熱門職業(yè)成就工作心得（匯總15篇）

夢想是生活的動力，它給予我們追求的目標和方向。在寫總結時，可以請教他人的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化。這是一些經(jīng)過精心挑選的總結范文，希望能夠幫助大家寫出更好的總結。

職業(yè)成就工作心得篇一

第一段：引言（約150字）

職業(yè)成就是每個人為了實現(xiàn)自己的職業(yè)目標所取得的成功和進步。在工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但正是通過克服這些困難，我們才能不斷成長和取得成就。在我自己的職業(yè)生涯中，我也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成功，這些經(jīng)歷給了我很多寶貴的教訓和體會。

第二段：積攢經(jīng)驗（約250字）

職業(yè)成功并非一蹴而就，而是一個積累經(jīng)驗的過程。在剛開始工作的時候，我并沒有很多實際的工作經(jīng)驗，所以很多事情都是從頭學起。我意識到，要想在職業(yè)生涯中取得成就，就必須積極主動地去尋找機會，勇敢地嘗試新的事物，并且愿意學習和提升自己的能力。通過不斷地積累經(jīng)驗，我逐漸掌握了工作中的技能和知識，并且在工作中取得了一定的成績。

第三段：克服困難（約250字）

在職業(yè)生涯中，我們難免會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。而如何去克服這些困難，決定了我們是否能夠取得職業(yè)成就。在我自己的職業(yè)生涯中，我遇到過項目推遲、客戶抱怨、團隊溝通等困難，每一次困難都讓我感到迷茫和無力。然而，我明白自己不能被困難所擊敗，我必須勇敢面對并解決問題。我學會了保持積極樂觀的心態(tài)，尋找解決困難的方法，并且不斷調整自己的思維和行動方式。通過堅持不懈的努力和團隊合作，我克服了一個個困難，取得了職業(yè)成就。

第四段：與他人合作（約250字）

在職業(yè)生涯中，與他人的合作是非常重要的。通過與他人合作，我們可以共同面對困難和挑戰(zhàn)，分享經(jīng)驗和知識，提高個人和團隊的績效。在我自己的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了與他人合作的重要性。同時，我也意識到要想與他人成功合作，就必須具備良好的溝通和協(xié)調能力，要善于傾聽和理解他人的觀點和需求，并且要學會在合作中相互支持和包容。通過團隊的合作，我不僅取得了更好的職業(yè)成就，還建立了良好的工作關系和人際網(wǎng)絡。

第五段：自我反思和展望（約300字）

在職業(yè)生涯中，每一次成功和失敗都值得我們去反思和總結。通過反思，我們可以找出自己的不足和問題所在，并且對未來做出更好的規(guī)劃和準備。在我自己的職業(yè)生涯中，我經(jīng)過多次反思和總結，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足。我意識到自己需要繼續(xù)提升自己的技能和知識，加強對行業(yè)的了解和把握，提高自己的創(chuàng)新和解決問題的能力。同時，我也明白職業(yè)成就不僅僅意味著個人的成就，還包括對社會的貢獻和影響力。因此，我希望在未來的職業(yè)生涯中，能夠更加積極地參與社會公益活動，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。

總結

職業(yè)成就是一個持續(xù)不斷的努力和成長的過程。在職業(yè)生涯中，我們需要勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，積極地尋找機會和解決問題，以及與他人合作，共同取得職業(yè)成功。通過不斷反思和總結，我們可以認清自己的不足并作出改進，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。最重要的是，我們要始終堅持積極樂觀的態(tài)度，努力實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，為社會的進步做出貢獻。

職業(yè)成就工作心得篇二

進入公司后，一直期盼著能有一次系統(tǒng)的培訓，好讓我快速融入哈爾斯文化、哈爾斯工作與生活。等待是漫長的，心中不免有一絲遺憾。在辦公室與車間來回奔跑與摸索三個月后，哈爾斯班組長培訓班終于開辦了。

從6月19日的開班儀式，到后來的班組長角色定位、產(chǎn)品工藝知識……設備管理講解，每一堂精彩的課程，都是我不斷飛躍的一個臺階，令我欣喜若狂。7月15日，我更是懷揣著一份激動的心情，參加了人事部主辦的，由同德咨詢公司講解的“職業(yè)精神與團隊建設”培訓課程。通過這次培訓，我們都有所得、有所思、有所悟。以下是我的心得體會：

每個人都渴望成功，期盼得到別人的認可，實現(xiàn)人生價值。但成功之路，曲折而坎坷，成功的彼岸也并非人人可以到達。夢想，似乎總是遙不可及，因為我們未獲知成功的密碼。

有人說，失敗是成功之母，通過不斷實踐，你便能成功；也有人說，成功=勤勞+韌性，為目標不懈奮斗，就能成功。今天，林建斌老師，結合自己十幾年的工作經(jīng)歷，給我們重新詮釋了成功的密碼：成功=工作比別人多做一倍+書比別人多讀一倍。因為工作是實踐和學習的過程，工作越多經(jīng)驗越豐富，面對工作中的失敗汲取的教訓也越豐富；因為每一本好書都是前輩們畢生的心血，是他們智慧的結晶，站在巨人的肩膀上，我們可以少走彎路，達到更高的巔峰。

工作比別人多做一倍，是成功路上的一大支柱，所以我們需要用心工作。我們需要滿懷熱情享受工作，在工作中勇于承擔責任，需要學會擺脫待遇困惑，需要處理好與他人的關系，還需要讓自己不斷學習提升自我。永葆工作熱情，才能產(chǎn)生使命感和責任感。工作是我們的生存需要，也是我們實現(xiàn)自我價值的舞臺。職業(yè)即是人生，點燃工作熱情，激情方能創(chuàng)造一切。工作中，我們要勇于承擔責任，這是社會法則、是道德規(guī)則、更是我們的心靈準則；放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也必將被生活所拋棄。

誠然，工作中我們需要點燃激情，擔負責任，但我們價值的實現(xiàn)離不開團隊協(xié)作，因為我們都是社會人。團隊，是由擁有共同利益和目標的分散個體，結合成具有特定功能的有機整體。每個人在團隊中扮演不同的角色，協(xié)作方可共贏。

為了充分發(fā)揮團隊協(xié)作，實現(xiàn)目標最大化，我們需要打造一支高效的團隊。首先，我們需要一位優(yōu)秀的領導。一只綿羊帶領一群獅子，這群獅子都像綿羊一樣，毫無戰(zhàn)斗力；一只獅子率領一群綿羊，這群綿羊也會如獅子般充滿斗志。領導的高度，往往決定團隊所能達到的高度，這正印證了古語“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的道理。其次，高效團隊需要有清晰的共同目標、行動的計劃性、相關的技能、有效的組織架構、一致的承諾、開放的.溝通、外部支持、角色恰當?shù)姆峙涞仍瓌t。

團隊建設中，如果說共同的目標是團隊形成的前提，那么團隊成員間相互的信任則是團隊協(xié)作的基礎，是高效團隊的核心。沒有信任，共同的目標亦是枉然；沒有信任，團隊容易土崩瓦解。信任是“1”，其他九個原則是“1”后面的“0”，沒有“1”這個核心，縱然有再多其他原則，也會是一無是處。

談到信任時，林老師送給了我們三句話：永遠不要跟下屬爭功；永遠不要與同事爭利；永遠不要和上司爭理。雖然，我還不大理解和認同“永遠不要和上司爭理”其中的緣由，但這三句經(jīng)典語錄卻道出了無數(shù)職場人的心聲。另外，和下屬相處中，我們需要不斷提升自己的能力，只有比下屬能力更強，才能教會下屬更多，也方能贏得下屬的認同與尊重，令我產(chǎn)生了強烈的共鳴。

一個下午的培訓，瞬間過去了。但留給我的是無限的回味與思考。讓我們點燃工作激情，少一些逃避、多一點責任，在職場中提升自我；讓我們打造高效團隊，少一絲抱怨、多一份寬容，在協(xié)作中實現(xiàn)人生價值。

職業(yè)成就工作心得篇三

在醫(yī)院及護理部的大力支持下，我們科的優(yōu)質護理服務活動已經(jīng)開展了一年多的.時間，在這期間，我曾迷茫、徘徊、動搖及困惑，怎樣做真能讓病人滿意？一直在我腦里打個問號?，F(xiàn)在，這個問題非常清晰與肯定：嗯，只要我們用心做好每一件事，病人就會滿意。

剛剛開展優(yōu)質護理服務活動，也許大家會認為是一件轟轟烈烈的大事情，其實是在我們工作中從一件很小很小的事情做起。責任包干負責制，讓護士每天有更多的時間穿梭在自己負責的幾個病房里，讓我們護士在患者開口之前主動、及時地去照顧自己分管的病人。

