最新演講后的總結與心得范文（14篇）

總結需要結合實際情況，針對自己的學習和工作進行相應調整和改進?？梢酝ㄟ^對比和對照的方式，突出所總結的內容與預期目標的差距和進展。經過一個學期的學習和實踐，我深刻認識到總結在個人成長中的重要性。它不僅可以回顧和概括學習的重點和難點，還可以幫助我發(fā)現自己的不足之處，并提出合理的改進方案。我想我們需要寫一份總結了吧。

演講后的總結與心得篇一

第一段：引入及總結的重要性（200字）

總結是人們在完成一項任務、經歷一段時期后，對過程和結果進行梳理、總結和歸納的一種行為?？偨Y的重要性不言而喻，它能夠幫助我們更好地了解和分析已經發(fā)生的事情，從中獲取經驗和教訓，為今后的工作和生活提供指導和借鑒。通過總結，我們可以發(fā)現問題、找到解決問題的方法，不斷進步和成長。因此，做好總結并獲得心得體會是一項必不可少、必須重視的任務。

第二段：總結的方式和技巧（300字）

總結可以通過不同的方式和技巧進行。首先，要明確總結的時間范圍和對象，比如是對一段時間的工作總結，還是對一個項目的總結。其次，要梳理工作或項目的整體情況，包括目標設定、任務分工、工作方法、工作結果等方面，確?；拘畔⒌娜鏈蚀_。接下來，要分析問題和原因，找出存在的不足和問題，并且尋找原因和解決方案。此外，要圍繞核心問題進行總結，抓住關鍵，避免泛泛而談。最后，要客觀公正地評估自己的工作或項目，包括亮點和進步之處，也要看到不足和需要改進的地方。

第三段：總結的意義和價值（300字）

總結的意義和價值在于能夠幫助我們獲取經驗和教訓，提高工作和學習的效能。通過總結，我們可以對過去的經歷進行深思熟慮，找到成功的原因和失敗的教訓，吸取教訓并不斷完善自己?？偨Y還可以提高我們的思維能力和分析能力，培養(yǎng)我們觀察問題的敏銳性，挖掘問題的深層次原因，并且能夠更加全面和細致地思考問題，從而做出更好的決策和計劃?？偨Y還有助于培養(yǎng)個人的自我反思和自我管理能力，讓我們及時發(fā)現自己存在的問題，及時調整和改進，從而在工作和生活中不斷進步。

第四段：總結后的改進行動（300字）

總結后的改進行動是一個落實總結成果的過程，只有將總結的思考和結論轉化為實際行動，才能真正實現進步和提高。改進行動可以包括個人的技能提升、經驗積累、工作方法更新等方面。首先，要對總結中發(fā)現的問題和不足進行具體的改進措施的設立，明確目標和計劃，并制定明確的時間節(jié)點和執(zhí)行步驟。其次，要通過學習、培訓、指導等方式進行知識和技能的補充和強化，不斷提升自身的能力和素質。同時，要注重實踐和反饋，將改進的想法和方案付諸行動，并及時進行評估和調整，確保改進行動能夠真正取得效果。

第五段：總結后的展望和期待（200字）

總結是一個不斷循環(huán)的過程，在完成一次總結后，我們需要對未來進行展望和期待，為下一階段的工作和生活做好準備。展望可以包括制定明確的目標，設立高標準和嚴要求，追求更高質量的工作和生活。同時，要保持對于進步的渴望和追求，不斷學習、成長和改進，做到知行合一。期待可以包括對自己的信心和期望，相信自己的能力和潛力，相信通過總結和反思的努力，能夠不斷取得更好的成果和收獲。

總結后的心得體會能夠幫助我們更好地認識自己，發(fā)現問題和挑戰(zhàn)，尋找改進和突破的途徑，為今后的工作和生活提供指導和借鑒。通過總結，我們能夠不斷完善自己，提高工作和學習的效能，實現個人的成長和進步。因此，總結后的心得體會是一項必不可少、必須重視的任務，同時也是一個不斷迭代、不斷進步的過程。

演講后的總結與心得篇二

參加這次的教師培訓后，把握教材編排的特點，選用恰當的教學手段來激發(fā)學生的學習興趣，讓學生積極主動地參與到教學中來。下面是本站小編為大家收集整理的培訓后的心得總結，歡迎大家閱讀。

在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：

一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結構。

想來自己真的應該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產量，規(guī)模，所經歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始，經歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應該主動的去了解這些的。

二、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經常說的安全第一。

雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學習了不少禮儀與修養(yǎng)

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

眼睛一睜一閉20xx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(健康管理及心態(tài))方面的課。

對于我個人，我認為這次培訓非常有意義、非常有必要，因為這次培訓不但使我解放了思想，打動了內心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓后的

心得體會

一、“廁所文化”到健康管理

對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產業(yè)，健康管理注重細節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。

二、心態(tài)決定命運

心態(tài)決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起，想要改變習慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到用心做事，因為我要成功不是一?p>口號

三、人最大的“敵人”就是自己

為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步成功，不斷實現自我價值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進了一步。

