總結(jié)需要我們對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決辦法。選擇合適的總結(jié)方式和結(jié)構(gòu)，使讀者能夠更好地理解和吸收。這些總結(jié)范文涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等不同方面的總結(jié)。
生活部年度工作總結(jié)篇一
大一第一學(xué)期開(kāi)始，我在學(xué)長(zhǎng)的幫助與信任下，加入了學(xué)生會(huì)，成為系學(xué)生會(huì)生活部的一員。加入學(xué)生會(huì)并不是為了什么高的職務(wù)，而是為可以讓自己更好的為同學(xué)們服務(wù)并在其中鍛煉自己。
1、每天早上在綜合樓大廳負(fù)責(zé)簽到的任務(wù)，以保證各班第一節(jié)課的出勤率。
2、不定時(shí)進(jìn)行完仔細(xì)檢查，監(jiān)督本系同學(xué)們自覺(jué)按時(shí)進(jìn)行自習(xí)
3、和學(xué)長(zhǎng)一起劃分掃雪區(qū)域，監(jiān)督各班及時(shí)清掃積雪以保證校園的清潔和道路的暢通。
4、在紀(jì)念129大合唱比賽中引導(dǎo)系同學(xué)快速有序的入座，并維持現(xiàn)場(chǎng)秩序
1、對(duì)部里具體的工作任務(wù)及細(xì)節(jié)還不是很了解
2、掃雪區(qū)域的監(jiān)督不夠，導(dǎo)致部長(zhǎng)被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。
3、和部里干事沒(méi)能緊密聯(lián)系，互相的聯(lián)系不夠及時(shí)
我的工作雖有做得不好的地方，但我將在今后工作、學(xué)習(xí)中認(rèn)真加以改正和提高。同時(shí)，我希望學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)對(duì)我今后的工作給予監(jiān)督，不足之處，我會(huì)虛心接受并改正。
總之，學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)在過(guò)去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問(wèn)題。在這一年的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲到了很多東西,取得各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲,換來(lái)了我們學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在學(xué)生會(huì)生活部部的位子上為學(xué)院的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力?？梢赃@么說(shuō):這一半年是累的一學(xué)期,忙的一學(xué)期,快樂(lè)的一學(xué)期,收獲的一學(xué)期,難忘的一學(xué)期。
總的來(lái)說(shuō)，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實(shí)和快樂(lè)的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅，這種合作的`快樂(lè)讓人回味。我為自己能在學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時(shí)，也希望下學(xué)期在大家的共同努力下，學(xué)生會(huì)的工作能做得更好。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
生活部年度工作總結(jié)篇二
力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工作，加強(qiáng)人力資源引進(jìn)開(kāi)發(fā)管理，有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供儲(chǔ)備了大量的高素質(zhì)人才;進(jìn)行薪酬績(jī)效體系改革，體現(xiàn)了多勞多得、按績(jī)?nèi)〕?、高效公平的，兼顧激?lì)保障的薪酬制度;構(gòu)建職稱技能評(píng)定管理體系，以制度保障形式為員工職業(yè)提升發(fā)展打通了各種有效渠道做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰明才智及潛能;以新勞動(dòng)合同法新版規(guī)定為契機(jī)，完善合同用工管理，創(chuàng)造了一個(gè)良好和諧的用人環(huán)境;貫徹“提升企業(yè)文化、改善員工素質(zhì)”的原則，進(jìn)一步發(fā)揮人力資源專業(yè)管理的紐帶作用，為公司的發(fā)展起到了有力的良性文化保障。
面對(duì)這即將過(guò)去的20__年，重組后的人力資源部以其應(yīng)有的專業(yè)性、針對(duì)性、系統(tǒng)性的面目呈現(xiàn)在每一位員工面前，現(xiàn)歸納總結(jié)，示之于眾，接受領(lǐng)導(dǎo)及兄弟部門(mén)的評(píng)價(jià)。
一、大力加強(qiáng)部門(mén)發(fā)展建設(shè)，順應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)
1.部門(mén)員工內(nèi)部管理
人力資源作為公司多種制度與規(guī)定的制定與維護(hù)部門(mén)，在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)某某總經(jīng)理的關(guān)注與引導(dǎo)下，部門(mén)負(fù)責(zé)人某某經(jīng)理一直以來(lái)不斷加強(qiáng)部門(mén)管理規(guī)范，嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)成員，以身作則，已然成為公司員工遵紀(jì)守法、專業(yè)忠誠(chéng)的榜樣與楷模，成為公司一扇形象展示的窗戶，一面自律管理的鏡子。
1.1不間斷的專業(yè)能力提升
人力資源部在部門(mén)某某經(jīng)理的帶領(lǐng)下，每周定期周五下午進(jìn)行2小時(shí)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與探討、各模塊經(jīng)驗(yàn)交流與問(wèn)題分析、管理實(shí)踐工具與英漢語(yǔ)言工具的訓(xùn)練等，使各位部門(mén)員工都能不斷的提升專業(yè)知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題解決能力。
1.2內(nèi)部紀(jì)律與職業(yè)操守
人力資源部?jī)?nèi)部有一不成文的規(guī)定，那便是每一位員必須嚴(yán)格進(jìn)行自我管理和約束，遵守公司各種制度規(guī)定，并要嚴(yán)律自身的職業(yè)操守，任何一名成員都必須以公司利益為重，而不得有任何違反原則與道德的行為。這一不成文的規(guī)定是部門(mén)某某經(jīng)理在每次部門(mén)內(nèi)部會(huì)議強(qiáng)調(diào)的重中之重，也是每一位成員深記于心并嚴(yán)格執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。
2.人力資源工作模塊工作優(yōu)化
人力資源部是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)、理論與實(shí)踐并重、涉獵工作層面較廣的管理部門(mén)，并且其隨著公司的建立、成長(zhǎng)與壯大的各個(gè)發(fā)展周期，其工作深入程度和專業(yè)分工亦會(huì)隨之而變。公司人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展情況，結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)行內(nèi)部專業(yè)劃分整合、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組，分解為招聘培訓(xùn)模塊、薪酬績(jī)效模塊和員工關(guān)系及事務(wù)模塊。
最終架構(gòu)了現(xiàn)行的以部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)專業(yè)模塊并行運(yùn)作，內(nèi)部整體工作協(xié)作配合的局面，體現(xiàn)了企業(yè)管理的專業(yè)性與實(shí)踐工作的有效性。
3.制度與流程建設(shè)
作為公司相關(guān)管理制度與流程的起草、擬定、建設(shè)及執(zhí)行的主要責(zé)任部門(mén)，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，一直緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求、外部市場(chǎng)環(huán)境變化、專業(yè)理論實(shí)踐知識(shí)更新，不斷更新、維護(hù)、起草建設(shè)了公司各種相輔相成、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用、有效優(yōu)質(zhì)的管理制度與運(yùn)作流程。
20__年以來(lái)，完成的相關(guān)制度規(guī)定與流程建設(shè)如下：薪酬管理制度;績(jī)效管理制度;職稱評(píng)定管理規(guī)定;考勤假期管理規(guī)定;招聘管理規(guī)定;培訓(xùn)管理制度維護(hù);員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定更新;勞動(dòng)合同管理規(guī)定;檔案信息管理規(guī)定;內(nèi)部競(jìng)聘流程;離職員工管理流程;員工轉(zhuǎn)正流程;員工異動(dòng)流程等共計(jì)2多項(xiàng)制度流程的編制、梳理、更新及維護(hù)。
4.職能創(chuàng)新
人力資源部深刻認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人力資源工作提出了新挑戰(zhàn)新要求，根據(jù)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的現(xiàn)狀，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持多角度深層次地改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢(shì)下人力資源開(kāi)發(fā)與管理的新途徑新方法。包括了以下幾個(gè)方面：
管理理念的創(chuàng)新，人力資源部每一位成員都必須及時(shí)更新端正自己的理念，緊跟時(shí)代與公司的發(fā)展要求和方向;在日常工作中，要求成員擁有良好的心態(tài)，正確的定位，服務(wù)的意識(shí)，積極投入到本職工作中去，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到企業(yè)與自身共同成長(zhǎng)。
管理機(jī)制的創(chuàng)新，人力資源部充分認(rèn)識(shí)到人力資源管理工作不僅僅只做好招聘員工、手續(xù)辦理、薪酬發(fā)放、離職管理等行政性、事務(wù)性、非動(dòng)態(tài)性、非連續(xù)性、非系統(tǒng)性的工作，而應(yīng)是整體、全面、系統(tǒng)、戰(zhàn)略的管理職能。
在實(shí)際工作中，人力資源積極完成了多項(xiàng)具有遠(yuǎn)見(jiàn)性戰(zhàn)略性的工作，例如圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，建立制定企業(yè)中長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃、人力資源發(fā)展導(dǎo)向、培訓(xùn)規(guī)劃、有針對(duì)性傾向性的薪酬績(jī)效規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了公司人員能力素質(zhì)模型系統(tǒng)、心理及個(gè)性特征模型系統(tǒng)等具有創(chuàng)新意義的工作，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提供了很多超前的管理方法和工具。
二、責(zé)任艱巨而效果卓越的改革任務(wù)，摒除不利因素，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做好鋪墊
對(duì)于公司及人力資源部來(lái)說(shuō)，20__年是任務(wù)艱巨的一年，改革巨變的一年，在這一年里，完成了組織機(jī)構(gòu)的重組再分工，完成了薪酬績(jī)效體系的重塑再造，完成了職稱評(píng)定體系開(kāi)發(fā)制定，完成了具有先進(jìn)意義的指紋考勤系統(tǒng)的引進(jìn)使用。
1.薪酬績(jī)效體系改革
從20__年底開(kāi)始，公司新的總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間，多批次與幾乎全體員工溝通、訪談、討論，進(jìn)行外部行業(yè)比對(duì)及對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重置定位后，做出了一項(xiàng)對(duì)公司及全體員工都具有歷史意義的決定：進(jìn)行薪酬績(jī)效體系改革。旨在提高員工有效收入、激勵(lì)員工工作潛能、屏除不利因素、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力及積極影響力、順應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃的重要舉措。
從20__年3月開(kāi)始至8月新的薪酬方案的正式實(shí)施，歷時(shí)半年之久，期間人力資源部在公司總經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下全面深入的投入到了薪酬方案的分析、探討及設(shè)計(jì)項(xiàng)目當(dāng)中。
在整個(gè)薪酬績(jī)效方案改革設(shè)計(jì)中，人力資源部薪酬績(jī)效模塊在部門(mén)魏經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在完成本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)，全面投入到了方案的設(shè)計(jì)中。
完成近6批，1余人次的訪談?wù){(diào)查;1余人的問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)總結(jié);17多個(gè)崗位13輪次的評(píng)定打分統(tǒng)計(jì)及計(jì)算;2萬(wàn)人次的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)分析匯總;近百個(gè)崗位的各薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)比分析;無(wú)數(shù)次的與外部管理專家的討論，5余遍的新制度方案細(xì)致入微逐行逐句的研讀修改，多人無(wú)數(shù)次加班加點(diǎn)，甚至多次工作至凌晨2點(diǎn)鐘后，合計(jì)多人次共計(jì)加班超過(guò)3工日。
最終，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子的親力及大力支持下，在人力資源部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及薪酬團(tuán)隊(duì)的嘔心瀝血的付出下，新的方案成果如期呈現(xiàn)在公司全體員工面前。
