最新農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)（案例19篇）

總結(jié)是一種對過去的理性思考和總結(jié)，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作和學(xué)習(xí)的效果?？偨Y(jié)要突出重點(diǎn)，對過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)和發(fā)展的建議和方向。如果你對總結(jié)寫作的方法和步驟感興趣，以下是一些實(shí)例，希望能給你提供一些幫助。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

作為一名普通的工程技術(shù)人員，還是作為一個工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，我感到要干好一個工程，不僅僅要嚴(yán)格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，不斷總結(jié)施工和管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)上不斷改善和創(chuàng)新。

本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到僅有技術(shù)上不斷創(chuàng)新，設(shè)備不斷更新，才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t)，之后經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析比較，決定從__煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t)，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點(diǎn):能夠節(jié)儉一半的支承桿;支承桿脫空長度更高，滑模安全性能夠得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。

另外，在滑模測量技術(shù)上我們也進(jìn)行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量，顯得十分麻煩。之后我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，根據(jù)測量數(shù)據(jù)就能夠直接計(jì)算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了，工作量也減小了。

盡管我們此刻在滑模技術(shù)方面取得了必須的成績，但距世界滑模的先進(jìn)水平還有不小的距離，這需要我們不斷改善技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題:

1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。

2、在垂直運(yùn)輸方面比較落后，傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿，此種方法比較落后，我們能夠改善為:在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔，不但能夠滿足鋼筋和混凝土的垂直運(yùn)輸，并且能夠節(jié)省幾臺卷揚(yáng)機(jī)的費(fèi)用。從長遠(yuǎn)效益來看，后者肯定比前者明顯。

4、在滑模糾偏和糾扭上，設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動收分控制裝置。

對于長期從事技術(shù)管理工作的人而言，無論是他的技術(shù)水平，還是施工本事都不容置疑，可是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些。當(dāng)然這除了與他自身是否愿意學(xué)習(xí)有關(guān)，但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細(xì)不無關(guān)系。所以一個企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才，就必須加強(qiáng)技術(shù)人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的本事。這點(diǎn)是我本人體會最深的。

總之，作為一名工程技術(shù)人員，除了嚴(yán)格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新，在施工組織設(shè)計(jì)和施工方案上不斷優(yōu)化，努力將自我的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)本事提高到一個新的臺階。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

20xx年已經(jīng)走過，回首20xx年農(nóng)業(yè)局信訪工作的開展，一整年來，不斷的有群眾將最真實(shí)的時間向我們提出來，之后由我們重點(diǎn)解決。在整個 20xx年，我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望20xx年，就應(yīng)該像20xx年一年，將工作做好的基礎(chǔ)上，還要調(diào)整好和群眾之間的關(guān)系，這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應(yīng)該這樣開展工作!

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進(jìn)性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用，對于增進(jìn)群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學(xué)化和民主化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。

信訪工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認(rèn)真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件, 一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運(yùn)期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運(yùn)期間信訪工作先進(jìn)單位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認(rèn)識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點(diǎn)，我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細(xì)心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三)認(rèn)真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項(xiàng)由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，把信訪納入全局重要工作議程。

(一)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

(二)嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話******.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

(三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，紀(jì)委書記任副組長，局各科、室、負(fù)責(zé)人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅(jiān)持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

回首20xx年，展望20xx年，我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中，我們有了很多的認(rèn)識。雖然我們還有著很多的不足之處，不過相信隨著工作的慢慢展開，問題將會逐漸解決。要看到農(nóng)業(yè)局信訪工作的正面之處，相信我們在20xx年的工作還會做的更好，只是現(xiàn)實(shí)情況下，我們還有很多的事情要做，相信信訪局的工作還會做的更好!

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

東山縣現(xiàn)聘用農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員xx5人。為進(jìn)一步提高村級農(nóng)民技術(shù)員的素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的傳幫帶作用，更好地服務(wù)于我縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，20xx年我縣開展了農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)項(xiàng)目。項(xiàng)目采用集中培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合的方式，辦班4班次，培訓(xùn)460人次，項(xiàng)目培訓(xùn)取得較好成效。

一、基本情況

我縣現(xiàn)有農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)技員xx5名，分布全縣7個鎮(zhèn)，從事農(nóng)技、果樹及畜牧獸醫(yī)專業(yè)。根據(jù)各鎮(zhèn)人口數(shù)量及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，配備人員。其中農(nóng)技類32人，占總數(shù)的27.8%。果樹類22人，占總數(shù)的19.1%。動物防疫員61人，占總數(shù)的53.1%；男性xx1人，占總數(shù)的96.5%。女性4人，占總數(shù)的3.5%。；大專學(xué)歷3人，占總數(shù)的2.6%。高中及中專學(xué)歷31人,占總數(shù)的27.0%。初中學(xué)歷81人，占總數(shù)的70.4%；20-30周歲5人，占總數(shù)的4.3%。30-40周歲26人，占總數(shù)的22.6%。40-50周歲54人，占總數(shù)的47.0%。50-60周歲30人，占總數(shù)的26.1%。；任村干部17人，占總數(shù)的14.8%；種養(yǎng)殖大戶26人，占總數(shù)的22.6%。

二、管理工作

1、明確職責(zé)，分級管理。我局負(fù)責(zé)農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員的'工作指導(dǎo)，安排進(jìn)行種植業(yè)技術(shù)推廣，重點(diǎn)搞好村級農(nóng)情信息、病蟲動態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品市場信息等有關(guān)信息的采集和上報。

2、制定任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)。根據(jù)《東山縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于進(jìn)一步完善村級農(nóng)牧業(yè)技術(shù)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》的要求，認(rèn)真制定農(nóng)技員管理培訓(xùn)工作方案，明確農(nóng)技員崗位職責(zé)及工作任務(wù)：每個農(nóng)技員全年參加業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)2次；出技術(shù)推廣?？?期以上；廣播宣傳5次以上；推廣新品種1-2個；新技術(shù)1項(xiàng)以上；試驗(yàn)、示范面積一畝以上；解決生產(chǎn)問題5個以上；收集反饋農(nóng)情信息10條；訂閱專業(yè)書刊1份；參加每年一次考核；做到年初有布置，工作有督促，年終有檢查、考核。

3、集中培訓(xùn)，提高素質(zhì)。為了使農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員更好的掌握黨對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的方針、政策，提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平。我局十分重視農(nóng)技員培訓(xùn)工作，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以考代訓(xùn)等形式，由我局高、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員編制培訓(xùn)教材，進(jìn)行集中輔導(dǎo)培訓(xùn)二次以上，時間3天。局各業(yè)務(wù)站辦及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站高、中級農(nóng)技干部還根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，不定期組織科技培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)活動，縣鎮(zhèn)兩級農(nóng)技干部經(jīng)常下到村里、田間地頭開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)與現(xiàn)場實(shí)地培訓(xùn)，提高他們應(yīng)用“農(nóng)業(yè)五新”的生產(chǎn)能力。20xx年以來，我縣共舉辦農(nóng)技、果樹類集中培訓(xùn)3期，培訓(xùn)農(nóng)技員300多人次。動物防疫員1期70多人次?？h、鎮(zhèn)合作舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多場次，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員500多人次，分發(fā)各種技術(shù)資料工作手冊4000多份。

三、培訓(xùn)情況

我們于20xx年3月至20xx年4月組建成立領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)兩大組織，組建技術(shù)指導(dǎo)員隊(duì)伍，選定科技示范戶；制定總體實(shí)施方案和技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)方案；建立各種檔案和各項(xiàng)工作制度、考核辦法等；20xx年4月至20xx年xx月。開展種植業(yè)和畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)；共開展四次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)人數(shù)xx5人，合計(jì)460人次。其中20xx年4月培訓(xùn)了“農(nóng)業(yè)五新技術(shù)”課程；20xx年8月培訓(xùn)了“獸藥管理?xiàng)l例及畜牧良種選育”課程；20xx年9月培訓(xùn)內(nèi)容了“臺灣優(yōu)新水果栽培技術(shù)”課程；20xx年xx月培訓(xùn)了“動物疫病防控”課程。

四、作用發(fā)揮

通過加強(qiáng)對全縣農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員的管理，以農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員為農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù)幫傳帶手，帶動廣大農(nóng)民積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，努力提高種養(yǎng)水平。

1、提高了農(nóng)民學(xué)習(xí)和積極性，農(nóng)民在培訓(xùn)中學(xué)到知識，掌握知識，應(yīng)用知識，得到實(shí)惠，主動咨詢的人越來越多，要求參加培訓(xùn)的人越來越多，熱情高漲，通過形成認(rèn)真接受培訓(xùn)不斷學(xué)習(xí)，善于應(yīng)用，提高科技文化水平。