四、擁有感恩的心

對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。

五、確定人生目標

確定自己的人生目標，沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標，才能夠勇于前進。

我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現自己的人生價值，相信自己、我一定行。

通過此次網上培訓學習，使我對新課程標準有了進一步理解，對新教材有了一個全新的認識。其中感觸特別深的是關注學生的全面發(fā)展，現在更加關注學生的情感、態(tài)度、價值觀。新教材的編寫無論是從內容的呈現方式，還是頁面的設置都十分重視和體現學生已有的生活經驗和興趣特點，努力為學生提供生動活潑、主動求知的生活材料。面對耳目一新的教材，我們老師就應當理解教材目標，把握教材編排的特點，選用恰當的教學手段來激發(fā)學生的學習興趣，讓學生積極主動地參與到教學中來，以下是我學習了新課程標準后的一些體會：

一、營造寬松和諧的課堂氣氛，激發(fā)學生興趣，培養(yǎng)學生的主動性。

心理學研究表明，人在輕松和諧的環(huán)境里思維表現的最活躍。反之，在壓抑的思想環(huán)境里，在禁錮的課堂教學氣氛中，很難產生創(chuàng)造性思維。努力為學生創(chuàng)設一種寬松、愉快的教學情景，引發(fā)學生積極思考，主動學習，讓學生感受到學習不是枯燥的，而是有趣的。

二、重視學生的體驗性學習。

多年來，我們的課堂教學是傳授式、封閉式的。老師講得多，學生思考少：一問一答多，合作交流少;強求一致多，發(fā)展個性少;完成任務多，體驗樂趣少。一句話，老師包辦代替多，學生親歷體驗少。那么這次課標提出的三位目標就是要改變學生被動的學習方式，倡導自主、合作、探究的學習方式，真正實現以學生發(fā)展為中心。

三、提高學生發(fā)現和提出問題、分析和解決問題的能力。

現代教育心理學研究指出：學生學習的過程不能僅是接受知識的過程，更應是發(fā)現問題、分析問題、解決問題的全過程。在平時教學中，我也注重培養(yǎng)學生發(fā)現和提出問題、分析和解決問題的能力，但關注度不高，有時流于形式。從學生發(fā)現問題和提出問題的方面可以看出，學生這方面的能力還是比較弱的。在今后的教學中要讓學生掌握分析問題和解決問題的一些基本方法，從而體驗解決問題方法的多樣性。

以上是我培訓后的一些體會。今后，我要在工作中不斷學習，努力提高自己的理論水平。在教學中讓學生成為學習的主人，從而使老師教的輕松，學生學得開心。

演講后的總結與心得篇三

4月27日，我很榮幸參加了教育局組織的“三名”教師培訓，有幸聽了涂煥應副局長的專題講座《把上好每一節(jié)課作為自己從事教育事業(yè)一生的使命》，使我對教育的觀念有了很大的轉變。我認真聽課，勤記筆記，積極思考，受益匪淺。涂老師對于教育事業(yè)的熱愛，對于教育規(guī)律的深入探索，對于工作的精益求精的敬業(yè)精神以及他那淵博的知識、和藹的態(tài)度、謙虛謹慎的作風，給我留下了深刻而美好的印象。我一直在思考，我什么時候才能達到像涂老師那樣的高度。他的見解是那么的深邃，他的想法是那樣的恰到好處，他的課給我很大的啟發(fā)。

一、教師要優(yōu)秀，就必須注重細節(jié)。

涂老師在講座時強調：老師要講好每一節(jié)課，因為學生學習的主陣地就是課堂。在課堂上要注意每個細節(jié)的把握，譬如：上課板書的位置、板書所寫的內容等。今后，我一定要時刻注意自己的一言一行，多讀書、多請教，爭取不讓自己的教育教學工作在細節(jié)上出問題。

二、教師是主主導、學生是主體。

式的滿堂灌。

三、師生人格的平等。

雖然師生在學識、年齡、經驗等上存在不對等，但他們的人格是對等的，所以在教育教學過程中，絕不能做出有損學生人格的事情，譬如：體罰、侮辱學生。教師一定要謹言身行，別傷害他們幼小的脆弱的心靈。

四、對教育的態(tài)度要端正。

涂老師說，現在教師對教育存在著三種態(tài)度，即把教育當作事業(yè)做，就能做出成績，是成為專家、學者型教師的必備條件;把教育當作職業(yè)來做，可能成為一名合格的教師;還有一種把教育當作產業(yè)來做的，那就是對學生的一種犯罪，是對教育的褻瀆。我一定要把事業(yè)當作自己一生的事業(yè)，認真對待學生，認真對待每一項工作，對教育始終抱有一種敬畏之心。

五、努力提高自己的素質，做一個合格的教師。

涂老師講到，新時代的教師要有較高的思想覺悟，對歷史和現實能正確地看待，具有敬業(yè)精神，較強的競爭意識，善于與人合作，具有健康的心理狀態(tài)和身體素質，這是對教師基本的要求，作為一名“三名”培養(yǎng)對象，我要多讀書、多請教，努力提高自己的素質。

六、教師要勤思考，勤動筆。

教師要想提高自己，在工作中做出成績就必須在自己的教育教學工作中，勤思考，善于發(fā)現問題，解決問題，并把自己稍縱即逝的思想火花記下來，形成自己的教育教學思想。

