優(yōu)秀如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得（匯總22篇）

總結(jié)是一種有助于反思并找到改進(jìn)方法的工具。如何在競爭激烈的社會(huì)中保持自信心？希望以下的總結(jié)文本能夠給大家一些靈感和思路，幫助大家寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇一

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，如何激發(fā)員工的動(dòng)力是一個(gè)重要的課題。員工的動(dòng)力水平直接影響到工作效率和企業(yè)績效的提升。因此，管理者需要采取一系列措施來激發(fā)員工的動(dòng)力，增強(qiáng)員工的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些關(guān)于如何激發(fā)員工動(dòng)力的心得體會(huì)，下面我將圍繞此主題展開闡述。

首先，建立積極健康的工作環(huán)境至關(guān)重要。一個(gè)積極的工作環(huán)境能夠激發(fā)員工的積極情緒和工作熱情。管理者應(yīng)該營造一個(gè)和諧、開放、公平的工作氛圍，讓員工感到輕松愉快地工作。在這種環(huán)境下，員工往往會(huì)更加主動(dòng)地投入到工作中，并具備一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。另外，管理者還應(yīng)該傾聽員工的意見和建議，及時(shí)解決員工的問題，從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

其次，賦予員工更多的自主權(quán)和責(zé)任感也是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段。員工過高的工作壓力和缺乏自主權(quán)是導(dǎo)致員工動(dòng)力低下的原因之一。因此，管理者應(yīng)該將更多的決策權(quán)和自主權(quán)下放給員工，讓員工有更多的參與感和歸屬感。同時(shí)，管理者還需要為員工設(shè)置明確的目標(biāo)和任務(wù)，并給予一定的權(quán)威，使員工產(chǎn)生一種責(zé)任感和成就感。通過這種方式，員工會(huì)感到自己所做的工作具有一定的意義和價(jià)值，從而激發(fā)自我驅(qū)動(dòng)力。

第三，及時(shí)有效的激勵(lì)制度也是激發(fā)員工動(dòng)力不可或缺的因素。員工需要在努力工作后獲得一定的回報(bào)和認(rèn)可，這可以激勵(lì)員工的積極性和工作動(dòng)力。管理者可以通過提供晉升機(jī)會(huì)、薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展等方式來獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，讓員工感受到自己的付出和努力是有價(jià)值的。此外，管理者還可以定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工表彰會(huì)，公開表彰和贊揚(yáng)優(yōu)秀員工，讓員工感受到來自組織的尊重和關(guān)懷。這些激勵(lì)措施不僅能夠增強(qiáng)員工的自信心和歸屬感，還會(huì)促使員工更加積極主動(dòng)地投入工作。

第四，提供良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)也是激發(fā)員工動(dòng)力的重要途徑。員工希望在工作中獲得提升和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，所以管理者應(yīng)該為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制。管理者可以根據(jù)員工的個(gè)人興趣和潛力，為其提供培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，幫助員工提升自己的技能和能力。另外，管理者還可以鼓勵(lì)員工參加專業(yè)學(xué)會(huì)和行業(yè)交流活動(dòng)，拓寬自己的眼界和學(xué)習(xí)渠道。通過這些發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，從而激發(fā)工作動(dòng)力。

最后，有效的溝通和反饋也是激發(fā)員工動(dòng)力的關(guān)鍵要素。管理者應(yīng)該與員工保持良好的溝通，了解員工的需求和困難，及時(shí)提供幫助和支持。同時(shí)，管理者還應(yīng)該給予員工及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，幫助員工認(rèn)識(shí)自己的不足和改進(jìn)方向。通過與員工的有效溝通，管理者可以更好地了解員工的心理需求和情緒變化，從而調(diào)整管理方法，提升員工工作動(dòng)力和滿意度。

綜上所述，如何激發(fā)員工的動(dòng)力需要管理者采取一系列有效的措施。通過建立積極健康的工作環(huán)境、賦予員工更多的自主權(quán)和責(zé)任感、及時(shí)有效的激勵(lì)制度、提供良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和有效的溝通和反饋，管理者可以最大程度地激發(fā)員工的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力，提高員工的工作動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二

激發(fā)孩子的動(dòng)力是每個(gè)家長和教育者都在思考的問題。如何讓孩子充滿動(dòng)力，對(duì)學(xué)習(xí)和生活充滿熱情，是培養(yǎng)孩子全面發(fā)展的關(guān)鍵。在長期的育人實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到，激發(fā)孩子的動(dòng)力需要從引導(dǎo)興趣、塑造自信、營造良好的環(huán)境和提供正確的激勵(lì)等方面入手。

第二段：引導(dǎo)興趣

興趣是激發(fā)孩子動(dòng)力的基石。每個(gè)孩子都有自己的興趣所在，關(guān)鍵在于如何引導(dǎo)和培養(yǎng)這些興趣。作為家長和教育者，我們應(yīng)該尊重孩子的選擇，給予他們自主決策的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的興趣愛好。同時(shí)，我們可以借助各種渠道，如閱讀、實(shí)踐、親子互動(dòng)等方式，幫助孩子深入了解和發(fā)展他們的興趣愛好，從而激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。

第三段：塑造自信

自信是孩子追求夢想的動(dòng)力源泉。一個(gè)自信的孩子，能夠充滿勇氣和決心去面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。作為家長和教育者，我們要時(shí)刻給孩子以鼓勵(lì)和支持，在他們面對(duì)失敗和挫折時(shí)，不輕易地放棄或打擊他們的信心。相反，我們要通過積極的言行，讓他們相信自己的能力和潛力，鼓勵(lì)他們勇敢嘗試并學(xué)會(huì)從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。只有不斷地給予孩子正面的反饋和肯定，培養(yǎng)他們的自信心，才能激發(fā)他們積極向上的動(dòng)力。

第四段：營造良好的環(huán)境

良好的環(huán)境是激發(fā)孩子動(dòng)力的外部支撐條件。孩子的成長和發(fā)展離不開一個(gè)良好的家庭和學(xué)校環(huán)境。在家庭中，我們要營造溫馨和諧的氛圍，給予孩子足夠的關(guān)愛和關(guān)注。同時(shí)，我們也要為孩子提供一個(gè)安全、舒適和有規(guī)則的學(xué)習(xí)環(huán)境，避免干擾和壓力。在學(xué)校中，我們要?jiǎng)?chuàng)造積極向上的氛圍，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)和友愛的班集體，讓孩子在這個(gè)環(huán)境中感受到師生之間的信任和支持，從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

第五段：提供正確的激勵(lì)

正確的激勵(lì)是激發(fā)孩子學(xué)習(xí)動(dòng)力的重要手段。孩子的動(dòng)力與他們對(duì)學(xué)習(xí)成果的預(yù)期和回報(bào)密切相關(guān)。我們可以通過設(shè)定明確的目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)孩子去追求更好的成績和表現(xiàn)。但是，我們要注意，激勵(lì)必須是合理和公正的，避免給孩子不必要的壓力，影響他們的興趣和動(dòng)力。在給予獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，我們也要注重培養(yǎng)孩子的內(nèi)在動(dòng)力，通過鼓勵(lì)他們自主學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)和自律，使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和價(jià)值觀。

結(jié)尾

激發(fā)孩子的動(dòng)力需要綜合考慮孩子的興趣、自信、環(huán)境和激勵(lì)等多方面因素。只有在這些方面都得到充分的關(guān)注和支持，才能真正激發(fā)孩子內(nèi)在的動(dòng)力，培育孩子健康、積極向上的心態(tài)和行為習(xí)慣。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷嘗試創(chuàng)新，就能找到適合自己孩子的激發(fā)動(dòng)力的方法和策略，讓他們在成長過程中獲得成功。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇三

孩子就喜歡干自己感興趣的事，這是父母引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的有利條件。法國啟蒙思想家、教育家盧梭曾說：“要啟發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣，當(dāng)這種學(xué)習(xí)興趣成熟的時(shí)候，再教給他學(xué)習(xí)的方法?！币尯⒆訉W(xué)習(xí)好，首先就要使孩子對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，這才抓住了教育孩子的根本。

興趣是最好的老師，如果孩子對(duì)學(xué)習(xí)有極大的興趣，他就會(huì)全身心地投入學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣就要多鼓勵(lì)，多表揚(yáng)，多找他的閃光點(diǎn)。不要放過每一個(gè)值得表揚(yáng)的機(jī)會(huì)，如，孩子某一天拿起筆在亂畫，你就利用這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)他說：“你真能干，知道用筆畫東西了.”孩子在看小人書，就說：“哎呀，我兒子(女兒)真乖，知道自覺地搞學(xué)習(xí)，我真喜歡這樣的兒子(女兒)?！比绻⒆雍脛?dòng)，不要光責(zé)怪他，而要對(duì)他說：“你是個(gè)聰明的孩子，如果改掉缺點(diǎn)，你就是最棒的了.”當(dāng)孩子取得了一點(diǎn)成績后要讓他感受到成功的喜悅，要讓他知道成功是多么快樂，于是他下次會(huì)照樣去做的。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇四

