報告可以通過圖表、圖像、表格等方式來更好地展示數(shù)據(jù)和信息。在撰寫報告之前，可以參考一些優(yōu)秀的報告范文，借鑒其寫作技巧和結(jié)構(gòu)設(shè)置。[報告標(biāo)題9]
自然資源個人工作總結(jié)報告篇一
新增目標(biāo)20000元，完成業(yè)績?yōu)?元，達(dá)標(biāo)率0%; 增購目標(biāo)30000元，完成業(yè)績?yōu)?元，達(dá)標(biāo)率0%; 續(xù)約目標(biāo)6360元，完成業(yè)績120元，達(dá)標(biāo)率2%; 在8月的工作中，整體業(yè)績不是很理想，主要原因是：
一、新客戶電話成功約訪數(shù)量少，通過網(wǎng)上搜索的客戶名單進(jìn)行電訪的客戶不太愿意接聽陌生電話，并未能引起客戶的興趣。
二、陌生拜訪客戶的質(zhì)量比較低，開發(fā)意向客戶數(shù)量較少。主要是外出陌生拜訪客戶時，能成功面談到企業(yè)負(fù)責(zé)人的機會比較少，也比較少有意向客戶能面談到方案溝通階段。
三、增購客戶對接人都不是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要靠對接人反映情況給企業(yè)負(fù)責(zé)人，傳播的質(zhì)量一般，傳播速度也較慢，導(dǎo)致改版進(jìn)度緩遲。
四、續(xù)約客戶永亞鋁業(yè)因為走程序時間久，確認(rèn)續(xù)約方案也比較遲，導(dǎo)致現(xiàn)在的進(jìn)度還是合同待回傳。
關(guān)于新增、增購和續(xù)約的改進(jìn)措施：
一、通過線上平臺，如企查查、58同城等有效網(wǎng)站，篩選客戶進(jìn)行電話聯(lián)系，每天電聯(lián)客戶5家，改變并嘗試用較為新穎的產(chǎn)品，例如微信運營，pb營銷，郵箱域名等服務(wù)從而引起客戶的興趣，不能單單只與客戶推銷電商微商服務(wù)。走訪時可通過原有客戶的地區(qū)附近以原有客戶介紹的名義進(jìn)行陌生拓展，令陌生客戶更好接受我們。
二、拜訪客戶時把握好切入點，加強在推動公司新產(chǎn)品方面的力度，以專業(yè)的知識、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶引薦身邊的朋友成為我們的有效潛在客戶，爭取促成訂單。
三、 改版意向客戶約一下企業(yè)負(fù)責(zé)人來談，幫客戶解決問題和取得認(rèn)同后，簽單的幾率就會大大增加。
四、 因為要考慮有一些客戶財務(wù)要走流程的情況，所以續(xù)約客戶要在當(dāng)月上旬時間就確認(rèn)續(xù)約方案并簽下合同，當(dāng)月下旬的追款就輕松很多了。
自然資源個人工作總結(jié)報告篇二
20__年，財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的積極配合下，全體財務(wù)人員共同努力，以企業(yè)效益為中心，圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)和重點工作，及時準(zhǔn)確完成財務(wù)核算工作，真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)將來20__工作總結(jié)報告如下：
一、業(yè)務(wù)
1、建立健全公司財務(wù)制度。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，根據(jù)崗位的工作量設(shè)置人員數(shù)量，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務(wù)處理。在減輕工作負(fù)擔(dān)的情況下把財務(wù)工作進(jìn)一步細(xì)化，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉(zhuǎn)變。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表上報集團(tuán)，并按時向稅務(wù)機關(guān)申報納稅。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、在公司統(tǒng)一部署下，整理并撰寫了商城財務(wù)制度，明確了各項資金支付的流程，同時對差旅費和業(yè)務(wù)招待費做了詳細(xì)的說明。隨著各項財務(wù)制度編寫完成，為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步。
5、財務(wù)部通過與各部門溝通，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核，已完成了20__年預(yù)算。在新的一年財務(wù)部本著以實際需求為宗旨，將嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行費用管理，杜絕預(yù)算外開支。在預(yù)算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預(yù)算費用中占了60%，其中僅電費一項預(yù)算就達(dá)到了4000萬元。針對此情況財務(wù)部約談了物業(yè)管理部，要求其出具了各項耗電明細(xì)，并逐項進(jìn)行認(rèn)真分析開關(guān)時間和開啟數(shù)量，做到了對預(yù)算的總體把控，以求達(dá)到合理預(yù)算，為準(zhǔn)確把脈20__年度經(jīng)營奠定了理論基礎(chǔ)。
二、團(tuán)隊建設(shè)
對公司的人員，不管經(jīng)理還是員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。因本部門都是新入職的員工，我在部門團(tuán)隊建設(shè)中付出了大量心血，與每名員工都進(jìn)行了長時間溝通，了解她們的思想和訴求，盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進(jìn)取心，使員工思想由“要我干“轉(zhuǎn)變成“我要干“，同時在部門內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境。在20__年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì)，并同時開展技術(shù)練兵的工作。
三、合理化建議
1、信息化管理
商城硬件已居國內(nèi)領(lǐng)先情況下,商城信息管理上如果還局限于excel統(tǒng)計，經(jīng)過幾年之后信息就會存在統(tǒng)計不準(zhǔn)或者趨于崩潰的邊緣，租金和物業(yè)費的收取就會變得非?；靵y。由于數(shù)據(jù)不具有共性的特點，只有統(tǒng)計人員自己才能看懂，隨著員工的流失，公司數(shù)據(jù)方面的風(fēng)險就會加大。根據(jù)公司發(fā)展趨勢，結(jié)合商戶統(tǒng)計信息，在信息化建設(shè)方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書。
2、戰(zhàn)略定位
箱包交易中心目前是以批發(fā)業(yè)務(wù)為主，如何更加準(zhǔn)確的定位這是關(guān)鍵。我認(rèn)為首先定位為購物者的天堂，使其成為消費者向往的地方。義烏批發(fā)市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品?，F(xiàn)在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物，這個思路是正確，關(guān)鍵是如何能準(zhǔn)確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經(jīng)營成功的前提，為企業(yè)進(jìn)占市場，拓展市場起到導(dǎo)航作用。如若不能有效地對品牌進(jìn)行定位，以樹立獨特的消費者認(rèn)同的品牌個性與形象，必然會淹沒在眾多產(chǎn)品質(zhì)量，性能及服務(wù)雷同的批發(fā)市場中。
3、市場細(xì)分
在20__年的旅游購物宣傳中，我認(rèn)為應(yīng)加強與旅行社或媒體溝通，面向北京、天津等城市寫字樓中的白領(lǐng)展開精準(zhǔn)廣告宣傳，尋找高價值的消費群體，使有限資金發(fā)揮最大效果。同時對箱包交易中心商戶進(jìn)行細(xì)致劃分，劃分出批發(fā)專營、批零兼營商戶，并針對不同類型商戶統(tǒng)一標(biāo)示，方便旅游購物消費者進(jìn)行購物。在批零兼營商戶中要倡導(dǎo)零售價格制定合理，讓消費者感受到購物天堂的感覺，以達(dá)到口碑相傳。
在自營區(qū)通過招投標(biāo)確定一批供貨商，讓其為自營賣場提供代銷貨品，保證低價足量的貨源。同時對旅游購物人群進(jìn)行消費引導(dǎo)，在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館，講解箱包發(fā)展歷史，同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關(guān)知識并進(jìn)行有針對性的推薦。經(jīng)過培訓(xùn)導(dǎo)師洗腦后，先讓這些消費者到自營區(qū)進(jìn)行消費，然后再讓消費者自行活動，這樣旅游購物就能再上一個臺階。
四、20__年工作計劃
1、信息化改造
在20__年1月份與軟件供應(yīng)商進(jìn)行溝通，2月份邀請軟件供應(yīng)商前來洽談，計劃用一天時間與商城總經(jīng)理和運營部相關(guān)人員商討技術(shù)細(xì)節(jié)與軟件需求。力爭3月份軟件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造。
2、做好統(tǒng)一收銀的準(zhǔn)備工作
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
自然資源個人工作總結(jié)報告篇三
人生如戲,時間如朔。轉(zhuǎn)眼間新的一年又來臨了，意味著我們將告別舊的一年。生命不容許虛度，上帝給了我們有限的時間，在有限的時間里我們必須做自己有意義的事，不愧天、不愧地，最重要的是不愧自己。
機遇讓我有機會來公司，在公司短短幾個月，我學(xué)會了很多，懂得的很多。對于不是本專業(yè)的我，圖紙都不會看，學(xué)起來很吃力，但是有同事的幫助讓我也慢慢融入了這個集體。在這個集體大家都懂得勞逸結(jié)合，工作效率也很高，雖然我什么都還模棱兩可，但是我努力過，付出過……。
一棟房一架橋原來都不是那么容易，在這過程中原來有很多人的努力和付出，不管是什么工種、什么崗位、什么學(xué)歷，每個人勤奮在崗融入這個集體，正因為有這樣一群可愛的人，我們的工作才能順利完成，每一環(huán)每一步都離不開誰。 在人生的旅途中我們會遇到很多人很多事，大家之中互相有著尊重，生活才會美好。以前校訓(xùn)有說過尊師重道，薪火相傳，在這個領(lǐng)域中很多不是學(xué)習(xí)本專業(yè)的，都是有師傅交的，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個人，不管自己以后會怎樣尊師重道是不能忘的，人和人之間重要的就是尊重、尊敬。因為人是相互的，大家有緣才會在一起。
四季之所以有春夏秋冬，才會讓我們感覺到每個節(jié)氣的珍貴；天氣之所以有晴天雨季，才會讓我們感覺到萬物的生計；日子之所以有白天黑夜，才會讓我們感覺到時間的流逝。在我的辦公室有著一群可愛的人，每個人都有自己獨特的魅力，生活中之所以有不同才會覺得精彩。在工作這段時間，各部門相互交流溝通，相互協(xié)作，讓本來繁瑣的工作增添了一份快樂。我的學(xué)習(xí)也不會停止步伐，從看圖紙開始，從數(shù)鋼筋開始，從認(rèn)清工種開始，很多很多的開始，但是卻沒有結(jié)束的時候。學(xué)習(xí)是永不停止的過程，在新的一年到來，每個人都有著對自己前面工作的總結(jié)和新年展望。自己在以前工作中不是很優(yōu)秀，但是自己努力過，在新的一年里希望自己能學(xué)習(xí)更多，好好做好自己本分的事，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助把工作做到更好。星星之火可以燎原，每個人都是不可缺少的。
在新的一年里，祝大家事事順心，新年快樂，幸福美滿。
20xx年x月十三
自然資源個人工作總結(jié)報告篇四
一年一度的年度個人工作總結(jié)又來臨，咋寫?不會的就看看下面吧，會的也還是看看下面的2017年度個人工作總結(jié)報告，哦!
