總結(jié)可以激發(fā)我們對(duì)自身能力的認(rèn)識(shí)，鞭策自己更好地發(fā)展。寫總結(jié)時(shí)要注意總結(jié)文筆的規(guī)范性和規(guī)范性，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字和語病，以免影響總結(jié)的質(zhì)量和形象。對(duì)于寫總結(jié)感到困惑的朋友可以看看以下范文，或許會(huì)有所啟發(fā)。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇一
文化是一種載體，體現(xiàn)著人們對(duì)精神生活的向往和追求，企業(yè)文化則是一個(gè)集團(tuán)、企業(yè)的精神所在，宣傳企業(yè)文化正式這種精神的傳承和發(fā)揚(yáng)。
企業(yè)文化標(biāo)志著一個(gè)集團(tuán)、一個(gè)企業(yè)所代表的精神和內(nèi)涵。企業(yè)文化給人們直觀的表現(xiàn)就體現(xiàn)在集團(tuán)、企業(yè)的標(biāo)識(shí)，津能集團(tuán)的標(biāo)識(shí)有兩層含義：
2、該標(biāo)識(shí)圖案“形似龍、神似健”，向人們充分展示了每一個(gè)津能人對(duì)天津能源事業(yè)滿腔的熱忱和飽滿的態(tài)度?！熬勰芘d邦，成就于行”的口號(hào)與津能標(biāo)識(shí)的含義緊緊相連。
因此宣傳貫徹津能企業(yè)文化就要從，“能”與“行”為核心?！澳堋笔悄茉?，更是能量、能力，“聚能”，聚的是能源產(chǎn)業(yè)，更是聚的每個(gè)津能的全部能量，聚的是每個(gè)津能人能力價(jià)值?！靶小笔切袆?dòng)，更是行為，行即動(dòng)，動(dòng)則似龍，這是津能文化對(duì)每個(gè)津能人的期盼和要求。
總之，從直觀到深層分析，津能企業(yè)文化的宣傳貫徹的亮點(diǎn)就在于“人”——在于“津能人”自身的精神狀態(tài)、榮譽(yù)感和使命感。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇二
及重點(diǎn)工程建設(shè)監(jiān)督檢查工作開展情況的報(bào) 告
市重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議辦公室：
為了確保中央、省、市促進(jìn)經(jīng)濟(jì)較快增長(zhǎng)政策在我縣得到落實(shí)，督促全縣各職能部門迅速抓好中央擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目、省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目的對(duì)接和實(shí)施，保證項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，及早發(fā)揮項(xiàng)目的拉動(dòng)效應(yīng)和帶動(dòng)作用，我們按照市重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議制定的監(jiān)督檢查《工作方案》，通過自查自糾和積極配合市專項(xiàng)檢查組督查等辦法，采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、兌賬目等方式，靈活運(yùn)用“三摸清”、“三盯住”、“四查”、“五不放過”等檢查手段，對(duì)我縣涉及的中央擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目、省、市縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面、深入的督促檢查，具體工作開展情況如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員
按照省、市要求，為了切實(shí)落實(shí)好中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的各項(xiàng)政策措施，我們建立了全方位、多層次的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制：一是成立縣重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議，聯(lián)席會(huì)議由縣委副書記、縣紀(jì)委書記和縣長(zhǎng)助理為召集人，政府辦、宣傳部、監(jiān)察局、財(cái)政局、國(guó)土局、發(fā)改局等11個(gè)單位和部門一把手為成員。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng)擔(dān)任。辦公室人員以監(jiān)察局各業(yè)務(wù)科室人員為主，又從各相關(guān)職能局抽調(diào)精兵強(qiáng)將，共計(jì)11人組成了綜合協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目審批三個(gè)督查小組，各小組做到既分工明確，又協(xié)調(diào)配合。二是按照層級(jí)監(jiān)督、分工負(fù)責(zé)的原則，各成員單位也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人。各項(xiàng)目主管單位還指定一名項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員，定期將本單位負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)縣聯(lián)席會(huì)議辦公室，確保信息暢通。三是實(shí)行項(xiàng)目包點(diǎn)負(fù)責(zé)制。每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都確定一名縣級(jí)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦單位及項(xiàng)目責(zé)任人，遇到問題減少請(qǐng)示環(huán)節(jié)，加快協(xié)調(diào)處理速度，提高工作效率。全方位、多層次的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體系為全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工程按要求及時(shí)啟動(dòng)、高效推進(jìn)和早日完工提供了保障。
二、迅速行動(dòng)，召集會(huì)議，部署工作
在工作安排部署上，我們采取“三位一體”的會(huì)議機(jī)制，即：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)存在重大問題和困難的，由聯(lián)席會(huì)議召集領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)情況分別提請(qǐng)縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議研究解決；重點(diǎn)工作和重大任務(wù)的安排通過聯(lián)席會(huì)議研究部署；縣聯(lián)席會(huì)議確定的重大決策部署的貫徹落實(shí)工作由辦公室日常會(huì)議督辦和協(xié)調(diào)處理。通過層級(jí)分明、各有側(cè)重、互為促進(jìn)的會(huì)議機(jī)制，使監(jiān)督檢查工作緊抓在手，穩(wěn)步推進(jìn)。
工作中，2009年8月15日我們召開縣重點(diǎn)工程建設(shè)監(jiān)督 檢查聯(lián)席會(huì)議成立大會(huì)，會(huì)上縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng)宣讀了《關(guān)于成立重點(diǎn)工程建設(shè)監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議的通知》，縣長(zhǎng)助理明確了監(jiān)督工作重點(diǎn)和各部門具體職責(zé)，最后縣委副書記、縣紀(jì)委書記就如何發(fā)揮職能、不辱使命，圓滿完成上級(jí)和縣委縣政府交給的任務(wù)做了重要講話；2009年9月1日，我們召開了由各成員單位和重點(diǎn)工程主管部門負(fù)責(zé)人參加的重點(diǎn)工程建設(shè)監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議，縣長(zhǎng)助理主持會(huì)議并做了講話。會(huì)上縣聯(lián)席會(huì)議副召集人、縣發(fā)改局局長(zhǎng)通報(bào)了市檢查組對(duì)我縣的反饋意見。書記針對(duì)市里提出的問題，對(duì)如何搞好整改、加快項(xiàng)目建設(shè)提出了“三個(gè)提高”的具體要求（提高對(duì)中央“擴(kuò)內(nèi)需、促增長(zhǎng)”政策的認(rèn)識(shí)；提高對(duì)上級(jí)重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查的重視；提高整改落實(shí)的速度）；9月3日，縣重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議辦公室召開擴(kuò)大會(huì)議，聯(lián)席會(huì)議辦公室全體成員、聯(lián)席會(huì)議成員單位分管副職等共20余人參加了會(huì)議，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)、聯(lián)席會(huì)議辦公室主任召集會(huì)議并作了重要講話。會(huì)議一是對(duì)辦公室各工作小組的職責(zé)、人員分工、相互協(xié)助等進(jìn)行了再次明確和細(xì)化。二是傳達(dá)了市里《關(guān)于對(duì)中央擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目進(jìn)展情況監(jiān)督檢查的工作方案》，重點(diǎn)對(duì)明確督查內(nèi)容、強(qiáng)化檢查手段等進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。三是對(duì)下一階段工作開展做了部署。
三、創(chuàng)新手段，強(qiáng)化監(jiān)督，注重落實(shí)
監(jiān)督檢查上我們采取“多路并進(jìn)”的督導(dǎo)方式：一是縣 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)視察。工作開展中，書記多次帶領(lǐng)有關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)展情況進(jìn)行視察和現(xiàn)場(chǎng)辦公；9月7日，縣委副書記、縣紀(jì)委書記、縣重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議召集人帶領(lǐng)聯(lián)席會(huì)議部分成員單位負(fù)責(zé)人和聯(lián)席會(huì)議辦公室人員，對(duì)縣各重點(diǎn)工程主管部門和具體項(xiàng)目建設(shè)單位落實(shí)“”縣聯(lián)席會(huì)議精神情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，重點(diǎn)走訪和查看了縣發(fā)改局、財(cái)政局、城建局、交通局等單位的整改情況。二是辦公室巡回檢查。聯(lián)席會(huì)議辦公室成立以來，共對(duì)全縣各類工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了三次巡回檢查，及時(shí)糾正和協(xié)調(diào)處理了督查中發(fā)現(xiàn)的問題；三是下發(fā)監(jiān)察建議書督查。先后對(duì)縣農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、畜牧、林業(yè)、交通、水務(wù)等部門所承擔(dān)工程中存在的問題下發(fā)監(jiān)察建議書8份，責(zé)令其限期完善了相關(guān)手續(xù)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了誡勉談話。四是掛牌督辦。對(duì)工程關(guān)系重大、問題集中、群眾反映強(qiáng)烈的工程項(xiàng)目，聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)承辦單位出示黃牌，進(jìn)行掛牌督辦，責(zé)成該部門對(duì)負(fù)責(zé)的工程建設(shè)情況進(jìn)行限期集中整頓。如在規(guī)定期限內(nèi)整頓無起色、沒有通過辦公室驗(yàn)收合規(guī)的，將列入工程建設(shè)“黑名單”，報(bào)縣重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，派工作組進(jìn)駐該單位進(jìn)行專項(xiàng)解剖，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