經(jīng)常聽到年輕的父母抱怨說孩子對(duì)一些興趣班或特長班報(bào)名不久就不感興趣，年輕的爸爸媽媽說，寶寶經(jīng)常開始很喜歡這些學(xué)習(xí)班，但報(bào)名學(xué)習(xí)過不了多久就會(huì)興趣索然。

其實(shí)，這種“興趣高漲迅即轉(zhuǎn)變?yōu)榕d趣索然”的現(xiàn)象已是幼兒教育中的普遍化現(xiàn)象之一。以下三種方法是關(guān)于如何激發(fā)孩子特長學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，年輕的爸爸媽媽們可以借鑒探討一下：

1、成就滿足法

對(duì)于如何讓孩子保持良好的特長學(xué)習(xí)熱情，比較有效的一招是成就滿足法。這種成就滿足并非給孩子施加學(xué)習(xí)壓力、讓孩子去頻繁參加比賽，而是指通過有目的的日常家庭或小圈子的比，讓孩子特長學(xué)習(xí)的成效得到有效的體現(xiàn)，滿足孩子的特長學(xué)習(xí)的成就感，從而激活和保持孩子的特長學(xué)習(xí)熱情。

心理學(xué)家研究表明，希望自己的學(xué)習(xí)成就得到表現(xiàn)和承認(rèn)不僅限于我們成年人，幼年的孩子天性里也具有一種強(qiáng)烈的成就滿足與表現(xiàn)需求。有效利用這種成就滿足需求，對(duì)于激發(fā)和保持孩子的特長學(xué)習(xí)興趣是非常有效的。

在幼兒教育實(shí)踐中，有的家長經(jīng)常會(huì)組織一些家庭成員和正在進(jìn)行特長學(xué)習(xí)的孩子進(jìn)行特長項(xiàng)目比賽，有意識(shí)地在此類才藝比賽的過程中凸現(xiàn)孩子才藝特長的優(yōu)勢、滿足孩子特長學(xué)習(xí)帶來的成就感。長此以往，孩子的學(xué)習(xí)興趣就會(huì)得到有效的激活。

2、情景刺激法

當(dāng)孩子表現(xiàn)出明顯排斥特長學(xué)習(xí)的情緒之時(shí)，家長可以以錯(cuò)位的思維來看待這個(gè)問題，

備考資料

此時(shí)，家長們絕對(duì)不能強(qiáng)迫孩子繼續(xù)去學(xué)習(xí)他已明顯排斥的特長學(xué)習(xí)，家長們可以暫時(shí)凍結(jié)孩子的特長學(xué)習(xí)。

但是，在孩子特長學(xué)習(xí)暫時(shí)凍結(jié)期間，家長們可以經(jīng)常利用在孩子面前說某某小朋友現(xiàn)在的特長學(xué)習(xí)進(jìn)步如何如何快，說某某特長班的活動(dòng)如何豐富、小朋友們?nèi)绾卧谶@個(gè)過程中既學(xué)到了東西又結(jié)識(shí)了很多小朋友，甚至可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)有意無意地讓孩子重回之前特長學(xué)習(xí)的溫馨場面。通過類似此類的情景回憶與刺激，再輔之以下文所述的正面激勵(lì)，讓孩子重新找回特長學(xué)習(xí)的興趣與信心。

3、正面激勵(lì)法

正面激勵(lì)法是家長們最常用的一種學(xué)習(xí)興趣激發(fā)方法。當(dāng)孩子出現(xiàn)特長學(xué)習(xí)興趣下降的苗頭之時(shí)，家長們的當(dāng)務(wù)之急是讓孩子找回?zé)崆榕c信心。此時(shí)，家長們可以通過正面事例的激勵(lì)來鼓勵(lì)孩子保有長久的學(xué)習(xí)興趣與熱情。家長們可以通過豐富的民間故事和偉大人物的傳奇經(jīng)歷來正面激勵(lì)孩子。

但是，需要注意的是，單一的正面激勵(lì)對(duì)于保持與鞏固孩子特長學(xué)習(xí)興趣的成效在現(xiàn)實(shí)教育實(shí)踐中已難以一招奏效，該類方法須與其他的教育方式相結(jié)合。

最后需要提醒家長朋友的是，以上的興趣激活都是建立在孩子具備某項(xiàng)特長培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上的。

激活孩子特長學(xué)習(xí)興趣的出發(fā)點(diǎn)固然是好，但正如前前文所述，其最基礎(chǔ)的前提條件是孩子是否真正對(duì)該特長學(xué)習(xí)有內(nèi)在的天賦可能和一定的意愿。任何方面的教育，孩子的天性和內(nèi)在意愿都理應(yīng)得到尊重。需要特別注意的是，特長學(xué)習(xí)最忌將家長自己的意愿強(qiáng)加給稚嫩的孩子，堰苗助長的教育誤區(qū)不可助長。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇五

引言：

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)想要保持競爭力，必須擁有充滿動(dòng)力的員工團(tuán)隊(duì)。激發(fā)員工的動(dòng)力不僅有助于提高工作效率和質(zhì)量，還能促進(jìn)員工的個(gè)人成長和成功。本文將從設(shè)立明確目標(biāo)、提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、塑造積極的工作氛圍、建立溝通和反饋機(jī)制等五個(gè)方面，分享如何激發(fā)員工動(dòng)力的心得體會(huì)。

段落1：設(shè)立明確目標(biāo)

目標(biāo)是激發(fā)員工動(dòng)力的重要前提，只有明確的目標(biāo)才能引導(dǎo)員工行動(dòng)。在設(shè)立目標(biāo)時(shí)，應(yīng)確保目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性和可量化性，同時(shí)和員工的個(gè)人目標(biāo)相對(duì)應(yīng)。通過與員工進(jìn)行明確的目標(biāo)設(shè)定會(huì)議，讓員工參與到目標(biāo)制定的過程中，使他們感到被重視和被激發(fā)。目標(biāo)設(shè)定后，及時(shí)跟進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，并提供必要的支持和資源，幫助員工達(dá)成目標(biāo)。定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以保持員工的動(dòng)力和積極性。

段落2：提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可

獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段之一。員工投入較大的精力和時(shí)間來完成工作，如果沒有及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，會(huì)降低他們的積極性和工作動(dòng)力。在獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可方面，可以通過設(shè)置個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度，提供經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，比如薪酬激勵(lì)、員工福利、晉升機(jī)會(huì)等，以激勵(lì)員工持續(xù)努力和取得優(yōu)異成績。同時(shí)，及時(shí)給予員工公正的認(rèn)可和贊揚(yáng)，使他們感受到自己的努力和貢獻(xiàn)得到了重視和肯定。

段落3：提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

員工希望能夠得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，通過提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和工作動(dòng)力。企業(yè)可以組織各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等，幫助員工提升自己的技能和知識(shí)水平。同時(shí)，也可以為員工提供職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)，讓他們感受到自己的成長和進(jìn)步空間。通過提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以不斷學(xué)習(xí)和成長，更加投入到工作中，保持高度的工作動(dòng)力。

段落4：塑造積極的工作氛圍

工作氛圍對(duì)員工的動(dòng)力和工作積極性有著重要影響。企業(yè)可以通過多種途徑來塑造積極的工作氛圍，如鼓勵(lì)員工間的良好合作和協(xié)作，提供員工自我表達(dá)和發(fā)展的空間，提供靈活和舒適的工作環(huán)境等。此外，企業(yè)還可以組織各種形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。在積極的工作氛圍中，員工能夠更好地發(fā)揮才能和創(chuàng)造力，保持高度工作動(dòng)力。

段落5：建立溝通和反饋機(jī)制

溝通和反饋是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段之一。通過建立有效的溝通和反饋機(jī)制，可以及時(shí)了解員工的需求和問題，解決員工的困擾和不滿，提供必要的支持和幫助。企業(yè)可以定期組織員工會(huì)議、團(tuán)隊(duì)例會(huì)等形式的溝通活動(dòng)，傾聽員工的意見和建議，改進(jìn)工作方式和流程。同時(shí)，也應(yīng)及時(shí)給予員工工作的反饋和評(píng)價(jià)，使其了解自己的進(jìn)步和不足之處，從而不斷提升自身的能力和動(dòng)力。

結(jié)論：

激發(fā)員工動(dòng)力是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不斷探索和創(chuàng)新。通過設(shè)立明確目標(biāo)、提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、塑造積極的工作氛圍、建立溝通和反饋機(jī)制等手段，企業(yè)可以激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性，提高員工的工作效率和質(zhì)量，使企業(yè)保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇六

