精選機關(guān)干部述廉報告（匯總19篇）

在工作和學習中，報告可以幫助我們將復雜的信息清晰地傳達給他人。設(shè)定明確的報告目標和寫作計劃，分析報告讀者和需求，確定報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域的主題，可以為你提供一些實際案例和寫作靈感。

機關(guān)干部述廉報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在辦領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，我始終踐行“講政治、敢擔當、善作為、強服務(wù)、樹形象”的工作理念，圍繞全辦中心工作和科室任務(wù)，堅持抓學習強本領(lǐng)，認真勤勉履職，嚴守紀律規(guī)矩，較好地完成了擔負的各項工作任務(wù)。

一、不斷深化學思踐悟，全面提高政治站位和履職能力

始終把學習作為履職的第一要務(wù)和盡責的第一要求，真學真信、常學常新、細照篤行，不斷提升工作站位、思想境界和能力素質(zhì)。

（一）堅持真學真信堅定政治信仰。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，緊跟專家授課、專題輔導、辦理論學習中心組（擴大）學習等打牢理論基礎(chǔ)，運用讀書看報、學習強國、手機微信等抓實個人自學，認真學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記視察xx重要講話重要指示精神，跟進學習跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示，不斷打牢忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

（二）強化黨史學習汲取精神力量。認真參加黨史學習教育系列活動，系統(tǒng)研讀4本指定學習資料，組織黨小組開展8次黨史專題學習，通過集中學習研討、聆聽專題黨課、撰寫心得體會、參加實地見學等形式，深刻感悟了黨的百年光輝歷程中蘊含的歷史智慧和精神力量，進一步夯實了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的思想根基，更加堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的信念與信心。

（三）注重學用結(jié)合強化以知促行。堅持理論聯(lián)系實際，把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程，在抓實工作實踐中強化知行合一。及時主動跟進學習各級決策部署和會議精神，強化理論武裝、完善知識結(jié)構(gòu)、提升視野格局；
積極參加全省機構(gòu)編制系統(tǒng)干部專題培訓，并作為學員代表進行交流發(fā)言；
深入學習機構(gòu)編制工作法規(guī)制度，反復研讀《條例》及其釋義，聯(lián)系實際思考運用，結(jié)合大講堂活動交流《“三定”規(guī)定制定和實施辦法》學習感悟，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，打牢履職盡責的思想和能力基礎(chǔ)。

二、主動扛起職責使命，持續(xù)強化擔當作為和實踐鍛煉

始終把務(wù)實擔當作為基本原則，時刻保持本領(lǐng)恐慌，結(jié)合科室工作任務(wù)，主動擔當、靠前推進，認真完成擔負的各項工作任務(wù)，不斷提升敢擔當?shù)挠職馄橇?、善擔當?shù)哪芰λ健?/p>

（一）突出靠前服務(wù)助推各項重點任務(wù)。注重通過重大改革和重點工作，強化實踐鍛煉、提升履職能力，圍繞全辦各項重點任務(wù)，主動參與、緊密跟進，竭盡所能做好服務(wù)保障。一是認真協(xié)作推動重點任務(wù)。參與縣級事業(yè)單位改革，認真學習改革政策，配合抓實縣區(qū)改革方案審核；
參與開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)清理規(guī)范，隨隊赴開發(fā)區(qū)實地調(diào)研，了解情況、修改方案；
跟組赴機關(guān)和事業(yè)單位進行事業(yè)單位改革實地評估和機構(gòu)編制實地核查，切實通過主動對接、深度參與、緊密跟進，在配合推動重點任務(wù)的同時，提升了思維層次和能力素質(zhì)。二是靠前謀劃做好文稿服務(wù)。跟進重要文稿節(jié)點，倒排工期、緊前構(gòu)思，參與完成機構(gòu)編制系統(tǒng)工作會議講話、年度機構(gòu)編制重要事項報告、在全省編辦主任會議上的交流材料、中央編辦赴我市督導調(diào)研工作匯報等數(shù)篇文稿材料撰寫工作，通過不斷地文稿學習歷練，進一步深化了業(yè)務(wù)學習、鍛煉了工作能力。三是緊跟進程做好信息報送。緊跟重要改革和重點任務(wù)進程，認真收集業(yè)務(wù)科室工作及信息素材全年撰寫報送信息10余篇，積極對接省委編辦、市委改革辦，及時全面反映工作經(jīng)驗動態(tài)，報送的深化事業(yè)單位改革做法在《xx改革信息》第16期專題刊發(fā)。

（二）加強法治保障持續(xù)推動法治建設(shè)。始終把普法工作作為重要職責，嚴格落實各項工作責任，將法治建設(shè)與機構(gòu)編制工作實踐深入結(jié)合、協(xié)同推進。一是認真開展普法宣傳。嚴格落實《2021年xx市普法依法治理工作要點》，依托《民法典》頒布實施、“依法行政宣傳月”和“12.4”國家憲法日等重要節(jié)點，在微信公眾號推送相關(guān)法律宣傳內(nèi)容，組織觀看庭審公開網(wǎng)視頻拓寬學法渠道，進一步營造學法用法氛圍。二是深入宣傳機構(gòu)編制法規(guī)。始終把學習宣傳貫徹《條例》作為重要政治任務(wù)，結(jié)合全市事業(yè)單位重塑性改革實地評估和機構(gòu)編制實地核查工作持續(xù)送《條例》上門，推動各單位黨組（黨委）學習貫徹《條例》；
結(jié)合《條例》印發(fā)兩周年，通過微信公眾號開展機構(gòu)編制法律法規(guī)在線競答活動，進一步提升了機構(gòu)編制法律法規(guī)宣傳成效。三是嚴格落實黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查。按照全辦《黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作制度》要求，認真梳理我辦制定的規(guī)范性文件，整理報送備案審查材料，全年累計向市委辦公室報送備案審查xxx余份規(guī)范性文件。

（三）堅持勤勉履職協(xié)同配合完成科室工作。主動協(xié)同、積極擔當，認真履行工作責任，協(xié)助科長完成科室工作任務(wù)。始終注重室務(wù)會會議精神學習貫徹，第一時間學習貫徹室務(wù)會學習內(nèi)容和研究事項，跟進了解全辦工作進程和重點任務(wù)，消除信息壁壘；
落實法治建設(shè)職責，及時按照省委編辦、依法治市辦等的要求，擬定報送相關(guān)意見建議、活動資料、工作情況；
配合科長做好日常發(fā)文審核工作，嚴格落實科室討論研究、文稿聯(lián)審等制度，把牢文稿質(zhì)量關(guān)，特別是在科長出缺期間認真補位，積極擔當，充分發(fā)揮參謀助手作用，確保工作不斷檔；
做好科室日常基礎(chǔ)工作，及時整理歸檔科室收文、重要文稿及法治建設(shè)相關(guān)材料，確保各項工作規(guī)范有序。