七、成為名師的方法。

涂老師在講座的最后，給我們這些“三名”培養(yǎng)對象提出了一些成為名師的建議：要多觀察，勤反思、多換位思考、多尊重學生，做到教學相長。

通過這次涂老師的講座，給我很深的觸動，讓我明白了我離名師的標準還差很很遠很遠，在今后的工作中，我要把這次學到的東西盡快地內化為自己的東西，運用到教育教學過程中去，結合自己的實際情況，努力向同行學習請教，多讀書、學習先進的教育教學理念，讓自己更加進一步接近名師的要求。

演講后的總結與心得篇四

趴在窗口，可以看見一片藍天，聽不見鳥鳴，卻可以清楚地看見它們掠過時充滿生命力的身影。

——題記

春

夏

“吱吱吱”的聲音。蛐蛐的叫聲總是在盛夏季節(jié)清晰地傳入我的耳中，一開始聽會覺得雜亂無章，仔細聆聽你會發(fā)現它們其實是“地下樂團”。有規(guī)律、有相互間配合地吟唱——演繹著自然界最美的樂曲。在它們看來，仿佛是訴說著動人的故事，演奏著優(yōu)美的旋律，像是一種最美的聲音。前后、高符音的配合在夜間聽了也是那么的清脆悅耳，靜靜地貌似看見了叢中的它們排著整齊的隊伍，不斷地仰著頭，吟唱著，演奏著。隊伍整齊正如它們，用自我一派的旋律演奏出無限的生命力，吟唱著對生命的無限熱愛。

秋

秋，這個看似感傷的季節(jié)，道路兩旁的樹葉早已褪去了鮮綠色、黃色，這個屬于秋季的顏色取代了它，也因這個季節(jié)的到來，落葉溫柔地落入了大地的懷中，輕輕柔柔的。相比春季的動態(tài)美又多添了一份寧靜之感。有人說這是個傷感的季節(jié)，因為落葉帶走了萬物的生氣，留下的只一片孤獨。在我看來，落葉并沒有帶走生氣。也許可以這樣理解，秋，就像頑皮的孩童，盡情地玩耍過后，累了，就舉手大感：“暫停休息!”幸虧它給這次的游玩交了門票，要不然真算得上是個傷感的季節(jié)了。既然帶走了春、夏，卻也給予了人們豐收的喜悅，算是交了一份完滿的答卷了吧!這樣的秋，可謂是個洋溢著生命喜悅的季節(jié)。

冬

白茫茫的一片，四周寂靜無聲，惟有微微的喘息聲緩緩傳來，是它嗎?獨傲在風雪中的勇士——臘梅?這個寒冷的冬季，萬物都躲入了自己的“港灣”，只有它，這樣頑強地與風雪搏斗，接受那一米微弱陽光的洗禮，就像是克服困難后，得到的獎賞，也因為有它，這個寂靜無聲的季節(jié)有了生命的力量!

演講后的總結與心得篇五

演講總結心得體會是我在進行演講活動后的總結和體會，并且希望將其分享給更多的人。作為一項重要的交流方式，演講能夠讓我們更好地表達自己的觀點和思考，并且在一定程度上提升我們的口才和表達能力。因此，在收獲與反思中，我寫下了這篇關于演講總結心得體會的文章。

第二段：過程與感受

在進行演講時，我嘗試從多個方面入手，從話題的選擇到演講的結構，力求讓我的演講更為生動而有條理。在這個過程中，我從不同的角度思考：我要傳達的信息是什么，聽眾對這個話題的興趣點在哪里，如何激發(fā)聽眾的共鳴，如何讓演講更為流暢自如。盡管在演講中有時候我會緊張、想告訴自己“別站在這里太久”，但是不斷加強自身對話題的熟悉度和練習，使我愈發(fā)信心十足。

第三段：價值與啟示

通過對這個過程的反思，我深刻地認識到通過演講來表達自己的觀點和思考是一個很好的方式。在演講中，我們需要不斷的思考和總結，以讓自己的演講更能引起聽眾的共鳴。從事演講的過程中，不斷地學習和提高口才和表達能力，不斷地備課和花時間準備，也是對自身的一種提升。這種提升不僅僅是針對演講時的表現，在平時與他人交流時也會更具自信和更加出色。

第四段：進一步思考

演講總結心得體會給了我新的啟示和思考，我意識到更多的備課和實踐是如何幫助我提高演講的效果的。在演講時，我也意識到在一開始需要讓聽眾對自己的理解更為深刻，因此，在一開始需要準確地介紹自己、自己的話題以及自己的立場。這樣的做法能夠讓聽眾更加信任演講者并理解自己的立場。

第五段：結語

在總結演講過程中，我收獲頗豐。從對演講語言的深刻理解到思考演講的整體結構，我感受到在不斷練習中的確能夠提高自己的表達力和溝通能力。希望我的演講總結心得體會能夠在微小的程度上幫助讀者理解自己的演講進程和提高自己的口才表達能力。通過這篇文章，我也會不斷加強自己的演講能力和表達能力，將自己的思考與更多的人分享。

演講后的總結與心得篇六

經歷了將近一年的社團聯合會的副主席工作，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一年來的工作。為社團聯合會今換屆后的工作總結經驗和吸取教訓。

一社團工作

自從社團聯合會換屆開始，主席團對社團的工作相對以前來說，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想。經一年兩年來對社團的觀察，我總結了社團各項工作的情況及應對措施，現列舉如下。

