總結旅行經(jīng)歷，留下寶貴的回憶和經(jīng)驗。在寫總結時，我們應該保持客觀、簡明扼要的風格。以下是專家為您推薦的相關書籍，供參考。
儀表工程師簡歷篇一
目前所在：東莞年齡：33
戶口所在：廣西國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：壯族
誠信徽章：未申請身高：170cm
人才測評：未測評體重：64kg
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應聘職位：供應商管理
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：iqc工程師
工作描述：1、iqc檢驗員的培訓：進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓；
2、進料檢驗規(guī)范制定及測試治具的制做、更新；
3、對新發(fā)行樣品、確認書的審核、歸檔、保管；
4、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制；/
5、進料檢驗使用各種表格的制訂、進料檢驗程序文件的制訂與修改；
6、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理；
8、供應商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善；
9、供應商績效評定以及質(zhì)量改善推動:
a.每月對供應商的入料,上線品質(zhì)狀況,報告回復的時效和配合度等進行綜合評定,
c.定期與供應商召開品質(zhì)會議.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位：iqc技術員
工作描述：1、iqc檢驗員的培訓:進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓;
2、進料檢驗規(guī)范的制定及測試治具的制做、更新；
3、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制；
4、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理；；
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：修理
工作描述：維修生產(chǎn)線之不良半成品、成品。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：iqc組長
工作描述：1、iqc檢驗員的培訓：進行檢驗手法和標準方面的培訓；
2、進料檢驗報告的審核；
3、供應商來料品質(zhì)月報的統(tǒng)計及月最差供應商評比；
4、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制；
5、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理；；
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：南寧師范高等?？茖W校
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：應用電子技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語較差粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
計算機詳細技能：能熟練操作excel、word等辦公軟件及erp系統(tǒng)、autocad等。
技能專長：1.具有多年的iqc進料檢驗管理及供應商品質(zhì)管理經(jīng)驗；
3.熟悉各種電子＼線材＼塑膠＼五金＼包材等物料的檢驗標準；
4.能獨立完成進料檢驗規(guī)范及測試治具的制做、更新．
5.能獨立與供應商檢討來料異常改善對策．
6.對供應商進行監(jiān)督、輔導。
個人自我評價
1.具有多年的iqc組長技術員工程師等職的工作管理經(jīng)驗;
3.對供應商進行監(jiān)督、輔導；
4.熟悉各種電子＼線材＼五金＼塑膠＼包材的檢驗標準；能熟練操作常用的辦公軟件及各種電子測量儀器；(如:晶體管圖示儀,負載儀，rcl電橋,電容漏電儀,示波器,高壓儀,音視頻信號發(fā)生器等。)
5.對各種新原材料的樣品、規(guī)格書進行確認、歸檔；
儀表工程師簡歷篇二
服務品管部，避免或降低公司的品質(zhì)成本，從而提升公司的`利益。
二、qe工作計劃（以下暫針對電子技術應用方面）
檢驗標準制定與完善：
制定與完善各種與品質(zhì)相關的檢驗標準文件。主要分為以下幾個板塊：新產(chǎn)品導入（強化設計驗證功能）、品質(zhì)實驗室、qc/qa系統(tǒng)、iqc、oqc等。針對具體的產(chǎn)品還可分為一般檢驗項目和重點檢驗項目、產(chǎn)品結構外觀、可靠性測試等。
2.品質(zhì)預防工作、異常改善與跟蹤確認：
新產(chǎn)品從樣品到認證取得工程檢驗標準及限值、注意事項、管控重點；根據(jù)以上信息制定品質(zhì)檢驗標準并在確認首件前對相關qc、iqc/oqc等做培訓，建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷。
生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制：明確各工序工藝的差異與突出異常點，處理品質(zhì)異常，主要通過現(xiàn)場了解、測試、分析及改進流程提升產(chǎn)品品質(zhì)。
品質(zhì)持續(xù)改善：通過spc統(tǒng)計分析，作業(yè)程序優(yōu)化及效果評估與跟蹤來降低品質(zhì)成本，提升公司效益。
3.客戶投訴、售后退回分析處理：
品質(zhì)異常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生產(chǎn)日期及異常源。
品質(zhì)分析：以下幾個方面：人為、設備、物料、sop、環(huán)境溫濕度等。
永久對策、效果確認：批量不良率跟蹤、結案。4.供應商輔導/稽核、協(xié)助改善：
供應商的品質(zhì)保證能力分析和標準清晰度，供方等外協(xié)廠的品質(zhì)標準協(xié)助，分析與不良來料的改善推動，定期供應商品質(zhì)評審與提升。
5.品質(zhì)系統(tǒng)人員培訓及考核：
根據(jù)需要進行新產(chǎn)品導入培訓、月度培訓、年度培訓；主要內(nèi)容有以下幾點：產(chǎn)品檢驗標準、檢驗重點、qc常規(guī)技能等。
效果考核：口試、筆試、現(xiàn)場操作等。6.品質(zhì)成本資料統(tǒng)計及專業(yè)知識的積累與提升：
主要有以下幾個方面：iso9001-20xx標準實施，制程spc統(tǒng)計分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流電子控制器，cqc12-465196-20xx雙端led燈（替換直管型熒光燈用）等等。
儀表工程師簡歷篇三
一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
個人信息
性別：男
年齡：32歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)
自我評價
所學課程:市場營銷,企化,推銷理念,消費者權益等等.
