精選失業(yè)保險心得體會報(bào)告大全（23篇）

通過總結(jié)心得體會，我們可以回顧自己的成長軌跡，同時明確未來的發(fā)展方向。寫心得體會時，我們要注重態(tài)度和情感，用真誠和積極的語言傳遞我們的情感和感悟。在以下的心得體會范文中，你可以看到不同人的不同心得體會，對同一問題有不同的見解和思考。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇一

隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，失業(yè)率也在逐年攀升。為了保障失業(yè)人員的權(quán)益和生活穩(wěn)定，國家設(shè)立了失業(yè)保險制度。而為了保障失業(yè)保險的正常運(yùn)行和有效管理，內(nèi)控制度的建立和規(guī)范也顯得尤為重要。

二、內(nèi)控管理的意義

1.強(qiáng)化內(nèi)控制度

建立完善的失業(yè)保險內(nèi)控制度，可以有效地規(guī)范管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，減少管理漏洞和失誤，提高管理效率。

2.保障合規(guī)運(yùn)營

建立合理的管理流程和規(guī)章制度，健全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和內(nèi)部審查制度，能夠使失業(yè)保險運(yùn)作合規(guī)，降低風(fēng)險，確保經(jīng)濟(jì)利益得到保障。

3.提高服務(wù)質(zhì)量

內(nèi)控的建立和完善還能夠進(jìn)一步推動服務(wù)質(zhì)量的提高，規(guī)范運(yùn)作流程，加強(qiáng)信息溝通與交流，有效解決服務(wù)瓶頸，優(yōu)化失業(yè)人員服務(wù)流程和體驗(yàn)，提高客戶滿意度。

三、內(nèi)控管理的實(shí)踐

1.建立管理標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)保險業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和本機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定符合保險業(yè)監(jiān)管部門要求的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保操作規(guī)范、透明化和公正。

2.完善管理流程

失業(yè)保險機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行管理流程，規(guī)范各個流程節(jié)點(diǎn)，確保流程操作合規(guī)、高效、透明，避免漏洞和疏忽。

3.加強(qiáng)風(fēng)險防范

失業(yè)保險機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險控制意識，建立完善的風(fēng)控機(jī)制和安全防范措施，在運(yùn)作過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理，最大程度減少損失。

四、內(nèi)控管理的體會

失業(yè)保險內(nèi)控制度建立和規(guī)范的實(shí)踐，已經(jīng)在很大程度上提升了失業(yè)保險的管理效率和服務(wù)質(zhì)量，同時還有助于增強(qiáng)失業(yè)人員對保險機(jī)構(gòu)的信任，提升對失業(yè)保險制度的認(rèn)知度和可信度，為保障失業(yè)人員的利益作出了積極的貢獻(xiàn)。

五、結(jié)束語

失業(yè)保險內(nèi)控制度的建立和完善，是保障失業(yè)人員利益的一項(xiàng)必要舉措，也是加強(qiáng)失業(yè)保險監(jiān)管和管理的一種有效手段。未來我們需要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控、完善管理，使失業(yè)保險更好地服務(wù)社會，更有效地保障失業(yè)人員的生活權(quán)益。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇二

近日，我參加了一場關(guān)于失業(yè)保險案例的講座，深受啟發(fā)和感悟。在這里，我想分享我在這個講座中的體會和心得，希望能對您有所啟發(fā)。

首先，這個講座給我提供了一個詳細(xì)的失業(yè)保險案例分析，使我對失業(yè)保險的概念有了更清晰的了解。案例中，介紹了一個叫李明的本科生畢業(yè)后找不到工作的實(shí)際情況。李明根據(jù)國家的政策規(guī)定，提出了申請失業(yè)保險的請求。這個案例通過詳細(xì)的分析說明了失業(yè)保險的適用范圍、申請條件以及保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。通過聽講和和講座中的討論，我對失業(yè)保險的各個方面有了更深入的了解。

其次，講座中的討論還讓我認(rèn)識到，失業(yè)保險不僅僅是一種對失業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)，更是一種社會保障制度的重要組成部分。在討論過程中，參與者們廣泛交流了對失業(yè)保險的認(rèn)識與看法。有人認(rèn)為，失業(yè)保險的存在可以有效地保障失業(yè)人員的基本生活需求，給他們充足的時間去找工作。還有人認(rèn)為，失業(yè)保險制度的落實(shí)有助于提高整個社會的就業(yè)率，減少社會不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。這些討論提醒我，失業(yè)保險不僅僅是一個對個人利益的關(guān)注，更是一個對整個社會長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的責(zé)任。

再次，講座中的案例分享不僅僅是對失業(yè)保險政策的解讀，還涉及到了對求職者心態(tài)的引導(dǎo)。在案例中，李明在失業(yè)的過程中曾陷入了沮喪、迷茫的情緒。但通過朋友的幫助與鼓勵，他從挫折中走出來，積極面對求職的困難，并最終成功找到了滿意的工作。這個故事讓我深刻地認(rèn)識到，求職過程中的挫折與困難是必然的，但是我們必須保持積極的心態(tài)，相信自己的實(shí)力與價值，才能真正走向成功。

最后，通過講座的分享，我還了解到了很多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識。在案例中，李明通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并且找到了一個適合他的崗位。這個案例告訴我，職業(yè)規(guī)劃是每個人必須要面對的問題，要實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)的發(fā)展，需要不斷探索與嘗試，找到適合自己的方向。只有這樣，我們才能在職場中取得成功。

總結(jié)起來，這場關(guān)于失業(yè)保險案例的講座給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@。我不僅對失業(yè)保險有了更全面的認(rèn)識，也學(xué)到了對求職過程中的心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃上的思考。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將對我的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，幫助我更好地面對職業(yè)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。同樣地，我也希望通過這篇文章的分享，能夠給更多的人帶來幫助和啟發(fā)。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個更加公平和和諧的社會！

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇三

近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險的講座，該講座豐富了我的知識儲備，讓我對失業(yè)保險的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在這場講座中，專家們通過多個案例向我們介紹了失業(yè)保險的具體運(yùn)作方式和遇到的問題，使我對個人和社會在失業(yè)保險方面面臨的困境有了更深的理解。我從這場講座中收獲頗豐，以下是我對講座的一些體會。

首先，這次講座向我詳細(xì)介紹了失業(yè)保險的基本原理和政策。專家們通俗易懂地解釋了失業(yè)保險是一種社會保障制度，其目的是幫助失業(yè)人員維持基本生活水平。他們解釋了失業(yè)保險的繳費(fèi)和領(lǐng)取流程，并且特別強(qiáng)調(diào)了保險金的調(diào)整和付款標(biāo)準(zhǔn)。我深感，這些知識不僅對失業(yè)者有指導(dǎo)意義，也能讓每個勞動者對自己的保障意識有更加清晰的認(rèn)識。通過對失業(yè)保險的理解，我們能夠更好地規(guī)劃個人的職業(yè)生涯，并在面臨失業(yè)時做好準(zhǔn)備。

其次，講座中的案例讓我深刻認(rèn)識到失業(yè)保險實(shí)踐中存在的一些問題。專家們圍繞實(shí)際案例詳細(xì)解答了我們提出的問題。其中一個案例是關(guān)于申請失業(yè)保險的過程中辦理手續(xù)的繁瑣程度。我了解到，在某些地方，申請人需要提交大量的材料，并進(jìn)行復(fù)雜的審核流程，這使得辦理手續(xù)非常復(fù)雜和耗時。另一個案例是關(guān)于失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)問題。專家們表示，目前失業(yè)保險金的支付標(biāo)準(zhǔn)是按照失業(yè)者的失業(yè)前工資進(jìn)行比例計(jì)算的，這很可能導(dǎo)致某些高薪行業(yè)的失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金時受到不公平待遇。這些案例揭示了現(xiàn)行失業(yè)保險制度的局限性，讓我重新認(rèn)識到改革的必要性。

同時，講座還提醒我們注意一些常見的失業(yè)保險陷阱。專家通過案例向我們介紹了一些失業(yè)保險欺詐行為，并給出了應(yīng)對建議。他們指出，有些人利用虛構(gòu)或者偽造的失業(yè)情況來騙取失業(yè)保險金，這不僅損害了系統(tǒng)的公平性，也浪費(fèi)了寶貴的資源。我認(rèn)識到，作為一名公民，我們應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定，誠實(shí)守信地參與失業(yè)保險制度，一旦發(fā)現(xiàn)有人從事欺詐行為，應(yīng)積極舉報(bào)。

講座還深入探討了失業(yè)保險與就業(yè)市場的關(guān)系。專家們指出，失業(yè)保險的存在可以提供一定的經(jīng)濟(jì)保障，減輕失業(yè)者的經(jīng)濟(jì)壓力，并有助于他們尋找更好的就業(yè)機(jī)會。然而，當(dāng)前的失業(yè)情況下，失業(yè)保險系統(tǒng)還存在一些不足之處。專家們呼吁政府和社會各界加強(qiáng)對失業(yè)者的教育和培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力和競爭力。只有通過綜合措施，才能實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險與就業(yè)機(jī)會的良性互動。

通過這次講座，我對失業(yè)保險有了更全面的認(rèn)識，并深刻體會到其對于勞動者的重要性。失業(yè)保險不僅是一項(xiàng)社會保障制度，也是幫助失業(yè)者重新融入社會的一種工具。作為個人，我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)保險意識，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為未來的失業(yè)做好準(zhǔn)備。作為社會，我們應(yīng)該完善和改進(jìn)失業(yè)保險制度，提供更多的教育和培訓(xùn)機(jī)會，幫助失業(yè)者重新就業(yè)。綜上所述，這次講座讓我深入了解了失業(yè)保險的重要性和存在的問題，也使我更加明白了個人和社會在失業(yè)保險方面的責(zé)任和義務(wù)。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇四

失業(yè)是每個人都不想面對的問題。但是，無論我們多么努力工作，我們都無法控制失業(yè)帶給我們的影響。為了應(yīng)對失業(yè)帶來的損失，我們可以考慮購買失業(yè)保險來保障我們的生活。然而，一個良好的失業(yè)保險機(jī)制要依賴于內(nèi)部控制的優(yōu)化，而這并不是短時間內(nèi)可以達(dá)成的。下面我將分享我的一些觀點(diǎn)，希望它們能夠幫助更多人理解失業(yè)保險內(nèi)控方面的體會。

第一段：什么是內(nèi)控？

內(nèi)部控制是組織過程中的重要部分。它的目標(biāo)是根據(jù)組織相關(guān)的風(fēng)險，以獲得合理的保障措施。這些措施有助于確保資產(chǎn)用于正當(dāng)用途，同時還能捍衛(wèi)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和信譽(yù)度。因此，失業(yè)保險的內(nèi)部控制是與之相關(guān)的一個方面，它可以保障該機(jī)制的獨(dú)立性和透明度。

第二段：失業(yè)保險機(jī)制需要內(nèi)部控制的支持

失業(yè)保險機(jī)制具有抵御突發(fā)事件的功能，對于離職者而言，這是一種安全感。另一方面，失業(yè)保險機(jī)制也需要嚴(yán)格的內(nèi)部控制來保護(hù)其合法性和透明度。獨(dú)立性、公正性和可靠性是失業(yè)保險機(jī)制的根本，而這正是內(nèi)部控制對其的支持將發(fā)揮重要作用的地方。

第三段：失業(yè)保險機(jī)制的內(nèi)部控制的原則是什么？

失業(yè)保險機(jī)制的內(nèi)部控制應(yīng)該遵循以下幾個原則：

1.獨(dú)立性：內(nèi)部控制要遵循獨(dú)立的原則，即內(nèi)部控制的人員不能與福利分配有任何關(guān)系，他們的職責(zé)就是確保有效性和合法性。

2.合規(guī)性：內(nèi)部控制必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，以確保失業(yè)保險機(jī)制的合法性。

3.風(fēng)險管理：內(nèi)部控制需要滿足組織的風(fēng)險管理要求，以保證操作的及時性和可靠性。

4.完整性：內(nèi)部控制應(yīng)該確保資料信息的完整性，以及運(yùn)營過程的準(zhǔn)確性。

第四段：失業(yè)保險的內(nèi)部控制需要注意的事項(xiàng)

失業(yè)保險的內(nèi)部控制需要注意以下幾個事項(xiàng)：

1.完善的流程，確保審核的準(zhǔn)確性，完整的文件記錄等。

2.工作職責(zé)的分工明確，崗位設(shè)置合理，并培訓(xùn)定期更新員工的業(yè)務(wù)和操作技能。

3.加強(qiáng)對員工行為的監(jiān)管，建立知識產(chǎn)權(quán)辨別系統(tǒng)等。

第五段：結(jié)論

失業(yè)保險是我們應(yīng)對失業(yè)帶來的行業(yè)損失的重要武器。其內(nèi)部控制是其保障的核心，因此，在建立失業(yè)保險機(jī)制的同時，必須加強(qiáng)對其內(nèi)部控制的重要性的認(rèn)識。合法性、透明度、風(fēng)險管理和完整性是其基本原則。只有通過有效的內(nèi)部控制，才能為失業(yè)者提供更好的保障。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇五

失業(yè)保險是一項(xiàng)很重要的制度，關(guān)系到擁有就業(yè)的人們的切身利益。而在失業(yè)保險的運(yùn)作過程中，內(nèi)部控制是至關(guān)重要的，它可以保證失業(yè)保險的公平性、合法性和有效性。本文將介紹失業(yè)保險的內(nèi)部控制以及我的解讀心得體會。

第二段：失業(yè)保險內(nèi)控的含義

失業(yè)保險內(nèi)控是指采取各種措施保障失業(yè)保險基金安全、保障失業(yè)人員權(quán)益和預(yù)防失業(yè)保險違法違規(guī)行為的一系列措施，包括制度建設(shè)、流程控制和崗位責(zé)任等。

第三段：失業(yè)保險內(nèi)控的基本要求

為了保證失業(yè)保險的公平性和合法性，內(nèi)部控制要求具備以下基本要求：完善的制度保障、嚴(yán)格的流程控制、有效的風(fēng)險防范和全面有效性的監(jiān)督管理。

第四段：失業(yè)保險內(nèi)控的建設(shè)

失業(yè)保險內(nèi)控的建設(shè)需要重視，必須建立健全失業(yè)保險制度體系，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和開展風(fēng)險防范工作，同時還需要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