當護長安排我上責任班時，剛剛開始我真的很茫然，但當我上完了兩個月的責任班之后，心里才釋然，其實很簡單，只要你真心真意的對待你自己的病人，從每一件微不足道的事情做起，一句真誠的問候，病人就很知足，病人也就很感動。因為當一個人生病的時候心里最渴望得到的是一句親人般的關懷。

6床劉宇立，84歲，是來我科行前列腺氣化電切術，平時小孩都很忙，住院期間都是老伴陪同，老伴今年也82歲了。阿公手術后第一天，早上一來上班我就去看看老人，便問阿婆：“阿婆你怎么來得那么早啊”。“不是的，我昨晚一直在這里陪伴，還沒有回去”。我一聽阿婆這么說，我心里就想：這么大年紀的一個老人，一個晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對阿婆說：“你就放心回家休息吧。我們會經(jīng)常過來看阿公的?！睕]想到我這么一說，阿婆的眼淚汪汪的對我說：“小蘇啊，太謝謝你了，我跟阿公辛辛苦苦，養(yǎng)大3個小孩，到老了—————小蘇啊，你說親生的又能怎樣啊——————？”我輕輕的拍著阿婆的肩膀說：“他們工作都很忙，這里有我們，阿婆你就放心吧?！?/p>

還有一個記憶深刻的病人，3床黃仁貴，男，43歲，是寧明人，患者是來我科治療腎結石，患者因結石比較多，住院治療時間比較長，做2次手術，共住院24天，康復出院。因為家在農(nóng)村，愛人在家照顧3個還在上學的小孩，所有沒有辦法來照顧他，在他住院24天地時間里，他弟弟在他剛手術的那天來看他就回去了，出院的時候對我說：“小蘇啊，我今天出院了，你們就像我的家人?！币痪錁銓嵉脑捳Z，道出患者對我們工作的肯定。

這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對待我們自己分管的病人，從每一件小事做起，給與一句發(fā)自內心的真誠問候，定會得到病人對我們工作的理解與支持。

職業(yè)成就工作心得篇四

第一段：引言（150字）

工作是每個人生活中不可或缺的一部分，而工作結果成就則是工作過程中的重要標志之一。通過努力工作并取得好的成果，不僅可以帶給自己成就感和滿足感，還可以增強自信心。在這個充滿競爭的社會中，我也積極投入工作，并通過積極的態(tài)度和專業(yè)的能力，不斷取得工作結果的成就。在此，我將分享一些我在工作結果成就方面的心得體會。

第二段：積極的態(tài)度是取得好成績的關鍵（250字）

在我的職業(yè)生涯中，我明白了積極的態(tài)度是取得好成績的關鍵。無論是遇到困難還是挑戰(zhàn)，我始終將自己的態(tài)度保持在積極樂觀的狀態(tài)。通過這種態(tài)度，我能夠更好地應對各種工作壓力，尋找解決問題的方法，并迎接新的挑戰(zhàn)。同時，在工作中，我也會始終保持對工作的熱情和投入，從而能夠更加專注地完成每一項任務。這種積極的態(tài)度使我能夠保持高效率和高質量的工作成果，得到了領導和同事的認可和贊賞。

第三段：持之以恒的努力是追求工作成果的基礎（250字）

工作結果的成就需要持之以恒的努力。在工作中，我養(yǎng)成了持之以恒的工作習慣，無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我都會堅持不懈地努力，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。我相信只有通過不斷地努力和學習，才能夠做出令人滿意的工作成果。同時，我也懂得了在工作中時刻保持謙虛和虛心的態(tài)度，接受他人的指導和建議，不斷反思自己的不足之處，并加以改進。持之以恒的努力是我取得工作成果的基礎，也是我在工作中成長的源泉。

第四段：團隊合作是取得工作成果的利器（250字）

團隊合作是我取得工作成果的利器。在工作中，我始終注重與同事之間的良好合作關系，我愿意傾聽他們的意見和建議，以及提供幫助和支持他們。通過與同事們的密切配合，我們可以充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，互相學習和補充，從而實現(xiàn)共同的目標。在團隊合作中，我也學會了分享和信任，相信隊友們能夠做好自己的工作，這樣才能夠取得好的工作成果。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以促進工作質量的提升，讓整個團隊取得更好的工作結果成就。

第五段：總結（300字）

通過積極的態(tài)度、持之以恒的努力和團隊合作，我取得了一系列令人滿意的工作結果成就。這些成就不僅帶給我個人的滿足感和自豪感，也成為我在職業(yè)生涯中的寶貴資本。在工作結果成就方面的體會告訴我，只有通過積極樂觀的態(tài)度，持之以恒的努力和團隊合作，才能夠在工作中取得好的成果。同時，這也是我在工作中不斷成長的動力，我相信通過不斷地努力和學習，我能夠取得更多更大的工作結果成就，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

總結：通過本文的分析，我們可以看出，積極的態(tài)度、持之以恒的努力和團隊合作是取得好的工作結果成就的關鍵要素。只有具備這些要素，我們才能在工作中取得令人滿意的成果，并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。因此，在工作中，我們應該保持積極的態(tài)度，努力工作，并與同事們建立良好的合作關系，共同追求工作結果成就。

職業(yè)成就工作心得篇五

在政治思想方面：積極要求進步，聽從科主任的工作安排，團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。

在工作上，嚴以律己，較好的完成病房及門診的各項工作任務。共主管病人約140余例;收住院病人60余例;積極配合科主任完成各種疑難雜癥手術約80例。工作中團結協(xié)作，任勞任怨，不計較個人得失，加班加點，隨叫隨到，并利用節(jié)假工作中積極主動并認真完成主任交給的各項任務。同時在休息節(jié)假日中主動去探望每一位患者并與之進行交流，多次受到患者及家屬的表揚。嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的診治每一位病人。沒有發(fā)生過醫(yī)療差錯，也沒有病人投訴。專心致制書寫每一份病例，無丙級病歷。

在最大程度上避免了誤診誤治，同時受到科主任及同事的一致好評及認可。努力提高自身的業(yè)務水平，學習有關專業(yè)知識，豐富了自己的理論知識。參加國家及北京市舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握泌尿科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術。在科主任指導下幫助科室建立完善手術錄像采集系統(tǒng)，收集病人的圖像資料，便于在醫(yī)療臨床工作及學術交流中更好的發(fā)揮技能，更充分的完善科研工作。積極參加下鄉(xiāng)醫(yī)療工作。

在作風上，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、尊敬領導，團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。今后要不斷完善提高自己的醫(yī)療水平，積極進取，刻苦學習，努力提高文化素質，和各種工作技能，為清華大學第一附屬醫(yī)院，為泌尿外科貢獻自己的一份微薄之力!

職業(yè)成就工作心得篇六

工作結果是每個人努力的目標和追求，而工作結果的成就則是一種對自己努力的回報。在工作中，我通過自己的努力和積極的態(tài)度，不斷追求卓越的工作結果。在這個過程中，我獲得了很多寶貴的心得體會。

在工作中，總結經(jīng)驗教訓是獲得良好工作結果的關鍵。每一次工作結果的成功或失敗，都是一次寶貴的經(jīng)驗。我會及時總結自己的經(jīng)驗教訓，找出原因并進行反思。例如，在一次項目中，由于我沒有仔細審查文件就進行了設置，導致項目進度推遲了一個星期。我意識到自己的不專注和粗心導致了這一結果，因此我意識到在以后的工作中需要更加細致和專注。通過總結經(jīng)驗教訓，我能夠不斷改進自己的工作方式，進而取得更好的工作結果。

與此同時，適當調整工作計劃也是獲得良好工作結果的重要因素。計劃是工作的指南，但在實際工作中，計劃往往需要靈活調整。世界在不斷變化，工作也在不斷變化。如果我們堅守一成不變的計劃，就很容易陷入困境。因此，在工作過程中，我會根據(jù)實際情況對計劃進行調整。例如，在一次銷售活動中，我原計劃在一個月內完成200個目標客戶的拜訪，但由于某些客戶的行程安排和時間沖突，我不得不靈活地調整拜訪計劃。最終，盡管完成客戶拜訪的數(shù)量沒有達到原計劃，但我成功簽約了一家大客戶。通過適當調整工作計劃，我能夠在變化不斷的工作環(huán)境中取得良好的工作結果。

另外，處理好工作中的壓力和挑戰(zhàn)也是獲得良好工作結果的關鍵。工作中常常會出現(xiàn)各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，如緊迫的截止日期、高強度的工作和來自上級的高要求等。在面對這些壓力和挑戰(zhàn)時，我學會了保持冷靜和樂觀的態(tài)度。我會合理安排時間，分解任務，通過小的目標逐漸完成大的目標，減少工作壓力。同時，我也會與同事們保持良好的溝通，共同解決工作中的難題，共同應對挑戰(zhàn)。通過處理好工作中的壓力和挑戰(zhàn)，我能夠保持高效和積極的工作狀態(tài)，進而取得良好的工作結果。

