精選建章立制工作方案大全（14篇）

一個好的方案不僅需要具體目標(biāo)和明確步驟，還需要合理的時間安排和資源分配。了解問題的本質(zhì)和背景是制定方案的基礎(chǔ)。方案的分享和交流可以促進(jìn)經(jīng)驗的傳承和創(chuàng)新的出現(xiàn)。

建章立制工作方案篇一

整改落實、建章立制，是教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵所在，是對改進(jìn)作風(fēng)的決心和行動的一個重要檢驗，對于取信于民至關(guān)重要。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，針對“四風(fēng)”方面的突出問題，提出解決對策，制定和落實整改方案、專項整治方案，并通過建章立制，形成踐行黨的群眾路線長效機制，確保教育實踐活動善始善終。

第三環(huán)節(jié)的工作大體安排在8月下旬—9月下旬，包括第二環(huán)節(jié)“回頭看”、整改落實、建章立制、群眾評判、全面總結(jié)等重點工作。

(一)及時組織“回頭看”

按照要求，在專題民主生活會召開前和第三環(huán)節(jié)開始前，認(rèn)真對照省委、州委關(guān)于教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署要求，逐項進(jìn)行“回頭看”。

1.“回頭看”主要內(nèi)容

一看學(xué)習(xí)教育是否扎實。主要看是否認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央規(guī)定的學(xué)習(xí)材料，是否做到了學(xué)用合一、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入，是否緊密聯(lián)系實際，真正把自己擺進(jìn)去，找準(zhǔn)了問題。三看對照檢查是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、整改措施實不實。四看交心談心是否充分。主要看“四個必談”是否落實到位，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了交心談心，化解了矛盾。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看常委班子專題民主生活會和處級領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了自身存在的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看常委班子和處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對存在的問題是否提出了實質(zhì)性的整改舉措，是否回應(yīng)了人民群眾反映強烈的突出問題，是否做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。通過“回頭看”，真正看出問題、找到差距、及時糾正、改進(jìn)提高，對工作不足的要“補課”，力度不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。

2.“回頭看”主要方式

一是再學(xué)習(xí)。通過自學(xué)、專題學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列講話精神以及中央、省委、州委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求。

三是再征求。向干部職工再次征求州紀(jì)委常委班子在“四風(fēng)”方面存在問題的意見建議，進(jìn)一步完善整改措施。

3.“回頭看”具體工作

(1)部署第三環(huán)節(jié)工作。召開干部職工大會，通報常委班子專題民主生活會情況，做好前一階段“回頭看”，動員部署整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。(8月20日召開)

(2)進(jìn)行“四公開”。向全體干部職工公開常委班子和班子成員對照檢查材料，公開常委班子專題民主生活會通報，處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會通報和支部專題組織生活會通報，并聽取意見建議。(8月30日前)

(二)認(rèn)真抓好整改落實

按照“回應(yīng)征求到的群眾意見、回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題、回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見、回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題”的“四個回應(yīng)”要求，突出問題導(dǎo)向，著眼于解決“四風(fēng)”突出問題，制定“整改方案”、“專項整治方案”、“制度建設(shè)計劃”，以“兩方案一計劃”為“任務(wù)書”、“路線圖”、“時間表”，統(tǒng)領(lǐng)整改落實工作。

1.明確整改任務(wù)。常委領(lǐng)導(dǎo)班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工要對常委班子專題民主生活會、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和支部專題組織生活會上查找出來的問題，進(jìn)行再梳理、再分類，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的。對前兩個環(huán)節(jié)中邊學(xué)邊改、邊查邊改中初步解決的問題，抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項，跟進(jìn)解決。(8月25日前)

2.列出“整改清單”。常委班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工個人都要把對照檢查中查擺出的問題和民主生活會上的批評意見充實完善到已有的“問題清單”和“批評意見清單”中，制定常委班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工個人的“整改清單”?！叭齻€清單”要有序?qū)友由?，把主要問題緊緊抓在手上，抓住要害推進(jìn)整改落實。常委班子和處級干部的“整改清單”，要在一定范圍內(nèi)公開。(9月5日前)

3.制定整改方案。常委領(lǐng)導(dǎo)班子要對照已經(jīng)羅列出的“整改清單”，制定目標(biāo)任務(wù)明確、措施具體、責(zé)任明晰、有時限要求、有問責(zé)機制的整改方案，整改任務(wù)由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工抓好落實，能做的工作馬上做，能改的問題馬上改，能辦的事情馬上辦，見到實效。處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級以下黨員干部職工個人要針對照個人“整改清單”制定出明確的、可操作性的個人整改措施。常委班子整改方案經(jīng)常委會研究確定后與處級黨員干部個人整改措施一并交由委局活動辦后統(tǒng)一報州委第四督導(dǎo)組審核把關(guān)，審核合格后報州委活動辦備案?？萍壖耙韵曼h員干部職工的個人整改措施報委局活動辦審核把關(guān)，合格后進(jìn)行備案。(9月10日前)

4.制定專項整治整改方案。一是繼續(xù)推進(jìn)在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在職不在崗吃空餉、機關(guān)單位和干部作風(fēng)“慵懶散奢驕”，領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、土地使用、礦產(chǎn)開發(fā)、干部任用等行為，國家公職人員違規(guī)占地建房，礦產(chǎn)資源開發(fā)違規(guī)違法問題的“五項整治行動”，確保整治方面取得新的成果。二是根據(jù)州委確定的專項整治任務(wù)，結(jié)合我州實際，對文山會海、檢查評比泛濫，行政審批改革不到位，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，違反財經(jīng)紀(jì)律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、炒股票、買賣土地，制度落實不力、形同虛設(shè)，黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備，“三公”經(jīng)費開支過大，侵害群眾利益行為等十一項問題，開展專項整治行動，一項一項抓整治，專項整治方案經(jīng)由常委會研究通過后報州委活動辦。(9月5日前)

5.制定制度建設(shè)計劃。堅持聚焦“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，堅持于法周延、于是簡便，堅持明確具體、管用長效，堅持統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則，研究制定制度建設(shè)計劃方案。要按照廢、改、立的要求，明確需要廢止的制度規(guī)定、責(zé)任處室和廢止理由，明確需要修訂完善和新建的制度規(guī)定、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時限。常委班子制度建設(shè)計劃經(jīng)常委會研究決定后由委局活動辦報州委督導(dǎo)組審核把關(guān)，審核合格后報州委活動辦備案。(9月5日前)

6.公布“兩方案一計劃”。堅持開門搞整改，及時將“兩方案一計劃”向州紀(jì)委委員、四縣紀(jì)委監(jiān)察局、各派出機構(gòu)、委局機關(guān)各處室公布，整改工作全過程要置于群眾監(jiān)督之下，組織引導(dǎo)廣大黨員積極建言獻(xiàn)策，參與整改落實方案的制定和實施，對于群眾反映的重要問題，提出合理意見建議要充分采納。方案制定后要采取適當(dāng)方式公布整改落實方案，把整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任和進(jìn)展情況向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾清楚。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，對效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，重新進(jìn)行整改，決不能用自我感覺代替群眾評判。(9月20日前)

7.推進(jìn)整改落實。對州紀(jì)委常委班子和處級黨員干部列入 “整改清單”的事項，分別建立機關(guān)和個人整改臺賬。對已制定的整改措施實行臺賬式管理，嚴(yán)格按照整改時限和要求進(jìn)行逐項銷號，整改一項、銷號一項，沒有整改的不銷號。委局活動辦必須要加強對整改落實情況進(jìn)行督促檢查，緊緊抓住“整改清單”不放，抓落實、見成效、見成果，要求所列整改內(nèi)容必須在今年底完成。(12月20日前)

(三)加強建章立制，強化制度執(zhí)行

圍繞解決“四風(fēng)”方面突出的問題，深入貫徹為民務(wù)實清廉的要求，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1.熱真梳理已有工作制度。在對委局機關(guān)現(xiàn)有工作制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，積極吸收教育實踐成果，研究制定新制度來鞏固活動成果。對于實踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，予以重申，抓好落實;對于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸的，要予以廢止;對于不適應(yīng)工作要求的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。(8月30日前)

2.建立健全相關(guān)制度。結(jié)合委局工作實際，要重點完善領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)調(diào)查研究制度，黨員干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求渠道制度，健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機制，修訂完善加強自身建設(shè)有關(guān)制度。對新制定、新建立的

規(guī)章制度

3.加強制度執(zhí)行力度。加強制度公開和宣傳，推動制度落實。加強監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的問題，督促整改落實。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況作為州紀(jì)委常委班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工年度考核重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。通過加強制度執(zhí)行力度，提高黨員、干部依法按制度辦事意識，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部做自覺貫徹黨的群眾路線的表率。(9月30日前)

(四)搞好群眾評判，接受群眾監(jiān)督

根據(jù)州委活動辦要求，在本單位教育實踐

活動總結(jié)

(五)全面總結(jié)

適時召開教育實踐活動總結(jié)會議，對委局教育實踐活動進(jìn)行全面總結(jié)，在總結(jié)大會上，要對常委班子和處級黨員干部開展教育實踐活動情況進(jìn)行民主評議，評議重點是解決問題、改進(jìn)作風(fēng)情況。并請省委督導(dǎo)組、州委督導(dǎo)組對委局開展教育實踐活動情況作出評價和要求，為委局鞏固擴(kuò)大活動成果打好基礎(chǔ)。(9月30日前)

常委班子要認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求，落實整改工作責(zé)任制，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。州紀(jì)委常委班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工要身體力行，做到直面問題，真抓真改，樹立標(biāo)桿。要認(rèn)真履行職責(zé)，一把手親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。

(二)明確任務(wù)。緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，抓住整改落實、建章立制和總結(jié)收尾三個關(guān)鍵，一項一項抓落實，確保整個活動圓滿順利。

