2023年涉密工作心得體會報告大全（21篇）

通過總結(jié)自己的心得體會，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。寫心得體會時，可以借鑒他人的經(jīng)驗與觀點，以獲得更多的思路與啟發(fā)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

涉密工作心得體會報告篇一

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來，公司在_總的正確指導(dǎo)下，在_總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進(jìn)措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)

加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2015年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。2015年，試驗中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達(dá)到級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。

4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。

20__年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2500多萬，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以_總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn)，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。

3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理，決不姑息遷就。

4、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，限度把損失降到最低程度。

5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。2015年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支35萬余元，充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。

(四)加強紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

工作報告心得體會精選篇4

涉密工作心得體會報告篇二

20xx年3月3日至5日“兩會”在北京勝利召開，舉國關(guān)注，舉世矚目。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生心得體會網(wǎng)為您準(zhǔn)備的一些關(guān)于全國兩會的心得體會范文，供參考閱讀。

20xx年，政府以“硬措施”兌現(xiàn)“硬承諾”。不論是將財政收入大部分用于民生，還是養(yǎng)老金并軌，抑或公務(wù)員漲工資向基層傾斜，目的都是為了改善老百姓的生存狀態(tài)、優(yōu)化公共服務(wù)，讓“民眾共享改革發(fā)展成果”更多地從愿景走向現(xiàn)實。作為利益相關(guān)者，公眾在日常生活的變化之中感受制度關(guān)愛，在今昔對比中感受政府改善民生的決心和魄力。

正如所言，“立國之道，惟在富民。要以增進(jìn)民生福祉為目的，加快發(fā)展社會事業(yè)，改革完善收入分配制度，千方百計增加居民收入，促進(jìn)社會公平正義與和諧進(jìn)步”。透過政府工作報告這扇窗戶，我們可以發(fā)現(xiàn)20xx年民生的新變化、新內(nèi)容。

一是加強社會保障和增加居民收入。不論是“提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)”，還是“基本實現(xiàn)居民醫(yī)療費用省內(nèi)直接結(jié)算、穩(wěn)步推行退休人員醫(yī)療費用跨省直接結(jié)算”，抑或“加強重特大疾病醫(yī)療救助，全面實施臨時救助制度，讓遇到急難特困的群眾求助有門、受助及時”，讓老百姓更加有安全感、保障感，這一切都離不開制度的護(hù)佑和關(guān)愛。

二是“對困境兒童、高齡和失能老人、重度和貧困殘疾人等特困群體，健全福利保障制度和服務(wù)體系。繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，提升優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標(biāo)準(zhǔn)”。提高工資和保障標(biāo)準(zhǔn)等政策受益面廣，對弱勢群體進(jìn)行“弱勢補償”，也能夠讓他們的人生多一些光亮和溫暖——正如哲學(xué)家約翰?羅爾斯所言，“為了平等地對待所有的人，提供真正同等的機會，社會必須更多地關(guān)注那些天賦較低或者處于不利社會地位的人們。”按照平等的方向補償由偶然因素造成的傾斜，實行對弱勢群體的“優(yōu)先扶持”，用對待不同群體的差異化手段達(dá)到公平正義的目標(biāo)，也是政府職能的應(yīng)有之義。

三是“切實把教育事業(yè)辦好，保證投入，花好每一分錢，暢通農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子縱向流動的渠道，讓每個人都有機會通過教育改變自身命運”。伴隨著高等教育從精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)型，教育改變命運的顯示度下降、周期性加長，“知識無力感”成為很多人的隱痛。促進(jìn)教育公平、激發(fā)社會活力，給予農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子向上社會流動的更多機會和希望，給予他們更多“人生出彩，夢想成真”的機會，離不開“政府轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)現(xiàn)代政府”。

通過政府工作報告，我們看到了政府對民生“真金白銀”的投入，也看到了一個發(fā)展中大國的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有將“行大道，民為本，利天下”落到實處，公共政策才會進(jìn)一步贏得公眾的認(rèn)同。

涉密工作心得體會報告篇三

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，企業(yè)利潤不高，提高養(yǎng)老金的征繳比例會對企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。他當(dāng)場承諾，對于養(yǎng)老金的正常缺口，國家會盡力支持。

十八大以來，多項養(yǎng)老領(lǐng)域的重大改革相繼“破冰”，新農(nóng)保和城居保正式合并，企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)十一連漲，存在近20年的養(yǎng)老金雙軌制終結(jié)，多項基本民生保障制度日趨完善，這不正是改革開放紅利由全體人民共享的具體表現(xiàn)嗎? “民之疾苦，國之要事，我們要竭盡全力，堅決把民生底線兜住兜牢。”xx在5日所做的政府工作報告里提出，要加強社會保障，包括：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由55元提高到70元;落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革措施，推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，降低失業(yè)保險、工傷保險等繳費率;繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，提升優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)統(tǒng)計，xx總理在今年的政府工作報告中14次提到了“養(yǎng)老”這個關(guān)鍵詞。全國政協(xié)委員、人社部副部長胡曉義透露，國家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。

涉密工作心得體會報告篇四

20__年2月12日公司召開了09年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司20__年工作。報告總結(jié)了20__年公司取得的成績，客觀分析了當(dāng)前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標(biāo)，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實報告的重點措施

1、改善人力資源管理，塑造成長型團(tuán)隊

員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓(xùn)體系，增加培訓(xùn)內(nèi)容

在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學(xué)到的知識運用在實際工作中去，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

3、切實增強顧客服務(wù)，健全服務(wù)體系

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務(wù)。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷強化員工的服務(wù)意識，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實處。

4、配合修訂考核制度

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進(jìn)一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。

工作報告心得體會精選篇2

涉密工作心得體會報告篇五

涉密工作是指那些在國家安全、國防建設(shè)、外交事務(wù)等方面涉及國家機密的工作。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻體會到這項工作的重要性和責(zé)任重大。在這一過程中，我不斷積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗。

二、工作故事

我曾在一家涉密單位擔(dān)任情報分析員的職位。有一次，我接到了一份有關(guān)恐怖組織的涉密文件，這份文件包含了該組織策劃襲擊某重要目標(biāo)的計劃和人員部署。我對這份文件進(jìn)行了仔細(xì)研究和分析，并向上級匯報了相關(guān)情況。由于我的及時舉報，相關(guān)部門成功搗毀了恐怖組織的活動，并保護(hù)了國家的安全。

三、心得體會

在我從事涉密工作的經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到一個人在涉密工作中需要具備高度的責(zé)任感和卓越的業(yè)務(wù)能力。首先，涉密工作涉及的是國家核心利益和重要機密，我們必須時刻保持高度的責(zé)任感，保護(hù)好國家的利益和機密。其次，涉密工作需要具備過硬的業(yè)務(wù)能力，例如情報分析、信息收集和處理等方面的能力。只有具備了這些能力，我們才能做好涉密工作，為國家做出貢獻(xiàn)。

四、成長與成就

在我從事涉密工作的過程中，我不斷成長和進(jìn)步。我通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，熟練掌握了情報分析的方法和技巧。在實際工作中，我注重與同事的合作和交流，共同解決遇到的問題，提高了工作效率。這些付出帶來的成果，讓我感到滿足和自豪。同時，我的工作也得到了單位和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和獎勵，這進(jìn)一步激勵著我繼續(xù)努力，取得更好的成績。

五、總結(jié)與展望

通過涉密工作的實踐，我深深體會到了涉密工作的重要性和責(zé)任重大。涉密工作需要具備高度的責(zé)任感和過硬的業(yè)務(wù)能力。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在我不斷成長和積累經(jīng)驗的路上，我能夠更好地完成涉密工作的任務(wù)，為國家建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。

涉密工作心得體會報告篇六

第一段：引言（200字）

涉密工作是一項極度重要的任務(wù)，需要具備高度的保密性、責(zé)任感和職業(yè)操守。在過去的一段時間里，我擔(dān)任了涉密工作的崗位，并獲得了豐富的經(jīng)驗。在這個過程中，我深刻體會到了涉密工作的復(fù)雜性和艱巨性，也積累了不少寶貴的心得。在這篇文章中，我將分享我在涉密工作中的心得體會。

