合同是雙方達(dá)成共識(shí)的書面協(xié)議，具有法律約束力。合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制應(yīng)明確指定，可以選擇訴訟、仲裁或其他方式。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。
員工保險(xiǎn)合同篇一
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)甲方承建建設(shè)單位和砌體、構(gòu)造柱等分包工程需要，為了確保工程質(zhì)量、保證工程進(jìn)度，做到文明施工、安全生產(chǎn)。甲方?jīng)Q定將該工程的植筋工程分包給乙方，為了更好地加強(qiáng)協(xié)作、相互配合，明確雙方責(zé)任、權(quán)利。順利完成本合同規(guī)定的施工任務(wù)。依照《^v^合同法》、《人華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就本植筋工程分包施工事宜達(dá)成一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程結(jié)構(gòu)形式：
4、工程建筑面積：
二、工程分包范圍及分包方式
分包范圍：構(gòu)造柱、墻拉筋、過(guò)梁等構(gòu)造植筋
分包方式：
三、業(yè)主及圖紙要求使用的材料名稱、產(chǎn)地、規(guī)范要求、技術(shù)要求。
四、分包合同價(jià)款及結(jié)算方式
該單價(jià)為包干價(jià)，已包含材料費(fèi)（主材及輔材除鋼筋外）、人工費(fèi)、管理費(fèi)、保險(xiǎn)、利潤(rùn)、稅金等施工所需的所有費(fèi)用，以及完成工程所需的工具、用具、機(jī)構(gòu)等費(fèi)用。
（二）合同總金額
人民幣
（三）結(jié)算方式
乙方所承擔(dān)的植筋任務(wù)施工完成，經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站及甲方驗(yàn)收合格后，按乙方實(shí)院完成的工程量收方結(jié)算，由乙方向甲方提交結(jié)算書，經(jīng)甲方審核同意后，方能作為工程款支付依據(jù)。
五、工期
開(kāi)工日期：本分包工程定于
竣工日期：本分包定于年月日竣工。
合同工期總?cè)諝v天數(shù)為：
乙方必須按照甲方安排的施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工作業(yè)，聽(tīng)從甲方指揮，保證不影響甲方其它工程的施工，若因乙方原因達(dá)不到甲方工期要求，每拖延一天，乙方按元/天賠償甲方的工期經(jīng)濟(jì)損失。若因甲方原因，不可抗力因素等影響的工期，則相應(yīng)順延。
六、質(zhì)量要求
本分包工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為：施工過(guò)程中抽檢合格，并做拉拔實(shí)驗(yàn)合格為準(zhǔn)。
七、安全要求
乙方必須組織所有施工人員接受項(xiàng)目部的.入場(chǎng)教育和分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底，交底后并簽字確認(rèn)，否則發(fā)生任何安全事故由乙方完全負(fù)責(zé)。做到正確使用“安全三寶”，杜絕傷亡事故，如乙方原因造成傷亡事故，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任（含經(jīng)濟(jì)賠償）由乙方承擔(dān)。乙方違反安全操作規(guī)程的按“安全技術(shù)交底規(guī)定處罰”。如發(fā)現(xiàn)三次以上違規(guī)，經(jīng)教育幫助仍不改正，則按違規(guī)人次給予元/人次的處罰，多次違規(guī)當(dāng)事人經(jīng)教育不改者將被請(qǐng)出施工現(xiàn)場(chǎng)。乙方必須與甲方簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。
八、甲方權(quán)利和責(zé)任
1、負(fù)責(zé)施工安排、進(jìn)度控制、質(zhì)量檢查驗(yàn)收。
2、乙方工人進(jìn)駐甲方施工現(xiàn)場(chǎng)后，甲方應(yīng)對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全消防、社會(huì)治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面的教育工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、甲方負(fù)責(zé)支付拉拔實(shí)驗(yàn)合格檢測(cè)費(fèi)。
4、提供220伏電源到各操作樓層。
5、負(fù)責(zé)定位放線確定植筋位置。
6、按各部位的需要制作成型的鋼筋。
九、乙方權(quán)利和責(zé)任
1、遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)、文明施工。
2、乙方負(fù)責(zé)植筋施工的材料、機(jī)具、要工的組織管理和作業(yè)。
3、乙方必須按照設(shè)計(jì)要求、施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝進(jìn)行施工。乙方必須提供施工資質(zhì)，技術(shù)及相關(guān)資料。提供材質(zhì)合格證明文件和相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收合格資料。如質(zhì)量不合格，乙方返工至驗(yàn)收合格，造成的一切損失由乙方承擔(dān)。如乙方返工后質(zhì)量仍不合格，甲方有權(quán)解除本合同，剩余工程款不予支付，另請(qǐng)施工隊(duì)伍返工，返工費(fèi)用及甲方損失由乙方承擔(dān)。
4、若按規(guī)定抽檢不合格，檢驗(yàn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、服從甲方有關(guān)工程進(jìn)度、總平面布置、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的統(tǒng)籌安排，按甲方認(rèn)可的施工進(jìn)度計(jì)劃控制工程進(jìn)度，確保本工程按期完成。
6、必須按操作規(guī)程施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，否則若發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔(dān)，費(fèi)用自理。
7、乙方必須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《質(zhì)量管理體系要求》gb/19001-2000、《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》gb/t24001-2004、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》gb/t2008-2001和質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作，并接受甲方監(jiān)督檢查。
十、付款方式
1、按工程進(jìn)度和完成量按結(jié)算，次月付款。
2、余款在工程完工后
3、工程款以xxx結(jié)算
十一、爭(zhēng)議解決的方式
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。凡因本合同產(chǎn)生或與配合有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交成都仲裁委員會(huì)，并按照該委員會(huì)的現(xiàn)有仲裁規(guī)定仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方當(dāng)事人均有約束力。
十二、合同的生效
合同訂立時(shí)間：
合同訂立地點(diǎn)：
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，款項(xiàng)結(jié)清后本合同自動(dòng)解除。本合同一式陸份，甲方肆份，乙方貳份。
甲方：（公章）乙方：（公章）
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
