市委、市政府出臺的一系列調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長的政策落實到位，歸根結(jié)底，在于實干、在于落實。個別縣區(qū)、部門要端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，采取強(qiáng)有力工作措施，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，不折不扣把市委、市政府的決策部署落到實處。
一、貫徹落實經(jīng)濟(jì)增長政策措施情況
按照全市促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的政策要求，安塞、延長、延川、洛川、宜川、甘泉等縣區(qū)結(jié)合各自實際，及時制定出臺促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的政策措施，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展提供更加寬松的生產(chǎn)環(huán)境。安塞縣出臺了《關(guān)于支持安塞華油天然氣有限公司加快生產(chǎn)的意見》，對按時完成年度目標(biāo)任務(wù)的項目，一次性給予100萬元資金獎勵。吳起縣對完成年初縣委、縣政府下達(dá)生產(chǎn)計劃的企業(yè)，在市上獎勵100萬元基礎(chǔ)上，縣上再獎勵200萬元;對參與氣化吳起，在縣城、重點(diǎn)鎮(zhèn)、新型農(nóng)村社區(qū)新開工天然氣建設(shè)一個項目的，市上補(bǔ)助50萬元基礎(chǔ)上，縣上再補(bǔ)助10萬元。宜川縣列支70萬元，重獎為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的部門單位和企業(yè)。
二、工業(yè)生產(chǎn)
1.原油生產(chǎn)及加工。截止9月30日，我市共完成原油生產(chǎn)1279萬噸，其中延長石油完成原油生產(chǎn)712.48萬噸，較去年同期凈增51.17萬噸，增長7.74%，完成市計劃的76.94%;長慶油田完成原油生產(chǎn)564.68萬噸，較去年同期減少9.63萬噸，遞減1.68%，完成市計劃的72.4%;延安公司完成原油生產(chǎn)8689噸，較去年同期凈增4518噸，完成市計劃的4.35%;中石化華北分公司陜西項目部完成原油產(chǎn)量9700.12噸，較去年同期凈增3266.06噸，完成市計劃的19.4%。長慶已配置延長原油77.14萬噸，較去年同期減少44.43萬噸，完成市計劃200萬噸的38.57%，減少配置原油主要原因是由于成品油價格走低，延長加工原油賠本而限制接受長慶油田原油所致。
2.天然氣生產(chǎn)。截止9月30日，全市生產(chǎn)天然氣12.61億方，較去年同期凈增4.6億方，完成市計劃的31.53%。其中，延長石油完成3.98億方，完成公司計劃15億方的26.5%，較去年同期增長12.75%;長慶油田完成8.63億方，完成公司計劃10億方的86.39%，較去年同期增長91.8%。
3.煤炭生產(chǎn)。市煤炭局對涉煤收費(fèi)清理了除文件保留的5項政府性基金和5項行政事業(yè)性收費(fèi)外的所有收費(fèi)項目，平均減負(fù)約為40元/噸。落實了運(yùn)煤車輛高速公路通行費(fèi)減半的政策，發(fā)出票據(jù)1270本，已經(jīng)使用764本，運(yùn)煤142.81萬噸。推進(jìn)資源整合礦井的驗收進(jìn)度，目前13處礦井進(jìn)行了聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)驗收，7處礦井即將進(jìn)行竣工驗收。預(yù)計9月底，實現(xiàn)原煤生產(chǎn)3300萬噸。
4.工業(yè)項目。全市39個工業(yè)項目，目前已開工31個，完成投資227億元，占年度計劃投資的48%。列入省考項目的共5個，8月底累計完成投資12.4億元，占年度計劃的45%。志丹延長石油煉化公司年產(chǎn)20萬噸lng項目、吳起圣地佰誠lng項目、黃陵2×30萬千瓦煤矸石電廠、黃陵甲醇馳放氣綜合項目、黃龍縣太陽能光伏電站建設(shè)項目、貫屯煤礦、黨家河煤礦建設(shè)等項目順利實施，年內(nèi)可建成投產(chǎn)達(dá)效。洛川縣一億條編織袋項目建成投產(chǎn)，陜北雜糧深加工項目預(yù)計10月底建成投產(chǎn)。
三、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1.貫徹落實情況?！妒姓P(guān)于支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的意見》和《市政府辦關(guān)于做好下半年第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，寶塔區(qū)、黃龍縣等縣區(qū)召開會議進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。黃龍縣制定了加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶持餐飲住宿企業(yè)發(fā)展等相關(guān)政策;洛川縣轉(zhuǎn)發(fā)了《市政府關(guān)于支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的意見》，出臺了《關(guān)于激勵“四上企業(yè)”規(guī)范發(fā)展辦法(試行)》;安塞縣、志丹縣起草了《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》。宜川、安塞等縣將市上下達(dá)的涉及7大類19項三產(chǎn)統(tǒng)計指標(biāo)任務(wù)全面分解落實到有關(guān)部門，明確了任務(wù)，夯實了責(zé)任。
2.制定優(yōu)惠政策，培育發(fā)展“四上企業(yè)”和“個轉(zhuǎn)企”。洛川縣列支200萬元“四上企業(yè)”發(fā)展基金，對年底成功實現(xiàn)“個轉(zhuǎn)企”的給予每戶3萬元的獎勵。延長縣對下半年注冊登記達(dá)到規(guī)模以上或限額以上并統(tǒng)計入庫的工業(yè)及服務(wù)業(yè)企業(yè)，每個企業(yè)獎勵10萬元。同時對下半年注冊的新增非能源“四上”和“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)，每年較上年新增加的地方稅收收入由縣財政返還企業(yè)。志丹縣對于2014年新入庫的“四上”企業(yè)，較上年新增地方稅金將由縣財政返還給企業(yè)。今年下達(dá)規(guī)上、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)入庫任務(wù)數(shù)共141戶，其中規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)新增41戶，限上服務(wù)業(yè)企業(yè)凈增100戶。截止目前，各縣區(qū)共篩選出符合規(guī)上、限上服務(wù)業(yè)入庫條件的企業(yè)80戶，其中規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)35戶，限上服務(wù)業(yè)企業(yè)45戶，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的56.7%，正在進(jìn)行材料審核和上報。另外，各縣區(qū)共篩選出臨近限上、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)18戶，已列入培育計劃。
3.相關(guān)部門工作責(zé)任落實情況。市直各有關(guān)部門、單位對涉及7大類19項三產(chǎn)指標(biāo)職責(zé)任務(wù)，采取有效措施，發(fā)揮了各自職能作用。市工商局開展了“個轉(zhuǎn)企”摸底調(diào)研工作，召開個體戶座談會，進(jìn)行廣泛宣傳動員;對年營業(yè)收入達(dá)到200萬的餐飲業(yè)個體戶，年營業(yè)收入達(dá)到500萬的零售業(yè)個體戶，年營業(yè)收入達(dá)到2000萬的個體批發(fā)商，進(jìn)行重點(diǎn)轉(zhuǎn)型引導(dǎo)，目前已有延安川云酸菜面、延安尚榮大酒店等42戶個體戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè);草擬了《關(guān)于鼓勵支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的實施意見》。市商務(wù)局制定《關(guān)于在全市范圍開展限額以上企業(yè)征集入庫工作的方案》，積極引導(dǎo)限上、規(guī)上服務(wù)企業(yè)加入名錄庫，會同市統(tǒng)計局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貿(mào)易企業(yè)入庫工作的通知》《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“集中收銀”、“個轉(zhuǎn)企”對象摸底調(diào)查工作的通知》《關(guān)于對限上企業(yè)入庫和社零統(tǒng)計工作進(jìn)行專項督查的通知》，還會同統(tǒng)計等部門深入13個縣區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)，督促企業(yè)應(yīng)報盡報。市金融辦起草了《延安市支持企業(yè)上市專項資金使用管理暫行辦法》(初稿)。市人社局組織完成了市直事業(yè)單位公開招聘、基層人才振興計劃、特崗教師、縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生、村官招聘等招錄工作，重點(diǎn)對民辦學(xué)校、私立醫(yī)院等非營利性服務(wù)業(yè)行業(yè)從業(yè)人員的勞動報酬和社保福利政策落實情況進(jìn)行了檢查，截止9月底，全市其他非營利性服務(wù)業(yè)從業(yè)人員及勞動報酬分別增長14%和15%。
4.完成情況。第三季度，預(yù)計全市第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值206.62億元，完成年度計劃的72%，同比增長6.8%，距離建議計劃相差0.2個百分點(diǎn)。寶塔區(qū)、吳起縣、志丹縣、安塞縣、子長縣、宜川縣預(yù)計可完成三季度建議計劃;延川縣、富縣、黃龍縣預(yù)計略低于三季度建議計劃，其中延川縣與建議計劃相差0.9個百分點(diǎn)、富縣與建議計劃相差0.7個百分點(diǎn)、黃龍縣與建議計劃相差0.1個百分點(diǎn);延長縣、甘泉縣、洛川縣、黃陵縣預(yù)計分別相差1.5%、2.2%、2.5%，延長縣、甘泉縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，城鄉(xiāng)居民收入偏低，金融借貸、儲蓄、保險、住宿、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)發(fā)展的消費(fèi)動力不足。洛川縣規(guī)模以上服務(wù)業(yè)單位個數(shù)少，納入統(tǒng)計的延煉服務(wù)有限公司取消套管業(yè)務(wù)，很大程度影響了全縣三產(chǎn)增速，同時銀行貸款余額下降，影響三季度增速，且洛川為典型的農(nóng)業(yè)縣，外來人口少，流動人口對促進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展作用不明顯，流通業(yè)資本投入不足。黃陵縣受煤炭產(chǎn)量下降以及旅游市場不景氣的影響，導(dǎo)致貨運(yùn)、住宿餐飲業(yè)持續(xù)下降。4縣均受政策減支影響明顯，財政一般公共支出下降嚴(yán)重。
四、項目和投資建設(shè)
1.項目開工。各縣區(qū)、各部門對上半年未開工的項目，加強(qiáng)與項目主管部門、投資主體的對接溝通，夯實項目推進(jìn)責(zé)任，加快項目前期工作，促進(jìn)盡快開工。截止9月底，全市今年安排的125個重點(diǎn)項目開工101個，占計劃的81%,同比增長13%，完成總投資595億元，同比增長25%，占年度計劃投資的52%。延川縣開復(fù)工率達(dá)到95%，完成固定資產(chǎn)投資26.5億元，完成任務(wù)的82.7%，同比增長41.5%。寶塔區(qū)今年計劃實施的35個區(qū)級重點(diǎn)項目中已建成2個、在建24個，完成投資40.8億元，占年計劃的81.4%，其中，6個市級重點(diǎn)項目中在建4個，完成投資5.44億元，占年計劃的67%。黃陵縣正式開復(fù)工111個，開復(fù)工率為78%，累計完成投資39.2億元，占年計劃的58.8%;完成固定資產(chǎn)投資60億元，占年計劃的46%。
