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無煙學校創(chuàng)建實施方案五篇論文篇一
我國吸煙歷史悠久，近年來吸煙人群呈不斷上升的趨勢，尤其是一些青少年也先后加入了煙民行列，吸煙危害人體健康，它不但嚴重影響國民的素質(zhì)，造成環(huán)境污染，而且影響綜合國力的提高。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視對師生進行反吸煙教育，將控煙教育與德育教育、校風校紀相結(jié)合，將控制吸煙工作納入學校工作計劃，并把各項控煙工作落到實處。
我校成立了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由吳地安校長擔任組長，全面主抓控煙工作；譚副校長任副組長，負責控煙工作的落實檢查；教導(dǎo)處主任、安穩(wěn)辦主任、大隊輔導(dǎo)員負責學生控煙工作；辦公室主任、工會主席負責教師控煙工作；各項工作分工協(xié)作、責任到人，有力地推動了我校的控煙工作、衛(wèi)生工作以及精神文明建設(shè)工作。
（1）建章立制，獎罰分明
建立起一整套行之有效的規(guī)章制度，是規(guī)范師生行為、確保學?？責煿ぷ髀涞綄嵦幍闹匾A(chǔ)。我校嚴格按照上級文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定了一系列控煙制度，如《梅峰九年制學?？刂莆鼰熞?guī)章制度》、《梅峰九年制學校控制吸煙獎懲辦法》等，并將"遵守學校控制吸煙規(guī)章制度"作為教職工評優(yōu)評先和學生評"三好"、"學習標兵"的一項重要指標。對教職工第一次違反者采取教育的手段，對多次屢犯者，扣除獎金，評優(yōu)評先一票否決；對學生第一次違反者采取教育的手段，對多次屢犯者，則采取警告、記過處分。這些規(guī)定獎罰分明，有力地約束了師生吸煙的不良行為，我校300多生中，地面鮮有煙蒂，學校成了"無煙區(qū)"。
（2）領(lǐng)導(dǎo)垂范，以身作則
身教重于言教，尤其在學校控煙工作的問題上，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用是一般人無法代替的。從我做起，從行政做起，自覺控煙、禁煙，對外來來訪人員謝絕敬煙，做到辦公室不抽煙，領(lǐng)導(dǎo)干部不配煙，更無招待煙，并在會議上反復(fù)宣傳。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，影響帶動了其他人員自覺控煙；由于教師為人師表，不吸煙，所以學生也無吸煙的現(xiàn)象，全校形成了一個上下齊心、全方位控煙的大環(huán)境。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
（1）開展控煙宣傳活動，3月底，吳校長召開全校師生控煙動員大會，明確提出爭創(chuàng)"無煙學校"的目標，全校師生積極響應(yīng)號召。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導(dǎo)，多渠道進行宣傳：我校廣播站、宣傳欄、板報均成為宣傳控煙的工作宣傳陣地；學校向教職工、學生和家長舉行宣傳吸煙危害健康的教育活動；學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和98%的學生知曉"吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥"的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）舉辦控煙健康教育知識講座近年來，我校聘請鄉(xiāng)衛(wèi)生院有關(guān)人員向全體師生作了控煙知識講座。鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員就目前煙草的流行趨勢、吸煙的危害、煙草依賴及行為干預(yù)，以及戒煙知識與技巧進行了主題講座。通過學習，全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（3）開展豐富多彩的文體活動為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，為了豐富全校教職工的業(yè)余生活，為了使我校的控煙工作廣泛深入到每個教職工的生活中，我們開展了主題班會、社會調(diào)查、游戲、知識競賽等豐富多彩的活動。并開展了"給家長一封勸煙信"的活動，家長對孩子的影響很重要。我校針對一部分家長吸煙的問題，將學校教育與家庭教育相結(jié)合，開展"給家長一封勸煙信"的征文活動等。
青少年是國家和民族的希望。在全球關(guān)注煙草對人類危害的浪潮中，教育青少年取締煙草，促進身心健康成長，阻斷煙民后續(xù)隊伍，是提高中華民族素質(zhì)的百年大計，我校將在取得一定成效的基礎(chǔ)上，更進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
無煙學校創(chuàng)建實施方案五篇論文篇二
積極響應(yīng)中共中央、國務(wù)院和省高校工委、省衛(wèi)生廳進一步做好公共場所禁煙控煙工作和創(chuàng)建無煙學?；顒拥奶栒?完善活動措施,加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工健康知識教育和控煙輿論宣傳.進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大師生對吸煙危害的認識,積極主動參與控煙、戒煙活動,努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境,力爭達到無煙校園的標準.
