寫心得體會可以培養(yǎng)我們的觀察和思考能力，提高學(xué)習(xí)和工作的效率。寫心得體會時，要注意語言的簡潔明了，避免冗長和啰嗦的句子?？捶段目梢宰屛覀兛吹絼e人對事物的獨到見解和深度思考，啟發(fā)我們拓寬思維。
環(huán)保管理心得體會篇一
2010年，我班堅持以人為本的工作思想，貫徹安全第一、預(yù)防第一的安全生產(chǎn)方針，做好團隊安全教育和安全體系建設(shè)，全面落實安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，安全、穩(wěn)定、順利完成年度工作計劃。
安全教育本身就是一種預(yù)防措施。減少非法指揮、非法操作、違反勞動紀律的根源是加強人們對安全工作的重視，了解安全工作，掌握安全操作技能。我們班按計劃每周舉辦一次安全活動，結(jié)合學(xué)習(xí)、討論和討論，通過報紙、通信、黑板等方式加強安全宣傳，使大多數(shù)員工受到教育和影響，不知不覺地提高安全意識。
靈活教育，虛實結(jié)合。鉚接、氣焊、操作三種工作循環(huán)學(xué)習(xí)各工作安全操作程序，全面了解各工作安全操作知識、安全事故預(yù)防方法、應(yīng)急事故處理技能、隱患發(fā)現(xiàn)能力等。根據(jù)上級要求，結(jié)合崗位特點、季節(jié)特點、人員特點組織開展夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動月、消防演習(xí)等一系列活動，一方面加深員工學(xué)習(xí)安全理論知識，另一方面有針對性的集中整改和演練鍛煉員工適應(yīng)能力和應(yīng)急能力，不要驚訝。
針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。
二，加強安全制度建設(shè)，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制。
班組在確保各階段工作目標的同時都有針對性的安全生產(chǎn)內(nèi)容，并按照‘生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故’的要求建立與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各項管理制度，讓每個職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)明確安全生產(chǎn)的要求。
班組像一個家庭，不容許任何一名員工受到傷害，我班實施了‘兩人互聯(lián)互保，班組聯(lián)防’的安全防護體系，全班十二名員工結(jié)成六個對子，在工作中互聯(lián)互保，相互保護，發(fā)現(xiàn)險情，制止違章，起到了監(jiān)督、保護作用。對新入廠工人班組嚴格落實入廠三級教育。今年新來的兩名職工經(jīng)過嚴格認真的三級教育，考試合格后方可上崗，并且班組指派兩名經(jīng)驗豐富的老職工對他們進行幫教，熟悉新工作，糾正不規(guī)范，適應(yīng)新的安全管理制度。
結(jié)合實際工作，我班建立了安全學(xué)習(xí)制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境管理制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、勞動保護制度等多項安全管理制度，建立這些制度是保證職工正常進行生產(chǎn)活動的有效措施。只要職工掌握和嚴格遵守，實行規(guī)范化和標準化作業(yè)，防止因個人錯誤操作引起事故，就能保證安全生產(chǎn)。
各項管理制度和生產(chǎn)責(zé)任制的落實上，班組把經(jīng)濟責(zé)任制與之結(jié)合，建立個人獎懲檔案、及時記錄獎懲情況，每月一總結(jié)，與工資發(fā)放兌現(xiàn)。這樣班組安全工作著眼于每個人，責(zé)任和義務(wù)落實到每個人頭上，廣大職工真正實現(xiàn)了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉(zhuǎn)變，進而轉(zhuǎn)變到‘我會安全’的目的。
三，抓好現(xiàn)場管理，做好安全環(huán)保工作。
今年班組把安全工作的重點放在作業(yè)現(xiàn)場，切實抓好作業(yè)現(xiàn)場的制度建設(shè)和管理，我們把現(xiàn)場的工具、設(shè)備、材料、運轉(zhuǎn)情況等信息綜合記錄在現(xiàn)場的隱患標識牌和安全風(fēng)險控制牌上，每周根據(jù)情況變更公示內(nèi)容，這種形式直觀地把現(xiàn)場情況反映給大家，起到積極的預(yù)防和控制效果。
在抓好安全生產(chǎn)的同時，班組切實抓好現(xiàn)場文明工作，作業(yè)現(xiàn)場每天一小清理，每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構(gòu)件定置擺放等成為制度。根據(jù)生產(chǎn)工藝對現(xiàn)場的照明、通風(fēng)、防塵、防噪聲、防毒等都實行標準化操作，嚴格控制環(huán)境污染，切實做到工藝過程安全環(huán)保，最大限度的給予工人健康保障。
在股份六號爐、轉(zhuǎn)底爐工程施工中，我們本著‘安全第一’的方針，針對高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業(yè)等諸多危險因素制訂了切實可行的安全防護作業(yè)措施，充分發(fā)揮聯(lián)防群防，防護不到位堅決不施工，圓滿完成工作任務(wù)，得到甲方和工程管理人員的好評，受到表揚信二封。
今年以來，‘改善，再改善’成為我班生產(chǎn)現(xiàn)場的管理目標，我們已不滿足或停留于已改善的目標上，我們的目標是把現(xiàn)場安全管理工作作為一個周而復(fù)始不斷上升的過程，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場不僅出產(chǎn)品而且出人才，充分體現(xiàn)了尊重、關(guān)心、幫助、發(fā)展等以人為本的思想，必將培養(yǎng)出自我發(fā)展自我管理的員工。
由于班組重視安全環(huán)保工作，把人身安全健康作為職工最好的福利，工作中把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位，保證了我班全年人身設(shè)備事故和環(huán)境污染事故為零，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
居安思危，安全工作不容丁點放松，我班將保持良好安全工作作風(fēng)，繼續(xù)加強安全制度建設(shè)，營造‘關(guān)愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產(chǎn)環(huán)境，堵塞安全生產(chǎn)漏洞，做標準時事干標準活，使班組發(fā)揮更強生命力，與企業(yè)共用健康發(fā)展。
環(huán)保管理心得體會篇二
“社區(qū)管理創(chuàng)新”培訓(xùn)
學(xué)習(xí)體會
參加此次培訓(xùn)本人身感榮幸，時間雖然短，但業(yè)務(wù)針對性強，內(nèi)容充實，使我對社區(qū)工作的了解有了提升，通過專家教授的講課，集中提升了我們社區(qū)基礎(chǔ)理論的知識，澄清了某些專業(yè)上的模糊認識，理順了社區(qū)建設(shè)的工作思路，共享創(chuàng)典型社區(qū)的經(jīng)驗，啟迪了創(chuàng)新工作思路，從理論到實踐，從說教到典型引路，從書面到幻燈片，對我們進行大劑量的灌輸，無疑是對我們構(gòu)建和諧社區(qū)能力素質(zhì)的積淀，可以說，這是一次速成班，是精神財富的饋送班，它提高了社區(qū)主任書記的含金量，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的最大關(guān)懷。
隨著改革的不斷深入，社區(qū)大量現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，大量的單位人變成社區(qū)人；大量的老齡化人群出現(xiàn)在社區(qū)；大量的“兩新”組織注冊經(jīng)營在社區(qū)；大量的松散型文體團體活躍在社區(qū)；大量的行政管理和社會事務(wù)落到社區(qū)；大量的城市頑癥暴露在社區(qū)；大量的社會矛盾爆發(fā)在社區(qū)；大量的資金投入在社區(qū)，通過這次培訓(xùn)；作為一名社區(qū)主任如何適應(yīng)新形勢，當(dāng)好社區(qū)這個“小巷總理”，如何更好地為社區(qū)居民服務(wù)，提高服務(wù)水平，如何充分發(fā)揮居民自治組織的主觀能動性，讓廣大居民自覺參與到社區(qū)建設(shè)中來，構(gòu)建和諧社區(qū)。
首先是要緊跟新形勢，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，同時還要勤于思考，用科學(xué)的思維方式解決實際工作中的問題，與時俱進，敢于創(chuàng)新，構(gòu)建和諧社區(qū)。其次是科技進步日新月異，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退，社區(qū)干部在工作中，要有熱情、感情、激情；要有媽媽的心、婆婆的嘴、大姐的樣；構(gòu)建不同群體之間的橋梁，促進鄰里之間的溝通。我國現(xiàn)在既是經(jīng)濟的黃金發(fā)展期，也是各類矛盾和社會問題的凸顯期。社會轉(zhuǎn)型必然要造成利益格局的變化和社會階層的變化，地位的下降會引起人們心理的不平衡，收入的懸殊會使人們暴露出來不滿的情緒，工作的緊張會增加人們精神的壓力，價值觀念和生活方式的變化會給人們帶來許多的來重大成就不適應(yīng)，人口流動頻率的加快會使城市管理和難度越來越大，社會上消極的東西會給人造成負面影響，再加上突發(fā)的天災(zāi)人禍，這些影響社會穩(wěn)定的所在因素雖然都反映在社會，但卻都發(fā)生在社區(qū)，所以社區(qū)處在所有社會矛盾和社會問題的風(fēng)口浪尖，社區(qū)只有防范好了，提前做了工作，才能最大限度地把各種問題消化在基層，才能防患于未然。
通過這次培訓(xùn)、參觀，不敢說我們已經(jīng)取得了真經(jīng)，但起碼拓展了們的工作思路，激發(fā)了我們的工作熱情，回顧昨日，上海先進社區(qū)的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵著我，一是面對自己的工作，還需快馬加鞭，進一步完善社區(qū)的各項制度、職責(zé)、大膽創(chuàng)新。二是強化以人為本管理理念，為民辦實事，提高執(zhí)政素質(zhì)。三是建設(shè)和諧社區(qū)，提高社區(qū)文化建設(shè)，提高居民的精神文化生活。四是加強黨員隊伍的建設(shè)，做到一個黨員一盞燈，照亮身邊一群人，有凝聚力。五是時刻牢記宗旨，發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，做好人民的公仆，努力創(chuàng)建和諧文明社區(qū)。
社區(qū)建設(shè)及管理學(xué)習(xí)體會
本人于月中旬參加了市委黨校舉辦的“社區(qū)建設(shè)和管理專題研修班”。經(jīng)過幾天的課堂聽講、案例分析、考察實踐，以及閱讀自修等，使我對當(dāng)前階段社區(qū)建設(shè)的意義有了更加深入的了解，特別是對社區(qū)建設(shè)和管理中的熱點難點問題有了更加準確的把握。根據(jù)教學(xué)計劃的要求，我對社區(qū)建設(shè)管理中的難題和對策等做了認真的思索，現(xiàn)試將心得總結(jié)如下：