2.項目融資。市財政局在安排重點(diǎn)項目建設(shè)資金的同時，還通過資金調(diào)度和預(yù)撥、借款等方式，支持重點(diǎn)項目實施，支持適度有序舉借政府債務(wù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，截止9月底，市級已到位融資42.9億元。給市中小企業(yè)融資擔(dān)保公司注入資本金1900萬元，1-9月，該公司已為47戶企業(yè)擔(dān)保貸款3.83億元，目前在保企業(yè)82戶、在保余額6.24億元。
3.新區(qū)建設(shè)。新區(qū)北區(qū)各項建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，6條新老城區(qū)連接線快速實施，核桃樹塔連接線已建成通車，尹家溝、楊家?guī)X、杜家溝、橋溝連接線年內(nèi)可達(dá)到通車，4條城市主干道及其水電氣相關(guān)的配套設(shè)施開工建設(shè);與北京師范大學(xué)、北京第二實驗小學(xué)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，新區(qū)第一高級中學(xué)、第一初級中學(xué)、北京第二實驗小學(xué)延安分校、新區(qū)幼兒園以及延安市中醫(yī)院遷建工程均已開工建設(shè)，延安大劇院、延安歷史博物館、中國石油博物館、延安城市規(guī)劃展覽館等項目全面啟動，市級行政中心和市民服務(wù)中心已進(jìn)入裝修階段;總建筑面積117萬平方米的廉租房、棚戶區(qū)改造、災(zāi)后重建等保障性住房項目、120萬平方米5400余套的商品房住宅小區(qū)正在加緊施工;4個綠地公園廣場和2個山體公園今春已開始實施苗木種植和景觀打造，完成了主干道行道樹的栽植和場平區(qū)8000余畝的植被恢復(fù)工程;簽約項目達(dá)16個，總投資318.75億元，融資及貸款資金已到位32億元，土地出讓準(zhǔn)備工作就緒。
4.舊城改造。清涼山居民下山工程(b區(qū))已簽訂協(xié)議96戶，兌付資金0.84億元;寶塔山至龍灣居民下山項目已簽訂協(xié)議201戶，兌付資金1.1億元。體育場周邊片區(qū)改造項目已竣工并對外開放，杜甫祠景區(qū)恢復(fù)及周邊環(huán)境整治項目正在施工，尹家溝建材市場片區(qū)改造項目一期已完成征收工作，正在實施新區(qū)道路連接線;火車站西廣場建設(shè)項目正在進(jìn)行主體施工，七里鋪村、糧貿(mào)大廈、長青路等項目已完成征收工作;南門坡周邊片區(qū)改造項目勘測工作已完成，文藝之家、大東門市場、七里鋪社區(qū)服務(wù)中心及中心廣場建設(shè)項目、煙洞溝至黃蒿灣道路煙洞溝段建設(shè)等項目已全部啟動征收工作。已完成土地收儲1976畝，出讓土地11宗441.7畝,收回土地出讓金8.0255億元。
5.城鎮(zhèn)體系建設(shè)。5個省級重點(diǎn)示范鎮(zhèn)目前開工項目67個，開工率達(dá)95%,累計完成投資11.7億元，鎮(zhèn)均完成投資2.34億元。其中：黃陵縣店頭鎮(zhèn)完成投資2.886億元;寶塔區(qū)河莊坪鎮(zhèn)完成投資2.862億元;延川縣永坪鎮(zhèn)完成投資2.839億元;子長縣楊家園則鎮(zhèn)完成投資2.145億元;洛川縣交口河鎮(zhèn)完成投資9682萬元。19個市級重點(diǎn)鎮(zhèn)：全年計劃項目209個，計劃投資21.4億元，目前開工項目182個，開工率達(dá)99%,累計完成投資12.17億元，鎮(zhèn)均完成投資6405萬元。其中完成年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度較快的有洛川縣舊縣鎮(zhèn)、黃龍縣石堡鎮(zhèn)、寶塔區(qū)南泥灣鎮(zhèn)，進(jìn)度較慢的有安塞縣沿河灣鎮(zhèn)、志丹縣旦八鎮(zhèn)、甘泉縣下寺灣鎮(zhèn)。11個縣級重點(diǎn)鎮(zhèn)：全年計劃項目119個，計劃投資5.68億元，目前開工項目88個，開工率達(dá)96%,累計完成投資3.858億元，鎮(zhèn)均完成投資3507萬元。其中完成年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度較快的有寶塔區(qū)臨鎮(zhèn)鎮(zhèn)、黃陵縣田莊鎮(zhèn)，進(jìn)度較慢的有志丹縣永寧鎮(zhèn)、甘泉縣道鎮(zhèn)。2個文化旅游名鎮(zhèn)：全年計劃項目23個，計劃投資1.53億元，目前開工項目22個，開工率達(dá)100%,累計完成投資9505萬元，鎮(zhèn)均完成投資4753萬元。截止目前，101個新型農(nóng)村社區(qū)開工項目634個，占計劃項目總數(shù)的92.6%;完成投資231400.9萬元，占計劃投資總額的78.4%。
五、增收工作
1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。14個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)項目全部啟動，省市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)工作正在加快推進(jìn)。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育“十百千萬”工程確定的10個高級示范社和100個家庭農(nóng)場正在建設(shè)之中。預(yù)計全年糧食播種面積可達(dá)到306.7萬畝，全年新建蘋果面積可達(dá)15萬畝以上，全年糧食、蔬菜、蘋果產(chǎn)量可分別達(dá)到78萬噸、112萬噸和280萬噸以上;全年第一產(chǎn)業(yè)增加值和農(nóng)民人均純收入可分別增長5%和14%以上。
2.就業(yè)工作。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源切實加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的實施意見》，起草了《關(guān)于鼓勵和扶持民營企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的實施意見》《關(guān)于創(chuàng)新小額擔(dān)保貸款工作意見》。截止9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)16127人，占年任務(wù)的84.9%，城鎮(zhèn)下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)5702人，占年任務(wù)的81.5%，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)2355人，占年任務(wù)的78.5%，就業(yè)培訓(xùn)3444人，占年任務(wù)的86.1%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2128人，占年任務(wù)的96.7%，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)863人，政府購買公益性崗位1320個，占年任務(wù)的76.7%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.68%，低于計劃控制目標(biāo)0.62個百分點(diǎn);發(fā)放小額擔(dān)保貸款24284萬元，占年任務(wù)的64%，帶動就業(yè)6845人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)28.28萬人，占年任務(wù)的96.7%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)15萬人，引導(dǎo)性培訓(xùn)5.02萬人，占年任務(wù)的100.41%，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入29.8億元，占年任務(wù)的85.64%。
3.財稅增收工作。印發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)建筑和房地產(chǎn)行業(yè)綜合治稅工作方案》《延安市稅收保障管理辦法》，明確部門綜合治稅責(zé)任。實行重點(diǎn)稅源分級分層管控，堵塞稅收征管漏洞。共清理漏征漏管戶200多戶，查補(bǔ)稅款540余萬元;對家俱建材、成品油、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)實施稅收專項檢查，查補(bǔ)稅款3800萬元。加大涉稅風(fēng)險控管力度，通過省市縣三級聯(lián)動評估機(jī)制，對大型商場超市等商貿(mào)企業(yè)實施重點(diǎn)納稅評估工作，入庫稅款1542萬;聯(lián)合省級部門和其他地市提前清算長慶油田上年稅款，做好跨地區(qū)企業(yè)稅收征管工作。組成專項評估小組，深入延長集團(tuán)和長慶油田實施專項稅務(wù)審計工作，評估增收2.8億元;加強(qiáng)對零負(fù)申報等異常申報數(shù)據(jù)的動態(tài)監(jiān)控，促使企業(yè)所得稅收入實現(xiàn)2.78億元，增收7200萬元，增長35%。1-9月份，全市地方財政收入完成119.2億元，增長8.4%。
六、市政府黨組群眾路線教育實踐活動部門整改情況
目前，21條立行立改措施已基本落實，32條近期整改措施正在落實中。具體落實情況如下。
附件：1.21條立行立改措施落實情況
2.32條近期整改措施落實情況
年月日
論文工作進(jìn)度安排
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
論文分工安排篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨建工作，根據(jù)上級文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，制定我校20_年黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持新發(fā)展理念，著力提升黨員隊伍素質(zhì)，建設(shè)服務(wù)型黨組織，切實加強(qiáng)黨組織和黨員教師的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)我校黨建和思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
二、工作重點(diǎn)
1、夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)。
深入貫徹落實中組部、教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》精神，扎實做好以下工作，夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)：
(1)抓好黨建責(zé)任清單(黨組織責(zé)任清單、黨組織書記責(zé)任清單)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、管黨責(zé)任的落實。
(2)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，落實以“主題黨日”“兩學(xué)一做”“三會一課”為主要內(nèi)容的“123”基本教育規(guī)范，突出政治教育功能，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，理順黨員組織關(guān)系。
(3)開展黨員好故事征集，參與上級黨委黨建好案例、書記好黨課活動，做好黨費(fèi)收繳、民主評議黨員等工作。
(4)重視做好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊的作用。
2、宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)意識形態(tài)工作。
