最優(yōu)小組年終總結(jié)(案例19篇)

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最優(yōu)小組年終總結(jié)(案例19篇)
時間:2023-10-30 18:00:10     小編:字海

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小組年終總結(jié)篇一

大班幼兒的榮譽感較強,人人爭著要當(dāng)小組長。為了培養(yǎng)幼兒的競爭意識,我索性來了個小組長“況聘”上崗,人人參與競爭。

聘用一名小組長,一般要經(jīng)過以下幾個程序:

1.演講。

我先規(guī)定一些演講內(nèi)容的`范圍,每個幼兒都可以圍繞范圍內(nèi)的內(nèi)容“擺成績”,比比準(zhǔn)的成績多。

2.投票。

以舉手方式代替投票表決,我負(fù)責(zé)統(tǒng)計人數(shù)。表決過程中,如幼兒的反應(yīng)、感受。存在明顯錯誤的時候,我就采取客觀的態(tài)度,提請幼兒重新考慮組長人選。

3.聘用。

一經(jīng)聘用,立即發(fā)給組長標(biāo)志,要求每天佩帶。

4.“施政”演說。

被聘用的幼兒對自己“施政”的目標(biāo)、計劃要有一個朦朧的意識,在老師的引導(dǎo)下完成“施政演說”。

小組長每一屆任期為一周,優(yōu)秀者可連任兩屆,任期滿后,我還要求每個小組長根據(jù)我所羅列的條款口頭作好工作小結(jié),最后評選先進小組和優(yōu)秀小組長。幼兒通過評選,能為自己是組中的一員,而感到自豪。

“競聘”小組長,不僅培養(yǎng)了幼兒的競爭意識,同時也大大增強了幼兒的自控能力和工作責(zé)任心,使幼兒口語表達能力也得到了培養(yǎng)。

小組年終總結(jié)篇二

xx年護理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下,在護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標(biāo)計劃?,狠抓落實,認(rèn)真實施,圓滿地完成了各項任務(wù),在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?,F(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)?如下:

一、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,我院堅持以病人為中心,在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴(yán),重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)的理念,從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),開展護理服務(wù),以尊重病人,服務(wù)于病人,順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務(wù)措施。首先,責(zé)任護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂。小草本站[***]第三,提供規(guī)范化服務(wù),做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復(fù)。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通??s短了護患之間的距離,有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。

二、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,動作敏捷,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此,護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,遇有專家講學(xué),也積極組織大家旁聽,參學(xué)率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),全年組織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護士考核合格率達100%。其中:xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項,由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教,不厭其煩,直到學(xué)員合格為止。其中,xxx xxx 操作規(guī)范,考核中取得好的成績。考核的參與率為100%,合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。

2、人才培養(yǎng):護理部嚴(yán)格抓好進修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教,使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù),如:xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是:icu2人,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓(xùn),拓展她們的視野,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié),或者學(xué)習(xí)心得?,將好的經(jīng)驗、方法及時反饋,改進我們工作,對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。

在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?,F(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下:

一、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通

重病人的人格尊嚴(yán),重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)的理念,從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),開展護理服務(wù),以尊重病人,服務(wù)于病人,順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務(wù)措施。首先,責(zé)任護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。小草本站[***]其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三,提供規(guī)范化服務(wù),做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復(fù)。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通??s短了護患之間的距離,有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。

二、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,動作敏捷,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的.發(fā)展起到良好的推動作用。因此,護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,遇有專家講學(xué),也積極組織大家旁聽,參學(xué)率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),全年組小草本站[***]織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護士考核合格率達100%。其中:xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項,由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教,不厭其煩,直到學(xué)員合格為止。其中,xxx xxx 操作規(guī)范,考核中取得好的成績。考核的參與率為100%,合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。

2、人才培養(yǎng):護理部嚴(yán)格抓好進修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教,使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù),如:xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是:icu2人,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓(xùn),拓展她們的視野,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié),或者學(xué)習(xí)心得,將好的經(jīng)驗、方法及時反饋,改進我們工作,對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。

三、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量

行的檢查與考核細(xì)則,每月重點查,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查,共檢查近200次,合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細(xì)地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面,內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān),從點滴做起,全年安全達標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國,無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),完好率達到100%,全年無差錯事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學(xué)習(xí)討論,落實改進措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。

四、加強思想教育營造“務(wù)實高效,團結(jié)奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學(xué)習(xí),強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xxx xxx 兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職,小草本站[***]在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,xxx xxx 等能嚴(yán)格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxx xx 二位主管,工作嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),幫助病人取藥,測血壓無數(shù),為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),面對病人的恐慌,她們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。

作為一名醫(yī)院護士長,我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀,用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將年護士長工作總結(jié)如下:

一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt;及gt;的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理,如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

五、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作,認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù)。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

小組年終總結(jié)篇三

一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的幫助下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,圍繞種植業(yè)職能,以完成全年糧食生產(chǎn)任務(wù),穩(wěn)定地膜玉米面積為重點,大力推廣各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)及新優(yōu)品種,科學(xué)制訂農(nóng)業(yè)階段性發(fā)展規(guī)劃,不斷提高指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的能力和水平,圓滿完成了縣上下達年產(chǎn)12萬噸的糧食生產(chǎn)任務(wù),總產(chǎn)達到13、1萬噸,完成計劃任務(wù)的109%,保證了糧食生產(chǎn)安全。

下面,就我個人今年工作情況總結(jié)如下:

一、政治理論學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)

無論何時何地,我始終把學(xué)習(xí)作為干好各項工作的前提和基礎(chǔ),并且努力做到學(xué)以致用,不斷增強解決實際問題的能力。春訓(xùn)期間,認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)了郭縣長在全縣三干會上的講話,深刻領(lǐng)會其實質(zhì),把它作為干好各項工作的出發(fā)點,落實到為農(nóng)服務(wù)的全過程中。在學(xué)習(xí)理論知識的同時,重點抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),對業(yè)務(wù)方面不懂的地方,虛心向老同志請教,并且努力做到活學(xué)活用,如今工作起來得心應(yīng)手。

二、認(rèn)真貫徹落實省市農(nóng)業(yè)政策,在工作中加以落實

一是以小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供為中心,重點做好示范田建設(shè)工作。按照年初市上下達的計劃任務(wù),通過廣泛宣傳、座談討論、實地察看、核實面積等,最后在全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村確定10個田塊為今年的統(tǒng)供示范田塊,總面積2187、45畝,將統(tǒng)供良種及時、足量供應(yīng)到位,為明年上級檢查,夏糧豐收奠定了基礎(chǔ)。二是做好今年地膜玉米面積的匯總工作,為下一步資金兌付做好準(zhǔn)備。

三、認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計及上報工作

一是學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計知識和方法,做到準(zhǔn)確無誤。剛開始做統(tǒng)計時,感到整天與數(shù)字打交道,比較繁雜,還有點不適應(yīng),后經(jīng)一段時間的學(xué)習(xí)和熟悉,很快就進入了角色。二是準(zhǔn)確統(tǒng)計,及時上報。在統(tǒng)計過程中,我對自己嚴(yán)格要求,對一些階段性農(nóng)業(yè)數(shù)字及時制表統(tǒng)計、匯總,力求達到數(shù)據(jù)真實,資料翔實,能較全面客觀地反映我縣種植業(yè)生產(chǎn)情況,并按照要求及時上報上級業(yè)務(wù)部門,同時,做好上報情況記錄,以便查詢。

四、開展調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)動態(tài),積極應(yīng)對自然災(zāi)害

今春對田間作物生產(chǎn)情況進行了一次專題調(diào)查,全面掌握田間生產(chǎn)動態(tài),完成調(diào)查報告一篇。夏收結(jié)束后,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,設(shè)計制作了農(nóng)戶種植結(jié)構(gòu)情況調(diào)查表,發(fā)放到機關(guān)全體同志,對我縣種植業(yè)情況作了一次較全面的調(diào)查,形成分析報告一篇。特別是在我縣遭遇7、26冰雹大風(fēng)襲擊后,我們立即組織有關(guān)農(nóng)技專家、科技人員深入生產(chǎn)一線,查看災(zāi)情,研究討論,及時提出了開展生產(chǎn)自救6條技術(shù)措施,并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好生產(chǎn)自救工作,把災(zāi)害造成的損失降到最低程度。

五、設(shè)計制作了《農(nóng)業(yè)》宣傳彩頁

選擇、文字說明,還是從色彩搭配、藝術(shù)效果上,我都能反復(fù)對比,仔細(xì)斟酌,爭取達到效果。力求把《澄城農(nóng)業(yè)》展示好、宣傳好,擴大對外影響,使全社會更多的人都能關(guān)注、支持澄城農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