一、社區(qū)建設(shè)和管理中面臨的突出問題
1、社區(qū)管理界限不清。在強調(diào)管理重心、管理權(quán)力下移時，不是強化社區(qū)的社會職能，而是片面地擴大街道編制，擴展社區(qū)組織的政府職能，使政府在社區(qū)管理中仍然擔(dān)當(dāng)“包辦代替”的角色，造成社區(qū)的社會職能不是強化，而是萎縮、弱化，使社區(qū)居民委員會工作難于開展，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，無法實現(xiàn)真正的社區(qū)自治。2、社區(qū)法規(guī)制度滯后。我國當(dāng)前的民主法制進程雖然發(fā)展很快，就總體情況來說，還是落后于發(fā)達國家。需要立法來規(guī)范和管理的領(lǐng)域還有很多，要針對城市社區(qū)制定一套完善的法律制度，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要進行循序漸進的工作，所以，社區(qū)立法就會表現(xiàn)出相對滯后的情況。要建立先進的社區(qū)管理模式，就必須盡快加強與社區(qū)管理相關(guān)的規(guī)范、決策、組織、管理等方面的法制建設(shè)，使區(qū)域內(nèi)各組織團體和個人呈現(xiàn)一種協(xié)調(diào)發(fā)展的良性態(tài)勢。有了完善的法律法規(guī)作保證，社區(qū)管理才能在有序、法制的軌道上正常運行。3、社區(qū)組織尚待發(fā)展。我國目前城市社區(qū)服務(wù)組織的建設(shè)還不完善，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區(qū)服務(wù)組織運行過程中的行政化趨向；社區(qū)服務(wù)組織營利性取向過強，過度市場化又缺乏嚴格的監(jiān)管，改變了社區(qū)服務(wù)組織非政府、非營利的性質(zhì)；社區(qū)服務(wù)組織隊伍的整體素質(zhì)不高，專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)社會工作者、管理人員的匱乏等使社區(qū)服務(wù)項目的拓展和服務(wù)質(zhì)量難以進一步提高；對社區(qū)服務(wù)認識滯后，使得在實際工作中對發(fā)展社區(qū)服務(wù)組織重視不夠、投入不多、力度不大，組織機構(gòu)、資金、場地和政策措施得不到良好的落實等等。
4、居民社區(qū)觀念淡薄。許多社區(qū)居民仍把社區(qū)管理工作完全看作是政府、街道辦事處和居委會的事，依賴心理和領(lǐng)受意識強，對社區(qū)的管理工作不關(guān)心甚至不配合，在大多數(shù)情況下只是參與社區(qū)具體事務(wù)的運作。
5、社區(qū)資金人才缺乏?，F(xiàn)實情況是社區(qū)工作者普遍學(xué)歷較低，綜合素質(zhì)不高，使得社區(qū)管理與高速發(fā)展的社會經(jīng)濟文化不相適應(yīng)。雖然現(xiàn)在許多社區(qū)也吸納大學(xué)畢業(yè)生進社區(qū)工作，往往好景不長，人才很快流失。
二、推進社區(qū)管理和建設(shè)的對策
1、加強社區(qū)內(nèi)組織的培育。建立社區(qū)服務(wù)組織應(yīng)本著從社區(qū)廣大居民的客觀需求出發(fā)，在規(guī)劃的基礎(chǔ)上，政府需要出臺優(yōu)惠政策，加大扶持力度，重點支持為社區(qū)老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業(yè)人員等特殊群體服務(wù)的公益性社區(qū)組織。應(yīng)加強對社區(qū)自助組織的培育與管理，使其規(guī)范有序，引導(dǎo)社區(qū)自助組織為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、普遍信任、有效規(guī)范、人際關(guān)系和諧的和諧社區(qū)做出積極貢獻。
2、提高社區(qū)居民的參與意識。在居民自覺參與的意識和能力都還有待提高的情況下，政府應(yīng)該引導(dǎo)社區(qū)居民參與公共事務(wù)的管理，培育居民的認同感和歸屬感，在社區(qū)居民廣泛參與的基礎(chǔ)上尋求共識。應(yīng)當(dāng)建立培育社區(qū)組織，為居民參與提供載體條件，完善社區(qū)建設(shè)的評價機制，加強社區(qū)建設(shè)在居民之間的宣傳。社區(qū)居委會和其他社區(qū)組織應(yīng)當(dāng)采取多種形式，多方面、全方位地在居民之間宣傳社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容、意義，推動居民參與，引導(dǎo)居民參與，讓居民明白自己也需要做些什么，同時多向激活社區(qū)主體間的利益需求。
3、加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成完善的社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。完善載體，明確職責(zé)，激發(fā)共建載體的內(nèi)在動力。同時建立多渠道的投入機制，改善社區(qū)工作條件，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。在社區(qū)建設(shè)階段，應(yīng)該以政府主導(dǎo)，建立起社區(qū)的組織管理體系，擬定相對完善合理的運作法律規(guī)范，之后不斷擴展社區(qū)居民的“四民”權(quán)利，最終實現(xiàn)“三自”，從而完成社會組織管理模式的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。從中國的國情出發(fā)，以人民的根本利益為落腳點，由黨和政府強有力領(lǐng)導(dǎo)，分步、穩(wěn)妥地實現(xiàn)社區(qū)的民主，最終實現(xiàn)城市社區(qū)建設(shè)的組織、管理、服務(wù)和保障功能。
4、完善法律法規(guī)。建立一個穩(wěn)定的、共同認可的法律法規(guī)，不僅可以解決政府和社區(qū)在合作過程中發(fā)生的矛盾，還可以實現(xiàn)政府依法行政和社區(qū)依法自治。應(yīng)當(dāng)在法律的保障下，實現(xiàn)社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督，保證社區(qū)與政府關(guān)系的良性互動。
5、培育社區(qū)人才隊伍。全面加強社區(qū)建設(shè)，客觀上要求作為工作在第一線的街居組織的社區(qū)工作者素質(zhì)有一個大的提高，這需要進一步強化對街道辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，拓寬社區(qū)干部來源渠道，選聘優(yōu)秀人才，充實社區(qū)干部隊伍；要實行社區(qū)主要干部專職化，切實加強對社區(qū)干部的培訓(xùn)，使他們可以不斷解放思想、更新觀念，在面對新問題時有新辦法；另一方面也要通過妥善解決社區(qū)工作者的待遇問題，吸引更多的優(yōu)秀人才進入社區(qū)而不會隨意流出。
作為一名機關(guān)工作人員，社區(qū)建設(shè)和管理與日常工作休戚相關(guān)，因此了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識對我本職工作的開展大有裨益。本次培訓(xùn)是一個起點，在今后的實踐中我將會繼續(xù)關(guān)注、不斷加深對這一領(lǐng)域的認識和理解。
資料來源：http://ba/data/xdth/
希望與困難同在機遇與挑戰(zhàn)并存--笑嘻嘻小
“一年之計在于春”這句話道出了春天對于全年的重大意義，在這新年伊始，在這重要的時刻，我作為一名社區(qū)干部有幸來到了梁平黨校學(xué)習(xí)，我感到無比的榮耀，通過3月9日至13日的學(xué)習(xí)，我收獲很多，總結(jié)出一句話就是：“面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新常態(tài)，我們要記住希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，爭做一名合格的社區(qū)工作者”，為全面建成小康社會而努力。
俗話說：“上面千條線，下面一根針“，面對著紛繁復(fù)雜的社區(qū)工作我們應(yīng)該：
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身能力二、加強服務(wù)意識和發(fā)展意識
十八大報告指出，加強政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型政府，社區(qū)處在和群眾接觸的第一線，我們來之于民、服務(wù)于民、為之于民、這是我們?yōu)橹嬖诘母舅?，只有加強服?wù)意識才能和群眾形成血肉聯(lián)系，才能和群眾打成一片；服務(wù)的本質(zhì)是幫助群眾解決實際問題，解決實際問題社區(qū)需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，只有學(xué)會用發(fā)展的成果來解決實際問題，才能更好的為居民服務(wù)，實現(xiàn)持之以恒的可持續(xù)的服務(wù)，可以說加強服務(wù)意識和發(fā)展意識是做好社區(qū)工作的根本所在。
三、創(chuàng)新社區(qū)治理新思維，實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化
新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出“四個全面”中的全面深化改革和全面依法治國高屋建瓴，標志著國家治理體系和治理能力的向著現(xiàn)代化邁進，社區(qū)作為社會治理的最末端、社會治理的最小單元，社區(qū)工作者應(yīng)該深刻認識到實現(xiàn)基層“法治、共治、自治、德治”建設(shè)的重要性，著眼“為誰治理、靠誰治理”的社會治理新思維，始終堅持依法治國的核心地位，最終實現(xiàn)“善治”的狀態(tài)，而達到“無為而治”的最終目標。創(chuàng)新社區(qū)治理新思維，實現(xiàn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化是實現(xiàn)全面建成小康社區(qū)的重要一步。
最后，在全面建成小康社會只剩5年之際，“面對著新常態(tài)，面對著困難與希望，面對著機遇與挑戰(zhàn)，當(dāng)今唯有抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，爭做一名合格的社區(qū)工作者，為全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢而努力。
學(xué)習(xí)感言：希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，爭做一名合格的社區(qū)工作者。
環(huán)保管理心得體會篇三
鐵路隧道是現(xiàn)代交通運輸?shù)闹匾M成部分，為了保護環(huán)境，加強對隧道環(huán)境的管理和保護顯得尤為重要。在長期的實踐中，我對鐵路隧道的環(huán)保管理有了一些心得體會。