第五段：我的解讀心得體會

在了解失業(yè)保險內(nèi)控的過程中，我認(rèn)為制度建設(shè)和崗位責(zé)任是實(shí)現(xiàn)內(nèi)控的關(guān)鍵。制度建設(shè)必須明確規(guī)定、完善細(xì)節(jié)，同時也要明確崗位責(zé)任，加強(qiáng)外部監(jiān)督。也許我們不能完全消除失業(yè)現(xiàn)象，但是我們可以通過制度建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制的完善來減少失業(yè)人數(shù)，保障他們的利益。這讓我深刻認(rèn)識到，公平和合法的制度和內(nèi)控機(jī)制是充分發(fā)揮失業(yè)保險功能的重要保障。

結(jié)論：

內(nèi)部控制對于失業(yè)保險的運(yùn)作來說是至關(guān)重要的，只有建立完善的制度和內(nèi)部控制機(jī)制，才能保證失業(yè)保險的公平、合法和有效。為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)控機(jī)制，我們需要加強(qiáng)內(nèi)部合作與外部監(jiān)督，健全制度和流程，完善崗位責(zé)任和風(fēng)險防范體系，從而保證失業(yè)保險的長遠(yuǎn)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇六

近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險的案例講座。通過聽取專家的講解，我對失業(yè)保險有了更深入的認(rèn)識，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對失業(yè)保險案例講座的心得體會。

首先，案例講座使我了解了失業(yè)保險的意義和作用。在講座中，專家詳細(xì)解說了失業(yè)保險的定義與內(nèi)涵。失業(yè)保險作為一種社會保障制度，旨在幫助失業(yè)者維持其基本生活水平，并提供一系列的幫助和支持，以便他們盡快重新就業(yè)。通過案例的實(shí)際操作分析，我明白了失業(yè)保險為個人提供了一種經(jīng)濟(jì)保障，幫助他們度過失業(yè)期間的困難，保證他們的基本生活需求，同時也為他們提供了尋找新工作的機(jī)會。

其次，案例講座強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險的重要性。在講座中，專家通過多個真實(shí)案例的剖析，闡述了失業(yè)保險的重要性。這些案例涵蓋了各行業(yè)、各個群體的失業(yè)者，展現(xiàn)了失業(yè)給個人和社會帶來的影響和危害。通過這些案例，我深刻認(rèn)識到了失業(yè)的不確定性和突發(fā)性，并且意識到失業(yè)對個人的生活、心理以及社會穩(wěn)定的影響。案例講座引起了我的強(qiáng)烈共鳴，讓我意識到失業(yè)保險的重要性不容忽視。

第三，案例講座提供了一份實(shí)用的參考指南。在講座中，專家為我們介紹了失業(yè)保險的申請流程和注意事項(xiàng)，詳細(xì)講解了申請材料的準(zhǔn)備和審查的具體要求。通過這些詳細(xì)的信息，我對如何申請失業(yè)保險有了更清晰的認(rèn)識。此外，專家還通過案例分析，向我們展示了一些成功的申請案例，并分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和策略。這讓我深感案例講座對于我個人的實(shí)際操作非常有幫助，為我提供了一份實(shí)用的參考指南。

第四，案例講座使我對失業(yè)保險的未來發(fā)展有了更多的思考。通過講座，我了解到，失業(yè)保險在不同國家和地區(qū)的發(fā)展程度和覆蓋范圍有所差異。一方面，一些國家已經(jīng)建立了完善的社會保障制度，并加強(qiáng)了失業(yè)保險的研究和監(jiān)測工作；另一方面，一些地區(qū)的失業(yè)保險仍存在諸多問題，如制度不完善、保障力度不夠和申請流程繁瑣等。通過案例的分析和專家的解讀，我開始思考如何進(jìn)一步完善我國的失業(yè)保險制度，以提高其覆蓋范圍和保障效果，使更多的失業(yè)者受益于失業(yè)保險制度。

最后，案例講座帶給我了更多的啟示和觸動。通過聽取專家的講座和案例分析，我認(rèn)識到了失業(yè)保險不僅僅是為失業(yè)者提供經(jīng)濟(jì)保障，更是為他們提供了重新就業(yè)的機(jī)會和動力。同時，對于被解雇和失業(yè)的人來說，失業(yè)保險也是一種情感支持和心理疏導(dǎo)。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們應(yīng)該關(guān)注和支持身邊的失業(yè)者，為他們提供力所能及的幫助和支持，讓他們重新找到工作和生活的希望。

通過參加失業(yè)保險案例講座，我對失業(yè)保險有了更深入的了解和認(rèn)識。案例講座不僅讓我認(rèn)識到了失業(yè)保險的意義和作用，也使我思考了失業(yè)保險的重要性、未來發(fā)展和個人行動的方向。我相信，通過這次案例講座的學(xué)習(xí)和啟示，我會更加關(guān)注和關(guān)心失業(yè)保險制度，為保障失業(yè)者的權(quán)益和福祉做出自己的貢獻(xiàn)。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇七

近日，我參加了一場題為“失業(yè)保險經(jīng)典講座”的培訓(xùn)班，對于這場講座，我深感受益匪淺。講座主要介紹了失業(yè)保險的重要性、獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件以及如何正確申請失業(yè)救濟(jì)金。下面，我將結(jié)合講座內(nèi)容，分享一些個人的心得體會。

首先，失業(yè)保險的重要性不可忽視。講座中提到，失業(yè)保險是一項(xiàng)社會保障制度的重要組成部分，旨在為失業(yè)者提供必要的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)，幫助他們度過暫時的困境。在現(xiàn)代社會，失業(yè)不僅對個人經(jīng)濟(jì)造成困擾，更可能引發(fā)社會問題，如貧困、犯罪等。因此，失業(yè)保險的存在和發(fā)展對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會發(fā)展具有重要意義。

其次，講座強(qiáng)調(diào)了獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件。聽完語言詳實(shí)的講解，我對失業(yè)救濟(jì)金的申請條件有了更深刻的了解。首先，失業(yè)者必須是符合法定勞動年限的勞動者，并且實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一定時間。其次，失業(yè)者要積極主動地尋找適合自己崗位的工作，并確保自己在勞動力市場的存在。最后，失業(yè)者不能處于不適于就業(yè)或不愿意就業(yè)的狀態(tài)下。通過對這些條件的明確，讓我更加清晰地認(rèn)識到如何符合條件，才能順利獲得失業(yè)救濟(jì)金。

第三，講座強(qiáng)調(diào)了正確申請失業(yè)救濟(jì)金的程序和方法。講座中詳細(xì)介紹了失業(yè)救濟(jì)金的申請流程，包括申請材料的準(zhǔn)備、報(bào)到登記、職業(yè)介紹和崗位推薦等。更為重要的是，講座強(qiáng)調(diào)在整個申請過程中要保持誠信，不得提供虛假信息以獲得額外利益。同時，講座還告訴我們，申請失業(yè)救濟(jì)金的成功與否不僅與個人的努力有關(guān)，還與政府的公平和透明度息息相關(guān)。因此，在申請過程中，我們要維護(hù)自己的權(quán)益，同時也要牢記公平競爭的原則，積極遵守申請規(guī)定，確保申請的成功。

第四，講座中還強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險制度的不足之處。雖然失業(yè)保險是一項(xiàng)有益的社會保障制度，但講座提醒我們，面對不斷變化的就業(yè)市場和經(jīng)濟(jì)形勢，失業(yè)保險制度也需要不斷完善和改進(jìn)。講座中提到了幾個應(yīng)該予以重視的問題，例如，失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否過于保守，是否應(yīng)該增加就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等方面的幫助措施等。這些問題提醒我們，只有注重改進(jìn)和完善失業(yè)保險制度，才能更好地滿足失業(yè)者的需求，促進(jìn)社會和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

最后，通過這場講座，我不僅了解了失業(yè)保險的重要性和申請流程，更加深刻地認(rèn)識到了誠信和公平的重要性。面對失業(yè)的困難，我們應(yīng)該積極尋求幫助，努力提高自己的就業(yè)能力，同時也要遵守公平競爭的原則，不得以不誠信的方式牟取私利。只有堅(jiān)持誠信和公平，才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，獲得應(yīng)有的幫助。

總之，這場關(guān)于失業(yè)保險的經(jīng)典講座，使我對失業(yè)保險有了更深入的了解。失業(yè)保險作為社會保障制度的重要組成部分，對于維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會發(fā)展具有重要意義。通過這場講座，我也明白了獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件和申請方法。同時，我也認(rèn)識到了失業(yè)保險制度的不足之處，提醒我們要不斷完善和改進(jìn)。我相信，在深入學(xué)習(xí)理解失業(yè)保險制度的同時，我們將能更好地應(yīng)對失業(yè)困境，走出困境，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇八

在現(xiàn)代社會，報(bào)告是一種非常重要的交流方式，公司和機(jī)構(gòu)經(jīng)常利用報(bào)告來傳遞信息和知識。對于我們每一個人來說，寫好一篇報(bào)告也是非常有必要的。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我接觸到了很多的報(bào)告，并從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和體會。下面我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谌绾螌懞靡黄獔?bào)告的心得體會。

第一段：明確報(bào)告目的、受眾和格式的重要性

在寫一篇報(bào)告之前，我們必須清楚自己的報(bào)告的目的和受眾。報(bào)告的目的是指我們想要傳遞什么樣的信息或得到什么樣的反饋。而受眾則是指我們的報(bào)告最終會傳遞給哪些人。只有明確了這兩個點(diǎn)，我們才能成功地撰寫一篇精準(zhǔn)有效的報(bào)告。此外，格式也是一樣重要的一環(huán)。我們要選擇合適的報(bào)告格式，能夠使受眾更容易讀懂我們的報(bào)告。比如，有些情況下我們需要使用圖表，有些情況下我們需要使用字號較大的字體，或者使用折疊式報(bào)告，以便于閱讀和理解。

第二段：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)例在報(bào)告中的重要性

報(bào)告的真正價值在于為受眾提供質(zhì)量高的數(shù)據(jù)或事實(shí)。因此，在我們的報(bào)告中，必須包含很多數(shù)據(jù)和實(shí)例。數(shù)據(jù)可以讓我們的報(bào)告變得更加客觀、有說服力，從而更容易讓受眾接受我們的觀點(diǎn)。而實(shí)例則可以幫助受眾更好地理解我們所說的話。但是，我們必須注意該怎么使用數(shù)據(jù)和實(shí)例。數(shù)據(jù)要簡單易懂，并且與報(bào)告的主題相關(guān)。實(shí)例則要能夠清晰地說明我們的觀點(diǎn)，而且要具有說服力。

第三段：報(bào)告中的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的重要性

在編寫報(bào)告的過程中，我們還要特別關(guān)注報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。內(nèi)容就是我們所呈現(xiàn)的具體信息，而結(jié)構(gòu)則是指我們?nèi)绾谓M織這些信息。內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合，往往可以使我們的報(bào)告更加條理清晰、邏輯嚴(yán)密。一個良好的結(jié)構(gòu)可以使受眾更容易地理解我們的觀點(diǎn)，并讓他們對所呈現(xiàn)的內(nèi)容保持一個整體的認(rèn)識。

第四段：注意語言表達(dá)和篇幅的合理性

寫報(bào)告時，我們還要特別關(guān)注語言表達(dá)和篇幅的合理性。我們應(yīng)該清楚明確地表達(dá)自己的意思，避免使用難理解的技術(shù)詞匯或陳述無意義的內(nèi)容。篇幅的長度也應(yīng)該符合實(shí)際需要，不宜過長或過短。如果過長，就會使受眾產(chǎn)生疲勞感而不能持續(xù)關(guān)注；如果過短，我們就無法清晰地傳達(dá)給受眾我們所要表達(dá)的觀點(diǎn)。

第五段：結(jié)論

總之，在寫報(bào)告時，我們應(yīng)該特別關(guān)注報(bào)告目的、受眾和格式的重要性，以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)例的運(yùn)用、報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)和篇幅的合理性等。只有這樣才能更好地吸引受眾，并讓他們能夠更好地理解和接受我們的觀點(diǎn)。因此，寫好一篇報(bào)告是一項(xiàng)非常實(shí)用的技能，可以幫助我們在學(xué)習(xí)和工作中更好地進(jìn)行溝通和交流。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇九

最近，我參加了一次關(guān)于“自我營銷”的報(bào)告會，這讓我在一定程度上領(lǐng)悟到了一些關(guān)于職場的重要應(yīng)對技巧。這次體驗(yàn)讓我深入思考了在工作中如何更好地表現(xiàn)自己，如何提升自己的影響力，以及如何更好地開拓市場，成為一個出色的自我營銷者。在此，我想分享一下自己的心得體會。

第二段：主體部分1——展現(xiàn)自己的差異化

在職場中，面對激烈的競爭，展現(xiàn)自己的差異化顯得尤為重要。在報(bào)告會中，講師強(qiáng)調(diào)了如何通過專業(yè)技能和個性特質(zhì)來打造自己獨(dú)特的品牌。在我的職業(yè)發(fā)展過程中，我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了一些硬技能，同時也在工作中體現(xiàn)出自己獨(dú)特的個性特質(zhì)。這些特點(diǎn)并不一定要完全與職業(yè)相關(guān)，更重要的是能夠形成一個深入人心的個人品牌，提升自己在同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。

第三段：主體部分2——打造自己的話語權(quán)

現(xiàn)今社會，信息和流量非常寶貴，得到別人的關(guān)注并留住對方的注意力更是難上加難。在報(bào)告會中，講師講述了職場中一些有用的話語權(quán)技巧，如利用高質(zhì)量的信息和言論來制造影響力，利用自己的專業(yè)知識來增加行業(yè)影響力。在我日常的工作中，也會思考如何用自己的知識和經(jīng)驗(yàn)來影響別人，主動出擊，通過口才和展示能力提升自己的話語權(quán)。

第四段：主體部分3——開拓市場挖掘業(yè)務(wù)

作為一個企業(yè)員工，通過開拓市場來挖掘業(yè)務(wù)也是非常重要的一部分。在報(bào)告會中，講師分享了一些在開拓市場時候的技巧和方法，如拓展客戶資源、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍、聯(lián)系同行業(yè)人士等。在我自己的工作經(jīng)歷中，也深有體會。我努力學(xué)習(xí)市場趨勢，利用職場人際關(guān)系，積極拓展自己的人脈資源，營造自己的專業(yè)形象，以此來增加業(yè)務(wù)量和拓展市場。

