2023年法規(guī)股半年工作總結(jié)（案例16篇）

總結(jié)是對過去工作和學習的一種總結(jié)和回顧，有助于我們在以后的工作中更好地學習和成長。在總結(jié)中，可以采用圖表和數(shù)據(jù)進行分析和展示，增強可讀性。閱讀總結(jié)范文可以促使我們思考自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗，提高自己的總結(jié)能力和水平。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇一

xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由重形式向重內(nèi)涵轉(zhuǎn)變、由被動落實向主動實施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。

一、xx年度政務公開工作開展情況

(一)強化組織領(lǐng)導，確保政務公開工作高效實施。

我局高度重視對政務公開工作的組織領(lǐng)導，全系統(tǒng)機構(gòu)改革完成后，及時調(diào)整充實了以“一把手”為組長、分管局領(lǐng)導為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的政務公開工作領(lǐng)導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責組織實施和抓落實。

為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領(lǐng)導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領(lǐng)導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關(guān)注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。

(二)加強制度建設(shè)，確保政務公開工作規(guī)范運行。

我局堅持將制度建設(shè)作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結(jié)合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網(wǎng)站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調(diào)查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導，定期對政務公開工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。

(三)突出公開重點，確保政務公開內(nèi)容主動全面。

我局主動把政務公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權(quán)利義務。加強《國家稅務總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權(quán)利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權(quán)益。四是突出公開稅收執(zhí)法權(quán)。繼續(xù)清理、審核行政權(quán)力，完善行政職權(quán)目錄和行政職權(quán)流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。

(四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。

一方面，堅持不斷創(chuàng)新載體，提升公開質(zhì)量。完善“一個體系”。完善納稅服務體系，推進涉稅事項“同城通辦”，完善限時辦結(jié)制、延時服務制、預約辦稅制、行政領(lǐng)導帶班制等制度，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理，通過“職能前移、授權(quán)到位”，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)“一個系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內(nèi)政務公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運行，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉，重點工作讓群眾參與。三是引入“一個制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。8月17日，與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市-xx年度房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開征集相關(guān)意見和建議。四是用好“一個平臺”。大力開展網(wǎng)絡(luò)問政，與宣城政府網(wǎng)合作舉辦“在線訪談”、組織接聽“百線熱線”等，介紹個人所得稅扣除標準調(diào)整、營業(yè)稅起征點調(diào)整等最新稅收政策，征求政務公開工作意見。

另一方面，緊緊依托傳統(tǒng)形式，擴大公開范圍。一是繼續(xù)深化市政府信息公開平臺應用。以政府信息公開平臺改版為契機，認真組織人員參加培訓，按時完成了數(shù)據(jù)遷移及上傳工作，并嚴格按照要求，在規(guī)定的時限內(nèi)公開各類相關(guān)信息，已累計發(fā)布各類信息近3000條。同時還積極做好工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開平臺的信息發(fā)布工作。二是持續(xù)推進門戶網(wǎng)站、“12366”納稅服務熱線建設(shè)。對門戶網(wǎng)站進行改版升級，及時更新維護公開內(nèi)容。進一步完善網(wǎng)上辦稅便民功能，已累計接受網(wǎng)上咨詢建議監(jiān)督350余件，網(wǎng)站累計瀏覽量已突破83萬次。加強“12366”平臺建設(shè)，進一步完善咨詢熱點問題定期收集和報送制度，完善人工接聽、投訴舉報、短信發(fā)送等功能，已受理各項業(yè)務咨詢千余人次。三是攜手聯(lián)動各類新聞媒體。8月17日-19日，由宣城市委宣傳部牽頭，《安徽日報》、安徽廣播電臺等10家駐宣媒體走進宣城地稅，聯(lián)合開展“‘三和’地稅·助宣崛起”采風行活動，并在各大媒體開展了系列報道，取得了良好的社會效應。四是深入開展征納互動。結(jié)合“三級局長大走訪”活動，對重點企業(yè)實行“一對一”聯(lián)絡(luò)服務制度;以“納稅人學校”為載體，舉辦專題輔導班，有針對性地進行稅收政策輔導和解讀。各地納稅人學校已累計開班20余次。宣州區(qū)局還于6月份開始，創(chuàng)辦了《納稅人之友》月刊，摘錄刊登最新稅收政策等，進行定點投遞和在辦稅服務廳取閱。

(五)深化政務公開內(nèi)涵，確保政務公開工作深入人心。

一是全面推進行政決策權(quán)公開。將“三重一大”事項及時向干部職工公開，涉及重大基建改造等招投標項目，事先廣泛征詢意見，并及時公開結(jié)果。如旌德縣局新辦公樓基建工作，從土地征用、圖紙設(shè)計到工程招標，直至工程建設(shè)進度、建設(shè)過程中出現(xiàn)的困難和問題都通過會議的形式向全體稅干通報。加強財政經(jīng)費管理，對超過標準的大額支出，實行局長辦公會議集體研究;規(guī)范內(nèi)部審計程序，推行內(nèi)部審計公示制度和審計結(jié)果公告制度;嚴格執(zhí)行重大涉稅事項集體審理制度，確保執(zhí)法公開、公正與公平。如郎溪縣局開展了基層分局財務公開示范點活動，分局食堂財務定期公開，實行采購和賬務雙線管理，分局重大事項經(jīng)分局局務會議研究。二是全面推進政務中心地稅窗口建設(shè)。通過智能觸摸查詢屏、設(shè)立現(xiàn)場人工查詢點全面公開政務服務中心地稅窗口職能、權(quán)限和工作流程。深入推進涉稅行政審批制度改革，依法依規(guī)精簡審批項目，全部取消稅務登記證工本費收取，并及時告知納稅人。推進限時審批，在落實好原時限規(guī)定的同時，進一步提速增效，縮短審批時間。

二、取得的主要成效

(一)征納和諧度進一步增加。

強化市局領(lǐng)導公開接訪制度，對群眾舉報、投訴的問題做到事事有登記，件件有回音;加大行政服務中心窗口建設(shè)，共受理行政審批事項2700余件，按時辦結(jié)率100%，實現(xiàn)零差錯、零投訴，群眾滿意度100%;積極參與市政府“政民互動”平臺，接受相關(guān)稅收政策咨詢、建議、投訴累計29起，限時辦結(jié)率100%。連續(xù)四年組織55個分局逾300名基層稅干，向納稅人進行了述職述廉，納稅人總體滿意度逐年提高，xx年僅市本級就已達到99%。

(二)工作透明度進一步增強。

通過設(shè)立局長信箱、舉報電話等各種形式，加強內(nèi)外部監(jiān)督。對全市地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革和事業(yè)單位崗位設(shè)置工作實行公開透明操作，大力推進干部選拔任用的公開化，全面實行干部任前公示;將捐款、黨員承諾等全部公開、公示，讓群眾關(guān)心的“事權(quán)”、“財權(quán)”、“用人權(quán)”得到實質(zhì)性的透明，促進了依法行政，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率。

三、存在的主要問題

雖然，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:一是公開信息與公眾需求契合度有待進一步改進。工作中實踐中有待進一步準確把握公眾需求，更好地將主動公開的政務信息與納稅人和社會各界的需求零距離結(jié)合。二是培訓力度有待進一步加強。部分工作人員政務公開意識和業(yè)務操作能力需要進一步提高，培訓工作需要進一步推進。

四、xx年政務工作打算

(一)進一步豐富政務公開內(nèi)容。按照政務公開工作要求，進一步加大公開力度，對系統(tǒng)財務管理、人事任免、重大采購事項全面公開、定期公開，強化依法行政監(jiān)督考核。加強對公眾關(guān)注度高的涉稅信息的梳理，不斷充實政府信息公開內(nèi)容，完善依申請公開的政府信息目錄。

(二)進一步拓寬政務公開形式。繼續(xù)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報刊媒體作用，落實新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度。完善門戶網(wǎng)站建設(shè)，進一步突出征納互動，健全政策法規(guī)庫，設(shè)立“公眾參與”版塊，使網(wǎng)站功能更加高效快捷。

(三)進一步提高工作人員水平。加大培訓力度和工作創(chuàng)新意識，進一步提高系統(tǒng)上下政務公開工作能力和自覺性;加強政府信息公開網(wǎng)信息發(fā)布、審核和考核通報工作，確保信息公開的及時性、有效性和廣泛性。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇二

1月至6月，在處領(lǐng)導的正確指揮下，在機關(guān)各科室及處屬各單位的積極配合下，經(jīng)過科室全體成員的不懈努力，根據(jù)20簽訂的社會治安綜合治理目標責任書的要求，我科圓滿地達成了上半年的工作目標及上級交付的工作任務，除此之外還配合其他科室完成了相關(guān)的工作任務，為全處的社會治安綜合治理工作做出了積極的努力。現(xiàn)將年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、在處黨委、行政的正確領(lǐng)導下，加強黨的路線、方針、政策和地方政府政策方針的學習、理解，為全處工作提供了有效可行的政策依據(jù)。不斷完善科室工作職能，明確了科室人員工作職能，規(guī)范了科室工作程序。

二、參加甘肅省法制辦新增行政執(zhí)法人員培訓考核，組織全處99名人員參加培訓。

三、配合宣傳教育科等其他科室工作，編輯出版了普法之頁簡報，在全處范圍內(nèi)積極進行法制宣傳。

四、制定防汛值班安排表、五一值班安排表、端午節(jié)值班安排表等值班安排表，為汛期及節(jié)假日的安全維穩(wěn)工作做好保障。

五、制定消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”安排，在全處范圍內(nèi)進行消防工作的檢查和整改。