2、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過加大農(nóng)業(yè)“五新”培訓(xùn)力度，使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了較大轉(zhuǎn)變，應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。

3、促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民獲得增收。20xx年，我縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值43億元，比增5%，農(nóng)民人均純收入9600元，比增7%，。

4培養(yǎng)了農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍和一批農(nóng)村致富帶頭人，通過他們起傳接紐帶作用。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

xx農(nóng)業(yè)局信訪工作

總結(jié)

一、強(qiáng)化措施，把信訪工作提高到一個新水平 信訪工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認(rèn)真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件, 一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運(yùn)期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運(yùn)期間信訪工作先進(jìn)單位”。

(二做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認(rèn)識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點(diǎn)，我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的 “六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細(xì)心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三認(rèn)真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項(xiàng)由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程 為突出信訪工作的重要地位，我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，把信訪納入全局重要工作議程。

(一加強(qiáng)人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

(二嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話xx.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有 反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

(三成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，紀(jì)委書記任副組長，局各科、室、負(fù)責(zé)人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(四完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅(jiān)持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

農(nóng)業(yè)局信訪工作匯報

農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)局年終工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)局黨建工作總結(jié)

年農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

為貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，切實(shí)推進(jìn)黨的基層民主建設(shè)，建立健全黨內(nèi)工作運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于全縣黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施方案》（冠辦發(fā)【20xx】26號）的通知精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定黨務(wù)公開實(shí)施方案如下。

（一）指導(dǎo)思想

黨、從嚴(yán)治黨，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，促進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

（二）基本原則

為確保黨務(wù)公開制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，真正達(dá)到內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一，工作過程中要堅(jiān)持以下三條基本原則：

1、發(fā)揚(yáng)民主，廣泛參與。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，切實(shí)調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效。堅(jiān)持自上而下指導(dǎo)和自下而上探索相結(jié)合，堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進(jìn)，講求實(shí)效，防止形式主義。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開，并確保公開內(nèi)容真實(shí)、具體。

情況的公開，突出對重大決策、重要事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題處理情況的公開。各支部、各單位要根據(jù)各自的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。

4、黨員參與，群眾認(rèn)可。要組織廣大黨員積極參與黨務(wù)公開，監(jiān)督黨務(wù)公開工作，建立民主、公開、透明、規(guī)范的黨務(wù)公開機(jī)制，充分調(diào)動起參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，發(fā)揮自身在黨內(nèi)生活中的主體作用。黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、過程和結(jié)果要得到廣大群眾的支持和認(rèn)可。

（一）黨務(wù)公開內(nèi)容

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央、省、市、縣委方針政策，局黨組決議、決定和工作部署等情況；機(jī)關(guān)支部、下屬各支部、單位重要決策及執(zhí)行情況，任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)落實(shí)等情況。

2、黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)、黨員干部教育培訓(xùn)及落實(shí)等情況。

3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費(fèi)收繳、管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、主要負(fù)責(zé)同志重要黨務(wù)政務(wù)活動，議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫扶貧困村、聯(lián)系企業(yè)，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切實(shí)利益重要事項(xiàng)等情況。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理、遵守公務(wù)用車改革和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、遵守“禁酒令”和工作紀(jì)律、處理違紀(jì)黨員等情況。

8、其他事項(xiàng)。黨員、群眾認(rèn)為有必要公開的不涉及黨和國家秘密的事項(xiàng)。

（二）黨務(wù)公開目錄

為確保黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，切實(shí)增強(qiáng)黨務(wù)公開工作的針對性和時效性，特將黨務(wù)公開內(nèi)容具體劃分為固定公開目錄、定期公開目錄和隨時公開目錄三類：

1、固定公開目錄：（1）黨組織設(shè)置和黨員分布情況；（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、主要職責(zé)和辦公電話；（3）黨政主要負(fù)責(zé)人上工作業(yè)績；（4）黨建工作計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)及上目標(biāo)完成情況；（5）黨務(wù)公開監(jiān)督小組人員組成及監(jiān)督電話。

2、定期公開目錄：（1）黨組織活動開展情況;（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗履行職責(zé)和分管工作完成情況；（3）黨組織為民辦實(shí)事的內(nèi)容及進(jìn)展情況，涉及群眾利益的政策措施等；（4）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況；（5）黨員發(fā)展情況，主要包括積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況，接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及公示情況；（6）領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對幫扶工作開展情況；（7）黨費(fèi)收繳、管理情況；（8）主要工作指標(biāo)完成情況；（9）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。

黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。

（三）黨務(wù)公開程序

1、制定目標(biāo)。按照黨務(wù)公開的內(nèi)容要求，根據(jù)各支部、各單位的實(shí)際情況，制定出具體的黨務(wù)公開目錄，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限等。

2、實(shí)施公開。黨務(wù)公開應(yīng)依照規(guī)定的程序進(jìn)行。對僅限于黨內(nèi)公開的事項(xiàng)，要及時向黨員公開，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，接受廣大黨員的監(jiān)督；對可向黨外公開的事項(xiàng)，要按照先黨內(nèi)后黨外的原則，以適當(dāng)方式向社會公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督。如有目錄外需要公開的事項(xiàng)，須報局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批復(fù)后進(jìn)行公開。

3、收集反饋。認(rèn)真收集黨員、群眾對黨務(wù)公開情況的意見和建設(shè)，及時作出處理和整改，并將結(jié)果向黨員和群眾反饋。

4、歸檔管理。局黨組及下屬各支部對公開的黨務(wù)信息資料及時進(jìn)行登記歸檔，并做好管理利用工作。

（四）黨務(wù)公開方式

堅(jiān)持規(guī)范、實(shí)用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開方式。主要采取以下形式：

1、設(shè)置公開欄。設(shè)立“黨務(wù)公開欄”，主要公布可對外公開的黨務(wù)事項(xiàng)。

2、會議、文件。召開黨員和群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等，以會議形式公開；也可通過印發(fā)黨內(nèi)文件、通報報等，以文字載體公開。

3、新聞媒體。充分利用報紙、廣播電臺、電視等新聞媒體，對涉及范圍廣、時限性強(qiáng)、需要社會周知的事項(xiàng)進(jìn)行公開。

4、黨務(wù)公開意見箱。在局辦公樓顯要位置設(shè)立“黨務(wù)公開意見信箱”，設(shè)立公開電話和電子郵箱，指定專人負(fù)責(zé)收集黨員群眾的意見和建議。

5、聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。根據(jù)我局工作實(shí)際，聘請一定數(shù)量的黨務(wù)公開監(jiān)督員，加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。

（五）黨務(wù)公開時限

黨務(wù)公開的時間要與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)，堅(jiān)持盡量早公開和公開時間盡量長的原則。固定內(nèi)容要長期公開，如有關(guān)政策、規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)、工作程序等；常規(guī)性工作要定期公開，如發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等情況；階段性工作要逐段公開，如黨組織活動情況、目標(biāo)進(jìn)展情況等；臨時性工作要即時公開，如黨員黨性分析、專題民主生活會、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題辦理情況等。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時再次進(jìn)行公開。

（一）啟動準(zhǔn)備階段（8月1日—8月10日）。為切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組織機(jī)構(gòu)，確定辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。及時組織召開農(nóng)業(yè)局黨務(wù)公開工作動員大會，傳達(dá)縣委實(shí)施方案，組織各支部、各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于黨務(wù)公開工作的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)和工作要求，為黨務(wù)公開工作順利開展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。

（二）制定方案階段（8月11日—8月25日）。采取多種形式廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，討論研究黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、具體方式；對黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、程序、時限做出具體安排，制定農(nóng)業(yè)局《關(guān)于實(shí)行基層黨組織黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》和《黨務(wù)公開工作目錄》，并報縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核、備案。

（三）組織實(shí)施階段（8月26日—10月10日）。按照實(shí)施方案和公開目錄要求，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合實(shí)際情況，建立健全黨務(wù)政務(wù)公開責(zé)任制度、審批制度、評議制度、督查制度等制度；完成制作公示欄，設(shè)置黨務(wù)公開意見箱，設(shè)立公開電話和電子信箱等工作；廣泛征求黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議，通過舉辦公開欄、設(shè)置黨務(wù)公開意見箱、定期發(fā)行黨務(wù)公開簡報等多種形式進(jìn)行黨務(wù)公開。