一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。
熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。
尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的`態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。
平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。
此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。
業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。
由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。
一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
(一)黨政辦工作。
在起草文稿時，能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報告70余篇，包括xx年政府工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。
同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。
主要負(fù)責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。
綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。
今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。
另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé)，做好份內(nèi)之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。
一學(xué)年來，我的工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自我業(yè)務(wù)理論水平
我始終以“國家xx教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦，教學(xué)之余，?？磁c此類有關(guān)的文章。
諸如《xx日報》的社論，《人民教育》的理論文章。
堅持不懈的學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護(hù)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益的含義。
訂閱與教育教學(xué)有關(guān)的雜志：《特別關(guān)注》、《教學(xué)教案》，及時從中獲取動態(tài)信息，吸取有關(guān)的理論營養(yǎng)。
二、廉潔自愛，樹立師者良好形象
本人始終以一個教師的身份來嚴(yán)格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會風(fēng)氣的影響。
拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。
根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學(xué)生進(jìn)行此方面的教育。
三、及時完成學(xué)校的各項工作，積極做好本職工作
(一)堅決履行崗位職責(zé)，不打折扣地完成教導(dǎo)處的相關(guān)任務(wù)。
一學(xué)年來，我負(fù)責(zé)教導(dǎo)主任的教學(xué)工作，期初，積極協(xié)助排好功課表、安排好教導(dǎo)處的每周教學(xué)活動安排，及時做好老師請假時的調(diào)課工作，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。
做好學(xué)籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。
(二)建立健全鞏生措施，做好鞏生工作。
為了鞏生，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的積極性。
建立每節(jié)課點名制度等，將未到位的學(xué)生及時反饋班主任，班主任時做好電話聯(lián)系，家訪等工作，及時了解學(xué)生未到校的原因，化解學(xué)生厭學(xué)的情緒。
另外，學(xué)校每個月做一次溜生總調(diào)查，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任，科任走鄉(xiāng)下村進(jìn)行家訪。
除此之外，將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。
盡心盡力做好控輟保學(xué)工作。
(三)積極做好“普九”和課改工作。
依據(jù)文件精神做好有關(guān)師資隊伍建設(shè)的檔案整理，及時做好有關(guān)教師培訓(xùn)的相關(guān)工作。
認(rèn)真做好課改的各項工作，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改，期末及時總結(jié)。
(四)協(xié)助做好教學(xué)常規(guī)檢查工作，提高教學(xué)效果。
為此，設(shè)立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導(dǎo)處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結(jié)果列表登記。
另外，還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進(jìn)科任做好本職工作。
(五)帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范。
一學(xué)年中積極組織數(shù)學(xué)組開展教研活動，主動承擔(dān)公開課，深入課堂，認(rèn)真聽課評課。
組織教師積極撰寫論文。
(六)做好教學(xué)本職工作，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。
我擔(dān)任六(1)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，我認(rèn)真做好“備教批輔改考”等各項工作。
除認(rèn)真上好每一堂課外，積極把“數(shù)學(xué)差生”組織起來，個別輔導(dǎo)。
四、存在不足如下：
1、對新課程理論學(xué)習(xí)有待深入，仍有應(yīng)試教育的思想傾向。
2、對多媒體等新的教學(xué)手段有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)使用。
3、如何建立一種新型的行政和師生的關(guān)系，對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。
總之，一學(xué)年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。
當(dāng)然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。
自然資源個人工作總結(jié)報告篇五
20xx年，這是踏上幼教崗位的第七個年頭了七年，這第七年里，對于我來說，有很多的磨難，就省略去之了但是走過來了克服了自身的困難，堅持在這個崗位上，一切以孩子為中心，兢兢業(yè)業(yè)，作好自己的本職工作。具體我都做了什么，對自己做了一個簡單的 總結(jié) 。
作為大四班的老師，為有這樣一群可愛的孩子而驕傲，自主、自立、都很有個性，愛他作為大四班的老師，能和柳老師、袁老師一起來管理這個教室，感到很幸福。來到教室的人都能感覺到快樂，可謂是嘻哈 ” 一族。不過我可不光嘻哈，對待工作時有默契，互相協(xié)助，分工合作，都以主人自居，共同管理好班級。
學(xué)期剛開始的時候，說實在話，內(nèi)心還隱藏了一種惰性，覺得有些事不一定要做的很完美，將就一下也無所謂，總覺得自己是配班，無所謂?？墒呛髞砦冶话嘀魅卫蠋煾袆恿丝偸钦疹櫸易屛冶M量不要多走動，有什么活都是自己一個人在做，身為大四班的一份子，覺得和她比起來確實慚愧，影響下，打消了內(nèi)心的想法，以最短的速度在思想上跟上她積極主動的做好班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，雖然有時加班加點，但是很快樂，因為我做出了成果。另外，區(qū)域里不斷的更新資料，真正讓 幼兒 覺得有物可玩，玩出樂趣，玩出新想法，愿意玩，會玩，玩后有成就感。特別是班的扮演區(qū)，孩子們已經(jīng)編排出一系列的作品，很有可看性。為孩子們驕傲。注：本學(xué)期腿因骨折所以不是很方便）
和孩子們相處是快樂的孩子們和我相處也是無拘無束的上課、活動時我老師，但我力爭平等， 游戲 時我朋友，大家可以互相開開玩笑，打破以前那種老師高高在上的感覺。所以有一次開 家長會 的時候我有的家長就提出了這樣的一個問題 “ 老師，怎么現(xiàn)在孩子好象根本不怕老師？當(dāng)即就有個家長回答了對了這就是 素質(zhì) 教育 嗎！不能說我素質(zhì)教育開展得很好，不能妄下結(jié)論，但我努力和孩子 “ 打成一片 ” 不但要關(guān)心他生活，譬如做好衛(wèi)生工作，關(guān)心孩子的起居，衣服的增減等一般的慣例工作，還要關(guān)心孩子的思想，多和孩子交流，當(dāng)然交流的方式方法有很多，有時可以以長者的姿態(tài)，有時可以以朋友的姿態(tài)，甚至可以裝的沒有孩子聰明，讓孩子來解答生活中遇到困難，當(dāng)然方法還有好多，只要我做到真正關(guān)心孩子，會體驗到更多的快樂。
3 年了和我家長相處已經(jīng) 3 年了之間已經(jīng)有了工作上的默契，和家長談話就感覺像跟朋友聊天一樣，就在這樣的狀態(tài)下談孩子在幼兒園、家的情況，互相反饋，共同讓孩子進(jìn)步。另外，本學(xué)期我也比較重視家訪工作，對生病在家的孩子給予更多的問候和關(guān)愛，一般孩子有一兩個星期不來的都進(jìn)行上門探望，以更多的解孩子的情況，付出迎來了家長更好的配合幼兒園的工作。
以上只是對工作的一點感慨，些微的總結(jié)，還有很多地方做的不夠，尤其是還要加強自身的學(xué)習(xí)意識，雖然工作已經(jīng) 7 年了但并沒有什么更大的突破，必需要不斷的反思，更重要的還要學(xué)習(xí)，需要不時的進(jìn)步以展現(xiàn)自己的新面貌，常對孩子們說 “ 加油！孩子 ” 現(xiàn)在要對自己說 “ 加油吧！
自然資源個人工作總結(jié)報告篇六
時光飛逝，****年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在****工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
****是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結(jié)束的****年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20**年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
總體來說，我對****年充滿了期望，新年新氣向，希望在****年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
自然資源個人工作總結(jié)報告篇七
新年將至，回望過去，滿懷著激動和喜悅，20xx年在我們公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、關(guān)懷和鼓勵下，在各位同事的關(guān)心和共同努力下，我和我的團(tuán)隊成員的工作也有了新的提高。在此，我要借此機會感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！感謝你們始終如一的關(guān)注、理解和幫助，我希望在新的一年、有新的開始，我深信在嶄新的20xx年我和各位同事將會在同心同德，同方的發(fā)展道路上行的更遠(yuǎn)、更順暢，將會收獲更多、更大的成績和突破！為此，我做了如下工作總結(jié)。
在過去的一年里我們銷售三組在努力的銷售工作當(dāng)中，有了一定的收獲，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我們更深刻的認(rèn)識到銷售市場的各種情況，以清晰流暢的應(yīng)對，準(zhǔn)確的把握客戶的需求，較好的與客戶溝通，從而取得了客戶的信任，積累了一定量的客戶。同時針對市場的一些變化和同行業(yè)的競爭，我們也掌握了一些對應(yīng)的措施，但在取得進(jìn)步的同時，我們的工作還有許多不足之處，爭取在以后的工作當(dāng)中加一完善。
圍繞公司15年突破2萬用戶年度目標(biāo)，我的計劃如下：