薪酬體系改革最終方案是公司高層、人力資源部和管理咨詢公司專家一起經(jīng)過(guò)深入調(diào)研分析、多輪探討研究、精確統(tǒng)計(jì)測(cè)算，結(jié)合外部市場(chǎng)環(huán)境及公司實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位配置及員工構(gòu)成情況，花費(fèi)大量時(shí)間、人力、心血共同付出的成果，是公司從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工共同努力的結(jié)晶。
此次薪酬改革，基本完善了公司原有薪酬評(píng)價(jià)方式、薪酬發(fā)放結(jié)構(gòu)及員工對(duì)薪酬發(fā)放的認(rèn)知，制定建立了將員工職稱、技能、績(jī)效、質(zhì)量、價(jià)值等歸為一體的兼顧激勵(lì)性、控制性的薪酬體系，體現(xiàn)了高能高效高收入的特性，提高了員工實(shí)際工作滿意度和貢獻(xiàn)力，也從根本上為公司節(jié)約了成本，可謂是雙贏。
2.績(jī)效體系建構(gòu)
公司成立以來(lái)，績(jī)效考核工作一直處于摸索的過(guò)程，未成體系，不曾連續(xù)，未起到對(duì)員工工作客觀的考核評(píng)估、量化評(píng)價(jià)、持續(xù)激勵(lì)。針對(duì)這種現(xiàn)狀，順應(yīng)公司相關(guān)體系改革的潮流，人力資源部吸收外部人力資源專家的智慧，參考公司項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的特性，先后2輪次與公司高層、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人長(zhǎng)時(shí)間的溝通交流，設(shè)計(jì)了通過(guò)與項(xiàng)目業(yè)績(jī)掛鉤性考核，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)績(jī)效，協(xié)同運(yùn)作理念，引導(dǎo)共贏良性文化的部門(mén)層面業(yè)績(jī)考核體系，同時(shí)建立了將員工試用轉(zhuǎn)正考核、員工年度考核、員工獎(jiǎng)懲考核及年終評(píng)優(yōu)考核納為一體的員工層面的考核制度，實(shí)現(xiàn)了績(jī)效管理的系統(tǒng)化、整體性及全面化。
3.員工職稱技能評(píng)定體系的制定
人力資源部在完成了薪酬改革及薪酬制度、績(jī)效考核體系的建立之后，又積極跟進(jìn)，對(duì)公司17多個(gè)崗逐級(jí)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)，制定了職稱技能評(píng)定體系，體現(xiàn)公司對(duì)員工全面技能的重視和促進(jìn)，并為公司的持續(xù)發(fā)展和員工提高成長(zhǎng)提供了科學(xué)合理的動(dòng)力源泉和制度保障。
4.考勤系統(tǒng)更新及考勤假期管理制度的完善
4.1考勤系統(tǒng)的更新?lián)Q代，保證考勤有效管理所需
公司的考勤管理系統(tǒng)是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù)，為了做到科學(xué)管理，有效激勵(lì)，公司人力資源部近兩年來(lái)先后使用測(cè)試了三代考勤系統(tǒng)，期間調(diào)試錄入更新了大量的考勤數(shù)據(jù)、員工資料等，同時(shí)進(jìn)行了無(wú)數(shù)次機(jī)器測(cè)試、試用安裝、考勤班次邏輯測(cè)算等，最終根據(jù)公司的需要、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品使用特性、員工的反饋建議，為公司引進(jìn)了指紋考勤管理系統(tǒng)，并于20__年3月份正式啟用，至今運(yùn)行良好?；颈Ｕ狭丝记诘目茖W(xué)、合理、公平、有效的管理，避免了一些不規(guī)范的情況出現(xiàn)，為公司節(jié)約相關(guān)管理成本。
4.2考勤假期管理制度的完善及維護(hù)
在保障考勤系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和有效的前提下，人力資源部一直緊跟國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)休假制度條例的修訂步伐，積極學(xué)習(xí)研究，結(jié)合公司實(shí)際情況，先后3次超過(guò)2遍的修改了公司的考勤假期制度，做到了合法、合理、保障，為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為員工謀得利益。
三、深具戰(zhàn)略意義的人才供應(yīng)保證，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展提供有力保障
公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)招聘培訓(xùn)予以特別的重視和關(guān)注，對(duì)招聘培訓(xùn)工作的需求計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、完成評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求。
人力資源部積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)分析，完善規(guī)范招聘、培訓(xùn)各程序環(huán)節(jié)的工作，1%的完成了公司年度人力資源需求計(jì)劃、各部門(mén)各級(jí)人才的招聘配置，充分發(fā)揮其人力資源工作基礎(chǔ)和核心作用，做好“選聘、吸納、任用、培育”的每一項(xiàng)工作，為企業(yè)人才資源的提供、使用、發(fā)展和提升做好有力保障工作，高質(zhì)量、及時(shí)的完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)，保證了公司人力資源的供應(yīng)和提升。
1.完成公司20__年相關(guān)招聘培訓(xùn)計(jì)劃，滿足各部門(mén)招聘培訓(xùn)需求。
2.各級(jí)人才儲(chǔ)備招聘工作的完成
公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄，充分認(rèn)識(shí)到人力資源是企業(yè)的一資源，認(rèn)識(shí)到人力資源就是人才資源，就是知識(shí)資源;認(rèn)識(shí)到一線關(guān)鍵崗位的操作技能人才的充足及儲(chǔ)備是海洋工程行業(yè)成功的關(guān)鍵。因此做出了具有戰(zhàn)略意義的各層次應(yīng)屆人才的招聘、儲(chǔ)備及培育工作。為公司關(guān)鍵操作崗位注入了大量的新生力量，為公司生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
2.1本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備
20__年人力資源部在對(duì)全國(guó)各地知名院校進(jìn)行分析，比較選擇了15所具有對(duì)口專業(yè)、教育水平強(qiáng)、知識(shí)度高的一流院校作為長(zhǎng)期合作伙伴，并全年派出達(dá)25人次參加各地28所院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷專業(yè)人才招聘會(huì)，選拔面試、審核檢查并錄用接收5名應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.2各中專技工學(xué)校焊鉚工人才的招聘儲(chǔ)備
人力資源部近年來(lái)積極與全國(guó)各地優(yōu)秀技工培訓(xùn)學(xué)校合作交流，引進(jìn)培訓(xùn)了多批有較高素質(zhì)的焊工、鉚工。特別是20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過(guò)對(duì)全國(guó)各地技工學(xué)校比較、專業(yè)選擇，先后與12家學(xué)校合作洽談、考查審核，共7批次引進(jìn)合格技校焊、鉚工學(xué)員達(dá)2名。
本年度對(duì)各級(jí)大中專院校，本科、研究生高學(xué)歷專業(yè)人才及焊工、鉚工學(xué)員的選擇招聘引進(jìn)培訓(xùn)的范圍之廣、力度之大、人數(shù)之多，均創(chuàng)公司歷史之最。此項(xiàng)戰(zhàn)略措施為公司知識(shí)資源儲(chǔ)備打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為以后相關(guān)工作的開(kāi)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
3.大力完成公司各類(lèi)培訓(xùn)需求計(jì)劃
3.1充分完成需求計(jì)劃，挖掘相關(guān)資源
人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，至今完成了各級(jí)、各類(lèi)培訓(xùn)26多人次，其中如超過(guò)1余人次4r執(zhí)行力培訓(xùn)、2余人次的班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)、各類(lèi)安全培訓(xùn)、技術(shù)專業(yè)類(lèi)培訓(xùn)、超過(guò)2人次的各類(lèi)英語(yǔ)培訓(xùn)、3余人次計(jì)算機(jī)辦公軟件類(lèi)培訓(xùn)、3余人次焊鉚工電工培訓(xùn)、2余人次的設(shè)備操作管理培訓(xùn)等，效果顯著，充分挖掘發(fā)揮內(nèi)外部專家知識(shí)資源，提升保障了公司人才技能資源的供應(yīng)。
3.2充分完成新接收各類(lèi)各級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生的后續(xù)培訓(xùn)工作
對(duì)于新接收錄用的2名高學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和2名優(yōu)秀焊鉚工技校人才，人力資源充分發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)能力、求知能力及團(tuán)隊(duì)精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)支持，各部門(mén)的大力配合下，先后3余次舉行了相關(guān)軍訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)、職業(yè)精神培訓(xùn)、公司各部門(mén)業(yè)務(wù)及流程培訓(xùn)、焊鉚工操作技能培訓(xùn)等，使這些剛剛走出校門(mén)的學(xué)生型員工做好了身份轉(zhuǎn)變與職業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)，為日后各崗位的人力資源儲(chǔ)備配置做好充分準(zhǔn)備。
3.3勞務(wù)招聘與勞務(wù)管理
配合各項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)助各部等招聘、審核勞務(wù)人員，并修改簽訂相關(guān)合同。在勞務(wù)工招用高峰時(shí)期，在司人員超過(guò)4人。
四、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期和諧勞動(dòng)關(guān)系保證，提升企業(yè)影響力與知名度
人力資源管理中勞動(dòng)關(guān)系是一項(xiàng)彈性化、柔性化非常強(qiáng)的工作，關(guān)系到企業(yè)內(nèi)員工工作氛圍、人際關(guān)系、企業(yè)文化、企業(yè)形象及聲譽(yù)，因此事務(wù)工作事無(wú)輕重大小，都必須親力而為，可謂舉重若輕、任重道遠(yuǎn)。
1.員工薪酬福利保障與績(jī)效激勵(lì)管理
薪酬績(jī)效工作關(guān)系員工切身利益，涉及公司員工各類(lèi)薪酬的核算、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);相關(guān)部門(mén)、各級(jí)員工、轉(zhuǎn)正等層面的簽定考核及結(jié)果評(píng)估匯總、員工考勤假期管理、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)及分析工作;負(fù)責(zé)各類(lèi)薪酬管理、績(jī)效管理、考勤假期管理、加班管理等制度體系的建構(gòu)、更新和維護(hù);直接影響到員工評(píng)價(jià)結(jié)果、薪酬發(fā)放，是公司與員工雙方直接對(duì)話的重要平臺(tái)和最為實(shí)際的通道。
人力資源部根據(jù)薪酬績(jī)效工作過(guò)程復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)、工作量大、涉及面廣、結(jié)構(gòu)項(xiàng)目繁多、精確性要求高的特性，制定有針對(duì)性的工作方案、崗位要求、人員考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、細(xì)化了相關(guān)工作。
薪酬績(jī)效管理工作每月要完成1萬(wàn)余條信息量的考勤數(shù)據(jù);3余人次的薪酬費(fèi)用核算;3余人次的薪酬條的制作和釘釘發(fā)放;每月的統(tǒng)計(jì)更新、每季的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)及年終近1萬(wàn)人次和信息量的反復(fù)測(cè)算匯總統(tǒng)計(jì)及分析;每年近萬(wàn)人次的保險(xiǎn)系列工作的更新維護(hù);每季每年度的部門(mén)、員工績(jī)效合同量表的制作考核及結(jié)果的匯總分析匯報(bào)。
2.員工關(guān)系及勞動(dòng)合同管理
2.1規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障權(quán)益、遵守法律、適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)合同管理辦法
國(guó)家《新勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，人力資源部響應(yīng)《新勞動(dòng)合同法》的章程，積極學(xué)習(xí)探討，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂無(wú)定期勞動(dòng)合同，并且轉(zhuǎn)變其它員工及新進(jìn)員工勞動(dòng)合同周期，對(duì)關(guān)鍵崗位實(shí)行5年合同周期，普通員工實(shí)行3年合同周期，規(guī)避了相應(yīng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，降低了用工成本，清晰了勞資關(guān)系，保障了員工利益。
20__年共完成315份新入職員工合同簽訂工作。完成了公司在職員工188人次合同簽訂。
2.2滿足企業(yè)發(fā)展需要，吸納優(yōu)秀技術(shù)人才，充分保證了項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度。
2.3接待處理員工爭(zhēng)議1余人次，化解員工矛盾，和諧勞資關(guān)系，提高雙方滿意度，促進(jìn)合理和諧發(fā)展。接待溝通辦理離職人員267人次，做好人力資源管理的最末端管理，為企業(yè)形象維護(hù)與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。
2.4據(jù)深圳市用工政策，及時(shí)為非深戶員工辦理深圳市居住證，切實(shí)及時(shí)的保證了員工的相關(guān)需求和利益。
為充分發(fā)揮人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)，提升體系建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率，人力資源部積極做好人力資源管理體系建設(shè)、信息化建設(shè)工作，強(qiáng)化了人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新，完成了人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