（四）完善提高階段（10月11日—10月31日）。組織各支部、各單位對照局黨務(wù)公開實(shí)施方案，進(jìn)行座談、交流和研討，自查自糾，充實(shí)完善，鞏固提高。搞好全局黨務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，進(jìn)一步提升全局黨務(wù)公開工作水平。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記、局長張忠強(qiáng)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長，下屬各支部及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，落實(shí)了工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制定黨務(wù)公開方案，報告黨務(wù)公開工作進(jìn)展情況以及具體實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)工作。

（二）建立長效機(jī)制。為確保黨務(wù)公開工作成效，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組將建立健全黨務(wù)政務(wù)公開責(zé)任制度、審批制度、評議制度、督查制度等制度，確保黨務(wù)公開工作長效機(jī)制。各支部、各單位要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)公開工作推向深入。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

今年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體幫助指導(dǎo)下，堅(jiān)持信訪工作“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進(jìn)了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年，我們共接待辦理群眾信訪案件42起，全部按期辦結(jié)，且辦結(jié)率和滿意率都達(dá)100%。現(xiàn)將有關(guān)情況，總結(jié)如下：

農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視來信來訪工作，建立了“一把手”全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室各負(fù)其責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成了上下聯(lián)動的責(zé)任體系。并按照職責(zé)分工，明確具體責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的齊抓共管局面，有效地保證了信訪工作責(zé)任制的全面實(shí)施。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作。局黨組書、局長朱良水同志多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查。二是辦公室負(fù)責(zé)管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)，妥善處理，并經(jīng)常督促各科室具體工作人員，深入基層，到農(nóng)民家里，聽取群眾意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如，杭州農(nóng)茂食品有限公司等三位承包戶舉報的硫酸鉀型復(fù)合肥肥害事件。經(jīng)我局、蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局和杭州市農(nóng)業(yè)局關(guān)執(zhí)法人員共同現(xiàn)場踏看、取樣，并邀請省、市土壤肥料和栽培專家進(jìn)行現(xiàn)場鑒定后，多次召集肥料廠商、經(jīng)營商、種植大戶協(xié)商，為農(nóng)戶追回?fù)p失10萬元。我們組織有關(guān)工作人員與相關(guān)生產(chǎn)廠商和經(jīng)營商進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時解決了農(nóng)戶上訪問題。三是層層落實(shí)責(zé)任，抓好信訪工作。農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)涉及農(nóng)、林、水、畜、等多方面的信訪工作，我們都能自覺按照職能分工，認(rèn)真落實(shí)歸口業(yè)務(wù)，努力做好信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

當(dāng)前，“三農(nóng)”工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門是難以做到的。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)的作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好農(nóng)民群眾的信訪工作。

一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制。我們建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本科室業(yè)務(wù)范圍的信訪問題，一定要熱情接待，全程處理；如是不涉及本科室業(yè)務(wù)范圍的信訪問題，則必須負(fù)責(zé)將其轉(zhuǎn)到對應(yīng)的街道及有關(guān)部門去處理。

二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機(jī)制。對外，我們積極爭取相關(guān)部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持，切實(shí)解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。如，東江圍墾承包大戶xxx等24位農(nóng)戶來訪，東江圍墾有近378畝農(nóng)作物遭受“飛雁牌”過磷酸鈣肥害事件，要求農(nóng)業(yè)主管部門幫助協(xié)商解決。為此，我們會同xx區(qū)農(nóng)業(yè)局、xx街道農(nóng)業(yè)科、富民綠色農(nóng)業(yè)公司、xx墾種場、各種植大戶、肥料經(jīng)銷商等相關(guān)人員多次進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、鑒定、協(xié)商補(bǔ)償?shù)?，最終補(bǔ)償給受害農(nóng)民救災(zāi)款每畝200元，總計(jì)7.56萬元。及時處理了農(nóng)民反映的問題，避免了他們重復(fù)上訪，維護(hù)了農(nóng)民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。

對群眾來信，我們著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。重要信件同時呈報領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實(shí)，特別是聯(lián)名信，由局領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重信和上訪，重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分析信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實(shí)。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，把信訪納入全局重要工作議程。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，紀(jì)委書記任副組長，局各科、室、負(fù)責(zé)人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。另外，在今年奧運(yùn)之年，我局還專門成立了奧運(yùn)期間信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，從奧運(yùn)會開幕之際到殘奧會結(jié)束之時，每天都有領(lǐng)導(dǎo)坐班，保證通訊渠道24小時暢通。每位機(jī)關(guān)工作人員也都參加了奧運(yùn)每日值班制度。

（二）完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅(jiān)持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

（三）信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

（四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

（五）嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話0517-86805810.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋；接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

信訪工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認(rèn)真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

（一）做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人；好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認(rèn)識，持之以恒地開展“開門接訪”；二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點(diǎn)，我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細(xì)心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

（二）認(rèn)真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄；二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項(xiàng)由班子成員集體研究處理；三是辦理信訪、投訴堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

（三）抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件, 一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運(yùn)期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運(yùn)期間信訪工作先進(jìn)單位”。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

今年上半年，我站根據(jù)重慶市農(nóng)環(huán)站的統(tǒng)一安排，配合農(nóng)能中心，在大足縣棠香街道辦事處和平新村實(shí)施了“鄉(xiāng)村清潔示范工程”項(xiàng)目建設(shè)。建設(shè)目標(biāo)是：農(nóng)村廢棄物資源優(yōu)化利用，庭院、水源、田園清潔干凈，實(shí)現(xiàn)農(nóng)田清潔生產(chǎn)。截至6月20日，基本完成“鄉(xiāng)村清潔工程”項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容。

（一）調(diào)整思路，明確枇杷產(chǎn)業(yè)是果樹生產(chǎn)的主要任務(wù)。縣委要求枇杷產(chǎn)業(yè)重心由以往的基地建設(shè)轉(zhuǎn)向了生產(chǎn)管理、技術(shù)培訓(xùn)和管護(hù)工作。我們廣泛、深入地開展了枇杷生產(chǎn)管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，同時還采取“走出去”、“請進(jìn)來”等方式，廣泛組織廣大枇杷種植戶和專業(yè)人員進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，從而提高了我縣枇杷生產(chǎn)管理水平。

（二）重視科技項(xiàng)目示范，以點(diǎn)帶面，全面進(jìn)行了果樹標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。為切實(shí)改變我縣大面積果樹生產(chǎn)技術(shù)水平不高、果品質(zhì)量差、優(yōu)質(zhì)果比例小、商品率低等現(xiàn)狀。我們實(shí)施了市的《無公害優(yōu)質(zhì)枇杷示范基地建設(shè)》，采取了：一是按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了生產(chǎn)程序。從建園開始，到幼苗的定植，幼樹的養(yǎng)護(hù)，結(jié)果樹的肥水管理，病蟲害防治、修枝整形、疏花疏果、果實(shí)套袋和適時采果等標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了生產(chǎn)程序。二是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，推廣了無公害栽培技術(shù)。為將各項(xiàng)技術(shù)落到實(shí)處，還把枇杷生產(chǎn)中疏花、疏果套袋，采后管理，修剪整型，病蟲害等技術(shù)，通過印發(fā)農(nóng)業(yè)簡報、技術(shù)資料和技術(shù)手冊10000余份，舉辦專門的技術(shù)現(xiàn)場會和技術(shù)培訓(xùn)會60次，培訓(xùn)人員11000余人次。

（三）調(diào)整了品種結(jié)構(gòu)，改造劣雜果樹。為提高果品質(zhì)量，加快我縣自產(chǎn)水果良種化、商品化、優(yōu)質(zhì)化進(jìn)程。我們先后指導(dǎo)了龍崗、棠香、郵亭等街鎮(zhèn)鄉(xiāng)，對20xx余株枇杷樹進(jìn)行了新品種改造，配置授粉樹400余畝，同時還組織專人對全縣柑桔樹進(jìn)行了新品種改造。

（四）引進(jìn)良種試驗(yàn)，選育適用品種。針對我縣枇杷生產(chǎn)中品種結(jié)構(gòu)單一，成熟期集中的缺點(diǎn)，我們特地引進(jìn)了熟期不一的早鐘6號、金豐一號、紅燈籠、落陽青、龍泉1號等5個品種進(jìn)行品比試驗(yàn)、示范，以選育適合我縣生產(chǎn)的早、中、晚熟配套品種。

（五）柑橘約有增產(chǎn)，效益較明顯。預(yù)計(jì)柑橘產(chǎn)量0。39萬噸。其中：豐臍、福本、卡拉卡拉等臍橙和不知火雜柑已投產(chǎn)，產(chǎn)量約0.04萬噸，經(jīng)濟(jì)和社會效益明顯提高。

