優(yōu)秀防燙傷知識培訓(xùn)心得大全(19篇)

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優(yōu)秀防燙傷知識培訓(xùn)心得大全(19篇)
時間:2023-10-30 22:10:21     小編:FS文字使者

總結(jié)是一個提高效率、促進發(fā)展的重要方式。在寫作過程中,我們需要合理分配時間,給每個寫作環(huán)節(jié)留出足夠的時間來完成。以下是小編為大家整理的一些常用諺語,希望能給大家?guī)韱l(fā)與思考。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇一

為了擴展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識,20xx年3月12日集團總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅分析、dme管理、sap實務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財務(wù)運作風險控制、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制、銷售結(jié)算風險關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

作為管理會計的我,感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap,只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷售成本、當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

預(yù)算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預(yù)算工作的我,其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來,細化和量化公司戰(zhàn)略目標,預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。

這次的培訓(xùn)課程只是一個起點,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習的機會,了解公司的整套財務(wù)運作流程,來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習機會,相信通過不斷的積累,不斷學(xué)習,在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇二

10月24日,公司組織我們參加了企業(yè)管理知識的學(xué)習培訓(xùn),接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學(xué)習和輔導(dǎo),受益良多。我深刻領(lǐng)會到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應(yīng)該如何駕馭整個企業(yè)的運作機制。并領(lǐng)悟到,應(yīng)該以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

本次培訓(xùn)主要講到公司執(zhí)行力的問題,圍繞五個方面展開了詳細的闡述,即:責任思維、成果思維、狼性思維、高標準嚴要求和感恩的心。使我認識到,執(zhí)行決定成敗,責任高于一切。任何事情的失敗都要從自身去找原因,牢記都是我的錯,我是一切的根源。

如何提高執(zhí)行力?首先,我們必須保證上下兩條線的暢通無阻,工作安排從上到下不斷鏈,結(jié)果反饋從下到上保暢通,令行禁止,賞罰分明。發(fā)出的指令要簡單明了,不要偏誤,領(lǐng)導(dǎo)下達通知、指令時,少些隨意性,多征求班子意見,多聽取職工意見,避免朝令夕改,并盡可能加大宣傳,盡可能跟蹤執(zhí)行情況和實施效果,不要讓自己的安排石沉大海,不了了之。

員工要養(yǎng)成主動反饋的習慣,出現(xiàn)問題,早反饋、早修正,少延誤。反饋不是搞官僚主義,步步請示,而是將事件的進展、發(fā)現(xiàn)的新問題等及時回饋。對問題無所謂,是我們執(zhí)行中一個非常大的毛病,必須建立反饋機制,哪里脫鉤,就追究哪里的責任。作為某一任務(wù)的安排者,要有“盯子”精神,緊盯下級,直到他養(yǎng)成回饋的習慣,這樣做,一是讓上級放心,二是萬一錯了,還可以不斷修正,減少偏差。

其次,改造員工的思想,培訓(xùn)員工自動自發(fā)地工作。在出了問題后,我們的某些管理人員常常手指下面,卻很少想過,執(zhí)行是一個系統(tǒng),這都是自己一手造成的。員工執(zhí)行不好,是因為自己平時教育不夠,方法不當,措施不力,沒有弄出一個好的團隊,以致要打仗時拉不出一支像樣的隊伍。

再有,盡量少說“他”與“他們”,多說“我”與“我們”。有分工,還必須有協(xié)作。在一個廠、一個部門、一個班組,我們的目標是一致的,特別是在責任面前,將一個集體搞得四分五離,一有問題,就是他、他們,事不關(guān)已,高高掛起,沒有相互補臺。同在一個團隊里,難道真的所有的問題都與已無關(guān),我們的一條建議,一個信息,一句提醒,或許就能起到不小的作用。因此,從今以后,但愿我們都能更多的說“我”、“我們”,少說“他”、“他們”。執(zhí)行力不強是令眾多企業(yè)頭疼的問題,然而只要全體員工不畏任何艱難險阻,不懼驚濤駭浪,不斷修正自我,融入團隊,加強溝通,不斷學(xué)習,強化執(zhí)行,就一定會練出一支有令必行、有禁必止的團隊。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇三

4月21日的縣委中心組(擴大)學(xué)習會上,我們聆聽了縣財政局、國稅局、地稅局、金融辦四個單位負責人分別關(guān)于財政、稅務(wù)、金融知識的講座后,感到受益非淺,筆者就中小企業(yè)金融服務(wù)方面談?wù)剛€人體會。

我縣作為經(jīng)濟欠發(fā)達的蘇北小縣,小企業(yè)在全縣經(jīng)濟中占有重要地位,進一步加強對小企業(yè)服務(wù),破解融資難題,對泗陽縣的中小企業(yè)發(fā)展,鞏固地方經(jīng)濟基礎(chǔ),迅速提升地方整體經(jīng)濟發(fā)展水平具有重大的戰(zhàn)略意義。

一、我縣小企業(yè)發(fā)展狀況及融資需求狀況

一方面小企業(yè)資金嚴重不足,資金周轉(zhuǎn)大都捉襟見肘。從全縣情況分析,資金寬裕的效企業(yè)不多見,而為資金到處奔波的企業(yè)老板比比皆是,小企業(yè)高息集資也較為常見,部分小企業(yè)依靠高息社會集資已經(jīng)超出了企業(yè)的實際承受能力。資金問題嚴重制約了小企業(yè)健康快速發(fā)展,從近來縣政府組織規(guī)模較大的企業(yè)融資需求調(diào)查及項目洽談會情況分析,小企業(yè)資金需求旺盛,規(guī)模以上企業(yè)每次參與洽談的資金需求量均在20億元左右,資金需求十分巨大,難以獲得充分的資金支持,影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及持續(xù)發(fā)展;另一方面是受當前宏觀調(diào)控政策影響和銀行信貸規(guī)模限制,銀行大量的資金在尋找投向,這是一對尖銳的矛盾,需要引起各方面的深入思考。

二、破解融資難題是金融機構(gòu)義不容辭的責任

泗陽地處蘇北,作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),破解融資難題,積極支持中小企業(yè)發(fā)展十分必要。一方面泗陽的中小企業(yè)是社會經(jīng)濟主體,是資金的主要需求者;另一方面銀行的大量資金尋求投向和出路,而作為泗陽現(xiàn)有的區(qū)域情況,支持中小企業(yè)是銀行和地方經(jīng)濟的主要結(jié)合點,政府、金融機構(gòu)和企業(yè)都有共同的目標和責任。作為企業(yè):應(yīng)該不斷提高經(jīng)營者素質(zhì),加強對企業(yè)、行業(yè)的把握駕馭能力,提高誠信意識,規(guī)范企業(yè)管理,同時積極尋求橫向聯(lián)合等規(guī)模發(fā)展道路,加大自身積累,主動去適應(yīng)銀行的政策和要求,提高獲得銀行信貸支持的機會;作為政府:應(yīng)該在加強誠信建設(shè)、加強公共信息建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、加大信用擔保機制建設(shè)以及區(qū)域金融風險處置上下功夫。以下主要從銀行的角度探討破解融資難題的渠道和措施,筆者認為銀行應(yīng)加強“四個機制”建設(shè),逐步緩解中小企業(yè)融資難的狀況:

