通過報(bào)告，我們可以明確問題的背景、分析過程和解決方案，為決策提供參考依據(jù)。報(bào)告的寫作過程中，要注意文字的流暢和句子的連貫，使報(bào)告內(nèi)容具有邏輯性和條理性。每一篇范文都有其獨(dú)特之處和亮點(diǎn)，我們可以從中汲取靈感，提升自己的寫作水平。%20
面試題調(diào)研報(bào)告篇一
1.熱帶雨林中有很多稀奇古怪的動(dòng)物。
2.美洲的熱帶雨林里，有很多稀奇的動(dòng)物。
3.這些東西見多了，你也就不會(huì)感到稀奇了。
4.孩子們的心中總會(huì)有許多稀奇古怪的想法。
5.見到小動(dòng)物表演，同學(xué)們都覺得很稀奇。
6.最近,我們這里出了不少稀奇古怪的事情。
7.社會(huì)上流傳著一條稀奇的新聞。
8.那股強(qiáng)烈的氣味，那種陌生的語言，以及許多稀奇古怪的文字寫的花里花哨的招牌，叫他頭昏眼花。
9.他走南闖北,稀奇古怪的人見得多了。
10.有的學(xué)者不負(fù)責(zé)任地鼓吹一些稀奇古怪的觀點(diǎn),常使涉世不深的年青人誤入歧途。
11.這種事經(jīng)常發(fā)生，沒什么稀奇，你就別少見多怪了。
12.他有很強(qiáng)的好奇心，對(duì)什么稀奇的事情都表現(xiàn)得興致勃勃。
13.我覺得他是一個(gè)逐臭之夫，老是把頭發(fā)弄得稀奇古怪的，每次出門打理頭發(fā)都要花上兩個(gè)小時(shí)。
14.這么稀奇的事,簡(jiǎn)直是百不一見。
15.政出多門，執(zhí)法機(jī)關(guān)“打架”不稀奇。
16.他有些稀奇古怪的想法，真是莫名其妙。
17.參觀科技園的科技展少見多怪是常有的事情，就像蜀犬吠日覺得十分稀奇。
18.陪外賓旅游,對(duì)我這個(gè)當(dāng)導(dǎo)游的爸爸來說,那簡(jiǎn)直就是家常便飯,沒有什么可稀奇的。
19.本來懦弱與勇猛是自相矛盾的，但他的個(gè)性竟然兼而有之，真是稀奇。
20.一個(gè)交白卷的娃娃居然破壁飛去,一下變成舉世矚目的顯赫人物,也是歷史上的一樁稀奇事。
面試題調(diào)研報(bào)告篇二
5．假設(shè)政府征收燃油稅。a.你認(rèn)為這種稅的無謂損失是在征稅后第一年大，還是第五年大？解釋原因。b.從這種稅中得到的收入是在征稅后第一年大，還是第五年大？解釋原因。
6．用經(jīng)濟(jì)分析觀點(diǎn)分析下：支持和反對(duì)“廣告和品牌”的觀點(diǎn)。
題解內(nèi)容：
1．應(yīng)該買。因?yàn)檫呺H收益12元大于邊際成本10元，打碎杯子是沉沒成本，而且無法彌補(bǔ)，是無關(guān)的。
2．是的，應(yīng)該修理。因?yàn)樾蘩砥嚨倪呺H利益是2500－2000＝500，而邊際成本是300，原來修理付的錢是無關(guān)的。
3．只要律師付給秘書的`工資小于每小時(shí)50美元，就應(yīng)該雇秘書。
4．賣者將承擔(dān)更多稅收負(fù)擔(dān)，因?yàn)樯莩奁返男枨笫菢O富有彈性的，就是說，當(dāng)買者支付的價(jià)格由于稅收而上升時(shí)，富有的買者可以輕而易舉地把他的購(gòu)買轉(zhuǎn)向其他東西，而生產(chǎn)者在他們得到的價(jià)格下降時(shí)不能很快地減少生產(chǎn)，負(fù)擔(dān)落在市場(chǎng)上缺乏彈性的一方身上。
5．第五年大
原因：a，稅收先增加，在某一點(diǎn)時(shí)，由于買者和賣者的價(jià)格扭曲引起市場(chǎng)收縮，以及從少量的交易物品中征收高稅收，稅收收入減少。由于隨著稅收增加，稅收引起的價(jià)格扭曲引起市場(chǎng)一直收縮，所以無謂損失一直增加。因此我們不能生產(chǎn)越來越多的買者利益大于賣者成本的東西。
b，因?yàn)殚L(zhǎng)期中由于消費(fèi)者和生產(chǎn)者在價(jià)格向不利方向變動(dòng)時(shí)能以替代品替代而離開該市場(chǎng)，甩以需求和供給更富有彈性，稅收引起的市場(chǎng)收縮越大，無謂損失越大。
6．（一）支持：
廣告提供了價(jià)格、新產(chǎn)品和零售地點(diǎn)的信息，為新企業(yè)提供了從現(xiàn)有企業(yè)吸引顧客的手段，并可以作為高質(zhì)量的信號(hào)。品牌提供了產(chǎn)品質(zhì)量的信息，并向生產(chǎn)者提供了維持高質(zhì)量的激勵(lì)。
（二）反對(duì)：
廣告和品牌的使用擴(kuò)大了人們的嗜好，阻礙了競(jìng)爭(zhēng)，并在產(chǎn)品之間并不存在差別時(shí)創(chuàng)造了品牌忠誠(chéng)。這使價(jià)格可以高于邊際成本，并增加了無效率。
面試題調(diào)研報(bào)告篇三
請(qǐng)君入甕——
寶潔：能說說你的缺點(diǎn)嗎？
請(qǐng)君入甕是面試中的常用計(jì)策，寶潔最大的“甕”就是問：“能說說你的缺點(diǎn)嗎？”看是不在意的一句話，卻暗藏殺機(jī)。這個(gè)問題的殺機(jī)在于，面試人人說優(yōu)點(diǎn)，無人說缺點(diǎn)，因此你的缺點(diǎn)就是公司要你與否的關(guān)鍵，你自己說出口的缺點(diǎn)也將成為公司現(xiàn)在不用你，或者將來解聘你的借口。
一個(gè)最基本的回答技巧就是“打擦邊球”，“我想我最大的缺點(diǎn)是沒有太多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生時(shí)代的經(jīng)歷幾乎是從一所學(xué)校畢業(yè)就又到一所新的學(xué)校讀書。我想利用在學(xué)校的時(shí)間踏踏實(shí)實(shí)地多學(xué)點(diǎn)今后有用的'知識(shí)。希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)！”
上述回答，所描述的“缺點(diǎn)”實(shí)際上算不上什么缺點(diǎn)，因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代，誰的經(jīng)歷都是簡(jiǎn)單如白紙；而且，上述回答已經(jīng)含蓄地表明了自己的優(yōu)點(diǎn)——踏實(shí)——一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)的好學(xué)生，也必將是一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)努力工作的好員工；同時(shí)，它還表明了自己志愿到面試單位工作的決心——“希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)。