1社團招新工作

今年新區(qū)社團招新的情況不甚理想。一方面，由于社團招新時間較早，與我校其他學生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業(yè)協(xié)會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據人反映就業(yè)協(xié)會在新區(qū)招了600人之多，這間接導致了其他協(xié)會招新情況不如往年理想。

應對這種情況，社團聯合會只能告誡其他協(xié)會的會長在統(tǒng)一招新前，做好相應的策略，打破就業(yè)協(xié)會的壟斷。

過去的一年里，我的工作中還是有許多的不足之處，專業(yè)知識不豐富，實戰(zhàn)經驗的不足，工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在新一年的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

2社團掛靠單位督促指導工作

今年社團聯合會換屆后，依據團委老師的指示，強調各協(xié)會負責人和掛靠單位之間的聯系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯系，要求社團換屆時，指導老師必須在場。

雖然開始很好，社團聯合會掌握了社團的掛靠單位及指導老師的信息。但對社團發(fā)展的效果不太明顯，經干事反映，社團換屆時指導老師在場寥寥無幾。當前我校條件不足、資源有限是社團發(fā)展不好的主要原因。和掛靠單位聯系好固然能使社團發(fā)展有益處，但前提是社團的掛靠單位必須可靠，指導老師必須負責才能使社團發(fā)展好。

發(fā)展較好的社團如就業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、演講與口才協(xié)會的掛靠單位和指導老師都比較支持和負責。本屆主席團上任后一直強調社團負責人對掛靠單位和指導老師的聯系，但我個人認為這對于社團發(fā)展好的目的沒有達到。一直以來大多數社團負責人沒和掛靠單位聯系好這是事實，社團聯合會強調這些也是必須的工作。但在這之外，還應保證社團的掛靠單位和指導老師可靠才行。所以，我制定了《社團變更書》，其中一項就包含了掛靠單位和指導老師的變更。今后對于下屆主席上任前權力交接時我會告訴下屆主席團做好協(xié)作和督促社團對掛靠單位和指導老師的聯系和重新確立工作。調動社團負責人及社團聯合會干事的積極性對各個和協(xié)會性質相關的任課老師及一些我校單位主動聯系，向協(xié)會推薦比較支持學生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師，如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。

3協(xié)會負責人工作

這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯部長和協(xié)會會長(專指大二會長)一視同仁。對于協(xié)會的負責人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責人的管理方式仍然僅僅用社聯的權威和紀律管理。開始比較有效，社團負責人能積極配合。但長久以后，負責人對社團聯合會的工作安排采取表面附和，實際不理不睬的態(tài)度。在主席團放權后，情況更是如此。會長一直不服社聯的部長。搞得主席團、社聯部長、會長的關系猶如明朝時的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關系一樣。

經我反思和總結，社團和社團聯合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責人在社團聯合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數協(xié)會會長心中認為協(xié)會是社團聯合會統(tǒng)治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會會長當一天和尚撞一天鐘，對協(xié)會工作總是以“差不多”的態(tài)度經營。

因此，我建議下屆主席團要把社團負責人的工作做好。比如可以每個主席負責一類社團的工作，把他們當成社聯部長同等的待遇，開會嚴格要求，社團各項工作及私下里進行相關的指導和溝通工作(當然主席團的權責一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導作用，不能和對社聯部長、干事一樣采取命令式的方法)。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。

同時擬定下學期讓換屆后的協(xié)會負責人和社團聯合會的干事在社團聯合會辦公室一塊值班，加強社團和社團聯合會之間的關系。

4社團評比工作

今年我校協(xié)會在社團文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協(xié)會

如紅楓文學社、演講與口才協(xié)會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協(xié)會。

對于這些表現，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現好的社團給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額，表現較差的減少名額，調動社團負責人的積極性。

演講后的總結與心得篇七

總結是一個重要的過程，它幫助我們回顧過去的經驗、梳理思緒、獲取寶貴的教訓和經驗。在每個人的生命旅途中，都會遇到許多挑戰(zhàn)和機遇，通過總結，我們能夠更加清晰地認識自己，了解自己的優(yōu)勢與不足，并為未來的發(fā)展和成長提供寶貴的指導。下面，我將分享我在總結中的心得體會。

第二段： 總結的重要性

總結是一種寶貴的學習方法。通過總結，我們可以將過去的經驗和知識歸納成有條理的結論，進一步加深對事物的理解和掌握?？偨Y有助于我們更好地挖掘自己的潛力，了解自己的優(yōu)勢和不足，并從中找到提升自己的方向。同時，總結也是進一步提高自己的重要途徑，我們可以通過總結找到自己的問題所在，及時進行改進和調整，不斷提升我們的能力和水平。

第三段：總結的方法與技巧

總結的方法和技巧實際上是一個循序漸進的過程。首先，我們需要明確總結的目標和范圍，然后將經驗和知識整理分類，歸納出其中的規(guī)律和關鍵點。接下來，我們可以通過與他人討論、閱讀相關書籍、觀看相關視頻等方式，擴大我們的知識面和視野，進一步深化我們的認識。最后，我們需要將總結的內容進行輸出，可以以文字、演講、繪圖等形式來展現，這樣不僅可以幫助我們進一步鞏固總結的內容，還能與他人分享我們的經驗和見解。