三、嚴守各項紀律規(guī)矩，不斷提升法治思維和工作作風

始終將“旗幟鮮明講政治”作為最根本的政治要求，第一時間學習貫徹中央及省市委重要會議精神、深化改革相關(guān)論述、機構(gòu)編制法規(guī)政策，堅持用政治思維看待擔負工作和文稿材料，不斷在工作歷練中提升視野格局和政治能力；
始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“機構(gòu)編制就是法律”的工作理念，以《條例》及其配套機構(gòu)編工作法規(guī)制度的標準要求自己、檢視工作，時刻保持踏實肯干的工作作風和健康向上的生活情趣，嚴守機構(gòu)編制工作程序和紀律，始終做到頭腦清醒、立場堅定。同時，嚴格落實黨小組長職責，充分發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，抓實黨小組內(nèi)各項活動；
積極配合黨總支做好交通文明執(zhí)勤、志愿服務(wù)等精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)城攻堅等活動。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些進步，但還存在不少差距。例如，個人能力提高不夠，對機構(gòu)編制各項法規(guī)制度深入學習、全面掌握不夠，緊密融入工作實際不足、前瞻思考研究謀劃不夠等。下一步，我將進一步對標更高標準，始終保持危機意識、本領(lǐng)恐慌，堅決扛起應(yīng)盡之責，主動擔當、團結(jié)干事，在實踐鍛煉中提高能力素質(zhì)，為機構(gòu)編制工作作出應(yīng)有的貢獻。

機關(guān)干部述廉報告篇二

一是加強運維管理，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。我們進一步細化信息人員工作職責，完善運維外包機制，對區(qū)局所有信息設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)進行登記及安全排查，及時更新信息化設(shè)備，建立健全信息化設(shè)備應(yīng)急處理機制，確保了稅收征管工作正常運行。以信息安全為根本，扎實抓好了網(wǎng)絡(luò)安全檢查、機房基礎(chǔ)建設(shè)、桌面終端安全管理、軟件正版化推進、身份證認證系統(tǒng)試點等工作，確保了信息系統(tǒng)的安全高效運行。二是積極參與信息管稅工作。以金三運維為核心，按季加班加點完成了問題數(shù)據(jù)清理，做好了金三賬戶清理，抓好了金三日常運維，充分發(fā)揮了金三系統(tǒng)對稅收征管的支撐作用。積極參與到“互聯(lián)網(wǎng)+”工作中，全面提供信息技術(shù)支持，參與國地財共同牽頭的建安房地產(chǎn)管理軟件開發(fā)及視頻會議室升級改造等項目建設(shè)。三是不斷提高信息人員素質(zhì)。積極參與上級組織的各項信息化知識培訓，多次組織兼職信息員開展信息技術(shù)培訓，并組織對各機房、桌面系統(tǒng)安全檢查，現(xiàn)場解答、宣傳信息安全管理知識。

機關(guān)干部述廉報告篇三

一年來，我們繼續(xù)圍繞“營改增”后續(xù)管理及中央稅收征管改革精神，積極開展征管轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，以逐步建立精細化、專業(yè)化管理的現(xiàn)代征管體系為目標大膽工作，征管秩序得到進一步規(guī)范，征納關(guān)系進一步得以理順，納稅人的納稅意識普遍加強。一是加強業(yè)務(wù)培訓，理清工作職責。通過內(nèi)部調(diào)整與明確，進一步明晰各部門、各崗位分工與職責，逐步形成運行高效、協(xié)調(diào)配合的征管機制。通過不斷開展業(yè)務(wù)培訓與業(yè)務(wù)指導，全面提高干部征管業(yè)務(wù)水平與政策理解能力。二是加強基礎(chǔ)稅源管理。常態(tài)化開展稅源清理，與稅政部門緊密配合，強化房土兩稅基礎(chǔ)稅源信息準確性，及時按上級精神對個體戶未達起征點個稅進行集中清理。按稅收專業(yè)化管理及重點稅源管理的要求，結(jié)合我局人員、稅源實際，實時進行稅源調(diào)整(如事務(wù)所、中介機構(gòu)歸口二科、金融保險及千戶集團企業(yè)歸口一科)，有效推進了我局稅源分級分類管理，征管效能得到較大提升。三是穩(wěn)步推進國地稅合作。探索“營改增”后國地稅合作工作機制，明確職責分工及工作要求，積極開展國地稅定期數(shù)據(jù)交換。圍繞國、地稅合作規(guī)范，強化溝通協(xié)作，緊抓事項落實，推進合作創(chuàng)新，更好地服務(wù)納稅人。通過信息交換進一步加大對漏征漏管戶的清理力度，確保登記信息的連續(xù)性和完整性。啟動國地財共同開發(fā)建安房地產(chǎn)管理軟件工作，成效顯著，已得到國地稅市局高度肯定。四是加強部門協(xié)作，建立健全護稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。加強地方稅收征收管理，強化稅源監(jiān)控，減少稅收流失，堵塞稅收征管漏洞，全面啟動個體零散稅收委托政府街鎮(zhèn)征收工作。五是規(guī)范征管行為，細化征管質(zhì)量考核。嚴格實施稅收征管規(guī)范并常態(tài)化進行督查檢查，按照征管改革的要求，對征管文書、征管流程、后臺流轉(zhuǎn)、檔案管理等進行統(tǒng)一規(guī)范。全面細化市局征管質(zhì)量考核的內(nèi)容，并結(jié)合我局實際，將自身征管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)列入征管考核內(nèi)容，實行不定期通報和定期納入績效考核。多次為市局征管調(diào)研提供重要參考建議。

機關(guān)干部述廉報告篇四

1.以黨建引領(lǐng)保障廉政意識提升。一是強化思想建設(shè)。把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)的首位，進一步鞏固黨員理想信念。嚴格遵循習近平總書記提出的遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，堅決維護中央權(quán)威，確保政令暢通。二是維護政治生態(tài)。嚴格按規(guī)定參加組織生活會、民主生活會，認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，落實雙重組織生活制度、民主評議黨員制度，落實《廉政談話制度》，以談話點醒責任、促進履職。

2.以全面學習促進廉政意識提升。一是認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的學習教育。使干部了解掌握黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的基本內(nèi)容和實施的具體辦法及重要性、必要性。二是突出職業(yè)道德教育與業(yè)務(wù)學習并重。將黨風廉政教育與業(yè)務(wù)學習培訓有機結(jié)合。三是學習法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，增強遵紀守法意識。組織分管部門干部既學習《征管法》等稅收法律法規(guī)，又學習《黨章》及習近平總書記系列講話精神、廉潔自律規(guī)定等法律法規(guī)和黨紀條規(guī)。四是開展講黨課、案例警示教育活動，強化廉政責任。

機關(guān)干部述廉報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在領(lǐng)導和同志們的指導、關(guān)心、幫助下，圍繞全x中心工作、重點改革，突出科室xxxxx，落實法治建設(shè)責任，提升文稿撰寫水平，進一步提升黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、工作能力，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、提高政治站位，自覺把旗幟鮮明講政治放在心中

站在新的歷史方位，自覺將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要講話精神作為首要政治任務(wù)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，努力做到理論上學深悟透、思想上深信不疑、政治上堅定不移。

（一）以勤于學，在黨性鍛煉中堅定政治立場。政治上的堅定源于理論上的清醒。作為xxx科的一員，必須堅持先學一步、深學一分的狀態(tài)，把黨性鍛煉擺在更加重要的位置，在理論學習上下苦功、政策研究上下力氣，及時補短板、彌差距。緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，深入學習黨史學習教育四本指定書目和《習近平談治國理政（第三卷）》等著作，突出原文學，注重研討學，豐富形式學，切實從習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神中汲取政治營養(yǎng)，做到理論素養(yǎng)更加深厚，知識體系更加系統(tǒng)，能力素質(zhì)更加強化。