（一）1—6月份，我縣蔬菜生產(chǎn)和銷售總的形勢是好的，保障了市場供應(yīng)，滿足了不同消費(fèi)者需求，全縣早春，大春播種面積為6.62萬畝，總產(chǎn)量為10.5萬噸，總產(chǎn)值為16700萬元。其中商品菜生產(chǎn)面積為3.82萬畝，產(chǎn)量9.55萬噸，產(chǎn)值15280萬元，蔬菜設(shè)施載培面積為2.2萬畝；加工及名特優(yōu)品種種植面積為0.6萬畝，產(chǎn)量1.32萬噸，產(chǎn)值2640萬元。農(nóng)民銷售收入為17920萬元，均價每公斤1.8元。主要蔬菜銷售品30余個，產(chǎn)量和銷售均價與去年同期相比，分別增加11%和5%，農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增效。

（二）無公害蔬菜技術(shù)培訓(xùn)。1—6月份，我們業(yè)務(wù)主管部門積極組織復(fù)隆片區(qū)無公害蔬菜基地的管理人員及農(nóng)戶、進(jìn)行了生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)13次。同時，我站技術(shù)人員采取到全縣相關(guān)鎮(zhèn)、村、社、田間地頭進(jìn)行無公害蔬菜技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員1780人次，發(fā)放宣傳及技術(shù)資料20xx余份。同時深入田間地頭指導(dǎo)生產(chǎn)中存在的問題和改進(jìn)方法。

（三）積極開展監(jiān)督檢測工作。充分利用《重慶市無公害蔬菜管理辦法》，嚴(yán)肅查處無公害蔬菜生產(chǎn)及銷售中的違法違紀(jì)行為。1—6月份，共抽檢蔬菜樣品310批次，不合格15批次，查處有機(jī)磷農(nóng)殘留超標(biāo)245公斤；對無公害農(nóng)產(chǎn)品在生產(chǎn)上和銷售上，產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標(biāo)的農(nóng)戶和經(jīng)營者，按照管理辦法的有關(guān)規(guī)定處罰了12人次，教育了基地的其他農(nóng)戶和經(jīng)營者，有力地促進(jìn)了無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的健康發(fā)展。

（四）積極引進(jìn)新品種，新技術(shù)，進(jìn)行品種結(jié)構(gòu)調(diào)整

今年1—6月，主要對早春茄果類、葉菜類等品種進(jìn)行了調(diào)整，其中引進(jìn)辣椒品種2個，蕃茄品種1個，茄子品種2個及葉類品種3個，主要種植在復(fù)隆片區(qū)和龍崗地區(qū)。同時，大力推廣綜合防治，配方平衡施肥，蔬菜嫁接及使用頻振式殺蟲燈等技術(shù)，杜絕使用高毒、高殘留農(nóng)藥，提倡使用低毒、低殘留生物農(nóng)藥，多施有機(jī)肥、復(fù)合肥及農(nóng)家肥，使無公害蔬菜生產(chǎn)得到健康的發(fā)展。

（五）蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

是農(nóng)業(yè)局是縣食品安全協(xié)調(diào)委員協(xié)助部門之一，主要負(fù)責(zé)全縣的蔬菜、果品及水產(chǎn)的質(zhì)量安全工作。二是建立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全各項(xiàng)規(guī)章制度，收集各項(xiàng)檢測現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)，選用了2名熱愛檢測工作，政策法規(guī)觀念強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，專業(yè)技術(shù)等，從事檢測工作。三是建立無公害示范片，按照“標(biāo)本兼治，著力治本”的工作思路，堅(jiān)持從源頭、從田間到餐桌抓起的工作方法，逐漸有序的推進(jìn)檢測工作。即我站在復(fù)隆片區(qū)搞無公害蔬菜生產(chǎn)示范；在縣枇杷山莊、枇杷樂園搞無公害枇杷示范和在智鳳鎮(zhèn)搞生態(tài)漁業(yè)示范。通過示范，對轉(zhuǎn)變周圍農(nóng)民的思想觀念和種、養(yǎng)技術(shù)起到了積極的推動作用。四是我站檢測人員，堅(jiān)持每周2—3次在生產(chǎn)基地及全縣主要農(nóng)貿(mào)市場，對蔬菜品種進(jìn)行檢測，并對主要農(nóng)產(chǎn)品實(shí)施跟蹤檢測，在生產(chǎn)過程中和銷售中有違規(guī)行為的，必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理。檢測人員每月5日前將檢測結(jié)果上報給市級相關(guān)業(yè)務(wù)處、站。

（一）大頭菜生產(chǎn)。今年，我縣打算在珠溪、郵亭、沙壩、龍石等4個鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展榨菜2500畝。產(chǎn)值300萬元。

（二）加工型辣椒。今年重點(diǎn)圍繞寶頂釀造廠，發(fā)展“公司十農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，在復(fù)隆、棠香、龍崗、龍水、郵亭、寶興等街鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展辣椒生產(chǎn)8000畝，1—6月份共產(chǎn)加工型辣椒1300噸，產(chǎn)值750萬元。

（三）冬菜產(chǎn)業(yè)。是我縣五大產(chǎn)業(yè)之一。今年重點(diǎn)圍繞海天集團(tuán)、彩陽公司、大足龍崗辦事處及專業(yè)大戶，采取“公司十農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高蔬菜附加值，增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)。預(yù)計(jì)今年在全縣12個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展冬菜生產(chǎn)9000畝。產(chǎn)值500噸，產(chǎn)值620萬元。

我縣今年茶葉總產(chǎn)量200噸，總產(chǎn)值410萬元（其中綠茶110噸產(chǎn)值230萬元）。名優(yōu)茶總產(chǎn)量90噸，產(chǎn)值180萬元（其中名茶6噸，產(chǎn)值48萬元）。

（二）爭取我縣的枇杷有2個品牌獲得無公害產(chǎn)品認(rèn)證；

（三）進(jìn)一步抓好12個街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的枇杷生產(chǎn)管理體系的建設(shè)，加強(qiáng)生產(chǎn)基地的技術(shù)指導(dǎo)。

（四）積極推廣無公害栽培技術(shù)，爭取我縣無公害枇杷通過產(chǎn)地認(rèn)證；

（五）積極配合相關(guān)部門及街鎮(zhèn)鄉(xiāng)，抓好今年的枇杷管護(hù)工作及全縣的技術(shù)培訓(xùn)工作；

（七）繼續(xù)抓好今年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作，完成好縣食品協(xié)調(diào)委員會的各項(xiàng)工作。

（八）抓好蔬菜質(zhì)量監(jiān)督檢測工作，特別是在土菜和市場菜的檢測工作；

（十）繼續(xù)抓好并完善蔬菜營銷服務(wù)組織建設(shè)工作；

（十一）繼續(xù)抓好全縣茶葉的管護(hù)工作，提高綠茶、名茶的產(chǎn)量及品質(zhì)；

（十二）繼續(xù)加強(qiáng)已種花椒的田間管理及技術(shù)培訓(xùn)工作，積極探索以業(yè)主制的方式種植花椒。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

今年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體幫助指導(dǎo)下，堅(jiān)持信訪工作“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進(jìn)了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年，我們共接待辦理群眾信訪案(事)件42起(其中：來訪9件、區(qū)長公開電話交辦單33件)，全部按期辦結(jié)，且辦結(jié)率和滿意率都達(dá)100。現(xiàn)將有關(guān)情況，總結(jié)如下：

農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視來信來訪工作，建立了“一把手”全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室各負(fù)其責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成了上下聯(lián)動的責(zé)任體系。并按照職責(zé)分工，明確具體責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的齊抓共管局面，有效地保證了信訪工作責(zé)任制的全面實(shí)施。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作。局黨組書、局長xxtongzhi多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查。

二是辦公室負(fù)責(zé)管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)，妥善處理，并經(jīng)常督促各科室具體工作人員，深入基層，到農(nóng)民家里，聽取群眾意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。

三是層層落實(shí)責(zé)任，抓好信訪工作。農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)涉及農(nóng)、林、水、畜、等多方面的信訪工作，我們都能自覺按照職能分工，認(rèn)真落實(shí)歸口業(yè)務(wù)，努力做好信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

當(dāng)前，“三農(nóng)”工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門是難以做到的。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)的作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好農(nóng)民群眾的信訪工作。

一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制。我們建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本科室(單位)業(yè)務(wù)范圍的信訪問題，一定要熱情接待，全程處理;如是不涉及本科室(單位)業(yè)務(wù)范圍的信訪問題，則必須負(fù)責(zé)將其轉(zhuǎn)到對應(yīng)的街道及有關(guān)部門去處理。