四、結(jié)合實(shí)際，形成制度，規(guī)范監(jiān)督
1、實(shí)行層級(jí)監(jiān)督和分級(jí)負(fù)責(zé)的制度。縣重點(diǎn)工程建設(shè)監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門開展對(duì)中央新增投資項(xiàng)目和全縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工 作，負(fù)責(zé)中央新增投資中規(guī)模較大、影響較廣的一些項(xiàng)目和市政府、縣政府確定的重點(diǎn)工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)中央、省、市、縣投資本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查；縣直有關(guān)部門單位負(fù)責(zé)中央投資項(xiàng)目和縣屬項(xiàng)目的行業(yè)監(jiān)督檢查。通過層級(jí)監(jiān)督和分級(jí)負(fù)責(zé)，在 全縣形成以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭、有關(guān)部門參與，各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作格局和主體責(zé)任明確、工作各有側(cè)重、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、縱向到底、橫向到邊的監(jiān)督檢查體系，做到檢查關(guān)口前移，防患于未然。
2、建立審批監(jiān)督制度。在縣政務(wù)大廳派駐監(jiān)督檢查人員，建立各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處在行政審批中的慢作為、不作為、亂作為問題，進(jìn)一步提高行政審批效率。
3、建立項(xiàng)目單位信息報(bào)送制度。項(xiàng)目建設(shè)單位要按要求定時(shí)報(bào)送項(xiàng)目的有關(guān)情況和資料?？h聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)項(xiàng)目單位報(bào)送的項(xiàng)目基本情況、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、項(xiàng)目資金等靜態(tài)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)了解建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展，全面掌握項(xiàng)目的建設(shè)情況，對(duì)項(xiàng)目開展日常監(jiān)督。
4、建立監(jiān)督檢查責(zé)任制。聯(lián)席會(huì)議辦公室每次安排的監(jiān)督檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和分工負(fù)責(zé)制，并督促指導(dǎo)各項(xiàng)目單位建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查任務(wù)分解落實(shí)下去，做到責(zé)任主體明確，職責(zé)任務(wù)明確。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行行政問責(zé)制。
5、建全項(xiàng)目建設(shè)單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制。監(jiān)督和幫助項(xiàng)目單位建立健全各項(xiàng)管理制度，形成內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，有針對(duì)性地采取措施，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕或及早解決工程建設(shè)中的腐敗問題。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇三
縣綜治委：s0100
按照臨綜治（2005）14號(hào)文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開展了漢安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動(dòng)，具體工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案
于5月27日召開了黨委擴(kuò)大會(huì)，專門研究如何落實(shí)（2005）14號(hào)文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動(dòng)實(shí)施方案》，行政村書記、單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，各村治保主任是直接責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，并將這項(xiàng)工作納入2005年綜治工作的考核范圍，對(duì)工作不力、造成后果者要扣押2000元的轉(zhuǎn)移支付作為整改押金。堅(jiān)決做到穩(wěn)定壓倒一切。
二、成立組織，建立隊(duì)伍
成立了《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題領(lǐng)導(dǎo)小組》高賀副書記任組長(zhǎng)，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯(lián)合辦公，辦公地點(diǎn)在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負(fù)責(zé)人都是專項(xiàng)治理工作的信息員。
三、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
在每次村兩委會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記王子賀、鎮(zhèn)長(zhǎng)孔鴻雁把專項(xiàng)整改工作重點(diǎn)安排部署，并多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。噴宣傳壁字27外、宣傳標(biāo)語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵(lì)群眾大膽揭發(fā)檢舉，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入農(nóng)戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營(yíng)造了濃厚的氛圍。
四、集中排查，摸清底子
經(jīng)過深入自然村，走訪群眾，結(jié)合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發(fā)現(xiàn)治安混亂的地方和突出的`治安問題，但我們沒有松懈，仍繼續(xù)堅(jiān)持摸排，目前，僅發(fā)現(xiàn)一起騎摩托車在s328線搶一女同志的項(xiàng)鏈。
五、注重整治，整防結(jié)合
我們?cè)O(shè)立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點(diǎn)，工作小組12人分三班輪流在治安卡點(diǎn)值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車，除卡點(diǎn)留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進(jìn)行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報(bào)一次同時(shí)呼吁廣大群眾警覺起來，共同搞好社會(huì)治安，設(shè)卡點(diǎn)期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑摩托車、機(jī)動(dòng)車21輛。
六、經(jīng)費(fèi)保障，保證落實(shí)
鎮(zhèn)政府撥?？钊糜谵k公經(jīng)費(fèi)和車輛加油費(fèi)，工作開展非常順利，群眾非常滿意，對(duì)治安狀況的滿意率較高，密切了黨群關(guān)系。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇四
根據(jù)縣綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題排查整治工作的實(shí)施意見》（來綜治委[20xx]08號(hào)）文件精神，為促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)把開展好社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進(jìn)“平安xx”建設(shè)的一條主線，擺上重要位置，廣泛動(dòng)員、精心組織、統(tǒng)籌安排、迅速行動(dòng)，全面開展清查摸底、落實(shí)整改整治、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化專項(xiàng)整治工作保障
1、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，確實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)職能部門共同參與的重點(diǎn)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際，研究制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并會(huì)同xx鎮(zhèn)派出所對(duì)突出治安問題進(jìn)行細(xì)致地摸底排查，使此項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處，扎實(shí)開展。
2、對(duì)照要求，強(qiáng)化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，開發(fā)區(qū)管委會(huì)采取多種有效形式，加強(qiáng)對(duì)園區(qū)排查整治工作的督導(dǎo)檢查，切實(shí)做到問題沒有找準(zhǔn)的不放過，原因沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調(diào)、解決重點(diǎn)地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅(jiān)決做到穩(wěn)定壓倒一切，強(qiáng)化專項(xiàng)整治工作保障。
（二）強(qiáng)化措施，加大排查，確保排查整治取得實(shí)效
堅(jiān)持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會(huì)、發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)等方式，全面掌握了園區(qū)內(nèi)的突出治安問題，切實(shí)做到了底數(shù)清、情況明、問題準(zhǔn)。對(duì)排查出的重點(diǎn)區(qū)域和突出治安問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對(duì)策。堅(jiān)持排查和整治齊頭并進(jìn)，深入研究，因情施策，突出了打擊重點(diǎn)。
1、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。一是在開發(fā)區(qū)建設(shè)巡邏執(zhí)勤點(diǎn)，構(gòu)建“網(wǎng)格化”治安巡邏機(jī)制，強(qiáng)化治安秩序管理；二是在主要道路、商貿(mào)區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)了解并記錄園區(qū)各個(gè)角落的情況。三是區(qū)內(nèi)各在建和投產(chǎn)企業(yè)要按照公安部門要求，加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅(jiān)持突出平安創(chuàng)建工作的嚴(yán)密性，建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學(xué)配置警力，實(shí)現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實(shí)戰(zhàn)、富有效能、攻防兼?zhèn)?、企業(yè)滿意”的治安防控機(jī)制。二是完善企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)組織建設(shè)，對(duì)條件具備的企業(yè)一律建立保安隊(duì)伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