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植筋班勞務(wù)承包合同
甲方：
乙方：
1、除鋼筋外，所有施工內(nèi)容所需全部材料乙方自備，并滿足施工要求，且確保安全。
2、乙方施工質(zhì)量要求滿足相關(guān)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方施工過(guò)程（含進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)）中的全部安全責(zé)任及由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
4、工期自日至（因甲方安裝進(jìn)度影響工期可順延）。
5、鋼筋直徑10mm植筋每根元/根，價(jià)款按實(shí)際數(shù)量結(jié)算，完工后一次性支付全部工程款的90%，余款10%工程驗(yàn)收合格后一月內(nèi)再次支付，不合格或另外增加部分，乙方不能以任何理由推遲工期影響施工，工程款最后一次支付。
6、其它事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
員工保險(xiǎn)合同篇二
甲方招（聘）用 （乙方）為職工，雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《廣西勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：工作地點(diǎn)為；部門為公司開(kāi)發(fā)部；職務(wù)為程序員。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（二）項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之五（5%）。
（三）甲方每月定期支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月10____日。
（四）周一至周五甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
（五）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交。
（六）甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。
（七）乙方因公司任務(wù)出差離開(kāi)____市，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 壹拾五元日。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）工作時(shí)間
2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
（二）休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天；
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方執(zhí)行國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
（二）非法定節(jié)假日，乙方請(qǐng)假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天八小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。
（三）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)3天，按照自動(dòng)開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。
（四）乙方上班每周遲到或早退兩次，按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
（二） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí)，甲方可以解除本合同。
（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
（八）除上述第
（七）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
（九）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí) 間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
（十）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)；乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù)，新人接任后方可離職，在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3、乙方有本合同第六條第
（四）項(xiàng)第
3、4點(diǎn)情況的。
（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金人民幣壹萬(wàn)元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
（三） 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。
八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
1、 本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過(guò)協(xié)商形式合理解決。 ；
2、 乙方承諾離開(kāi)公司后，遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定，即________年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。
員工保險(xiǎn)合同篇三
住所地：__________________________________
法定代表人：___________________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
身份證號(hào)碼：___________________________
住所地：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_____年___月___日起至_____年___月__日止。
2、試用期，自_____年___月___日至_____年___月___日。
3、培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
在試用期內(nèi)的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償__________元違約金。
第九條違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。
第十條其他事項(xiàng)
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附屬文件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
_____年___月___日
員工保險(xiǎn)合同篇四
勞務(wù)用工合同怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。
甲方： 地址：
乙方： 地址：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
二、工作內(nèi)容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的`施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作；用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開(kāi)展的實(shí)際情況確定。
2、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機(jī)密，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。
4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行；
