寫(xiě)心得體會(huì)是一種對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)知和肯定，對(duì)自我成長(zhǎng)的一種記錄和證明。寫(xiě)心得體會(huì)要注重條理和邏輯性，通過(guò)合理的結(jié)構(gòu)和安排來(lái)使文章更加連貫和有序。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇一
公司開(kāi)展的善待你所在的單位教育活動(dòng)是公司黨委推進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識(shí)體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為一名煤礦的黨委書(shū)記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開(kāi)黨的`教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個(gè)位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒(méi)有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會(huì)有我今天的薪酬；如果沒(méi)有組織的培養(yǎng)，就不會(huì)有我的進(jìn)步成長(zhǎng)。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。
感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動(dòng)。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅(jiān)階段，要牢記黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時(shí)刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書(shū)記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠(chéng)對(duì)待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn)；帶頭牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，尊重職工的感情，維護(hù)職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂解難，特別是對(duì)轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。三要用心工作。要自覺(jué)地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題。用心工作，真正把精力和心思用在推動(dòng)企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對(duì)暫時(shí)困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，穩(wěn)步有序地開(kāi)展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)段，需要腳踏實(shí)地、扎實(shí)穩(wěn)妥的作風(fēng)推進(jìn)改革，直至彰顯效果。
在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時(shí)期，公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認(rèn)為恰逢其時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加認(rèn)清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇二
下面是小編為大家?guī)?lái)的學(xué)習(xí)善待你所在的單位心得體會(huì)三篇，歡迎閱讀哦!
《善待你所在的單位》是一篇好文章，總攬全局，細(xì)致入微，語(yǔ)言平實(shí)不失優(yōu)美，全文流暢嚴(yán)謹(jǐn)且自然。開(kāi)篇以排比的方式引出了文章的主題，一語(yǔ)道出了單位和我們每個(gè)人息息相關(guān)，對(duì)我們每個(gè)人的重要性，給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。最吸引人的是文章以極其平實(shí)的語(yǔ)言和語(yǔ)氣告訴我們要珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜所擁有的，告訴我們?cè)诠ぷ髦械募芍M及一些注意事項(xiàng)。讀后感覺(jué)受益良多，使我對(duì)單位的理解更加深刻。
怎樣善待單位，內(nèi)容很多，我個(gè)人認(rèn)為，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是善待單位。
當(dāng)前七洗廠、公司乃至龍煤集團(tuán)正處在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻和極端的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，減薪、銷(xiāo)售不暢、產(chǎn)品積壓、生產(chǎn)資金費(fèi)用拖欠等壓力不斷遞增，尤其是下半年，銷(xiāo)售形勢(shì)不斷惡化，僅有的少量用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔、新干燥系統(tǒng)的投入使用……困難重重、壓力巨大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力肩負(fù)起時(shí)代賦予的神圣使命!
敢于擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種精神、底氣和境界的鮮明反映，也是一個(gè)人的品格、素質(zhì)、責(zé)任綜合體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是基層做具體工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)直接反映自己的思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前抓住主次、果斷決策;才能在大是大非面前堅(jiān)持正氣、不隨波逐流;才能在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動(dòng)靠前請(qǐng)命、勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前，七洗廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支、煤泥干燥系統(tǒng)改造、干部競(jìng)聘上崗、主輔分離、人員轉(zhuǎn)崗、有組織闖市場(chǎng)等各項(xiàng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、信訪穩(wěn)定工作交替交叉、千變?nèi)f化。這就需要生產(chǎn)干部抓住安全、生產(chǎn)這條主線，盯住車(chē)間、看住指標(biāo)、關(guān)注煤質(zhì)，做好預(yù)測(cè)和預(yù)算工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢;需要政工干部及基層黨支部書(shū)記開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，及時(shí)宣傳廠、公司的各項(xiàng)精神，傳遞正能量，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部積極開(kāi)動(dòng)腦筋，進(jìn)行小改小革，多提建設(shè)性意見(jiàn)和建議;需要基層班子提高工作執(zhí)行力，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)和日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，集中精力做好廠交辦的階段性工作，如主輔分離、外出闖市場(chǎng)等工作?？梢哉f(shuō)，七洗廠大多數(shù)干部能夠解放思想、積極工作，但也有少數(shù)干部思想滯后、觀念陳舊、行動(dòng)遲緩、跟不上節(jié)奏，我們要迅速改變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扭轉(zhuǎn)工作局面，確保安全穩(wěn)定。