六、根據(jù)蘭州市建設(shè)局要求，向蘭州市建設(shè)局提交社會治安綜合治理相關(guān)報告。2018年上半年，根據(jù)蘭州市建設(shè)局的要求，向建設(shè)局政法處等相關(guān)處室提供《蘭州市政設(shè)施被盜、被毀情況報告》、《關(guān)于成立市執(zhí)法局市政執(zhí)法中隊的提案》、《行政執(zhí)法主體機構(gòu)及依據(jù)變動情況報告》、《行政執(zhí)法情況自查報告》等各類報告與提案十余件，及時全面地將我處社會治安綜合治理工作的發(fā)展情況反映給上級領(lǐng)導單位，根據(jù)上級意見積極進行自查自評，對出現(xiàn)的問題及時進行整改。

七、配合其他科室及單位協(xié)調(diào)解決法律糾紛，為單位節(jié)省了訴訟成本及消耗。

2018年上半年我處涉訴案件共五件，與去年相比數(shù)量上有了明顯的下降，五件分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、張忠孝訴我處勞動爭議糾紛一案、江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案等，其中勝訴一件，為張忠孝訴我處勞動爭議糾紛案；處于再審階段的一件，為姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；處于一審階段的一件，為王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；審結(jié)并執(zhí)行的案件兩件，分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案和江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇三

法制稅政科以黨的十七屆七中全會和黨的十八大會議精神精神為指導，以實現(xiàn)法治夢、中國夢為目標，根據(jù)自治區(qū)、州財政工作會議精神，緊密圍繞自治州財政經(jīng)濟發(fā)展大局，積極推進依法行政、依法理財，積極配合國家稅制改革，發(fā)揮稅政管理職能，深入調(diào)查研究，現(xiàn)將20工作總結(jié)及計劃如下。

一、加強思想政治和業(yè)務理論學習，促進黨風廉政和

精神文明建設(shè)

今年以來，法制稅政科深入學習和領(lǐng)會黨的十八大會議精神的精神實質(zhì)，緊密結(jié)合財政法制稅政工作，不斷推進依法行政、科學執(zhí)政理念，自覺服從服務于昌**經(jīng)濟社會發(fā)展大局，找準地方稅政管理工作的“突破點”，在全面貫徹國家稅法和稅收政策的同時，認真研究各項稅收政策對我州經(jīng)濟的影響，深入調(diào)查研究，努力做到稅政管理工作“務實”與“務虛”相結(jié)合。進一步改進工作作風，增強工作責任心和使命感。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，不斷增強廉潔自律和防腐防變的能力，在業(yè)務工作和精神文明建設(shè)兩方面取得了新的成績。

二、重點完成以下工作

（一）在財政法制建設(shè)方面

1、組織開展規(guī)范性文件清理和制度廉潔性審查。對我局制定的規(guī)范性文件進行了清理，不斷完善規(guī)范性文件臺賬，進一步健全了規(guī)范性文件審核備案制度；同時，按照州紀檢委、法制辦的要求，開展了制度廉潔性審查工作。

2、開展行政許可審批事項和非行政許可審批事項的清理工作。嚴格按照州法制辦的有關(guān)要求，梳理了我局的審批事項，通過向涉及的科室征求意見，建立了昌**財政局的許可審批事項臺賬。

3、認真做好涉及財稅工作內(nèi)容的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的修改工作。加強對政府法制辦等各部門轉(zhuǎn)來征求意見文件的審核，我們嚴格按照國家財政法律、法規(guī)和政策規(guī)定，從財政管理的角度認真提出修改及建議性意見，從立法上維護國家財政法制的統(tǒng)一和權(quán)威。

4、認真抓好“六五”普法工作。對本單位的“六五”普法工作開展自查，梳理以來的工作開展情況；制定了《昌**財政“六五”普法中期督導工作實施方案》及計分標準，對各縣（市、園區(qū)）財政部門“六五”普法中期檢查督導的有關(guān)工作進行了明確。積極配合依法治州辦開展對各縣（市、園區(qū)）的“六五”普法依法治理工作的中期檢查督導工作。開展普法講座，以《財政法制稅政簡訊》為載體，廣泛宣傳。通過各種形式的普法宣傳教育和行政依法理財工作，進一步增強了財政干部法治意識和法律素養(yǎng)，為提高財政科學化精細化管理水平營造了良好的法治環(huán)境。

5、積極主動與州政府法制管理部門溝通、協(xié)調(diào)，積極做好執(zhí)法證件換證的`培訓、測查、審核發(fā)放工作，同時按照法制辦的要求，做好執(zhí)法證件的信息錄入和平臺考試模擬訓練。

（二）在稅政管理工作方面

6、積極做好營業(yè)稅改增值稅改革的試點工作。一是積極與自治區(qū)財政廳及州國、地稅對接工作，及時掌握“營改增”工作的最新進展；二是結(jié)合財政法制宣傳工作，大力宣傳“營改增”的有關(guān)政策，印制了《“營改增”信息簡訊》；三是積極主動作為，充分發(fā)揮財政部門的牽頭作用，協(xié)調(diào)好國、地稅做好各項工作的銜接。通過積極主動開展工作，我州“營改增”工作于8月1日順利實施。

7、進一步深化稅收政策分析和調(diào)查研究，加強稅政管理工作。一是對“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策進行跟蹤問效。對**縣、**縣享受“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策開展了跟蹤問效，了解掌握政策執(zhí)行過程中存在的問題，及時向自治區(qū)財政廳反映、匯報，提供決策依據(jù)。二是開展企業(yè)稅負調(diào)研工作。積極與稅務、統(tǒng)計局、工商局、經(jīng)信委等部門溝通聯(lián)系，對以來的企業(yè)戶數(shù)、經(jīng)營情況、生產(chǎn)規(guī)模、稅費負擔等情況進行了調(diào)研。三是配合財政廳做好煤炭資源稅改革調(diào)研工作。按照財政廳的要求，積極開展調(diào)研活動，摸清我州的煤炭產(chǎn)量、價格，測算煤炭資源稅由從量改為從價計征后的稅收變化。四是開展電力企業(yè)調(diào)研工作。為摸清火力發(fā)電企業(yè)的實際生產(chǎn)成本及稅費負擔，為自治區(qū)電價調(diào)整及煤炭資源稅改革提供一手資料，我局在全州開展了電力企業(yè)調(diào)研工作。

8、做好各項稅政基礎(chǔ)工作。按照財政廳工作部署，我局認真開展了企業(yè)所得稅稅源調(diào)查和關(guān)稅重點產(chǎn)品調(diào)查工作，并已于9月圓滿完成。

9、進一步加強財政稅政和關(guān)稅宣傳工作，利用媒體、財政局域網(wǎng)應用平臺、簡報等多種形式開展稅收政策宣傳，進一步擴大地方稅政工作的影響。及時傳遞和溝通工作信息，努力提高信息報送質(zhì)量。

10、做好上傳上達的日常工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)國家稅收政策文件，并根據(jù)本地區(qū)實際情況制定貫徹實施意見，確保國家稅收政策的落實。

三、20工作計劃

1、建立健全財政法制工作制度。明確工作制度，完善管理辦法，落實行政執(zhí)法責任制度。

2、加強調(diào)研完善財政管理制度。要進一步完善財政管理制度和財政業(yè)務工作規(guī)范體系，使制度規(guī)范覆蓋財政各項職能、業(yè)務和各個業(yè)務部門的工作。

3、積極參與稅制改革，為稅制研究和設(shè)計提供準確科學合理的數(shù)據(jù)和建議。結(jié)合本地實際，選擇部分企業(yè)調(diào)查稅收政策執(zhí)行情況，研究測算稅制改革對地方經(jīng)濟和財政稅收的影響，提出有利于我州經(jīng)濟發(fā)展的稅制改革建議。

4、進一步配合做好稅收政策的調(diào)研工作。()主要是做好環(huán)境稅、房產(chǎn)稅、固體礦產(chǎn)資源稅等稅收改革的前期調(diào)研工作，積極向財政廳反映。

5、把握政策研究基點，抓好重點課題調(diào)研。積極向財政廳爭取新的重點課題。積極配合財政廳做好政策實施后的跟蹤問效工作，及時掌握政策貫徹實施情況，并及時向財政廳反映，為下一步政策調(diào)整提供依據(jù)。

6、做好全州企業(yè)所得稅稅源調(diào)查、重點企業(yè)稅源調(diào)查快報工作。根據(jù)財政廳企業(yè)所得稅稅源調(diào)查方案的要求，結(jié)合我州區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況，進一步做好企業(yè)所得稅稅源調(diào)查工作。

7、認真做好“營改增”后續(xù)測算工作。繼續(xù)按照“營改增”工作實施方案，切實發(fā)揮財政部門的牽頭作用，積極協(xié)調(diào)國、地稅做好改革的后續(xù)工作。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇四

法規(guī)宣教科在局黨組的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導下，在各科室、站、所的大力支持、配合下，各項工作取得了一定成績。

1、國土資源宣傳工作

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，4月22日，在新世紀廣場進行了由市土地協(xié)會及各分局等單位進行的4.22地球日的宣傳，今年是第42個“世界地球日”，地球是人類共同的母親，也是人類能夠生存的唯一樂園。當場發(fā)放宣傳材料100余份，參觀者對國土部門高度重視世界地球日，喚起人類愛護地球、保護家園意識，促進資源開發(fā)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展圖片展覽宣傳，表現(xiàn)贊賞。