(一)金融服務(wù)機制

提高服務(wù)水平、滿足客戶需要是商業(yè)銀行永遠的追求,在服務(wù)中小企業(yè)客戶方面,應(yīng)著重做好以下幾方面工作:

4、簡化流程,傳統(tǒng)的信貸流程要經(jīng)過調(diào)查、評級、授信等,時間長、流程慢,手續(xù)繁,難以適應(yīng)小企業(yè)貸款需求“急、少、頻”的特點,因此要進行流程整合,切實簡化流程,提高效率、縮短辦理時間,建立評級、授信、貸款一次完成的高效速貸體系,實行評級、授信同時辦結(jié)的審貸方法,一定程度上可提高貸款速度。

5、提高效率,對中小企業(yè)來說,資金需求量總體較小,時間要求較為緊迫,因此服務(wù)效率尤顯重要,銀行應(yīng)在嚴格遵守公開的服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上,結(jié)合流程再造,狠抓調(diào)查、審查、發(fā)放各崗位人員的履職,確保流程中的各個崗位在最短時間內(nèi)完成份內(nèi)工作,建立高效運轉(zhuǎn)的“服務(wù)流水線”,切實提高服務(wù)效率。

(二)金融創(chuàng)新機制

1、拓寬融資渠道,面對中小企業(yè)不斷變化、日益增長的融資需求,應(yīng)改變傳統(tǒng)、單一的流動資金貸款的融資渠道,可針對企業(yè)的不同特點和需求,采取流動資金、項目貸款、融資租賃、循環(huán)貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)、保函、信用證、保理等一種或幾種融資方式的組合,最大限度滿足企業(yè)需求,如我行去年通過創(chuàng)新融資租賃業(yè)務(wù),為企業(yè)解決了2.2億元的融資需求,融資租賃占到了市工行系統(tǒng)60%,作為縣級支行金融創(chuàng)新業(yè)績在省行系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。

2、創(chuàng)新?lián)7绞?,在企業(yè)擁有房產(chǎn)、土地使用權(quán)抵押的抵押擔保方式基礎(chǔ)上,積極辦理企業(yè)管理層管理人員擁有的房地產(chǎn)抵押、高價值固定資產(chǎn)抵押;主動辦理符合條件的存貨質(zhì)押、存單、壽險單據(jù)質(zhì)押;前瞻性對符合條件企業(yè)評級,提高企業(yè)的信用等級,增加可擔保企業(yè)數(shù)量;大力支持擔保公司等中介擔保結(jié)構(gòu)的發(fā)展,壯大其實力,提高其擔保能力;在具體辦理擔保過程中采取上述一種或幾種組合擔保方式,盡量減少擔保問題給企業(yè)融資帶來的瓶頸效應(yīng)。

3、創(chuàng)新服務(wù)品種,在銀行傳統(tǒng)服務(wù)項目基礎(chǔ)上,利用銀行的結(jié)算、信息等優(yōu)勢,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,諸如項目投資咨詢、融資理財顧問、企業(yè)并購重組、電子商務(wù)網(wǎng)上銀行等,為企業(yè)提供更多超值服務(wù)。

(三)風險補償機制

1、實行差別利率,貸款利率與風險度掛鉤,對逾期風險較高的實行高利率,體現(xiàn)高風險高回報,低風險低回報。

2、建議政府完善風險補償機制,擴大風險基金,用于對銀行的風險損失進行合理補償,主要補償確因客觀情況導(dǎo)致貸款形成風險的損失,增強銀行投放貸款的信心和決心,并獲得各銀行上級機構(gòu)對區(qū)域金融環(huán)境的認可和信貸規(guī)模傾斜。

3、建立互助補償基金,主要有需要貸款的企業(yè)間聯(lián)合建立,按照貸款額度提取一定的風險補償基金,用于歸還因客觀原因?qū)е碌钠髽I(yè)暫時難以歸還的貸款,減輕銀行貸款到期收回壓力。

(四)信息共享機制

1、建立信息交流平臺,聯(lián)合稅務(wù)、工商、財政、環(huán)保、公安等各部門,建立高效、快捷、及時地信息交流平臺,便于銀行和各部門及時、全面了解企業(yè)的真實情況,最大限度解決信息不對稱問題。

2、建立違約信息通報機制,由人民銀行牽頭,對轄內(nèi)存在違約、欠貸、欠息等行為的個人和企業(yè)適時進行通報,可采取信息快報形式。

3、建立聯(lián)合制裁措施,對欠債不還的賴帳戶、釘子戶進行聯(lián)合制裁,對納入通報的個人和企業(yè)一律不得提供融資、結(jié)算等金融服務(wù),切實加大對賴帳戶的制裁力度,促進誠信泗陽的建設(shè),共建良好的金融生態(tài)環(huán)境。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇四

參加完兩期的急救知識培訓(xùn),我受益匪淺。

20xx年5月19日,在同學(xué)那里得知有急救知識大講堂這樣一個公益活動,毫不猶豫跟同學(xué)一起參加了第三期的培訓(xùn),在會上學(xué)到了很多急救知識,更加清楚了急救的意義,三個小時的時間過得很快,會后我積極自愿加入了急救志愿者協(xié)會。

5月26日第四期培訓(xùn),我提前報名作為會場志愿者參加,這次學(xué)到的更多,對這個協(xié)會和急救有了更深入的了解,實際操作過程中,在醫(yī)護人員的指導(dǎo)下,學(xué)到了更加規(guī)范的動作,還結(jié)交了很多朋友。

會場上急救醫(yī)護人員給我們深度剖析各種急救失敗和成功的案例,讓我感觸很多,缺乏急救知識,在面對緊急情況時我們顯得多么無奈,一個小小的不經(jīng)意的動作有可能就會造成一個生命的流逝。

古人云:救人一命勝造七級浮屠。在生活中,醫(yī)生的數(shù)量是有限的,救護車的速度是交通決定的,太多的不確定因素會讓一個生命稍縱即逝。因此,更需要我們每一個人都實際行動起來,掌握急救知識,為了每一條神圣的生命。起碼讓我們在面對緊急情況時,能做的不再是無奈和等待。

如果人人都行動起來,世界將變得更加美好。我會一直堅持下去,影響身邊更多的人加入,會和所有的志愿者醫(yī)護人員們一起努力,讓1%的概率不斷朝著100%邁進!