公司開(kāi)展的善待你所在的單位教育活動(dòng)是公司黨委推進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識(shí)體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為一名煤礦的黨委書(shū)記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開(kāi)黨的教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個(gè)位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒(méi)有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會(huì)有我今天的薪酬;如果沒(méi)有組織的培養(yǎng)，就不會(huì)有我的'進(jìn)步成長(zhǎng)。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。
感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動(dòng)。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅(jiān)階段，要牢記黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時(shí)刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書(shū)記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠(chéng)對(duì)待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn);帶頭牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，尊重職工的感情，維護(hù)職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂解難，特別是對(duì)轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。三要用心工作。要自覺(jué)地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題。用心工作，真正把精力和心思用在推動(dòng)企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對(duì)暫時(shí)困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，穩(wěn)步有序地開(kāi)展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)段，需要腳踏實(shí)地、扎實(shí)穩(wěn)妥的作風(fēng)推進(jìn)改革，直至彰顯效果。
在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時(shí)期，公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認(rèn)為恰逢其時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加認(rèn)清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。
學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》文章后，深有感慨，深深感到是單位使我們有了政治生活、精神生活和物質(zhì)生活，使我們有了美好的人生。單位是顯示我們存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升自身價(jià)值的平臺(tái)，是我們安身立命的驛站。學(xué)習(xí)之后，我對(duì)單位充滿了感恩之情，對(duì)困難時(shí)期的單位充滿理解，決心更加努力工作、回報(bào)單位。
做人不但要有孝心、愛(ài)心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，是他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師，是他們教育了我們;我們感恩朋友，是他們?cè)诶щy時(shí)幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，是他們培養(yǎng)了我們;我們更應(yīng)該感恩單位，是單位給了我們施展才能的平臺(tái)，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，使我們的生活有了保障。
面臨著嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我越來(lái)越深刻地體會(huì)到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我的機(jī)遇和生存空間的重要性。我想，企業(yè)是平臺(tái)，感恩是它前進(jìn)的動(dòng)力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對(duì)眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長(zhǎng);只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
“當(dāng)幸福在我們手中的時(shí)候，我們并沒(méi)有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時(shí)，我們才知道它的珍貴?！弊x了《善待你所在的單位》這篇文章之后，我一直在想，我的今天是誰(shuí)給的?如果離開(kāi)了單位，我將何去何從?我的生活又將會(huì)是什么樣?我們常說(shuō)沒(méi)有單位就沒(méi)有我們的今天，所以我要感恩單位，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝單位給了我施展才華的空間和平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，感謝單位給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，那么，我該拿什么又能拿出什么回報(bào)單位?既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬，又不能像對(duì)待老師那樣去問(wèn)候，更不能像對(duì)待朋友那樣去幫助，除了努力用心地工作別無(wú)回報(bào)之法。
單位給了我一切，我將以自己的一份熱情、一份真誠(chéng)、一份勤勞和一顆愛(ài)心作為回報(bào)，衷心祝愿我們單位早日走出困境，長(zhǎng)長(zhǎng)久久地發(fā)展、壯大!