第四段：總結的意義與價值

總結不僅可以幫助個人提高自身能力，還能夠在團隊和組織層面發(fā)揮重要作用。在團隊合作中，總結可以幫助我們更好地回顧和總結團隊的工作過程和成果，找出問題所在，及時調整策略和方向，提高團隊的有效性和效率。在組織發(fā)展中，總結可以幫助我們回顧和總結過去的經驗和教訓，提煉出關鍵的成功要素，并將其應用于未來的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃中?？偨Y的意義與價值不僅體現在個人層面，更體現在團隊和組織層面，是前進的動力和向導。

第五段：我的總結心得

在我自己的總結過程中，我意識到總結是一個需要耐心、積極主動和持續(xù)改進的過程。通過總結，我不僅更清晰地認識自己的能力和不足，找到了自己的提升方向，還發(fā)現了自己在團隊合作中的優(yōu)勢和不足。同時，通過總結，我還結識了許多優(yōu)秀的人，從他們身上學到了很多寶貴的經驗和知識?？偨Y不僅讓我更清晰地認識自己，也為我未來的發(fā)展提供了重要的指導和啟示。

總結后的心得體會是我們在成長和發(fā)展過程中的重要組成部分。通過總結，我們能夠更好地認識自己，找到提升自己的方向，并不斷改進和提高自己的能力和水平?？偨Y不僅在個人層面有意義和價值，更在團隊和組織層面發(fā)揮著重要作用。讓我們珍惜總結的過程，努力發(fā)掘自己的潛力，并將總結的成果應用于未來的發(fā)展中，為實現自己的目標和理想努力奮斗。

演講后的總結與心得篇八

演講是人類交流的一種方式，不論在教育、商業(yè)、政治等領域，都有著舉足輕重的地位。經常演講的人，尤其要注重自己的演講能力。在過去的演講中，我學到了很多，不僅鍛煉了語言表達能力，也提升了思考與判斷的能力。在此分享我演講總結的心得體會。

第二段：準備階段

演講的準備階段是至關重要的。在此階段，我們需要明確演講的主題，研究相關資料，梳理思路，并預先組織并練習演講的語言和表達方式。在準備的過程中，我學會了如何快速熟悉主題，如何找到最重要的信息，也學會了提前使用說話模式的技巧，針對優(yōu)化表達式。

第三段：演講階段

演講階段是個人實力耐力的考驗。在此，我們應該盡可能地保持鎮(zhèn)靜自信，反映出自己在學習中的所得與進步。在演講的過程中，應該專注于觀眾與主題，不斷引導觀眾的思考和興趣，尤其要注重語調、語速、語氣、面部表情等，讓自己的言行更有說服力。在演講中，我學習到了如張強自信的話語、如何控制自己的節(jié)奏和心態(tài)，如何觀眾自然聯系。

第四段：總結階段

演講的總結階段的目的是著重回顧自己做過的演講，從中尋找自己的優(yōu)點和不足。在演講結束之后，及時總結感想、從中發(fā)現自己的不足和改進空間，證明了自己是一個職業(yè)演講者，真正為觀眾服務。在總結中，我也學習到了如何對大眾進行綜合認識，如何撐起論點并做出明顯的結論，如何自我反思自我改進。

第五段：展望未來

演講是一項重要能力，在今后如何運用這項能力是很關鍵的。我們可以將演講運用于各個領域，政治、商業(yè)、學術等等，培養(yǎng)自己的交流能力，提升社交形象，增強自己的競爭力。同時，我們也應該不斷學習、不斷總結，不斷嘗試新的演講方式和方法，不斷挑戰(zhàn)自我，開拓自己的視野。在未來中，我將會開發(fā)自己個人的演講風格，通過演講傳遞理念，更好地服務觀眾，同時吸收更多的演講經驗，不斷提升自己的能力。

結尾：

在演講總結的過程中，我體驗到了一種挑戰(zhàn)與快樂，也發(fā)現了自我提升的空間和方向。演講是一個綜合性的能力，需要多方面的操練和提升，希望通過我的分享，可以讓大家更好地學習和實踐演講。

演講后的總結與心得篇九

我這個小學生，第二次看到這樣激勵人心的演講。

這一次演講我決定不玩電腦，也不拿爸媽的手機登qq，不和陌生人發(fā)信息，而且以后要好好學習，天天向上。也不會因為一點小事情，而和爸媽吵架，要離家出走。今天的演講我也深有感觸，記得又一次，在三年級的時候，去過游戲廳，不是網吧，因此我對游戲很癡迷，我也不知道怎么被爸媽知道了，我被責罵了一頓，但是，父母的責罵絲毫沒能阻止我對游戲的癡迷。我每一個星期五去玩，直到四年級，我對游戲廳沒有興趣了，而對網吧有了興趣?？墒俏乙恢辈桓胰ィ恢钡鹊轿迥昙壛耍议L大了，也有一點懂事了，可是對網吧還是念念不忘。聽了這次演講，我打消了去網吧這個念頭，還要好好學習，考上大學，孝敬父母。然而老師對我們也有很大的教育，她每天按時上班，白天還要教我們知識，還要在講臺上上課自己的喉嚨都啞了，晚上還要備課。老師雖然不是父母，但是她有父愛也有母愛。我們長大，也要孝敬老師。