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開(kāi)，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用。
六、爭(zhēng)議解決
雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年 月 日：
希望你能喜歡這篇?jiǎng)趧?wù)用工合同范文。
用工單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
招用臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：
一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：
1、每月出勤必須達(dá)到28天，每月出勤1—5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。
2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。
3、臨時(shí)工交抵押金50元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付）。
4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除
6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。
7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。
8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。
四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：
1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。
3、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。
5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。
6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。
7、乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
勞務(wù)用工合同的寫法與格式是什么？請(qǐng)參考以下這篇范文。
甲方：
乙方：
依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限
2、合同期限：自20 年1月1日至20 年12月31日
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事 項(xiàng)目安全管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi)，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)及其它一切傷殘補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險(xiǎn)規(guī)定以外的索賠要求。
五、工作時(shí)間
根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職對(duì)甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的，被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虮蛔肪啃淌仑?zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、爭(zhēng)議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、雙方約定的其他事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
日期：
員工保險(xiǎn)合同篇五
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期xx年】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、甲方向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等共計(jì)人民幣xx元。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金至xx年x月x止。
四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。甲方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字之日與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)（見(jiàn)《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣拾萬(wàn)元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
員工保險(xiǎn)合同篇六
乙方 ：________
根據(jù)甲乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、試用期為 _______，本合同生效日期 ________年________月________日。
二、 工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事 _______工作。
甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職前的培訓(xùn)，乙方參加考核合格后進(jìn)入兩周實(shí)習(xí)期，不合格者甲方予以解聘，合格后進(jìn)入試用期。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
詳見(jiàn)附表《公司考勤制度》并簽字確認(rèn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
入職前培訓(xùn)、考核不合格者培訓(xùn)期間無(wú)底薪。試用期底薪(基本工資) + 交通補(bǔ) 助 + 話費(fèi)補(bǔ)助 +提成，基本工資：_______元 /月;交通補(bǔ)助：_______元;話費(fèi)補(bǔ)助：_______元; 提成：詳見(jiàn)企業(yè)銷售人員管理辦法。出差補(bǔ)助：詳見(jiàn)企業(yè)銷售人員管理辦法。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
試用期間，被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前兩日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工 作;
乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量， 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位， 仍不能 勝任工作的。
下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
乙方不能勝任甲方安排的工作， 或有其他原因需要解除勞動(dòng)關(guān)系的， 需提前一周提 交書面辭職報(bào)告待批準(zhǔn)后離職。
乙方違反本合同約定的條件， 解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)， 給甲方造成損失乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。
本合同期滿，試用期勞動(dòng)合同即行終止。
六、其他
本合同未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________
乙方(簽字) ：________
________年________月________日
員工保險(xiǎn)合同篇七
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(雇)乙方為本企業(yè)職工。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本