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇五

要對銷售有一個清醒的認識,成功的推銷并非偶然。成功是不斷地學(xué)習、準備和實踐的結(jié)果,所以必須要腳踏實地從一做起。

第一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

第二、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。

第三、經(jīng)常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

第四、提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

第六、學(xué)會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。

無論做什么方面的銷售,必須要做好充分的準備,這包括心理準備和技能準備。強大而樂觀進取的心理準備能夠化解交談中可能出現(xiàn)的僵局。不斷發(fā)展新客戶,了解并滿足他們的需求而不僅僅是需要。(客戶最重視的銷售細節(jié))客戶沒有高低貴賤之分,我們都要禮貌對待;但仍要將客戶分級,根據(jù)分級來安排拜訪次數(shù)和時間。這樣做是為了保證自我能把最大的經(jīng)歷放在最可能帶來大的收益的客戶身上。

跟客戶聊天時,不要總圍繞技術(shù)和理論談?wù)摚@樣就算我們也會感到乏味。出了開場白之外,談?wù)摰脑掝}要放在產(chǎn)品之外,比如時政新聞、天氣、人生閱歷。這么做是讓客戶了解我們,在心理上理解我們。見多識廣、知識淵博的人很容易給別人留下好印象。

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防燙傷知識培訓(xùn)心得篇六

第一段:介紹培訓(xùn)的背景和目的(200字)

近年來,培訓(xùn)成為了人們追求個人和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。培訓(xùn)的目的是為了提高個人的能力和技能,以適應(yīng)不斷變化的社會和職場需求。為了更好地總結(jié)和分享培訓(xùn)過程中的經(jīng)驗和體會,我在此撰寫這篇文章,分享我對培訓(xùn)知識的心得和體會。

第二段:培訓(xùn)中的學(xué)習方法和技巧(300字)

在培訓(xùn)課程中,我意識到學(xué)習方法和技巧對于知識的吸收和掌握起著重要作用。首先,我發(fā)現(xiàn)了主動學(xué)習的重要性。通過積極參與討論、提問以及完成實踐任務(wù),我能夠深入理解和應(yīng)用所學(xué)知識。其次,注重歸納總結(jié)和反思也是有效的學(xué)習方法。在每節(jié)課程結(jié)束后,我會花時間整理所學(xué)內(nèi)容,并思考如何將其應(yīng)用到實際工作中。此外,合理安排學(xué)習時間和制定學(xué)習計劃也是提高學(xué)習效果的關(guān)鍵。通過這些學(xué)習方法和技巧,我在培訓(xùn)中不斷積累知識,提升自己的學(xué)習能力。

第三段:培訓(xùn)中的團隊合作和交流(300字)

一個團隊的力量往往會大于一個人的力量。在培訓(xùn)中,我學(xué)會了團隊合作和有效交流的重要性。通過與同學(xué)和講師的討論和合作,我能夠從不同的角度看問題,并集思廣益地解決問題。通過互相分享和交流經(jīng)驗,我們能夠獲得更多的知識和反思自己的不足之處。同時,共同努力和互相支持也是團隊合作的重要組成部分。在培訓(xùn)中,我體會到了團隊合作和交流所帶來的力量,在解決問題和取得成果的過程中取得了巨大的進步。

第四段:培訓(xùn)對個人成長的影響(200字)

通過這次培訓(xùn),我不僅獲得了專業(yè)知識和技能,還得到了個人成長的機會。培訓(xùn)過程中,我學(xué)會了如何面對挑戰(zhàn)和困難,并克服它們。在與他人的交流和合作中,我培養(yǎng)了自己的團隊意識和合作精神。通過反思和總結(jié)自己的學(xué)習過程,我逐漸明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。培訓(xùn)對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

第五段:總結(jié)培訓(xùn)的效果和未來的努力方向(200字)

通過這次培訓(xùn),我積累了大量的知識和經(jīng)驗,提高了自己的能力和技能。然而,培訓(xùn)只是一個開始,未來的努力和學(xué)習才能持續(xù)提升自己。因此,我打算繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習活動,不斷充實自己的知識和技能,以適應(yīng)社會和職場的變化。同時,我也會注重與他人的交流和合作,不斷提高自己的團隊合作能力。通過持續(xù)的努力和學(xué)習,我相信我能夠取得更大的成功和進步。

總結(jié):通過這篇文章,我分享了我對培訓(xùn)知識的心得和體會。培訓(xùn)中的學(xué)習方法和技巧、團隊合作和交流對我個人的成長和發(fā)展起到了重要作用。通過培訓(xùn),我不僅獲得了知識和技能,還明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。未來,我還將繼續(xù)努力學(xué)習,提高自己的能力,以適應(yīng)社會和職場的變化。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇七

6月2日晚19:30,懷揣著敬畏的心情我參加了廠部崢嶸大講堂由高爐副爐長張主講的《安全知識案例培訓(xùn)》一課。在講師形式多樣的解說中,讓我們深切感受到了安全不是兒戲,生命不能重來。

案例中有很多事故與我們的生產(chǎn)工作密切相關(guān),一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾,給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要原因都是員工未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責人現(xiàn)場管理不到位,執(zhí)行不到位。

一件件事故的發(fā)生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現(xiàn)了安全責任不清,現(xiàn)場不進行查勘,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。“出事嚇一跳,事后不久淡忘掉”。這是我們大多數(shù)員工的自然心態(tài)。事實上,再慘痛的事故也會隨著時光的流逝和新老交替而在我們頭腦中淡忘,甚至消失。

通過此次學(xué)習,再次強化了自己的安全生產(chǎn)意識,違章、麻痹大意、責任心不強、技術(shù)匱乏”,不樹立牢固的安全意識,蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

違章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章。

“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認真履行工作流程和規(guī)程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

通過事故案例教育,把員工用鮮血和生命換來的事故案例擺到我們面前,通過事故原因分析,找出事故的癥結(jié),這樣反思事故案例才能使員工收到事半功倍的宣傳教育效果。從而實現(xiàn)安全工作從“要我安全—我要安全—我懂安全—我會安全”的轉(zhuǎn)變。

生命只有一次,人生沒有重來。別讓自己和家人留下悔恨和傷痛的淚水,珍愛生命、重視安全。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇八

今天是個很輕松的日子,我們度過了一段愉快而受益匪淺的時光。

上午,北京市紅十字會的馬老師為我們講解了一些基本的急救知識,并教給我們?nèi)绾芜M行應(yīng)急救護。馬老師上課時風趣幽默,不時用風趣輕松的語言把我們逗得哈哈大笑,甚至笑得前仰后合。馬老師的性格也很隨和,講課時一直與我們保持互動,耐心地為大家講解、演示,讓人感覺到很親切很溫暖。而馬老師給我印象最深刻的一點,是她的敬業(yè)。在講臺上,已經(jīng)60多歲的馬老師做著各種手勢和動作,有時甚至會跑動起來。她就這樣一絲不茍又充滿活力地演示著,講解著,一點一點感動每一個同學(xué)的心靈。

下午,我們親手實踐,在老師的耐心指導(dǎo)和同學(xué)們的認真操作下,大家都出色地完成了應(yīng)急救護實踐活動,為此次培訓(xùn)畫上了一個圓滿的句號。

【導(dǎo)語】的會員“cindy1980”為你整理了“”范文,希望對你的學(xué)習、工作有參考借鑒作用。1人的一生不可能不生病或者遇到什么生命危......