興趣是孩子入門學(xué)習(xí)的向?qū)?。如果一個(gè)孩子對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣，他便沒有走進(jìn)科學(xué)知識(shí)寶庫的欲望，就會(huì)繞道而行，不會(huì)推門而入。因此，培養(yǎng)孩子對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣，是家長教孩子學(xué)習(xí)的重要工作。目的和興趣都是需要的表現(xiàn)形式，它們之間有著十分密切的關(guān)系。僅僅由某些事物或現(xiàn)象的生動(dòng)性或趣味性引起的兒童興趣是膚淺的，而由明確的學(xué)習(xí)目的支持的學(xué)習(xí)興趣，才是深刻的、穩(wěn)定的和持久的。明確學(xué)習(xí)的目的，主要是明確為什么學(xué)，為誰學(xué)的問題。

1、讓孩子明確學(xué)習(xí)的目的所在

2、幫助孩子積累知識(shí)

3、用提問的方式引發(fā)孩子思考

經(jīng)常向孩子提出一些可以進(jìn)一步觀察、思考的問題，并給孩子留下一個(gè)經(jīng)過努力學(xué)習(xí)可以達(dá)到目標(biāo)的前景，有助于學(xué)習(xí)興趣的發(fā)展。給孩子一些提問，讓他感到有必要去觀察、思考，并尋求結(jié)果，則興趣會(huì)伴隨著發(fā)生。

4、對(duì)孩子取得的良好的學(xué)習(xí)成績是誘發(fā)孩子學(xué)習(xí)的重要手段之一。哪門課學(xué)習(xí)得好，成績越高，對(duì)哪門課的興趣就越大，反之，則可能既喪失信心，也失去興趣。所以家長要注意幫助孩子盡力取得好成績，如果孩子基礎(chǔ)較差，無法馬上取得好成績，那么也要對(duì)他現(xiàn)有的學(xué)習(xí)成績和狀況做一分為二地分析，千萬不可采取一概抹煞的態(tài)度，把孩子說得一無是處。要盡力去發(fā)現(xiàn)孩子的積極方面，哪怕是一次字寫得好，一次練習(xí)得了優(yōu)，都要給予積極的評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)他繼續(xù)努力，指明他有潛力，可以學(xué)得更好。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇七

第一段：引入孩子的動(dòng)力意義 （200字）

激發(fā)孩子的動(dòng)力意味著激發(fā)他們內(nèi)在的潛力和動(dòng)力，這對(duì)于孩子的成長和發(fā)展至關(guān)重要。每個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的夢想和目標(biāo)，但有時(shí)他們可能會(huì)面臨挫折、壓力和缺乏動(dòng)力的問題。作為父母和教育者，我們需要了解如何有效地激發(fā)孩子的動(dòng)力，讓他們積極主動(dòng)地追求自己的夢想和目標(biāo)。

第二段：營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境 （200字）

為了激發(fā)孩子的動(dòng)力，我們首先需要營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。這包括給予孩子足夠的支持和鼓勵(lì)，讓他們感到自己在學(xué)習(xí)中的重要性和價(jià)值?？梢酝ㄟ^贊美他們的努力和進(jìn)步來增強(qiáng)他們的自信心，同時(shí)給予他們良好的反饋和建議。此外，為孩子提供良好的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)，讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。

第三段：樹立目標(biāo)和激發(fā)興趣 （200字）

樹立目標(biāo)是激發(fā)孩子動(dòng)力的關(guān)鍵。當(dāng)孩子有明確的目標(biāo)時(shí)，他們會(huì)更有動(dòng)力和動(dòng)力去努力實(shí)現(xiàn)它們。我們可以和孩子一起制定目標(biāo)，并幫助他們規(guī)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟和計(jì)劃。此外，激發(fā)孩子的興趣也是非常重要的。當(dāng)孩子對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或主題感興趣時(shí)，他們更有動(dòng)力去學(xué)習(xí)和探索。我們可以引導(dǎo)孩子找到他們真正感興趣的事物，并提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力。

第四段：培養(yǎng)自信心和積極態(tài)度 （200字）

培養(yǎng)孩子的自信心和積極態(tài)度是激發(fā)他們動(dòng)力的關(guān)鍵因素。當(dāng)孩子對(duì)自己有信心，相信自己可以克服困難和取得成功時(shí)，他們會(huì)更有動(dòng)力去追求目標(biāo)。我們可以通過鼓勵(lì)他們嘗試新事物并鼓勵(lì)他們克服困難來幫助培養(yǎng)孩子的自信心。同時(shí)，我們也需要教育孩子積極的態(tài)度和心態(tài)，讓他們學(xué)會(huì)如何面對(duì)挫折和困難，以及如何從失敗中學(xué)習(xí)和成長。

第五段：給予孩子自主權(quán)和責(zé)任感 （200字）

最后，給予孩子自主權(quán)和責(zé)任感是激發(fā)他們動(dòng)力的重要途徑。當(dāng)孩子感到自己有決策的權(quán)力和責(zé)任時(shí)，他們會(huì)更加努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我們可以逐漸給予孩子更多的自主權(quán)，讓他們參與決策和規(guī)劃。同時(shí)，我們也要教育孩子責(zé)任感和承擔(dān)責(zé)任的重要性，讓他們認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要付出努力和付出。

結(jié)尾段：總結(jié)觀點(diǎn) （100字）

激發(fā)孩子的動(dòng)力是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它涉及到孩子的成長和發(fā)展。通過營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境、樹立目標(biāo)和激發(fā)興趣、培養(yǎng)自信心和積極態(tài)度，以及給予孩子自主權(quán)和責(zé)任感，我們可以有效地激發(fā)孩子的動(dòng)力，讓他們積極主動(dòng)地追求夢想和目標(biāo)。只有在鼓勵(lì)和支持下，孩子才能實(shí)現(xiàn)自己的潛力，并成為自信、有動(dòng)力和有成就感的人。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇八

第一段：引言（100字）

在孩子的成長過程中，激發(fā)他們的動(dòng)力和積極向上的心態(tài)非常重要。作為家長或教師，我們需要掌握一些方法，幫助孩子發(fā)現(xiàn)內(nèi)在動(dòng)力，激發(fā)他們的想象力和好奇心，促使他們積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長。通過多年的教育經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我認(rèn)為激發(fā)孩子的動(dòng)力的關(guān)鍵在于培養(yǎng)興趣、設(shè)立目標(biāo)、提供支持和鼓勵(lì)、提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。以下將詳細(xì)介紹每個(gè)方面的具體做法和體會(huì)。

第二段：培養(yǎng)興趣（250字）

培養(yǎng)孩子的興趣是激發(fā)他們動(dòng)力的第一步。家長和教師可以通過觀察孩子的興趣點(diǎn)，提供適當(dāng)?shù)馁Y源和環(huán)境，引導(dǎo)他們接觸不同的學(xué)科和活動(dòng)。例如，如果孩子對(duì)科學(xué)感興趣，可以帶他參觀科學(xué)博物館，或者通過實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)讓他親身體驗(yàn)科學(xué)的樂趣。另外，聽取孩子的意見和需求也是培養(yǎng)興趣的重要途徑。讓孩子感到他們的興趣和意見被重視，會(huì)激發(fā)他們更加積極地參與學(xué)習(xí)和探索。

第三段：設(shè)立目標(biāo)（250字）

設(shè)立目標(biāo)是激發(fā)孩子動(dòng)力的另一個(gè)重要因素。目標(biāo)可以幫助孩子明確自己的方向和努力的方向，提高自我管理和自我激勵(lì)能力。家長和教師可以幫助孩子設(shè)立短期和長期目標(biāo)，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。例如，如果孩子想成為一名優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員，家長可以與他一起制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃，并鼓勵(lì)他堅(jiān)持不懈地進(jìn)行訓(xùn)練。通過達(dá)到一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，孩子會(huì)逐漸體會(huì)到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的喜悅，從而激發(fā)他們的動(dòng)力和毅力。

第四段：提供支持和鼓勵(lì)（250字）

在孩子成長的過程中，提供足夠的支持和鼓勵(lì)是十分重要的。家長和教師可以給予孩子所需的物質(zhì)和精神方面的支持，讓他們感到有安全感和信心。例如，在學(xué)習(xí)上，可以給予孩子適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助他們解決困難和提高學(xué)習(xí)效果。此外，及時(shí)的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)也是激發(fā)孩子動(dòng)力的關(guān)鍵。家長和教師可以通過表揚(yáng)孩子的努力和成就，讓他們感到被認(rèn)可和鼓勵(lì)，激發(fā)他們的自信心和積極性。