二、國土資源法制工作

認真宣傳國土資源管理法律、法規(guī)，依法建章立制，嚴格執(zhí)行國土資源法律、法規(guī)，法制工作取得一定成績。今年上半年，辦理行政復議案件1件，申請人已撤回申請，市政府已下裁定。辦理應訴案件1件，原告已撤訴，**區(qū)人民法院已下裁定。配合市局法規(guī)科寫出南張街道辦事處（原南張鎮(zhèn)）劉前村劉恩杰申請復議山東省人民政府魯政土字[]312號批復有關(guān)問題的匯報、卷宗材料。()6月13日，在中級人民法院第五審判庭代理區(qū)政府出庭由山東省人民檢察院魯檢刑抗[2010]29號行政抗訴書、土地行政登記案，這也是第一起檢察院抗訴**區(qū)政府行政行為案。

三、及時完成市局及**區(qū)委、區(qū)政府交辦的國土及其他案件

接到市局及**區(qū)委、區(qū)政府交辦的'有局領(lǐng)導簽辦的工作后，認真調(diào)查，梳理，實事求是地寫出調(diào)查報告。

四、存在的問題

由于各種主觀原因與客觀原因的存在，法宣工作離上級的要求還有一定差距，尤其是區(qū)域的劃分，目前存在突出的一些涉法、非訴案件，由于當時特定的環(huán)境，工作性質(zhì)及當時法律、法規(guī)不完善，造成調(diào)查取證困難，如處理不妥或不到位，怕引起更新的問題出現(xiàn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項法宣工作。

五、工作打算

（一）積極做好涉法案件的處理；

（二）繼續(xù)在全區(qū)做好國土資源法律法規(guī)的宣傳信訪工作；

（三）積極配合好區(qū)政府轉(zhuǎn)人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作；

（四）及時完成領(lǐng)導及市局交給的其他各項工作。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇五

20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規(guī)處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設(shè)和依法行政工作，以振興發(fā)展為主題，認清改革形勢，把握發(fā)展機遇，創(chuàng)新工作機制，推動各項工作取得較大成績。

一、上半年工作概況

1、鐵心硬手狠抓案件審核

為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，法規(guī)科認真執(zhí)行案件核審相關(guān)工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關(guān)口，通過對事實不清，證據(jù)不足或程序不合法的案件退回辦案機構(gòu)重新補正，有效保證了案件質(zhì)量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產(chǎn)品質(zhì)量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發(fā)一起行政復議和行政訴訟案件。

2、積極主動應對行政復議

今年，我科室嚴把復議“四關(guān)”，即嚴把事實清楚關(guān)，嚴把適用正確關(guān)，嚴把自由裁量準確關(guān)，嚴把辦案程序合法關(guān)，行政復議案例數(shù)量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構(gòu)調(diào)取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯(lián)系市政府，運用工商業(yè)務知識，向其解釋相關(guān)法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現(xiàn)一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。

3、形式多樣開展普法宣傳

一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權(quán)益日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)保護日為契機，走進商場、社區(qū)和農(nóng)村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢、侵權(quán)物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網(wǎng)上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統(tǒng)內(nèi)部多次開展法律法規(guī)和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規(guī)，極大地提升了我局執(zhí)法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經(jīng)組織全市工商系統(tǒng)參加每月一法網(wǎng)上考試5次，參加人數(shù)500人次，其中市局參加人數(shù)25人次，學習效果顯著。

4、多措并舉建設(shè)“兩個品牌”

在剛性監(jiān)管的同時，我科室繼續(xù)在全系統(tǒng)推行柔性執(zhí)法，進一步加強行政調(diào)解、行政指導兩大品牌建設(shè)。

在行政調(diào)解工作上，我們要求市、縣兩級設(shè)立行政調(diào)解委員會，下設(shè)專業(yè)調(diào)解室和基層調(diào)解室，分別調(diào)解行政許可爭議、執(zhí)法監(jiān)管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調(diào)解制度，糾紛由基層分局調(diào)解人員先行調(diào)解，未達成調(diào)解協(xié)議的，再由市局或轄區(qū)縣局行政調(diào)解委員會聯(lián)同分局進行二次調(diào)解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調(diào)解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調(diào)解人員工作效率、處理結(jié)果、工作態(tài)度、工作方式等情況，確保爭議調(diào)解滿意率。今年一季度，全市工商系統(tǒng)共進行行政調(diào)解763件，均為新收的消費爭議調(diào)解，其中受理739件，涉及當事人總數(shù)為1496人，金額總數(shù)125.6萬元，辦結(jié)748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結(jié)15件。辦結(jié)的748件全部由部門自行調(diào)解，調(diào)解成功636件，成功率為85%。

在行政指導方面，立足本職，結(jié)合實際，不斷推進行政指導業(yè)務化、實效化。一是以企業(yè)注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監(jiān)管、消保維權(quán)等業(yè)務為歸口，根據(jù)不同的業(yè)務特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結(jié)合新的《公司法》等相關(guān)注冊登記制度改革的法律法規(guī)規(guī)定和新修改的《消費者權(quán)益保護法》《商標法》，加強了個私、企業(yè)、公平、商標、消保等業(yè)務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節(jié)、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調(diào)解工作阻力，規(guī)制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統(tǒng)共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規(guī)勸100件，其他類15件。

二、工作亮點

1.全力配合一支隊伍辦案

年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內(nèi)的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領(lǐng)導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創(chuàng)制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統(tǒng)、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權(quán)大集中、辦案隊伍專業(yè)化的執(zhí)法體制，有效的提升了辦案效能。

2.起草擬定案源管理制度

為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執(zhí)法”、“重復執(zhí)法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發(fā)現(xiàn)、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創(chuàng)造性的將案源根據(jù)其重要性、涉案金額、違法行為性質(zhì)等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構(gòu)進行處理，實現(xiàn)了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規(guī)定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關(guān)科室的配合工作，切實規(guī)范了案源管理。

3.梳理公示行政職權(quán)項目

我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權(quán)限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，我科室還梳理出主要監(jiān)管執(zhí)法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯(lián)系方式，統(tǒng)一公示在紅盾信息網(wǎng)。辦事群眾只要登錄網(wǎng)站即可查閱包括權(quán)力類別、權(quán)力內(nèi)容、實施依據(jù)、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權(quán)力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權(quán)力始終在陽光下運行。形成的工作經(jīng)驗多次刊登在國家總局政務信息網(wǎng)站、《中國工商報》上，獲得各方好評。

4.精心打造基層法制員隊伍

我科室圍繞“法治工商”建設(shè)目標要求，不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念，研究探索基層法制員隊伍動態(tài)結(jié)構(gòu)、培訓指導、履職留痕、考評激勵等工作舉措，努力發(fā)展壯大精干高效的法制員隊伍。

一是推行資格認定機制，優(yōu)化法制員隊伍結(jié)構(gòu)。確立“三級”審定制，法制員先由各單位在本單位進行擇優(yōu)選拔，然后將擬任法制員報縣(區(qū))局法規(guī)股，經(jīng)法規(guī)股初審合格后再報縣(區(qū))局分管領(lǐng)導審核同意后上報市局備案。

二是加強業(yè)務培訓，提高法制員工作效能。在理論學習上做到求“實”，深入開展思想教育，著重解決法制員政治敏銳性和大局意識;在學習內(nèi)容上做到求“新”，根據(jù)新形勢、新任務的需要，制定下發(fā)法制員學習內(nèi)容和考核計劃;在培訓形式上求“活”，定期舉辦法制培訓班、專題講座、法制員經(jīng)驗交流會等;在培訓渠道上求“寬”，組織法制員輪流到法規(guī)科協(xié)助審案，邀請法律法規(guī)專家學者進行授課。

三是強化職能責任，激發(fā)法制員工作熱情。為激勵先進，今年根據(jù)各縣(市、區(qū))局和法制員在案件評查、案件核審、組織法制培訓和宣傳等方面的工作表現(xiàn)，我們評選了7個20xx年度優(yōu)秀法制機構(gòu)和19名20xx年度基層優(yōu)秀法制員;對不稱職法制員進行約談，督促整改，經(jīng)督促整改，仍不能勝任的，取消法制員資格，充分調(diào)動了法制員工作的積極性，形成人心思變、人心思干、風氣正、士氣高的良好局面。工作經(jīng)驗在國家總局政務信息網(wǎng)站和《中國工商報》上予以刊登，得到了上級充分肯定。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇六

上半年，在管委會和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化治理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：

一、上半年完成的工作

（一）、按時、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調(diào)整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款25萬元。

（四）、重點對建筑業(yè)進行了檢查。四月份，我們配合區(qū)局征管科對。。戶建筑企業(yè)進行了檢查，對有問題的三個建筑企業(yè)進行了處罰。

（五）、完善規(guī)章，規(guī)范治理。針對一段時間內(nèi)，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項量化治理實施辦法。規(guī)范了全所人員的稅務行為。使全所走向了規(guī)范化治理，制度化建設(shè)，文明化服務的治理軌道。出現(xiàn)了講文明，講秩序，講效率的正規(guī)軌道。

二、制約發(fā)展的.主要因素：

（一）思想懶惰，不思進取，當一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至連經(jīng)都不念，直接導致了治理的渙散。

（二）

學習

（三）規(guī)章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。長期以來，廣陽地稅形成了比舒適不比出勤，比獎金不比[-/-一站在手，寫作無憂！]貢獻的頹廢心理，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴重。目前，盛市、區(qū)各級明察暗訪很多，假如不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發(fā)展。

三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會

（一）調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流

工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.

