實(shí)用教育強(qiáng)管理心得體會(huì)（通用17篇）

寫心得體會(huì)不僅僅是為了達(dá)到一個(gè)寫作的目的，更是提升自身思維和表達(dá)能力的過(guò)程。寫心得體會(huì)要注意用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，避免太過(guò)啰嗦和冗長(zhǎng)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，可供大家參考。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇一

管理是一門需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的藝術(shù)。在管理崗位上，不僅要掌握各種管理知識(shí)和技巧，還需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。而管理教育則是培養(yǎng)和提升管理能力的重要途徑。作為一名管理人員，我深深感受到管理教育對(duì)我的幫助和影響。在這里，我將分享我在管理教育中的心得體會(huì)。

首先，管理教育使我認(rèn)識(shí)到管理者的角色和責(zé)任。在參加管理教育培訓(xùn)的過(guò)程中，我通過(guò)學(xué)習(xí)和案例分析了解到作為管理者的責(zé)任不僅僅是完成工作，更是要管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。管理者要具備較高的綜合能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中做出明智的決策，并能有效地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。通過(guò)管理教育，我對(duì)自己作為管理者的角色和責(zé)任有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。

其次，管理教育給予我一種全新的思考和解決問(wèn)題的方式。在管理崗位上，很多時(shí)候面臨復(fù)雜的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，需要管理者迅速作出決策。管理教育中的案例分析和討論讓我學(xué)會(huì)從不同的角度和層面來(lái)看待問(wèn)題，培養(yǎng)了我系統(tǒng)思考和綜合分析的能力。在日常工作中，我經(jīng)常運(yùn)用管理教育中學(xué)到的解決問(wèn)題的方法和思維模式，能夠更好地應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)。

第三，管理教育加強(qiáng)了我和團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作能力。作為管理者，與團(tuán)隊(duì)成員的有效溝通和良好合作是成功的關(guān)鍵。管理教育中的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和演練讓我意識(shí)到只有與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，才能更好地解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和案例討論，我不僅學(xué)會(huì)了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，還學(xué)會(huì)了如何傾聽和理解團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和需求。這使我在工作中更加注重團(tuán)隊(duì)的溝通和合作，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效能。

第四，管理教育開拓了我的眼界和思維方式。管理教育培訓(xùn)中，我有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的管理者交流和學(xué)習(xí)。通過(guò)與他們的對(duì)話和思維碰撞，我開闊了自己的眼界，認(rèn)識(shí)到管理在不同行業(yè)和領(lǐng)域中的差異性和挑戰(zhàn)性。這種跨界的學(xué)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了更加綜合和全面地思考問(wèn)題，促使我更好地適應(yīng)變化和應(yīng)對(duì)不同的管理情境。

最后，管理教育激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)的動(dòng)力。在參加管理教育培訓(xùn)的過(guò)程中，我深刻地感受到學(xué)習(xí)的重要性和價(jià)值。管理知識(shí)和技能是永無(wú)止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能適應(yīng)社會(huì)和組織的發(fā)展需求。管理教育讓我明白了要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性，激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)的動(dòng)力，使我更加積極地投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中。

綜上所述，管理教育對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。通過(guò)管理教育，我對(duì)自己作為管理者的角色和責(zé)任有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解；管理教育讓我學(xué)會(huì)了更加全面和綜合地思考和解決問(wèn)題；管理教育提高了我與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作能力；管理教育開闊了我的眼界和思維方式；管理教育激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)的動(dòng)力。我將繼續(xù)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的管理能力，為組織的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇二

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，管理教育作為培養(yǎng)企業(yè)管理人才的重要途徑，日益受到人們的重視。作為一名管理教育的學(xué)員，我深深感受到管理教育給我?guī)?lái)的改變和啟發(fā)。在這次學(xué)習(xí)過(guò)程中，我與眾多優(yōu)秀的教授、企業(yè)家的交流與學(xué)習(xí)，不僅提升了我的管理能力，更改變了我的思維方式和人生觀。以下是我在管理教育中的一些體會(huì)和心得。

首先，管理教育幫助我更好地理解企業(yè)管理的重要性。在課堂上，教授們不僅講解企業(yè)管理的相關(guān)理論知識(shí)，更通過(guò)案例分析和實(shí)踐演練，讓我深入了解了企業(yè)管理的整體性和復(fù)雜性。我開始意識(shí)到，優(yōu)秀的管理者需要具備廣泛的知識(shí)和技能，并且能夠運(yùn)用這些知識(shí)和技能來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。只有通過(guò)科學(xué)的管理手段，才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，管理教育的學(xué)習(xí)不僅是為了提升自己的職場(chǎng)能力，更是為了能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

其次，管理教育教會(huì)了我如何與他人合作和溝通。在管理教育中，我有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同行業(yè)和背景的學(xué)員一起學(xué)習(xí)和合作。在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，我學(xué)到了與他人合作的重要性以及如何有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)與他人合作，我能夠從他人身上獲取新的思路和靈感。同時(shí)，管理教育也讓我認(rèn)識(shí)到溝通是管理者最重要的技能之一。只有通過(guò)良好的溝通，才能夠更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作，并使工作效率最大化。

第三，管理教育教會(huì)了我如何從戰(zhàn)略的角度看待問(wèn)題。在課堂上，教授們通過(guò)案例分析和實(shí)踐演練，教給我們?nèi)绾沃贫ㄆ髽I(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略。從前，我在解決問(wèn)題時(shí)常常只從眼前的利益出發(fā)，沒(méi)有考慮到長(zhǎng)期發(fā)展的影響。但是通過(guò)管理教育的學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了從整體的視角看問(wèn)題，考慮到不同因素的相互關(guān)系和影響。只有從戰(zhàn)略的角度思考和決策，才能夠使企業(yè)順利地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。

第四，管理教育強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性。在課堂上，教授們講解企業(yè)管理的理論知識(shí)，并通過(guò)案例分析來(lái)加深學(xué)生的理解。然而，理論只是學(xué)習(xí)的一部分，真正的知識(shí)和能力還需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)積累和提升。在管理教育中，我有機(jī)會(huì)參觀企業(yè)，實(shí)地考察，了解企業(yè)的運(yùn)作和管理模式。同時(shí)，我還參與了一些企業(yè)項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)際操作和實(shí)踐來(lái)鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。這種實(shí)踐的機(jī)會(huì)讓我更深入地了解了企業(yè)管理的實(shí)際操作，提升了我的實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力。

最后，管理教育讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)終身的過(guò)程。在這次學(xué)習(xí)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了管理方面的知識(shí)和技能，更學(xué)到了如何學(xué)習(xí)和思考的方法。管理教育尤其強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法，教會(huì)我們?nèi)绾尾粩嗟貙W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。管理教育并不只是為了在一時(shí)一地提高我們的能力，更是為了培養(yǎng)我們終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣和思維方式。只有不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能夠在不斷變化的環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述，管理教育給我?guī)?lái)了深刻的改變和啟發(fā)。通過(guò)管理教育的學(xué)習(xí)，我更好地理解了企業(yè)管理的重要性，學(xué)會(huì)了與他人合作和溝通，從戰(zhàn)略的角度看待問(wèn)題，注重實(shí)踐的重要性，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)終身的過(guò)程。希望在今后的工作和生活中，我能夠?qū)⑦@些體會(huì)和心得應(yīng)用到實(shí)際中，不斷提升自己的管理能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇三

教育管理是一項(xiàng)需要專業(yè)知識(shí)和細(xì)致管理的工作，我在過(guò)去的幾年里從事了教育管理工作，并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的心得，希望能給其他從事或有意從事教育管理工作的人一些啟發(fā)。

首先，教育管理需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為一名教育管理者，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的教育理論、管理方法和技能。教育是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能跟上時(shí)代的步伐。在我的職業(yè)生涯中，我參加了很多培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)了各種管理方法和技巧。這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我意識(shí)到，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)教育管理中的挑戰(zhàn)。

其次，教育管理需要注重團(tuán)隊(duì)合作。一個(gè)成功的教育機(jī)構(gòu)需要一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)來(lái)支持和推動(dòng)工作。作為教育管理者，我們需要培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。與團(tuán)隊(duì)的密切合作不僅可以更好地實(shí)施教育計(jì)劃和政策，還可以提高工作效率和質(zhì)量。在我管理的團(tuán)隊(duì)中，我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功取決于每個(gè)成員的付出和努力。

第三，教育管理需要善于溝通和協(xié)調(diào)。作為一名教育管理者，我們需要與各種利益相關(guān)者保持良好的溝通，包括教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和政府部門等。只有通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào)，才能有效地推動(dòng)教育工作的開展。在我的管理實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持開放和透明的溝通方式，重視與各方的互動(dòng)和合作。這種溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)有效的溝通才能達(dá)到共識(shí)和合作，進(jìn)而推動(dòng)教育管理的發(fā)展。

第四，教育管理需要注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力。教育管理涉及到許多細(xì)節(jié)和具體的工作，如制定教育計(jì)劃、安排課程、管理教師和學(xué)生等。只有注重細(xì)節(jié)和嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行，才能確保教育工作的有效進(jìn)行。在我的管理實(shí)踐中，我經(jīng)常關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)并積極解決問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作流程和方法。這種注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力的經(jīng)驗(yàn)讓我更加明白，只有真正做好每個(gè)小環(huán)節(jié)，工作才能更加順利和高效。

最后，教育管理需要具備抗壓能力和應(yīng)變能力。教育管理是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，工作中會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題。作為教育管理者，我們需要具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，在面對(duì)挫折和壓力時(shí)能夠保持樂(lè)觀和積極的心態(tài)。在我的管理實(shí)踐中，我通過(guò)自我調(diào)適和尋求幫助，克服了許多難題，保持了工作的動(dòng)力和熱情。這種抗壓能力和應(yīng)變能力的經(jīng)驗(yàn)讓我更加明白，只有積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，才能更好地應(yīng)對(duì)教育管理的困難和挑戰(zhàn)。