3、建全三戶聯(lián)防體制。在區(qū)內(nèi)每條道路選擇三家企業(yè)，組成聯(lián)合防范小組，由公安部門牽頭、指導(dǎo)，實(shí)行聯(lián)合防范，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)矛盾化解、治安防范控制等創(chuàng)建工作中的主力軍作用。
（三）廣泛宣傳，積極動(dòng)員，營(yíng)造專項(xiàng)整治工作氛圍
堅(jiān)持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項(xiàng)重要任務(wù)加以落實(shí)，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)群眾的法制教育。
1、堅(jiān)持例會(huì)制度。開發(fā)區(qū)管委會(huì)每季度召開一次例會(huì)，邀請(qǐng)相關(guān)部門和企業(yè)參加，通報(bào)形勢(shì)，宣傳相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放宣傳材料并上門進(jìn)行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐富普法內(nèi)容，不斷提高了公民的法制意識(shí)和依法維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)。
（一）治安問題排查整治工作發(fā)展不平衡。
一是區(qū)內(nèi)企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)治安問題排查整治工作熟悉程度不足，重視不夠，行動(dòng)遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處理工程建設(shè)和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在一定程度上影響了治安問題排查整治工作的開展。
（二）治安問題排查整治的基礎(chǔ)工作還比較薄弱。
目前園區(qū)內(nèi)仍有部分企業(yè)尚未達(dá)到治安問題排查整治規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，存在辦公用房不足，企業(yè)調(diào)解員不足等問題，影響了工作的開展。
（三）經(jīng)營(yíng)性排查糾紛調(diào)處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動(dòng)中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報(bào)不準(zhǔn)確；二是治安問題調(diào)處員對(duì)治安問題動(dòng)態(tài)分析不夠，造成工作滯后。
（一）完善社會(huì)治安防控體系。在堅(jiān)持開展排查整治工作的同時(shí)，大力加強(qiáng)治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進(jìn)以技防建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善人防、物防、技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會(huì)治安防控體系，增強(qiáng)預(yù)防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調(diào)處工作力度。進(jìn)一步健全社會(huì)治安問題排查調(diào)處工作機(jī)制，堅(jiān)持定期排查、通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處、督查督辦等工作制度，及時(shí)上報(bào)工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇五
_千山區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)管理局委員會(huì)
千山區(qū)城建局黨委下設(shè)10個(gè)黨支部（總支），現(xiàn)有黨員215名，其中正式黨員176名，預(yù)備黨員39名。近年來，局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“新城建設(shè)，城建先行”理念，緊緊圍繞工作中心，全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，突出四個(gè)重點(diǎn)，不斷推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
一、完善組織機(jī)構(gòu)，開拓黨建工作新起點(diǎn)
千山區(qū)城建局黨委始終注重完善黨的基層組織機(jī)構(gòu)，努力打造組織健全、設(shè)置合理、關(guān)系明確、工作有力的組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)。群團(tuán)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，是黨密切聯(lián)系廣大工人階級(jí)、先進(jìn)青年和各族各界婦女的橋梁和紐帶，是國(guó)家_的重要社會(huì)支柱，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑。為了不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，局黨委配備了專職工會(huì)主席、團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席，并積極推進(jìn)黨建帶動(dòng)工建、團(tuán)建、婦建共同發(fā)展，相互促進(jìn)。城管監(jiān)察大隊(duì)團(tuán)支部積極組織參與扶貧濟(jì)困、義工服務(wù)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)。為了推進(jìn)新城建設(shè)步伐，積極開展“送法到農(nóng)戶”、“便民服務(wù)直通車”等系列活動(dòng)，為全區(qū)廣大農(nóng)民提供法律宣傳服務(wù)。特別對(duì)新劃入的甘泉鎮(zhèn)14個(gè)村深入農(nóng)戶、走到田間地頭，宣傳城建法、動(dòng)遷法，真誠(chéng)聆聽百姓心聲，為百姓服務(wù)。今年，城管監(jiān)察大隊(duì)團(tuán)支部被評(píng)為全市共青團(tuán)青年先鋒號(hào)。
二、建立健全制度，構(gòu)建黨建工作新格局
制度是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保障條件。千山區(qū)城建局黨委堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步建立健全和完善黨建工作制度，構(gòu)建黨建工作新格局。
大力推進(jìn)黨建工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。近年來，局黨委先后規(guī)范健全了機(jī)關(guān)工作制度，制定了《千山區(qū)城建局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《城建局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)制度》等加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度。制定了《首問責(zé)任制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、2 《服務(wù)承諾制度》服務(wù)群眾制度?！肚絽^(qū)城建局黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《千山區(qū)城建局機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》等學(xué)習(xí)制度，并強(qiáng)調(diào)局黨委成員要成為嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度的模范。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，機(jī)關(guān)黨組織職能作用的發(fā)揮從理論的變?yōu)閷?shí)踐的、從隱性的變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的、從彈性的變?yōu)閯傂缘?，?duì)黨建工作創(chuàng)新成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)從探索的變?yōu)橥菩械摹牡湫偷淖優(yōu)槠占暗?，不斷?yōu)化了黨建工作的機(jī)制環(huán)境。各黨支部堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，促使黨員樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識(shí)武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和意識(shí)。通過黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會(huì)、討論交流、理論測(cè)試等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。建設(shè)辦、企業(yè)談遷辦、拆遷辦等黨支部針對(duì)新城建設(shè)中涉及的動(dòng)遷問題及百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，召開業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)會(huì)，有效的提高業(yè)務(wù)水平及辦事效率。
3 領(lǐng)導(dǎo)下，以專職黨務(wù)干部為主，專兼職結(jié)合，黨政工青婦齊抓共管，形成黨建工作的合力。
三、注重典型引導(dǎo)，探索黨建工作新形式
千山區(qū)城建局黨委在推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)過程中，十分注重培養(yǎng)典型，樹立典型，充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，從而以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。
4 木生長(zhǎng)良好，提高了植被的生態(tài)功能和景觀效果。同時(shí)加強(qiáng)考核，任務(wù)包干，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。檢查考核工作采取“日巡視、周通報(bào)、月核定”的辦法，定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合，檢查結(jié)果通報(bào)上墻，使綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和管護(hù)水平又上了一個(gè)新臺(tái)階。
5 提示；并開展拓展服務(wù)，為被拆遷群眾免費(fèi)提供搬家、市場(chǎng)商品房、二手房等服務(wù)信息，最大限度地減少拆遷工作給群眾帶來的不便。針對(duì)特殊困難群體開展關(guān)愛幫扶服務(wù)，做到既嚴(yán)格執(zhí)行拆遷政策，又實(shí)事求是地解決問題。千峰供暖公司黨總支是千山區(qū)唯一一家國(guó)企性質(zhì)基層黨組織，自成立以來，不斷注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，打造以專業(yè)化、規(guī)范化、年輕化為主，具備能吃苦、能打硬仗的黨員隊(duì)伍。千峰供暖始終將住戶溫暖擺在第一位，供暖試水期間，一些新建小區(qū)由于開發(fā)單位存在質(zhì)量問題、維修人員不足、專業(yè)素質(zhì)不高等問題，致使很多住戶家里漏水，并且不能及時(shí)得到維修。雖然第一年供暖維護(hù)和管理歸屬開發(fā)單位負(fù)責(zé)，但千峰供暖下屬的慶豐熱源廠考慮到供暖的急迫，堅(jiān)持有求必應(yīng)，組織專業(yè)能力強(qiáng)的維修小組配合開發(fā)單位全力進(jìn)行搶修工作。在悠季居易小區(qū)地下?lián)Q熱站內(nèi)，樓上的漏水已經(jīng)將換熱站地面淹沒，維修人員首先想到的是百姓，即使鞋襪都已經(jīng)濕透了，仍然堅(jiān)持搶修，經(jīng)過近4小時(shí)，終于將漏水點(diǎn)處理完畢，確保該小區(qū)上水工作的正常進(jìn)行，得到了小區(qū)住戶的認(rèn)可。目前千峰供暖正以嶄新的面貌成為供暖行業(yè)中大型的國(guó)企單位，是鞍山市城市建設(shè)和發(fā)展中重要的組成部分，同時(shí)也是供暖工作中的一面旗幟和服務(wù)的標(biāo)桿。