第二段：對涉密工作的認(rèn)識與理解（200字）

涉密工作是一項需要高度保密的工作，涉及到國家安全、商業(yè)機密等。在這個崗位上，保密是最基本的要求。我認(rèn)識到，保密不僅僅是對外界信息的隱秘，更是對內(nèi)部信息的保護(hù)。在我的工作中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)法律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，提高自身的保密意識。同時，我盡量減少與他人的接觸，只與必要人員進(jìn)行交流，避免信息泄露的風(fēng)險。通過這些措施，我有效地保障了工作中的信息安全。

第三段：責(zé)任感的重要性（200字）

在涉密工作中，責(zé)任感是非常重要的素質(zhì)。作為一名涉密工作人員，我深刻體會到，失職意味著對國家、企業(yè)和個人的損失。為了更好地履行我在涉密工作中的責(zé)任，我時刻保持敏銳的觀察力和判斷力，盡力排除各種風(fēng)險隱患。當(dāng)我遇到難題時，我主動尋求解決方法，盡量將問題降到最小。我時刻牢記自己的使命，時刻保持清醒的頭腦，為了國家的利益和人民的利益，堅守著自己的職責(zé)。

第四段：團(tuán)隊合作的重要性（200字）

涉密工作通常需要與他人合作完成。在團(tuán)隊合作中，我深刻體會到團(tuán)隊里每個成員的重要性。我永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度，與團(tuán)隊成員密切配合，相互幫助。在合作中，我不僅關(guān)注自己的工作，也關(guān)注其他成員的工作。我盡量避免產(chǎn)生內(nèi)部矛盾和摩擦，注重溝通與協(xié)調(diào)，以達(dá)到團(tuán)隊和諧，保證工作的高效性和質(zhì)量。同時，在與他人合作過程中，我也學(xué)習(xí)到了很多新的技能和知識，為我不斷進(jìn)步提供了支持。

第五段：涉密工作的價值與收獲（200字）

涉密工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。通過這段時間的工作，我不僅提高了保密意識和責(zé)任感，也鍛煉了我的動腦能力和解決問題的能力。我深刻體會到，只有在面對困難和壓力的時候，才能真正發(fā)揮自己的潛能。同時，我也意識到，保密工作是一項充滿榮譽和責(zé)任的工作，始終引導(dǎo)我堅守原則，追求卓越，追求更高的人生價值。

結(jié)論（100字）

通過這段時間的涉密工作，我深刻認(rèn)識到了涉密工作的重要性和復(fù)雜性。我更加明白了保密的重要性，以及責(zé)任感和團(tuán)隊合作的重要性。這些經(jīng)驗讓我在涉密工作中得到了鍛煉和成長，也為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

涉密工作心得體會報告篇七

第一段：引言（200字）

涉密工作是一項高度敏感且具有重要意義的工作，它關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定。在我長期從事涉密工作的同時，我深切體會到了涉密工作的獨特性和挑戰(zhàn)性。本文旨在分享我在涉密工作中的心得體會，包括保護(hù)機密信息、處理涉密事件、保持冷靜等方面的經(jīng)驗。

第二段：保護(hù)機密信息（200字）

涉密工作的核心是保護(hù)機密信息的安全，因此，保密意識是我們首先要具備的重要品質(zhì)。我一直以高度的責(zé)任心對待涉密文件，切實做好信息的登記、傳輸和存儲。我定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)，以確保自身對保密規(guī)定的理解和遵守。在工作過程中，我注重與同事的溝通合作，共同維護(hù)良好的保密環(huán)境。

第三段：處理涉密事件（200字）

涉密工作中，處理涉密事件是一項非常重要且常見的任務(wù)。面對突發(fā)事件，我始終保持冷靜和沉著的態(tài)度，迅速采取措施限制信息的泄露，并及時向上級報告。在日常的工作中，我儲備了大量的政策法規(guī)和常識，以便在處理事件時能夠迅速做出正確的決策。同時，我積極參與涉密應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。

第四段：保持冷靜（200字）

涉密工作往往伴隨著壓力和緊張，因此，保持冷靜是非常重要的。我經(jīng)常告誡自己，要做好心理建設(shè)和情緒管理。面對工作中的挫折和困難，我學(xué)會了堅持和積極尋找解決問題的方法。同時，我也注重保持身心健康，通過運動和放松來釋放壓力。在涉密工作中，只有保持冷靜才能更好地應(yīng)對各種情況，保證工作的順利進(jìn)行。

第五段：總結(jié)（200字）

涉密工作是一項要求高度責(zé)任心和專業(yè)技能的工作。通過長期的實踐，我逐漸積累了一定的經(jīng)驗和體會。保護(hù)機密信息、處理涉密事件、保持冷靜是涉密工作中非常重要的方面，只有在實踐中不斷總結(jié)和提高，我們才能更好地完成涉密工作的任務(wù)。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己，為國家和社會的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

涉密工作是一項重要的任務(wù)，它要求我們具備嚴(yán)格的保密意識、處理涉密事件的能力和良好的心理素質(zhì)。通過專業(yè)培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗的積累，我們可以更好地保護(hù)機密信息，處理涉密事件，并保持冷靜。只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能更好地完成涉密工作，為國家的安全和社會的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

涉密工作心得體會報告篇八

20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

涉密工作心得體會報告篇九

今年*月，我正式進(jìn)入了***企業(yè)，在新的工作平臺上開始了新的工作歷程。此期間，我作為******，除了按總經(jīng)理的工作部署，做好相應(yīng)的助理工作，以及完成業(yè)務(wù)工作需要的臨時任務(wù)外，還承擔(dān)了如下的一些工作任務(wù)：

1、分管工程部工作，以及協(xié)助養(yǎng)護(hù)分公司進(jìn)行***大道與***路段養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2、完成部分的文書工作，如收集整理各類工作問題、相關(guān)建議及參考信息，提交公司領(lǐng)導(dǎo)研討；協(xié)助******編撰相關(guān)工作方案與文件；參與公司季刊及******協(xié)會會刊的編撰、擬稿及校審；總經(jīng)辦各類文件、合同、文稿的撰寫、審核及相關(guān)文檔資料的整理等。

3、協(xié)組相關(guān)部門組織公司各類業(yè)余活動，如組織并參加“***”及“***”的培訓(xùn)與考試工作；主持****協(xié)會成立大會的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動等。

盡管了了幾句梗概了近一年來所涉及的工作，此中所得的經(jīng)驗與教訓(xùn)卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與

總結(jié)

1、提高管理水平，“熟悉細(xì)節(jié)”首當(dāng)其沖

任何事物無不由若干的細(xì)節(jié)組成，管理工作的好與差、個人管理能力的優(yōu)與劣，其關(guān)鍵其實都在乎細(xì)節(jié)。對細(xì)節(jié)了如指掌，相應(yīng)的管理工作自然得心應(yīng)手，事半功倍；對細(xì)節(jié)一知半解甚至一無所知，則會導(dǎo)致管理混亂，相應(yīng)的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對技術(shù)管理人員其知識、能力、個性等情況不熟悉，就不能夠作出科學(xué)合理的分工；對項目組籌備、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場施工、驗收結(jié)算等流程及工序不熟悉，則工程項目就不可能有計劃、有步驟地實施；對施工班組人員、材料、運作流程等不熟悉，就難以對人工報價、材料報價、施工運作成本等進(jìn)行準(zhǔn)確的核算與核定；對項目運作動態(tài)不熟悉，則難以及時做出切合實際的施工調(diào)整、防漏補缺、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是一篇簡單的公文撰寫，要做到行文流暢、措辭恰當(dāng)，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關(guān)聯(lián)事件、目標(biāo)對象等一系列細(xì)節(jié)；要組織好會議或者活動，就必需熟悉其議程、人財物配置、現(xiàn)場效果等細(xì)節(jié)，方可游刃有余。歸結(jié)起來，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時而自怨“技不如人”，同時安慰自己“熟悉需要過程……”云云，所以，我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條，努力將這個過程縮到最短！