第五段：提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境（250字）

提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境可以幫助孩子認(rèn)識(shí)到自己的進(jìn)步，并促使他們不斷改進(jìn)。家長和教師可以通過及時(shí)的反饋，指出孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提供具體的改進(jìn)建議。在學(xué)習(xí)環(huán)境方面，創(chuàng)造積極和互動(dòng)的氛圍也是激發(fā)孩子動(dòng)力的重要因素。例如，可以組織一些小組活動(dòng)和討論，讓孩子們互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。此外，提供豐富的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)孩子參與課外活動(dòng)，也能促使他們更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長。

結(jié)論（150字）

在激發(fā)孩子的動(dòng)力過程中，培養(yǎng)興趣、設(shè)立目標(biāo)、提供支持和鼓勵(lì)、提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境是至關(guān)重要的。家長和教師應(yīng)該建立起良好的家校合作關(guān)系，在孩子成長的過程中積極地實(shí)施這些方法。通過激發(fā)孩子的動(dòng)力，我們可以幫助他們發(fā)掘潛能，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，成為有目標(biāo)和有動(dòng)力的人。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇九

如何正確激發(fā)員工動(dòng)力，對(duì)企業(yè)來說都是很想知道的，那么如何正確激發(fā)員工動(dòng)力？下面小編就來給大家分享。

企業(yè)管理如果靠面對(duì)面溝通、靠動(dòng)之以情曉之以理的話，管理者不用做其他事了，每天光費(fèi)力的疏導(dǎo)這個(gè)員工、激勵(lì)那個(gè)員工就已累的趴下，都可以改行去做心理醫(yī)生了。

同樣，管理者呢，管理者的工作積極性又如何保障呢？

也靠面對(duì)面溝通？那要把高層累的趴下。

如果這么管理公司，這公司上上下下的人每天可真是累的心力交瘁啊。難怪有不少人發(fā)出這樣的感慨：每天上班干活不累，累的是人際溝通。

可問題是，還真有不少企業(yè)就是這么“管理”的。

企業(yè)的諸多事情，當(dāng)然包括激發(fā)員工的積極性，都是靠“溝通”的。

不少企業(yè)由于暫時(shí)業(yè)績不錯(cuò)，公司內(nèi)部一直是實(shí)行純粹的“拍腦袋”式的經(jīng)驗(yàn)管理方式，員工們都也習(xí)慣了，彼此配合的倒還相安無事。

中國的市場有中國市場的特殊性，不少內(nèi)部管理不太規(guī)范的企業(yè)，因?yàn)榻柚承﹥?yōu)勢，公司經(jīng)營的也還不錯(cuò)；倒是有些很注重規(guī)范管理的企業(yè)，有可能業(yè)績反而不太好。

時(shí)間長了，經(jīng)歷的事情多了，老板們也就悟出來了，“管他白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓”。

企業(yè)一定要規(guī)范管理，道理大家都懂，但對(duì)于許多還在生存期掙扎的企業(yè)來說，畢竟活下來才是硬道理。內(nèi)部實(shí)行再規(guī)范的管理，制度流程再周密，倘若業(yè)績不好，那都是白搭。

當(dāng)然這些矛盾是企業(yè)處在不同發(fā)展階段的必然產(chǎn)物。所以，企業(yè)和我們?nèi)艘粯?，都需要蛻變?/p>

當(dāng)企業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展周期的時(shí)候，當(dāng)企業(yè)已闖過高風(fēng)險(xiǎn)期的時(shí)候，實(shí)行內(nèi)部規(guī)范化管理才有金錢和精力的保障。

既然如此，激發(fā)員工的工作積極性不能靠經(jīng)驗(yàn)管理的“面對(duì)面溝通”，靠管理者的口頭鼓舞。

那怎么樣才能深層的.、持續(xù)的激發(fā)員工的積極性呢？

對(duì)一件事情有積極性，特別是持續(xù)的，由內(nèi)自外的積極性，恐怕最實(shí)效的辦法是他(她)喜歡，他(她)心甘情愿，他(她)對(duì)此滿懷興趣。

喜歡游泳的人，只要體力允許，你讓他一天游5個(gè)小時(shí)他都興致勃勃。每天一覺醒來，對(duì)他而言最開心的事情就是去游泳?？扇绻幌矚g長跑，你讓他跑一個(gè)小時(shí)他都覺得累。

工作也是一樣，真正能激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力的，一定是員工自己喜歡的工作內(nèi)容。

他喜歡，他做起來就會(huì)有樂趣，或許在其他人看來再瑣碎不過的工作，他卻做的興致盎然。

對(duì)于企業(yè)管理者來說，要想激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)力，非把員工放在適合他的職位上不可。

因此，不論是對(duì)于初創(chuàng)期實(shí)行經(jīng)驗(yàn)管理的企業(yè)來說，還是成熟期規(guī)范管理的企業(yè)來說，都應(yīng)該把員工職務(wù)安排當(dāng)做頭等大事，無論企業(yè)把先進(jìn)技術(shù)用在什么地方，職務(wù)安排仍然非常重要。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十

孩子不喜歡學(xué)習(xí)的原因很多。如上學(xué)被老師批評(píng)了，讀錯(cuò)了字遭同學(xué)的譏笑，想看電視卻被迫寫作業(yè)等等，這些都是使孩子對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣的原因所在。孩子需要的是理解與尊重，父母可以與孩子進(jìn)行交流與探討，當(dāng)孩子把不喜歡讀書的理由都說出來之后，孩子自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)他不喜歡學(xué)習(xí)的原因并不是學(xué)習(xí)本身，而是與讀書學(xué)習(xí)有關(guān)的環(huán)境。父母了解他的問題所在，就要為他解決。

2傾聽并和孩子談?wù)搶W(xué)習(xí)生活

初入學(xué)的孩子對(duì)學(xué)校的一切都感到新奇、有趣，他們回到家會(huì)興致勃勃地向父母講述學(xué)校的學(xué)習(xí)生活，這時(shí)，家長應(yīng)耐心傾聽，并和他們討論學(xué)習(xí)生活，這對(duì)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣是很重要的。

3鼓勵(lì)孩子獲得成功，體驗(yàn)愉悅感

對(duì)孩子不提過高的要求，給孩子創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會(huì)，讓孩子獲得成功，體驗(yàn)到成功的快樂，孩子才會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有興趣。讓他們嘗到學(xué)習(xí)的實(shí)際效用，這樣能培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十一

現(xiàn)代教育中，一些家長總是錯(cuò)誤地認(rèn)為，在為孩子制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí)，如果把目標(biāo)設(shè)置得高一些，那么即便孩子暫時(shí)實(shí)現(xiàn)不了，也可以達(dá)到一個(gè)離目標(biāo)不太遠(yuǎn)的程度。有了這種心理，家長常常不切實(shí)際地把孩子的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)都設(shè)得過高。但事實(shí)上，如果學(xué)習(xí)目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了孩子的能力范圍，就很可能會(huì)導(dǎo)致孩子不斷沖擊目標(biāo)卻又不斷失敗的結(jié)果，這對(duì)孩子來說無疑是沉重的打擊，也在無形中扼殺了孩子的學(xué)習(xí)興趣和自信心。

既要適當(dāng)?shù)貙?duì)孩子的學(xué)習(xí)給予壓力以激發(fā)動(dòng)力，又不能打擊孩子的自信心和學(xué)習(xí)熱情，那么家長到底應(yīng)該怎么做呢?這里有一些建議：

1.目標(biāo)要留有余地。家長在給孩子制訂目標(biāo)時(shí)，應(yīng)充分考慮孩子的身體和心理承受能力，把目標(biāo)制訂在孩子能夠承受的.范圍內(nèi)，并留有一定的余地。如果孩子這次考試只考了40分，你強(qiáng)求孩子下次考90分是不現(xiàn)實(shí)的。目標(biāo)設(shè)定得低一些，可以讓孩子通過自身努力輕松達(dá)到，在不知不覺?跨越一道道“門檻”，然后信心百倍地去迎接新的挑戰(zhàn)，從而一步步走向成功。

2.不要拿自己的孩子跟別人比較。有的家長總喜歡用最優(yōu)秀孩子的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的孩子，希望自己的孩子也能同別人一樣優(yōu)秀，但結(jié)果往往事與愿違。我們不妨跟孩子說，不要跟別人去比，只跟自己的過去比，只要每天能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功。那么，孩子就會(huì)在不知不覺中向著更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。相反，孩子如果跟比自己優(yōu)秀很多的同學(xué)去比較，越比越?jīng)]自信心，總覺得自己不如別人，反而容易滋生“反正我不如別人”而破罐子破摔的心理。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十二