這一次的演講，我覺得我的.人生觀發(fā)生的改變，我的人生也將有所改變。

演講后的總結與心得篇十

4月27日，我很榮幸參加了教育局組織的"三名"教師培訓，有幸聽了涂煥應副局長的專題講座《把上好每一節(jié)課作為自己從事教育事業(yè)一生的使命》，使我對教育的觀念有了很大的轉變。我認真聽課，勤記筆記，積極思考，受益匪淺。涂老師對于教育事業(yè)的熱愛，對于教育規(guī)律的深入探索，對于工作的精益求精的敬業(yè)精神以及他那淵博的知識、和藹的態(tài)度、謙虛謹慎的作風，給我留下了深刻而美好的印象。我一直在思考，我什么時候才能達到像涂老師那樣的高度。他的見解是那么的深邃，他的想法是那樣的恰到好處，他的課給我很大的啟發(fā)。

涂老師在講座時強調：老師要講好每一節(jié)課，因為學生學習的主陣地就是課堂。在課堂上要注意每個細節(jié)的把握，譬如：上課板書的位置、板書所寫的內容等。今后，我一定要時刻注意自己的一言一行，多讀書、多請教，爭取不讓自己的.教育教學工作在細節(jié)上出問題。

式的滿堂灌。

雖然師生在學識、年齡、經驗等上存在不對等，但他們的人格是對等的，所以在教育教學過程中，絕不能做出有損學生人格的事情，譬如：體罰、侮辱學生。教師一定要謹言身行，別傷害他們幼小的脆弱的心靈。

涂老師說，現在教師對教育存在著三種態(tài)度，即把教育當作事業(yè)做，就能做出成績，是成為專家、學者型教師的必備條件;把教育當作職業(yè)來做，可能成為一名合格的教師;還有一種把教育當作產業(yè)來做的，那就是對學生的一種犯罪，是對教育的褻瀆。我一定要把事業(yè)當作自己一生的事業(yè)，認真對待學生，認真對待每一項工作，對教育始終抱有一種敬畏之心。

涂老師講到，新時代的教師要有較高的思想覺悟，對歷史和現實能正確地看待，具有敬業(yè)精神，較強的競爭意識，善于與人合作，具有健康的心理狀態(tài)和身體素質，這是對教師基本的要求，作為一名"三名"培養(yǎng)對象，我要多讀書、多請教，努力提高自己的素質。

教師要想提高自己，在工作中做出成績就必須在自己的教育教學工作中，勤思考，善于發(fā)現問題，解決問題，并把自己稍縱即逝的思想火花記下來，形成自己的教育教學思想。

涂老師在講座的最后，給我們這些"三名"培養(yǎng)對象提出了一些成為名師的建議：要多觀察，勤反思、多換位思考、多尊重學生，做到教學相長。

通過這次涂老師的講座，給我很深的觸動，讓我明白了我離名師的標準還差很很遠很遠，在今后的工作中，我要把這次學到的東西盡快地內化為自己的東西，運用到教育教學過程中去，結合自己的實際情況，努力向同行學習請教，多讀書、學習先進的教育教學理念，讓自己更加進一步接近名師的要求。

演講后的總結與心得篇十一

目前中國經濟面臨轉型，經濟發(fā)展速度有一定影響，而此時房地產又受到國家調控，從而地產行業(yè)進入低迷時期，正因如此，與房地產息息相關的玻璃行業(yè)也面臨一次洗牌，此次**總講話正是全面講述了這方面的信息，在全國玻璃行業(yè)面臨虧損的情況下，如何渡過難關是擺在全體同仁面前的一大難題，為此，大家要同舟共濟，戰(zhàn)勝困難。雖然以前我們曾經在20xx年面臨過相似的危機，但此一時彼一時，如今全國浮法玻璃生產能力大大提升，生產能力過剩的又是一大問題，即使現在沒出現危機，不久的將來也會出現。**總介紹了我們藍星玻璃的大體情況，因我們不是玻璃行業(yè)的一流企業(yè)，不能渡過這個難關我們將不復存在，即使暫時渡過難關，也許我們也不能盈利。身為藍星玻璃的員工，每個人此時都應該想辦法，不僅僅是專業(yè)技術人員，即使是一線崗位的員工，也有責任，但專業(yè)人員更應該加倍努力。

一：新時代的藍領專家------孔瑞祥

“緩沖杠桿自身承受應力，簡化維修更換程序”兩個突破點加以改進，將原來單根一米長的摘鉤桿變成三截，中間用法蘭盤連接，便于調整角度，這樣一來，不僅減輕了摘鉤桿的承受力，延長了使用壽命，而且拆裝也更加靈活，維修更換時間由原來的3小時縮短至15分鐘，這項技術改造自20xx年1月開始，用了兩個月時間，4套杠桿總共用了不到20xx元，就解決了大問題，投入使用后，每年節(jié)省卸車時間1800小時，多接卸列車65700節(jié)，接卸原煤320萬噸。二：

海爾集團在制造冰箱過程中，冰箱箱體與冰箱門的接縫處，要鉆4個精密度非常高的孔，每次鉆好孔之后，都要將冰箱翻過來檢查，否則就無法知道孔是否鉆好了，但是這樣不僅麻煩，而且浪費時間，負責給冰箱鉆孔的高云燕想到用鏡子解決這一問題，結果大幅度提高了鉆孔的準確性與速度，為了肯定高云燕的創(chuàng)新精神，海爾將這一創(chuàng)新命名為“云燕鏡子”。