(三)加強宣傳引導(dǎo)。要采取多種方式集中報道委局在教育實踐活動的成果實踐、制度成果，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。

(四)注重統(tǒng)籌兼顧。要把搞好教育實踐活動與做好當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)努力完成全年工作目標(biāo)，積極籌劃好明年的工作，以活動的良好效果更好地推動工作、促進(jìn)發(fā)展、改善民生。

建章立制工作方案篇二

按照自治縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提前做好教育實踐活動建章立制工作的通知》(木縣群辦發(fā)〔20xx〕14號)文件精神，為扎實推動我局有關(guān)制度建設(shè)，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，制定建章立制工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以反對“四風(fēng)”和堅持為民務(wù)實清廉為主題，以體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律為主線，建立加強作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)管理工作的長效機制。

目標(biāo)任務(wù)：圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握制度建設(shè)重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，以制度機制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、工作內(nèi)容和工作安排

結(jié)合局黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的問題和整改措施，聚焦“四風(fēng)”問題，在對局機關(guān)各項制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，明確了需要廢除的制度3項，修訂的制度8項、需要建立的制度7項。具體工作內(nèi)容和工作安排如下：

(一)在反對形式主義方面

1.需修改的制度

《衛(wèi)生局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》(完成時限：20xx年6月30日)

2.需建立的制度

(1)《衛(wèi)生局工作推進(jìn)機制》(完成時限：20xx年9月30日)

(2)《衛(wèi)生局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》(完成時限：20xx年9月30日)

(二)在反對官僚主義方面

1.需廢除的制度

《衛(wèi)生局信訪工作制度》

2.需建立的制度

(1)《衛(wèi)生局加強行業(yè)作風(fēng)投訴管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)

(2)《衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》(完成時限：20xx年9月30日)

(三)在反對享樂主義及奢靡之風(fēng)方面

1.需修改的制度

(1)《衛(wèi)生局機關(guān)考勤管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)

(2)《衛(wèi)生局會議制度》(完成時限：20xx年6月30日)

(3)《衛(wèi)生局公文管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)

2.需建立的制度

(1)《衛(wèi)生局公務(wù)用車使用管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)

(2)《衛(wèi)生局公務(wù)接待管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)

(四)在監(jiān)督保障各項制度落實方面

1.需廢除的制度

(1)《衛(wèi)生局衛(wèi)生工作制度》

(2)《衛(wèi)生局辦公用品使用管理制度》

2.需修改的制度

(1)《衛(wèi)生局辦公室工作制度》(完成時限：20xx年6月30日)

(2)《衛(wèi)生局財務(wù)管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)

3.需要建立的制度

《衛(wèi)生局專項資金管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)

三、工作要求

(一)圍繞重點，抓緊推進(jìn)。要注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。凡是能夠在教育實踐活動期間修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓緊制定出臺。對于暫時修改、制定條件不成熟的制度，要按照本工作計劃明確的時間表、責(zé)任部門，加快調(diào)研起草，細(xì)化具體安排。

(二)穩(wěn)妥有序，務(wù)實高效。建章立制工作涉及面廣、政策性強，各處室要按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，既要積極推進(jìn)，又要穩(wěn)妥有序，按照法定程序，科學(xué)調(diào)研論證，廣泛聽取群眾意見，確保制度建設(shè)合法有效、銜接配套、務(wù)實管用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

建章立制工作方案篇三

精選范文:中學(xué)建章立制情況匯報(共2篇)**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：

1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)谩⑺奚岬鹊墓芾碇贫取?/p>

2、明確責(zé)任，強化落實。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實到底。

3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：

1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學(xué)660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達(dá)％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學(xué)第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。

3、新教學(xué)大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學(xué)設(shè)施最完備的農(nóng)村中學(xué)；新建成學(xué)生宿舍樓一棟，極大地緩解了學(xué)生住宿擁擠的局面；改善了學(xué)校飯?zhí)?。?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。

4、每年都高質(zhì)量地完成高

中學(xué)建章立制情況匯報

**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：

1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?/p>

2、明確責(zé)任，強化落實。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實到底。

3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：

上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。

建章立制工作方案篇四

根據(jù)xx局《關(guān)于印發(fā)全市教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)

工作方案

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會和一系列重要講話精神，深入貫徹和xx局關(guān)于做好教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作的有關(guān)部署，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，把“認(rèn)真”二字貫穿活動始終，把做好第三環(huán)節(jié)工作與學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，與貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，與圓滿完成年度工作目標(biāo)和謀劃好新一年工作相結(jié)合，抓住關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，強力落實“四減五改”意見和各項整改措施，形成踐行群眾路線、持續(xù)拒絕“四風(fēng)”、不斷改進(jìn)作風(fēng)的長效機制，讓各級黨委政府、社會群眾和系統(tǒng)干部看到工商部門力祛頑癥、真改立行的效果，確保教育實踐活動善始善終、取信于民。

不準(zhǔn)、整改措施實不實，有沒有查清病灶、找準(zhǔn)病根。特別是對群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公經(jīng)費”開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進(jìn)行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看班子主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管單位負(fù)責(zé)同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了深層次談心交心，是否真正達(dá)到思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看整改舉措是否有力。主要看機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對存在問題整改方向是否明確，是否提出了實質(zhì)性、針對性的整改措施。七看邊查邊改是否見效。是否做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改，是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強化正風(fēng)肅紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

頭看”情況進(jìn)行一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要促其認(rèn)真“補課”、“加火”，走過場的要堅決返工重來。要把“回頭看”查擺出來的問題，一并納入整改落實的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施。xx活動辦將對“回頭看”情況進(jìn)行抽查。

(二)制定和落實整改方案

1、細(xì)化整改措施。一是突出重點。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員以及各支部班子及班子成員在對照檢查自我剖析的基礎(chǔ)上，對群眾反映的突出問題作出回應(yīng)，對專題民主生活會上相互批評的問題認(rèn)真吸納，對問題進(jìn)行再梳理、再歸類，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的，哪些是工作層面的，哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，逐項列出問題清單，突出整改重點，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，進(jìn)一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。二是明確要求。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施，每個班子成員既要負(fù)起個人的整改責(zé)任，又要認(rèn)領(lǐng)班子的共同責(zé)任，對班子的整改任務(wù)，要對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)、自覺整改、形成合力。三是全員參與。根據(jù)督導(dǎo)組要求，每名黨員都要結(jié)合對照檢查材料、民主生活會批評情況和個人履職實際，制定具體實在的個人整改措施。

2、報審報備方案。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要主持召開專題會議研究領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真審閱領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和主要負(fù)責(zé)同志的整改措施，經(jīng)xx局督導(dǎo)組審閱后報xx局活動辦備案。各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和支部書記的整改措施，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后報xx活動辦備案。

3、接受群眾監(jiān)督。和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案主要內(nèi)容通過文件、公示公告、電子顯示屏、網(wǎng)站等方式，向本單位黨員干部群眾公示，接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施要通過適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。通過內(nèi)網(wǎng)公布各支部主要整改措施和落實情況。

(三)推進(jìn)專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)

各支部要把專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)作為整改落實的重要舉措，做到“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”，務(wù)求見效和長效。 1、抓好xx部署的“三個方面”整治。一是深化“四項專項整治”。嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(xx辦文〔2019〕55號)要求，進(jìn)一步深化“三難”、公務(wù)用車、多占住房和違反財經(jīng)紀(jì)律等四項專項整治，制定切實可行的長效制度，確保取得實效。二是推進(jìn)“七個領(lǐng)域”專項治理。抓好涉企、涉教、涉農(nóng)、涉醫(yī)、駕培駕考、銀行業(yè)、電信業(yè)等七個領(lǐng)域相關(guān)突出問題專項治理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促責(zé)任單位制定具體的治理方案。三是推進(jìn)“八個方面”問題整治。著力抓好文山會海、檢查評比泛濫、“形象工程”和“政績工程”、“三公經(jīng)費”開支過大、公款吃喝、奢侈浪費、財政供養(yǎng)人數(shù)過大、侵害群眾利益等八個方面重點問題整治，各支部在整治中，要緊緊結(jié)合本單位實際，抓住重點。

2、抓好部門特色專項治理。一是抓好“優(yōu)化‘兩節(jié)’市場秩序百日‘亮劍’行動”、“市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理”和其他經(jīng)營者、消費者反映突出的市場秩序問題專項治理。立足工商職能職責(zé)，抓住群眾最反感、反映最強烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，集中實施治理行動。二是抓好“四減五改”落實。各支部要按照下發(fā)的實行“四減五改”、改進(jìn)工作作風(fēng)的意見，鞏固已有的整改成果，防止反彈;加力推進(jìn)，務(wù)求立竿見影、群眾滿意的效果?！八臏p五改”工作既要著眼于建立健全長效機制，又要有階段性目標(biāo)，有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，有進(jìn)展情況反饋和通報。各責(zé)任股室和各支部于xx月18日前將“四減五改”進(jìn)展和落實情況報xx活動辦。

3、抓好方案制定、報審報備。各支部要結(jié)合專題民主生活會查找出來的問題，確定各自的專項整治重點。要圍繞整治內(nèi)容，制定專項整治實施方案，明確整治重點、目標(biāo)要求、方法步驟、工作要求、牽頭部門和具體責(zé)任人，務(wù)求取得實效。專項整治方案報經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，報xx活動辦備案。

4、抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作。要敢于“亮劍”、直面問題，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，加大治庸問責(zé)和監(jiān)管查處力度，確保專項整治和“四減五改”取得實效。要嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、嚴(yán)格教育管理干部，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。對庸懶散軟的領(lǐng)導(dǎo)班子和風(fēng)氣不正、社會形象不好的單位進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部加強教育、促其改進(jìn);對群眾意見大、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。要強化紀(jì)律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要結(jié)合職能，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)，積極開展活動，充分發(fā)揮作用。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦實事