第五段：結(jié)語

總之，在這場報(bào)告會中，我獲得了很多啟示和收獲，在提升職場能力和影響力等方面受益匪淺。我也認(rèn)清了自己在面對職場競爭中的優(yōu)勢和不足，明白了如何發(fā)揮自己的個性特質(zhì)和專業(yè)能力來達(dá)到更好的展示和推廣效果。未來的職場旅程必定會充滿各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但是我相信只要我們通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來打造自己的品牌和話語權(quán)，并通過團(tuán)隊(duì)合作和市場開拓來贏得更多的機(jī)會和成功。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十

近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險的經(jīng)典講座，讓我對這一社會保障制度有了更加深入的了解。在這次講座中，我聽到了專家們對于失業(yè)保險的介紹和分享，也聽到了一些被失業(yè)保險幫助過的人的親身經(jīng)歷。這些內(nèi)容給了我很多啟發(fā)和思考，讓我對失業(yè)保險制度有了更全面的認(rèn)識。以下是我對這次講座的心得體會。

首先，通過這次講座，我了解到失業(yè)保險不僅是一項(xiàng)政策，更是一種對于個體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。講座中，專家向我們詳細(xì)介紹了失業(yè)保險的起源和發(fā)展過程，使我明白了這一制度是為了照顧那些意外失去工作或因經(jīng)濟(jì)原因無法找到工作的人們。失業(yè)保險為這些人提供了一定時間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，使他們能夠度過失業(yè)期間的難關(guān)。這種社會責(zé)任感令我深感敬佩，也讓我對政府的社會保障制度有了更多的信心。

其次，講座中分享的一些實(shí)際案例讓我感受到失業(yè)保險給個人生活帶來的積極影響。其中，一個失業(yè)者分享了他失業(yè)后得到失業(yè)保險的經(jīng)歷。他說，失業(yè)保險的補(bǔ)助使他有足夠的時間去尋找新工作，不再為生活擔(dān)憂，同時也給了他更大的勇氣去追求自己的職業(yè)目標(biāo)。這個故事讓我深受啟發(fā)，意識到失業(yè)保險不僅僅是提供補(bǔ)貼，更重要的是給失業(yè)者一種心理上的支持，讓他們能夠重新振作起來。

再次，講座中提到了失業(yè)保險的核心理念是“幫助求職”。專家們向我們介紹了失業(yè)保險制度中包含的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。失業(yè)者可以通過這些服務(wù)獲得更多求職的技能和資源，提高自己的就業(yè)能力。這種為求職者提供全方位幫助的理念令我深為贊同，也讓我意識到失業(yè)保險不僅僅是提供經(jīng)濟(jì)支持，更是給予失業(yè)者重新融入社會的機(jī)會。

此外，我還了解到了失業(yè)保險為整個社會帶來的福利和優(yōu)勢。講座中，專家通過數(shù)據(jù)和研究報(bào)告，向我們展示了失業(yè)保險制度對于社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的積極影響。失業(yè)保險使得失業(yè)者重新獲得經(jīng)濟(jì)來源，減少社會治安問題的發(fā)生，減輕政府的負(fù)擔(dān)以及減少社會不公。這些結(jié)果使我深信，失業(yè)保險制度是一個穩(wěn)定社會秩序、構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)。

總結(jié)起來，這次經(jīng)典講座讓我對失業(yè)保險有了更加全面和深入的了解。我認(rèn)識到，失業(yè)保險不僅僅是一項(xiàng)政策，更是一種對于個體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。失業(yè)保險的實(shí)際案例和培訓(xùn)幫助使我領(lǐng)悟到這項(xiàng)制度給個人生活帶來的積極影響。失業(yè)保險為整個社會帶來的福利也讓我深信，這是一項(xiàng)對社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和諧有著積極貢獻(xiàn)的制度。通過這次講座，我對失業(yè)保險有了更深刻的認(rèn)識，使我更加珍惜和支持這一制度的重要性和意義。我相信，在政府不斷改進(jìn)和完善的保障下，失業(yè)保險將繼續(xù)為我們的社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十一

隨著社會的發(fā)展和教育的普及，人們越來越注重知識的獲取和經(jīng)驗(yàn)的積累。而報(bào)告心得體會作為一種重要的表達(dá)方式和交流方式，被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。在我的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深刻理解到了報(bào)告心得體會的價值和必要性。以下就此主題展開我的思考和分享。

一、報(bào)告心得體會的定義和特點(diǎn)

報(bào)告心得體會，簡單來說，就是將自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和反思，并通過口頭或書面的方式傳達(dá)給其他人。其特點(diǎn)在于，它是一種具有個人特色和主觀性的表達(dá)方式，既能反映作者的理解和感受，又能為讀者提供有益的參考和啟示。此外，報(bào)告心得體會也具有多樣性和靈活性，可以通過不同的形式和方式進(jìn)行，如演講、論文、日志等。

二、報(bào)告心得體會的價值和作用

報(bào)告心得體會不僅是一種表達(dá)方式，更是一種學(xué)習(xí)工具和思維方式。它能夠促使我們對學(xué)習(xí)和實(shí)踐進(jìn)行更深入的思考和反思，從而加深我們對知識和經(jīng)驗(yàn)的理解和掌握。同時，通過與他人分享自己的體驗(yàn)和心得，我們也能夠汲取他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大我們的視野和認(rèn)識。此外，報(bào)告心得體會還能夠提高我們的表達(dá)能力和溝通能力，使我們更加自信和有說服力。

三、如何撰寫有效的報(bào)告心得體會

有效的報(bào)告心得體會需要具備以下幾個方面的要素。首先，需要明確寫作目的和受眾對象，確定好傳達(dá)的內(nèi)容和意圖。其次，需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和調(diào)研，深入了解主題和相關(guān)領(lǐng)域的知識和信息。然后，需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考和分析，將自己的體會和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和提煉。最后，需要注意文體和語言的準(zhǔn)確性和精練性，提高寫作的邏輯性和可讀性。

四、報(bào)告心得體會在實(shí)際中的應(yīng)用

報(bào)告心得體會在實(shí)際中有著廣泛的應(yīng)用場景。例如，學(xué)術(shù)論文和科研報(bào)告需要進(jìn)行充分的總結(jié)和論證，以傳達(dá)作者的研究成果和思考成果。企業(yè)管理中，也常常使用報(bào)告心得體會的方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和知識分享。另外，在個人成長和發(fā)展方面，報(bào)告心得體會也是一種很好的提升方式，通過學(xué)習(xí)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和體會，不斷完善自己的能力和素質(zhì)。

五、報(bào)告心得體會的未來發(fā)展

隨著社會和科技的不斷發(fā)展，報(bào)告心得體會也將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一方面，需要不斷豐富和拓展內(nèi)容和形式，適應(yīng)不同行業(yè)和領(lǐng)域的需求。另一方面，需要注重技術(shù)和平臺的創(chuàng)新，不斷提升寫作和表達(dá)的效率和質(zhì)量。迎接未來，我們需要更加深入地理解和應(yīng)用報(bào)告心得體會，不斷提高自己的表達(dá)和思考能力，為自己和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，報(bào)告心得體會作為一種重要的表達(dá)方式和交流方式，具有多種價值和作用。我們需要充分理解和應(yīng)用它，提高自己的表達(dá)和思考能力，不斷推動自己和社會的發(fā)展。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十二

（一）失業(yè)保險制度發(fā)展過程

*市失業(yè)保險制度自1986年國務(wù)院《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》頒布起正式建立，20年來，經(jīng)歷了一個由初創(chuàng)到穩(wěn)步發(fā)展和繼續(xù)向深層次發(fā)展的過程。1986年10月根據(jù)國務(wù)院《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》建立失業(yè)保險制度，當(dāng)時覆蓋范圍是國有企業(yè)職工，企業(yè)按職工標(biāo)準(zhǔn)工資1%繳納失業(yè)保險費(fèi)，職工個人不交費(fèi)，92年繳納比例調(diào)整為職工工資總額1%。95年依據(jù)《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》、《河北省企業(yè)職工失業(yè)保險辦法》，失業(yè)保險覆蓋范圍擴(kuò)大到國有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)及其職工，企業(yè)按職工工資總額1%繳納失業(yè)保險費(fèi)，職工個人每月交納2元失業(yè)保險費(fèi)，96年職工個人繳納失業(yè)保險費(fèi)調(diào)整為職工工資總額的0.5%。1998年7月失業(yè)保險費(fèi)繳納比例調(diào)整為企業(yè)按全部職工工資總額2%交納，職工個人按工資總額的1%交納。1999年1月,國務(wù)院頒布實(shí)施《失業(yè)保險條例》,我市隨之將失業(yè)保險覆蓋范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工，失業(yè)保險費(fèi)繳納比例未變。

（二）“十五”期間失業(yè)保險基本情況

*市在市、區(qū)、縣都建有失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（察北、塞北管理區(qū)失業(yè)保險工作未啟動），20*年底全市參保職工37.6萬多人?！笆濉逼陂g全市失業(yè)保險新增參保職工、失業(yè)保險費(fèi)征收總額都有新的突破，新增參保職工5.5萬人，失業(yè)保險費(fèi)征收2.48億元?！笆濉逼谀┩诔跸啾?，年失業(yè)保險費(fèi)收入增長2.5倍。新接收失業(yè)人員、享受失業(yè)保險待遇人數(shù)、失業(yè)保險金支出較多，新接收失業(yè)人員44989人，為47253人支付失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)1.8億元，20*年有28985人領(lǐng)取失業(yè)保險金，年底有19101人享受失業(yè)保險待遇。

“十五”期間*市失業(yè)保險基本收支狀況列表如下（2001年初基金結(jié)余4654萬元）：

近幾年*市大部分縣區(qū)失業(yè)保險基金收不抵支，結(jié)余呈負(fù)增長，支出主要用于支付失業(yè)保險金，“十五”期間全市失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金支出占總支出的71.6%，20*年兩項(xiàng)支出占總支出95.8%?？h區(qū)收入占全市收入的30%，支出占全市支出的60%，為了保證縣區(qū)失業(yè)保險金的按時足額發(fā)放，省、市兩級向14個縣區(qū)撥付調(diào)劑金，5年共計(jì)調(diào)劑資金6982萬元，其中12個縣區(qū)依靠調(diào)劑確保發(fā)放?！笆濉逼谀┤谢饾L存結(jié)余4947萬元，占全省結(jié)余的1.92%，在全省各市中*市向縣、區(qū)調(diào)劑資金力度最大，基金結(jié)余最少。由于基金結(jié)余較少，20*年市級當(dāng)年未向再就業(yè)撥付資金（預(yù)算600萬元）。

20*年結(jié)余中含98年以前壞帳751萬元，其中市級691萬元、縣區(qū)60萬元，實(shí)際可用基金結(jié)余4196萬元。縣區(qū)可用基金結(jié)余924萬元，其中蔚縣、宣化縣、橋西區(qū)三個縣區(qū)結(jié)余725萬元，占縣區(qū)結(jié)余的74%，其他15個縣區(qū)可用基金結(jié)余平均只有13萬元。

*市失業(yè)保險制度建立和實(shí)施至今二十年來，各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)始終以“言行謹(jǐn)慎、作風(fēng)優(yōu)良、儀表端莊、陳設(shè)整潔”為標(biāo)準(zhǔn)，自我約束，文明辦公；為了盡快讓失業(yè)人員心有所屬，情有所依，制定實(shí)施《*市失業(yè)人員社區(qū)管理服務(wù)暫行辦法》，始終在傾心為他們營造“失業(yè)人員之家”；為了使農(nóng)民合同制工人享受與城鎮(zhèn)職工相同的失業(yè)保險政策，發(fā)布實(shí)施了《農(nóng)民合同制工人失業(yè)保險的實(shí)施意見》；在保障失業(yè)人員基本生活的同時，積極探索失業(yè)保險對促進(jìn)再就業(yè)的有效辦法，建立就業(yè)與失業(yè)保險、城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)失業(yè)保險服務(wù)和就業(yè)服務(wù)的有機(jī)銜接，及時進(jìn)行失業(yè)登記，積極提供就業(yè)信息，全面開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，幫助失業(yè)人員在技能、心理方面提高競爭就業(yè)的能力；增加失業(yè)保險基金對職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的投入，通過直接組織培訓(xùn)和政府購買成果的形式，廣泛開展技能培訓(xùn)，增強(qiáng)失業(yè)人員的再就業(yè)能力，真誠幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為促進(jìn)*市改革、發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。發(fā)揮的作用主要有以下三方面：

首先，有效地保障了失業(yè)人員的基本生活，維護(hù)了社會安定。通過實(shí)施失業(yè)保險制度，給付失業(yè)保險金，保障了失業(yè)人員生活，幫助他們渡過了難關(guān)，對維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

其次，推行積極的失業(yè)保險政策，促進(jìn)了失業(yè)人員再就業(yè)。按照有關(guān)規(guī)定，“十五”期間從失業(yè)保險基金中支出部分資金，用于失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹活動，共計(jì)支付1219萬元，幫助部分失業(yè)人員重新走上了就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

第三，積極支持配合企業(yè)改革，有效支持了下崗職工基本生活保障。實(shí)施失業(yè)保險制度，保障了從企業(yè)走向社會的失業(yè)人員的基本生活，減輕了企業(yè)的壓力，推動了改革措施的順利出臺和實(shí)施。保障下崗職工基本生活，“十五”期間失業(yè)保險基金向下崗職工基本生活保障調(diào)劑資金5093萬元，為實(shí)現(xiàn)“兩個確?！碧峁┝擞辛Φ闹С?。

通過對*市失業(yè)保險制度的實(shí)施情況的研究發(fā)現(xiàn)，失業(yè)保險制度雖然經(jīng)過多年的改革、

創(chuàng)新

（一）法律政策方面

失業(yè)保險立法層次低，立法滯后，缺乏較高的法律效力。勞動保障法律法規(guī)明顯滯后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，雖然國務(wù)院頒布了《失業(yè)保險條例》,但它僅僅是失業(yè)保險制度實(shí)施的一個基本規(guī)范，還沒有上升到全國人大常委會立法的高度，其權(quán)威性、強(qiáng)制性不夠，削弱了失業(yè)保險制度的權(quán)威性和有效性。作為社會保障標(biāo)志性法律—《社會保障法》還未出臺，失業(yè)保險的“尚方寶劍”還不夠鋒利。

（二）參保征繳方面

1、失業(yè)保險覆蓋面還比較窄。主要表現(xiàn)為：首先，失業(yè)保險制度改革跟不上就業(yè)形勢變化的需要，傳統(tǒng)的以“單位”為服務(wù)對象的失業(yè)保險體系不能適應(yīng)新形勢下分散化、流動性強(qiáng)的就業(yè)格局。其次，目前主要是城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位參加繳納失業(yè)保險費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下企業(yè)還未開展失業(yè)保險業(yè)務(wù)。最后，我國失業(yè)保險制度至今沒有將國家公務(wù)員納入失業(yè)保險范圍，成為制約人事制度改革縱深發(fā)展的“瓶頸”，不利于建立統(tǒng)一的多層次的社會保障體系。