（二）以善于學，在作風錘煉中保持政治定力。政治上的堅定還要落到自覺的行動之中。把“學”與“用”結(jié)合起來、“知”與“行”統(tǒng)一起來，自覺將學習習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習習近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的一系列重要論述結(jié)合起來，與學習黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，與重溫“三篇光輝文獻”結(jié)合起來，切實做到學思悟貫通，知信行合一，做到堅持黨的領(lǐng)導、擁護黨的綱領(lǐng)、執(zhí)行黨的決定，任何時候都不含糊、任何情況都不動搖。

（三）以精于學，在實踐磨煉中強化政治擔當。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是提高能力的重要途徑。堅持在學習實踐中磨煉意志、砥礪品格，在工作實踐中增長才干、積累經(jīng)驗。結(jié)合黨史學習教育，通過近一階段中心組（擴大）集中學習和科室“互薦”學習黨的歷史，從百年黨史中汲取奮進力量，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步增強解決工作中新問題新情況的能力，突出在實踐中找自己差距，在探索中補自己短板，以學有得、學有成、學有進的收獲來彰顯使命擔當。

二、服務(wù)中心大局，時刻把聚精會神履職責扛在肩上

立足新的事業(yè)起點，聚焦xxx科的文稿撰寫、法治建設(shè)、課題研究三項主責主業(yè)，更加主動的對接改革、深度參與、緊密跟進，推動各項工作再上新臺階。

（一）做好文稿服務(wù)工作。面對工作新任務(wù)，立足全x多項重點改革工作，主動溝通、積極聯(lián)絡(luò)、深入思考，及時撰寫報送機構(gòu)編制工作信息。結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和黨史學習教育，作為領(lǐng)導小組辦公室資料宣傳組成員，配合推進完成了文稿起草、輿論宣傳等各項具體工作。

（二）做好機構(gòu)編制法治化建設(shè)工作。一是創(chuàng)新法治宣傳形式，深入開展8月份依法行政宣傳月和“12.4”國家憲法日等宣傳教育活動，開展“送《憲法》進科室、到手中”；
對于涉及重大公共利益、社會高度關(guān)注或者可能引發(fā)群體性事件的行政案件，分批次、分步驟、分時間組織人員登錄中國庭審公開網(wǎng)進行案件旁聽；
圓滿完成“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議工作、2021年度法治建設(shè)集中考評工作、中央依法治國第x督查組對我x法治建設(shè)工作檢查工作，全年法治宣傳教育工作做到推進有序、效果顯著。二是嚴格遵循法治統(tǒng)一、公開透明、合法有效的原則按要求清理規(guī)范性文件。按照涉機構(gòu)改革黨內(nèi)法規(guī)專項清理工作的要求，對x個涉機構(gòu)改革黨內(nèi)規(guī)范性文件提出具有針對性的清理意見。三是堅持把學習貫徹宣傳《條例》作為重要政治任務(wù)，參與設(shè)計《奮力開創(chuàng)新時代機構(gòu)編制工作新局面》宣傳展板，做到《條例》宣傳貫徹工作從領(lǐng)導到普通干部全知曉，從科學決策到堅決執(zhí)行全滲透，有力推動了機構(gòu)編制管理工作規(guī)范化、制度化和法治化。

（三）做好法律顧問年度考核工作。將黨政機關(guān)法律服務(wù)需求自主性、法律顧問服務(wù)專業(yè)性、財政經(jīng)費保障統(tǒng)一性有效結(jié)合，依托“xxx市黨政機關(guān)法律顧問工作監(jiān)管和考核系統(tǒng)”，對我x法律顧問工作進行全程留痕記錄及監(jiān)管，充分發(fā)揮法律顧問促進機關(guān)依法行政等方面的積極作用。

在做好本職工作同時，我作為機關(guān)黨支部紀檢委員和機關(guān)工會經(jīng)審委主任，協(xié)助支部書記高質(zhì)量開好專題組織生活會和開展好民主評議黨員工作，耐心對新黨員開展教育管理，發(fā)揮好支部委員聯(lián)系幫帶作用；
嚴格按照《xxx機關(guān)工會關(guān)于服務(wù)職工經(jīng)費使用的具體細則》開展工作，協(xié)助做好第一屆職工趣味運動會各項籌備報名工作，認真做好工會經(jīng)費收繳、管理和使用工作。

三、嚴肅工作紀律，始終把持之以恒守底線刻在腦里

（一）堅持以“嚴”字當頭，做到嚴守底線。牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念，嚴格以《條例》的新標準、新要求檢視提升工作，按照《xxx科黨風廉政防控系列措施》，明確路線圖、時間表，在工作和生活中堅決做到清正廉潔、嚴守底線。

（二）堅持以“細”字貫穿，做到落細落小。定期認真梳理工作大事記，分門別類整理科室基礎(chǔ)資料，特別在準確完成文稿等急難任務(wù)上，牢固樹立“最后一道關(guān)口”意識，力求精益求精，做到了任務(wù)落實到人，工作責任到邊，確保工作有步驟、有秩序、有落實。

（三）堅持以“實”字為要，做到務(wù)實重干。結(jié)合主題教育，全面征求意見、全面查找差距、全面檢視反思，梳理形成《黨史學習教育第一批自我檢視問題清單》《“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治問題及整改清單》《服務(wù)承諾書》，設(shè)崗定責、承諾踐諾，使工作職責更加精準明晰，工作方式更加科學合理，工作作風更加求真務(wù)實。

在取得成績的同時，我也在反思與xxxx工作的高要求相比，存在的個人能力提高不足、主動學習勁頭不足、緊密融入工作不足等問題，顯得較為突出，在今后的工作中我將更加重視，持之以恒加以解決?！俺跣娜缗?，踐行篤實”。今后，我將進一步深化學習領(lǐng)會，強化文稿撰寫的理論深度和研究廣度；
進一步強化《條例》宣傳，推進機構(gòu)編制工作法治化和權(quán)威性；
進一步引深關(guān)鍵性課題研究，積極發(fā)揮政策理論的先導性和前瞻性，勇于擔當、勇于奉獻、勇于創(chuàng)新，以法治思維和法治理念，進一步強化工作能力和水平，為推進全市機構(gòu)編制工作作出更大更實的貢獻。

以上述職，請同志們批評指正。

機關(guān)干部述廉報告篇六

在有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下，我圓滿地完成了組織交派的各項任務(wù)，取得了一些進步，也發(fā)現(xiàn)了很多不足?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下：

人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，20xx年尤其如此。

做好現(xiàn)階段的辦公室服務(wù)工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務(wù)工作的每一個細節(jié)。一要搞好主動服務(wù)。主動服務(wù)就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關(guān)鍵處。參透，就是要領(lǐng)會上級精神，把握領(lǐng)導意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。二要搞好精致服務(wù)。精細服務(wù)就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿。三要搞好科學服務(wù)?？茖W服務(wù)就是要科學發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際情況，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。一是要做“連心橋”。善于堅持原則，化解矛盾，架好領(lǐng)導與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。二是要當“潤滑油”。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。三是要甘做“出氣筒”。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。

教育

不強，文字材料是辦公室工作安身立命的根本，研磨材料之路只有進行時，沒有完成時，自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從