今天早上和孩子一起收看了王老師的講座，我感受很多，正如王老師所講的，不需要任何培訓(xùn)，不需要任何資格證書門檻就能成為家長的我們，在孩子的教育上往往會(huì)陷于一種誤區(qū)。我們總是用一種自己模擬的標(biāo)準(zhǔn)去要求孩子，我們看中的永遠(yuǎn)是孩子的成績，而忽略了孩子的感受和興趣?！巴映升垼渗P”的功利心態(tài)，使我們唯恐孩子落在后面，于是不停地為孩子報(bào)班，不停地催促他們學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。我們忽略了孩子的愿望和愛好。正如王老師所講的，培養(yǎng)孩子的興趣，不僅是孩子身心健康成長的關(guān)鍵，也是孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要保障。作為家長，我們要努力讓孩子感到學(xué)習(xí)是一種快樂，而不是一種負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)中，孩子會(huì)因?yàn)橄矚g而投入，也會(huì)因?yàn)橥度攵訉Ｗ⒑透咝?。孩子學(xué)習(xí)的興趣化培養(yǎng)，作為家長我感覺，首先要努力提高自己的學(xué)習(xí)以適應(yīng)孩子。去了解孩子的內(nèi)心，了解孩子所學(xué)的內(nèi)容，隨時(shí)為孩子釋疑解惑，讓他們感到家長和他們在一起。不讓他們因?yàn)槔Щ蠖悦＃バ判?。更重要的是幫助他們逐步建立起?dú)立思考的勇氣和信心，并及時(shí)分享他們成功所帶來的快樂和喜悅，讓成就感和榮譽(yù)感成為他們不斷前行的動(dòng)力。

我對(duì)王老師的講座感觸頗深的另一點(diǎn)就是“聰明的孩子是夸出來的”。王老師說，我們不要總拿孩子與強(qiáng)的孩子比，把孩子說的一無是處，而是要用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)。孩子特別在乎家長的評(píng)價(jià)和情緒。學(xué)習(xí)是一個(gè)厚積而薄發(fā)的過程。學(xué)習(xí)的提高需要循序漸進(jìn)層層鋪墊逐步實(shí)現(xiàn)的。我們不要期望孩子每天都能進(jìn)步多少，只要孩子學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，懂得了努力，春天播下的種子，秋天時(shí)節(jié)迎接他們的必將是豐收的喜悅。我們要學(xué)著去尊重孩子，尊重他們的興趣和愛好，尊重他們的感受和自尊。他們的點(diǎn)滴進(jìn)步我們都不要吝嗇我們的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)。在認(rèn)可中讓他們找到自信和力量。同時(shí)也要讓他們感到自己存在的意義和價(jià)值，讓他們感到自身的努力和進(jìn)步對(duì)家長來說是多么的有意義。

我感覺要讓孩子愛上學(xué)習(xí)，首先家長自己要先愛上學(xué)習(xí)，孩子身邊最近的言傳身教，無疑對(duì)他們來說是最深刻、最重要的。為了孩子的未來，讓我們和孩子一起努力，一起成長吧。只有今天的勇于付出，我們才能奢望明天的豐收和希望。

愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師，真正有價(jià)值的東西，并非僅僅從責(zé)任感產(chǎn)生，而是從對(duì)客觀事物的愛與熱忱產(chǎn)生?！币虼?，首先要善于發(fā)現(xiàn)、尊重和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。要想讓孩子在學(xué)習(xí)上取得成功，首先應(yīng)讓孩子對(duì)學(xué)習(xí)有發(fā)自內(nèi)心的熱愛。讓他們在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)變成他們最喜愛的游戲;多帶孩子與大自然親近，在生活中學(xué)習(xí)書本上沒有的知識(shí)。

作為一名家長通過學(xué)習(xí)王老師的理念我認(rèn)識(shí)到：不是所有的孩子都是學(xué)習(xí)好的。孩子學(xué)習(xí)不好，要幫助孩子先找到原因：是學(xué)習(xí)能力還是學(xué)習(xí)興趣或是學(xué)習(xí)方法等等原因，多引導(dǎo)孩子，盡可能不要總是否認(rèn)孩子的學(xué)習(xí)成績，哪怕有一絲進(jìn)步也要表揚(yáng)和鼓勵(lì)孩子，先讓孩子嘗到成功的喜悅，逐漸培養(yǎng)孩子的自信心，有了自信心，相信孩子不會(huì)別人差的!

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十三

我們先來分享一則小故事：

有一群孩子在一位老人家門前嬉鬧，叫聲連天。幾天過去，老人難以忍受。于是，他出來給了每個(gè)孩子10美分，對(duì)他們說：“你們讓這兒變得很熱鬧，我覺得自己年輕了不少，這點(diǎn)錢表示謝意?！焙⒆觽兒芨吲d，第二天仍然來了，一如既往地嬉鬧。老人再出來，給了每個(gè)孩子5美分。5美分也還可以吧，孩子仍然興高采烈地走了。第三天，老人只給了每個(gè)孩子2美分，孩子們勃然大怒，“一天才2美分，知不知道我們多辛苦！”他們向老人發(fā)誓，他們再也不會(huì)為他玩了！

如果用獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)強(qiáng)化行為來解釋上面這個(gè)小故事，很難解釋得通。畢竟，孩子一開始什么錢也得不到嬉鬧得還挺開心，第三天每人有2美分的獎(jiǎng)勵(lì)大家卻氣地不想玩了！

那怎么解釋呢？

這時(shí)不能不提到對(duì)當(dāng)代動(dòng)機(jī)理論有重大影響的兩位心理學(xué)家德西deci（右）和瑞恩ryan（左）。他們創(chuàng)立的自我決定理論（self-determinationtheory)對(duì)內(nèi)在動(dòng)機(jī)的闡釋最為深入。

三個(gè)基本心理需要和一個(gè)模型

一、歸屬感：孩子感受到愛、尊重和接納

二、自主感：孩子感到行為可以由自己決定

兒子2歲多時(shí)，我從一個(gè)巧克力罐里拿出一個(gè)給他，他偏不要，非要自己在巧克力罐里摸啊摸啊，最后心滿意足地挑了一個(gè)出來。罐子里巧克力雖多，（在我看來）都長得一模一樣，沒有哪一個(gè)比其它的更大，他摸個(gè)什么勁呢？因?yàn)橛羞x擇，是他自己決定的，爽啊（身為心理學(xué)工作者，后來明白過來了）。這就是孩子自主需要的體現(xiàn)。

挑巧克力這樣的小事還好，其它的可能就讓家長頗感困擾了，例如孩子彈琴坐姿和動(dòng)作錯(cuò)了，要糾正他他還不高興，怎么辦？我在彈琴也可以快樂些寫了一段：

有時(shí)彈琴小鴻身體歪歪扭扭，媽媽多提醒幾次他也不高興。媽媽就用手機(jī)拍攝他彈琴，彈一遍，讓他自己看一遍，平時(shí)讓他坐正，他還嫌煩，有了錄像，他也想在鏡頭前面好好表現(xiàn)，多彈幾次，他也發(fā)現(xiàn)，坐得歪歪扭扭的時(shí)候彈得不如坐正時(shí)好聽，下次再讓他坐正，他也不會(huì)不高興了。

小鴻同時(shí)用左右手彈新曲子的時(shí)候，常常忘了換手，彈錯(cuò)音，自己還沒發(fā)現(xiàn)，媽媽忍不住馬上糾正，他嚷道說“彈琴又要看譜，換手很難，我都彈了好幾遍還不會(huì)”，媽媽說“剛學(xué)換手彈曲子是有點(diǎn)難，你還記得剛開始彈琴時(shí)你手勢常常錯(cuò)嗎？后來練小貓?zhí)S的樣子，就學(xué)會(huì)了，彈得挺好”。媽媽和鋼琴老師商量了下，下次學(xué)琴時(shí)錄下了老師的`示范彈奏，彈之前讓小鴻重聽一邊，一聽到音不對(duì)馬上可以停下來；一起看譜，在要換手的地方，讓小鴻自己畫上個(gè)記號(hào)；小鴻喜歡唱歌，媽媽找了很多首好聽的歌曲，比如《一閃一閃小星星》，在彈熟悉曲子的時(shí)候，他就能自己邊彈邊唱，彈錯(cuò)了，慢慢再找回正確的音，媽媽也不干預(yù)只是在旁邊錄像，回看彈琴錄像的時(shí)候，他們還把找不到音因而唱走調(diào)的地方當(dāng)做搞笑的橋段。

家長采用不同的語言表達(dá)和做法，滿足了孩子心理需要，孩子行為的配合度就提高了。所謂教育，正在于這些難為之處吧。給孩子多一些的自主感，并非放任不管由著孩子，而是在可能的情況下盡量讓孩子有可以選擇決定的感覺。

三、勝任感：孩子覺得他能做到

例如，孩子玩網(wǎng)頁小游戲大部分是輸，為什么還愛玩呢？原因很多，其中之一是游戲提供了及時(shí)的反饋，即便結(jié)果可能輸了但孩子看得到自己能力的提高！（上次玩580分，這次得了800分！勝任感提高了）