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面試題調(diào)研報(bào)告篇四
2020國(guó)外稀奇創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子家具家電翻新
大部分對(duì)待舊家具家電是扔掉或者低價(jià)賣給回收的商販，國(guó)外有些商家就在里面看到了商機(jī)，如果可以為每個(gè)家庭做家電家具翻新服務(wù)，自己不僅可以收取一定的服務(wù)費(fèi)，每年舊家具家電被遺棄的數(shù)量也會(huì)大大減少。但大多數(shù)家具可能不是因?yàn)樗f了而被扔，而是主人喜新厭舊，就像衣柜里永遠(yuǎn)不會(huì)穿的幾件衣服，放在那里既礙眼又占空間，如果國(guó)內(nèi)也做家具翻新，可以根據(jù)顧客的家具喜歡來改善外觀形狀。
面試題調(diào)研報(bào)告篇五
芝加哥，有一家摩托餐廳，那里的廚師長(zhǎng)卡頓別出心裁地推出了由一臺(tái)噴墨打印機(jī)制成獨(dú)特的壽司，不僅色美而且味鮮，令很多顧客對(duì)卡頓版特別有趣的烹飪食品戀戀不舍。
卡頓先將大豆和玉米淀粉制成可食用的調(diào)味紙，再用打印機(jī)和自行調(diào)制的食用有機(jī)色素在調(diào)味紙上打印出各式圖案，甚至是你自己的肖像。然后，在紙的背面再次調(diào)味，加上醬油和海藻調(diào)味品。一份用打印機(jī)烹飪的美食就這樣誕生了。
二.圣誕老人的信
假裝你是從南極寫信，假裝你是圣誕老人，給小孩寫信并送個(gè)圣誕禮物。當(dāng)然這些孩子的家長(zhǎng)要付費(fèi)，10塊錢一封。聽著和開玩笑似的，可是已經(jīng)賣了20萬封。這個(gè)創(chuàng)意完全可以轉(zhuǎn)變成卡通人物，偶像給孩子寫信來賺取騙局，家長(zhǎng)肯定愿意為了孩子的快樂童年買單。
三.健身撲克牌
四.游戲控制桿
專門設(shè)計(jì)制造一種用起來比較舒服，能吸汗，手不累的游戲控制桿在網(wǎng)上賣。這個(gè)產(chǎn)品不但非常受歡迎，而且還打入了超市。鑒于中國(guó)愛玩游戲的宅男那么多，相信這個(gè)生意在中國(guó)也一定有不錯(cuò)的銷路，只是要根據(jù)流行的游戲進(jìn)行一定改變。
五.抓昆蟲當(dāng)寵物買
城里長(zhǎng)大的孩子與農(nóng)村的孩子相比，有很多優(yōu)越條件，他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有現(xiàn)代化的設(shè)備，娛樂上有先進(jìn)的玩具和游戲，但與農(nóng)村的孩子相比，他們少了很多與大自然親密接觸的樂趣。他們可能都知道熒火蟲尾部會(huì)發(fā)光，也讀過很多小蝸牛的童話，聽說過春蠶到死絲方盡的偉大奉獻(xiàn)精神，但他們中有幾個(gè)看見過熒火蟲和蝸牛，又有幾個(gè)人目睹過蠶的蛻變?精明的生意人洞悉到了其中的商機(jī),由此做起了專門為城市孩子們提供樂趣的昆蟲生意。
面試題調(diào)研報(bào)告篇六
請(qǐng)君入甕——
寶潔：能說說你的缺點(diǎn)嗎？
請(qǐng)君入甕是面試中的常用計(jì)策，寶潔最大的“甕”就是問：“能說說你的缺點(diǎn)嗎？”看是不在意的一句話，卻暗藏殺機(jī)。這個(gè)問題的殺機(jī)在于，面試人人說優(yōu)點(diǎn)，無人說缺點(diǎn)，因此你的缺點(diǎn)就是公司要你與否的關(guān)鍵，你自己說出口的缺點(diǎn)也將成為公司現(xiàn)在不用你，或者將來解聘你的借口。
一個(gè)最基本的回答技巧就是“打擦邊球”，“我想我最大的缺點(diǎn)是沒有太多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生時(shí)代的經(jīng)歷幾乎是從一所學(xué)校畢業(yè)就又到一所新的學(xué)校讀書。我想利用在學(xué)校的時(shí)間踏踏實(shí)實(shí)地多學(xué)點(diǎn)今后有用的'知識(shí)。希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)！”
上述回答，所描述的“缺點(diǎn)”實(shí)際上算不上什么缺點(diǎn)，因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代，誰的經(jīng)歷都是簡(jiǎn)單如白紙；而且，上述回答已經(jīng)含蓄地表明了自己的優(yōu)點(diǎn)——踏實(shí)——一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)的好學(xué)生，也必將是一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)努力工作的好員工；同時(shí)，它還表明了自己志愿到面試單位工作的決心——“希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)。
面試題調(diào)研報(bào)告篇七
在這為期一周的實(shí)訓(xùn)課程中，我們通過對(duì)某一具體企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市過程的流程分析，不僅鞏固了課上所學(xué)的知識(shí)，并且對(duì)企業(yè)上市的整個(gè)流程有了更加深刻的理解。