嚴(yán)格落實上級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入組織生活會重要內(nèi)容，健全防范和抵御宗教向校園滲透的機(jī)制。加強(qiáng)對課堂、論壇、講座、網(wǎng)絡(luò)等陣地的管理。加強(qiáng)學(xué)校新聞宣傳隊伍建設(shè)，組織開展學(xué)校信息宣傳工作培訓(xùn)，提升宣傳思想文化工作隊伍的專業(yè)化水平。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校微信公眾號新媒體平臺建設(shè)，積極做好教育輿情監(jiān)測、回應(yīng)和處置工作。
3、落實責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(1)抓師德師風(fēng)，加強(qiáng)師能建設(shè)。堅持把師德師風(fēng)建設(shè)作為黨員教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真做好暑期的師德考評和師德師風(fēng)調(diào)查工作，大力弘揚(yáng)高尚師德，規(guī)范從業(yè)行為，引導(dǎo)廣大教師塑造教師新形象。
(2)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅定不移地遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化規(guī)矩意識，突出規(guī)章制度的硬約束作用。認(rèn)真開展理想信念和宗旨教育、黨章黨紀(jì)教育，強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識，把黨規(guī)黨紀(jì)自覺貫徹落實到各項工作當(dāng)中，以優(yōu)良的黨風(fēng)、校風(fēng)帶教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
(3)實施“一崗雙責(zé)”，完善懲防體系。落實廉政制度，堅持學(xué)校中層以上黨員“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
(4)開展掃黑除惡專項斗爭。深入貫徹新時代精神，以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。始終保持對學(xué)校附近黑惡勢力犯罪團(tuán)伙的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，對黑惡勢力犯罪予以打擊，切實保證學(xué)校穩(wěn)定。
(5)對全體黨員進(jìn)行專題警示教育，同時結(jié)合黨員大會、上黨課等通過學(xué)習(xí)文件、案例通報、觀看教育片、參觀等多種形式開展警示教育活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨章意識、廉潔意識。
(6)認(rèn)真開好組織生活會，形成報告，上交教育局黨委。全體班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，全體在職黨員簽訂黨員廉潔自律承諾書。
4、先鋒引領(lǐng)，打造復(fù)興中小教育鐵軍。
大力挖掘身邊優(yōu)秀典型，成為黨員的標(biāo)桿、黨建的標(biāo)桿。加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)，積極傳遞教育發(fā)展正能量。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深化黨員先鋒指數(shù)考評，引導(dǎo)廣大黨員在完成學(xué)校中心任務(wù)、推動日常工作、解決突出問題中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和感召力。
嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，黨員轉(zhuǎn)正工作。嚴(yán)格黨員隊伍教育管理，強(qiáng)化黨員的黨性意識和組織意識，牢記黨員身份，提升能力素質(zhì)，樹立良好的黨員形象。加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)。
20_年，我們將以黨的十九大精神為指針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實干，努力開創(chuàng)復(fù)興中小新局面。
論文分工安排篇三
縣委組織部：
我公司于4月22日召開第一次黨委籌建工作會議，正式啟動集團(tuán)公司黨委籌建工作，成立了黨委籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，并于5月6日召開了第二次會議?，F(xiàn)將具體工作計劃和進(jìn)展情況匯報如下：
一、工作計劃
整體工作共分為三部分：
(一)前期準(zhǔn)備，摸清現(xiàn)狀
1.利用兩周的時間，摸清集團(tuán)公司基層組織黨員、非黨積極分子、組織關(guān)系等現(xiàn)狀。
2.在6月10日前，將召開兩個座談會：一個是支部書記座談會，一個是某支部黨員座談會(20人以內(nèi))。主要目的是了解、研究黨的基層組織如何有針對性地發(fā)揮作用、開展工作等問題。
(二)完善黨務(wù)工作規(guī)章制度，編制《黨員手冊》
為全面、規(guī)范、系統(tǒng)地指導(dǎo)黨委工作，完善黨務(wù)工作各項規(guī)章制度即黨委會會議制度，支部工作制度，評先選優(yōu)制度，積極分子培訓(xùn)、發(fā)展制度，會議記錄存檔制度等，計劃編制《黨員手冊》并在黨委成立大會上發(fā)放，該項工作計劃6月10日前完成，6月15日印制完畢。
(三)召開黨委成立大會
2.相關(guān)會議方案和詳細(xì)的籌備工作計劃請見附件1，所有工作按照要求將在6月18日前完成。
二、現(xiàn)已完成的工作
(一)成立集團(tuán)黨委籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成員是由公司總裁吳厚剛同志召集小型專題會議擬定的。領(lǐng)導(dǎo)小組成員原則上是集團(tuán)黨委成員的候選人，書記、副書記候選人分別擔(dān)任組長和副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)籌備工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：吳厚剛總裁
副組長：孫穎士副總裁
成員：王欣紅副總裁
王詩歡副總裁
徐勤山高級工程師
曹秉才總監(jiān)
蔡銘春經(jīng)理
(二)成立工作小組
工作小組成員原則上是新成立的黨群辦工作人員和比較熟悉公司黨務(wù)的人員。組長由孫穎士副總裁擔(dān)任，副組長為曹秉才，成員有楊育健、吳春曉、王林。成立的文件已經(jīng)下發(fā)，工作已經(jīng)啟動。
(三)完成集團(tuán)公司黨員情況統(tǒng)計表(詳見附件2)
(四)《黨員手冊》初稿完成80%(大綱見附件3)
(五)成立大會策劃方案初稿(詳見附件1)
三、正在進(jìn)行的工作(近2周工作計劃)
1.確定會議地點(diǎn)、邀請嘉賓、參與人員;
2.修正策劃方案并提交公司總裁及鎮(zhèn)黨委組織辦審批;
3.校對完成《黨員手冊》并提交審核;
4.召開支部書記座談會、黨員座談會(計劃24日早在金貝廣場支部召開)。
四、需要的幫助
1.指導(dǎo)和支持。因為黨委初創(chuàng)，經(jīng)驗不夠，集團(tuán)黨委成立的具體工作程序和內(nèi)容可能存在諸多問題，懇請縣委組織部及鎮(zhèn)黨委各位領(lǐng)導(dǎo)給予及時建議和指導(dǎo)。
2.大會需邀請嘉賓的名單，需鎮(zhèn)黨委給予協(xié)助，縣組織部給予協(xié)調(diào)，提前與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好縣、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加時間(計劃在6月25-28日期間)。此外，會場的布置形式也需要給予指導(dǎo)建議。
3.經(jīng)費(fèi)開支。集團(tuán)黨群辦公室日常辦公費(fèi)用列支在集團(tuán)公司，但開展各項組織活動(包括成立大會等)所需要的經(jīng)費(fèi)希望上級能夠給予解決。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
論文分工安排篇四
外國語學(xué)院英語系2013屆學(xué)士學(xué)位論文的撰寫和指導(dǎo)工作現(xiàn)在正式啟動，工作內(nèi)容包括選題、下達(dá)任務(wù)書、前期準(zhǔn)備、開題報告、論文研究、論文撰寫與修改、論文答辯、成績評定、優(yōu)秀論文評選等程序。為了更好地規(guī)范學(xué)生論文的指導(dǎo)工作、加強(qiáng)論文的過程管理、確保學(xué)位論文的質(zhì)量，我們特制訂如下工作計劃，要求所有相關(guān)人員在外國語學(xué)院教學(xué)委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格執(zhí)行教務(wù)處制定的《湖北師范學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文（設(shè)計）管理工作規(guī)范》，同時遵照本工作計劃開展工作。
1.成立外國語學(xué)院英語系2013屆學(xué)士學(xué)位論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組和論文指導(dǎo)工作小組，由教學(xué)副院長劉金梅擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，英語系主任趙藝紅任副組長。論文指導(dǎo)工作小組組長由各教研室主任擔(dān)任。
年6月中旬，召開2013屆學(xué)士學(xué)位論文動員大會，布置論文選題工作，學(xué)習(xí)《湖北師范學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文（設(shè)計）管理工作規(guī)范》及《英語專業(yè)學(xué)士學(xué)位論文撰寫基本要求及格式規(guī)范》；學(xué)生確定選題方向，由院教學(xué)委員會審定論文指導(dǎo)教師，并由論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組向每位導(dǎo)師分配學(xué)生；導(dǎo)師召開師生見面會，下達(dá)論文撰寫任務(wù)。選題一經(jīng)確定，一般不得隨意更改。如因特殊原因更改選題，應(yīng)經(jīng)指導(dǎo)教師同意，報院領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
年7-9月導(dǎo)師向各自學(xué)生推薦參考文獻(xiàn)、布置文獻(xiàn)查閱工作并下達(dá)論文撰寫任務(wù)。
年10-12月，確定論文題目并提交論文詳細(xì)提綱；導(dǎo)師審查提綱、提出修改意見并確認(rèn)提綱，在教師指導(dǎo)下填寫《學(xué)士學(xué)位論文任務(wù)書》，任務(wù)書對論文研究內(nèi)容及目標(biāo)應(yīng)有明確要求。
年1-2月，學(xué)生完成開題報告。各論文指導(dǎo)小組從文獻(xiàn)閱讀量、材料收集、調(diào)查或設(shè)計方案、研究方法與手段、前期準(zhǔn)備情況、論文研究計劃等方面認(rèn)真審核開題報告，并簽署是否同意開題的意見。審查合格后，方可正式進(jìn)入下一階段工作。
年3月下旬由論文指導(dǎo)工作小組組織開展論文中期檢查，學(xué)生上交任務(wù)書、開題報告，填寫《湖北師范學(xué)院本科學(xué)士學(xué)位論文中期檢查表》，指導(dǎo)教師和指導(dǎo)小組長簽署相關(guān)意見。
年3月-4月下旬為學(xué)生撰寫論文時間，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生完成初稿撰寫及修改（材料的真?zhèn)?、論點(diǎn)的科學(xué)性和邏輯性、是否有抄襲現(xiàn)象、論文格式是否規(guī)范等等）。修改后導(dǎo)師再根據(jù)上述內(nèi)容最后確認(rèn)論文。學(xué)生將各自的論文完稿、打印裝訂成冊，將紙質(zhì)論文和word文件一同上交各自導(dǎo)師。年4月25－30日，學(xué)生提出答辯申請，導(dǎo)師審查論文，寫出評語，并簽署是否同意答辯的書面意見。5月5-10日各答辯小組舉行論文答辯，并評定成績。答辯成績?yōu)閮?yōu)秀者或不及格者將分別參加外國語學(xué)院教學(xué)委員會組織的優(yōu)秀論文答辯和第二次答辯，由各答辯小組討論后最終確定論文成績。年5月15日前，按教務(wù)處統(tǒng)一要求將學(xué)生論文歸檔，論文指導(dǎo)工作小組寫出本專業(yè)學(xué)生學(xué)士學(xué)位論文的工作總結(jié)及質(zhì)量分析報告。