首先，在隧道建設(shè)過程中，需盡可能減少對周邊環(huán)境的影響。隧道施工會伴隨著大量的露天開挖和爆破作業(yè)，這些作業(yè)會產(chǎn)生噪音、粉塵和振動等不利于環(huán)境保護的因素。因此，在施工前需要對周邊環(huán)境進行準確評估，制定合理的施工方案來減少這些不利因素的影響。比如，采用噪音屏障、水幕噴淋等措施來降低噪音和粉塵的擴散，減少振動對周邊建筑物的影響。同時，還要加強施工現(xiàn)場的管理，規(guī)范施工程序，合理安排施工時間，以減少對周邊居民的干擾，確保施工過程的環(huán)保。
其次，鐵路隧道在使用過程中，需要不斷提升環(huán)保管理水平。隧道作為交通運輸設(shè)施，每天都要承載大量的列車行駛，同時也伴隨著更多的廢氣、廢水和噪音的產(chǎn)生。因此，隧道管理部門需要加強對列車排放的監(jiān)測和控制，確保其不超過相關(guān)標準。同時，在通風(fēng)設(shè)施的設(shè)計和維護方面，也要做好工作，保證隧道內(nèi)部空氣的流通，減少煙塵和有害氣體的積聚。此外，還需注意垃圾和廢棄物的處理，確保其得到合理的回收或處置，減少對環(huán)境的污染。
再次，隧道環(huán)保管理需要加強與周邊自然環(huán)境的協(xié)調(diào)。鐵路隧道在建設(shè)時，會對周邊的生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生一定的影響，比如破壞植被，破壞水源等。因此，在建設(shè)前要進行充分的生態(tài)環(huán)境評估，制定合理的生態(tài)保護方案。在施工過程中，要加強對植被和水源的保護，并在隧道施工完成后，進行再造工作，恢復(fù)原有環(huán)境。在運營階段，要加強對周邊生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測和保護，積極參與生態(tài)保護工作，保護野生動植物的棲息地，減少對其的干擾。
最后，隧道環(huán)保管理還需要加強與社會公眾的交流與合作。社會公眾對環(huán)保問題的關(guān)注度越來越高，對隧道環(huán)境的影響問題也格外關(guān)注。因此，隧道管理部門要及時公開隧道環(huán)保管理情況，接受社會公眾的監(jiān)督和建議。同時，還要主動與相關(guān)機構(gòu)、專家和環(huán)保組織合作，共同研究解決環(huán)保難題，提高環(huán)保管理水平。
總之，鐵路隧道環(huán)保管理是一個復(fù)雜而重要的工作，需要從建設(shè)到運營全過程都能做到科學(xué)規(guī)劃、精確監(jiān)測和有效管理。通過減少施工對環(huán)境的影響、提升環(huán)保管理水平、加強與周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)和與社會公眾的交流合作，我們可以更好地保護鐵路隧道的環(huán)境，為人們出行提供更加安全、舒適的交通環(huán)境。
環(huán)保管理心得體會篇四
環(huán)保車間是現(xiàn)代工業(yè)中十分重要的一個環(huán)節(jié)，它不僅對于保護環(huán)境，減少污染貢獻了自己的力量，也對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。其中一個重要的環(huán)節(jié)便是基層管理，它對于車間的運作效率和發(fā)展前景具有決定性的影響。本文將結(jié)合實際經(jīng)驗，總結(jié)基層管理心得體會，以期為環(huán)保車間的發(fā)展提供一些借鑒與思考。
第二段：建立強大的團隊
一個成功的車間管理，離不開一個出色的團隊。因此，建立強大的團隊是基層管理的首要任務(wù)之一。首先，我們要注重人才的引進和培養(yǎng)，在招聘環(huán)節(jié)，我們要根據(jù)工作需求，設(shè)定明確的要求和標準，并進行嚴格的面試，以確保雇傭到合適的人才。同時，我們也要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供各種機會和資源，使他們能夠不斷學(xué)習(xí)和進步。另外，我們要注重團隊的協(xié)作，強調(diào)團隊的凝聚力和溝通交流能力，通過各種適當(dāng)?shù)幕顒雍团嘤?xùn)，提升團隊的整體素質(zhì)，實現(xiàn)良好的協(xié)同效果。
第三段：明確目標，激勵動力
明確的目標是基層管理的核心，也是推動車間管理發(fā)展的關(guān)鍵。在環(huán)保車間的基層管理中，我們要確定明確的工作目標和任務(wù)，讓每個員工都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)，使各項工作能夠有序進行。此外，我們還要通過激勵機制，激發(fā)員工的工作動力。激勵可以采用多種形式，如獎金制度、晉升機會、福利待遇等，鼓勵員工積極主動地工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我們也要注重員工的心理激勵，通過關(guān)懷和關(guān)注，提高員工的工作滿意度和專業(yè)素養(yǎng)，使其在工作中能夠得到充分的發(fā)展和成長。
第四段：優(yōu)化流程，提升效率
在環(huán)保車間的管理中，優(yōu)化工作流程是提升效率的重要手段。我們要通過觀察和分析工作流程，找出其中的短板和問題，進行調(diào)整和改進，使工作流程變得更加高效和順暢。此外，我們還要注重科技創(chuàng)新，在信息化和自動化方面不斷引進新技術(shù)和方法，減少人力成本和能源消耗，提高車間的整體競爭力。同時，我們也要注重績效評估和反饋機制，通過對工作流程和效果的評估，及時調(diào)整和改進，提高工作執(zhí)行的效果和質(zhì)量。
第五段：塑造企業(yè)文化，促進發(fā)展
在環(huán)保車間的基層管理中，塑造良好的企業(yè)文化是非常重要的。文化在企業(yè)管理中起著潛移默化的作用，影響著員工的行為和思維。我們要倡導(dǎo)積極向上的工作態(tài)度和價值觀，強調(diào)團隊合作和誠信正直，營造良好的工作氛圍和團隊精神。此外，我們還要注重溝通和反饋，鼓勵員工表達自己的意見和建議，通過良好的溝通機制，實現(xiàn)員工與企業(yè)的互動和共同發(fā)展。通過塑造企業(yè)文化，我們可以將員工的價值觀與企業(yè)的發(fā)展目標相結(jié)合，從而形成強大的合力，推動環(huán)保車間的持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾段：
基層管理是環(huán)保車間運轉(zhuǎn)的重要保障，它對于車間的發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展起到了決定性的作用。在這個過程中，建立強大的團隊，明確目標，激勵動力，優(yōu)化流程，塑造企業(yè)文化都是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有通過科學(xué)有效的基層管理，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)車間的高效運作和可持續(xù)發(fā)展目標。因此，作為車間管理者，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進方法，提升自身的管理能力和素質(zhì)，以推動環(huán)保車間管理的不斷創(chuàng)新和完善。
環(huán)保管理心得體會篇五
焦化企業(yè)作為重要的實體經(jīng)濟環(huán)節(jié)之一，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有著重要影響。然而，由于煤炭資源巨大且成本相對較低，許多焦化企業(yè)在資源節(jié)約和環(huán)境保護上存在嚴重問題，嚴重威脅到環(huán)境質(zhì)量和民眾健康。因此，加強焦化企業(yè)環(huán)保管理顯得尤為重要。在過去的幾年里，中國政府引入了一系列政策和措施，促進焦化企業(yè)的環(huán)保工作，讓企業(yè)意識到環(huán)保問題的緊迫性。
第二段：加強環(huán)保技術(shù)設(shè)施建設(shè)
首先，焦化企業(yè)應(yīng)加強環(huán)保技術(shù)設(shè)施的建設(shè)。例如，采用先進的煤氣凈化技術(shù)和高效的粉塵處理設(shè)備，可以有效減少大氣污染。此外，加強焦化爐的密封和清潔設(shè)備的運行，可以有效避免污水和廢氣的泄漏，減少水體和土壤的污染。通過引進先進的環(huán)保技術(shù)設(shè)施，可以有效控制和減少環(huán)境影響，提高企業(yè)的環(huán)保水平。
第三段：加強環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)管理
其次，加強環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)管理也是焦化企業(yè)環(huán)保管理的重要方面。企業(yè)應(yīng)建立完善的環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，進行全面、準確的數(shù)據(jù)采集和記錄，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。同時，企業(yè)還應(yīng)定期對環(huán)境數(shù)據(jù)進行分析和評估，找出問題的根源，并采取有針對性的措施來解決。對于環(huán)境問題的全面了解和及時監(jiān)測，是企業(yè)有效實施環(huán)保管理的基礎(chǔ)。
第四段：加強員工環(huán)保意識教育和培訓(xùn)
此外，加強員工環(huán)保意識教育和培訓(xùn)也是焦化企業(yè)環(huán)保管理的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)加強員工環(huán)保意識的培養(yǎng)，加強環(huán)保知識的宣傳教育，使員工深刻認識到環(huán)保的重要性，增強環(huán)保責(zé)任感。此外，還應(yīng)定期組織員工環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保技能和操作水平，確保環(huán)保政策和措施的有效實施。
第五段：積極響應(yīng)政府環(huán)保政策
最后，焦化企業(yè)還應(yīng)積極響應(yīng)政府的環(huán)保政策，主動履行環(huán)保責(zé)任。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際情況，制定科學(xué)合理的環(huán)保目標和計劃，積極參與環(huán)評、能耗審核等工作。同時，企業(yè)應(yīng)加強與監(jiān)管部門的溝通與合作，主動接受監(jiān)督檢查，遵守環(huán)保法律法規(guī)，推動焦化行業(yè)的健康發(fā)展。
通過加強環(huán)保技術(shù)設(shè)施建設(shè)、加強環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)管理、加強員工環(huán)保意識教育和培訓(xùn)，以及積極響應(yīng)政府環(huán)保政策，焦化企業(yè)可以不斷提高環(huán)保管理水平，有效減少環(huán)境污染，為國家生態(tài)環(huán)境的改善和人民生活質(zhì)量的提高貢獻自己的力量。只有加強環(huán)保管理，焦化企業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)與環(huán)境和諧共處。