本人興趣廣泛,喜歡籃球運動,曾獲得院系歌唱比賽3等獎.
自我評價:有較強的交際能力,對工作負責.
求職意向
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
儀表工程師簡歷篇四
能夠發(fā)揮出足夠意義的個人簡歷并非是指那些能夠以多么獨特的言論打動招聘方的書寫方式，而是怎樣才能夠在進行簡單的陳述后，可以由內(nèi)而外使簡歷呈現(xiàn)出升華效果的書寫模式。孰知再花哨的簡歷，也沒有簡歷的真實度重要。看似非常容易，其實卻極為考研求職者的創(chuàng)作功底，但外語的添加，卻能夠在很大程度上增幅它的可運用性。既可以增加簡歷的運用效果，又能夠彰顯出一份簡歷的實用性，這種別具一格的簡歷書寫方式，正是每一位渴望獲得工作，但卻不知如何應對的人都應關注的關鍵性問題。
能夠非常熟練的將漢字進行各種語言的敘述，這種能力并非每一位求職者都擁有的，這種與眾不同的'書寫方式，不僅可以彰顯出書寫者對于學識能力的理解程度，同時增加外語陳述的簡歷看起來也更具吸引力，莊重性。招聘方在錄用職員時，雖不一定會使用到外語，但具備較強外語的求職者猶如披上了一件華麗的外衣，這種突出價值可想而知非常出色。
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性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 廣西-玉林 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 166cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣西
希望崗位： 機械(電)/儀表類
電子/電器/元件類-電子工程師/技術員
尋求職位： 設備工程師、 制程工作師、 測試工程師
工作經(jīng)驗至今7年2月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 設備領班 崗位類別： 精密機械/儀器儀表工程師
離職塬因： 尋求更好的空間、挑戰(zhàn)自我
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 設備工程師 崗位類別： 機械設計/制造工程師
工作描述： 主要負責生產(chǎn)設備的維修、維護、保養(yǎng)
離職塬因： 尋求更好的發(fā)展空間、挑戰(zhàn)自我
擔任職位： 工程師
項目描述： 主要針對機器上使用的真空吸槍使用的空氣壓力進行改裝。塬來使用的的是點動開關，在op使用時不能及時關掉開關，電磁閥一直工作，造成一直使用空氣壓力浪費資源。改善方法為把點動開關更換自鎖開關，加裝時間計時器、繼電器。設定時間。在op使用真空吸槍時，點下自鎖開關到時間后電磁閥自動繼開，可節(jié)約空氣壓力。
責任描述： 主要負責項目的指導與安裝。檢查。
專業(yè)職稱： 工程師
計算機水平： 初級
技能專長： 。熟悉應用電子電器的基本知識、了解電子公司的生產(chǎn)流程。熟悉esi測試機、友厚沾附機、銅爐、易度電鍍線、外觀機、真空泵了、空調(diào)、電動機和周邊設備的檢修、有豐富的大型設備的改善、維修、維護、保養(yǎng)、重大機故維修、人員安排、新人培訓、各類設備點檢表編輯整理。對氣動元件smd、傳動部件有深入的了解、維修。經(jīng)過多年的了解與學習，對多種機器的維修，保養(yǎng)、改善有了一定的了解。可提高機器的可動性和穩(wěn)定性提高產(chǎn)能。電路板維修、電腦維修。電腦主板維修。電腦系統(tǒng)安裝。電腦顯示器維修?？勺孕芯S修各儀器儀表、機器配件維修再利用，節(jié)約請購備品成本。
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
英語： 良好
發(fā)展方向： 熟悉應用電子電器的基本知識、了解貼片電容的生產(chǎn)流程。熟悉esi3300/esi3340/esi3500測試機的工作塬理、humo5500測試機、電鍍線、沾附機、銅爐、真空泵、空調(diào)、電動機和周邊設備的檢修有豐富的大型設備的維修、保養(yǎng)。對氣動元件smd,傳動部件有深入的了解、維修。
其他要求： 包吃住。有發(fā)展空間
自我評價： 做事穩(wěn)重，性格開朗，熟悉電腦操作，為人正直，處事果斷。注重實際，為人誠懇，工作認真細致。有豐富的組織協(xié)調(diào)能力，有耐心、責任心。有團體合作精神。時間觀念強，能夠堅持不懈，重視細節(jié)。并且精力旺盛，具有創(chuàng)新的愿望。
儀表工程師簡歷篇五
一、qe工作目標
服務品管部，避免或降低公司的'品質(zhì)成本，從而提升公司的利益。
二、qe工作計劃（以下暫針對電子技術應用方面）
檢驗標準制定與完善：
制定與完善各種與品質(zhì)相關的檢驗標準文件。主要分為以下幾個板塊：新產(chǎn)品導入（強化設計驗證功能）、品質(zhì)實驗室、qc/qa系統(tǒng)、iqc、oqc等。針對具體的產(chǎn)品還可分為一般檢驗項目和重點檢驗項目、產(chǎn)品結構外觀、可靠性測試等。