此外，與同事們良好的合作和團隊精神也是獲得良好工作結果的關鍵要素。在工作中，我始終堅持與同事們保持良好的合作關系，主動分享和學習。只有團結一心，才能共同克服工作中的難題，完成艱巨的任務。例如，在一次團隊項目中，我和同事們密切合作，分享不同的想法和經(jīng)驗，最終成功地完成了一個復雜的任務。通過與同事們合作，我學會了分享和傾聽，不斷學習他人的經(jīng)驗，提高自己的工作能力。通過良好的合作和團隊精神，我能夠獲得良好的工作結果。

通過總結經(jīng)驗教訓，適當調整工作計劃，處理好工作中的壓力和挑戰(zhàn)，以及與同事們良好的合作和團隊精神，我在工作中獲得了良好的工作結果。這些經(jīng)驗也成為我在工作中不斷成長的重要財富。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越的工作結果。

職業(yè)成就工作心得篇七

工作是我們每個人日常生活中不可或缺的一部分。每個人都渴望在工作中獲得一些成就感，這些小成就會給我們帶來滿足感和自豪感。在我工作的過程中，我有幸經(jīng)歷了許多小成就，讓我更加熱愛和投入于我的工作。通過這些小成就，我深刻體會到了工作的意義和人生的真諦。

首先，工作中的小成就使我更加自信。在工作中取得一些小成就，可以增加我的自信心，讓我更有動力和勇氣面對困難和挑戰(zhàn)。曾經(jīng)，在一次重要的客戶講演中，我發(fā)現(xiàn)了一個潛在的錯誤，并及時糾正了它。這個小小的舉動雖然在別人看來可能微不足道，但對我來說卻是一次重要的小成就。當我在會議上解釋并糾正錯誤時，我感受到了自己的能力和專業(yè)知識的重要性，這讓我更加自信地工作。

其次，工作中的小成就帶來了成就感。每當我完成了一項重要的任務或者克服了一些困難，我都會感到一種由內心深處涌起的滿足感。這種感覺讓我覺得自己的工作是有意義的，我所做的努力是值得的。例如，在一次團隊合作項目中，我負責協(xié)調和組織團隊成員的工作。經(jīng)過我們共同的努力和協(xié)作，我們成功完成了任務，這給了我一種莫大的成就感?？粗鴪F隊成員們的笑容和對我們工作的認可，我深深地感受到了這份成就感的重要性。

第三，工作中的小成就激發(fā)了我對工作的熱情。在工作中取得一些小成就，讓我對工作產(chǎn)生了更大的興趣和熱愛，這種熱情讓我更加投入和專注于我的工作。有一次，我負責制定了一項銷售活動方案。在活動結束后，我們成功地達到了銷售目標，這給了我很大的鼓舞和激勵。我發(fā)現(xiàn)自己對銷售領域有了更深的認識和理解，這讓我更加熱衷于學習和改進自己的能力。

再者，工作中的小成就為我提供了成長和學習的機會。每一次小的成功都是對我工作能力的認可，同時也是對我繼續(xù)學習和成長的催化劑。在一次重大項目中，我必須學會與團隊成員進行有效溝通，并學會應對各種意見和建議。通過這次經(jīng)歷，我明白了團隊合作和有效的溝通是成功的關鍵，這讓我在以后的工作中更加注重這些方面的培養(yǎng)。

最后，工作中的小成就使我更加堅定信心和毅力。即使遇到困難和挑戰(zhàn)，我也會因為之前的小成功而堅定地相信自己的能力和努力。在一次重要的競標過程中，我經(jīng)歷了長時間的努力和等待。盡管最后的結果并不盡如人意，但我從中學到了很多，也提高了自己的競爭力。這種經(jīng)歷讓我更加明白成功需要堅持和努力，并為以后的工作更加有信心。

總結起來，工作中的小成就給予了我自信，帶來了成就感，激發(fā)了熱情，提供了學習的機會，增強了信心和毅力。這些小的成功是我工作中寶貴的財富，讓我更加熱愛和投入于我的工作。正是這些小小的成就，讓我對工作充滿了期待和動力，讓我更加堅定地追求我的夢想和目標。

職業(yè)成就工作心得篇八

公安部門作為維護社會穩(wěn)定和人民安全的重要力量，在過去幾十年的發(fā)展中取得了偉大的成就。我有幸與公安工作密切相關，親身經(jīng)歷了公安工作背后的艱辛和辛勤付出。在這篇文章中，我將總結公安工作的偉大成就，并分享我的心得體會。

第二段：打擊犯罪效果顯著

公安部門長期以來不斷加強打擊犯罪的力度，取得了顯著成效。犯罪率得到了有效控制，社會治安得到了明顯改善。通過加大對各類犯罪活動的打擊力度，公安部門成功減少了盜竊、搶劫、詐騙等常見犯罪案件的發(fā)生率，并有效維護了人民群眾的財產(chǎn)安全和人身安全。這些成就不僅得益于公安部門的嚴密監(jiān)控和破案能力，也離不開廣大公民的積極配合和信息提供。作為一個普通公民，我深切體會到社會治安的改善給我們帶來的踏實感和安全感，這是公安工作的重要成就之一。

第三段：社會秩序維護有力

公安部門在維護社會秩序方面發(fā)揮著重要作用。他們嚴格執(zhí)法，有效遏制了違法亂紀行為的蔓延。通過打擊非法集會、暴力抗法等違法行為，公安部門有效維護了社會穩(wěn)定和健康發(fā)展。在一些重大活動和事件中，公安部門的秩序維護工作表現(xiàn)得尤為突出。無論是大型體育賽事的安保工作，還是面對突發(fā)事件時的緊急處置，公安部門都能夠組織有力，確保社會秩序不受沖擊。在這方面，公安部門的努力使得每個公民都能夠在和諧、安全的社會環(huán)境中生活和工作。

第四段：打擊涉黃、涉毒工作取得突破

打擊涉黃、涉毒行業(yè)一直是公安部門的重點工作。公安部門堅決打擊傳播淫穢色情物品和毒品的犯罪活動，有效遏制了這些犯罪行為的蔓延勢頭。他們通過加強社會宣傳、嚴厲打擊銷售渠道、加大打擊力度等手段，使得涉黃、涉毒行業(yè)的犯罪活動難以開展。公安部門在打擊涉黃、涉毒方面取得的突破不僅彰顯了專業(yè)能力和決心，更為整個社會的健康發(fā)展做出了重要貢獻。

第五段：對公安工作的感悟

參與和親身經(jīng)歷公安工作，讓我對這支隊伍充滿敬意和感激之情。公安工作的偉大成就源于這支隊伍的無私奉獻和艱苦付出，他們?yōu)榱松鐣陌l(fā)展和人民的安寧，付出了許多努力和犧牲。作為一個普通的公民，我感到自豪和自覺，我們有這樣一支優(yōu)秀的公安隊伍保護著我們的家園。同時，我也認識到公安工作依然面臨諸多挑戰(zhàn)和困難，需要全社會的支持和理解。只有團結一心，共同努力，才能進一步推動公安工作的發(fā)展，為我們創(chuàng)造一個更加安定、和諧的社會。

總結：公安工作的偉大成就是全體公安人員長期以來的無私付出和辛勤工作的結果。公安部門在打擊犯罪、維護社會秩序以及打擊涉黃、涉毒方面取得了顯著的成效。這些成就不僅讓社會治安得到改善和人民獲得安全感，也進一步推動了社會的發(fā)展和進步。同時，我們也要意識到公安工作依然面臨挑戰(zhàn)，需要全社會的支持和配合才能不斷取得更大的成就。

職業(yè)成就工作心得篇九

第一段：引言和背景介紹（200字）

職業(yè)是我們人生中極其重要的一部分，它不僅僅是為了生活而工作，更是為了實現(xiàn)個人的價值和成就。工作職業(yè)心得體會是從事一段時間工作后的個人感悟和體驗，對個人職業(yè)生涯的發(fā)展具有重要意義。在我個人的職業(yè)生涯中，我積累了一些寶貴的職業(yè)心得體會。

第二段：積極態(tài)度和自信心（200字）

在工作中，保持積極的態(tài)度和自信心是我認為最重要的事情之一。人們被積極樂觀的同事所吸引，他們能夠帶來正能量，并激勵整個團隊。通過積極的態(tài)度，我學會了面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，從而更好地處理各種困難。同時，保持自信心也是非常重要的，自信心能夠提高自己的工作能力和競爭力。有自信心的人更容易取得成功，因為他們相信自己能夠做到并克服任何困難。

第三段：學習與發(fā)展（200字）

學習是一個不斷提升自己的過程，尤其對于職業(yè)來說更是如此。在工作職業(yè)中，學習與發(fā)展是我永不放松的一項任務。通過不斷學習，我能夠時刻了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，從而提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，與同事的交流和合作也是我學習的寶貴機會。通過與他人的交流，我能夠借鑒他人的經(jīng)驗和成功之道，不僅提高了自己的工作能力，還增加了自己的人際關系。