我和我的團(tuán)隊成員每人每天至少要有5臺的銷量，從而保證我們銷售3部今年要完成的開發(fā)6000用戶的任務(wù)要求。
我希望三組全體員工能深刻理解和掌握公司的文件和精神，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，特別在業(yè)務(wù)方面，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的政策制度內(nèi)全力開展業(yè)務(wù)工作。
制定學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要。因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的能力，適時的根據(jù)需要調(diào)整我們學(xué)習(xí)方向來補充好的能量。
以上，是我的工作總結(jié)和計劃，希望領(lǐng)導(dǎo)多給予指導(dǎo)。我會嚴(yán)格要求自己，傾盡全力帶領(lǐng)銷售三組，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一個用戶，爭取在20xx年有更多的用戶。我堅信在新的一年我們一定能夠完成新的任務(wù)，戰(zhàn)勝一切困難，迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝大家羊年工作順利、萬事如意！謝謝！
自然資源個人工作總結(jié)報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您百忙當(dāng)中審閱我的總結(jié)。一晃，我已經(jīng)來公司工作一個多月了。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次工作機會，讓我能發(fā)揮自身所長，并有機會向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。剛到公司時，對一切事物都是陌生的，包括同事，工作。但是我很高興我身在一個團(tuán)結(jié)有凝聚力的集體。本部門同事帶我一一認(rèn)識老同事，并向我介紹公司基本情況，我非常感動。于是，我在很快的時間內(nèi)就了解了公司的情況，并熟悉了公司同事。之后再部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，讓我慢慢開始接受一些部門的事情，這讓我有了被重視的感覺。再次我還應(yīng)該謝謝部門領(lǐng)導(dǎo)的照顧。在這一個多月的工作中，我自身還存在著諸多的不足和問題。
一、工作積極性不夠。從上家公司到現(xiàn)在的公司，我的工作發(fā)生了很大的改變。之前公司沒有像現(xiàn)在我們公司的完整制度，所以的事情很凌亂，但是我們現(xiàn)在的公司是個按制度辦事，按程序走的公司，這是我最大的感受。也許在之前我的工作很簡單，也不會主動找事情做，所以養(yǎng)成了現(xiàn)在的不好習(xí)慣。但是我覺得這樣是不對的，因為我應(yīng)該把這份工作當(dāng)作是培養(yǎng)自己工作經(jīng)驗的好機會，我應(yīng)該想辦法如果完善自己的沒項工作，而不是等著領(lǐng)導(dǎo)去安排。我相信沒有做完的工作。
探討工作上的事，這方面我做的不是很好。歸根到底是自己太年輕，不夠圓滑，不愿意依附任何人，當(dāng)然也是自己的情商不夠高。我曾經(jīng)想，我絕對不會為了什么放棄自己的原則，我喜歡一個才會和他說話，不喜歡就是不喜歡。但我想真正的社會也許我這樣的人不會成功，我會慢慢改進(jìn)，但我相信我用心真誠待人，別人是感受的到的。
三、工作專業(yè)性不夠。在學(xué)校讀書時，自認(rèn)為專業(yè)知識還算挺好，老師也經(jīng)常表揚，我自己也覺得我選對了專業(yè)。沒想到真正的做了人力資源，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理論的差距。書本上的東西不是所有企業(yè)都適用的。所以，說到底還是要從公司出發(fā)，要熟悉公司的每個環(huán)節(jié)，才可以做好，我相信我在今后的工作中會慢慢積累，做到最好。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
自然資源個人工作總結(jié)報告篇九
20__年上半年，銀行按照總行和__支行工作部署，認(rèn)真貫徹全行“____、____、____”工作方針，全力配合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，加強職工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風(fēng)險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標(biāo)穩(wěn)健運行，為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、各項指標(biāo)完成情況
(一)公司類指標(biāo)增長顯著。6月末，對公存款余額為___億元，較年初新增____億元，增長幅度和實際增長量都排在___支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加____，列___支行區(qū)所有網(wǎng)點第_位，新開對公賬戶__戶。授信業(yè)務(wù)通過授信工作人員努力，為避免風(fēng)險，上半年，我支行共收回個人貸款___萬元，避免因利率波動產(chǎn)生風(fēng)險，并且對_____進(jìn)行了。四級不良貸款收回____萬元，整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn)。
(二)個金類指標(biāo)較好完成年度計劃。五月份數(shù)據(jù)，14項可比指標(biāo)中，___項超過__分，5項得到滿分。儲蓄存款余額__億元，較年初增加____萬元，列__支行所屬網(wǎng)點第3名，代發(fā)工資客戶新增數(shù)___;銀行卡有效消費額___;新增特約商戶數(shù)___;電子銀行柜面替代率___;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小____。
二、上半年主要工作回顧。
(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立____支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻(xiàn)職工，在獲取支行營銷獎勵同時，___支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進(jìn)行理解梳理，將提煉好重點要點交由職工學(xué)習(xí)，對難點進(jìn)行討論。做到業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。
一是建立起自己客戶分級營銷制度，在開拓新客戶同時，應(yīng)注重維護(hù)存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬，500萬-1000萬，1000萬以上進(jìn)行分類管理。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進(jìn)一步完善存款客戶監(jiān)測制度，鎖定日均余額在____萬元以上存款客戶，加以重點監(jiān)測，增強對客戶存款異常變動反應(yīng)靈敏度，及時調(diào)整營銷策略;三是增加對公服務(wù)柜員，目前我支行安排_名對公非現(xiàn)金柜員，_個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口，滿足每日對公大量業(yè)務(wù);四是利用現(xiàn)代化信息手段，利用網(wǎng)絡(luò)與客戶密切聯(lián)系，第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶。
(三)落實總行和___支行工作精神，大力推進(jìn)扁平化工作。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢，扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力。我支行確保將每次管轄支行會議精神和文件內(nèi)容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣傳扁平化管理優(yōu)點，提高職工思想認(rèn)識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉(zhuǎn)變思想，積極參與支行各層級競聘活動，無不良事件發(fā)生。
三、上半年工作中一些問題。
一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務(wù)制度辦法，讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端文化沙龍、經(jīng)濟論壇等服務(wù)手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。
二是客戶經(jīng)理隊伍需要進(jìn)一步加強，目前我行產(chǎn)品少，客戶經(jīng)理工作人員少，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務(wù)市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間。
四、下半年工作方法
今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展，各項指標(biāo)較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認(rèn)識到我們下半年面臨巨大困難和挑戰(zhàn)。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權(quán)松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們工作重點：
1、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強全體員工組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務(wù)檢查力度，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)意識和客戶交流技巧。
2、進(jìn)一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶工作力度，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得成果，盡最大努力全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。
自然資源個人工作總結(jié)報告篇十
開頭：忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
20xx年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費用的預(yù)算與控制
按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理
我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理
20xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)
作為人福醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司，人福諾生與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
二、本年度取得的進(jìn)步
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、本年度工作的三點反思
3、因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項工作。
四、學(xué)習(xí)與成長
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通；
2、精細(xì)化行政費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用的審核支出；
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；
4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄；
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；
7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源；
8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