把部分勞動者排除在外，這在一定程度上造成了現(xiàn)行失業(yè)保險制度應(yīng)急性有余而前瞻性不足，這不僅直接損害著勞動者在就業(yè)中享受社會保障權(quán)益的公平性，也因?yàn)槠髽I(yè)或單位有無履行相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)帶來勞動成本的差異,從而影響市場競爭的公平性。

2、失業(yè)保險登記制度不完善。失業(yè)保險登記制度在實(shí)際運(yùn)行中不到位，一方面是由于國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳條例》、《河北省社會保險費(fèi)征繳征繳暫行辦法》對拒不進(jìn)行社會保險登記的單位處罰有限，極大地削弱了社會保險推行的強(qiáng)制性，滋長了少數(shù)單位拒絕參保的僥幸心理。另一方面是勞動部門對用人單位的基本信息的獲得不直接、不充分，只能借助外來資源來“共享”，不能有效地推行失業(yè)保險登記制度。

3、失業(yè)保險基金的籌集力度不夠。雖然失業(yè)保險費(fèi)總量每年都在遞增，但實(shí)際籌集過程仍存在一定的困難。大部分事業(yè)單位不按時上繳失業(yè)保險費(fèi)，出現(xiàn)失業(yè)保險費(fèi)“不繳”或“欠繳”行為。少部分企業(yè)以各種方式拖欠、抵制失業(yè)保險費(fèi)的繳納，出現(xiàn)了類似少報(bào)職工人數(shù)或工資總額等失業(yè)保險漏費(fèi)行為。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，究其原因：一方面是當(dāng)事人認(rèn)識上存在偏差。許多單位和職工認(rèn)為失業(yè)保險是“劫富濟(jì)貧”，尤其是效益好的企業(yè)、事業(yè)單位認(rèn)為：職工根本不存在失業(yè)問題，交也是白交。另一方面是《失業(yè)保險條例》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》欠缺相應(yīng)的法律責(zé)任的規(guī)定導(dǎo)致它的實(shí)施機(jī)制較弱。《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》13條雖然規(guī)定加收0.2%的滯納金，并且在26條規(guī)定拒不交納社會保險費(fèi)及滯納金的可以提請人民法院依法強(qiáng)制征繳，但整個罰則并未規(guī)定對強(qiáng)制征繳未果的法律制裁，使社會保險費(fèi)的繳納義務(wù)人存有僥幸心理，使這種拖欠繳費(fèi)的行為得不到強(qiáng)有力的懲處。

4、失業(yè)保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑層次較低。我省目前失業(yè)保險基金以市級統(tǒng)籌為主，省級調(diào)劑為輔，而全省各市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和失業(yè)狀態(tài)很不平衡，各地在失業(yè)保險基金收支方面苦樂不均，不少地方失業(yè)保險基金綽綽有余，個別地方失業(yè)保險基金入不敷出。出現(xiàn)全省失業(yè)保險基金結(jié)余總量年年增長，呈現(xiàn)過剩，而個別城市、個別縣區(qū)由于失業(yè)保險支付能力不足，財(cái)政負(fù)擔(dān)不起，造成應(yīng)享受失業(yè)保險待遇的人員得不到及時救助的不正?，F(xiàn)象。

5、中斷交費(fèi)人數(shù)增加較快，繳費(fèi)人數(shù)持續(xù)下降對基金征繳產(chǎn)生較大影響。主要是企業(yè)下崗職工向失業(yè)保險并軌的步伐加快，企業(yè)改制、破產(chǎn)力度不斷加大，職工大量的被解除勞動關(guān)系或提前退休，造成參加失業(yè)保險人數(shù)持續(xù)減少。

（三）失業(yè)保險待遇方面

1、領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件界定模糊?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金條件有“非因本人意愿中斷就業(yè)”，而實(shí)際操作中“非因本人意愿”難以界定，主要有以下三種情況：第一，由于就業(yè)不充分、企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài)、工資太低等原因,“自愿”解除勞動合同的失業(yè)人員按規(guī)定不能享受失業(yè)保險待遇,而這又與設(shè)立失業(yè)保險制度的初衷相悖。第二，一些壟斷行業(yè)職工解除合同，獲得高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜藛T，比普通企業(yè)安置費(fèi)還要高很多，按理不應(yīng)享受失業(yè)保險待遇，但在具體執(zhí)行中考慮到社會穩(wěn)定、行業(yè)利益等種種原因，仍為他們發(fā)放了失業(yè)保險金。第三,一般企業(yè)買斷工齡、給予很低的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕獬齽趧雨P(guān)系的失業(yè)人員,由于和企業(yè)簽訂了自愿解除合同的協(xié)議而喪失享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

2、失業(yè)保險待遇給付標(biāo)準(zhǔn)偏高。失業(yè)保險待遇給付帶有特別強(qiáng)的不可逆性，或者說剛性，標(biāo)準(zhǔn)確立在一個較高的水準(zhǔn)之上后，要將其降下來是十分困難的。目前我省失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)由省級統(tǒng)一制定，城市失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取的失業(yè)保險金、門診醫(yī)療補(bǔ)助、醫(yī)保補(bǔ)助平均在450多元，對于象*市這樣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的城市，給付標(biāo)準(zhǔn)偏高，與當(dāng)?shù)厣鐣a(chǎn)力發(fā)展水平不相適應(yīng)，帶來了失業(yè)保險待遇支付能力不足，失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期間不愿意就業(yè)等經(jīng)濟(jì)和社會問題。

（四）管理服務(wù)方面

1、失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的作用發(fā)揮不充分。從目前失業(yè)保險所發(fā)揮的作用看，還停留在生活保障上，在促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)方面所發(fā)揮的功能還不夠。首先，失業(yè)保險基金不足，基金大部分用于支付失業(yè)保險金，導(dǎo)致用于失業(yè)人員培訓(xùn)和職業(yè)介紹的費(fèi)用不足?！笆濉逼陂g*市失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金、向再就業(yè)撥付資金三項(xiàng)支出占收入的97.77%，20*年達(dá)99.25%。其次，失業(yè)保險制度對失業(yè)者積極求職的經(jīng)濟(jì)激勵方面仍有缺陷。最后，由于培訓(xùn)、職介經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)緊張，存在擠占挪用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的問題，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼沒有發(fā)揮真正作用。

2、信息化程度相對落后。失業(yè)保險政策是集職工參保繳費(fèi)、失業(yè)保險待遇申領(lǐng)發(fā)放、失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和再就業(yè)于一體的完整制度體系，但由于信息化程度落后，很難實(shí)現(xiàn)預(yù)定的管理目標(biāo)，致使不應(yīng)享受失業(yè)保險待遇和隱形就業(yè)人員領(lǐng)取了失業(yè)保險金，造成了基金的流失。統(tǒng)計(jì)手段落后，造成數(shù)據(jù)失真。失業(yè)保險基金的資金運(yùn)作只能停留在口頭上，保值增值更無從談起。

3、社區(qū)勞動保障工作站的建設(shè)不完善。立足基層，開展社區(qū)服務(wù)，是失業(yè)保險工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而目前社區(qū)勞動保障工作站受雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理，工作人員“兼職”，辦公場地和辦公設(shè)施與社區(qū)居委會共用，辦公經(jīng)費(fèi)空缺的情況很普遍，無法為失業(yè)人員提供切實(shí)有效的服務(wù)。

目前我國社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為我們進(jìn)一步完善失業(yè)保險制度提供了有利條件。我們認(rèn)為失業(yè)保險制度改革的目標(biāo)是：適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，逐步建立起覆蓋城鄉(xiāng)全部職工，失業(yè)保險基金由國家、用人單位和個人三方面合理負(fù)擔(dān)，與再就業(yè)緊密結(jié)合，管理與服務(wù)社會化的新型失業(yè)保險制度?？梢圆扇∫韵麓胧?/p>

（一）健全失業(yè)保險管理法律法規(guī)體系

在依法治國的時代，加強(qiáng)立法是解決問題的制度保障。要保證失業(yè)保險制度的順利實(shí)施，必須盡快出臺《社會保障法》、《失業(yè)保險法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律。無法可依，就會使失業(yè)保險工作開展起來困難重重，如征繳困難、欠費(fèi)普遍、管理不規(guī)范等。因此，只有盡快立法，才能為失業(yè)保險制度的

創(chuàng)新

（二）進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍，加強(qiáng)基金征繳工作

依法擴(kuò)大了覆蓋范圍。失業(yè)保險的特點(diǎn)之一是其具有很強(qiáng)的共濟(jì)性，覆蓋范圍越大，共濟(jì)性越強(qiáng)。擴(kuò)大覆蓋范圍，根本目的是為更多的勞動者提供必要的保障和幫助，解除他們以多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)勞動力與其他經(jīng)濟(jì)資源的合理有效配置。鑒于我國各種經(jīng)濟(jì)成分并存的現(xiàn)實(shí)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的迅猛發(fā)展以及城鄉(xiāng)勞動力的流動，應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大失業(yè)保險的適用對象，讓所有企業(yè)、事業(yè)、行政機(jī)關(guān)凡是有可能失業(yè)的勞動者都參加失業(yè)保險制度。

在做好擴(kuò)面工作的同時，必須強(qiáng)化基金征繳工作。強(qiáng)化征繳工作的重點(diǎn)：一是調(diào)整用人單位的注冊登記環(huán)節(jié)，將失業(yè)保險登記和稅務(wù)登記結(jié)合起來。在稅務(wù)登記之前，用人單位必須經(jīng)勞動保障部門核定真實(shí)用工人數(shù)，并以此人數(shù)作為繳納失業(yè)保險的依據(jù)，減少參?；蚨愂盏牟蛔?，均衡用人單位用工成本，維護(hù)用人單位的公平競爭。二是加強(qiáng)社會保險費(fèi)的征繳管理?？砷_征社會保障稅，用征稅的形式籌集社會保障基金，以確?；鹩蟹€(wěn)定可靠的來源，并加強(qiáng)管理，防止基金的流失、浪費(fèi)，而且還要運(yùn)作好基金，讓其保值、增值。三是調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。各級黨委、政府在安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年初財(cái)政預(yù)算時，一定要按照有關(guān)規(guī)定，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納失業(yè)保險費(fèi)的資金足額納入預(yù)算。中央和地方各級財(cái)政都應(yīng)安排彌補(bǔ)失業(yè)保險基金支出不足的財(cái)政預(yù)算，從而增加社會保障基金的總量，避免發(fā)生應(yīng)急性“兜底救濟(jì)”。

(三)合理確定享受條件、期限、標(biāo)準(zhǔn)

合理確定給付條件,嚴(yán)格審核領(lǐng)取資格。失業(yè)保險的對象不是一般勞動者,而是一些具有勞動能力卻因暫時失去職業(yè)，而喪失生活來源的人。也就是說，作為失業(yè)保險的失業(yè)給付受給者，有著嚴(yán)格的資格條件。只有具備以下資格才能有享受失業(yè)保險金的權(quán)利：失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)者；失業(yè)者必須處于勞動年齡階段，且有勞動能力；必須提供足以證明其為非就業(yè)人員并積極要求就業(yè)的證據(jù)；失業(yè)前工作過一段時間，有過一定的投保經(jīng)歷；享受失業(yè)保險的失業(yè)者原單位交納一定額度再就業(yè)基金，防止用人單位隨意的解雇勞動者，籌集再就業(yè)基金用于失業(yè)者重返就業(yè)崗位。由此表明，凡無充分理由自動離職者，或因個人過失被解雇者，或失業(yè)未在勞動部門登記者以及無故拒絕接受勞動部門分配、介紹工作者，不交納再就業(yè)基金的，均不能享受失業(yè)保險的相關(guān)待遇。

待遇水平不能定的過高，而是要與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。在目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡，就業(yè)結(jié)構(gòu)還不夠合理，社會保障體制建設(shè)也不夠完善的情況下，失業(yè)保險所能提供的還只能是較低水平的、最基本的保障。對于提高津貼待遇問題，不可盲目從事，避免因提出不切實(shí)際的高指標(biāo)而影響制度的鞏固和發(fā)展。不要像發(fā)達(dá)國家那樣，出現(xiàn)保護(hù)水平過高導(dǎo)致失業(yè)者再就業(yè)積極性的下降以及其他情況，對這個問題應(yīng)有清醒的認(rèn)識。待遇水平以維持失業(yè)人員在當(dāng)?shù)刈畹蜕钚枰獮闇?zhǔn)。

適當(dāng)縮短給付期限，重新確定期限依據(jù)。我國現(xiàn)行的制度規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為兩年。這恐怕是世界上最長的領(lǐng)取期限之一了，德國為12個月，阿根廷為16個月，巴西僅為4個月，就連瑞典這種高福利的國家，最長的失業(yè)保險金發(fā)放期限不過300天。美國的一項(xiàng)研究表明，如果停止失業(yè)保險待遇，那么失業(yè)者當(dāng)年的失業(yè)時間將從4.3個月下降到2.8個月，可見，過長的期限不利于敦促失業(yè)者積極求職。過長的失業(yè)保險期限可能使失業(yè)者喪失迅速就業(yè)的心理沖動，降低了失業(yè)者的職業(yè)搜尋成本，延長了失業(yè)者的職業(yè)搜尋期限，不利于提高失業(yè)保險基金的使用效率。參考世界先進(jìn)國家失業(yè)保險金領(lǐng)取期限，我國的失業(yè)保險金領(lǐng)取期限以1年左右為宜。

(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高管理和服務(wù)水平

隨著失業(yè)人員數(shù)量的不斷增加，管理和服務(wù)工作難度也更大。因此，把基礎(chǔ)工作放在重要位置十分必要。

1、建立科學(xué)、完整的失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。沒有相關(guān)信息地收集，就沒有科學(xué)地分析與預(yù)測。在工作手段上，應(yīng)大力推動失業(yè)保險工作信息系統(tǒng)建設(shè)和計(jì)算機(jī)管理，提高工作效率。為了使基金真正體現(xiàn)社會保障功能，應(yīng)盡快建立信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險的全方位監(jiān)控。建立以失業(yè)人數(shù)、失業(yè)結(jié)構(gòu)、失業(yè)再就業(yè)比例與結(jié)構(gòu)、失業(yè)保險基金收支數(shù)量與結(jié)構(gòu)、失業(yè)保險金的增值與保值比例等指標(biāo)為主的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，有利于失業(yè)保險基金現(xiàn)狀的真實(shí)反映。