（二）建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的要害。

（三）培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、下一步工作打算：

下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化治理的主動仗，提高征管質(zhì)量，完善各項規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大治理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持“十抓”：

（一）抓收入：將任務分解到人頭，并堅持認真考核。

（二）抓治理：做到底數(shù)清，情況明，隨時把握所轄企業(yè)生轉(zhuǎn)自www.zhaz產(chǎn)經(jīng)營變化情況，非凡是重點稅源企業(yè)，實行分級治理制、建立聯(lián)系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應用計算機治理，企業(yè)資料實行檔案化治理，建立“政策通報”制度和業(yè)務問題請示答復制度。

（三）抓執(zhí)法：建立清楚的崗位職責，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責任制。

（四）抓制度：在原有的基礎(chǔ)上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現(xiàn)干與不干不一樣來。

（五）抓素質(zhì)：重點抓業(yè)務技能練習和實際工作應用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務學習活動。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務熟悉、能打硬仗的堅強集體。

（六）抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業(yè)不正之風。

（七）抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念指導各項工作，在稅收業(yè)務方面力求抓出1-2項有影響力、新奇的亮點。

（八）抓機制：建立科學合理的治理機制，做到崗位職責清楚，崗位分工科學合理。在此基礎(chǔ)上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕的競爭工作氛圍，不斷開發(fā)挖掘青年稅務干部的朝氣和聰明。

（九）抓規(guī)范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收治理程序化，資料保管檔案化。

（十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施：實現(xiàn)“五新”

拼搏，負重爭先。

（二）、措施更新。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育活動，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務措施上，強化稅務公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

（三）、服務更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展。努力拓寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發(fā)展。三是服務地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業(yè)單位財務、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯(lián)席會議，進行稅收分析和研討。

（四）、依法治稅觀念更新。一是依法治理。全年我們將進行四次稅務排查、稅收調(diào)查。對重點單位落實專人重點監(jiān)管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規(guī)范。加強對違規(guī)行為的打擊力度。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇七

各位指導、同志們，大家早上好：

我非常幸運地走上這代表榮譽的三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務群眾一同展示才氣，證明能力，闡述觀念。首先我簡單引見一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局任務，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局任務，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，擔任征管科任務，二oo一年任州局業(yè)務科科長，擔任業(yè)務科任務至今。幾年來，不管是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，不管是在市局，還是在州局，本人都能嚴格請求本人，認真履行職責，加強本身政治思想及業(yè)務學問的進修，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設(shè)以來，本人屢次被為市地稅局保守任務者，博樂市優(yōu)良黨員，被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職時期，所掌管的各項任務均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接緣由是本人有能力、有決心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的任務做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和任務思緒之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡絕對較大是本人參與此次競聘的次要劣勢，年齡的成績在本人參聘之初能夠說是的心思障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)變革和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享用區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接上去我將從五個方面談談本人參與此次競聘的優(yōu)勢和今后的任務思緒。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參與任務以來，從事財會任務，從事稅出任務，在稅務任務時期，次要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，能夠說對這方面的任務非常熟悉，本人在市局任務時次要擔任集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，掌管制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)則，使市局的稅收征管更趨完美，到州局后掌管訂正了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅施行自匯自繳以來，本人親身主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓，主講了對水利零碎的財務人員業(yè)務培訓等。因而，本人雖然年齡絕對較大，但經(jīng)歷豐厚，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且純熟，掌管稅政法規(guī)科任務能夠說是老馬識途，輕車熟路。

二、德能雙過硬，一顆熱誠心。

稅出任務是一項執(zhí)法行為，稅出任務直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律認識的進步，稅出任務越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法抽象、任務作風和任務態(tài)度，直接反映了稅務部門的抽象，越來越遭到整個社會的關(guān)心，因而僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的，必需要做到業(yè)務素質(zhì)和品德素質(zhì)雙過硬。本人從參與稅務任務以來始終不忘加強本身的政治思想品德素質(zhì)建立，盲目地將本人的抽象作為稅務部門一個窗口，本人要對本人所承當?shù)哪欠莩橄髶巍Ｔ趫?zhí)法任務中嚴格恪守稅務人員十五不準的各項規(guī)則，廉潔營私，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐煩周到，始終保持善待納稅人就是善待自已的觀念。假如此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將自始自終地追求思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格請求本科室人員加強思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，順應情勢，符合時期發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，不管在任何時辰，任何任務崗位上，也不管此次競聘的后果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、交融征管查，協(xié)調(diào)上上級。

稅政法規(guī)科的任務在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必需做的本職內(nèi)的任務，但在實際任務，稅政法規(guī)科的任務則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的任務還必需表現(xiàn)交融征管查，協(xié)調(diào)上上級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所請求的。稅政法規(guī)科擔任地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么納稅，按幾征的成績，還要搞清如何征、怎樣查。隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)的深化，消息任務將成為各項任務的先行軍，稅政法規(guī)科該當將最新的稅收法規(guī)經(jīng)過消息科發(fā)布，將稅政法規(guī)管理與消息管理有機分離，相互推進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能請求，就必需將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的地位上去展開任務，因而，稅政法規(guī)科的任務將不再是過來的一種簡單合作，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還擔任對區(qū)局稅政法規(guī)任務的上傳下達，報表總結(jié)報送，承受上級檢查，對上級局的稅政法規(guī)任務進行檢查督導等任務，因而協(xié)調(diào)上上級也是稅政法規(guī)科的一項重要任務。這種上上級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州全體的稅出任務。

四、傳教幫學帶，點撥后進人。

全州稅出任務的進步關(guān)鍵體如今縣市局任務的進步上。而縣市局任務的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，品德素質(zhì)高、業(yè)務程度強的中、青年群眾肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有義務和義務，將本人的任務經(jīng)歷教授給他們，同時要擅于進修、總結(jié)、汲取別人的任務經(jīng)歷，其他地州的保守經(jīng)歷和任務做法，并將這些經(jīng)歷及時的傳教給基層群眾，假如本人此次競聘成功，本人將親身活期到縣市局蹲點督促檢查指導任務，展開調(diào)查研究，與縣市局的群眾單獨任務，相互進修，單獨使博州地稅零碎的稅收業(yè)務任務邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不能夠干一輩子，任務經(jīng)歷是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)歷是本人的，也是大家的，在位時，該當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承上啟下，這樣才干使我州的稅出任務持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才干使我州稅出任務不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后任務的一個請求，同時也把這句話送給一切經(jīng)歷豐厚的稅務群眾，讓我們單獨關(guān)心、支撐、協(xié)助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅零碎營建一種傳教幫學帶，后進趕保守的積極向上、勾結(jié)一致、好學實干的任務、進修氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參與競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參與競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到學問，處理疑惑，今天站在這里講是演講，是引見本人，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q議應聘，從不自傲到自傲，幾也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。

總之，不管此次能否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何任務崗位上做好本職任務，支撐年青群眾做好各項任務，老驥伏櫪，志在千里，在任務中該當忘掉本人已是知天命的年齡，要勇于和年青人比拼，終究稅出任務是我最熱愛事業(yè)，我愿永久為之斗爭！

謝謝

大家，我的演講到此結(jié)束！

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇八

縣國稅局：

，在縣局黨組的直接領(lǐng)導和市局流轉(zhuǎn)稅科、所得稅科、進出口稅收管理科、法規(guī)科的指導下，我股緊緊圍繞縣局中心工作，以求真務實、改革創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以推進依法行政、依法治稅為重點，以促進稅收政策貫徹落實、構(gòu)建和諧國稅為目標，在人員少、任務重、中心工作多的情況下，基本完成了各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20年度工作總結(jié)及明年工作計劃匯報如下：

一、年工作總結(jié)

（一）強化稅法宣傳培訓效果，增強稅收風險防范能力

做好稅收政策的宣傳和培訓，提高稅務干部依法治稅能力和納稅人誠信納稅意識，是我股的中心工作之一。為了達到目的，一是充實稅務干部稅收業(yè)務，充分利用“六員培訓”、“周五學習日”機會,對新出臺的稅收政策及管理辦法及時組織傳達學習,選派業(yè)務骨干參加省、市局的各項業(yè)務培訓，提高了全局人員對稅收政策的理解掌握能力。二是加強對企業(yè)法人代表、財務人員稅收政策的宣傳和培訓工作。4月份，我局舉辦了全縣自營出口企業(yè)的法人代表、財務人員出口退（免）稅知識培訓班，新企業(yè)所得稅法培訓班，學習了有關(guān)稅收政策，分析和討論了日常工作中容易發(fā)生的問題及注意事項。三是利用“稅法宣傳月”活動時機，走上街頭發(fā)放稅法宣傳資料，走進學校講解稅法，坐堂接受納稅人咨詢。四是平時將新的稅收政策通過媒體傳播、宣傳欄宣傳、直接送達等方式，及時向納稅人宣傳，要求納稅人嚴格執(zhí)行到位。一年來，通過宣傳、學習和培訓，我局干部職工稅收執(zhí)法基本到位，沒有發(fā)生原則性的執(zhí)法錯誤；納稅人的依法經(jīng)營、誠信納稅意識進一步增強，沒有發(fā)生重大偷、抗、騙稅案件。