在總結(jié)中，教育管理是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和提升，并注重團(tuán)隊(duì)合作、溝通與協(xié)調(diào)、細(xì)節(jié)與執(zhí)行力以及抗壓和應(yīng)變能力。我希望我的心得和體會(huì)能夠?qū)ζ渌麖氖禄蛴幸鈴氖陆逃芾砉ぷ鞯娜擞兴鶈l(fā)，共同促進(jìn)教育管理事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇四

教師首先應(yīng)該把自已無(wú)私的愛(ài)全部奉獻(xiàn)給自已的學(xué)生。只有對(duì)學(xué)生傾注無(wú)限的愛(ài)，才能全身心投入到教育事業(yè)中。教師的愛(ài)就像清泉，流淌在學(xué)生的心田里，滋潤(rùn)他們健康成長(zhǎng)。教學(xué)是教師展現(xiàn)教師人格、知識(shí)和才華的重要方面，教學(xué)上嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍最能感召學(xué)生。所以，我在小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)課的教學(xué)中特別注意知識(shí)的準(zhǔn)確性和教學(xué)方法的靈活性，巧于設(shè)計(jì)，時(shí)時(shí)調(diào)控，形成自已的教學(xué)風(fēng)格。課堂教學(xué)受到學(xué)生的歡迎，學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能全面提高。

我對(duì)差生從不歧視，總是能從他們身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)他們，經(jīng)常利用休息時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生，幫助他們提高成績(jī)，樹立自信心。學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，我教會(huì)看在眼里，樂(lè)在心里。即使學(xué)生犯了錯(cuò)誤，我也是循循善誘，因勢(shì)利導(dǎo)，不與學(xué)生真的動(dòng)怒，因?yàn)樗麄儺吘故呛⒆樱铱偸菍?duì)他們動(dòng)之以情，曉之以理。告訴他們知錯(cuò)就改就是好學(xué)生。理解學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的自尊心，拉近了師生間的距離。我深深地感受到教師只要真心真意地為學(xué)生獻(xiàn)出愛(ài)心，一定會(huì)受到學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的尊敬和愛(ài)戴，你的施教行為也會(huì)有良好的效果。

教書育人是教是教師的根本任務(wù)，教師要出色完成這項(xiàng)任務(wù)，就必須努力學(xué)習(xí)，掌握淵博的知識(shí)，使自已具有真才實(shí)學(xué)；必須積極探索和掌握教育規(guī)律，不斷提高教育水平和藝術(shù)；必須樹立創(chuàng)新精神，增強(qiáng)改革意識(shí)，勇敢地投身于教育改革的實(shí)踐。

一：充實(shí)知識(shí)，深鉆教材大綱，提高業(yè)務(wù)水平

科技在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，作為一名教師，就必須不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識(shí)面，使自已博學(xué)多才。同時(shí)注意提高專業(yè)知識(shí)水平和加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修。只有這樣，才能全方位的滿足學(xué)生的需要，培養(yǎng)出時(shí)代需要的合格人才。一個(gè)現(xiàn)代教師僅僅滿足于學(xué)校里學(xué)到的一點(diǎn)知識(shí)是不夠的，必須要有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，活到老，學(xué)到老，使自已的知識(shí)象一股泉水永不枯竭?！皩W(xué)有所用”，我在小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)課教學(xué)中，理論和實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真上好每一節(jié)課。積極參加集體備課和教研，認(rèn)真鉆研教材，大綱，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，多方面培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，全面提高學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和理解能力。經(jīng)過(guò)師生的共同努力，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

二：言傳身教，為人師表

在學(xué)生的眼里，最值得尊敬的人莫過(guò)于教師，教師的言行舉止，穿著打扮，有時(shí)自已可能不在意，卻會(huì)引起學(xué)生的很大興趣，給他們以深刻的印象，以至多年不忘。所以，一個(gè)稱職的教師，內(nèi)在的學(xué)識(shí)品德和外在的言表風(fēng)紀(jì)都應(yīng)該成為學(xué)生的表率。一個(gè)教師，應(yīng)去影響和塑造學(xué)生的品行，成為學(xué)生仿效的榜樣。學(xué)高為師，身正為范。教師的身教是一種無(wú)聲的教育，使學(xué)生耳濡目染，從而起到潛移默化的影響。我在教育教學(xué)中，對(duì)學(xué)生平易近人，以誠(chéng)相待。即使學(xué)生犯下了錯(cuò)誤對(duì)他們都是動(dòng)情以理。平時(shí)要求學(xué)生做到的'，自已必須身體力行，在學(xué)生中樹立了威性。使學(xué)生既佩服我的學(xué)識(shí)，又佩服我的為人。師生之間互相尊重，師生關(guān)系親密融洽。

三：熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦

“學(xué)生中我心中，我的心中有學(xué)生”教師只有熱愛(ài)學(xué)生，能夠設(shè)身處地去理解學(xué)生，主動(dòng)熱情的幫助學(xué)生，真心實(shí)意地尊重學(xué)生，才能使學(xué)生感到教師可親可敬。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，會(huì)把智慧和光明送進(jìn)學(xué)生的心坎，不僅能啟迪學(xué)生的智慧，也照亮了學(xué)生人生的道路。熱愛(ài)學(xué)生是教育的前提，熱愛(ài)學(xué)生能搭起一座溝通師生心靈的橋梁，使教師能把信息源源不斷的輸入學(xué)生的心田，去影響學(xué)生的精神世界。教師愛(ài)學(xué)生能使學(xué)生受到鼓舞，產(chǎn)生強(qiáng)烈的上進(jìn)心，自覺(jué)按教師的要求去做。

在二十幾年的教學(xué)生涯中，我教過(guò)的學(xué)生形形色色。有的學(xué)生家庭生活困難，我就在物質(zhì)上給予幫助和支持；有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)差，我就利用空閑時(shí)間給他們補(bǔ)補(bǔ)課；有的學(xué)生存在自卑心理，我就會(huì)找他談心，幫助他樹立自信；有的學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒，我就給他講道理，培養(yǎng)他的學(xué)習(xí)興趣；有的學(xué)生愛(ài)上網(wǎng)打游戲，我就耐疏開導(dǎo)他，講網(wǎng)絡(luò)利與弊。

教師工作塑造人的工作，塑造人的工作是最難的，也是最快樂(lè)的，最幸福的，因?yàn)楫?dāng)你走進(jìn)這生心靈的時(shí)候，這一顆顆充滿青春活力的心就會(huì)給你快樂(lè)，幸福和力量。每當(dāng)我走進(jìn)教室，站在講臺(tái)上，望著一雙雙渴求知識(shí)的眼睛和一張張?zhí)煺鏌o(wú)邪的面龐，我就會(huì)感到非常自豪。生活在孩子之中，就會(huì)感到自已青春永駐。學(xué)生使我充滿希望，他們朝朝氣蓬勃能給我活力，與他們?cè)谝黄?，使我精神煥發(fā)。

四：無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔

“我一生中最主要的東西是什么？我會(huì)毫不猶豫地回答：當(dāng)好一名教師，熱愛(ài)兒童。”“要成為真正的教育者，就要把自已的心奉獻(xiàn)給他們?！苯處煹臉?lè)趣就在于學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中，就在教師的勞動(dòng)成果中。當(dāng)教師看到自已的學(xué)生取得好成績(jī)的時(shí)候，當(dāng)自已的學(xué)生走上社會(huì)做出貢獻(xiàn)的時(shí)候，當(dāng)桃李滿天下的時(shí)候，教師的喜悅心情是可想而知的。如果一個(gè)教師能盡心盡力地教育學(xué)生。并以自已的模范行為影響學(xué)生，他就會(huì)給學(xué)生留下終身的印象，他的學(xué)生就會(huì)永遠(yuǎn)尊敬他，感激他，愛(ài)戴他。

從教以來(lái)，我就立足本職工作，勤勤懇懇，埋頭苦干，奮斗在教書育人的崗位上。為了提高教職工學(xué)水平，我不斷地學(xué)習(xí)，充實(shí)自已；為了培養(yǎng)學(xué)生的能力，我絞盡腦汁地改進(jìn)教學(xué)方法，為了提高教學(xué)成績(jī)，我不知上多少義務(wù)輔導(dǎo)課。

我現(xiàn)在擔(dān)任六村聯(lián)小小學(xué)三年級(jí)班主任兼本班的語(yǔ)數(shù)課教學(xué)工作。由于這個(gè)班學(xué)生年齡小，學(xué)生沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，基礎(chǔ)差，所以我的壓力很大。但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，溝通，又有班主任老師做學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)后盾，多方面調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

回顧二十多年來(lái)我走過(guò)的教書育人的道路，我無(wú)怨無(wú)悔。我熱愛(ài)我為之揮灑汗水，傾注心血的教育事業(yè)。未來(lái)的路還很長(zhǎng)，我將翻開新的一頁(yè)，在未來(lái)的日子里不懈努力，再創(chuàng)輝煌！

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇五

第一段：引言（150字）

管理教育是一門關(guān)于如何有效地組織、計(jì)劃和控制工作流程的學(xué)科，其重要性日益凸顯。作為一名管理教育的學(xué)生，在學(xué)習(xí)這門課程的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了管理教育的價(jià)值和意義。通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅獲得了一系列的管理技巧和知識(shí)，還培養(yǎng)了自我管理、團(tuán)隊(duì)合作和決策能力。下面我將分享一些我在管理教育學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)。

第二段：管理教育的技巧和知識(shí)（250字）

在管理教育的課程中，我學(xué)到了許多重要的技巧和知識(shí)，每一個(gè)都對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，我學(xué)會(huì)了如何有效地制定計(jì)劃。一個(gè)好的計(jì)劃可以使工作變得有條不紊，避免出現(xiàn)沖突和混亂。其次，我學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)合作。團(tuán)隊(duì)合作是管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，我們可以實(shí)現(xiàn)更好的績(jī)效和成果。第三，我學(xué)到了如何進(jìn)行決策。決策是管理中不可避免的一部分，通過(guò)學(xué)習(xí)決策模型和方法，我能夠更準(zhǔn)確地做出決策，降低風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)誤。