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善待你所在的單位讀后感
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善待你所在的單位讀后心得
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所在單位工作證明
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2016所在單位工作證明
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我的價(jià)值所在
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如何看待你本人的崗位
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單位學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫(xiě)
善待你所在的單位心得體會(huì)篇三
愛(ài)一行，干一行，體現(xiàn)出我們的喜好和選擇；干一行，愛(ài)一行，顯示出我們的敬業(yè)和堅(jiān)持。無(wú)論最初選擇的原因是什么，單位帶給我們的都是無(wú)盡的幸福和自豪，我們要珍惜現(xiàn)在的工作，善待我們所在的單位。
單位給予我們的遠(yuǎn)比我們想象的要多。單位給了我們工作的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在社會(huì)上立足，得到家人和朋友的認(rèn)可；單位給了我們展示才能的平臺(tái)，讓我們能夠充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，學(xué)以致用；單位給了我們發(fā)展的空間，讓我們能夠憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)走上更高的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。面對(duì)單位的給予，我們能夠回報(bào)的就是善待我們所在的單位。
善待我們所在的單位要擺正思想。熱愛(ài)單位，珍惜工作，團(tuán)結(jié)同事，真誠(chéng)待人，時(shí)刻注意自己的行為舉止，維護(hù)單位的形象。把“以站為家，站榮我榮”放在心上，將“愛(ài)高速，做貢獻(xiàn)”印在腦中。
善待我們所在的單位要付出行動(dòng)?！皭?ài)高速，做貢獻(xiàn)”不只是一句口號(hào)，我們要將口號(hào)化為實(shí)際行動(dòng)。工作中，我們要履職盡責(zé)，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真做好本職工作，遇到問(wèn)題不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任，獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
善待我們所在的單位要持之以恒。凡事貴在堅(jiān)持，善待單位同樣需要我們十年如一日的堅(jiān)持下去。“三分鐘熱度”的行為是我們必須要摒棄的，做任何事情我們都要鍥而不舍。
單位像家?guī)Ыo我們溫暖，單位像學(xué)校教授我們知識(shí)，單位像社會(huì)豐富我們的閱歷，單位成就了我們，我們要學(xué)會(huì)感恩和回報(bào)，善待我們所在的單位。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇四
單位，指機(jī)關(guān)、團(tuán)體或?qū)儆谝粋€(gè)機(jī)關(guān)、團(tuán)體的各個(gè)部門(mén)；指數(shù)學(xué)方面或物理方面計(jì)量事物的標(biāo)準(zhǔn)量的名稱(chēng)。一般有：米（m）、千米（km）、牛（頓）n、帕（斯卡）pa等單位；在佛教傳統(tǒng)意義上講單位，特指長(zhǎng)度、質(zhì)量、時(shí)間等的定量單位，也有專(zhuān)門(mén)的術(shù)語(yǔ)如：剎那。以下是小編整理的關(guān)于疫情之下請(qǐng)善待你所在的單位【三篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
“無(wú)論是在順境，還是逆境，只要單位里的每一個(gè)人，在心靈上緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，就能戰(zhàn)勝所有的困難?！边@是在該文最后結(jié)尾寫(xiě)的一句話，也是讀了本篇文章后結(jié)合新型冠狀病毒感染疫情感受最深的一句話。
“眾志成城，共抗疫情”“馳援武漢，我們?cè)谝黄稹薄拔錆h加油，中國(guó)加油”……一句句吶喊的誓言，一批批援助武漢的物資和醫(yī)護(hù)人員，一座座新方艙的建成，一組組高漲不下的確診數(shù)字，一顆顆難以平靜的心靈……面對(duì)這嚴(yán)重的疫情，中國(guó)人民在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)疫情準(zhǔn)確的判斷，及時(shí)的部署，有效的施措，展開(kāi)了一場(chǎng)刮骨療傷的反擊戰(zhàn)。我們經(jīng)歷過(guò)唐山大地震，我們撲滅過(guò)大興安嶺的森林大火，我們消滅過(guò)非典病毒，我們戰(zhàn)勝過(guò)汶川大地震……面對(duì)這來(lái)勢(shì)兇猛的新型病毒，又怎能動(dòng)搖我們戰(zhàn)勝困難的鋼鐵決心?中國(guó)人民在大疫威脅之下，級(jí)級(jí)嚴(yán)防死守，層層把關(guān)檢查，在本該大團(tuán)圓的傳統(tǒng)節(jié)日里，14億人口大國(guó)在危難中舉國(guó)奮起，步調(diào)一致，奏響了一曲舉國(guó)戰(zhàn)役的壯闊交響——聽(tīng)黨指揮。居家不出，閉門(mén)謝客，整個(gè)城市的各個(gè)角落，顯的冷清空蕩，陷入了前所未有的安靜。各行各業(yè)的人都在支持政府有效部署政策的實(shí)施，也都在為戰(zhàn)勝疫情共同完成自己的使命，萬(wàn)眾一心，共克時(shí)艱?！拔覒c幸自己生長(zhǎng)在了中國(guó)，我們要感謝祖**親，在危難之際，始終強(qiáng)調(diào)把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位?！边@也許是疫情之后每個(gè)中國(guó)人的心聲吧!