環(huán)保管理心得體會篇六
安全生產(chǎn)和環(huán)境保護是促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重要保障;是關(guān)系到廣大員工生命財產(chǎn)和國家財產(chǎn)不受損失，保證國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重大問題?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人的
心得體會
，本文是安全環(huán)保管理的工作心得體會，僅供參考。一、正確的政治思想方向
安全管理是一門政策性很強的管理學(xué)科，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)
規(guī)章制度
，始終把安全工作擺在各項工作的首位，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責(zé)，堅持原則，盡職盡責(zé)，維護國家和人民生命財產(chǎn)安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
安全管理又是一門技術(shù)性很強的管理學(xué)科，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當(dāng)前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應(yīng)具備如下知識：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施;重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學(xué)習(xí)先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識。
三、是要有“能文會武”的才能
四、良好的心理素質(zhì)
良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導(dǎo)，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質(zhì)是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點，并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌。
五、崇高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應(yīng)遵守的道德
準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，帶頭遵章守紀;求真務(wù)實，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調(diào)查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報復(fù);本著“對上級負責(zé)、對職工負責(zé)、對自己負責(zé)”的態(tài)度做好每一項工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。
六、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力
企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，都有不可預(yù)測的風(fēng)險。特別是在行業(yè)改革進程加快下，營銷、物流進一步組合，安全風(fēng)險有增無減。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外，還必須樹立“反應(yīng)敏捷”的意識。不論在何時、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時，把各種損失降到最低限。目前，因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)時有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的應(yīng)急處理素質(zhì)已刻不容緩。
如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務(wù)目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風(fēng)上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預(yù)控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。
在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響;機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產(chǎn)法》進行再學(xué)習(xí)、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導(dǎo)大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦;痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山;事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的長足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障，整個企業(yè)才能良好運行。
鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運行，承托生命之重?對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問：to be or not,is a question?我們的安全工作任重而道遠。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運行”。
通過這次會議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗，我對安全工作有以下幾點體會：
扎扎實實地開展安全工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為鍛鋼分廠實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認識。古人云：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中，應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”，把安全作為頭等大事來抓 ，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。只有在指導(dǎo)思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風(fēng)上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
三、加強安全知識培訓(xùn)，提高防范意識 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保全體員工的安全，還要結(jié)合鍛鋼分廠的實際情況準確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重一切”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到生命覺悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。
四、“思?！蹦熬影病薄Ｏ嘈湃藗儗Α熬影菜嘉！边@一
成語
并不陌生，大意是說“處在安定環(huán)境時，還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險”。在安全工作中，經(jīng)常能聽到 “居安思?！保坪醪粺o道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用“居安思危”來要求安全工作，個人認為已不合時宜，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個超前預(yù)控、科學(xué)管理的高標準之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講，安全工作只能“思?！?，莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因為“居安”是習(xí)慣性行為的溫床，會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會多一些“思?！钡睦砟睢０踩a(chǎn)要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險點中走出來，始終以“思?！钡某耙庾R與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無形”。五、安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙 ：第一是要“抓重點”。加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證各項措施的落實。加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”，認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服麻痹大意的思想，認為簡單工作不好出安全問題。強化對新員工的教育和管理，保證安全管理落實到每一個角落。 第三是要“抓細節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起，細節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險。
六、切實抓好風(fēng)險管理，風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。
那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人;安全是根線，連著親人念。”當(dāng)你出門上班的時候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全!”當(dāng)你下班的回家的時，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己，安全為了家人，安 全為了企業(yè)，安全為了社會，安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….