自我決定論認(rèn)為：三種基本心理需要如果得到滿足，會(huì)促進(jìn)孩子從外在動(dòng)機(jī)向內(nèi)在動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化（從左往右）。反之，若三種基本心理需要得不到滿足，特別是自主感得不到滿足，原有的內(nèi)在動(dòng)機(jī)也可能會(huì)轉(zhuǎn)為外在動(dòng)機(jī)。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十四

近日，我再次和孩子一起觀看了湖北電視臺(tái)生活頻道播出的由中國人民大學(xué)附屬中學(xué)王金戰(zhàn)老師主講的《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能》教育專題節(jié)目，通過王老師的講座，我收獲很多，也感觸很多。我認(rèn)為要想成為一名合格的家長，為孩子的成長助力，應(yīng)該從以下幾方面努力：

首先，我們家長應(yīng)該多學(xué)習(xí)，多看書，為孩子樹立良好的榜樣。家庭氛圍對(duì)孩子的影響是無形的，古代《孟母三遷》的故事也是在強(qiáng)調(diào)環(huán)境對(duì)孩子成長的作用。王金戰(zhàn)老師在講座中也強(qiáng)調(diào)家庭狀況、學(xué)習(xí)環(huán)境以及父母關(guān)系的和諧狀況都會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生影響。試想一個(gè)每天陶醉于書香氛圍的家庭環(huán)境中的孩子，與一個(gè)終日被父母責(zé)罵或者父母的麻將聲不絕于耳的學(xué)習(xí)環(huán)境中的孩子，他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)一定會(huì)大相徑庭。不僅學(xué)習(xí)狀態(tài)不同，孩子的性格、價(jià)值取向、人際交往等等都會(huì)受到是不同的。孩子不能選擇家庭，但是父母有責(zé)任為孩子創(chuàng)造利于成長的環(huán)境。

其次，要發(fā)掘孩子的優(yōu)點(diǎn)，不吝惜贊美的語言。好孩子都是夸出來的，現(xiàn)在很多教育家都在強(qiáng)調(diào)賞識(shí)教育。賞識(shí)可以增強(qiáng)孩子的自信心，賞識(shí)可以激發(fā)孩子學(xué)習(xí)的動(dòng)力，賞識(shí)可以提高孩子的對(duì)自己的定位，賞識(shí)可以培養(yǎng)出一名性格健全、心理健康、陽光樂觀、積極向上、全面發(fā)展的優(yōu)秀孩子。只要我們正確熱愛孩子，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，每一個(gè)孩子都是天使，都是我們?yōu)槿烁改傅尿湴痢?/p>

第三，要正確定位孩子，引導(dǎo)孩子，給他寬松的學(xué)習(xí)氛圍。家長要時(shí)刻關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)，但是不能給孩子帶來無形的壓力。王金戰(zhàn)老師在講座中提到的那個(gè)由第1名落后到29名的女孩，就是學(xué)習(xí)過度緊張，過分在乎名次的典型例子。每個(gè)家長都關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績的好壞都在名次上反映，我們都希望孩子名列前茅，但是孩子們的分?jǐn)?shù)不可能整齊劃一，必定有多少之分。作為家長，我們要正確地定位孩子的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力，比如：對(duì)一份試卷中孩子的錯(cuò)題要區(qū)別對(duì)待，屬于基礎(chǔ)知識(shí)，由于粗心大意錯(cuò)的，必須提出警告，引起重視;對(duì)于中等難度的題型出錯(cuò)，要幫助孩子查找原因，總結(jié)歸類，尋求解決辦法，適當(dāng)原諒;對(duì)于難度特別大，不在孩子能力范圍內(nèi)的，完全可以原諒，等待老師幫助解決。作為家長，我們要努力讓孩子感到學(xué)習(xí)是一種快樂，而不是一種負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)中，孩子會(huì)因?yàn)橄矚g而投入，也會(huì)因?yàn)橥度攵訉Ｗ⒑透咝А?/p>

我們做父母的都希望孩子成才，將來有一個(gè)好的生活狀態(tài)，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們做父母的一定要做孩子成長的助力器，而不是絆腳石。因此，讓我們給孩子創(chuàng)造一個(gè)輕松、和諧的家庭環(huán)境，為孩子樹立一對(duì)愛學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)的父母形象，在潛移默化中形成孩子積極樂觀的人生態(tài)度吧!只有今天的勇于付出，我們才能奢望明天的豐收和希望。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十五

第一段：

自律、專注、毅力是成功的三大法則。這三個(gè)特質(zhì)表現(xiàn)出了一種內(nèi)在的企圖心——追求個(gè)人成功的渴望和目標(biāo)。然而，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己缺乏內(nèi)在的企圖心，從而限制了自己的成長和發(fā)展。那么，如何激發(fā)內(nèi)在企圖心呢？在本文中，我們將探討這個(gè)問題并提供一些實(shí)用的解決方案。

第二段：

首先，尋找自己的動(dòng)機(jī)。要激發(fā)內(nèi)在的企圖心，我們首先需要了解自己的動(dòng)機(jī)。問問自己，為什么我要努力工作或?qū)W習(xí)？是為了得到別人的認(rèn)可，還是為了自我實(shí)現(xiàn)？是為了迎合別人的期望，還是為了找到自己的使命？當(dāng)你確切知道自己的動(dòng)機(jī)時(shí)，你會(huì)更有動(dòng)力和熱情去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

第三段：

其次，設(shè)定明確的目標(biāo)。針對(duì)不同的動(dòng)機(jī)，我們需要制定明確的目標(biāo)。目標(biāo)必須是明確、具體、可實(shí)現(xiàn)、可衡量的。一個(gè)好的目標(biāo)可以讓我們專注于自己的行動(dòng)，并讓我們知道前進(jìn)的方向。同時(shí)，達(dá)成目標(biāo)可以激起內(nèi)在的自豪感和滿足感，從而為我們在未來創(chuàng)造更高的目標(biāo)打下基礎(chǔ)。

第四段：

第三點(diǎn)是獎(jiǎng)勵(lì)自己。激發(fā)內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的最有效途徑是調(diào)整大腦中的獎(jiǎng)賞中樞。一項(xiàng)研究表明，獎(jiǎng)勵(lì)可以激發(fā)大腦中與生物獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的區(qū)域的活動(dòng)，而這些區(qū)域與內(nèi)部動(dòng)機(jī)的表現(xiàn)有關(guān)。為了激勵(lì)內(nèi)部努力，我們可以設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，如每次完成一個(gè)具體任務(wù)就給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，這會(huì)讓我們感到更快樂、更愿意繼續(xù)付出。

第五段：

最后，培養(yǎng)自己的象征性交往和競爭意識(shí)。象征性交往是指那些看似無關(guān)緊要的互動(dòng)，就像自己跟同事分享新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，或者與朋友興致盎然地談?wù)撁半U(xiǎn)目標(biāo)。這些交往，即使只是暫時(shí)的，也可以激發(fā)自己的內(nèi)部動(dòng)機(jī)。同時(shí)，具有競爭性的稍遜者意識(shí)也能夠讓你激發(fā)內(nèi)部動(dòng)機(jī)。跟自己的同伴或競爭者對(duì)比，這種對(duì)比通常會(huì)讓人發(fā)現(xiàn)自己不足之處，并激發(fā)出自己的內(nèi)部競爭打氣機(jī)制，讓自己更有動(dòng)力完成目標(biāo)。

總而言之，激發(fā)內(nèi)在企圖心需要深刻了解自己和制定明確的目標(biāo)，同時(shí)需要獎(jiǎng)勵(lì)自己、與人進(jìn)行象征性交往和培養(yǎng)適當(dāng)?shù)母偁幰庾R(shí)。通過這些方法，你可以激發(fā)內(nèi)在的力量，成功地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)并獲得更多的滿足感。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十六

認(rèn)識(shí)活動(dòng)之所以能產(chǎn)生、存在和發(fā)展,除了社會(huì)實(shí)踐這一外在推動(dòng)力之外,還有其內(nèi)在推動(dòng)力.這一推動(dòng)力根源于認(rèn)識(shí)本身要追根問底,認(rèn)識(shí)的發(fā)展不純粹取決于實(shí)踐的需要、推動(dòng),認(rèn)識(shí)活動(dòng)又受到求知欲的`推動(dòng)而不斷發(fā)展的.