人力資源部從20__年6月起加大了人力資源管理信息系統(tǒng)資料的錄入工作、檔案整理工作、各模塊臺(tái)帳編制工作、完善薪酬福利、培訓(xùn)、組織的崗位信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理和績(jī)效管理各模塊的信息化，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離職人員管理、信息查詢等強(qiáng)大的功能，先后5次5余人次員工檔案、人員信息、各類(lèi)招聘、培訓(xùn)、薪酬、合同信息進(jìn)行歸類(lèi)整理及信息化，極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。
六、積極開(kāi)展各類(lèi)項(xiàng)目活動(dòng)，提升企業(yè)文化
人力資源部在完成本職工作的同時(shí)，積極拓展專業(yè)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部的實(shí)踐，將工作豐富化和興趣擴(kuò)大化結(jié)合，舉辦各類(lèi)有益的拓展訓(xùn)練、執(zhí)行力培訓(xùn)、班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)、員工素質(zhì)培訓(xùn)等各種業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目活動(dòng)，極大的提升規(guī)范了員工職業(yè)面貌，改善引導(dǎo)了企業(yè)工作氛圍，延伸提升了企業(yè)文化。
七、部門(mén)工作展望
人力資源部，作為企業(yè)的一扇窗戶，一面鏡子，將責(zé)無(wú)旁貸的完成各項(xiàng)本職工作。
20__年將做好人力資源的招聘、培訓(xùn)、配置各項(xiàng)需求計(jì)劃分析，有效實(shí)施各項(xiàng)人員配置及發(fā)展計(jì)劃;繼續(xù)落實(shí)改革后的薪酬績(jī)效體系的執(zhí)行，使改革成果得以有效發(fā)揮、實(shí)踐和實(shí)現(xiàn);不斷做好員工關(guān)系事務(wù)處理，改變員工的認(rèn)知觀念，進(jìn)一步完成良性企業(yè)文化建構(gòu)工作，切實(shí)改善員工與企業(yè)的關(guān)系。
回顧20__，我們欣然坦然，展望20__，我們信心依然。人力資源部將在公司領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄的戰(zhàn)略決策下，緊緊圍繞20__年度工作目標(biāo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡職盡責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。
將繼續(xù)緊密配合各部門(mén)的相關(guān)工作，高質(zhì)高效、努力奮斗致力于滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，立足企業(yè)，節(jié)約成本，保障需要，激勵(lì)員工，為公司的持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)支持，完成專業(yè)工作，貢獻(xiàn)專業(yè)力量。
生活部年度工作總結(jié)篇三
進(jìn)入大學(xué)兩個(gè)多月以來(lái)，我最特殊最重要的經(jīng)歷要屬加入了學(xué)生會(huì)生活部。最初被這個(gè)部門(mén)吸引，是因?yàn)榭吹搅瞬块T(mén)簡(jiǎn)介上面的那篇打油詩(shī)，想象這個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)一定很幽默有情趣。然后便加入了這個(gè)大家庭，認(rèn)識(shí)了完全沒(méi)有部長(zhǎng)范兒的可愛(ài)部長(zhǎng)、看起來(lái)很酷但實(shí)際很多愁善感的副部長(zhǎng)多多和一群優(yōu)秀的同事。自從成為了學(xué)生會(huì)干事后，一切都有了很大改變。我的生活生活不再是只有學(xué)習(xí)那么簡(jiǎn)單，我的身份也不再只是大學(xué)生了。我被生活部錄取時(shí)部長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)：“從現(xiàn)在起你就是學(xué)生會(huì)的一員了，你的行為舉止將代表物流學(xué)院的形象?！鳖D時(shí)感覺(jué)肩上多了一份責(zé)任，這份責(zé)任無(wú)形中讓我再不懶散拖拉，讓我的眼中又多了一件重視的東西，即是我新的身份和工作。
我得到的第一項(xiàng)工作，應(yīng)該算是寫(xiě)生活小貼士了。這項(xiàng)工作很簡(jiǎn)單，可是回想起來(lái)我并沒(méi)有非常認(rèn)真的對(duì)待，最后交了一份只能算過(guò)的去的成果。在接下來(lái)和兩位部長(zhǎng)接觸的過(guò)程中我卻發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)干事的工作表現(xiàn)他們都很在乎，并且會(huì)牢記在心。自認(rèn)為很瑣碎的細(xì)節(jié)都會(huì)成為部長(zhǎng)眼里面評(píng)價(jià)一個(gè)人的條件。我從此認(rèn)識(shí)到了認(rèn)真對(duì)待工作的重要性。接下來(lái)我經(jīng)歷了一次部門(mén)采購(gòu)和物流學(xué)院的校園歌手大賽，這期間我對(duì)生活部的性質(zhì)、職責(zé)和所要做的基本工作有所了解，并且和部里其他干事間認(rèn)識(shí)加深。大家在校園歌手大賽現(xiàn)場(chǎng)的工作表現(xiàn)讓部長(zhǎng)很不滿意，但被批評(píng)前我還一度認(rèn)為自己的工作做的很到位、很賣(mài)力，盡到了一個(gè)工作人員的義務(wù)。那天部長(zhǎng)與我們的談話讓我學(xué)到了很多，這些也正是我一直以來(lái)希望學(xué)到的。我從來(lái)都是有些膽怯而害怕拋頭露面的人，性格比較慢熱，進(jìn)入學(xué)生會(huì)以后我意識(shí)到這樣子的我如果想要在工作上表現(xiàn)出色，就一定需要改變。
生活部的第一次例會(huì)在我看來(lái)是將部門(mén)變成家庭的分水嶺。兩位部長(zhǎng)對(duì)于例會(huì)的重視和充分準(zhǔn)備已不用多說(shuō)，可是他們竟然留心到當(dāng)天是曉聰?shù)纳詹⒕臏?zhǔn)備，召集大家為他慶生。雖然我不是當(dāng)天的主角，可是我也被感動(dòng)到了。相信其他人也和我一樣，在心里面偷偷地為學(xué)姐和多多加分。多多的生日聚會(huì)、多多生病，更進(jìn)一步的拉進(jìn)了大家的距離。接下來(lái)的運(yùn)動(dòng)會(huì)，是生活部組成以來(lái)要完成的最重大的一項(xiàng)工作。之前大家已經(jīng)打成一片，這并沒(méi)有影響部長(zhǎng)對(duì)干事的管理，反而讓干事更團(tuán)結(jié)有默契。但是在負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，生活部仍然暴露出了一些問(wèn)題，比如相互之間的溝通和寬容，比如隨即應(yīng)變的能力，比如干活的主動(dòng)性，對(duì)于我個(gè)人而言，最大的問(wèn)題是不善于和別人溝通合作。如果有任何工作涉及到要和陌生人合作，我就總是感覺(jué)無(wú)從下手，或者因?yàn)閹筒簧厦Χ恢弥峦狻Ａ硗?，體力和毅力也是我的一大問(wèn)題，運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行到下午我就快堅(jiān)持不下去了，干活也很懶散、無(wú)法其中精力。這些問(wèn)題會(huì)在今后的工作中盡快得到解決。當(dāng)運(yùn)動(dòng)會(huì)工作人員的經(jīng)歷大大提升了我的辦事能力，也給了我和其他干事一個(gè)好好思考的機(jī)會(huì)，思考今后如何完善自身、完善集體、共同成長(zhǎng)。
經(jīng)過(guò)一短時(shí)間的相處，我同時(shí)感覺(jué)到，生活部成員之間相處上還存在南北文化差異，或者說(shuō)本地人及非本地人文化差異的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題無(wú)論是在工作時(shí)或是平時(shí)相處時(shí)都能體現(xiàn)出來(lái)。各自在不同環(huán)境下成長(zhǎng)，可能使大家的性格和處事風(fēng)格上有很大不同，有時(shí)互相之間也會(huì)感覺(jué)到難以理解和遷就。成員們認(rèn)識(shí)時(shí)間還不長(zhǎng)，在今后應(yīng)需要更多集體配合工作的機(jī)會(huì)，在相互磨合中學(xué)會(huì)如何解決矛盾，如何寬容對(duì)方。在這方面做好以后，譬如運(yùn)動(dòng)會(huì)上因?yàn)榕浜喜划?dāng)而引得雙方都發(fā)脾氣的事情就不會(huì)再發(fā)生了。另外，我們不僅要完成好自己的份內(nèi)工作，還應(yīng)在學(xué)生會(huì)、學(xué)院乃至全校為生活部樹(shù)立一個(gè)良好的形象。與其他部門(mén)合作時(shí)要高效率高質(zhì)量地完成工作，要盡自己所能在任何方面幫助其他部門(mén)；要隨時(shí)銘記自己作為生活部干事的身份，對(duì)學(xué)生會(huì)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐要格外注意禮貌。這些將被作為我的工作目標(biāo)去盡力做到。
生活部從沒(méi)有因?yàn)槿溯^少、一向低調(diào)而欠缺于其他部門(mén)，我一直都因?yàn)樽约菏巧畈康母墒露械阶院?。我們上一階段的工作剛告一段落，通過(guò)工作、聚會(huì)等活動(dòng)，部門(mén)已成長(zhǎng)為一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。希望以后的生活部能變得更好更強(qiáng)大。
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生活部年度工作總結(jié)篇四
不知不覺(jué)，忙忙碌碌的一年過(guò)去了，在這個(gè)陌生的城市，似乎覺(jué)得一年的時(shí)間過(guò)得更快，讓人有點(diǎn)不愿意去相信。
20xx年讓我學(xué)會(huì)了很多，感謝接納我工作的企業(yè)，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事們，感謝我的朋友，感謝我的客戶們，因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、信任、認(rèn)可、鼓勵(lì)才能使我更加熱愛(ài)我的工作，更加努力工作。
銷(xiāo)售是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，也是很能鍛煉人的行業(yè)，剛開(kāi)始工作的時(shí)候真的很沒(méi)有信心，業(yè)績(jī)不但沒(méi)有上升，反而在下滑，我除了天天的拜訪和宣傳，我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力，兩個(gè)月過(guò)去的時(shí)候，我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工，市場(chǎng)我已經(jīng)熟悉了，跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了，可是月底銷(xiāo)售單出來(lái)的時(shí)候，我傻眼了，我總是不敢在拿到單的報(bào)告主任，因?yàn)檫@不是一張讓人興奮的成績(jī)單，拿到單的時(shí)候變得心事重重，走在路上，在想著臺(tái)詞，如何給主任打這個(gè)電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個(gè)理由可以來(lái)保護(hù)這張不及格的成績(jī)單，來(lái)保證自己不接受批評(píng)，往往都是第二天主任打電話過(guò)來(lái)詢問(wèn)才不得不如實(shí)相告，當(dāng)然免不了批評(píng)。
那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關(guān)著燈，眼睛睜開(kāi)著，看著由外滲入的一點(diǎn)微弱的光，怎么也沒(méi)有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見(jiàn)什么人，跟他們聊什么，希望得到什么樣的結(jié)果，每晚都在想的問(wèn)題，天天都照著做?？晌倚睦锸菦](méi)底的，不知道這樣下去成績(jī)是否能上升，那個(gè)時(shí)候主任說(shuō)過(guò)換人，假如三個(gè)月試用期后我達(dá)不到公司的要求，要么給我換市場(chǎng)要么走人，我記得當(dāng)時(shí)跟主任討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，鼻子酸酸的，這樣的情況下我一般不說(shuō)話，等主任說(shuō)完后，我的心平靜后，很認(rèn)真的請(qǐng)求說(shuō)，希望他能多給我一個(gè)月，說(shuō)真的，面對(duì)這個(gè)市場(chǎng)，我也是沒(méi)有信心的，因?yàn)榍懊鎯蓚€(gè)業(yè)務(wù)員的努力都沒(méi)有結(jié)果，我并不比他們優(yōu)秀，甚至很多方面還不如他們。
但我還是希望在我的努力下，希望能有稍好的成績(jī)，能讓我繼續(xù)這份工作，帶著有可能被炒魷魚(yú)的負(fù)擔(dān)，艱難地走過(guò)了第三個(gè)月，終于在月底成績(jī)單出來(lái)的時(shí)候，我接到叫我去拿單的電話，忐忑不安地詢問(wèn)的時(shí)候，他開(kāi)玩笑說(shuō)這個(gè)月公司該給我發(fā)獎(jiǎng)金了，告訴了我數(shù)字，我在房間里跳起來(lái)了，興奮沖到腦門(mén)，盡管那不是一個(gè)很大的數(shù)目，但至少成功地翻了一倍。這個(gè)時(shí)候我還是不敢給主任電話，因?yàn)槲也恢烙媚姆N方式告訴他，興奮怕以為我會(huì)驕傲，平靜怕以為聽(tīng)錯(cuò)了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問(wèn)我，才告訴他，記得當(dāng)時(shí)他說(shuō)了三個(gè)字，還可以。這對(duì)于我來(lái)講就是一句表?yè)P(yáng)，一名鼓勵(lì)，因?yàn)樵谶@之前主任從未表?yè)P(yáng)過(guò)我，所以對(duì)于他我很敬畏。
我還是不敢松懈，有了這個(gè)鼓勵(lì)，我更加勤奮于我的工作，接下來(lái)的兩個(gè)月，成績(jī)都有進(jìn)步。但好景不長(zhǎng)，兩個(gè)月后的九月十月成績(jī)又在大幅度的下降，于是生活又回到了從前，變得緊張起來(lái)，但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折，量又返回來(lái)了，這又成為一次失敗后的自我鼓勵(lì)，就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故，而不能變的就是自己對(duì)工作的態(tài)度，不管怎么樣，每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，競(jìng)爭(zhēng)者只要看見(jiàn)有一個(gè)空子，就一定會(huì)手插進(jìn)來(lái)擾亂你的平衡，當(dāng)然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有市場(chǎng)。
最后，再一次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我會(huì)用實(shí)際表現(xiàn)讓銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)佳績(jī)!