外國語學(xué)院英語系
2012年05月31日
論文分工安排篇五
外國語學(xué)院英語系2012屆畢業(yè)論文的撰寫和指導(dǎo)工作現(xiàn)在正式啟動，工作內(nèi)容包括選題、下達(dá)任務(wù)書、前期準(zhǔn)備、開題報告、論文研究、論文撰寫與修改、論文答辯、成績評定、優(yōu)秀論文評選等程序。為了更好地規(guī)范學(xué)生論文的指導(dǎo)工作、加強(qiáng)論文的過程管理、確保學(xué)位論文的質(zhì)量，我們特制訂如下工作計劃，要求所有相關(guān)人員在外國語學(xué)院教學(xué)委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格執(zhí)行教務(wù)處制定的《湖北師范學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計）管理工作規(guī)范》，同時遵照本工作計劃開展工作。
1.成立外國語學(xué)院英語系2012屆畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組和論文指導(dǎo)工作小組，由教學(xué)副院長劉金梅擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，英語系主任趙藝紅任副組長。論文指導(dǎo)工作小組組長由各教研室主任擔(dān)任。
年9月，召開2012屆畢業(yè)論文動員大會，布置論文選題工作，學(xué)習(xí)《英語專業(yè)畢業(yè)論文撰寫基本要求及格式規(guī)范》；學(xué)生確定選題方向，由院教學(xué)委員會審定論文指導(dǎo)教師，并由論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組向每位導(dǎo)師分配學(xué)生；導(dǎo)師召開師生見面會，下達(dá)論文撰寫任務(wù)。
年10-11月學(xué)生按要求學(xué)生向各自導(dǎo)師上報具體題目，導(dǎo)師審核確認(rèn)題目，教學(xué)秘書按選題方向匯總?cè)款}目（內(nèi)容包括學(xué)生姓名、班級、論文題目和方向）。選題一經(jīng)確定，一般不得隨意更改。如因特殊原因更改選題，應(yīng)經(jīng)指導(dǎo)教師同意，報院領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
年12-2012年1月導(dǎo)師向各自學(xué)生推薦參考文獻(xiàn)、布置文獻(xiàn)查閱工作。提交論文詳細(xì)提綱；導(dǎo)師審查提綱、提出修改意見并確認(rèn)提綱，在教師指導(dǎo)下填寫《畢業(yè)論文任務(wù)書》，任務(wù)書對論文研究內(nèi)容及目標(biāo)應(yīng)有明確要求。年2月，學(xué)生向各自導(dǎo)師上交開題報告，各論文指導(dǎo)小組從文獻(xiàn)閱讀量、材料收集、調(diào)查或設(shè)計方案、研究方法與手段、前期準(zhǔn)備情況、論文研究計劃等方面認(rèn)真審核開題報告，并簽署是否同意開題的意見。審查合格后，方可正式進(jìn)入下一階段工作。
年3月至2012年5月上旬為學(xué)生撰寫論文時間，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生完成撰寫并修改初稿（材料的真?zhèn)巍⒄擖c(diǎn)的科學(xué)性和邏輯性、是否有抄襲現(xiàn)象、論文格式是否規(guī)范等等）。修改后導(dǎo)師再根據(jù)上述內(nèi)容最后確認(rèn)論文。學(xué)生將各自的論文完稿、打印裝訂成冊，將紙質(zhì)論文和word文件一同上交各自導(dǎo)師。年4月上旬由論文指導(dǎo)工作小組組織開展論文中期檢查，學(xué)生上交任務(wù)書、開題報告及論文初稿，填寫“湖北師范學(xué)院本科畢業(yè)論文中期檢查表”，指導(dǎo)教師和指導(dǎo)小組簽署相關(guān)意見。年5月10－15日，導(dǎo)師寫出評語，審查論文形式并簽署是否同意答辯的書面意見。5月16-20日各答辯小組舉行論文答辯，并評定成績。答辯成績?yōu)閮?yōu)秀者和不及格者將分別參加外國語學(xué)院教學(xué)委員會組織的優(yōu)秀論文答辯和第二次答辯，由各答辯小組討論后最終確定論文成績。
年5月31日前，按教務(wù)處統(tǒng)一要求將學(xué)生論文歸檔，論文指導(dǎo)工作小組寫出本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文的工作總結(jié)及質(zhì)量分析報告。
外國語學(xué)院英語系
2011年08月25日
論文分工安排篇六
12.20xx.05.17-05.18:學(xué)院畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組綜合指導(dǎo)教師的評定成績、評閱人評定的成績和答辯成績，評定學(xué)生的論文成績，填報畢業(yè)論文成績統(tǒng)計表，開展畢業(yè)論文工作總結(jié)。按論文封面、開題報告、中期檢查表、目錄(對應(yīng)二級標(biāo)題)、論文正文、附錄、指導(dǎo)教師評語表、評閱人評語表、答辯記錄表、成績評審表順序每個學(xué)生一袋，將教師指導(dǎo)記錄等作為輔助材料另裝袋。
論文分工安排篇七
要說今日有何不同的話，莫過于起床的時候的全身酸痛感了。為何?因為這是我安排不足的教訓(xùn)，由于過于難受，不得不說，這是一個很好的教訓(xùn)，值得我靜下來好好深思，究竟，問題出在了哪里。
在繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)之余，周末可以說是一個黃金時間。同樣的日子，有的人可以好好抓緊時間，在這個整個的時間中發(fā)揮最大效率去搶占學(xué)習(xí)先機(jī)，不斷突破自己;有的人能夠利用難得的空閑時間，好好休整自己，放松下來因為整個學(xué)習(xí)周而繃緊的神經(jīng)，為下周即將到來的新一輪復(fù)習(xí)養(yǎng)精蓄銳;有的人會轉(zhuǎn)變方向，趁著沒有人去督促學(xué)習(xí)的日子里，正好能夠好好拾起丟下許久的興趣，追求自己所愛……一樣的時間，不同的人，能夠演繹不同的精彩。
而于我而言則是欠缺考慮的。
第一個周末，我整整睡了兩天，只是因為平日里的學(xué)習(xí)壓力頗大，每天都是晚睡早起，稍有空閑時間也是在思考一兩道題目，甚至午休時間也用來背單詞，做英語考卷等等。好累，每一天的課都是折磨，睡眠不足，學(xué)習(xí)壓力大，內(nèi)容枯燥，學(xué)習(xí)任務(wù)重……一切的一切，我即便上課想要撐起精神好好學(xué)習(xí)，卻很容易被錯綜復(fù)雜的公式晃花了眼，陷入混沌空間。早上早起，中午不睡，晚上熬夜，再加上白天不間斷的連續(xù)課程，我?guī)缀醣罎?，眼睛往往是酸痛通紅的。
第二個周末，想到不能這樣浪費(fèi)時間，因為給我留的.復(fù)習(xí)時間一天天減少，而我需要認(rèn)真復(fù)習(xí)的東西還有很多，不能過早放松，因此，我只是比平時晚起一點(diǎn)點(diǎn)，之后自己在書桌前，坐了整個周末。等到了周一，在床上朦朧醒來的時候，心中哀嘆一聲，我的周末就這樣過去了，就等于沒有嘛!
第三個周末，痛定思痛，還是要有自己的時間，不能被其他事情捆綁，我要自由!于是我背起羽毛球拍，跟朋友去打了一整天的球，隔天又抱著籃球出門了。結(jié)果，今天一覺醒來，身體似乎無一處是我的，嘆嘆，即便是我的最愛，過度也會傷我于毫末。
思于此，不得不慎重考慮，合理安排好自己的周末時間。時間是有限的，可是自己想要做的事情卻是無限的，能夠勞逸結(jié)合，才是對自己最好的幫助。
論文分工安排篇八
崗位職責(zé)是指一個崗位要完成的工作內(nèi)容和承擔(dān)的責(zé)任范圍。無論是同時還是同時，它都指不同的職位。崗位職責(zé)是一種具體的崗位描述，可分為不同的崗位類型。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大。針對這一狀況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，必須程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去xxxx司機(jī)和xxxx門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，務(wù)必圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實帶給高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機(jī)關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。透過狠抓各項制度的落實，局機(jī)關(guān)始終持續(xù)了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費(fèi)用在1xxxx元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有xxxx多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。個性是司機(jī)的職責(zé)心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費(fèi)用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進(jìn)性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
從某種好處上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、狀況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達(dá)66xxxx件，僅先進(jìn)性教育活動一項，各類材料就達(dá)22xxxx件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改善的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員xxxx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。
3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)狀況不多，對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給有參考價值的意見和推薦，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
為全面完成2019年度各項工作任務(wù)，確保鞍場村經(jīng)濟(jì)社會更好、更快的發(fā)展，為脫貧攻堅、創(chuàng)建富裕、和諧新農(nóng)村夯實基礎(chǔ)，結(jié)合水布埡鎮(zhèn)2019年度目標(biāo)管理責(zé)任制及脫貧攻堅戰(zhàn)要求。經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)對村兩委成員明確以下分工及職責(zé)：
譚飛亞(黨支部書記)：主持全面工作、綜合協(xié)調(diào)，側(cè)重黨建、脫貧攻堅，聯(lián)系5組;
胡國元(村委主任)：主持全面工作、綜合協(xié)調(diào)、脫貧攻堅、治安、組織全體委員執(zhí)行村民代表會及決議、負(fù)責(zé)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、解決群眾所需、聯(lián)系6組;
熊江東(副主任)：主管經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事務(wù)，側(cè)重項目爭取和組織實施，負(fù)責(zé)辦事不出村，人社協(xié)管員、民政聯(lián)系人、治安保衛(wèi)委員，聯(lián)系9、10組;