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇九

東奔西跑,轉(zhuǎn)眼一年的歲月又消失在了腳步里。踩在這一年的盡頭,也終于能暫時停一停了?;仡欉@過去的一年,自己作為一名還不夠成熟的業(yè)務(wù)員,盡管在培訓(xùn)中還有很多的不足,但是我也在一點點的努力。現(xiàn)在一年過去,自己也有了不少的成績和業(yè)績,在這里,我也要總結(jié)一下過去一年的情況,好讓接下來的培訓(xùn)能更加的順利。以下是我的個人培訓(xùn)總結(jié):

我在20__年_月_日來到的公司,還記的剛來的哪會,自己基本上什么都不會,什么都不懂。在經(jīng)歷了幾個月的培訓(xùn)之后,才跟著___師傅一起學(xué)習。這期間,我真的學(xué)習了很多,提升了很多。

一、思想上的提升

在這段培訓(xùn)中,我認為最重要的提升,就是在思想上的進步。在過去的時候,我還帶著那么一些學(xué)生的感覺,不知培訓(xùn)的嚴謹,不知道該帶著怎樣的心態(tài)去面對培訓(xùn)。

但是在聽從了___前輩的教導(dǎo)后,我開始明白了,我們作為業(yè)務(wù)員,想要將我們的產(chǎn)品推銷出去,僅僅只有產(chǎn)品出色是沒有意義。我們不去做,帶著敷衍的態(tài)度,這首先就將客戶擋在了外面!要做好,就要從思想上做好,要從思想上管理好自己,提升好自己!這樣才能帶動行動上的前進!

二、培訓(xùn)上的改進

還記的自己在不久前,只會死板的將推銷的話照背一遍,連我自己都拿不出信心認為客戶會選擇我的產(chǎn)品。但是隨著培訓(xùn)的漸漸推進。我從前輩身上學(xué)會了很多。也漸漸的掌握了一些自己的技巧。從如何選擇客戶到如何去溝通,我做了很多的練習和準備這讓我在培訓(xùn)中漸漸的也變的順利起來。當然,最重要的還是因為有前輩在一旁的指點,他豐富的經(jīng)驗給了我很多的提示。

三、個人的不足

盡管經(jīng)過了一年之久,但是我在培訓(xùn)中還是不能與那些出色的同事們相媲美。首先是經(jīng)驗上的差距,其次是對市場的了解,再者是我個人的努力程度。在今后的培訓(xùn)里,我會更加努力的提升自己,讓培訓(xùn)邊的更加出色。

現(xiàn)在一年結(jié)束了,我也完成了對過去20__年的總結(jié),在接下來的一年里,還有更多的希望和機會,我都努力的去完成自己的培訓(xùn),做好自己的職責,成為一名出色的業(yè)務(wù)員。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十

當今,伴隨著信息科學(xué)技術(shù)已經(jīng)是迅速發(fā)展,社會各階層紛紛掀起了電腦網(wǎng)絡(luò)的熱潮,網(wǎng)絡(luò)這個電子時代已是家喻戶曉,人們越來越多地使用互聯(lián)網(wǎng)獲取自己的信息。

我們的祖國人才濟濟,不計其數(shù)的留學(xué)生遠在異國,為什么能和親人進行最親密的接觸呢?這都是因為電腦的關(guān)系,只要有了聊天軟件、視頻和音頻器材,無論天涯海角,隨時隨地都能“親密接觸”了。

當然,有得必有失?;ヂ?lián)網(wǎng)和地球一樣,有陽光明媚的一面,也有陰暗潮濕的角落。錯誤的信息使我們誤入歧途,黃色信息使我們變得不文明,和懷有不良動機的“知心朋友”。某校一女生在網(wǎng)上聊天時結(jié)識了一位網(wǎng)友,那人自稱是“喜歡真實的姐姐”,二人交往時間不長就成了“知心朋友”。該女生因為輕信這位網(wǎng)上“好友”,獨自與他見面。見面才知這位“姐姐”是成年男人,該女生知道上當后,后悔莫及,那人強行施暴,是該女生的心靈受到嚴重的創(chuàng)傷。從這個例子可以看出不能輕信網(wǎng)友,否則只會弄巧成拙。

說到上網(wǎng)與身心健康,可能有的青少年認為上網(wǎng)不過是學(xué)習、交流、與自己的身心并沒有關(guān)系,說起有點牛頭不對馬嘴。不,這是有密切的關(guān)系!一個人如果長時間注視電腦,眼睛會過度疲勞。表現(xiàn)為眼睛脹痛、流淚不止,嚴重的會引起頭痛等癥狀。所以,我們應(yīng)該合理安排時間,與此同時,我們就可以得到上網(wǎng)的樂趣!

互聯(lián)網(wǎng)又像一個大禮堂,必須時刻有禮貌,更不能用粗言穢語辱罵別人,取笑別人,而且要做到言行一致,不能出爾反爾哦!

讓我們杜絕不良網(wǎng)站,接受綠色網(wǎng)站的“教育”吧!

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十一

培訓(xùn)學(xué)習期間,我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊,沖擊來自于資源的搜集、檔案的分類方法,來自于所探究的如何針對公司特點構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的,就是要把理論知識服務(wù)于實踐。如何把學(xué)習到的知識應(yīng)用到實際工作中去,是當前應(yīng)該面對和解決的首要問題,也是日后檔案管理工作的重中之重。所以,重新構(gòu)建適宜公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際的綜合檔案管理系統(tǒng)性框架、拓展檔案信息資源是當務(wù)之急,也是有利于綜合檔案管理工作的開展和日常管理的關(guān)鍵點。

首先,要熟悉、掌握公司的業(yè)務(wù)情況和專業(yè)知識,針對公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)以及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)重新調(diào)整檔案的類目;其次,還要系統(tǒng)地整理歷史檔案,積極開發(fā)檔案信息資源。目前,我公司檔案管理工作存在的問題:各業(yè)務(wù)部門檔案工作開展并未形成制度,這一問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是,業(yè)務(wù)部門沒有把檔案工作納入部門職責范圍,導(dǎo)致部分檔案信息的流失。二是,在日常活動中形成的大量檔案均分散保存,檔案散失情況嚴重。公司檔案信息的流失問題主要表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)部門研究人員對企業(yè)的調(diào)查論證、申報立項、洽談協(xié)議、審批登記等檔案大多掌管在相應(yīng)的當事人手中,不能及時歸檔。有的即便歸檔也不注意歸原件,經(jīng)常歸復(fù)印件。這些問題直接隨著人員的流動導(dǎo)致檔案信息資源的部分流失。上述檔案信息資源流失部分,正是亟需拓展、開發(fā)的檔案資源。

檔案工作許多傳統(tǒng)的做法和管理模式對做好不同時期的檔案工作起到了積極作用,但結(jié)合我公司具體實際情況來看,有一些傳統(tǒng)做法似乎不能適應(yīng)當前公司發(fā)展的需要,必須進行重視和創(chuàng)新。其中包括檔案工作收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用六個環(huán)節(jié)和一些具體的操作手段的革新。