生活部年度工作總結(jié)篇五
學(xué)期又過(guò)去了，大班幼兒也即將離開(kāi)幼兒園，進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境學(xué)習(xí)生活了。這一學(xué)期，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)綱要解析，并將綱要精神貫穿于一日活動(dòng)之中，通過(guò)綱要指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，從班級(jí)的實(shí)際出發(fā)鼓勵(lì)幼兒自立、自理，使幼兒在活動(dòng)中愉快、自主地接受新的知識(shí)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、保育工作：
在活動(dòng)中繼續(xù)指導(dǎo)幼兒保持良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，在班級(jí)中安排值日生及小助手，并對(duì)幼兒進(jìn)行監(jiān)督和糾正，在幼兒當(dāng)中養(yǎng)成互相監(jiān)督的習(xí)慣。并要求幼兒在活動(dòng)中能自覺(jué)的遵守。幼兒的自理能力進(jìn)步較大，特別是在做值日生時(shí)，都能幫助分發(fā)餐具、擺放桌椅、收拾整理好教室、掛好毛巾等工作，在日?；顒?dòng)中滲透幼兒安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，從發(fā)生在幼兒身邊的事例或有關(guān)教育資料進(jìn)行科學(xué)有效的教育，使幼兒懂得在活動(dòng)中如何保護(hù)自己，愛(ài)護(hù)別人，避免危險(xiǎn)事故的發(fā)生。在季節(jié)轉(zhuǎn)換時(shí)期，注意根據(jù)班級(jí)幼兒的情況提醒幼兒適當(dāng)?shù)娘嬎⒃鰷p衣服，并特別關(guān)心生病、有困難的孩子。平時(shí)積極鼓勵(lì)幼兒大膽參與各項(xiàng)體育活動(dòng)鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。注意做好班級(jí)的各項(xiàng)消毒工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒各種衛(wèi)生的教育，幼兒學(xué)會(huì)了正確的洗手，良好的衛(wèi)生習(xí)慣進(jìn)步了很多。
二、常規(guī)工作：
本學(xué)期針對(duì)班級(jí)的常規(guī)情況，進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并統(tǒng)一各環(huán)節(jié)組織的音樂(lè)，讓幼兒自己討論形成各項(xiàng)常規(guī)的規(guī)則，在班級(jí)每天選一名班長(zhǎng)，共同督促幼兒自覺(jué)遵守。在生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)生活自理能力的指導(dǎo)，并和保育員共同做好幼兒衛(wèi)生方面的工作。利用晨談、午餐前的時(shí)間向幼兒介紹自我保護(hù)行為的簡(jiǎn)單常識(shí)。請(qǐng)家長(zhǎng)共同配合對(duì)幼兒進(jìn)行自我保護(hù)和安全防護(hù)的教育。特別是對(duì)幼兒即將進(jìn)入小學(xué)生活做好準(zhǔn)備。
三、教育工作：
幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)中總體表現(xiàn)為活潑、好動(dòng)，思維敏捷等特點(diǎn)。體育活動(dòng)中，幼兒情緒飽滿，較好的掌握了攀爬、拍打、投跳、平衡等動(dòng)作技能，學(xué)會(huì)了幾種拍球的方法，動(dòng)作協(xié)調(diào)且反應(yīng)靈敏。這個(gè)學(xué)期結(jié)合主題幼兒還掌握了多種的體育器械活動(dòng)。
大班幼兒求知欲旺盛，知識(shí)面在不斷的開(kāi)闊，吸收新的知識(shí)也快。在教育教學(xué)中，采用探索在前，講解在后的教學(xué)形式，大大激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，特別是在計(jì)算方面體現(xiàn)較明顯。幼兒從操作實(shí)物卡片到數(shù)字小卡片，掌握了單變加數(shù)、減數(shù)，雙變加數(shù)、減數(shù)練習(xí)，到現(xiàn)在可以完全脫離實(shí)物，用心算練習(xí)十位數(shù)的加減，幼兒的數(shù)學(xué)思維能力得到較大程度的發(fā)展，有時(shí)，我們也讓幼兒互相檢查作業(yè)，這樣，幼兒等于又多了一次練習(xí)的機(jī)會(huì)，積極性也調(diào)動(dòng)了起來(lái)。學(xué)會(huì)目測(cè)和自然測(cè)量的方法比較物體的高矮、粗細(xì)、寬窄、遠(yuǎn)近、厚薄等;重要的是幼兒學(xué)會(huì)了將這些知識(shí)運(yùn)用到生活中去，能區(qū)分各種形體，學(xué)會(huì)等分，進(jìn)一步理解整體與部分的包含關(guān)系。幼兒喜歡探索，觀察事物也較細(xì)致，通過(guò)了解家鄉(xiāng)、祖國(guó)日新月異的變化，從而懂得愛(ài)護(hù)、保護(hù)環(huán)境，具有初步的環(huán)保意識(shí)和愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)情感。在老師的指導(dǎo)下，幼兒學(xué)會(huì)嘗試簡(jiǎn)單的科學(xué)小實(shí)驗(yàn)如：“磁鐵的特性”、“彈性”、“聲音”等，知道常見(jiàn)的自然科學(xué)現(xiàn)象及其與人們的關(guān)系，具有初步的動(dòng)手操作能力，同時(shí)也獲得了成功的體驗(yàn)。利用藝術(shù)節(jié)活動(dòng)開(kāi)展故事、唱歌等活動(dòng)，大大美術(shù)方面幼兒的手工技能進(jìn)步較大，如：剪、折、捏、粘貼等，懂得綜合運(yùn)用學(xué)過(guò)的美工技能來(lái)完成作品，和教師一起制作主題墻飾。幼兒的繪畫(huà)技能明顯提高了，畫(huà)圖線條較連貫、流暢，能較好的組織、安排畫(huà)面，初步展現(xiàn)了繪畫(huà)方面的創(chuàng)造力。
四、家長(zhǎng)工作：
這學(xué)期重點(diǎn)圍繞“幼小銜接”，通過(guò)請(qǐng)小學(xué)老師到園上課，組織孩子到小學(xué)參觀，并帶孩子到小學(xué)和小學(xué)生一起上課等形式，向家長(zhǎng)宣傳《如何做好幼小銜接》及入學(xué)前應(yīng)做好的心理準(zhǔn)備，激發(fā)幼兒的入學(xué)愿望。與家長(zhǎng)配合，做好家園聯(lián)系，每周展示周計(jì)劃，讓家長(zhǎng)了解幼兒的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育要求;每月的發(fā)展評(píng)估手冊(cè)讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的表現(xiàn)，對(duì)幼兒出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)家訪、電訪，與家長(zhǎng)交談，商討更積極有效的教育方法，促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
五、主題活動(dòng)。
在每一個(gè)主題活動(dòng)開(kāi)展前，我們根據(jù)孩子的興趣點(diǎn)，通過(guò)家長(zhǎng)問(wèn)卷、幼兒測(cè)試等各種方式調(diào)查幼兒對(duì)主題內(nèi)容的原始掌握情況以及從孩子身上挖掘進(jìn)一步生成的新主題，用孩子想象的方式與孩子一起設(shè)計(jì)主題網(wǎng)絡(luò)圖，同時(shí)在家園欄向家長(zhǎng)介紹有關(guān)主題的資料，讓家長(zhǎng)了解我們的活動(dòng)，支持孩子的活動(dòng)需要。幼兒的興趣帶動(dòng)了家長(zhǎng)的積極性，家長(zhǎng)們高興的參與到了我們的活動(dòng)中來(lái)，并為我們的活動(dòng)開(kāi)展提供了有力的幫助。如：在“各行各業(yè)的人們”主題中我們充分利用家長(zhǎng)、社區(qū)資源，得到家長(zhǎng)的大力支持，我們請(qǐng)了幾位具有代表性職業(yè)的家長(zhǎng)介紹自己的工作，讓孩子們體驗(yàn)各種工作的辛苦，我們還舉行了“系鞋帶比賽”、“詩(shī)歌朗誦”比賽。在自然角活動(dòng)中，家長(zhǎng)與幼兒一起為我們的自然觀察角增添了許多的植物，也滿足了幼兒好奇的探索欲望。結(jié)合幼小銜接活動(dòng)，開(kāi)展“我上小學(xué)了”的主題活動(dòng)。在與幼兒、家長(zhǎng)的互動(dòng)中我們深刻的體會(huì)了家園之間教育的有效融合。
六、反思調(diào)整：
總結(jié)了這個(gè)學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在繁忙中我們的工作又向前進(jìn)了一大步，不僅孩子們的各方面得到發(fā)展，我們也和孩子們一起進(jìn)步了，工作中我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)許多的知識(shí)。在欣喜之余，我們也在反思不足，如：區(qū)域活動(dòng)中教師的觀察注重全面性，個(gè)別性、深入性不夠;創(chuàng)造性游戲的開(kāi)展較薄弱，幼兒的自主性差;個(gè)別幼兒的惰性強(qiáng)、依賴性強(qiáng)等，在今后的工作中，我們將根據(jù)以上存在的不足，認(rèn)真的反思調(diào)整，汲取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
生活部年度工作總結(jié)篇六
"誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì)愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。"接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和"愛(ài)"。本學(xué)期，我在班主任工作方面的最大體會(huì)是——溝通：從心開(kāi)始。
一、重視與家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系，雙向管好孩子。
孩子的進(jìn)步，集體的成長(zhǎng)，離不開(kāi)教師，也離不開(kāi)家長(zhǎng)。為了更好地全面了解學(xué)生情況，我通過(guò)多種形式與家長(zhǎng)建立密切聯(lián)系：電訪、家訪和開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。
1、 電訪、家訪：
要教好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長(zhǎng)聯(lián)系，取得家長(zhǎng)協(xié)助，才能把學(xué)生教好。平時(shí)我都注意做好這個(gè)工作，特別是那些頑皮的同學(xué)更要家長(zhǎng)共同管教。這學(xué)期通過(guò)電訪、家訪的形式共了解學(xué)生30人，其中到學(xué)生家里去家訪的人數(shù)是19人，主要以需要乘車(chē)的學(xué)生為主，與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，在學(xué)生放學(xué)以后能夠在家里專心致志地學(xué)習(xí)，不至于亂跑，了解學(xué)生在家的生活、學(xué)習(xí)情況和在家的表現(xiàn)，講講學(xué)生最近一段時(shí)間內(nèi)在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況，以及需要注意的地方，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)和睡眠時(shí)間;此外，另有11名學(xué)生家長(zhǎng)在路上、學(xué)校里碰上或有事打電話溝通，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)情況和生活情況。
2、家長(zhǎng)會(huì)：
主要內(nèi)容是根據(jù)本學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃，對(duì)家長(zhǎng)提出必要的要求，并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗(yàn)，推薦一些教育方面的書(shū)籍，同時(shí)對(duì)家長(zhǎng)提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境，為孩子做好榜樣。進(jìn)行友好交往，不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流。孩子進(jìn)步了，家長(zhǎng)也來(lái)向我致謝。我對(duì)孩子的一片愛(ài)心不僅贏得了孩子對(duì)我的愛(ài)，也贏得了家長(zhǎng)的信任、鼓勵(lì)和支持。
二、學(xué)生日記：
本學(xué)期，我堅(jiān)持讓學(xué)生養(yǎng)成寫(xiě)生活日記的習(xí)慣。有一次，我看到有些學(xué)生寫(xiě)得很好，就對(duì)學(xué)生說(shuō)：“你能把你所寫(xiě)的心里話念給同學(xué)們聽(tīng)聽(tīng)嗎?”孩子們個(gè)個(gè)紅了臉，有個(gè)膽大的孩子舉手了，我請(qǐng)他來(lái)念，當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有意思到自己這樣做有什么不對(duì)，但結(jié)果卻讓我明白“我錯(cuò)了”。孩子剛大聲地念了幾句，眼淚就“刷”地下來(lái)了，我當(dāng)時(shí)真的不知道應(yīng)該怎么辦，沒(méi)想到一個(gè)大男孩居然會(huì)掉下眼淚，我只能輕輕地拍拍他的頭，示意他坐下，這才深深體會(huì)到：這日記里的內(nèi)容其實(shí)是孩子最想保密的心里話，其他任何人都沒(méi)有權(quán)利讓學(xué)生去讀信里的內(nèi)容，連孩子的老師也不能例外?，F(xiàn)在，每當(dāng)學(xué)生寫(xiě)好他的生活日記，我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地替他修改，然后親手交給孩子。在學(xué)生寫(xiě)生活日記的時(shí)候，不但把憋在心里的話都說(shuō)了出來(lái)，也讓老師更加了解學(xué)生，親近學(xué)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，同時(shí)還訓(xùn)練了學(xué)生寫(xiě)作的愿望和能力。
三、“無(wú)名區(qū)”問(wèn)題：
本學(xué)期，針對(duì)一些學(xué)生不能及時(shí)完成作業(yè)的問(wèn)題，我在黑板旁留了一小塊地方，開(kāi)辟了我們班的“無(wú)名區(qū)”，這里主要是記錄各項(xiàng)作業(yè)未完成的學(xué)生名單。以前，我不擔(dān)心在學(xué)校里學(xué)生不認(rèn)真完成作業(yè)，只擔(dān)心學(xué)生的回家作業(yè)不能全部上交。每次回家作業(yè)總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生因?yàn)榉N.種原因而忘了做作業(yè)，實(shí)在是讓我很頭疼。所以我開(kāi)了這么一個(gè)“無(wú)名區(qū)”，每次有學(xué)生回家作業(yè)沒(méi)完成、默寫(xiě)沒(méi)過(guò)關(guān)或背書(shū)沒(méi)背出，課代表就會(huì)把這些同學(xué)的名用一張小紙條寫(xiě)上，用單面膠貼到上面，這樣就不用向老師匯報(bào)，老師一看就會(huì)明白哪些學(xué)生沒(méi)有完成作業(yè)。回家作業(yè)沒(méi)完成的學(xué)生不但要把沒(méi)完成的作業(yè)寫(xiě)完，而且還要把要背的古詩(shī)或段落抄寫(xiě)一遍作為處罰，加深他們的印象?，F(xiàn)在，不完成作業(yè)的學(xué)生越來(lái)越少，“無(wú)名區(qū)”真的成了無(wú)名區(qū)。