第三段：自我管理與發(fā)展（250字）

除了技巧和知識(shí)外，管理教育還幫助我培養(yǎng)了自我管理和發(fā)展的能力。管理教育教會(huì)了我如何合理安排時(shí)間，充分利用每一分每一秒。通過(guò)制定詳細(xì)的計(jì)劃和目標(biāo)，我能夠高效地完成任務(wù)，并提高個(gè)人工作效率。同時(shí)，管理教育還教會(huì)了我如何維持良好的工作與生活平衡，保持身心健康。只有身心健康，才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。管理教育還鼓勵(lì)我進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，在不斷提升自己的過(guò)程中，成為一個(gè)更好的管理者。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力（300字）

管理教育還教會(huì)了我如何在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)合作，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。通過(guò)學(xué)習(xí)有效的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論，我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，達(dá)成共同的目標(biāo)。管理教育不僅培養(yǎng)了我在團(tuán)隊(duì)中的合作意識(shí)，還激發(fā)了我的領(lǐng)導(dǎo)潛力。管理教育強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的重要性，培養(yǎng)了我在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的能力。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，還能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力。

第五段：結(jié)論（250字）

管理教育是一門重要的學(xué)科，對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的意義。通過(guò)學(xué)習(xí)管理教育，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和知識(shí)，還培養(yǎng)了自我管理、團(tuán)隊(duì)合作和決策能力。管理教育不僅幫助我在學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績(jī)，還提高了我的綜合素質(zhì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的人生道路上，我相信管理教育將繼續(xù)為我?guī)?lái)更多的收獲和成就。

總結(jié)：通過(guò)學(xué)習(xí)管理教育，我意識(shí)到管理是一項(xiàng)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的過(guò)程。我將繼續(xù)努力提升自己的管理能力，成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。我相信，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在今后的職業(yè)生涯中取得更多的成就。管理教育給我?guī)?lái)的不僅僅是知識(shí)和技巧，更重要的是提升了我的思維能力和自我發(fā)展的潛力。我將秉持著管理教育的理念和價(jià)值觀，不斷追求卓越，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功而努力奮斗。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇六

班級(jí)管理總是在路上，我還得加強(qiáng)探索?？傄詾榘嗬餂](méi)有多少學(xué)生，正如今天班里學(xué)生講，老師你的眼怎么那樣尖啊。

我以為不就是三十個(gè)孩子嗎?我完全可以管得過(guò)來(lái)，沒(méi)有必要嚴(yán)格紀(jì)律，或者說(shuō)規(guī)矩少了些，更沒(méi)有嚴(yán)厲暴怒的時(shí)候，我允許他們?cè)谖业难燮さ紫路稿e(cuò)誤。有時(shí)還睜一只眼，閉一只眼算了。甚至微笑著看著犯錯(cuò)誤的'孩子，沒(méi)有批評(píng)的樣子。他們說(shuō)話多了，我就停下來(lái)不講課，自己靜靜地看著他們。一段時(shí)間我不說(shuō)話，他們也有自知之明，雖然不說(shuō)了，但堅(jiān)持不了多久，就有想說(shuō)話了。

曾記得大家都會(huì)背誦我們的班風(fēng)班規(guī)，但是班風(fēng)班規(guī)落實(shí)得不好?，F(xiàn)在感覺(jué)只是停留在紙上，也許他們經(jīng)過(guò)一個(gè)寒假，早忘了班風(fēng)班規(guī)了，也他們一個(gè)寒假自由慣了。這周我宣布加強(qiáng)班規(guī)管理，首先從作業(yè)和隊(duì)列抓起，課堂更是紀(jì)律重點(diǎn)。宣布作業(yè)不完成，以后要在午飯時(shí)留校補(bǔ)作業(yè)，將圖片發(fā)在家長(zhǎng)群，家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校接。隊(duì)列要求快速，整齊，若是慢、散，將在隊(duì)伍整理好后，再走。若是仍是懶懶散散，就集體留校晚回家。課堂紀(jì)律嚴(yán)格要求，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)亂說(shuō)哈，有問(wèn)題舉手示意，允許后起立表達(dá)自己的觀點(diǎn)，否則視為違紀(jì)。課堂違紀(jì)，要站在課桌旁邊上課。

既不要墨守成規(guī)，唯唯諾諾，又不能不敢挑戰(zhàn)自我!

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇七

為了更好地把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)向廣大老師傳達(dá)和介紹，我把從專家講座中所得的教育經(jīng)驗(yàn)和理念摘選幾條，并作簡(jiǎn)單的理論內(nèi)涵闡釋，爭(zhēng)取與大家分享。

一、教育經(jīng)驗(yàn)和理念摘選：

(一)、德育是思想品德的教育，德育為先是要德育管理為先，管理效果先進(jìn)有效。教育要從孩子們的需要出發(fā)，要教孩子學(xué)會(huì)做好自己的人生規(guī)劃，因?yàn)槿松?guī)劃教育是人生拼搏與奮斗的動(dòng)力;教育要讓孩子們學(xué)會(huì)閱讀，因?yàn)橐粋€(gè)人的閱讀史才是他的精神成長(zhǎng)史;教育要在教育中對(duì)孩子們付出正真的愛(ài)與情感，因?yàn)椤皭?ài)是在愛(ài)中學(xué)會(huì)的，被愛(ài)才能學(xué)會(huì)愛(ài)人”，沒(méi)有愛(ài)的互動(dòng)而蒼白乏味的“勵(lì)志教育”是空洞的，是手段低劣與傳銷的的教育。真正的教育者必須有使命感和擔(dān)當(dāng)精神，有生動(dòng)活潑的智力生活，有一個(gè)共同的品質(zhì)：能夠讀懂孩子的故事，幫助學(xué)生在成長(zhǎng)中慢慢的發(fā)現(xiàn)自我，尋求生命自身的價(jià)值和意義。

(二)、班級(jí)建設(shè)的五層境界：

1、建立班級(jí)生活的基本秩序。

2、引導(dǎo)班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3、逐漸產(chǎn)生集體凝聚力。

4、努力使每個(gè)學(xué)生得到發(fā)展。

5、始終關(guān)注學(xué)生的精神生活。

(三)、面對(duì)教育的問(wèn)題我們要努力去做有建設(shè)性的建議者、改革者、發(fā)展者，而不能做一味的發(fā)牢騷者和批判者。如果你不能把對(duì)教育的批判意識(shí)改變?yōu)榘l(fā)展意識(shí)、處方意識(shí)，那么你是空談主義者，甚至是危害教育主義者。

(四)、教學(xué)管理三聚焦：學(xué)校全部工作要向教育教學(xué)聚焦，教育教學(xué)向課堂聚焦，課堂教學(xué)向?qū)W生發(fā)展聚焦。

學(xué)校管理是一項(xiàng)全面復(fù)雜的工程，但是教育教學(xué)是一切工作的核心。這就好比一個(gè)作戰(zhàn)部隊(duì)，思想、政治、后勤等工作都是為了能在作戰(zhàn)的時(shí)候取得勝利而服務(wù)一樣我們的學(xué)校管理都是為了教育教學(xué)，為了祖國(guó)社會(huì)培養(yǎng)合格人才的宗旨服務(wù)。教育教學(xué)工作又是千頭萬(wàn)緒，但只有課堂才是教育教學(xué)的主陣地，45分鐘的課堂才是一個(gè)挖掘不完的金礦啊!課堂在學(xué)校管理中要是沒(méi)人管的話，那其他都是無(wú)效管理或者是為教師找事的管理。離開課堂抓特色、抓其他的教育那時(shí)舍本逐末。課堂教學(xué)形式千姿百態(tài)，但是有三個(gè)準(zhǔn)則是不變的，學(xué)生學(xué)得多、學(xué)得輕松、學(xué)得有效。學(xué)生的發(fā)展是課堂教學(xué)的生命線，讓每個(gè)孩子獲得知識(shí)、鍛煉了思維品質(zhì)，有了真正的實(shí)踐能力這才是課堂教學(xué)的真正著力點(diǎn)。

(五)、教學(xué)的核心理念是根本地教，教根本。

教學(xué)必須以生活的形態(tài)還原知識(shí)的內(nèi)容，直指本質(zhì)的教學(xué)。教學(xué)課堂上的花花招多與少都無(wú)所謂，每節(jié)課關(guān)鍵要教實(shí)質(zhì)。比如語(yǔ)文課的教讀寫—教感知—教實(shí)質(zhì)。敢于攻克開展“原理、本質(zhì)”教學(xué)的堡壘的教學(xué)，才是本質(zhì)的教學(xué)，才能抵達(dá)教學(xué)的“最后一公里”。教師對(duì)教材的理解水平，教學(xué)理念的理解以及教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)出的教師素質(zhì)都是教師培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展進(jìn)步的的要素。教學(xué)中學(xué)生有一定的積累，交流，方法訓(xùn)練能力是必要的，但更必要更本真是促進(jìn)學(xué)生理解力(如領(lǐng)悟、明了、清晰地反映，洞察)的發(fā)展和實(shí)踐動(dòng)手能力的發(fā)展。

(六)、作為一校之長(zhǎng)，你能為學(xué)校留下什么?如果不創(chuàng)新我們就會(huì)不斷重復(fù)別人的故事，在原地畫圓圈，難有突破。如果我們換一種思維，轉(zhuǎn)換一個(gè)視角，把腳往前稍稍伸出一步，我們的學(xué)校將會(huì)充滿陽(yáng)光和色彩，教育的前景將更加輝煌和燦爛。

十余天的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)心中有許多感悟，但最要緊的是必須從閑雜事務(wù)抽出更多的時(shí)間，多讀書以開闊視野、增加內(nèi)功。這才是真正把握教育內(nèi)涵，結(jié)合本土教育實(shí)際開拓全新局面的關(guān)鍵。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇八

校長(zhǎng)說(shuō)能當(dāng)好高中班主任的老師，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去當(dāng)個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)書記什么的，單就能力而言絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題。別小看這六七十號(hào)人，簡(jiǎn)直就是個(gè)小社會(huì)，得看你如何搞好班級(jí)的制度建設(shè)、核心團(tuán)隊(duì)組建、如何處理師生關(guān)系，調(diào)解同學(xué)糾紛，協(xié)調(diào)與科任老師關(guān)系。