6 期間，精心組織了“迎五一登山比賽”，強(qiáng)化了干部職工集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。元旦期間召開了城建系統(tǒng)2010年度工作總結(jié)暨文藝演出匯報(bào)會(huì)，城建干部職工自編自演了一場(chǎng)激情昂揚(yáng)、異彩紛呈的文藝節(jié)目。2010年“五四”青年節(jié)，精心組織了以“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)五四精神”為主題的紀(jì)念活動(dòng)。2010年“七一”全局組織了_員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞和以“慶祝建黨89周年”為主題的黨員知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。2011年“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)組織開展了以“展巾幗才藝 現(xiàn)城建風(fēng)采”為主題的才藝大賽。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，再謀黨建工作新跨越
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。近年來，千山區(qū)城建局黨委狠抓黨建基礎(chǔ)工作，注重夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷大膽探索，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作新跨越。
7 現(xiàn)了科學(xué)化管理，保證了監(jiān)督、檢測(cè)工作順暢有序開展。
在謀劃黨建工作新跨越方面，局黨委專門召開了城建系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，要求各支部所有簿冊(cè)形成統(tǒng)一模式，逐步實(shí)現(xiàn)城建系統(tǒng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、檔案規(guī)范化、簿冊(cè)統(tǒng)一化。不斷把城建系統(tǒng)各項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作夯實(shí)筑牢，以適應(yīng)新城建設(shè)需要，使城建隊(duì)伍真正擔(dān)負(fù)起建設(shè)新城主力軍職責(zé)，為新千山大發(fā)展快發(fā)展做出城建人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
千山區(qū)城建局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員精誠(chéng)合作和全體黨員共同努力下，通過采取四項(xiàng)有力措施，較好解決了影響和制約基層黨建工作科學(xué)發(fā)展的實(shí)際問題，工作積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性更加堅(jiān)定，黨建工作不斷向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化的方向推進(jìn)。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇六
重點(diǎn)工作匯報(bào)----鎮(zhèn)黨委、政府（2010年8月20日）現(xiàn)就尹村鎮(zhèn)今年重點(diǎn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正，重點(diǎn)工作匯報(bào)。
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面
（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況今年1--7月份，我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)（即遠(yuǎn)大閥門、隆紡紡織、玉珠淀粉、隆堯紡織四個(gè)入統(tǒng)企業(yè)）工業(yè)總產(chǎn)值完成億元，占1--7月份預(yù)測(cè)任務(wù)（億元）的113%，占年度預(yù)測(cè)任務(wù)（億元）的；全社會(huì)固定資產(chǎn)總投入完成29215萬元，占1--7月份預(yù)測(cè)任務(wù)（28972萬元）的，占年度預(yù)測(cè)任務(wù)（49000萬元）的；財(cái)政收入完成715萬元，占年度任務(wù)（萬元）的。
（二）招商引資進(jìn)展情況全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議后，我們立即謀劃通過拜訪尹村籍在外工作人員的方式尋找招商線索。確定拜訪人員為：北京房山區(qū)副書記苗立峰、北京土耳其進(jìn)出口公司總經(jīng)理曹文全、內(nèi)蒙巴彥淖爾市軍分區(qū)政委王孝國(guó)、鄭州三吉利電廠總經(jīng)理王順國(guó)，石家莊藍(lán)天通訊公司經(jīng)理劉海軍。我們都已給他們電話聯(lián)系，根據(jù)他們的工作安排，定于8月20日后由馬部長(zhǎng)等包鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，依次拜訪。近期擬邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)縣委焦書記、政協(xié)張主席牽頭，遠(yuǎn)大集團(tuán)閆國(guó)平和我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加，一起到溫州拜訪遠(yuǎn)大集團(tuán)老客戶，以期達(dá)到以企招商、以商招商的目的。8月3日，副市長(zhǎng)劉勁松在李縣長(zhǎng)等縣領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對(duì)我鎮(zhèn)的引資企業(yè)唯強(qiáng)牧業(yè)有限公司進(jìn)行了觀摩和指導(dǎo)。
（三）服務(wù)企業(yè)發(fā)展情況我們始終把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)放在經(jīng)濟(jì)工作首要位置，強(qiáng)化專職隊(duì)伍建設(shè)，積極履行服務(wù)職能，把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，在企業(yè)與行政部門、金融部門之間發(fā)揮了鎮(zhèn)政府的溝通與協(xié)調(diào)作用，特別是在破解項(xiàng)目占地問題上做了大量工作。并認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分包企業(yè)責(zé)任制，以確保2010年我鎮(zhèn)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)完成。目前我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況是：
1、在建項(xiàng)目---遠(yuǎn)大閥門鑄鋼工業(yè)園完善配套項(xiàng)目，總投資3000萬元，位于遠(yuǎn)大公司東南側(cè)，現(xiàn)在12000平方米的車間主體工程基本完工，預(yù)計(jì)9月份完工投入使用。備案項(xiàng)目---遠(yuǎn)大閥門精密鑄鋼閥門鑄造生產(chǎn)線技改項(xiàng)目，位于公司西南側(cè)，近期準(zhǔn)備開工。前期項(xiàng)目---遠(yuǎn)大閥門2萬噸鑄鐵閥門擴(kuò)能項(xiàng)目（擬征占隆堯紡織廠）和年產(chǎn)60萬臺(tái)不銹鋼閥門項(xiàng)目（擬入住縣城工業(yè)園）正在積極運(yùn)作，完成了市場(chǎng)調(diào)研工作，現(xiàn)主要在協(xié)調(diào)占地問題。
2、在建項(xiàng)目---河北唯強(qiáng)牧業(yè)公司良種豬繁育基地項(xiàng)目，位于尹村鎮(zhèn)尹村崗，設(shè)計(jì)總規(guī)模占地250余畝，總投資億元，以引進(jìn)美系華多純種豬為核心種群，以種豬選育、改良為目標(biāo)，打造中國(guó)最優(yōu)良的種豬品種，開啟中國(guó)種豬品種改良的先河。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年提供種豬5萬頭，銷售收入10000萬元，利潤(rùn)萬元。工程共分兩期。一期工程占地100畝，投資4105萬元，現(xiàn)在土建工程基本完工，辦公樓已投入使用，建成標(biāo)準(zhǔn)化豬舍25棟，基礎(chǔ)設(shè)施建筑面積約19720平方米，新進(jìn)美系能繁母豬400頭，預(yù)計(jì)年底前累計(jì)引進(jìn)能繁母豬1000頭。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，可年提供種豬2萬頭，銷售收入3450萬元，利潤(rùn)萬元。明年準(zhǔn)備啟動(dòng)二期工程，投資6330萬元，征地150畝，新增年產(chǎn)能3萬頭種豬。
3、在建項(xiàng)目---隆紡紡織精梳紗續(xù)建項(xiàng)目，今年完成新增紗錠5000錠，最近已試車成功，25號(hào)前開工。
4、河北紫盛祥飲品有限公司新建項(xiàng)目，總投資200多萬元，位于我鎮(zhèn)霍莊村村南，占地10畝，現(xiàn)已投產(chǎn)。產(chǎn)品主要是純凈水、礦物質(zhì)水和無氣蘇打水等，產(chǎn)能為每小時(shí)處理消化水10噸。
5、隆堯縣尹村鎮(zhèn)鴻源紡織廠新建項(xiàng)目，總投資500萬元，位于彭村紡織工業(yè)區(qū)，占地10畝，新上布機(jī)100臺(tái)，現(xiàn)已完工投產(chǎn)。
6、在建項(xiàng)目---東尹村醬菜廠新建項(xiàng)目，位于東尹村村北，占地10畝，總投資100萬元，現(xiàn)在正在進(jìn)行土建工程，完成投資50萬元。
7、備案項(xiàng)目---洪利淀粉技改擴(kuò)建年產(chǎn)1萬噸旋流法小麥谷朊粉生產(chǎn)線項(xiàng)目，現(xiàn)在正在抓緊考察設(shè)備，預(yù)計(jì)9月份開工建設(shè)。
二、信訪穩(wěn)定方面發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一職責(zé)。信訪穩(wěn)定工作抓不好，勢(shì)必妨礙大局，影響工作。今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府始終把信訪穩(wěn)定工作牢牢抓在手上。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)信訪隱患定期排查，定期召開班子會(huì)研究分析。落實(shí)責(zé)任人，一抓到底，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早處理。確保信訪隱患事事有人管，件件有著落。截至目前，全鎮(zhèn)共排查出信訪隱患61起，成功化解55起，化解率達(dá)到。有利維護(hù)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。比較典型有兩起集體訪隱患得到化解穩(wěn)控。一個(gè)是我鎮(zhèn)2007年南西董的非法吸儲(chǔ)案，涉及群眾48戶，金額37萬元。雖然非法吸儲(chǔ)人已經(jīng)依法進(jìn)行處理，但吸儲(chǔ)存款無法追回，群眾無法得到存款。因?yàn)樯婕叭罕娗猩砝?，如果處理不好，很可能引發(fā)集體上訪。為維護(hù)全鎮(zhèn)穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府每年籌集一定數(shù)額的資金，為群眾兌現(xiàn)，來解決群眾的實(shí)際困難。今年已籌集萬元，發(fā)放到群眾手中，幾年來累計(jì)為群眾兌現(xiàn)13萬余元。群眾對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府非常滿意。另一個(gè)是我鎮(zhèn)大寧鋪村班子問題引發(fā)的集體訪隱患。大寧鋪村歷來宗族派性嚴(yán)重，加上非法采砂問題，原支部處理問題不力，引起群眾對(duì)原支部意見很大，到縣、鎮(zhèn)上訪要求撤換支部書記。鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，非常慎重。成立了工作組對(duì)大寧鋪村支部進(jìn)行改選。通過走訪黨員、群眾代表，在廣泛爭(zhēng)取群眾意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按選舉程序，由召開黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生了新支部，支部力量得到了加強(qiáng)，戰(zhàn)斗力明顯提高。上訪群眾對(duì)鎮(zhèn)黨委的做法非常滿意。