我公司遵照國家有關(guān)部門對公司的管理規(guī)定,財務(wù)部門和綜合業(yè)務(wù)部門是極為特殊的部門,其有關(guān)的文件、報表、合同管理在是絕對機密的,所以這部分檔案以分散保存的形式保管。另外,我公司組織機構(gòu)眾多,涉及公司業(yè)務(wù)拓展、專項研究、會議公關(guān)活動等方方面面,這些部門承擔的大量繁重的業(yè)務(wù)支撐工作。針對這種特性,公司檔案管理也要符合這一企業(yè)特點的模式,要在加強對知識產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理的同時,確定公司檔案文件材料的歸檔范圍,并在立卷制度上更新。在結(jié)合研究院檔案管理工作精神的前提下,從組卷的形式到裝訂的手段,盡量簡化檔案部門長期推行的一些繁瑣的操作步驟和不必要的過程、環(huán)節(jié),在模式上集中統(tǒng)一,盡快完成歸檔程序,盡量縮短立卷歸檔周期。在模式上集中統(tǒng)一,即要求公司各部門所保管的檔案要相對集中到一人,這樣不致因各部門檔案的分散保管而使檔案管理不便,甚至造成檔案損壞或丟失等嚴重情況。同時各部門都要復(fù)制一套目錄歸辦公室檔案部門備份保存,也就是我們常說的目錄交流,這樣會更清楚地整體記錄公司發(fā)展和業(yè)務(wù)管理的軌跡,檔案管理工作做到有條不紊,整齊規(guī)范,有規(guī)可循,有目可查。這種企業(yè)檔案的價值是無形資產(chǎn)的,同時也能為日后檔案綜合利用提供便利條件。其他部門,如人力資源部、培訓(xùn)部、各個事業(yè)部等研究部門等,這些部門的檔案實體,都要針對各自部門的不同性質(zhì)和特點,制定不同的管理方法,進行并規(guī)范、科學(xué)化保管。但怎樣做到既不影響日后調(diào)檔利用,又便于推行各部門在繁忙業(yè)務(wù)之余立卷,而不視其為額外負擔,值得進一步探討。因為無論是檔案的業(yè)務(wù)工作,還是檔案的管理工作以及檔案信息的交流,其最終的目的都是幫助解決具體問題,提高管理效率和管理水平,而不是增加管理環(huán)節(jié)。

四、努力提高檔案管理人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力

檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作,又是一項管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員,既要有扎扎實實的業(yè)務(wù)功底,又要有較強的管理能力和服務(wù)意識。知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時代的沖擊,以及出現(xiàn)的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式,給檔案管理人員提出了更高的要求。

目前我公司為提高工作效率,沒有設(shè)立專門的檔案人員,采取的是兼職的辦法。為加強檔案方面的系統(tǒng)理論和實踐知識,建立有效的檔案管理制度,使兼職檔案人員成為一名掌握科學(xué)的、先進的工作方法,一專多能的檔案工作人才,公司加強檔案管理的專業(yè)學(xué)習和培訓(xùn)。提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力和工作技能,我認為主要體現(xiàn)在三個方面:一是要認真學(xué)習檔案管理知識,提高認識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)、步驟,而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法,夯實理論基礎(chǔ)。二是對檔案工作自身的要求,要全面了解、掌握公司的業(yè)務(wù),要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能;三是要勤總結(jié),勤改進,不斷創(chuàng)新。

檔案信息是一種無形資產(chǎn),也是企業(yè)的寶貴財富。為使檔案信息資源不流失,要建立健全檔案管理制度,有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束,才能保證檔案工作合理化的實施開展,這也是檔案管理工作順利進行的保證。

我認為我公司的檔案工作制度管理應(yīng)該包含三個方面內(nèi)容:一是將檔案管理制度正式納入企業(yè)管理制度,明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全公司檔案工作各項制度,依據(jù)制度對有關(guān)部門進行檔案目錄匯集和使用調(diào)控。旨在提高職工檔案意識,確保檔案完整、準確和安全。三是辦公室檔案管理人員對檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理,并納入企業(yè)管理運行程序,有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進行。從而切實把公司檔案管理納入制度化軌道。

比如,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職檔案人員,負責對檔案管理的組織協(xié)調(diào)工作和檔案的收集和整理工作。各部門指定專門人員可以為兼職檔案員,負責本部門的檔案收集、接收、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計、移交等工作,業(yè)務(wù)上受公司辦公室的監(jiān)督、指導(dǎo)。

辦公室檔案管理人員平時也要認真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查,反復(fù)過濾;整理有序,科學(xué)管理,分柜存放,方便查找。

要將檔案管理工作納入公司業(yè)務(wù)管理程序,納入公司各業(yè)務(wù)部門、職能部門的職責范圍和有關(guān)人員的崗位責任制。即部門檔案的管理工作做到“三納入”、“四同步”:納入工作計劃和規(guī)劃、納入管理制度、納入有關(guān)人員的職責范圍;在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作的同時,布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。

以上,是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對檔案工作的認識、收獲和體會。我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的重視和公司各部門齊心協(xié)力的配合下,檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手,同時也會對提高公司工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助,一定會推動整個公司經(jīng)營管理水平更上一層樓。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十二

燙傷是一種在日常生活中經(jīng)常出現(xiàn)的常見傷害。在面對這種傷害時,我們應(yīng)該了解如何妥善處理和預(yù)防燙傷。為了提高自己的燙傷處理能力,我參加了一次燙傷培訓(xùn)課程,下面將分享我的心得和體會。

第一段:介紹燙傷及燙傷培訓(xùn)課程

燙傷是當人的皮膚或組織接觸高溫物體或液體時的一種常見傷害。燙傷一般分為三度:輕度燙傷、中度燙傷和重度燙傷。在日常生活中,我們應(yīng)該掌握正確的燙傷處理方式,這樣可以盡量減輕傷害程度。為此,我參加了一次燙傷培訓(xùn)課程,該培訓(xùn)課程是由一位資深醫(yī)生組織的,內(nèi)容以燙傷常見原因、分類、處理、預(yù)防等內(nèi)容為主。課程旨在使我們了解燙傷的基本知識,并掌握燙傷處理技能,以便于日常生活中遇到緊急情況時能夠做出有效的處理。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和技能

在課堂上,醫(yī)生向我們介紹了燙傷的分類和牢記的急救步驟。他還向我們展示了常見的燙傷藥物和敷料,讓我們對其作用有了更深入的了解。此外,醫(yī)生還指導(dǎo)我們對不同類型的燙傷選擇合適的救治方式,如什么時候需要撥打緊急電話,什么時候需要去醫(yī)院進行救治,等等。

課堂上還知識熱力學(xué)原理及如何識別材料的致燙性等技巧。這些技能讓我們能夠更好地了解燙傷處理的流程和步驟,同時也提高了我們處理燙傷的自信心。

第三段:培訓(xùn)心得

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這次學(xué)習,我更加明白了如何正確地處理和預(yù)防燙傷。我也了解到了燙傷處理的基本知識和技能,這些知識和技能將對我應(yīng)對各種有關(guān)燙傷的問題起到積極作用。同時,我也提高了自己的安全意識,更加重視了關(guān)于燙傷管理和預(yù)防的問題,這為我今后的生活和工作提供了幫助。

第四段:燙傷預(yù)防

燙傷的發(fā)生往往是因為在日常生活中我們?nèi)狈ψ銐虻陌踩庾R,特別是在與熱氣、水、氣體和液體等有關(guān)事物的處理上。而如果我們能夠掌握一些簡單的預(yù)防措施,我們就能有效地減少與燙傷有關(guān)的意外事故。