安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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環(huán)保管理心得體會篇七
安全是社會文明和進步的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，特別是對我國水電管理部門，安全是一個永恒的主題。
我從一開始就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作。民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，安全意義尤為深遠。我們每天都在天然氣管理崗位上工作，總是到處談?wù)摪踩?，它給我們的企業(yè)發(fā)展帶來了良好的前景，但也凝聚了太多人的關(guān)心和責(zé)任，每個劉剛員工都能感受到這一重大責(zé)任。在年復(fù)一年的工作中，我聽到了很多安全生產(chǎn)的例子，我深深感受到了安全帶來的深刻含義。安全意味著責(zé)任。一個人的安全不僅是對自己負責(zé)，更是對關(guān)心你的家人負責(zé);安全相當(dāng)于好處。我們可以更好地認識到安全生產(chǎn)給我們鋼鐵企業(yè)帶來的活力。如果有什么可以等同于幸福，我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的詞，但它涉及到我們每個人。
如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責(zé)任的重大，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬戶人民群眾的幸福生活，安全更是我們平時工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責(zé)任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任。所以在工作中，我們的首要責(zé)任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法，練好基本功。
當(dāng)前，“安全生產(chǎn)月”主題活動已經(jīng)全面展開，我決心在這次活動中，認真學(xué)習(xí)安全理論，積極參加安全討論，加強安全技能訓(xùn)練，使自己的安全水平有更大提高。
我為安全獻一策
作為一名抄表工，我對領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議：
1、對用戶使用水電氣情況進行定期檢查，并做好相應(yīng)記錄，防患于未然，杜絕違規(guī)使用水電、煤氣行為。
2、通過發(fā)放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識，重點宣傳違規(guī)使用水電、煤氣行為的危害性，增強用戶的安全意識，有效遏制事故的發(fā)生。
環(huán)保管理心得體會篇八
焦化企業(yè)是大氣污染的重要源頭之一，而環(huán)保管理對于焦化企業(yè)來說至關(guān)重要。我在一家焦化企業(yè)工作多年，參與了環(huán)保管理工作，深刻體會到了環(huán)保管理的重要性。以下是我對于焦化企業(yè)環(huán)保管理的心得體會。
首先，焦化企業(yè)要加強環(huán)境保護意識，形成全員參與的良好氛圍。環(huán)保工作不僅僅是環(huán)保部門的職責(zé)，每個員工都應(yīng)該認識到保護環(huán)境的重要性。企業(yè)應(yīng)該加強對環(huán)保知識的宣傳教育，定期組織培訓(xùn)講座，提高員工的環(huán)保意識。同時，要建立和完善獎懲機制，鼓勵員工積極參與環(huán)保工作，形成全員參與的氛圍。
其次，焦化企業(yè)要加大環(huán)保設(shè)施和技術(shù)投入。環(huán)保設(shè)施的完善是保證環(huán)保工作有效開展的前提條件。焦化企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況，對現(xiàn)有的環(huán)保設(shè)施進行改造或者新建，以確保符合國家環(huán)保標準。同時，要引進先進的環(huán)保技術(shù)，提高環(huán)保處理的效率和質(zhì)量。只有加大投入，提高技術(shù)水平，才能確保焦化企業(yè)的環(huán)保工作能夠持續(xù)改進。
第三，焦化企業(yè)要加強環(huán)保監(jiān)督和管理。只有細致入微地進行監(jiān)督和管理，才能落實環(huán)保要求。在監(jiān)督方面，企業(yè)要加強與環(huán)保監(jiān)管部門的溝通協(xié)作，接受他們的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時糾正存在的環(huán)境問題。在管理方面，企業(yè)要建立健全環(huán)保管理制度，嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī)，開展環(huán)保檢查和評估，確保企業(yè)的環(huán)保工作符合相關(guān)要求。
第四，焦化企業(yè)要加強污染治理，減少環(huán)境影響。焦化產(chǎn)生的廢氣、廢水和固體廢棄物都對環(huán)境造成較大的影響，所以焦化企業(yè)要強化污染治理。對于廢氣治理，企業(yè)要采取有效的脫硫、脫硝和除塵技術(shù)，減少廢氣排放量。對于廢水治理，企業(yè)要建立完善的廢水處理設(shè)施，達到國家排放標準。對于固體廢棄物，企業(yè)要分類處理，采取合理的處置方式，減少對環(huán)境的影響。
最后，焦化企業(yè)要加強與社會的溝通與合作。環(huán)保工作需要企業(yè)、政府和社會各界的共同參與，只有形成合力，才能推動環(huán)境保護的進程。焦化企業(yè)應(yīng)該建立健全企業(yè)與社會各界的溝通渠道，廣泛聽取不同方面的意見和建議，及時解決問題，增強社會的認可度和信任度。同時，要加強企業(yè)與政府的合作，積極參與環(huán)保治理項目，共同推動焦化企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。
綜上所述，焦化企業(yè)環(huán)保管理的心得體會是：加強環(huán)境保護意識，形成全員參與的良好氛圍；加大環(huán)保設(shè)施和技術(shù)投入，確保符合國家標準；加強環(huán)保監(jiān)督和管理，落實環(huán)保要求；加強污染治理，減少環(huán)境影響；加強與社會的溝通與合作，共同推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。只有全面深入地做好環(huán)保管理工作，才能實現(xiàn)焦化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會的共贏。
環(huán)保管理心得體會篇九
第一段：引言（100字）
環(huán)保應(yīng)急管理是一項重要的任務(wù)，它涉及到環(huán)境保護、事故預(yù)防和災(zāi)害應(yīng)對等多個方面。在長期的工作中，我深刻認識到環(huán)保應(yīng)急管理的重要性，并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對環(huán)保應(yīng)急管理的體會，并提出一些建議。
第二段：提高風(fēng)險意識和能力（200字）
環(huán)保應(yīng)急管理需要我們具備高度的風(fēng)險意識和應(yīng)急管理能力。我認為，要提高風(fēng)險意識，首先要加強宣傳教育，讓廣大群眾了解環(huán)境保護的重要性以及環(huán)境事故的危害性。其次，要加強培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急素質(zhì)和反應(yīng)能力。在實際工作中，我們還要積極借鑒其他行業(yè)的應(yīng)急管理經(jīng)驗，不斷改進和完善自己的風(fēng)險防范措施。
第三段：建立健全的應(yīng)急預(yù)案（300字）
應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對環(huán)境事故的重要依據(jù)和指導(dǎo)性文件。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)要建立健全的應(yīng)急預(yù)案，首先要充分了解企業(yè)的特點和環(huán)境風(fēng)險，準確評估可能發(fā)生的事故類型和程度。然后，要制定科學(xué)合理的預(yù)案，明確責(zé)任、流程和應(yīng)對措施。同時，還要充分考慮各種應(yīng)急資源的獲取和調(diào)配，確保在事故發(fā)生時能夠及時采取有效的應(yīng)對措施。
第四段：加大應(yīng)急設(shè)備和技術(shù)投入（300字）