第一個例子使我深深的明白了，創(chuàng)新與學歷并無多大關系，只要用心去發(fā)現問題，積極學習，就能夠產生創(chuàng)新，無論項目大小，第二個例子就說明了這一點，小項目也是有創(chuàng)新的，如果高云燕工作不積極、不用心，根本就不會去想用鏡子，而是就那樣一直干下去。

沒有創(chuàng)新或技術改造，會給自己造成一定負面影響，打擊積極性，這應該是我們每個專業(yè)技術人員都會面臨的現實問題，如果此時領導再拿別人的創(chuàng)新或成就打擊我們一次，更是給潑了一盆冷水，因此，應該客觀對待這個現實的問題，不能因為暫時沒有成就而灰心沮喪，即使沒有成就，也應該以積極的心態(tài)對待，給自己多爭取一些機會。身為設備管理員，理應對自己管轄范圍內的設備了如指掌，即使不能每次預知將來哪臺設備會出現何種狀況，也應對其現狀非常清楚，在日常工作中，哪些設備經常出問題？哪種設備常出問題？為什么會出現問題？如何才能保證安全生產？這些必須牢記在心，希望以后積累的經驗加上不斷的學習，能夠帶來一些創(chuàng)新的項目，為企業(yè)降低成本或創(chuàng)造更大價值，也希望***的每個人，無論是***的老前輩還是剛入職場的我們，都能盡心盡力，這次我們不僅是要闖過難關，還要向打造一流企業(yè)的目標前進。

演講后的總結與心得篇十二

尊敬的老師，同學們：

大家好!

世界上美麗的東西千千萬萬，卻沒有一樣比年輕更為美麗;世界上珍貴的東西數也數不清，卻沒有一樣比青春更為寶貴。我們是多么值得驕傲多么讓人羨慕啊!而我們若只是揮霍光陰，只是享受，不去奮斗拼搏，那我們真的算擁有青春嗎?像我們這樣一個處于青春最美麗的年輕一代，我們有著自己的夢想和激情，我們渴望擁有美麗而健康的未來，因此我們在“馬不停蹄”的奔跑著。人的一生當中青春是公平的，賦予給我們的都是一段年輕的時光，這段時光是人生最美的最奢侈的時光，我們可以放下一切盡情的追求和夢想，我們應該為這樣一個時刻高歌和吶喊：青春萬歲!

這樣一個時刻，我們又免不了是似非似的一種茫然，這樣一個時刻，我們對未來有太多的憧憬和希望，我們需要前進，我們需要未來，因此我們就思考、行動，最終去實現自己的理想，實現自己的人生價值，實現自己心中最真、最美的東西。這一路上，我們非常自由和瀟灑，因為我們沒有壓力，我們也沒有負擔，我們更沒有痛苦，我們只有快樂和自由，駕駛著和平年代的翅膀而盡情自由飛翔。我們也許在路上看到了很多，也想到了很多，也感觸到了很多。

將青春變成人生最美好生活的出發(fā)點?！扒⊥瑢W少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒?！闭咽局淮鷤ト藠^斗的青春。因此，我們才學會了成長和珍惜，我們才學會了什么才是最重要的，是過程?是當下?還是愛?都是，都是，一切的平淡都是人生的最根本，人生最重要和最美的東西就在我們身邊，就在我們眼前，只是好像我們都沒有太在意。青春正我在我們手中，我們不能容忍青春在我們手中白白流逝，我們不能在嘆息聲中虛度光陰，我們不能在嘆息聲中了結生命，那么就讓我們在青春時節(jié)奮發(fā)吧!讓青春之花永遠綻放在我們心中，書寫一卷有聲有色的人生。

想要留住現在嗎，那就好好地過好你的現在吧，哪怕是一分或一秒，我們需要一個美麗和值得回憶的過程，我們需要青春無悔。因為世界上最珍貴的東西就是我們的時間，時間是最寶貴的，是無價的，任何人的時間又都是由他們自己去把握的，而任何人的時間又都是命中注定的，我們沒有辦法改變時間，我們沒有辦法去增加未來，我們只有好好的學會享受現在的時刻。請珍惜!

青春在奮斗中展現美麗，青春的美麗永遠展現在她的奮斗拼搏之中。就像雄鷹的美麗是展現在他搏風擊雨中，如蒼天之魂的翱翔中，正擁有青春的我們，何不以勇銳蓋過怯懦，以進取壓倒茍安，揚起奮斗的帆吧!在波濤洶涌的大海中不斷前行，展示我們子一代人青春的壯美與力量，讓我們就像雄鷹一樣搏擊長空吧!讓青春之歌揚出昂揚的旋律，讓我們的聲明發(fā)出耀眼的光芒。

奮斗抒寫無悔青春，在漫漫人生道路上，青春雖然只是一小段，但當你白發(fā)蒼蒼回首時，你會發(fā)現曾經擁有的青春依然會在記憶中閃爍著動人的光彩。青春無悔該是我們每個人的追求，我們只有把握好青春的每一天，在激流中涌進不斷拼搏，我們才可以驕傲地說：“我的青春是無悔的!