三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和黨的建設(shè)方面
（一）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展情況縣召開動(dòng)員會(huì)后，尹村鎮(zhèn)黨委精心組織，迅速行動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持做到“四個(gè)先行”，確?；顒?dòng)起好步、開好局。
1、制定方案先行，工作匯報(bào)《重點(diǎn)工作匯報(bào)》。召開黨政聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣會(huì)議精神，確定了以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題，以“三個(gè)工程”（黨員先鋒工程、支部堡壘工程、組織創(chuàng)新工程）為載體，制定了尹村鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，各活動(dòng)單位也相應(yīng)制定了方案。
2、組織保障先行。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，做到了辦公場(chǎng)所、人員、經(jīng)費(fèi)三到位。各黨組織也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委向各黨組織選派了指導(dǎo)員，形成了“黨支部書記負(fù)總責(zé)，黨員干部共同抓”的責(zé)任機(jī)制。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中做到“四個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣傳發(fā)動(dòng)，帶頭參加活動(dòng)，帶頭指導(dǎo)。
3、輿論宣傳先行。為保證活動(dòng)的時(shí)效性，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作宣傳橫幅48條，刷寫標(biāo)語60余條，利用廣播、標(biāo)語、黑板報(bào)等形式廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍，尹村鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)迅速展開。
4、黨建創(chuàng)先先行。組織入黨積極分子和_員進(jìn)行培訓(xùn)，提高了黨的理論水平，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。共有127名入黨積極分子和_員參加了培訓(xùn)，黨組織凝聚力不斷增強(qiáng)。為了使活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)效，在具體工作中做到了“三個(gè)結(jié)合”。
1、結(jié)合調(diào)研摸底，做好典型培樹工作。在開展基層黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，層層建立工作臺(tái)賬，按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，培樹縣先進(jìn)個(gè)人6名，北小霍黨支部書記被評(píng)為市“領(lǐng)頭雁”支部書記（全縣共5個(gè)名額）。
2、結(jié)合“七.一”活動(dòng)，全面提升黨員黨性修養(yǎng)。為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，紀(jì)念“建黨”89周年，“七.一”期間，尹村鎮(zhèn)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記赴延安接受紅色教育，參觀了延安革命紀(jì)念館、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址；瞻仰了_、_等中央領(lǐng)導(dǎo)同志生活的舊居；在_“七大”會(huì)場(chǎng)進(jìn)行了宣誓活動(dòng)，重溫入黨誓詞，重悟延安精神。
3、結(jié)合公開承諾，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。為提高黨組織、黨員踐諾能力，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實(shí)行公開承諾，切實(shí)為群眾解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。小霍村是馬部長(zhǎng)的聯(lián)系點(diǎn)，在馬部長(zhǎng)的幫助下，準(zhǔn)備新上變壓器2臺(tái)，解決群眾生活用電困難。在這次村容村貌整治中，小霍村黨支部扎實(shí)開展“兌現(xiàn)承諾，服務(wù)于民”主題活動(dòng)，前后組織40名黨員干部進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，清理垃圾1000余方，出動(dòng)車輛50輛次，改善了衛(wèi)生和人居環(huán)境。該村面貌煥然一新。
（二）以“五個(gè)好”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
1、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。,鎮(zhèn)黨委通過“三抓三促進(jìn)”，切實(shí)加強(qiáng)了自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
2、抓陣地建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。前良、東良村多年來沒有“兩室”，西董村“兩室”危舊狹小，無法正常辦公，今年積極爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)貼、村想法設(shè)法自籌，新建了高標(biāo)準(zhǔn)“兩室”，滿足了黨員學(xué)習(xí)和辦公需要。
3、切實(shí)加強(qiáng)以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)一是認(rèn)真調(diào)研摸底，充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格程序，調(diào)整了大寧甫村黨支部班子，選出了“群眾信得過、黨委能放心”的支部班子。大寧甫村穩(wěn)定形式得到好轉(zhuǎn)。二是全面實(shí)施“四議兩公開”工作法，最大限度的預(yù)防、減少和及時(shí)化解各種矛盾糾紛，最大可能的調(diào)動(dòng)和激發(fā)農(nóng)村黨員群眾支持農(nóng)村工作。
4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。目前，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員14名，其中女黨員3名，35歲以下13名，占93%，高中以上14名，占100%，培養(yǎng)入黨積極分子113名，黨員質(zhì)量得到提高，黨員結(jié)構(gòu)得到改善。二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，利用機(jī)關(guān)黨校陣地，上半年對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)兩次，提高了黨員干部的自身素質(zhì)和領(lǐng)富能力。
5、抓好后進(jìn)支部建設(shè)，后進(jìn)村由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部分包，深入調(diào)查后進(jìn)原因，制定整改措施，西董村新建了高標(biāo)準(zhǔn)“兩室”，東良村新上變壓器2臺(tái)，存在問題得到解決，后進(jìn)村得到有效轉(zhuǎn)化。
四、下一步的思路和打算我們就如何抓好2010年后幾個(gè)月和今后一個(gè)時(shí)期工作，進(jìn)行了認(rèn)真研究和謀劃。確定工作思路為：貫穿一條主線（“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)），夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)（抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)基層組織建設(shè)和農(nóng)村穩(wěn)定基礎(chǔ)），抓住一個(gè)關(guān)鍵（經(jīng)濟(jì)發(fā)展），發(fā)揮三大優(yōu)勢(shì)（區(qū)位、土地、企業(yè)優(yōu)勢(shì)），開拓進(jìn)取，知難而進(jìn)，努力打造科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步新尹村。具體講，重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）經(jīng)濟(jì)工作方面
1、以拜訪尹村籍在外工作人員的親情招商為契機(jī)，全面展開小組團(tuán)招商、以企招商和以商招商等，只要有1%的希望，就要用100%的努力。
2、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、備案項(xiàng)目抓開工、前期項(xiàng)目抓推進(jìn)。尤其要進(jìn)一步推進(jìn)遠(yuǎn)大年產(chǎn)2萬噸鑄鐵閥門和唯強(qiáng)牧業(yè)二期工程的征地協(xié)調(diào)工作，以及洪利公司新上一條生產(chǎn)線和生產(chǎn)酒精項(xiàng)目。
3、繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鼓勵(lì)其上項(xiàng)目，做到項(xiàng)目手續(xù)有人跑辦，項(xiàng)目難題有人解決，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事去做，把企業(yè)的問題當(dāng)家里的問題去解決。4進(jìn)一步抓好我鎮(zhèn)飲水工程的前期準(zhǔn)備工作，并謀劃新的民生工程。
（三）“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)‘和黨的建設(shè)方面一是要圍繞“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為總抓手，搭建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)平臺(tái)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成常抓不懈的工作機(jī)制。二是健全激勵(lì)保障機(jī)制，注重爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評(píng)機(jī)制，定期開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀_員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)定的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀_員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。三是圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”目標(biāo)要求抓爭(zhēng)創(chuàng)。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動(dòng)使“五個(gè)好”和“五帶頭”的要求具體化，產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。四是組織落實(shí)好黨組織和黨員承諾，通過履行承諾切實(shí)為群眾辦一批實(shí)事好事。