領(lǐng)導

工作

機關(guān)干部述廉報告篇七

2020年，我們繼續(xù)堅持以納稅人需求導向，創(chuàng)新服務(wù)舉措，積極挖掘服務(wù)潛能，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。一是不斷完善服務(wù)體系。強化全員服務(wù)理念，健全納稅服務(wù)聯(lián)動機制，加強辦稅應(yīng)急處理和重大事項應(yīng)對。完善納稅服務(wù)工作國地稅聯(lián)合領(lǐng)導小組制度，定期開展聯(lián)合培訓，不定期召開納稅服務(wù)聯(lián)席會議解決具體問題。優(yōu)化分類服務(wù)管理，加強日常監(jiān)督和管理，做好納稅人滿意度調(diào)查迎檢工作，以及服務(wù)投訴問題的分析和整改工作，不斷完善納稅服務(wù)體系。全面完成窗口臨聘人員納入政府購買服務(wù)范圍，出臺窗口臨聘人員考核細則。二是不斷豐富服務(wù)手段。注重大數(shù)據(jù)平臺推送信息運用，提升個性化服務(wù)水平。通過微信、網(wǎng)絡(luò)、手機app等服務(wù)手段，加大涉稅事項宣傳。暢通納稅人訴求渠道，高效快速應(yīng)對納稅人涉稅需求，及時征集納稅人的意見和建議。及時分析、解決納稅人滿意度調(diào)查中存在的不足。三是不斷優(yōu)化服務(wù)平臺。繼續(xù)推進辦稅“標準化”建設(shè)，積極完善辦稅條件及服務(wù)措施，做到辦稅人員著裝整齊服務(wù)規(guī)范、形象標識統(tǒng)一、辦稅區(qū)域劃分規(guī)范、便民設(shè)施擺放整齊等，優(yōu)化自助辦稅功能同時，率先建立城區(qū)第一個國地稅聯(lián)合24小時自助辦稅廳，構(gòu)建多元化辦稅平臺。全面實施“一窗一人”業(yè)務(wù)模式，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極實施實施“3111工程”，抓好實體廳、網(wǎng)上廳和自助廳、掌上通辦稅服務(wù)平臺、12366熱線、納稅服務(wù)指數(shù)測評工作平臺應(yīng)用。突出稅法宣傳的互動性，推行個性化訂制服務(wù)，多次到高校、政府機關(guān)開展定向稅收宣傳。積極開展納稅服務(wù)開放日活動。四是不斷拓展社會化服務(wù)。依據(jù)納稅人需求，依托互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)化辦學，與國稅聯(lián)合舉辦納稅人學堂多期。認真做好12366/12345熱線轉(zhuǎn)辦工單處理，及時化解征納矛盾。五是不斷提升稅收遵從度。本著公正、公開、公平的原則，經(jīng)過自評、互評、公示等程序，與區(qū)國稅共同開展評定納稅信用等級工作，并加強后續(xù)補評復評工作，在及時告知納稅人信用等級的同時，及時對c、d級納稅人進行針對性宣傳、糾正因系統(tǒng)原因多扣的分值，得到納稅人肯定及大力配合，還有效提升了納稅人的納稅遵從度。

機關(guān)干部述廉報告篇八

根據(jù)2016年度全市黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部定期考核工作的通知精神，現(xiàn)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，將自己一年來學習、工作、作風建設(shè)以及履行黨風廉政建設(shè)責任制等方面情況，向各位領(lǐng)導和同志作一匯報。

一、聯(lián)系實際抓學習，著力提高思想理論水平

自己一貫高度重視理論學習，始終堅持把加強學習作為汲取群眾智慧、提高綜合素質(zhì)和搞好本職工作的重要著力點來抓，努力構(gòu)建適應(yīng)扶貧工作大局并側(cè)重本職工作的理論學習新格局。一年來，自己緊密聯(lián)系世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢，聯(lián)系全市扶貧工作面臨的形勢和任務(wù)，聯(lián)系自身思想、工作和作風實際，以黨的報告和十七大以來歷次全會精神，以及十八屆一中全會以來的一系列講話為重點，不斷加強和深化對中國特色社會主義理論體系；對黨的確立的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作舉措；對黨和國家以及省、各項決策部署特別是新階段一系列扶貧開發(fā)方針政策；對新時期保持黨的純潔性一系列重要論述、改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨員領(lǐng)導干部廉潔從政等相關(guān)內(nèi)容的學習、理解和把握。通過學習，切實堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性堅定性，增強對保持黨的純潔性極端重要性和緊迫性的認識，增強對改進工作作風、密切黨群干部關(guān)系重要性的認識，增強自覺學習、自我提高和自我完善的主動性和積極性。同時切實加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會等方面理論、政策和知識的學習，著力優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展工作視野。堅持把學習與思考相結(jié)合，借助報刊、網(wǎng)絡(luò)等不斷加深對一些熱點難點問題的理解，通過記讀書筆記、撰寫理論文章和起草各類文件材料等方式，鞏固學習成果，提高學習成效，理清工作思路，切實把思維建立在科學理性的基礎(chǔ)之上；堅持把理論學習與實踐探索相結(jié)合，通過深入基層開展雙聯(lián)行動等幫扶活動，傾聽群眾呼聲，汲取群眾智慧，增強自身綜合素養(yǎng)。

二、圍繞中心抓工作，充分發(fā)揮自身職能作用

一年來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺服從單位黨組分工意見，始終堅持把科學發(fā)展觀作為開展工作的指導思想和檢驗標尺，主動適應(yīng)自身工作調(diào)動和工作崗位轉(zhuǎn)換要求，從本部門工作大局出發(fā)，立足本職，扎實工作，高度負責地推進機關(guān)日常運轉(zhuǎn)、效能建設(shè)、世行貸款以及雙聯(lián)行動和黨支部等分管工作，努力把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿到協(xié)調(diào)把關(guān)、調(diào)查研究和督辦落實等分管工作的各個方面。

行良好，年內(nèi)被市政府網(wǎng)絡(luò)中心評為全市網(wǎng)站建設(shè)先進單位和優(yōu)秀網(wǎng)站；信息報送質(zhì)量大幅提升，全年信息報送達到近50條，年初建立的全市扶貧政務(wù)信息報送和考核辦法得到較好貫徹執(zhí)行，外界反映良好；機關(guān)效能建設(shè)成效明顯，在全市開展的民主評議機關(guān)作風和政風行風活動中取得較好名次；后勤保障等其他各項工作運行正常，機關(guān)整體工作沒有發(fā)生重大失誤和差錯。同時圍繞服務(wù)機關(guān)中心工作和建好隊伍兩大任務(wù)，大力加強機關(guān)黨支部建設(shè)，全面完成了年初政府機關(guān)總支安排的各項目標任務(wù)，機關(guān)黨建科學化水平不斷提高，機關(guān)支部年內(nèi)被市直機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨支部受到表彰獎勵。 二是發(fā)揮參謀助手作用，著力推進雙聯(lián)行動順利開展。作為分管負責人，自己在思想上始終繃緊對雙聯(lián)行動重要性、緊迫性、艱巨性認識這根弦，始終堅持把貫徹黨組意見和維護單位形象擺在首要位置，把為基層群眾辦實事辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點，把提高群眾工作水平作為推進工作落實的主要抓手，注意擺正位置，搞好服務(wù)，注重出主意、想辦法、抓落實，最大限度發(fā)揮參謀助手作用，最大限度體現(xiàn)黨組意見和主要領(lǐng)導意圖，在工作中嚴守紀律，從不私自做主、隨便表態(tài)和隨意擾民。同時注意及時學習了解和掌握上級政策和文件精神，努力做到對相關(guān)政策提前研究，對整體工作提前謀劃，對相關(guān)任務(wù)提前安排，始終把握工作的主動權(quán)。一年來，自己主動協(xié)調(diào)聯(lián)系村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村“兩委”班子以及其他方面，協(xié)助本單位主要領(lǐng)導，圍繞聯(lián)系村和聯(lián)系戶“兩規(guī)劃、一計劃”制定、整村推進等各項幫扶任務(wù)落實、“八個全覆蓋、五件實事”辦理等方面做了大量調(diào)查摸底、協(xié)調(diào)聯(lián)系和督促落實工作，機關(guān)雙聯(lián)行動在幫扶措施落實、在建立健全體制機制和軟件資料建設(shè)等方面走在了全市前列，群眾反映良好。 三是發(fā)揮承上啟下作用，認真抓好外資扶貧工作。一年來，主動加強與上級業(yè)務(wù)主管部門相關(guān)處室和各縣區(qū)業(yè)務(wù)部門的日常溝通和銜接，帶領(lǐng)科室相關(guān)人員，配合國務(wù)院扶貧辦、省扶貧辦外資管理中心以及世行項目調(diào)研組較好完成了我市貧困狀況調(diào)研、項目識別、項目建議書編寫等大量前期準備工作，年內(nèi)確定的安定等6縣區(qū)世行貸款產(chǎn)業(yè)化扶貧試點項目進展順利，前期工作得到了國務(wù)院扶貧辦和省扶貧辦的肯定。