六、做好信息宣傳工作

今年9月14日在《xx日報》上刊登簡明新聞一篇,宣傳我縣實行良繁母豬保險工作。

總之,一年來,我作了一些工作,取得了一點成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和工作的要求還有一定的差距,我決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,從以下幾方面作起:

1、認(rèn)真宣傳貫徹落實上級部門的農(nóng)業(yè)政策、方針,在穩(wěn)定糧食供應(yīng)種植面積的基礎(chǔ)上,努力提高單產(chǎn)水平,重點做好小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供工作的實施。

3、做好重大災(zāi)害性天氣預(yù)測預(yù)防工作,及時制訂減災(zāi)抗災(zāi)技術(shù)措施,降低損失。

4、抓好幾項實用技術(shù)的試驗、示范推廣工作,探索新時期農(nóng)民致富增收的新路子,新渠道。

5、樹立大局意識,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

小組年終總結(jié)篇四

今年以來,在上級安全主管部門的具體指導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)、國務(wù)院、省、市政府關(guān)于抓好安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動,全面落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,扎扎實實地抓好安全生產(chǎn)工作。做到領(lǐng)導(dǎo)重視,積極宣傳,認(rèn)真學(xué)習(xí),切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全規(guī)章制度,堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程,嚴(yán)格認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”的有關(guān)精神,及時解決安全管理工作中存在的各種隱患,大力推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷完善安全管理工作機制,提高安全防范意識。xx年度我局全面實現(xiàn)了安全、正常、穩(wěn)定的工作秩序,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)明確

按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的重要指示,我局把安全管理工作放在領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體抓安全工作,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對抓安全生產(chǎn)工作的指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,牢固樹立安全管理意識;二是結(jié)合單位的行業(yè)特點和工作實際,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;三是明確分工,落實責(zé)任,層層簽訂責(zé)任書,將落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作用局機關(guān)正式文件的形式下發(fā)至每個人。局安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長,為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;副組長為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,其他副職領(lǐng)導(dǎo)既要履行分管業(yè)務(wù)工作職責(zé),又要履行分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”原則和“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督”的安全管理新機制,嚴(yán)格認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”的有關(guān)精神,做到時刻關(guān)注安全,下大力氣地抓好安全責(zé)任制的落實工作。

二、宣傳到位,意識提高

今年以來,我局注意結(jié)合各項活動和重大節(jié)日,大張旗鼓地開展主題突出,形式多樣,內(nèi)容豐富的安全宣教工作,組織學(xué)習(xí)《消防法》,參觀消防宣傳教育基地等,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)用電用火的安全,不斷提高大家的消防意識和消防技能,確保不發(fā)生任何火災(zāi)事故。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通法》,加強小車司機和摩托車行駛?cè)藛T的道路交通安全教育,遵守交通規(guī)則和增強安全意識。堅持定期組織安全知識學(xué)習(xí),定期召開安全工作分析會,堅持組織安全工作檢查,開展安全工作總結(jié),做到及時分析安全工作形勢,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對存在問題和安全隱患苗頭及時制定整改措施;積極開展“全國安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”和“預(yù)防重特大事故”等活動,有效提高了廣大干部職工的安全意識,預(yù)防了各類事故的發(fā)生。

三、結(jié)合實際,措施得力

我局能積極發(fā)揮職能,起到領(lǐng)頭羊的作用。能及時組織系統(tǒng)各局傳達、學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神、安全政策、法規(guī)和有關(guān)文件,研究解決存在問題;組織系統(tǒng)單位定期檢查各單位安全生產(chǎn)工作,結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動和社會治安綜合治理等工作,及時整改存在的安全隱患。今年在局機關(guān)經(jīng)費比較困難情況下,對全局辦公室的門窗、用電線路等進行更換,及時消除了安全隱患,使局機關(guān)工作環(huán)境大大改現(xiàn)。同時加強局機關(guān)重點部位的安全防范,每逢節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,并對電腦、文檔室、財會室、會議室等設(shè)定專人管理和使用,消除隱患,確保安全。

一年來,通過全局干部職工的共同努力,安全生產(chǎn)工作得到進一步加強,安全生產(chǎn)工作達到了上級的要求,全局未發(fā)生安全事故,有力地推進全市安全工作的順利開展,發(fā)揮了積極作用。

小組年終總結(jié)篇五

上半年的時間很快過去了,在上半年里,在公司及生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo)下完成了各項工作,完成了生產(chǎn)經(jīng)營雙過半任務(wù)。但是在生產(chǎn)過程出現(xiàn)過這樣那樣的問題,為了更好的完成下半年任務(wù),將問題分析如下:

葉片問題突出,對于轉(zhuǎn)子裝配周期影響,同時容易引起連鎖反應(yīng),對于場地、鉗工人手、設(shè)備都有一定的影響。解決措施:與上序車間溝通,同時需要設(shè)計、工藝、生產(chǎn)處等部門配合解決。

工業(yè)汽輪機的生產(chǎn),機組配套的012汽缸的汽封上蓋及前箱到料晚,幾乎是臺臺料況滯后,導(dǎo)致幾乎當(dāng)月盤車周期非常緊張,一般都是拖到下個月盤車,對當(dāng)月盤車指標(biāo)影響很大,分廠也多次反應(yīng),但是涉及到外協(xié)等很多部門,問題一直沒有解決。解決措施:與上序車間溝通,提前要料,同時生產(chǎn)處給予關(guān)注。

設(shè)備問題:在上半年的生產(chǎn)過程中,設(shè)備維修對于生產(chǎn)影響巨大,數(shù)控200鏜床,計劃是春節(jié)前恢復(fù)使用,實際上滯后一個月才使用,數(shù)控6.3米立車上半年累計機修34天,數(shù)控轉(zhuǎn)子車、258鉆、160鉆床、t180ab鏜床、60n1臥車等機修的機修,對生產(chǎn)任務(wù)的完成是有影響的。解決措施:勤保養(yǎng),一旦需要機修,行動要迅速,盡量在短的時間內(nèi)恢復(fù)使用。更重要是生產(chǎn)上要靈活安排,原則是不能耽誤生產(chǎn)的完成。

料況的原因、質(zhì)量問題的原因,引起生產(chǎn)的完成,特別是質(zhì)量原因?qū)ιa(chǎn)的完成很關(guān)鍵,像186044、126055的低壓隔板套由于缺肉量大,返上序補焊回火,周期很長,一些部套的裂紋等,隔板料硬,無法加工,返上序回火等,另外,到料晚對生產(chǎn)的沖擊也很大。解決措施:對于料因,要有提前量,要預(yù)警,要及時找上序催要,同時通報生產(chǎn)處協(xié)調(diào)。對于質(zhì)量問題,常規(guī)質(zhì)量問題,要提前組織加工。

上半年一分廠承擔(dān)了311008/311009/3120--機組的加工。重點工程部套的加工,由于質(zhì)量問題多,協(xié)調(diào)解決部門特殊,周期緊張、加工難度大,對于設(shè)備安排沖突(與民品)的時候非常多,這對于正常的設(shè)備排產(chǎn),設(shè)備的協(xié)調(diào)有一定的影響,特別是3120--機組,由于首次加工,對于設(shè)備安排、設(shè)備周期、問題處理,生產(chǎn)秩序的預(yù)安排有巨大的影響,像-y081.3.012z先后兩次上數(shù)控龍門銑共計16天。上半年重點產(chǎn)品的生產(chǎn)問題很突出。

臨時增加任務(wù),像187048/187049的037z隔板套,107017/018的彈性密封,臨時增加的改造任務(wù)等等。這對于生產(chǎn)安排有一定的沖擊。

雖然生產(chǎn)過程中出現(xiàn)這樣那樣問題,甚至很多問題對生產(chǎn)的沖擊很大,但是上半年生產(chǎn)任務(wù)在公司、生產(chǎn)處及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,順利的完成雙過半。但是對于下半年的生產(chǎn)任務(wù),特別是9/10/11月份的生產(chǎn)任務(wù)還是比較大的,很難完成,需要料況一定要及時提前供給,同時上述問題也要解決。

小組年終總結(jié)篇六

大一的上學(xué)期就這樣過去了,時間過的很快,光陰似箭,上學(xué)期有快樂的事情也有痛苦的事情,但過去了就是過去了,我們應(yīng)該緬懷未來,充滿希望!

我們是第五小組“非常6+1”,雖然是第五小組,但名次不是第五,能夠擠進前三,是我們小組莫大的榮幸。這次考試總體難度不高,考的都是些基礎(chǔ),所以這次考試,我們小組總體上的成績是不錯的,但我們小組有人掛了高數(shù),這是我身為組長的失職,在此我要向各位組員深表歉意,下次我會更加努力的!

