合同是商業(yè)活動中的基石，對于建立信任和維護商業(yè)關系至關重要。那么我們該如何起草一份合同呢？首先，我們需要明確合同的目的和約束雙方的內容。其次，合同應當明確約定各方的權利和義務，避免模棱兩可的表述，以免造成解釋困難。此外，合同中的條款應簡明扼要，避免使用晦澀難懂的法律術語，以確保各方理解并遵守合同內容。還需要注意，在合同簽訂之前，應進行詳細的協(xié)商和商議，確保各方的意愿得到充分表達，并在合同中得到有效體現(xiàn)。以下合同范文是根據(jù)實際應用整理而成，具有一定的可行性和適用性。
簡單的農民工勞務合同簽篇一
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限執(zhí)行下列( )款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事 工作，
根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下： 。
第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： 。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、 甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終 止。
三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和 天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單的農民工勞務合同簽篇二
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《__省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細則》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日止。其中試用期__年__月__日至__年__月__日。
二、生產（工作）任務
根據(jù)甲方企業(yè)生產（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為__工種，承擔生產（工作）任務。其中應達到的數(shù)量、質量指標為：
三、勞動保護和勞動條件
根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。
四、勞動報酬
（一）甲方依據(jù)有關政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為
元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔的任務等情況，定為每月
元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為_____。
（二）加班工資為每小時元。法定節(jié)假日每小時元。
（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。
（四）按照國家及企業(yè)的有關規(guī)定，乙方應享受_____等，每月計__元，津貼_____元，獎金_____。
五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行
六、權利和義務
（一）甲方權利
１．依據(jù)國家和__省的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，有權制定廠規(guī)廠紀。
２．根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
乙方權利
１．乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。
２．乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）。
３．甲方有違反合同的行為，乙方有權向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。
（二）甲方義務
１．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、廠規(guī)廠紀等教育、培訓考核與管理。
２．甲方必須保證乙方應享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。
乙方義務
１．自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。
２．刻若鉆研業(yè)務技術，盡職盡責完成生產（工作）任務。
３．嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。
七、勞動合同的解除與終止
（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
１．在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；
２．患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
３．按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的；
４．甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
５．違反勞動合同規(guī)定的。
（二）被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。
（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
２．甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
３．甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權益的；
４．經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。
（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：
１．勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；
２．合同期內經(jīng)勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的；
３．患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
４．女工在符合國家規(guī)定的孕期、產假、哺乳期間的；
５．符合國家其他規(guī)定條件的。
（五）合同期滿必須終止合同。
因生產（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。
（六）任何一方解除勞動合同，應提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
試用期內解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。
八、違反勞動合同應承擔的責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金__元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。
九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
十、勞動合同鑒證
本合同簽訂后，必須到當?shù)貏趧有姓块T的.仲裁機構進行鑒證。
十一、勞動爭議處理
因本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個月內以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人在收到裁決書之日起十五日內可向地方人民法院起訴。
十二、其它事項
（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。
（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
甲方（公章）：________
乙方（簽字）：________
______年_____月_____日
簡單的農民工勞務合同簽篇三
乙方（姓名）：____________________
根據(jù)《中華人民共和國》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止。其中，試用期______日。
二、工作內容
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作。
第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。
三、勞動報酬和保險福利待遇
第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。
第六條甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。
第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實行特殊勞動保護。
第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
五、工作時間和休息休假
第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容。
第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
4、被依追究刑事責任的。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、女職工在孕期、產期和乳期內的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
七、雙方認為需要約定是其他事項
八、違約責任
第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關規(guī)定支付賠償金：
1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；
4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
5、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；
九、勞動合同鑒定
第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。
十、勞動爭議處理
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。
第二十五條本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。
簡單的農民工勞務合同簽篇四
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔任項目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。
四、乙方責任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現(xiàn)事故責任，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天 元。
2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號。
八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單的農民工勞務合同簽篇五
乙方(勞動者)姓名______________________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為___期限，自______年____月____日起，至______年____月____日止。
第二條工作內容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____工作崗位，乙方的工作任務為
2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為____，支付時間為____支付標準為。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為____。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加____保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條
勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
____________________________________________________________(不得違反國家有關法律、法規(guī))
甲方(公章)____________乙方(簽字)____________
簽訂日期：______年____月____日______年____月____日
簡單的農民工勞務合同簽篇六
乙方：________________
甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。
本合同期限類型為__________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
甲方安排乙方從事的工作內容為______，工作地點為______。
甲方安排乙方執(zhí)行___工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方應于每月___日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為______。
其中，試用期期間的工資為______，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。
甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。
雙方約定的其它事項：_______________。