四是發(fā)揮拾遺補缺作用，積極參與完成了其他各項工作。一年來，自己認真貫徹民主集中制原則，正確處理分工與合作的關(guān)系，堅持從大局出發(fā)推進工作，積極主動參與了六盤山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃啟動會一些重要會議籌備、以及規(guī)劃編制和接待工作，較好發(fā)揮了拾遺補缺作用，以實際行動維護了班子團結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍。年內(nèi)自己共參加市上以及上級業(yè)務(wù)主管部門各類會議70多次，動手起草各類材料10余份，編寫信息10余條，有效促進了機關(guān)階段性重點工作任務(wù)的落實。

三、著眼廉潔勤政抓作風，始終保持良好精神狀態(tài)

共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步明確為政、干事、做人之間的辯證關(guān)系，不斷增強黨性修養(yǎng)、品德砥礪、能力鍛煉、作風錘煉的決心和信心。四是認真履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定。一年來，自己按照中央和、關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉政建設(shè)和作風建設(shè)的相關(guān)部署和要求，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定，努力做好廉潔自律各項工作，沒有出現(xiàn)謀取不正當利益、違反組織原則、論虛作假、損害群眾利益等問題。

四、今后打算

一年來，雖然自己勤勤懇懇做了一些工作，但與組織和領(lǐng)導的要求相比，還有很多不足，特別是與群眾滿意和領(lǐng)導滿意的標準衡量，還有很大差距，比如學習不系統(tǒng)不深入，在扶貧業(yè)務(wù)知識的學習理解等方面還比較淺薄，在政策理論的了解和把握上還不夠全面深入；在貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步做好本職工作上還缺乏深入思考和必要的實踐探索，工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性還不夠強；作風建設(shè)還需要進一步加強，等等。需要在以后的工作中努力改進，迎頭趕上，不斷完善。

以上匯報，不妥之處，敬請?zhí)岢雠u意見。

9

各位領(lǐng)導、職工各位同志們：

，在礦黨政領(lǐng)導的正確指引下，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，能夠深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作和黨風廉政方面情況匯報如下：

一、結(jié)合物管中心實際開展安全管理各項工作。

（一）、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會制度，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神，帶領(lǐng)職工學習安全知識，分析事故原因，發(fā)動職工簽訂自?；ケf(xié)議書，提高了職工安全意識。始終堅持推進“雙述”管理考核和應(yīng)知應(yīng)會培訓工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。

（二）、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責任追究。在今年的工作中，認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結(jié)合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規(guī)章制度。同時抓好了現(xiàn)場管理，及時排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度，抓好了責任落實追究工作，改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類安全隱患和生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。

（三）、認真貫徹、執(zhí)行集團公司、礦安全管理、質(zhì)量標準化文件和會議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實開展質(zhì)量達標工作。對比和學習先進單位的管理經(jīng)驗，認真摸排、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃，倉庫有序管理，場區(qū)院內(nèi)干凈整潔，實現(xiàn)了軟件、硬件雙達標，推進了八礦的質(zhì)量標準化工作。

（四）、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應(yīng)。首先，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質(zhì)、丟失被盜等現(xiàn)象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。

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諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開拓思路、深入挖潛，徹底轉(zhuǎn)變等、靠的被動、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動組織，解決冗員問題，提高工作效率；另一方面，向礦領(lǐng)導主動請戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務(wù)，為單位爭創(chuàng)效益；第三，降低經(jīng)營成本，減少不必要的財務(wù)支出，節(jié)約用好每一分錢，使得職工工資有了明顯提高。

三、堅持走群眾路線，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作。 在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想，尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結(jié)。能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕了越級上訪、鬧訪事件，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結(jié)。

四、不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立高尚向上，勤于任事，清正廉潔的良好形象。

在今年的學習和工作中，我能夠認真學習領(lǐng)會黨的十七大、和十七屆三中、四中、五中全會精神。按照《同志在黨的十七大上的報告》精神在工作和生活中講黨性、重品行、作表率，切實做到自重、自警、自省、自勵，認真領(lǐng)會和履行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線，堅決禁止各種不正之風，堅定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立高尚向上，勤于任事，清正為民的良好形象。

在單位，領(lǐng)導干部就是一面旗子，一面鏡子，領(lǐng)導正，則單位正；干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認真履行工作職責，帶領(lǐng)職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。

2015年，在、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)認真學習貫徹黨的`十七大和十七屆三中、四中全會精神,按照《關(guān)于2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》的要求，進一步推動廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，按照“嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”的原則，具體做了以下工作：

一、 高度重視，強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實

及時糾正。其次，堅持領(lǐng)導“一崗雙責”制，根據(jù)領(lǐng)導所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設(shè)中的責任，同時，層層簽訂了責任書，明確黨風廉政建設(shè)責任制與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領(lǐng)導干部“一崗雙責制”落到了實處。第三，堅持按時召開民主生活會，堅持述職述廉、廉政談話。一是在民主生活會上，領(lǐng)導干部每人必須對自己的黨風廉政情況進行自我剖析；二是黨政領(lǐng)導堅持向全體機關(guān)干部作述職述廉報告；三是堅持黨委書記找班子成員、分管領(lǐng)導找部門負責人進行廉政談話。通過年初規(guī)劃、制度完善、加強檢查等舉措，確保了我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作不折不扣的落實。

二、突出抓好思想作風和執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建科學發(fā)展好班子

一年來，黨委政府始終圍繞建設(shè)科學發(fā)展好班子，團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設(shè)，提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。

增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執(zhí)政水平。

（二）加強思想作風建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團結(jié)和諧，堅強有力的領(lǐng)導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅持求真務(wù)實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體。鎮(zhèn)委班子能夠堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務(wù)，既主動參與集體領(lǐng)導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務(wù)實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門，摸實情，干實事。團結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實的領(lǐng)導集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關(guān)作風建設(shè)。組織開展了“機關(guān)作風建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”、“狠抓工作落實年”和“萬眾評公務(wù)”活動，不斷完善黨委政府工作制度，促使領(lǐng)導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了黨政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動了各項事業(yè)的發(fā)展。