在寫報(bào)告的過程中，通過查閱和搜集大量的資料也對(duì)課上的知識(shí)進(jìn)行了一次查漏補(bǔ)缺。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是交易所主板市場(chǎng)以外的另一個(gè)證券市場(chǎng)，是為新興公司提供集資途徑，助其發(fā)展和擴(kuò)展業(yè)務(wù)。企業(yè)要在創(chuàng)業(yè)板上市首先很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是撰寫商業(yè)計(jì)劃書。商業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容包括反映投資者所有有興趣的內(nèi)容，從企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷、管理團(tuán)隊(duì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品服務(wù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷、組織人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)到中小企業(yè)融資方案。它有很重要的作用是投資商慎審篩選項(xiàng)目的重要依據(jù)。是企業(yè)項(xiàng)目融通資金的必備資料與重要因素，對(duì)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)起步具有重要作用，同時(shí)也是項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)順利啟動(dòng)與有序?qū)嵤┑闹匾蛩刂?。在招募其它股東或者合伙人時(shí)，商業(yè)計(jì)劃書是最有說服力的。
企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市的門檻相對(duì)較低，一般來說，企業(yè)要想在國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)上市，必須經(jīng)歷綜合評(píng)估、規(guī)范重組、正式啟動(dòng)三個(gè)階段。其具體的流程是：保薦機(jī)構(gòu)和承銷商選擇、組建ipo小組、盡職調(diào)查、制定重組方案和發(fā)行方案、編制募股條件與申請(qǐng)股票發(fā)行、上市申請(qǐng)、路演、定價(jià)、發(fā)行上市、上市后維護(hù)等內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)，是為了給中小企業(yè)提供更方便的融資渠道，為風(fēng)險(xiǎn)資本營(yíng)造一個(gè)正常的退出機(jī)制，是專為有成長(zhǎng)潛力的中小企業(yè)而設(shè)立的證券市場(chǎng)。由于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)相對(duì)寬松的上市條件為那些一暫時(shí)還不能在主板上市的企業(yè)提供了絕好的上市融資機(jī)會(huì)。此外，在創(chuàng)業(yè)板上市為自主創(chuàng)新企業(yè)及其他成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立了直接融資的平臺(tái)，有利于提高企業(yè)的自有資本的比例，完善企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)自身抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁；有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的動(dòng)力；有利于企業(yè)樹立品牌，提高企業(yè)形象，更有效地開拓市場(chǎng)。
通過這三天的實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間并不是很長(zhǎng)。但是卻能夠把這學(xué)期所學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容知識(shí)完全的運(yùn)用到了所做的實(shí)踐報(bào)告中。通過課上所學(xué)的企業(yè)上市的流程及概況去分析一家具體的公司的上市過程，使我們將書本上的知識(shí)吸收理解并運(yùn)用到實(shí)際中，這樣能將我們所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通。此外，在學(xué)到知識(shí)的同時(shí)，也加強(qiáng)了我們小組成員之間的團(tuán)隊(duì)合作能力，且報(bào)告分析的內(nèi)容很多都相互關(guān)聯(lián)需要組員之間相互溝通，也提高了我們的溝通能力。我相信這次實(shí)訓(xùn)不僅僅是一次簡(jiǎn)單的作業(yè)而已，更重要的的是為我們畢業(yè)后到實(shí)際工作崗位工作也奠定了一定能的基礎(chǔ)。總之，在這次實(shí)訓(xùn)的過程中使我收獲很大。
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面試題調(diào)研報(bào)告篇八
很多母親都要帶好幾個(gè)尿布出門，在路上的時(shí)分好給孩子換。但普通女士用的背包手提包等不一定合適，尿布拿出拿進(jìn)都不便當(dāng)。有人就建了一個(gè)網(wǎng)站，賣尿布專用背包，還分紅了22大類。剛開張，就賣了18萬美金。
能烹飪的打印機(jī)
芝加哥，有一家摩托餐廳，那里的廚師長(zhǎng)卡頓別出心裁地推出了由一臺(tái)噴墨打印機(jī)制成共同的壽司，不只色美而且味鮮，令很多顧客對(duì)卡頓版特別有趣的烹飪食品依依不舍。
激光修道士
修道士開了一個(gè)網(wǎng)站，賣打印機(jī)墨盒之類的耗材。是真正的修道士運(yùn)營(yíng)這個(gè)網(wǎng)站，這就是他們的特征。20他們的銷售額是250萬美金。
圣誕老人的信
偽裝你是從南極寫信，偽裝你是圣誕老人，給小孩寫信并送個(gè)圣誕禮物。當(dāng)然這些孩子的家長(zhǎng)要付費(fèi)，10塊錢一封。聽著和開玩笑似的，可是曾經(jīng)賣了20萬封。
有哪些可以借鑒?