勞動(dòng)合同
。第一條合同期限本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止，共年。
其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_____________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______崗位，承擔(dān)______任務(wù)，擔(dān)任______工種。
乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：第三條勞動(dòng)(工作)安全、衛(wèi)生條件。
1.甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全生產(chǎn)
規(guī)章制度
，保證安全生產(chǎn)和職工健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品：_____________________，保健食品費(fèi)：______________元。
3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。
4.甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體檢。
6.甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。
第四條勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)、平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人和工會(huì)同意，并發(fā)給乙方加班工資。
日加班不得超過(guò)三小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)三天。
2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下(職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平)
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放工資。
每月______日為發(fā)薪日。
超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。
4.法定節(jié)日加班工資為_(kāi)_____元，公休假日加班工____元，平日加班工資______元，從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班發(fā)給夜餐津貼______元。
5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的______%，乙方按本人當(dāng)月工資的____%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)、第(4)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計(jì)算)發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。
同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)十二個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。
醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。
乙方因工致殘或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。
殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。
在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。
5.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。
法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期;乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
(3)按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告)
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方不履行合同或者違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方應(yīng)征人伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.甲乙雙方任何一方解除合同、須提前三十天以書面形式通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。
甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
另外，符合第七條第3款
(1)(2)(3)情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同。
7.甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)。
8.甲方解除合同，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。
9.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。
由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是__________________.
2.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
3.甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。
乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)__________元。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。
協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。
甲方：
乙方：
日期：
員工保險(xiǎn)合同篇八
安全保障義務(wù)指經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所對(duì)進(jìn)入服務(wù)場(chǎng)所的人之人身、財(cái)產(chǎn)安全依法承擔(dān)的安全保障義務(wù)。那么經(jīng)營(yíng)者保證安全義務(wù)的責(zé)任類型有哪些呢？請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)了解。
“從事住宿、餐飲、娛樂(lè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”至此，《解釋》確立了經(jīng)營(yíng)者的直接責(zé)任。
例如，飯店服務(wù)人員沒(méi)有擦干凈地板，留有污漬，顧客踩在上面滑倒，造成傷害;某商場(chǎng)在通道上安裝的玻璃門未設(shè)置警示標(biāo)志，一般人很難發(fā)現(xiàn)這是一扇門，顧客通過(guò)時(shí)撞在門上，造成傷害，飯店和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者都要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。此種責(zé)任類型的特征為造成損害的直接原因不是由于直接加害人的行為，而是負(fù)有安全保障義務(wù)的人沒(méi)有盡到注意義務(wù)，是因?yàn)檫@種未盡注意義務(wù)的行為而直接產(chǎn)生的損害，這時(shí)候的責(zé)任，就是負(fù)有安全保障義務(wù)的人的直接責(zé)任。按照《法國(guó)民法典》對(duì)侵權(quán)責(zé)任形態(tài)的界定，為自己的行為負(fù)責(zé)的侵權(quán)責(zé)任，就是直接責(zé)任，以區(qū)別對(duì)他人的行為所致?lián)p害負(fù)責(zé)或者對(duì)自己管領(lǐng)下的物件所致?lián)p害負(fù)責(zé)的替代責(zé)任。