20xx年教的班高考成績(jī)不錯(cuò)，學(xué)校安排我接高二。這個(gè)班確實(shí)名聲在外，成績(jī)?nèi)昙?jí)最差是毫無(wú)爭(zhēng)議，沒(méi)有一點(diǎn)凝聚力，簡(jiǎn)直是一盤散沙，期末考試前夜整個(gè)寢室的學(xué)生全部去網(wǎng)吧玩通宵，新學(xué)期開學(xué)當(dāng)天兩個(gè)學(xué)生公然當(dāng)著我和其他幾個(gè)老師的面打架斗毆。

原來(lái)的班主任不干了，語(yǔ)文老師也走了，這雙重角色都到了我身上。如何整治的責(zé)任就落在我的肩上。簡(jiǎn)單交待一些常規(guī)紀(jì)律后，整整兩周我也沒(méi)有再講什么，學(xué)生老實(shí)一周后，見(jiàn)沒(méi)有什么動(dòng)靜，紛紛原形畢露，故態(tài)復(fù)萌。遲到、曠課、打架、上網(wǎng)、早戀、看課外書等不良現(xiàn)象盡情展現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)時(shí)我也并不在意，畢業(yè)以來(lái)接別人的班居多，什么調(diào)皮學(xué)生沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，還怕玩不轉(zhuǎn)嗎?況且自己初來(lái)乍到不了解真實(shí)情況，即使起初來(lái)個(gè)“三板斧”效果也持續(xù)不了多久。

通過(guò)兩周的“觀察調(diào)研”，我掌握了第一手資料，決心對(duì)癥下藥，進(jìn)行徹底整治。當(dāng)時(shí)雷厲風(fēng)行對(duì)兩周的情況對(duì)了迅速處理，對(duì)種種違紀(jì)情況絕不姑息。并公布制定的相關(guān)紀(jì)律制度，宣布主要班干部進(jìn)行民主選舉，由班長(zhǎng)團(tuán)支書進(jìn)行組閣。同時(shí)強(qiáng)調(diào)老師絕對(duì)尊重每一個(gè)同學(xué)，任何情況平等對(duì)待一視同仁，老師自己也絕對(duì)以身作則，毫不含糊。半學(xué)期后觀察出班長(zhǎng)是讀書苗子，但工作不夠主動(dòng)，做老好人，同時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生委員性格樂(lè)觀豁達(dá)，精明能干，做事特別主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)，馬上提拔為班長(zhǎng)(相當(dāng)于總經(jīng)理)，原來(lái)的班長(zhǎng)則擔(dān)任不需要管什么事的'團(tuán)支書，班級(jí)團(tuán)隊(duì)交由班長(zhǎng)重新全權(quán)組建。

班長(zhǎng)及其團(tuán)隊(duì)執(zhí)政后，我退居幕后指導(dǎo)，終于把自己從繁瑣的班務(wù)工作中解脫出來(lái)，潛心教學(xué)研究了。我在各種場(chǎng)合極力樹立班干部權(quán)威，不斷要求同學(xué)設(shè)身處地將心比心，理解班干部的工作，他們沒(méi)有半點(diǎn)私心，都是全心全意為班集體著想。同時(shí)要求班干部嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，不能有特權(quán)思想，更不能擺高人一等的姿態(tài)。由于班級(jí)團(tuán)隊(duì)與同學(xué)的關(guān)系處理得特別好，班上各色人等都能支持配合班干部工作，工作開展得順利，很多事情等到我知道時(shí)班干部早安排好了。而我也盡力與一貫表現(xiàn)不好的差生搞好私人關(guān)系，經(jīng)常找他們談心，動(dòng)之以情曉之以理，堅(jiān)持原則又靈活運(yùn)用恩威并施，確實(shí)讓學(xué)生想違紀(jì)時(shí)都不好意思違紀(jì)。還利用郵箱、qq、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與學(xué)生進(jìn)行交流，取得很好效果。

除此之外，我利用自己學(xué)文的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常向?qū)W生灌輸中國(guó)傳統(tǒng)道德觀念，比如儒家學(xué)說(shuō)里面的仁義禮智信等等，并開展心理輔導(dǎo)。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，班級(jí)面目煥然一新，學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)平均進(jìn)步30多名，竟然一躍成為優(yōu)秀班級(jí)，成為全校高考成績(jī)最好的班級(jí)之一。

囿于公辦企事業(yè)單位缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制，自己的工作成績(jī)自己的教育理念得不到學(xué)校哪怕一丁點(diǎn)的肯定，整個(gè)環(huán)境好像一潭死水，積極進(jìn)取的激情在慢慢消耗，支撐自己繼續(xù)拼下去只有心中的那份重于泰山的責(zé)任。

作為領(lǐng)導(dǎo)，僅僅有上級(jí)任命這個(gè)光環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)非常重要。僅僅擁有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也還不夠，不斷發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的潛力調(diào)動(dòng)其不斷創(chuàng)新進(jìn)取也很重要。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇九

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，管理的方式也在不斷演變。傳統(tǒng)的命令式管理已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求，取而代之的是越來(lái)越多的企業(yè)開始采取教育式管理的方式。教育式管理強(qiáng)調(diào)員工的培養(yǎng)和發(fā)展，注重激勵(lì)與激情的塑造，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。在自身實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)中，我有幸接觸到了教育式管理，并從中獲取了許多心得體會(huì)。本文將結(jié)合理論和實(shí)踐，探討我對(duì)教育式管理的體會(huì)與認(rèn)識(shí)。

首先，教育式管理注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展。在傳統(tǒng)的命令式管理中，員工只需要按照上級(jí)的規(guī)定完成任務(wù)即可，缺乏綜合能力的培養(yǎng)和提升。而教育式管理則從更宏觀的角度出發(fā)，注重為員工提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。企業(yè)可以組織各種技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等活動(dòng)，讓員工不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。通過(guò)培養(yǎng)和發(fā)展員工，企業(yè)不僅可以提升員工的綜合素質(zhì)，更能夠培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，教育式管理強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與激情的塑造。傳統(tǒng)的命令式管理中，上級(jí)往往采取嚴(yán)厲的控制與約束手段，以迫使員工按照自己的方式工作。而教育式管理則更注重通過(guò)激勵(lì)與激情的塑造，激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力，讓其主動(dòng)地參與工作中。企業(yè)可以通過(guò)各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，如薪資激勵(lì)、崗位晉升等，激勵(lì)員工積極工作，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。同時(shí)，企業(yè)也可以通過(guò)營(yíng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化，讓員工對(duì)工作充滿激情，從而更加積極地投入工作。激勵(lì)與激情的塑造不僅可以提高員工的工作效率，更能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度，為企業(yè)留住人才。

再次，教育式管理倡導(dǎo)公平與公正。在命令式管理中，上級(jí)往往會(huì)給予某些員工特殊的待遇，而對(duì)其他員工則缺乏公平的對(duì)待。這樣不僅會(huì)導(dǎo)致整體團(tuán)隊(duì)的凝聚力下降，更會(huì)引發(fā)員工間的不滿與矛盾。而教育式管理則始終秉持公平與公正的原則，讓每一位員工都能夠公平地獲得待遇和機(jī)會(huì)。企業(yè)可以通過(guò)建立公平的薪酬制度、晉升機(jī)制等，確保每個(gè)員工都能夠獲得公平的評(píng)價(jià)和回報(bào)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者也要守信用、言行一致，給員工提供公正的工作環(huán)境。只有公平與公正，員工才會(huì)感受到公平對(duì)待，從而更加積極地工作。

最后，教育式管理鼓勵(lì)員工參與決策和問(wèn)題解決。命令式管理中，上級(jí)往往獨(dú)自決策，然后下達(dá)任務(wù)給員工執(zhí)行。而教育式管理則更加注重員工的參與，鼓勵(lì)員工在決策和問(wèn)題解決過(guò)程中發(fā)表意見(jiàn)和建議。企業(yè)可以通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、開展創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng)等，讓員工直接參與到?jīng)Q策和問(wèn)題解決中。通過(guò)員工的共同努力和智慧，解決問(wèn)題的效果往往更加出色，員工也會(huì)更加有成就感和歸屬感。同時(shí)，員工參與決策和問(wèn)題解決的過(guò)程也能夠培養(yǎng)員工的綜合能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力。

綜上所述，教育式管理的理念和方式對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。教育式管理注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，通過(guò)激勵(lì)與激情的塑造激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力。同時(shí)，教育式管理也始終秉持公平與公正的原則，鼓勵(lì)員工參與決策和問(wèn)題解決。作為一名管理者，我深刻體會(huì)到教育式管理所帶來(lái)的變革和價(jià)值，將會(huì)在未來(lái)的實(shí)踐中更加積極地推廣與應(yīng)用，努力讓企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇十

講臺(tái)對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不陌生，還記得三歲時(shí)第一次跟著當(dāng)教師的媽媽登上講臺(tái)的`情景，也許是從那一刻，我便愛(ài)上了這三尺講臺(tái)。20xx年師范畢業(yè)我又一次踏上它，心中除了那份應(yīng)有的激動(dòng)，更多了份神圣和沉甸甸的責(zé)任感。到今天十年過(guò)去了，十年間帶過(guò)班主任，擔(dān)任過(guò)備課組長(zhǎng)，教過(guò)文科普通班也接任過(guò)理科重點(diǎn)班。不管處于什么樣的崗位，我都始終堅(jiān)守著心中那份愛(ài)和責(zé)任。在剛剛過(guò)去的20xx年高考考試中，我所帶的三八班上一本線45人，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)名列前茅；三七班上三本線57人，也居七個(gè)理科普通班之首。一路走來(lái)，由青澀趨向成熟，由失敗走向成功，我一步一個(gè)腳印，收獲頗多。