其次,我們小組組員黃澄秀各科成績都十分優(yōu)秀,值得嘉獎,希望其他組員能夠向她學(xué)習(xí),至于科目方面,電腦這一科需要加多把勁,畢竟這是一科比較容易拿高分的學(xué)科,還有英語,英語這一科對我們將來工作有莫大的關(guān)系,也在此希望各位組員能夠好好重視。

最后,我感謝各位組員一直以來的努力,在20xx年我們繼續(xù)一起加油!

小組年終總結(jié)篇七

首先,感謝大家對我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們婦幼的信任。

工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的`患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

我認(rèn)為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔(dān)的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學(xué)習(xí),及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對自己的疾病有一個充分的認(rèn)識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

小組年終總結(jié)篇八

11月14日是“世界糖尿病日”,宣傳主題是“共同關(guān)注糖尿病”,為響應(yīng)聯(lián)合國的號召,喚起全社會對糖尿病防治工作的重視,推動糖尿病防控工作的開展,結(jié)合我院實際,于11月14日前后開展了一系列宣傳活動?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求我們在做好日常宣傳工作的同時,在世界糖尿病日做好各種形式的.宣傳工作,把預(yù)防糖尿病工作真正落到實處,讓百姓真正了解糖尿病的高危因素,做好糖尿病的一級預(yù)防。11月11日下午4時,在我院內(nèi)分泌科的健康宣教室舉辦了大型糖尿病健康教育講座,參加教育的人數(shù)約100人,有患者、家屬、有高危人群及健康人,通過講座讓更多的人了解糖尿病。

二、圍繞今年糖尿病日宣傳主題,組織開展多種形式的宣傳活動。11月14日上午,在我科主任的帶領(lǐng)下,10余名醫(yī)護人員在門診大廳為廣大群眾提供了免費義診及醫(yī)療咨詢活動,現(xiàn)場活動氣氛熱烈,群眾紛紛向醫(yī)務(wù)人員咨詢糖尿病相關(guān)知識,還就自身糖尿病治療、保健和日常生活應(yīng)該注意的問題向醫(yī)務(wù)人員咨詢。醫(yī)務(wù)人員就患者在飲食控制、規(guī)律服藥、監(jiān)測血糖和體育鍛煉中應(yīng)該注意的事項給予了具體的指導(dǎo),向大家宣傳糖尿病是可以預(yù)防和控制的,教育群眾改善飲食結(jié)構(gòu)良好控制體重,增強體質(zhì)鍛煉,提高生活質(zhì)量,遠(yuǎn)離糖尿病。

三、免費為百姓測量血糖:測量血糖是監(jiān)測糖尿病的最好手段,借此次活動也開展了免費測量血糖的活動,目的就是為了讓百姓了解血糖監(jiān)測的重要性,此次共計為100人免費測量,活動得到廣大群眾的交口稱贊。

四、向前來我院就診的群眾發(fā)放宣傳材料300余份,受益人數(shù)達500余人,營造了良好的宣傳氛圍,使大家能夠主動了解相關(guān)健康知識,提高人民群眾對糖尿病的知曉率,讓宣傳真正起到作用。

本次宣傳活動受到了院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,宣傳形式多樣,受教育面廣,且有群眾的主動參與使此次宣傳活動達到了預(yù)期的目的,收到了良好的效果,為普及糖尿病的預(yù)防知識,提高廣大群眾的健康意識和保健水平起到了極大積極的推動作用。

小組年終總結(jié)篇九

x年x月x日年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下,各科護士及全院護理人員的支持理解下,護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關(guān)要求,對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作:醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,院長x全對全院護理管理人員和骨干進行專題講座,分管院長x院長進行專題講座。

2、加強了護理人員“三基"“三嚴(yán)"培訓(xùn):督促、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識,并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進行“三基"技能訓(xùn)練x次,包括:x年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等x項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練,共約有x余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座x次,結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護、院感控制等x個專題,約有x人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試x次,x人次參考,平均x分,合格率x%;護理技能考核x次,x人次參考,平均分x分,合格率x%。

3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理:對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等;并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),讓她們了解護士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ)。護理部及科護士長對x年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共x次。

4、外出進修及??谱o士培訓(xùn):根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃,通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn)。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干x名外出短期培訓(xùn);x名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識、新理論學(xué)習(xí)。

5、學(xué)歷教育:鼓勵護理人員專升本的學(xué)。有x人獲得了護理本科文憑;有x名護理人員專升本在讀;x名護理人員參加x醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。

6、崗位大練兵活動:x月護理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質(zhì)服務(wù)"靜脈留置針技術(shù)技能大賽。

7、x月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵號召,積極開展護理人員崗位大練兵活動,選派了x名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽,均獲x等獎;在全院護理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。

8、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論,在形式、內(nèi)容上較x年有所提高,對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義。全年組織了護理會診和護理查房x次,護理疑難病例討論x次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)、護理常規(guī)等x項。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核,組織護理查房、護理會診和護理病例討論。

9、全年護理人員在省級以上雜志刊登論文x篇。省級學(xué)術(shù)交流x篇,護理學(xué)會學(xué)術(shù)會議交流x篇。

10、選派了x名主管護師及以上護理人員到x人民醫(yī)院、x縣人民醫(yī)院對口支援,她們的工作受到了對口支援單位的好評。

11、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí),均達到規(guī)定繼教學(xué)分。

1、少數(shù)護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠,參加醫(yī)院或護理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。

2、個別科室對各級各類護士在職培訓(xùn)重視不夠,科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實到位。

3、護理人員撰寫護理論文的意識不強,論文質(zhì)量不高。

4、護理技能、護理理論考試合格率未達標(biāo)。

1、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的培訓(xùn)考核,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,注重低年資護理人員的培養(yǎng),提升全院護理人員的整體素質(zhì)。在x年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護理、護理安全、護理服務(wù)等知識的培訓(xùn)。

2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助,濃厚學(xué)術(shù)氛圍,鼓勵護理人員撰寫論文,給予論文發(fā)表者獎勵。

3、護理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理。

小組年終總結(jié)篇十

在20__年里,第一黨小組在支部的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致、勤奮工作,堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),堅持“科學(xué)的發(fā)展觀”,以認(rèn)真組織全體黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“xx屆四中全會”精神為工作主線,以提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平為重點,及時落實和完成了中心黨委和支部部署的各項工作,充分發(fā)揮了黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強思想理論建設(shè)

堅持理論學(xué)習(xí)制度,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。通過下發(fā)和學(xué)習(xí)黨的“xx屆四中全會精神”、《兩個條例》等材料,并在三次黨小組會議上討論學(xué)習(xí)心得,使黨員和群眾充分認(rèn)識黨的xx屆四中全會的重要意義,深刻理解黨的一系列重大決議精神。并要求每名黨員結(jié)合自己的工作,在會議上交流自己的學(xué)習(xí)心得并進行思想?yún)R報。在組織學(xué)習(xí)過程中,我們十分注重學(xué)習(xí)效果,用會議精神來指導(dǎo)實際工作,把推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。并且通過討論,加強了同志間的交流和溝通,增強了黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、發(fā)揮黨小組的先鋒模范作用

20__年是任務(wù)十分艱巨的一年。本小組成員所在的_處和__處工作任務(wù)都十分繁重。受中心處室職能調(diào)整和改革的影響,兩個處都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。___同志新任__處長,對__工作不是很熟悉,但堅決服從組織安排。通過強化學(xué)習(xí),如參加___黨校學(xué)習(xí)等,以積極的態(tài)度應(yīng)對挑戰(zhàn)。___同志和___同志作為__處長和副處長,通過細(xì)化財務(wù)預(yù)算、加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、強化服務(wù)意識和加強中心國有資產(chǎn)管理等工作,使__處工作非但沒受影響,而是迅速躍上新的臺階,得到了中心領(lǐng)導(dǎo)肯定和全中心群眾的認(rèn)可。__處承擔(dān)了__部“__________”和“________”兩大項目,任務(wù)繁重;同時在今年機構(gòu)改革中,處室職能和人員都面臨著重大調(diào)整。在面臨巨大挑戰(zhàn)的情況下,小組成員___、___、__和__等同志積極配合處長,出色的完成了項目,使項目工作得到了___部___領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定,爭取到了____投資規(guī)模在下一年度擴大一倍,并在___部首次成立了專門的____機構(gòu);在機構(gòu)改革中,這些同志能以中心利益為重,堅決支持和執(zhí)行中心的改革方案,維護了中心改革大局。由此可以看出,黨小組和小組成員充分發(fā)揮了基層黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,為圓滿完成20__作任務(wù)和開創(chuàng)良好的工作新局面做出了突出貢獻。

