精選發(fā)放員工獎金申請書(通用16篇)

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精選發(fā)放員工獎金申請書(通用16篇)
時間:2023-10-30 19:24:20     小編:雁落霞

通過總結(jié),我們可以回顧自己的成長歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步,從而更好地成長。完美的總結(jié)需要我們明確總結(jié)的目的,找準(zhǔn)主要的關(guān)鍵點。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)具有回顧過去、反思經(jīng)驗、提煉規(guī)律的功能。以下是一些經(jīng)典總結(jié)案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)借鑒。

發(fā)放員工獎金申請書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

xxx

20xx年12月14日

發(fā)放員工獎金申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的'專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我與公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛與公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。

我自入職公司以來,始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中,一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé),我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我在今后有一個努力的方向與目標(biāo)。在提升自我的同時將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進。

此致

敬禮!

申請人:xx

申請日期:20xx年x月x日

發(fā)放員工獎金申請書篇三

xxxx集團公司:

受集團公司委托,我公司于xxx2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的.正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xxx3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

可否,請批示。

附件:xxxx項目工作報告

申請公司:xx

申請日期:20xx年x月x日

發(fā)放員工獎金申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

xxx1年7月,我院erp研究社代表隊在“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力,又促進了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。

此項殊榮來之不易,大賽自xxx1年3月啟動,932所高校的近萬名大學(xué)生參與,經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥,我院代表隊最終創(chuàng)下佳績,并獲得2萬元的`創(chuàng)業(yè)基金獎,特向?qū)W院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

以上請示妥否,請給予批示。

經(jīng)濟管理系

xxxx年9月18日

發(fā)放員工獎金申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的'措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!

申請部門:xx

申請日期:

20xx年x月x日

發(fā)放員工獎金申請書篇六

銷售部為調(diào)動前方各處開發(fā)主機市場的積極性,在消除各經(jīng)銷處開發(fā)時在資源組織、快速反應(yīng)及發(fā)貨等方面諸多不利因素的同時,充分體現(xiàn)銷售部由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的精神,特對各處制定如下獎勵政策:

凡各處通過部現(xiàn)貨公司款到付貨銷售到開發(fā)主機市場上的產(chǎn)品,銷售價高于定價的,銷售額差額部分(%)予以獎勵,其中:小型產(chǎn)品(產(chǎn)品系列按“小型產(chǎn)品銷售政策”中的規(guī)定執(zhí)行)和精密產(chǎn)品p5級以上(含p5級)定價為下浮xx%(p009價),其他產(chǎn)品定價為下浮xx%(p009價)。

以上請示如無不妥,請批轉(zhuǎn)各前方處室、各部門執(zhí)行

辦公室

發(fā)放員工獎金申請書篇七

為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在xxx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議

精神

:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請:給予xxx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!

申請部門:xxx

申請日期:xxxx

發(fā)放員工獎金申請書篇八

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是__元,每個月要還住房貸款__元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿_年,符合公司__定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成___,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值__元,嚴(yán)格遵守公司的___沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。

此申請

批準(zhǔn)為盼

申請人:

20_年_月_日

發(fā)放員工獎金申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我一直認(rèn)為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的。

自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的'責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

自有幸進入公司以來,已有__年,期間一直擔(dān)任公司___(當(dāng)時部門就我一個人,可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務(wù)負責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括___)、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責(zé)的項目和對工作的熱情,調(diào)整我工資由原來的___調(diào)升為__元。至此公司的深情厚誼,本人定當(dāng)銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日。

發(fā)放員工獎金申請書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務(wù)部工作的順利開展。

之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。

學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。

2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自己價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

發(fā)放員工獎金申請書篇十一

__集團公司:

受集團公司委托,我公司于__2年7月承接了__大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于__3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對__大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

可否,請批示。

附件:__項目工作報告

申請公司:__

申請日期:20__年x月x日

發(fā)放員工獎金申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的栽培和幫助。

在以后的工作中我們將用更積極認(rèn)真、負責(zé)的態(tài)度去工作,向更高的目標(biāo)邁進。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟效益。我們嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請____元獎金。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

發(fā)放員工獎金申請書篇十三

根據(jù)分公司有關(guān)獎懲辦法,現(xiàn)申請對以下部門進行獎懲:

一、獎勵:

(一)四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)34號路張少康項目部獲第三名,在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán)西路三標(biāo)董太貞項目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評比中獲得第三名,在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名,在建項目一體化管理檢查評比中第三名。

(二)五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中34號路張少康項目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙延濤、程貴寶項目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬里項目部評比第二名。

(三)項目部檢查評比獲前三名,分別獎勵質(zhì)量管理科500元,工程科200元,材料設(shè)備科100元。

(四)材料設(shè)備科徐玲在《城建報》投稿一篇,獎勵200元。

二、處罰:

(一)34號路張少康項目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第二名,二環(huán)西路三標(biāo)段董太貞項目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在5月份在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中西客站項目部倒數(shù)第二名。

(二)項目部檢查評比中后三名,分別處罰勞工安全科100元,辦公室50元,工程科100元。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

發(fā)放員工獎金申請書篇十四

根據(jù)分公司有關(guān)獎懲辦法,現(xiàn)申請對以下部門進行獎懲:

(一)四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)34號路張少康項目部獲第三名,在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán)西路三標(biāo)董太貞項目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評比中獲得第三名,在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名,在建項目一體化管理檢查評比中第三名。

(二)五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中34號路張少康項目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙延濤、程貴寶項目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬里項目部評比第二名。

(三)項目部檢查評比獲前三名,分別獎勵質(zhì)量管理科500元,工程科200元,材料設(shè)備科100元。

(四)材料設(shè)備科徐玲在《城建報》投稿一篇,獎勵200元。

(一)34號路張少康項目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第二名,二環(huán)西路三標(biāo)段董太貞項目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在5月份在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中西客站項目部倒數(shù)第二名。

(二)項目部檢查評比中后三名,分別處罰勞工安全科100元,辦公室50元,工程科100元。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

發(fā)放員工獎金申請書篇十五

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的`同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。

xxx

20xx年xx月xx日

發(fā)放員工獎金申請書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王_,徐_;鄭_(支援);員工高_,高__,韓__積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的.獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請人:

20__年__月__日。

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