健身撲克牌
出一套撲克牌，每張牌上印上一套健身辦法，然后在網(wǎng)上賣，一付牌18.95美金。誰會(huì)買呀?我是不買。可是一位健身教練員去年在網(wǎng)上賣了470萬美金這種牌。
游戲控制桿
特地設(shè)計(jì)制造一種用起來比擬舒適，能吸汗，手不累的游戲控制桿在網(wǎng)上賣。這個(gè)產(chǎn)品不但十分受歡送，而且還打入了超市。
電鍍鮮花白手起家
電鍍鮮花技術(shù)不需求置辦昂貴的設(shè)備，只需有電鍍池或水缸即能消費(fèi)。只需投資1百元置辦化學(xué)原料及鮮花既可。操作簡(jiǎn)單疾速，對(duì)身體無害。每人每天可加工鮮花500支以上，獲利特殊。
做生意掙大錢。隨著人民生死水平的進(jìn)步，鮮花市場(chǎng)已是一片繁華。嬌美的各色鮮花成了情侶間表達(dá)感情，人們省親訪友不可短少的禮品，這也足顯現(xiàn)出社會(huì)開展的進(jìn)步。
取其精華去其糟粕，國(guó)外一些稀奇思想的好處我們可以吸收進(jìn)來，加入一些我們自己的思想，然后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，這樣才可以更好的發(fā)展，不能一味的模仿，因?yàn)檫@樣子是沒辦法進(jìn)一步的發(fā)展屬于我們自己的東西。
面試題調(diào)研報(bào)告篇九
【答案參考】
對(duì)該現(xiàn)象有著較為深刻的理解，能比較透徹地從宏觀方面如醫(yī)療體制和微觀方面如醫(yī)療工作者個(gè)人素質(zhì)來分析原因，能結(jié)合對(duì)醫(yī)療工作的了解和自身的實(shí)際情況，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作有著正確的認(rèn)識(shí)，提出可行的改進(jìn)方案，見解獨(dú)到，方案可行。
【經(jīng)典話題二】
如何正確處理人際關(guān)系?
【答案參考】
1.首先做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到工作的進(jìn)程。
2.反省自己，找出問題所在。
3.若自身方面問題，向其道歉，求得對(duì)方原諒;若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。
4.實(shí)在難以處理，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)處理。
【經(jīng)典話題三】
你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理?
【答案參考】
1.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。
2.立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。
3.若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理。
4.若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。
5.治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。
如何根據(jù)服務(wù)對(duì)象，如何提高服務(wù)質(zhì)量?
【答案參考】
醫(yī)療服務(wù)對(duì)象即指所有需要檢驗(yàn)結(jié)果的人群。結(jié)合我所應(yīng)聘的檢驗(yàn)科崗位來說的話，就是所有病人與臨床醫(yī)生。病人來到檢驗(yàn)科接受各項(xiàng)檢驗(yàn)服務(wù)。醫(yī)生根據(jù)檢驗(yàn)科的服務(wù)結(jié)果來為病人診治。
對(duì)于急癥病人時(shí)，檢驗(yàn)科工作人員應(yīng)及時(shí)開通綠色通道，爭(zhēng)取將檢驗(yàn)結(jié)果又快又準(zhǔn)的交給病人，或者報(bào)給醫(yī)生，以便病人的及時(shí)救治。對(duì)于平癥病人，則只需進(jìn)行常規(guī)工作流程即可。
對(duì)于前來就診的病人，我們熱情服務(wù)，對(duì)于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務(wù)。
但是遇上一些由于某些原因?qū)︶t(yī)院工作不理解的偏激的病患，我們則應(yīng)運(yùn)用一些溝通技巧，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
【經(jīng)典話題二】
請(qǐng)結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談?wù)勀銓?duì)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。
【答案參考】
1.加快農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的建設(shè)步伐。
2.爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費(fèi)投入。
3.加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
4.進(jìn)一步推廣并完善農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健補(bǔ)償制度。
【經(jīng)典話題三】
【答案參考】
第四,要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程，在每項(xiàng)工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。
面試題調(diào)研報(bào)告篇十
天津有一家留言餐館，該店吸引了眾多的情侶和在校大中小學(xué)生。在餐館內(nèi)兩堵約20多平方米的墻上，填滿了各種留言：第一類是許愿，比如如果我要考上大學(xué)、我希望我可以和女友某某永遠(yuǎn)在一起;第二類是一些渴望自由和快樂的話語，比如我希望我永遠(yuǎn)快樂;第三類是愛憎流露式話語，比如我愛你某某、我恨你某某;第四類是罵人的粗話，比如某某是豬;第五類是交友類留言，比如你寂寞嗎?打此電話。
2020國(guó)外稀奇創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子巧借豐臀覓商機(jī)
紐約，豐臀熱潮席卷全美，豐臀產(chǎn)品火爆，著實(shí)令其他商家眼紅。但一位名叫德懷特的商人，卻獨(dú)具慧眼，覓得商機(jī)，做火了一個(gè)與豐臀保健無關(guān)的產(chǎn)品櫥窗人造模特。德懷特是紐約一家櫥窗制造公司的創(chuàng)意總監(jiān)。做生意掙大錢。感受到主客觀股豐臀潮流之后，他敏感地意識(shí)到，人豐臀了，服裝就會(huì)有相應(yīng)的變化，這樣就需要有體型更豐滿的櫥窗人造模特，吸引顧客。只要能盡快生產(chǎn)出更加豐滿的櫥窗人造模特，肯定受到歡迎。果然，沒過一個(gè)月，從紐約街頭的時(shí)尚服飾小店到成熟的名牌精品店，原來那些骨感的人造模特，全變成了臀部豐滿的體形。由于這種豐臀模特推出的早，德懷特的模特制造公司狠狠地賺了一筆。
面試題調(diào)研報(bào)告篇十一
編號(hào)：日二月
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方按照公開、公平、公正的原則面向社會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格選拔，甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方從事開發(fā)區(qū)輔警工作事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、通過公開選拔，甲方同意聘用乙方從事開發(fā)區(qū)公安分局輔警
工作。
二、乙方主要工作職責(zé)：協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安和從事專門
性工作。
三、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)守作息時(shí)間、信息保
密、規(guī)范執(zhí)法等工作紀(jì)律，自覺接受公安分局的領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督和處罰。
四、乙方實(shí)行二十四小時(shí)全天備勤制或輪流值班制，服從公安分
局的統(tǒng)一調(diào)配和指揮。