善待我們的單位吧，它不僅給了我們賴以生存的物質(zhì)保證，還為我們提供了一個(gè)平臺(tái)--不管是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，還是飛黃騰達(dá)的平臺(tái)，抑或是展現(xiàn)自己與別人有所不同的平臺(tái)……雖然沒(méi)有“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，但至少是記錄了我們?yōu)樽约簤?mèng)想努力的足跡和取得的成績(jī)。
對(duì)于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)。
《善待你所在的單位》一文中寫(xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是?！薄凹摇边@個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。剛才所說(shuō)的家，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài)；自豪——為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動(dòng)——感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn)；珍惜——珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛(ài)自己的家，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來(lái)自少男少女們的初戀，成長(zhǎng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞，愛(ài)就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長(zhǎng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛(ài)。
我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任，善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。
在工作中，要認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù)，有問(wèn)題要及時(shí)反饋，而不能糊里糊涂地交差。無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心，在每個(gè)崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻(xiàn)自己的才智，弘揚(yáng)正能量，為單位增添榮譽(yù)。
善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事，在剛剛進(jìn)入單位，什么都不懂的時(shí)候，是同事在旁邊幫助你，提點(diǎn)你，扶持你。我們?cè)诠ぷ髦谢蛟S會(huì)偶有意見(jiàn)相悖的時(shí)候，這時(shí)該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長(zhǎng)，找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會(huì)使得我們?cè)诠ぷ髦懈袆?dòng)力，事倍功半。
善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)指導(dǎo)你，挖掘你的潛力，也會(huì)在你做錯(cuò)的時(shí)候指出你的過(guò)失，助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示，將工作做到更好，將個(gè)人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行，為單位爭(zhēng)光添彩。
我愿做一棵小草，在單位扎根成長(zhǎng)；我愿做一只小鳥(niǎo)，在單位自由翱翔；我愿做一名戰(zhàn)士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛(ài)單位，奉獻(xiàn)于單位。
今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員。”
對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦？？”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是?！?/p>
我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人?！?/p>
關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)多年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。
我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇五
你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒(méi)有才華，但你仍然能夠參與社會(huì)；你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會(huì)的尊重？ ——那就是單位。
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位。
沒(méi)有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。
單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。但那只是你的心理出了問(wèn)題。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。也許那個(gè)權(quán)力很小，但你知道嗎？那是無(wú)數(shù)的先烈用生命和鮮血換來(lái)的執(zhí)政權(quán)，而今天你就擁有了一份。你不珍惜，你會(huì)后悔一輩子的。權(quán)力即使很小，也會(huì)有人尊重，也會(huì)有人羨慕的。
在單位最忌諱幾點(diǎn)。
工作是你的職責(zé)，也是你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，是一種下三濫。尤其是對(duì)那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事，你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)，相反，會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道，比你高一個(gè)級(jí)別的人，在研究你的能力和為人時(shí)，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么一致。
。沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形。沒(méi)有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。