自然資源個人工作總結(jié)報告篇十一
20__年下半年的個人工作總結(jié)報告分為個人簡介、學(xué)習(xí)工作報告、學(xué)生社團(tuán)工作報告、公司合作報告、研究生計劃進(jìn)展、科研與專業(yè)技術(shù)工作報告、財務(wù)收支決算報告、優(yōu)秀作品集錦、20__年主要工作重點等部分，歡迎欽鑒。
一 個人簡介
張帆，東華理工大學(xué)__級市場營銷專業(yè)學(xué)生,東華理工大學(xué)大學(xué)生記者團(tuán)副團(tuán)長、東華理工通訊社社長助理，是經(jīng)管學(xué)院院報《經(jīng)管論壇》創(chuàng)始人之一，先后榮獲經(jīng)管學(xué)院優(yōu)秀部長稱號、挑戰(zhàn)杯課外科技學(xué)術(shù)作品大賽校二等獎、中國農(nóng)業(yè)銀行優(yōu)卡杯王牌營銷員大賽最佳策劃獎。20__年以來參與中國電信撫州分公司、中國農(nóng)業(yè)銀行的多個校園營銷等多個活動的策劃。在〈撫州日報〉、〈大學(xué)時代〉等報刊、雜志上發(fā)表十篇文章。學(xué)科方向為整合營銷傳播與跨界營銷。
二 學(xué)習(xí)報告
1 基礎(chǔ)學(xué)科/非專業(yè)課程
財經(jīng)英語、財務(wù)管理、國際貿(mào)易實物、鄧小平理論、信息檢索與利用
2 專業(yè)課程
消費行為學(xué)、營銷策劃學(xué)
3 專業(yè)技能學(xué)習(xí)
photoshop軟件使用技術(shù)提高、營銷策劃能力提升、社團(tuán)管理能力提升
4 課外專業(yè)技術(shù)能力
5 年度主要策劃方案、調(diào)查報告
a 主持完成與正在實施的項目
十月-十一月組織江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團(tuán)申報材料。全程主持并策劃校園歌手大賽宣傳推廣、網(wǎng)站制作與市場開發(fā)工作。參與公司媒體推介會議、評估公司現(xiàn)有與潛在媒體資源。
十二月為中國農(nóng)業(yè)銀行提供整合營銷傳播策劃方案。受到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理稱贊并達(dá)成進(jìn)一步的合作關(guān)系意向。著手撫州熱線改版策劃、撫州電信媒體資源評估工作。
五 研究生計劃進(jìn)展
十一月 編制了各個學(xué)科的復(fù)習(xí)計劃，開展了除政治以外各個學(xué)科的復(fù)習(xí)
十二月 傳播學(xué)復(fù)習(xí)至第三章、媒介管理學(xué)第二章、馬克思主義哲學(xué)第三章
六 科研與外宣工作報告
參與第十屆挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)作品大賽〈淺論中國uis的發(fā)展現(xiàn)狀及其對我校的啟示〉，獲得學(xué)校二等獎。
8月2日，撫州日報刊發(fā)〈江西電信我的e家巡演落幕〉一文
9月1日，《大學(xué)時代》發(fā)表《淺談經(jīng)管學(xué)院的英語教學(xué)改革》評論文
七 財務(wù)收支情況(密)
八 優(yōu)秀作品集錦(另附)
九 20__年1-6月主要工作重點
一 學(xué)習(xí)上，各專業(yè)學(xué)科(企業(yè)管理、組織行為等)成績保持全班前列。所有科目均在65分以上。
二 以傳播學(xué)考研為核心目標(biāo)，完成主要學(xué)科第一輪復(fù)習(xí)。
三 辭退記者團(tuán)職務(wù)，在通訊社做好最后一班;抽空管理紅門院落論壇，加強管理團(tuán)隊建設(shè)
四 為中國電信撫州分公司的媒體整合、宣傳策劃提供必要協(xié)作
五 加強外宣工作，力爭在市、校級媒體上發(fā)表署名文章，編制博客文章選輯并印刷
六 做好策劃專業(yè)技能的提升，參與挑戰(zhàn)杯、科技創(chuàng)新基金等項目
b 參與完成與正在實施項目
三 學(xué)生社團(tuán)工作報告
1 東華理工大學(xué)大學(xué)生記者團(tuán)任大學(xué)生記者團(tuán)副團(tuán)長兼總務(wù)中心主任
九月籌備迎新工作，操盤迎新工作計劃與宣傳計劃、改版新世紀(jì)讀書導(dǎo)報報頭與報眉、爭取到撫州電信1000元贊助、主導(dǎo)與撫州電信簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議(開創(chuàng)社團(tuán)與企業(yè)合作新模式)
十二月 操刀制作新世紀(jì)讀書導(dǎo)報新聞板塊
2 東華理工大學(xué)通訊社 (校內(nèi)先鋒傳媒類社團(tuán))
十二月 競聘東華理工大學(xué)通訊社社長助理職務(wù)。
3 青春動力聯(lián)盟
九月率先在撫州創(chuàng)建中國電信江西公司青春動力聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)社團(tuán)(亦是中國電信集團(tuán)公司在國內(nèi)正式組織的首個大學(xué)生社團(tuán))，隸屬校團(tuán)委、取名青春動力聯(lián)盟、會員8000余名，為校內(nèi)第一大規(guī)模社團(tuán)。開展秋季營銷活動、久愛計劃營銷、青春動力商務(wù)領(lǐng)航校園通信示范性社團(tuán)發(fā)展建設(shè)工作。
十月 組織青春動力校園歌手大賽的前期部分
十一月組織校園歌手大賽總決賽晚會與中國電信南電藝術(shù)團(tuán)巡演。校主要領(lǐng)導(dǎo)、電信撫州分公司主要領(lǐng)導(dǎo)與__多學(xué)生共同觀看晚會。晚會在校內(nèi)首次實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)視頻直播與短信投票等先進(jìn)的通信技術(shù)。
十二月 聯(lián)盟成為江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團(tuán)
四 與中國電信、中國農(nóng)業(yè)銀行合作概況
七-八月組織中國電信撫州分公司第十八營銷團(tuán)隊(青春動力團(tuán)隊)參與公司”走進(jìn)萬家團(tuán)隊營銷百日大戰(zhàn)“活動。參與”撫州電信賀十家建材強強聯(lián)保成立大型晚會“部分協(xié)調(diào)工作。為中國電信撫州分公司與市區(qū)15家企業(yè)為期2年的商業(yè)戰(zhàn)略合作制作策劃、奠定合作基礎(chǔ)。參與編制公司秋季營銷活動方案。為包年寬帶卡價格的制定提供意見。參與編制《青春動力校園手冊》。構(gòu)架聯(lián)盟網(wǎng)站。
九月 與中國電信撫州分公司副總經(jīng)理、市場經(jīng)營部、政企客戶部負(fù)責(zé)人討論青春動力營銷活動的執(zhí)行問題。主持久愛營銷、青春領(lǐng)航等校園營銷活動策劃工作。
自然資源個人工作總結(jié)報告篇十二
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間14年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲?，F(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：
自從xx年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學(xué)知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務(wù)工作是對著表格來做。現(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學(xué)，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊?，學(xué)這學(xué)那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領(lǐng)，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。
在抓緊一切時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的'好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認(rèn)真負(fù)責(zé)、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設(shè)身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應(yīng)商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護(hù)好消費者身體健康、維護(hù)好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。
進(jìn)入xx年，我同卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系也進(jìn)入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務(wù)，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當(dāng)成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由?，F(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務(wù)工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復(fù)，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達(dá)，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認(rèn)為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認(rèn)為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進(jìn)入煙草公司以來，我對于領(lǐng)導(dǎo)及單位交給的各項任務(wù)都持自信和樂觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務(wù)指標(biāo)，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標(biāo)定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標(biāo)，而正是一個個目標(biāo)實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，哪怕它與實際目標(biāo)有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進(jìn)同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。
自然資源個人工作總結(jié)報告篇十三
作為一個自然資源工作者，我們的主要目標(biāo)是保護(hù)和合理利用自然資源，為人類的可持續(xù)發(fā)展提供支持。在工作中，我始終牢記使命感和責(zé)任感，努力實現(xiàn)工作導(dǎo)向。首先，我要加強對自然資源的了解和認(rèn)識，不斷學(xué)習(xí)新的科學(xué)知識，提升自己的專業(yè)水平。其次，我要積極參與到自然資源的調(diào)查和監(jiān)測工作中，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的解決方案。此外，我還要加強與相關(guān)部門和社會各界的溝通合作，共同推進(jìn)自然資源保護(hù)工作的開展。通過這些努力，我深刻認(rèn)識到了自然資源工作的重要性和意義。
二、自我管理的必要性與方法
自然資源工作的性質(zhì)決定了我們需要長時間在野外工作，常常面臨惡劣的環(huán)境和壓力。因此，良好的自我管理能力對于我們的工作非常重要。首先，我要保持良好的生活習(xí)慣，充足的睡眠和合理的飲食可以增強身體的抵抗力和精神狀態(tài)。其次，我要合理安排工作和休息時間，避免過度勞累和工作壓力過大。另外，我還要注重心理調(diào)節(jié)，學(xué)會放松自己，培養(yǎng)一些興趣愛好，以緩解工作壓力。通過自我管理，我感受到了自然資源工作的挑戰(zhàn)和奉獻(xiàn)精神，并提高了自己的工作效率和滿意度。
三、團(tuán)隊合作的重要性與體會
自然資源工作往往需要多人協(xié)作，需要在團(tuán)隊中相互配合和支持。在實踐中，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性。首先，我要充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為團(tuán)隊的工作作出積極貢獻(xiàn)。其次，我要傾聽他人的意見和建議，虛心學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊成員分享自己的經(jīng)驗和知識。同時，我也要積極與團(tuán)隊溝通，解決問題和提出新的想法。通過團(tuán)隊合作，我意識到了自己的工作能力和成長潛力，也學(xué)會了相互尊重和信任，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