層干部關(guān)切，并結(jié)合“四減五改”、“紅盾為民”、“三個一”主題實踐活動，進(jìn)一步明確在教育實踐活動中著力辦好的實事，帶頭行動、帶頭推進(jìn)、帶頭落實。和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少領(lǐng)辦一件實事，領(lǐng)辦實事的內(nèi)容，于xx月17日前報上一級督導(dǎo)組審閱后，采取一定形式向本單位本系統(tǒng)黨員群眾公開。

(五)加強制度建設(shè)

各支部要把建章立制擺在更加重要的位置，深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，認(rèn)真領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是梳理現(xiàn)有制度。各單位和股室要結(jié)合貫徹黨的群眾路線要求，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好立改廢工作。對實踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實;對不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止。對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善。對制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。二是健全制度體系。各單位要認(rèn)真落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委、xx局有關(guān)規(guī)定，抓好已出臺的《全省公務(wù)用車配備使用管理辦法(試行)》、《全省xx局屬單位財務(wù)收支管理辦法》等制度的執(zhí)行，制定配套制度規(guī)范。各支部要認(rèn)真貫徹國家總局“四風(fēng)”專項治理電視會議精神，針對搭車收費、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)窗口建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，劃紅線、立規(guī)矩、定標(biāo)準(zhǔn)，制定加強制度建設(shè)工作方案，明確重點任務(wù)、進(jìn)度安排和具體要求。注意把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去，努力從體制機制上堵住滋生不正之風(fēng)的漏洞，實現(xiàn)加強作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要以改革創(chuàng)新精神建立健全制度體系，制度要務(wù)實管用，配套銜接，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，力求把制度的籠子扎緊扎密，使其走向成熟、得以定型。和各支部加強制度建設(shè)工作方案，于xx月22日報經(jīng)上一級督導(dǎo)組審閱后，報上一級活動辦備案。三是強化制度執(zhí)行。牢固樹立法治思維，強化制度執(zhí)行意識，注重制度執(zhí)行機制建設(shè)，把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況，納入全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。要強化問責(zé)機制，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要加大監(jiān)督檢查力度，對違反制度的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

(六)深入開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動

按照省委、和xx局要求，扎實開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動，組織引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部按照“對標(biāo)定位明確方向、深化改革增添動力、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足崗位爭作貢獻(xiàn)、示范引領(lǐng)選樹典型”要求，積極投身爭做好干部的生動實踐，進(jìn)一步鞏固和深化教育實踐活動成果，把全系統(tǒng)廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到對湖北發(fā)展的新定位上來，統(tǒng)一到宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的新目標(biāo)上來，統(tǒng)一到枝江市委市政府提出的沖刺縣域經(jīng)濟(jì)百強縣目標(biāo)上來，統(tǒng)一到加快工商職能轉(zhuǎn)變、進(jìn)一步開創(chuàng)工商工作新境界上來，完善工作思路和創(chuàng)新舉措，增添發(fā)展信心和深化改革干勁，搶抓貫徹落實黨的xx屆三中全會精神全面深化改革，特別是改革工商登記制度和改革市場監(jiān)管體制的機遇，推動全系統(tǒng)工作不斷開創(chuàng)新局面。廣泛開展 “假如我是投資者、經(jīng)營者”、“假如我是消費者”大討論，多換位思考，站在群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，真正把工作做到群眾的心坎上。和各支部要把開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動作為抓好教育實踐活動整改落實、建章立制各項工作的重要載體，結(jié)合本系統(tǒng)本單位實際，細(xì)化

活動方案

各支部要牢固樹立關(guān)鍵在“認(rèn)真”、在“落實”的思想，按照思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實整改工作責(zé)任制，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進(jìn)整改落實、建章立制工作。

(一)一把手帶頭。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要帶頭防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、萬事大吉的錯誤思想，帶頭樹立“開端”意識，做到身體力行，直面問題，真整真改，樹立標(biāo)桿。要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署“回頭看”工作，主持制定整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的研究建立。要帶頭制定個人整改措施，主動接受黨員群眾監(jiān)督。要狠抓落實，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴(yán)的，解決本單位“四風(fēng)”突出問題效果不好的主要負(fù)責(zé)同志，要進(jìn)行問責(zé)。

建章立制工作方案篇五

根據(jù)中央《意見》、省委《實施意見》和省文化廳教育實踐活動《實施方案》，堅持開門搞活動，針對廣泛征集的社會各界意見建議不等不靠，立說立行，邊學(xué)邊改，全力抓好整改落實和建章立制工作?，F(xiàn)就整改落實和建章立制工作提出如下意見。

按照中央和省委要求，把整改落實和建章立制工作貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，切實把組織開展教育實踐活動與認(rèn)真做好各項文化工作和黨員、干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，使教育實踐活動真正成為推進(jìn)文化強省建設(shè)、做好各項文化工作的強大動力和重要機遇。在內(nèi)容上，重點圍繞群眾反映強烈的作風(fēng)問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對突出問題進(jìn)行集中治理，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。在方式上，注重從長效機制上解決問題，制定整改任務(wù)書、時間表，面向社會廣泛公示，聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，使貫徹黨的群眾路線成為文化系統(tǒng)黨員、干部長期堅持的自覺行動。

1、對各類會議、文件、簡報，在前一階段清理精簡的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真清理，做出明確規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

2、根據(jù)中央、省委要求，加強對全省節(jié)慶活動的清理規(guī)范，按照時間節(jié)點盡快上報。貫徹中宣部等五部門關(guān)于制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范全省晚會，做好文化系統(tǒng)論壇、展會的登記工作，制定規(guī)范管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處、對外文化聯(lián)絡(luò)處承辦。

3、對行政審批、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，制定規(guī)范化管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處等有關(guān)處室承辦。

4、對廳機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治推諉扯皮、辦事效率低下問題;治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題。制定創(chuàng)建全國文明單位實施意見。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。

5、對領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項檢查，進(jìn)一步規(guī)范和落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反規(guī)定配備秘書，認(rèn)真清退違規(guī)占用的住房、辦公用房和配備的車輛，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室、機關(guān)服務(wù)中心等有關(guān)處室承辦。

6、繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，堅決制止鋪張浪費行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，進(jìn)一步建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、人事處等有關(guān)處室承辦。

7、嚴(yán)禁不按規(guī)定出國出境，完善外賓接待管理規(guī)定，完善因公出國(境)管理規(guī)定。巡視員負(fù)責(zé)，外聯(lián)處、財務(wù)處、人事處承辦。

8、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。依據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定加強本系統(tǒng)干部管理辦法，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機制。加強機關(guān)和直屬單位隊伍建設(shè)。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、機關(guān)黨委、紀(jì)檢組承辦。

9、克服工作有部署、無落實，頭重腳輕、虎頭蛇尾，執(zhí)行不力、應(yīng)付拖沓等問題，提高行政效能。健全完善檢查督導(dǎo)制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

10、克服暗箱操作、“小圈子”運作、影響公信力的問題，健全完善政務(wù)公開制度，政務(wù)、黨務(wù)和各項具體業(yè)務(wù)更加公開透明。*廳長、組長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處、辦公室、機關(guān)黨委等相關(guān)處室承辦。

11、對資金、項目、工程、政府采購、投招標(biāo)及公務(wù)活動，做到事事審計、時時審計、處處審計、全程審計。健全完善監(jiān)察審計制度，建立健全公務(wù)支出、公款消費方面的審計制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、財務(wù)處承辦。

12、制定公共文化服務(wù)窗口單位服務(wù)規(guī)范,提升公共文化服務(wù)窗口單位的服務(wù)能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效能，樹立良好形象，展示文明風(fēng)貌。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處承辦。

13、注重深入基層，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

14、注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力。健全完善民主決策制度，實行重大問題票決制。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、人事處等相關(guān)處室承辦。

15、密切聯(lián)系群眾，與基層群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。規(guī)范實施廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、廳長接訪與約談日等制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室承辦。

16、建立與“第一書記”包幫村特困戶結(jié)對幫扶制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室、機關(guān)黨委承辦。

17、完善省直文化系統(tǒng)對特殊困難職工的幫扶機制，設(shè)立幫扶基金，制定資金募集管理使用辦法，制定特困職工扶貧幫困救助制度，對省直文化系統(tǒng)遭遇特殊困難的職工給予救助。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委承辦。

18、研究制定直屬單位與特殊群體集中單位(養(yǎng)老院、兒童福利院、特殊學(xué)校等)結(jié)對幫扶的長效機制。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。

著力研究和推進(jìn)“長效機制”建設(shè)，用管用的政策、長效的機制，鞏固十藝節(jié)成果，使面向基層、文化惠民有堅實的制度保障。

19、以爭創(chuàng)國家級公共文化服務(wù)示范區(qū)為總抓手，構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)布局一體化、文化活動品牌化、服務(wù)供給均衡化、運行機制科學(xué)化、持續(xù)發(fā)展制度化的五級公共文化服務(wù)體系，探索建立公共文化服務(wù)體系可持續(xù)發(fā)展的長效保障機制。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

20、大力實施“農(nóng)村社區(qū)文化小廣場工程”。一是充分發(fā)揮各級文化館、藝術(shù)館、文化藝術(shù)學(xué)校、山東大學(xué)文化培訓(xùn)基地等作用，對農(nóng)村和社區(qū)文化骨干進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二是加強對基層文化服務(wù)引導(dǎo)，多派業(yè)務(wù)骨干到基層開展輔導(dǎo)，多創(chuàng)作反映社區(qū)群眾生活的節(jié)目，指導(dǎo)群眾文化創(chuàng)作和活動開展，并常態(tài)化、機制化。三是多提供展示機會，為基層群眾文化活動搭建平臺，創(chuàng)造展示才華的舞臺，減少不必要的評獎、達(dá)標(biāo)。四是研究出臺相應(yīng)政策，多創(chuàng)造提供條件，滿足基層群眾在音響、道具、器樂、場地等方面的需求，多提供文化信息。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