五、甲方會(huì)同公安分局負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)
務(wù)技能等相關(guān)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。
六、甲方給乙方支付月工資1200元，繳納乙方養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷
和人身意外傷害保險(xiǎn)，每月給予180元伙食補(bǔ)助，年終根據(jù)
乙方考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
七、甲方為乙方提供制式服裝，輔警標(biāo)志。
八、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為五年，試用期為3
個(gè)月。合同起止時(shí)間為2013年6月日至2018年6月日；
九、甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同依照《中華人民
共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委
員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
十一、本合同未盡事宜可以通過甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本合同自簽訂之日起生效。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
2013年6月日
面試題調(diào)研報(bào)告篇十二
下面來跟大家談?wù)動(dòng)嘘P(guān)行為面試的問題。
行為面試更重要的是行為面試的信息，包括行為面試的問題，如何準(zhǔn)備行為面試，技術(shù)和戰(zhàn)略為acing行為面試。
在行為面試中，該公司已決定，他們雇用的人，會(huì)問的問題，找出候選人如果有這些技能需要什么樣的技能。
行為面試問題會(huì)更比傳統(tǒng)的面試問題的重點(diǎn)和特殊的例子，你如何處理在工作場(chǎng)所的情況下你需要回應(yīng)。問題審查的例子，你可能被要求在行為面試，你將如何回答他們認(rèn)為。這樣，你會(huì)提前準(zhǔn)備的時(shí)間，而不是想在接受記者采訪時(shí)當(dāng)場(chǎng)回應(yīng)。
行為面試問題
舉一個(gè)例子一個(gè)場(chǎng)合，當(dāng)你用邏輯來解決問題。
給你達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)例子，告訴我你如何實(shí)現(xiàn)它。
給一個(gè)目標(biāo)，你不符合一個(gè)例子，你如何處理它。
說明在工作和如何處理它的緊張局勢(shì)。
告訴我你如何在壓力下有效工作。
你是如何處理的挑戰(zhàn)？
你一直在一個(gè)情況下，你沒有足夠的工作做的呢？
你有沒有犯了一個(gè)錯(cuò)誤？你是如何處理呢？
說明作出決定，是不得人心的，你如何處理實(shí)施。
你每做一個(gè)冒險(xiǎn)的決定？為什么呢？你是如何處理呢？
你有沒有推遲作出決定？為什么呢？
你有沒有處理，你不同意與公司政策？怎么樣？
你走了超出職責(zé)要求？如果是這樣，怎么樣？
當(dāng)你在多個(gè)項(xiàng)目中工作你怎么優(yōu)先？
你是怎么處理滿足時(shí)間緊迫？
舉一個(gè)例子，您如何設(shè)定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
你有沒有不符合你的目標(biāo)嗎？為什么呢？
您的日程被中斷時(shí)，你會(huì)怎么做？舉一個(gè)例子，你如何處理它。
你不得不說服一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作項(xiàng)目上，他們并不感到？你怎么辦呢？
給您如何在團(tuán)隊(duì)工作的一個(gè)例子。
你有困難的情況下處理與同事？怎么樣？
你做什么，如果你不同意與一位同事嗎？
分享你如何能夠激勵(lì)員工或同事的例子。
你聽嗎？當(dāng)你舉一個(gè)例子或當(dāng)你不聽。
你有困難的情況下處理與上司？怎么樣？
你有困難的情況下與其他部門處理？怎么樣？
你有困難的情況下處理與客戶或供應(yīng)商？怎么樣？
如果你不同意你的老板，你做什么嗎？
面試題調(diào)研報(bào)告篇十三
1、如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?
a.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。
b.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
c.這個(gè)問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。
d.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。
解答：選擇b最多，a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠接受這樣的回答。
2、除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?
a.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。
b.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。
c.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。
d.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。
3、如果你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)?
a.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
b.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。
c.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
d.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。
解答：最理想的回答是a。面談?wù)呦虢宕肆私猓愫颓?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?(我認(rèn)為a有點(diǎn)過，可以說，前部門工作短期會(huì)有一定的問題，但如果能進(jìn)入貴公司，我會(huì)先處理好xx公司的業(yè)務(wù)，做好工作交接，這是最基礎(chǔ)的，我想咱們公司應(yīng)該也如此)
微軟試題
1、為什么下水道的井蓋是圓的?
答案：因?yàn)橄滤朗菆A的
2、有個(gè)農(nóng)民挑了一對(duì)竹筐，趕集去買東西。當(dāng)他來到一座獨(dú)木橋上，對(duì)面來了個(gè)孩子，他想退回去讓孩子先過橋，但是回身一看，后面也來了個(gè)孩子。正在進(jìn)退兩難之際，農(nóng)民急中生智，想了個(gè)巧辦法，使大家都順利地通過了獨(dú)木橋，而且三人之中誰也沒有后退過一步。
問：農(nóng)民是用的什么方法?
答案：一個(gè)筐放一個(gè)然后轉(zhuǎn)個(gè)180
3、巧入房間
某地質(zhì)勘探隊(duì)有12名隊(duì)員，他們同住在一棟樓的12個(gè)房間內(nèi)。由于工作關(guān)系，資料不能集中，各人的房間內(nèi)都有別人需要查對(duì)的資料。這天，12位隊(duì)員又要外出作業(yè)了。臨行前，隊(duì)長(zhǎng)對(duì)大家說：“在外出作業(yè)期間，12個(gè)人一起回來是不可能的，如有隊(duì)員回來查資料就困難了?，F(xiàn)在咱們每個(gè)人都有打開自己門鎖的兩把鑰匙，只準(zhǔn)帶走其中一把鑰匙，余下的一把不準(zhǔn)掛在門上，因?yàn)椴话踩?，每個(gè)房間的門窗也必須關(guān)嚴(yán)，大家想一想，怎樣才能使任何一個(gè)人回來都能打開12個(gè)房間呢?”
問：如果你是隊(duì)員之一，你能想出辦法來嗎?
答案：給隊(duì)長(zhǎng)不就ok了
4、入睡與醒來
請(qǐng)問：從你生下來的那一刻起，你入睡和醒來的次數(shù)哪個(gè)多?多多少次?