應(yīng)急設(shè)備和技術(shù)是應(yīng)對環(huán)境事故的重要保障。我在實際工作中發(fā)現(xiàn)，要加大應(yīng)急設(shè)備和技術(shù)的投入，首先要完善應(yīng)急設(shè)備的配備和維護管理，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。其次，要加強應(yīng)急技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，提高事故處理的效率和安全性。在這個過程中，要與專業(yè)的技術(shù)機構(gòu)和企業(yè)合作，分享資源和技術(shù)，共同提升應(yīng)急管理的水平。
第五段：建立全社會的應(yīng)急合作機制（200字）
環(huán)保應(yīng)急管理是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與和合作。在實踐中，我認識到要建立全社會的應(yīng)急合作機制，首先要加強政府與企業(yè)的合作，形成相關(guān)政策和法規(guī)的共識和執(zhí)行。其次，要加強與群眾、媒體和社會組織的溝通和合作，形成群防群治的良好氛圍。最后，要加強與其他行業(yè)的交流和合作，借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自身的應(yīng)急管理水平。
結(jié)尾（100字）
環(huán)保應(yīng)急管理是一項艱巨而重要的任務(wù)，需要全社會的共同努力。通過提高風(fēng)險意識和能力、建立健全的應(yīng)急預(yù)案、加大應(yīng)急設(shè)備和技術(shù)投入以及建立全社會的應(yīng)急合作機制，我們能夠更好地應(yīng)對環(huán)境事故，保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的應(yīng)急管理水平，為環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻。
環(huán)保管理心得體會篇十
在當(dāng)今社會，環(huán)保意識越來越強烈，越來越多的企業(yè)開始重視環(huán)境保護。作為一名環(huán)保車間的基層管理者，我深切感受到了環(huán)保工作的重要性。在管理車間的過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，環(huán)保意識要深入人心。環(huán)境保護不僅僅是一項政策，更是一種價值觀念。作為車間基層管理者，我認為首先要做的就是樹立良好的環(huán)保意識。只有自己深入了解環(huán)境保護的重要性，并將其內(nèi)化為自己的行為準則，才能夠有效地影響身邊的人。在車間中，我定期組織環(huán)保培訓(xùn)，向員工宣傳環(huán)保理念，通過實例告訴他們環(huán)境保護對于企業(yè)、對于我們每個人的重要性。
其次，加強環(huán)境管理。環(huán)保車間的基本任務(wù)就是保護環(huán)境，因此環(huán)境管理是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹刂兄?。我們要定期檢查車間環(huán)境是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，如廢氣排放、廢水處理等。同時，我們還要加強噪音和污染物的控制，盡量減少對周邊環(huán)境的影響。我們還積極引進先進的環(huán)保設(shè)備和技術(shù)，提高環(huán)保設(shè)施的效率，減少資源的浪費，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三，加強員工的環(huán)保培訓(xùn)。員工是企業(yè)的核心力量，只有讓員工明白環(huán)境保護的重要性，才能做好環(huán)保工作。因此，我在車間中積極組織員工的環(huán)保培訓(xùn)。我們邀請專業(yè)人士來進行講座，向員工介紹環(huán)境保護的基本知識和相關(guān)法律法規(guī)，并培訓(xùn)一些環(huán)保操作技能。通過培訓(xùn)，員工的環(huán)保意識得到了提升，對環(huán)境保護的重要性有了更深的理解，也更加主動地參與到環(huán)保工作中來。
第四，加強與監(jiān)管部門的溝通與合作。作為基層管理者，與監(jiān)管部門的溝通合作是必不可少的。監(jiān)管部門能夠提供我們所需要的法律法規(guī)支持和技術(shù)指導(dǎo)，幫助我們更好地開展環(huán)保工作。我們要定期與監(jiān)管部門開展座談會和交流活動，及時了解最新的環(huán)保政策和法規(guī)，及時糾正工作中的不足。與監(jiān)管部門的密切合作，能夠使我們的環(huán)保工作更加有力、更加高效。
最后，加強企業(yè)的社會責(zé)任意識。環(huán)境保護是每個企業(yè)的社會責(zé)任，作為一名環(huán)保車間的基層管理者，我認為我們更有義務(wù)多做一些。我們要積極參與環(huán)保公益活動，為社會做貢獻。我組織車間員工參加環(huán)保義工活動，如清潔河道、綠化環(huán)境等。通過這樣的活動，不僅能夠增強員工的環(huán)保意識，同時也能夠提高企業(yè)的社會形象，樹立良好的企業(yè)品牌。
總之，作為環(huán)保車間的基層管理者，環(huán)境保護工作是我們的首要任務(wù)。通過深入的環(huán)保意識、嚴格的環(huán)境管理、加強員工培訓(xùn)、與監(jiān)管部門合作以及積極參與社會公益活動，我們能夠更好地履行企業(yè)的環(huán)保責(zé)任，為社會和諧發(fā)展做出我們的貢獻。我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，為打造綠色的美好家園而努力奮斗！
環(huán)保管理心得體會篇十一
隨著城市化進程的不斷推進，交通運輸需求逐漸增長，鐵路在現(xiàn)代化交通體系中扮演著重要的角色。鐵路隧道作為鐵路建設(shè)的重要組成部分，不僅大大提高了交通效率，還對環(huán)境起到一定保護作用。然而，隧道建設(shè)對環(huán)境也存在一定的危害和影響，如土壤侵蝕、植被破壞以及動植物棲息地的破壞等。為了減少對環(huán)境的不良影響，鐵路隧道的環(huán)保管理至關(guān)重要。本文將就鐵路隧道環(huán)保管理的相關(guān)經(jīng)驗進行總結(jié)和分享。
首先，在鐵路隧道的設(shè)計和規(guī)劃階段，要做好環(huán)境影響評價工作。隧道建設(shè)對周邊環(huán)境的影響是不可忽視的，因此在設(shè)計和規(guī)劃階段，應(yīng)該充分考慮隧道對土地、水源、植被和動植物棲息地的影響，并提前制定相應(yīng)的環(huán)境保護措施。通過科學(xué)的環(huán)境影響評價，可以為隧道建設(shè)提供科學(xué)的依據(jù)，有效減少對環(huán)境的不良影響。
其次，要制定嚴格的環(huán)保施工規(guī)范。鐵路隧道的施工過程中，會產(chǎn)生大量的塵土、廢水和噪聲等污染物，對周邊環(huán)境造成一定影響。為了減少這些污染物的排放，并保護周邊的環(huán)境，施工單位應(yīng)制定嚴格的環(huán)保施工規(guī)范，并落實到每一個具體的施工環(huán)節(jié)中。比如，對塵土、廢水和廢棄物等的處理和處置應(yīng)符合相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)的要求，施工過程中要合理安排作業(yè)時間，減少噪聲對周邊居民的干擾。
再次，加強對隧道運營期的環(huán)境監(jiān)管。隧道建設(shè)和運營是一個長期的過程，為了保護環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，必須加強對隧道運營期的環(huán)境監(jiān)管。首先，要建立完善的環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，對隧道運營期產(chǎn)生的環(huán)境影響進行實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)收集。其次，要加強對運營單位的監(jiān)督檢查，確保其嚴格執(zhí)行環(huán)保管理制度和規(guī)范，不得違反相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)。最后，根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析和評估結(jié)果，及時調(diào)整和優(yōu)化隧道運營策略，減少對環(huán)境的不良影響。
最后，倡導(dǎo)環(huán)保意識，強化社會參與。環(huán)境保護是一項全社會的責(zé)任，只有廣泛弘揚環(huán)保意識，讓每個人都成為環(huán)保的參與者和推動者，才能實現(xiàn)真正的環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。在鐵路隧道環(huán)保管理中，應(yīng)該加強對施工人員和周邊居民的環(huán)保培訓(xùn)，提高他們的環(huán)保意識和環(huán)保技能。同時，要倡導(dǎo)廣大群眾積極參與環(huán)保監(jiān)督，鼓勵社會各界對鐵路隧道環(huán)保管理提出意見和建議，形成對環(huán)保管理的共識。