這學(xué)期,在各個(gè)方面都有了一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)還有許多值得注意的地方，我還會(huì)盡自己的努力，把工作做好。
生活部年度工作總結(jié)篇七
本學(xué)期來(lái)，按照初中歷史新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施教，讓學(xué)生掌握好科學(xué)知識(shí)。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實(shí)良好的品德和高尚的人格。
一、認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材、備教法
根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類(lèi)型，擬定采用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫(xiě)好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書(shū)的知識(shí)要點(diǎn)，歸納成集。
二、認(rèn)真上課，努力提高教學(xué)質(zhì)量
為使課堂講解線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出，我積極借鑒杜郎口先進(jìn)教法經(jīng)驗(yàn)，在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，在課堂上注意精講精練，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
三、認(rèn)真開(kāi)展課堂教研，虛心向其他老師請(qǐng)教
在備課組，經(jīng)常與其他老師溝通交流。每個(gè)章節(jié)都積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)方法。同時(shí)，多學(xué)習(xí)，多聽(tīng)課，主動(dòng)學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)工作。
四、認(rèn)真批改作業(yè)，增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性
為了做到這點(diǎn)，我常常搜集資料，對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題作出分類(lèi)總結(jié)，進(jìn)行透切的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
五、認(rèn)真做好課后輔導(dǎo)，注意分層施教
在課后，對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端。同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，提高后進(jìn)生的成績(jī)，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。通過(guò)各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂(lè)趣的，從而自覺(jué)的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來(lái)的簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺(jué)的求知上來(lái)。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上，我還教給他們學(xué)習(xí)方法，提高他們的學(xué)習(xí)技能。認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。
總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)我在歷史教學(xué)上取得了一定成績(jī)，但也面臨著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，比如：如何更新知識(shí)適應(yīng)時(shí)代的要求?如何讓盡快地轉(zhuǎn)變觀念以適應(yīng)新課改的要求?如何發(fā)揮學(xué)生在課堂上主體地位作用?如何加強(qiáng)學(xué)科之間的滲透?等等，這些問(wèn)題都是我今后工作努力的方向，我將通過(guò)不斷努力，爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
生活部年度工作總結(jié)篇八
好的寢室生活環(huán)境，我們努力完成自己的工作。同時(shí)為了同學(xué)們課余文化生活的豐富多彩，我們精心策劃著活動(dòng)并在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新著精彩的活動(dòng)，這些都是為了更好的服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級(jí)、服務(wù)同學(xué)。另外，在做好本職工作的同時(shí)，還用心配合其他各部做好學(xué)生會(huì)的相關(guān)工作，努力做到生活部與院學(xué)生會(huì)相協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步。
二、工作資料1.教室衛(wèi)生檢查：
我們于每周的周一至周五，以及周日晚6點(diǎn)開(kāi)始對(duì)本院各個(gè)教室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。為了保證評(píng)分的客觀性和公平性在檢查過(guò)程中，兩名干事各自打分，采取平均分方法，嚴(yán)格遵守評(píng)分細(xì)則對(duì)班級(jí)衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)分，認(rèn)真按照評(píng)分細(xì)則對(duì)優(yōu)秀班級(jí)和衛(wèi)生較差的班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。每一天我們將檢查結(jié)果進(jìn)行公示(一教黑板公示本科，圖書(shū)館公示欄公示?？平淌?，每周我們部門(mén)都會(huì)做出衛(wèi)生排行表公示，而每月我們則進(jìn)行一次而每月我們則進(jìn)行一次優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選，給優(yōu)秀的班級(jí)頒發(fā)“禮貌教室紅旗”以資鼓勵(lì)，給較差的班級(jí)一些適當(dāng)?shù)耐扑]。
2.寢室衛(wèi)生檢查：
每周三晚五點(diǎn)五十分對(duì)全院寢室進(jìn)行一次寢室衛(wèi)生檢查，在檢查過(guò)程中，為了保證評(píng)分的客觀性和公平性在檢查過(guò)程中，兩名干事各自打分，采取平均分方法，嚴(yán)格遵守評(píng)分細(xì)則對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)分，認(rèn)真按照獎(jiǎng)懲細(xì)則對(duì)優(yōu)秀寢室和衛(wèi)生較差的寢室進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。但是我們本著讓大家能在一個(gè)舒適的寢室里學(xué)習(xí)和生活為目的，在每次檢查寢室衛(wèi)生時(shí)都會(huì)就大家寢室所存在的問(wèn)題進(jìn)行一一指出，并期望大家加以改正。對(duì)于寢室違規(guī)使用大功率電器，第一次勸告不要使用，如下次見(jiàn)到使用則會(huì)上報(bào)團(tuán)委，為同學(xué)的居住安全，我部門(mén)只能這樣做，期望同學(xué)諒解我們的工作。
3.晨檢工作：
生活部干事于每一天早上7點(diǎn)30分別在一教、二教、圖書(shū)館門(mén)口
執(zhí)勤，和青協(xié)人員共同合作，主要負(fù)責(zé)制止同學(xué)們攜帶早餐進(jìn)入教學(xué)樓。此項(xiàng)工作雖被不少的同學(xué)所反感，但卻是為了保證教室衛(wèi)生的整潔，為老師和同學(xué)們提帶給一個(gè)舒適的教學(xué)及學(xué)習(xí)環(huán)境，因此期望大家能夠理解并配合我們的工作。
4.例會(huì)：
生活部于每周三中午11:30定期召開(kāi)例會(huì)。關(guān)于生活部的會(huì)議相對(duì)于其他部門(mén)較為頻繁，當(dāng)然這是與部門(mén)的工作要求和作用分不開(kāi)的。在會(huì)上，部長(zhǎng)及副部總結(jié)上周工作，提出工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并總結(jié)不足，同時(shí)將下周任務(wù)分配給干事。與此同時(shí)，部門(mén)成員在例會(huì)上能夠發(fā)表自己的意見(jiàn)和推薦，部長(zhǎng)們與干事們相互溝通相互溝通，交流經(jīng)驗(yàn)，以更好的工作方式完成任務(wù)，并且增加了同事之間的感情。
三、部門(mén)活動(dòng)
1、星級(jí)禮貌寢室評(píng)比：
為了美化校園環(huán)境、加強(qiáng)我院精神禮貌的建設(shè)、豐富大學(xué)生校園課余生活、倡導(dǎo)和樹(shù)立健康用心向上的學(xué)習(xí)生氛圍，我院學(xué)生會(huì)特開(kāi)展了此次“星級(jí)禮貌寢室評(píng)比”活動(dòng)。所以我部于3月x日起進(jìn)行為期15天的禮貌寢室評(píng)比活動(dòng)，在團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下，透過(guò)與兄弟部門(mén)的合作，與系學(xué)生會(huì)生活部的同事一齊，對(duì)參賽各寢室進(jìn)行評(píng)比，進(jìn)過(guò)三輪的層層選拔之后最終評(píng)比出28個(gè)星級(jí)禮貌寢室。
從整體上說(shuō)，此次活動(dòng)開(kāi)展地比較順利，完成地也比較好。但在經(jīng)驗(yàn)及潛力上都還有所欠缺。因此針對(duì)此次活動(dòng)，我部作一下幾類(lèi)總結(jié)：
1.我院學(xué)生會(huì)各成員的工作態(tài)度相對(duì)認(rèn)真、工作也比較到位、工作勤勤懇懇。應(yīng)當(dāng)繼續(xù)持續(xù)和進(jìn)一步改善發(fā)揚(yáng)。
2.此次評(píng)比活動(dòng)使宿舍文化建設(shè)工作更如人心，發(fā)動(dòng)了每位同學(xué)用心投身到建立禮貌宿舍的活動(dòng)中來(lái)，并且比較配合的完成了此次活動(dòng)，為我院學(xué)生會(huì)與全體同學(xué)以后能融洽相處打下良好基礎(chǔ)。
但是還存在一些問(wèn)題需要我們?nèi)ジ纳坪屯晟?。總結(jié)為以下幾個(gè)方
面的問(wèn)題：
1.在檢查宿舍中存在部分寢室衛(wèi)生較差、角落衛(wèi)生處理的不夠徹底，垃圾場(chǎng)時(shí)間不到，部分寢室存在僥幸心理，把宿舍的整理工作當(dāng)成使一種表面工作，針對(duì)這些問(wèn)題我們沒(méi)有做出及時(shí)的講解和處理，造成下次查寢時(shí)仍然沒(méi)有進(jìn)步。
2.在組織活動(dòng)方面，由于整個(gè)活動(dòng)安排地比較緊促，因此在準(zhǔn)備方面做得不夠充分，對(duì)流程和人員分配不夠明確。造成評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)不夠嚴(yán)密統(tǒng)一的問(wèn)題。
3.由于整個(gè)活動(dòng)安排相對(duì)緊促，前期宣傳工作不到位，雖然在開(kāi)展之前的查寢中我們都口頭的通知每個(gè)寢室成員及寢室長(zhǎng)，但小部分寢室在理解查寢時(shí)仍表現(xiàn)得不夠用心，甚至不明白這回事。
2、禮貌教室評(píng)比：
透過(guò)教室文化活動(dòng)的開(kāi)展，讓每位同學(xué)深刻、清晰地領(lǐng)悟到“一滴水”與“整個(gè)海洋”的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，拓展自身的藝術(shù)視野。增加同學(xué)們的群眾榮譽(yù)感、凝聚力，提高自身的實(shí)踐潛力，美化學(xué)習(xí)環(huán)境，建立一個(gè)多姿多彩家園，營(yíng)造一個(gè)更加良好的、溫馨的學(xué)習(xí)氛圍。為此我部與4月x日起進(jìn)行了為期一個(gè)月的禮貌教室評(píng)比大賽。我部在學(xué)生處老師的帶領(lǐng)下，透過(guò)與兄弟部門(mén)的合作，與兩系學(xué)生會(huì)生活部的同事一齊，對(duì)全院各教室進(jìn)行評(píng)比，進(jìn)過(guò)三輪的層層選拔之后最終評(píng)選出12個(gè)禮貌教室，并在全校進(jìn)行了公開(kāi)表?yè)P(yáng)和宣傳。
此次活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)：
1.干事們將宣傳工作做的很好，以至于每個(gè)班級(jí)都按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了教室裝扮，沒(méi)有出現(xiàn)棄權(quán)的班級(jí)。
2.各個(gè)班級(jí)都用心配合生活部的工作，按時(shí)參加評(píng)選活動(dòng)。活動(dòng)的不足之處：
1.在活動(dòng)前期宣傳期間，活動(dòng)的宣傳力度不夠大，沒(méi)有讓各班級(jí)充分了解到這次的活動(dòng)的重要性。
2.在評(píng)比期間，沒(méi)能與系生活部的同事協(xié)調(diào)好，以至于第一次檢查時(shí)的檢查分?jǐn)?shù)有些混亂。
3.在最后的頒獎(jiǎng)活動(dòng)期間，沒(méi)有事先做出充分的安排，導(dǎo)致頒獎(jiǎng)活動(dòng)期間出現(xiàn)了不少問(wèn)題。
四、其他活動(dòng)
除此之外，我們也努力加強(qiáng)著與兄弟部門(mén)的聯(lián)系，用心參與并協(xié)調(diào)各部門(mén)組織的活動(dòng)，在魅力之星風(fēng)采大賽、假面舞會(huì)、辯論賽、書(shū)評(píng)大賽、籃球足球賽等活動(dòng)中均有我們的身影，我們配合完成各項(xiàng)任務(wù)，在他們需要幫忙時(shí)給與援助，協(xié)助他們做好后勤保障工作。在運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)體操等活動(dòng)中我們也用心成立了醫(yī)療保障小組和機(jī)動(dòng)組，隨時(shí)待命，為同學(xué)們服務(wù)。
五、匯報(bào)總結(jié)
才會(huì)有更大的進(jìn)步!!!