2、企業(yè)運作，“成本意識”為上

人、財、物的規(guī)范管理進(jìn)行嚴(yán)格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”，概括說來就是要“諳熟操作，精打細(xì)算，合理運作”。處理任何一項事務(wù)，只有熟悉操作流程、規(guī)則等細(xì)節(jié)，才能清晰掌握控制成本的關(guān)鍵；只有抓住控制成本的關(guān)鍵點，通過對相關(guān)的信息、資料及數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析與計算，才能夠擬定針對性高、可行性強的成本控制方案；方案的實施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學(xué)合理，應(yīng)避免“成控過度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務(wù)必明確體現(xiàn)對整個工序流程中的材料報價、施工質(zhì)量、工期限制、技術(shù)要求、責(zé)任義務(wù)、違約罰則等細(xì)節(jié)的嚴(yán)格約束，以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項目，這就需要做足準(zhǔn)備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價的預(yù)先詢價、成本分析與預(yù)算、風(fēng)險預(yù)測等等；在簽訂前的談判中，還需靈活應(yīng)對，善于抓住于己有利的關(guān)鍵點，如工程量居多的材料及工序需力爭低價，量少的則無需“戀戰(zhàn)”，以免因小失大，應(yīng)適當(dāng)放開，以求在控制總體成本較低的前提下達(dá)成協(xié)議。而在工程實施過程中，則需及時準(zhǔn)確地分析現(xiàn)場狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求，靈活變通，正確引導(dǎo)施工人員實施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調(diào)整、量方驗收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的。雖有“省不出大錢”一說，但只要強化“成本意識”，從“省”開始，在此基礎(chǔ)上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經(jīng)營空間里發(fā)掘出更大的效益。

3、欲謀策成事，尤須“膽大心細(xì)”

我決意要盡更大的努力，爭取用更多的成就感充實自己！

其實歸結(jié)起來，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實是天淵之別！故必當(dāng)“熟悉”先行，方可發(fā)揮盡致。

涉密工作心得體會報告篇十

涉密工作是一項十分重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個信息泛濫的時代，保護(hù)國家機密顯得尤為重要。我有幸從事涉密工作多年，積累了一些經(jīng)驗和心得體會。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍ι婷芄ぷ鞯睦斫夂腕w會。

首先，在涉密工作中，保守秘密至關(guān)重要。我們作為涉密工作者，首先要明確的是，保密就是我們的責(zé)任，是我們義不容辭的使命。面對國家機密，我們要時刻保持高度的警覺，嚴(yán)守職責(zé)，做到常懷敬畏之心。這就要求我們不能隨意流露秘密，更不能透露給沒有授權(quán)的人。在團(tuán)隊合作中，我們要保持相互之間的信任，做到信息不外泄，并與上級保持及時和準(zhǔn)確的溝通。只有這樣，我們才能保護(hù)好國家機密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作為涉密工作者，我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還需要不斷提升自己的技能。我們應(yīng)該學(xué)會使用先進(jìn)的涉密技術(shù)工具，了解最新的涉密法規(guī)政策，不斷提升信息處理和判斷能力。作為團(tuán)隊的一員，我們要注重團(tuán)隊合作能力的培養(yǎng)，學(xué)會與他人合作解決問題，共同完成任務(wù)。只有具備了足夠的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，我們才能在涉密領(lǐng)域中勝任工作，更好地為國家服務(wù)。

再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身體和心理的健康狀況直接影響著我們的工作效率和判斷力。涉密工作往往需要長時間的高度集中和長時間的機密工作，使得我們?nèi)菀资艿焦ぷ鲏毫Φ睦_。因此，我們要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活習(xí)慣。定期參加體育鍛煉，充實自己的業(yè)余生活，有助于緩解工作壓力，保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。同時，我們還需要學(xué)會正確的壓力釋放方式，在工作之余調(diào)節(jié)情緒，保護(hù)好自己的心理健康。

還有，在涉密工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是促進(jìn)工作發(fā)展的關(guān)鍵。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密工作也在不斷變化和更新。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時刻關(guān)注新技術(shù)、新方法，提升自己的綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要結(jié)合實際工作，不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)，將學(xué)習(xí)的成果和理論知識運用到實際工作中。同時，我們還需要創(chuàng)新思維，在保密工作中尋找創(chuàng)新點，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需求，保持競爭力。

最后，在涉密工作中，堅守原則是核心。作為涉密工作者，我們要始終堅持遵法守規(guī)，保持道德底線。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，我們才能更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，保證信息的安全和穩(wěn)定。在工作過程中，我們要堅守職業(yè)操守，做到廉潔奉公，不謀私利、不逾越權(quán)力，并堅持正確的工作道德和行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能贏得信任和尊重，為涉密工作的發(fā)展樹立良好的形象。

總之，涉密工作不僅是一項重要的工作，也是一項光榮的使命。只有時刻保持保密意識，不斷提高自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，并堅持原則，保持身心健康，我們才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)好國家機密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在涉密工作的道路上，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。

涉密工作心得體會報告篇十一

博湖縣第一小學(xué)：賀永江

《中華人民共和國反間諜法》是黨的十八屆四中全會作出全面推進(jìn)依法治國重要決定后,全國人大常委會審議批準(zhǔn)的維護(hù)國家安全的第一部專門法律,也是新中國建立后加強和規(guī)范隱蔽戰(zhàn)線反間諜斗爭的第一部法律,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實實施好這一重要法律。

當(dāng)前我國安全形勢總體良好,但是,我們面臨的國際、國內(nèi)不利因素仍大量存在,境外一些間諜情報機關(guān)和各種敵對勢力把中國作為他們進(jìn)行顛覆、滲透和破壞的主要目標(biāo),一方面打著“人權(quán)”、“民主”、“民族”、“宗教”等各種各樣的旗號,不斷對我國進(jìn)行思想滲透,扶植、資助境內(nèi)外敵對分子,煽動支持分裂勢力,企圖顛覆我國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一;我們一定要居安思危,增強國家安全意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《反間諜法》,自覺履行維護(hù)國家安全的義務(wù),以下是我個人的學(xué)習(xí)心得: 首先、充分認(rèn)識制定實施反間諜法的重要意義。

在新的歷史時期維護(hù)國家安全的客觀要求,是加強隱蔽戰(zhàn)線反奸防諜斗爭的迫切需要,是貫徹黨的全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略決策的重要舉措。反間諜斗爭是維護(hù)國家安全利益、維護(hù)社會政治穩(wěn)定的一條特殊戰(zhàn)線。它是以國家和特定地區(qū)間諜情報機關(guān)為主要防御對象,面臨著國家和特定地區(qū)運用整體力量和高新科技能力的挑戰(zhàn),尖銳復(fù)雜,有著一系列特殊的要求和做法。我們必須適應(yīng)特殊規(guī)律的要求,采取特殊的措施做好特殊的工作。反間諜工作的特殊性與加強法制建設(shè)并不矛盾,二者是高度統(tǒng)一、完全一致的。

其次、深入領(lǐng)會精神實質(zhì),全面準(zhǔn)確把握反間諜法的原則要求。貫徹實施反間諜法,重點要學(xué)習(xí)掌握和把握好以下幾點。

一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。反間諜法第一章第二條規(guī)定,反間諜工作必須堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是一條根本性的規(guī)定。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能夠保證反間諜斗爭正確的方向,沿著健康的軌道發(fā)展,不斷提高斗爭能力和水平,戰(zhàn)勝隱蔽戰(zhàn)線各種強大對手,取得廣大人民群眾和社會各界的理解和支持,形成反奸防諜強大的人民防線,為維護(hù)國家安全和利益,建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是深入開展反間諜斗爭最根本的原則。