總之，鐵路隧道作為現(xiàn)代交通建設(shè)的重要組成部分，對環(huán)保問題應(yīng)給予足夠的重視。通過環(huán)境影響評價、嚴格的環(huán)保施工規(guī)范、加強對隧道運營期的環(huán)境監(jiān)管以及倡導(dǎo)環(huán)保意識和社會參與，可以最大限度地減少鐵路隧道對環(huán)境造成的不良影響，實現(xiàn)鐵路隧道和環(huán)境的和諧共存。只有做好環(huán)保管理，鐵路隧道才能更好地服務(wù)于交通事業(yè)的發(fā)展，為人們的出行帶來更多的便利與舒適。
環(huán)保管理心得體會篇十二
隨著交通的快速發(fā)展，鐵路成為人們出行的重要方式之一。作為鐵路線路的一部分，隧道的建設(shè)和運營對于保障鐵路交通的安全和便利至關(guān)重要。然而，隧道的建設(shè)和運營也伴隨著一系列的環(huán)境問題。為了更好地管理和保護隧道所處的環(huán)境，我所在的團隊積極探索，并總結(jié)了一些關(guān)于鐵路隧道環(huán)保管理的心得體會。
首先，我們要注重隧道建設(shè)的環(huán)境影響評價工作。在隧道建設(shè)之前，我們應(yīng)該對項目進行全面審查，了解項目對周邊環(huán)境的影響。這樣可以在建設(shè)過程中采取相應(yīng)的措施來減輕對環(huán)境的影響。同時，我們還要注重對周邊環(huán)境進行監(jiān)測和評估，保證建設(shè)過程中不會對生態(tài)環(huán)境造成嚴重破壞。
其次，我們要注重隧道建設(shè)中的環(huán)境保護工作。在隧道施工期間，我們要嚴格控制施工噪音、粉塵等污染物的排放。采取有效的隔音、防塵措施，保證周邊居民的生活環(huán)境不受影響。同時，我們要注重施工過程中的垃圾分類和處理，減少對周邊土地和水資源的污染。
第三，我們要注重隧道運營中的環(huán)境保護工作。隧道建成后，我們要進行定期的環(huán)境檢測和評估。及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，避免環(huán)境污染的發(fā)生。此外，我們還要加強隧道周邊植被的保護和修復(fù)，促進生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善。同時，我們要加大隧道救援設(shè)備的投入，提高應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的能力，確保隧道運營的安全和環(huán)保。
第四，我們要注重隧道員工的環(huán)境意識培養(yǎng)。隧道環(huán)保管理的工作離不開員工的積極參與和支持。我們要加強對員工的環(huán)保培訓(xùn)，提高他們的環(huán)境意識和環(huán)保知識水平。只有員工具備了良好的環(huán)保意識，才能有效地執(zhí)行環(huán)保管理工作，減少對環(huán)境的破壞。
最后，我們要加強隧道環(huán)保管理的宣傳與監(jiān)督。通過對外宣傳，提高社會公眾對鐵路隧道環(huán)保工作的關(guān)注和認識。同時，加強對隧道環(huán)保管理的監(jiān)督，確保各項環(huán)保政策和措施的落實。只有宣傳和監(jiān)督相結(jié)合，才能形成有效的管理機制，保證鐵路隧道環(huán)保工作的順利進行。
總結(jié)起來，鐵路隧道環(huán)保管理需要注重項目評價、建設(shè)、運營、員工培養(yǎng)以及宣傳與監(jiān)督等多方面的工作。只有在這些方面都得到充分重視和實施，才能保障鐵路隧道環(huán)保工作的順利進行。通過我們團隊的努力，我們相信在未來的工作中，我們將能夠更好地管理和保護鐵路隧道所處的環(huán)境，為推動交通的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
環(huán)保管理心得體會篇十三
當(dāng)今世界，環(huán)境面臨嚴峻考驗，缺水、溫室效應(yīng)、臭氧空洞等問題迫在眉睫?！暗吞辑h(huán)?！币呀?jīng)成為人們生活中不可或缺的新概念，我家有個環(huán)保專家。
那是爺爺。爺爺是節(jié)水專家。他有許多節(jié)水技巧。比如，洗水是用來擦地板，然后用來沖馬桶。洗菜淘米后用水給爺爺心愛的花補充營養(yǎng)(爺爺最喜歡養(yǎng)花，家里養(yǎng)了很多花，奶奶不喜歡，想扔掉)。每次上廁所前，爺爺都叫我不要沖廁所，要用臟水沖(雖然我總是忘了)。爺爺總是讓我們洗手的時候把水關(guān)小，做肥皂的時候關(guān)水龍頭，洗完手就關(guān)水龍頭。爺爺從不浪費電，每天晚上都去海邊廣場散步，既鍛煉身體，又省電。
爺爺不僅會節(jié)約水電，還會綠色環(huán)保。
爺爺家點的牛奶，每天喝完就剩一小杯了。爺爺保存了這些小杯子，春天的時候在里面種了一些植物，等植物比較大的時候再種在山上。如果爺爺在路邊看到一個水瓶，他會撿起來賣給廢品回收站，既保護環(huán)境，又賺錢。
只要我們都像爺爺一樣一起行動，就一定能讓我們的'生活更加低碳環(huán)保，讓我們共同的地球擁有更美好的明天。
環(huán)保管理心得體會篇十四
杭州的天氣不容樂觀。天空有能見度低的霾，由汽車尾氣和家用尾氣組成。它會對人們的'生產(chǎn)和生活造成很大的危害，所以保護環(huán)境是每個人的責(zé)任。我身邊有一個環(huán)保主義者，他以保護環(huán)境為己任。他是我爺爺。
暑假的某一天，太陽還在燃燒，我呆在房間里，開著20的冷氣，吃著冰淇淋，哼著小曲，悠閑的看著電視。這時，我爺爺從外面回來，走進房間?？吹轿议_了20c的空調(diào)，我皺著眉頭指著空調(diào)對我說：“調(diào)25c吧”我遵命，心里卻有點疑惑：“怎么，爺爺？”他很熱情的告訴我：“把空調(diào)開到25有三個好處。第一，空調(diào)耗能少，廢氣排放少，既省電，又減少了有害氣體的排放，一舉兩得。為什么不可以？第二，使室內(nèi)溫度和室外溫度相差不要太大，走出空調(diào)房間不容易感冒。第三種相對涼爽，不冷不熱，使人體感到舒適?！甭犃藸敔?shù)脑?，我重重地點了點頭，忍不住稱贊他：“你真是個環(huán)保主義者！”
這是——爺爺，我身邊的環(huán)保人士。我爺爺教了我很多關(guān)于環(huán)保的知識，讓我們的生活更加美好！
環(huán)保管理心得體會篇十五
綠色是時尚的代名詞，綠色是樹之名，綠色是小溪的歡歌，綠色是花兒的枝葉，綠色象征著生機。假如沒有綠色，世界就失去了生機，1切就變得黯淡。
樹，人類的朋友，它奉獻氧氣吸入2氧化碳，為人類凈化空氣，為人類抵御沙化、風(fēng)塵、赤潮。但是，人們報答它的是什么?濫砍濫伐。你們知道嗎?中國森林面積只有15.8億公頃，森林覆蓋率也只有16.5%。
濕地，在中國已經(jīng)遭到破壞，盲目地圍墾、掠奪開發(fā)、污染加劇、過度利用等因素，全國3分之1的天然濕地面臨被改變、喪失的危險。導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境失去平衡。工廠大量地排出廢氣、廢水、廢物，使環(huán)境質(zhì)量惡化。
地球資源本來可以再生，可人類卻濫用化學(xué)品，致使本來再生的資源不能再生。
關(guān)心地球就是關(guān)心我們的家園，保護資源就是保護我們生存發(fā)展的基礎(chǔ)。我們1定要善待地球，保護資源，真正走1條生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。地球只有1個，她是人類賴以生存的美麗家園。善待地球，保護地球，保護資源環(huán)境，就是保護我們自己，同時也為我們子孫后代留下美好的家園。
環(huán)保管理心得體會篇十六
每當(dāng)春回大地的時候，那“二月春風(fēng)似剪刀”，剪出“千里鶯啼綠映紅”，剪出“百般紅紫斗芳菲。”在和煦的春風(fēng)中，那一株株新栽的小樹，挺直了身軀，吐出嫩綠的葉芽；那一片片新鋪的草坪，就像一塊塊碧綠色的絨毯；那一叢叢花卉，含苞欲放，點綴出濃濃的春意。這是一片多么美的景色啊！生活在這樣好的環(huán)境中，是多么愜意?。?/p>
可是，就在我們的身邊，總有一些缺少公德的人，只顧自己方便，不愛護花草樹木，隨意地毀壞它們。有人在小樹上拴上繩子，晾曬衣服，而不顧小樹被壓彎，壓折；隨意地攀折樹木的枝條，甚至在樹干上捆鐵絲、釘鐵釘；還有的任意踐踏草坪、采摘花朵。他們的不文明行為，使得一些小樹和花草枯死，原本美好的環(huán)境遭到破壞。
我們班的同學(xué)，看到小樹、花草無端地受人摧殘，看到眼里，疼在心里。想起”環(huán)保戰(zhàn)士“姚來偉，他利用節(jié)假日，休息日，撿拾廢棄塑料袋，足能堆起一座小山了。耳邊又響起了那支動人的歌：一位美麗善良的女孩，為了救護一只受傷的丹頂鶴，陷入了深深的沼澤地。她再也沒有回來，一群丹頂鶴在那片沼澤的上空盤旋，發(fā)出陣陣哀惋鳴叫。那如歌如泣的歌曲旋律震顫著同學(xué)們的心弦，小女孩的愛心凈化著我們的靈魂，我們班的同學(xué)自愿組成一個“小樹護衛(wèi)隊”來保護樹木和花草，為小樹和花草值勤站崗。