第四段：團隊合作和溝通能力（200字）

在職業(yè)生涯中，團隊合作和溝通能力是非常重要的。在一個團隊中，每個人都需要合作和協(xié)調才能取得最好的結果。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，并與他人共同完成工作目標。同時，良好的溝通能力也是必不可少的。良好的溝通能力能夠幫助我更好地理解他人的需求和期望，以及有效地傳達自己的觀點和想法。通過團隊合作和良好的溝通能力，我能夠更好地與他人協(xié)作，提高整體工作效率和質量。

第五段：總結和展望（200字）

通過工作的歷練，我深刻體會到了積極的態(tài)度和自信心的重要性，以及學習與發(fā)展、團隊合作和溝通能力的必要性。未來，我將繼續(xù)堅持這些工作職業(yè)心得體會，不斷充實自己、提高自己，做一個對社會有貢獻、有價值的人。我相信，只要我保持積極的心態(tài)和目標意識，持續(xù)學習和發(fā)展自己的職業(yè)能力，努力與他人合作并保持良好的溝通能力，我一定能夠取得更好的職業(yè)成就。

總結：

通過這篇1200字的文章，我詳細介紹了工作職業(yè)心得體會的重要性，并分享了我個人在職業(yè)生涯中的一些感悟和體會，包括積極態(tài)度和自信心、學習與發(fā)展、團隊合作和溝通能力等方面。這些職業(yè)心得體會將成為我未來職業(yè)生涯中寶貴的財富，幫助我不斷提升自己，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標和價值。

職業(yè)成就工作心得篇十

個人工作職業(yè)素養(yǎng)心得體會范文

職業(yè)素養(yǎng)對一個員工來說是非常重要的，它關系了員工未來的發(fā)展方向和空間，對員工的晉升起到重要的作用，在以后的工作和學習中，我會努力學習這方面的知識，爭取做一名優(yōu)秀的員工。以下是 為大家整理的：個人職業(yè)素養(yǎng)心得體會范文。

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構成 了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內涵，個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發(fā)達。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵因素。“素質冰山”理論認為，個體的素質就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征，不能區(qū)分績效優(yōu)劣：水下部分的動機、特質、態(tài)度、責任心才是決定人的行為的關鍵因素，鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。大學生的職業(yè)素養(yǎng)也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大學生的形象、資質、知識、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面，是人們看得見的、顯性的職業(yè)素養(yǎng)，這些可以通過各種學歷證書、職業(yè)證書來證明，或者通過專業(yè)考試來驗證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8，它代表大學生的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風和職業(yè)態(tài)度等方面，是人們看不見的、隱性的職業(yè)素養(yǎng)。

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顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)共同構成了所應具備的全部職業(yè)素養(yǎng)。由此可見，大部分的職業(yè)素養(yǎng)是人們看不見的，但正是這7/8的隱性職業(yè)素養(yǎng)決定、支撐著外在的顯性職業(yè)素養(yǎng)，顯性職業(yè)素養(yǎng)是隱性職業(yè)素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。因此，大學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應該著眼于整座“冰山”，并以培養(yǎng)顯性職業(yè)素養(yǎng)為基礎，重點培養(yǎng)隱性職業(yè)素養(yǎng)。當然，這個培養(yǎng)過程不是學校、學生、企業(yè)哪一方能夠單獨完成的，而應該由三方共同協(xié)作，實現(xiàn)“三方共贏”。

為了培養(yǎng)大學生的職業(yè)素養(yǎng)，高?；蚋叩冉逃龖搹囊韵聨讉€方面著手以滿足社會需要：首先，將大學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)納入大學生培養(yǎng)的系統(tǒng)工程，使高中畢業(yè)生在進入大學校門的那一天起，就明白高校與社會的關系、學習與職業(yè)的關系、自己與職業(yè)的關系。全面地培養(yǎng)大學生的顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)，并把隱性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)做為重點。其次，與相關的職能部門協(xié)助大學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。如以就業(yè)指導部門為基礎成立大學生職業(yè)發(fā)展中心，并開設相應的課程，及時向大學生提供職業(yè)教育和實際的職業(yè)指導，最好是要配合提供相關的社會資源。再次，深入了解學生需要，改進教學方法，提升大學生對專業(yè)學習的興趣，滿足學生對本專業(yè)各門課程的求知需求，盡可能向學生提供正確、新穎的學科信息，讓學生了解該學科往后的發(fā)展與晉升。

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訓，使我們的職業(yè)素養(yǎng)有很大的提高。

個人職業(yè)素養(yǎng)心得體會范文(二)自改革開放以來，人們在生活中最喜歡聽到的詞語是“服務”，二十世紀八十年代中期物業(yè)管理在我國出現(xiàn)以來，物業(yè)服務這詞語是我們這一行的職責，也是業(yè)主對我們的期望，更是我們的生存之本。

物業(yè)公司作為一個企業(yè)，生產(chǎn)的產(chǎn)品是我們大家每天所提供的服務，服務這個產(chǎn)品，無法讓產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后，再提供給業(yè)主，而是我們這些產(chǎn)品生產(chǎn)者，每天連續(xù)不間斷的直接由業(yè)主即時消費，如：客服招待;工程維修;保安員巡視、站崗;保潔員的衛(wèi)生清掃等等，因此咱們的服務每時每刻都在經(jīng)受業(yè)主的評估，可是，評介服務產(chǎn)品的質量，主要通過被服務方“感知”的方式評判，如受到尊重，微笑服務等，這就要求我們注意方方面面的服務細節(jié)，因而服務過程中的禮儀禮貌，服務規(guī)范用語，服務人員的素質，均決定著這個產(chǎn)品的質量，也可以這么說，服務不用高談闊論，只要從點滴做起。

隨著居民生活水平的不斷提高，享受優(yōu)質的物業(yè)管理服務成為普通大眾的心聲，其消費觀念、維權意識也在發(fā)生著巨大的變化，從住面積的基本要求，發(fā)展為住環(huán)境、住氛圍直至考慮到物業(yè)公司提供服務的品質，這就要求我們在服務要向更高層次邁進。

以下是我對物業(yè)服務的幾點想法，與大家一起交流。一、嚴格執(zhí)行標準 規(guī)范服務

任何物業(yè)公司提供物業(yè)服務的前提，是與委托方簽訂合同，或稱服務協(xié)議，合同的標準一般都按照國家規(guī)定的標準。

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物業(yè)公司按合同約定的服務標準提供服務，這是整個服務過程中最低的要求。如物業(yè)公司所提供的服務低于標準，等于違約，按照合同約定，是要承擔相應的違約責任。但對目前物業(yè)行業(yè)來說，很可能導致業(yè)主拒交物業(yè)費，到時不用業(yè)主請物業(yè)公司離開，也因無力承擔正常運轉的費用而退出。你我同樣丟失了這份能按時領到工資的穩(wěn)定工作。所以按合同約定的標準提供服務是最低限度。

目前咱們三個分公司的服務標準都掛在客服前臺的明顯處，大家可以學習、了解，并經(jīng)常按照標準對照檢查自己是否履行了自己的職責。

但是物業(yè)服務不僅僅是按標準、按規(guī)范，服務是無止境的。萬科物業(yè)企業(yè)理念中有一條對客戶理念是：我們的使命――是持續(xù)超越我們的客戶不斷增長的期望;海爾的服務，大家都知道，海爾的產(chǎn)品與其他產(chǎn)品沒有很大的差異，但是他的售后服務，贏得了市場。咱們的物業(yè)服務水平同樣要在工作中不斷總結，提高自身的水平，才能贏得業(yè)主滿意。

二、注重服務細節(jié)

服務注重細節(jié)，服務注重點滴是服務的內涵。汪中求的“細節(jié)決定成敗”一書中提到 “沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)”細節(jié)造成了差距。對于不關注細節(jié)可能帶來的不可想象的結果我舉一個案例：中國長江醫(yī)療機械廠經(jīng)過艱難的談判即將與美國客商約瑟先生簽訂“輸液管”生產(chǎn)線的合同。然而在參觀車間時，廠長陋習難改，在地上吐了一口痰，約瑟看后一言不發(fā)，掉頭就走，只留給廠長一封信：

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“我十分欽佩你的才智和精明，但您吐痰的一幕使我徹夜難眠。一個廠長的衛(wèi)生習慣可以反映一個工廠的管理素質。況且我們合作的產(chǎn)品是用來治病的，人命關天。請原諒我的不辭而別，否則上帝都回懲罰我的”。這個案例體現(xiàn)的就是1%的錯誤導致100%的失敗的結果。