經(jīng)營(yíng)者對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者社會(huì)活動(dòng)所致?lián)p害負(fù)責(zé)，原則上是為自己的行為所致?lián)p害負(fù)責(zé)，因此應(yīng)當(dāng)是直接責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)直接責(zé)任的構(gòu)成要件為：
(1)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引起正當(dāng)信賴，例如信賴其環(huán)境設(shè)施的正常利用符合安全性要求。
(2)損害發(fā)生于經(jīng)營(yíng)者的危險(xiǎn)控制范圍。
(3)對(duì)發(fā)生損害的潛在危險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)者能夠合理予以控制。
(4)損害結(jié)果的發(fā)生沒(méi)有第三者責(zé)任的介入。
“因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實(shí)施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。安全保障義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后，可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外?！薄督忉尅访鞔_了經(jīng)營(yíng)者未盡安全保障義務(wù)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。例如第三人在旅店將住店的旅客殺害，搶劫犯在銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所搶劫顧客的錢財(cái)或傷害顧客的身體，顧客到餐廳用餐、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)而遭到毒打，顧客在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)被偷、被打等，是此類案件常見(jiàn)的表現(xiàn)形式。其含義是：首先，受害人在旅館、飯店、銀行等從事特殊經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)地受到人身或者財(cái)產(chǎn)損害后，應(yīng)當(dāng)由加害人承擔(dān)民事責(zé)任。例如，受到其妻子傷害的丈夫，直接加害人就是其妻，應(yīng)當(dāng)由其妻承擔(dān)責(zé)任。
要準(zhǔn)確理解補(bǔ)充賠償責(zé)任的涵義，要抓住以下兩個(gè)要領(lǐng)：一是順位的補(bǔ)充，即首先應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任，直接責(zé)任人沒(méi)有賠償能力或者不能確定誰(shuí)是直接責(zé)任人時(shí)，才由未盡安全保障義務(wù)的經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)賠償責(zé)任;二是實(shí)體的補(bǔ)充，即補(bǔ)足差額。但必須注意的是，經(jīng)營(yíng)者只能在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。這意味著，經(jīng)營(yíng)者的補(bǔ)充賠償責(zé)任的總額，不是以直接侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的總額為限，而是根據(jù)其自己行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的總額為限。
(1)第三人的侵權(quán)行為是損害事實(shí)發(fā)生的直接根本原因。
(2)經(jīng)營(yíng)者對(duì)侵權(quán)的發(fā)生未盡合理限度的安全保障義務(wù)，是侵權(quán)成立的條件，但非原因。
(3)第三人侵權(quán)與經(jīng)營(yíng)者的不作為行為發(fā)生競(jìng)合。符合上述條件，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。
經(jīng)營(yíng)者在承擔(dān)了補(bǔ)充責(zé)任之后，獲得對(duì)加害人或者其他賠償義務(wù)人的追償權(quán)，這是一種單向的追償權(quán)，即實(shí)際承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)者可以向終局責(zé)任人、直接侵權(quán)的第三人追償。這一責(zé)任設(shè)計(jì)完全符合侵權(quán)的原因力理論分析。所謂“原因力”是指在構(gòu)成損害結(jié)果的共同原因中，每一個(gè)原因?qū)p害結(jié)果的發(fā)生和擴(kuò)大所發(fā)揮的作用力，對(duì)于損害事實(shí)之出現(xiàn)起主要作用的原因?yàn)橹饕?，?duì)于損害事實(shí)之出現(xiàn)起次要作用的原因?yàn)榇我?，其中主要原因?qū)τ趽p害事實(shí)之出現(xiàn)具有較大的原因力，而次要原因?qū)τ趽p害事實(shí)之出現(xiàn)具有較小的原因力。分析原因力的作用主要是用以確定加害人是否承擔(dān)民事責(zé)任和承擔(dān)多大的民事責(zé)任。由于這種類型是第三人的侵權(quán)行為介入導(dǎo)致?lián)p害的發(fā)生，從原因力分析，第三人的侵權(quán)行為才是損害事實(shí)發(fā)生的直接根本原因，而經(jīng)營(yíng)者的不作為并非損害后果發(fā)生的原因，只是加大了損害發(fā)生的可能性，或者說(shuō)如果經(jīng)營(yíng)者勤勉積極地履行其安全保障義務(wù)，則極有可能避免損害的發(fā)生。因此，經(jīng)營(yíng)者違背此義務(wù)只是侵權(quán)成立的條件，而非原因。
員工保險(xiǎn)合同篇九
對(duì)于無(wú)效保險(xiǎn)合同的處理方式依合同無(wú)效的影響程度不同而不同。一般的無(wú)效保險(xiǎn)合同采取返還財(cái)產(chǎn)的方式，即保險(xiǎn)人將收取的.保險(xiǎn)費(fèi)退還給投保人，被保險(xiǎn)人將保險(xiǎn)人賠付的保險(xiǎn)金退還給保險(xiǎn)人;對(duì)給當(dāng)事人造成損失的無(wú)效保險(xiǎn)合同采取賠償損失的方式，即按照過(guò)錯(cuò)原則由有過(guò)錯(cuò)的一方向另一方賠償，如果雙方均有過(guò)錯(cuò)，則相互賠償;對(duì)有違反國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的保險(xiǎn)合同采取追交財(cái)產(chǎn)的方式，即追交故意違反國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的一方已經(jīng)通過(guò)保險(xiǎn)合同取得和約定取得的財(cái)產(chǎn)，收歸國(guó)庫(kù)。
保險(xiǎn)合同無(wú)效可以分為全部無(wú)效和部分無(wú)效。保險(xiǎn)合同的全部無(wú)效是指其約定的全部權(quán)利和義務(wù)自始不產(chǎn)生法律效力。如投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的不具有保險(xiǎn)利益，或違反國(guó)家利益和社會(huì)公益的保險(xiǎn)合同，或保險(xiǎn)標(biāo)的不合法的保險(xiǎn)合同等均屬于全部無(wú)效的保險(xiǎn)合同。保險(xiǎn)合同部分無(wú)效是指保險(xiǎn)合同某些條款的內(nèi)容無(wú)效，但合同的其他部分仍然有效。如善意的超額保險(xiǎn)保險(xiǎn)金額超過(guò)保險(xiǎn)價(jià)值的保險(xiǎn)。中超額部分無(wú)效，保險(xiǎn)價(jià)值以內(nèi)部分仍然有效。