四、風(fēng)險防范與應(yīng)急處理的能力培養(yǎng)
在自然資源工作中，我們時常面臨各種風(fēng)險和不可預(yù)測的情況，因此，保持良好的風(fēng)險防范和應(yīng)急處理能力非常重要。首先，我要提前做好準(zhǔn)備工作，了解工作區(qū)域的環(huán)境和地形，采取必要的安全措施，確保自己和團(tuán)隊成員的安全。其次，我要學(xué)會識別潛在的風(fēng)險因素，有效預(yù)防事故和災(zāi)害的發(fā)生。當(dāng)遇到緊急情況時，我要冷靜應(yīng)對，合理安排行動，保證自身安全的同時采取適當(dāng)措施救助他人。通過風(fēng)險和應(yīng)急處理的能力培養(yǎng)，我能夠更好地抵御外部困擾，保障自然資源工作的安全和有效推進(jìn)。
五、持續(xù)發(fā)展與以人為本的原則
個人自然資源工作只有在持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上才能更好地為社會和人類做出貢獻(xiàn)。持續(xù)發(fā)展主要包括學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。作為一個自然資源工作者，我要時刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。同時，我也要積極推動自然資源工作的創(chuàng)新，嘗試新的方法和技術(shù)，提高工作效率和質(zhì)量。在追求持續(xù)發(fā)展的同時，我始終堅持以人為本的原則，關(guān)注和尊重員工的需求和權(quán)益，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。通過持續(xù)發(fā)展和以人為本的原則，我更加明確了自己未來的發(fā)展方向和目標(biāo)，也深切感受到了自然資源工作對社會的貢獻(xiàn)和價值。
在個人自然資源工作的過程中，我逐漸認(rèn)識到了工作導(dǎo)向、自我管理、團(tuán)隊合作、風(fēng)險防范、持續(xù)發(fā)展等方面的重要性。這些經(jīng)驗和體會對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。同時，我也深切體會到了自然資源工作的挑戰(zhàn)和奉獻(xiàn)精神，為自然資源的保護(hù)和合理利用而不斷努力。希望未來能通過個人不懈的努力，為自然資源工作的推進(jìn)和人類可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
自然資源個人工作總結(jié)報告篇十四
今年以來，在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神和***總書記關(guān)于自然資源方面做出的重要批示，緊緊圍繞縣委縣政府的重大事項和重點工作，堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，嚴(yán)格規(guī)范資源管理，各項工作順利推進(jìn)?，F(xiàn)將__縣自然資源局__年工作總結(jié)及__年工作打算報告如下：
__年工作總結(jié)
(一)建設(shè)用地報批工作
1、__縣__年第一批次共涉及16宗重點項目用地，總面積25.9759公頃，其中農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地20.3888公頃(含耕地18.4198公頃)，未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地2.6115公頃。
2、__縣__年第二批次共涉及4宗重點項目用地，總面積30.2270公頃，其中農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地30.1256公頃(含耕地29.1462公頃)，未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地0.1014公頃。上述二個批次建設(shè)用地省政府和市政府批復(fù)文已下發(fā)我縣。
3、兩宗扶貧類光伏項目正在組卷上報。
(二)、永久基本農(nóng)田整改補劃和永久基本農(nóng)田儲備區(qū)劃定工作落實經(jīng)費58萬，基本農(nóng)田調(diào)整補劃和儲備區(qū)劃定基礎(chǔ)資料收集完成，并依據(jù)工作調(diào)查底圖更新對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1530圖斑進(jìn)行實地核查，目前，基本農(nóng)田儲備區(qū)劃定工作已上報省基本農(nóng)田儲備區(qū)劃定工作驗收組。
(三)自然資源確權(quán)調(diào)查和國土空間規(guī)劃編制工作
1、__年土地利用現(xiàn)狀變更工作和城鎮(zhèn)地籍匯總工作，8月底自然資源部已下發(fā)了__年土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，該項工作全部完成。
2、第三次國土調(diào)查工作于__年11月正式啟動，9月29日我縣國土三調(diào)工作經(jīng)省廳驗收合格后報全國三調(diào)辦，10月28日全國三調(diào)辦反饋了核查意見，目前正在補充調(diào)查舉證，11月30日將整改完善后上報。
3、土地利用總體規(guī)劃修改工作已經(jīng)省、市專家評審組評審?fù)ㄟ^，省廳各處室已經(jīng)會簽，并已報省政府，待批復(fù)。
4、國土空間規(guī)劃工作，省廳要求今年年底完成，時間緊、任務(wù)重、技術(shù)含量高，經(jīng)請示縣政府，10月12日召開了全縣國土空間規(guī)劃推進(jìn)會。目前已經(jīng)在各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)研和資料收集。在11月25日全國國土空間規(guī)劃視頻會上，陸昊部長在講到規(guī)劃嚴(yán)肅性時要求規(guī)劃要下級服從上級，現(xiàn)在上一級規(guī)劃還未完成，我縣預(yù)估__年6月可完成初稿。
(四)地質(zhì)災(zāi)害防治工作
1、對全縣、縣、鄉(xiāng)、村測群防體系進(jìn)行了更新和完善，并開通了地測人員24小時電話暢通工作。
2、認(rèn)真落實三個專項行動工作，對全縣高陡邊坡隱患進(jìn)行了排查，共發(fā)現(xiàn)高陡邊坡隱患點46處，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和常平辦事處40個村威脅317戶;891人。
3、對排查出隱患點安裝了避險線路指示牌，指定了避險場所。
4、在日常巡查中同技術(shù)支撐單位密切配合，出動500于人次。
5、在全縣開展了地質(zhì)災(zāi)害避險演練并對相關(guān)人員進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn)。
(五)礦山企業(yè)管理工作，我局依據(jù)法定職責(zé)對全縣4座煤礦、7座鐵礦、13座石料企業(yè)、4座磚瓦用粘土礦進(jìn)行有效的日常監(jiān)管。按時完成了全縣28座持證礦山__年企業(yè)采礦權(quán)開采信息公示工作。
(六)、不動產(chǎn)登記工作
1、“一窗受理并行辦理”工作情況。為貫徹落實《關(guān)于山西省全面實施不動產(chǎn)登記“一窗受理并行辦理”工作方案》的文件精神，11月13日，我中心工作人員及全部業(yè)務(wù)進(jìn)駐政務(wù)大廳。目前，稅務(wù)、交易未入駐，我中心正在積極協(xié)調(diào)行政審批服務(wù)管理局推進(jìn)工作。待稅務(wù)、交易入駐后，全力推進(jìn)__縣不動產(chǎn)登記信息共享集成、流程集成，減時限、減材料、減環(huán)節(jié)，努力營造省時省心省事省力的不動產(chǎn)登記營商環(huán)境，為企業(yè)群眾減負(fù)增效。
2、按照自然資源部關(guān)于持續(xù)深化“放管服”改革，積極構(gòu)建群眾“只跑一次”的抵押登記服務(wù)創(chuàng)新模式。目前，此項創(chuàng)新工作已同農(nóng)商行達(dá)成協(xié)議，硬件服務(wù)器已安裝調(diào)試完畢，正在業(yè)務(wù)培訓(xùn)階段，一周后農(nóng)商行可辦理業(yè)務(wù)。
3、根據(jù)自然資源部《自然資源確權(quán)局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村不動產(chǎn)確權(quán)登記工作的通知》文件，房地一體確權(quán)登記工作要求，宅基地及集體建設(shè)用地地上建筑物進(jìn)行補充調(diào)查，根據(jù)“兩權(quán)”調(diào)查提供數(shù)據(jù)顯示，__縣宅基地應(yīng)發(fā)證面積2050.16公頃，應(yīng)發(fā)宗地數(shù)76718宗;集體建設(shè)用地使用權(quán)應(yīng)發(fā)證面積187.492公頃，應(yīng)發(fā)宗地數(shù)1385宗。目前，宅基地及集體建設(shè)用地地上建筑物還未開展，現(xiàn)請政府落實地上建筑物權(quán)籍補充調(diào)查經(jīng)費及農(nóng)村宅基地和集體建設(shè)用地使用權(quán)不動產(chǎn)登記發(fā)證經(jīng)費，保障全縣農(nóng)村宅基地和集體建設(shè)用地使用權(quán)登記發(fā)證工作。
4、不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理時限的基本情況
按照自然資源部及省、市要求，我局正在開展不動產(chǎn)登記窗口作風(fēng)問題專項整治工作，對權(quán)利人申請?zhí)峤毁Y料進(jìn)行了精減，審核流程進(jìn)一步優(yōu)化，辦事時限進(jìn)一步縮減，進(jìn)一步壓縮不動產(chǎn)登記辦理時間，實現(xiàn)抵押、注銷、查封登記壓縮至3個工作日(實際注銷、查封登記即日就可辦理)，轉(zhuǎn)移登記壓縮至5個工作日以內(nèi)，一般登記事項縮短至10個工作日以內(nèi)。
累計接受電話、來訪咨詢相關(guān)政策、業(yè)務(wù)等1200余人次;配合相關(guān)單位數(shù)據(jù)查詢，資料復(fù)印及加密拷貝傳輸5086件。
(七)土地收購儲備工作
1、依法申請縣政府撥付__年第一批次16個建設(shè)項目用地和第二批次4個建設(shè)項目用地被征土地補償款2496.7768萬元，其中土地補償費991.9287萬元，安置補助費1504.8481萬元。截至目前，已申請到位資金507.3621萬元，占申請總資金的20%以上。
2、結(jié)合上述建設(shè)項目用地實際完成“收而未儲”土地總面積849.1235畝，其中以征地方式收購集體土地20宗，面積834.0435畝，以收回方式收購原__縣國營印刷廠劃撥土地使用權(quán)1宗，面積0.68畝。
3、完成了上述20宗建設(shè)項目用地的供地準(zhǔn)備工作。
4、申請縣政府補撥美術(shù)館和玉壺公園征占__鎮(zhèn)大山南村和秦莊村欠撥的土地補償款共計60.1萬元。
5、于今年5月底圓滿完成了20__年7月北京例行督察局下達(dá)我縣的2015年第三批次建設(shè)用地土地補償費不到位整改問題，累計申請補撥土地補償費47萬元。
6、申請縣政府以財政支持的方式撥付資金566萬元，用于西街村舊城改造毛地開發(fā)，凈地出讓。
(八)國土空間生態(tài)修復(fù)工作
1、根據(jù)部省對京冀周邊、汾渭平原及長治、晉城等7市露天礦山綜合治理的部署要求，我縣廢棄礦山生態(tài)修復(fù)圖斑19個，經(jīng)五勘院實地核查并報部審核核定需修復(fù)圖斑12個，面積27.18公頃，目前部拔資金已經(jīng)到位，正在實施前期準(zhǔn)備工作。2、強化了全縣礦山企業(yè)生態(tài)環(huán)境治理，按規(guī)定開設(shè)基金專戶提取環(huán)境治理基金120.866萬元和土地復(fù)墾費556.3396萬。
(九)土地出讓供地工作
1、__年先后為一運物流、金燁國際物流、標(biāo)準(zhǔn)化廠房、華潤燃?xì)?、大象飼料等新建重點工業(yè)項目用地辦理完善了土地使用相關(guān)手續(xù)。
2、完成了水塔巷南原電業(yè)局區(qū)域、588超市南區(qū)域、疾控中心周邊區(qū)域等7宗改造地塊的建設(shè)規(guī)劃及土地征收和供應(yīng)。
3、截止目前，__年度已基本完成各類經(jīng)營性建設(shè)用地供應(yīng)44宗，土地供應(yīng)面積1177.3畝，征繳土地出讓金15893萬元(現(xiàn)已實際征繳土地出讓金15279萬元,11月底預(yù)期可征繳614萬元)。
(十)__土地執(zhí)法監(jiān)察工作：