2、立足幫助失業(yè)人員再就業(yè)，完善管理服務(wù)和信息化建設(shè)。要把失業(yè)保險信息系統(tǒng)建設(shè)納入“金保工程”和勞動力市場“三化”建設(shè)的總體安排中,完善就業(yè)信息公開發(fā)布制度，建立就業(yè)信息和勞動力市場變化的動態(tài)跟蹤系統(tǒng)，并提供失業(yè)保險及相關(guān)的政策指導(dǎo)、法律咨詢等綜合信息服務(wù)。全面實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理和信息傳送網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、信息化，服務(wù)的全程化、個性化，為企業(yè)和失業(yè)人員提供更有成效的幫助。

3、將失業(yè)人員管理服務(wù)向街道社區(qū)延伸。要結(jié)合街道社區(qū)平臺建設(shè)，將失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)向基層延伸，充分發(fā)揮街道勞動保障工作機(jī)構(gòu)在申領(lǐng)登記、待遇支付、管理服務(wù)等方面的作用。失業(yè)人員增多，服務(wù)內(nèi)容更廣泛，工作標(biāo)準(zhǔn)更高，都要求失業(yè)保險工作職能向社區(qū)延伸和拓展。依托社區(qū)開展工作，可以更貼近失業(yè)人員，做細(xì)做實(shí)管理服務(wù)工作。社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容：一是通過社區(qū)辦理失業(yè)保險金的申領(lǐng)發(fā)放；二是與社區(qū)就業(yè)組織配合，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，切實(shí)做好失業(yè)保險和城市居民最低生活保障的銜接工作。

加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作站的建設(shè)，要解決“由誰抓”的問題，建立完善相應(yīng)的激勵機(jī)制。解決好“如何抓”的問題，把組織保障與制度建設(shè)、人員到位與措施到位有機(jī)地統(tǒng)一起來，充分調(diào)動社區(qū)工作人員積極性，才能充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用。

（五）提高失業(yè)保險基金統(tǒng)籌層次。目前我省失業(yè)保險基金只是在設(shè)區(qū)的市實(shí)行基金部分統(tǒng)籌，省級建立失業(yè)保險調(diào)劑金。由于統(tǒng)籌層次低，調(diào)劑范圍、力度小，導(dǎo)致因各地失業(yè)率不同而出現(xiàn)失業(yè)保險基金或嚴(yán)重緊缺或大量儲備的現(xiàn)象，不利于發(fā)揮失業(yè)保險的保障功能。因此，改革目前我省失業(yè)保險金所處的縣級統(tǒng)籌和市級統(tǒng)籌分散管理的狀態(tài)，破除本位意識和狹隘的地方利益思想，樹立失業(yè)保險基金全省一盤棋的戰(zhàn)略，提高失業(yè)保險基金的統(tǒng)籌層次，建立省級統(tǒng)籌，中央調(diào)劑的失業(yè)保險基金管理制度。提高失業(yè)保險基金的統(tǒng)籌、調(diào)劑范圍和社會化程度，既可以加強(qiáng)失業(yè)保險金的統(tǒng)一管理，使失業(yè)保險基金在各省、市、縣之間的調(diào)劑使用，較好的解決個別地方支付能力不足，財(cái)政負(fù)擔(dān)不起的問題，提高了失業(yè)保險機(jī)制抵御失業(yè)風(fēng)險的能力，又有利于增強(qiáng)基金安全性，探索失業(yè)保險金保值增值的可靠途徑，還可以提高中央掌握失業(yè)保險基金的比例，加大失業(yè)保險收支的可控性。

（六）進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的作用。加強(qiáng)失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的功能，是國際上失業(yè)保險制度發(fā)展的趨勢。失業(yè)保險如果僅限于保障生活，勢必不利于減輕就業(yè)壓力，不利于從根本上解決失業(yè)人員的生活困難。國際經(jīng)驗(yàn)表明，就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)不僅是促進(jìn)失業(yè)人員盡快重返就業(yè)崗位的最有效手段，而且也是穩(wěn)定就業(yè)，減少失業(yè)保險金支付壓力，增加失業(yè)保險基金數(shù)量的重要手段。

要圍繞幫助失業(yè)人員解決困難加強(qiáng)管理服務(wù)，本著保證其基本生活有著落，準(zhǔn)備就業(yè)有幫助的思路，根據(jù)制度規(guī)定制定地方性政策，進(jìn)一步細(xì)化職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹兩項(xiàng)補(bǔ)貼的使用辦法，用好用活這筆資金。把享受待遇與是否積極尋找工作、接受職業(yè)介紹和培訓(xùn)緊密聯(lián)系起來。同時，要加強(qiáng)失業(yè)保險與促進(jìn)就業(yè)的有機(jī)聯(lián)系，設(shè)立專門的就業(yè)和職介的基金，以增強(qiáng)失業(yè)保險基金的再就業(yè)功能。一方面，通過積極的勞動力市場政策引導(dǎo)失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)，另一方面，及時掌握失業(yè)人員接受就業(yè)服務(wù)的情況，為其提供更有針對性的服務(wù)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)好失業(yè)人員再就業(yè)的有關(guān)政策。

創(chuàng)新失業(yè)保險制度，既是實(shí)踐“三個代表”重要思想的必然要求，又是深化經(jīng)濟(jì)體制改革，實(shí)現(xiàn)社會公平，維護(hù)百姓生計(jì)的重要保證，意義深遠(yuǎn)。因此，只有按照依法實(shí)施，失業(yè)救濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合，失業(yè)救濟(jì)低標(biāo)準(zhǔn)與廣覆蓋相結(jié)合，國家、企業(yè)、個人共同承擔(dān)失業(yè)風(fēng)險，合理分?jǐn)傌?fù)責(zé)等原則，深化失業(yè)制度改革，才能充分實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險制度的保障功能、收入分配功能以及再就業(yè)功能，以保證我國市場經(jīng)濟(jì)體制特別是國有經(jīng)濟(jì)改革的順利進(jìn)行。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十三

20xx年的暑假，我來實(shí)踐醫(yī)院也有半個多月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實(shí)踐的結(jié)合，更多的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個治療項(xiàng)目做好。

剛進(jìn)入實(shí)踐單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)踐和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實(shí)踐階段得一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。

在實(shí)踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項(xiàng)基礎(chǔ)技能操作.實(shí)踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項(xiàng)操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼，放眼不放心"得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機(jī)會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍，或向老師及更多得人請教，并 能熟練的進(jìn)行評定，經(jīng)常進(jìn)行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力。

在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護(hù)人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時間的斤斤計(jì)較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時候?yàn)樗麄兌嘀委熞恍r間。當(dāng)然，有些家屬的計(jì)較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨(dú)立思考和獨(dú)立工作得能力。

在這段短暫得實(shí)踐時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實(shí)踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到更多的知識。實(shí)踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

很感謝xx學(xué)院和實(shí)踐醫(yī)院給了我這么好的實(shí)踐機(jī)會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時，還要帶領(lǐng)實(shí)踐生，教導(dǎo)我們正確的方向;也很興奮與其他實(shí)踐生，在緊湊的實(shí)踐生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實(shí)踐時間持續(xù)不久，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實(shí)踐工作的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實(shí)踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固得去學(xué)習(xí)操作技能，更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責(zé)!

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十四

1失業(yè)證要在原單位辦自己辭職也可以辦

2是在戶口所在地辦不麻煩辦理方法如下

沒有失業(yè)證人家沒法給你辦勞動手續(xù)

失業(yè)證明和失業(yè)證是不同的。等你找到工作，憑失業(yè)證換就業(yè)證才能辦理社保等。要去街道的勞動部門辦理。有失業(yè)證的話，街道會給你介紹工作，可以按月領(lǐng)取失業(yè)金。希望對你有幫助。

辦理失業(yè)證須知

一、在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力并有就業(yè)愿望的本街道常住居民戶口的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記，失業(yè)登記視為求職登記，辦理《失業(yè)證》。

二、辦理失業(yè)證須帶如下證件：

1、身份證原件;

2、戶口簿原件;

3、婚育證明《計(jì)生證》;

4、小一寸相片2張;

5、各類人還需要出具以下證明材料：畢業(yè)證書、學(xué)校證明、退學(xué)證明、解除勞動關(guān)系證明、《廣州市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發(fā)給的證明、解除掛靠關(guān)系證明、社區(qū)居委會出具的失業(yè)證明。

三、辦理程序：

1、各類人員到所屬社區(qū)居委會、學(xué)校、單位等出具領(lǐng)取失業(yè)證的證明;

3、《失業(yè)證》年審只須帶1—4項(xiàng)證件及原《失業(yè)證》直接到本街道辦理。

4、《失業(yè)證》遷街的須到原所屬區(qū)街辦理失業(yè)人員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信(收回原失業(yè)證)，再帶1—4項(xiàng)證件到本街道辦理。

四、注意事項(xiàng)：

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十五

20xx年針對失業(yè)保險工作，要不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。下面是本站小編為大家收集整理的20xx失業(yè)保險工作

心得體會

一、**年作業(yè)展開狀況

(一)元旦、春節(jié)時期，自始自終的展開了“送溫暖”活動，按照區(qū)委區(qū)政府的一致安排，為特困集體公司下崗員工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì) 231000 元，并為1635名收取賦閑金的賦閑人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金81750元，為288名收取日子費(fèi)的國有公司大齡下崗員工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金43200元。

(二)賦閑穩(wěn)妥參保擴(kuò)面作業(yè)。截止5月底，賦閑穩(wěn)妥新增擴(kuò)面9805人，其間農(nóng)民工新增擴(kuò)面2100人，賦閑穩(wěn)妥參保人數(shù)57756人,離完成年度方針使命還有5244人的缺口。

(三)準(zhǔn)時足額發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金提標(biāo)后的賦閑人員賦閑穩(wěn)妥金及國有公司大齡下崗員工的日子費(fèi)，保證金融危機(jī)局勢下賦閑人員和大齡下崗員工的根本日子。1-5月，新接納契合享用賦閑穩(wěn)妥待遇的賦閑人員546人，為 1770名賦閑人員發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金487.32萬元，開銷醫(yī)療補(bǔ)助金42.09萬元。一起為451名賦閑農(nóng)民工發(fā)放一次性日子補(bǔ)助金66.89萬元，創(chuàng)前史新高。本年3月，我區(qū)新接納包含重鋼環(huán)保搬家的國有公司大齡下崗員工290名，截止5月底，全區(qū)共接納國有公司大齡下崗員工累計(jì)2881人，為295名大齡下崗員工發(fā)放日子36.41萬元，并為212名大齡下崗員工代繳養(yǎng)老穩(wěn)妥金84.58萬元。

(四)仔細(xì)做好金融危機(jī)局勢下艱難公司的穩(wěn)崗補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助發(fā)放作業(yè)。為協(xié)助轄區(qū)公司度過難關(guān)，依據(jù)全市一致布置，聯(lián)系本區(qū)實(shí)踐，我局與其他有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)展開對艱難公司給予安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助有關(guān)作業(yè)的實(shí)施辦法》，并經(jīng)過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)公司做了很多宣揚(yáng)。截止5月底，我區(qū)有7戶區(qū)屬艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助，補(bǔ)助人數(shù)1261人，補(bǔ)助金額81.19萬元;有5戶艱難公司享用待崗訓(xùn)練補(bǔ)助，補(bǔ)助人數(shù)1247人，補(bǔ)助金額37.41萬元。其間市屬及以上艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助300萬元。

(五)持續(xù)做好重鋼環(huán)保搬家“直通車”人員的根本日子保證疑問。**年，我區(qū)新接納享用重鋼環(huán)保搬家政策大齡下崗員工182名，他們將在收取兩年賦閑金期滿后接續(xù)根本日子費(fèi)，直至到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù)，享用養(yǎng)老穩(wěn)妥待遇，參加醫(yī)療穩(wěn)妥。

(六)盡力做好賦閑穩(wěn)妥金的征收作業(yè)。截止5月底，累計(jì)征收賦閑穩(wěn)妥金1636萬元，闖同年度前史新高。

(七)持續(xù)加強(qiáng)賦閑穩(wěn)妥管理信息化建設(shè)。依據(jù)市局的一致布置，按請求對體系數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止現(xiàn)在我區(qū)921家參保單位已悉數(shù)進(jìn)行金保體系電子化管理。一起嚴(yán)厲依據(jù)體系賦閑人員參保數(shù)據(jù)審核賦閑人員待遇享用，并斷定收取賦閑金時期的賦閑人員再就業(yè)后停發(fā)賦閑金狀況。

(八)持續(xù)強(qiáng)化賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練和檔案管理作業(yè)。1-5月，安排舉辦了15期賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練班，對625名新增賦閑人員進(jìn)行了再就業(yè)訓(xùn)練，一起為了加強(qiáng)賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)管理， 勞動局安排了賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練托付組織的招投標(biāo)，其間大渡口區(qū)育人作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)女子作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)西部人才訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)訓(xùn)練校園中標(biāo)，擔(dān)任我區(qū)**年的賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)。一起，持續(xù)加強(qiáng)了賦閑穩(wěn)妥檔案管理作業(yè)，截止現(xiàn)在，我區(qū)已累計(jì)接納賦閑員工檔案近1萬余份。

一、 主要做法及取得的成效

(一) 創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險擴(kuò)面工作。

1、 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。

為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報(bào)繳費(fèi)。

(二)、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險費(fèi)應(yīng)收盡收。

1、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費(fèi)征繳條例》和《社會保險稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造“誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)”的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報(bào)表等資料，掌握第一手材料?；诉^程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時及時通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。

(三)、著力加強(qiáng)失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。

二、 工作中存在的主要問題：

1、 失業(yè)保險的社會認(rèn)知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認(rèn)識，缺乏參保主動性。

2、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定

勞動合同

3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。

三、下步打算

1、 加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。

本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。

2、 加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重20xx年 失業(yè)保險工作總結(jié)20xx年 失業(yè)保險工作總結(jié)。

3、 加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險工作的開展。

今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報(bào)和管理兩個科室，我們管理科主要負(fù)責(zé)我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科堅(jiān)持加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，通過不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團(tuán)結(jié)合作，從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險管理科各項(xiàng)工作任務(wù)的s0100順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階。

一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力

1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確

為了切實(shí)加強(qiáng)對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責(zé)明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。

2、完善制度加強(qiáng)管理

為了完善失業(yè)保險管理工作20xx年 失業(yè)保險工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