預(yù)防燙傷的基本方法包括:使用正確的防護措施,如戴手套或穿防護服、戴護目鏡等;為家中小孩安裝防燙兒童安全門、防抓插座等家居安全裝置;減少少辣酒等發(fā)生燙傷的食品或飲料的消費。此外,我們還應(yīng)該了解常見的燙傷源和燙傷的預(yù)防策略,這些都可以為我們的生活帶來更多安全保障。

第五段:總結(jié)

燙傷的處理和預(yù)防是我們在日常生活中必須掌握的技能和知識。通過參加燙傷培訓(xùn)課程,我更加了解到了處理和預(yù)防燙傷的重要性和意義。同時,我也掌握了一些必要的處理技能和應(yīng)對策略。我希望我們大家都能加強燙傷的認識,提高自己的安全意識,并在生活和工作中認真處理和預(yù)防燙傷的發(fā)生,讓我們的生活變得更加健康和安全。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十三

燙傷是我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常發(fā)生的意外傷害,因此對其進行培訓(xùn)十分必要。最近,我參加了一次燙傷培訓(xùn),深受啟發(fā)和啟示。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多關(guān)于燙傷的知識和技能,并且領(lǐng)悟到了燙傷急救的重要性。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容

在這次燙傷培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多燙傷的處理方法。我們首先進行了燙傷知識的普及,包括不同熱源對人體的危害,不同程度燙傷的預(yù)防與處理方法等等。同時,我們還進行了實地模擬演練,訓(xùn)練員通過布置一系列的燙傷現(xiàn)場模擬器材,讓我們模擬處理燙傷的場景,使參訓(xùn)人員能夠更好地掌握救護技能。

第三段:培訓(xùn)體會

參加這次燙傷培訓(xùn),我的心情是復(fù)雜的。我感到慶幸,因為我有機會學(xué)習處理燙傷的技能并且能夠在未來應(yīng)對燙傷,保護我和身邊的人。我感到惋惜,因為在我過去的生活中,我處理燙傷的方式往往只是滴點水或貼濕紗布,根本不達標。 這次我們培訓(xùn)了正確的處理方法,包括等冷法、防止感染、適當敷藥等,根據(jù)燙傷程度進行正確救治,大幅度減少了二次傷害的出現(xiàn),我十分感慨。

第四段:開闊視野

在這次培訓(xùn)中,不同單位和身份的參與者都可以學(xué)到主題相關(guān)的內(nèi)容。例如,身為母親的小吳更加關(guān)注兒童燙傷,旅游公司的工作人員則學(xué)習了在戶外環(huán)境處理燙傷的技巧,廚房工作人員則更關(guān)注于防范工作中的燙傷等等,這種學(xué)習體驗讓我感覺非常開闊視野,在不同身份和工作環(huán)境下更好地應(yīng)對不同燙傷危險。

第五段:總結(jié)和建議

總的來說,這次燙傷培訓(xùn)讓我掌握了正確的燙傷急救技能和知識,避免了下一次處理燙傷時對危急處理的不當狀態(tài),同時也掌握了自我防范的方法。同時,我也認為燙傷培訓(xùn)還可以更加深入,涵蓋更加全面的知識點,讓更多的人知道正確的燙傷防范和急救的方式。總之,這次燙傷培訓(xùn)已經(jīng)對我產(chǎn)生了非常深遠的影響,我建議各大單位和社會的老百姓都要參與燙傷培訓(xùn),學(xué)習防范燙傷,掌握急救技能。我們的人生之路就像一場旅行,也許就是這些小小的安全知識,在我們走過人生路上給我們更多的安全感和幸福感。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十四

近日,我隨公司的管理人員參加了xx分公司舉辦的“安全知識”培訓(xùn)班,三天培訓(xùn),讓我震撼和醒悟,安全警鐘,長鳴不止!

本次安全知識培訓(xùn)由省安監(jiān)會的老師通過視頻授課和現(xiàn)場授課交替進行,授課老師通過安全知識、案例分析、為我們深入淺出的講解了安全事故對個人、家庭、社會造成的危害,在痛定思痛的同時,為我們敲響警鐘,防范安全,讓安全成為一種習慣!

在安全知識培訓(xùn)課堂中,看著一幕幕慘痛的安全事故視頻,令我們揪心,一個個鮮活生命的離去讓我們心痛,一次次違章事故讓我們后悔不已……目睹逝者至親的眼淚,撕心裂肺的痛苦,點點滴滴,我們不禁要問:為什么生命如此之脆弱?為什么悲劇一演再演而熟視無睹?為什么習慣性違章屢禁不止?又為什么一些安全隱患根深蒂固?究其原因,還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全責任心缺失,違章已經(jīng)形成習慣,長此以往,才造成事故發(fā)生,使鮮活的生命戛然而止。

“刀不及身,膚不曉痛”。聽別人的故事,只覺從耳中穿過,但當自己或家人遭遇不幸時,已為之晚矣?!巴鲅蜓a牢”為時不晚,只有當安全成為一種習慣,才是對生命的尊重和保障,如果把安全當成我們每天必須做的事,就像吃飯穿衣一樣,成為“習慣性的自然”,這種習慣是一種必須的行為,順理成章,自然而然。

培訓(xùn)老師給我們講到:許多員工埋怨培訓(xùn),不情愿培訓(xùn),不重視培訓(xùn),覺得安全是別人的事,于己無關(guān),是管理者無事找事。其實是我們的員工走進了一個誤區(qū),對培訓(xùn)的內(nèi)涵還不夠清楚,培訓(xùn)=培養(yǎng)+訓(xùn)練,即把每個人的安全行為先培養(yǎng)出一種“習慣”,成為習慣后再加強訓(xùn)練人的一種安全技能,讓自己先過“安全關(guān)”。授課老師為我們展現(xiàn)了三星企業(yè)培養(yǎng)員工的首要一條,就是在企業(yè)生產(chǎn)范圍內(nèi),人行不能觸及劃定的黃線,剛開始員工可能不以為然,但觸及多次后等待他們的是嚴厲的考核和制裁,慢慢地這個規(guī)定成為一種習慣,想讓員工觸及黃線都不可能了。我們從馬斯洛人的金字塔需求層次理論中可以看到,他把安全需求放到了僅次于生理需求的第二位,可見馬斯洛人對安全需求的何等重視!

安全能否成為習慣,關(guān)鍵在于我們對安全的認知度,我們今天坐在這里進行安全培訓(xùn),就是要從根本上去理解安全的真正含義,安全是自己的,不是別人強加于你的,只有在自己的心中留下烙印,做下標記,買下深深的種子,把安全當成生活的必須,讓安全責任形成一種習慣,才能從根本上去提高,去落實。

有了習慣就有了動力,有了動力就會養(yǎng)成自己關(guān)愛自己,自己教育自己,自己提高自己,才會更好的感染別人達到共同提高的目的,安全習慣在于細節(jié),細節(jié)決定成敗,2014年元月,歐洲一商家退還了中國浙江出口的凍蝦仁,其原因是當?shù)貦z驗部門從1000噸中國出口的凍蝦仁中查出了0.2可氯霉素,這50億分子一的數(shù)據(jù),看起來是一次貿(mào)易中的正常失誤,卻隱含著深刻的教訓(xùn)——疏于細節(jié)的安全管理。所以安全不是只喊口號的“花架子”,更不是故能玄虛的“皮毛”之作,它是實實在在的,滲透人心的習慣行為,這種行為在習慣中得到規(guī)范“只有規(guī)定動作,沒有自選動作”!