1、衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查和土地例行督察工作。一是20__年度礦產(chǎn)衛(wèi)片違法圖斑2個，土地違法用地圖斑23個，涉及違法項目21宗，總面積316.66畝(耕地261.52畝)。我局嚴(yán)格按照“六個該”要求依法立案，下達(dá)罰款418.4642萬元，落實418.4642萬元，下達(dá)沒收違法建筑物面積20.972萬平方米，落實20.972萬平方米;下達(dá)拆除違法建筑物面積3.99萬平方米，落實2.2667萬平方米;提出黨政紀(jì)處分建議20人，落實6人;申請法院強制執(zhí)行5宗，結(jié)案21宗。違法占用耕地比例降至10.09%。同步開展了__年季度衛(wèi)片執(zhí)法工作;二是積極推進(jìn)土地例行督查整改。2016年涉及2類5個問題，已整改4宗，整改率80%;20__年涉及5大類19個問題，全部整改到位，整改率100%;20__年涉及5大類16個問題，整改到位11個，整改率69%，順利按時間節(jié)點完全整改任務(wù)。
2、積極開展“大棚房”和違建別墅問題專項清理整治。
一是積極開展大棚房問題排查整改。__年1月19日和2月20日上級分兩批下達(dá)我縣“大棚房”問題疑似圖斑1626個，剔除重復(fù)圖斑后，有效圖斑1558個。對排查甄別出的秦莊村秦飛種養(yǎng)專業(yè)合作社改變設(shè)施農(nóng)用地用途進(jìn)行倉庫出租大棚房一類問題，依法立案查處。縣政府組織多部門聯(lián)合執(zhí)法對其建筑物和設(shè)施進(jìn)行了拆除復(fù)耕，順利通過市政府督察組驗收;二是牽頭組織開展違建別墅問題清查整治專項行動。嚴(yán)格貫徹落實省市工作方案要求，按照國家《行動方案》、5部門《指導(dǎo)意見》要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)成員單位對照方案中確定的清查整治范圍進(jìn)行全面清查，確保底數(shù)清、情況明。目前，對排查出的違建建筑正在依法依規(guī)查處中。
3、嚴(yán)厲打擊非法違法用地用礦行為。按照省廳和市局關(guān)于嚴(yán)厲打擊非法違法用地用礦專項行動工作安排，我局組織力量出動執(zhí)法巡查730人次，其中夜查26次，同公安機關(guān)聯(lián)合執(zhí)法巡查6次。同時，聚焦“十類”排查重點內(nèi)容，對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)非法違法用地用礦行為，進(jìn)行“拉網(wǎng)式、地毯式”排查，建立排查臺帳，做到底數(shù)清、情況明、無遺漏。截止目前，我隊共下達(dá)停止違法行為通知書81份，向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位下達(dá)協(xié)助函和告知函8份，立案查處違法用地采礦案件81起，征收罰款450余萬元，移送法院強制執(zhí)行31起，提請公安提前介入案件3起，依法追究刑事責(zé)任2起9人，依法拆除違法建筑面積6.8萬平米，騰退復(fù)耕土地100余畝。通過運用信息共享、聯(lián)合執(zhí)法共同責(zé)任機制，變一家管為多家管，對違法用地用礦行為始終保持高壓態(tài)勢力，起到了事半功倍的效果，有力震攝和遏制了各類自然資源違法行為。
4、全面嚴(yán)肅開展掃黑除惡專項斗爭。掃黑除惡專項斗爭開展以來，共排查涉亂線索29條，經(jīng)公安部門甄別，采納涉黑線索1條(久安公交客運)，采納涉惡線索1條(__新區(qū))。堅持宣傳和打擊并舉，做到真作為、真治亂，確保掃黑除惡收到實效。
5、加強自然資源安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作。一是在“三個專項行動”和國慶70周年安保穩(wěn)維期間工作，我局堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，做到安全生產(chǎn)排查不間斷、應(yīng)急值守不斷檔，確保國慶安保維穩(wěn)工作落到實處。截止目前，安全生產(chǎn)排查出動430余人次，夜查19次，設(shè)置禁采標(biāo)志11處，對6家持證企業(yè)提出安全整改建議6條，有效維護(hù)了全縣安全生產(chǎn)環(huán)境;二是全年共受理自然資源信訪事項56件，辦結(jié)53件，3件正在調(diào)查了解和辦理中。對部、省、市交辦的信訪件全部按期辦理完畢，辦結(jié)率為100%。
(一)縣委十二屆四次全會確定的__鎮(zhèn)騫堡村固體廢物處理項目該項目可研、設(shè)計都已完成，總占地面積443畝，已占用土地43畝，剩下面積正在填溝造地，正在進(jìn)行三通一平工作，已投入資金600萬元。
(二)土地開發(fā)項目1、截止目前完成了5個耕地開發(fā)項目的驗收工作，其中橋上鄉(xiāng)的高等級耕地開發(fā)項目占補平衡指標(biāo)已經(jīng)交易成功，交易金額1591萬元，已經(jīng)完成交易額800萬元，并報備入庫。其余4個縣級耕地開發(fā)項目，共計補充耕地占補平衡指標(biāo)28.01公頃，新增產(chǎn)能178092.386公斤。已報備完成2個補充耕地項目，生成占補平衡指標(biāo)22.1406公頃，新增產(chǎn)能140580公斤，剩余2個正在報備階段。
2、省級耕地開發(fā)項目撤銷后變更的9個縣級項目已經(jīng)完成3個工程，正在報縣財政局審計，待完善后驗收報備，剩余的6個項目也在協(xié)調(diào)完善工程。
(三)土地整治項目1、20__年、20__年高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田整理項目，在新的局領(lǐng)導(dǎo)班子的努力溝通協(xié)調(diào)下，資金已經(jīng)落實到位，目前正在進(jìn)行招投標(biāo)程序，預(yù)計__年底完成兩個項目的驗收。
2、根據(jù)縣政府的要求，出臺了《__縣利用煤矸石、粉煤灰及固體廢物實施土地綜合整治項目的實施方案(試行)》。目前，已經(jīng)引進(jìn)一家投資企業(yè)進(jìn)行該項目的實施，正在按規(guī)定進(jìn)行項目可行性審核。
(四)補充耕地項目針對__縣黃山鄉(xiāng)南陽護(hù)第一批補充耕地項目、__縣百尺鎮(zhèn)川河村補充耕地項目這兩個歷史遺留問題，目前我局正在對這兩個項目具體情況進(jìn)行調(diào)查，已經(jīng)初步拿出了解決問題的辦法。
(五)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目今年開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目3個，共計生成增減掛鉤指標(biāo)1500畝，其中1個為縣級政府投資項目，2個自主投資項目?？h級政府投資項目已經(jīng)完成驗收，正在報備階段。20__年增減掛鉤項目拆遷工作，復(fù)墾方案已經(jīng)通過評審，等待市局下達(dá)批準(zhǔn)文件后組織項目施工，預(yù)計年底完成該項目復(fù)墾工作驗收。__年增減掛鉤項目，項目實施方案已經(jīng)省廳評審，待批復(fù)文件下達(dá)后立即按實施方案要求進(jìn)行。
__年工作計劃
自然資源個人工作總結(jié)報告篇十五
__年，在區(qū)委、區(qū)政府和市自然資源局的領(lǐng)導(dǎo)下，__區(qū)自然資源局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，認(rèn)真抓好自然資源各項工作落實，服務(wù)__經(jīng)濟社會發(fā)展大局，較好地完成了__年各項既定目標(biāo)任務(wù)，取得一定成績。
__年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市自然資源局決策部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全力服務(wù)經(jīng)濟穩(wěn)增長，我區(qū)自然資源工作取得顯著成效：
(一)著力發(fā)揮自然資源經(jīng)濟穩(wěn)增長的支撐保障作用
1.扎實推進(jìn)土地規(guī)劃工作。
一是指導(dǎo)并配合各單位進(jìn)行項目用地選址147個，根據(jù)項目業(yè)主提供的紅線范圍分析共計163宗。
二是指導(dǎo)和配合項目業(yè)主做好用地報批前期材料，共出項目建設(shè)用地規(guī)劃局部圖40宗。辦理出具建設(shè)用地規(guī)劃紅線圖36宗;出具建設(shè)用地規(guī)劃控制平面圖10宗;接待辦理規(guī)劃設(shè)計條件通知書25宗，成功辦理22宗;實地進(jìn)行規(guī)劃驗收19宗，出具規(guī)劃驗收合格單5宗;審核規(guī)劃設(shè)計方案、單體方案項目共計9宗;核查現(xiàn)行規(guī)劃與設(shè)施農(nóng)用地備案是否沖突15宗。。
三是完成項目涉及土地利用規(guī)劃修改調(diào)整共17個。其中規(guī)劃修改8個;規(guī)劃調(diào)整2個;規(guī)劃局部調(diào)整5個;數(shù)據(jù)庫更新2個。
四是申請立項城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目并通過專家同意共19個，立項拆舊面積合計735.0844?公頃，擬復(fù)墾農(nóng)用地面積735.0844公頃，已經(jīng)完成19個項目報備入庫備案工作。
2.積極保障重點建設(shè)項目用地需求。
一是__年用地計劃指標(biāo)項目報批情況，其中年產(chǎn)40萬立方米預(yù)拌混凝土項目、__市__年第八批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)用地目前正在組卷;年產(chǎn)3.5萬立方米單板的木材加工項目、__市__年第二、三、五批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)用地、__市烈士陵園項目、35kv正龍輸變電工程項目、正龍紅水河特大橋項目已獲批復(fù);__市__年第四批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)用地已發(fā)布征地預(yù)公告，正在落實社保相關(guān)材料;__市__區(qū)高安加油站項目材料已齊全，但因該項目為商服用地，目前我區(qū)暫無剩余的增減掛指標(biāo)，暫無法上報;__市紙品加工廠企業(yè)技術(shù)升級改造項目存在未批先建的違法用地行為，須將未批先建構(gòu)筑物拆除恢復(fù)土地原狀或獲土地違法查處到位意見書后，才可上報，目前正按區(qū)廳意見補正;__國威加油站項目存在爭議、權(quán)屬不明，須解決爭議且明確權(quán)屬后才能組卷報批;而__鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)項目、廣西匯賓新材料有限公司高活性氧化鈣產(chǎn)業(yè)綜合利用項目(蒙村碳酸鈣項目)、柳州經(jīng)合山至南寧公路項目(__區(qū)段)、寺山鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)項目建設(shè)用地、__港__港區(qū)奇山作業(yè)區(qū)碼頭工程建設(shè)用地、__市__年第七批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)用地(城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛項目建新區(qū))等項目材料正在收集。
二是設(shè)施農(nóng)用地情況。__年度報我局申請備案設(shè)施農(nóng)用40宗，用地總面積6999.793畝，其中生產(chǎn)設(shè)施面積2028.5462畝，附屬設(shè)施面積118.2357畝已全部通過審核備案。
3.積極完成土地供應(yīng)工作。
__年__區(qū)計劃供應(yīng)土地面積為2239.713畝，其中工業(yè)用地面積為842.791畝，占年度土地供應(yīng)計劃總數(shù)的37.6%。截至11月底，完成__區(qū)土地供應(yīng)25宗，面積為53.0328公頃，出讓金為11395.627萬元，其中以劃撥方式供地12宗，面積為13.1630公頃，以出讓方式供地13宗。面積為39.8698公頃。對接土地收回的3個項目，正在協(xié)商土地收回補償事宜，涉及收回土地面積46.353畝，開展了6宗閑置土地調(diào)查工作。
4.大力推進(jìn)旱改水工作。
一是我區(qū)由市國投集團(tuán)負(fù)責(zé)投資建設(shè)的旱改水項目共37個，建設(shè)規(guī)模8.48萬畝。截至目前已取得立項批復(fù)28個，未獲得立項批復(fù)9個;已完成民意調(diào)查31個，未完成民意調(diào)查6個;已開展地畝圖測量31個，未開展地畝圖測量6個;已完成招投標(biāo)16個項目，已開工9個項目共1.4萬畝。
二是我區(qū)負(fù)責(zé)的旱改水項目：__鎮(zhèn)歪傍村旱改水項目，建設(shè)規(guī)模2356畝，已取得立項、規(guī)劃設(shè)計批復(fù)，目前已完成總工程量30%;遷江鎮(zhèn)阮圍村旱改水項目，建設(shè)規(guī)模699畝，已取得立項、規(guī)劃設(shè)計批復(fù)，已完成總工程量90%。