答案：睡著可能多一次
程序員面試智力題人事主管面試問題銀行面試常見問題
面試題調(diào)研報(bào)告篇十四
丙公司為注冊(cè)地在北京市的一家上市公司，其至與固定資產(chǎn)有關(guān)的業(yè)務(wù)資料如下：
（1）月12日，丙公司購(gòu)進(jìn)一臺(tái)不需要安裝的設(shè)備，取得的增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備價(jià)款為350萬元，增值稅為59.5萬元,另發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)1.5萬元,款項(xiàng)以銀行存款支付;沒有發(fā)生其他相關(guān)稅費(fèi).該設(shè)備于當(dāng)日投入使用,預(yù)計(jì)使用年限為,預(yù)計(jì)凈殘值為15萬元,采用直線法計(jì)提折舊.
（3）12月31日，丙公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向調(diào)整，決定采用出包方式對(duì)該設(shè)備進(jìn)行改良，改良工程驗(yàn)收合格后支付工程價(jià)款。該設(shè)備于當(dāng)日停止使用，開始進(jìn)行改良。
（4）3月12日，改良工程完工并驗(yàn)收合格，丙公司以銀行存款支付工程總價(jià)款25萬元。當(dāng)日，改良后的設(shè)備投入使用，預(yù)計(jì)尚可使用年限8年，采用直線法計(jì)提折舊，預(yù)計(jì)凈殘值為16萬元。2012月31日，該設(shè)備未發(fā)生減值。
（5）2012月31日，該設(shè)備因遭受自然災(zāi)害發(fā)生嚴(yán)重毀損，丙公司決定進(jìn)行處置，取得殘料變價(jià)收入10萬元、保險(xiǎn)公司賠償款30萬元，發(fā)生清理費(fèi)用3萬元；款項(xiàng)均以銀行存款收付，不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。
題目要求：
（2）計(jì)算該設(shè)備計(jì)提的折舊額。
（3）計(jì)算2012月31日該設(shè)備計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，并編制相應(yīng)的分錄。
（4）計(jì)算該設(shè)備計(jì)提的'折舊額。
（5）編制2012月31日該設(shè)備轉(zhuǎn)入改良時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。
（6）編制年3月12日支付該設(shè)備改良價(jià)款、結(jié)轉(zhuǎn)改良后設(shè)備成本的會(huì)計(jì)分錄。
（7）計(jì)算該設(shè)備計(jì)提的折舊額。
（8）計(jì)算年12月31日處置該設(shè)備實(shí)現(xiàn)的凈損益。
（9）編制2004年12月31日處置該設(shè)備的會(huì)計(jì)分錄。
甲公司年至2004年投資業(yè)務(wù)有關(guān)的資料如下：
購(gòu)入后，甲公司持有乙公司有表決權(quán)股份的10%，對(duì)乙公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策沒有重大影響。2002年1月1日，乙公司所有者權(quán)益為28000萬元。
（2）2002年5月10日，乙公司宣告發(fā)放2現(xiàn)金股利2000萬元，并于5月25日了放。
（3）20，乙公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1300萬元。
（4）2003年5月11日，乙公司宣告發(fā)放2002年度現(xiàn)金股利600萬元，并于5月26日發(fā)放。
（5）2003年，乙公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2000萬元。
（6）2004年1月1日，甲公司又以銀行存款6400萬元從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入乙公司股票4000萬股，進(jìn)行長(zhǎng)期投資，不考慮相關(guān)稅費(fèi)。甲公司占乙公司有表決權(quán)股份的比例由10%增加到30%，對(duì)乙公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策有重大影響。2004年1月1日，乙公司所有者權(quán)益為28700萬元。
（7）2004年5月5日，乙公司宣告發(fā)放現(xiàn)金股利1000萬元，并于5月20日發(fā)放。
（8）20，乙公司接受損贈(zèng)并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理后，資本公積增加了1200萬元。
（9）2004年度，乙公司發(fā)生凈虧損4000萬元。
（10）2004年12月31日，甲公司對(duì)乙公司長(zhǎng)期股權(quán)投資發(fā)生減值，可收回金額為7800萬元。
假定：（1甲公司初始投資和追加投資產(chǎn)生的股權(quán)投資借方差額分別按10年于年末平均攤銷；（2）不考慮長(zhǎng)期股權(quán)投資核算由成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法追溯調(diào)整時(shí)股權(quán)投資差額的攤銷對(duì)所得稅的影響；（3）除上述交易或事項(xiàng)外，乙公司未發(fā)生導(dǎo)致其所有者權(quán)益發(fā)生變動(dòng)的其他交易或事項(xiàng)；（4）甲公司和乙公司適用相同的所得稅稅率。
題目要求：
（1）編制甲公司上述（1）、（2）、（4）業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。
（2）計(jì)算甲公司2004年1月1日購(gòu)入的長(zhǎng)期股權(quán)投資核算由成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法時(shí)，對(duì)2002年1月1日購(gòu)入的長(zhǎng)期股權(quán)投資追溯調(diào)整后形成的投資成本、損益調(diào)整、股權(quán)投資差額和累積影響數(shù)，并編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。
（3）編制甲公司2004年1月1日追加投資的分計(jì)分錄。
（4）編制甲公司上述（7）、（8）、（9）、（10）業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。
（“長(zhǎng)期股權(quán)投資”和“利潤(rùn)分配”科目均要求寫出明細(xì)科目）
面試題調(diào)研報(bào)告篇十五
分析通過對(duì)這個(gè)問題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進(jìn)取心外，還可以揭示求職者是否愿意為某一事業(yè)奮斗，是否愿意為追求公平而奮斗。
錯(cuò)誤回答記得有一次，我覺得應(yīng)該得b但卻得了c，我去找輔導(dǎo)員，他給我看了我在每個(gè)項(xiàng)目上的得分情況――我處在c級(jí)的邊緣但很明顯是c.我很高興能核實(shí)一下而不是接受既定的分?jǐn)?shù)值。
評(píng)論這個(gè)問題開始時(shí)回答得很好，但最后卻不盡如人意。從最初的情況看，求職者似乎愿意追查到底。但是后來很顯然，他(她)沒有試圖做出改變。
正確回答我曾經(jīng)和一個(gè)研究地球科學(xué)的教授有過一段令人記憶猶新的經(jīng)歷。這個(gè)人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。在我們班上，所有的非理科生都感到，他對(duì)我們的知識(shí)基礎(chǔ)有著非常不切實(shí)際的期望。由于他的偏見，這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。盡管我表現(xiàn)還算不錯(cuò)，但我還是和其他學(xué)生一道向系領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出了一份聲明，建議校方審查一下他的教學(xué)方式。
評(píng)論這種回答能夠表明，這名求職者有能力克服困難處境，而且能夠脫穎而出并居于領(lǐng)先地位。這樣的回答還可以表明，這名求職者高度重視公平感。同時(shí)也表明了求職者十分關(guān)心集體利益。
經(jīng)典面試題
面試題及答案
公司面試題
面試題精選
5.傳說這是馬云、ibm公司面試題
、sun等公司的java面試題集
經(jīng)典面試題目
公司面試題答案：病狗問題
9.關(guān)于面試預(yù)測(cè)試題的答案
面試題：一只雞2背后的商業(yè)學(xué)
面試題調(diào)研報(bào)告篇十六
2．10個(gè)海盜搶到了100顆寶石，每一顆都一樣大小且價(jià)值連城，他們決定這么分：
（1）抽簽決定自己的號(hào)碼（1~10）；
（4）依此類推??