物業(yè)服務是瑣碎并繁雜的工作，每個服務的細節(jié)，都決定服務的成效。

下面說個咱們身邊注重細節(jié)的例子，公司總部工程總監(jiān)卿總，每 次上業(yè)主家走訪了解情況，必須帶上一個塑料袋，塑料袋里裝的是鞋套，來到業(yè)主門口，帶上鞋套才進業(yè)主家，了解情況后出門，脫下鞋套不是扔進垃圾桶，而是將鞋套整理好，裝進帶來的塑料袋內，以備下次使用，我想人人都能做到上業(yè)主家?guī)走M入，可有幾個人能做到，再次利用。卿總帶鞋套、裝鞋套、疊鞋套的過程，既向業(yè)主展示了規(guī)范的工作程序，尊重和重視業(yè)主的服務理念，更重要的是向業(yè)主傳遞了節(jié)約、務實的信息，此行此舉融入政府提倡構建節(jié)約型社會的號召，達到了業(yè)主節(jié)約每一分錢的要求。

服務講究細節(jié)，點滴無處不在，如 “人過地清”，“人過地清”的意思是：只要是我們物業(yè)員工經(jīng)過的地方必然會干凈整潔、秩序井然，如果有業(yè)主隨手扔垃圾，無論是保安員、保潔員還是你我，只要是看見了，都視為已責將其拾起，業(yè)主看到這種情形后必然會有所感觸，以后慢慢的影響就不會隨意丟棄垃圾了。在咱們的帶動下，小區(qū)發(fā)生變化，不也是咱們對社會的回報，證明自己在為城市的進步，創(chuàng)造的價值。

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但是咱們在服務過程中，稍不注意細節(jié)就有可能，與你所提供服務的初衷背道而馳。

小區(qū)大門口的保安室和崗亭，是對外展示的窗口，室內室外的周圍環(huán)境的代表著小區(qū)形象，外人到保安室看一眼，對咱們的服務水平，一般能估計的差不多。因此這就要求我們對自己工作的環(huán)境，注意隨時整理，保持整潔不要在墻上隨意亂寫亂涂，更不要堆放雜物。時刻提醒自己這是我們服務水平的標志。

咱們員工有的住在單位，與業(yè)主同住一個社區(qū)，上班下班一般都在小區(qū)內活動，咱們一時的不注意一口痰、一聲喧嘩，很容易引起業(yè)主反感，拉開咱們與業(yè)主的距離，所以，咱們應該每時每刻注重，這是在維護公司形象，維護小區(qū)形象，更重要的是在維護自身形象。

三、

物業(yè)服務的精髓是綜合服務，為業(yè)主提供滿意的綜合服務是我們最大的追求。綜合服務不僅包括正常合同約定的服務，而且還包括服務提供者的禮貌、禮節(jié)和行為方式。

禮貌服務可以使被服務者心理上、精神上的需求得到滿足，產(chǎn)生心靈上的溝通和信任，從而提高物業(yè)公司美譽度，同時也可彌補其他服務的不足。

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成為了“業(yè)主的守護神”。

反之，保安員執(zhí)勤時衣冠不正，往大門口墻上一靠，訪客和業(yè)主進出時不聞不問，坐沒坐姿、站沒站像。在工作中不經(jīng)意間隨地吐痰，大門口保安值班崗周圍痰跡斑斑;特別是保潔員剛剛清掃利落，隨口一痰將自己的辛苦付之一炬。因此我們不僅要提高自己的素質，改掉一些陋習，加快溶入城市的氛圍。

物業(yè)服務是朝陽產(chǎn)業(yè)，作為一種新興產(chǎn)業(yè)，已成為城市管理的重要組成部分，在美化城市環(huán)境、提高人民生活品質、擴大就業(yè)等方面都發(fā)揮了重要作用。物業(yè)服務改善了人民的居住質量，維護了社區(qū)的安定，推動了社區(qū)精神文明建設，為業(yè)主創(chuàng)造了一個優(yōu)雅、安全、文明、舒適的居家環(huán)境和工作環(huán)境。因此咱們這些從事物業(yè)服務的工作人員，只要咱們努力，工作前景是樂觀的。

個人職業(yè)素養(yǎng)心得體會范文(三)近期，公司組織員工學習了《員工職業(yè)素養(yǎng)》，通過學習，頗有感受，現(xiàn)把學習總結如下。

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向新的發(fā)展階段。將員工進行職業(yè)化培訓，是企業(yè)發(fā)展的前提，企業(yè)沒有一批職業(yè)化的員工隊伍，很難在同行中找到立足點。

美國最著名的《哈佛商業(yè)評論》評出了9條職業(yè)人應該遵循的職業(yè)道德：誠實、正直、守信、忠誠、公平、關心他人、尊重他人、追求卓越、承擔責任。這些都是最基本的職業(yè)化素養(yǎng)。一個職業(yè)化程度高的員工，他能在進入某個行業(yè)、某個企業(yè)的較短時間內，嚴格按照行為規(guī)范來要求自己，能讀懂企業(yè)，認同公司，使自己的思想、語言、動作符合自己的身份并且能很快地融入該環(huán)境中。職業(yè)素養(yǎng)在工作中體現(xiàn)為遵守公司的法律法規(guī)，嚴格按照公司規(guī)章制度辦事，能完成公司下達的各項任務，能較快的熟悉并掌握所從事工作的技能;在生活中，則體現(xiàn)在個人日常行為、生活規(guī)律中。

前不久，我們公司組織員工打掃現(xiàn)場中控室的衛(wèi)生，打掃結果是：衛(wèi)生打掃不徹底，而在干凈潔白的墻壁上留下了兩個腳印。通過這種行為，我們可以看出：

1、該員工沒有維護公共衛(wèi)生的意識。中控室是化工廠辦公的地方，不管在任何情況下，每個員工都有無條件的維護那里的衛(wèi)生，該員工沒有做到，反而破壞了那里的衛(wèi)生，如果該員工有維護公共衛(wèi)生的意識，我相信他不會在墻上留下腳印的，有可能發(fā)現(xiàn)有腳印，還會試著去清除。

2、不尊重他人的勞動果實。墻壁粉刷好，那是工人經(jīng)過好幾道工序辛辛苦苦才能做好的，他的這一腳，抹殺了工人的勞動果實，這是一種自我踐踏的表現(xiàn)，是對自己人格的侮辱。

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3、不敢承擔責任。該員工往墻上踢了一腳，這是人人反對的行為，按理說，應該受到相應的處罰，而該員工沒有勇氣承擔自己的行為所帶來的后果，而是選擇了沉默，這是一種令人討厭的沉默。

總的來說，這個員工的職業(yè)素養(yǎng)低，自己的行為沒有符合自己的身份，對自己的行為也沒有起碼的規(guī)范，這是一個職業(yè)素養(yǎng)不合格的員工。

職業(yè)素養(yǎng)對一個員工來說是非常重要的，它關系了員工未來的發(fā)展方向和空間，對員工的晉升起到重要的作用，在以后的工作和學習中，我會努力學習這方面的知識，爭取做一名優(yōu)秀的員工。

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職業(yè)成就工作心得篇十一

以下是一篇個人工作職業(yè)心得，您可以根據(jù)自己的實際情況進行修改：

我很榮幸能夠在這里分享一下我對個人工作職業(yè)的一些心得。作為一名職業(yè)人士，我深知職業(yè)發(fā)展的重要性和必要性。在這個充滿變化和挑戰(zhàn)的時代，我們需要不斷地學習和成長，以適應不斷變化的市場需求和職業(yè)要求。

首先，我認為職業(yè)成功的關鍵在于不斷學習和成長。我們需要不斷地學習新知識和技能，以適應不斷變化的市場需求和職業(yè)要求。在這個過程中，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己，拓展自己的視野和思維，不斷提高自己的能力和素質。

其次，團隊合作是職業(yè)發(fā)展的重要保障。在現(xiàn)代社會，團隊合作已經(jīng)成為了一種趨勢。我們需要與他人合作，共同完成工作任務。在這個過程中，我們需要尊重他人，協(xié)作配合，共同完成任務。只有通過團隊合作，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和質量。

最后，我相信自我管理是職業(yè)發(fā)展的重要基礎。我們需要對自己的工作和生活進行合理的管理和規(guī)劃，以保證工作和生活之間的平衡。只有通過有效的自我管理，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和質量。

總之，職業(yè)發(fā)展是一個不斷變化和挑戰(zhàn)的過程。我們需要不斷地學習和成長，以適應不斷變化的市場需求和職業(yè)要求。同時，我們也需要尊重他人，協(xié)作配合，共同完成任務。最后，我們也需要有效地自我管理，保證工作和生活之間的平衡。只有通過不斷地努力和奮斗，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

職業(yè)成就工作心得篇十二

段落一：引言（150字）

每個人在工作中都會遇到各種不同的挑戰(zhàn)，而在這些挑戰(zhàn)中，我們也會獲得一些小小的成就感。這些小成就不僅僅是對我們個人的肯定，更是對我們在工作中付出的努力的回報。盡管這些成就可能不夠驚天動地，但它們卻能激勵我們繼續(xù)前行，不斷提升自己的能力。