陽洪英(黨支部紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會主任)：負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，側(cè)重黨員干部的教育管理，協(xié)助書記抓黨建工作，組織開展黨規(guī)黨紀(jì)和法規(guī)、法紀(jì)教育、負(fù)責(zé)調(diào)解矛盾糾紛，聯(lián)系3組;
譚三春(女)(村委會婦女主任)：主抓婦聯(lián)，負(fù)責(zé)村級人口管理工作，側(cè)重村委會機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理，聯(lián)系1組。
(一)認(rèn)真履職盡責(zé);堅持四個服從、遵守六大紀(jì)律，盡職盡責(zé)，對負(fù)責(zé)的工作要周密思考、認(rèn)真謀劃，按時高質(zhì)量完成各項工作。
(二)扎實開展工作;講究工作方法、理順工作關(guān)系、扎實工作，全面完成工作任務(wù)。
(三)維護(hù)大局穩(wěn)定;正確處理各種關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持原則，維護(hù)大局穩(wěn)定。
1、協(xié)助校長制定并實施教育、教學(xué)工作計劃；檢查并總結(jié)學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)工作，指導(dǎo)各科教師貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行教學(xué)計劃，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、協(xié)助校長室、黨支部、少先隊對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向?qū)W生進(jìn)行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。
6、每學(xué)期末對教學(xué)工作，思想教育工作和體育衛(wèi)生工作，進(jìn)行一次書面總結(jié)，向校長匯報。組織教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。
7、副主任是主任負(fù)責(zé)教務(wù)處行政工作的助手，與主任齊心協(xié)力，承擔(dān)部分教務(wù)工作。
20xx年，辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，全面完成了年度責(zé)任考核各項指標(biāo)。
現(xiàn)特定20xx年公司年度工作計劃方案如下：
一方面加強(qiáng)員工政治教育。堅持每周交班會制度，及時傳達(dá)上級和公司有關(guān)重要文件精神，并通過支部三會一課、室務(wù)會等形式，特別加強(qiáng)員工思想政治教育，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強(qiáng)對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員，名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動，其中兩辦干部培訓(xùn)1人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平，隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們現(xiàn)在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗更豐富，能力更全面，都能在分管的工作上獨(dú)擋一面，分扛一面旗。
一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合部、參謀部的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，積極出謀獻(xiàn)策，科學(xué)制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴(yán)峻的實際，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強(qiáng)信息調(diào)研，收集掌握運(yùn)輸經(jīng)營信息，深入開展了構(gòu)建安全落實機(jī)制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。并認(rèn)真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期（條），集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
二是改進(jìn)辦文質(zhì)量。依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴(yán)格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。堅持文以載道，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認(rèn)真起草公司各類匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇，較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用。
三是增強(qiáng)辦會效果。認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認(rèn)真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內(nèi)容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀(jì)要的整理工作，對會議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議、信訪工作會議等均取得了預(yù)期效果。
一是成功推行了機(jī)關(guān)用車制度改革。落實一件辦成一大大事的指導(dǎo)思想，把改革機(jī)關(guān)用車制度作為辦公室xx年工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領(lǐng)導(dǎo)用車辦法進(jìn)行了調(diào)整，不再固定專車、專職司機(jī)，實行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了用車成本，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降，取得了很好反響。同時，改進(jìn)用車服務(wù)，提高司機(jī)業(yè)務(wù)技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術(shù)比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里。
二是認(rèn)真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負(fù)責(zé)，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務(wù)宗旨，堅持群眾利益無小事，認(rèn)真對待每件來信來訪，落實政策和人文關(guān)懷，妥善處理每件信訪。來訪人xx次，進(jìn)京妥善處理上訪人次，解決各類具體問題個，確保了大局穩(wěn)定。
三是加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極協(xié)調(diào)電算部門，加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年內(nèi)建成了覆蓋機(jī)關(guān)、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡(luò)，在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng)、公司及辦公室網(wǎng)站，為改進(jìn)辦公方式，逐步實現(xiàn)無紙化辦公準(zhǔn)備了條件。為確保辦公網(wǎng)絡(luò)的有效利用，我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負(fù)責(zé)管理，不斷更新網(wǎng)站信息，保證信息的及時性、有效性。目前，辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步成為了辦公室上傳下達(dá)、通知公告、信息發(fā)布的主渠道。
四是推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)。按照關(guān)于推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手，迅速動作，解決了辦公信息系統(tǒng)資金預(yù)算問題，基本完成了用戶需求分析，制定了試用期間的相關(guān)制度、辦法，各項準(zhǔn)備工作基本到位。今年，將全面進(jìn)行推廣應(yīng)用。
一值班工作。加強(qiáng)值班室基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化值班室責(zé)任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達(dá)、下情上傳、各類應(yīng)急事件的臨時處理等，值班協(xié)調(diào)工作到位。全年共編輯信息周報期。
1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務(wù)信息的上報工作。
4、負(fù)責(zé)辦理局機(jī)關(guān)科以下干部和直屬單位干部的錄用、調(diào)動、考核、任免等具體事項以及離、退休干部的日常管理事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。
6、組織對局機(jī)關(guān)各科室和直屬單位半年、年終工作進(jìn)行考核，并提出考核意見。
7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作（包括按政府采購要求購置辦公用品及其他物品，報刊征訂、車輛管理、文印、職工福利等），負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)用房和公共設(shè)施維修、保養(yǎng)以及安全、衛(wèi)生工作。
8、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)外事活動以及有關(guān)接待工作。
9、負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)，協(xié)助做好工青婦工作及計劃生育工作。
10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度，抓好本系統(tǒng)財務(wù)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)全市排污收費(fèi)計劃管理和專項審批辦理工作。
3、負(fù)責(zé)行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算及會計核算工作（包括獎懲、結(jié)算、兌現(xiàn)等考評工作）；負(fù)責(zé)職工住房公積金和有關(guān)社會保險的管理工作。
4、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會計人員的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)初審會計人員上崗證和會計專業(yè)職稱評定推薦工作。
5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的財務(wù)狀況年報和有關(guān)統(tǒng)計月、季、年報工作。
6、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的財務(wù)管理、財務(wù)輔導(dǎo)、財務(wù)匯總工作。