條件：每個(gè)海盜都是很聰明的人，都能很理智地做出判斷，從而做出選擇。
問題：第一個(gè)海盜提出怎樣的分配方案才能使自己的收益最大化？
3．為什么下水道的蓋子是圓的？
4．中國(guó)有多少輛汽車？
8．想像你站在鏡子前，請(qǐng)問，為什么鏡子中的.影像可以左右顛倒，卻不能上下顛倒呢？
11．連續(xù)整數(shù)之和為1000的共有幾組？
12．從同一地點(diǎn)出發(fā)的相同型號(hào)的飛機(jī)，可是每架飛機(jī)裝滿油只能繞地球飛半周，飛機(jī)之間可以加油，加完油的飛機(jī)必須回到起點(diǎn)。問至少要多少架次，才能滿足有一架繞地球一周。
面試題調(diào)研報(bào)告篇十七
網(wǎng)絡(luò)是個(gè)新興的媒體，他潛力大，發(fā)展快，但在我國(guó)的發(fā)展時(shí)間并不算太長(zhǎng)，所以好的網(wǎng)站編輯和網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者并不多，所以網(wǎng)站編輯是個(gè)很多挑戰(zhàn)的工作，我喜歡接受挑戰(zhàn)，也希望自己是最出色的一個(gè)。
2、你覺得網(wǎng)站編輯應(yīng)具備什么素質(zhì)?
首先，網(wǎng)站編輯的首要責(zé)任是定位，制定編輯方針，根據(jù)客戶(包括潛在客戶)合作伙伴的需求來策劃?rùn)谀亢褪占Y訊，所以這就牽涉到一個(gè)專業(yè)知識(shí)的問題了，網(wǎng)站編輯只有做深才能打動(dòng)客戶的心，所以網(wǎng)站編輯應(yīng)是一個(gè)既懂編輯知識(shí)又懂專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。
其次，網(wǎng)站編輯的責(zé)任是編輯和整合文章，要能熟練使用網(wǎng)絡(luò)搜索工具，最大可能的搜集信息，并編輯出你想要的文章，吸引客戶的眼球。
第三，制作網(wǎng)頁和美化網(wǎng)頁的視覺效果。
第四，要有團(tuán)結(jié)合作精神，每個(gè)頁面的生成都是編輯、技術(shù)人員、美編集體智慧的結(jié)晶。
第五，網(wǎng)站編輯最好懂營(yíng)銷知識(shí)(對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)明確的把握)。
3、你覺得你身上有什么優(yōu)點(diǎn)來做好這個(gè)網(wǎng)站編輯?
首先，我敢于嘗試，遇到困難決不會(huì)退縮，困難應(yīng)成為我們成長(zhǎng)的動(dòng)力而不是阻力。
其次，我很好學(xué)，對(duì)新鮮事物，和工作有關(guān)的事我都喜歡鉆研，我希望能盡快入行，對(duì)工作有越來越多的發(fā)言權(quán)。
4、如果你來公司上班，會(huì)如何做一個(gè)網(wǎng)站編輯?
首先，我會(huì)把主管交給我的任務(wù)貫徹到底，這是一個(gè)員工基本執(zhí)行力的表現(xiàn)，不管有多少工作，都會(huì)高效高質(zhì)的完成。
其次，對(duì)現(xiàn)有工作提出合理有創(chuàng)意的見解。當(dāng)我對(duì)整個(gè)工作上手后，我會(huì)以一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的眼光來看待這個(gè)網(wǎng)站，提出營(yíng)銷策劃。
最后，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，做一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才。
5、你覺得對(duì)一家企業(yè)門戶網(wǎng)站，應(yīng)開辦什么欄目，提供什么資訊?
設(shè)定欄目和資訊必須先了解客戶的需求，根據(jù)他們的需求來推廣這個(gè)網(wǎng)站。作為一個(gè)企業(yè)門戶網(wǎng)站，那么各個(gè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)信息、供求信息、新聞、人物訪談、論壇等必須很豐富。其次，還可以提供免費(fèi)的郵箱、郵件、電子商務(wù)工具等，以增加點(diǎn)擊量，推廣品牌。
[網(wǎng)站面試題]
面試題調(diào)研報(bào)告篇十八
(2)總所周知，幼教的待遇并不是很好的，而且很辛苦，你為什么還來應(yīng)聘這份工作?