三、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，確保“三重一大”議事規(guī)則認真執(zhí)行

為進一步推進《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預

防腐敗體系實施綱要》的落實，加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，

堅持依法決策，提高決策的科學化、民主化, 充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的集體領(lǐng)導作用和鄉(xiāng)紀委的監(jiān)督作用，自年初以來，我鄉(xiāng)按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全了《必斯營子鄉(xiāng)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領(lǐng)導班子要認真落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。我鄉(xiāng)建立健全了《財務(wù)和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。在對鄉(xiāng)的經(jīng)費劃撥上均根據(jù)鄉(xiāng)實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。

四、存在的問題及措施

加強黨委班子自身建設(shè)，增強班子成員責任心和使命感，提高班子執(zhí)政能力，真正把黨政班子建設(shè)成為團結(jié)、干事、創(chuàng)新、干凈的領(lǐng)導班子。二是進一步黨風廉政建設(shè)，營造良好的黨風政風。要在全鎮(zhèn)黨員隊伍中廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀和黨員先進性教育活動，使廣大黨員進一步增強黨的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。同時，要進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，促使領(lǐng)導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高黨政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

總之，在今年的黨風廉政建設(shè)工作中，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷加強班子思想道德教育和紀律教育，深化廉政措施，狠抓源頭治腐，加大監(jiān)督檢查力度，使我鄉(xiāng)黨委、政府班子成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作成效明顯，為圓滿完成了全年各項目標任務(wù)提供強有力的政治保證。

2015年12月9日

機關(guān)干部述廉報告篇九

尊敬的縣計生委領(lǐng)導：

您們好!我是林佳媛在人口和計劃生育工作部門工作，我是2015年加入縣計生委的，在這里本人過得非常開心，和同事之間的相處得也非常的愉快，我非常幸運自己可以遇到這么好的單位，這么好領(lǐng)導，然而近期家中發(fā)生了太多太多的事情，使得自己沒有辦法將精力集中到工作上面來，我也一定需回去，老話說的好，自古忠孝不能兩全，我唯有向單位遞交辭職申請，請領(lǐng)導放心，資料本人都已準備妥當，交接的工作也會努力的做到位!希望您可以原諒!

此致

敬禮

辭職者：xx

xx年xx月12日

第二條 黨政領(lǐng)導干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。?

第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責，負責本規(guī)定的組織實施。

第二章 因公辭職

第七條 因公辭職的領(lǐng)導干部另有任用，按照有關(guān)法律規(guī)定擬任職務(wù)與現(xiàn)任職務(wù)不能同時擔任的，應(yīng)當在任免機關(guān)批準其辭職后，再對外公布其新任職務(wù)。

第三章 自愿辭職

第八條 黨政領(lǐng)導干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)或者公職。?

第九條 黨政領(lǐng)導干部自愿辭職應(yīng)當經(jīng)過下列程序：?

第十一條 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導職務(wù)：?

(一)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；?

(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部任職不滿一年的；?

(三)正在接受紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的；?

(四)有其他特殊原因的。?

第十二條 黨政領(lǐng)導干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：

(二)未滿最低服務(wù)年限的；?

(三)有其他特殊原因的。?

第十三條 黨政領(lǐng)導干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職；不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動。

第四章 引咎辭職

第十五條 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應(yīng)當引咎辭職：?

(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；?

(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的；?

(九)有其他應(yīng)當引咎辭職情形的。?

第十六條 黨政領(lǐng)導干部引咎辭職應(yīng)當經(jīng)過下列程序：?

第十七條 黨委(黨組)應(yīng)當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復。?

第十八條 任免機關(guān)在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。

第五章 責令辭職

第二十條 責令辭職應(yīng)當經(jīng)過下列程序：?

第二十三條 被責令辭職的領(lǐng)導干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關(guān)予以罷免。

第六章 相關(guān)事宜

對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。?

第二十九條 對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。

第七章 附 則

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)，街道)的黨政領(lǐng)導干部辭職，可以適用本規(guī)定。?

第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍?

內(nèi)，擔任同級非領(lǐng)導職務(wù)的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。?

第三十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員的辭職，由有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。?

第三十四條 本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋。?

第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行?

機關(guān)干部述廉報告篇十

為全面貫徹黨的、十八屆三中全會和十八屆中央紀委第三次全會精神，認真落實系列重要講話特別是在十八屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的目標任務(wù)和中央紀委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的總體要求，以及四川省委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體部署，牢固樹立“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的意識，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)，進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)職能作用，全力保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效取信于民，我莊嚴承諾：

一、堅定信念、對黨忠誠，堅決維護黨章權(quán)威;

二、牢記宗旨、為民服務(wù)，切實踐行群眾路線;

三、堅持原則、秉公執(zhí)紀，依紀依法嚴懲腐敗;

四、艱苦奮斗、實事求是，大力弘揚優(yōu)良作風;

五、改革創(chuàng)新、敢于擔當，始終保持昂揚銳氣;

六、清正廉潔、嚴于律己，自覺接受人民監(jiān)督。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

機關(guān)干部述廉報告篇十一

按照組織的安排，近期我鄉(xiāng)組織了機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動。認真學習了中央、省、市關(guān)于開展作風整頓的重要精神，這次加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)活動是新時期黨對領(lǐng)導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、機關(guān)思想作風教紀律整頓活動情況。

自我鄉(xiāng)開展機關(guān)思想作風紀律整頓活動以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關(guān)干部參加學習，做好調(diào)查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關(guān)干部會議要求機關(guān)干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領(lǐng)導班子做好本單位的思想作風建設(shè)，努力把我鄉(xiāng)機關(guān)變成合格的服務(wù)部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導批示。

三、問題產(chǎn)生的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：

一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關(guān)會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。

四、整改措施和努力方向

針對在工作中存在種.種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

機關(guān)干部述廉報告篇十二

按照機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組制定的學習方案，我和同志們一起認真學習了《先進性教育讀本》、中央、省、市、縣領(lǐng)導的講話精神和其它輔導材料，聆聽了縣委、人大會和人大機關(guān)領(lǐng)導上的黨課以及機關(guān)同志們的學習心得體會，同時，對照黨章和人大機關(guān)一般黨員的先進性具體標準要求，以此為鏡子，進行了認真的思考，查找自身存在的問題和不足，現(xiàn)剖析如下，有不全面、不深刻、不實際之處，請同志們指正：

一、存在突出的問題和不足

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是在平時工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識，認為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強。

(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業(yè)的，雖然做了一點事情，有時卻考慮自己應(yīng)該得到什么，思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。在具體工作中，有時因工作瑣事多存在著對人態(tài)度不好、工作做得不細的問題。

(三)、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關(guān)和黨支部組織學習及有關(guān)的培訓集中學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依賴思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。二是學習的深度不足。沒有在深度上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文少。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用學到的立場、觀點、方法去指導、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化。不善于從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。

(四)、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學知識學習得不夠。不適應(yīng)創(chuàng)新工作方法的需要。三是對市場經(jīng)濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深，有時體現(xiàn)在撰寫的一些涉及經(jīng)濟建設(shè)方面的材料顯得不夠全面、不夠深刻。