葉圣陶先生《習慣成自然》一文中這樣寫道:“習慣養(yǎng)成的愈多,那個人的能力愈強。做人做事,需要種種能力,所以最要緊的是養(yǎng)成種種習慣”。同樣做安全工作,也需要種種能力,但更要養(yǎng)成安全的種種習慣。

通過本次安全知識培訓(xùn)班的學(xué)習,我們懂得了安全培訓(xùn)并不是管理者的需求,是自己本身的需求,通過案例分析,我們更深刻的認識到:安全重于生產(chǎn)!安全是1,其他是0,有了1,后邊的0越多,就越富裕,如果1沒了,后邊0再多,都是無用的。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十五

近日,我參加了一期關(guān)于保教結(jié)合的培訓(xùn)課程,課程中著重講解了燙傷的預(yù)防和急救知識。通過這期培訓(xùn),我深深意識到燙傷在我們周圍隨時都會發(fā)生,并且這是一種極其嚴重的傷害。下面,我將分享我的心得體會。

第一段:意識到燙傷的嚴重性

在課堂上,老師詳細介紹了燙傷的分類、誘因以及危害。燙傷在孩子的日常生活中是非常常見的,尤其是在家庭廚房中。我從未意識到即使是一杯開水,也可能給孩子們帶來巨大的傷害。研究數(shù)據(jù)表明,燙傷是孩子們十分易遭遇的傷害,預(yù)防起來異常重要。意識到燙傷的嚴重性使我更加重視燙傷預(yù)防和急救的必要性。

第二段:學(xué)習燙傷預(yù)防的方法

在培訓(xùn)中,老師詳細講解了燙傷的預(yù)防方法,其中最重要的是關(guān)于幼兒園和學(xué)校環(huán)境的設(shè)置。為了避免燙傷事故的發(fā)生,我們應(yīng)當確保幼兒園和學(xué)校廚房設(shè)施的安全性,定期維護檢查,確保沒有熱水或者熱液體外溢的情況發(fā)生。同時,培訓(xùn)還強調(diào)了孩子們運用餐具的重要性,以及要隨時監(jiān)督他們避免吃過燙的食物。在平時,我們還應(yīng)該普及燙傷預(yù)防知識,增加家長和教師的防范意識。

第三段:了解燙傷急救知識

與燙傷預(yù)防知識一樣重要的是燙傷急救知識。燙傷后的急救措施關(guān)系到受傷者的康復(fù)情況。燙傷后,應(yīng)迅速進行冷卻處理,用冷水沖洗受傷部位十五分鐘。切記,切勿使用涼水或冰塊,避免二次傷害。其次,及時覆蓋患處,以干凈的紗布或面巾為佳,保持濕潤狀態(tài)。同時,積極送醫(yī)院進行治療是必要的。

第四段:推廣燙傷應(yīng)急預(yù)案

在培訓(xùn)中,我們了解到了燙傷應(yīng)急預(yù)案的重要性。無論是幼兒園還是學(xué)校,都應(yīng)該制定和實施燙傷應(yīng)急預(yù)案。在制定過程中,根據(jù)場所的特點,制定相應(yīng)的預(yù)案,明確工作人員的責任和角色。同時,每年定期組織演練,提高全體教職工應(yīng)對燙傷事故的能力。通過推廣燙傷應(yīng)急預(yù)案,可以有效減少燙傷的發(fā)生,并及時、正確地處理燙傷傷害。

第五段:培養(yǎng)孩子的自我保護意識

燙傷的預(yù)防不僅僅依賴于成人的監(jiān)督和控制,培養(yǎng)孩子的自我保護意識也是非常重要的。在課程中,我們學(xué)到了一些培養(yǎng)孩子自我保護意識的方法。讓孩子明白什么是燙傷,并告訴他們燙傷的危險性。同時,教會孩子燙傷的預(yù)防措施,告訴他們?nèi)绾握_應(yīng)對燙傷發(fā)生時的緊急情況。通過培養(yǎng)孩子的自我保護意識,可以更好地預(yù)防燙傷的發(fā)生。

總結(jié):

通過參加這期培訓(xùn),我對于燙傷有了更加深刻的認識。我學(xué)習到了預(yù)防燙傷的方法,了解了燙傷應(yīng)急預(yù)案的重要性,并且明白了自我保護意識的培養(yǎng)是非常重要的。在今后的工作中,我將更加注重幼兒們的安全,提高燙傷預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,以幫助孩子們更好地避免燙傷事故的發(fā)生,保證他們的健康與安全。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十六

燙傷是生活中常見的一種事故,特別是對于兒童來說,由于其反應(yīng)能力和抵抗能力較差,一不小心就容易遭受燙傷。為了提高保教人員對燙傷問題的應(yīng)對能力,我們學(xué)校舉辦了一次以“保教結(jié)合培訓(xùn)”為主題的燙傷急救培訓(xùn)。通過參加這次培訓(xùn),我不僅加深了對燙傷知識的了解,還得到了一些寶貴的心得體會。

第一段:了解燙傷知識的重要性

在培訓(xùn)的一開始,我們了解了燙傷基本知識,如燙傷的分類、燙傷的程度判斷、以及正確的急救方法等。這讓我意識到,了解燙傷知識的重要性。很多時候,一個簡單的基本常識就能夠解決一次事故。而對于保教人員來說,了解兒童燙傷的基本知識,能夠在發(fā)生事故時及時采取正確的急救措施,最大限度地減輕傷害。

第二段:培養(yǎng)觀察的重要性

在培訓(xùn)中,我們還深入學(xué)習了燙傷事故的發(fā)生原因和預(yù)防措施。這個過程讓我深刻體會到,只有培養(yǎng)好教職工的觀察力,才能夠做好燙傷的預(yù)防工作。兒童是活潑好動的,經(jīng)常會出現(xiàn)摔倒或不小心接觸到熱物體的情況。因此,作為保教人員,我們需要時刻保持警惕,注意觀察兒童的安全狀況,及時采取措施防止燙傷事故的發(fā)生。

第三段:加強溝通與合作的重要性

在培訓(xùn)中,我們還進行了一些模擬救援的實操訓(xùn)練,這讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。在應(yīng)對燙傷事故時,一個人的力量是有限的,而團隊的合作能夠發(fā)揮出更大的優(yōu)勢。在模擬救援中,我們需要互相協(xié)作,迅速并有條不紊地完成相應(yīng)的急救任務(wù)。這個過程讓我認識到,只有加強與同事間的溝通與合作,我們才能夠更好地應(yīng)對燙傷事故,及時救治傷員。