為了防止有人傷害小樹和花草，同學(xué)們找來竹棍和繩子，在小樹和花草的周圍細心地圍起了籬笆墻。為了勸告那些不注意愛護花草樹木的人，同學(xué)們還在花草和小樹旁插上自制的標語牌，在上面寫著：“樹木是天然的吸塵器，花草是美麗的使者，請愛護?！笨吹綐苏Z牌，一些原本想抄近道、從草坪走過的人，就再也不好意思把腳邁進草坪了。在小樹上晾衣服和攀折花木的現(xiàn)象也少多了。在“小樹護衛(wèi)隊”的精心呵護下，學(xué)校附近的小樹和花草生長得十分茁壯，環(huán)境變得更加優(yōu)美。在同學(xué)們的影響下，周圍居民中不愛護花草樹木的不文明行為也少多了。同學(xué)們高舉地說：“小樹長，我也長?！?/p>
3月12日那天，老師還帶著我們來到大汶河畔，大家唱著：“茫茫宇宙，浩浩無邊，只有地球有綠色和歌聲。我們只有一個地球，它是我們共同的家園……”在歌聲中種下一棵棵樹苗，起名為“兒歌世紀林”。許多同學(xué)還現(xiàn)場作畫，用自己手中的彩筆描繪了綠色的春天，表達了保護地球環(huán)境、祝福地球永葆綠色的心愿。
親愛的同學(xué)們，環(huán)境保護是我國的一項基本國策，辦好這件事，功在當(dāng)代，利在千秋。保護地球就是保護我們自己，改善生態(tài)環(huán)境就是建設(shè)美好未來，讓我們共同把玉潔冰清，還諸天地；把青山碧水，留于子孫吧！
環(huán)保管理心得體會篇十七
在現(xiàn)代社會中，隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，環(huán)境污染已經(jīng)成為了當(dāng)今世界面臨的重要問題之一。為了保護我們的地球和人類的生存環(huán)境，我們每個人都應(yīng)該立足于今天、放眼未來，落實環(huán)保意識并將其融入生活中，從自身做起，從身邊的每一個環(huán)節(jié)開始努力。在此，我想分享一下我的環(huán)保心得體會。
二段：環(huán)保心得體會的具體實踐
作為一名普通人，我有時候也會自覺或無意識地破壞環(huán)境。但是，隨著環(huán)保意識的增強，我開始采取了一系列的環(huán)保措施，如乘坐公共交通、少用塑料袋、減少用水，等等。最近一年，我還加入了垃圾分類志愿者團隊，幫助社區(qū)居民學(xué)習(xí)和掌握垃圾分類知識，使得我們的環(huán)境變得更加清潔整潔，人們的生活也更加便利和健康。這些措施雖然微不足道，但是它們的巨大意義卻在于，一件件小事，聚集成為大力量，帶來的影響是驚人的。
三段：環(huán)保心得體會的啟示
為了更加深入地了解環(huán)保知識，我也閱讀了大量相關(guān)書籍和文章，其中最重要的啟示便是：我們每個人生活的環(huán)境和地球的生態(tài)平衡是密不可分的。我們是地球這個生態(tài)系統(tǒng)的一部分，其狀態(tài)的變化肯定會影響到我們的生存、發(fā)展和未來。因此，每個人都應(yīng)該理解環(huán)保的重要性，并且采取實實在在的步驟，為環(huán)保工作作出自己的貢獻。
四段：環(huán)保心得體會的收獲
在這個環(huán)保的過程中，我并沒有感到任何繁瑣和枯燥。相反，我領(lǐng)悟到了追求環(huán)保也就是追求自身強大的過程，我深深感受到了從環(huán)保中帶來的喜悅、滿足和成就感。更多的時候，我覺得這是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，是在傳承和落實中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。我相信，我們每個人都是地球的守護者，擁有著許多積極向上的品質(zhì)，這樣的“守護者”注定會在未來的環(huán)保事業(yè)中，發(fā)揮無比的作用。
五段：結(jié)論
對于環(huán)境保護，我們不能急功近利，必須深入骨髓，落實到行動中，并慢慢將其內(nèi)化于心，始終保持著環(huán)保意識。相信在未來，我們可持續(xù)地生存和發(fā)展的愿景一定會變得越來越美好。最后，讓我們一起為了我們的地球而行動起來吧！
環(huán)保管理心得體會篇十八
近期,我參加了車間組織的“節(jié)能降耗”培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了李東星主任的講解。在培訓(xùn)中，李主任通過列舉形象、生動的實例,讓我切身感受到立足崗位厲行節(jié)儉的重要性。進一步啟迪、開拓了我對“節(jié)能降耗”的理解的寬度和視野,細細品味感受很多，以下是我學(xué)習(xí)以后的心得體會。
首先, 轉(zhuǎn)變觀念
節(jié)能降耗是一種意識，一種觀念;是一種認真的態(tài)度，更是一種精益求精的行動。老子云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”。還提出了想成就一番事業(yè)必須從簡做起，從細微處入手。對于個人是一樣的道理，在現(xiàn)實工作中,需要我們節(jié)能降耗的工作很多，例如：車間的蒸汽，我們的蒸汽是從動力廠輸送過來的，400元/t，一個小沙眼一天最少排出(3-4)噸蒸汽，這樣一天至少浪費1200元，這樣下去一月、一年，成本又會增加多少呢?及時的補好沙眼一年下來我們就能節(jié)省很多，李主任強調(diào)：盡管面臨難題，如每個人注重節(jié)約，那么長期以往就會節(jié)約很多，而現(xiàn)階段內(nèi)仍有部分員工不夠重視，這樣一直發(fā)展下去就會出現(xiàn)1+1≠2的現(xiàn)象。
其次消除“習(xí)慣了、看慣了、無所謂”的思想
各班組盡快制定節(jié)能降耗計劃、方案及制度，不斷進行分析討論，通過對前期數(shù)據(jù)的分析，找出問題所在，然后制定詳細可行的控制措施，并落實管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化。不斷完善和改善“節(jié)能降耗”制度。提高員工節(jié)能降耗的積極性，做到事事有人管，時時有人查，時時有計劃，事事有總結(jié)。通過考核、獎勵、處罰等方法，引導(dǎo)、培訓(xùn)、推進節(jié)能降耗，那么日積月累下來工作作風(fēng)與效率就會有一個顯著的提升。
總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我系統(tǒng)、全面地了解了節(jié)能降耗的意義重大,洞悉了節(jié)能降耗在現(xiàn)實工作、生活中對于個人、企業(yè)乃至整個社會的深遠的現(xiàn)實意義。我將立足本崗位工作，放眼未來，與同事們一起立足崗位從點滴做起，為公司更好、更快發(fā)展添一份力。
環(huán)保管理心得體會篇十九
曾經(jīng)，我就被一部有關(guān)動物的電視記錄片深深地吸引。環(huán)保作文并不是因為難得見到這些兇猛的大型野生動物的新鮮感，而是那在莽原曠野中，馳騁天地間的自由與彪悍，是那捍衛(wèi)生命、繁衍生息的勇猛搏斗和艱辛覓食的生命意志。
曾經(jīng)，我見過一位攝影家從西藏拍攝的一幅照片，并為之振奮。那是雪地里一只雙目凝視著遠方的狼，那雙在雪地里所獨有的眼睛，堅定、深邃、英氣逼人、攝人心魄。它的雙目積聚著強大的力量，我想再奮勇無畏的人面對如此一雙血腥的眼睛都會畏懼三分。它蓄勢待發(fā)，隨時攻擊覓食或者反應(yīng)攻擊，捍衛(wèi)自己生命的存在和尊嚴。不為別的，只為生存。
曾經(jīng)，我觀看過徐悲鴻的畫展。一幅奔馬圖讓人印象深刻。地面上揚起的塵土更突出了雄渾壯闊與豪邁。在鉛灰色的烏云映襯下，越發(fā)蕩起人潛在的一股力量，很莫名，只感到全身的血液在沸騰，就如同波濤洶涌，一發(fā)不可收拾。生命的.存在，使它們憑籍著對生存的強烈渴望和不屈的生命意志，大范圍地遷徒，艱苦地尋找水源和草場，在充滿危險的靜謐中頑強地生活著，構(gòu)成茫茫草原上跳動的生命旋律，成為美麗草原上的生命風(fēng)景線。
欣賞，是必然的。因為我們畢竟生活在鋼筋水泥構(gòu)筑成的空間里，有時感到很壓抑，潛在的想宣泄一番，爆發(fā)出野生動物似的英豪氣度。在無數(shù)次掙扎后，我們常常被這種野性的激情感染，渴望如它們一樣盎然的生機勃勃，激揚奔放，不受任何束縛地去做回自我；聆聽著它們強勁的生命節(jié)拍，在心靈深處回蕩起強烈的回應(yīng)和信念，終于領(lǐng)悟了人生。
正是由于自然界的包羅萬象，有如此之多生靈尤其是野生動物的存在，才使人類在這個世界中不再孤獨。它們不僅僅是人類的朋友，它們更是世界中與人類一樣的平等的生命，有個性、有靈魂，更有無限的激情為自己生命的尊嚴而怒吼。自由、自信、奔放、激昂，生命本該如此。環(huán)保作文如果沒有了野生動物，我們將與自然隔絕，到那時，我們該何去何從？人類的道路又會有多遠？生命的真正含義該如何獲??？我茫然了，無助襲上心頭。只為人類自己的所作所為而感悲哀！對于自然而言，每一個生靈都是平等的、自由的。環(huán)保作文自然界充滿了殘酷的競爭：有驕傲的勝利，有慘烈的失敗，更有無情的死亡；有甘甜，更有艱辛和苦難；但是無論如何，不能也不會沒有生命的激情。
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