五、切實(shí)抓好農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)，加大教育、培訓(xùn)、監(jiān)督力度，努力提高干部的執(zhí)政能力和服務(wù)水平。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇七
一、健全餐飲管理制度，持續(xù)確保飲食安全
（一）工作總體安排
分管中心領(lǐng)導(dǎo)：朱大偉 劉錦科
責(zé)任人：郭繼磊牽頭，各班組負(fù)責(zé)人配合。
工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：完成食堂規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等上墻公示。
工作實(shí)施：
1.修繕現(xiàn)有的工作管理制度，定期巡檢制度上墻公示情況。 2.定期進(jìn)行員工食品安全、“6s”管理、設(shè)施設(shè)備等培訓(xùn)。3.進(jìn)一步落實(shí)食品添加劑“五專兩公開”制度，與各供貨單位簽署供貨協(xié)議，做到原材料100%可追溯到源。
4.嚴(yán)把原材料驗(yàn)收關(guān)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理各項(xiàng)操作流程，防止食物交叉感染。落實(shí)好倉庫管理，倉庫物品隔墻離地。
5.嚴(yán)格按照《食品安全法》洗消要求，確保餐具、用具無污染。
（二）分項(xiàng)工作安排
工作起止時(shí)間：每周五進(jìn)行安全大檢查時(shí)落實(shí)各項(xiàng)管理制度與安全操作規(guī)程的上墻任務(wù)。每月第一周和第三周的周四13:30分，在東區(qū)四樓學(xué)習(xí)室進(jìn)行員工培訓(xùn)。
工作目標(biāo)：各項(xiàng)規(guī)章制度清晰明了，加強(qiáng)員工安全意識(shí)。工作措施：進(jìn)一步落實(shí)“6s”管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與要求，每周五巡檢各項(xiàng)管理制度與安全操作規(guī)程。為了更好的強(qiáng)化員工安全意識(shí)，每月第一周和第三周的周四進(jìn)行“6s”管理與食品安全培訓(xùn)。
過程管控：每周五由遲磊向檔案管理員上交安全大檢查檢查記錄。周四培訓(xùn)結(jié)束后由謝麗蒙向檔案管理員上交員工簽到、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)成果。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇八
根據(jù)縣綜治委《進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題排查整治工作的實(shí)施意見》（來綜治委[20xx]08號(hào)）文件精神，為促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)把開展好社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進(jìn)“平安xx”建設(shè)的一條主線，擺上重要位置，廣泛動(dòng)員、精心組織、統(tǒng)籌安排、迅速行動(dòng)，全面開展清查摸底、落實(shí)整改整治、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化專項(xiàng)整治工作保障
1、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，確實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)職能部門共同參與的重點(diǎn)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際，研究制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并會(huì)同xx鎮(zhèn)派出所對(duì)突出治安問題進(jìn)行細(xì)致地摸底排查，使此項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處，扎實(shí)開展。
2、對(duì)照要求，強(qiáng)化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，開發(fā)區(qū)管委會(huì)采取多種有效形式，加強(qiáng)對(duì)園區(qū)排查整治工作的督導(dǎo)檢查，切實(shí)做到問題沒有找準(zhǔn)的不放過，原因沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調(diào)、解決重點(diǎn)地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅(jiān)決做到穩(wěn)定壓倒一切，強(qiáng)化專項(xiàng)整治工作保障。
（二）強(qiáng)化措施，加大排查，確保排查整治取得實(shí)效
堅(jiān)持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會(huì)、發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)等方式，全面掌握了園區(qū)內(nèi)的突出治安問題，切實(shí)做到了底數(shù)清、情況明、問題準(zhǔn)。對(duì)排查出的重點(diǎn)區(qū)域和突出治安問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對(duì)策。堅(jiān)持排查和整治齊頭并進(jìn)，深入研究，因情施策，突出了打擊重點(diǎn)。
1、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。一是在開發(fā)區(qū)建設(shè)巡邏執(zhí)勤點(diǎn)，構(gòu)建“網(wǎng)格化”治安巡邏機(jī)制，強(qiáng)化治安秩序管理；二是在主要道路、商貿(mào)區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)了解并記錄園區(qū)各個(gè)角落的情況。三是區(qū)內(nèi)各在建和投產(chǎn)企業(yè)要按照公安部門要求，加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅(jiān)持突出平安創(chuàng)建工作的嚴(yán)密性，建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學(xué)配置警力，實(shí)現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實(shí)戰(zhàn)、富有效能、攻防兼?zhèn)?、企業(yè)滿意”的治安防控機(jī)制。二是完善企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)組織建設(shè)，對(duì)條件具備的企業(yè)一律建立保安隊(duì)伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
3、建全三戶聯(lián)防體制。在區(qū)內(nèi)每條道路選擇三家企業(yè)，組成聯(lián)合防范小組，由公安部門牽頭、指導(dǎo)，實(shí)行聯(lián)合防范，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)矛盾化解、治安防范控制等創(chuàng)建工作中的主力軍作用。
（三）廣泛宣傳，積極動(dòng)員，營(yíng)造專項(xiàng)整治工作氛圍
堅(jiān)持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項(xiàng)重要任務(wù)加以落實(shí)，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)群眾的法制教育。
1、堅(jiān)持例會(huì)制度。開發(fā)區(qū)管委會(huì)每季度召開一次例會(huì)，邀請(qǐng)相關(guān)部門和企業(yè)參加，通報(bào)形勢(shì)，宣傳相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放宣傳材料并上門進(jìn)行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐富普法內(nèi)容，不斷提高了公民的法制意識(shí)和依法維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)。
（一）治安問題排查整治工作發(fā)展不平衡。
一是區(qū)內(nèi)企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)治安問題排查整治工作熟悉程度不足，重視不夠，行動(dòng)遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處理工程建設(shè)和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在一定程度上影響了治安問題排查整治工作的開展。
（二）治安問題排查整治的基礎(chǔ)工作還比較薄弱。
目前園區(qū)內(nèi)仍有部分企業(yè)尚未達(dá)到治安問題排查整治規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，存在辦公用房不足，企業(yè)調(diào)解員不足等問題，影響了工作的開展。
（三）經(jīng)營(yíng)性排查糾紛調(diào)處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動(dòng)中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報(bào)不準(zhǔn)確；二是治安問題調(diào)處員對(duì)治安問題動(dòng)態(tài)分析不夠，造成工作滯后。
（一）完善社會(huì)治安防控體系。在堅(jiān)持開展排查整治工作的同時(shí)，大力加強(qiáng)治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進(jìn)以技防建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善人防、物防、技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會(huì)治安防控體系，增強(qiáng)預(yù)防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調(diào)處工作力度。進(jìn)一步健全社會(huì)治安問題排查調(diào)處工作機(jī)制，堅(jiān)持定期排查、通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處、督查督辦等工作制度，及時(shí)上報(bào)工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇九
資深職業(yè)顧問郝健表示：很多求職者都會(huì)用一些簡(jiǎn)歷模板來填寫簡(jiǎn)歷，那么這樣就會(huì)涉及到一個(gè)簡(jiǎn)歷千篇一律的問題。實(shí)際上在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷最重要的就是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn)與針對(duì)性：
重點(diǎn)：就是指最重要的'內(nèi)容，比如敘述你前一份工作的經(jīng)歷，最重要的就是要強(qiáng)調(diào)你在這個(gè)崗位上的業(yè)績(jī)，而不是對(duì)崗位職責(zé)的簡(jiǎn)單闡述。
針對(duì)性：簡(jiǎn)單而言就是針對(duì)不同職位準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，其中突出的重點(diǎn)不同?，F(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都有對(duì)應(yīng)服務(wù)。比如說智聯(lián)，可以為求職者保存6份不同的簡(jiǎn)歷以供使用。
內(nèi)容潤(rùn)色是良方簡(jiǎn)歷造假不提倡
如何看待一個(gè)班50個(gè)人，36個(gè)都是班長(zhǎng)的現(xiàn)象？
