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公司薪資保密協(xié)議篇一
乙方：_______________市y股份有限公司，地址：_______________市__________路__________街__________號(hào)。
上述雙方公司系原__________市z股份有限公司。___ 年 ___ 月 ___ 日該公司股東大會(huì)決議，將原z股份有限公司分立為：_______________市_____股份有限公司與__________市y股份有限公司?，F(xiàn)分立的雙方就分立的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、原z公司注冊(cè)資金為___________萬(wàn)元，現(xiàn)有凈資產(chǎn)___________萬(wàn)元，由__________市_____股份有限公司接受___________萬(wàn)元，__________市y股份有限公司接受___________萬(wàn)元。
二、_____股份有限公司將發(fā)行新股___________萬(wàn)元，若股票發(fā)行成功，該公司注冊(cè)資金總額為___________萬(wàn)元，新股為人民幣普通股票，每股面值1元，向社會(huì)個(gè)人公開發(fā)行。
y股份有限公司將發(fā)行新股___________萬(wàn)元，若股票發(fā)行成功，該公司注冊(cè)資金總額為___________萬(wàn)元，新股人民幣普通股票，每股面值1元，向社會(huì)個(gè)人公開發(fā)行。
三、原公司發(fā)行股票___________萬(wàn)股，現(xiàn)每?jī)晒烧酆弦恍鹿?，按股票?hào)碼順序，前___________萬(wàn)號(hào)股票持有者向_____股份有限公司兌換新股，___________萬(wàn)號(hào)以后的股票持有者向y股份有限公司兌換新股。
四、分立后_____股份有限公司主要生產(chǎn)西藥制劑，y股份有限公司主要生產(chǎn)中藥和微生物藥品，原公司下屬第一制藥廠歸_____公司管理;下屬第二制藥廠由y公司經(jīng)營(yíng)管理。
五、進(jìn)行分立的日程為：___ 年 ___ 月 ___ 日到?___ 日雙方共同清理財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)，對(duì)原公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，并按期交割完畢。___ 年 ___ 月 ___ 日起原z股份有限公司將不復(fù)存在，_____股份有限公司，y股分有限公司正式營(yíng)業(yè)。
六、原z股份有限公司分立過(guò)程中，雙方難免產(chǎn)生矛盾，應(yīng)本著“互諒互讓”的原則，不影響工廠生產(chǎn)，分立各方不得以任何理由影響生產(chǎn)正常進(jìn)行，一切都應(yīng)友好協(xié)商進(jìn)行。
七、分立各方要求原公司股東大會(huì)應(yīng)在___ 年 ___ 月 ___ 日前批準(zhǔn)本合同。
甲方：_______________市_____股份有限公司
負(fù)責(zé)人：_______________張__________
乙方：_______________市y股份有限公司
負(fù)責(zé)人：_______________李__________
_____________年__________月__________日
公司薪資保密協(xié)議篇二
購(gòu)貨單位(甲方)：
地址：
法定代表人：
電話：
供貨單位(乙方)：
地址：
法定代表人：
電話：
為了增強(qiáng)甲乙雙方的責(zé)任感，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條模具的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量
1、模具的名稱：?
2、出產(chǎn)單位：商標(biāo)：
3、模具的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量要求)，按下列第項(xiàng)執(zhí)行：
(1)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(2)無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而有部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(3)無(wú)國(guó)家和部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(4)沒(méi)有上述標(biāo)準(zhǔn)的，或雖有上述標(biāo)準(zhǔn)，但需方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補(bǔ)充的技術(shù)要求執(zhí)行。
第二條模具的包裝標(biāo)準(zhǔn)：
第三條模具的交貨方法、運(yùn)輸方式、交貨期限
1、交貨方法：乙方送貨，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、運(yùn)輸方式： 。
3、到貨地點(diǎn)和接貨單位(或接貨人) 。
4、交貨期限：年月日以前將模具交付甲方
第四條模具的價(jià)格與貨款的結(jié)算
1、模具的價(jià)格： 元人民幣/套;
2、模具貨款的結(jié)算：模具交付甲方，待驗(yàn)收合格后，甲方現(xiàn)金給付模具費(fèi)。
第五條甲方向乙方提供模具圖紙及該圖紙的電子文檔(如附件)。
第六條模具的工藝要求：模具圖紙如附件。
第七條驗(yàn)收方法
1、驗(yàn)收時(shí)間：;
2、驗(yàn)收手段：;
3、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：;
4、由誰(shuí)負(fù)責(zé)驗(yàn)收和試驗(yàn)：;
第八條乙方的違約責(zé)任
1、乙方到期不能交貨，應(yīng)向甲方償付總貨款的 %的違約金。
2、乙方所交模具品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，如果甲方同意利用，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的，應(yīng)根據(jù)模具的具體情況，由乙方負(fù)責(zé)包換或包修，并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。
乙方不能修理或者不能調(diào)換的，按不能交貨處理。
3、乙方因模具包裝不符合合同規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)支付的費(fèi)用。
甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。
因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。
4、乙方逾期交貨的，向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用。
第九條甲方的違約責(zé)任
1、甲方中途退貨，應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款 %的違約金。
2、甲方逾期付款的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。
3、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失。
4、甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人，或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議，應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。
第十條不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后，雙方另行協(xié)商履行期限，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條如甲方因生產(chǎn)需要，要求增加該模具數(shù)量，其價(jià)格另議。
第十二條解決合同糾紛的方式：甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)。
按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。
第十三條雙方本著誠(chéng)原則簽定本合同，若有未盡事宜，須雙方另行協(xié)商解決，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
公司薪資保密協(xié)議篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
六、違約責(zé)任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
五、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章) ：乙方(蓋章)
法定代表人： 簽名：
日期： 日期：
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