二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機(jī)制。對外，我們積極爭取相關(guān)部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持，切實(shí)解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。及時處理了農(nóng)民反映的問題，避免了他們重復(fù)上訪，維護(hù)了農(nóng)民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。

對群眾來信，我們著重把好三個關(guān)：

一是呈報閱批關(guān)。重要信件同時呈報領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實(shí)，特別是聯(lián)名信，由局領(lǐng)導(dǎo)直接包案。

二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重信和上訪，重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分析信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。

三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實(shí)。

對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：

一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。

二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)現(xiàn)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)上訪人員心態(tài)。

三是細(xì)心辦理。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋。

今年的來信來訪，大多涉及城市化過程中水利排灌的問題、畜禽養(yǎng)殖污染問題和劣質(zhì)種子、肥害糾紛問題，由于直接關(guān)系到新區(qū)城市化推進(jìn)的矛盾，信訪工作量大面廣，情況錯綜復(fù)雜，牽涉工作精力較多。

盡管如此，但我們對農(nóng)民群眾的信訪案(事)件均十分慎重，動之以情，曉之以理，能按政策落實(shí)的盡量做好轉(zhuǎn)辦和督辦工作，不能按政策落實(shí)的也盡量做好思想說服工作，以維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。

一年來，我們在信訪工作方面做出了較大的努力，取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。但是我們有信心和決心干好農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪工作。主要做好以下幾方面工作：

一是認(rèn)認(rèn)真真地做好農(nóng)民群眾的信訪工作，力爭做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

二是進(jìn)一步做好涉農(nóng)執(zhí)法糾紛的來訪工作。

三是在受理和處理農(nóng)民群眾反映問題的基礎(chǔ)上，要善于發(fā)現(xiàn)和解決目前農(nóng)村尚未暴露出來但客觀存在的一些潛在問題，力爭使一些涉及“三農(nóng)”的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

總之，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，努力做好農(nóng)民群眾的來信來訪工作，為維護(hù)我區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

農(nóng)業(yè)局新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)2016年，我市緊緊圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和三帶四基地建設(shè)，確立在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農(nóng)民、在職業(yè)農(nóng)民培育中壯大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)農(nóng)民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏的培育路徑，力足于農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼有人的思路，著重以種糧大戶、家庭農(nóng)場主、專合組織、養(yǎng)殖大戶等開展了生產(chǎn)經(jīng)營型、生產(chǎn)技能型和社會服務(wù)型的新型職業(yè)農(nóng)民培育，取得了一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情情況

我市位于成都平平原腹心，幅員面積5338平方公里，轄2鄉(xiāng)116鎮(zhèn)、182個行政村村、2479個農(nóng)業(yè)合作作社，耕地面積42萬畝畝，農(nóng)業(yè)人口36萬人，，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員12萬人人，2016年實(shí)現(xiàn)農(nóng)農(nóng)農(nóng)民人均純收入達(dá)到122147元。是首批新型型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣，，首批四川省人民政府認(rèn)認(rèn)定的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)監(jiān)管示xx縣，是全國農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)單位和全全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣，是是四川省現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)示示范基地，是全省畜牧業(yè)業(yè)生產(chǎn)大縣和生豬出口基基地縣，也是種禽養(yǎng)殖、、商品禽兔和優(yōu)質(zhì)禽苗產(chǎn)產(chǎn)銷大縣。

按照農(nóng)辦辦財〔2016〕8號

我市緊圍圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和三帶帶四基地建設(shè)，今年，我我市培育新型職業(yè)農(nóng)民6600人，其中：生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營型300人，專業(yè)技技能型職業(yè)農(nóng)民100，，社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民2200人。

二、主要要做法

（一）

加強(qiáng)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以政政府分管副市長任組長，，農(nóng)業(yè)、財政、金融、保保險等部門參與的xx市市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全市市新型職業(yè)農(nóng)民培育和農(nóng)農(nóng)民培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查，扎實(shí)實(shí)有效地抓好新型職業(yè)農(nóng)農(nóng)民隊(duì)伍建設(shè)工作。

（二）加大宣傳力度，營營造氛圍

加強(qiáng)對新型型職業(yè)農(nóng)民培育工作的宣宣傳。在廣漢電視臺《農(nóng)農(nóng)村天地》開設(shè)新型職業(yè)業(yè)農(nóng)民培育講座，報道培培訓(xùn)班進(jìn)展情況及學(xué)員致致富經(jīng)驗(yàn)，廣泛宣傳新型型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)制、模模式、經(jīng)驗(yàn)、成效和做法法等，形成領(lǐng)導(dǎo)重視，媒媒體關(guān)注，干部、群眾積積極參與的新型職業(yè)農(nóng)民民培育工作的良好局面。

。

（三）強(qiáng)化協(xié)調(diào)配配合

加強(qiáng)與財政、金金融、保險等部門通力合合作，加大對新型職業(yè)農(nóng)農(nóng)民人才隊(duì)伍建設(shè)的支持持和相互配合，發(fā)揮各自自優(yōu)勢和作用，共同推進(jìn)進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍的健健康發(fā)展。

（四）

完完善制度建設(shè)

度，對對參訓(xùn)人員進(jìn)行考試，對對考試合格的人員發(fā)放《《新型職業(yè)農(nóng)民培育合格格證》。

（五）加強(qiáng)強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)管

一是構(gòu)構(gòu)建了以農(nóng)廣校為主體的的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)訓(xùn)體系。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周周期和農(nóng)時季節(jié)分段安排排課程，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，，對生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技技能型和社會服務(wù)型分類類分產(chǎn)業(yè)開展培訓(xùn)。

二是推廣四個課堂培訓(xùn)形形式。以貼近生產(chǎn)、方便便農(nóng)民、鼓勵創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)標(biāo)，開設(shè)糧油生產(chǎn)、養(yǎng)殖殖技術(shù)、特色水產(chǎn)養(yǎng)殖、、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化、果樹等專專業(yè)，實(shí)行分段式、重實(shí)實(shí)訓(xùn)、參與式培育模式，，大力推廣四個課堂培訓(xùn)訓(xùn)形式，提高培育對象的的參與性、互動性和實(shí)踐踐性。

三是引導(dǎo)農(nóng)技技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科科研院所、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等多元參參與新型職業(yè)農(nóng)民培育，，認(rèn)定xx市錦花糧食種種植專業(yè)合作社、xx市市永和機(jī)物配套專業(yè)合作作社、xx市新發(fā)果蔬專專業(yè)合作社、xx市綠美美植保專業(yè)合作社、xxx市金穗豐家庭農(nóng)場、松松林紅堰水果專合社、xxx市興隆綠豐蔬菜種植植專業(yè)合作社等為新型職職業(yè)農(nóng)民培育基地，滿足足新型職業(yè)農(nóng)民多層次、、多形式、廣覆蓋、經(jīng)常?；?、制度化的培育需求求。

農(nóng)業(yè)園區(qū)等新型型經(jīng)營主體的優(yōu)秀管理、、技術(shù)人才，以及優(yōu)秀農(nóng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，組建建專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，形成數(shù)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素素質(zhì)優(yōu)良的指導(dǎo)教師隊(duì)伍伍。

五是參照農(nóng)業(yè)部部發(fā)布培訓(xùn)規(guī)范，結(jié)合我我市農(nóng)業(yè)實(shí)際和職業(yè)農(nóng)民民生產(chǎn)、經(jīng)營及服務(wù)領(lǐng)域域需要，選擇科學(xué)、權(quán)威威、圖文并茂、通俗易懂懂的教材，做到人手至少少3本。并將新型職業(yè)農(nóng)農(nóng)民培育課程分為公共基基礎(chǔ)課、專業(yè)技能課、拓拓展課和實(shí)習(xí)操作課4大大模塊。使參加培育的學(xué)學(xué)員不僅學(xué)到了實(shí)用農(nóng)業(yè)業(yè)生產(chǎn)技能，也了解和掌掌握了國家有關(guān)惠農(nóng)政策策。

六是按照分級負(fù)負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，對項(xiàng)目目實(shí)行管培分離。培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)對培育學(xué)員建立培訓(xùn)訓(xùn)臺帳，寫明每次辦班時時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方方式、參加培訓(xùn)人員及培培訓(xùn)教師。同時，并公布布舉報電話0838-55104411，接受社社會監(jiān)督。