對(duì)于社會(huì)上的這類現(xiàn)象，郝健表示，隨著就業(yè)壓力的增加，大學(xué)生都希望能吸引企業(yè)的注意，所以簡(jiǎn)歷的內(nèi)容可能稍微有所夸大，這種現(xiàn)象還是比較普遍的。實(shí)際上60%的企業(yè)招聘主管看到簡(jiǎn)歷，特別是學(xué)生簡(jiǎn)歷的時(shí)候，看的都是求職者的社會(huì)實(shí)踐。簡(jiǎn)歷針對(duì)不同職位的需求，適當(dāng)?shù)貜?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，這是一種潤(rùn)色，是可以允許的。當(dāng)然，過度的夸大，是很容易遭到用人單位的反感的。
職位需求要看清
有相當(dāng)一部分求職者會(huì)抱怨網(wǎng)絡(luò)求職的效果不好，但是很少有求職者會(huì)想到造成這種結(jié)果很大程度上是自身的原因。
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問劉祥謙先生表示，目前很多求職者在瀏覽職位信息的時(shí)候不夠細(xì)致。比如說，現(xiàn)在很多企業(yè)為了防御病毒，不歡迎帶附件的簡(jiǎn)歷，他們會(huì)在職位信息里明確簡(jiǎn)歷應(yīng)粘貼在郵件正文中；而另外還有一些企業(yè)希望求職者在企業(yè)網(wǎng)站填寫簡(jiǎn)歷以方便納入人才庫。那么如果不看清職位描述的信息，很可能不知不覺就失去了一個(gè)機(jī)會(huì)，所以看清職位需求很重要。
“廣撒網(wǎng)”不可取
“海選”這個(gè)詞每個(gè)人都不陌生，而最近在求職者中最流行的詞匯就是“海投”。“海投”是指求職者不管職位的要求，瘋投簡(jiǎn)歷的一種現(xiàn)象，也是求職者盲目性的一種表現(xiàn)。
對(duì)此，劉祥謙表示，根據(jù)去年智聯(lián)的一個(gè)調(diào)查，大約25%的求職者會(huì)盲目的投很多簡(jiǎn)歷。他認(rèn)為“廣撒網(wǎng)”可能會(huì)嚴(yán)重的打擊求職者的自信心，如果求職者無目的的發(fā)送簡(jiǎn)歷而沒收到反饋，很容易導(dǎo)致求職者自我否定的心理。所以說雖然互聯(lián)網(wǎng)給求職者帶來很大的便利，但我們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還是應(yīng)該有針對(duì)性地發(fā)送簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具，是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器，只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷，從這個(gè)意義上來說，只要遵循網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的一般原則，并能獨(dú)樹一幟，找到心儀的工作指日可待。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇十
在職業(yè)設(shè)計(jì)中，你為準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷所付出的力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時(shí)間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、，你就會(huì)贏得高質(zhì)量的結(jié)？反過來說，如果你沒有經(jīng)過充分的研究和思考，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地記錄下你的個(gè)人資料，草草堆砌出你的簡(jiǎn)歷，就把它散發(fā)給未來的雇主，那么你幾乎不可能獲得激動(dòng)人心的回報(bào)。這里有一個(gè)非常驚人的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：今天散發(fā)出去的所有簡(jiǎn)歷中，有98%沒能給求職者帶來鼓勵(lì)。那么，剩下的2%在哪呢？
簡(jiǎn)歷類型
在職業(yè)設(shè)計(jì)中，有兩種強(qiáng)有力并且能夠發(fā)揮作用的.簡(jiǎn)歷類型：目標(biāo)型簡(jiǎn)歷和資源型簡(jiǎn)歷
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標(biāo)型簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)要地說，通過職務(wù)名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認(rèn)你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個(gè)通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認(rèn)你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡(jiǎn)歷。資源型簡(jiǎn)歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標(biāo)型簡(jiǎn)歷
如果你了解你的簡(jiǎn)歷的目標(biāo)閱讀者，那么你的簡(jiǎn)歷就必須強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個(gè)推銷員的職位但并不在意是在哪一個(gè)行業(yè)中，那么你就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)出你的關(guān)鍵資產(chǎn)和價(jià)值。五種可能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質(zhì)是：
1.擁有出眾的相關(guān)技能。
2.在對(duì)未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。他可能正在尋找一個(gè)能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務(wù)的推銷員。
3.你曾在一家聲譽(yù)頗隆的公司里接受過培訓(xùn)，因此幾乎不存在新的學(xué)習(xí)曲線。
4.能夠證實(shí)并得到確認(rèn)的過去取得的銷售業(yè)績(jī)的歷史記錄。
5.將業(yè)績(jī)平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉(zhuǎn)為蒸蒸日上、業(yè)務(wù)繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡(jiǎn)歷
如果你不能夠清楚地確認(rèn)你的目標(biāo)，那么你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)以更加寬泛的方式強(qiáng)調(diào)你的成就和技能。未來的雇主雇用你，作為回報(bào)，你能給他帶來什么利益呢？你有些什么技能，能夠?yàn)樗慕M織做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)組織實(shí)力呢？
讓我們來看看某家銀行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經(jīng)理可能擁有五種獨(dú)特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡(jiǎn)歷，其中建立的資產(chǎn)組合如下：
1.超凡的銷售和營(yíng)銷技能。
2.優(yōu)異的財(cái)務(wù)和預(yù)算技能。
3.良好的培訓(xùn)和發(fā)展能力。
4.成熟的經(jīng)營(yíng)管理技能。
5.出色的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
在簡(jiǎn)歷上列示出這些獨(dú)特的技能之后，與之相互照應(yīng)的部分就要集中論述在以上五個(gè)領(lǐng)域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡(jiǎn)歷，你都必須融入相關(guān)信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關(guān)注焦點(diǎn)和期望。
傳達(dá)關(guān)鍵信息
簡(jiǎn)歷必須能夠傳達(dá)關(guān)鍵信息。什么是關(guān)鍵信息呢？簡(jiǎn)歷就如同是一個(gè)三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點(diǎn)，那么用營(yíng)銷術(shù)語來說，關(guān)鍵信息就好比是“熱鍵”。簡(jiǎn)歷的閱讀者需要知道的信息就是關(guān)鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動(dòng)——面試。
職業(yè)設(shè)計(jì)是一種自我推銷的行為，你應(yīng)當(dāng)富于創(chuàng)造力并對(duì)未來充滿激情和希望。當(dāng)你需要推銷自我，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯(cuò)誤，而且你的簡(jiǎn)歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達(dá)專業(yè)，并且談及內(nèi)容與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
就是對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。當(dāng)然，最好語言要精練，如果沒有特殊情況，一到兩頁就足夠了?，F(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設(shè)計(jì)者將圖表巧妙地植入他們的簡(jiǎn)歷里，再佐以充滿活力、激情和職業(yè)風(fēng)范的裝點(diǎn)。職業(yè)設(shè)計(jì)者們第一次為他們的簡(jiǎn)歷感到興奮和激動(dòng)。別忘了，如果連你自己都不能為你的簡(jiǎn)歷而激動(dòng)，你怎么能夠指望它打動(dòng)別人呢？
因此概括來講，簡(jiǎn)歷有兩個(gè)主要目標(biāo)。比較明顯的一個(gè)目標(biāo)是簡(jiǎn)歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請(qǐng)你面試。簡(jiǎn)歷的第二個(gè)目標(biāo)則是激勵(lì)你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準(zhǔn)備。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇十一
畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時(shí)，都要投上一份簡(jiǎn)歷，其中的技巧不容忽視。有關(guān)人士提醒，求職的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷中將自己的`特點(diǎn)清晰表現(xiàn)出來，爭(zhēng)取30秒打動(dòng)招聘單位。
在國(guó)內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認(rèn)為，如果說應(yīng)聘是一種自我推銷，那么投遞簡(jiǎn)歷就是一個(gè)快速“銷售”的過程，因此簡(jiǎn)歷務(wù)必保證清晰。
畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應(yīng)聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應(yīng)聘條件等，明確自己是否真的想應(yīng)聘這個(gè)公司或職位。
一種職業(yè)方向最好準(zhǔn)備一種簡(jiǎn)歷。例如，你想應(yīng)聘市場(chǎng)類職位，最好詳細(xì)描述在校期間的一些學(xué)生活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐情況。如果是應(yīng)聘研發(fā)類職位，最好詳細(xì)描述專業(yè)學(xué)習(xí)情況和項(xiàng)目經(jīng)歷，包括所使用的平臺(tái)、工具、語言等等。
可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢(shì)和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇十二