在教學(xué)工作中，我并力求公正地善待每一個(gè)學(xué)生。平時(shí)一有空閑時(shí)間我就會(huì)去教師閱覽室積極地閱讀心理學(xué)、教育學(xué)等方面的著作，努力拉近與學(xué)生的心理距離。“親其師方可信其道”教師這個(gè)職業(yè)是“交心”的職業(yè)，我們只有真誠(chéng)的對(duì)待學(xué)生才能換取學(xué)生的信任和敬仰。去年我們班有一個(gè)男孩，平時(shí)衣著很樸素，上課也是寡言少語(yǔ)，很不合群，學(xué)習(xí)總成績(jī)?cè)诎嗌吓琶€是不錯(cuò)的，只是英語(yǔ)學(xué)科不是很理想，拉了后腿，所以作為英語(yǔ)老師我覺(jué)得自己有責(zé)任去幫助他?？墒菐状魏退奶熘蠖紵o(wú)果，因?yàn)樗静慌c我交流，后來(lái)同班主任了解后，才知道他是一個(gè)孤兒，有爺爺奶奶養(yǎng)大的，家里經(jīng)濟(jì)也比較困難，所以整個(gè)人顯得很自卑。在之后的課堂上我就很注重去培養(yǎng)他的自信心，經(jīng)常提問(wèn)他回答一些我認(rèn)為他會(huì)的問(wèn)題，課下時(shí)不時(shí)的同他聊聊學(xué)校生活以及對(duì)未來(lái)的打算，慢慢的他整個(gè)的精神狀態(tài)都好了很多，英語(yǔ)課堂上也變得積極了，成績(jī)也有所進(jìn)步。“愛(ài)”字當(dāng)頭，與學(xué)生真誠(chéng)相處，用愛(ài)與學(xué)生溝通，學(xué)生都認(rèn)為我即是值得信賴的老師又是親密的好朋友。因?yàn)橛辛藧?ài)和喜歡，我和學(xué)生的關(guān)系也很融洽。

一個(gè)有熱情的人才能理清他的定位，只有清晰的定位，才能激情地去思考。作為一名教師我很清楚自己為什么站在這個(gè)工作崗位上，面對(duì)那一張張尚還稚嫩的臉龐，我深深知道我應(yīng)該向他們傳達(dá)的是一種正能量。盡管我自己的孩子剛過(guò)兩歲，我不會(huì)因?yàn)樵诩規(guī)Ш⒆永鄱寣W(xué)生們感覺(jué)我的疲憊，更不會(huì)因?yàn)樽约盒那榈牟豢於屗麄兊恼n堂黯淡。相反，我會(huì)用自己無(wú)意間看到的一個(gè)笑話來(lái)喚醒他們欲睡的神經(jīng)；會(huì)用某篇完形填空里的某句勵(lì)志性話語(yǔ)鼓勵(lì)他們勇于追求更美好的未來(lái)。課堂上我總會(huì)告訴他們，你們的考試成績(jī)不管好與壞老師都不會(huì)嫌棄，但你們?nèi)绻员┳詶?，破罐子破摔，老師就?huì)看不起！所以我的課堂上總是一片朝氣蓬勃，授課的同時(shí)我也享受著這種青春熱情和激情。當(dāng)學(xué)生們的那股對(duì)生活的激情被煽起時(shí)，學(xué)習(xí)也會(huì)更主動(dòng)和積極了。

去年高三剛開學(xué)時(shí)，心理壓力還是比較大的，一是因?yàn)檫@才是我第二年教高三，論經(jīng)驗(yàn)談不上，又加上還帶個(gè)理科重點(diǎn)班，所以我只能“勤”字上下功夫，每天課前我都會(huì)堅(jiān)持提前三到五分鐘進(jìn)教室，要么在黑板上書寫幾道鞏固性的練習(xí)題，要么就是提前告知學(xué)生本節(jié)課的內(nèi)容，讓他們做好準(zhǔn)備。為了能提高課堂上教學(xué)效率，做到“學(xué)生會(huì)的堅(jiān)決不講”，幾乎每一節(jié)課課后，我都會(huì)坐下來(lái)認(rèn)真的分析這節(jié)課哪些是學(xué)生會(huì)的講多了，哪些是學(xué)生不會(huì)還沒(méi)解決的，還有哪些是下節(jié)課需要加強(qiáng)鞏固的等等，堅(jiān)持下來(lái)，不僅學(xué)生從我的課堂上學(xué)到了他們渴望的東西，我也很有成就感。

作為一名一線教師，我必須研究時(shí)代教育發(fā)展規(guī)律，以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦，提高自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)理論水平，提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，關(guān)注自己專業(yè)成長(zhǎng)。每年的暑期學(xué)校都會(huì)給每位老師配發(fā)一本本年的高考題，拿到手之后我都會(huì)認(rèn)真習(xí)作，研究高考的考點(diǎn)，這樣也為平時(shí)的教學(xué)奠定了很好的基礎(chǔ)。另外在平時(shí)的教研活動(dòng)中，我都會(huì)和同事們認(rèn)真鉆研教材，積極探索各種教學(xué)模式。課堂上注重因材施教，方法靈活，全面調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。高三課堂容易沉悶，所以我們不能固守一種教法，如何讓學(xué)生主動(dòng)自覺(jué)地學(xué)是我追求的目標(biāo)。

在短短數(shù)年教書生涯中，雖然辛苦，雖然清貧，雖然也有過(guò)急躁，彷徨，甚至想放棄，但人是懂感情的，愛(ài)心所至，情感所至，必將春風(fēng)化雨暖人心。在這里，我想到了這樣兩句詩(shī)：“生命的遠(yuǎn)景，艱難而穩(wěn)重，美麗而動(dòng)人，道路的伸展，都是給時(shí)間的方向，從腳下開始，從腳下結(jié)束”。我們擁有充實(shí)的教師人生，我相信，當(dāng)我們的生命走向盡頭時(shí)，我們可以自豪地說(shuō)：“天空沒(méi)有留下我的痕跡，但我已飛過(guò)。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇十一

原來(lái)的班主任不干了，語(yǔ)文老師也走了，這雙重角色都到了我身上。如何整治的責(zé)任就落在我的肩上。簡(jiǎn)單交待一些常規(guī)紀(jì)律后，整整兩周我也沒(méi)有再講什么，學(xué)生老實(shí)一周后，見(jiàn)沒(méi)有什么動(dòng)靜，紛紛原形畢露，故態(tài)復(fù)萌。遲到、曠課、打架、上網(wǎng)、早戀、看課外書等不良現(xiàn)象盡情展現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)時(shí)我也并不在意，畢業(yè)以來(lái)接別人的班居多，什么調(diào)皮學(xué)生沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，還怕玩不轉(zhuǎn)嗎?況且自己初來(lái)乍到不了解真實(shí)情況，即使起初來(lái)個(gè)“三板斧”效果也持續(xù)不了多久。

通過(guò)兩周的“觀察調(diào)研”，我掌握了第一手資料，決心對(duì)癥下藥，進(jìn)行徹底整治。當(dāng)時(shí)雷厲風(fēng)行對(duì)兩周的情況對(duì)了迅速處理，對(duì)種種違紀(jì)情況絕不姑息。并公布制定的相關(guān)紀(jì)律制度，宣布主要班干部進(jìn)行民主選舉，由班長(zhǎng)團(tuán)支書進(jìn)行組閣。同時(shí)強(qiáng)調(diào)老師絕對(duì)尊重每一個(gè)同學(xué)，任何情況平等對(duì)待一視同仁，老師自己也絕對(duì)以身作則，毫不含糊。半學(xué)期后觀察出班長(zhǎng)是讀書苗子，但工作不夠主動(dòng)，做老好人，同時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生委員性格樂(lè)觀豁達(dá)，精明能干，做事特別主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)，馬上提拔為班長(zhǎng)(相當(dāng)于總經(jīng)理)，原來(lái)的班長(zhǎng)則擔(dān)任不需要管什么事的團(tuán)支書，班級(jí)團(tuán)隊(duì)交由班長(zhǎng)重新全權(quán)組建。

班長(zhǎng)及其團(tuán)隊(duì)執(zhí)政后，我退居幕后指導(dǎo)，終于把自己從繁瑣的班務(wù)工作中解脫出來(lái)，潛心教學(xué)研究了。我在各種場(chǎng)合極力樹立班干部權(quán)威，不斷要求同學(xué)設(shè)身處地將心比心，理解班干部的工作，他們沒(méi)有半點(diǎn)私心，都是全心全意為班集體著想。同時(shí)要求班干部嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，不能有特權(quán)思想，更不能擺高人一等的姿態(tài)。由于班級(jí)團(tuán)隊(duì)與同學(xué)的關(guān)系處理得特別好，班上各色人等都能支持配合班干部工作，工作開展得順利，很多事情等到我知道時(shí)班干部早安排好了。而我也盡力與一貫表現(xiàn)不好的差生搞好私人關(guān)系，經(jīng)常找他們談心，動(dòng)之以情曉之以理，堅(jiān)持原則又靈活運(yùn)用恩威并施，確實(shí)讓學(xué)生想違紀(jì)時(shí)都不好意思違紀(jì)。還利用郵箱、qq、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與學(xué)生進(jìn)行交流，取得很好效果。

除此之外，我利用自己學(xué)文的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常向?qū)W生灌輸中國(guó)傳統(tǒng)道德觀念，比如儒家學(xué)說(shuō)里面的仁義禮智信等等，并開展心理輔導(dǎo)。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，班級(jí)面目煥然一新，學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)平均進(jìn)步30多名，竟然一躍成為優(yōu)秀班級(jí)，成為全校高考成績(jī)最好的班級(jí)之一。

囿于公辦企事業(yè)單位缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制，自己的工作成績(jī)自己的教育理念得不到學(xué)校哪怕一丁點(diǎn)的肯定，整個(gè)環(huán)境好像一潭死水，積極進(jìn)取的激情在慢慢消耗，支撐自己繼續(xù)拼下去只有心中的那份重于泰山的責(zé)任。

作為領(lǐng)導(dǎo)，僅僅有上級(jí)任命這個(gè)光環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)非常重要。僅僅擁有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也還不夠，不斷發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的潛力調(diào)動(dòng)其不斷創(chuàng)新進(jìn)取也很重要。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇十二