21、不斷提高公共文化設(shè)施服務(wù)效能。文化場館在免費開放的同時，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。增強文化場館的輻射能力，搞好周圍社區(qū)群眾的文化服務(wù)工作;增強分館對社區(qū)的帶動作用和服務(wù)能力;加強分眾服務(wù)的功能，對農(nóng)民工、殘疾人、老年人、青少年乃至嬰幼兒，有專門的文化服務(wù)設(shè)施，使其有到家的感覺;為社區(qū)搞好文化骨干培訓(xùn)，提供展示平臺，設(shè)計更多的文化服務(wù)項目。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

22、建立“”藝術(shù)生產(chǎn)扶持機制、“一年一村一場戲”實施辦法，推進(jìn)藝術(shù)精品進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場，組織十藝節(jié)重點劇目和邀請劇目到基層演出。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處、人事處承辦。

23、建立文化遺產(chǎn)保護(hù)體系，健全非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系和保護(hù)傳承機制，推進(jìn)國家級、省級文化生態(tài)保護(hù)試驗區(qū)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園規(guī)范化建設(shè)。制定非遺傳承人培訓(xùn)辦法。*廳長負(fù)責(zé)，非遺處、財務(wù)處承辦。

24、組織藝術(shù)家到革命老區(qū)采風(fēng)，舉辦惠民展覽。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

25、支持**市建設(shè)紅色文化紀(jì)念館，反映革命戰(zhàn)爭年代文化藝術(shù)工作者深入群眾、創(chuàng)作生產(chǎn)的動人事跡。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

26、研究制定*藝節(jié)演出場館后續(xù)利用辦法，建立演出院線、演藝聯(lián)盟實施辦法。*廳長負(fù)責(zé)，文化產(chǎn)業(yè)處、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

27、制定文化部、財政部等支持文藝院團(tuán)改革文件的貫徹落實意見，支持省團(tuán)建立中心。*廳長負(fù)責(zé)，文改辦、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

28、制定省文化廳和**市教育局共建戰(zhàn)略合作方案。組織藝術(shù)進(jìn)校園活動，助力打造“特色校園”、“ 特色課程”，使文化成果惠及中小學(xué)生。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處承辦。

29、做好籌備各項工作，解決機關(guān)干部職工住房問題。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、機關(guān)服務(wù)中心承辦。

30、建立健全宣傳信息組織機構(gòu)，進(jìn)一步實施文化宣傳推介工程，增強“文化”的影響力。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、財務(wù)處承辦。

31、加大文化藝術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，落實“大師引進(jìn)工程”政策。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處承辦。

要明確各自責(zé)任，針對群眾意見和建議，深入開展調(diào)查研究，反復(fù)論證，積極主動地開展工作。特別是需要財政等支持的項目，要列出明細(xì)，主動對接，力爭列入明年預(yù)算。要協(xié)調(diào)配合，有分工、有合作，齊心協(xié)力抓好整改落實。

建章立制工作方案篇六

根據(jù)我縣近年來鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化體育發(fā)展需求規(guī)律，為促進(jìn)我縣農(nóng)村文化體育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，宏揚民族文化，以飽滿的熱情迎接黨的“十七大”的勝利召開。我文化館決定于20xx年x月中旬舉辦一期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。現(xiàn)就具體事宜如下：

一、 培訓(xùn)對象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及授課方式

內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站業(yè)務(wù)知識包括： 1、文化陣地建設(shè)的重要性;2、文化活動應(yīng)如何開展、活動方案如何設(shè)計;3、圖書分類、貼標(biāo)簽與管理;4、如何舉辦文化藝術(shù)展。

授課語種：以維、漢語授課。

二、 培訓(xùn)時間

三、 培訓(xùn)地點

縣文體局大會議室、圖書館閱覽室（文化中路，菜市場對面）。

五、培訓(xùn)費用

（1） 每名參加培訓(xùn)的工作人員每天伙食費補助20元（中餐），路費10元，共計30元整，以25人計合計為1500元整（由文化館公共文化活動費中支出）。

（2） 資料費（打印資料）200元整。

五、有關(guān)要求

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接到通知后要及時做好參訓(xùn)人員通知、組織等工作，使參訓(xùn)人員及時到位接受培訓(xùn)，以便更好的開展工作。

2、文化館做好組織培訓(xùn)及登記上報工作。

xx縣文化館

20xx年x月x日

建章立制工作方案篇七

為進(jìn)一步加強我市未成年人心理健康教育管理工作，全面提高我市心理健康教育工作水平，全面提高學(xué)生心理素質(zhì)，全面實施素質(zhì)教育。現(xiàn)根據(jù)邯鄲市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強未成年人心理健康教育工作的通知》精神，制定本方案：

認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中小學(xué)心理健康指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以促進(jìn)學(xué)生身心健康為根本，進(jìn)一步加強我市未成年人心理健康教育組織、制度建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，積極開發(fā)和實施學(xué)校心理健康教育課程，積極開展學(xué)生個別心理咨詢活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高。

（一）健全組織機構(gòu)

1、為加強我市未成年人心理健康教育工作，教育局決定成立武安市未成年人心理健康教育小組以及指導(dǎo)中心。指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)全市未成年人心理健康教育業(yè)務(wù)活動。業(yè)務(wù)活動室設(shè)在武安市教研室。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦、直屬學(xué)校也要相應(yīng)成立小組和指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)具體工作。

（二）加強教師隊伍建設(shè)

3、建立一支心理健康教育專兼職教師隊伍。建立心理健康教育骨干教師隊伍資源庫，健全教師工作檔案。

4、強化教師專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。聘請著名心理教育專家到我市講學(xué)，或組織專兼職教師外出學(xué)習(xí)、參觀，提高心理健康教育教師的素質(zhì)。

5、培養(yǎng)一批新生力量，把熱衷于心理健康教育工作、具備相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的人員，調(diào)整補充到心理健康教育隊伍中來，并通過培訓(xùn)、進(jìn)修等方式，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。

6、對全市負(fù)責(zé)心理健康教育的校級干部、思想品德課教師、班主任進(jìn)行心理健康教育專業(yè)培訓(xùn)，提高心理健康教育的普及程度。

（三）發(fā)揮學(xué)校教育作用

7、上好心理健康教育地方課程。保證全市各中小學(xué)心理健康教育開課率達(dá)到100%，并做到每所學(xué)校都要“有教師、有教材、有教案、有課時、有咨詢室、有咨詢活動”。

8、抓好各學(xué)科滲透。學(xué)科教師要根據(jù)學(xué)科的特點，把培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)滲透到各學(xué)科的教學(xué)當(dāng)中，努力營造“尊重、信任、理解、成功”的課堂教學(xué)氛圍，提高教學(xué)的效率。

9、創(chuàng)新活動載體。根據(jù)不同年齡段學(xué)生的心理特點和心理需求，廣泛開展針對性強、吸引力大、參與面廣、互動性高的教育活動，努力增強工作吸引力和感染力。

（四）加強心理健康教育研究

10、把心理健康教育工作納入教育科研規(guī)劃，設(shè)立專項課題，圍繞“心理健康與學(xué)生全面發(fā)展”“問題少年的心理健康教育”“心理健康教育課堂教學(xué)實效性”等問題，開展課題招標(biāo)，加強應(yīng)用研究，總結(jié)科研成果，指導(dǎo)教育實踐。

11、建立心理健康教育中心教研組教研組，開展心理健康教育課堂教學(xué)觀摩、研討和比賽活動，組織編寫心理健康教育活動優(yōu)秀方案和典型個別咨詢案例集，開展學(xué)校心理健康教育現(xiàn)狀課題專項調(diào)研，調(diào)動心理健康教育教師的教學(xué)的積極性。

（五）建立和完善評價機制

12、建立完善以“全面發(fā)展”為核心的學(xué)生評價機制。要把健康心理素質(zhì)和道德品質(zhì)的列入學(xué)生的評價體系，使學(xué)生更加注重心理素質(zhì)與道德素質(zhì)的兼修。

13、建立完善以“全員育人”為方向的教師評價機制。對班主任、德育工作者、心理健康教師在崗位津貼、學(xué)習(xí)進(jìn)修、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先考慮；在市級骨干教師和名教師評定上，要把心理健康作為單獨學(xué)科。

14、建立完善校長和學(xué)校評價機制。在校長評價方面，對心理健康教師配備、課程設(shè)置、科研項目和工作成效等方面進(jìn)行多層次、全方位評價，確保心理健康教育成為“一把手”工程，促進(jìn)心理健康教育工作不折不扣地貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程。

（六）營造良好的社會氛圍

15、建立和完善全社會共同做好未成年人心理健康教育工作的互動聯(lián)動機制。要通過定期召開由學(xué)校牽頭，家庭、社區(qū)共同參加的座談會、交流會等，就未成年人心理健康教育工作的有關(guān)信息和情況進(jìn)行通報，實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社區(qū)三者之間的有效對接，努力形成立體化、開放式的教育格局。

16、充分發(fā)揮家校聯(lián)合教育作用，積極搭建學(xué)校與家庭之間的互動合作平臺，通過普及家長學(xué)校、舉辦專題講座、座談討論、網(wǎng)上咨詢等方式，積極探索家校合作互補的有效途徑，努力實現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育有機結(jié)合。

17、搭建培養(yǎng)學(xué)生心理品質(zhì)的多元平臺，要通過整合和利用社區(qū)圖書館、展覽館、愛國主義教育基地、各種心理健康教育培訓(xùn)基地等場所，定期組織中小學(xué)生開展培訓(xùn)和心理咨詢活動。

18、加強心理健康教育宣傳。《武安教育》《武安教育發(fā)展網(wǎng)》等媒體要及時報道未成年人心理健康教育工作的進(jìn)展情況，宣傳典型經(jīng)驗，努力在全社會營造一種共同關(guān)心、重視和支持未成年人心理健康教育的良好環(huán)境。