二是要堅持公開工作與秘密工作、專門工作與群眾路線相結(jié)合。境外間諜情報機關(guān)開展活動突出的特點,就是公開掩護(hù)秘密、合法掩護(hù)非法。我們與境外間諜情報機關(guān)斗爭,也必須針鋒相對地使用公開和秘密兩種方式和手段。該公則公、該密則密,公密結(jié)合開展工作。反間諜斗爭需由國家安全專門機關(guān)開展的專門工作,需要秘密進(jìn)行,這樣才能及時有效發(fā)現(xiàn)隱蔽敵人的秘密非法活動,及時有效維護(hù)國家安全利益。

三是要堅持積極防御。我們開展反間諜斗爭,根本目的是要保衛(wèi)我們國家的安全利益。我們一定要采取堅決的措施,絕不允許任何國家、政治勢力對我進(jìn)行滲透、顛覆和破壞。但也絕不對別的國家進(jìn)行滲透、顛覆和破壞活動,因為我們是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家,這是我們國家的性質(zhì)決定的。我們開展反間諜斗爭的出發(fā)點和落腳點是防御。這也是我們國家反間諜斗爭的正義性所在。為了有效的防御,我們要積極主動地開展工作,及時發(fā)現(xiàn)各種敵情動向,及時采取各項有效措施。

四是要堅持依法懲治。對境外間諜情報機關(guān)的各種滲透、顛覆、破壞活動,我們一定要堅持依法懲治的原則要求。法律是最有效的武器。只有以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依法辦事,我們才能穩(wěn)準(zhǔn)狠地打擊境外間諜情報機關(guān)各種危害國家安全的非法活動,才能準(zhǔn)確區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾,切實保障人權(quán)、保障人民群眾的各項合法權(quán)益,才能更有效地服務(wù)改革開放的大局,做到法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。

最后、切實貫徹實施反間諜法,堅決維護(hù)國家安全利益;貫徹實施反間諜法,每一個公民都負(fù)有重要的責(zé)任。反間諜法明確規(guī)定了公民享有的各項權(quán)利,也明確規(guī)定了公民在維護(hù)國家安全、反奸防諜斗爭中應(yīng)盡的義務(wù)。法律規(guī)定“中華人民共和國公民有維護(hù)國家的安全、榮譽和利益的義務(wù),不得有危害國家的安全、榮譽和利益的行為”。法律還規(guī)定,公民應(yīng)支持配合反間諜工作、保守國家和反間諜工作秘密,自覺與各種危害國家安全的非法活動作斗爭。這些規(guī)定是法律賦予每個公民應(yīng)盡的不可推卸的義務(wù),每個公民都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的崇高責(zé)任,為維護(hù)國家安全和利益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

貫徹實施反間諜法,是全社會的共同責(zé)任。反間諜法規(guī)定“一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團(tuán)體及各企業(yè)事業(yè)組織,都有防范、制止間諜行為,維護(hù)國家安全的義務(wù)”。

總之,貫徹實施反間諜法,是一項長期的任務(wù)。我們要以總體國家安全觀為指導(dǎo),按照黨的十八屆四中全會重要決定要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷積極探索,不斷完善各項措施,不斷提高執(zhí)法能力和水平,使反間諜法真正落到實處,使反間諜斗爭不斷深入發(fā)展,使國家安全利益切實得到保障,為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出積極貢獻(xiàn)。

涉密工作心得體會報告篇十二

當(dāng)前我國安全形勢總體良好。隨著改革開放的深入推進(jìn)，中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就，綜合國力大幅度躍升，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，在國際政治舞臺中發(fā)揮著越來越重要的作用。

《反間諜法》是以防范、制止和懲治間諜行為、維護(hù)國家安全為主要內(nèi)容的法律，分為五章，即第一章總則；第二章國家安全機關(guān)在反間諜工作中的職權(quán)；第三章公民和組織的義務(wù)和權(quán)利；第四章法律責(zé)任；第五章 附則。共四十條。對反間諜工作的有關(guān)方面作出了比較完整的、具體的規(guī)定。與《中華人民共和國國家安全法》（以下簡稱舊法）相比，《反間諜法》是以舊法的內(nèi)容為基礎(chǔ)，突出反間諜工作特點；

總結(jié)

國家安全是立國之本，是國家生存和發(fā)展的根本保障，是國家和人民的最高利益的最高表現(xiàn)。世界各國十分重視國家安全，一般都通過法律的強制力來維護(hù)和保障國家安全。我國憲法和法律規(guī)定了中華人民共和國公民維護(hù)國家安全、榮譽和利益的義務(wù)，不得有危害祖國的安全、榮譽和利益的行為。我們必須認(rèn)真履行法律義務(wù)，學(xué)習(xí)和貫徹好《中華人民共和國反間諜法》，切實維護(hù)國家安全和利益。

反間諜法的制定和實施彰顯打擊間諜犯罪的決心和重視程度,威懾間諜行為，將間諜行為的懲治納入依法治國的框架,為打擊間諜行為提供具體的法律依據(jù)。國家安全是主權(quán)國家獨立自主地生存和發(fā)展的保障，關(guān)系國家存亡的大事，世界上無論哪一個國家，都是將維護(hù)國家安全擺在首位，以鞏固自己的政權(quán)。國家的長治久安和繁榮昌盛都是以國家安全得到保障為前提的，一些國家的滅亡、政權(quán)的喪失，也都是因為國家安全不能得到保障。因此，沒有國家安全，就沒有社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民的一切。間諜，作為國家與國家或集團(tuán)與集團(tuán)之間進(jìn)行軍事、政治、外交斗爭乃至經(jīng)濟(jì)、科技競爭的有效手段，是隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是階級斗爭的產(chǎn)物。它以隱蔽的方式打人對方營壘以至高級機關(guān)，進(jìn)行發(fā)展組織、竊取機密及其他各種破壞活動，以顛覆對方國家政權(quán)。使用間諜搞離間和顛覆活動，消滅異國，擴大勢力范圍，是一種不動兵戈，制服政敵的有效手法。間諜活動是隱蔽斗爭的一種形式，是嚴(yán)重危害國家安全的犯罪行為。建國以來，境外間諜情報機關(guān)危害我國國家安全的活動從來沒有停止過，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭一直尖銳，復(fù)雜。特別是改革開放以來，境外間諜機關(guān)利用我國擴大對外交往的便利條件，派遣間諜入境，發(fā)展組織，建立據(jù)點、進(jìn)行策反、滲透、竊密，甚至進(jìn)行行動破壞，范圍不斷擴大，方式也更加多樣。他們以公開掩護(hù)秘密，以合法掩護(hù)非法的活動方式，以外交官、記者、商人、訪問學(xué)者、留學(xué)生或者旅游者等各種身份為掩護(hù)入境，打著新聞采訪、經(jīng)貿(mào)合作、投資辦企業(yè)、友好往來、學(xué)術(shù)交流、觀光旅游、探親訪友等旗號，向我國國家機構(gòu)和各種組織進(jìn)行滲透、顛覆政權(quán)、竊取國家秘密和情報，策反公職人員，進(jìn)行暗殺、放火、爆炸、投毒、散布危害我國國家安全的謊言等行為，正是這些行為使國家機關(guān)、國家秘密、各類情報、國家工作人員等具體對象受到侵犯，從而使國家安全受到了侵害。

新時期的反間諜工作，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的潮流和適應(yīng)國際形勢的需要，我們要加強反間諜法的學(xué)習(xí)及運用。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們增強政治意識、政權(quán)意識和憂患意識，保持清醒的政治頭腦，充分認(rèn)識做好新形勢下國家安全工作的極端重要性，增強維護(hù)國家安全的責(zé)任感和榮譽感，堅持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，時刻警惕和防范間諜破壞活動；積極支持、配合國家安全機關(guān)開展反間諜工作。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們履行維護(hù)國家安全的法律義務(wù)，支持配合國家安全機關(guān)工作；提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)、報告和制止各種危害國家安全的行為。只有把全社會動員起來，各有關(guān)單位和部門相互配合，形成合力，組成維護(hù)國家安全的人民防線，才能有效防范和打擊危害國家安全的各種活動。