院團(tuán)委學(xué)生分會(huì)生活部
20xx年x月x日
生活部年度工作總結(jié)篇九
時(shí)間過(guò)得是這么快，不知不覺(jué)中，日子一天天過(guò)去?，F(xiàn)在學(xué)期快結(jié)束了，即將過(guò)去的這一學(xué)期，我擔(dān)任五年級(jí)班主任今年是第四個(gè)年頭了，雖說(shuō)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)可談，但我還是有自己的心得，班主任是班級(jí)的組織者和教育管理者，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂(lè)趣的。下面我就這學(xué)期的工作做如下總結(jié)。
一、班集體建設(shè)
他們?cè)诩o(jì)律、課堂等方面還存在一定的問(wèn)題，建立一個(gè)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、刻苦學(xué)習(xí)、互相幫助遵守紀(jì)律、有較強(qiáng)凝聚力向心力的班級(jí)體一直是我追求的目標(biāo)。
學(xué)生在經(jīng)歷了三、四年級(jí)最頑皮的年段之后，畢竟是長(zhǎng)大了許多。這學(xué)期，我在此基礎(chǔ)上，著重培養(yǎng)學(xué)生為集體服務(wù)的意識(shí)和集體利益高于個(gè)人的意識(shí)。學(xué)生知道自己身處在集體之中，應(yīng)該為集體做出自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)如何，直接影響著這個(gè)班級(jí)的各方面工作，影響著學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性，所以在開(kāi)學(xué)的第一天，我就教育學(xué)生要愛(ài)學(xué)校，愛(ài)班級(jí)。在平常的工作生活中，我時(shí)刻注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，每當(dāng)班級(jí)在學(xué)習(xí)上取得了好成績(jī)，在紀(jì)律衛(wèi)生上獲得學(xué)校的表?yè)P(yáng)，我都要鼓勵(lì)他們，表?yè)P(yáng)他們，和他們一起慶賀。當(dāng)班級(jí)如現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)生犯了錯(cuò)誤，我都要和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭(zhēng)取下次趕上來(lái)。在長(zhǎng)期這樣的氛圍中，學(xué)生們有了比較強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，班級(jí)整體風(fēng)氣積極向上，充滿了活力。
二、班干部培養(yǎng)
一個(gè)良好的班集體，必須有一個(gè)好的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心。這個(gè)核心，就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會(huì)。班干部是班集體中非常重要的組成部分。我在班干部產(chǎn)生上采用了任命、競(jìng)選和流動(dòng)相結(jié)合的辦法。通過(guò)競(jìng)選，選出班級(jí)學(xué)生喜愛(ài)的班級(jí)干部，更主要地培養(yǎng)了學(xué)生積極競(jìng)爭(zhēng)，為班級(jí)、為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。同學(xué)們認(rèn)可的可以繼續(xù)留用，一些出現(xiàn)問(wèn)題的給他一段時(shí)間改進(jìn)他所出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)他的職位要由其他表現(xiàn)不錯(cuò)的同學(xué)來(lái)?yè)?dān)任，通過(guò)這一措施每名班干部養(yǎng)成了積極為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。
同時(shí)我繼沿用學(xué)校頒布的值周班長(zhǎng)制度，并對(duì)其加以修改。這一方法培養(yǎng)了他們的才能，班級(jí)的自我管理得到了加強(qiáng)，班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。讓盡可能多的讓更多地同學(xué)參與到班級(jí)管理當(dāng)中來(lái)，增強(qiáng)了他們的主人翁意識(shí)，現(xiàn)在我班已經(jīng)做到了人人有事做、事事有人管的良好班級(jí)環(huán)境。班主任不在時(shí)班干部會(huì)及時(shí)組織班委會(huì)議，積極組織好班級(jí)的各項(xiàng)日常事務(wù)。
三、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
在我班，后進(jìn)生在班中相對(duì)較多，能量大，影響壞。因此，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項(xiàng)必不可少的基本功。首先要把真誠(chéng)的愛(ài)給予后進(jìn)生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡(jiǎn)單。要用自己對(duì)差生的一處真誠(chéng)的愛(ài)心，叩響他們心靈的門(mén)。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們舉手發(fā)言，及時(shí)給予肯定、獎(jiǎng)勵(lì)。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長(zhǎng)聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設(shè)。
四、積極開(kāi)展好文體活動(dòng)
做好課間操、搞好晨練，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。五年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，每次活動(dòng)我都親臨現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生一起活動(dòng)并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。
五、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)
學(xué)生作為生命的個(gè)體，都會(huì)存在這樣或那樣的不足，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，因此我充分利用墻報(bào)的宣傳作用，對(duì)學(xué)生在每項(xiàng)活動(dòng)中的每次進(jìn)步我們都會(huì)在上面加分標(biāo)記，記錄他們成長(zhǎng)的過(guò)程。學(xué)校舉行的達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲了獎(jiǎng)，同學(xué)們就給他們加分，他們非常高興，在這一天的學(xué)習(xí)當(dāng)中他們一直表現(xiàn)了比較積極的狀態(tài)，并且認(rèn)真地完成了作業(yè)。
六、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)
本學(xué)期學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，我們都積極參加，而且成績(jī)優(yōu)秀。
七、加強(qiáng)安全教育
安全責(zé)任，重于泰山。始終把孩子的安全放在首位，天天講，課課提。教育學(xué)生學(xué)會(huì)保護(hù)自己。不讓自己受到傷害。
八、德育為教育之首
重視思想教育，要成才先成人。思想品德教育不容忽視。本學(xué)期，我結(jié)合政教處“講文明，知禮儀”的主題活動(dòng)，處處要求學(xué)生嚴(yán)格按照《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《學(xué)生在校一日常規(guī)》的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生，一學(xué)期來(lái)，我班做好事的多了，違規(guī)違紀(jì)的少了。家長(zhǎng)也反映孩子在家表現(xiàn)好了，長(zhǎng)大了，懂事了!
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，班級(jí)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問(wèn)題，比如遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤，有時(shí)比較急躁，和一部分學(xué)生溝通較少，這些問(wèn)題我會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn)，以提高自己的班級(jí)管理水平。班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我將用心繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。
生活部年度工作總結(jié)篇十
20__年xx社區(qū)在第一季度工作在，區(qū)政府區(qū)統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新求發(fā)展，使統(tǒng)計(jì)工作取得了新的進(jìn)展和成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、正確決策
1、社區(qū)黨工委定期召開(kāi)會(huì)議，研究統(tǒng)計(jì)工作，每季度定期召開(kāi)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作專題研究會(huì)，聽(tīng)取統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)，在人、財(cái)、物上大力投入。堅(jiān)持黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)齊抓共管。梅塘社區(qū)在年初工作意見(jiàn)中明確了統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，并將履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)分工情景納入年度重點(diǎn)目標(biāo)職責(zé)管理中，進(jìn)一步完善和落實(shí)了履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)分工職責(zé)制，強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)工作的綜合治理機(jī)制。
2、強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)，明確社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)，既做到各負(fù)其責(zé)，又做到共同配合，在社區(qū)構(gòu)成了“納入社區(qū)、深化教育、服務(wù)為主、綜合治理”的統(tǒng)計(jì)工作新格局。一年兩度的社區(qū)統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證了統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展。定期與不定期的對(duì)社區(qū)進(jìn)行排查摸底，日常走訪、發(fā)放宣傳品等實(shí)質(zhì)性工作，將基礎(chǔ)工作和管理服務(wù)做在日常，大大提高了對(duì)社區(qū)企業(yè)及個(gè)體業(yè)戶數(shù)量及質(zhì)量的掌握。為后期開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、深化改革，建立屬地管理
以統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范工作程序，落實(shí)管理措施，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作由管理主導(dǎo)型向服務(wù)主導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變。全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作管理體制改革，建立單位負(fù)責(zé)、屬地管理、社區(qū)服務(wù)的新體制。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各部門(mén)履行職責(zé)分工職責(zé)制，全面落實(shí)單位法定代表人(負(fù)責(zé)人)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)制。年初，我們對(duì)轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶進(jìn)行了排查摸底，根據(jù)各單位實(shí)際情景有針對(duì)性的進(jìn)行幫忙和指導(dǎo)，使屬地管理、單位負(fù)責(zé)落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)算機(jī)管理質(zhì)量，以科學(xué)手段到達(dá)科學(xué)管理的目的。首先，我們加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)工商業(yè)戶的管理，每月到工商、稅務(wù)了解新注冊(cè)、注銷(xiāo)的企業(yè)，并全部進(jìn)行了微機(jī)錄入。
三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，確保工作順利開(kāi)展
1、社區(qū)統(tǒng)計(jì)人員確保一人一機(jī)并保證了網(wǎng)絡(luò)暢通，配備電話機(jī)、打印機(jī)、辦公柜等相關(guān)辦公設(shè)施。
2、為社區(qū)統(tǒng)計(jì)人員配備統(tǒng)計(jì)標(biāo)牌、文件盒、文件夾，獨(dú)立宣傳欄等。
四、職能聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信息共享