招聘的任務(wù)很重，得到的簡(jiǎn)歷也很多，篩選簡(jiǎn)歷是hr每天必做的事情。看了那么多的簡(jiǎn)歷，有一些簡(jiǎn)歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)hr都是這樣，一些種簡(jiǎn)歷是被拒看的?？纯词?p>文書幫
怎樣說的。
hr時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷，如果求職信過長(zhǎng)，甚至重點(diǎn)不突出，重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力，hr會(huì)感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。
工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對(duì)他頓生懷疑，也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
有一些人的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，工作經(jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實(shí)在有限，那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。
尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)馬上被拋棄掉的。
有的人提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送，這樣的`情況下如果簡(jiǎn)歷很多，hr會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后，有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下，時(shí)間緊就根本不會(huì)去理會(huì)了。
例如司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡(jiǎn)歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會(huì)想再去打開簡(jiǎn)歷看看了。
每個(gè)hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇十三
資深職業(yè)顧問郝健表示：很多求職者都會(huì)用一些簡(jiǎn)歷模板來填寫簡(jiǎn)歷，那么這樣就會(huì)涉及到一個(gè)簡(jiǎn)歷千篇一律的問題。實(shí)際上在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷最重要的就是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn)與針對(duì)性：
重點(diǎn)：就是指最重要的內(nèi)容，比如敘述你前一份工作的經(jīng)歷，最重要的就是要強(qiáng)調(diào)你在這個(gè)崗位上的業(yè)績(jī)，而不是對(duì)崗位職責(zé)的簡(jiǎn)單闡述。
針對(duì)性：簡(jiǎn)單而言就是針對(duì)不同職位準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，其中突出的重點(diǎn)不同?，F(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都有對(duì)應(yīng)服務(wù)。比如說智聯(lián)，可以為求職者保存6份不同的簡(jiǎn)歷以供使用。
內(nèi)容潤(rùn)色是良方簡(jiǎn)歷造假不提倡
如何看待一個(gè)班50個(gè)人，36個(gè)都是班長(zhǎng)的現(xiàn)象？
對(duì)于社會(huì)上的這類現(xiàn)象，郝健表示，隨著就業(yè)壓力的增加，大學(xué)生都希望能吸引企業(yè)的注意，所以簡(jiǎn)歷的內(nèi)容可能稍微有所夸大，這種現(xiàn)象還是比較普遍的。實(shí)際上60%的企業(yè)招聘主管看到簡(jiǎn)歷，特別是學(xué)生簡(jiǎn)歷的時(shí)候，看的都是求職者的社會(huì)實(shí)踐。簡(jiǎn)歷針對(duì)不同職位的需求，適當(dāng)?shù)貜?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，這是一種潤(rùn)色，是可以允許的。當(dāng)然，過度的'夸大，是很容易遭到用人單位的反感的。
職位需求要看清
有相當(dāng)一部分求職者會(huì)抱怨網(wǎng)絡(luò)求職的效果不好，但是很少有求職者會(huì)想到造成這種結(jié)果很大程度上是自身的原因。
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問劉祥謙先生表示，目前很多求職者在瀏覽職位信息的時(shí)候不夠細(xì)致。比如說，現(xiàn)在很多企業(yè)為了防御病毒，不歡迎帶附件的簡(jiǎn)歷，他們會(huì)在職位信息里明確簡(jiǎn)歷應(yīng)粘貼在郵件正文中；而另外還有一些企業(yè)希望求職者在企業(yè)網(wǎng)站填寫簡(jiǎn)歷以方便納入人才庫。那么如果不看清職位描述的信息，很可能不知不覺就失去了一個(gè)機(jī)會(huì)，所以看清職位需求很重要。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇十四
其實(shí)在
簡(jiǎn)歷
當(dāng)中最簡(jiǎn)便的方式就是實(shí)事求是，有什么寫什么。然后讓檢閱者看著舒心，認(rèn)為在應(yīng)聘人員有一個(gè)良好的自我認(rèn)識(shí)，才能夠增加其中的印象分，讓自己可以更好的把握住這份工作。面對(duì)現(xiàn)在職場(chǎng)上的.就業(yè)壓力問題，很多人們都會(huì)想著如何才能夠讓自己擁有一份不錯(cuò)的工作。但是這對(duì)于剛剛準(zhǔn)備就業(yè)的工作人們來說非常困難!那么在面對(duì)這種情況的時(shí)候，就需要懂得在個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)優(yōu)良的方式，讓檢閱這對(duì)于自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷有一個(gè)良好的映像。
那么如何讓自己的簡(jiǎn)歷推出重點(diǎn)部分呢?首先就是需要人們懂得在個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)中擁有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，在簡(jiǎn)歷內(nèi)一定要實(shí)事求是，不能夠出現(xiàn)瞎編亂造的情況。雖說在自己的簡(jiǎn)歷當(dāng)中使用自我評(píng)價(jià)比較高的方式，但是如果都是虛假材料，這樣當(dāng)人們檢閱查看之后，對(duì)于其中的材料做一個(gè)調(diào)查!那么其中的問題便會(huì)顯現(xiàn)出來，不僅讓人們無法得到工作，更會(huì)對(duì)于個(gè)人的信譽(yù)問題出現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)重的影響。
其次在簡(jiǎn)歷當(dāng)中不可使用過于華麗的語言!簡(jiǎn)歷不是文章，不能夠光憑借華麗的辭藻跟語言就能夠應(yīng)聘上。這樣就需要人們對(duì)于簡(jiǎn)歷使用一種陳述型話語來說，很多時(shí)候都是通過第三人稱的話語來幫助檢閱者查看。如果都是第一人稱，會(huì)讓人們覺得這種方式的出現(xiàn)，擁有一種主觀的想法，對(duì)于自己的求職造成嚴(yán)重的影響。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇十五
要訣1求職信要突出重點(diǎn)
根據(jù)中原專業(yè)人事顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐強(qiáng)調(diào)，大家要認(rèn)清求職信 與履歷表的分別：「兩者各自發(fā)揮不同的用途?！骨舐毿诺淖饔檬乔舐氄遱ell（推銷）過去的'經(jīng)驗(yàn)、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是：「話
畀
雇主知，為何要考慮你申請(qǐng)」。而履歷表則是factual（根據(jù)事實(shí)），將求職者 所有專長(zhǎng)完整地羅列其中。常犯錯(cuò)誤：把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在求職信上，并無針對(duì)不同職位的不同要求，只會(huì)令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠奉重點(diǎn)，不太有說服力，減低面試機(jī)會(huì)。
要訣2資料文法不容錯(cuò)漏
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇十六
越來越多的求職者開始使用網(wǎng)絡(luò)來投簡(jiǎn)歷，那么網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容方面是否有特殊的需求呢？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：
很多求職者都會(huì)用一些簡(jiǎn)歷模板來填寫簡(jiǎn)歷，那么這樣就會(huì)涉及到一個(gè)簡(jiǎn)歷千篇一律的問題。實(shí)際上在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷最重要的就是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn)與針對(duì)性：
重點(diǎn)：就是指最重要的內(nèi)容，比如敘述你前一份工作的經(jīng)歷，最重要的'就是要強(qiáng)調(diào)你在這個(gè)崗位上的業(yè)績(jī)，而不是對(duì)崗位職責(zé)的簡(jiǎn)單闡述。
針對(duì)性：簡(jiǎn)單而言就是針對(duì)不同職位準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，其中突出的重點(diǎn)不同?，F(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都有對(duì)應(yīng)服務(wù)。
工作總結(jié)突出重點(diǎn)篇十七
1、把“求職目標(biāo)”寫在最醒目處。
在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單、最迅速的方法。寫上“求職目標(biāo)”對(duì)以下兩種人最有用：一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是職業(yè)目標(biāo)沒有清晰地反映在簡(jiǎn)歷上的人。
2、注重“業(yè)績(jī)”而不是“職責(zé)”。
招聘者更關(guān)注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。因此，簡(jiǎn)歷要根據(jù)招聘職位的要求，明確分析自己是否具備該職位所必需的各項(xiàng)能力，并緊緊依據(jù)職位的要求，來給出你認(rèn)為自己稱職的幾點(diǎn)理由。比如，“你能給公司帶來什么?”“你最出眾的能力是什么?”“怎樣才能把事情做得更好、更有效率，成本更小?”“你因?yàn)槭裁蹿A得過榮譽(yù)?”這些都是很重要的信息，要顯示出來，這樣才會(huì)吸引目光，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷獲得優(yōu)先考慮。
3、個(gè)人信息要醒目。
永遠(yuǎn)把你的全名放在簡(jiǎn)歷的最前面，姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或左邊，也可把姓名放進(jìn)標(biāo)題中，但必須使姓名突出、醒目;把你的聯(lián)系地址、電話號(hào)碼與你的姓名一起放在前面，別忘了加上郵政編碼。尤其是電話等聯(lián)系方式一定要寫在最醒目的地方，讓看簡(jiǎn)歷的人想聯(lián)系你時(shí)一眼就可以找到。
4、把最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷前面突出的位置。
千萬不要讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從你的簡(jiǎn)歷里挑選、尋找。這樣的簡(jiǎn)歷也是被淘汰的對(duì)象。比如把最高學(xué)歷放在最前面，就是這個(gè)思路。
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