建章立制工作方案篇八

機械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全了老師作風(fēng)建設(shè)長效機制，較好地完成了本階段的各項工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報如下：

通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對各科室進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。

通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點和缺點又有了進(jìn)一步清醒的認(rèn)識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進(jìn)一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強化責(zé)任意識，提高工作效率。

通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹__視察山東時的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項教育工作，確保實現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強各科組織、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)各項工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進(jìn)教育建設(shè)提供強有力的保證，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

通過第四階段活動,我院要認(rèn)真貫徹落實市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學(xué)院認(rèn)真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學(xué)習(xí)規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)，利用距離年底幾天的時間，查缺補漏，把各項目標(biāo)任務(wù)完成好。

總之按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報的形式引導(dǎo)和教育老師積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進(jìn)、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學(xué)院工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學(xué)新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅實的制度保障。

2011年12月22日

建章立制工作方案篇九

落實整改、建章立制情況整改報告xxxxxx局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在xxxxxx群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxxxxx第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹中央、xxxxxx的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實推進(jìn)，黨組“一把手”堅持樹標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒印安惶?、不空、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：

一、存在問題及整改落實情況

認(rèn)真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進(jìn)行，落實整改情況如下：

（一）、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂方面

了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。

落實整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：長期。

（二）反對“四風(fēng)”方面存在的突出問題

形式主義方面

1、存在問題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標(biāo)任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。

二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實不夠。

落實整改情況：

1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。

戰(zhàn)斗力。

3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：2014年5月前完成。

官僚主義方面

存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

落實整改情況：

1、進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。

2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年5月底完成。

享樂主義方面

存在的問題：

是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

落實整改情況：

1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動參與xxxxxx重點項目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項的重點工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)主動匯報xxxxxx工作職能，爭取他們對xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的xxxxxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。

2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。

奢靡之風(fēng)

存在的問題：

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。

2、有多占辦公用房情況。

3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。

落實整改情況：

1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”xxxxxx萬余元。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。

二、專項整治

（一）門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。

通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。

（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。

xxxxxx機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。

（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。

三、建章立制的情況

（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度xxxxxx個，其中廢除原制度xxxxxx個，新制訂制度xxxxxx個，修訂xxxxxx個，接下來，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。

（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。

家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。

2、積極改進(jìn)了工作方式、加強了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進(jìn)行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標(biāo)管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，減少了我局三公經(jīng)費。

我局接下來將按照xxxxxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進(jìn)一步進(jìn)行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。

xxxxxx

建章立制工作方案篇十

根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，我局結(jié)合實際，成立了以局長為組長，其他班子成員為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)職能部門。制定了切實可行的整改落實方案。按照整改落實方案，對照整改落實工作要求，認(rèn)真查找和梳理了我局的各項規(guī)章制度和制度的落實情況：

一、整改落實的主要做法和成效

一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，認(rèn)真落實。為確保我局整改落實工作的順利開展，局高度重視。成立了由局長任組長，副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對我局整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)我局整改落實工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財政局財政財務(wù)處，具體負(fù)責(zé)全市財政局長、各股室會計工作和財務(wù)、財務(wù)管理、財政策執(zhí)行等工作的具體組織實施工作。同時，為確保整改落實工作的正常有序進(jìn)行，局還制定并下發(fā)了各股室整改落實工作安排意見，明確了工作要求。局高度重視此項工作，召開了全市整改落實動員大會。

二)制定措施，明確責(zé)責(zé)任，落實責(zé)任。根據(jù)《關(guān)于整改落實建章立制工作意見》的要求，我局結(jié)合本單位實際，明確了整改落實的目標(biāo)任務(wù)，要求各股室認(rèn)真落實。具體工作有以下幾個方面：

1、建立健全制度。按照各項規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際情況，制定了《財務(wù)工作制度》，明確了各股室的職責(zé)。

2、認(rèn)真落實整改。根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真開展了整改落實的各項工作。首先，我局根據(jù)市局關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，制定了各股室的整改落實工作計劃，并按計劃實施。

3、認(rèn)真落實整改。各股室的整改落實工作都要經(jīng)過各股室的認(rèn)真研究，認(rèn)真檢查，并對整改落實情況的工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記。

4、認(rèn)真落實整改落實。局財政所對本單位的整改落實情況的工作情況進(jìn)行了全面督查，對整改落實的工作情況進(jìn)行了全面的檢查。

二)認(rèn)真落實整改落實情況

我局在整改落實的工作中始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在首位，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政工作有效銜接，并與各股室簽訂目標(biāo)責(zé)任書相掛鉤的工作目標(biāo)責(zé)任書，確保了全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了有效落實，各項工作都落到了實處。

一是加強黨風(fēng)廉政教育，提高財政廉潔自律意識。

我局始終把反腐倡廉教育工作作為一項重要工作來抓，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作列入重要議事日程，并在全系統(tǒng)開展了“反腐倡廉”宣傳教育活動，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新理念、新內(nèi)容、新要求和反腐倡廉的各種方法，使全系統(tǒng)廣大職工認(rèn)識到反腐倡廉的科學(xué)內(nèi)涵和要求，增強自律自覺性和責(zé)任意識。全系統(tǒng)各股室積極參加系中心組的理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了廣大職工的廉潔自律意識和責(zé)任意識。

二是加強了對財政各項經(jīng)濟(jì)工作的監(jiān)督，保證各項經(jīng)濟(jì)活動的正常有序進(jìn)行。

一是對財政收支和財政各項支出的支出情況進(jìn)行定期監(jiān)督，做到“收支兩條線”，一條龍，一條線，一個窗口的管理，保證了各項財政經(jīng)費和財政收入的正常發(fā)揮。

二是定期召開財政監(jiān)督會議，聽取匯報，聽取各股室的工作匯報，對財政收支的各項支出情況進(jìn)行監(jiān)督，對于財政支出的各項支出實行“一支筆”簽名制的管理，確保各項支出的真實性，從而保證了財政收支的有效執(zhí)行。

三是做好各項專項資金的監(jiān)督、管理和使用。財政收支的專項資金主要有財政收入，財政專項資金的使用情況，收支的安排，收支的結(jié)算與控制，專項資金的支出管理，專項資金的使用，專項資金的支出的計劃安排，專項資金的支出結(jié)算與控制等方面。各部室都能夠根據(jù)各自的工作職責(zé)，按規(guī)定的要求，認(rèn)真落實，有效地加強了對各項專項資金的管理和使用。

一、基礎(chǔ)建設(shè)情況

我局在基礎(chǔ)建設(shè)上，重點是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力加強建設(shè)，使

建章立制工作方案篇十一

為深入貫徹落實縣委縣政府實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程的決策部署，根據(jù)《20xx年縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦法》的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展實際，為全面做好農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，現(xiàn)制訂以下實施方案。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持新型工業(yè)化、新型城市化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為中心任務(wù)，以保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)民生活水平、促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制，用現(xiàn)代裝備武裝農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代科技提升農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代經(jīng)營方式推進(jìn)農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代知識培訓(xùn)農(nóng)民，積極構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施體系、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)體系，不斷提高勞動生產(chǎn)率、資源利用率和土地產(chǎn)出率。實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入倍增計劃，堅定不移地推進(jìn)農(nóng)業(yè)園區(qū)化，全面加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力把平明打造成全縣轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)樣板區(qū)。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，全面提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合競爭力，在更高水平上加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧發(fā)展。圍繞壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)規(guī)模化水平；圍繞建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；圍繞加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平；圍繞提高土地產(chǎn)出效益，提升農(nóng)業(yè)集約化水平；圍繞提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)層次，提升農(nóng)業(yè)信息化水平。注重農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益、注重科技進(jìn)步、注重農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、注重農(nóng)業(yè)物質(zhì)裝備、注重農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、注重農(nóng)業(yè)支持保障。突出提質(zhì)增效、突出科技應(yīng)用、突出規(guī)模經(jīng)營。

通過全鎮(zhèn)上下共同努力，根據(jù)縣會議精神，考慮到平明現(xiàn)有的發(fā)展基礎(chǔ)以及未來五年高速度、高質(zhì)量的發(fā)展要求，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益、農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)物質(zhì)裝備、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)支持保障水平顯著提升，初步建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系?？傮w目標(biāo)：力爭到20xx年，確保到20xx年，對照省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化21項綜合指標(biāo)體系，基本達(dá)到“農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化指標(biāo)體系”要求，基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

20xx年平明鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)：

（1）農(nóng)林牧漁增加值：34344萬元，（責(zé)任單位：各村、統(tǒng)計辦、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、水利）。

（2）糧食畝產(chǎn)：501千克（責(zé)任單位：統(tǒng)計辦、各村、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、水利）。

（3）新增高效設(shè)施農(nóng)業(yè)（漁業(yè)）面積：2500（200）畝，（責(zé)任單位：各村、統(tǒng)計辦、農(nóng)技、水利）。

（4）農(nóng)民人均純收入：11074元（責(zé)任單位：各村、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計辦）。

（5）持專業(yè)證書農(nóng)業(yè)勞動力人數(shù)：1740人，（責(zé)任單位：各村、勞動所）。

（6）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系健全率：87.8%，（責(zé)任單位：農(nóng)技、財政、國土、建管、水利）。

（7）農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)覆蓋率：86%，（責(zé)任單位：農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計辦、財政）。

（8）農(nóng)戶參加專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織戶數(shù)：0.95萬戶，（責(zé)任單位：農(nóng)經(jīng)）。

（9）新增農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營：1.9萬畝，（責(zé)任單位：農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技）。

（10）規(guī)模以上龍頭企業(yè)銷售收入與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比：1.7倍，（工業(yè)辦、統(tǒng)計辦）。