單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰(shuí)以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，誰(shuí)就是真正的傻瓜。沒(méi)有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)萬(wàn)不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái)，就是拆自己的臺(tái)，就是和這個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻，沒(méi)有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品，慢慢地你變了。
同事之間應(yīng)該比學(xué)趕幫超，互為鼓勵(lì)，互相給力。單位雖是競(jìng)技場(chǎng)，但每個(gè)人都有自己的座位，尺有所長(zhǎng)，寸有所短，做好自己分內(nèi)事就是貢獻(xiàn)，把細(xì)小的事做好就能體現(xiàn)你的價(jià)值、你的存在；能者多勞，勞有所得。做好了是大家的榮譽(yù)，所謂一榮俱榮，一損俱損就是這個(gè)道理。若同事之間互相猜忌，嫉賢妒能；不看同事的好，專(zhuān)盯同事的短；甚至陽(yáng)奉陰違，說(shuō)三道四；雖然大家口頭不說(shuō)，心中都有一桿公平秤；互為補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，立馬垮臺(tái)；善待他人，就是善待自己。
在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話，沒(méi)有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。你確實(shí)是單位的草，那單位就是你的地。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，你要努力證明，你在單位很重要。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇六
最近，單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系-§起自己的工作單位，由此想到了我所在的基層人民銀行，不免有感而發(fā)。
人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入，成立家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上什么都不是，什么都沒(méi)有，所以我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
總之，善待單位、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這是我學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會(huì)。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇七
最近，在朋友圈看到了一篇深度好文：《善待你所在的單位》，上網(wǎng)查了一下才知道這篇很火的文章是出自國(guó)學(xué)大師南懷瑾先生的手筆，從頭到尾細(xì)致地看了一遍，有些許感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的則是反思。故轉(zhuǎn)發(fā)至部門(mén)***，并撰寫(xiě)一點(diǎn)感悟與各位共勉。
其實(shí)無(wú)論做什么工作，從事哪種職業(yè)，周而復(fù)始的重復(fù)勞動(dòng)都會(huì)辛苦，可是辛苦為的是什么，每個(gè)人心里都有一桿秤。所以，請(qǐng)珍惜自己的辛苦付出和來(lái)之不易的工作，善待自己所在的單位，珍惜單位給予我們提供的良好工作環(huán)境與鍛煉提升的機(jī)會(huì)。
有這樣一則故事：一只鴿子喜歡上了一只燕子，燕子說(shuō)，你能在我屋檐下守護(hù)100天，我就接受你，于是鴿子就在屋檐下守了燕子，一天，兩天，三天，到了第九十九天，鴿子離開(kāi)了。鴿子?jì)寢寙?wèn)鴿子，為什么不堅(jiān)持最后一天，鴿子的答案很感人：“我用九十九天證明我的真誠(chéng)，但我用最后一天捍衛(wèi)了我的尊嚴(yán)，我再稀罕你，對(duì)你好，你若不珍惜我，我也會(huì)放手的?！辈还苁菃挝?，是家庭，還是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的協(xié)作，珍惜單位的無(wú)私給予，心懷感恩、忠誠(chéng)相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友帶來(lái)的樂(lè)趣。
一個(gè)單位就是一個(gè)大的集體，一個(gè)與自己的小家庭同等重要的另一個(gè)大家庭。正如文中所說(shuō)“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是?！睕](méi)有自己的單位，就沒(méi)有了自己的事業(yè)，便沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，試想一下，一個(gè)什么都沒(méi)有的人，如何更好在社會(huì)、家庭、朋友中立足？因此，無(wú)論任何時(shí)候，你都要善待它。鍋里有，碗里才有，越努力、越幸運(yùn)！
在每一個(gè)員工的心里，有些時(shí)候都會(huì)對(duì)自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，嘴里喊著單位是我家，但實(shí)際可能貌合神離，能真正融入到這個(gè)“家”的人不多。我們?cè)?jīng)都看到這個(gè)“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)單位對(duì)外有財(cái)務(wù)催款、項(xiàng)目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)時(shí)候，通常單位所有員工都會(huì)團(tuán)結(jié)一致對(duì)外；當(dāng)單位內(nèi)部有調(diào)整時(shí)，比如員工崗位薪資下調(diào)、待遇補(bǔ)助下降的時(shí)候，員工便會(huì)產(chǎn)生抗拒的心理。
這時(shí)候，無(wú)論之前單位給多少的福利，全部都會(huì)被員工拋到腦后，感覺(jué)單位對(duì)不起自己。如果我們能夠從更深層次地去理解單位，就像去理解一個(gè)多年的老朋友，比如當(dāng)我們急需老朋友的幫助，而他恰好生病了，那么我們是放下手中的事情去探望病中的友人還是在心里謾罵他不該在這個(gè)時(shí)候生??？單位也是同樣的，它需要我們的細(xì)心呵護(hù)。
一年365天，除了節(jié)假日，我們的大部分時(shí)間都是在自己的單位度過(guò)，單位與我們的親密度可見(jiàn)一斑。文中也提到：“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)?！眴挝坏陌l(fā)展壯大需要我們每個(gè)所在單位的同仁們共同努力，共同支持，就像愛(ài)自己的家一樣。我們每天與同事一起工作、一起學(xué)習(xí)，一起吃飯、一起休息，試想一下，茫茫人海中，我們能夠在一個(gè)單位、一個(gè)辦公室，為了共同的目標(biāo)而努力，該有多大的緣分??！所以，我們善待單位的同時(shí)，還應(yīng)該善待我們的同事。