社區(qū)定期召開(kāi)各職能部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，使各單位承擔(dān)起職責(zé)，各司其職，相互配合。工商、稅務(wù)及時(shí)供給名錄庫(kù)資料，工商、公安協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)、個(gè)體戶清查摸底。切實(shí)加強(qiáng)行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協(xié)調(diào)等工作。
五、依法管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
隨著統(tǒng)計(jì)工作的要求越來(lái)越高，為使統(tǒng)計(jì)工作更加軌道化，更加法制化，工作中我們處處以學(xué)習(xí)宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法為先導(dǎo)，以執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法為重點(diǎn)，全面提高依法行政水平。
社區(qū)統(tǒng)計(jì)員能夠熟悉和掌握統(tǒng)計(jì)法等相關(guān)法規(guī)條例的基本資料及指示精神，從而進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)員對(duì)政策法規(guī)的掌握和運(yùn)用本事，防止上報(bào)數(shù)據(jù)出現(xiàn)瞞、漏、遲報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。
六、強(qiáng)化全局意識(shí)，進(jìn)取努力完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)
七、存在問(wèn)題下個(gè)季度工作打算
1、在區(qū)劃調(diào)整后，對(duì)轄區(qū)企業(yè)的管理與服務(wù)還存在漏洞。將進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范化管理。
2、信息管理不夠完善。將創(chuàng)新工作方法，建立社區(qū)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使信息數(shù)據(jù)部門(mén)共享。
3、克服經(jīng)濟(jì)普查清查階段問(wèn)題，全力以赴完成經(jīng)濟(jì)普查工作任務(wù)。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，扎實(shí)有效地做好基層基礎(chǔ)工作，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，努力提升統(tǒng)計(jì)工作的管理和服務(wù)水平，使社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。
以上就是我們xx社區(qū)，第一季度的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
生活部年度工作總結(jié)篇十一
我部門(mén)在本月中旬開(kāi)展了“走訪寢室”活動(dòng)，組織學(xué)院老師和學(xué)生會(huì)干部走訪我院的學(xué)生寢室.對(duì)同學(xué)們開(kāi)學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行了解，廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，做到全心全意為大家服務(wù)。同時(shí)，讓新生們了解下學(xué)生會(huì)的工作，鼓勵(lì)他們參加學(xué)生會(huì)，為第六屆學(xué)生會(huì)注入新的活力。為同學(xué)和老師服務(wù)，為學(xué)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文明宿舍獲獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)
寢室文化設(shè)計(jì)大賽頒獎(jiǎng)大會(huì)
寢室文化設(shè)計(jì)大賽時(shí)一項(xiàng)比較有意義的活動(dòng)，它就同學(xué)們對(duì)于寢室的概念重新定義。寢室是我們同學(xué)們的家，我們有責(zé)任和義務(wù)將它保護(hù)好，讓它變得溫馨。10年12月由我部門(mén)組織全院學(xué)生開(kāi)展了寢室文化設(shè)計(jì)大賽的活動(dòng)，活動(dòng)分為兩輪。第一輪由我部門(mén)進(jìn)行評(píng)選，抽出了較好寢室進(jìn)行下一輪評(píng)比。在第二輪評(píng)比中，我們邀請(qǐng)了其他各學(xué)院生保部部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)比，并評(píng)選出了優(yōu)秀獲獎(jiǎng)寢室。在此次頒獎(jiǎng)大會(huì)中，我們邀請(qǐng)了團(tuán)總支王成老師，馬泉老師。學(xué)生會(huì)主席胡文同學(xué)，副主席汪姝俊，金誠(chéng)同學(xué)。此次活動(dòng)氣氛相當(dāng)熱烈，同學(xué)們也非常激動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)，在對(duì)于寢室的裝飾中，同學(xué)們將自己對(duì)于寢室的感情完全表達(dá)了出來(lái)。
以上就是我對(duì)我們部門(mén)09年至今的主要活動(dòng)總結(jié)，我們生活部每個(gè)月都有固定的常規(guī)活動(dòng)，比如衛(wèi)生檢查，溫馨提示的張貼。雖然是一些微不足道的事情，但是其中傾注了我們生活部每一個(gè)成員的心血?？偟膩?lái)說(shuō)，生活部在20xx年所做的工作室有目共睹的，取得的成績(jī)也是驕人的。一切的工作還是很順利的，這也都是在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)注支持下，以及院學(xué)生分會(huì)各部門(mén)同事的幫助下才使我們有這樣的機(jī)會(huì)發(fā)揮我們生活部的能力，才使得我們有勇氣和熱情將我們的工作做好。當(dāng)然某些工作還存在不少的不足，但我們不怕，只要以后更加努力，克服困難，問(wèn)題會(huì)越來(lái)越少，工作將會(huì)更加突出，為全院爭(zhēng)光。
生活部年度工作總結(jié)篇十二
光陰似箭，日月如梭”，一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就結(jié)束了。同時(shí)，這一期的工作也將近尾聲了。卻在一次開(kāi)會(huì)上，部長(zhǎng)要求我們每個(gè)人都寫(xiě)下學(xué)期的工作計(jì)劃，聽(tīng)到這個(gè)消息，感覺(jué)有點(diǎn)荒唐。我們下學(xué)期就回去實(shí)習(xí)了，寫(xiě)一個(gè)工作計(jì)劃在這兒等著下下學(xué)期來(lái)用?等到那時(shí)這一切都已經(jīng)跟不上時(shí)代了!我想用一個(gè)工作總結(jié)和對(duì)生活部的建議這個(gè)說(shuō)法更加的準(zhǔn)確。
工作總結(jié)
當(dāng)生活委員有一年了，對(duì)于生活部的一些工作也比較熟悉了。所以這一期的工作開(kāi)展的比較順利，沒(méi)有發(fā)生什么大事，但是也沒(méi)有做的很好。正所謂“新官上任三把火”，遙想第一次當(dāng)生活委員的那股認(rèn)真勁兒，就覺(jué)得很佩服自己，跟現(xiàn)在對(duì)比起來(lái)真是天壤之別。
對(duì)于工作的松懈，從主觀方面來(lái)講，有幾個(gè)原因：1、面對(duì)突如其來(lái)的提前實(shí)習(xí)，有點(diǎn)將皇失措，從內(nèi)心里對(duì)自己有了一種松懈，認(rèn)為都快畢業(yè)的人了，玩一下應(yīng)該不要緊2、我們是老油條了，我們是老生了，反正干部們也不會(huì)怎么為難我們了，放松一下自己應(yīng)該不要緊了3、由于對(duì)工作的熟練，心里自發(fā)而然的出現(xiàn)了一種懶惰心里，認(rèn)為偷懶一回可以放過(guò)的從客觀方面講主要是因?yàn)樽约旱氖虑槎嗔耍袝r(shí)把事都忘記了，忘記的最多的應(yīng)該是星期四執(zhí)勤，每次要0704班的生活委員提醒我才能記起來(lái)，有時(shí)直接忘記了。幸好部實(shí)施了人性化的管理，對(duì)于這類(lèi)事情的發(fā)生，只是提個(gè)醒而已，沒(méi)有連累班上?？傊?，這一期工作開(kāi)展的還是一般般。沒(méi)有為班上做出很大的貢獻(xiàn)，但也沒(méi)有給班上制造麻煩，也沒(méi)給班上托后腿!
工作計(jì)劃
前面講過(guò)，我的工作計(jì)劃我將以對(duì)生活部的建議寫(xiě)出
記得去年我寫(xiě)工作建議的時(shí)候，我寫(xiě)到我建議生活部多參加一些活動(dòng)，這條建議被生活部采納了，并在今年也適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展一些活動(dòng)，現(xiàn)在，我還是想把這條建議提出來(lái)，生活部是一個(gè)默默的部門(mén)，每次食堂的執(zhí)勤、文明督導(dǎo)、碗柜衛(wèi)生……都是一些比較隱蔽的活兒，每次生活部都毫無(wú)怨言的接受這份工作，就算做了這么多的工作，可是對(duì)于學(xué)生來(lái)講，還是不知道有生活部這個(gè)部門(mén)，所以我建議多舉行一些活動(dòng)，把生活部的名聲打響，那么我們?cè)陂_(kāi)展這些工作時(shí)，才能夠輕松的展開(kāi)。
宣傳是一項(xiàng)工作的重心，每當(dāng)我們開(kāi)展一些活動(dòng)時(shí)，要讓更多的人參與進(jìn)來(lái)，那么我們只能靠宣傳，我想在這方面我們生活部似乎從來(lái)都沒(méi)有過(guò)，每次舉行活動(dòng)時(shí)，都是由干部去執(zhí)勤，我們只能起督導(dǎo)的作用，而我們真正的目地是讓他們形成一種好的習(xí)慣，不能有干部的地方就很自覺(jué)，沒(méi)干部的地方就很隨便。因此大力宣傳我們每次活動(dòng)的意義、目的是很有必要的。
這就是我對(duì)生活部的建議，在此預(yù)祝今后生活部的工作開(kāi)展順利!
生活部年度工作總結(jié)篇十三
光陰似箭，日月如梭”，一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就結(jié)束了。同時(shí)，這一期的工作也將近尾聲了。卻在一次開(kāi)會(huì)上，部長(zhǎng)要求我們每個(gè)人都寫(xiě)下學(xué)期的工作計(jì)劃，聽(tīng)到這個(gè)消息，感覺(jué)有點(diǎn)荒.唐。我們下學(xué)期就回去實(shí)習(xí)了，寫(xiě)一個(gè)工作計(jì)劃在這兒等著下下學(xué)期來(lái)用?等到那時(shí)這一切都已經(jīng)跟不上時(shí)代了!我想用一個(gè)工作總結(jié)和對(duì)生活部的建議這個(gè)說(shuō)法更加的準(zhǔn)確。
工作總結(jié)
當(dāng)生活委員有一年了，對(duì)于生活部的一些工作也比較熟悉了。所以這一期的工作開(kāi)展的比較順利，沒(méi)有發(fā)生什么大事，但是也沒(méi)有做的很好。正所謂“新官上任三把火”，遙想第一次當(dāng)生活委員的那股認(rèn)真勁兒，就覺(jué)得很佩服自己，跟現(xiàn)在對(duì)比起來(lái)真是天壤之別。
對(duì)于工作的松懈，從主觀方面來(lái)講，有幾個(gè)原因：1、面對(duì)突如其來(lái)的提前實(shí)習(xí)，有點(diǎn)將皇失措，從內(nèi)心里對(duì)自己有了一種松懈，認(rèn)為都快畢業(yè)的人了，玩一下應(yīng)該不要緊2、我們是老油條了，我們是老生了，反正干部們也不會(huì)怎么為難我們了，放松一下自己應(yīng)該不要緊了3、由于對(duì)工作的熟練，心里自發(fā)而然的出現(xiàn)了一種懶惰心里，認(rèn)為偷懶一回可以放過(guò)的從客觀方面講主要是因?yàn)樽约旱氖虑槎嗔?，有時(shí)把事都忘記了，忘記的最多的應(yīng)該是星期四執(zhí)勤，每次要0704班的生活委員提醒我才能記起來(lái)，有時(shí)直接忘記了。幸好部實(shí)施了人性化的管理，對(duì)于這類(lèi)事情的發(fā)生，只是提個(gè)醒而已，沒(méi)有連累班上?？傊@一期工作開(kāi)展的還是一般般。沒(méi)有為班上做出很大的貢獻(xiàn)，但也沒(méi)有給班上制造麻煩，也沒(méi)給班上托后腿!
工作計(jì)劃
前面講過(guò)，我的工作計(jì)劃我將以對(duì)生活部的建議寫(xiě)出
記得去年我寫(xiě)工作建議的時(shí)候，我寫(xiě)到我建議生活部多參加一些活動(dòng)，這條建議被生活部采納了，并在今年也適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展一些活動(dòng)，現(xiàn)在，我還是想把這條建議提出來(lái)，生活部是一個(gè)默默的部門(mén)，每次食堂的執(zhí)勤、文明督導(dǎo)、碗柜衛(wèi)生……都是一些比較隱蔽的活兒，每次生活部都毫無(wú)怨言的接受這份工作，就算做了這么多的工作，可是對(duì)于學(xué)生來(lái)講，還是不知道有生活部這個(gè)部門(mén)，所以我建議多舉行一些活動(dòng)，把生活部的名聲打響，那么我們?cè)陂_(kāi)展這些工作時(shí)，才能夠輕松的展開(kāi)。
宣傳是一項(xiàng)工作的重心，每當(dāng)我們開(kāi)展一些活動(dòng)時(shí)，要讓更多的人參與進(jìn)來(lái)，那么我們只能靠宣傳，我想在這方面我們生活部似乎從來(lái)都沒(méi)有過(guò)，每次舉行活動(dòng)時(shí)，都是由干部去執(zhí)勤，我們只能起督導(dǎo)的作用，而我們真正的目地是讓他們形成一種好的習(xí)慣，不能有干部的地方就很自覺(jué)，沒(méi)干部的地方就很隨便。因此大力宣傳我們每次活動(dòng)的意義、目的是很有必要的。
這就是我對(duì)生活部的建議，在此預(yù)祝今后生活部的工作開(kāi)展順利!
生活部年度工作總結(jié)篇十四
在一年的工作中，在生活部各個(gè)成員的積極配合下，本學(xué)年工作畫(huà)上圓滿的句號(hào)。認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下面對(duì)本學(xué)年的工作進(jìn)行總結(jié)：
一、 認(rèn)真配合院生活部工作，每天對(duì)于各班衛(wèi)生認(rèn)真檢查，細(xì)致認(rèn)
真、抓重點(diǎn)，對(duì)于易出現(xiàn)問(wèn)題的角落嚴(yán)格檢查，每周一總結(jié)，總結(jié)上周不足，保證類(lèi)似問(wèn)題不再出現(xiàn)。本學(xué)年在院評(píng)定中取得優(yōu)異成績(jī)!