保險(xiǎn)合同的無(wú)效不同于保險(xiǎn)合同的失效。保險(xiǎn)合同被確認(rèn)無(wú)效后，即自始無(wú)效，是絕對(duì)無(wú)效;而保險(xiǎn)合同失效則是由于某種事由的發(fā)生，使保險(xiǎn)合同的效力暫時(shí)中止，而非絕對(duì)無(wú)效，待條件具備時(shí)合同效力仍可恢復(fù)。
我國(guó)原《經(jīng)濟(jì)合同法》第6條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)合同依法成立，即具有法律效力，當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更和解除合同。”原《經(jīng)濟(jì)合同法》的該條規(guī)定沒(méi)有嚴(yán)格區(qū)分合同成立和合同生效問(wèn)題。但經(jīng)濟(jì)合同成立與生效具有本質(zhì)的不同，合同成立是當(dāng)事人合意的結(jié)果，是當(dāng)事人意思一致的一種事實(shí)狀態(tài)。
合同無(wú)效取決于國(guó)家對(duì)已經(jīng)成立的合同的態(tài)度和評(píng)價(jià)，反映了國(guó)家對(duì)合同關(guān)系的干預(yù)，合同不成立的處理結(jié)果和合同無(wú)效的處理結(jié)果截然不同。
合同一旦被宣告不成立，過(guò)失的一方當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)締約過(guò)失責(zé)任制度，賠償另一方遭受的信賴?yán)娴膿p失，如果當(dāng)事人已經(jīng)作出了履行，則應(yīng)當(dāng)各自向?qū)Ψ椒颠€已接受的履行。合同成立只產(chǎn)生民事責(zé)任問(wèn)題，而不產(chǎn)生其他的法律責(zé)任。而對(duì)于無(wú)效合同來(lái)說(shuō)，不僅要產(chǎn)生締約過(guò)失責(zé)任、返還不當(dāng)?shù)美让袷仑?zé)任，而且將可能產(chǎn)生引起行政責(zé)任，甚至刑事責(zé)任。
在司法實(shí)踐中區(qū)分合同成立和合同生效的意義在于避免將一些已經(jīng)成立的但不具備生效要件的合同，都作為無(wú)效合同對(duì)待;對(duì)于許多僅僅是某些條款不具備或不明確的合同，通過(guò)解釋的方法或根據(jù)法律的補(bǔ)缺性規(guī)定努力促使合同成立，達(dá)到鼓勵(lì)交易，減少財(cái)產(chǎn)損失和浪費(fèi)的目的。
首先需要明確的是，保險(xiǎn)合同無(wú)效既可以是全部無(wú)效，也可以是部分無(wú)效。而對(duì)保險(xiǎn)合同無(wú)效的處理方式也是有幾種的，比如返還財(cái)產(chǎn)、如果造成損失的則賠償損失。相信各位在閱讀小編搜集的文章后，對(duì)如何處理保險(xiǎn)合同無(wú)效已經(jīng)有了深刻的理解。如果您有需要可以聯(lián)系我們網(wǎng)站的專業(yè)律師，我們會(huì)幫助您解決難題。
員工保險(xiǎn)合同篇十
保險(xiǎn)合同的客體是保險(xiǎn)法律關(guān)系的客體，即保險(xiǎn)合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)所指向的對(duì)象。由于保險(xiǎn)合同保障的.對(duì)象不是保險(xiǎn)標(biāo)的本身，而是被保險(xiǎn)人對(duì)其財(cái)產(chǎn)或者生命、健康所享有的利益，即保險(xiǎn)利益，所以保險(xiǎn)利益是保險(xiǎn)合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)所指向的對(duì)象，是保險(xiǎn)合同的客體。作為保險(xiǎn)合同的客體，保險(xiǎn)利益是保險(xiǎn)合同成立的必要條件之一，無(wú)保險(xiǎn)利益則保險(xiǎn)合同不成立，對(duì)此世界各國(guó)保險(xiǎn)法均有明確規(guī)定，也同樣作出規(guī)定，投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的不具有保險(xiǎn)利益的，保險(xiǎn)合同無(wú)效。這也就是說(shuō)，只有對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有保險(xiǎn)利益的人，才能具有投保人的資格，投保人具有保險(xiǎn)利益是保險(xiǎn)合同生效的依據(jù)和條件。當(dāng)投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的不具有保險(xiǎn)利益時(shí)，不能與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)人即使在不知情的情況下與不具有保險(xiǎn)利益的人訂立了保險(xiǎn)合同，該保險(xiǎn)合同仍然無(wú)效。
履行保險(xiǎn)合同過(guò)程中，如果投保人喪失了保險(xiǎn)利益，保險(xiǎn)合同也無(wú)效。法律之所以規(guī)定保險(xiǎn)合同的成立必須以保險(xiǎn)利益為前提，其意義在于：
第一，遏制行為的發(fā)生。保險(xiǎn)合同是一種機(jī)會(huì)性合同，其所規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)事故不是必然發(fā)生的，而保險(xiǎn)金的支付卻以這種事故的發(fā)生為條件，如果允許沒(méi)有保險(xiǎn)利益的人用他人的財(cái)產(chǎn)或生命進(jìn)行投保，這種保險(xiǎn)必然帶有的性質(zhì)。
第二，防止道德危險(xiǎn)的發(fā)生。所謂道德危險(xiǎn)，是投保人在與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同以后，為圖謀保險(xiǎn)金而違反道德，故意促使保險(xiǎn)事故的發(fā)生、損壞保險(xiǎn)標(biāo)的或在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)人為擴(kuò)大損失程度的行為。投保人對(duì)于保險(xiǎn)標(biāo)的若不具有保險(xiǎn)利益而與保險(xiǎn)人訂立了保險(xiǎn)合同，很容易發(fā)生道德危險(xiǎn)。
第三，限制保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任。財(cái)產(chǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)合同具有補(bǔ)償性，在保險(xiǎn)事故發(fā)生以后，保險(xiǎn)人根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的的損失負(fù)責(zé)賠償，而保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任正是以保險(xiǎn)利益為依據(jù)確定的，當(dāng)保險(xiǎn)金額超過(guò)保險(xiǎn)利益時(shí)，超過(guò)部分無(wú)效。
員工保險(xiǎn)合同篇十一
凡被保險(xiǎn)人所雇用的員工，在本保險(xiǎn)有效期內(nèi)，在受雇過(guò)程中，從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)，遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同，須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，本公司負(fù)責(zé)賠償。
上述被保險(xiǎn)人所雇用的員工包括短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工。
1.死亡：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。
2.傷殘：a.永久喪失全部工作能力：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。
b.永久喪失部分工作能力：最高賠償額度按受傷部位及程度，參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償額度。
c.暫時(shí)喪失工作能力超過(guò)5天的，在此期間，經(jīng)醫(yī)生證明，按被雇人員的工資給予賠償。
注：(1)本公司對(duì)上述各項(xiàng)總的賠償金額，最高不超過(guò)本保單規(guī)定的賠償限額。
(2)被雇人員的月工資是按事故發(fā)生之日或經(jīng)醫(yī)生證明發(fā)生疾病之日該人員的前12個(gè)月的平均工資。不足12個(gè)月接實(shí)際月數(shù)平均。