身邊偶有耳聞個(gè)別員工對(duì)單位的抱怨和種種不滿，熱衷于跟朋友嘮叨單位的制度不夠人性化、薪資待遇低，抱怨自己起早貪黑工作太辛苦，抱怨領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)太多等等。同時(shí)我們也看到當(dāng)今社會(huì)就業(yè)壓力的嚴(yán)峻形勢(shì)，為了找份滿意的工作必須東奔西走、費(fèi)勁周折?！皢挝皇悄闾嵘韮r(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)?！钡拇_，我們依靠單位取得收入建設(shè)美好家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)單位這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上我們可能什么都不是，什么都沒(méi)有。既然如此，請(qǐng)善待你所在的單位，踏實(shí)工作、努力進(jìn)取。
讀《善待你所在的單位》很多遍，越來(lái)越覺(jué)得南懷瑾先生太有先見(jiàn)之明了，寫(xiě)出了很多人的致命傷，也讓你我從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這么熱愛(ài)自己的單位，最后借用文中的一句話，與各位共勉——“不拋棄忠誠(chéng)，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇八
新年伊始，區(qū)委書(shū)記原峰同志向全區(qū)廣大黨員干部推薦文章《善待你所在的單位》，我連夜查閱，反復(fù)品讀，受益匪淺。整篇文章文筆樸實(shí)，諄諄善誘，闡述著“為何善待單位，何為善待單位”，可謂字字直擊人心，句句引人共鳴。
“沒(méi)有單位，你，什么也不是”。這是文中給我印象最深的一句話?；叵胱约汗ぷ鬟^(guò)的單位：兩年的司法行政工作，讓學(xué)法律的我學(xué)有所用、學(xué)以致用；四年的區(qū)委辦公室工作，讓我領(lǐng)悟了“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”；八年的衛(wèi)生計(jì)生工作，讓我學(xué)會(huì)了與基層群眾打成一片。
在單位，我積累了工作經(jīng)驗(yàn)，聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)教誨，收獲了同事情誼。在單位，我視其如“家”，待領(lǐng)導(dǎo)似父母、似師長(zhǎng)，待同事似兄弟、似姐妹，待群眾似親朋、似好友。參加工作十幾年來(lái)，是單位給了我人生厲練的平臺(tái)，幸福家庭的后臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。因此，對(duì)于單位，我胸懷敬畏，心懷感恩，始終懂得珍惜。
如果將瀍河的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比做一條船，滿載大家的希望和憧憬，那么全區(qū)各鄉(xiāng)辦、委局、社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織就是一個(gè)個(gè)“單位”，就是這艘船上不可或缺的零件和設(shè)備，需要齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能到達(dá)勝利的彼岸。而我們作為單位的一份子，無(wú)論是誰(shuí)，處在何種崗位，都應(yīng)該視單位為上、待單位為寶，與單位肝膽相照、榮辱與共。只要我們每個(gè)大大小小的單位都盡心竭力謀求發(fā)展，尋求突破，那么瀍河這艘巨輪必將把展現(xiàn)出來(lái)的錦繡前程普惠給熱愛(ài)她的人。
當(dāng)前，瀍河的發(fā)展正處在爬坡攻堅(jiān)、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期。而我們處于這樣一個(gè)大開(kāi)放、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時(shí)期，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。在看到困難和坎坷的同時(shí)，我想我們更應(yīng)清醒地看到當(dāng)前難得的發(fā)展機(jī)遇：從政策上看，隨著我市建設(shè)“名副其實(shí)的副中心城市”步伐的加快，以及區(qū)域周邊路網(wǎng)設(shè)施的建設(shè)，為我區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，爭(zhēng)取國(guó)家、省市更多的政策扶持、資金投入、項(xiàng)目安排創(chuàng)造了條件，只要我們行動(dòng)夠快、效果夠好、作用夠強(qiáng)，勢(shì)必會(huì)爭(zhēng)取到更多的政策支持。
從發(fā)展空間看，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的深入實(shí)施，使我區(qū)從邊緣城區(qū)向中心城區(qū)轉(zhuǎn)變，成為洛陽(yáng)市區(qū)東部開(kāi)發(fā)建設(shè)的前沿陣地，為我區(qū)依托區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮主城區(qū)作用、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、擴(kuò)大投資和消費(fèi)提供了廣闊的發(fā)展空間。這些機(jī)遇是我們加快發(fā)展的動(dòng)力源泉，要想有所作為，需要我們每一個(gè)“單位”里的每一名“成員”都要在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事，都要從心靈深處煥發(fā)出一股干事創(chuàng)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的激情和沖動(dòng)，勤動(dòng)腦子，多邁步子，常下身子，精神飽滿、朝氣蓬勃地投身瀍河跨越發(fā)展的偉大事業(yè)，讓廣大群眾看到瀍河加快發(fā)展的顯著變化，看到這塊土地上正在升騰的美好夢(mèng)想。我相信，那時(shí)的瀍河，定不會(huì)負(fù)你而去。
如此看來(lái)，善待單位，就是，善待自己。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇九
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問(wèn)題一直存在，只是我們一直沒(méi)有靜下心來(lái)思考。我們會(huì)經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會(huì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體，他讓我們?cè)谏鐣?huì)生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個(gè)揚(yáng)長(zhǎng)避短的作用，形成一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。