（二）樹立依法行政、依法治稅理念，嚴格執(zhí)法管理

依法行政、嚴格執(zhí)法是今年稅務部門的重點治理工作，我股將這一精神貫穿于具體工作的始終，確保了稅收執(zhí)法行為的正確、規(guī)范、到位。

1、認真貫徹落實《行政許可法》。根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于普通發(fā)票行政審批取消和調(diào)整后有關(guān)稅收管理問題的通知》（國稅發(fā)〔2008〕15號）和《江西省國家稅務局關(guān)于修改〈江西省國稅系統(tǒng)稅務行政許可實施辦法〉的通知》（贛國稅發(fā)[2008]180號）文件精神，我股派專人到省局學習，及時調(diào)整稅務行政許可范圍，抓好取消稅務行政許可項目的后續(xù)管理監(jiān)督工作。組織全體干部職工認真?zhèn)鬟_貫徹有關(guān)文件精神，不斷規(guī)范許可行為，并加強對實施稅務行政許可行為的監(jiān)督檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，例如：行政許可資料填寫還不很規(guī)范；行政許可申請基層單位傳遞不及時；行政許可事后監(jiān)督、檢查不夠等。針對這些問題，我局進行了認真的糾正。一年來，我股共作出準予行政許可決定22件,未發(fā)生一件許可決定差錯。

2、嚴格增值稅一般納稅人資格認定。增值稅一般納稅人認定是加強增值稅一般納稅人征收管理最前沿、最基礎(chǔ)的工作，該認定的不認定、不能認定的進行了認定，都是錯誤的執(zhí)法行為。為了做好增值稅一般納稅人認定工作，我股嚴格按照增值稅一般納稅人標準進行審核、報批，規(guī)范一戶、認定一戶，至12月10日止，新認定了15戶新辦企業(yè)為增值稅一般納稅人，責令認定了2戶老企業(yè)為增值稅一般納稅人，取消了6戶不合格增值稅一般納稅人資格，確保了我縣增值稅一般納稅人管理未出大的問題。

3、加強企業(yè)減免稅審核工作。為了把握好減免稅的審核關(guān)，確保國家稅款及時、足額入庫，我股加強了減免稅的審核工作。一是做好增值稅免稅納稅人的申請審核，二是做好企業(yè)所得稅稅前扣除的申請審核，三是做好減免稅納稅人的年審工作。對納稅人提出的申請，我股都會同相關(guān)部門進行了實地核查，對經(jīng)審核符合條件的，按規(guī)定的時間和程序上報縣局或市局審批，讓企業(yè)及時享受到優(yōu)惠政策，對不符合條件的一律退回企業(yè)，并做好相關(guān)政策的宣傳解釋工作。今年我股共受理了16戶減免稅資格申請，通過書面審核和實地核查，有3戶不符合條件，未取得免稅資格，有13戶通過了縣局或市局審批，取得了減免稅資格，其中：廢舊物資經(jīng)營企業(yè)8戶，所得稅稅前扣除2戶，資源綜合利用產(chǎn)品1戶，農(nóng)民專業(yè)合作社1戶，銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品1戶。對27戶老減免稅戶進行了年審，保留了25戶，取消了2戶免稅資格。

4、抓好了新企業(yè)所得稅法實施工作。新《企業(yè)所得稅法》從2008年1月1日起執(zhí)行，為了確保新企業(yè)所得稅法在我縣的順利實施，我股做了大量的宣傳、培訓、調(diào)研和分析預測工作。一是做好內(nèi)部的培訓工作。組織全體干部職工對新企業(yè)所得稅法及其實施條例逐條進行認真的學習和討論并通過內(nèi)網(wǎng)聽取專家講解，在4月份進行了專業(yè)考試。二是做好納稅人的.宣傳、培訓工作。我股在加強平時宣傳的基礎(chǔ)上，于4月份組織企業(yè)財務人員舉辦了一期新所得稅法培訓班，詳細講解了新企業(yè)所得稅法有關(guān)規(guī)定、變化和容易出現(xiàn)的問題，并組織納稅人積極參與了全市國稅系統(tǒng)新企業(yè)所得稅法電視大獎賽。三是做好調(diào)研、預測工作。由于相關(guān)政策的變化，不但會對企業(yè)所得稅的收入有一定的影響，而且對企業(yè)所得稅的征收管理會產(chǎn)生很多新的問題，為了認真貫徹實施新企業(yè)所得稅法，全面掌握新法實施后企業(yè)所得稅收入變化情況，正確分析新法實施對所得稅征管的影響，根據(jù)市局工作安排，我股對新企業(yè)所得稅法實施后收入的影響和征管的變化情況進行了測算和調(diào)研。3月份，我股選擇了煙草、供電、三力制藥三戶企業(yè)所得稅重點稅源戶按稅率的變化、稅前扣除的變化、稅收優(yōu)惠政策的變化分別進行了收入的分析和預測，這三戶企業(yè)完成企業(yè)所得稅877.9萬元，稅率調(diào)至25%后，將減少所得稅收入58.9萬元；小型微利企業(yè)按20%的稅率計算將增加所得稅5萬元。招待業(yè)務費按實際發(fā)生額60%扣除的變化，對所得稅收入增加15萬元。稅收優(yōu)惠政策變化對我縣所得稅收入沒有多大的影響。以吉安興嘉皮草有限責任公司為例進行了企業(yè)所得稅典型案例分析,完成了一篇《新稅法框架下加強企業(yè)所得稅管理的思考》的調(diào)研文章，9月份，對我縣-20企業(yè)所得稅申報、征收管理情況進行了統(tǒng)計分析，11月份，組織完成了《關(guān)于新企業(yè)所得稅法實施后對峽江企業(yè)所得稅收入的影響》、《加強中小企業(yè)所得稅征管的幾點思考》兩篇調(diào)研文章，指出了現(xiàn)行所得稅管理中存在的問題，提出了如何加強征收管理的建議。為新所得稅法在我縣順利實施創(chuàng)造了條件。

5、嚴格出口企業(yè)免抵調(diào)和退稅管理工作。今年，我縣共有7戶企業(yè)實際發(fā)生了自營出口貨物執(zhí)行免、抵、退稅管理業(yè)務。為了加強出口企業(yè)管理，防范稅收風險，我股認真執(zhí)行國家稅收政策，深入實地了解企業(yè)的生產(chǎn)能力，核實進項稅額抵扣情況，查看出口貨物單證備案收集情況，檢查賬務核算情況，掌握了第一手資料，對不符合規(guī)定的一律不予審核上報。至2008年9月份，我股共審核上報市局審批出口貨物調(diào)庫稅額1663025.40元，退庫稅額1923403.32元,未發(fā)生一次錯誤，出口退稅工作有效地支持了我縣企業(yè)的發(fā)展,為峽江經(jīng)濟注入了活力。

6、采用新方法做好全國稅收調(diào)查工作。稅收調(diào)查是直接為研究財稅改革方案、制定財稅政策、加強財稅管理服務的一項基礎(chǔ)性工作，對于財稅工作乃至國家經(jīng)濟工作決策科學化具有重要意義。同時稅收調(diào)查工作又是一項涉及面廣、業(yè)務量大的綜合性工作，調(diào)查內(nèi)容涉及與企業(yè)有關(guān)的所有稅種，工作難度大。為確保了2008年稅收調(diào)查工作任務順利完成，我股強化對該項工作的組織領(lǐng)導，保持調(diào)查人員相對穩(wěn)定，并協(xié)調(diào)好與稅源管理部門、征管、稽查、信息中心等部門關(guān)系，及時按質(zhì)按量完成了工作。今年我縣共有38戶納稅人列入20全國稅收調(diào)查，其中一般納稅人36戶，小規(guī)模納稅人2戶。調(diào)查行業(yè)包括了造紙、化工、水泥、鐵礦、醫(yī)藥等支柱行業(yè)，調(diào)查對象年度繳納增值稅總額占我縣該年增值稅入庫總額的85％，而消費稅更達100％，具有很強的代表性。

7、認真做好2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。2008年是新所得稅法實施的第一年，我股在積極推行、實施新稅法的同時加強了對2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，截止2008年6月5日，我股共完成7戶外商投資企業(yè)和101戶企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，共調(diào)增所得額370.39萬元，調(diào)增所得稅73.80萬元。

（三）堅持稅收服務經(jīng)濟，落實各項稅收優(yōu)惠政策。

1、全面落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和未達起征點免征增值稅政策。2008年，我局累計為510戶未達起征點的個體戶免征增值稅763200元，其中：下崗失業(yè)人員累計206個，其他人員304戶；為下崗失業(yè)人員免費辦理稅務登記證25戶，免收工本費1000元，不折不扣地落實了稅收優(yōu)惠政策。

2、全面落實資源綜合利用產(chǎn)品增值稅即征即退稅收政策。一是對寶林膠合板廠2007年4季度應退增值稅26148.69元，經(jīng)審核符合條件后，全部予以了退庫。二是對4戶新辦資源綜合利用產(chǎn)品企業(yè)進行政策宣傳和業(yè)務輔導，經(jīng)實地考察和審核，批準了一戶享受增值稅即征即退稅收優(yōu)惠政策。