涉密工作心得體會報告篇十三

作為一名國家機關(guān)工作人員，近期我參加了“涉密專項工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容包括涉密文件管理、涉密情報安全保密等。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識到涉密工作的重要性及涉密泄露所帶來的嚴(yán)重后果。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，談一談對涉密專項工作的認(rèn)識和思考。

第一段：深入學(xué)習(xí)涉密法規(guī)，做好涉密工作的基礎(chǔ)準(zhǔn)備

在涉密專項工作領(lǐng)域里，各種規(guī)范措施和流程是必須遵守的。前期工作的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)尤為重要。在我們的培訓(xùn)中，老師并沒有講解那些具體的案例，而是讓我們對規(guī)范做了詳細(xì)的評估，這給我們提供了理性思維和專業(yè)技能相結(jié)合的機會。比如，涉密資料的保管和處理，在規(guī)范管理中需要按照安全保密等級劃分，并在記錄和借閱等過程中進(jìn)行嚴(yán)格的操作。實際上，這些規(guī)定并不是單純的羅列，而是從實踐中總結(jié)出的有效措施，在涉密工作中是必須遵循的。

第二段：實施“需授權(quán)”交流機制

涉密信息交流中存在著許多安全風(fēng)險，信息交流已經(jīng)成為了涉密工作中最關(guān)鍵的技術(shù)手段之一。一旦信息泄露，會產(chǎn)生極大的損壞與影響，所以在涉密工作中實施“需授權(quán)”交流機制尤為重要，這種措施可以為涉密工作協(xié)作提供有力保障。而實施“需授權(quán)”的方式并不是通過電子鑰匙和密碼控制來實現(xiàn)，更多地是靠內(nèi)部的管理和對交流的嚴(yán)格把關(guān)，以此來延緩和隱蔽信息泄露的風(fēng)險。

第三段：明確涉密責(zé)任、進(jìn)一步明確分工

涉密工作中的分工十分重要，因為不同的工作崗位承擔(dān)不同的責(zé)任。實際上，我們的涉密工作是一個集中、層次分明的體系，不同的部門、不同的崗位承擔(dān)不同的職責(zé)。在實踐中，我們應(yīng)該明確各個重要的職責(zé)塊，并明確每個崗位的任務(wù)，以便于制定合理的工作計劃，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在涉密工作中，每個部門的責(zé)任是相互疊加相互貫通的。

第四段：加強信息辨別，建立信息識別制度

實際上，涉密工作中的信息加密技術(shù)是核心的技術(shù)之一。但是加密不是萬無一失的，因此還要配合加強信息辨別。我們需要建立自己的信息識別制度，把涉秘程度高的信息歸類，進(jìn)行應(yīng)急處置。具體的辨別措施包括辨別來源、機密度級別和信息的真實度等。這些措施可以有效地防止信息泄露，降低信息安全風(fēng)險的發(fā)生。

第五段：進(jìn)一步強化涉密工作的法律思想

在現(xiàn)代公共管理中，涉密工作法律思想貫通始終。隨著智慧政府建設(shè)不斷深入推進(jìn)，對涉密工作有更高的要求。我們應(yīng)該從法律角度講解涉密工作，提高我們的工作效率和流程效率，并且應(yīng)該視信息新技術(shù)和新發(fā)展小心發(fā)展，充分挖掘涉密法規(guī)內(nèi)在的潛力，尋找最優(yōu)的工作方案。這樣才能建立更為完善的涉密工作體系，有效構(gòu)建更加靠譜的安全保密支持體系。最終，出現(xiàn)涉密信息泄露的概率會大大減少，涂進(jìn)一步保護(hù)國家分機密的安，有很大的作用意義。

總之，涉密工作是非常重要的，遵循合適的規(guī)范流程和措施可以大大降低風(fēng)險，從而保護(hù)國家的涉秘機密。我們應(yīng)該把握好學(xué)習(xí)時間、積極動手實踐，這樣才能更好地提升自己的能力和職業(yè)成長，為國家和社會創(chuàng)造真正的貢獻(xiàn)。涉密工作永遠(yuǎn)是永恒的話題和挑戰(zhàn)，我們需要發(fā)揮技術(shù)和智慧，使我們的工作變得更加高效和安全。

涉密工作心得體會報告篇十四

根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》的精神，我局高度重視，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各有關(guān)部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、主要工作

(一)提高認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開保密審查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長張軍平同志任組長，分管保密、信息工作的副局長代紅新同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由朱邦伍同志兼任辦公室主任，并落實了辦公室工作人員，負(fù)責(zé)信息公開保密審查工作具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。按照“先審查，后公開”、“一事一審”原則和市電子政務(wù)辦對相關(guān)工作的要求，嚴(yán)格按照保密審查程序，結(jié)合我局公文制作和運轉(zhuǎn)流程，建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責(zé)。近年來，我局嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度、發(fā)布信息登記制度，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

(二)開展保密宣傳教育情況

我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了上級部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認(rèn)真組織開展“保密宣傳教育月”活動，組織干部觀看保密教育片，學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，通過學(xué)習(xí)教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力;三是對干部職工進(jìn)行保密知識考試，進(jìn)一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

(三)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴(yán)格實施有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務(wù)信息，由相關(guān)科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應(yīng)當(dāng)對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由科室負(fù)責(zé)人審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報局信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，不存在任何部門發(fā)布自己權(quán)限外的信息內(nèi)容，對涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規(guī)、政策解讀等信息能做到穩(wěn)妥、及時、詳盡地公開。

2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)計算機的管理工作，按有關(guān)要求及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強了對計算機網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，截止目前，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

二、存在的問題

(一)信息公開保密工作意識有待提高。目前，有些部門、部分同志對信息公開保密工作認(rèn)識度不高，還有麻痹大意的情況，信息安全存在一定隱患。

(二)制度還需進(jìn)一步完善。有些部門信息公開的制度和流程需要進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范和完善。

三、下一步措施

針對存在的問題，下一步，我們將認(rèn)真分析總結(jié)，積極探索，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步深化政府信息公開保密工作。

一是加強宣傳教育，增強信息公開保密意識，時刻繃緊信息公開保密這根弦，提高做好保密工作的主動性和自覺性，該公開的公開，不該公開的堅決不公開。

二是加強制度建設(shè)，進(jìn)一步完善信息公開保密工作規(guī)范，對重大事件、重要政策、重要數(shù)據(jù)，要強化保密制度審核。

三是加強督辦檢查，確保信息公開保密工作萬無一失。

《涉密人員確定情況工作報告》

涉密工作心得體會報告篇十五

按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機關(guān)保密檢查工作實施方案〉的通知》(攀西委密〔〕4號)精神，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強保密教育，提高思想認(rèn)識

為認(rèn)真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管-理-員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴(yán)格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

涉密工作心得體會報告篇十六

建設(shè)局保密工作在縣保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號)的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實際，制定實施方案和具體措施，在抓落實上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通[]19號的文件精神，我局及時對保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

(一)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號)的文件下發(fā)后，我們及時召開保密工作會議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實施方案，確保保密工作落到實處。落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長對建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作責(zé)任書。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，依法開展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時聽取保密工作情況匯報，及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次保密工作會議，聽取的各股室保密工作匯報，及時分析查找存在的問題，研究具體的解決方法。

(二)建立健全各項保密規(guī)章制度

隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)(移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等)保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

(三)加強保密要害部門部位管理

根據(jù)我局股室多，辦公地點分散，管理難度大特點，我們重點加強了局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機，落實辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

(四)加強涉密人員教育和管理工作

加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強他們的'責(zé)任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，推動工作發(fā)展。