如何幫助不上進(jìn)的孩子找回內(nèi)在動(dòng)力？.doc

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如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十七

經(jīng)常聽到年輕的父母抱怨說孩子對(duì)一些興趣班或特長班報(bào)名不久就不感興趣。年輕的爸爸媽媽說，寶寶經(jīng)常開始很喜歡這些學(xué)習(xí)班，但報(bào)名學(xué)習(xí)過不了多久就會(huì)興趣索然。

對(duì)于如何讓孩子保持良好的特長學(xué)習(xí)熱情，比較有效的一招是成就滿足法。這種成就滿足并非給孩子施加學(xué)習(xí)壓力、讓孩子去頻繁參加比賽，而是指通過有目的的日常家庭或小圈子的比，讓孩子特長學(xué)習(xí)的成效得到有效的體現(xiàn)，滿足孩子的特長學(xué)習(xí)的成就感，從而激活和保持孩子的特長學(xué)習(xí)熱情。

心理學(xué)家研究表明，希望自己的學(xué)習(xí)成就得到表現(xiàn)和承認(rèn)不僅限于我們成年人，幼年的孩子天性里也具有一種強(qiáng)烈的成就滿足與表現(xiàn)需求。有效利用這種成就滿足需求，對(duì)于激發(fā)和保持孩子的特長學(xué)習(xí)興趣是非常有效的。

在幼兒教育實(shí)踐中，有的家長經(jīng)常會(huì)組織一些家庭成員和正在進(jìn)行特長學(xué)習(xí)的孩子進(jìn)行特長項(xiàng)目比賽，有意識(shí)地在此類才藝比賽的過程中凸現(xiàn)孩子才藝特長的優(yōu)勢、滿足孩子特長學(xué)習(xí)帶來的成就感。長此以往，孩子的學(xué)習(xí)興趣就會(huì)得到有效的激活。

當(dāng)孩子表現(xiàn)出明顯排斥特長學(xué)習(xí)的情緒之時(shí)，家長可以以錯(cuò)位的思維來看待這個(gè)問題。此時(shí)，家長們絕對(duì)不能強(qiáng)迫孩子繼續(xù)去學(xué)習(xí)他已明顯排斥的特長學(xué)習(xí)，家長們可以暫時(shí)凍結(jié)孩子的特長學(xué)習(xí)。

但是，在孩子特長學(xué)習(xí)暫時(shí)凍結(jié)期間，家長們可以經(jīng)常利用在孩子面前說某某小朋友現(xiàn)在的特長學(xué)習(xí)進(jìn)步如何如何快，說某某特長班的活動(dòng)如何豐富、小朋友們?nèi)绾卧谶@個(gè)過程中既學(xué)到了東西又結(jié)識(shí)了很多小朋友，甚至可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)有意無意地讓孩子重回之前特長學(xué)習(xí)的溫馨場面。通過類似此類的情景回憶與刺激，再輔之以下文所述的正面激勵(lì)，讓孩子重新找回特長學(xué)習(xí)的興趣與信心。

正面激勵(lì)法是家長們最常用的一種學(xué)習(xí)興趣激發(fā)方法。當(dāng)孩子出現(xiàn)特長學(xué)習(xí)興趣下降的苗頭之時(shí)，家長們的當(dāng)務(wù)之急是讓孩子找回?zé)崆榕c信心。此時(shí)，家長們可以通過正面事例的激勵(lì)來鼓勵(lì)孩子保有長久的學(xué)習(xí)興趣與熱情。家長們可以通過豐富的民間故事和偉大人物的傳奇經(jīng)歷來正面激勵(lì)孩子。

但是，需要注意的是，單一的正面激勵(lì)對(duì)于保持與鞏固孩子特長學(xué)習(xí)興趣的成效在現(xiàn)實(shí)教育實(shí)踐中已難以一招奏效，該類方法須與其他的教育方式相結(jié)合。

最后需要提醒家長朋友的是，以上的興趣激活都是建立在孩子具備某項(xiàng)特長培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上的。

激活孩子特長學(xué)習(xí)興趣的出發(fā)點(diǎn)固然是好，但正如前前文所述，其最基礎(chǔ)的前提條件是孩子是否真正對(duì)該特長學(xué)習(xí)有內(nèi)在的天賦可能和一定的意愿。任何方面的教育，孩子的天性和內(nèi)在意愿都理應(yīng)得到尊重。需要特別注意的是，特長學(xué)習(xí)最忌將家長自己的意愿強(qiáng)加給稚嫩的孩子，堰苗助長的教育誤區(qū)不可助長。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十八

為促進(jìn)家庭和學(xué)校合作，讓家長和老師共同激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能，索河西街小學(xué)應(yīng)教體局的要求積極組織家長、學(xué)生和老師觀看《如何激發(fā)孩子學(xué)習(xí)潛能》主題視頻節(jié)目。

學(xué)校副校長王亞輝要求班主任把教體局的觀看通知發(fā)給家長，各位班主任開會(huì)后紛份通過校訊通和微信群發(fā)消息給家長，周六早上有些班主任又提前十分鐘把通過網(wǎng)絡(luò)搜索收看的方法告知了家長，在老師的積極組織下，2月25日7點(diǎn)52分大部分的家長和學(xué)生準(zhǔn)時(shí)收看了人大附中王金戰(zhàn)老師的《如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能》主題教育節(jié)目。

周一到校后，四二班的兩三名學(xué)生高興地圍著老師說：看了節(jié)目，我和媽媽找到了提高學(xué)習(xí)的方法，那就是一次訂個(gè)小目標(biāo)，一次提升兩名，慢慢就會(huì)越來越棒！還有部分家長寫了觀后感，一位家長寫道：觀看了王老師的講座后，我知道了如何激發(fā)孩子學(xué)習(xí)潛能，不能打擊孩子，以前我總是要求孩子考100分，這是不對(duì)的，以后我要多鼓勵(lì)孩子，讓他一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。

相信此次觀看《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能》教育節(jié)目，定能使廣大家長和老師學(xué)到有效的教育方式，改變以往急功近利的教育觀念，在以后的教育中多鼓勵(lì)，多表揚(yáng)，激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，學(xué)生和家長、老師也定能不斷的共同成長。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十九

今天與孩子一起共同觀看了《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能》。

對(duì)如何開發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能提出了建議。更確切地說，這本書對(duì)教育的定義包括了孩子在小河邊的玩耍、探索，與客人共進(jìn)晚餐時(shí)孩子需要懂得的社交舉止，及游戲中的思想活動(dòng)。讀了這本書，我深感慚愧，慚愧的原因有兩個(gè)，第一，同樣做父母，作者深度地介入了孩子的生活和成長過程；第二，即使做了一名教師，我對(duì)教育的研究還是太膚淺，太馬虎了。慚愧之余，我還在努力地思考，讀了這本書我要怎樣做，我十分矛盾，是要照著做，還是要一如既往呢？往往我們讀書就是這樣兩個(gè)結(jié)果，在讀書比較投入的時(shí)候，會(huì)熱血沸騰地想要怎樣怎樣，可是當(dāng)我們放下書本的時(shí)候我們又回到了原來的樣子。

我們做父母的都希望孩子成才，將來有一個(gè)好的生活狀態(tài)，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們做父母的一定要做孩子成長的助力器，而不是絆腳石。因此，讓我們給孩子創(chuàng)造一個(gè)輕松、和諧的家庭環(huán)境，為孩子樹立一對(duì)愛學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)的父母形象，在潛移默化中形成孩子積極樂觀的人生態(tài)度吧!只有今天的勇于付出，我們才能奢望明天的豐收和希望。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十

2、在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就沒有絲毫理由絕望。因?yàn)槭サ囊磺?，又可能在新的層次上?fù)得。

3、自暴自棄便是命運(yùn)的奴隸，自強(qiáng)不息是生命的天使;我不想用別人的汗水澆灌自己的心靈，我愿意用別人的棉襖，來溫暖自己的軀體。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，該記得的我不會(huì)遺忘，該遺忘的我不會(huì)存放。

4、沒有一勞永逸的開始;也沒有無法拯救的結(jié)束。人生中，你需要把握的是該開始的，要義無反顧地開始;該結(jié)束的，就干凈利落地結(jié)束。

5、再偉大的巨人也有他渺小的瞬間，再渺小的凡人也有他偉大的時(shí)刻。

6、生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn)，而非起點(diǎn)附近。我不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo)，踏上第一千步的時(shí)候，仍然可能遭到失敗。但我不會(huì)因此放棄，我會(huì)堅(jiān)持不懈，直至成功!