2.品質(zhì)預防工作、異常改善與跟蹤確認：
新產(chǎn)品從樣品到認證取得工程檢驗標準及限值、注意事項、管控重點；根據(jù)以上信息制定品質(zhì)檢驗標準并在確認首件前對相關qc、iqc/oqc等做培訓，建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷。
生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制：明確各工序工藝的差異與突出異常點，處理品質(zhì)異常，主要通過現(xiàn)場了解、測試、分析及改進流程提升產(chǎn)品品質(zhì)。
品質(zhì)持續(xù)改善：通過spc統(tǒng)計分析，作業(yè)程序優(yōu)化及效果評估與跟蹤來降低品質(zhì)成本，提升公司效益。
3.客戶投訴、售后退回分析處理：
品質(zhì)異常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生產(chǎn)日期及異常源。
品質(zhì)分析：以下幾個方面：人為、設備、物料、sop、環(huán)境溫濕度等。
永久對策、效果確認：批量不良率跟蹤、結案。4.供應商輔導/稽核、協(xié)助改善：
供應商的品質(zhì)保證能力分析和標準清晰度，供方等外協(xié)廠的品質(zhì)標準協(xié)助，分析與不良來料的改善推動，定期供應商品質(zhì)評審與提升。
5.品質(zhì)系統(tǒng)人員培訓及考核：
根據(jù)需要進行新產(chǎn)品導入培訓、月度培訓、年度培訓；主要內(nèi)容有以下幾點：產(chǎn)品檢驗標準、檢驗重點、qc常規(guī)技能等。
效果考核：口試、筆試、現(xiàn)場操作等。6.品質(zhì)成本資料統(tǒng)計及專業(yè)知識的積累與提升：
主要有以下幾個方面：iso9001-20xx標準實施，制程spc統(tǒng)計分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流電子控制器，cqc12-465196-20xx雙端led燈（替換直管型熒光燈用）等等。
儀表工程師簡歷篇六
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：王先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：河南-駐馬店年齡：36
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、其他-其他
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、驗貨員
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：iqc主管崗位類別：其他相關職位
工作描述：1.主要負責iqc部門事務日常管理。包括部門資產(chǎn)管理、iqciqesqe人員管理。供應商開發(fā)、評估(實地評估及定期評估)公司質(zhì)量要求信息傳達。
3、組織處理有關來料品質(zhì)之抱怨;
4、負責來料不合格的評審及生產(chǎn)異常的處理，及時向上級匯報有關品質(zhì)業(yè)務;
5、處理制程中與來料有關的品質(zhì)異常，負責car的處理和跟進。
本公司主要生產(chǎn)開關元器件及部分插頭、插座、連接線等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：本廠是一家集團公司約5000人下屬7個分廠，主要生產(chǎn)nokia手機五金及塑膠外殼及內(nèi)部零部件，在職期間，制定并規(guī)范品質(zhì)控制計劃，對品質(zhì)部五金沖壓pqc進行了大膽調(diào)整，將原來的pqc分為現(xiàn)場組、測量組及試樣組。實現(xiàn)責任到組，責任到人，如現(xiàn)場看專外觀，測量專注不停測量，試樣組專門試產(chǎn)品測試如拉力測試，不銹鋼試碰焊，鋁件外殼的試拉絲、批花、陽極氧化等，不但提高了工作效率，避免工作中的等待，更使重大品質(zhì)事故及不良率有大幅度下降。
離職原因：個人發(fā)展需要
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：本廠主要生產(chǎn)電器的五金塑膠的結構件如光電感應器部件主要客戶有philips、banner、華南電子等，另外還有文具類如esselte知明品牌的訂書機，自動打釘槍等。在職期間從來料、制程、到出貨全程控制。成功地為公司建立了一套質(zhì)量管理體系并在實際中加以完善，使其逐步符合iso9001體系要求。使其不斷改善。
離職原因：個人發(fā)展的需要