第一段：介紹教育管理的重要性和主旨（大約200字）

教育管理是指對(duì)教育機(jī)構(gòu)和教育活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制等一系列管理活動(dòng)，以提高教育質(zhì)量和效益。作為一名管理人員，我深知管理教育的重要性，因?yàn)榱己玫墓芾砟軌蛲苿?dòng)教育機(jī)構(gòu)和個(gè)體的發(fā)展，提升教育質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。在管理教育的過(guò)程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，下面將分享一些述而不繁的體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)溝通與合作（大約250字）

在管理教育的過(guò)程中，良好的溝通和合作是至關(guān)重要的。作為管理者，我深知與教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等各方保持良好的溝通是解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的關(guān)鍵。我努力建立和諧的工作氛圍，在團(tuán)隊(duì)中鼓勵(lì)和促進(jìn)信息的流通和共享。此外，我還鼓勵(lì)多方合作，充分利用團(tuán)隊(duì)的智慧和資源，共同解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過(guò)加強(qiáng)溝通與合作，我們能夠更好地滿足教育需求，提高工作效率和質(zhì)量。

第三段：激發(fā)教師的潛能（大約250字）

教師是教育管理中最重要的資源，激發(fā)教師的潛能和激情是管理教育的關(guān)鍵之一。在管理教育的過(guò)程中，我注重為教師提供專業(yè)的培訓(xùn)和支持，鼓勵(lì)他們參與各類學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自身的專業(yè)水平。同時(shí)，我還注重對(duì)教師的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)表?yè)P(yáng)和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)他們的工作動(dòng)力和創(chuàng)新精神。只有讓教師充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和潛能，我們才能有效提升教育質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

第四段：培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)（大約250字）

教育的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，而管理教育則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段之一。在管理教育的過(guò)程中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、合作意識(shí)和創(chuàng)新能力。我們開展各種實(shí)踐活動(dòng)和課程設(shè)置，旨在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)，我們還注重學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，通過(guò)多元化的評(píng)價(jià)體系，全面了解學(xué)生的綜合水平和個(gè)性特長(zhǎng)，為他們的發(fā)展提供有效的指導(dǎo)和支持。

第五段：持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新（大約250字）

教育管理需要持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，只有不斷改進(jìn)和適應(yīng)變化，才能更好地滿足學(xué)生和社會(huì)的需求。在管理教育的過(guò)程中，我注重自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷更新觀念和理論，提高管理水平和能力。同時(shí)，我也注重創(chuàng)新實(shí)踐，在教育管理中不斷探索新的方法和策略，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和問(wèn)題。只有通過(guò)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，我們才能在教育管理的道路上不斷進(jìn)步，為學(xué)生和教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)造更好的未來(lái)。

總結(jié)：管理教育是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。通過(guò)加強(qiáng)溝通與合作，激發(fā)教師的潛能，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新，我們能夠更好地推動(dòng)教育機(jī)構(gòu)和個(gè)體的發(fā)展。作為一名教育管理者，我們需要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和創(chuàng)造力，不斷完善自身的管理理念和方法，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇十三

教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié)。下面是本站小編為大家整理的教育管理

心得體會(huì)

原來(lái)的班主任不干了，語(yǔ)文老師也走了，這雙重角色都到了我身上。如何整治的責(zé)任就落在我的肩上。簡(jiǎn)單交待一些常規(guī)紀(jì)律后，整整兩周我也沒(méi)有再講什么，學(xué)生老實(shí)一周后，見(jiàn)沒(méi)有什么動(dòng)靜，紛紛原形畢露，故態(tài)復(fù)萌。遲到、曠課、打架、上網(wǎng)、早戀、看課外書等不良現(xiàn)象盡情展現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)時(shí)我也并不在意，畢業(yè)以來(lái)接別人的班居多，什么調(diào)皮學(xué)生沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，還怕玩不轉(zhuǎn)嗎?況且自己初來(lái)乍到不了解真實(shí)情況，即使起初來(lái)個(gè)“三板斧”效果也持續(xù)不了多久。

通過(guò)兩周的“觀察調(diào)研”，我掌握了第一手資料，決心對(duì)癥下藥，進(jìn)行徹底整治。當(dāng)時(shí)雷厲風(fēng)行對(duì)兩周的情況對(duì)了迅速處理，對(duì)種種違紀(jì)情況絕不姑息。并公布制定的相關(guān)紀(jì)律制度，宣布主要班干部進(jìn)行民主選舉，由班長(zhǎng)團(tuán)支書進(jìn)行組閣。同時(shí)強(qiáng)調(diào)老師絕對(duì)尊重每一個(gè)同學(xué)，任何情況平等對(duì)待一視同仁，老師自己也絕對(duì)以身作則，毫不含糊。半學(xué)期后觀察出班長(zhǎng)是讀書苗子，但工作不夠主動(dòng)，做老好人，同時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生委員性格樂(lè)觀豁達(dá)，精明能干，做事特別主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)，馬上提拔為班長(zhǎng)(相當(dāng)于總經(jīng)理)，原來(lái)的班長(zhǎng)則擔(dān)任不需要管什么事的團(tuán)支書，班級(jí)團(tuán)隊(duì)交由班長(zhǎng)重新全權(quán)組建。

班長(zhǎng)及其團(tuán)隊(duì)執(zhí)政后，我退居幕后指導(dǎo)，終于把自己從繁瑣的班務(wù)工作中解脫出來(lái)，潛心教學(xué)研究了。我在各種場(chǎng)合極力樹立班干部權(quán)威，不斷要求同學(xué)設(shè)身處地將心比心，理解班干部的工作，他們沒(méi)有半點(diǎn)私心，都是全心全意為班集體著想。同時(shí)要求班干部嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，不能有特權(quán)思想，更不能擺高人一等的姿態(tài)。由于班級(jí)團(tuán)隊(duì)與同學(xué)的關(guān)系處理得特別好，班上各色人等都能支持配合班干部工作，工作開展得順利，很多事情等到我知道時(shí)班干部早安排好了。而我也盡力與一貫表現(xiàn)不好的差生搞好私人關(guān)系，經(jīng)常找他們談心，動(dòng)之以情曉之以理，堅(jiān)持原則又靈活運(yùn)用恩威并施，確實(shí)讓學(xué)生想違紀(jì)時(shí)都不好意思違紀(jì)。還利用郵箱、qq、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與學(xué)生進(jìn)行交流，取得很好效果。

除此之外，我利用自己學(xué)文的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常向?qū)W生灌輸中國(guó)傳統(tǒng)道德觀念，比如儒家學(xué)說(shuō)里面的仁義禮智信等等，并開展心理輔導(dǎo)。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，班級(jí)面目煥然一新，學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)平均進(jìn)步30多名，竟然一躍成為優(yōu)秀班級(jí)，成為全校高考成績(jī)最好的班級(jí)之一。

囿于公辦企事業(yè)單位缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制，自己的工作成績(jī)自己的教育理念得不到學(xué)校哪怕一丁點(diǎn)的肯定，整個(gè)環(huán)境好像一潭死水，積極進(jìn)取的激情在慢慢消耗，支撐自己繼續(xù)拼下去只有心中的那份重于泰山的責(zé)任。

作為領(lǐng)導(dǎo)，僅僅有上級(jí)任命這個(gè)光環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)非常重要。僅僅擁有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也還不夠，不斷發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的潛力調(diào)動(dòng)其不斷創(chuàng)新進(jìn)取也很重要。

為了更好地把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)向廣大老師傳達(dá)和介紹，我把從專家講座中所得的教育經(jīng)驗(yàn)和理念摘選幾條，并作簡(jiǎn)單的理論內(nèi)涵闡釋，爭(zhēng)取與大家分享。

一、教育經(jīng)驗(yàn)和理念摘選：

(一)、德育是思想品德的教育，德育為先是要德育管理為先，管理效果先進(jìn)有效。教育要從孩子們的需要出發(fā)，要教孩子學(xué)會(huì)做好自己的人生規(guī)劃，因?yàn)槿松?guī)劃教育是人生拼搏與奮斗的動(dòng)力;教育要讓孩子們學(xué)會(huì)閱讀，因?yàn)橐粋€(gè)人的閱讀史才是他的精神成長(zhǎng)史;教育要在教育中對(duì)孩子們付出正真的愛(ài)與情感，因?yàn)椤皭?ài)是在愛(ài)中學(xué)會(huì)的，被愛(ài)才能學(xué)會(huì)愛(ài)人”，沒(méi)有愛(ài)的互動(dòng)而蒼白乏味的“

勵(lì)志

(二)、班級(jí)建設(shè)的五層境界：

1、建立班級(jí)生活的基本秩序。

2、引導(dǎo)班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3、逐漸產(chǎn)生集體凝聚力。

4、努力使每個(gè)學(xué)生得到發(fā)展。

5、始終關(guān)注學(xué)生的精神生活。

(三)、面對(duì)教育的問(wèn)題我們要努力去做有建設(shè)性的建議者、改革者、發(fā)展者，而不能做一味的發(fā)牢騷者和批判者。如果你不能把對(duì)教育的批判意識(shí)改變?yōu)榘l(fā)展意識(shí)、處方意識(shí)，那么你是空談主義者，甚至是危害教育主義者。

(四)、教學(xué)管理三聚焦：學(xué)校全部工作要向教育教學(xué)聚焦，教育教學(xué)向課堂聚焦，課堂教學(xué)向?qū)W生發(fā)展聚焦。

學(xué)校管理是一項(xiàng)全面復(fù)雜的工程，但是教育教學(xué)是一切工作的核心。這就好比一個(gè)作戰(zhàn)部隊(duì)，思想、政治、后勤等工作都是為了能在作戰(zhàn)的時(shí)候取得勝利而服務(wù)一樣我們的學(xué)校管理都是為了教育教學(xué)，為了祖國(guó)社會(huì)培養(yǎng)合格人才的宗旨服務(wù)。教育教學(xué)工作又是千頭萬(wàn)緒，但只有課堂才是教育教學(xué)的主陣地，45分鐘的課堂才是一個(gè)挖掘不完的金礦啊!課堂在學(xué)校管理中要是沒(méi)人管的話，那其他都是無(wú)效管理或者是為教師找事的管理。離開課堂抓特色、抓其他的教育那時(shí)舍本逐末。課堂教學(xué)形式千姿百態(tài)，但是有三個(gè)準(zhǔn)則是不變的，學(xué)生學(xué)得多、學(xué)得輕松、學(xué)得有效。學(xué)生的發(fā)展是課堂教學(xué)的生命線，讓每個(gè)孩子獲得知識(shí)、鍛煉了思維品質(zhì)，有了真正的實(shí)踐能力這才是課堂教學(xué)的真正著力點(diǎn)。