(五)、工作不夠大膽，處理問題不夠果斷。雖然秘書科的工作有會和辦公室領(lǐng)導的厚愛以及同志們的支持，辦文、辦會、對外宣傳、收發(fā)材料和為領(lǐng)導服務(wù)工作都能做到按規(guī)定、按規(guī)矩辦事，取得了一定的成績，但是在工作中我本人缺乏開拓創(chuàng)新精神，只滿足于把工作做了，而不是做的更好。工作的主動性還不夠，害怕出現(xiàn)失誤。這雖與工作性質(zhì)有一定的關(guān)系，但一個很大的因素是自己不夠自信，工作上有所松懈。

(六)、與領(lǐng)導和同志之間的相互交流、溝通不夠。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我本是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，和同事之間的開玩笑是不能登大雅之堂的。這方面的問題：一是在工作上雖然有一些好的想法和建議，往往考慮對領(lǐng)導說的話，提的建議還是三思而后行，有時卻造成了本職工作上的失誤。二是對自己有誤解的同志，也沒有主動的去解釋，去溝通，認為不管別人怎么想，只要自己問心無愧就行了。

(七)、在執(zhí)行機關(guān)制度上有不到位的地方。一是文印管理有時有為機關(guān)同志打印和復印個人材料的現(xiàn)象;二是雖然每天盡量堅持早晨8點上班，中午12點、下午5點半下班，但在上班時間有和他人敘話的現(xiàn)象，造成上班時間工作效率不高，反而在下班以后加班加點;三是在工作過程中有時因為怕麻煩，該購買和補充的辦公用品不能及時向領(lǐng)導匯報補充，造成工作滯后。

二、存在問題的原因

分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。具體的學習計劃不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，使自己的思想和精神狀態(tài)消極。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。這些年，我不管是當教師還是在人大機關(guān)工作都是很投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也在工作過程中逐步加以改進，但是離領(lǐng)導和機關(guān)黨員先進性具體標準的要求還有很大的差距，這對自己所從事的工作和自己的成長都是有百害而無一利的。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)外部環(huán)境對自己的影響，存在一種畏難情緒，從而在生活工作過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自我的力度不夠。

三、整改措施和今后努力方向

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。在領(lǐng)導和同志們的幫助下，取長補短，不斷完善自我，因為每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中我將按照黨章和人大會機關(guān)黨員先進性標準的要求認真加以整改：。

(一)、要加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。首先是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，其次是要進一步加強政治理論、現(xiàn)代科學文化知識、法律法規(guī)和人大工作的業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)、時刻警示自己、嚴格要求自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失誤為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。不滿足于過得去，而應(yīng)高標準，嚴要求，做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù)，以自身的實際行動實踐一名合格共產(chǎn)黨人所應(yīng)具備的最起碼的先進性要求。

(三)、努力做到嚴于律已、寬以待人。改變不良心理，溶入集體，改進工作方法，為更好地搞好服務(wù)、干好工作打下堅實的基礎(chǔ)。工作中勇于批評和自我批評，敢于抵制不良現(xiàn)象和行為，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多向領(lǐng)導請示匯報、多與同志們交流，溝通。主動和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，常懷律已之心;要寬以待人，常做寬容之事，以自己的寬容心態(tài)，促進我們這個集體的團結(jié)、達到增進友誼，促進工作、創(chuàng)造和諧工作環(huán)境的目的。

(四)、按工作職責要求，做好服務(wù)工作。從根本上說，我只正規(guī)接受過師范教育，只有中專文化程度，后來接受再教育只是開闊了一點視野，擔負起人大會機關(guān)在縣里這樣一個大機關(guān)的文字材料工作，我深感責任重大，這就需要我有強烈的責任感，不斷地改變、磨煉、適應(yīng)、熟悉、提高、創(chuàng)新我們的工作。雖然我的能力有限，但在其位就要謀其事，就要盡其責。在具體工作中，找準自己的目標定位，做好本職工作，對自己職責范圍內(nèi)的工作勇于承擔起首問的責任，在做好具體工作的同時，常思考工作中深層次的問題，也就是說在工作中不但要用心還要善于動腦，不斷創(chuàng)新工作方法，不滿足做好當前工作，從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)，不滿足完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和工作不出問題，結(jié)合秘書科的工作特點。在為領(lǐng)導提供決策信息時，注意操作性，多些真知灼見，少些夸夸其談、人云亦云;注意從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中揭示必然性，提煉出對領(lǐng)導決策有參考價值的意見和建議，使我們掌握的信息在廣度、深度和價值上進一步升華，在發(fā)現(xiàn)和解決問題上下功夫。

我想，作為機關(guān)的一名普通黨員，能夠做到牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想，加強政治理論修養(yǎng)，胸懷大局，時刻警醒自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，從我做起，從小事做起，從細微做起，盡自己的所能扎實做好本職工作，以積極的心態(tài)，不斷提高工作水平，能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，努力工作，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員和高素質(zhì)的人大會機關(guān)工作者。

機關(guān)干部述廉報告篇十三

為了履行好崗位職責，并圓滿完成年度工作任務(wù)，我鄭重承諾：

牢記宗旨踐行服務(wù)

執(zhí)行決定遵守紀律

與時俱進開拓創(chuàng)新

艱苦奮斗廉潔自律

依法行政團結(jié)守信

不負重托惠及人民

在具體工作中做到：

一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平，增強用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題的能力，提高履職盡責和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

二、堅持解放思想，實事求事，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實強化效能，密切聯(lián)系群眾，把黨的方針、政策和本鎮(zhèn)、本部門實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效。

三、樹立正確的價值觀、權(quán)利觀，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，依法辦事、清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，自覺接受黨和人民的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

機關(guān)干部述廉報告篇十四

今年以來，我委堅持全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照市委、市政府工作部署，全面落實從嚴治黨要求，落實黨建責任，狠抓機關(guān)作風整頓，打牢思想和組織建設(shè)基礎(chǔ)，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

一、高度重視，落實黨建工作責任

我委嚴格落實機關(guān)黨建工作責任制，建立完善由國資委黨委書記負總責、分管領(lǐng)導統(tǒng)籌抓、機關(guān)黨委和各支部具體落實的機關(guān)黨建責任體系，把責任清單層層落到實處。國資委主任、黨委書記張洪山非常重視機關(guān)黨的建設(shè)，帶頭參加所在黨委支部的組織生活，經(jīng)常為國資委黨委班子和機關(guān)黨員干部領(lǐng)學輔導黨的最新理論和上級指示精神。堅持把機關(guān)黨建工作納入“一把手”述職評議考核內(nèi)容，把機關(guān)黨委的意見建議納入機關(guān)行政領(lǐng)導干部考核和民主評議內(nèi)容，把機關(guān)黨建工作經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，積極支持、配合和參加上級組織的各類培訓、活動、會議等。

二、加強學習，打牢思想建設(shè)基礎(chǔ)

一是加強理論武裝。認真落實黨委中心組理論學習制度，堅持每月一次的集中理論學習，今年共開展了12個專題的理論學習，對黨中央、省、市重要會議精神特別是習總書記的系列重要講話及時進行了傳達學習。11月份省第九次黨代會精神分別進行了專題學習。