7、負(fù)責(zé)政府采購項目計劃的申辦及資金結(jié)算工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理、年檢工作。
8、負(fù)責(zé)上級環(huán)保專項資金申報、管理工作。
9、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財務(wù)稽查和財務(wù)內(nèi)審工作。
10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
過去的一學(xué)期中，辦公室在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作目標(biāo)，在各部門的大力支持下，不斷提升業(yè)務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作的層次和水平，全面發(fā)揮辦公室應(yīng)有的職能作用，為我系的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一年之計在于春，一個學(xué)期之計在于開始，俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學(xué)期，我們也該有新的打算。辦公室作為學(xué)生會的常規(guī)組織，在全體成員的共同努力之下，辦公室取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點(diǎn)，改正不足，爭取把辦公室的工作做的更好本學(xué)，充分為大家服好務(wù)。
1.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的通知并認(rèn)真做好考勤記錄工作。
2.協(xié)調(diào)和配合好學(xué)生會其它各部門的工作，保證部門高質(zhì)量,高效率運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)生會例會會議,各大型活動的籌備工作。
4.負(fù)責(zé)運(yùn)動會等活動的采購審批，做到賬目清晰。
1.加強(qiáng)人事制度管理，繼續(xù)沿用《學(xué)生會成員考核制度表》并加強(qiáng)對主要干部工作能力和組織能力的評估。
2.建立起合理的學(xué)生會人事檔案，并做好文檔管理與備份。
3.制作考勤表與值班表。
4.學(xué)生會集體例會及各部開展活動，無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理。
5.辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄，進(jìn)行匯總分析，作為獎懲的依據(jù)。
6.每個月將對各部門的工作活動進(jìn)行總結(jié)，并向上匯報。
7.傳達(dá)各項通知，安排組織會議，并做好會議記錄，且監(jiān)督各部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況，工作運(yùn)轉(zhuǎn)以及時向主席團(tuán)反映各部存在的問題。
8.認(rèn)真搞好節(jié)假期同學(xué)們的返校登記。
1.本學(xué)期開展“第一屆新生計算機(jī)技能大賽”，提高全系同學(xué)對計算機(jī)的作用認(rèn)識。
2.配合體育部組織運(yùn)動員訓(xùn)練。
3.在運(yùn)動會期間搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作及運(yùn)動員的后勤。
4.統(tǒng)計上學(xué)期學(xué)生會成員的考核狀況。
5.繼續(xù)安排和準(zhǔn)備本學(xué)期的人員簽到和考核統(tǒng)計。
我部圍繞在主席團(tuán)的周圍，努力做好上面分配的各項任務(wù)，讓我們用熱情與執(zhí)著共同為電氣系的明天努力。
根據(jù)公司管控一體化改革人員調(diào)整情況，結(jié)合部門工作實際，對部門人員職責(zé)分工如下：
4.負(fù)責(zé)履行公司重大信息披露及應(yīng)急管理；
6.指導(dǎo)公司會議的組織、會務(wù)安排，接待工作和對外關(guān)系協(xié)調(diào)；
7.負(fù)責(zé)本部門人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)工作；
8.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)副主任工作，堅持部務(wù)公開，實行民主管理；
9.組織開展調(diào)查研究工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理決策提供參考；
10.對部門各項費(fèi)用的審批、使用負(fù)全責(zé)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2.配合主任貫徹落實公司經(jīng)營決策、帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門之間工作；
3.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的組織、實施、協(xié)調(diào)及管理工作；
7.協(xié)助部門主任做好本部門人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)開展公司保密的日常工作；
5.負(fù)責(zé)做好工作督查、督辦、工作調(diào)研等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)上報公司總結(jié)及部門分管的計劃、措施、信息、宣傳報道等文字材料；
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展信息及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，實施專業(yè)管理職能；
3.負(fù)責(zé)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)以及硬件設(shè)備的日常管理和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)的立項，制定工作計劃和實施過程的監(jiān)督管理；
6.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)安全；
7.負(fù)責(zé)上報分管工作的總結(jié)、計劃、措施、信息、宣傳報道等文字材料；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2.對內(nèi)保班的巡防、守衛(wèi)值班人員的安保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、管理及考核；
3.負(fù)責(zé)辦理人員、車輛出入廠證件以及按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)資質(zhì)的審查；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安防范設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)管理；
5.負(fù)責(zé)編寫并上報治安管理各類總結(jié)、措施、計劃、宣傳報導(dǎo)等材料；
6.負(fù)責(zé)治安內(nèi)保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、保衛(wèi)相關(guān)制度的建設(shè)及監(jiān)督實施；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1.在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司行政事務(wù)、綜合事務(wù)的日常管理工作；
2.2.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔等工作；
4.負(fù)責(zé)介紹信的管理；
5.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待、文字打印及接待室、會議室的使用安排與管理；
6.負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳、下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；
7.負(fù)責(zé)采購、發(fā)放日常辦公用品、低值易耗品、油料、福利品等工作；
9.負(fù)責(zé)部門人員的考勤工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)收集、鑒別、公司的人事、音像、實物檔案，并實行微機(jī)化管理；
3.負(fù)責(zé)分管檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)工作，具體負(fù)責(zé)：1、對外部門業(yè)務(wù)工作聯(lián)系；2、人力資源管理；3、公司員工五險及工傷資料的審查、申報和處理；4、各類會議組織與安排；5、公司食堂的管理；6、員工之間的矛盾糾紛調(diào)解和突發(fā)事件處理；7、新進(jìn)員工的體檢安排。
協(xié)助副主任處理好辦公室的工作，具體負(fù)責(zé)：1、文件的打印、發(fā)放、收集、歸檔與管理；2、公司檔案的借閱、收回、歸類、登記、等檔案室管理工作；3、辦公用品的發(fā)放和管理；4、科華報的信封裝訂及內(nèi)部科室分發(fā)；5、辦公室及文印室的清潔衛(wèi)生工作。辦事員：
協(xié)助副主任處理好辦公室的工作，具體負(fù)責(zé)：1、文件的收發(fā)、登記、傳閱工作；2、員工五險資料填寫、整理、核對；3、辦公室內(nèi)部事務(wù)處理及辦公用品的發(fā)放和管理；4、公司員工招聘報名登記工作；5、員工勞保用品計劃編報與發(fā)放工作；6、公司信息的上傳下達(dá)工作；7、辦公室清潔工和辦公樓清潔衛(wèi)生的管理工作；8、職工住宿與俱樂部的管理工作；9、辦公室一般文件的擬稿工作。
1、協(xié)助校長制定并實施教育、教學(xué)工作計劃；檢查并總結(jié)學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)工作，指導(dǎo)各科教師貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行教學(xué)計劃，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、協(xié)助校長室、黨支部、少先隊對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向?qū)W生進(jìn)行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。
6、每學(xué)期末對教學(xué)工作，思想教育工作和體育衛(wèi)生工作，進(jìn)行一次書面總結(jié)，向校長匯報。組織教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。
7、副主任是主任負(fù)責(zé)教務(wù)處行政工作的助手，與主任齊心協(xié)力，承擔(dān)部分教務(wù)工作。
（校長）
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部、行政、校辦工廠各項工作，建立健全各項規(guī)章制度，關(guān)心工會、教代會和共青團(tuán)工作。
2、重視師德師表建設(shè)，切實抓好兩支隊伍建設(shè)。
3、組織行政人員定期召開行政例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教育教學(xué)理論，對學(xué)校工作作前瞻性的布置和階段性的總結(jié)。
4、行使審批行政領(lǐng)導(dǎo)的請假手續(xù)；審批各類票據(jù)，把好財務(wù)關(guān)，蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)總務(wù)處、勤工處各項工作。
（副校長）