涉密工作心得體會報告篇十七

-----學(xué)習(xí)《反間諜法》心得體會

在剛剛結(jié)束的十八屆五中全會中，特別強調(diào)了?實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略，實施‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動計劃，發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)，實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。?互聯(lián)網(wǎng)在中國有了空前的發(fā)展，然而信息的安全問題也接踵而至。中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組組長習(xí)近平在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上提出?沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化?，充分強調(diào)了信息之于國家發(fā)展的重要性，信息安全之于國家安全的必要性。

銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心、是交易市場的中介、是社會信用的基礎(chǔ)，銀行運行的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到國家的安全、穩(wěn)定和發(fā)展，因此，銀行的信息安全、穩(wěn)定運行都是至關(guān)重要的，必須得到高度的重視。

世界風(fēng)云多變，各國之間的利益斗爭暗流涌動，不乏一些間諜組織通過種種非法手段獲取信息，牟取利益，破壞和平。銀行作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，首當(dāng)其沖，成為他們攻擊的重要目標(biāo)。

間諜組織對我國銀行通過黑客侵入、病毒植入、誘騙相關(guān)人員等手段竊取秘密，以期達(dá)到?里應(yīng)外合?的效果，徹底擊垮銀行業(yè)，進(jìn)而阻礙我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為應(yīng)對這些非法行為，保證信息安全，我國制定了一系列的相關(guān)法律政策，加強網(wǎng)絡(luò)的安全維護(hù)，全面提高我國的信息安全。

2014年11月1日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過了《中華人民共和國反間諜法》（以下簡稱《反間諜法》），該法律是針對保護(hù)我國信息安全，對抗間諜行為制定的，大大震懾了間諜行為，極大的保護(hù)了我國的信息安全?！斗撮g諜法》需要我們每個人認(rèn)真細(xì)讀，嚴(yán)格遵守，更是在工作中時刻緊繃一根弦——保護(hù)信息安全，絕不泄密、漏密。

作為一名銀行的職員，更應(yīng)該為保護(hù)銀行秘密做努力，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《反間諜法》。10月26日，我行對在職員工進(jìn)行了如何維護(hù)信息安全，抵制間諜行為的安全教育。通過教育學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識到信息安全之于銀行的重要性，我們工作的重要性和危險性，每個人都深深的受到感染，決心為維護(hù)我行信息安全付出全部的力量。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)、加深鞏固《反間諜法》的內(nèi)容，我搜集到一些相關(guān)的案例，更加警示我嚴(yán)守秘密、維護(hù)信息安全的重要性和必然性。

在百度百科中輸入?銀行泄密案例?，首先出現(xiàn)的是?銀行泄密門?的案件，該案件發(fā)生于2011年12月29日，一家互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺發(fā)布消息稱，國內(nèi)多家銀行的用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)泄露，數(shù)據(jù)包括用戶的姓名、賬號、密碼等敏感信息。該案件在當(dāng)時引起了很大的**，使得人們懷疑銀行能否保護(hù)他們的個人信息，對銀行產(chǎn)生懷疑，更是出現(xiàn)?撤資?銀行的行為，也是引起了當(dāng)時股票的異常?？梢?，銀行的信息穩(wěn)定直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定。

以上的事件也許是職員的操作失誤導(dǎo)致信息泄露，但仍有一些人為因素故意泄露銀行秘密。這些人往往是被間諜利用，被利益、色情所迷惑，走進(jìn)了一條不歸路，而他們的最終歸宿必然是堅固的牢房。

信息安全就在我們的手邊，就在我們平時的工作中。銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是經(jīng)過層層加密保護(hù)的，并且一直處于維護(hù)鞏固狀態(tài)，是很安全的。然而，有時還會出現(xiàn)一些泄密事件，為什么呢？這與我們一些職員的習(xí)慣和保密意識有關(guān)！我們都知道銀行的系統(tǒng)是穩(wěn)定的，與?外界?直接的接觸就是usb接口，一些職員有時需要工作電腦上的信息，于是就不經(jīng)思考的把自己的u盤插在了usb接口上。殊不知，此時隱藏在u盤內(nèi)部的病毒通過接口侵入電腦，竊取信息，在u盤下次再接入互聯(lián)網(wǎng)的時上傳到間諜?quán)]箱。也許，有些職員認(rèn)為自己的u盤是安全的，甚至為了保證其?安全性?，更是對其格式化，然而這些看似安全的行為卻是白費力氣，這些病毒依舊是存在的，u盤的記憶功能是刪除不掉的，這些行為都不能阻止它們竊取信息。

《孫子兵法·形》篇在分析攻防范疇時指出：?善守者，藏于九地之下，善攻者，動于九天之上，故能自保而全勝也。?這是對軍隊?wèi)?zhàn)爭信息安全重要性的強調(diào)，戰(zhàn)場殘酷激烈，稍有不慎，信息泄露就會導(dǎo)致戰(zhàn)爭的失敗，導(dǎo)致血流成河。銀行信息安全的維護(hù)雖不像戰(zhàn)場那樣有人員傷亡，但是它的戰(zhàn)場同樣是激烈殘酷的，它的成敗也是關(guān)系到社會的穩(wěn)定，國家的發(fā)展。因此，我們在信息的安全維護(hù)戰(zhàn)中時刻警醒自己，嚴(yán)守秘密，規(guī)范行為，遵守《反間諜法》規(guī)定，為實現(xiàn)?中國夢?作出自己的努力貢獻(xiàn)。

涉密工作心得體會報告篇十八

第一條為保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)國家安全和企業(yè)的合法權(quán)益，加強在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理過程中涉及國家和企業(yè)保密工作的管理，依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，制定本管理辦法。

第二條本管理辦法適用于*各單位、各部門及全體員工。

第三條成立*保密委員會、下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織落實各項保密工作。

第二章保密工作基本原則

第四條*的保密工作由*保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保密工作將認(rèn)真遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則。

第五條*全體員工有保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)。各單位和各職能管理部門負(fù)有具體落實保密工作的責(zé)任。保密辦公室具體負(fù)責(zé)保密教育、管理，并對各部門保密工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各部門和全體員工通過保密教育，必須自覺樹立保密意識，增強保密觀念，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和制度，主動接受監(jiān)督和檢查，務(wù)必做到：

一、不該說的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不說;

二、不該問的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不問;

三、不該看的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不看;

四、不該記錄的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不記錄;

五、不準(zhǔn)利用工作中的便利條件泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;

六、不準(zhǔn)在電信業(yè)務(wù)、公務(wù)通信中泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;

七、不準(zhǔn)在私人交往通信中泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;

八、不準(zhǔn)在公共場所議論國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;

九、不準(zhǔn)在非保密本上記錄國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;

第六條員工凡泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，丟失秘密載體的，視其情節(jié)和后果，按照國家相關(guān)法律、法則和公司有關(guān)規(guī)定將給予泄密者行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究法律責(zé)任。

第三章保密組織機構(gòu)及職責(zé)

第七條成立*保密委員會

一、*保密委員會組成人員

保密委員會主任：

副主任：

委員：

二、*保密工作辦公室組成人員(日常辦公設(shè)在黨政辦公室)

辦公室主任：

副主任：

成員：

第四章保密工作制度

第八條*保密工作實行由保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口管理、確保安全的工作原則。

第九條建立保密工作責(zé)任制，堅持一級對一級負(fù)責(zé)的精神，逐級簽訂責(zé)任書，把責(zé)任分解到部門落實到人。

第十條把保密工作落實情況納入對部門和員工績效考核內(nèi)容。

第十一條對涉及國家、企業(yè)商業(yè)秘密的維護(hù)管理及維護(hù)項目，必須做到事前提出要求，事中加強監(jiān)督核查，事后驗收確認(rèn)。

第十二條凡涉密人員嚴(yán)禁使用無線移動電話談?wù)撋婕皣移髽I(yè)要求保密的內(nèi)容，嚴(yán)禁使用無線互聯(lián)功能編輯、傳送、處理涉及國家企業(yè)需保密的文件、資料。嚴(yán)禁涉密人員丟失和損壞涉及國家企業(yè)秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、磁盤、光盤等。