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：該廠主要客戶為wal-marttargetsam's,主要生產(chǎn)陶瓷，波麗，鐵皮，木制品等工藝品。任本廠品質(zhì)主管期間，通過不斷培訓及加強管理，使品質(zhì)控制向較好的方向發(fā)展。在客戶驗貨中有良好記良并得到客戶的認同。
應客戶wal-mart的要求，建立了工廠自檢休系。對所有出貨產(chǎn)品在出廠前進行自主檢驗抽查。得到客戶的認可及好評。
離職原因：個人發(fā)展的需要
技能專長
專業(yè)職稱：中級
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練運用wordexcel等常用的辦公軟件
技能專長：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和品質(zhì)管理的協(xié)調(diào)經(jīng)驗;對各種測量儀器的使用與維護具有豐富的實際以驗，如視像投影機，硬度計，鹽霧測試機及各種量規(guī)量具;能運用品質(zhì)的各種統(tǒng)計手法，對品質(zhì)進行控制，如;ppapapqpfamemsaspc五大工具，qc七大手法等。
能獨對客戶投訴進行分析、處理、5原則分析以及8d報告的回復。(或8d英文)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：本人一直熱忠于品質(zhì)管理，對要求較高的五金、塑膠陶瓷樹脂標準把握較為準確，且能教導下屬對產(chǎn)品尺寸進行快速而又準確的測量。對五金沖壓及五金二次加工有較深的實際經(jīng)驗，如1.沖壓白件的二次加工的除油、電鍍、氧化、拋光、打磨、拉絲等;2.注塑成型及二次加工的，噴油、絲印、焊接等。本人學習管理專業(yè)，對管理有一定的經(jīng)驗，能夠組織本部門，發(fā)揚團隊精神。做好本部門的工作。
其他要求：包食宿
自身情況
儀表工程師簡歷篇七
在個人簡歷能夠被用人單位所看重的，也就是在個人簡歷中最有價值的，彈毫無疑問求職者的能力就是其中這一。對用人單位來說在人才的招聘上，希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有能力的人才。而人才的能力體現(xiàn)在哪些方面呢?除了專業(yè)能力、工作經(jīng)驗之外，及時人才的硬技能了。因此說，個人簡歷中的硬技能就是個人實力的一部分。
個人信息
性別：男
年齡：40歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：cm戶口：湖北黃岡羅田縣
自我評價
十年以上工作經(jīng)驗。fanuc系統(tǒng)cnc加工中心操作,編程,設備維護管理。熟悉gy6系列發(fā)動機，通用汽油機,小功率柴油機機體,差速電機箱體等各種箱體類零件加工生產(chǎn)工藝流程，工裝夾具非標刀具設計制作開發(fā)，批量生產(chǎn)管理?？炭嗄蛣?進取向上。
求職意向
尋求職位：機械加工/數(shù)控
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生管主管/督導
職位名稱：缸頭車間主管
職位描述：gy6發(fā)動機缸頭，通用汽油機缸頭產(chǎn)線主管
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(私營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/工程經(jīng)理/主管
職位名稱：工程部經(jīng)理
職位描述：新產(chǎn)品開發(fā)，模治具設計開發(fā)，產(chǎn)品工藝流程設計，作業(yè)標準制作，檢驗標準制定，工程圖面制作核準。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生管主管/督導
職位名稱：加工中心領班,主管.金加工車間主任
職位描述：gy6，四沖50，通用小型汽油機：152，160，168，178，188;小型單缸柴油機等汽摩壓鑄配件的精加工工藝生產(chǎn)線設計，制造，安裝，調(diào)試。
gy6金加工車間主任;金加工車間生產(chǎn)安排，人員培訓調(diào)配，現(xiàn)場技術指導，作業(yè)效率提升;加工中心組編程，調(diào)試，設備保養(yǎng)維修;新產(chǎn)品開發(fā)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱：廠長
教育經(jīng)歷
實踐經(jīng)驗：工作經(jīng)驗
所屬行業(yè)：汽車及零配件
生產(chǎn)部工廠經(jīng)理/廠長
電動車差速電機齒輪箱體產(chǎn)線工藝設計，安裝調(diào)試，批量生產(chǎn)，已達產(chǎn)能3000套/天
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
金工車間生產(chǎn)主管/督導/領班/組長
gy6發(fā)動機缸頭，通用汽油機缸頭產(chǎn)線主管