三、認(rèn)真做好組織工作

黨小組積極開展了預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。對積極向黨組織靠攏的同志進行提前教育,認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。針對他們的思想和工作表現(xiàn),進行黨的基本理論、黨史、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育以及怎樣爭取做一名共產(chǎn)黨員的教育等。同時,做好預(yù)備黨員在預(yù)備期間的教育和考察工作。對符合條件的同志及時組織黨小組會議對民主評議。今年黨小組分別就推薦__同志為入黨積極分子和___同志按期轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨員等事召開了兩次黨小組會議,按照當(dāng)事人自我評議,黨小組討論和民主評議,最后形成小組意見的程序,并向支部匯報。目前___同志已經(jīng)光榮的成為了一名正式共產(chǎn)黨員,在業(yè)務(wù)上積極配合處長,成了中心財務(wù)工作的中堅力量。___同志也在思想上和業(yè)務(wù)上有了長足的進步,成長為業(yè)務(wù)骨干。

四、認(rèn)真開好民主生活會

民主生活會是我們黨的一項政治生活,我們黨之所以能夠永葆青春,與我們黨內(nèi)開展批評與自我批評是分不開的。本年度結(jié)合發(fā)展新黨員和小組活動等,開展了形式多樣的民主生活會。在會上,大家都能夠結(jié)合自己工作崗位,對照崗位職責(zé)和崗位要求深刻剖析自己,做到客觀、坦誠,講出存在的問題。通過開展批評與自我批評,真正達到了找出問題、弄清思想、團結(jié)同志的目的。

總之,本年度我們小組比較圓滿的落實和完成了中心黨委和支部安排的各項工作,小組的活動也開展的有聲有色,收效顯著,全體小組成員也在一年中取得很大進步。另一方面,由于我們小組成員所在的處室人員少,業(yè)務(wù)繁重,沒有時間開展更多形式更多樣的活動。以后的工作中,要通過開展更加靈活多樣的活動來強化和發(fā)揮基層黨小組的作用。

請上級領(lǐng)導(dǎo)及時批評指正。

小組年終總結(jié)篇十一

____年是我公司發(fā)展中不平凡的一年,公司全體職工,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,在產(chǎn)品創(chuàng)新和管理優(yōu)化的工作中,朝氣蓬勃,銳意創(chuàng)新,不畏艱難,努力工作,支架生產(chǎn)、綜采設(shè)備配套實現(xiàn)了突破,企業(yè)管理上了新臺階,推動了企業(yè)跨越式發(fā)展的步伐。是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把“做的輕,干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略落到實處的一年。

在過去的一年里,___第一黨小組,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、行政、支部的領(lǐng)導(dǎo)下。認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行公司黨委決議精神。按時、保質(zhì)開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了____年__月__日,在慶“七一”表彰大會上,____總經(jīng)理,在會上的講話精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),牢固樹立“科學(xué)的企業(yè)生存觀,科學(xué)的創(chuàng)新觀,科學(xué)的管理觀,科學(xué)的安全觀”,是實現(xiàn)目標(biāo)“產(chǎn)品創(chuàng)新、管理優(yōu)化”,實現(xiàn)“做的輕,干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略。小組全體黨員討論發(fā)言用心踴躍,爭做排頭兵。并高質(zhì)量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中,全體黨員都能做到以身作則,處處時時起到模范帶頭作用,在班組建設(shè)中的活動中,取得了顯著效果。做到困難有人幫,問題有人講所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)風(fēng)氣正,構(gòu)成了用心向上的良好氛圍。

工作思想、方法及經(jīng)驗:

以科學(xué)創(chuàng)新觀為指導(dǎo),立足崗位創(chuàng)新。首先要關(guān)注本崗位的每一個細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)入手,分析經(jīng)驗,找出突破點,實現(xiàn)創(chuàng)新。分析每一步工藝的科學(xué)性,運用數(shù)理統(tǒng)計,pdca循環(huán)等科學(xué)工具,找出不足之處,實現(xiàn)工藝的改善與提高。開發(fā)部認(rèn)真學(xué)習(xí)支架選型設(shè)計方法,盡快實現(xiàn)液壓支架的獨立設(shè)計;支架工藝的編制采取走出去請進來的方法,引進先進焊接工藝,盡快構(gòu)成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術(shù);崗位創(chuàng)新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招,有特色,構(gòu)成一面旗,迅速構(gòu)成本行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢,每個人都有了競爭優(yōu)勢,企業(yè)也就有了競爭優(yōu)勢。

與工人相結(jié)合,與實踐相結(jié)合,為“做的精”貢獻聰明才智。產(chǎn)品做的精,歸根結(jié)底要落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,落實到生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)做好了,整體才能做好。所以,作為工程技術(shù)人員中的黨員,務(wù)必深入現(xiàn)場,深入車間,觀察生產(chǎn)過程,向工人請教,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),設(shè)計出貼合實際的、滿足用戶要求的工藝工裝和生產(chǎn)技術(shù)文件。與工人相結(jié)合,與實踐相結(jié)合,是技術(shù)人員把設(shè)計工作做好的基本要求,所以,執(zhí)行了技術(shù)人員兩個零距離的要求,即“與現(xiàn)場零距離,與工人零距離”,實現(xiàn)液壓支架“干的精”。

增強憂患意識,做我廠產(chǎn)品創(chuàng)新的火車頭?!捌髽I(yè)競爭不進則退,慢進也退,進則生,退則亡”,這是____總經(jīng)理在報告中提出的企業(yè)競爭法則,與海爾集團的“斜坡球理論”異曲同工。技術(shù)人員肩負(fù)著我廠技術(shù)創(chuàng)新的使命,我們要有職責(zé)感,使命感,應(yīng)對激烈的市場競爭環(huán)境,敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,不辱使命。首先要堅決執(zhí)行廠部的創(chuàng)新戰(zhàn)略,實現(xiàn)液壓支架技術(shù)創(chuàng)新的突破,在引進架型的基礎(chǔ)上實現(xiàn)部件的自主設(shè)計。為生產(chǎn)車間帶給合理有效的技術(shù)支持,包括引進新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,培訓(xùn)操作工。構(gòu)成了獨立的科研潛力,建成在行業(yè)內(nèi)有必須水平的科研部門。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。公司為我們搭建了創(chuàng)新的平臺,營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境,我們絕不辜負(fù)全廠職工的寄托和厚望,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),大力創(chuàng)新,為我廠的再次大發(fā)展貢獻力量。

____年,是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,要完成企業(yè)制定的目標(biāo),進一步加快支架研發(fā)生產(chǎn)速度,迅速提高企業(yè)核心競爭力,還需要進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。凝聚力量,振奮精神,攻克難關(guān)。認(rèn)清形式,與時俱進,勤奮工作,勇于奉獻,成為科研工作的排頭兵。

小組年終總結(jié)篇十二

__隊黨小組在礦黨總支、隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體黨員干部堅持黨性修煉,樹立良好作風(fēng),堅持科學(xué)發(fā)展觀,以焦裕祿同志為榜樣,學(xué)先進趕先進,經(jīng)過全體黨員干部的共同努力,圓滿地完成了各項規(guī)定任務(wù),取得了較好成績。

__隊黨小組從構(gòu)建長效工作機制入手,明確定位,著力融入,持續(xù)創(chuàng)新:對黨組織的工作資料、工作方法進行了改革,建立了黨建工作質(zhì)量管理體系,把黨組織各項工作和活動貫穿于這一體系之中,以程序化的形式對企業(yè)黨建工作進行梳理和整合,將黨建工作的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)轉(zhuǎn)化成易于測評的指標(biāo)考核體系,堅持做到在考核資料上求實;在考核形式上求活;在考核辦法上求細(xì);在考核標(biāo)準(zhǔn)上求嚴(yán)。實現(xiàn)了由原先的事后檢查變?yōu)槭虑氨O(jiān)督,由原先的結(jié)果控制轉(zhuǎn)成此刻的全過程質(zhì)量控制,使黨建工作有章可循、有質(zhì)可控、有責(zé)可究,減少了隨意性、盲目性、片面性,增強了規(guī)范性、科學(xué)性、系統(tǒng)性。經(jīng)過幾年的不斷完善和持續(xù)改善,逐步走上了規(guī)范化運行軌道。在工作中,我隊黨小組將本著用心進取的態(tài)度,穩(wěn)扎穩(wěn)干的開展好工作:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,時刻持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性,增強黨支部的凝聚力