（11）農(nóng)業(yè)綜合機械化水平：75%，（責(zé)任單位：各村、農(nóng)技）。

（12）農(nóng)田水利現(xiàn)代化水平：80.8%，（責(zé)任單位：各村、水利、統(tǒng)計辦）。

（13）新增認(rèn)定的無公害綠色有機食品基地面積（農(nóng)業(yè)/漁業(yè)）：1.01萬畝。（責(zé)任單位：各村、統(tǒng)計辦、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、水利）

（14）農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用率：92.8%，（責(zé)任單位：各村、農(nóng)技）。

（15）綠化造林面積：2500畝，（責(zé)任單位：各村、農(nóng)技、水利）。

（16）財政支農(nóng)增幅與一般預(yù)算支出增幅之比：1.1倍，（責(zé)任單位：財政所）。

（17）高效農(nóng)業(yè)保險覆蓋面：800畝，（責(zé)任單位：各村、農(nóng)經(jīng)）。

為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，重點實施農(nóng)民增收、糧食高產(chǎn)增效、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)提檔、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提升、生態(tài)農(nóng)業(yè)培育、農(nóng)合組織壯大、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)等農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程。

（一）農(nóng)民增收工程。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，一是扎實做好糧食直補、農(nóng)機購置補貼工作，調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，?？顚Ｓ?，確保補貼資金足額發(fā)放到農(nóng)民手中，宣傳農(nóng)機購置補貼政策，鼓勵農(nóng)民購買先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)機械，提升農(nóng)機裝備水平。二是扎實做好機關(guān)人員幫扶增收入戶工作，對篩選出的有創(chuàng)業(yè)能力的低收入戶，采取機關(guān)人員結(jié)對幫扶，對口幫扶種植、養(yǎng)殖等創(chuàng)業(yè)項目。

（二）糧食高產(chǎn)增效工程。認(rèn)真落實扶持糧食生產(chǎn)各項政策，穩(wěn)定種植面積，促進(jìn)糧食穩(wěn)定發(fā)展。大力實施糧食高產(chǎn)創(chuàng)建項目。建成國家級高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)1片，建設(shè)規(guī)模4.2萬畝；建成農(nóng)業(yè)部水稻萬畝高產(chǎn)增效創(chuàng)建示范片4個，建設(shè)規(guī)模4.1萬畝。20xx年實現(xiàn)單產(chǎn)650公斤。實施良種工程，到20xx年良種覆蓋率達(dá)到98%以上。

（三）高效設(shè)施農(nóng)業(yè)提檔工程。

1、全力推進(jìn)平明鎮(zhèn)萬畝農(nóng)場建設(shè)，王烈千畝甜瓜基地建設(shè)，紀(jì)蕩盛明西瓜大棚基地建設(shè)。20xx年高效設(shè)施農(nóng)業(yè)面積新增2500畝，突出連片建設(shè)，實施規(guī)模生產(chǎn)，形成地域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢。狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴(kuò)大高效農(nóng)業(yè)面積，努力提高土地產(chǎn)出率和種植效益，狠抓產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。

2、加大高效農(nóng)業(yè)保險工作力度，增加保險覆蓋面，到20xx年全鄉(xiāng)高效農(nóng)業(yè)保險覆蓋面達(dá)800畝。

（四）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提升工程。

加快建設(shè)市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地建設(shè)，重點建設(shè)盛明農(nóng)業(yè)、天谷米業(yè)加工基地，與企業(yè)簽訂合同農(nóng)戶數(shù)力爭達(dá)到20xx戶，建成企業(yè)訂單基地2.4萬畝；可安置98名勞動力就業(yè)。

（五）生態(tài)農(nóng)業(yè)培育工程。

積極實施秸稈綜合利用及機械化還田項目。到20xx年基本實現(xiàn)秸稈綜合利用全覆蓋。大力開展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品認(rèn)證和品牌創(chuàng)建。加強動物防疫體系建設(shè)工程。牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病的應(yīng)免密度應(yīng)達(dá)到100%，免疫抗體合格率全年保持在85%以上；牲畜免疫標(biāo)識佩戴率達(dá)100%，免疫檔案建檔率、免疫證持證率達(dá)100%；及時規(guī)范報送免疫信息，準(zhǔn)確率100%。

（六）農(nóng)合組織壯大工程。

20xx年，農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展到50個，入社農(nóng)戶達(dá)0.75萬戶。加強政策扶持，促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。加強對土地股份合作社的扶持，加快制定具體實施辦法，明確有關(guān)扶持、激勵政策。為土地流轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的外部條件，20xx年全鎮(zhèn)適度規(guī)模經(jīng)營面積達(dá)到1.28萬畝。

（七）農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程。

圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工流通、信息農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。

一是推廣新品種、新技術(shù)、新模式，培育引進(jìn)麥稻新品種2-3個推廣配套成熟輕簡栽培技術(shù)1-2項、高效作物種植新模式1-2個。大力開展科技入戶，農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，陽光工程培訓(xùn)等，加快培育與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)農(nóng)民，同時，完善持證勞動力統(tǒng)計渠道，到20xx年持證農(nóng)業(yè)勞動力達(dá)到1740人。切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

二是強化基層農(nóng)經(jīng)綜合服務(wù)陣地建設(shè)，推行農(nóng)村政策咨詢、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村集體財務(wù)資產(chǎn)委托代理等綜合一站式“窗口”服務(wù)。

三是加強農(nóng)業(yè)網(wǎng)站與農(nóng)村信息化建設(shè)。開展農(nóng)技“110”為農(nóng)服務(wù)熱線。20xx年農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)覆蓋率達(dá)到86%。

（八）新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)工程。

一是以環(huán)境整治為抓手，加大對鎮(zhèn)駐地和沿線重點村的集中整治，小城鎮(zhèn)臟亂差的形象初步改觀。二是完善村民建房管理機制，建立農(nóng)民建房審批制度，逐步規(guī)范和提高農(nóng)民建房水平，不斷提高小城鎮(zhèn)形象；三是加強環(huán)境綜合整治示范村建設(shè)，20xx年全部達(dá)省級驗收。

實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是一項重大而艱巨的任務(wù)，必須切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，破解難題，確保農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好這項工作，鎮(zhèn)黨委政府成立由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)財政所、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、水利、國土、建管、信用社、統(tǒng)計辦負(fù)責(zé)人及各村支部書記等為成員的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)技站，黃生元任辦公室主任，牽頭負(fù)責(zé)規(guī)劃編制、組織協(xié)調(diào)、督查考核和整體推進(jìn)等工作。力爭在全縣率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供強有力的組織保障。

（二）加強輿論宣傳。通過專題會議、舉辦培訓(xùn)班、印發(fā)學(xué)習(xí)材料等多種形式加強宣傳，使實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要意義及各項指標(biāo)、節(jié)點進(jìn)度、推進(jìn)措施，家喻戶曉、人人皆知，在全鎮(zhèn)上下形成推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的濃厚氛圍。

（三）加強政策落實。認(rèn)真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，建立嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，確保各項政策落到實處。積極開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，扶持高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。充分調(diào)廣大農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，形成推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的強大合力。

（四）加強資金投入。鼓勵支持財政、金融、民間資本等投資農(nóng)業(yè)，做強金融服務(wù)主體，整合農(nóng)業(yè)、水利、開發(fā)等項目資金集中投向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐能力。積極發(fā)展多種形式的村級集體經(jīng)濟(jì)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展動力和活力。擴(kuò)大農(nóng)業(yè)政策性保險范圍，逐步向高效設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸，加大保費補助力度，逐步建立適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村實際的農(nóng)業(yè)保護(hù)、保障和保險制度及相關(guān)的政策體系，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

（五）加強督查考核。由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對各村和責(zé)任部門農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化時序進(jìn)度和工作完成情況進(jìn)行評價和考核，實行月調(diào)度，季初評，半年一小結(jié)，年終一總評的考評機制。將推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)工作納入鎮(zhèn)年終目標(biāo)考核，獎優(yōu)罰劣，對按時間進(jìn)度完成任務(wù)的單位表彰獎勵；對措施不力，進(jìn)度較慢，不能按時完成的單位通報批評并限期整改，確保我鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工作扎實推進(jìn)，取得實實在在的成效。

建章立制工作方案篇十二

本學(xué)年少先隊將以《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》為指導(dǎo)，突出少先隊“文化育人”的功能，加強少先隊文化建設(shè)，按照“全隊抓基層、全隊抓落實、全隊抓規(guī)范”的工作思路，夯實少先隊組織、文化教育，強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發(fā)展為重”的工作理念，增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力。繼續(xù)深化爭當(dāng)“四好少年”活動，努力培育德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人；牢牢把握少先隊組織屬性，保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，努力開拓我校少先隊工作新局面。

在上一學(xué)年中，少先隊工作在校長室的領(lǐng)導(dǎo)以及全體班主任、任課教師的協(xié)同努力下取得了一些進(jìn)展和成績，學(xué)生在德育方面，尤其是親情、愛心、感恩教育等方面取得了較為可喜成績。本學(xué)年重點抓好少先隊員良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育；強化少先隊陣地建設(shè)，使少先隊各個陣地真正發(fā)揮有力作用。

（一） 抓好學(xué)生的常規(guī)管理：

1.發(fā)揮大隊部的作用，做好少先隊各項常規(guī)工作。

2.加強大隊陣地建設(shè)。

3.加強學(xué)校升旗儀式的管理，培養(yǎng)和訓(xùn)練新一輪國旗手成員。

4.加強家校聯(lián)系，攜手合作共建共育。

（二）加強少先隊組織建設(shè)

1.加強班隊建設(shè)。班隊建設(shè)是學(xué)校精神文明的縮影。各中隊班隊工作要落實四個有，即：學(xué)期初有計劃，周周有安排，月月有重點，期末有總結(jié)。各班隊還要設(shè)有班級活動記錄本。本學(xué)期繼續(xù)深入開展特色中隊的創(chuàng)建工作，增強班隊集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)文明班風(fēng)的形成。