1、協(xié)助校長協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決家校糾紛。兼管黨務(wù)、工會、關(guān)工委、退教協(xié)工作，負(fù)責(zé)教師年度考核工作，蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)校長辦公室、電教處、幼兒園各項工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校校園文化、體育、文藝等工作。
3、負(fù)責(zé)車輛接送學(xué)生工作，杜絕安全隱患，并抓好學(xué)校階梯教室的整潔衛(wèi)生工作。
（副校長）
1、主管學(xué)校教育教學(xué)及學(xué)校常規(guī)管理工作，蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)教導(dǎo)處、德育處各項工作。
2、負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)及青年教師的培養(yǎng)工作，抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和師生安全教育工作。
3、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校每周主要工作，組織召開中心校周前會議，審核辦理教師請假手續(xù)。
4、具體負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作考核及各教師辦公室的整潔衛(wèi)生工作。
（校長辦公室主任）
1、協(xié)助校長起草學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)，按時填寫并上報市局下發(fā)的各種報表。
2、負(fù)責(zé)校長辦公室的日常事務(wù)工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)上級文件、會議通知，并做好學(xué)校宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理、檔案管理、繼續(xù)教育工作考核及各種會議的準(zhǔn)備、記錄，并做好支部活動室的整潔衛(wèi)生工作。
（教導(dǎo)處主任）
1、主持教導(dǎo)處的全面工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理工作，主管語文教學(xué)研究工作。
2、具體負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作，組織開展好學(xué)校教科研、課題各項活動。
3、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和小學(xué)招生工作，按時統(tǒng)計、填寫、上報各種報表。
4、具體負(fù)責(zé)135青年教師及拔尖人才考核工作。
（德育處主任）
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作和少先隊工作，組織開展豐富多彩的少先隊活動。
2、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的日常工作，主管副術(shù)課及英語教學(xué)研究工作。
3、負(fù)責(zé)教師的月考核工作和學(xué)校圖書管理及實驗室的衛(wèi)生工作。
4、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校“雛鷹電視臺”及學(xué)校的宣傳工作，豐富校園文化。
5、做好學(xué)校整潔衛(wèi)生和學(xué)生常規(guī)管理工作，指導(dǎo)班主任抓好班、隊管理工作。
（教科處主任）
1、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的日常工作，主管數(shù)學(xué)教學(xué)研究工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作，協(xié)助校長確定學(xué)校教科研課題，制定好具體方案組織實施。
3、負(fù)責(zé)做好教師、學(xué)生各級各類比賽獲獎登記及教導(dǎo)處檔案管理工作。
4、合理安排臨時課務(wù)調(diào)整，負(fù)責(zé)好學(xué)校作息信號，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常。
（總務(wù)處主任）
1、主持總務(wù)處全面工作，管理好后勤、衛(wèi)生及平安創(chuàng)建工作，并做好財務(wù)、基建工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)管理、審計工作，及時填好并上報各種報表。
3、具體負(fù)責(zé)學(xué)校食堂安全衛(wèi)生、學(xué)生就餐等工作，負(fù)責(zé)總務(wù)處的整潔衛(wèi)生工作。
（電教處主任）
1、能根據(jù)上級要求和學(xué)校的工作計劃，安排學(xué)校的電教工作，對電教設(shè)施設(shè)備進(jìn)行及時地維護(hù)、維修、更新。
2、積極幫助各科教師使用電教手段開展電化教學(xué)，定期對教師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)管室及網(wǎng)絡(luò)教室的整潔衛(wèi)生工作。
（幼兒園園長）
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校幼教及幼兒園的內(nèi)部管理工作。
2、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)區(qū)婦女及計劃生育工作。
（勤工處主任）
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，管理好校辦工廠的安全生產(chǎn)。
2、組織協(xié)調(diào)好各方面力量辦好校辦工業(yè)，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（會計）
1、負(fù)責(zé)做好開學(xué)、休假、放假前后校產(chǎn)、校具的發(fā)放、登記、保管工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室、教室各種物品的使用和維護(hù)，確保師生安全及教育教學(xué)秩序正常。
3、負(fù)責(zé)教師工資、福利的發(fā)放工作，做好會計工作。負(fù)責(zé)值班室的整潔衛(wèi)生工作。
（會計）
1、負(fù)責(zé)教師養(yǎng)老、醫(yī)療保險及學(xué)生保險工作。
2、負(fù)責(zé)中心校食堂財務(wù)工作，做好會計工作，具體負(fù)責(zé)學(xué)校圖書室管理工作。
1、（中心初長、中心小學(xué)校長）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)全面工作，重點(diǎn)主抓教職工的師德建設(shè)，教師教育教學(xué)管理，學(xué)校各項中心工作，督查各部門工作實施情況。
2、（中心小學(xué)副校長）
主持中心小學(xué)日常管理工作，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)的教育教學(xué)工作，分管全鎮(zhèn)英語教學(xué)工作。
3.（教導(dǎo)主任）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)的教育教學(xué)工作、分管全鎮(zhèn)語文教學(xué)工作，負(fù)責(zé)課表的編排、教師課務(wù)調(diào)配，二年級級部負(fù)責(zé)人。
4、（教科室主任）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)教科研工作、課題的管理，五年級級部負(fù)責(zé)人。
5、（政教主任）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教師師德考核、班主任考核、學(xué)生思想教育、學(xué)校宣傳，四年級級部主任。
6、（總務(wù)主任）
負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，抓學(xué)校的小型維修和安全工作、食堂、學(xué)生飲用奶、學(xué)校水電，校產(chǎn)校具的登記、開學(xué)初的書本分發(fā)，三年級級部負(fù)責(zé)人。
7、（教導(dǎo)處副主任）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教學(xué)工作、全鎮(zhèn)集體備課工作，六年級級部負(fù)責(zé)人。
8、（教導(dǎo)處副主任）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)考查科目教學(xué)工作，一年級級部負(fù)責(zé)人。
9、（大隊輔導(dǎo)員）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的少先隊工作，重點(diǎn)抓中心小學(xué)思想道德建設(shè)、常規(guī)管理、興趣小組的開展。
10、（語文教研組組長）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)語文教研，集體備課，協(xié)助教導(dǎo)處抓好六年級語文教學(xué)工作，負(fù)責(zé)《紅雨報》出刊工作。
11、（數(shù)學(xué)教研組組長）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的數(shù)學(xué)教研、集體備課，協(xié)助教導(dǎo)處抓好六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
12、（英語教研組組長）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的英語教研、集體備課，協(xié)助教導(dǎo)處抓好六年級英語教學(xué)工作。
13、（體育教研組組長）
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的體育活動，體育教研工作及學(xué)校運(yùn)動員訓(xùn)練，兩操的播放安排。
14、電教教研組組長）
協(xié)助教導(dǎo)處做好信息技術(shù)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電子學(xué)籍管理、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)中心的管理。
14、（報賬員）
負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)工作，及時與教辦及其他各班結(jié)算有關(guān)帳目，及時向校長室匯報學(xué)校各方面收支情況。
15、（司務(wù)長）
論文分工安排篇九
時間似箭，時光飛逝，短短的8個星期的會計綜合實訓(xùn)又結(jié)束了。8個星期的時間，沒有想象中那么的漫長，也沒有想象中的那么短暫。在這8個星期的綜合實訓(xùn)中，給我們更大的感覺是會計的任務(wù)繁重。會計的分崗位實訓(xùn)，讓我們清楚了各個崗位的責(zé)任和工作內(nèi)容，原本以為這綜合實訓(xùn)會順利一點(diǎn)，至少我們經(jīng)歷過分崗位實訓(xùn)。會順一點(diǎn)，會好一點(diǎn)，但是沒有想象中的那樣順利，甚至是困難重重!只有親身經(jīng)歷過，才知道其中的滋味。會計綜合實訓(xùn)，對我們各方面的要求更是提高了一大步。
首先，我們沒有必要急著做業(yè)務(wù)處理，我們首其重要要搞清楚地是一些相關(guān)的重要信息。第一，要清楚實習(xí)企業(yè)的概況，包括企業(yè)類型與經(jīng)營范圍，內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)及人員分布，最重要的是生產(chǎn)工藝的流程;第二，要準(zhǔn)確的知道企業(yè)會計政策與內(nèi)部會計核算辦法，這要十分準(zhǔn)確的知道。
其次，建立帳套資料，包括總賬，現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，各類明細(xì)賬，填寫期初余額。其中，明細(xì)賬中，我們之前沒有接觸過的是材料采購的橫線登記式，不僅僅是格式的不同，內(nèi)容上登記方式也略有不同，并不是按照是時間的先后順序填寫的，按照業(yè)務(wù)的入庫的具體時間登記的!