本黨小組堅持三會一課,上好黨課使黨員過好組織生活,反復(fù)學(xué)習(xí)《黨章》及新時期黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨先進性教育頂板讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞,要求每位黨員處處事事規(guī)范自己的言行,樹立新時期共產(chǎn)黨員的光輝形象,并時刻聽從黨的召喚,越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學(xué)習(xí)會上反復(fù)的學(xué)習(xí)瑞平公司第二屆黨代會的會議精神,透過學(xué)習(xí)會議精神提高了全體干部員工的動力和干勁。而且黨支部培養(yǎng)教育了一大批有志青年、生產(chǎn)骨干、用心分子,并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近,緊密地團結(jié)在黨組織周圍。

二、如期完成安全生產(chǎn)計劃是硬道理。

__隊張礦山黨小組對職工進行培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中注重培養(yǎng)職工在險惡環(huán)境中的作戰(zhàn)潛力,并借助班組建設(shè)活動為契機,加強班組員工之間的團結(jié),增強班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我隊20__年前半年開掘總進尺為952米。開掘進尺中,工程質(zhì)量、禮貌生產(chǎn)月月評比月月。個性是在二ii軌道下山施工過程中由于運輸距離遠(yuǎn)、機械設(shè)備多、坡度大、人員少,僅溜子就3部,絞車1部,皮帶1部、耙裝機1部,共6部設(shè)備,且巷道高度不夠,多處僅僅只有1.4米。書記張礦山以身作則、身先士卒在工作現(xiàn)場跟班指揮工作,受到了公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在生產(chǎn)進尺中,涌現(xiàn)出了你追我趕的勢頭,在二—11100機巷正反作施工過程中,提前3天貫通,受到公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三、強化措施,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查。堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,在民主生活會中認(rèn)真開展批評與自我批評。把廉政建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié),融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和推薦,深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,提出改善措施,促進了各項工作的規(guī)范化、制度化。

四、撰寫心得體會,認(rèn)真總結(jié)交流

在學(xué)習(xí)提高階段,透過理論學(xué)習(xí),使全辦黨員干部統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,武裝了頭腦,樹牢了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,深化了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果,取得了明顯成效。但也存在著不足,一是由于時間緊,學(xué)習(xí)資料多,個別同志對有些必讀篇目精讀不夠,領(lǐng)會不夠深刻;二是少數(shù)黨員在學(xué)習(xí)上理論聯(lián)系實際不夠,心得體會缺乏深度;三是在如何多出學(xué)習(xí)成果方面做得不夠,還需加強。

小組年終總結(jié)篇十三

一年來,黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神,貫徹執(zhí)行公司、公司黨委的有關(guān)指示精神,以實踐“xxxx”的重要思想為指針,做到“黨建工作與企業(yè)施工管理相結(jié)合;與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合”,狠抓班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè),在思想政治工作、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動及企業(yè)文化建設(shè)中取得了較好的成績。企業(yè)發(fā)展猶如雨后春筍,充滿了勃勃生機,發(fā)展勢頭良好。

一、履行職責(zé),保障有力黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,保證監(jiān)督國家法律法規(guī)及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產(chǎn)任務(wù)的完成,加強管理,提高經(jīng)濟效益作為黨組織履行職責(zé)的出發(fā)點和落腳點。在工作中,始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次,對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展目標(biāo),經(jīng)營戰(zhàn)略及公司的管理制度、措施、機構(gòu)調(diào)整、人員使用,大宗物資采購、廢舊物資的處理,安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大問題始終堅持集體討論、民主決策,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現(xiàn)了在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主,形成了一個團結(jié)、和諧的工作氛圍。今年2月,在上級黨組織的關(guān)懷下,給公司調(diào)派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經(jīng)理兼任),充實了班子的力量,增強了班子的實力,為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃,具有知識化、開拓化、創(chuàng)新性的特點。他們識大局、顧大體,個人利益始終服從集體利益,特別是在去年公司生產(chǎn)經(jīng)營陷入低谷的情況下,他們沒有相互抱怨,而是互相鼓勵、互相支持,始終把謀求公司發(fā)展放在工作的第一位,在總結(jié)前期工作經(jīng)驗教訓(xùn)的同時,不斷探索在新形勢下企業(yè)發(fā)展的新思路,尋求新的經(jīng)濟增長點。今年以來,在對外追蹤工程中,黨政一把手?jǐn)y手跑市場,特別是對重大工程,如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內(nèi),工程總價330余萬元)等工程,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自到工程地點進行施工調(diào)查,通過論證后,果斷決策,承接了有關(guān)工程。xx年承攬任務(wù)420萬元,完成施工產(chǎn)值250萬元。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重點,如何保持黨的先進性,體現(xiàn)組織的先鋒隊作用,一直是我們黨在新的發(fā)展時期探索的問題。為了從根本上消除****發(fā)生的溫床,企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施,把有關(guān)工作抓到實處。

(一)加強紀(jì)律興業(yè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)措施為進一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作,今年年初制定了《二oo四年黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》和《從源頭上治理****的辦法和措施》,成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理、工會主席任副組長7人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、工會主席、副總經(jīng)理、總工程師、黨小組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定了責(zé)任追究辦法,做到層層把關(guān),出了問題按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,執(zhí)行責(zé)任追究。

(二)加強學(xué)習(xí),提高廉政意識我們還按照上級紀(jì)委的要求,把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的主要內(nèi)容。從xx年4月19日開始,黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了兩個《條例》,要求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查,從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己,切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé),規(guī)范自己的行為,不違紀(jì)違法,樹立好共產(chǎn)黨員的形象,起好表率作用。xx年4月13日,公司領(lǐng)導(dǎo)干部在機關(guān)十四樓參加了警示電教學(xué)習(xí),觀看了反腐片《絕路》,通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷,深刻地給大家上了一場生動的教育課,通過這個反面教材,要大家做到警鐘長鳴,嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》,堅持黨要管黨,嚴(yán)肅黨紀(jì),防止****。xx年5月25日,公司黨支部按照上級紀(jì)委的要求積極組隊參加學(xué)習(xí)兩個《條例》知識競賽,向每個黨員發(fā)放了競賽學(xué)習(xí)資料,要求認(rèn)真學(xué)習(xí)。競賽過程中黨員們積極參加場外答題,參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學(xué)習(xí),進一步推進反****工作的深入,確保各項工作健康發(fā)展。

(三)開展專項治理活動根據(jù)一公司紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省國資委關(guān)于開展專項治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發(fā)〔xx〕44號)的通知精神,公司結(jié)合實際情況,開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況,主要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自糾。自查結(jié)果,沒有發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。開展專項治理活動,既是貫徹落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的重要措施,也是保護領(lǐng)導(dǎo)干部、進一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效,主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風(fēng)廉政自檢工作中,發(fā)現(xiàn)了管理和制度上存在的漏洞:一是財務(wù)管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任,不符合財經(jīng)紀(jì)律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人,負(fù)責(zé)公司的物資采購、點收、帳務(wù)工作,缺乏有效制約機制;三是合同管理。在簽訂合同時,沒有集體進行合同分析,帶有盲目性。通過支委會提出方案并經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過,調(diào)整1人到財務(wù)部兼出納,調(diào)配1人負(fù)責(zé)物資點收、做帳工作,并通過了合同分析的有關(guān)要求。通過采取措施,有效地防止了違紀(jì)行為的發(fā)生。通過開展各項活動,公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作取得好成績。在xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)自評中取得了95.5分的好成績。

三、開展宣傳教育活動

(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑,是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初,成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組,明確了投稿原則,制定了獎勵標(biāo)準(zhǔn)和落實措施。全年向《鐵道建設(shè)報》投稿17篇,采用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業(yè)起到了很好的傳播作用。

(二)在黨員干部中開展學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動。學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)《兩個條例》知識競賽活動中,所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質(zhì)的培養(yǎng),將《黨員手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等書籍發(fā)到每一個黨員手中,學(xué)習(xí)方法采取集中學(xué)習(xí)并以自學(xué)為主的方式進行,取得了較好效果。

(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地,是員工獲得信息的重要場所,是企業(yè)文化得以體現(xiàn)的重要窗口。由黨支部牽頭,工會、團支部積極參與,共辦了4期宣傳欄目,第一期是“五一”???,第二期是“七一”???,第三期是“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”???第四期是“十一”專刊。每一期刊緊跟時代步伐,宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就,宣傳企業(yè)通過轉(zhuǎn)機建制、改革發(fā)展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣。