（四）“考”“究”并重，嚴格把持執(zhí)法考核質(zhì)量

為了規(guī)范執(zhí)法行為，讓依法行政、依法治稅、真誠服務真正落到實處，我股根據(jù)縣局制定的《稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量考核辦法》、《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核子系統(tǒng)管理暫行辦法》和《峽江縣國稅局2008年工作目標責任制考核辦法》，對我局全體干部職工的稅收執(zhí)法行為進行了嚴格的考核，并實行責任追究，獎懲兌現(xiàn)。

1、嚴格二十八項稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量指標考核。此項考核中我股涉及到十一項考核指標，通過對2008年的考核，各項指標都以達標，沒有出現(xiàn)差錯。

2、嚴格稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核是檢驗我局稅收執(zhí)法人員執(zhí)法效果的重要措施，為了規(guī)范執(zhí)法行為，盡量減少執(zhí)法差錯，我股做到勤監(jiān)控，快反饋，重整改。即每天上午9點鐘前必須進行監(jiān)控，并將監(jiān)控情況詳細記錄在冊，將監(jiān)控到的差錯第一時間通知有關(guān)責任部門，并至始至終跟蹤整改結(jié)果。2008年，我局共產(chǎn)生稅收執(zhí)法差錯2戶（次），扣2分，在全市17個考核單位中排名第七位。

3、進行全面的執(zhí)法檢查。為了更加深入、全面檢查我局稅收執(zhí)法行為，根據(jù)《吉安市國家稅務局關(guān)于開展2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》（吉市國稅發(fā)〔2008〕205號）文件精神，結(jié)合我局工作實際，我股組織人員對2007年至2008年6月的稅收執(zhí)法情況進行了一次全面的執(zhí)法檢查，共檢查出十一個方面的執(zhí)法差錯，并及時通知有關(guān)部門進行了整改。

4、嚴格責任追究。對執(zhí)法考核中發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤，在責令整改的同時，嚴格責任追究。今年我股通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核追究責任人員2人（次），經(jīng)濟懲戒20元，工作目標責任制考核追究責任人員9人（次）。

通過考核和責任追究，促進我局執(zhí)法水平的提高。

二、2008年工作中存在的問題

（一）對稅收政策還不太熟悉，理解不透。比如新企業(yè)所得稅法有關(guān)細則；出口退稅稅收政策；各項稅收優(yōu)惠政策等，有待加強學習。

（二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及時，質(zhì)量不高。

（三）對出口企業(yè)監(jiān)管有待加強。下戶少，掌握企業(yè)情況不祥細，存在稅收風險隱患。

三、工作計劃

（一）加強業(yè)務學習，加強工作責任心，提高工作效率。爭取做到崗前半小時學習業(yè)務，掌握有關(guān)政策、法規(guī)，盡量把握政策關(guān)，為縣局和領(lǐng)導出謀劃策。

（二）繼續(xù)做好依法行政、依法治稅工作，嚴格執(zhí)法管理，監(jiān)督各項稅收政策貫徹落實到位。

（三）做好“二十八項稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量指標考核”和“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核”工作。爭取稅政法規(guī)部分十一項指標考核得滿分，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核零差錯。

（四）做好所得稅匯繳工作。明年是企業(yè)所得稅征管最關(guān)鍵的一年，應通過對新所得稅法實施第一年的所得稅匯繳工作，發(fā)現(xiàn)問題，加強征管。

（五）繼續(xù)做好一般納稅人資格認定、各項減免稅資格認定工作。正確處理好秉公執(zhí)法、堅持原則與招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的關(guān)系。

（六）繼續(xù)嚴把出口退稅審核關(guān)。近年來，我縣自營出口業(yè)務逐年增加，稅務部門的稅收風險越來越大，為避免偷、騙稅行為在我縣的發(fā)生，我股應嚴把出口退稅審核關(guān)。

（七）繼續(xù)做好稅法宣傳工作。明年將有多個稅種法規(guī)出臺，我股應充分做好宣傳、培訓準備，確保各項稅收政策在我縣的順利實施。

（八）做好市局和縣局臨時安排的各項工作。

稅政法規(guī)股

二00八年十二月十一日

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇九

在廣播電視法規(guī)宣傳年活動中，**縣廣電局結(jié)合本縣實際，做了大量富有成效的工作，取得了很好的宣傳效果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、成立領(lǐng)導小組，制定實施方案。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，并設(shè)立了專門的辦事機構(gòu)，配備了專門工作人員負責日常工作，為確保宣傳活動的順利開展，達到預期目的，縣法宣領(lǐng)導和組辦公室、縣司法局、縣廣電局聯(lián)合制定了《關(guān)于開展廣播電視法規(guī)宣傳活動實施方案》下發(fā)到各鎮(zhèn)黨委、人民政府、街道工委、辦事處、縣委各部門、縣直各單位。

二、多種途徑、廣泛宣傳

1、編印了廣播電視法規(guī)宣傳資料一萬二千多份散發(fā)到干部職工群眾手中，制作了15條廣電法規(guī)宣傳標語在縣城主要街道懸掛。

2、出動宣傳車到各鎮(zhèn)（村）巡回宣傳，出動宣傳車車輛90多次，制作了廣播電視法規(guī)vcd視聽光盤供各鎮(zhèn)、村廣電站宣傳播放。

3、以鎮(zhèn)為單位，召開各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、鎮(zhèn)、村電視站長會議，宣傳廣電法規(guī)，講授待業(yè)管理知識。

4、結(jié)合衛(wèi)星地面接收設(shè)施的清理整頓對擅自安裝使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施的用戶并不是一拆了之，而是進行耐心的宣傳解釋，使他們心服口服。

5、采取請進來走出去的`方式提高行業(yè)管理水平。邀請市局視管科的領(lǐng)導來指導工作講授待業(yè)管理知識，同時到安遠等史弟縣（市）學習他們先進的待業(yè)管理經(jīng)驗。

三、宣治并舉、整體推進

堅持宣傳法規(guī)、學習法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)相結(jié)合，法規(guī)教育與法規(guī)實踐相結(jié)合，對破壞廣播電視設(shè)施、截傳有線電視信號，擅自安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施等違規(guī)案件進行了查處。

1、查處破壞廣電設(shè)施案件2起。3月6日下午，私營企業(yè)主鐘某在裝修店鋪時，把鐵釘密密麻麻地釘在有線電視傳輸干線、放大器和分支器待設(shè)施上，致使4000多戶有線電視用戶電視信號中斷，不能收看電視節(jié)目造成直接經(jīng)濟損失5000多元。案發(fā)后，**縣局有關(guān)工作人員立即與公安局干警一起趕赴事故現(xiàn)場，進行調(diào)查取證，并及時組織技術(shù)人員對損壞的有線電視設(shè)施進行搶修，于當晚9時恢復了電視信號，鐘某已受到治安管理處罰和行政處罰，9月17日上午高速公路施工隊在城郊楊梅段施工時，把市縣廣光纜主干線挖斷，致使有線電視信號中斷。當時挖掘機司機發(fā)現(xiàn)光纜被挖斷并下車查看，但施工監(jiān)理人員要求其繼續(xù)施工，之后，見利忘義的監(jiān)理人員還將挖出地面約60多米長的光纜和預埋管作廢品賣給當?shù)匾晃粨炱茽€的農(nóng)民。接到報案后，**縣公安局、***公安分局、縣廣電局立即派人趕到現(xiàn)場調(diào)查取證。當事人已受到治安管理處罰和行政處罰。

2、查處擅自截傳有線電視信號案件78起，挽回初裝費、收視費等3.4萬元。

3、查處非法安裝使用地面接收設(shè)施案件470起。其中：拆除412套，沒收2套，補辦許可證56個。

4、查處非法銷售地面接收設(shè)施案件1起。

四、條塊結(jié)合，齊抓共管。廣電法規(guī)宣傳活動，面廣、線長，我局在縣委、政府的領(lǐng)導下，在人大及有關(guān)部門的支持與監(jiān)督下，條塊結(jié)合、聯(lián)合互動。在法規(guī)宣傳活動及執(zhí)行法規(guī)過程中，與鎮(zhèn)黨委、人民政府、鎮(zhèn)廣電站、村黨支部、村委會、村廣電站一起，形成工作全力，保證了活動的順利進行并取得了良好的效果。

五、存在的不足：1、宣傳工作還不夠深入全面，受眾和用戶不懂法規(guī)，不了解條文，全社會的廣播電視法規(guī)意識淡薄，所以廣電法規(guī)宣傳以后要常抓不懈。

2、管理的力度不夠。由于人員、經(jīng)費等總是導致管理滯后，如地面接收設(shè)施到處，不能做到及時糾正，另外由于調(diào)查糾正收費政策后，管理還不夠適應新形勢的變化，管理工作跟不上。以后要多爭取黨委、政府的支持，加大管理力度。

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法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十

上半年工作中，政策法規(guī)科在市局黨組的領(lǐng)導、關(guān)心以及市局各科室協(xié)作以及基層分局的理解、支持和配合下，認真貫徹落實省市局地方稅務工作會議精神，緊緊圍繞“堅持依法行政、推進依法治稅”這個主題，立足于全市地稅組織收入，服務地方經(jīng)濟這個大局，結(jié)合稅收執(zhí)法責任制，繼續(xù)以夯實基礎(chǔ)、狠抓難點、突出亮點、注重實效為工作目標，實現(xiàn)了各項工作的有序開展，完成了20上半年各項工作任務?，F(xiàn)將政策法規(guī)科工作情況匯報如下：