1.戰(zhàn)爭(zhēng)、類似戰(zhàn)爭(zhēng)行為、叛亂、罷工或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。
2.被雇人員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。
3.由于被雇人員自加傷害、自殺、犯罪行為，酗酒及無(wú)照駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛所致的傷殘或死亡。
4.被保險(xiǎn)人的故意行為或重大過(guò)失。
5.被保險(xiǎn)人對(duì)其承包商雇用的員工的責(zé)任。
在訂立本保險(xiǎn)單時(shí)，根據(jù)被保險(xiǎn)人估計(jì)，在本保險(xiǎn)單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資/薪金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼的總數(shù)，計(jì)算預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)。在本保險(xiǎn)到期后的1個(gè)月內(nèi)，被保險(xiǎn)人應(yīng)提供本保險(xiǎn)單有效期間實(shí)際付出的工資/薪金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼的確數(shù)，憑此調(diào)整支付保險(xiǎn)費(fèi)。預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)多退少補(bǔ)。
被保險(xiǎn)人必須將每一雇用人員的姓名及其工資/薪金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼妥為記錄，并同意本公司隨時(shí)查閱。
1.如發(fā)生本保險(xiǎn)單承保責(zé)任范圍的事故，被保險(xiǎn)人應(yīng)迅速將詳細(xì)情況通知本公司。
2.在未經(jīng)本公司同意前，被保險(xiǎn)人或其代表對(duì)索賠事項(xiàng)不能作承認(rèn)、提議或付款的表示。本公司有權(quán)以被保險(xiǎn)人名義進(jìn)行訴訟、追償，被保險(xiǎn)人應(yīng)全力協(xié)助。
3.在發(fā)生本保險(xiǎn)單項(xiàng)下的索賠時(shí)，如同時(shí)又有承保同樣責(zé)任的其他保險(xiǎn)，本公司對(duì)有關(guān)賠款及費(fèi)用僅負(fù)比例賠償責(zé)任。
4.索賠期限，從發(fā)生事故之日起算，不超過(guò)1年。
1.被保險(xiǎn)人應(yīng)對(duì)其經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，采取合理措施，以防止意外事故及疾病發(fā)生。
2.被保險(xiǎn)人可隨時(shí)申請(qǐng)取消本保險(xiǎn)單，本公司也可在15天前通知被保險(xiǎn)人取消保險(xiǎn)單，保險(xiǎn)費(fèi)照上述四項(xiàng)調(diào)整，按日計(jì)算退費(fèi)。
3.被保險(xiǎn)人和本公司發(fā)生爭(zhēng)議，如經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，應(yīng)在被告人所在地進(jìn)行仲裁或訴訟。
本保險(xiǎn)擴(kuò)大承保對(duì)被雇用人員在本保險(xiǎn)有效期內(nèi)，不論遭受意外傷害與否，因患疾病(包括傳染病、分娩、流產(chǎn))所需醫(yī)療費(fèi)用，包括治療、醫(yī)藥、手術(shù)、住院費(fèi)用。除另有約定外，本保單只限于在中國(guó)境內(nèi)的醫(yī)院或診療所治療，并憑其出具的單證賠付。醫(yī)療費(fèi)的最高賠償金額，不論一次或多次賠償，每人累計(jì)以不超過(guò)本保險(xiǎn)單附加醫(yī)藥費(fèi)的保險(xiǎn)金額為限。
本保險(xiǎn)擴(kuò)大承保對(duì)被雇用人員，在本保險(xiǎn)單有效期內(nèi)，從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)，由于意外或疏忽，造成第三者人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，以及所引起的對(duì)第三者的撫恤、醫(yī)療費(fèi)的賠償費(fèi)用，依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人賠付的金額，本公司負(fù)責(zé)賠償。
第三者責(zé)任險(xiǎn)的最高賠償金額，以保險(xiǎn)單上列明的最高賠償金額為限。對(duì)人身傷亡的賠款，每次事故每人以人民幣5萬(wàn)元為限。
項(xiàng)目
傷害程序按保單規(guī)定賠償
最高額度的百分比
(%)
(一)
(二)
(三)
(四)
(五)
全身癱瘓(必須終身臥床或永久喪失工作能力)………
員工保險(xiǎn)合同篇十二
1.保險(xiǎn)合同因期限屆滿而終止保險(xiǎn)合同終止的最常見(jiàn)、最普遍的原因，就是保險(xiǎn)合同期限屆滿。
2.保險(xiǎn)合同因履行而終止所謂保險(xiǎn)合同因履行而終止，即保險(xiǎn)合同有效期間，發(fā)生保險(xiǎn)事故后，合同因保險(xiǎn)人按約定履行了全部保險(xiǎn)金賠償或付義務(wù)而消滅。
3.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同因保險(xiǎn)標(biāo)的滅失而終止這里所說(shuō)的保險(xiǎn)標(biāo)的滅失是指保險(xiǎn)事故以外的原因造成的保險(xiǎn)標(biāo)的的滅失或喪失。如果保險(xiǎn)標(biāo)的非因保險(xiǎn)事故而滅失，投保人就不再具有保險(xiǎn)利益，保險(xiǎn)合同也就因客體的消滅而終止。
4.人身保險(xiǎn)合同因被保險(xiǎn)人的死亡而終止人身保險(xiǎn)合同以被保險(xiǎn)人的生命或健康為保險(xiǎn)標(biāo)的，其保險(xiǎn)利益是投保人對(duì)被保險(xiǎn)人的生命或健康所具有的法律上承認(rèn)的利益。被保險(xiǎn)人如果非因保險(xiǎn)事故或事件而死亡，投保人于該保險(xiǎn)合同就不再有保險(xiǎn)利益，保險(xiǎn)合同也就隨之而滅失。
5.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同因保險(xiǎn)標(biāo)的部分損失，保險(xiǎn)人履行賠償義務(wù)而終止《保險(xiǎn)法》第42條規(guī)定：保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生部分損失的，在保險(xiǎn)人賠償后30 et內(nèi)，投保人可以終止合同;除合同約定不得終止合同的以外，保險(xiǎn)人也可以終止合同。保險(xiǎn)人終止合同應(yīng)當(dāng)提前15日通知投保人，并將保險(xiǎn)標(biāo)的未受損失部分的保險(xiǎn)費(fèi)，扣除自保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始至合同終止之日期間的應(yīng)收部分后，退還投保人。需注意的是，《保險(xiǎn)法》第42條規(guī)定的保險(xiǎn)合同終止與保險(xiǎn)合同因履行而終止不同，前者是保險(xiǎn)人作了相應(yīng)的賠償之后，因當(dāng)事人的意思表示而終止合同，是合同的提前終止，即合同的解除;后者是以保險(xiǎn)人履行了全部賠付義務(wù)而終止合同，是合同的自然消滅。
員工保險(xiǎn)合同篇十三
第一條 本保險(xiǎn)承保下列家庭財(cái)產(chǎn)：
(一)房屋及其附屬物;
(二)單件價(jià)值在 元以上的服裝、床上用品、家俱;
(三)單件價(jià)值在 元以上的樂(lè)器、家用電器(不含微型電器、電子用品)。
第二條 下列財(cái)產(chǎn)不在保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)范圍以內(nèi)：
(二)處于緊急危險(xiǎn)狀態(tài)下的財(cái)產(chǎn);
(三)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn);
(四)其他不屬于第一條所列范圍的財(cái)產(chǎn)。