(四)開展黨內(nèi)活動,提高支部的凝聚力為了加強黨員隊伍建設(shè),在中國共產(chǎn)黨成立83周年之際,黨支部組織廣大黨員開展了義務(wù)勞動、召開了黨員大會并邀請了入黨積極分子參加發(fā)展了2名新黨員。通過開展活動,在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請書。

(五)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動為載體,提升黨支部建設(shè)水平按照股司一黨發(fā)〔xx〕20文件《關(guān)于進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知》及股司一黨發(fā)〔xx〕35號文件《關(guān)于在重點工程建設(shè)中開展“做時代楷模、建示范工程”活動的實施方案》的有關(guān)精神,制定了《xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)劃和措施》和“做時代楷模、建示范工程”的實施方案。首先是根據(jù)實際情況重新劃分了小組和責(zé)任區(qū),明確了責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人。做到重要工程、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有黨員。其次是按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”考核、記實牌,懸掛于醒目之處;第三是嚴(yán)格按照上級黨委的要求,作好每半年“創(chuàng)崗建區(qū)”考核工作。

四、加強企業(yè)文化建設(shè)一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發(fā)展,促進公司的全面振興,必須要有一支穩(wěn)定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關(guān)注員工的思想動態(tài),把做員工的思想政治工作當(dāng)作一件大事來抓,把推進改革發(fā)展的著力點放在思想政治工作上,以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關(guān)于調(diào)整市場部營銷人員相關(guān)待遇的辦法》以及《驗工計價管理(暫行)辦法》,牽涉到了部份員工的切身利益,有些員工有思想有情緒,針對這一現(xiàn)象,公司及時召開員工大會進行解釋,堅持明理疏導(dǎo),講清這些辦法的出臺是大勢所趨,勢在必行的。通過做工作,使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關(guān)系,從而激發(fā)了員工支持理解參與改革的熱情。二是加強員工隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)目標(biāo),提高員工隊伍整體素質(zhì)尤為重要。公司黨支部大力加強企業(yè)文化建設(shè),在公司內(nèi)提出了“學(xué)習(xí)、團結(jié)、求實、奉獻”的企業(yè)精神,并在員工大會上對精神的內(nèi)容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓(xùn)班,提高隊伍素質(zhì)的同時,公司還制定獎勵措施,鼓勵員工通過不同渠道自學(xué)成才。在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中,班子成員認(rèn)真閱讀了《把信送給加西亞》這本書,并在公司開展“忠誠、敬業(yè)、服從、信用,做羅文式的員工”的活動,有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力,達到提升企業(yè)競爭力,全面實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的目的。

五、抓好黨務(wù)基礎(chǔ)工作

(一)加強學(xué)習(xí)認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)“xxxx”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神,提高黨員理論水平,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。

(二)“三會一課”全年共開支委會10次,支部黨員大會6次,黨小組會7次,黨課7次,群眾黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。有關(guān)會議的召開嚴(yán)格按照組織程序進行。

(三)黨費繳納情況嚴(yán)格按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進行收繳,黨員按月向支部繳納黨費,全年收繳并上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。

(四)做好黨員發(fā)展工作支部還按照公司《黨員發(fā)展計劃》積極做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。做好“雙向培養(yǎng)”工作。

為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序,在上級黨委的支持下,11月16日,舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)的人員共23人。

(五)入黨積極分子情況:今年以來,有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為入黨積極分子的員工有5人,5名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況,發(fā)展情況較好。

一年來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下,各項工作都取得了一定的成績,但也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:一、年度目標(biāo)的實現(xiàn)還有差距。今年公司制定的年度目標(biāo)為完成產(chǎn)值348萬元,實際完成250萬元。主要原因:一是我們在制定年度目標(biāo)時,沒有很好地預(yù)測到市場的突發(fā)變化因素;二是經(jīng)營策略、營銷人員的經(jīng)營理念還有待進一步改進;三是主人翁意識還需進一步加強;四是管理工作還需強化。xx年的工作思路:

一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設(shè),突出“黨建工作與生產(chǎn)成效相結(jié)合”;

二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;

三、抓好市場開發(fā)工作,建立一只高素質(zhì)的營銷隊伍。

四、進一步加強員工思想教育。

小組年終總結(jié)篇十四

今年我作為qc小組的組長,帶領(lǐng)

網(wǎng)

操中心監(jiān)控班qc小組完成qc成果課題,參加了渭南分公司20xx年的質(zhì)量管理小組評審會,在參賽的十幾個成果課題中榮獲三等獎。

我們的qc成果雖然在實際中取得了明顯效果,但在評選中沒能拿到更好的成績。通過兩次qc小組活動實踐及本次參加的qc小組成果發(fā)布,

總結(jié)

了一些體會和經(jīng)驗。

鑒于以上情況,在此我將近年qc活動實踐中

總結(jié)

出來的各環(huán)節(jié)常見的問題及注意事項與大家交流一下,避免以后出現(xiàn)相同的錯誤,更有助于大家共同提高。若有不妥之處,希

望大家

提出寶貴意見。

1、課題選擇應(yīng)小而活。小而活是qc小組開展活動的特點,小課題一般是員工工作中亟待解決的問題,而且員工比較清楚問題的始末細(xì)節(jié),也比較容易解決,且能得心應(yīng)手,如果課題選大了就會涉及更多人員,花費時間長,超過小組能力范圍,不宜成功,即便勉強完成活動目標(biāo),在評審時,也會使人懷疑其真實性、科學(xué)性,實用性。

其次,并且課題的名稱要簡潔明了,讓人一看就懂,盡量避免使用太過專業(yè)的術(shù)語。

實事求是,應(yīng)直接寫出選擇課題的目的和必要性,切記不能空喊口號,使人覺得空洞無力,選題理由應(yīng)直觀明了,這樣更能直觀的說明情況。

1、調(diào)查結(jié)論要明確,具有說服力。首先,現(xiàn)狀調(diào)查的主要目的是找出要解決的主要問題,問題最多不能超過兩個,問題過多給后續(xù)的這原因分析太過冗長,給人感覺說服力不強,造成很大的不利。其次,調(diào)查結(jié)論具有說服力的前提是數(shù)據(jù)的

搜集整

理是關(guān)點,調(diào)查分析要從現(xiàn)象的各個相關(guān)面展開,只有使用充足、有效的數(shù)據(jù)才能說明事實,切記不能只憑借小組討論的表面現(xiàn)象得出結(jié)論。

2、工具使用要規(guī)范。小組在分析問題過程中使用的工具有多種,根據(jù)小組采集的數(shù)據(jù)使用配套的工具,切記不可為了省事,套用別的小組使用過的工具。

3、目標(biāo)值要量化。量化的目標(biāo)值在效果檢查中容易進行對比,可以更好的開展小組活動并說明小組的活動成果。有些管理型的課題很難將目標(biāo)值量化,這時候應(yīng)該從其他角度對目標(biāo)值進行確定,并要說明量化目標(biāo)的依據(jù),切記不可作無依據(jù)的量化。

1、原因分析應(yīng)層層展開,找出問題的癥結(jié),直到分析出可以直接采取相應(yīng)的對策為止。原因分析不徹底,分析的層次不清晰,是許多小組經(jīng)常出現(xiàn)的一個問題。如果只有一個末端原因,沒有中間原因,這些末端原因出現(xiàn)顯得突然,使問題的整體分析過程缺乏邏輯性,使評審團隊對小組找出的解決問題的對策產(chǎn)生懷疑。

2、要因確定過程要簡單。在主要原因確定過程中不能說只是小組成員統(tǒng)一討論而得出,要通過現(xiàn)場調(diào)查用數(shù)據(jù)對比來證實,再用相應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)來比較,只有這樣,判定的主要原因才依據(jù)充分。眾觀qc小組成果材料評比中,所有優(yōu)秀的成果課題在這個環(huán)節(jié)都做的比較詳細(xì),有大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和試驗來說明。

1、敘述實施對策過程要簡單。尤其是對實施的專業(yè)性、技術(shù)性較強的工作,更要把全過程描述清晰,成功與否等過程都應(yīng)描述詳細(xì)。

2、實施結(jié)果要有比較。對策實施完畢后要對實施前后數(shù)據(jù)、指標(biāo)等參量與所定目標(biāo)進行比較,以檢查對策是否已徹底實施并有無達到預(yù)期效果。

1、措施鞏固方法要恰當(dāng)。改進后的有效措施應(yīng)實行標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,并納入文件即有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或管理標(biāo)準(zhǔn)(制度)中,使措施鞏固到位。在書寫qc材料時也應(yīng)寫出文件的名稱和編號,以確定它的真實性。

2、

總結(jié)

要真實、誠懇到位。在對qc的活動

總結(jié)