2006/11—2009/12：蘇州普康電子科技有限公司
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
工程部工程/設備主管
新產(chǎn)品開發(fā)，模治具設計開發(fā)，產(chǎn)品工藝流程設計，作業(yè)標準制作，檢驗標準制定，工程圖面制作核準。
2002/3—2006/8：浙江臺州乾大動力公司
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
生產(chǎn)部加工中心領班,6發(fā)動機金加工車間主任
fanuc系統(tǒng)加工中心五年編程，保養(yǎng)，維修，管理經(jīng)驗。
鋁鎂壓鑄件精加工五年經(jīng)驗。
gy6，四沖50，通用小型汽油機：152，160，168，178，188;小型單缸柴油機等汽摩壓鑄配件的精加工工藝生產(chǎn)線設計，制造，安裝，調(diào)試。
gy6金加工車間主任;金加工車間生產(chǎn)安排，人員培訓調(diào)配，現(xiàn)場技術指導，作業(yè)效率提升;加工中心組編程，調(diào)試，設備保養(yǎng)維修;新產(chǎn)品開發(fā)。
教育經(jīng)歷
1992/9—1996/7湖北羅田職業(yè)中專機械設計制造及其自動化中專
技能專長
語言能力：英語：一般;日語：差;中文普通話：熟練
所在地方言：一般;
計算機能力：初級
計算機詳細技能：熟練使用cad，caxa軟件，熟悉mastercam,solidworks軟件。
其它相關技能：
熟練使用cad，caxa軟件，熟悉mastercam,solidworks軟件。
拓展閱讀：在個人簡歷中有哪些可以迎合職業(yè)需求來寫
個人簡歷在求職中是先行軍，在求職中不管是對自己的宣傳，還是用人單位的招聘需要，個人簡歷都是不要的項目。招聘信息是用人單位招聘人才的方式，也是求職者獲得職位的機會，在招聘信息中必然會有先關崗位、職位的就職要求。那么求職者在編寫個人簡歷上，可以從哪些方面來展現(xiàn)崗位的匹配度呢?一般來說，人才的能力于崗位的匹配度越高，則其成功率越高。
1)，教育專業(yè)方向
在當今社會環(huán)境下，工作對人才的能力逐漸的細分，可以看到很多新興的專業(yè)都是從以前的專業(yè)中分離出來。這是社會分工的體現(xiàn)，既然工作崗位對人才的能力要求更專業(yè)，那么求職者在編寫個人簡歷中，也需要強調(diào)一下自己的教育專業(yè)。比如說，求職的職位是財務部門的出納，那么會計專業(yè)就比計算機專業(yè)人才要適合。
2)，工作經(jīng)驗方面
工作經(jīng)驗是在招聘中必要的.項目，不管是資深職業(yè)人員，還是應屆畢業(yè)生，在個人簡歷中都需要寫自己的工作經(jīng)驗。而就個人簡歷的的編寫技巧上，工作經(jīng)驗描寫原則之一，就是以求職職位為第一重點。也就是說，工作經(jīng)驗是求職目標的，則其優(yōu)勢更大，與求職崗位的契合度也更高。
3)，相關培訓以及軟技能方面
在教育方面除了傳統(tǒng)的普通教育之外，還會有相關專業(yè)的一些培訓，可以是學校的培訓，也可以是以前企業(yè)的培訓。另外，職業(yè)相關的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來寫的部分。
儀表工程師簡歷篇八
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：陳先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：廣東-河源年齡：40
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：1.對總經(jīng)理負責。
2.建立/健全公司品質(zhì)系統(tǒng),并進行內(nèi)部審核確認其有效性(iso9001：2008、iso14001：2004及iso13485：2003內(nèi)審員)。
3.制訂公司質(zhì)量目標，對質(zhì)量人員進行品質(zhì)意識教育和相關產(chǎn)品檢驗標準及方法。
4.處理好與顧客有關質(zhì)量問題的溝通，對客戶投訴和退貨進行認真調(diào)查/處理/分析/改善措施跟進。
5.定期主持/召開公司品質(zhì)會議，處理公司品質(zhì)異常和糾紛;分析質(zhì)量控制成本等(在體系效的基礎上和不影響產(chǎn)品功能上尋找降低品質(zhì)成本的有效途徑)。
6.參與工程產(chǎn)品開發(fā)與試制(doe)，共同制訂產(chǎn)品的質(zhì)量控制計劃和檢驗標準。
7.督導和跟進實驗室各種測試，維護測試儀器和夾具及其校驗。
8.協(xié)助供應商品質(zhì)能力，對供應商的審核、評估及客人驗廠、驗貨等重要品質(zhì)事務處理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：1.負責品質(zhì)部門的日常運作和管理。.