保險(xiǎn)責(zé)任
第三條 由于下列原因造成保險(xiǎn)地址內(nèi)的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失，本公司負(fù)責(zé)賠償：
(一)火災(zāi)、爆炸;
(三)暴風(fēng)或暴雨致使房屋主要結(jié)構(gòu)(外墻、屋頂、屋架)倒塌;
(四)空中運(yùn)行物體墜落、外界物體倒塌。
第四條 存放于保險(xiǎn)地址室內(nèi)的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，因遭受外來(lái)的、有明顯痕跡的搶劫或盜竊損失，本公司負(fù)責(zé)賠償。
第五條 保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人為防止或減少保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失所支付的合理的、必要的費(fèi)用，本公司負(fù)責(zé)賠償，但此項(xiàng)費(fèi)用的賠償金額最高不超過(guò)保險(xiǎn)金額。
除外責(zé)任
第六條 由于下列原因造成保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失，本公司不負(fù)責(zé)賠償：
(一)地震、海嘯;
(二)戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、罷工、沒(méi)收、征用;
(三)核反應(yīng)、核輻射或放射性污染;
(四)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)本身缺陷、保管不善、變質(zhì)、霉?fàn)€、受潮、蟲(chóng)咬、自然磨損;
(五)被保險(xiǎn)人或其家庭成員的故意行為或重大過(guò)失。
第七條 本公司對(duì)下列各項(xiàng)亦不負(fù)責(zé)賠償：
(二)被保險(xiǎn)人的家屬或雇傭人員或同住人員或寄宿人盜竊保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)而造成的損失;
(四)未按要求施工導(dǎo)致建筑物地基下沉、建筑物出現(xiàn)裂縫、倒塌的損失;
(五)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)在存放處所無(wú)人居住或無(wú)人看管超過(guò)七天的情況下遭受的盜竊損失;
(六)因門窗未關(guān)致使保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受的盜竊損失;
(七)在發(fā)生本條款第三條列明的保險(xiǎn)事故時(shí)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受的盜竊或搶劫損失。
保險(xiǎn)金額和保險(xiǎn)儲(chǔ)金
第八條 本保險(xiǎn)采取每份固定保險(xiǎn)金額的方式辦理投保;被保險(xiǎn)人可根據(jù)投保時(shí)家庭財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值確定投保份數(shù)。
第九條 保險(xiǎn)儲(chǔ)金按保險(xiǎn)金額的3--5%，在簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)一次繳清。
第十條 無(wú)論在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)是否發(fā)生保險(xiǎn)事故，在保險(xiǎn)合同終止時(shí)，保險(xiǎn)儲(chǔ)金均全額退還被保險(xiǎn)人。
第十一條 若保期不滿3周年，被保險(xiǎn)人中途要求退回儲(chǔ)金，本公司按儲(chǔ)金的一定比例收取工本費(fèi);保期不滿1年收3%;滿1年不滿2年收2%，滿2年不滿3年收1%;3年以上免收。
保險(xiǎn)期限
第十二條 從簽發(fā)保險(xiǎn)單次日零時(shí)起，被保險(xiǎn)人只要不提取保險(xiǎn)儲(chǔ)金，本保險(xiǎn)在xx年內(nèi)(含xx年)有效，xx年后可以續(xù)保。
賠償處理
第十三條 被保險(xiǎn)人索賠時(shí)，應(yīng)向本公司提供保險(xiǎn)單、損失清單、公安部門證明和其他必要的單證。
第十四條 保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，本公司按照出險(xiǎn)當(dāng)時(shí)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值計(jì)算賠償金額，但最高以不超過(guò)保險(xiǎn)單分項(xiàng)列明的保險(xiǎn)金額為限。
第十五條 保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受部分損失經(jīng)本公司賠償后，保險(xiǎn)合同繼續(xù)有效，但其保險(xiǎn)金額應(yīng)當(dāng)相應(yīng)減少。減少金額由本公司出具批單批注。
第十六條 發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，應(yīng)當(dāng)由第三者負(fù)責(zé)賠償?shù)?，被保險(xiǎn)人可以向本公司索賠，也可向第三者索賠。被保險(xiǎn)人如向本公司索賠，應(yīng)自收到賠款之日起，向本公司轉(zhuǎn)移向第三者代位索賠的權(quán)利。本公司向第三者行使代位索賠權(quán)利時(shí)，被保險(xiǎn)人應(yīng)積極協(xié)助，向本公司提供必要的文件和所知道的有關(guān)情況。
第十七條 保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受損失后的殘余部分，應(yīng)當(dāng)作價(jià)折歸被保險(xiǎn)人，并在賠款中扣除。
第十八條 保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，如另有其他保險(xiǎn)承保同一責(zé)任，不論該保險(xiǎn)是否由被保險(xiǎn)人或他人投保，本公司僅負(fù)按比例分?jǐn)偟呢?zé)任。
第十九條 被保險(xiǎn)人的索賠期限，從其知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起，不得超過(guò)兩年。
投保人及被保險(xiǎn)人義務(wù)
第二十條 被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家及有關(guān)部門關(guān)于消防、安全等方面的規(guī)定，采取合理的預(yù)防措施，防止保險(xiǎn)事故的發(fā)生，對(duì)本公司及有關(guān)部門提出的消除不安全因素和隱患的合理建議應(yīng)認(rèn)真付諸實(shí)施。
第二十一條 在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)，被保險(xiǎn)人名稱、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)占有性質(zhì)、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)所在地址、危險(xiǎn)程度等事項(xiàng)如有變更，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面向本公司申請(qǐng)辦理批改手續(xù)。
第二十二條 保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)盡力采取必要的措施，防止或減少損失，同時(shí)立即通知本公司。
第二十三條 投保人和被保險(xiǎn)人如果不履行第二十條至二十二條規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，本公司有權(quán)拒絕賠償，或者自書面通知之日起終止保險(xiǎn)合同。
其他事項(xiàng)
第二十四條 被保險(xiǎn)人與本公司發(fā)生爭(zhēng)議不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可申請(qǐng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁或向法院提起訴訟。
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