5.土地開墾項目進(jìn)展情況。
一是我區(qū)由市國投集團(tuán)負(fù)責(zé)投資建設(shè)的土地開墾項目共5907畝，已全面開工。預(yù)計12月17日開展市縣兩級竣工驗收。
二是我區(qū)負(fù)責(zé)的土地開墾項目進(jìn)展情況：20__年__市__區(qū)七洞鄉(xiāng)等8個項目，建設(shè)規(guī)模1.06萬畝，已完成總工程量100%，已于__年8月21日完成項目竣工自驗工作;遷江鎮(zhèn)阮圍村項目，建設(shè)規(guī)模625畝，已完成總工程量92%;遷江鎮(zhèn)阮云項目，建設(shè)規(guī)模1074畝，已完成總工程量95%，已于10月11日完成竣工自驗工作，預(yù)計12月16日開展市縣兩級竣工驗收。
(二)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，加強惠民服務(wù)工作
__年度，辦結(jié)木材運輸證61950件;辦結(jié)林業(yè)植物檢疫證26600件;審核、受理、辦結(jié)申請林木采伐許可證1196人次;發(fā)放林木采伐許可證5453份;發(fā)放林木采伐許可證面積7280.29公頃，發(fā)放林木采伐許可證蓄積量915163立方米，發(fā)放林木采伐許可證出材量698107立方米;辦結(jié)林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證2件;辦結(jié)林木資產(chǎn)抵押物登記1件;受理自治區(qū)重點保護(hù)陸生野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證申請7件。
(三)著力落實自然民生共建共享，加強服務(wù)民生工作
1.狠抓平安__建設(shè)暨礦山整治工作，構(gòu)建和諧法治社會。
一是礦山執(zhí)法監(jiān)察工作：截至12月10日，我局國土執(zhí)法大隊共對非采點開展礦山執(zhí)法巡查1145次，出動人員11825人(次)，車輛2068輛(次)，下達(dá)采礦風(fēng)險告知書、停產(chǎn)通知書334份，懸掛橫幅108條、警示牌115塊，搗毀機械設(shè)備142臺，驅(qū)散人員(民工)45人，查扣參與非法采礦的大型機械設(shè)備共139臺，共上繳礦山罰沒款約253.47萬元。
二是嚴(yán)厲查處非法占地行為，規(guī)范土地管理秩序。截至12月10日，共開展土地執(zhí)法巡查近451次，出動人員約4355人(次)，車輛757輛(次)，下達(dá)責(zé)令停止土地違法行為通知書、責(zé)令改正土地違法行為通知書、接受調(diào)查通知書共643份，累計上繳土地罰沒225.09萬元。
三是衛(wèi)片執(zhí)法工作。__年認(rèn)定的新增建設(shè)用地的圖斑653個，總面積10823.99畝(耕地面積7703.54畝)，其中合法圖斑318個，總面積3152.38畝(耕地面積1811.12畝);違法圖斑335個(合并后宗數(shù)為254宗)，總面積7671.61畝(耕地面積5892.42畝)。我區(qū)認(rèn)定違法用地違法用地違法圖斑違法圖斑335個(合并后宗數(shù)為254宗)，總面積7671.61畝(耕地面積5892.42畝)。立案查處101宗，總面積4597.32畝，耕地3725.25畝，結(jié)案95宗，6宗在查處整改中。非立案整改110宗，土地總面積3077.03畝，耕地2168.09畝。
2.有效開展地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
__區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患點共有44處，今年我局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站已開展巡查工作95次，出動人員304人(次)，并為44處隱患點的45個監(jiān)測員購買意外傷害保險，保費共5496.40元。
3.加強調(diào)處力度，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
__年，全區(qū)發(fā)生“三大糾紛”新案40件，調(diào)結(jié)37件，調(diào)解率92.5%。積案14件，調(diào)結(jié)8件，調(diào)解率57.1%。截至12月1日，我局接到來訪、信訪、電訪共計108批次，通過每次信訪工作的分析研判、調(diào)查舉證、積極下基層調(diào)查、接訪，為老百姓的訴求做進(jìn)一步的解答與引導(dǎo)，防止矛盾糾紛進(jìn)一步升級，防止了群體性“赴邕進(jìn)京”鬧訪、糾訪、重訪等現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步維護(hù)了我區(qū)和諧穩(wěn)定的良好局面。
4.做好第三次國土調(diào)查。
__區(qū)第三次國土調(diào)查工作城鎮(zhèn)村莊內(nèi)部細(xì)化調(diào)查完成情況100%，并于20__年12月31日前將該項工作成果提交至區(qū)三調(diào)辦。__區(qū)第三次國土調(diào)查工作農(nóng)村土地調(diào)查完成100%。__區(qū)第三次國土調(diào)查工作數(shù)據(jù)庫建設(shè)完成100%。9月9日成果提交國家三調(diào)辦核查，目前根據(jù)國家反饋意見核查整改，于12月15日前完成整改并再次提交國家核查。
5.落實礦產(chǎn)品稅費征管平臺監(jiān)管責(zé)任。
根據(jù)礦產(chǎn)品稅費征管綜合管理平臺監(jiān)管數(shù)據(jù)及稅務(wù)提供稅收數(shù)據(jù)，截至12月10日，我區(qū)__年采石場礦產(chǎn)品銷售量為1180.8166.萬噸，稅收為1112.5815萬元。
(四)大力實施造林綠化，加強森林資源管理，推動經(jīng)濟增長
1.營造林工作。
__年，全區(qū)完成植樹造林合格總面積9.8萬畝，占__市下達(dá)任務(wù)6.0萬畝的163.3%。在完成造林總面積中，速豐林面積0.23萬畝;油茶面積0.31萬畝;完成全民義務(wù)植樹種植260.5萬株，占市下達(dá)任務(wù)160萬株的162.8%;完成中幼林撫育24.36萬畝，占任務(wù)20萬畝的121.8%;完成桉樹林種結(jié)構(gòu)調(diào)整0.65萬畝，占市下達(dá)任務(wù)0.55萬畝的118.6%;完成育苗面積120畝，產(chǎn)苗量600萬株。
2.各重點項目工程造林完成情況。
一是截止目前，全區(qū)已全部完成封山育林合格面積21185.1畝(其中人工補植337.5畝)，占下達(dá)任務(wù)的100%。
二是全區(qū)共完成林種結(jié)構(gòu)調(diào)整面積6525畝，占市級下達(dá)的林種結(jié)構(gòu)調(diào)整工作任務(wù)5500畝的118.6%。
3.林業(yè)產(chǎn)值情況。
一是完成造林面積7078公頃，比上年同期6495公頃增長9%;撫育面積17920公頃，比上年同期19225公頃減少8%;完成林木采伐110萬立方米，比上年同期91.5萬立方米增長20%;完成人造板加工59.2萬立方米，比上年同期42.2立方米增長40%。完成林業(yè)總產(chǎn)值70.4億元，比上年同期65億元增長8.3%。其中，木材深加工47億元，比上年同期39億元增長20.5%，預(yù)計全年完成林業(yè)增加值5%以上。
二是__區(qū)內(nèi)共有木材加工企業(yè)427家，其中單板廠373家，膠合板廠19家，纖維板廠1家，其他小型木材加工企業(yè)34家。僅__年有5家新企業(yè)達(dá)到上規(guī)模(銷售收入2000萬元以上)。同時，新增廣西和建木業(yè)有限公司、廣西__市大笨豬木業(yè)有限公司和__市道勤木業(yè)有限公司3家大型膠合板加工生產(chǎn)企業(yè)落地__區(qū)，合計總產(chǎn)值超過1億元。
4.森林資源管理工作完成情況
一是林木采伐管理工作。__年上級核準(zhǔn)__區(qū)森林年采伐限額842380m3，其中集體采伐限額761880m3，國有林場采伐限額80500m3。截至12月5日，今年集體采伐限額己使用693575m3，剩余68305m3，國有林場采伐限額己使用68715m3，剩余11785m3。
二是林地管理和野生動物保護(hù)工作。今年以來共辦理使用林地項目23個，面積115.9732公頃，累計收取植被恢復(fù)費1308.0427萬元，共清理排查出違法違規(guī)占用林地合計35起，其中查處疑似變化圖斑違法使用林地案件30起，合計38宗地塊，違法違規(guī)侵占林地面積17.9761公頃，其中的5起案已收取罰款14.1396萬元，尚有1起在追繳罰款當(dāng)中。群眾自發(fā)送來的野生動物10批，均按規(guī)定送去動物園或放生大自然,收繳違法買賣野生動物1批。
三是林下經(jīng)濟和森林保險工作。今年全區(qū)完成集體公益林投保面積96.064413萬畝，商品林投保面積1.603865萬畝。協(xié)助區(qū)直國有維都林場投保公益林7.01601萬畝、商品林7.743萬畝。完成遷江鎮(zhèn)老梅溝林下經(jīng)濟養(yǎng)殖項目即養(yǎng)牛100頭、羊500只，新建2個林下經(jīng)濟示范點，林下發(fā)展面積37.15萬畝，林下經(jīng)濟產(chǎn)值9億元。
四是林權(quán)抵押貸款情況。今年全區(qū)辦理林權(quán)抵押貸款1宗，抵押林地使用權(quán)面積540畝，貸款金額60萬元。
五是森林督查工作完成情況。__區(qū)__年森林督查國家級疑似圖斑數(shù)量共計1546個，涉及面積4169.8145公頃。經(jīng)核查，正常變化圖斑670個，疑似違法違規(guī)改變林地用途和非法采伐林木圖斑個數(shù)為876個，面積447.9312公頃，其中違法違規(guī)使用林地、擅自改變林地用途圖斑個數(shù)為22個，面積25.6410公頃;非法采伐林木圖斑個數(shù)為854個，面積1015.7791公頃，蓄積量66909.4立方米。
六是森林防火宣傳工作。截至目前，全區(qū)共翻印《禁火令》5000份，發(fā)放《森林防火條例》資料3000份、防火宣傳作業(yè)本4000本、防火宣傳圍裙10000條、森林防火宣傳手冊2000本，森林防火宣傳手提袋2000個;在重點林區(qū)、重點路段、公路沿線、風(fēng)景區(qū)設(shè)置和刷新醒目的森林防火警示牌50多塊，拉掛宣傳橫幅100多幅;出動防火宣傳車60臺次進(jìn)村入戶巡回廣播宣傳;通過手機發(fā)送森林防火短信20萬條，共投入防火宣傳經(jīng)費達(dá)40多萬元。
七是林業(yè)行政執(zhí)法。__年度我局立各類涉林案件293起，查破116起。其中森林刑事案件立案252起，偵破75起，其中破獲重特大案8起;涉林行政案件受理41起，查處41起;打擊處理各類違法犯罪人101人次，逮捕、移送起訴犯罪嫌疑人82人。依法查獲涉案木材925.3637立方米，救助野生動物46只(頭)。為國家挽回經(jīng)濟損失68.7425萬元。
(五)__區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)工作完成情況
一是配合自治區(qū)農(nóng)村能源辦完成了對__區(qū)20__年糞污處理5個項目(本級財政農(nóng)村能源項目)驗收和6個舊病池改項目造驗收工作。
二是完成了__年自治區(qū)下達(dá)的5個糞污集中處理項目“三通一平”工作。其中有平陽鎮(zhèn)蒙中興養(yǎng)殖場沼氣池已完成主體工程、小平陽鎮(zhèn)完成了沼氣池墻工程，其他3個項目村完成了“三通一平”工程。
三是完成__年3個太陽能路燈項目建設(shè)，并通過了__區(qū)級驗收工作。其中是__鎮(zhèn)__村新塘步屯27桿、__鎮(zhèn)__村黃海屯27桿、遷江鎮(zhèn)龍靈村麥圩屯27桿，共81桿。
四是做好了__年自治區(qū)本級財政農(nóng)村能源項目和農(nóng)業(yè)部項目申報工作。
(一)項目建設(shè)方面。業(yè)主提交報批前期材料不積極，影響報批進(jìn)度;部分項目權(quán)屬存在爭議、無建設(shè)用地指標(biāo)和用地存在未批先建的違法用地行為，須查處到位后才能上報問題，影響項目用地報批進(jìn)度。項目資料編制滯后，與實際不符，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，進(jìn)度緩慢。
(二)執(zhí)法處糾方面。執(zhí)法難度大，糾紛多，裝備短缺，車輛、執(zhí)法人員缺乏，基層執(zhí)法力量有待加強。私挖亂采現(xiàn)象難以徹底根治，違法行為屢禁不止，群眾強占林場集體土地的現(xiàn)象較多，形勢嚴(yán)峻。
(三)森林資源保護(hù)方面。亂砍濫伐樹木、亂征濫占林地，亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等案件時有發(fā)生，無證運輸、無證收購、無證加工現(xiàn)象依然存在。
(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。全區(qū)規(guī)模以上林產(chǎn)品加工企業(yè)較少，林產(chǎn)品加工企業(yè)布局零星分散，不便于實行集中管理。現(xiàn)有的加工企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備不夠先進(jìn)，造成加工能耗大，林副產(chǎn)品附加值低，林產(chǎn)工業(yè)有待做大做強。