第三，最重要的核心任務(wù)是業(yè)務(wù)處理。
“簡單”而似乎又有“煩瑣”實訓(xùn)步驟如下：
1)填制原始憑證;
2)根據(jù)審核無誤的原始憑證，填記賬憑證;
3)編制科目匯總表;
4)根據(jù)科目匯總表登總賬;
5)根據(jù)記賬憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳;
6)最后結(jié)賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表以及其他相關(guān)的資料。
最后一切完成，裝訂憑證，各類明細(xì)賬以及上交有關(guān)作業(yè)。
經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：1、比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩;特別是在費(fèi)用分配和結(jié)轉(zhuǎn)時，更是一步都不能出一丁點(diǎn)的錯誤，出一點(diǎn)錯誤可能會導(dǎo)致以后工作地效率為0;2、雖然在實訓(xùn)過程中，每筆業(yè)務(wù)的分錄都會校對，但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。3，繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識，得繼續(xù)加油努力地學(xué)習(xí)。
只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味”，對我而言，可以說通過上會計實訓(xùn)課，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。
通過實訓(xùn)，我們對會計核算的認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。我們這次實訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練，克服了分崗實習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會計內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機(jī)的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實踐運(yùn)作情況的認(rèn)識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。
會計實習(xí)工作安排及個人心得
論文分工安排篇十
努力是對于很多事情的態(tài)度，努力了也是對一件事情的責(zé)任。
很多時候，我們只是想著坐享其成，可是誰有想過得到果實是需要付出的。如果你想吃蘋果，那么你就要播撒種子。如果你想要成績友誼，那就得用無數(shù)個別人看不見的日夜去努力。
努力是一種態(tài)度，決定了事情結(jié)局的方向。
當(dāng)你努力的去做一件事情，那么這件事情可能剛開始會很困難?？墒遣痪弥竽憔蜁l(fā)現(xiàn)，這事兒對你，越來越簡單了。如果你不肯努力，那即是你再有天賦，也將會在起跑線之后的某個地方被競爭者遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩走。
我曾親眼目睹努力的人是多么值得尊敬。就拿我一個人同學(xué)舉例，他在初一的時候一直都是墊底。在學(xué)校，很多墊底的同學(xué)都會多少受到一絲絲的排擠，而他可能不愿意受到異樣的對待，在某一時刻開始了努力。說他有天賦，那絕對沒有可能，畢竟之前的成績擺在那里。
本來我對于他突如其來的學(xué)習(xí)熱情是抱有一絲戲謔的，認(rèn)為他堅持不過一周。只是出乎我意料的是，他不僅逐漸跟上了我們的進(jìn)程，而且堅持了一個月之久。盡管過程中或多少有一點(diǎn)點(diǎn)的懈怠，但是那份努力從表面上都能夠被別人察覺一二。
不聽不知道，一停下一跳。我甚至能想象到在不久之后自己都被他超越的那個畫面。我的成績一直在前十名里面的，可是也沒有這樣的努力。通過對比，我發(fā)現(xiàn)我所依靠的也不過是曾經(jīng)的知識點(diǎn)牢固一些罷了。和人家一比較，自己倒顯得有些懶散了才對。
也正是由于這樣的原因，讓我更加明白了努力的重要。同時也讓我的心里有了一絲明亮，我看到未來啊我要努力的方向，我知道了我也要為自己量身制定一套計劃了。凡事想要進(jìn)步和有作為，首先就應(yīng)該有對自己更狠一點(diǎn)兒的勇氣，和堅持那份計劃的自制力!
未來的路還很長，我想更加的努力前行!
論文分工安排篇十一
溝通是傳遞信息、交換思想的活動，有許多溝通的方法，例如說話、視覺交流、信號、書寫和身體語言等。溝通在人類的集體生活中發(fā)揮著重要的作用，有的人認(rèn)為它是人類存在的基礎(chǔ)。
一方面，正是因為有了溝通，才使得信息得以傳遞，從而讓我們知道很遠(yuǎn)的地方的消息。通過與人交流，人們發(fā)出信息以及獲取信息，讓我們熟知周圍瑣事，信息的重要性是眾所周知的。另一方面，通過溝通交流，我們的人際關(guān)系得以建立，把人們相互連結(jié)在一起。我們共同生活在一個社會集體里，這就使得人際關(guān)系顯得尤為重要。只有通過溝通交流才能建立和維系良好的人際關(guān)系。此外，溝通能消除誤會、增進(jìn)感情。我們與人產(chǎn)生誤會是，及時溝通是解決問題唯一行之有效的辦法。
論文分工安排篇十二
當(dāng)我們步入高三時，我們會感覺到數(shù)理化的重要性，對我們來說是致命的，450分足以讓你一命嗚呼，所以我們必須學(xué)好數(shù)理化，才能贏在高考，到大學(xué)后才會有更好的發(fā)展。正所謂學(xué)好數(shù)理化走遍天下都不怕。
學(xué)好數(shù)理化說難也難，你要記很多公式，做很多很多的習(xí)題，記很多很多的知識點(diǎn)，因為高考考的就是你對知識點(diǎn)的熟悉程度，所以難。但說簡單也很簡單，因為數(shù)理化是有一定規(guī)律，學(xué)理科的應(yīng)該知道，理科是靈活的，因為理科注重的是方法，它要求我們必須掌握解決問題的方法，這是在培養(yǎng)你的一種自主克服難題的能力。所以理科比文科靈活，理科代表著智慧，思維，創(chuàng)新，腦細(xì)胞的轉(zhuǎn)動。我們也要充分利用這一特點(diǎn)，學(xué)好理科。
雖然說我們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付高考，但學(xué)理科以后會有很多的實際用途，比如說我們學(xué)了生物就可以應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，學(xué)了物理可以探索真理，說不定我們會成為下一個達(dá)爾文，下一個牛頓。不要不相信，生活就是一切皆有可能，你必須相信會成功然后去做才能成功，如果連對美好事物的向往和信念都沒有的話，我們拿什么來鼓勵自己，拿什么來讓自己繼續(xù)向前走下去。我們學(xué)一個東西不是說為了什么，而是說在如今的社會里，你比別人多一樣特長那就表示你可能就比別人多一些機(jī)會，這是一個充滿競爭的社會，要想不被時代拋棄，就必須不斷的充實自己的腦細(xì)胞。
高三:進(jìn)擊的巨鵬
論文分工安排篇十三
光陰如梭，2014年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的職責(zé)。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自我的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下頭本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自我加壓，沒有真正進(jìn)入主角;
其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé)。僅有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下頭就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)職責(zé)考核;
內(nèi)部管理制度經(jīng)過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來，人事方面至今一向未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相比較較薄弱，經(jīng)過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，多謝!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5468495.html】