(五)、教學(xué)的核心理念是根本地教，教根本。

教學(xué)必須以生活的形態(tài)還原知識(shí)的內(nèi)容，直指本質(zhì)的教學(xué)。教學(xué)課堂上的花花招多與少都無(wú)所謂，每節(jié)課關(guān)鍵要教實(shí)質(zhì)。比如語(yǔ)文課的教讀寫—教感知—教實(shí)質(zhì)。敢于攻克開展“原理、本質(zhì)”教學(xué)的堡壘的教學(xué)，才是本質(zhì)的教學(xué)，才能抵達(dá)教學(xué)的“最后一公里”。教師對(duì)教材的理解水平，教學(xué)理念的理解以及教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)出的教師素質(zhì)都是教師培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展進(jìn)步的的要素。教學(xué)中學(xué)生有一定的積累，交流，方法訓(xùn)練能力是必要的，但更必要更本真是促進(jìn)學(xué)生理解力(如領(lǐng)悟、明了、清晰地反映，洞察)的發(fā)展和實(shí)踐動(dòng)手能力的發(fā)展。

(六)、作為一校之長(zhǎng)，你能為學(xué)校留下什么?如果不創(chuàng)新我們就會(huì)不斷重復(fù)別人的故事，在原地畫圓圈，難有突破。如果我們換一種思維，轉(zhuǎn)換一個(gè)視角，把腳往前稍稍伸出一步，我們的學(xué)校將會(huì)充滿陽(yáng)光和色彩，教育的前景將更加輝煌和燦爛。

十余天的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)心中有許多感悟，但最要緊的是必須從閑雜事務(wù)抽出更多的時(shí)間，多讀書以開闊視野、增加內(nèi)功。這才是真正把握教育內(nèi)涵，結(jié)合本土教育實(shí)際開拓全新局面的關(guān)鍵。

我非常幸運(yùn)能有機(jī)會(huì)參加這次教學(xué)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感謝天津市南開區(qū)教育中心的精心組織安排，感謝各位老師對(duì)我們的指導(dǎo)和幫助。特別感謝天津市南開區(qū)教育中心各位領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)教育局以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

這次培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，既增長(zhǎng)理論知識(shí)，又對(duì)工作有很大啟示，受益匪淺。培訓(xùn)期間，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，認(rèn)真聽講，堅(jiān)持記有效率的筆記。結(jié)合學(xué)習(xí)所得，積極撰寫了培訓(xùn)體會(huì)，遇到疑難問(wèn)題積極向同行及專家虛心請(qǐng)教，收獲頗多。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)研究領(lǐng)會(huì)辦學(xué)理念和辦學(xué)思想以及校園文化特色,堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多思，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考,邊總結(jié)，始終不忘和自己過(guò)去的工作實(shí)際進(jìn)行對(duì)照比較，進(jìn)行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計(jì)妙策。能夠把在所在學(xué)校的所見(jiàn)所聞和我們的收獲、思考、體會(huì)及時(shí)記錄,并歸納總結(jié),形成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。在這里我不僅學(xué)到了新的教學(xué)理念和新的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也感受到了名校名師的風(fēng)采。天津老師們的敬業(yè)、謙虛、樂(lè)觀、樸實(shí)的精神與品質(zhì)，深深地感動(dòng)著我們。通過(guò)專業(yè)理論與技能培訓(xùn)，收獲很多，即深入學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)教研水平，開拓了專業(yè)視野，更新了觀念。

通過(guò)培訓(xùn)，我能從多角度、多層面對(duì)課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思，讓我想到一些以前從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)了本身的差距與不足，對(duì)原有的教育觀念產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。在培訓(xùn)期間為我們開設(shè)了教學(xué)理論學(xué)習(xí)、聽取專家及優(yōu)秀校長(zhǎng)的講座、讓我們掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐使我們對(duì)教育的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)。在與天津的老師以及來(lái)自各縣的老師們相互交流中，我結(jié)識(shí)了很多朋友。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，認(rèn)識(shí)到了教育發(fā)展的狀況，以及內(nèi)地與西藏、各個(gè)縣之間學(xué)校教育的差別，吸取了各個(gè)學(xué)校在課程設(shè)置、教師管理、學(xué)校管理等等經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)中，還為我們精心安排了理論課學(xué)習(xí)教我們?nèi)绾沃谱?p>課件

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇十四

我有幸做為孝義市教育管理干部參加北師大教育管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)心非常激動(dòng)和自豪。通過(guò)十余天的學(xué)習(xí)、參觀和考察，我重新理解了新時(shí)代教育的真正內(nèi)涵，感受了首都北京濃郁的歷史文化氣息，見(jiàn)識(shí)了中國(guó)教育發(fā)展最前沿學(xué)校的成果和經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)著，感動(dòng)著，思索著，領(lǐng)悟著，最終我必將結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)際而踐行著。

為了更好地把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)向廣大老師傳達(dá)和介紹，我把從專家講座中所得的教育經(jīng)驗(yàn)和理念摘選幾條，并作簡(jiǎn)單的理論內(nèi)涵闡釋，爭(zhēng)取與大家分享。

(一)、德育是思想品德的教育，德育為先是要德育管理為先，管理效果先進(jìn)有效。教育要從孩子們的需要出發(fā)，要教孩子學(xué)會(huì)做好自己的人生規(guī)劃，因?yàn)槿松?guī)劃教育是人生拼搏與奮斗的動(dòng)力;教育要讓孩子們學(xué)會(huì)閱讀，因?yàn)橐粋€(gè)人的閱讀史才是他的精神成長(zhǎng)史;教育要在教育中對(duì)孩子們付出正真的愛(ài)與情感，因?yàn)椤皭?ài)是在愛(ài)中學(xué)會(huì)的，被愛(ài)才能學(xué)會(huì)愛(ài)人”，沒(méi)有愛(ài)的.互動(dòng)而蒼白乏味的“教育”是空洞的，是手段低劣與傳銷的的教育。真正的教育者必須有使命感和擔(dān)當(dāng)精神，有生動(dòng)活潑的智力生活，有一個(gè)共同的品質(zhì)：能夠讀懂孩子的故事，幫助學(xué)生在成長(zhǎng)中慢慢的發(fā)現(xiàn)自我，尋求生命自身的價(jià)值和意義。

(二)、班級(jí)建設(shè)的五層境界：

1、建立班級(jí)生活的基本秩序。

2、引導(dǎo)班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3、逐漸產(chǎn)生集體凝聚力。

4、努力使每個(gè)學(xué)生得到發(fā)展。

5、始終關(guān)注學(xué)生的精神生活。

(三)、面對(duì)教育的問(wèn)題我們要努力去做有建設(shè)性的建議者、改革者、發(fā)展者，而不能做一味的發(fā)牢騷者和批判者。如果你不能把對(duì)教育的批判意識(shí)改變?yōu)榘l(fā)展意識(shí)、處方意識(shí)，那么你是空談主義者，甚至是危害教育主義者。

(四)、教學(xué)管理三聚焦：學(xué)校全部工作要向教育教學(xué)聚焦，教育教學(xué)向課堂聚焦，課堂教學(xué)向?qū)W生發(fā)展聚焦。

學(xué)校管理是一項(xiàng)全面復(fù)雜的工程，但是教育教學(xué)是一切工作的核心。這就好比一個(gè)作戰(zhàn)部隊(duì)，思想、政治、后勤等工作都是為了能在作戰(zhàn)的時(shí)候取得勝利而服務(wù)一樣我們的學(xué)校管理都是為了教育教學(xué)，為了祖國(guó)社會(huì)培養(yǎng)合格人才的宗旨服務(wù)。教育教學(xué)工作又是千頭萬(wàn)緒，但只有課堂才是教育教學(xué)的主陣地，45分鐘的課堂才是一個(gè)挖掘不完的金礦啊!課堂在學(xué)校管理中要是沒(méi)人管的話，那其他都是無(wú)效管理或者是為教師找事的管理。離開課堂抓特色、抓其他的教育那時(shí)舍本逐末。課堂教學(xué)形式千姿百態(tài)，但是有三個(gè)準(zhǔn)則是不變的，學(xué)生學(xué)得多、學(xué)得輕松、學(xué)得有效。學(xué)生的發(fā)展是課堂教學(xué)的生命線，讓每個(gè)孩子獲得知識(shí)、鍛煉了思維品質(zhì)，有了真正的實(shí)踐能力這才是課堂教學(xué)的真正著力點(diǎn)。

(五)、教學(xué)的核心理念是根本地教，教根本。

教學(xué)必須以生活的形態(tài)還原知識(shí)的內(nèi)容，直指本質(zhì)的教學(xué)。教學(xué)課堂上的花花招多與少都無(wú)所謂，每節(jié)課關(guān)鍵要教實(shí)質(zhì)。比如語(yǔ)文課的教讀寫—教感知—教實(shí)質(zhì)。敢于攻克開展“原理、本質(zhì)”教學(xué)的堡壘的教學(xué)，才是本質(zhì)的教學(xué)，才能抵達(dá)教學(xué)的“最后一公里”。教師對(duì)教材的理解水平，教學(xué)理念的理解以及教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)出的教師素質(zhì)都是教師培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展進(jìn)步的的要素。教學(xué)中學(xué)生有一定的積累，交流，方法訓(xùn)練能力是必要的，但更必要更本真是促進(jìn)學(xué)生理解力(如領(lǐng)悟、明了、清晰地反映，洞察)的發(fā)展和實(shí)踐動(dòng)手能力的發(fā)展。