二、 我部于11月中旬，負(fù)責(zé)餐廳執(zhí)勤，在各部以及各班同學(xué)的積極
配合下，執(zhí)勤工作圓滿完成，取得了良好的效果，在本次執(zhí)勤中，不足之處是:分工不夠明確，下次應(yīng)有更加嚴(yán)密的計(jì)劃分工。
三、 我部于11月25日舉行每年一屆的燈展，籌劃認(rèn)真、積極落實(shí)，
提前做好準(zhǔn)備，各班積極配合，各位同學(xué)發(fā)揮想象，做出了各式的花燈，效果較好，在院評(píng)獎(jiǎng)中我系有五個(gè)團(tuán)體或個(gè)人獲獎(jiǎng)，取得了可喜的成績(jī)。
四、 我部于11~12月進(jìn)行“文明教室創(chuàng)建與驗(yàn)收”工作，認(rèn)真落實(shí)
作做得更好，需要大家緊密配合。在下學(xué)年的工作中要做到以下幾點(diǎn)：
一、 首先要加強(qiáng)與其他各部的配合，把各項(xiàng)工作做好，分工明確，
認(rèn)真籌劃。
二、 對(duì)工作要有周詳?shù)挠?jì)劃，各方面都要兼顧，避免出現(xiàn)“一團(tuán)
糟”現(xiàn)象。
三、 在衛(wèi)生檢查中，要抓重點(diǎn)。嚴(yán)要求、找方法，避免不必要的
錯(cuò)誤出現(xiàn)，將生活部工作做得更好。
我相信在我們?nèi)w同學(xué)的努力下，我們光電工程系的明天會(huì)更加美好。
光電工程系 生活部
生活部年度工作總結(jié)篇十五
時(shí)光匆匆的流過(guò),伴隨著期末的來(lái)臨,我們部的工作也在繁忙而又緊張的氣氛中落下了帷幕.在這一學(xué)期中,我們有得有失,有喜也有憂,但是最重要的是我們?cè)诖似陂g的每個(gè)工作和活動(dòng)中得到了很好的鍛煉,也,成長(zhǎng)了許多,整個(gè)部門(mén)也更加團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取.在這里,我們沒(méi)有沉浸在成功的喜悅或失敗的痛苦中,而是總結(jié)這學(xué)期在工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為的是在以后的工作中做的更好.
一、新學(xué)期納新工作
新學(xué)期開(kāi)始了,學(xué)生會(huì)各部門(mén)舉行納新活動(dòng),招收新的干事,為部門(mén)增添新的血液,從大一新生的角度出發(fā),了解他們對(duì)生活部一些新穎的想法.
二、帶干事查寢
新鮮血液的注入讓我們這個(gè)大家庭更加充滿活力,讓生活部更強(qiáng)大.新學(xué)期開(kāi)始的查寢工作都是由我們帶領(lǐng)學(xué)弟學(xué)妹們查的,期間我們把自己工作一年的經(jīng)驗(yàn)會(huì)告訴給他們,讓這些新鮮血液更好地融入生活部這個(gè)大家庭.
三、舉辦的活動(dòng)
為了增進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的聯(lián)系和友誼，我們生活部和體育部舉行了“the time頒獎(jiǎng)舞會(huì)”，這種形式很受大家歡迎，其他部門(mén)也主動(dòng)加入活動(dòng)中，在比賽中互相了解，互相認(rèn)識(shí)，在放松的同時(shí)也鍛煉了身體。
四、工作中的不足
我們這一學(xué)期作了我們應(yīng)該做的工作，成績(jī)也是有的，雖然工作過(guò)程中還有很多失誤和不足，但是針對(duì)以往的缺陷我們會(huì)努力改正，爭(zhēng)取以后作到更好，而且我們也堅(jiān)信自己明天會(huì)做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé)，謀求新思路，完善本部門(mén)，更好服務(wù)全系師生。
五、工作心得與體會(huì)
我想在任何一個(gè)地方,只要自己覺(jué)得值得,你就愿意為它付出,為它奉獻(xiàn).無(wú)論是生活不還是整個(gè)學(xué)生會(huì),你都會(huì)收獲到自我完善和自我滿足.在為生活部盡心盡力的做每一件事的時(shí)候你就已經(jīng)有所收獲了.這些收獲會(huì)在我們以后的生活中潛移默化的影響我們,讓我們更成熟,也讓我們學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,學(xué)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自我,而這些都將成為我們?cè)诖髮W(xué)最寶貴的一筆財(cái)富.雖然現(xiàn)在的我們考慮事情還不夠全面,做事的經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,但是我相信隨著時(shí)間的積累,我們一定會(huì)做的更好,對(duì)于以后的工作我充滿信心,我們也將會(huì)懷著積極向上的態(tài)度繼續(xù)努力著.
生活部年度工作總結(jié)篇十六
光陰荏苒，時(shí)光易逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又要過(guò)去了，作為院里的一個(gè)特殊部門(mén)----生活部，各項(xiàng)工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當(dāng)中，我們生活部在院里各位老師的帶領(lǐng)下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)，并且用心地配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)，獲得了老師和同學(xué)們的一致好評(píng)。
現(xiàn)將本期前期的五四表彰大會(huì)、新青年舞會(huì)進(jìn)行總結(jié)予下：五四表彰大會(huì)：
從開(kāi)學(xué)到五四，學(xué)院各系部都完成了自己大部分的工作和活動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，使得管院團(tuán)委的工作得到更進(jìn)一步的進(jìn)展。每個(gè)團(tuán)支部自身也有了極大的成長(zhǎng)和成就，在各自的團(tuán)學(xué)活動(dòng)中活躍表現(xiàn)，得到了豐碩的成果。
在五四表彰會(huì)議上，就近一年的學(xué)習(xí)工作中，學(xué)院各支部在用心表現(xiàn)中，其中涌現(xiàn)了大批的優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀社團(tuán)等等，進(jìn)行逐一表彰頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，來(lái)彰顯和鼓勵(lì)這些表現(xiàn)突出的班級(jí)，社團(tuán)和個(gè)人。
在五四時(shí)期，當(dāng)代大學(xué)生就應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，在新時(shí)代里，深大學(xué)子同時(shí)肩負(fù)著在大學(xué)校園里傳播和滋養(yǎng)五四精神的職責(zé)，更好的為深大增添一筆人文精神的色彩。
新青年，新起點(diǎn)，新使命-新青年舞會(huì);以舞會(huì)友，以舞修身，以舞育人，我們學(xué)生會(huì)舉辦新青年舞會(huì)活動(dòng)目的：
1，多一點(diǎn)溝通，少一點(diǎn)獨(dú)行;多一點(diǎn)關(guān)心，少一點(diǎn)冷漠;多一點(diǎn)群眾，少一點(diǎn)個(gè)人;
2，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互勵(lì)互勉，共同奮進(jìn)，彼此關(guān)懷;
3，增強(qiáng)群眾的凝聚力，提高大家的用心性，更好地服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)自己;
4，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的活力與激情，提高個(gè)人的素養(yǎng);
5，在新的歷史起點(diǎn)上，同學(xué)們能更好地認(rèn)識(shí)自己，更好地籌劃自己的未來(lái);
6，讓學(xué)院學(xué)生體會(huì)到作為新時(shí)代的青年要富有團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新精神;
7，必須程度上增強(qiáng)學(xué)員班級(jí)間的凝聚力，方便以后更有力地號(hào)召同學(xué)參與活動(dòng);
8，同學(xué)們能更好地處理好個(gè)人主義和群眾主義之間的關(guān)系，方便以后工作的展開(kāi)和進(jìn)行;
明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)發(fā)，力求務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新并加強(qiáng)我們自身的組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。我們相信透過(guò)努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績(jī)，為我院的明天更加完美而作出貢獻(xiàn)。
院生活部
20xx年x月x日
寒冬已至，落葉飄飄，生活部各成員依舊精神飽滿。現(xiàn)將我們生活部在12月份的點(diǎn)點(diǎn)滴滴具體總結(jié)，以下是生活部12月份中的完美收獲：
一、每一天的檢查宿舍就寢狀況
本月我們生活部在檢查寢室的日常工作中表現(xiàn)良好。生活部的禮貌有口皆碑，我們也一向以此為傲并努力持續(xù)和提高。本月我們受到一些贊揚(yáng)使我們欣喜并為之振奮，同事也存在著一些問(wèn)題使我們警醒。禮貌是生活部最基本的準(zhǔn)則，我們會(huì)在日后的工作中一以貫之。
二、生活部活動(dòng)
(1)寢室吉尼斯：
在全院同學(xué)們用心配合下，寢室吉尼斯大賽順利進(jìn)行。為了更好地進(jìn)行吉尼斯大賽評(píng)分，生活部制訂了較為完善合理的評(píng)分體系。并本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則為同學(xué)們籌劃了一系列有好處的活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我們和紀(jì)檢部、體育部一齊工作，這是一個(gè)極好的鍛煉協(xié)作潛力的機(jī)會(huì)。透過(guò)這次活動(dòng)，使全體同學(xué)更加熱愛(ài)群眾、熱愛(ài)生活。
(2)雙代會(huì)的召開(kāi)：
一年一次學(xué)生會(huì)換屆活動(dòng)在本月召開(kāi)。經(jīng)第一次共青團(tuán)運(yùn)輸管理學(xué)院代表大會(huì)及第一次運(yùn)輸管理學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱雙代會(huì))選舉，運(yùn)輸管理學(xué)院教師商討，第四屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)27名委員擔(dān)任職務(wù)。透過(guò)這次選舉貫徹了“xx大”精神，開(kāi)創(chuàng)了運(yùn)管團(tuán)學(xué)新局面，增強(qiáng)了分院團(tuán)學(xué)工作透明度和民主化。
三、部門(mén)會(huì)議
這個(gè)月里，我們生活部的部門(mén)會(huì)議依舊如常。每周在部門(mén)會(huì)議里對(duì)好的工作進(jìn)行表?yè)P(yáng)幾對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行反思。每一次的部門(mén)會(huì)議都能及時(shí)解決生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。
以上是我們生活部在這個(gè)月的各項(xiàng)收獲，總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)。以共同促進(jìn)運(yùn)管學(xué)院的發(fā)展而努力奮斗!
生活部干事：張xx20xx年x月x日
光陰荏苒，時(shí)光易逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月立刻就要過(guò)去了，作為系里的一個(gè)重要部門(mén)----生活權(quán)益部，各項(xiàng)工作也已經(jīng)接近尾聲。在這一個(gè)月當(dāng)中，我們生活權(quán)益部在各個(gè)成員的努力下，在各位新老同學(xué)的緊密配合下，圓滿地完成了本月我們部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)，并且用心地配合學(xué)生會(huì)里其他部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)，獲得了老師和同學(xué)們的一致好評(píng)?，F(xiàn)將本期工作進(jìn)行總結(jié)：
一、餐廳問(wèn)題
透過(guò)本部成員的不懈努力餐廳問(wèn)題已小有成就，已經(jīng)基本上杜絕交現(xiàn)金這一惡習(xí)。對(duì)于收餐具這一問(wèn)題我部也做的卓有成就，同學(xué)們也很配合能用心的將自己的餐具收掉，這使我們很欣慰。上月我部負(fù)責(zé)的餐廳一片盡然有序的氣氛，給同學(xué)們營(yíng)造了一個(gè)相當(dāng)好的就餐的好環(huán)境。
二、環(huán)境衛(wèi)生
環(huán)境衛(wèi)生是一大難題，打掃容易持續(xù)難、區(qū)域大，但是在我系新老同學(xué)以及我部人員的通力配合下，環(huán)境衛(wèi)生不能說(shuō)但是也相當(dāng)不錯(cuò)。在打掃過(guò)程中也遇到了一些不愉快的事，我們都能很容易的解決掉，沒(méi)有影響工作的順利展開(kāi)，同時(shí)也沒(méi)有降低同學(xué)們打掃的用心性。
三、教室衛(wèi)生
生進(jìn)行檢查，然后納入班級(jí)的考核，這只是我們督促同學(xué)們打掃衛(wèi)生的一種方法。
以上是在過(guò)去一個(gè)月里，生活權(quán)益部的總結(jié)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們?cè)谙聦W(xué)期里，我們會(huì)在不足中尋找新的起點(diǎn)，爭(zhēng)取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，期望能夠得到大家的肯定，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足，使生活權(quán)益部的工作完成得更好。
生物工程系
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