2.以愛國主義為核心，弘揚培育民族精神，增強愛國情感，要以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為核心，開展“加強思想道德建設(shè)，弘揚和培育民族精神”主題教育活動，舉行弘揚民族精神月手抄報比賽。樹立學(xué)生的民族自信心、自尊心、自豪感。

3.加強少先隊陣地建設(shè)。

建立好以大隊輔導(dǎo)員、中隊輔導(dǎo)員、大隊委員、中小隊干部為主的少先隊組織網(wǎng)絡(luò)，明確分工和職責(zé)。定期開展輔導(dǎo)員例會，及時改進(jìn)和反饋工作，加強少先隊理論的研究。促進(jìn)少先隊常規(guī)管理工作的提高，努力使少先隊工作制度化、規(guī)范化。切實辦好周一升旗儀式的“國旗下講話”、“紅領(lǐng)巾廣播站”、黑板報工作，發(fā)揮它們的育人職能。

4．進(jìn)一步加強少先隊基層組織建設(shè)，進(jìn)行大隊部的換屆選舉工作，健全大隊部機構(gòu)，實行“大隊委”競選制度，“中隊委”輪換制度；設(shè)立大隊委每周例會制度，加強對隊干部的教育和培訓(xùn)。各中隊要設(shè)立更多類型的隊干部服務(wù)崗位，并加強對他們的思想教育、技能培訓(xùn)。

（三）加大力度，常抓不懈，開展多項教育活動。

1、學(xué)生常規(guī)教育。

各中隊繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓(xùn)練，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體，并以“好習(xí)慣伴我快樂成長”為主題，以“三管六不”,“三別四帶”為重點，以學(xué)生文明禮儀教育為突破口，加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

管住自己的嘴，不說臟話、粗話；

管住自己的手，不亂涂亂畫，不攀摘花草，不亂扔雜物；

管住自己的腳，不追逐奔跑，不踐踏草坪。

“三別”：即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；

“四帶”：即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會。

強化常規(guī)工作的檢查、評比制度，調(diào)動學(xué)生積極性及自我管理意識，樹立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

2．要善于運用各種活動載體，積極開展有益于學(xué)生健康成長的文藝和體育等校園文化活動。積極創(chuàng)造條件、充分運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，開展生動活潑的教育活動。

3．以重大節(jié)日為契機，豐富少先隊活動。

（1）在教師節(jié)到來之際，各中隊通過“真情“9.10”，祝福大派送”、“奇思妙想巧制作，一顆愛心獻(xiàn)園丁” 實踐體驗等主題活動，通過對老師的祝福，為老師制作各種小卡片等實際行動表達(dá)對老師的敬愛，增進(jìn)師生間的感情，培養(yǎng)少先隊員的良好品質(zhì)。

（2）結(jié)合建隊日，運用各種形式引導(dǎo)隊員進(jìn)一步學(xué)習(xí)隊章，隊史知識，掌握少先隊的基本禮儀。

（四）加強安全、法制教育，提高安全意識。

1.安全教育工作是我校的主要任務(wù)之一，少先隊將配合學(xué)校各有關(guān)部門，繼續(xù)做好“平安校園”的創(chuàng)建活動，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，做好集體活動的安全防范措施，增強學(xué)生的安全自我防范意識。

2.認(rèn)真貫徹落實教育部等四部委《關(guān)于加強青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》，加大宣傳《未成年人犯罪法》和《學(xué)生人身傷害事故處理辦法》；通過板報、主題班隊會，展示專欄、講座等途徑，積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，重視法制、國防、禁毒教育，增強學(xué)生的法律意識。

3.開展社會實踐活動。

利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、少先隊建隊日等節(jié)日活動，開展各項針對性活動。鞏固并開發(fā)本地區(qū)的社會實踐資源，精心組織各種紀(jì)念活動，引導(dǎo)學(xué)生參加力所能及的社會實踐和社區(qū)公益活動，讓學(xué)生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收獲。

（五）進(jìn)一步加強校園文化環(huán)境建設(shè)和環(huán)保教育，增強學(xué)生綠色意識。

（六）加強學(xué)生衛(wèi)生、勤儉節(jié)約教育。

（七）中隊輔導(dǎo)員工作。

1.組織班主任做好班主任結(jié)對工作并簽訂結(jié)對協(xié)議。結(jié)對情況：

2.安排做好班隊公開課工作。

上學(xué)期開課教師：

下學(xué)期開課教師：

建章立制工作方案篇十三

(一)制定工作方案為推動本次以案促改工作向系統(tǒng)化常態(tài)化、制度化發(fā)展，校黨委制定了《開展xxx違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》，確定自xx年x月x日開始，按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結(jié)報告x各環(huán)節(jié)開展以案促改集中整改工作。

(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室校黨委成立了開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長，黨委書記高度重視以案促改工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動以案促改取得實效。以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的組織開展和督促檢查工作。

(三)召開警示教育大會x月xx日下午，召開xxx以案促改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展韓常福違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，分別結(jié)合自身工作在會上作了表態(tài)發(fā)言，黨委副書記對在全校范圍內(nèi)開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會，以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還專門設(shè)置了推進(jìn)以案促改工作舉報箱，收集舉報信息、批評意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和處理單位內(nèi)違法違紀(jì)等問題，以提高以案促改工作針對性、實效性。

(四)開展從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)專題教育校黨委圍繞以案促改主題內(nèi)容，集中開展了一系列黨風(fēng)廉政教育活動。

一是發(fā)放提醒信。校黨委給每位黨員干部發(fā)放了一封《以案促改提醒信》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊繃紀(jì)律這根弦，筑牢思想防線。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。5月26日，召開全體黨員干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要指示的通知》，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，鍥而不舍、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。

三是加強節(jié)假日廉潔自律教育。針對糾正“四風(fēng)”在新形勢下的“十種”表現(xiàn)形式，要求每個黨員干部認(rèn)真對照檢查，防微杜漸，扎實推進(jìn)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定等措施確保節(jié)假日風(fēng)清氣正。

四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育，組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。

(一)全面組織開展自查自糾在以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，全體黨員干部對照韓常福違紀(jì)案件，深入查找自身在思想作風(fēng)、六大紀(jì)律方面、廉潔用權(quán)方面存在的問題和不足，認(rèn)真撰寫自查自己報告，報以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。全體黨員干部認(rèn)為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問，這次深刻的反面教育振聾發(fā)聵，發(fā)人深省、醍醐灌頂，警示大家在利益誘惑面前，做到慎獨、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

(二)組織各黨支部召開專題會議按照以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，先后組織召開“吸取教訓(xùn)自查自糾”專題組織生活會，校黨委委員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。每位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，并在會上發(fā)言，通過認(rèn)真對照近年來教育系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，汲取教訓(xùn)、反躬自省，引為鏡鑒。通過開展批評與自我批評，進(jìn)一步交流了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識。

(三)校黨委召開專題生活會x月xx日下午，校黨委召開“標(biāo)本兼治、以案促改”專題生活會。對照教育系統(tǒng)典型違法案例，認(rèn)真查擺班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題公號“老秘帶你寫材料”整理，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實底，深刻剖析問題，明確整改方向。領(lǐng)導(dǎo)班子在講忠誠守紀(jì)律等方面查擺問題，制定相應(yīng)整改措施。

(四)加強宣傳教育把從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常工作中，列入到校規(guī)章制度中，利用學(xué)校微信群、短信、郵件發(fā)送廉政信息，通過觀看影片、學(xué)習(xí)身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設(shè)以案促改工作信息圖文等多種形式，大力宣傳廉政工作動態(tài)，以正確的輿論導(dǎo)向營造風(fēng)清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。

一個月以來，學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工通過學(xué)習(xí)、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式，開展標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實取得了一定的成果。

一是促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強法紀(jì)觀念和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。

二是通過對學(xué)習(xí)、作風(fēng)、制度上的自查自糾認(rèn)識到問題，明確了改進(jìn)方向，為進(jìn)一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎(chǔ)。

三是有力地推動了全面從嚴(yán)治黨、校園廉政文化建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，對學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展四、存在的問題及改進(jìn)措施開展以案促改工作取得了一定的成效，但對照上級黨委要求，本單位以案促改工作還存在一定問題。一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規(guī)范，存在推進(jìn)措施不夠有力，工作力度不夠大，督促檢查跟進(jìn)不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。二是案件剖析得還不夠深入，自選動作不夠豐富，與教育系統(tǒng)內(nèi)一些優(yōu)秀的單位相比，還有差距。

風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。在黨性原則面前，要敢于擔(dān)當(dāng)，在學(xué)校的教育教學(xué)、管理等重點工作上，砥礪奮進(jìn)，克難攻堅。

第二篇:學(xué)?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)

按照《**市教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》（*教黨〔2019〕13號）安排部署和要求，我校認(rèn)真開展工作，對照文件要求，召開會議，修改并且制定學(xué)校有關(guān)制度。現(xiàn)將我我們的主要做法總結(jié)如下：

學(xué)校召開以案促改整改階段專題會議，會上針對學(xué)校剖析材料，根據(jù)查擺問題情況，全體黨員干部認(rèn)真梳理出共性問題和個性問題，并且列出問題清單，逐項加以整改。根據(jù)制定的整改方案，針對查找出的問題，堅持分類施策，整改措施具體化、可操作，堅持邊查邊改、立行立改。強化整改責(zé)任和措施，建立整改臺賬。

組織召開全體教師大會，貫徹“以案促改”通知精神，并組織全體教師認(rèn)真書寫個人整改措施材料。上交個人整改措施**份。

學(xué)校圍繞實際依據(jù)職權(quán)匯編《****小學(xué)權(quán)力運行工作流程圖》，學(xué)校每項權(quán)利使用流程圖以及風(fēng)險點，確保建立完善的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。新建《****小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度》，修訂并且完善《****小學(xué)評優(yōu)表模制度》，《****工資二次分配制度》等。重點建立了健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。