馮老師認(rèn)為一個(gè)好的幼兒園老師從教的初衷應(yīng)該是喜歡孩子的，因?yàn)榫湍壳暗那闆r很多幼師付出的很多，得到的收入是相對(duì)較低的。只有打心里喜歡孩子的才能真正做到累卻快樂著。有個(gè)老師曾經(jīng)跟我說過：“因?yàn)橄矚g孩子，從而熱愛我的工作”。馮老師現(xiàn)在把這句話送給廣大幼師。
(3)你覺得自己是否能勝任幼兒教師的工作，為什么?
(4)作為一個(gè)幼兒園教師你的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么?
馮老師認(rèn)為每一個(gè)行業(yè)的從業(yè)者都會(huì)有共性，特別是幼師的共性更加明顯(也許這就是為什么這個(gè)行業(yè)很少男性的原因)要想勝任這份工作這個(gè)行業(yè)的共性是必不可少的。(幼師的共性：有愛心、耐心……這個(gè)就不用我多說了吧)
(6)如果你的同事在平時(shí)的教學(xué)中出現(xiàn)了錯(cuò)誤而她卻不知道，你會(huì)怎么辦?
最近很多園長(zhǎng)跟馮老師說招生難、管理難等問題。所以馮老師在這里提出這個(gè)老師如何處理和園長(zhǎng)的關(guān)系，老師如何處理和老師的關(guān)系。對(duì)于這個(gè)問題馮老師認(rèn)為應(yīng)該學(xué)學(xué)男人的做法：有什么就說出來，別藏著掖著，傷身傷心，自己有錯(cuò)的地方就改。所以馮老師提出：一個(gè)人的進(jìn)步僅僅是一小步，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步才是一大步。馮老師從來不會(huì)去看園長(zhǎng)如何樹立威信這類的文章，你一個(gè)園長(zhǎng)要什么威信呢?園長(zhǎng)是那個(gè)在老師背后默默給予老師支持的人。所以園長(zhǎng)應(yīng)該理解老師，老師應(yīng)該諒解園長(zhǎng)。畢竟園長(zhǎng)的壓力也挺大的。幼兒園教師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該營(yíng)造的是一個(gè)姐妹文化。下班有機(jī)會(huì)一起吃吃飯，聊聊天，找個(gè)地方哼兩句，說不定你的五音不全正好能緩解大家工作的疲勞。
(8)學(xué)期初家長(zhǎng)提出孩子要換班，您會(huì)怎么處理?
(9)您對(duì)家長(zhǎng)不合理的要求(如遲接、孩子不睡覺)，如何化解?
(10)孩子尿褲子回家，家長(zhǎng)來園中質(zhì)疑，您會(huì)怎么處理?
(11)學(xué)時(shí)家長(zhǎng)來園中接孩子，卻發(fā)現(xiàn)幼兒不在學(xué)校，這時(shí)您會(huì)怎么處理?
幼兒園老師另外一個(gè)要經(jīng)常接觸的人群就是小朋友的父母。如何解決一些愛子(女)心切的父母提出的問題和要求，成為一間幼兒園能否在家長(zhǎng)心中建立起好形象的重要因素。同時(shí)，老師能跟小朋友的父母進(jìn)行有效的溝通，成為小朋友能更好成長(zhǎng)的重要因素。
(12)班上小朋友有以下情形時(shí)，您將如何處理?
這個(gè)問題可以說主要是關(guān)于教學(xué)方式的問題。每個(gè)人都會(huì)有自己的教學(xué)方式，所以只要能夠讓小朋友認(rèn)識(shí)到其中的錯(cuò)誤并改正就可以了。
面試題調(diào)研報(bào)告篇十九
很多的金融專業(yè)的求職者都是十分期盼的能夠進(jìn)入中國(guó)工商銀行里工作。但是，進(jìn)入銀行工作并非易事，是要通過輪輪嚴(yán)格面試和篩選的考驗(yàn)的。那么，中國(guó)工商銀行的面試試題、面試流程是怎么樣的?求職者都十分關(guān)注。一位曾到工商銀行面試的求職者記下了自已的面試經(jīng)歷。
中國(guó)工商銀行的面試流程：
每一個(gè)環(huán)節(jié)：一對(duì)一面試。
被問到的面試試題：
1.自我介紹。
2.對(duì)中國(guó)工商銀行的認(rèn)識(shí)。
3.對(duì)中國(guó)工商銀行的哪些職位感興趣。
4.自己的特長(zhǎng)。最大的優(yōu)勢(shì)是什么?
5.是否考研，若考被同時(shí)錄取如何選擇。
6.你認(rèn)為是過程重要還是結(jié)果重要?
7.你覺得中國(guó)工商銀行與其他的商業(yè)銀行是什么關(guān)系?
8.如果被錄取了你將如何開展業(yè)務(wù)?
好像就這么多題，大約用了10分鐘的時(shí)間。
第二環(huán)節(jié)：
8個(gè)人分一個(gè)組，面試官3人，圓桌。(換場(chǎng)地了)由其中一人從眾多題中抽出一道，上面寫著“中國(guó)工商銀行面試試題”，我們抽出的問題是：
中國(guó)工商銀行曾經(jīng)和一家房地產(chǎn)有限公司有過合作，但由于一些原因不歡而散。最近，該房地產(chǎn)有限公司發(fā)展迅速，有一新項(xiàng)目正在尋求銀行合作，和另外的6家商業(yè)銀行正在洽談業(yè)務(wù)中。這個(gè)大型項(xiàng)目分7期完成，如果哪個(gè)銀行能與此房地產(chǎn)有限公司合作，后面的7期將繼續(xù)能得到合作，并能從中大賺一筆。中國(guó)工商銀行期望能與該房地產(chǎn)有限公司合作，但又了解到這家房地產(chǎn)有限公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)中國(guó)工商銀行的繁雜的制度章程很討厭。如果你是工商銀行的一員，你會(huì)提出什么建議?(大概就是這意思)
每人回答2--3分鐘，然后一塊討論，共35分鐘。
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