一、做好新稅法宣傳貫徹工作

1、車船稅方面

一是做好政策宣傳和輔導工作。年起實施新的《黑龍江省車船稅實施辦法》，為做好宣傳工作，法規(guī)科組織印發(fā)資料，對稅務干部和保險機構(gòu)相關(guān)人員進行政策輔導和培訓。并與保險部門、保險行業(yè)協(xié)會建立協(xié)作機制，深入各保險機構(gòu)逐一檢查代征軟件升級更新情況，及時協(xié)調(diào)解決代征工作中出現(xiàn)的各種問題，確保證代征工作順利進行。二是規(guī)范免稅車船認定工作。按照《車船稅法》及實施條例和我省對免稅車船認定的規(guī)定，依據(jù)省局制定的免稅車船認定的程序和方法，認真審核免稅資料，對免稅車輛逐一認定并制發(fā)相關(guān)文書，防止因認定不準，造成稅款流失。

并利用我局電子顯示屏進行公告。

二、認真做好2018年企業(yè)所得稅匯算清繳工作

xx市局將企業(yè)所得稅匯算清繳后續(xù)審核管理工作作為今年重點推行的自轉(zhuǎn)項目。法規(guī)科組織對涉外分局稅收管理員和企業(yè)財務人員進行了企業(yè)所得稅匯算培訓，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣傳講解，做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。，我局企業(yè)所得稅管戶xx戶，參加企業(yè)所得稅匯算清繳的企業(yè)共計xx戶，匯算覆蓋面達到30%。其中，xx戶企業(yè)查帳征收，xx戶企業(yè)核定征收。匯算清繳企業(yè)共繳納企業(yè)所得稅xx萬元，已繳納稅額xx萬元，本年應補（退）xx萬元。2018年，審批減免企業(yè)所得稅x戶，其中小型微利企業(yè)減免x戶，減免稅額x萬元；權(quán)益性投資收益企業(yè)減免x戶，免稅收入xx萬元；文化企業(yè)轉(zhuǎn)制企業(yè)x戶，減免稅額x萬元。

三、努力完成全國稅收調(diào)查工作

按照xx市局稅收調(diào)查的工作要求，法規(guī)科積極采取行之有效的措施，確保2018年稅收調(diào)查工作的順利完成。共受理并審核xx家企業(yè)的2018年稅收調(diào)查報表，重點調(diào)查企業(yè)xx戶，抽樣調(diào)查企業(yè)xx戶。稅收調(diào)查填表工作繁瑣，調(diào)查數(shù)據(jù)復雜，營業(yè)稅戶數(shù)，有部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數(shù)據(jù)不準確，大部分企業(yè)的填表數(shù)據(jù)不完整，且邏輯關(guān)系混亂，為確保調(diào)查工作質(zhì)量，法規(guī)科認真地審核，挑揀每一個數(shù)據(jù)，理順邏輯關(guān)系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。

四、積極做好存量房評估工作

為了規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅收管理、堵塞征管漏洞，我局認真落實省局工作要求，圓滿完成了存量房評估工作。法規(guī)科采取多項有效措施組織協(xié)調(diào)開展存量房評估工作，共采集和錄入了xx個小區(qū)、xx棟樓房和xx個平房區(qū)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，信息采集、錄入工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)已進入軟件試運行環(huán)節(jié)，評估系統(tǒng)已如期上線。

五、加強地方各稅管理，促進稅收收入

2018年上半年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施，強化管理。

1、流轉(zhuǎn)稅方面

今年我局狠抓房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)稅收管理，進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息，掌握工作主動權(quán)。三是加大兩個行業(yè)的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮大型項目工程拉動稅款增長的作用。四是創(chuàng)新了“以票控稅”征管辦法，確保了兩個行業(yè)的稅款增長。

2、所得稅管理方面

主要做好20的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作、限售股轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理工作和積極推廣個人所得稅信息管理系統(tǒng)的應用。

（1）、2018年我局受理自行納稅申報xx人（xx市局下達計劃xx人），申報應納稅所得額xx萬元，應納稅款xx萬元，已繳（扣）稅額xx萬元。其中：申報所得中財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得是繳稅最多的項目，共繳稅款xx萬元（主要是限售股轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅）；申報人數(shù)中較多的行業(yè)有邊貿(mào)業(yè)xx人、金融業(yè)xx人、保險業(yè)xx人、證券基金xx人，煙草業(yè)xx人、其他行業(yè)xx人（限售股轉(zhuǎn)讓xx人）；申報人數(shù)較多的職業(yè)有企業(yè)負責人xx人，占申報人數(shù)總數(shù)的9%，金融業(yè)務人員xx人、限售股持股人員xx人。

（2）、法規(guī)科加強對限售股轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅的管理審核。2018年截止6月份末入庫稅金xx萬元。

（3）、我局全面推行個人所得稅信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)全員全額明細申報管理。年底上線率要達到90%，目前該項工作正進行中。上半年法規(guī)科利用個人所得稅信息管理系統(tǒng)軟件為xx名納稅人審核了個人所得稅完稅證明。

3、財產(chǎn)行為稅方面

我局高度重視土地增值稅清算工作，由法規(guī)科牽頭組織協(xié)調(diào)形成兩個土地增值稅清算小組，確定2018年符合清算條件的項目共計x個，截止6月末，已清算完成x個項目，查補稅款xx萬元，已入庫xx萬元。下一步，將加快清算進度，加大查補稅款回收力度，向土地增值稅清算要收入。

六、做好稅收執(zhí)法責任制考核工作

嚴格按照《xx市地稅局稅收行政執(zhí)法（管理）責任制考核評議辦法》和《2018年度重點工作目標責任制考核辦法》規(guī)定，法規(guī)科協(xié)調(diào)組織采取突出重點，交叉檢查的方式，對稅收征管、行政執(zhí)法、日常管理、未達起征點、落實稅收優(yōu)惠政策、稅務稽查、全額核算、票證管理以及機關(guān)行政管理等工作情況進行了考核。通過考核，明確了執(zhí)法職權(quán)、理順了執(zhí)法規(guī)程、強化了責任追究，使稅收執(zhí)法內(nèi)容更加齊全，形式更加統(tǒng)一，標準更加清楚，做到了有章可循，有法可依，為依法治稅提供了可靠的制度保障，并有效地解決了稅收執(zhí)法權(quán)運用中存在的權(quán)力過于集中、執(zhí)法和管理隨意性大、量化尺度不統(tǒng)一、責任難以落實到人、考核不能到位等問題，從中強化了執(zhí)法的剛性，推進了依法治稅，優(yōu)化了稅收服務，強化考核的真實性、規(guī)范性和痕跡方面的管理工作。

七、主動、積極參與重大案件的審理工作

加大重大稅務案件審理力度。重大稅務案件審理是對稅務稽查的監(jiān)督，是提高稅務稽查質(zhì)量的保障措施，具有行政司法的性質(zhì)。目前稽查局已提交市局稅務重大案件審理辦公室案件1件，為了嚴格程序、規(guī)范文書等方式，確保案件在事實認定、證據(jù)審查、法律適用、文書制作等方面有所突破，切實提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。法規(guī)科作為審理辦公室，要主動、積極做好與審理委員會成員之間的相互協(xié)作和把關(guān)，做細、做實案件審理前的各項準備工作，注重核實和檢查程序的合法性，配合相關(guān)科室進行審核把關(guān)，為領(lǐng)導提供科學的決策依據(jù)和當好參謀助手。

八、嚴格規(guī)范性文件管理，全力做好規(guī)范性文件清理

市局規(guī)范性文件由各科室部門提出計劃，并進行調(diào)研擬定，交法規(guī)科科把關(guān)后，由法規(guī)科提交局長辦公會、局務會討論通過。認真做好稅收規(guī)范性文件的備查備案、公告、清理工作。對地方政府出臺的違規(guī)涉稅文件，地稅機關(guān)不執(zhí)行，并及時向xx市局和市局領(lǐng)導報告，同時向該文件的制定機關(guān)和備案機關(guān)提出書面修改建議。為切實規(guī)范性文件備查備案關(guān)，法規(guī)部門會閱所有涉稅文件和業(yè)務性文件，會同有關(guān)科室辦理政府及有關(guān)部門征求意見稿。今年上半年未制定稅收規(guī)范性文件。按照省局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務總局關(guān)于開展稅收規(guī)范性文件清理工作通知的要求，認真開展清理工作，將地稅成立以來的所有規(guī)范性文件包括地方黨政和相關(guān)部門制定的涉稅規(guī)范性文件進行逐一清理，把好規(guī)范性文件清理關(guān)。同時將以此次清理為契機，建立規(guī)范性文件定期清理和匯編制度，及時做好規(guī)范性文件修改、廢止工作。

九、做好了日常稅收法制工作

一是聘請市局法規(guī)科xx科長來我局進行了全員培訓，并進行了部分人員的座談，深入細致的討論了《強制法》相關(guān)內(nèi)容。二是組織稽查大比武人員進行自學及兼職教師培訓相結(jié)合方式學習《強制法》。三是按時向xx市局六個對應科室報送相關(guān)資料和報表。四是完成了領(lǐng)導布臵的其他工作。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十一

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導:

首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。

我是一個農(nóng)民的兒子,從基層稅務所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農(nóng)村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調(diào)研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調(diào)研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領(lǐng)導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。今年7月,被縣局機關(guān)黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領(lǐng)導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。

我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。

我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調(diào)研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務實踐經(jīng)驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質(zhì),成了我干一行、鉆一行、干好一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關(guān)系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關(guān)系:一要正確處理好做人與做官的關(guān)系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關(guān)系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關(guān)系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關(guān)系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎(chǔ),務實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調(diào)研。