人的一生當中也就那么短短幾十年，而那短短幾十年的時間里也就分為那么了了的幾個階段。過程是怎么去渡過，怎么去走，去過自己應該過的生活才是關鍵。一路上，我們因追求而美麗，我們因激情而顯出了青春的活力，我們在擁抱自己的未來，擁抱文明社會的未來。我們在奮斗，奮斗這樣一個永不會回頭的青春史。這個時刻，這個年代，我要用什么樣的語言去記載和歌頌它呢，我想我是用盡所有優(yōu)美的詞句都無法去歌頌和贊賞它吧，因為一切的美麗都是蘊含在其中的，是我們無法用語言表達的一種美。我們在這個路上只要學會珍惜，學會抓住，學會生活，學會擁有現在。只有我們懂得了這些，我們才不會因為自己年輕的錯過而懊悔，我們不會感到惋惜，我們只會有甜美的回憶，因為是年輕的我們曾經留下的甜美。

青春因奮斗而精彩，有了奮斗，青春才會飛揚，有了拼搏，青春才會美麗。把握青春的每一刻、每一分、每一秒，我們向著成功奮斗、向著成功搏擊，做最好的自己，向著我們的目標“沖!沖!沖!”要讓我們的青春更美好、更充實、更閃亮，那么就去拼搏吧、去奮斗吧!

青春不言敗，我喜歡“自古英雄出少年”這就話。因為這是青春的一種贊禮，對青春的一種放歌。是的，青春不言敗，青春無敵。青春是不固執(zhí)，不偏激，不保守，不僵化的時代。

青春時代是人生大放光彩的時代。即使你有百般不如意，萬事不順心，你可以有一種理由苦悶、埋怨，但卻不能有一種理由放棄理想和追求，因為青春如此美麗，美麗的青春牢牢在握，希望屬于你，這個世界屬于你。青春，需要奮斗!擁有有青春，就擁有一份瀟灑和活力，擁有青春，就有一份燦爛和輝煌。

謝謝大家!我的演講到此結束!

演講后的心得體會篇2

演講后的總結與心得篇十三

今天晚上，給上師大的團校組織講了一些應聘面試的技巧和思路，順便簡單的介紹了企業(yè)組織的一般結構，人力資源管理的一般結構。

我覺得大學生是一群可愛的年輕人，有著夢想和熱情，但是對社會的認識、對企業(yè)的了解，受到比較大的限制。倒不是說學校的安排問題，而是說這些年輕人，缺乏清晰具體的職業(yè)認知，也缺乏必要的途徑，可是畢業(yè)就要面臨職業(yè)選擇。這就是一個矛盾：在校無法了解職業(yè)特點，離校就要馬上去適應職業(yè)要求。

作為一名企業(yè)管理咨詢顧問，接觸了那么多的企業(yè)，也深深了解企業(yè)對大學生的要求，以及企業(yè)對杰出人才的渴求。而大學生的創(chuàng)造力，卻在初次的職業(yè)選擇中，一點一滴的消磨殆盡，這真是中國智力資源的浪費啊。

因此，我一直認為，如果能為大學生做一點事情，提供有關企業(yè)、有關職業(yè)發(fā)展、有關個人成長方面的幫助和建議，那應該是一件很有意義的事情。于是，從05年的海事學院、到07年的西安電子科技大學，再到08年的上海師大，我很愿意參與他們的活動，也很愿意把我的工作感受告訴這些可愛的年輕人。

演講后的總結與心得篇十四

當我們看到90后的學生留著長發(fā)、染著指甲、聽著mp3、放蕩不羈時我們時常這樣想，當今的`孩子咋了，咋變的這樣不可理喻。當我們?yōu)橐恍W生每天迷戀于網絡世界，不思進取而氣憤、彷徨的時候，我們也會這樣想，誰來拯救這些時代的弱音符。這個時代的孩子將來能擔當起建設祖國的重任嗎？我們的疑慮重重。的確，這是不爭的事實，這是一些孩子身上反映出的問題。到底是什么造成了這種狀況？我們應怎么辦？造成這種狀況的原因有許多，但我們不因為他們身上有我們這一代人無法接受的東西，就去全盤否定他們、排斥他們、指責他們。辯證唯物主義告訴我們，看的問題應該一分為二，既看到他的負面，也應看到他的正面?！?·12”四川汶川大地震，“90后”新生代的沉著鎮(zhèn)定、堅強勇敢卻不得不讓抱有成見的人所刮目相看，一個個年幼孩子的英雄故事不由得人們不敬佩不已、感動不已，。他們直面災難、毫不退縮，奮不顧身、舍己救人，敢于擔當、勇于負責，“90后”用他們的實際行動改觀了人們以往的評價。2009年10月1日，是中華人民共和國成立60周年的日子，參加本次閱兵的部隊的主體是“80后”、“90后”新一代官兵，他們的表現也是令人贊賞。這些告訴我們的是什么？是90后身上奏出的時代最強音，是90后身上光彩。

總之，作為不同時代的我們，應正確的看待90后，他們個性鮮明，對新事物有強烈的好奇心。五光十色的社會在他們面前閃爍，形形色色的壓力也與他們如影隨形。他們一路走一路張望，在彷徨失措的時候，他們需要更多的人給予指導和幫助，還有理解。不要用有色眼光看待他們，我們應用發(fā)展的眼光看待他們、理解他們。讓我們共同呵護他們，使他們成為社會建設的最強音。

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