本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話：___________電話：___________
簡單的農民工勞務合同簽篇七
監(jiān)制
省
建
設
廳根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。1
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。1
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。1
6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任1
7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。1
8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容 1
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公 章）
乙方（簽字或蓋章）
鑒證機關（簽章）法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）________年____月____日
________年____月____日
________年____月____日
返
簡單的農民工勞務合同簽篇八
農民工勞務合同要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供農民工勞務合同閱讀參考。
編號____________
農民工勞動合同書
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
xx省勞動和社會保障廳
監(jiān)制
xx 省 建 設 廳
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的'事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
推薦合同樣本
·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
簡單的農民工勞務合同簽篇九
乙方：________
雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列形式。
合同期限至于工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是工程竣工。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的`勞動合同，自生效之日起10天內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
（一）乙方工種是。
（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它工種。
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：
3、在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；
4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5、為完成國防緊急任務的；
6、為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
甲方（公章）：________
___年___月___日
乙方（簽字）：________
______年_____月_____日
簡單的農民工勞務合同簽篇十
乙方
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取無固定期限。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。
3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術工每天100-140元不等，技術工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。
5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。
2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應安全防護用品，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導致被清場或發(fā)生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責人反應，由現(xiàn)場工長或負責人進行協(xié)調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。
3、甲方有下列情形之一的.，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。
7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)
___年___月___日
乙方(簽字或蓋章)
___年___月___日
簡單的農民工勞務合同簽篇十一
農民工就業(yè)不僅是當前中國經(jīng)濟發(fā)展的重大問題,也是關系社會穩(wěn)定的重大因素。工程農民工勞務合同怎么寫呢?以下是在小編為大家整理的工程農民工勞務合同范文，感謝您的欣賞。
工程農民工勞務合同范文一
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限執(zhí)行下列( )款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事 工作，
根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下： 。
第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： 。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、 甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終 止。
三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再
續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和 天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
工程農民工勞務合同范文二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取無固定期限。
二、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。
3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
三、工資待遇
1、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術工每天100-140元不等，技術工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。
5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。
2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應安全防護用品，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導致被清場或發(fā)生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責人反應，由現(xiàn)場工長或負責人進行協(xié)調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。
7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
六、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
工程農民工勞務合同范文三
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔任項目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。
四、乙方責任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現(xiàn)事故責任，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天 元。
2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號。
八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。、
甲方：
乙方 ：
年 月 日
簡單的農民工勞務合同簽篇十二
乙方（姓名）：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止。其中，試用期______日。
二、工作內容
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作。
第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。
三、勞動報酬和保險福利待遇
第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。
第六條甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。
第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實行特殊勞動保護。
第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
五、工作時間和休息休假
第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容。
第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
4.被依追究刑事責任的。
1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2.乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；
3.女職工在孕期、產期和乳期內的；
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
七、雙方認為需要約定是其他事項
八、違約責任
第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關規(guī)定支付賠償金：
1.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3.克扣或者無故拖欠乙方工資的；
4.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
5.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；
九、勞動合同鑒定
第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。
十、勞動爭議處理
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。
第二十五條本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。
簡單的農民工勞務合同簽篇十三
農民工勞動合同書
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
xx省勞動和社會保障廳
監(jiān)制
xx 省 建 設 廳
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
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7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
19、甲乙雙方約定的其他內容：
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
簡單的農民工勞務合同簽篇十四
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的農民工勞務合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞務合同
本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成__________工作（任務）為合同終止時間。
1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
2、工作時間：每天_____小時。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。
4、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
2、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
4、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
5、甲乙雙方依法參加社會保險。
6、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
（5）不服從甲方正當工作安排的；
（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
1、甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：________
法定代表人：________
______年_____月_____日
乙方（簽字）：________
______年_____月_____日
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