（一）高度重視,提高認識
建設(shè)無煙校園是學校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)的需要,是促進全校師生身體健康的需要,也是校園文明進步的標志,是所有醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責任.各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要充分認識開展創(chuàng)建無煙學?；顒拥闹匾饬x和加強學?？責煿ぷ鞯闹匾?、必要性,切實增強做好控煙工作的責任感、使命感,努力使青少年學生遠離煙草危害.
（二）加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任
在創(chuàng)建無煙學校領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,各職能部門、院、系工作小組要設(shè)專(兼)職人員負責日常管理工作；各職能部門、院系黨政領(lǐng)導(dǎo)是開展無煙校園建設(shè)的主要責任人,全校師生醫(yī)護員工是此項工作的推動者；各職能部門和各院系要切實明確所屬各級部門、科室、教研室、實驗室、年級、班級、宿舍、班組等一線位置的控煙工作責任人,細化責任,責任到人,不折不扣地落實控煙措施,積極開展控煙健康教育,杜絕青年大學生吸煙,鼓勵吸煙的員工戒煙.
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭,狠抓落實
各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要切實學習貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》和上級有關(guān)精神要求,以身作則、率先垂范,不但要做控煙監(jiān)督員,更要自覺做戒煙的宣傳員、檢察員,帶頭執(zhí)行學?？責煹南嚓P(guān)規(guī)定,帶頭宣傳吸煙的各種危害,帶頭少吸煙、不敬煙、不吸游煙,帶頭戒煙；全校各級各部門要嚴格按照《山西醫(yī)科大學創(chuàng)建無煙學校管理辦法》的要求,抓好各項措施的落實,人人樹立“遠離煙草珍愛生命”的意識,爭做控煙事業(yè)的表率,共創(chuàng)一個沒有煙草危害的清新的校園環(huán)境.
創(chuàng)建無煙學校活動分階段進行,以新校區(qū)為試點,新校區(qū)達到創(chuàng)建目標后,在老校區(qū)全面推行.
（一）工作目標
創(chuàng)建階段目標:2014年1月1日至2014年12月31日,新校區(qū)達到《無煙學校參考標準（普通高等學院）》；2015年1月1日至2015年12月31日,全校達到《無煙學校參考標準（普通高等學院）》.
（二）工作方案
第一階段:宣傳動員階段（2014年1月-2014年4月）
1、成立創(chuàng)建無煙學校工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室,明確職責.
2、印發(fā)實施學?！渡轿麽t(yī)科大學創(chuàng)建無煙學校管理辦法》,號召全校師生員工積極投入到爭創(chuàng)活動中去.
3、組織協(xié)調(diào)組、宣傳評估組、后勤保障組在校園內(nèi)禁煙區(qū)域設(shè)置禁止吸煙標志,在適當位置設(shè)立指定吸煙區(qū),并擺放環(huán)保吸煙桶.
4、宣傳評估組、學生工作組、后勤保障組利用校園網(wǎng)、校報、校園廣播、標語、宣傳欄等媒體進行控煙宣傳,在校園內(nèi)營造良好的控煙氛圍.
5、學生工作組在學生中開展宣傳動員工作,在學生中征集無煙校園的行動主題和行動標識；制定大學生控煙的相關(guān)規(guī)定和獎懲制度.
6、各部門（單位）建立控煙詳細目標,并上報督察工作組.
第二階段:實施督查階段（2014年5月-2014年11月）
1、對督察工作組進行控煙知識和技巧方法的培訓.
2、督察工作組采用隨機抽查和每月定期檢查的方式,對全校師生員工及各單位各部門控煙工作進行檢查,檢查結(jié)果記入各部門創(chuàng)建工作記錄,并定期公布、公示督察工作情況.
3、學生工作組將創(chuàng)建無煙學校教育納入新生入學教育內(nèi)容.利用主題班會、健康講座等形式對學生開展無煙教育,將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等內(nèi)容作為控煙核心知識點.
4、學生工作組在學生中成立山西醫(yī)科大學控煙協(xié)會,在5月31日利用世界無煙日開展控煙宣傳活動,推動創(chuàng)建無煙學校工作的開展.
5、學生督察組和教師督察組定期組織抽查和檢查,公示檢查結(jié)果并進行懲處.
第三階段:自查鞏固階段（2014年12月）
1、根據(jù)第二階段新校區(qū)控煙工作實際,創(chuàng)建無煙學校工作領(lǐng)導(dǎo)小組對《山西醫(yī)科大學創(chuàng)建無煙學校管理辦法》以及創(chuàng)建無煙學校工作辦公室職責進行修訂完善,形成務(wù)實管用的長效機制.