單位是員工的生存平臺(tái)。它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)，沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，沒(méi)有工資和福利待遇，我們的生活會(huì)變成什么樣子？一個(gè)人一旦離開(kāi)了單位，離開(kāi)了工作崗位，恐怕連生存都會(huì)成問(wèn)題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)努力工作回報(bào)單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績(jī)共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺(tái)，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，拓寬市場(chǎng)份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個(gè)平臺(tái)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時(shí)。
單位更是員工的發(fā)展平臺(tái)。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)，讓我們有廣闊的空間實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個(gè)人價(jià)值。任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的實(shí)力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，只有這樣，才是對(duì)感恩單位、成就自我的最好詮釋。
單位是平臺(tái)，學(xué)會(huì)感恩才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力源泉。俗語(yǔ)說(shuō)得好"大河無(wú)水小河干，大河有水小河滿".企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤(rùn)依附在它周邊的千萬(wàn)細(xì)流，而這前赴后繼的娟娟細(xì)流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個(gè)平臺(tái)，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個(gè)每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災(zāi)難來(lái)臨危急時(shí)刻，他以出色的行動(dòng)，用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說(shuō)過(guò)"生命本來(lái)是一趟沒(méi)有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。
把握好每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不良費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義！"每當(dāng)我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫黄Ｓ诒疾ǎ瑹o(wú)暇休息的時(shí)候，你也許會(huì)覺(jué)得工作壓力大，作息無(wú)規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時(shí)讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒(méi)有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個(gè)人完成學(xué)業(yè)，長(zhǎng)期待業(yè)在家，工作沒(méi)有找落，你會(huì)深深羨慕有正常工作的上班族，會(huì)覺(jué)得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。
作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂(lè)趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了人們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力，它是每個(gè)人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對(duì)得起這份大禮。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇十
善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：
一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。
二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無(wú)成，離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛(ài)、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì)一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過(guò)程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人！
善待你所在的單位心得體會(huì)篇十一
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位。沒(méi)有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，是信任，是平臺(tái)，是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì)感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì)回來(lái)，這往往讓人抱憾終生。
在單位最忌諱三點(diǎn)。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無(wú)能，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對(duì)那些信任你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明。長(zhǎng)期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠(chéng)懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來(lái)。沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)了也不要得意忘形。沒(méi)有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。
單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰(shuí)以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，誰(shuí)就是真正的傻瓜。沒(méi)有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)萬(wàn)不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，也就是拆自己的臺(tái)。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻沒(méi)有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話，沒(méi)有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，你要努力證明，你在單位很重要。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇十二