第十三條加強對涉密人員的管理，對涉密人員要進(jìn)行保密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識，國家相關(guān)政策、法規(guī)、企業(yè)相關(guān)制度要求，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。

第十四條對涉及國家，企業(yè)秘密的各單位、各部門相關(guān)工作人員，要逐級簽訂保密責(zé)任書。

第十五條嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，不得延誤和隱瞞泄密事件。

第五章保密范圍密級及解密

第十六條涉及國家、集團(tuán)及北京公司要求保密的所有內(nèi)容。

第十七條涉及公司發(fā)展規(guī)劃(包括通信發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃)及策略，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和分布情況，新技術(shù)、新設(shè)備的采用策略等。

第十八條與通信業(yè)務(wù)發(fā)展策略相配套的管線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、投資規(guī)模、成本測算及工程檔案、圖紙、資料等。

第十九條維修項目設(shè)計(包括總體方案和路由組織)及概預(yù)算，項目招投標(biāo)中的有關(guān)評標(biāo)、選標(biāo)方案、談判策略及重大項目合同書內(nèi)容。

第二十條通信網(wǎng)絡(luò)組織，樞紐分布和干線具體路由，通信交換設(shè)備、傳輸設(shè)備、終端設(shè)備、無線室內(nèi)覆蓋等設(shè)備的功能，容量和具體位置，安裝及市場占有量等。

第二十一條未公開的專有技術(shù)、技術(shù)體制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、工程設(shè)計、技術(shù)試驗結(jié)果、關(guān)鍵技術(shù)及具有知識產(chǎn)權(quán)的軟件。

第二十二條企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃、組織編制、人員結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、人員信息統(tǒng)計報表、人事檔案(如企業(yè)高管人員、履歷、信息、后備干部情況、考察材料及人事任免事項等)，員工職務(wù)體系及薪酬。

第二十三條企業(yè)外事活動中的內(nèi)部通報及內(nèi)部規(guī)定，未公開的對外通信合作計劃、協(xié)議、協(xié)定、各紀(jì)錄及會議紀(jì)要。

第二十四條維護(hù)工作分析會會議資料及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及資金計劃等。

第二十五條紀(jì)檢監(jiān)察工作中涉及的來信來訪、調(diào)查、處理過程，未審結(jié)公布的案情及訴訟情況、檢舉人、揭發(fā)人、控告人、證人的有關(guān)情況。

第二十六條企業(yè)內(nèi)部辦公自動化及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中使用的計算機系統(tǒng)的程序指令、數(shù)據(jù)庫及加密方式。

第二十七條涉及企業(yè)商業(yè)秘密的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件資料、函件、傳真電報、會議記錄、紀(jì)要、檔案、簡報、規(guī)章制度、統(tǒng)計報表等。

第二十八條國家及企業(yè)秘密、企業(yè)商業(yè)秘密等級按文件保密部門要求確定，分為絕密、機密、秘密三個等級。

第二十九條公司工作中所涉及的國家秘密如需要進(jìn)行變更和提前解密，必須按國家有關(guān)保密規(guī)定處理,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。

企業(yè)商業(yè)秘密的解密可根據(jù)情況的變化和企業(yè)的利益,由產(chǎn)生秘密的單位確定提前或延期解密,同時要經(jīng)過上級單位保密部門的同意,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。

第六章文件資料等涉密載體的保密

第三十條員工在起草文件時,凡涉及國家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密內(nèi)容的,均應(yīng)依照規(guī)定,準(zhǔn)確標(biāo)明密級和制作數(shù)量,規(guī)定發(fā)放范圍和保管期限。絕密級應(yīng)編排順序號。

第三十一條各部門發(fā)出和收到涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體,均應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收、編號、清點手續(xù),經(jīng)管人員要手遞手進(jìn)行傳遞,并隨時掌握其去向。

第三十二條制發(fā)帶有密級的文件資料,必須由主管領(lǐng)導(dǎo)制定的專人在企業(yè)內(nèi)部完成;復(fù)制秘密和機密級文件資料,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室登記方可復(fù)制,其復(fù)印件按原件密級管理;絕密級文件資料不得復(fù)制,如確需復(fù)制,則必須經(jīng)密級制發(fā)單位或本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

磁介質(zhì)、光盤等秘密載體的制作應(yīng)盡可能由業(yè)務(wù)部門在本企業(yè)內(nèi)部完成。如制作量較大,可在保密部門審查通過的單位制作,其制作場所要符合保密要求,使用電子設(shè)備的應(yīng)當(dāng)采取防電磁泄漏的保密措施。

制作涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體過程中所形成的不需歸檔的材料,應(yīng)及時銷毀。

第三十三條嚴(yán)格控制涉密內(nèi)容的知悉范圍,閱讀和使用秘

密載體應(yīng)在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行;絕密級國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密只有經(jīng)過批準(zhǔn)的人員才能接觸;禁止將涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體攜帶出境。如工作需要攜帶出境的,應(yīng)按照國家和企業(yè)有關(guān)保密規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù);絕密級文件資料和密碼電報不得全文抄錄。確因工作需要必須摘抄的,須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),摘抄在保密本上,并妥善保管。

第三十四條涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體由黨政辦公室集中管理,各單位、各部門留存期間必須妥善保管,其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)及經(jīng)辦人不得長期留存。

第三十五條各單位、各部門要在每年年底,對涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體統(tǒng)一進(jìn)行收繳,按規(guī)定整理歸檔或按有關(guān)保密規(guī)定集中銷毀。

銷毀秘密載體應(yīng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并履行清點、登記手續(xù)。紙介質(zhì)秘密載體可使用碎紙機進(jìn)行銷毀,磁介質(zhì)、光盤等秘密載體要采用物理或化學(xué)方法徹底銷毀,確保涉密內(nèi)容無法還原。

第七章通信的保密

第三十六條秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤、光盤等)的傳遞必須由機要人員通過機要渠道進(jìn)行,不得通過普通郵政渠道或其它渠道進(jìn)行傳遞。

縫有韌線的專用信封,并且在封裝后,于信封封口及中縫處加蓋密封章或加貼密封條。

第三十七條凡涉密的信息聯(lián)系必須使用加密通信設(shè)施，不得使用無保密措施的通信設(shè)備和計算機進(jìn)行傳送;在無保密措施的通信設(shè)施中不得談?wù)搰颐孛芎推髽I(yè)商業(yè)秘密。

第三十八條計算機系統(tǒng)處理、傳遞、存儲涉密信息時要嚴(yán)格執(zhí)行《國家保密局計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,涉密計算機或企業(yè)辦公自動化網(wǎng)必須與外界互聯(lián)網(wǎng)實行物理斷開或設(shè)置防火墻。通過互聯(lián)網(wǎng)與外界進(jìn)行互聯(lián)時,要提高網(wǎng)絡(luò)安全意識,禁止將本單位個人、他人或公共ip地址泄露給外界。

企業(yè)所有計算機均應(yīng)設(shè)置秘密口令,關(guān)鍵數(shù)據(jù)和軟件應(yīng)該加密。

第三十九條絕密級國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密不得通過現(xiàn)代通信及計算機網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞。

第八章人員、機構(gòu)變動中的保密

第四十條各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行國家和企業(yè)的有關(guān)保密工作規(guī)定和工作紀(jì)律,在工作變動和辦理離退休手續(xù)時,要主動把涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的各種文件資料、工作筆記、磁盤等移交檔案部門處理。

第四十一條離退休人員個人留存的公務(wù)材料、涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的文件資料應(yīng)交原工作單位統(tǒng)一處理。

第四十二條新員工加入企業(yè)時與企業(yè)所簽訂的勞動合同應(yīng)包括保密條款。

第四十三條對接觸國家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密的員工,在辦理調(diào)離、辭職、辭退及離退休手續(xù)時,必須與單位簽訂保密協(xié)議,承擔(dān)保密義務(wù),同時要將個人保管的所有秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤、光盤等)交還企業(yè)。