3、團(tuán)結(jié)互助齊心合力

為了做好失業(yè)保險管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負(fù)責(zé)失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項(xiàng)工作的順利完成。

二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;

5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元;

6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi)人，金額萬元;

7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi)人，萬元;

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人，金額萬元。

三、存在的主要問題

3、有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

四、明年工作思路

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

2、加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理;

4、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;

5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;

6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;

7、繼續(xù)做好失業(yè)保險的統(tǒng)計(jì)工作。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十六

前 言

一般市場經(jīng)濟(jì)國家都把經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、物價穩(wěn)定和國際收支平衡作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的四個目標(biāo)。

失業(yè)問題與通貨膨脹、資源匱乏、環(huán)境惡化一起被列為當(dāng)今世界發(fā)展經(jīng)濟(jì)的四大難題。比起后兩者來，失業(yè)和通貨膨脹的歷史更長，對經(jīng)濟(jì)和社會影響更大，被視為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的頭號敵人。

一、失業(yè)保險的相關(guān)概念

（一）失業(yè)是指在勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的勞動者，未能找到或者喪失工作崗位的情況，歸納為三要素：有勞動能力、有就業(yè)意愿、沒有找到工作。

按照失業(yè)原因，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常將失業(yè)分為以下三種：

1、自愿失業(yè)；

2、非自愿失業(yè)；

3、周期性失業(yè)。

除上述分類外，失業(yè)還有顯性失業(yè)、隱性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)、制度性失業(yè)等類型?！渡鐣ｋU》中所稱的失業(yè)，指非自愿失業(yè)。

（二）失業(yè)率是評價一個國家或地區(qū)失業(yè)狀況的主要指標(biāo)。目前，國際上通用的失業(yè)率概念，是指失業(yè)人數(shù)同就業(yè)人數(shù)與失業(yè)人數(shù)之和的比例關(guān)系，反映了一定時期內(nèi)可以參加社會勞動的人數(shù)中實(shí)際失業(yè)人數(shù)所占的比重。失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）*100% 從我國看，失業(yè)率有自然失業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調(diào)查失業(yè)率。自然失業(yè)率是充分就業(yè)理想狀態(tài)下的失業(yè)率。由于受統(tǒng)計(jì)口徑、數(shù)據(jù)來源和技術(shù)因素限制，目前無法精確測定和計(jì)算自然失業(yè)率。目前我國向社會公布的失業(yè)率有兩個口徑：人力資源和社會保障部門公布的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：統(tǒng)計(jì)部門公布的調(diào)查失業(yè)率。

（三）失業(yè)保險制度

國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，由政府負(fù)責(zé)建立基金，對因非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會保障制度。失業(yè)保險制度是社會保障體系的重要組成部分。享受失業(yè)保險待遇者要依法參加失業(yè)保險，且履行法定繳費(fèi)義務(wù)并符合法定條件。其特點(diǎn)有：

1、普遍性

2、強(qiáng)制性

3、互濟(jì)性

二、失業(yè)保險制度的發(fā)展歷程

我國失業(yè)保險制度建立于1986年，經(jīng)過二十多年來的不斷探索與實(shí)踐，失業(yè)保險制度逐漸完善，覆蓋范圍從小到大，保障作用從弱到強(qiáng)，功能從單一保障生活向“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”三位一體轉(zhuǎn)變，已成為社會保障體系中重要組成部分。

第一階段，是確立失業(yè)保險制度基本框架時期：1986年xxx頒布《國營企業(yè)職工待業(yè)保險制度暫行規(guī)定》，標(biāo)志著我國失業(yè)保險制度正式建立。

第二階段，是失業(yè)保險制度進(jìn)一步調(diào)整時間。1993年4月，xxx發(fā)布《國營企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》，進(jìn)一步擴(kuò)大了待業(yè)保險的范圍，調(diào)整了基金收繳基數(shù)，并進(jìn)一步完善了待業(yè)保險基金的管理、監(jiān)督制度。

第三階段，是事業(yè)保險制度逐步完善時期。1999年元月，xxx頒布了《失業(yè)保險條例》，本條例頒布是我國失業(yè)保險制度走向規(guī)范的重要標(biāo)志，與1993年《失業(yè)保險規(guī)定》相比，一保險覆蓋范圍，由城鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)和事業(yè)單位。二是提高了失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率，將企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由提高到期2%，并增加了1%的個人繳費(fèi)，同時增加了關(guān)于事業(yè)單位及其繳費(fèi)的規(guī)定。三是提高了失業(yè)保險基金的統(tǒng)籌層次，由縣級統(tǒng)籌提高到地市級統(tǒng)籌，并建立了省級失業(yè)保險調(diào)劑金制度。四是重新確定了失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地與最低工資制度和城市居民最低生活保障制度相銜接。五是明確規(guī)定了失業(yè)保險基金支出項(xiàng)目，以保證基金安全，防止基金流失。六是確定了收支兩條線管理機(jī)制，這一機(jī)制的確定是我國社會保障管理監(jiān)督體制改革的重要成果，是防止基金挪用、流失的有效措施。七是規(guī)定了社會化管理的發(fā)放制度。

在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和梳理現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上，《社會保險發(fā)》設(shè)專章對失業(yè)保險作了規(guī)定，為失業(yè)保險的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了法律保障。

三、失業(yè)保險的立法目的是保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。這里所說的失業(yè)人員失業(yè)期間是指失業(yè)人員按照本法規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的期間；這里所說的保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活是指失業(yè)人員按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金對其生活的保障。按照《失業(yè)保險條例》等現(xiàn)行失業(yè)保險制度的規(guī)定，保障基本生活的水平應(yīng)高于社會救濟(jì)對救濟(jì)失業(yè)人員生活的保障水平，立法目的中還包括促進(jìn)失業(yè)人員的就業(yè)。促進(jìn)失業(yè)人員盡快找到新的工作崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，是從根本上解決失業(yè)問題的措施。

四、《社會保險法》失業(yè)保險制度的主要內(nèi)容

《社會保險法》第五章第四十四條至五十二條，對失業(yè)保險的覆蓋范圍、資金來源、享受待遇的條件、失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取期限和申領(lǐng)程序、失業(yè)人員醫(yī)療保險遺屬待遇、失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等作了規(guī)定。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

（一）關(guān)于失業(yè)保險的參保對象

《社會保險法》未對用人單位和職工作出明確規(guī)定。實(shí)踐中，我國失業(yè)保險參保對象經(jīng)歷了不斷拓展過程。從只限于國有企業(yè)及其職工擴(kuò)展到城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工。目前湖南省人民政府規(guī)定：還可將社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入其中。

國際上，不同國家失業(yè)保險覆蓋范圍也不一樣。英國以達(dá)到一定的收入為標(biāo)準(zhǔn)，加拿大以是否為工薪階層劃線。對公務(wù)員、家庭用工是否納入?yún)⒈ο笞龇ㄒ膊幌嗤?/p>

（二）關(guān)于失業(yè)保險費(fèi)。

1、關(guān)于費(fèi)率的規(guī)定?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

2、關(guān)于失業(yè)保險基金的統(tǒng)籌層次。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。省、自治區(qū)可以建立失業(yè)保險調(diào)劑金。第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金必須具備的條件。

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年 失業(yè)人員要想領(lǐng)取到失業(yè)保險金，除了參加失業(yè)保險外，其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)，且繳費(fèi)時間滿一年。如果繳納時間不滿一年，失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個人沒有參加失業(yè)保險，由于其沒有有履行過繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)

所謂自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)，是英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯于20世紀(jì)30年代首次提出的失業(yè)劃分方法。在他看來，只要消除非自愿失業(yè)，就能夠?qū)崿F(xiàn)“充分就業(yè)”，因?yàn)樽栽甘I(yè)的責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個人考慮，這種離開原工作崗們而暫時失業(yè)的現(xiàn)象，理應(yīng)由個人負(fù)責(zé)，國家沒有必要給他們提供失業(yè)保險待遇，他們也沒有獲得這種待遇的權(quán)利。至于非自愿失業(yè)，因?yàn)檫@類失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生責(zé)任不在失業(yè)者本人，而是由于與失業(yè)者本人無關(guān)的原因造成的。

非本人意愿失業(yè)包括：

1、終止勞動合同；

2、被用人單位解除勞動合同；

3、被用人單位開除、除名、辭退；

4、根據(jù)《勞動法》第三十二條第二項(xiàng)第三項(xiàng)與用人單位解除勞動合同的；

5、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

對于這種失業(yè)人員，國家應(yīng)當(dāng)為其提供失業(yè)保險待遇，失業(yè)者也有權(quán)利享受失業(yè)保險待遇。

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求

失業(yè)人員失業(yè)后要想領(lǐng)到失業(yè)保險金，除需符合上述條件外，還應(yīng)持有關(guān)材料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險事務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必須程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險金程序的重要標(biāo)志。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個月。需要特別說明的是，關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取最長期限的失業(yè)保險金。

三個檔次，法律只規(guī)定了上限。我省144號令第九條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間不滿1年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金；滿1年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為4個月，以后每增加1年增加2個月的失業(yè)保險金，但最長不得超過24個月。

（一）關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限

《社會保險法》規(guī)定領(lǐng)取期限由失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)確定。主要基于以下考慮：一是將履行繳費(fèi)義務(wù)和享受待遇權(quán)利緊密結(jié)合，強(qiáng)化職工繳費(fèi)意識。繳的越長，領(lǐng)取期限越長。二是將繳費(fèi)時間累計(jì)相加作為確定享受期限的標(biāo)準(zhǔn)，有利于保護(hù)失業(yè)人員的合法權(quán)益。特別是對那些失業(yè)前多次轉(zhuǎn)換工作且參加了失業(yè)保險的人員來說，更加體現(xiàn)了這一精神。也有利于促進(jìn)勞動力合理流動，促進(jìn)參加失業(yè)保險。

（二）關(guān)于累計(jì)繳費(fèi)年限和領(lǐng)取期限的計(jì)算

1、確定領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的依據(jù)是失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)年限，而不是失業(yè)前的連續(xù)繳費(fèi)時間。承認(rèn)間斷累計(jì)，繳費(fèi)時間累加。

2、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險待遇后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時，其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限所依據(jù)的繳費(fèi)年限的計(jì)算：一是重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算。二是對前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限所對應(yīng)的權(quán)益予以保留，可以根據(jù)再次失業(yè)時的累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算出來的領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算。

第四十七條 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)保險金是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活。本法只規(guī)定了失業(yè)保險金的最低限，即城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。其最高限，仍應(yīng)執(zhí)行《失業(yè)保險條例》的規(guī)定?！妒I(yè)保險條例》第十八條規(guī)定：失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

將失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，主要有兩點(diǎn)考慮：一是失業(yè)人員基本保障水平適度即可；二是及時調(diào)整，享受社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

第四十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

實(shí)踐中各地有采取定額補(bǔ)助的辦法，也有采取按照住院治療費(fèi)用的一定比例發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金的辦法。

失業(yè)人員以何種方式參加職工基本醫(yī)療保險、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的確定、失業(yè)保險制度與職工基本醫(yī)療保險制度的銜接，以及失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險后的待遇與《失業(yè)保險條例》規(guī)定的醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的銜接等，需要具體實(shí)施辦法進(jìn)一步明確。

第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。

個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

此條主要考慮減輕失業(yè)人員遺屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月未領(lǐng)取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領(lǐng)取。

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

第一，用人單位及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第二，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

第三，失業(yè)人員到指定的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。

第四，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對申領(lǐng)條件進(jìn)行審核（證明材料是否真實(shí)可靠，參保繳費(fèi)情況、失業(yè)登記情況等）。

第五，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)的情況。

第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（五）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

以上是停止失業(yè)保險待遇的五種法定情形。刪除了《失業(yè)保險條例》規(guī)定的“被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的”和“有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的”兩種情形。

第五十二條 職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)：跨地區(qū)前職工已經(jīng)失業(yè)并享受相關(guān)待遇；跨地區(qū)前已經(jīng)失業(yè)但未享受待遇；跨地區(qū)前沒有失業(yè)，到外地就業(yè)，不存在申領(lǐng)失業(yè)保險金情況。

失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的兩種情形：

1、失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系的轉(zhuǎn)遷；

2、在職職工失業(yè)保險關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。

《失業(yè)保險條例》第二十二條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第二十二條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險費(fèi)用包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險金總額的一半計(jì)算。第二十三條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷，失業(yè)保險費(fèi)用的處理由省級勞動保障行政部門規(guī)定。第二十四條規(guī)定，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，憑失業(yè)保險關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十七

（一） 總體財(cái)務(wù)績效水平

根據(jù)山東鋁業(yè)及證券交易所公開發(fā)布的數(shù)據(jù)，運(yùn)用bba禾銀系統(tǒng)和bba分析方法對其進(jìn)行綜合分析，我們認(rèn)為山東鋁業(yè)本期財(cái)務(wù)狀況在行業(yè)內(nèi)處于優(yōu)秀水平，比去年同期大幅升高。

（二） 公司分項(xiàng)績效水平

（三） 財(cái)務(wù)指標(biāo)風(fēng)險預(yù)警提示

運(yùn)用bba財(cái)務(wù)指標(biāo)風(fēng)險預(yù)警體系對公司財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)陳述和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析后，根據(jù)事先設(shè)定的預(yù)警區(qū)域，我們認(rèn)為山東鋁業(yè)當(dāng)期在清償能力等方面有財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警提示，具體指標(biāo)有流動比率（清償能力）。

（四） 財(cái)務(wù)風(fēng)險過濾結(jié)果提示

對公司一切公開披露的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，提煉出上市公司粉飾報(bào)表和資產(chǎn)狀況惡化的典型病毒特征，并據(jù)此建立了整體財(cái)務(wù)風(fēng)險過濾模型。利用該模型進(jìn)行過濾后，我們認(rèn)為山東鋁業(yè)當(dāng)期無整體財(cái)務(wù)風(fēng)險特征。

（一） 資產(chǎn)負(fù)債表 主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下：

公司的資產(chǎn)規(guī)模位于行業(yè)內(nèi)的中等水平，公司本期的資產(chǎn)比去年同期增長。資產(chǎn)的變化中固定資產(chǎn)增長最多，為26,萬元。企業(yè)將資金的重點(diǎn)向固定資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)移。分析者應(yīng)該隨時注意企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化，這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展?jié)摿?，也決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形式。