2.組織iqc、ipqc、qa、及測試人員按要求檢查，使他們明確標準和檢驗方法，以確保產(chǎn)品合格達到客戶要求。
3.處理好公司品質(zhì)異常和客戶投訴，并提出其糾正/預防措施及跟進。
4.收集相關報表/統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析(msa/spc/fema)與相關部門溝通/商導/尋找原因分析/持續(xù)改進。
5.協(xié)助工程樣板確認，及生產(chǎn)/采購部對供應商的評審和考核。
6.制定培訓計劃，對品質(zhì)人員進行相關的培訓;提高他們的質(zhì)量意識和檢驗水平。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：iqc主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：1.負責iqc部門全面管理，領導iqc團隊。
2.協(xié)助供應商整體品質(zhì)改善及提高其能力。
3.制定進料相關檢驗標準和確定技術要求，指導進料檢驗員檢驗。;
4.培訓與計劃、制定iqc年度、季度、月份培訓，并對其有效的考核。
5.品質(zhì)鑒定和判定，針對iqc進料檢驗時材料異常與相關標準進行判定，簽署意見。
6.對內(nèi)與相關部門溝通配合、處理好本部門日常事務;對外主動與供應商聯(lián)系，了解供應商品質(zhì)狀況，對其審核提供條件。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)
工作描述：1、根據(jù)工程規(guī)格和客戶要求編寫各種品質(zhì)工作指導書和相關培訓資料。
2、參與解決生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進行分析原因、跟蹤改善。
3、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計;尋找通過測試、控制及改進其流程以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、協(xié)助工程部對新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)、制訂相關檢驗標準。
5、測量儀器的維護和校驗;檢驗夾具和治具維護。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉各種辦公室軟件，
2、有駕照。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：cet-4
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標管理。
其他要求：
自身情況
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，對電子、塑膠、五金品質(zhì)非常熟悉及其出現(xiàn)的問題能有效地提出改善建議和解決的最好方法。
2、推行/維護iso9001：2008與iso14001：2004體系(內(nèi)審員證書)及iso13485：2003(內(nèi)審員證書)。
3、熟練運用各類統(tǒng)籌手法(spa/fema/msa/doe/8d)對進料、制程、成品異常品質(zhì)狀況進行統(tǒng)計、分析、糾正/預防措施。
4、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個人修養(yǎng)和人際關系，有良好的反應能力和應變能力，能處理好復雜的關系和局面;在工作上與同事關系事融合，團隊意識強。
5、改善于與供應商/客戶溝通和交流，推動全面品質(zhì)管理。
儀表工程師簡歷篇九
三年以上工作經(jīng)驗|男|36歲（1980年8月14日）
居住地：贛州
電話：133********（手機）
e-mail：
最近工作[9年3個月]
公司：xx公司
行業(yè)：車輛設計
職位：車身工程師
學歷：本科
專業(yè)：模具設計與制造
學校：南昌航空工業(yè)學院
三年以上汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)基礎知識和業(yè)務知識，熟悉相關專業(yè)的國家和行業(yè)標準；思想成熟、個性穩(wěn)重、具有高度責任感、獨立工作能力強；有積極的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。有較強的分析能力和良好的人際溝通能力。
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：車輛設計
目標地點：贛州
期望月薪：面議/月
目標職能：車輛研發(fā)工程師
20xx/3—至今：xx公司[9年3個月]
所屬行業(yè)：機械工程
技術部車身工程師
1.參與多款車型白車結構設計，有著地板、車架、開閉件等設計經(jīng)驗；
2.使用catia、ug或pro-e等三維設計軟件進行設計工作；
3.隨時了解汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝；
4.設計開發(fā)車身部分系統(tǒng)及零部件。
20xx/6—20xx/6：xx公司[2年]
所屬行業(yè)：模具制造
技術部鑄造車間技術部
1.參與廠內(nèi)模具設計、夾具設計；
2.負責三種型號產(chǎn)品的質(zhì)量管理；
3.參與iso900和iso/ts16949等體系評審及論證工作。
20xx/9—20xx/6南昌航空工業(yè)學院模具設計與制造本科
20xx/6大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
儀表工程師簡歷篇十
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國河南
身高：
172
婚姻狀況：
已婚
學歷：
本科
畢業(yè)院校：
焦作礦業(yè)學院
專業(yè)：
測繪工程::礦山測量
政治面貌：
群眾
第二專業(yè)：
身份證：
************
現(xiàn)有職稱：
中級
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
河南
求職意向
求職類型：
全職