中要

總結(jié)

qc小組在活動的得與失,要

總結(jié)

待改進的地方,切記只說優(yōu)點,不說缺點,不要給評委留下華而不實的印象。

qc小組的成果發(fā)布,是qc小組活動的一大特色。組織成果發(fā)布給參賽小組成員

提供

了一個交流經(jīng)驗,共同提高的平臺,在發(fā)布會上,可以一個人發(fā)布,也可以兩個人發(fā)布,發(fā)布時發(fā)布人要儀態(tài)自然大方,語言簡明,吐字清楚,而不能“照本宣科”的“朗讀”。發(fā)布中一定要將圖表和數(shù)據(jù)的來源、結(jié)論作為重點講解。

幻燈片在成果發(fā)布會上是一個重點,精致的幻燈片也能為qc成果發(fā)布會增添幾分姿色。所以在幻燈片的制作中應(yīng)該注意以下幾點:

1、幻燈片的文字不能過多,要重點突出。為了在發(fā)布會上便于講解課題,有些小組把文本中的大多內(nèi)容移到幻燈片中,這會使觀眾看不到重點。應(yīng)該是:在制作中把圖和重要的表格貼入幻燈片中,文字只是結(jié)論式的術(shù)語即可。背景與內(nèi)容的顏色要有鮮明對比,文字圖表要大。為了保證整個會場的人都可以看清楚內(nèi)容,就要考慮到顏色對比要鮮明,字體要大。

2、幻燈片不要做的太過繁瑣、花哨,幻燈片只是發(fā)布的工具而已,要為發(fā)布成果服務(wù),太過花哨,使人覺得眼花繚亂,不利于主題的體現(xiàn),總之,幻燈片要為自己的qc小組成果增加亮點,要添力不添亂。

通過參加兩次的qc小組成果發(fā)布會,接觸了各種類型qc小組課題之后,我發(fā)現(xiàn)在整體上缺乏“新”和“實用”的qc都不能取得好的成績。所以,在選題上一定要有創(chuàng)新和實用價值,這樣也才能真正發(fā)揮qc活動的價值,才會不斷提高職工水平,提高企業(yè)管理水平,為企業(yè)做出更大貢獻。

小組年終總結(jié)篇十五

20xx年以來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他工會小組的支持與配合下,我科工會小組緊緊圍繞xx發(fā)展目標(biāo),配合創(chuàng)建xx的實施,保護的正當(dāng)權(quán)益,積極參與醫(yī)院組織的各項活動,增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在醫(yī)院總工會的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,完善職工的法律知識,使用法律的武器來保護自己。并積極參加xx職工代表大會,為維護職工的合法權(quán)益,為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策。

積極參加醫(yī)院開展的各項活動,豐富職工的生活,并在羽毛球混雙比賽中,我科xx取得x等獎的好成績。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召,為職工減壓,在科室閑暇時間組織職工進行春游、秋游,使科室更加團結(jié),使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心健康,又強化了職工集體團結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

關(guān)心職工生活,努力為員工排憂解難,既維護科室的整體利益,又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心、慰問,職工家有紅白喜事時,組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心,增強力科室的凝集力。

我們xx團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助,買飯送菜,并為無經(jīng)濟來源的xx小朋友募集資金2800余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻,提升了科室形象。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時,工會出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使科室工作順利開展,職工快樂生活。

醫(yī)院是科研技術(shù)單位,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視??剖叶啻渭w組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進行危重、死亡病例討論等。并積極引進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法,提升科室專業(yè)水平,同時提升科室經(jīng)濟水平。

我科正處于高速發(fā)展時期,百廢待興,是最容易出成果也最容易出問題的時期,我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下,在科室主任、護士長的帶領(lǐng)下,積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟和社會效應(yīng)的雙贏而努力。

小組年終總結(jié)篇十六

時光流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期就過去了。作為進入大學(xué)的第一個學(xué)期,它充滿了特別,味道陳雜。

在每個組員的心中,都有一個屬于他們味道的大學(xué)第一個學(xué)期,紙短情長,在此,我不做一一細(xì)述了。

試考過了,成績也出來了。非常幸運的是,我組全體成員沒有掛科的和部分同學(xué)的成績比較好;遺憾的是,我組有部分成員的成績不夠突出。

在次,我將對我組情況進行分析。

總體上看來,我們上學(xué)期對于在學(xué)習(xí)方面做得并不夠好,功夫下得不夠,女生還是比較勤奮的,但男生就比較懶散了。

我們剛剛經(jīng)歷過一個非常緊張的高三,高中的老師一直都在給我們灌輸一個概念,那就是:大學(xué)很輕松,進入大學(xué)后,你就可以盡情地玩了。

于是我們就有了這樣的一個共識:大學(xué)很輕松,高中剝奪我們玩的權(quán)利,會在大學(xué)還給我們。我想這就對我們進入大學(xué)后學(xué)習(xí)的勁頭遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如高中初中時原因吧。

到了大學(xué)后,我們才發(fā)現(xiàn)大學(xué)和我們想象中的不一樣,沒有想象中的自由和輕松,課程也沒有想象中的有趣。理想與現(xiàn)實的落差很成功地挫傷部分組員的積極性。

當(dāng)然,懶惰是不需要理由,既然不夠努力,我們就應(yīng)該做出深刻的檢討,

從成績上來說,部分組員的成績不盡人意,沒有達到我們小組內(nèi)定的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不好,是我這個組長做的不夠好,沒有按照要求來要求他們。

從紀(jì)律方面來說,也沒有做到全體組員不遲到的要求,組員的遲到的原因有很多,但是其中一個肯定就是我這個組長沒有魅力,不能使他們按照要求來做。

當(dāng)初我說過要加強組內(nèi)的交流,達到優(yōu)勢互補的要求,不過我還是沒有做到,我只注意到自己與組員的交流,忘了組員間的交流。

綜上所述,我得出一個結(jié)論,就是我這個組長沒有做好,所以我們小組的成績才會那么

在這個新的一年里,我們要把我們的小組做的盡善盡美,給力給力!?。。?!

小組年終總結(jié)篇十七

一年來,辦公室黨支部按照 "xxxx"重要思想的要求,圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》,結(jié)合中央提出的"調(diào)查研究年"和"轉(zhuǎn)變作風(fēng)年"活動,做好"四抓四促",充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。

一、抓理論學(xué)習(xí),促進黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高

今年來,支部采用多種形式組織黨員開展理論學(xué)習(xí)。

1、根據(jù)各個時期黨委和機關(guān)工委的要求,由支部和各黨小組組織黨員開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)省第九次黨xx報告、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后,支部及時組織黨員學(xué)習(xí)文件精神,使黨員加深對黨的正確認(rèn)識,正確理解在新世紀(jì)黨舉什么旗、走什么路、向什么目標(biāo)發(fā)展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高服務(wù)技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓(xùn)班、辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、世貿(mào)組織基本知識培訓(xùn)班和《xx論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學(xué)習(xí)。此外,還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在組織黨員學(xué)習(xí)的同時,支部還組織黨員參加《公民道德建設(shè)實施綱要》、《辦公室業(yè)務(wù)知識》、《黨員培訓(xùn)班》黨的知識競賽等,進一步鞏固學(xué)習(xí)效果。

3、根據(jù)機關(guān)工委 "學(xué)刊用刊要點指導(dǎo)"的要求,組織黨員學(xué)習(xí)了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時,組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯(lián)合攝制的《創(chuàng)舉--中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對xx,崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。

(二)抓制度建設(shè),促進黨員目標(biāo)管理的完善

1、健全崗位工作制度。一是根據(jù)"xxxx"重要思想制定了具體詳細(xì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。針對干部隊伍建設(shè)中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作以主管秘書工作的副主任為直接責(zé)任人,各分管副主任為分管業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體責(zé)任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責(zé)任人,主管人事工作的副主任為直接責(zé)任人。針對政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題,辦公室黨支部書記為該項工作的直接責(zé)任人,其他分管副主任為具體責(zé)任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題,以主管機關(guān)事務(wù)、行政工作的副主任為直接責(zé)任人,其他分管副主任為具體責(zé)任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關(guān)心的問題,以辦公室主任為該項工作的第一責(zé)任人,分管財金工作的副主任為直接責(zé)任人,其他分管副主任為分管工作的具體責(zé)任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎(chǔ)上,制定了一系列的制度。如《作風(fēng)建設(shè)實施要點》。