2、創(chuàng)建無煙學校工作辦公室各工作組對新校區(qū)的各項控煙工作進行小結(jié),對工作中存在的難點問題進行專題調(diào)研,并制定切實管用的解決措施.
3、各部門、院系對新校區(qū)的控煙工作進行自查自糾,并向創(chuàng)建無煙學校工作辦公室提交自查報告.
4、創(chuàng)建無煙學校工作領(lǐng)導(dǎo)小組對新校區(qū)各部門、院系的控煙工作進行檢查考核,對未達標單位進行批評和處罰,提出整改要求并限定整改時限.
5、創(chuàng)建無煙學校工作辦公室確認各整改單位達到整改要求后,對新校區(qū)控煙工作進行總結(jié),并形成《山西醫(yī)科大學創(chuàng)建無煙新校區(qū)工作報告》.
第四階段:全面推進階段（2015年1月-2015年11月）
1、2015年1月-3月,宣傳評估組、學生工作組、后勤保障組在老校區(qū)以校園網(wǎng)、廣播、標語、宣傳欄等多種形式營造良好控煙氛圍,公示控煙各項工作制度,并進行第一至第三階段控煙成果展示；組織協(xié)調(diào)組、后勤保障組在校園禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)置禁止吸煙標志,并在適當位置設(shè)立指定吸煙區(qū).
2、2015年4月,在創(chuàng)建無煙學校工作辦公室指導(dǎo)下,老校區(qū)建立控煙監(jiān)督員、控煙巡查員、學生督察員、教工督察員四支督查工作隊伍；在學生工作組指導(dǎo)下,在老校區(qū)學生中成立山西醫(yī)科大學控煙協(xié)會老校區(qū)分會,老校區(qū)各部門、院系建立控煙工作目標并上報督查工作組.
3、2015年5月,創(chuàng)建無煙學校工作辦公室對老校區(qū)建立的四支督查工作隊伍及控煙責任人進行控煙知識的培訓；學生工作組在學生中開展宣傳動員工作.
4、2015年6月-11月,督查工作組帶領(lǐng)四支督查工作隊伍以每月定期檢查和不定期抽查的方式實施督查工作,檢查結(jié)果記入各部門創(chuàng)建工作記錄,并定期公布、公示督查工作結(jié)果.
第五階段:總結(jié)評估階段（2015年12月）
1、創(chuàng)建無煙學校工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全校（含老校區(qū)）各部門、院系的控煙工作進行檢查考核,對控煙體制機制的運行進行評估,對未達標單位和個人進行批評和處罰.
2、創(chuàng)建無煙學校工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)前四個階段工作情況及時調(diào)整、完善禁煙工作制度和措施,鞏固創(chuàng)建工作成果,接受省高校工委、省衛(wèi)生廳考核評審,力爭評審?fù)ㄟ^,真正達到無煙學校標準.
無煙學校創(chuàng)建實施方案五篇論文篇三
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障師生身體健康為目的，以樹立良好的教師形象為動力，積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙學校，構(gòu)建和諧校園”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
“吸煙有害健康”已為人們所共識。據(jù)世界衛(wèi)生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡。更觸目驚心的是，約有70%的家庭，32.5%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，被動吸煙率為52%以上。因此，創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境，不僅有益于身心健康，而且對民族體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰(zhàn)略意義。為此，我們決定在全校范圍開展創(chuàng)建“無煙學?！被顒?。我們倡導(dǎo)學校領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教師要率先垂范，作為教書育人的學校，確保孩子健康成長是全體教職工的責任，所以我們一定要充分認識創(chuàng)建“無煙學?！钡闹匾?、必要性，增強做好創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鞯呢熑胃?、使命感，將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ髯鳛閷W校教育的重要內(nèi)容納入學校工作計劃，把禁煙納入精神文明建設(shè)的軌道。創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ魇欠袢〉脤嵭г谟诮搪毠つ芊裾J識到吸煙對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責。
學校成立創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全網(wǎng)絡(luò)組織，制定方案組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。
（一）創(chuàng)建“無煙學校”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：??
副組長：?
組員：?
?
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控煙辦公室，具體負責檢查、管理、監(jiān)督工作，控煙辦成員如下：
主任：?
成員：?