七是加大大認(rèn)定力度。年組織培育育合格的生產(chǎn)經(jīng)營型新型型職業(yè)農(nóng)民開展初級、中中級、高級資格評定，對對合格者頒發(fā)相應(yīng)等級新新型職業(yè)農(nóng)民證書。并建建立獎勵激勵機(jī)制，根據(jù)據(jù)年度考核結(jié)果，評定最最美新型職業(yè)農(nóng)民10人人，報經(jīng)市級相關(guān)部門或或市政府予以表彰。

立培訓(xùn)訓(xùn)臺賬和學(xué)員登記表；每每一期培訓(xùn)班，相關(guān)監(jiān)管管人員均要現(xiàn)場填寫《22016年新型職業(yè)農(nóng)民民培育監(jiān)督表》，監(jiān)管人人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分分別簽字確認(rèn)。項(xiàng)目結(jié)束束，農(nóng)業(yè)局組織相關(guān)單位位組成驗(yàn)收組，對培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)驗(yàn)收，對檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題出具整改通知并并及時督促整改到位。

同時，針對不同專業(yè)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民培育，，不定期組織學(xué)員座談了了解其生產(chǎn)情況及存在的的問題，并請農(nóng)業(yè)專家對對其存在問題會診，及時時診斷，促進(jìn)其農(nóng)業(yè)增收收。

三、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

我市新型職業(yè)農(nóng)民培培育補(bǔ)助資金共120萬萬元。生產(chǎn)經(jīng)營型按人均均3000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)補(bǔ)助；專業(yè)技能型和社會會服務(wù)型按人均10000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

培育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于補(bǔ)補(bǔ)助開展新型職業(yè)農(nóng)民培培育的相關(guān)支出，包括：

學(xué)習(xí)

四、主要成效

（一）依據(jù)產(chǎn)業(yè)制定定培育標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)選培養(yǎng)對對象

優(yōu)選培育對象，，優(yōu)選遵紀(jì)守法、熱愛農(nóng)農(nóng)業(yè)、具有初中以上文化化程度、身體健康、有較較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能能夠較好地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營或農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中中、產(chǎn)后服務(wù)活動，在當(dāng)當(dāng)?shù)鼐哂忻黠@的示范引領(lǐng)領(lǐng)作用，收入高于我市農(nóng)農(nóng)民平均收入水平的種植植養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場主主、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、、農(nóng)業(yè)企業(yè)專業(yè)化社會化化服務(wù)人員及農(nóng)業(yè)管理人人員等為培育對象。即：

：生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民：

：小麥50畝及以上，水水稻50畝及以上，蔬菜菜5畝及以上，水果5畝畝及以上，油菜5畝及以以上，水產(chǎn)3畝及以上，，豬常年存欄300頭，，牛常年存欄60頭，禽禽常年存欄10000只只的專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場場主、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人人和農(nóng)業(yè)管理人員等為培培育對象；專業(yè)技能型職職業(yè)農(nóng)民：長期穩(wěn)定在農(nóng)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)專合組織織、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)業(yè)經(jīng)營主體中從事勞動作作業(yè)的農(nóng)業(yè)勞動力為培育育對象；社會服務(wù)型職業(yè)業(yè)農(nóng)民：長期從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的的人員為培育對象。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)體系建建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式

教學(xué)

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

工作開展情況及xx年工作計(jì)劃匯報

一、xx年工作回顧

（一）建立完善農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民土地承包合法權(quán)益開展《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》的學(xué)習(xí)宣傳。訂購了15本《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁理論與工作實(shí)務(wù)》，組織大家自學(xué)，深刻領(lǐng)會法律基本精神，營造依法調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、加強(qiáng)農(nóng)村土地承包管理工作的良好社會氛圍。

2、擬在年底前成立縣級農(nóng)村土地承包仲裁委員會，現(xiàn)正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規(guī)程等配套制度及相關(guān)法律文書，落實(shí)仲裁員等相關(guān)準(zhǔn)備工作。

3、全面啟動我縣“三項(xiàng)試點(diǎn)”工作。除繼續(xù)搞好在新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社開展土地經(jīng)營“小集中”試點(diǎn)外，對擬在區(qū)域重點(diǎn)鎮(zhèn)（金山鎮(zhèn)）開展土地經(jīng)營“小集中”試點(diǎn)進(jìn)行了前期準(zhǔn)備工作。新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社已按現(xiàn)有的田地按人平均重新落實(shí)了承包田地；目前，這兩個社的農(nóng)戶，已按重新落實(shí)的承包田地種植了小春作物，正在進(jìn)行機(jī)耕道及溝渠整治；這兩個社土地經(jīng)營“小集中”前有田399塊、地360塊；“小集中”后有田140塊、地91塊；鎮(zhèn)、村、社干部及農(nóng)戶十分支持土地經(jīng)營“小集中”試點(diǎn)工作。

4、土地股份合作社試點(diǎn)工作。對擬在略坪鎮(zhèn)、白馬關(guān)鎮(zhèn)組建土地股份合作社開展了前期準(zhǔn)備工作。目前在御營鎮(zhèn)響石村3組已組建了**縣御西土地合作社，該社以御營鎮(zhèn)響石村3組79戶社員408畝土地19年的經(jīng)營權(quán)為基礎(chǔ)招股，按1畝折算1股入社；實(shí)行按戶投票，按股分紅。

5、對擬在金山鎮(zhèn)、蟠龍鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心開展了前期準(zhǔn)備工作。

6、全縣統(tǒng)一印制和使用了規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同文本。

7、參與了我縣土地利用開發(fā)調(diào)查，并撰寫了調(diào)查報告。

（二）加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，確保減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處健全完善了糾正損害農(nóng)民利益突出問題工作聯(lián)席會議制度，強(qiáng)化和落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和專項(xiàng)治理部門責(zé)任制。狠抓了任務(wù)的落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，做好專項(xiàng)任務(wù)的牽頭和協(xié)辦相關(guān)工作。

2、農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡在5月底以前發(fā)到社100%到戶95%以上。全縣按市上統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一格式，統(tǒng)一印制監(jiān)督卡70543份，并由各鎮(zhèn)政府監(jiān)章后，按要求發(fā)到農(nóng)戶。

3、堅(jiān)持和完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)預(yù)決算制度。對全縣109個村農(nóng)民權(quán)益義務(wù)預(yù)算方案進(jìn)行了嚴(yán)格審核、審批，并對xx年農(nóng)民負(fù)擔(dān)開展了決算工作。對2個鎮(zhèn)（涉及6個村17個社）村內(nèi)“一事一議”籌資萬元進(jìn)行了嚴(yán)格審核審批。

4、認(rèn)真做好涉農(nóng)收費(fèi)審查備案和涉農(nóng)收費(fèi)公示?？h農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監(jiān)察局對全縣涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的項(xiàng)目依據(jù)中央、省、市已出臺的法律、法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)格審查，共審查涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目34項(xiàng)，備案保留34項(xiàng)，并及時上報了審查備案情況。

5、開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查，及時糾正查處違反農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策和惠農(nóng)政策的行為。開展了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡發(fā)放、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)等方面情況的監(jiān)督檢查，及時糾正違反農(nóng)民負(fù)擔(dān)和惠農(nóng)政策的行為。

6、認(rèn)真做好了糧食直補(bǔ)、農(nóng)資增支綜合補(bǔ)貼和油菜、小麥、玉米、水稻良種補(bǔ)貼面積核實(shí)工作。并與有關(guān)部門一道對略坪鎮(zhèn)聯(lián)豐村從糧食直補(bǔ)款中抵扣水費(fèi)等費(fèi)用一事進(jìn)行了調(diào)查處理，并對群眾反映的問題進(jìn)行了糾正。

7、繼續(xù)開展了農(nóng)民負(fù)擔(dān)動態(tài)監(jiān)測工作。在**、白馬關(guān)、御營、新盛4個鎮(zhèn)確定20個調(diào)查村20戶調(diào)查農(nóng)戶，開展了農(nóng)民繳納稅費(fèi)動態(tài)監(jiān)測工作，并按要求及時上報了監(jiān)測資料。

（三）加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)理順管理體制，與供銷社、農(nóng)工辦等部門建立了**縣農(nóng)民專合社組織建設(shè)工作聯(lián)席會議制度（羅委辦發(fā)[xx]7號），明確了各自分工和任務(wù)。

2、加強(qiáng)了與專業(yè)合作社的聯(lián)系。確定了略坪蔬菜種植專合社、**縣大霍山棗子專合社、**縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社為示范社，建立長久聯(lián)系，保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，從規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化和市場化4個方面的建設(shè)上為其提供幫助指導(dǎo)服務(wù)，并積極幫助專合社爭取有關(guān)項(xiàng)目支持。