第三篇:學(xué)校“以案促改”建章立制階段工作總結(jié)

為貫徹羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，落實標(biāo)本兼治以案促改工作，我校在教導(dǎo)處辦公室召開了有教代會代表和全體班子成員參加的以案促改剖析會。剖析會上首先學(xué)習(xí)羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，會上大家暢所欲言，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補貼補助的案例進(jìn)行了案情剖析，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。

在以案促改工作中，我校突出“快”“準(zhǔn)”“細(xì)”，扎實推進(jìn)以案促改工作。一是突出“快”字很抓落實?？h教體局以案促改會議召開后，我校迅速行動，成立堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《竹竿初中堅持標(biāo)本兼治以案促改工作實施方案》，同時通過微信等媒體渠道，在全校教師中發(fā)布以案促改相關(guān)要求及工作信息，召開全校堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改廉政警示教育工作會。二是突出“細(xì)”字壓責(zé)任。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的業(yè)務(wù)屬性，細(xì)化責(zé)任分工，強化協(xié)作配合，把工作任務(wù)層層分解到位、落實到人，做到責(zé)任清、任務(wù)明，一級抓一級、層層抓落實。加強對案發(fā)單位開展以案促改工作的督導(dǎo)檢查，對案件剖析整改、制度完善等工作……三是突出準(zhǔn)字找問題。學(xué)校各口分管領(lǐng)導(dǎo)針對自己分管的工作認(rèn)真查找問題并對對學(xué)校的財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理、各項津補貼的發(fā)放情況進(jìn)行了認(rèn)真剖析，挑出存在問題以及監(jiān)督管理漏洞和風(fēng)險點，提出了相應(yīng)的整改措施。

我校的具體做法是：

在以案促改自我剖析中，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補貼補助一案進(jìn)行了明確定性：一是東鋪一中食堂違反了上級食堂管理有關(guān)規(guī)定，食堂在經(jīng)營運行中具有營利行為，損害了學(xué)生的利益。二是東鋪一中違反了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，將食堂經(jīng)營利潤私設(shè)為“小金庫”，屬于違反財經(jīng)紀(jì)律行為。三是東鋪一中利用食堂經(jīng)營利潤違規(guī)發(fā)放補貼補助，嚴(yán)重違反了中央“八項”規(guī)定有關(guān)精神要求。剖析會上還就造成上述問題的原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析：一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，認(rèn)為食堂營利只要不裝進(jìn)個人腰包，就算違規(guī)也不是什么大問題。二是受慣性思維的影響，認(rèn)為是過去的慣例，一時轉(zhuǎn)不過彎來。三是認(rèn)為發(fā)放補貼補助是為了調(diào)動教師工作的積極性。四是認(rèn)為學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難，從食堂營利中發(fā)放教師加班補助補貼是不得已而為之。通過以案促改案情剖析，結(jié)合我校實際對有關(guān)工作提出整改措施。

對比東鋪一中出現(xiàn)的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真檢查自己，反思自己，學(xué)校在財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理等方面或多或少存在一些問題，前幾年也存在違規(guī)發(fā)放各項津補貼的發(fā)放情況。具體表現(xiàn)在：財務(wù)管理上：票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)辦人證明人審核人簽字不齊，賬務(wù)結(jié)算不及時，大額開支沒有及時上報局財務(wù)股批準(zhǔn)，執(zhí)行政府采購程序不嚴(yán)格等等。公務(wù)招待上：執(zhí)行上級招待標(biāo)準(zhǔn)有時打折扣，陪客人數(shù)超員，和定點接待食堂結(jié)算不及時，招待費沒有分月入賬。公務(wù)用車及旅差：往往履行手續(xù)不到位，報銷把關(guān)不是很嚴(yán)。食堂管理上：食堂托管后百分之五的返點管理費上交財政專戶不夠及時。以上出現(xiàn)的問題的原因主要是思想麻痹、認(rèn)識淺顯、存在僥幸心理。認(rèn)為錢只要不是裝進(jìn)個人的腰包，只要是花了，手續(xù)馬虎，標(biāo)準(zhǔn)超一點些沒關(guān)系，帳報的早一點晚一點沒關(guān)系，老師很辛苦班主任更辛苦，適當(dāng)?shù)陌l(fā)一些補貼，理所當(dāng)然。通過對比東鋪一中案例，發(fā)現(xiàn)我們的認(rèn)識多么膚淺，與黨的反腐方針政策的要求相距甚遠(yuǎn)，學(xué)校全體黨員干部必須警醒，明底線，知敬畏。學(xué)校黨員及班子成員要正確認(rèn)識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)，強化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭剖析查擺，帶頭進(jìn)行整改，積極查找廉政風(fēng)險，落實防控措施。

1、對學(xué)校財務(wù)管理：學(xué)校進(jìn)一步嚴(yán)格遵守中小學(xué)財務(wù)紀(jì)律，自覺接受上級的財務(wù)審計監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)支出申報、審批手續(xù)。大額基建及設(shè)備購置支出，向局財務(wù)股申請報告，屬于政府采購的申請政府采購。大型設(shè)備采購及大額資金支出由校長辦公會研究并經(jīng)教代會通過，支出票據(jù)按流程要有相關(guān)人員簽字（經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)等）后校長審核簽批。財會人員認(rèn)真履行職責(zé)，對賬務(wù)做到日清月算期結(jié)，做到財務(wù)及時公開，給教師一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白。

2、對公務(wù)用車及旅差：堅持厲行節(jié)約原則，能搭乘公交的絕不包車，嚴(yán)格執(zhí)行《竹竿初中旅差費報銷辦法》，履行旅差前報批手續(xù)，出差結(jié)束后及時報批。

3、對學(xué)校食堂管理：我校學(xué)生食堂自2016月2月起，實行的是委托餐飲公司經(jīng)營的模式。托管公司名稱：立康餐飲服務(wù)有限公司。托管期限五年。根據(jù)合同，立康餐飲服務(wù)有限公司前期為學(xué)校食堂進(jìn)行了裝修改造，餐廳進(jìn)行吊頂，添置了50張餐桌，新購置了抽油煙機、油煙凈化裝置、蒸飯柜、消毒柜、售飯系統(tǒng)、電磁灶、大型電湯鍋、冰柜等，總價值近30萬元。目前，學(xué)校食堂托管經(jīng)營運行良好，伙食質(zhì)量得到提高，師生家長比較滿意。學(xué)校對食堂和學(xué)校超市收取相應(yīng)的管理費。目前學(xué)校食堂管理實行包餐制，按就餐學(xué)生伙食費總額收取5%的管理費，學(xué)校超市每年10萬元管理費。對管理費及時上交縣財政專戶，自覺置于縣財政支付中心的監(jiān)管。參與食堂管理的班主任和相關(guān)老師的誤工補助費由餐飲公司負(fù)責(zé)發(fā)放。

4、對教師的各項補貼補助的發(fā)放：運用好教師績效活工資部分，實施對教師德能勤績的考評。嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放教師津補貼現(xiàn)象。廣開財源，多方募集社會針對教師的捐資，提高教師的待遇。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓實推進(jìn)以案促改工作。對該項工作堅決不搞形式，不走過場，力戒華而不實，敷衍了事。實事求是提供相關(guān)材料，積極主動的接受上級的整改意見和建議，積極聽從局黨委的指示，主動和局黨委保持一致，堅決執(zhí)行局黨委的精神，同時注意與兄弟學(xué)校間的溝通交流，借鑒兄弟學(xué)校好的做法。

通過認(rèn)真剖析查擺問題，通過以案促改工作，全校教職工認(rèn)識到依法依規(guī)規(guī)范學(xué)校管理的重要性，以及違規(guī)發(fā)放津補貼的風(fēng)險性危害性。全校教職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識，明確了今后工作的方向思路，廉潔辦教育，服務(wù)為學(xué)生已成為全校教師的共識。

建章立制工作方案篇十四

根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于開展整改落實建章立制工作的通知》（寧紀(jì)委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實工作,按照《整改落實建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

二）精心準(zhǔn)備,認(rèn)真部署

按照“精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧，精準(zhǔn)脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實方案,成立了以為組長，紀(jì)檢組長、紀(jì)檢組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為副組長，各股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員的全局整改落實工作小組，具體負(fù)責(zé)督辦整改落實工作的全局工作。

三、工作開展情況

一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議,對整改落實工作進(jìn)行安排部署,成立了整改落實工作小組，制定了《整改落實建章立制工作方案》，成立了由各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標(biāo)、工作責(zé)任，制定了整改落實工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實工作,各相關(guān)股室和各基層站所負(fù)責(zé)人具體抓好整改落實工作,各股室分工明確,責(zé)任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員。

二）加強監(jiān)督檢查,督促整改落實。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實工作進(jìn)行專項檢查,并將檢查落實情況匯報到省紀(jì)委辦公廳和市紀(jì)委辦公室。局紀(jì)檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，要求各相關(guān)科室和基層站所要認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)密防范案件”為重點，以整治“”為重點。

三）加強督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實“三重一大”事項報告制度，堅持“重點工作重在抓、抓重點問題重在解決、抓重點問題重在查處”工作機制，認(rèn)真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負(fù)責(zé)人堅持“一把手”親自過問、重點幫扶。局和基層站所負(fù)責(zé)同志對本局和基層站所的“”情況進(jìn)行督促，重點對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進(jìn)行整改,并進(jìn)行復(fù)查。局紀(jì)檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進(jìn)行督辦，局紀(jì)檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進(jìn)行了督辦,并及時解決了“”問題。

四、問題分析

1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。

2、整改措施

一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民務(wù)實的水平。

二）堅持集中制原則。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強和改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。

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