三是深入開展“兩學一做”學習教育。4月21日，組織召開了國資系統(tǒng)“兩學一做”學習教育動員大會。駐唐央企、省企、市屬企業(yè)、民營企業(yè)的黨組織書記、黨工部長和機關(guān)全體黨員等200多人參加了動員大會?；顒娱_展以來，為機關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)基層黨組織定制學習手冊2200余冊，配發(fā)筆記6萬余本，發(fā)放學習資料13萬余冊。在機關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)開展設(shè)立“共產(chǎn)黨員崗”活動，統(tǒng)一購買黨徽66700枚，發(fā)放到每個支部、每名黨員，要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份，結(jié)合“兩學一做”知識競賽，整理印發(fā)了“兩學一做”學習教育一百題。

三、嚴格要求，落實各項組織制度

堅持好“三會一課”制度。6月份開始，我們在全系統(tǒng)開展了“我到基層講黨課”活動。國資委主任、黨委書記張洪山以“堅持正確的選人用人導向，勤政務(wù)實干好本職工作”為題為機關(guān)上了黨課。7月20日，邀請市“兩學一做”專題黨課講師團成員、河北能源職業(yè)技術(shù)學院思政教研室主任劉艷春教授，以“投身兩學一做、加強黨性鍛煉”為題為系統(tǒng)黨組織書記集中上了一次黨課。目前，機關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨委書記到基層講黨課共190多場。12月2日，組織召開了學《準則》、《條例》暨加強國有企業(yè)黨建工作交流會，機關(guān)全體黨員參加，會議增補了2名同志為機關(guān)黨委委員，3名黨員干部結(jié)合自身工作就學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會上的講話精神進行了交流發(fā)言，并觀看了李保國同志先進事跡報告會錄像，國資委主任、黨委書記張洪山針對下步國資國企黨建工作作了輔導講話。認真做好黨費專項檢查及補交工作，對4月份以來的黨費進行了重新核算，積極組織黨員補交黨費，共計補交黨費51622.99元。12月12日，利用一周時間完成了機關(guān)4個黨支部88人的黨統(tǒng)工作。

四、嚴明紀律，加強黨風廉政建設(shè)

一是扎實開展機關(guān)作風整頓。堅持問題導向，以機關(guān)處室為單位，每名黨員干部嚴格按照活動要求，結(jié)合自身思想和工作實際，查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問題，切實解決“不想為、不會為、不敢為、亂作為”的問題。7月27日，組織了機關(guān)處室負責人半年工作述職會議，會上機關(guān)各處室負責同志認真總結(jié)了上半年工作得失，剖析了存在的問題原因，強化了崗位責任擔當，促進了工作作風轉(zhuǎn)變。

二是加強廉政警示教育。開展了“上廉政黨課”活動，組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度規(guī)定。年初簽訂了廉政廉潔自律責任書。組織觀看了《檢察官吳群的故事》教育片。7月初，在全系統(tǒng)組織開展“營造風清氣正的政治生態(tài)、迎接建黨九十五周年”黨風廉政建設(shè)書畫展，機關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨員干部和群眾共1000余人次參觀了展覽。

三是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例。盯住國家法定節(jié)假日，突出重點內(nèi)容、重點對象，加強了對機關(guān)黨員干部貫徹落實八項規(guī)定、職務(wù)消費及公務(wù)用車管理等情況的監(jiān)督檢查。圍繞國資監(jiān)管中心工作，加強對企業(yè)黨組織和黨員干部履職行為的紀律監(jiān)督。今年共受理監(jiān)管企業(yè)黨組織、黨員領(lǐng)導干部的舉報件59件，完成信訪調(diào)查8件，立案3件，給予黨內(nèi)嚴重警告2人，黨內(nèi)警告1人。

四是認真做好信訪穩(wěn)定工作。完成中省市交辦信訪件71件，其中國家11件，省24件，市36件。及時受理率全部達到100%，按期答復率全部達到100%。完成市民公共服務(wù)熱線交辦事項343件，全部按期反饋并對反映人進行了跟蹤回訪，結(jié)案率100%。

五、熱心服務(wù)，做好群工工作保障

年初為全體職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險。為我單位患病職工于勝國申領(lǐng)了重大疫病救助金17835元，解決了實際困難。組織干部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會等活動。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽，組織35人參加了國際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜志、報刊。6月份為退休干部進行了健康體檢，9月份為離休干部進行了健康體檢。每月到市財政為離休人員報銷醫(yī)藥費，較好地落實了離退休干部的兩個待遇。

機關(guān)干部述廉報告篇十五

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在“庸、懶、散、拖”等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了“五查五看”，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了“庸、懶、散、拖”等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、“庸”方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。

(二)、“懶”方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在“無過就是功”等問題。

(三)、“散”方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議、學習和活動。

(四)、“拖”方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，認真學習貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關(guān)作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

機關(guān)干部述廉報告篇十六

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在“庸、懶、散、拖”等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了“五查五看”，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了“庸、懶、散、拖”等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、“庸”方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。

(二)、“懶”方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在“無過就是功”等問題。

(三)、“散”方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議、學習和活動。

(四)、“拖”方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，認真學習貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關(guān)作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

機關(guān)干部述廉報告篇十七

我叫xx，20xx年2月從xx選調(diào)到機關(guān)工作。根據(jù)通知要求，現(xiàn)將一年來履職情況述職如下：

一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力

一是緊跟理論步伐學。

二是緊扣崗位需要學。

三是緊貼形勢任務(wù)學。

二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益

一是健全組織強合力，當好“管理員”。

二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡(luò)員”。

三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”

三、堅持把務(wù)實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象

一是求務(wù)實。

二是求公正。

三是求清廉。

回顧這一年來工作，盡管自己感覺付出了努力，取得了一些成績，但也存在不少問題：一是學習內(nèi)容還不夠全面。二是對xx幫帶力度還不夠大，工作面上抓落實較多。下一步，我將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，以更高標準加強學習，以更實作風努力工作，以更嚴要求約束自我，努力為單位發(fā)展做實在的貢獻！

機關(guān)干部述廉報告篇十八

大家好，我是***，我今年主管機關(guān)，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位，每一個崗位職責都很重要，工作任務(wù)也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升?，F(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：

一、主要成績和作法

(一)加強學習，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規(guī)矩。經(jīng)過一年的逐步摸索和學習，建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領(lǐng)導。沒有出現(xiàn)一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領(lǐng)導傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。

二是積極學習經(jīng)管業(yè)務(wù)，尤其迎接省檢相關(guān)業(yè)務(wù)技能。今年面臨減負惠農(nóng)工作、土地換發(fā)證工作的.繁重任務(wù)，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領(lǐng)導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農(nóng)工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。

結(jié)業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。

(二)改進管理，提高了工作質(zhì)量。

一是修訂了機關(guān)內(nèi)部管理制度。出臺了《進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。

二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設(shè)項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責任和義務(wù)，加強了承包人的責任心。

三是加強了機關(guān)食堂管理，今年因為機關(guān)建設(shè)，食堂環(huán)境和業(yè)務(wù)也受到了影響。為了確保機關(guān)食堂順利運轉(zhuǎn)，滿足干部生活需要，滿足機關(guān)接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經(jīng)過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經(jīng)辦公室同意的，機關(guān)不予開支。

四是創(chuàng)新了機關(guān)用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20**年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉(xiāng)機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

機關(guān)干部述廉報告篇十九

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)__年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

(二)嚴把入口關(guān)，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。

(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓力度，在__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴格問責。

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