(六)、作為一校之長(zhǎng)，你能為學(xué)校留下什么?如果不創(chuàng)新我們就會(huì)不斷重復(fù)別人的故事，在原地畫圓圈，難有突破。如果我們換一種思維，轉(zhuǎn)換一個(gè)視角，把腳往前稍稍伸出一步，我們的學(xué)校將會(huì)充滿陽(yáng)光和色彩，教育的前景將更加輝煌和燦爛。

十余天的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)心中有許多感悟，但最要緊的是必須從閑雜事務(wù)抽出更多的時(shí)間，多讀書以開闊視野、增加內(nèi)功。這才是真正把握教育內(nèi)涵，結(jié)合本土教育實(shí)際開拓全新局面的關(guān)鍵。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇十五

第一段：介紹教育式管理的概念和背景（200字）

教育式管理是一種以教育為中心的管理方法，在企業(yè)管理中越來(lái)越受到重視。傳統(tǒng)的管理方法強(qiáng)調(diào)權(quán)威，領(lǐng)導(dǎo)者通常是以指令的方式來(lái)管理下屬，而教育式管理則強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)員工的能力和素質(zhì)，注重員工的發(fā)展和成長(zhǎng)。這種方法的出現(xiàn)是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的管理方式在面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的復(fù)雜性和變化速度上顯示出越來(lái)越大的問(wèn)題。

第二段：教育式管理的優(yōu)勢(shì)和作用（300字）

教育式管理有許多優(yōu)勢(shì)和作用。首先，它能夠激發(fā)員工的潛力。通過(guò)培養(yǎng)員工的能力和知識(shí)，使他們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量。其次，教育式管理可以增強(qiáng)員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。一位受到精心培養(yǎng)和關(guān)注的員工會(huì)更加愿意為企業(yè)付出努力，并能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化。此外，教育式管理也有助于形成良好的企業(yè)文化，提高組織的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第三段：教育式管理的實(shí)踐和管理思路（300字）

教育式管理的實(shí)踐需要領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的教育素質(zhì)和管理技巧。首先，領(lǐng)導(dǎo)者需要明確員工的發(fā)展目標(biāo)，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和行動(dòng)方案。其次，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提供適宜的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源，并給予積極的反饋和指導(dǎo)。另外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該建立良好的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工發(fā)揮其潛力和創(chuàng)造力。最后，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重建立良好的溝通和信任關(guān)系，為員工提供良好的工作環(huán)境和人際關(guān)系。

第四段：教育式管理的應(yīng)用案例（200字）

教育式管理在實(shí)踐中取得了很好的效果。例如，Google公司就以教育式管理為核心價(jià)值觀，通過(guò)建立開放、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的企業(yè)文化，成功地培養(yǎng)了一支具備創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)力的員工隊(duì)伍，成為全球最成功的科技公司之一。此外，日本的豐田汽車公司也以教育式管理為基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)員工的技能和素質(zhì)，不斷改進(jìn)和發(fā)展，成為全球汽車行業(yè)領(lǐng)先者。

第五段：總結(jié)教育式管理的意義和前景（200字）

在當(dāng)今復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，教育式管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的一種趨勢(shì)。它能夠培養(yǎng)員工的能力和素質(zhì)，提高工作效率和創(chuàng)造力，增強(qiáng)組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。教育式管理不僅是一種管理思路，更是一種企業(yè)文化和價(jià)值觀的傳承。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，教育式管理將會(huì)發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，為企業(yè)帶來(lái)更大的成功和發(fā)展。

整篇文章共1200字，分為五個(gè)段落，分別介紹了教育式管理的概念和背景、優(yōu)勢(shì)和作用、實(shí)踐和管理思路、應(yīng)用案例以及總結(jié)其意義和前景。通過(guò)這樣的結(jié)構(gòu)，讀者可以較為清晰地了解教育式管理的相關(guān)知識(shí)和重要性。同時(shí)，每個(gè)段落都緊密聯(lián)系并銜接上下文，使整篇文章具有連貫性。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇十六

管理教育是培養(yǎng)管理人員的一門學(xué)科，通過(guò)學(xué)習(xí)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生獲得具備管理能力和有效領(lǐng)導(dǎo)組織的技能。在過(guò)去的一年中，我有幸能夠接受一系列的管理教育培訓(xùn)，這為我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)帶來(lái)了巨大的幫助。在這篇文章中，我將分享我在管理教育中得到的心得體會(huì)。

第二段：理論學(xué)習(xí)的重要性

在管理教育中，理論學(xué)習(xí)是非常重要的一部分。通過(guò)學(xué)習(xí)管理理論，我們能夠掌握基本的管理概念和原則，了解不同管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)，為我們的實(shí)踐行動(dòng)提供指導(dǎo)。例如，我學(xué)習(xí)到了波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論，這個(gè)理論幫助我了解企業(yè)在不同競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的定位和選擇策略，對(duì)我在工作中的決策起到了重要的指導(dǎo)作用。因此，理論學(xué)習(xí)是管理教育中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它為我們提供了思考和行動(dòng)的基礎(chǔ)。

第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值

與理論學(xué)習(xí)相輔相成的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。通過(guò)參與各種管理項(xiàng)目和模擬管理任務(wù)，我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際情境中，鍛煉我們的管理能力和解決問(wèn)題的能力。在我參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們需要制定一個(gè)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，以推銷一種新產(chǎn)品。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和實(shí)際操作，我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定推廣策略，并進(jìn)行銷售分析。這個(gè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。

第四段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性

在管理教育中，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。一個(gè)優(yōu)秀的管理者需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、決策能力和激勵(lì)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)理論和參與領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練活動(dòng)，我們能夠提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，成為一個(gè)有效的管理者。例如，在一次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中，我們被分為不同的小組，每個(gè)小組需要解決一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作和溝通，我學(xué)到了如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，如何理解和滿足員工的需求，如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。這些領(lǐng)導(dǎo)技能對(duì)于我在管理崗位上的工作非常有幫助。

第五段：終身學(xué)習(xí)的重要性

最后，我認(rèn)識(shí)到管理教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程。管理環(huán)境和挑戰(zhàn)在不斷變化，我們需要不斷地更新我們的知識(shí)和技能，以適應(yīng)這個(gè)變化的環(huán)境。同時(shí)，我們還需要保持開放的思維和好奇心，不斷地學(xué)習(xí)新的理論和實(shí)踐。只有通過(guò)終身學(xué)習(xí)，我們才能不斷提升自己，在職業(yè)發(fā)展中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)論：管理教育是一門非常重要的學(xué)科，通過(guò)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們能夠提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。但是，這只是一個(gè)開始，我們需要終身學(xué)習(xí)并不斷適應(yīng)變化的管理環(huán)境。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能成為一名優(yōu)秀的管理者。

教育強(qiáng)管理心得體會(huì)篇十七

從20xx年的秋季新課程改革到現(xiàn)在通過(guò)探索、積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)歸納出臺(tái)的，是對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作提出的具體的要求。比如對(duì)教育教學(xué)的要求：平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生;教好每一個(gè)學(xué)生;學(xué)生要全面發(fā)展;提高教育質(zhì)量;學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)……。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，使我們明確了將來(lái)現(xiàn)代化的學(xué)校發(fā)展的方向、特色、模式以及教師應(yīng)該具有的素質(zhì)。

在基本理念的第一條就提出了“育人為本，全面發(fā)展”，其實(shí)這句話，就是教育的本質(zhì)，就是要培養(yǎng)出身心健康、性格完整、合格的大寫的人。

我想，我們的教育要讓學(xué)生過(guò)一種幸福完整的教育生活。怎么能知道學(xué)生是否幸福，看孩子們的眼神：沒(méi)有被家長(zhǎng)和老師嬌寵的優(yōu)等生的優(yōu)越感;沒(méi)有學(xué)習(xí)困難生的自卑;沒(méi)有富貴家庭背景下的目空一切;沒(méi)有頑劣的小霸王式的蠻橫;沒(méi)有破罐子破摔式的差生的抵觸和仇視。沒(méi)有受過(guò)委屈，沒(méi)有被傷害過(guò)自尊，沒(méi)有受過(guò)冷遇，從這種眼神里，你能感到陽(yáng)光、美好、自由，更多的是希望。

基本理念的第二條“促進(jìn)公平，提高質(zhì)量”。中有這樣的一句話“教好每一個(gè)學(xué)生”，我想，這是對(duì)每一名教師提出了更高的要求。每個(gè)學(xué)生基礎(chǔ)、性格不同。怎樣才能教好每一個(gè)孩子呢?“相信種子，相信歲月”。種子的萌發(fā)條件不同，比如紅豆杉種子，由于外殼堅(jiān)硬，土地要經(jīng)過(guò)一年多日子的滋養(yǎng)才能潤(rùn)開外殼，解放那胚芽，這就是歲月之功和土地對(duì)種子的感受?！短┑系墓适隆肪褪菍?duì)這個(gè)問(wèn)題最美的詮釋。

“標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)教師提出了更高要求：營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，激發(fā)和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考和主動(dòng)探究，培養(yǎng)學(xué)生良好思維品質(zhì)，采用靈活多樣的教學(xué)方法，因村施教，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，尊重學(xué)生人格，不諷刺，不挖苦，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求，加強(qiáng)教師教學(xué)基本功考核，提升教師普通話水平，增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，教師五年內(nèi)不少于360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)要求，定期開展質(zhì)量分析，研究學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，動(dòng)機(jī)和個(gè)別化學(xué)習(xí)的需要，采用有針對(duì)性的措施，提高教學(xué)有效性，采取啟發(fā)式、討論式、合作式等多種教學(xué)方式，提高學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，合理控制作業(yè)量，布置分層作業(yè)，創(chuàng)新作業(yè)方式，改變?cè)u(píng)價(jià)方式，不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

“標(biāo)準(zhǔn)”中對(duì)教師的要求，使我有了危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、高標(biāo)意識(shí)。我必須轉(zhuǎn)變舊的觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)理論水平，才能與標(biāo)準(zhǔn)吻合，成為一名合格的現(xiàn)代化的教師。

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