段落二：克服困難的小成就（250字）

在工作中，我們常遇到各種困難和難題。在克服這些困難的過程中，我們可能需要付出更多的努力和時間，但當我們最終解決了問題時，那種成就感是無法言喻的。例如，在我最近的項目中，我們遇到了一些技術上的問題，但我們團隊齊心協(xié)力，最終解決了這些問題。當看到項目最終成功交付時，我感到了巨大的成就感，這讓我更加自信，也讓我相信只要付出努力，就一定會有回報。

段落三：提升技能的小成就（250字）

在工作中，我們不僅僅需要應對困難和挑戰(zhàn)，還需要不斷提升自己的技能。當我們通過學習和實踐掌握了新的技能時，我們也會感到一種小小的成就感。比如，在我剛開始工作的時候，我的英語水平并不好，但通過不斷地學習和練習，我逐漸提升了自己的英語能力。當我第一次能夠流利地與外國客戶交流時，我感到了極大的成就感，這也讓我更加堅定了自己不斷提升技能的決心。

段落四：團隊合作的小成就（250字）

團隊合作是工作中不可或缺的一部分。當我們與團隊成員密切合作，并共同完成一個項目時，我們也會感受到一種小小的成就感。例如，在我過去的團隊項目中，我們需要在有限的時間內完成一個復雜的任務。通過有效的溝通和協(xié)作，我們順利完成了項目，這讓我充滿了成就感。團隊合作的小成就不僅僅來自于最終結果，更重要的是從中學到的經(jīng)驗和團隊精神。

段落五：總結（500字）

工作中的小成就可能不像大的成就那樣令人矚目，但它們卻是我們工作生涯中不可或缺的一部分。這些小成就包括克服困難、提升技能以及與團隊合作等方面。每一次小成就的取得不僅為我們帶來了成就感，更重要的是它們激勵著我們繼續(xù)前進，不斷提升自己。盡管工作中的挑戰(zhàn)可能令人困惑和沮喪，但正是通過克服困難，我們才能不斷成長和進步。通過不斷提升自己的技能，我們才能在競爭激烈的工作環(huán)境中脫穎而出。通過團隊合作，我們才能互相學習，達到更高的工作效能。因此，工作中的小成就不僅僅是一種回報，更是我們工作生涯中必不可少的動力。

職業(yè)成就工作心得篇十三

作為一名人民教師，要做到“愛”當頭，幼吾幼以及人之幼。一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職，是教師職業(yè)道德的核心，也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志。許多教育家都指出，沒有對學生的愛就不會有真正的教育，愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格要求學生，教師只有內心充滿對學生的愛和尊重，才會事事從學生的利益出發(fā)，處處為學生著想，維護他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強師生關系的潤滑劑。

教師不僅要教書，更要育人。以自己模范的品行來教育和影響學生。教育工作者的全部工作就是為人師表，教師作為傳播人類文明的使者，更應該為人師表，嚴格要求自己，其言行要透出真、善、美，要時時做到言行一致，表里一致，更得發(fā)揚“落紅不是無情物，化作春泥更護花”的獻身精神，當然，也要以思想進步、道德高尚、遵紀守法、言行一致、以身立教、嚴于律己等標準要求自己，在思想、道德、學習、生活等各個方面，成為學生的表率。同時，還要不斷學習，更新知識，跟上時代的步伐。

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在教育

教學

教師是人類掌握知識、開發(fā)理性、奔向光明的引路人。教師的職業(yè)要求我們“學而不厭，誨人不倦”，不但教學生掌握知識，還要教學生如何做人。教師置身于現(xiàn)實生活中，市場經(jīng)濟的環(huán)境下，如何不受市場經(jīng)濟的負面影響，敬業(yè)盡職，專心致志，作好教育人的工作，做一名真正的教師，名副其實的教師，要有良好的職業(yè)道德。

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流、及時溝通的氛圍，也是保持教師心理健康的必要環(huán)境。教師是人類的靈魂工程師。教師職業(yè)道德素質高低，直接關系億萬青少年學生的健康成長。加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的思想道德水平，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。

總之，作為一名教師，我將盡心盡力的作好本職工作，發(fā)揚春蠶吐絲，蠟燭燃燒的奉獻精神，維護“人類靈魂工程師”的聲譽，將自己的一生奉獻給教育事業(yè)。

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處分不服，可以向有關部門提出申訴;對學校、教師侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，也可提出申訴或者依法提出訴訟。因此，我們的學校和教師在管理教育學生時，不得違背法律的這些規(guī)定。我國的教育法還規(guī)定了學校和教師有管理教育學生的權利，但是，依法執(zhí)教作為教師的職業(yè)道德，同時也是學校和教師應盡的義務。但現(xiàn)實生活中，侮辱學生人格，體罰學生，不尊重學生，惡意挖苦、諷刺學生的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些做法都會對學生的身心造成嚴重的損害。要克服和避免這些現(xiàn)象，加強依法執(zhí)教，強化教師依法執(zhí)教就顯得非常必要。所以，在教育法制化的時代，教師已不僅僅是個教育者，而且是教育內部的重要的一個執(zhí)法者。只有依法執(zhí)教，才能爭取教育社會地位的保障，才能自覺維護和保障受教育者的合法權益，培養(yǎng)出適應當代社會發(fā)展的現(xiàn)代化建設人才，推動我國現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。

通過對這些法律法規(guī)再次學習，讓我感到依法執(zhí)教是一件不可忽視的事情。在教學過程中，我們難免有時對學生說話不當。因此，我們在平時要多注意加強對法律法規(guī)的學習，有意識的克制自己的行為，以免對學生和自己都造成傷害，保護學生也就是保護我們自己。同時，我們也要正確引導學生，提高學生的思想道德修養(yǎng)，使師生關系更加和諧。

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學習公務員職業(yè)道德的心得體會

職業(yè)道德包含了從業(yè)者的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風等要素。良好的職業(yè)道德則表現(xiàn)為從業(yè)者優(yōu)秀的敬業(yè)精神、精湛的業(yè)務水平、科學的社會態(tài)度等。而公務員由于其地位和作用以及職業(yè)活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質密切相關的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。在學習中，我深深地體會到公務員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位。作為一名公務員，對公務員隊伍的職責應有所了解和認知，培養(yǎng)良好的公務員職業(yè)道德和操守，這樣才能更好地投身公務員隊伍，履行肩負的責任，更好地為人民服務。

一、提倡公務員的職業(yè)道德具有十分重要的意義

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上。服務意識的淡化，公務員缺乏公仆意識是公務員職業(yè)道德問題中最具根本性、關鍵性的問題。

我國正處在經(jīng)濟經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，各種社會問題，包括公務員的腐敗和道德失范現(xiàn)象也不可避免地會發(fā)生。對此，我們一方面要充分認識到問題的嚴重性，另一方面還要采取切實可行的措施加以治理。公務員職業(yè)道德建設不是一個自我封閉的單項工作，而是由政治、經(jīng)濟、法律、文化、道德等諸多因素綜合作用的系統(tǒng)工程。只有從實際出發(fā)，統(tǒng)籌考慮，采取多種措施并使之協(xié)調配合，才能達到預期的目的，收到好的效果。

加強公務員職業(yè)道德教育，同時也是是防治腐敗，促成廉政建設的重要手段。腐敗現(xiàn)象在全國各地滋生蔓延，嚴重破壞了政府的威望，對此，我們不僅要以法控權，強化吏治，而且應該從治本做起，加強思想道德教育，增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成，到腐敗過程的實施，都起始于對道德的背離，對良心的背叛，從一定意義上來說，如果沒有道德的約束，法則徒具有名。因此，公務員職業(yè)道德建設就成為防治腐敗的第一道線。

二、如何加強公務員道德建設

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(一)加強理論建設和思想建設

在我國加強公務員職業(yè)道德建設的實踐中，必須重視對公務員理論的建設和思想的建設。從理論上確立一種既具有鮮明的社會主義價值取向也體現(xiàn)新的時代精神的行政道德文化，從而為制定切實可行的公務員職業(yè)道德規(guī)范體系，為推動公務員的職業(yè)道德建設提供必要的理論依據(jù)。同時，公務員良好的職業(yè)道德有賴于正確的思想觀念的確立。要結合新時期的具體情況，采取新方法，加強培養(yǎng)教育，全面提高公務員的政治理論水平與政治業(yè)務素質，同時加強公務員的法律教育。要加強對公務員的理論建設和思想教育，不僅要建立一套完整的公務員價值觀，同時也要建立一套完善的公務員培訓體系。通過樹立正確的價值觀念，嚴密的理論培訓，使公務員隊伍掌握堅實的理論知識，樹立良好的道德觀念。