因此，建議分析者對其變化進(jìn)行動態(tài)跟蹤與研究。

流動資產(chǎn)中，存貨資產(chǎn)的比重最大，占，信用資產(chǎn)的比重次之，占。

流動資產(chǎn)的增長幅度為。在流動資產(chǎn)各項(xiàng)目變化中，貨幣類資產(chǎn)和短期投資類資產(chǎn)的增長幅度大于流動資產(chǎn)的增長幅度，說明企業(yè)應(yīng)付市場變化的能力將增強(qiáng)。信用類資產(chǎn)的增長幅度明顯大于流動資產(chǎn)的增長，說明企業(yè)的貨款的回收不夠理想，企業(yè)受第三者的制約增強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)貨款的回收工作。存貨類資產(chǎn)的增長幅度明顯大于流動資產(chǎn)的增長，說明企業(yè)存貨增長占用資金過多，市場風(fēng)險將增大，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)存貨管理和銷售工作?？傊?，企業(yè)的支付能力和應(yīng)付市場的變化能力一般。

2．企業(yè)自身負(fù)債及所有者權(quán)益狀況及變化說明：

從負(fù)債與所有者權(quán)益占總資產(chǎn)比重看，企業(yè)的流動負(fù)債比率為，長期負(fù)債和所有者權(quán)益的比率為。說明企業(yè)資金結(jié)構(gòu)位于正常的水平。 企業(yè)負(fù)債和所有者權(quán)益的變化中，流動負(fù)債減少，長期負(fù)債減少，股東權(quán)益增長。

流動負(fù)債的下降幅度為，營業(yè)環(huán)節(jié)的流動負(fù)債的變化引起流動負(fù)債的下降，主要是應(yīng)付帳款的降低引起營業(yè)環(huán)節(jié)的流動負(fù)債的降低。

本期和上期的長期負(fù)債占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比率分別為、，該項(xiàng)數(shù)據(jù)比去年有所降低，說明企業(yè)的長期負(fù)債結(jié)構(gòu)比例有所降低。盈余公積比重提高，說明企業(yè)有強(qiáng)烈的留利增強(qiáng)經(jīng)營實(shí)力的愿望。未分配利潤比去年增長了，表明企業(yè)當(dāng)年增加了一定的盈余。未分配利潤所占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比重比去年也有所提高，說明企業(yè)籌資和應(yīng)付風(fēng)險的能力比去年有所提高?？傮w上，企業(yè)長期和短期的融資活動比去年有所減弱。企業(yè)是以所有者權(quán)益資金為主來開展經(jīng)營性活動，資金成本相對比較低。

3．企業(yè)的財(cái)務(wù)類別狀況在行業(yè)中的偏離：

流動資產(chǎn)是企業(yè)創(chuàng)造利潤、實(shí)現(xiàn)資金增值的生命力，是企業(yè)開展經(jīng)營活動的支柱。企業(yè)當(dāng)年的流動資產(chǎn)偏離了行業(yè)平均水平，說明其流動資產(chǎn)規(guī)模位于行業(yè)水平之下，應(yīng)當(dāng)引起注意。結(jié)構(gòu)性資產(chǎn)是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動而進(jìn)行的基礎(chǔ)性投資，決定著企業(yè)的發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模。企業(yè)當(dāng)年的結(jié)構(gòu)性資產(chǎn)偏離行業(yè)水平，我們應(yīng)當(dāng)注意企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、更新改造情況和其他投資情況。流動負(fù)債比重偏離行業(yè)水平，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性和風(fēng)險要高于行業(yè)水平。結(jié)構(gòu)性負(fù)債（長期負(fù)債和所有者權(quán)益）比重偏離行業(yè)水平，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金保證程度以及企業(yè)的相對獨(dú)立性和穩(wěn)定性要低于行業(yè)水平。

（二） 利潤及利潤分配表

主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)如下：

1．利潤分析

（1） 利潤構(gòu)成情況

本期公司實(shí)現(xiàn)利潤總額57,萬元。其中，經(jīng)營性利潤60,萬元，占利潤總額；投資收益萬元，占利潤總額；營業(yè)外收支業(yè)務(wù)凈額-2,萬元，占利潤總額。

（2） 利潤增長情況

本期公司實(shí)現(xiàn)利潤總額57,萬元，較上年同期增長。其中，營業(yè)利潤比上年同期增長，增加利潤總額44,萬元；投資收益比去年同期降低，減少投資收益萬元；營業(yè)外收支凈額比去年同期降低2,，減少營業(yè)外收支凈額2,萬元。

2．收入分析

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十八

魏書生雖然曾經(jīng)如日中天，卻被教育界一些人批判得體無完膚。說實(shí)話，我對魏書生不了解，也沒有興趣。現(xiàn)在，教育名人走馬燈似地更換，真讓人目不暇接。不過，中國出不了真正的教育家，這是政治體制決定了的。

報(bào)告一開始，魏先生便講起自己的身世，這花了大約一個小時，后來才慢慢涉及教育教學(xué)。不過，魏先生的報(bào)告沒有什么思想火花。除了用語文教師的口才講些“常識”外，根本談不上有什么思想。當(dāng)然，會場中的教師們也平庸之極，聽到魏先生的幾句俏皮話，便樂得不可開交。

報(bào)告中，魏先生講到了共產(chǎn)主義。他說他在馬來西亞講學(xué)時(不知魏先生有何學(xué)可講?)，曾大肆宣揚(yáng)共產(chǎn)主義。只是我心里想，如果有機(jī)會當(dāng)面問魏先生什么是共產(chǎn)主義，魏先生肯定是答不了的。我相信，以他的學(xué)術(shù)功底，根本不可能回答這個問題。

魏先生聲稱他非常討厭理論，說理論的宗旨是把淺顯的東西變得繁雜，其根本目的只是忽悠人。魏先生的報(bào)告，也只是講了一些教育故事，沒有任何理論性或?qū)W術(shù)性的東西。像魏先生這樣的人，沒有經(jīng)歷過學(xué)術(shù)的洗禮，大概也只能講點(diǎn)這類東西了。

既然是給大家作報(bào)告，魏先生最終還是“故弄玄虛”了一番。魏先生沒有忘記，一定要給大家來點(diǎn)高深的東西，好讓大家覺得自己有點(diǎn)水平。于是，魏先生更說哲學(xué)，“哲學(xué)有五大流派，其中一個是分析哲學(xué)，你們知道嗎?”坦誠地講，我很想聽聽魏先生講講，看看他的學(xué)術(shù)水平到底如何。不過，魏先生馬上說，“你們不懂沒有關(guān)系。由于時間關(guān)系，我們不講這個?！辈幌矚g理論的魏先生，怎么提到了分析哲學(xué)?既然提到了，怎么會不講呢?想來想去，我明白了一點(diǎn)：一點(diǎn)有學(xué)術(shù)修養(yǎng)的人，是不會徹底否定理論的，也不會用“由于時間關(guān)系”作來借口來對理論避而不談。

魏先生提倡教師要愛學(xué)生，說什么“誰不愛學(xué)生，范跑跑也愛學(xué)生!”先生的潛臺詞是說，連范跑跑這種敗壞師德的教師也愛學(xué)生。范跑跑不在場，沒有聽見。不過，他也不可能來聽先生的報(bào)告，因?yàn)樗麑ο壬恢背峙袘B(tài)度。范跑跑真若是在場，恐怕先生的臉面會掃地——他的思想深度和認(rèn)識深度，是先生永不可及的。范跑跑還有一個“怪癖”，敢跳上主席臺搶麥克風(fēng)，與主講人當(dāng)場辯論一通。所以，建議先生少指名道姓地對他人進(jìn)行道德指責(zé)。先生若要進(jìn)行學(xué)術(shù)辯論，范跑跑是求之不得的。他這種人，就喜歡學(xué)術(shù)上的較真。

魏先生自稱，現(xiàn)在是教育局長兼黨委書記。當(dāng)然，我不懷疑先生的處事能力，否則先生也不會混到“十大杰出青年”的殊榮。不過正因?yàn)槿绱?，我不認(rèn)為先生是教育家。教育家應(yīng)該是有學(xué)術(shù)的，而先生的報(bào)告中沒有絲毫的學(xué)術(shù)成分，只是講了一些經(jīng)驗(yàn)故事。

魏先生的報(bào)告，我只聽了二三十分鐘，然后就坐在會場自己讀書。聽魏先生的報(bào)告，不如讀一本好書。當(dāng)然，魏先生還是有點(diǎn)市場——一方面依靠官方的支持，另一方面依靠教師的崇拜情結(jié)。崇拜情結(jié)，始于教師的不成熟。隨著教師們不斷成熟，魏先生注定是會被拋棄的。

總之，把魏先生視為優(yōu)秀的教書匠，我是可以認(rèn)同的。但是，魏先生竟然打著“教育改革家”的旗號出來招搖撞騙，未免有點(diǎn)言過其實(shí)了。在我看來，作為一個“家”，沒有一點(diǎn)學(xué)術(shù)味，沒有一點(diǎn)“思想高度和認(rèn)識深度”，怎么讓人信服?看來，中國弄出這么多“家”，竟都是這樣廉價!

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇十九

很多時候，我們在電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)生的問題，都是由于自己不夠細(xì)心，比如少了個步驟，數(shù)字寫錯，沒有填什么信息等等導(dǎo)致下一個步驟無法進(jìn)行，雖然這個實(shí)驗(yàn)操作有些按圖索驥，有些枯燥，但對于考驗(yàn)我們的耐心，提高打字學(xué)習(xí)能力和細(xì)心觀察能力，促進(jìn)師生互動還是很有幫助的。

2、要善于提問，敢于提問，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的力量

有時候，b2c實(shí)驗(yàn)走到一個地方，不知道怎么就是推動不下去了，自己就是在那里悶生氣，這樣對于解決問題是沒有一點(diǎn)幫助的，可以問問身邊的同學(xué)，或者舉手向我們親切的郭老師提問是可以的。當(dāng)然，不要動不動就提問，首先要發(fā)揮自己的主觀能動性，經(jīng)過一番思考后，再決定怎么做!

3、要學(xué)會尋找學(xué)習(xí)的樂趣

對著上機(jī)操作各種電子商務(wù)角色的步驟，一步步，似乎就像一個機(jī)器人，沒有什么樂趣可言，但只要愿意，還是可以充滿歡樂的，比如自己去探索一些未知的地方，在命名上取些有創(chuàng)意搞怪的名字，也可以自己弄，先不看老師的步驟，自己摸索著做再和老師的對照，尋找不足等等不一而足。

一、指導(dǎo)思想： 高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和團(tuán)的xx大精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在學(xué)校黨支部和鎮(zhèn)團(tuán)委的共同領(lǐng)導(dǎo)之下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真履行團(tuán)支部職責(zé)，扎實(shí)的推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿-論、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在洪小，青春獻(xiàn)教育”不懈努力。

二、 聯(lián)系實(shí)際開展切實(shí)有效的思想政治教育 每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。使我們的團(tuán)員教師熱愛學(xué)生，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘-惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。與此同時，繼續(xù)加強(qiáng)社會公德和家庭美德教育，使我們的團(tuán)員青年都成為社會的、學(xué)校的、家庭的先進(jìn)分子。

三、 切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)

1、 加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè) 共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，我校的青年團(tuán)員是學(xué)校教育教學(xué)的生力軍，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團(tuán)員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進(jìn)，力足課堂，積極的投入教育教學(xué)改革，理論聯(lián)系實(shí)際，使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高，為學(xué)校五年規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)作出自己的貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)團(tuán)員干部隊(duì)伍的建設(shè) 團(tuán)員干部是團(tuán)員的表率，在學(xué)習(xí)上和工作上，都應(yīng)該走在前面，要腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地做好團(tuán)工作。我們的團(tuán)員干部肯定會出現(xiàn)種種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系，請他們對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，向兄弟學(xué)校的團(tuán)支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，以使我們盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色。

3、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。 青年團(tuán)員是我們學(xué)校教師隊(duì)伍中最活躍的群體。我們將結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況，開展卓有成效的工作。 以黨團(tuán)課為主陣地，開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報(bào)告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會熱點(diǎn)問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織 靠攏。 結(jié)合學(xué)?！懊麕煿こ獭?，組織團(tuán)員開展崗位練兵，激勵團(tuán)員教師成為教學(xué)骨干。凈化教師語言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團(tuán)員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。 結(jié)合學(xué)校青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的活動，積極鼓勵團(tuán)員教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí);以教師聘任制為契機(jī)，進(jìn)一步激活團(tuán)員隊(duì)伍，使團(tuán)員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。

四、 開展各類主題活動 各類有益的主題活動是青年團(tuán)員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結(jié)前期團(tuán)支部的工作經(jīng)驗(yàn)，在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團(tuán)組織活動，豐富團(tuán)員教職工的業(yè)余生活。并配合學(xué)校黨政及各職能部門開展各項(xiàng)活動。此外，組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實(shí)踐活動，大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。 主要工作安排: 1、九月份 本年度工作布置;制訂、分發(fā)團(tuán)支部工作計(jì)劃;助困結(jié)對;教學(xué)實(shí)踐活動(9月初) 2、對老教師教師進(jìn)行中秋慰問。(9月中旬) 3、迎國慶青年教師才藝展(9-----10月) 4、乒乓球比賽。(11月份) 5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動。(元旦前) 6、一月份 團(tuán)工作年度總結(jié) ;團(tuán)員教育評議和團(tuán)籍注冊工作。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇二十

4月19日下午4點(diǎn)，合水縣教育系統(tǒng)“師德師風(fēng)”先進(jìn)事跡報(bào)告會在縣體育館召開。我很榮幸的參加了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽取了5位來自一線教師真實(shí)生動、感人肺腑的個人先進(jìn)事跡。我感慨頗多，心情很不平靜，特別是三位來自農(nóng)村教師身上表現(xiàn)出的高尚道德風(fēng)范，更使我感動不已。

在五位老師的報(bào)告中，首先是西華池小學(xué)教師軒轅曉麗老師，從教以來，一直鐘情于她的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨。她長期擔(dān)任小學(xué)高年級語文教學(xué)和班主任工作，同時又身兼教研組長、學(xué)科組長等工作。繁忙的工作和沉重壓力，使她嘗盡其間的酸、甜、苦、辣，然而這一切并沒有使她退卻，反而激發(fā)了她執(zhí)著的事業(yè)心和責(zé)任感，在這培育花朵的百花園里，實(shí)現(xiàn)著她的人生理想。她把當(dāng)好一名教師作為一生最大的追求，用滿腔的“情”和“愛”編織自己美麗的人生，在辛勤耕耘中，她感受最深的是學(xué)生對她的濃濃敬意，而這一切也正好是對軒轅老師一腔真情和博愛的最完美的回報(bào)。