第四段:做好家長的引導(dǎo)

在培訓(xùn)過程中,我們還注意到了家長在燙傷事故中的作用。作為保教人員,我們需要積極與家長進行溝通,把握好家?;拥臅r機。我們要向家長提供相關(guān)的燙傷預(yù)防知識,讓他們了解燙傷的危害以及有效的預(yù)防方法,如遠離火源、小心用火用電等。通過與家長的配合,我們能夠共同做好兒童燙傷事故的預(yù)防工作。

第五段:培訓(xùn)心得總結(jié)

通過這次保教結(jié)合培訓(xùn),我深刻認識到了燙傷事故的危害性以及有效的應(yīng)對方法。同時,我也意識到了加強預(yù)防工作的重要性。作為保教人員,我們要時刻保持警惕,做好兒童的觀察和引導(dǎo)工作。我們要加強與同事的溝通與合作,形成良好的團隊合作態(tài)勢。最重要的是,我們要加強與家長的互動與合作,共同做好兒童燙傷事故的預(yù)防工作。通過不斷學(xué)習和培訓(xùn),我們的燙傷應(yīng)對能力將會不斷提高,更好地保護孩子的安全。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十七

燙傷是由熱源將高溫熱能傳遞給皮膚而造成的皮膚損傷。針對燙傷這一問題,我們在工作中需要做出相應(yīng)的防范措施,并且需要進行培訓(xùn),將相關(guān)知識傳遞給所有工作人員,以避免意外傷害的發(fā)生。在此次燙傷培訓(xùn)中的所學(xué)所感中,我認為保持警覺、了解應(yīng)急方法、使用正確的防護措施等是關(guān)鍵的。

首先,培訓(xùn)中的警覺提醒我即使在日常工作時也必須保持警覺。隨時準備好應(yīng)對一些可能發(fā)生的燙傷事件。尤其在處理一些高溫物品的時候,不能大意,必須仔細處理,預(yù)防燙傷。在培訓(xùn)中,我們也可以通過模擬熱場,讓工作人員了解熱場的輻射原理、熱場的特性以及安全防范。在處理高溫物件的時候,我們應(yīng)該更加警覺,注意自身的安全。

其次,在培訓(xùn)中我們還深入了解了應(yīng)急方法與救護措施。發(fā)生燙傷事件后,應(yīng)該快速將燙傷部位放進冷水中以阻斷熱度傳遞。這個方法是平常人都能了解的,但是如果在燙傷事故發(fā)生時沒有快速采取此措施,后果將是十分嚴重的。在培訓(xùn)中,我們還應(yīng)該了解滅火器的使用,學(xué)習正確的滅火方法。當然,在進行這些的時候一定要記得安全第一,做好相應(yīng)的防護措施,防止自身被燙傷或火傷。

其次,在燙傷防范中其他關(guān)鍵的一個方面是使用正確的防護措施。我們應(yīng)該根據(jù)不同的工作類型、場所、危險物質(zhì)等因素,選用合適的防護手套、口罩、護目鏡等物品來防止燙傷。不同的物品需要不同的護理方法,在培訓(xùn)中,工作人員可以掌握這些知識,使得自身在處理高溫物品時不致于受傷。

總之,在進行處理高溫物品的工作時一定要保持高度警覺。培訓(xùn)中,我們可以學(xué)習到如何擺脫尤其是高溫物品燙傷的威脅;可以掌握如何應(yīng)急處理遇到燙傷的緊急情況;可以了解如何正確的使用防護措施來降低燙傷的發(fā)生率等。因此,燙傷培訓(xùn)是非常重要的,是一項不可或缺的工作,也是保證我們身體安全的關(guān)鍵之一。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十八

為學(xué)習和借鑒先進經(jīng)驗,探討客戶服務(wù)工作新思路和改進方向,1月14日在雙流,公司組織召開了xx年第一次“物業(yè)客戶服務(wù)專業(yè)技能技巧培訓(xùn)會”。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、客服主管及所有客服人員全部參會。

公司e董事長親臨會場,以別開生面的方式引導(dǎo)大家回顧了我們在對業(yè)主進行物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀和遇到的各種問題,同時指出客戶服務(wù)在物業(yè)服務(wù)工作整體運行中的重要性和關(guān)鍵性,并對提升物業(yè)客服工作品質(zhì)提出了要求。

整個培訓(xùn)會以實操案例講解和現(xiàn)場交流研討相結(jié)合。說到物業(yè)服務(wù),我們的客服員工們感同身受,大家都結(jié)合自身在實際工作中的不同經(jīng)歷和對客戶服務(wù)工作的理解及想法,積極踴躍的發(fā)表意見及建議。你一句我一言,整個培訓(xùn)會氣氛相當活躍,大家集思廣益,積極思考、暢所欲言。通過此次培訓(xùn),大家深知,作為一名合格的物業(yè)客服人員必須掌握全面專業(yè)知識和服務(wù)技能,同時也需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng),在工作中始終積極熱情,時刻了解業(yè)主的真實需求,只有這樣,方能塑造好規(guī)范化專業(yè)化形象,給業(yè)主留下良好印象,維護企業(yè)形象!

新的一年新的開始,這次培訓(xùn)會在分析總結(jié)當前物業(yè)客戶服務(wù)整體工作的運行上具有重要意義,不僅是一堂關(guān)于服務(wù)技能技巧的`培訓(xùn)與交流課程,也是一次積極探討、相互學(xué)習、共同提高的會議,還是一次制定客服人員新的職業(yè)規(guī)劃、信心得到激勵和思想理念得以提升的歡暢大會,更是傳輸一種促進和諧、貢獻社會、體現(xiàn)個人人生價值的觀念,一種積極樂觀、快樂自信地工作與生活的態(tài)度。

防燙傷知識培訓(xùn)心得篇十九

作為新入行的員工,除了業(yè)務(wù)知識與規(guī)范制度的學(xué)習外,技能培訓(xùn)是必不可少的一個環(huán)節(jié),熟練的操作能提高工作效率,節(jié)省工作時間,做到更好的為客戶服務(wù)。

我們的技能練習主要分為點鈔和計算器練習。剛開始練習的時候手指僵硬,不聽使喚,覺得要到達合格標準似乎遙不可及,但是老師說,技能練習很簡單,就看個人能不能花時間去努力練習。大家聽了這話似乎都有了信心,晚上到教室堅持練三個小時,噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進行曲,大家信心十足,精神飽滿。

隨著一天天的練習,我們的指法慢慢嫻熟,能夠盲打,而且速度也提高了,但是在這個時候又出現(xiàn)了一個問題,速度上去了,但是準確度卻出了問題,每次打出的結(jié)果都不一樣,其實歸根到底還是指法不熟練,聯(lián)系還不夠,所以就出現(xiàn)了很多學(xué)員在上課的時候邊聽講邊練習技能,有帶電腦鍵盤過去練的,有直接在桌子上模擬鍵盤練習的,大家練習技能的熱情高漲,雖然我們此刻的指法還不是那么熟練,但是我相信,憑著我們這份熱情和執(zhí)著,我們必須能把技能練好,到達合格標準,爭取拿到能手稱號。

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