2、嚴(yán)格支部的組織生活制度,豐富黨員同志的精神生活。今年,支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關(guān)于進一步嚴(yán)格黨的組織生活的通知》精神,按照《黨章》和中央的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行支部的組織生活"五個一制度",基本做到每季一次支委會,每半年一次支部會議,每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份,舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。7月份,組織黨員開展"紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月"活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求,年初,支部制定了"創(chuàng)先進黨支部計劃",并組織黨員認(rèn)真開展這項活動。上半年,支部以黨小組為單位,組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中,結(jié)合干部年度考核、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核和黨員"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,抓住堅持標(biāo)準(zhǔn)和開展批評和自我批評兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和"八個堅持、八個反對"評議每個黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。

(三)抓隊伍建設(shè),促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí),指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照"堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的.方針做好發(fā)展工作。一年來,為4名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2、抓好班子建設(shè)。按照區(qū)直機關(guān)工委的要求進行換屆。在換屆中,堅持把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度,特別是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,把能否堅持和實踐"xxxx"重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求,保證班子始終充滿活力。

(四)抓發(fā)展是第一要務(wù),促進服務(wù)質(zhì)量的提高

1、圍繞黨委和政府的經(jīng)濟工作加強綜合協(xié)調(diào)工作。發(fā)展經(jīng)濟,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),是支部實踐"代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求"、"代表中國最廣大人民的根本利益"的具體體現(xiàn)。在工作中,支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心,主動協(xié)調(diào)。根據(jù)國家、省、市的統(tǒng)一部署,協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關(guān)職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理,協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關(guān)打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署,牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認(rèn)真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱"四項"資金)管理使用情況專項檢查活動。

2、檔案工作,重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務(wù)。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標(biāo)下達的全區(qū)50%村(居)委會建檔任務(wù),組織黨員深入基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,并在10月14日--16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調(diào)查,提出今后建檔工作的意見。開展了機關(guān)檔案室達標(biāo)升級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,開展了檔案安全大檢查。

小組年終總結(jié)篇十八

工會小組工作總結(jié)(范文)

工會小組工作總結(jié)一學(xué)期又快結(jié)束了?;匚侗緦W(xué)期我們感到繁忙勞累,但心中更多的是收獲喜悅,全組老師遵守校規(guī)校紀(jì),特別是對校工會下達的任務(wù)和安排的活動總是積極參與和完成,尤其是擔(dān)任工會委員的梅逢運老師更是盡心盡職,不辭辛勞地為工會和廣大教職工服務(wù),是有目共睹的?,F(xiàn)就將本學(xué)期本組工作匯報如下:一、立足教育教學(xué)崗位,全身心投入工作初一年級工會小組是一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的集體。老師們在教育教學(xué)工作中,具有一種無私奉獻的精神,力求將工作做得最好。大家都有一個共同的心愿,那就是想盡一切辦法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。語數(shù)外三科老師經(jīng)常利用早中晚的課余時間為學(xué)生義務(wù)補課。二、強化內(nèi)功修煉,提高業(yè)務(wù)水平青年教師求實上進,虛心好學(xué),不恥下問,深入學(xué)習(xí)和研究最新的教育教學(xué)理念,不斷探索新的教育、教學(xué)方法,積極實踐,抓住各種鍛煉自己的機會,提高自身的教學(xué)水平。,張麗老師參加了學(xué)校“三獨”教育研究課題,在課題研究的過程中不斷學(xué)習(xí),提升自己對教育教學(xué)的認(rèn)識水平。

1.黃艷老師在香港中學(xué)教師代表團來校觀摩期間,奉獻了一堂精彩的主題班會課--“怎樣看待傳統(tǒng)價值”。還參加了區(qū)里“課堂教學(xué)目標(biāo)分解”課題組。2.孫微老師為浦東新區(qū)初中學(xué)校校長培訓(xùn)基地開了一節(jié)《軸對稱圖形》的公開展示課。在新區(qū)全員培訓(xùn)觀摩現(xiàn)場:章慧、姜坦然、付立海老師分別開了一節(jié)公開展示課,數(shù)學(xué)備課組本學(xué)期開設(shè)的思維訓(xùn)練課,有計劃、有目標(biāo),課堂教學(xué)顯得更為有效。數(shù)學(xué)備課組也被評為學(xué)?!皟?yōu)秀備課組”。3.陳媛老師到蘇州參加第七屆“全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動”優(yōu)秀課件評選答辯,并榮獲初中組二等獎。4.張麗老師參加了學(xué)?!叭殹苯逃芯空n題,在課題研究的過程中不斷學(xué)習(xí),提升自己對教育教學(xué)的認(rèn)識水平。5.高浪老師也為新區(qū)校長培訓(xùn)基地開了一節(jié)《國際飲食節(jié)》的公開展示課。還服從分配,接受了學(xué)校的安排將克服自身困難于2010年8月赴丹麥進行為期3個月的國際交流活動。

這些青年教師為學(xué)校,為浦東新區(qū)贏得了榮譽。三、堅持理論學(xué)習(xí),積極撰寫論文老師們在認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理論和教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,積極撰寫論文。許多的論文、案例等都在區(qū)級以上刊物上獲獎。勾秋江老師分別獲得“上海市中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者”稱號;和“上海市模范教師”稱號。她撰寫論文《探究型家庭的'實踐與探索》、《先學(xué)后教教學(xué)生輝》獲浦東新區(qū)三等獎。2.黃艷老師在浦東新區(qū)中青年教師教學(xué)設(shè)計評比活動中喜獲二等獎,并獲得浦東新區(qū)園丁獎。3.袁文珍老師撰寫的論文《課堂應(yīng)涌動自然的野性和生命的激情》登上國家級《新課程》論文集。4.孫微老師撰寫的論文《多元智力理論對中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示》發(fā)表在《浦東教育》第7期。

四、輔導(dǎo)學(xué)生競賽成績斐然1.語文組:黃艷、吳強、徐惠娟、張麗等老師積極輔導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽,在《中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)作文大賽》、《“陸行南?!北谑藢米魑母傎悺?、《浦東新區(qū)第五屆中學(xué)生古詩文閱讀比賽》等競賽中榮獲一、二、三等獎。2.數(shù)學(xué)組:數(shù)學(xué)備課組是一個規(guī)范、團結(jié)、務(wù)實的小組,章慧、周文莉、孫微三位年輕教師,她們工作干勁足,教學(xué)方法得體,教學(xué)成績突出;付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節(jié)國際展示課,勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區(qū)開放日全組教師表現(xiàn)突出,深受家長的好評。在本次聯(lián)考中,取得了很好的成績。3.英語組:備課組全體教師均能積極參與課后輔導(dǎo),培優(yōu)補差有計劃有措施。組織學(xué)生參加了《全國中學(xué)生英語作文大賽》、《上海市“通訊杯”中小學(xué)生英語聽力競賽》、《上海市科普英語競賽》和《第三屆ctve中國學(xué)生全能全歷奇英語口語競賽》等,并均獲得了多名一、二、三等獎。老師們在輔導(dǎo)學(xué)生競賽中,付出了辛勤的汗水,同時也收獲了幸福。一個學(xué)期以來,我們各位班主任、副班主任及課任老師,以自己的愛心、耐心、細(xì)心、用心,努力工作,使得整學(xué)期無教學(xué)事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認(rèn)可,換來了家長對我們的肯定。今后我們?nèi)M老師將加倍努力,使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體更加壯大,為創(chuàng)建優(yōu)秀文明組室而共同努力。記錄激動時刻,贏取超級大獎!點擊鏈接,和我一起參加“2010:我的世界杯blog日志”活動!

小組年終總結(jié)篇十九

眼間,我們七匹狼小組成員已經(jīng)奮戰(zhàn)一個學(xué)期了。在這個感覺漫長卻又短暫的學(xué)期里,我們成員團結(jié)互助,天天向上,基本上完成學(xué)習(xí)計劃,大多數(shù)同學(xué)都沒有掛科,并且取得了優(yōu)秀的成績。比如李仕娜同學(xué)每科成績都在80分以上,取得小組第一,是大家學(xué)習(xí)的對象;麥海燕同學(xué)身為班長,事務(wù)纏身,也照樣拿好成績,這也是值得學(xué)習(xí)的。

由于本組成員以男性為主,難免出現(xiàn)玩物喪志的現(xiàn)象,所以很不幸,有兩名組員高高掛在“高樹”(高數(shù))上了。這是我的失職,沒能好好監(jiān)督組員,讓班里蒙羞了!在此我誠摯向大家道歉。從今以后,我必定加強監(jiān)督,改變現(xiàn)狀,讓“七匹狼”成為“免掛小組”。

時光飛逝,在這個新的一年中,我衷心希望組員們發(fā)揚用不起類的精神,再接再厲,共創(chuàng)輝煌。

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