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組成員的具體分工表：
工作組名稱
1、學校不設(shè)置吸煙室。校內(nèi)所有場所均為無煙區(qū)、無煙室。無煙室無煙區(qū)內(nèi)不得吸煙，不得擺放煙具；無煙蒂、無煙味。
2、學校公共場所張貼明顯的禁煙標志。
3、教職工不準在校園內(nèi)吸煙，拒絕來訪者敬煙，同時也不給來訪者敬煙。
4、學校工作人員吸煙率有明顯下降趨勢，師生對控煙工作滿意率達100％。
5、來訪者不在學校吸煙。
6、定期對教職工吸煙狀況進行調(diào)查，教職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動自覺參與戒煙。
第一階段：（2012年11月12日——11月23日）為宣傳動員階段。??
成立工作機構(gòu)，制定方案，建立制度，部署工作任務(wù)，大力營造創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的控煙能力。
學校充分利用國旗下講話、團隊活動、主題班會、板報、校園廣播等各種形式，對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養(yǎng)師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。
?工會組織“煙民”召開座談會，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，并簽訂戒煙承諾書。
政教處組織全校師生召開創(chuàng)建“無煙學校”動員大會，全校師生充分認識創(chuàng)建“無煙學?！被顒拥哪康暮鸵饬x，創(chuàng)建“無煙學?！钡闹匾?、必要性。
團委在在校園內(nèi)醒目位置設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，定期開展煙草危害知識宣傳，讓全體師生了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識，積極開展控煙工作；組織全校師生開展“控煙禁煙簽名”活動。
第二階段：(2011年11月24日——11月30日)為創(chuàng)建實施階段。落實專人管理控煙工作，組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，力促控煙工作取得實效。
1、每個教職工要做到不在校園內(nèi)吸煙，并主動勸阻本處（室）人員和外來人員在本處（室）內(nèi)吸煙。能自覺接受他人監(jiān)督并不隱瞞本處（室）、其他辦公室成員違反禁煙活動的行為。
2、實施無煙處（室）檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的處（室）及相關(guān)人員提出勸阻，并認真作好記錄。
3、各處（室）、實行控煙責任制，處（室）負責人為控煙第一責任人，對本處（室）控煙工作負總責；
4、教職工不準在校園內(nèi)任何場所吸煙5、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭控煙，不吸煙；教職工在學校要努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者不準備香煙。
6、各處（室）要認真落實控煙工作精神，對照無煙單位標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改。
第三階段：（2012年12月1日——2013年4月30日）建立健全獎懲機制。建立長效機制，完善檔案資料，組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，寫出創(chuàng)建工作總結(jié)。
1、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，如教職工在校園內(nèi)吸煙、給來訪者敬煙或接受來訪者的敬煙者，發(fā)現(xiàn)（包括學生監(jiān)察舉報）一次校級領(lǐng)導(dǎo)、中層、教職工分別處以人幣民200、100、50元罰款；在辦公室發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的，處罰違規(guī)者的同時對辦公室各成員罰50元。
2、發(fā)現(xiàn)學生吸煙除及時勸阻和教育外，要進行登記，通報批評，扣除班級當日量化考核分數(shù)；再犯者（包括第二人次）連帶其班主任，處以每人次人民幣5元罰款；同時鼓勵師生之間互相監(jiān)督。學生檢舉教師吸煙的，一經(jīng)查實，對檢舉人給予表揚。
3、對于違規(guī)的來訪者，應(yīng)勸其放棄抽煙。
4、把創(chuàng)建無煙學校與學校精神文明建設(shè)以及學校德育工作相結(jié)合，把不吸煙作為文明處室、先進教職工評定的內(nèi)容之一。
5、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施定期與不定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照罰款標準執(zhí)行。
第四階段：（2013年5月1日——5月31日）完成創(chuàng)建工作，實現(xiàn)無煙學校目標，迎接無煙學校評審工作。
總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創(chuàng)造良好校園環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的不吸煙習慣，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。
無煙學校創(chuàng)建實施方案五篇論文篇四