月薪要求：
面議
應聘職能類型一：
總工程師
應聘職能類型二：
總裁/總經(jīng)理/顧問
應聘職能類型三：
測量工程師
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
河南,不限
其他地區(qū)：
可到職日期：
一個月
相關工作經(jīng)歷及特長
人才類型：
普通求職
相關工作經(jīng)驗：
外語語種：
英語
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準
計算機能力：
良好
教育/培訓經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
1987年07月至1995年05月焦作礦物局朱村礦工程師
負責全礦井的測量，制圖，儲量工作。學會了怎樣與人相處。知道了認真，勤奮工作會有好的回報。
1995年05月至11月焦作市中站煤礦生產(chǎn)礦長
負責全礦井的生產(chǎn)，技術工作。
03月至08月汕頭大印象集團總裁助理
負責公司的.減肥茶生產(chǎn)，和化妝品項目。
月至10月焦作建苑達公司經(jīng)理
這是一個有關建筑的行業(yè)，樓宇對講和監(jiān)控。知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛。
月至今河南永華一礦生產(chǎn)科長
這是一個煤礦。
(本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)請注明)
工作技能
用慎密的思維，完成精密的工作。
職業(yè)目標
管理
個人評價
用慎密的思維，完成精密的工作。用豁達的態(tài)度，來溝通人際關系。
儀表工程師簡歷篇十一
工作職責和業(yè)績：
管理學生社團活動的物資分配，綜合協(xié)調(diào)校團委各學生組織的正常運轉(zhuǎn)。 教育經(jīng)歷
云南大學? 2008-09 - 2012-06
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：化學
專業(yè)描述：培養(yǎng)具有堅實的化學理論基礎和實驗技能，了解學科前沿，具備一定的科學研究、新技術與新產(chǎn)品開發(fā)以及科技管理的能力，適應性廣和創(chuàng)新能力強的復合型人才。學制四年，授予理學學士學位。 主要課程：無機化學、分析化學、儀器分析、有機化學、物理化學、結構化學、化學實驗基本技能、綜合性實驗技能、創(chuàng)新性科學研究、應用開發(fā)訓練等。 就業(yè)方向：畢業(yè)生可到醫(yī)藥、化工、商檢、質(zhì)檢、環(huán)保、食品、材料、冶金、煙草、輕工、農(nóng)林業(yè)、水利、衛(wèi)生防疫、公安、國家安全等企事業(yè)單位以及科研院校從事技術、管理、科研、教學和開發(fā)等工作。
儀表工程師簡歷篇十二
求職意向
工作經(jīng)歷
教育背景
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 一般
國語水平： 精通??
工作能力及其他專長
熟練設備,機床操作，掌握機械加工工藝流程。并且懂得應用cad繪圖軟件；也熟練應用各種測量工具與儀器。而且熟練操作電腦辦公軟件！
詳細個人自傳
經(jīng)過兩年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的品質(zhì)管理業(yè)績
儀表工程師簡歷篇十三
蔡先生
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：揭陽
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
畢業(yè)院校：廣東省水利電力職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
獲得學位:
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工業(yè)與民用建筑
人才類型：普通求職
應聘職位：結構/土木/土建工程師
工作年限：10
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,不限,
某房地產(chǎn)有限公司
起止年月：20xx-02～20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：結構設計
廣州**電力設計院
起止年月：20xx-11～20xx-07
擔任職位：結構設計
離職原因：
江西**綜合設計研究院(東莞設計部)
起止年月：20xx-03～20xx-06
擔任職位：結構設計
離職原因：
深圳**房地產(chǎn)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-12
擔任職位：施工員
離職原因：
外語：英語一般粵語水平：
熟練操作天正建筑7.5、熟練操作pkpm結構計算軟件，熟悉國家現(xiàn)行有關規(guī)范、規(guī)程。具有一定的手算能力，對結構的受力分析有一個比較清晰的概念。
儀表工程師簡歷篇十四
很多在找工作的人都在苦惱不會寫簡歷，下面小編為大家整理了一篇關于園林工程師的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 順德區(qū) 年齡： 40
戶口所在： 清遠 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 63 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 園藝/園林/景觀設計：，園藝/園林/景觀設計：，園藝/園林/景觀設計：
工作年限： 18 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 三個月以后
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 園林工程師
工作描述： 負責一部分區(qū)域園林景觀出圖(公園,酒店,小區(qū)綠化整改圖).結合現(xiàn)場,苗木特征,苗木采購情況更改現(xiàn)成圖紙,以達到最佳效果.監(jiān)督綠化,園建,水電現(xiàn)場效果并親自調(diào)整使其達到更完美.把成本降到最低.