各位評委,各位領(lǐng)導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結(jié)果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領(lǐng)導大膽給我投贊成票,我將把領(lǐng)導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領(lǐng)導也毫不留情地給我投反對票。

各位領(lǐng)導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領(lǐng),立足崗位成才。

首先感該局黨組、局領(lǐng)導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關(guān)管理工作經(jīng)歷的公務員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。

我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關(guān)大門后就當上了公務員，1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務，到今年9月已經(jīng)有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務；“一繁重”，是繁重的機構(gòu)改革工作任務。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！

首先，我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì)；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結(jié)共事，能夠聽取意見，協(xié)調(diào)同事合作工作。

如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領(lǐng)導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設(shè)想是：在局黨組的正確領(lǐng)導下，按照人事教育處職能，結(jié)合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。

堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關(guān)決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務，以人為本，為調(diào)動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務于中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務圍繞干部職工轉(zhuǎn)。

搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術(shù)人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術(shù)職稱改革及專業(yè)技術(shù)職務的評聘管理；加強對機關(guān)公務員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構(gòu)改革方案，建立競爭和用人管理機制等。

第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關(guān)系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。

第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術(shù)等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。

還有按有關(guān)規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。

總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結(jié)周轉(zhuǎn)的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。

在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。

各位領(lǐng)導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十二

各位領(lǐng)導、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，20xx年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，被市政府評為“十佳執(zhí)法員”，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財會工作，從事稅收工作，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的，必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的`那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查，協(xié)調(diào)上下級”的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學帶，點撥后進人。

全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出“傳教幫學帶，點撥后進人”，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種“傳教幫學帶，后進趕先進”的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十三

二00四年，我局稅政法規(guī)工作在市稅政法規(guī)科和局領(lǐng)導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來稅政法規(guī)工作情況總結(jié)如下：

一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性

緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關(guān)稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合、普法與地方財政立法相結(jié)合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，加強組織制度建設(shè)

為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領(lǐng)導，調(diào)整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領(lǐng)導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領(lǐng)導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關(guān)。

三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平

我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎(chǔ)工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《湖南省財政行政執(zhí)法責任制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法公示制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的`培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。

四、實行內(nèi)部審計制度，強化內(nèi)部監(jiān)督

我局在加強財政執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關(guān)的有關(guān)決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。并切實強化內(nèi)部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關(guān)內(nèi)部財務單位進行內(nèi)部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質(zhì)的問題，加強教育、調(diào)整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被縣政府多次評為行政執(zhí)法先進單位。

二00四年十二月十日

xx縣財政局法制宣傳

工作總結(jié)

二00四年，我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步增強全縣財政干部的法律意識，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來財政法制宣傳工作情況總結(jié)如下：

一、堅持以自學為主，兼以集中面授的方法，舉辦各種形式的財政執(zhí)法培訓。20我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關(guān)稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點，以點帶面，以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導，通過強化培訓，進一步了增強各級財政干部的法律意識，提高依法理財?shù)哪芰鸵婪Q策的水平。

二、通過采取輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，并以此為契機，帶動整個面上的普法效果，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

三、通過報刊、電視、廣播、印發(fā)宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章。加強協(xié)調(diào)配合，爭取各方面的支持。在開展普法活動中，注意加強與人事教育和各職能股、室的協(xié)調(diào)配合，使財政法制教育工作順利開展。

二00四年十二月十日

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十四

上半年以來，法規(guī)科在局黨委和班子的正確領(lǐng)導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：

1、年初，按照分管領(lǐng)導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監(jiān)管公共服務體系項目建設(shè)驗收資料匯編”，協(xié)助配合綜合執(zhí)法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監(jiān)管公共服務體系項目建設(shè)工作”的驗收。

2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續(xù)開展依法行政培訓工作。

3、按照(20xx)侯檢會(偵監(jiān))字第1號“關(guān)于開展對行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件專項監(jiān)督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對環(huán)保局、安監(jiān)局、國土資源局、農(nóng)委、稅務局、質(zhì)監(jiān)局等行政執(zhí)法部門進行聯(lián)合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位(工商局、衛(wèi)生局、煙草局、文化局、食品藥品監(jiān)督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續(xù)進行。

4、截止6月底，法規(guī)科共審核行政執(zhí)法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份;積極和糾風辦溝通審批執(zhí)法檢查2次。

5、法規(guī)科為落實行政執(zhí)法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。

6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執(zhí)法統(tǒng)計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執(zhí)法319次，出動執(zhí)法人員1536人次，檢查企業(yè)、商店843家，出動車輛357輛/次。

7、完成了商務領(lǐng)域常用執(zhí)法小冊子重點法條的整理，此項工作已經(jīng)分管局長審核，交至辦公室最后核定。

8、按照領(lǐng)導的安排，積極和法院溝通。復印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。

存在問題：

1、對商務領(lǐng)域執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章等法律依據(jù)不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。

2、經(jīng)過近一段時間獨立的執(zhí)法檢查和配合檢察院等部門的聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)法規(guī)科實際辦案能力有待于進一步提高。

下半年工作計劃：

1、加強商務執(zhí)法領(lǐng)域的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質(zhì)。

2、繼續(xù)配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對剩余5家行政執(zhí)法單位的聯(lián)合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執(zhí)法單位好的經(jīng)驗和不足匯總后，和我局廣大執(zhí)法人員共同交流學習。

3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。

4、做好商務綜合執(zhí)法統(tǒng)計表的上報工作;嚴格履行好行政執(zhí)法責任制。

5、做好商務局行政執(zhí)法一般性案件的初審，提高案卷質(zhì)量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。

6、做好商務局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年度審驗工作。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十五

各位領(lǐng)導、同志們，上午好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，稅政法規(guī)科科長競聘演講。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的`優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓學習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十六

今年以來，為認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《山西省行政執(zhí)法責任制規(guī)定》和《長治市引深推行執(zhí)法責任制實施方案》精神，進一步增強建設(shè)行政執(zhí)法隊伍的法制理念，提高依法行政的能力和水平，規(guī)范行政機關(guān)和執(zhí)法單位的行政行為，全面推進依法行政、依法治建進程，確保建設(shè)行政執(zhí)法依法進行。結(jié)合我縣我局實際，為加強我局行政執(zhí)法工作，我股提出了建設(shè)法治機關(guān)，推進依法行政的工作目標，圍繞這一目標，我股在今年上半年做了大量的工作。

一、抓學習、強素質(zhì)，夯實依法行政工作基礎(chǔ)。

為了加強我局行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，我們制定了建設(shè)法律法規(guī)學習制度，編制了培訓學習計劃及學習講義，安排了近十期的法律法規(guī)講座，每課都配備了簽到記錄，每位執(zhí)法人員都認真記錄了筆記，最后通過考試了解了每位行政執(zhí)法人員的學習情況，加深了對所學法律法規(guī)的認識和理解，為依法行政打下了良好的基礎(chǔ)。

二、抓制度、促公開，保障依法行政工作有序進行。

我股還建立健全了各項行政執(zhí)法配套制度，做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人，把我們的行政執(zhí)法工作提高到了一個新的高度。

我股還對與城市建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)章及其它規(guī)范性文件進行了認真的收集和整理。并且把執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等情況都進行了公示，制作了版面，讓每一位辦事人員都能詳細了解城建執(zhí)法依據(jù)及程序，讓每一位城建職工都能清楚自己的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法職權(quán)，怎樣執(zhí)法。為依法行政提供了法律依據(jù)和保障。

三、抓規(guī)范、促統(tǒng)一，樹立依法行政工作好形象。

今年我局全面使用了全省建設(shè)系統(tǒng)統(tǒng)一的法律文書，做到了專人填寫、專人送達、專人負責、一案一卷、專人管理，上半年共下達停工通知書8余份。依法行使了職權(quán)，嚴明了法紀，在群眾中建立起了規(guī)范、統(tǒng)一、高效、公正執(zhí)法的良好形象。

在國家法定的法制宣傳日，我股在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)和組織下，深入街道社區(qū)，大張旗鼓的進行了與城建有關(guān)的法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，我們還深入工地進行建設(shè)法律法規(guī)及農(nóng)民工知識的宣傳，發(fā)放農(nóng)民工知識讀本300余冊，定期不定期的組織各建設(shè)工程有關(guān)人員進行法律法規(guī)學習和培訓，很好的完成了全局系統(tǒng)今年上半年的普法工作。

今年是我局全面建設(shè)法制機關(guān)，深入推進依法行政，全體干部職工法制意識普遍增強的一年，也是我局行政執(zhí)法工作不斷前進和完善的一年。我股的工作一定還存在許多不足和差距，希望上級領(lǐng)導和同志們批評指正，提出好的意見和建議，我股將在今后的工作中改進和提高，爭取把下半年的工作做好做實。

下半年工作打算：

1、繼續(xù)做好建設(shè)法律、法規(guī)的宣傳工作，組織好全局系統(tǒng)普法工作。

2、組織好全局行政執(zhí)法人員的學習培訓、考核、證件管理工作。

3、做好全局建設(shè)行政執(zhí)法的監(jiān)督工作，完善建設(shè)系統(tǒng)法律文書的制作、執(zhí)法程序?qū)彶楹头晌臅膫浒腹芾砉ぷ鳌?/p>

4、完成局里交辦的其它工作。

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