(二)建立和完善道德規(guī)范體系

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所以職業(yè)規(guī)劃只是空想而已?？梢哉f 我是抱著這種消極的態(tài)度上這門課的。但是，在上了這門課程以后，我徹底改正了這種錯誤的想法。正所謂“人無遠慮，必有近憂”，每 個人都要未雨綢繆，樹立自己的理想，規(guī)劃自己的每一步。首先，要肯定的是教授職業(yè)發(fā)展教育課程的唐燕老師對這門課程 所做出的努力付出。課程每一部分都是結合我們學生的實際而設計，而且內容生動有趣。老師的努力使我們受益匪淺，她的敬業(yè)精神值得 我們每位學生尊敬。下面我就來談談上這門課程的一些心得體會。

第一，端正了我的就業(yè)觀念。正如上面所說的，自此之前，我都 是對未來一片茫然，覺得一切與工作相關的事情都可以留在以后找工 作的時候再去考慮，有著“船到橋頭自然直”的想法。但是上了這門 課程以后，我意識到比別人早走一步就越能靠近成功一點，晚一步就 可能遭到淘汰。

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因此，現(xiàn)在就應該為以后做好準備，各種擇業(yè)和就業(yè) 的條件從此刻就應該去創(chuàng)造和實現(xiàn)。通過這門課程我知道：沒有兢兢 業(yè)業(yè)的辛苦付出，就沒有成功的喜悅；沒有勤勤懇懇的鉆研，就不可 能有震撼人心的累累碩果。如今，身為大學生的我們，站在了人生的 十路口，我們即將離開校園進入自己的職業(yè)生涯，迎接人生的第一 份工作的挑戰(zhàn)。雖然有“先就業(yè)，再擇業(yè)”的說法，但對涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的我們來說，第一份工作能否選好并且做好是至關 重要的。

第二，培養(yǎng)了我良好的職業(yè)道德。通過這門課程學習，我清醒的 認識到：職業(yè)道德是大學生職業(yè)發(fā)展的根本，也是大學生職業(yè)素養(yǎng)的 根基。在大學生職業(yè)發(fā)展的不同階段，職業(yè)道德發(fā)揮著不同的重要作 用，現(xiàn)代社會與職業(yè)市場的迅速變化對大學生提出了更高的職業(yè)道德 要求，加強職業(yè)道德修養(yǎng)可以幫助我們大學生坦蕩地馳騁于職業(yè)疆 場。

我們大學生在校期間，通過這門課程的學習，達到了形成良好的 職業(yè)道德素養(yǎng)，并使之不斷發(fā)展，就業(yè)之后就可以迅速轉化為良好的 職業(yè)道德行為。

第三，形成了我良好的職業(yè)心理。在上此課程之前，我認為一個

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人職業(yè)生涯的成功主要取決于職業(yè)能力、知識素養(yǎng)等因素，而忽視了 職業(yè)心理的作用，但當我學習了本課程之后，我明白了加強職業(yè)心理 的準備與修煉，努力提高自己的心理調試能力，形成未來職業(yè)發(fā)展所 必需的心理品質，對大學生可持續(xù)職業(yè)發(fā)展也是至關重要的。在職業(yè) 心理方面，我收獲最大的是職業(yè)心理的自我調試。我認為，每個大學 生在自己的職業(yè)生涯中都會遇到職業(yè)心理問題，而正確解決心理問題 的能力是我們職業(yè)發(fā)展不可或缺的“良藥”。在這門課程的幫助下，我的職業(yè)心理得到了強化，使我更加有勇氣和信心面對將來的工作職 業(yè)。

第四，增加了我很多就業(yè)知識和技巧。在課程中，老師講述了很 多的面試技巧、就業(yè)注意事項，而且介紹了許多學長的求職經(jīng)驗，還 有企業(yè)成功人士的任職或創(chuàng)業(yè)的卓見，課件與媒體文件結合，使這門 課程豐富多彩。這對于我們這些還沒有過多接觸社會的大學生而言，無疑是一個很好的了解社會的有效途徑。在職業(yè)發(fā)展教育課程學習獲益的過程中，我也對該課程的改革產(chǎn) 生了一些不成熟的看法和意見，希望能得到大家的關注和批評指導。

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理測試、能力評估、求職咨詢等工作的學生職業(yè)顧問。主要任務是借 助心理學測量科學的研究成果和經(jīng)驗，通過科學的手段對學生的職業(yè) 能力傾向、氣質類型、人格特征、職業(yè)適應性等進行測評，并做出解 釋，以幫助學生建立一個更為科學、客觀的自我觀念，為學生進行職 業(yè)決策提供依據(jù)，并指導他們將職業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略融入其終生規(guī)劃之中。

職業(yè)測評是提高大學生職業(yè)發(fā)展的有效手段。但是，該方法在我國高 校中還很稀缺。因此，在大學職業(yè)發(fā)展教育中各高校應加大這方面的 投入。

第二，理論與實踐相結合。理論與實踐相結合在開展大學生職業(yè) 生涯規(guī)劃與就業(yè)指導過程中尤其重要。我覺得最好應該通過典型案例 分析、專題討論、模擬演練等一系列實踐活動，完成職業(yè)生涯規(guī)劃的 內容，有效提高就業(yè)指導的實際效果。

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前段時間看過電視劇《心術》，對里面的事件感同身受，情到深處幾次落淚，不但因為它真實展現(xiàn)了醫(yī)院里每天上演的悲喜離合、世間百態(tài)，包括醫(yī)療行業(yè)的黑幕，醫(yī)療糾紛、醫(yī)鬧的存在，還有它向我們展現(xiàn)的道德、良知和感恩。我喜歡那群同行，他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)竭盡全力，曾經(jīng)懊惱掙扎過，更多的是在每天每夜繁重的工作中默默地奉獻堅守，踐行著醫(yī)者仁心、救死扶傷、尊重生命、護佑健康的職業(yè)精神，那句“有時治愈，常常幫助，總是安慰”也成為我的座右銘和工作的向導。

同樣，我所在的科室也活躍著這樣一群有追求有理想的年輕人和精益求精、博學穩(wěn)重的醫(yī)學專家，每天平凡的工作中救治不平凡的生命，我們也積極響應國家和醫(yī)院的各項號召，爭創(chuàng)最團結最仁厚的科室。

毫無怨言，尤其是為了消除腹水需要大劑量應用利尿劑，經(jīng)常十幾分鐘就要小便一次，同事們寸步不離，為老人擦洗的干干凈凈。一日三餐營養(yǎng)均衡，老人眼含熱淚，說自己很多年沒吃過這么好的飯菜了。大家不約而同地將老人當做了自己的親人一般，讓他感受到這個社會的溫暖。半個多月的積極治療，精心護理，老人奇跡般的恢復，腹水消失，各項化驗指標正常。在聯(lián)系了救助站，辦妥了各項事宜后，我們買來了新衣服和鞋子，還請人為他理了發(fā)，目送他踏上新的路途，大叔走的那一刻，熱淚盈眶，他的依依不舍我永遠也不會忘記。或許這就是我們的精神源泉，每一位病人的康復，一句感謝的話語，是對我們最大的肯定，也是工作的動力。

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護士長當即拿出二百塊錢，要了附近飯店的電話，為她定制可口的飯菜。經(jīng)檢查，劉阿妹是卵巢癌晚期，由于自身身體狀況欠佳，病情嚴重，只能姑息治療，減輕痛苦。查出結果后應轉婦科治療，可彌留之際的劉阿妹說什么也不肯離開我們科，一說轉科就像孩子一樣哭泣起來，在婦科專家多次會診后制定了詳細的治療方案，繼續(xù)留我們科治療。同時，我們也積極通過公安部門查詢她的歸屬地和家屬，希望在她最后的人生旅途中有家人的陪伴。積極治療后的劉阿妹一度好轉，能夠自己吃飯、上廁所，也間斷提起自己的身世，只是仍舊斷斷續(xù)續(xù)表述不清，一個遠離家鄉(xiāng)的病魔纏身的女子會有怎樣的際遇，會承受多大的苦難，她那驚悸的眼神和孱弱的身體也許已經(jīng)表明，我們只有付出更多的愛，減輕她身體的痛苦，讓她安靜地走完她的人生。由于病情復雜嚴重，劉阿妹很快病危，我們也輾轉聯(lián)系到她遠在云南邊陲的家人，只是他們姍姍來遲，直到她閉上雙眼，也未能見上最后一面。

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千秋的贊歌。而在醫(yī)藥發(fā)展壯大的今天如何讓我們的“惠民”政策更加深入，如何讓每一位患者得到最好最實惠的醫(yī)治，應是我們每一個醫(yī)者首先考慮的問題。

今年，中醫(yī)院在各級領導的帶領下，以“三甲”復審為契機，深入開展醫(yī)療改革政策，開展舒心病房，提高醫(yī)療質量，爭創(chuàng)惠民先鋒，以實際行動踐行著醫(yī)者仁心的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。我們不能夠治愈每一個生病的生命，卻總是能夠幫助和安慰那些受傷和痛苦的心靈。