3、及時掌握農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展動態(tài)，按時上報了報表；并針對農(nóng)民專合組織建設(shè)與發(fā)展的新情況、新問題，提出對策措施建議。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村“三資”管理加強(qiáng)了村組民主理財小組建設(shè)。指導(dǎo)各鎮(zhèn)開展對民主理財小組成員的培訓(xùn)，幫助村組建立健全民主理財民主監(jiān)督有關(guān)制度。并就民主理財小組的職責(zé)、權(quán)利及理財規(guī)定等作出了統(tǒng)一要求。

2、積極推行“會計(jì)委托代理制”和財會電算化。對萬安、蟠龍等已有7個鎮(zhèn)推行的“會計(jì)委托代理制”進(jìn)行了完善，并在慧覺鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)開展了財會電算化試點(diǎn)前期準(zhǔn)備工作。

公開工作進(jìn)行了指導(dǎo)和檢查督促。二是配合有關(guān)部門將糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼的數(shù)額計(jì)算到戶并張榜公布。全縣村務(wù)公開面達(dá)到100%。

4、認(rèn)真開展農(nóng)村審計(jì)工作。一是指導(dǎo)各鎮(zhèn)開展了農(nóng)村財務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、村社干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)工作。已審計(jì)村組數(shù)565個占村社總數(shù)的42%，審計(jì)金額萬元。二是由市、縣、鎮(zhèn)組成聯(lián)合審計(jì)組，對調(diào)元鎮(zhèn)雙埝村財務(wù)收支情況進(jìn)行了就地審計(jì)。通過審計(jì)維護(hù)了農(nóng)村正常的經(jīng)濟(jì)秩序，強(qiáng)化了村社經(jīng)濟(jì)和財務(wù)收支約束監(jiān)督。

5、建立健全村組債權(quán)債務(wù)臺賬，及時掌握村組債務(wù)動態(tài)，為黨委政府化解村級債務(wù)當(dāng)好參謀。

6、參與了縣政協(xié)開展的村級實(shí)施民主管理調(diào)研活動，并形成了調(diào)研報告。

7、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)。今年6月，印發(fā)了《**縣村社集體財務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》（羅府辦發(fā)[xx]69號），從財務(wù)公開等方面進(jìn)行了規(guī)范，建立了11個有關(guān)農(nóng)村“三資”管理制度。

（五）認(rèn)真開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等統(tǒng)計(jì)工作

（六）其他工作認(rèn)真辦理農(nóng)民群眾來信來訪。全年共接待8起11收藏有關(guān)惠農(nóng)政策落實(shí)、土地承包等方面的來訪，并進(jìn)行了妥善處理，做到了熱情接待、耐心解釋、認(rèn)真調(diào)查、協(xié)調(diào)處置、事事有回音，并及時上報了來訪回復(fù)材料。

2、積極開展農(nóng)經(jīng)調(diào)研。圍繞土地利用、農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)民增收等內(nèi)容，共完成了4項(xiàng)專題調(diào)研，并形成了調(diào)研報告。

二、xx年工作計(jì)劃

（一）農(nóng)村土地承包及土地流轉(zhuǎn)管理進(jìn)一步搞好《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》的宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作；進(jìn)一步做好土地承包和土地流轉(zhuǎn)合同的簽訂指導(dǎo)、審查鑒證、糾紛調(diào)解等日常工作。

2、做好縣級農(nóng)村土地承包仲裁委員會日常工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)建立健全鎮(zhèn)級農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解工作機(jī)制和相關(guān)制度。

3、做好土地“小集中”、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和土地股份合作社相關(guān)工作，擴(kuò)大機(jī)制創(chuàng)新成果。

4、進(jìn)一步完善農(nóng)村土地承包及土地流轉(zhuǎn)信息化管理系統(tǒng)，建立土地流轉(zhuǎn)信息平臺；規(guī)范土地承包和土地流轉(zhuǎn)管理。

（二）農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理健全完善糾正損害農(nóng)民利益突出問題工作聯(lián)席會議制度，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈；認(rèn)真搞好農(nóng)民負(fù)擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡發(fā)放、涉農(nóng)收費(fèi)審查備案和農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)審計(jì)；嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”制度。

2、開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)明察暗訪，加強(qiáng)和完善日常監(jiān)督檢查。

3、將減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作納入政府綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

4、繼續(xù)在4個鎮(zhèn)20個村20戶開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)動態(tài)監(jiān)測。

（三）農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)對確定的5家專合社作為示范社，建立長久聯(lián)系，保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，為其提供幫助指導(dǎo)服務(wù)；及時掌握農(nóng)民專合組織發(fā)展動態(tài)。

（四）農(nóng)村“三資”管理加強(qiáng)村組民主理財小組建設(shè)，提高他們參與民主管理和民主理財?shù)乃胶湍芰Α?/p>

2、繼續(xù)推行“會計(jì)委托代理制”和財會電算化。

3、做好以財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村務(wù)公開工作；繼續(xù)開展對三分之一以上村社財務(wù)審計(jì)；市、縣鎮(zhèn)聯(lián)審1個村。

4、建立健全村組債務(wù)債權(quán)臺賬，及時掌握村組債務(wù)動態(tài)。

5、繼續(xù)貫徹實(shí)施《**縣村社集體財務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，抓好各項(xiàng)財務(wù)管理制度建設(shè)。

（五）認(rèn)真開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，及時上報材料

（六）繼續(xù)搞好農(nóng)民群眾來信來訪工作；開展農(nóng)經(jīng)調(diào)研，為黨委政府決策提供參考

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

2006年即將結(jié)束，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管的幫助指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：

一、 強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率

二 00五年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)的`行業(yè)精神和站興我榮，站衰我恥的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、 大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進(jìn)行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機(jī)會和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期。

三、 科技樣板地

種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。

四、 積極參加中心工作

在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。

五、 努力方向

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

結(jié)合工作實(shí)際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進(jìn)的黨員干部隊(duì)伍。以“五個一”活動為載體，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展好每周學(xué)習(xí)一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實(shí)踐活動、每年寫一篇學(xué)習(xí)心得、為民辦一件實(shí)事活動。

針對黨員干部思想觀念、作風(fēng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計(jì)劃地利用黨委中心理論組學(xué)習(xí)、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，引導(dǎo)黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強(qiáng)基固本，通過教育引領(lǐng)，隊(duì)伍氣正風(fēng)清，在為農(nóng)服務(wù)中無私奉獻(xiàn)，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。

堅(jiān)持“人人當(dāng)教員、個個上講臺”的學(xué)習(xí)理念，利用集中學(xué)習(xí)時間，搭建“學(xué)習(xí)、交流、溝通、分享”平臺，開設(shè)“黨員大講堂”，將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與書本學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行授課，在會上分享其學(xué)習(xí)體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學(xué)員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認(rèn)真?zhèn)湔n授課，主動學(xué)習(xí)時事政治、業(yè)務(wù)知識，提高自我認(rèn)知水平，增強(qiáng)在實(shí)踐中“比學(xué)習(xí)、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧

以開展各種主題實(shí)踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作，使黨組織建設(shè)和各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。

以豐富的“主題實(shí)踐活動”為載體，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務(wù)發(fā)展中改進(jìn)作風(fēng)，在工作學(xué)習(xí)中激發(fā)干勁，切實(shí)增強(qiáng)黨委凝聚力和活力，構(gòu)筑和諧發(fā)展良好氛圍。

以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)”、“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”等主題實(shí)踐活動為載體，引導(dǎo)廣大黨員干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強(qiáng)化宗旨意識和反腐倡廉意識，設(shè)置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設(shè)立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。

圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線青年干部結(jié)合日常工作實(shí)際和成長中遇到的困惑，就如何加強(qiáng)自身建設(shè)，更好地履職盡責(zé)、服務(wù)三農(nóng)暢談體會和感受，并針對活動中的所學(xué)所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團(tuán)結(jié)”的和諧氛圍。

三、抓制度管理，促政風(fēng)轉(zhuǎn)變

通過建立完善一系列的內(nèi)控制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

建立健全黨委各項(xiàng)工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務(wù)公開、政務(wù)公開、首問責(zé)任等多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，針對涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立廉政風(fēng)險防范措施，“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運(yùn)行管理，確保涉農(nóng)工作在陽光下運(yùn)行。

建立健全黨員教育管理制度，堅(jiān)持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學(xué)習(xí)制度，黨員教育管理工作“有計(jì)劃、有安排、有目標(biāo)、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實(shí)”。