7、不要認(rèn)為只要付出就一定會(huì)有回報(bào)，這是錯(cuò)誤的。學(xué)會(huì)有效地工作，這是經(jīng)營自己強(qiáng)項(xiàng)的重要課程。

8、世間萬事，不可求其絕頂圓滿。留一分不足，可得無限完美。物滿則溢，強(qiáng)求必反。埋首努力之外，一切聽其自然，屆時(shí)自有機(jī)遇。

9、一花凋零荒蕪不了整個(gè)春天，一次挫折也荒廢不了整個(gè)人生。

10、你改變不了環(huán)境，但可以改變自己;你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度;你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在;你不能控制別人，但可以掌握自己;你不能預(yù)知明天，但可以把握今天;你不能樣樣順利，但可以事事盡心;你不能選擇容貌，但可以展現(xiàn)笑容。

11.不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長的性格。

12.與其用淚水悔恨今天，不如用汗水拼.搏今天。

13.當(dāng)眼淚流盡的時(shí)候，留下的應(yīng)該是堅(jiān)強(qiáng)。

14.人生就像一杯沒有加糖的咖啡，喝起來是苦澀的，回味起來卻有久久不會(huì)退去的余香。

15.有一種緣，放手后成為風(fēng)景，有一顆心，堅(jiān)持中方現(xiàn)真誠。

16.選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。

17.這一秒不放棄，下一秒就會(huì)有希望。

18.曾經(jīng)擁有的不要忘記，難以得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的.留作回憶。

19.沒有人陪你走一輩子，所以你要適應(yīng)孤獨(dú)，沒有人會(huì)幫你一輩子，所以你要奮斗一生。

20.喜歡就該珍惜，珍惜就別放棄。

21.人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的應(yīng)該是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情。

22.靠山山會(huì)倒，靠人人會(huì)跑，只有自己最可靠。

23.為你的難過而快樂的是敵人，為你的快樂而快樂的是朋友，為你的難過而難過的才是你的知己。

24.如果愛，請深愛;如不愛，請離開。

25.只要心中有希望存在，就有幸福存在。

26、“人都是逼出來的”。每個(gè)人都是有潛能的，生于安樂，死于憂患，所以，當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候，不要焦燥，也許這只是生活對(duì)你的一點(diǎn)小考驗(yàn)，相信自己，一切都能處理好，逼急了好漢可以上梁山，時(shí)世造英雄，窮者思變，人只有壓力才會(huì)有動(dòng)力。

27、“如果你簡單，這個(gè)世界就對(duì)你簡單”。簡單生活才能幸福生活，人要自足常樂，寬容大度，什么事情都不能想繁雜，心靈的負(fù)荷重了，就會(huì)怨天憂人。要定期的對(duì)記憶進(jìn)行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄，。

28、“人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播”。偶爾會(huì)想，如果人生真如一場電子游戲，玩壞了可以選擇重來，生活會(huì)變成什么樣子?正因?yàn)闀r(shí)光流逝一去不復(fù)返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光陰，孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友。

29、“懷才就象懷孕，時(shí)間久了會(huì)讓人看出來”。人，切莫自以為是，地球離開了誰都會(huì)轉(zhuǎn)，古往今來，恃才放肆的人都沒有好下場。所以，即便再能干，也一定要保持謙虛謹(jǐn)慎，做好自己的事情，是金子總會(huì)發(fā)光。

30、“過去酒逢知已千杯少，現(xiàn)在酒逢千杯知已少”。不甚酒力，體會(huì)不了酒的美味，但卻能感受知已的妙處。沒有朋友的人生是孤獨(dú)的，不完整的，可是，因?yàn)樯畹拿β?，漸漸少了聯(lián)絡(luò)，友誼就變的淡了，所以，抽點(diǎn)時(shí)間，聯(lián)絡(luò)朋友一起聊聊天，讓情誼在笑聲中升騰，當(dāng)朋友遇到了難題的時(shí)候，一定要記得挺身而出，即便幫不了忙，安慰也是最大的支持。

31、“人生如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步”。人，總是很難改正自己的缺點(diǎn)，人，也總是很難發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，有時(shí)，明知錯(cuò)了，卻欲罷不能，一錯(cuò)再錯(cuò)，把握正確的方向，堅(jiān)守自己的原則，世界上的誘惑很多，天上永遠(yuǎn)不會(huì)掉餡餅，不要因?yàn)樨潏D一時(shí)的快樂而付出慘痛的代價(jià)，如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了，一定要止步。

32、“人生兩大悲劇：一是萬念俱灰，一是躊躇滿志”?，F(xiàn)代的人好象特別脆弱，報(bào)紙上天天報(bào)道眾多名人得抑郁癥，這些人一定是從一個(gè)極端走向別一個(gè)極端。正因?yàn)檐P躇滿志，才堅(jiān)信自已是完美的，是無所不能的，如果受到一點(diǎn)挫折，就會(huì)變得極度自卑，甚至失去繼續(xù)生活的勇氣。為自己找一個(gè)準(zhǔn)確的定位，享受生活樂趣。

33、“人生和愛情一樣，錯(cuò)過了愛情就錯(cuò)過了人生”。愛情是什么?讓人無所適從，讓人神魂顛倒，面對(duì)愛情的時(shí)候，勇敢一點(diǎn)，大膽說出自己的愛，有花堪摘直須摘，莫待無花空折枝。人，總會(huì)生老病死，怎么過都是一生，錯(cuò)過了愛情就錯(cuò)過了生命的精彩。

34、“天下有錢人終成眷屬”。現(xiàn)代社會(huì)的人變得越來越勢利，愛情也越來越無足輕重，于是我不得不相信“天下有錢人終成眷屬”就對(duì)現(xiàn)代愛情的最確切的描述。

35、“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敵人”。有競爭才有發(fā)展，因?yàn)橛辛藬橙说拇嬖?，因?yàn)橛辛瞬环數(shù)臎Q心，才會(huì)努力的做好自己的事，所以，有時(shí)候，敵人比朋友的力量更大，天下沒有永遠(yuǎn)的敵人，卻有永遠(yuǎn)的朋友，有些時(shí)候，敵人也可以變成朋友。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十一

一、用激勵(lì)和賞識(shí)的雨露澆灌孩子的花朵。

二、抓住智力發(fā)展關(guān)鍵期，充分開發(fā)孩子的大腦潛能，教育孩子的重點(diǎn)在于不失時(shí)機(jī)抓住孩子智力發(fā)展的關(guān)鍵期。

三、運(yùn)用綜合手段提升孩子的智慧。對(duì)一個(gè)人來說，智慧的高低往往和生命的質(zhì)量及成就的大小成正比。

四、培養(yǎng)孩子的藝術(shù)和美感素質(zhì)。

六、積極培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格(父母幫孩子養(yǎng)成優(yōu)良的品格，等于為孩子未來的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ))。

八、教會(huì)孩子與他人相處(父母們應(yīng)該讓孩子理解：人是社會(huì)中的人，與他人和睦共處，是現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)人重要的品質(zhì)之一、這種品質(zhì)需要從小培養(yǎng))

九、培養(yǎng)孩子自立自強(qiáng)的精神很多家庭都十分重視孩子的智力啟蒙教育，積極地對(duì)孩子進(jìn)行諸如繪畫，鋼琴，電子琴等特長技能的培養(yǎng)，但卻常常忽視對(duì)孩子自立自強(qiáng)精神的培育。

十、幫助孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。西方有句名言：播種行為、收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲命運(yùn)?？梢姡?xí)慣對(duì)人生的影響非常重大。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十二

今天，我觀看了湖北生活頻道鄭教授講的關(guān)于如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣與潛能公開課后，我有非常大的感想。

鄭教授告訴我們，有很少的人天生就是天才或者笨蛋，一般人都是靠后天的努力走向成功的，每個(gè)人都不是完美的，每個(gè)人都有不同的潛能，在不同的領(lǐng)域各有所長，有的學(xué)習(xí)能力差但動(dòng)手能力強(qiáng)，有的沒有音樂天賦但體育技能會(huì)很好，所以每個(gè)人的潛能不一樣人生道路也不相同。

鄭教授還告訴我們，要如何提高學(xué)習(xí)效率，首先不要一直死讀書，復(fù)習(xí)是最有效的方式，在還沒有忘記的情況下，通過不斷的復(fù)習(xí)加深理解并達(dá)到牢記的方法會(huì)更有效。也要進(jìn)行一些綜合性的鍛煉，學(xué)習(xí)是一般用的左腦，但是左腦也會(huì)疲憊，那我們在學(xué)習(xí)時(shí)就可以畫一下標(biāo)圖，讓自己右腦也動(dòng)一動(dòng)，鄭教授還請來了名校的大學(xué)生哥哥姐姐們，他們分享了了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，他們說：“剛學(xué)習(xí)的內(nèi)容記憶是最深刻的，一定要多復(fù)習(xí)幾遍，在家里要在書上預(yù)習(xí)，尤其是語文，一定要在書上圈圈點(diǎn)點(diǎn)，畫出重點(diǎn)部分，把它們都記下來，讀書時(shí)一定要大聲朗讀，這樣可以加深記憶，要有錯(cuò)題本，通過復(fù)習(xí)重點(diǎn)記憶，學(xué)會(huì)歸類整理，考試前不要緊張，穩(wěn)定心態(tài)，考出好成績。”

俗話說：讀書百遍，其義自現(xiàn)”大家一定要讀書，讀好書，好讀書!

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