(五)資金投入方面。財政資金投入不足，項目滯后，經(jīng)費緊缺等問題依然突出。
(六)人員配置方面。我局涉及業(yè)務(wù)范圍廣，工作難度大，任務(wù)繁重，專業(yè)技術(shù)人員力量配置不均衡。
(一)積極向上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作，不斷取得多方面支持，順利完成各項工作。
(二)繼續(xù)做好用地報批工作。配合區(qū)重大辦做好擬報批項目儲備工作;指導(dǎo)項目業(yè)主或相關(guān)單位收集項目用地報批前期材料;完成年度報批任務(wù)。
(二)繼續(xù)狠抓隊伍管理建設(shè)，強化隊伍素質(zhì)，著力加大自然資源違法違規(guī)案件查處力度。加大執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和自然資源違法案件立案查處力度，遏制自然資源違法案件上升勢頭;繼續(xù)開展礦山秩序整頓工作，維護(hù)礦產(chǎn)管理正常秩序和礦山安全。
(三)抓好生態(tài)工程建設(shè)。切實加強森林資源管理，進(jìn)一步加大源頭治理的力度，規(guī)范木材采伐流通程序，重點抓好經(jīng)營環(huán)節(jié)管理，提高行政執(zhí)法效率，嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地年度定額管理制度。
(四)抓好造林綠化工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快推進(jìn)林業(yè)生態(tài)體系、林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和生態(tài)文化體系建設(shè)。大力開展植樹造林，全面加快城鄉(xiāng)造林綠化進(jìn)程。
(五)抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。轉(zhuǎn)變林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，扶持、培育和壯大一批具有帶動和輻射作用的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)集中度，延長產(chǎn)業(yè)鏈，加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
__市__區(qū)自然資源局
自然資源個人工作總結(jié)報告篇十六
回顧__年的財務(wù)工作，首先我向在坐的各位表達(dá)我的歉意和檢討：因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力的問題，致使公司財務(wù)上出現(xiàn)了__財務(wù)人員侵占挪用公司貨款事件，給公司在名譽上和經(jīng)濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故，在這里我向各位深深的鞠躬，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事，公司對我的任何處分都不過分。
整個__年的財務(wù)工作，比較__年沒有根本的改觀和變化，甚至于還可以算作退步了。這也是因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力不足造成的?？偨Y(jié)__年度的工作，主要存在如下問題：
一、財務(wù)體系不規(guī)范
1、帳務(wù)處理沒有應(yīng)用規(guī)范的處理程序;
2、我們公司的特殊性決定了財務(wù)核算的不規(guī)范，比如價格的保密，使得我們財務(wù)部門不能及時取得合理合格的會計憑證。
3、公司的許多重大決策沒有財務(wù)人員的參與，而事后也沒有及時的進(jìn)行會議通報。這也是造成我們財務(wù)核算體系不能夠規(guī)范化的一個最主要的原因。從這個意義上來講，我們公司財務(wù)部門和代賬公司并沒有什么區(qū)別。比如銷售會議、人員安排、辦事處的撤并等等，基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了，然后才去補做。作為公司最主要的職能部門的財務(wù)部，不能參加公司的重大決策會議，我個人認(rèn)為是不可思議的事情。因此在這一點上，我認(rèn)為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問題，都必須要有文件依據(jù)，并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進(jìn)行通報。許多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說主要的領(lǐng)導(dǎo)決定了知道了就可以了，重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解。否則，怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個最主要的原因。
二、財務(wù)報表不能及及時報出
這個原因就是因為以上二個原因造成的。我們公司的財務(wù)部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財務(wù)的要求去做，一方面又有諸多主客觀條件的限制，而且重大決策不能參與。當(dāng)然，更重要的原因也是我們財務(wù)人員執(zhí)行力不到位，人員素質(zhì)低下的原因。
三、缺少宏觀調(diào)控
缺少宏觀調(diào)控的主要原因，是因為我們?nèi)藛T尤其是我的管理能力不到，人員分工不明確，眉毛胡子一把抓。再一個也是有些透明度不夠造成的。我們公司比較起來不是很大，可以用小企業(yè)來比喻。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個復(fù)雜的企業(yè)，也可以說是個不是集團(tuán)企業(yè)的集團(tuán)企業(yè)。十多個實實在在存在的辦事處，還有幾個獨自的子公司，這些可以說都是需要獨立進(jìn)行會計處理和財務(wù)核算的企業(yè)。相對于這些來說，我們的財務(wù)人員不是多了，而是嚴(yán)重不足。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當(dāng)?shù)纳藤Q(mào)企業(yè)，都有專門的往來帳會計和成本核算會計，我們就沒有。辦事處的會計人員參差不齊，還有的是外行，有幾個根本就沒有會計。再加上我們的政策的不透明，使得我們的辦事處帳務(wù)很多是一塌糊涂。這些帳務(wù)的能夠及時處理，多虧了我們有個syp小姐，她的功勞最大，雖然還有這樣或者那樣的問題。缺少宏觀調(diào)控的還有一個最主要的原因，是出納員異地辦公，這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴(yán)重滯后的問題。特別是付款。當(dāng)然這一點我作為財務(wù)經(jīng)理沒有很好的處理這個問題，我應(yīng)該付全責(zé)。
四、財務(wù)人員素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)面狹窄
這個原因最主要的后果就是，使得我們公司會計處理在政策程度上不能全面的完全的符合，同時也缺少靈活性。于是為了保證公司會計財務(wù)處理的正確性，公司不得不另外再請會計顧問來協(xié)助我們提高和修正。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚，這一點也是我們學(xué)習(xí)不夠造成的。在學(xué)習(xí)上，我們在20__年應(yīng)該有個大的改變。
五、執(zhí)行制度不力，執(zhí)行力差
比如報表和各種統(tǒng)計報表不能及時報出，很多臨時性的安排打了折扣等。這一點的主要責(zé)任是我的。因為我作為部門負(fù)責(zé)人，沒有起到表率作用或者沒有要求到位。我們的許多制度和規(guī)范都有，但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位，使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢。這一點我們在20__年及其以后的工作中必須徹底立即改變的。
六、工作配合協(xié)調(diào)工作做的很差
協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個方面，一個是工作上的互相配合，一個是工作上的互相支援。工作配合主要是靠負(fù)責(zé)人的的協(xié)調(diào)和組織能力，這一點主要是因為我們每個人特別是我都沒有放下自己的心理包袱，都自以為是造成的。這一點在20__年度上也是必須立即改變的。當(dāng)然這里的人員安排還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。
當(dāng)然，我們是發(fā)展中的私營企業(yè)，有些東西都基本上形成了模式。而出現(xiàn)這樣的狀況，放在宏觀上來看，也并沒有什么錯誤?，F(xiàn)在中國所有的私營企業(yè)都這樣。因此這也是我們財務(wù)工作的難點所在。一方面要求規(guī)范，走正規(guī)化的路子，一方面實際情況又不允許我們一步到位，完全規(guī)范。這一點也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)層不要對我們進(jìn)行太過求全責(zé)備。
建議：
一、務(wù)必保持財務(wù)人員的穩(wěn)定性;財務(wù)人員的穩(wěn)定性，是我們做好財務(wù)工作并保證連續(xù)性的一個必要的條件。我建議目前對syp和rjj進(jìn)行重點的后備培養(yǎng)。因為他們是經(jīng)過公司考驗合格的人員，完全可以放心培養(yǎng)使用。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為了保證公司財務(wù)工作完全適應(yīng)公司的發(fā)展，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)是必須的。這一點上幾年來我們都辜負(fù)了老總的要求。這也是我們做不好工作的一個主要原因吧。
四、定期組織辦事處財務(wù)人員回公司參加培訓(xùn)，每一年的財務(wù)人員的培訓(xùn)，我認(rèn)為是很必要的。這對于統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的。這一點應(yīng)該而且必須堅持做到。不僅如此，還必須堅持和業(yè)務(wù)上一樣，每月舉行一次網(wǎng)絡(luò)會議，以達(dá)到隨時溝通的目的。
五、獨立自主的處理會計業(yè)務(wù)和財務(wù)事項。我們財務(wù)部的人員也是經(jīng)過會計學(xué)校畢業(yè)的，在這里也做了很長時間了，特別是qz。財務(wù)和會計帳務(wù)的處理靠的是《會計法》和國家的各項制度規(guī)定，這些制度規(guī)定國家和財政部會根據(jù)實際變化了的情況隨時出臺調(diào)整政策的。因此只要我們能夠隨時保證學(xué)習(xí)，經(jīng)常的接觸了了解制度和政策，就一定完全可以適應(yīng)和處理會計事項。再說，每個企業(yè)都有每個企業(yè)的特殊性，不可能千篇一律的。我們需要專家，但我們不要迷信和依賴專家。我們需要指導(dǎo)，但不能完全依靠和依賴指導(dǎo)。一方面是因為專家不可能解決我們的所有事情，另方面在某種程度上打擊了財務(wù)人員的工作積極性，再一個是浪費公司的資金。
六、參與所有公司的重大經(jīng)濟事項的決策。參與只是知情權(quán)的問題，這樣可以保證我們財務(wù)部不至于成為聾子和瞎子，而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時的處理涉及到會計和財務(wù)處理的事項。這樣一定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度。
七、改變對辦事處的考核方式和方法;試著實行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動局面。
八、改變業(yè)績統(tǒng)計口徑。因為我們現(xiàn)在實行了軟件的規(guī)范化核算方法，原來條件下的統(tǒng)計考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應(yīng)和達(dá)不到原來的要求，我們應(yīng)該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變，以達(dá)到我們考核和統(tǒng)計的目的和要求。
九、為了保證公司財務(wù)部工作的朝氣蓬勃，為了鍛煉新人和年輕的會計人員，給他們很快進(jìn)步和提高的機會，我請求離開財務(wù)部工作。
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