離職原因： 尋求更大的.發(fā)展。
畢業(yè)院校： 東北林學院
專 業(yè) 一： 園林 專 業(yè) 二： 電力工程系
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 優(yōu)秀
國語水平： 一般
本人從事南方大型園林工程現(xiàn)場施工管理有著17年工作經(jīng)驗，精通綠化和水電施工，對南方現(xiàn)場綠化施工管理及日后養(yǎng)護工作有豐富的經(jīng)驗和組織管理能力，能獨立完成大型園林綠化，水電工程施工項目，善于苗木搭配，現(xiàn)場調(diào)節(jié)及現(xiàn)場種植效果調(diào)整，了解南方常用苗木價格及生長特性，熟悉小區(qū)綠化，水電施工流程，能做綠化、水電施工抽料工作及施工方案等資料。精通南北各地水電安裝(熟悉安裝各種噴泉水景，瀑布，泳池系統(tǒng)，泵房)，維修以及園林燈光配置。會用cad、photoshop,world、excel等軟件，熟識園建施工各項工作，包括飾面鋪裝、景塔、連廊亭、景觀池、泳池、人工湖、拱架、旱溪、旱噴等園建及結構，且會做園林水電和綠化設計，會做綠化效果圖。熟悉園林項目部運作，知道如何控制成本。有初級園林工程師證、中級電工證和駕駛證c牌。
儀表工程師簡歷篇十五
年齡：29
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：土家族
身高：168cm體重：60kg
人才類型：普通求職
應聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，涂料研發(fā)工程師
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
工作經(jīng)歷
廣東**化工環(huán)保設備有限公司起止年月：20xx-03～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：品質(zhì)主管
工作描述：1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
6、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責公司的qs運作完善和制程檢驗保證;
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄;質(zhì)量標準的建立和修改;
12、其它有關的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳
東莞**精密組件股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：研發(fā)工程師
工作描述：1、導熱材料開發(fā)與應用：與其他項目成員一起，從配方設計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱系數(shù)、力學性能(彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度)、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導和幫助下，設計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設計與結構、模具材質(zhì)等方面的基礎知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
畢業(yè)院校：湖北大學
學歷：本科獲得學位:工學學士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：高分子材料專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解。
2.能夠熟練的進行有關塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作。
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)。
4.能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖。
5.對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具。
個人自我評價
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短;有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中;對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關系;善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
儀表工程師簡歷篇十六
姓名：某某某
性別：男
民族：漢族
戶籍：
年齡：32
婚姻狀況：未婚
身高：168cm
現(xiàn)所在地：湖北武漢
希望地區(qū)：廣東中山
希望崗位：工業(yè)/工廠類—儲備干部
質(zhì)量/安全管理類—質(zhì)量管理/測試工程師（qa/qc工程師）
20xx—xx~20xx—06湖北國土資源學院計算機應用計算機一級證書
20xx—xx~20xx—06湖北國土資源學院數(shù)控數(shù)控技師證
20xx—xx~20xx—06湖北國土資源學院cadproe工作經(jīng)驗至今1年5月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具…）
擔任職位：儲備干部
擔任職位：機械工程師
工作描述：主要負責注塑機調(diào)機、裝模，并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障，對塑料性能有使用上的認識。同時兼任品質(zhì)分析員。
并且參與過公司重要項目：責任描述：解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)故障，并擔任品質(zhì)分析員。負責對外溝通，對內(nèi)協(xié)調(diào)。
項目描述：該項目是公司剛接的一個新訂單，生產(chǎn)耳機。由于這是個大訂單，為了把這個案子做好，公司成立了負責這個項目的專案小組，我主要負責品質(zhì)問題，同時還要及時的制止生產(chǎn)過程中的突發(fā)不良。技能/專長語言能力：
英語口語：一般
第一外語：英語一般
計算機能力：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件。
其它技能：
1.精通各種辦公軟件的運用；
2.具有較強的文字組織能力；
3.熟悉銷售工作；
4.對塑膠廠的崗位流程和注塑成型的基本原理有較強認識；
5.有駕照—c1；
6.學校任系籃球隊長。
發(fā)展方向?qū)で舐毼唬?。助理工程師；2。銷售；3。文職類
本人有豐富的工廠工作經(jīng)驗，有志于從事工程師類與銷售類工作，愿從基層做起，服從安排。自我評價本人在實習期間掌握注塑成型的基本原理，動手能力強，善于創(chuàng)新。對工作負責，做事細心，能吃苦耐勞，從基層做起。儲備干部期間，在公司營業(yè)中心掌握了一定的銷售工作經(jīng)驗，為以后的工作奠定基礎。同時精通各種辦公軟件的應用。
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