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過(guò)認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。的確，離開(kāi)單位，我們只不過(guò)是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛(ài)。所謂“干一行愛(ài)一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛(ài)一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂(lè)觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深?lèi)?ài)這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來(lái)這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛(ài)，心懷愛(ài)，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過(guò)很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的'舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過(guò)的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論酷暑嚴(yán)冬，無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過(guò)程，工作業(yè)績(jī)也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛(ài)，珍惜才懂舍得，沒(méi)有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問(wèn)他們：“請(qǐng)問(wèn)你們?cè)谧鍪裁?？”第一個(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了。”第二位工人說(shuō)：“敲石頭，賺錢(qián)。如果不是為了賺錢(qián)吃飯，誰(shuí)愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無(wú)數(shù)的人到這兒來(lái)做禮拜，接受來(lái)自上帝的愛(ài)！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說(shuō)，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛(ài)、卯足干勁、充滿熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛(ài)和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無(wú)限的事業(yè)中。
善待你所在的單位心得體會(huì)篇十三
最近兩天，一篇《善待你所在的單位》文章在朋友圈刷屏，實(shí)際是舊文重提。我最早讀到這篇文章是在2017年，當(dāng)時(shí)就對(duì)我觸動(dòng)很深。如今再次從朋友圈讀到，暫且不論作者是誰(shuí)，我想很多人和我一樣讀后會(huì)有所感悟，否則它也不會(huì)再次在朋友圈流傳開(kāi)來(lái)，引起那么多人關(guān)注。
在此，我也是有感而發(fā)談一點(diǎn)自己的感受：?jiǎn)挝皇俏壹摇?/p>
我以前經(jīng)常和身邊的同事說(shuō)，要把單位的事，當(dāng)成自已家的事一樣去做，這樣你就一定能把工作做好，可能也是受此文影響。
人生需要厚黑學(xué)，但不必太陰暗，與其背后指桑罵槐，不如好好提高自己綜合素養(yǎng)，善待自己，善待單位。疫情之下，很多企業(yè)、單位和公司苦苦掙扎，為了生存下去盡了最大的努力，作為“家”的一分子應(yīng)該有感恩之心，要善待自己的單位。單位好比一條船，我們大家都擠在這條船上，只有風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力，才能到達(dá)彼岸。要是船沉了，“家”也就沒(méi)了，正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以單位這個(gè)“家”需要我們?nèi)リP(guān)心他，愛(ài)護(hù)他，維護(hù)他。
最后借用網(wǎng)上的一句話與同事和朋友共勉：你若優(yōu)秀，單位便不會(huì)差勁。愿所有家人積極向上，努力前進(jìn)，各盡其職，有一分熱，發(fā)一分光！
善待你所在的單位心得體會(huì)篇十四
工作之余，閑來(lái)無(wú)事，整理了一下班組的學(xué)習(xí)文件，意外的發(fā)現(xiàn)了一篇以前覺(jué)得很棒的學(xué)習(xí)文章，文章的名字叫《善待你所在的單位》，有興趣的同事們可以上網(wǎng)看看。
你是否認(rèn)為上一天班掙一天錢(qián)，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見(jiàn)你也是一名不思進(jìn)取的員工。因?yàn)槟悴欢酶卸?，在工作中你就不?huì)努力付出，更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。
記住，你的家庭可能離不開(kāi)你，但是你離不了單位。單位是你和社會(huì)之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)，單位事你安身立命的客棧，單位更是你經(jīng)濟(jì)的來(lái)源。
身處單位就要有歸屬感，要沉下心來(lái)，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是你一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和你的命運(yùn)都息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實(shí)地的工作，因?yàn)楣ぷ魇墙o自己干的。
要珍惜崗位，各處都精簡(jiǎn)、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁單位質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天的我們能安居樂(lè)業(yè)的生活，能贏得社會(huì)的尊重——都是依靠著我們的單位。
你是否看的起身邊哪些游手好閑的人？是否想過(guò)如果你變成那樣又是一副怎樣的場(chǎng)景？你是否還愿意努力工作？是否能開(kāi)始珍惜眼前？朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏?shí)而穩(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足。
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