尤其是她的仁愛精神打動了我，作為老師，難免不遇到一些非常調(diào)皮的孩子，可她能做到不對他生氣，不批評他，甚至還對他以禮相待，她的行為讓我真切的感受到她對學(xué)生的無限的偉大的愛!聽了她的報(bào)告，我深刻認(rèn)識到教書育人是愛的教育，教師對學(xué)生的長處和優(yōu)點(diǎn)要毫不吝嗇地予以褒揚(yáng)，鼓勵他們，愛護(hù)他們，寬容他們，尊重他們的個性，關(guān)心他們的成長，注重他們的心理感受。對那些“困難生”(學(xué)習(xí)、紀(jì)律有困難的學(xué)生)，尤其應(yīng)該如此，對他們要有足夠的愛心和耐心，也許我們會為之付出太多的時間和精力，而收效甚微，但我們也不應(yīng)輕言放棄，應(yīng)始終以一顆寬容的心守望他們的成長，學(xué)生是受教育者，有這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，是很正常的，教師要學(xué)會制怒，要循循善誘，誨人不倦。讓我們在學(xué)生的心靈上播上愛的種子，使他們能健康茁壯的成長。

他們從教十年如一日，盡職盡責(zé)，嘔心瀝血，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，取得了顯著的成果;他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教，把自己全部的愛無私地奉獻(xiàn)給了黨和人民的教育事業(yè)，他們的崇高品格和師德不僅受到學(xué)生和教師的尊敬，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽(yù)。

“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志?！边@些誠實(shí)質(zhì)樸的人民教師，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強(qiáng)的意志，無私奉獻(xiàn)，默默無聞，把自己的心血和力量獻(xiàn)給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！敝行W(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??在當(dāng)今冷漠、隔閡漸成風(fēng)氣的時候，我們需要的，不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎?可以想像，假如生活中處處有像郭力華這樣的人，那我們這個社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。

師者為師亦為范，學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。作為一名教師，要照亮別人，首先自己身上要有光明;要點(diǎn)燃別人，首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流。教師，多么光榮的職業(yè)，多么響亮的名字，我們要對得起這個稱呼!也許我們每個人都無法預(yù)料自己會影響多少人的一生，這責(zé)任實(shí)在是太重大了，我們必須好好深思，要用我們有限的知識來打開學(xué)生無限的知識大門，教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人。只有我們心中裝著這么一份責(zé)任，才能從根本上熱愛工作，熱愛教育事業(yè)!為偉大的教育事業(yè)發(fā)揮我們所有的光和熱。

學(xué)習(xí)了他們的感人事跡后，我深切體會到：一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??我很感動,從中學(xué)到了很多,也讓我重新熟悉了教師這份職業(yè),在如今的這個工作崗位上,我想我應(yīng)該用一份真摯的態(tài)度去對待。我不能埋怨學(xué)生，不能埋怨家長，不能埋怨社會，我要拾起信心，鼓起勇氣，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師，為教育事業(yè)盡微薄之力。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇二十一

敬愛的黨組織:

今天，我們期待以久的入黨積極分子培訓(xùn)班開班典禮成功舉行，并正式上了第一節(jié)黨課。在這一節(jié)課中，我們了解了中國共產(chǎn)黨的建立，具體理解了黨的性質(zhì)。

我們都知道，在鴉片戰(zhàn)爭以后，我們國家受到了外國資本主義列強(qiáng)的殘酷壓迫，國家日益貧困，人民備受欺凌，于是我國迫切需要實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立和民族解放，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國家繁榮富強(qiáng)和人民共同富裕。而為了實(shí)現(xiàn)這巨大而艱難的任務(wù)，不少愛國積極分子參與了斗爭，為挽救國家和民族的危亡流血犧牲。經(jīng)歷了無數(shù)次的試驗(yàn)與失敗后，我們終于在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，成功地完成了反帝反封革命斗爭。

而建立這個新的政黨的道路是艱難且曲折的。在帝國主義的入侵和現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展后，工人階級隊(duì)伍的壯大和工人運(yùn)動的發(fā)展給它奠定了階級基礎(chǔ);在五四運(yùn)動后，馬克思主義同中國工人運(yùn)動的結(jié)合構(gòu)成了它的思想基礎(chǔ)。它的到來帶給我們希望，推動國家發(fā)展。

光。”所以作為黨和國家建設(shè)的生力軍的我們,只有進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)愛國主義精神和改革創(chuàng)新精神,才能書寫無愧于時代的青春篇章，才能為青春增光添彩。

匯報(bào)人：

xx年12月24日

敬愛的黨支部：

我有幸參加了師范大學(xué)第44期入黨積極分子的黨課學(xué)習(xí)，感覺收獲頗豐。這次的黨課學(xué)習(xí)，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓(xùn)教學(xué)方式，而是采用講座的形式、錄像的形式、參觀中國抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館等鮮活的體驗(yàn)樣式，使我們不僅在理論上更加了解黨，了解中國歷史，更在活生生的故事以及講座人旁征博引之中切實(shí)的感受到黨的偉大和它全心全意為人民的風(fēng)采。黨的事業(yè)是一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)。組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。這次的黨課學(xué)習(xí)，給我留下了深刻的印象，也更加堅(jiān)定了我追求共-產(chǎn)主義理想，為黨的偉大事業(yè)奉獻(xiàn)青春的決心和信念。 下面就談一談我參加完這次黨課學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)心得體會。

黨章中又明確提出，中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財(cái)富，是我們黨和人民進(jìn)行新的歷史創(chuàng)造的科學(xué)總結(jié)，是中華民族振興發(fā)展的強(qiáng)大的精神支柱。

二、對中國國情的進(jìn)一步認(rèn)識 中國是一個有著上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷發(fā)展著的發(fā)展中國家?？梢哉f，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現(xiàn)在的現(xiàn)代化建設(shè)，中國每一步的發(fā)展，都是與黨的領(lǐng)導(dǎo)分不開的。對中國國情的進(jìn)一步了解，也就是對黨領(lǐng)導(dǎo)中國建設(shè)的進(jìn)一步了解。 中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標(biāo)明，許多革命先驅(qū)，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權(quán)需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，社會主義建設(shè)同樣需要黨的領(lǐng)導(dǎo)。正如在黨的xx大報(bào)告中曾說的，高舉鄧--理論的偉大旗幟，把我們的事業(yè)全面推向21世紀(jì)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向;只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證中國人民生活水平，是適應(yīng)中國國情的正確選擇。

要做到思想上入黨，更要在實(shí)際行動中有所體現(xiàn)。

因此，在今后的生活工作中，我要努力做到以下幾點(diǎn)：1、不斷加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟、思想水平，積極與周圍黨員就黨的理論進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)。2、經(jīng)常主動向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和有關(guān)的問題，主動和入黨聯(lián)系人進(jìn)行交流，使自己更快的進(jìn)步，也使黨組織時刻了解自己的發(fā)展情況。3、在平時的工作中勤奮努力，積極進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力鉆研專業(yè)知識。4、盡自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂于奉獻(xiàn)，勇于自我犧牲。以上就是我參加完這次黨課學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)心得體會，可以說，每一節(jié)課的黨課學(xué)習(xí)，都使我對黨的認(rèn)識更進(jìn)一步，都更加堅(jiān)定了我加入黨組織的決心。雖然這次黨課學(xué)習(xí)結(jié)束了，但它對我的鞭策作用，卻是無窮的。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)，提高思想覺悟，用自己的實(shí)際行動履行自己的誓言，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

匯報(bào)人：

xx年11月30日

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇二十二

（狹義）具有勞動能力的處在法定勞動年齡階段并有就業(yè)愿望的勞動者失去或沒有得到有報(bào)酬的工作崗位的社會現(xiàn)象?！ぁぁらL期以來，我國官方文件一直未使用“失業(yè)”這一概念，而使用“待業(yè)”這一概念。待業(yè)人員包括兩部分：(1)待業(yè)青年，指年齡在16-25周歲、具有勞動能力、未能升學(xué)而要求就業(yè)的初、高中畢業(yè)生以及其他要求就業(yè)的適齡城鎮(zhèn)青年;(2)社會待業(yè)人員，指年齡超過25周歲，男50周歲以下，女45周歲以下，具有勞動能力并要求就業(yè)的人員。這里所說的“待業(yè)人員”，如果是指在勞動年齡內(nèi)，有勞動能力的人要求就業(yè)而無任何職業(yè)者?！按龢I(yè)”與“失業(yè)”是沒有區(qū)別的?！ぁぁなI(yè)與下崗都表現(xiàn)為勞動者離開原工作崗位，不同的是，下崗指由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)生困難等客觀原因，勞動者離開工作崗位，但與所在單位未解除或終止勞動關(guān)系，又沒有找到新的就業(yè)崗位的現(xiàn)象。失業(yè)則是勞動者與用人單位已解除或終止勞動關(guān)系，而沒有找到新的就業(yè)崗位的現(xiàn)象。

治理失業(yè)的政策：通過增加就業(yè)量以降低失業(yè)率（發(fā)展經(jīng)濟(jì)，完善勞動力市場，延長受教育年限，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)）

（存在問題及改革趨勢）

領(lǐng)失業(yè)保險期間就業(yè)創(chuàng)業(yè) 最高補(bǔ)助20125元(重慶)從3月1日起，重慶市領(lǐng)取失業(yè)保險金期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員可以享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策，截至目前，已經(jīng)有重慶渝中區(qū)等9個區(qū)縣受理了補(bǔ)助申請，預(yù)計(jì)補(bǔ)助金額21萬元，單筆最高20125元。此項(xiàng)政策主要包括兩類受益人群。一是在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，被用人單位吸納，并且簽訂了一年以上勞動合同，且按規(guī)定參加了3個月失業(yè)保險的人員。二是在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定參加了3個月失業(yè)保險的人員?！坝捎谠撜呤侵貞c獨(dú)有，在實(shí)際操作中，只有戶籍在重慶的才能享受到補(bǔ)助。”已享受基本養(yǎng)老待遇的人員，不享受此項(xiàng)政策。

廣州20萬企業(yè)可領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼

凡在穗及時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)的企業(yè)，如上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，即可申請領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度為企業(yè)上年度繳交失業(yè)保險費(fèi)的50%。據(jù)悉，此舉將為廣州市用人單位減負(fù)約8億元。這是繼3月1日廣州大幅度下調(diào)失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率為企業(yè)累計(jì)減負(fù)超18億元后，繼續(xù)推進(jìn)為企業(yè)減負(fù)的舉措。

2014年以來，成都市陸續(xù)出臺實(shí)施了“五緩、三降、三補(bǔ)貼”等“援企穩(wěn)崗促就業(yè)”系列政策措施，截至2016年2月底，已為企業(yè)緩繳五項(xiàng)社保費(fèi)億元，通過降低三項(xiàng)社會保險費(fèi)率，已為企業(yè)減負(fù)超過15億元。同時，幫助困難企業(yè)穩(wěn)定崗位，已發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼億元，鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生，已發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼萬元。

99%的人領(lǐng)不到失業(yè)金 失業(yè)保險有何存在意義？

如果你以為只要失業(yè)就可以領(lǐng)取失業(yè)金那就太單純了，根據(jù)規(guī)定，失業(yè)人員要同時具備以下三個條件才能享受失業(yè)保險待遇：

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。這一條很容易達(dá)到，工作滿一年并且正常繳納社保就行。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。什么是非因本人意愿？也就是說你自己想跳槽離職的不行，只有單位開除你，單方面與你解除勞動合同，或單位未按照要求支付報(bào)酬等情況才符合要求。然而實(shí)際情況下，絕大多數(shù)人離職都屬于主動離職，失業(yè)了是享受不到失業(yè)保險待遇的。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。就是說首先你要辦理失業(yè)證才行，估計(jì)很多人看到這里都要翻白眼了，失業(yè)證是個什么東西？要怎么辦理？具體辦理過程較為繁瑣，需要你提供包括解除合同證明在內(nèi)的各種材料、戶口本、身份證、一寸照片、學(xué)歷證書等等到戶口所在的街道辦事處辦理，而且必須在解除勞動合同之日起60日內(nèi)辦理，過期作廢。如果你是外地人是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的，只能領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。

失業(yè)金領(lǐng)取期限及金額

領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限不超過24個月，具體領(lǐng)取期限如下：

失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)每個地區(qū)都不一樣，例如北京市是依據(jù)累計(jì)繳納失業(yè)保險年限決定的，累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不滿5年1122元/月，累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不滿10年1149元/月，西安市統(tǒng)一領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為1110元/月，有些中小城市每個月只有幾百元。2015年4月1日起，農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由848元調(diào)整到958元。

除了失業(yè)保險金，失業(yè)人員還能享受醫(yī)療補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼，在領(lǐng)取期間死亡家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金及一次性撫恤金，另外還有一些職業(yè)培訓(xùn)等。

失業(yè)保險繳納標(biāo)準(zhǔn)

每個地區(qū)的失業(yè)保險繳納標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，拿北京來說，單位繳納比例為個人工資的1%，個人繳納比例為，農(nóng)村戶口無需繳納，如果稅前工資是8000元/月，單位繳80元，個人繳16元。其它地區(qū)繳費(fèi)水平一般要高于北京。雖然從個人角度來看，繳的錢并不多，甚至連一頓午飯都不夠，但是從公司角度來看，承擔(dān)的費(fèi)用就要大很多。

超過99%的人領(lǐng)不到失業(yè)金

符合失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的人群少之又少，條件十分苛刻，絕大多數(shù)人即使失業(yè)也無法領(lǐng)取，無論是從個人還是從單位角度來看都不想繳這筆費(fèi)用。對于單位來說，將這筆錢上繳給社?；疬€不如直接發(fā)放給員工，還能激勵員工努力工作；即使不發(fā)給員工，單位稅負(fù)減輕、效益上升也有利于整體發(fā)展。

雖然我們在職業(yè)生涯中可能避免不了失業(yè)，但是超過99%的人領(lǐng)不到失業(yè)金，而社保繳納具有強(qiáng)制性，即使你不想繳也得繳，這就成了很多人的無奈。

失業(yè)保險心得體會報(bào)告篇二十三

（一）創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險擴(kuò)面工作。

1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。

為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報(bào)繳費(fèi)。

（二）、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險費(fèi)應(yīng)收盡收。

1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費(fèi)征繳條例》和《社會保險稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報(bào)表等資料，掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時及時通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。

（三）、著力加強(qiáng)失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。

1、加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險工作的開展。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5457425.html】