建立黨委事務(wù)議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。

完善黨委領(lǐng)導(dǎo)談話制度，對黨員干部全面實(shí)施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅(jiān)持實(shí)施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責(zé)任感和使命感。

建立黨建工作經(jīng)費(fèi)保障、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關(guān)懷，激發(fā)黨員工作熱情。

四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)

堅(jiān)持以黨建工作為指導(dǎo)，以“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細(xì)化、效能化、智能化的四化工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)三農(nóng)工作方式方法，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心的問題，維護(hù)人民群眾權(quán)益。

始終圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，開展好“農(nóng)技人員在田間”活動，深入農(nóng)村一線，抓好“三農(nóng)”工作的指導(dǎo)。實(shí)行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務(wù)科室?guī)桶厣r(nóng)業(yè)企業(yè)制度，使服務(wù)農(nóng)業(yè)更加貼近實(shí)際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚(yáng)，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農(nóng)黨建格局。

結(jié)合惠農(nóng)項(xiàng)目的實(shí)施和業(yè)務(wù)工作的開展，組織黨員干部進(jìn)行大比武活動，從項(xiàng)目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進(jìn)行評比，以實(shí)績論英雄、用干部，在機(jī)關(guān)黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設(shè)的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務(wù)帶頭干、工作職責(zé)帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

20xx年，xx農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心圍繞服務(wù)三農(nóng)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的總體要求，結(jié)合本地實(shí)際，以實(shí)現(xiàn)本縣農(nóng)業(yè)信息化為目標(biāo)，著力推動信息化網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用，提升農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)水平。

20xx年農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心做了以下幾個方面的工作：

20xx年，我縣農(nóng)民信箱在往年開展農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)及指導(dǎo)、政策宣傳等工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好新版農(nóng)民信箱培訓(xùn)使用、農(nóng)民信箱掌上app推廣等工作。20xx年1-10月，共發(fā)布“每日一助”服務(wù)信息135條，公益類信息76條，招標(biāo)類信息568條，群發(fā)短信2420萬條。

截止目前，我縣萬村聯(lián)網(wǎng)共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站、554個行政村網(wǎng)站、163個經(jīng)濟(jì)主體網(wǎng)站、98個農(nóng)家樂網(wǎng)站。20xx，共審核發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、經(jīng)濟(jì)主體和農(nóng)家樂網(wǎng)站信息4813條。

根據(jù)工作職責(zé)，我單位負(fù)責(zé)xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、電子政務(wù)平臺及省市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站信息發(fā)布。今年1-10月，xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布信息368條，電子政務(wù)平臺142條，市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布信息117條，省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布信息115條。

1、加強(qiáng)網(wǎng)站管理。開展網(wǎng)站自查自糾工作，清理網(wǎng)站無效鏈接，xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)維持每日更新的狀態(tài)，更新內(nèi)容集中在“xx農(nóng)業(yè)”、“每日一助”、“政務(wù)公開”等模塊。

2、完成xx黨史二卷農(nóng)業(yè)部分資料收集及編纂工作。

3、強(qiáng)化省平安系統(tǒng)建設(shè)。每月按時報送信訪信息及農(nóng)業(yè)局關(guān)于維穩(wěn)、系列平安建設(shè)活動。

1、認(rèn)真做好20xx年地理信息系統(tǒng)正常維護(hù)，目前，我縣糧食生產(chǎn)功能區(qū)已上圖入庫面積92977畝，實(shí)現(xiàn)了100%上圖入庫。

2、8890便民服務(wù)。接收并協(xié)助處理8890便民服務(wù)平臺投訴16起。

3、完成了網(wǎng)站服務(wù)器回遷工作，根據(jù)局辦公地點(diǎn)搬遷，做好機(jī)房搬遷事宜，確保網(wǎng)絡(luò)正常使用。

此外，認(rèn)真做好智慧農(nóng)業(yè)建設(shè),農(nóng)情信息調(diào)度，農(nóng)廣校等工作。”20xx年農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心主要工作思路：

1、做好我縣農(nóng)業(yè)應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)，成立應(yīng)急指揮中心，實(shí)現(xiàn)指揮中心到農(nóng)業(yè)突發(fā)公共事件發(fā)生地的連接。

2、用好新版農(nóng)民信箱及萬村聯(lián)網(wǎng)。開展新版農(nóng)民信箱培訓(xùn)工作，保障農(nóng)民信箱的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極推廣農(nóng)民信箱掌上app，爭取掌上農(nóng)民信箱用戶數(shù)占啟用注冊用戶數(shù)的.10%以上。提升萬村聯(lián)網(wǎng)建站率及規(guī)范率，建站率達(dá)95%，規(guī)范率達(dá)100%。

3、做好省、市、縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、農(nóng)民信箱及8890便民服務(wù)平臺的日常維護(hù)。

4、積極探索農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)可行性操作方案。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五

在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、認(rèn)真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;

2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“xx市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的改版和測試;

3、認(rèn)真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;

4、認(rèn)真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;

5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作?？偨Y(jié)這半年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。下半年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在20xx年下半年的工作中，我將會繼續(xù)進(jìn)步。農(nóng)業(yè)局員工的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當(dāng)然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。有專職人員負(fù)責(zé)老干部工作日常管理。認(rèn)真落實(shí)好老干部工作“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅(jiān)定

（一）是老干部來訪時，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復(fù)并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。

（二）是定期召開老干部座談會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項(xiàng)，組織老干部學(xué)習(xí)、活動、加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老干部支部書記。

三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位

（一）是確保本單位（包括二級機(jī)構(gòu)）所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費(fèi)，無拖欠老干部離退休費(fèi)的情況出現(xiàn)。

（二）是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。

（三）是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，并實(shí)行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

（四）是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。

四、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮老干部作用

在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強(qiáng)的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項(xiàng)活動。同時設(shè)有專門的老干部活動室，為老干部學(xué)習(xí)、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。

（一）對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位；

（二）對老干部的管理和服務(wù)，促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠。

今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：

（一）加強(qiáng)對在職老干部工作人員的培訓(xùn)，使其更好地服務(wù)老干部工作；

（二）多關(guān)心愛護(hù)每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七

xx年是xx市組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程的第四年，自這項(xiàng)工程實(shí)施以來，對穩(wěn)定我鎮(zhèn)糧食增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動作用，也是探索創(chuàng)新農(nóng)技推廣機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。作為東沙河鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)員，深感自己責(zé)任重大。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)能力的指導(dǎo)思想，通過自己的努力，較好的完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農(nóng)技站聘請的小麥專家給科技入戶指導(dǎo)員講課活動，認(rèn)真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己指導(dǎo)示范戶的能力。

向科技示范戶發(fā)放濟(jì)麥22小麥良種；認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的農(nóng)事安排；向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢；進(jìn)村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)。

為把這項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，在小麥播種前期和冬閑時進(jìn)行兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)六次，解決農(nóng)民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。一年來共培訓(xùn)科技示范戶及輻射農(nóng)戶100余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料200余份。

通過進(jìn)村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導(dǎo)方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶的示范地塊進(jìn)行調(diào)查和記錄。

為進(jìn)一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪科技示范戶，深入調(diào)查，對20戶科技示范戶進(jìn)行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細(xì)的高產(chǎn)實(shí)施方案。收獲時，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八

2017年，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管的幫助指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：

2017年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的`行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進(jìn)行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機(jī)會和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期。

種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。

在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。

農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)工作總結(jié)篇十九

20xx年是xx市組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程的第四年，自這項(xiàng)工程實(shí)施以來，對穩(wěn)定我鎮(zhèn)糧食增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動作用，也是探索創(chuàng)新農(nóng)技推廣機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。作為東沙河鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)員，深感自己責(zé)任重大。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)能力的指導(dǎo)思想，通過自己的努力，較好的完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農(nóng)技站聘請的小麥專家給科技入戶指導(dǎo)員講課活動，認(rèn)真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己指導(dǎo)示范戶的能力。

向科技示范戶發(fā)放濟(jì)麥22小麥良種；認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的農(nóng)事安排；向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢；進(jìn)村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)。

為把這項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，在小麥播種前期和冬閑時進(jìn)行兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)六次，解決農(nóng)民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。一年來共培訓(xùn)科技示范戶及輻射農(nóng)戶100余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料200余份。

通過進(jìn)村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導(dǎo)方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶的示范地塊進(jìn)行調(diào)查和記錄。

為進(jìn)一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪科技示范戶，深入調(diào)查，對20戶科技示范戶進(jìn)行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細(xì)的'高產(chǎn)實(shí)施方案。收獲時，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶。

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