控煙工作是一項系統(tǒng)工程、長期工程，涉及到全體師生員工及學院管理的方方面面。要積極響應(yīng)上級有關(guān)部門關(guān)于控煙和創(chuàng)建“無煙單位”活動的號召，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳。進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低各類人群的吸煙率，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境，力爭達到“無煙學?！钡臉藴省２⑴?gòu)建“無煙學?！钡拈L效機制。
（一）成立學院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立學院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管院領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員為學院各部門行政負責人；控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)立在后勤管理辦公室；各部門成立控煙工作小組。
控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責校園公共區(qū)域無煙督導(dǎo)工作，對學校無煙的執(zhí)行情況進行檢查，指導(dǎo)和督促各部門全面做好控煙工作。
（二）加大宣傳力度，形成控煙共識
學院各部門應(yīng)密切配合，充分發(fā)揮一切宣傳媒體的輿論造勢工作，在全院形成“抽煙有百害而無一利，校園無煙人人有責”的輿論氛圍。號召廣大師生員工及商業(yè)網(wǎng)店人員、外來人員“不吸煙、不遞煙、不賣煙”。學院主頁、廣播站、校園宣傳欄等各種形式，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，鼓勵和幫助吸煙學生、職工及家屬戒煙，積極參與無煙學校的創(chuàng)建工作。
學院相關(guān)部門要積極利用教職工培訓、學生班會等各種途徑，在教職工和廣大學生中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為全校師生員工的自覺行動。通過宣傳使全體師生充分認識到“無煙校園”創(chuàng)建活動的意義。努力營造控煙戒煙人人有責的濃厚氛圍。
（三）明確責任，加強監(jiān)督管理
控煙工作實行領(lǐng)導(dǎo)責任制和部門負責制。各部門行政負責人是部門無煙工作的直接責任人，負有對本部門教職工進行無煙宣傳和勸導(dǎo)的責任。為落實工作職責，現(xiàn)就學院相關(guān)單位控煙職責明確如下：
1．宣傳部、學生處、團委、各系（部）：負責全校師生無煙化的宣傳工作。
2.?學生處、團委：負責學生控煙落實、監(jiān)督和管理工作。各系要制定本系控煙管理相關(guān)辦法，明確控煙工作輔導(dǎo)員負責制，定期和不定期開展控煙檢查，重點關(guān)注抽煙成癮學生。對抽煙宿舍摸底排查，進行不定期檢查。各系要充分發(fā)揮好學生黨員隊伍、自律會、學生會等學生干部隊伍、社團組織在控煙工作中的模范帶頭作用、宣傳作用與文明勸導(dǎo)作用。通過組織志愿者服務(wù)、控煙宣傳督導(dǎo)等形式多樣的活動，引導(dǎo)學生不吸煙，督促吸煙學生努力戒煙。
3.?后勤服務(wù)中心：負責學院商業(yè)網(wǎng)點（三毛超市有管理系負責、大學生創(chuàng)業(yè)園有團委負責）、食堂等單位所在的公共場所禁煙的落實、監(jiān)督和管理工作。制定控煙管理具體辦法，要求校內(nèi)食堂、各商家簽訂拒絕售賣香煙及責任區(qū)域無煙保證書或承諾書，并定期、不定期組織開展檢查，堅決從源頭上管控校園吸煙問題。
4.?各系（部）、處室：負責本單位責任區(qū)域內(nèi)的控煙工作及部門人員和來訪客人的控煙的落實、監(jiān)督與管理工作。
5.?基建辦公室：負責施工單位區(qū)域內(nèi)控煙的落實、監(jiān)督與管理工作。
6.?后勤辦公室：負責制定學院控煙實施方案，及時收集整理匯總學院及各部門控煙相關(guān)資料，并及時上報市創(chuàng)衛(wèi)辦；同時，負責吸煙點的設(shè)置、制做禁煙標示、吸煙區(qū)標示。
7.?各責任部門要根據(jù)本方案，針對本部門控煙實際情況，制定完善的控煙工作辦法（含獎懲制度和標準），落實明確控煙工作實施步驟，加強對控煙工作的管理。要求每個教職工做到不在校園內(nèi)、辦公區(qū)吸煙，并主動勸阻學生吸煙行為。
8.?各責任部門在12月25日之前將本部門控煙工作實施辦法及控煙工作監(jiān)督員名單（每個部門一名）統(tǒng)一報送后勤管理辦公室，便于學院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查工作落實情況。
（四）完善獎懲機制，鞏固控煙成效
1.?學生方面：
學生抽煙違規(guī)處罰措施以教育為主、紀律處分為輔，并與學生綜合測評成績掛鉤。
2.?教職員工方面：
教師為人師表，應(yīng)以身作則，主動戒煙，從嚴要求，嚴格遵守學院創(chuàng)建“無煙學校”的相關(guān)規(guī)定。對在控煙檢查評比中發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙的教職員工，應(yīng)通報所在部門給予相應(yīng)的處罰。各部門控煙工作成果納入部門工作考核。對在學院控煙工作中表現(xiàn)突出的教職員工，給予相應(yīng)的獎勵，并在年度考核中優(yōu)先考慮評定為“優(yōu)秀”等級。
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