第四十四條被撤銷或合并的涉密單位,應(yīng)將秘密載體移交給承擔(dān)其原職能的單位或上級主管部門,并履行登記、簽收手續(xù)。

第九章附則

第四十五條全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行本辦法,若發(fā)生失、泄密事件應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和本單位保密部門匯報,并積極采取補救措施,將損害降到最低水平。

第四十六條各部門要認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按照*保密管理工作管理辦法的要求抓好保密工作的落實。

第四十七條本辦法由*保密委員會負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

涉密工作心得體會報告篇十九

涉密管理是一項重要的工作內(nèi)容，關(guān)系到國家的安全和利益。在工作中，我參加了一次關(guān)于涉密管理報告的學(xué)習(xí)會議，深感到涉密管理對于一個國家的重要性。本文將對這次學(xué)習(xí)會議中的涉密管理報告進(jìn)行總結(jié)和體會，以期更好地理解和提高涉密管理的工作能力。

第二段：了解涉密管理的背景及重要性

在學(xué)習(xí)會議上，我們首先了解了涉密管理的背景及其重要性。涉密管理的背景是由于當(dāng)代科技的發(fā)展，信息傳播的速度越來越快，因此對于國家機密的保護(hù)就顯得尤為重要。涉密管理的主要內(nèi)容包括信息收集、儲存、傳輸、處理和銷毀等環(huán)節(jié)。涉密管理的重要性主要表現(xiàn)在兩個方面：一是涉密信息的泄露可能會給國家安全帶來嚴(yán)重的威脅，如經(jīng)濟(jì)間諜活動可能導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)利益受損；二是涉密信息的保護(hù)對于國家的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要的意義，這需要國家機關(guān)和企事業(yè)單位加強涉密管理工作。

第三段：學(xué)習(xí)到的涉密管理經(jīng)驗和方法

在學(xué)習(xí)會議中，我們還學(xué)習(xí)到了一些涉密管理的經(jīng)驗和方法。首先是加強信息收集和核查工作。正確的信息收集和核查是涉密管理的基礎(chǔ)，它可以幫助我們了解到更多的情報，減少誤判的風(fēng)險。其次是加強密級劃分和機要文件管理。涉密信息的不同級別需要得以合理劃分，以免因涉密信息泄露引發(fā)安全問題。對于機要文件的管理，要實行嚴(yán)格的權(quán)限控制，確保相關(guān)人員只能查閱應(yīng)該知道的信息。此外，我們還學(xué)習(xí)到了加密技術(shù)的運用、安全通信的方式以及安全審計等方面的內(nèi)容。

第四段：提高涉密管理水平的思考

學(xué)習(xí)會議結(jié)束后，我對涉密管理的工作也進(jìn)行了思考。首先，我意識到涉密管理是一個非常復(fù)雜和細(xì)致的工作，需要有專業(yè)的知識和技能。我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地進(jìn)行涉密管理工作。其次，我認(rèn)識到涉密管理需要多部門協(xié)同合作，在信息共享、人員培訓(xùn)和技術(shù)支持等方面形成合力，才能更好地完成涉密管理的任務(wù)。最后，我覺得涉密管理是一項長期持續(xù)的工作，我們要時刻保持警惕，隨時關(guān)注最新的技術(shù)和方法，以應(yīng)對不斷變化的安全威脅。

第五段：結(jié)語

通過這次學(xué)習(xí)會議，我對于涉密管理有了更深刻的認(rèn)識和理解。涉密管理對于國家的安全和發(fā)展至關(guān)重要，每個涉密管理工作者都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，不斷提高涉密管理的水平和能力。我相信，在各部門和單位共同的努力下，我國的涉密管理工作一定會取得更好的成績，為國家的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

涉密工作心得體會報告篇二十

按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機關(guān)保密檢查工作實施方案〉的通知》(攀西委密〔2019〕4號)精神，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

為認(rèn)真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作

規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴(yán)格計算機管理。 目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。 檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴(yán)格會議管理。 對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴(yán)格公章管理。 局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

五是嚴(yán)格工作程序。 工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

建設(shè)局保密工作在縣保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號)的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實際，制定實施方案和具體措施，在抓落實上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通[2019]19號的文件精神，我局及時對保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號)的文件下發(fā)后，我們及時召開保密工作會議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實施方案，確保保密工作落到實處。落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長對建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作

責(zé)任書

工作計劃

隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及，確保現(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)(移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等)保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

根據(jù)我局股室多，辦公地點分散，管理難度大特點，我們重點加強了局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機，落實辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強他們的責(zé)任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，推動工作發(fā)展。

涉密工作心得體會報告篇二十一

隨著現(xiàn)代社會信息化程度的加深，信息安全問題日益突出，涉密工作成為國家安全的重要保障。涉密專項工作是指涉及國家秘密或關(guān)鍵信息的特殊安全保密工作，需要特別的技能、技術(shù)和素質(zhì)。為此，我參加了“涉密專項工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班，并從中獲得了不少心得體會，下面便是我對此次培訓(xùn)的總結(jié)與思考。

一、認(rèn)識涉密專項工作的重要性

隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會、科技的迅速發(fā)展，信息化技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)安全問題得到了廣泛關(guān)注。而涉密專項工作是國家安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵保障之一，是防范泄密、破壞和竊取行為，保障國家重要機密和關(guān)鍵信息安全的必要手段。在這個信息化高速發(fā)展的時代，涉密專項工作越發(fā)重要，可以讓我深刻的認(rèn)識到自己所從事的工作的秘密性和保密使用的重要性。

二、了解涉密保密法規(guī)，確保涉密使用安全

我們常說“涉密使用，萬無一失”，但僅是說出口不足以達(dá)到保密目的，我們也必須使用掌握相關(guān)涉密保密法規(guī)的知識。這里我們不僅要學(xué)習(xí)涉密相關(guān)法規(guī)政策等基礎(chǔ)知識，還要對身為從業(yè)者，應(yīng)如何找準(zhǔn)觸發(fā)點，更好地開展涉密專項工作有更全面的認(rèn)識。

三、掌握涉密操作技能，提高涉密工作效率

涉密專項工作要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練運用涉密保密技術(shù)，使用各種專業(yè)的保密設(shè)備和工具，開展涉密專項工作。例如對密碼學(xué)基本概念掌握、加密技術(shù)的使用以及移動存儲設(shè)備的管理等。同時，能夠合理利用現(xiàn)代化涉密工具，可以為效率提升提供強有力的支持。

四、加強涉密專項工作的隊伍建設(shè)

涉密工作所涉及的領(lǐng)域較廣，難度也較大，對涉密工作人員提出了很高的要求。有效的涉密工作離不開團(tuán)隊的合作，需要各專業(yè)人員共同配合工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專業(yè)技能，以提高涉密工作的效率和質(zhì)量。同時，工作人員還要不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)涉密相關(guān)知識和技術(shù)，做好工作技能的積累，從而更好地適應(yīng)涉密工作的需要。

五、強化涉密保密安全意識，增強保密防范意識

涉密專項工作與人的保密意識息息相關(guān)，如果工作人員保密意識不夠強，對工作的敏銳度不夠高，則往往會滋生泄密等各種負(fù)面效應(yīng)。因此，對加強個人安全意識和增強保密防范意識具有非常重要的意義。在工作時，我們必須時刻保持一種高度警覺狀態(tài)，堅決防止工作秘密出現(xiàn)泄露、誤傳。

綜上所述，加強涉密專項工作，需要我們注重自我素質(zhì)的提高、加強學(xué)習(xí)、增強技能、積極參加各種培訓(xùn)。更加注重涉密安全防范，保障自身會給之前的工作不添絲毫麻煩，增強工作存在安全性，將涉密保密意識和文化融入我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹母鱾€方面，這樣才能更好的服務(wù)于國家和人民。

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