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職業(yè)成就工作心得篇十四

作為人類社會的一員，每個人必須通過工作來維持生活和實現(xiàn)自我價值。在工作的過程中，我深感職業(yè)心得的重要性。由于職業(yè)的不同，我的職業(yè)心得也有所不同。首先，自律和專注是我在工作中一直秉持的原則。其次，適應力和溝通能力是不可或缺的職業(yè)心得。另外，對待工作的熱情和積極態(tài)度也是我一直努力保持的。最后，我體會到職業(yè)發(fā)展的重要性，不斷學習和提升自己是我在工作中的追求。通過這些心得，我相信能夠在職場中取得更好的成績。

首先，自律和專注是我在工作中一直秉持的原則。工作的時間有限，但任務總是繁重的。我學會了合理安排時間，對每項工作進行優(yōu)先級的排序，避免了事倍功半的情況。此外，遵守工作規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德標準也是自律的一種表現(xiàn)。而專注則體現(xiàn)在對每項工作的細致思考和投入程度上。只有通過自身的專注和自律，才能確保我在工作崗位上發(fā)揮出更好的能力。

其次，適應力和溝通能力是不可或缺的職業(yè)心得。職場是一個充滿競爭和變化的環(huán)境，只有具備強大的適應力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我始終保持著開放的心態(tài)，愿意接受新的挑戰(zhàn)和變化，并主動調整自己的工作方式和策略。另外，在與同事和領導溝通交流的過程中，我懂得傾聽和理解別人的觀點，善于解決問題和化解矛盾。良好的溝通能力不僅有助于工作的順利推進，更能增進團隊的和諧與凝聚力。

另外，對待工作的熱情和積極態(tài)度是我一直努力保持的。無論面對什么樣的工作，我都會全力以赴，用積極的態(tài)度面對每一個困難和挑戰(zhàn)。將工作視為一種機遇而非負擔，我深信只有保持熱情和積極態(tài)度，才能迎接各種挑戰(zhàn)并解決問題。同時，我的積極態(tài)度也感染和激勵著身邊的同事，促進了良好的工作氛圍。

最后，我深刻體會到職業(yè)發(fā)展的重要性。工作不僅是生活的來源，更是實現(xiàn)個人價值的途徑。為了在職場中更進一步，我不斷學習和提升自己。通過參加培訓、進修、自主學習等方式，我不斷獲取新知識、掌握新技能，以應對不斷變化的工作環(huán)境。我相信只有不斷提升自己，才能更好地適應職業(yè)發(fā)展的需求。此外，建立良好的人際關系和拓寬人脈圈也是職業(yè)發(fā)展的關鍵。只有與更多的人交流和合作，才能在職業(yè)道路上尋找到更多的機會。

通過自律和專注、適應力和溝通能力、熱情和積極態(tài)度以及職業(yè)發(fā)展的努力，我在工作中得到了一定的成績和經(jīng)驗。然而，職業(yè)心得并不是一成不變的，它需要不斷地修正和提升。作為一名職業(yè)人士，我會持之以恒地追求職業(yè)心得的完善，為自身的職業(yè)發(fā)展保持持續(xù)的動力和熱情。相信通過不斷的學習和努力，我能夠在職場中取得更大的成就。

職業(yè)成就工作心得篇十五

班主任工作是一項很復雜、瑣碎的工作，班主任對于學生的成長有巨大的影響作用，作為班主任，需要各種技巧，要細心，要耐心，更要有愛心。第一年擔任新生班班主任沒有什么經(jīng)驗，只能一邊工作一邊摸索，在學校這個大環(huán)境的推動下，不斷總結經(jīng)驗，不斷提高。招得進、學得好、留得住、送得出，這是我校發(fā)展的四個重要環(huán)節(jié)，作為班主任，在班級管理過程中我重點做好班級的留人留心工作，取得了良好效果。

一.樹立學生學習技能的信心

中等職業(yè)學校學生最缺少的往往是信心，學生在學習、生活等各方面沒有養(yǎng)成很好的習慣，對自己不夠嚴格要求，使得自己暫時落后。學生學習目標不明確，就不會有學習興趣，由于上述原些帶來的學生違紀現(xiàn)象也不增多。我所帶的班級是數(shù)控06級學生，入學之初，我就重點加強學生學習專業(yè)興趣的培養(yǎng)。通過專業(yè)介紹，使學生了解自己所學的專業(yè)情況，了解我校良好的就業(yè)前景，從而提高學生學習本專業(yè)的興趣。學一門專業(yè)，終身受益，良好的開端是成功的一半，學生有了學習專業(yè)的興趣，還要保持學生學習專業(yè)的這分熱度，讓學生明確對于職業(yè)學校學生來說，學好技能是唯一的出路，要出人投地，走上社會后要擁有自己的一片天地，回報父母，就必須首先學好技能。

學生有了目標，有了信心，有了興趣，就能營造良好的學習氣氛，就能有效減少違規(guī)違紀的發(fā)生，有效的減少流生現(xiàn)象，給班級管理工作帶來了巨大的推動作用。

二.培養(yǎng)學生良好的習慣

我校早在xx就提高先學做人后學藝的辦學思想，在管理中力求讓學生規(guī)范自己的行為，再使規(guī)范的行為成為一種習慣。在校兩年的學習生活我們要把所有的不良習慣統(tǒng)統(tǒng)改掉，養(yǎng)成良好的習慣，全面增強自身素質，學好技能，提高自已的社會地位，這是我在平時教育過程中時常不忘提醒同學們的一段話，讓學生養(yǎng)成良好的習慣是非常重要的。

教育監(jiān)督考核是我使學生養(yǎng)成一個好習慣的三大環(huán)節(jié)。教育是指老師把紀律、要求明確告訴學生，要注意一點，對于任何一條紀律及要求不能僅僅簡單的對學生傳達，學校制定的每一條紀律都是為了維護每一位同學的利益，要讓學生理解，自覺遵守紀律，一定要講清遵守紀律的必要性及不遵守紀律所帶來的后果及不良影響;監(jiān)督要求班主任在宣布完紀律后要進行檢查，是否已經(jīng)執(zhí)行，及時提醒;考核是對個別還沒能夠養(yǎng)成好習慣的同學進行鞭策，必要進行批評教育。針對我班學生早上有睡懶覺，不及進起床現(xiàn)象，我首先在班級教育：早上鈴響后能否馬上起床反映出了一個人的意志，意志堅強的人往往聽到起床鈴聲后會馬上起床，而懶惰的人往往會告訴自己再睡幾分鐘，明確要求學生及時起床，培養(yǎng)自己堅強的意志。我們班每天都有指定的班干部負責監(jiān)督不及時起床同學，我也會提早起床去學生公寓監(jiān)督，對不能按時起床的懶人在班級中進行點評教育，分析其懶惰的情理活動，總會活躍班級氣氛，起到教育效果，一段時間下來促使全班同學養(yǎng)成了按時起床的良好習慣，每次出操我班總能最早以整齊的列隊到達操場。

三.營造良好的班級氣氛

良好的班風是開展各項工作的前提，一個班級需要和諧，要有正氣，真正觸動學生的往往是班集體的輿論，學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損，班級的輿論直接決定學生的榮辱觀，可見營造一個良好的班級氣氛對班級的發(fā)展至關重要，在營造良好班風過程中，我主要從以下方面進行重點教育。

第一，強調班級是一個大家庭，每位成員都要相互信任、相互關心、相互幫助、相互尊重、和諧相處，對待同學要寬容，要學會諒解，提高學生的主人翁意識。

第二，學生在學校必須要遵守學校的各項紀律，要讓學生明白學校制定的每一條紀律都是為了保護每一位同學，是為了維護大多數(shù)同學的利益。我向學生提出的每一條紀律都會進行正反兩方面的分析，也就是你遵守這條紀律的會有什么好外，不遵守這條紀律會產(chǎn)生什么樣的后果。入學初我班有多名同學課間打鬧，違反了我校規(guī)定的課間要注意文明休息，不能追逐打鬧，針對這一問題我會及時在班級進行教育課間打鬧的危害性：課間文明休息能夠緩解疲勞，調節(jié)身心，課間在教學區(qū)追逐打鬧很容易發(fā)生碰撞，引發(fā)矛盾，造成事故，嚴重的還會造成人員傷亡。要把紀律講透，把違紀的危害性講透，讓學生充分理解，自覺遵守。

3.加強學生思想道德建設，提高每一位學生的素質。學生的素質及思想道德修養(yǎng)的提高可以有效減少違紀的發(fā)生，學校明確提出先學做人后學藝，就是要求學生先提高素質。學生的可塑性很強，要求班主任在平時不斷的進行德育教育，教育學生如何做人做事，如何體現(xiàn)自身價值，要讓學生自覺的接受管理，主動的參與管理。

構建健康、文明、和諧的班集體氛圍，使積極的個體行為，如刻苦學習、遵守紀律、尊敬師長、團結同學、熱愛勞動等成為榜樣。

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