專業(yè)興國調(diào)查報(bào)告全文大全（22篇）

在學(xué)術(shù)界和工作場所中，報(bào)告扮演著重要的角色，幫助人們交流和分享研究成果或工作經(jīng)驗(yàn)。報(bào)告的撰寫應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和連貫性，避免出現(xiàn)矛盾和前后不一致的情況。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇一

xx年11月21日上午。

五馬街、解放北路、水心柑桂社區(qū)。

林孫品、翁凱羽、陳文博、邵慧賢、杜橋維等8人。

尋找街頭錯(cuò)別字，并記錄或者拍下來，并分析原因。

今天，我和同學(xué)們專門去五馬街檢查用字情況，我們檢查了100來家店，只找到了6家店是用字不規(guī)范的，有5家只不過是把成語換了字或采用了繁體字來做標(biāo)題如（圖1～5），只有1家把“有你不一樣”，的“有”字寫成了“由”字如（圖6）。我們商量了以后，感覺這是個(gè)商業(yè)街，錯(cuò)別字因該會(huì)少一點(diǎn)，所以我們分頭行動(dòng)：我去水心的社區(qū)和解放北路看一下有沒有錯(cuò)別字，而其他人留在了五馬街繼續(xù)尋找。

我到了解放北路，只走了20家商店，就已經(jīng)檢查到了2個(gè)錯(cuò)別字。在一個(gè)宣傳牌上寫道“推行文明鑌葬，共建和諧社會(huì)?！睂ⅰ皻浽帷睂懗闪恕拌\葬”如（圖7、8）。到了一個(gè)小區(qū)門前，我就發(fā)現(xiàn)了一家理發(fā)店的錯(cuò)別字，他們竟把“男女理發(fā)”寫成了“男女塊發(fā)”，太粗心了吧！還有將“批發(fā)零售”寫成“批發(fā)另售”，寫成了以前的第二代簡化字，現(xiàn)在早就不用了，如（圖9）。

現(xiàn)在，大街上的錯(cuò)別字、繁體字、簡化字少了，甚至可以說是沒有了，我覺得，這次調(diào)查對我們的生活很有幫助也對社會(huì)的發(fā)展很有幫助。所以我們這次非常的開心！

通過這次尋找社會(huì)錯(cuò)別字的實(shí)踐活動(dòng)，我們知道了漢字的博大精深和悠久的歷史文化，只有懂得漢字的起源發(fā)展，少寫錯(cuò)別字，這樣才有利于才能發(fā)揚(yáng)漢字，讓大家都說我們的語言，都寫我們的漢字，讓所有外國人瞧得起我們是中國人！

興國調(diào)查報(bào)告全文篇二

調(diào)查是報(bào)告的客觀基礎(chǔ)和依據(jù)，報(bào)告是調(diào)查的反映和體現(xiàn)，是反映調(diào)查研究完成果的一種文體。我們常寫的調(diào)查報(bào)告主要分為以下五種類型:

1.綜合型調(diào)查報(bào)告。為領(lǐng)導(dǎo)者和機(jī)關(guān)部門在制定某項(xiàng)方針政策或某項(xiàng)工作規(guī)劃時(shí)，機(jī)關(guān)工作人員對有關(guān)情況進(jìn)行廣泛而系統(tǒng)的調(diào)查，摸清情況，掌握信息，進(jìn)行科學(xué)分析，綜合研究而寫出的有理有據(jù)的調(diào)查報(bào)告。

3.開拓型調(diào)查報(bào)告。此類報(bào)告，主要是反映現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中出現(xiàn)的具有方向性的新人新事、新發(fā)明、新創(chuàng)造、新經(jīng)驗(yàn)，其目的是為了讓人們接受新生事物，促進(jìn)新生事物苗壯成長，推動(dòng)改革的深入發(fā)展。

4.揭露型調(diào)查報(bào)告。這種報(bào)告主要是揭露矛盾，為嚴(yán)肅處理某個(gè)重大事件、工作失誤、惡性事故而寫的。其內(nèi)容:一是工作中急需解決的矛盾:二是工作中存在的不良傾向;三是現(xiàn)實(shí)生活中的壞人壞事;四是重大事件和惡性事故。

5.專題型調(diào)查報(bào)告。在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中，對一個(gè)時(shí)期需要解決的某一問題、主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)、帶有傾向性的問題，經(jīng)過調(diào)查研究，在掌握足夠事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分析，提出解決問題的意見和辦法。

在擬寫調(diào)查報(bào)告，要注意以下幾點(diǎn)：

1.標(biāo)題。標(biāo)題是文章的眼睛，可以起傳神作用。調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題分為兩種，即單標(biāo)題和雙標(biāo)題。（1）單標(biāo)題。就是只有一個(gè)標(biāo)題。一般有三種形式:一是一般文章的標(biāo)題，如《xxx黨支部是怎樣發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的》。二是公文式標(biāo)題。指明調(diào)查對象、內(nèi)容和文種，如《關(guān)于農(nóng)村雙層經(jīng)營體制問題的調(diào)查報(bào)告》。三是調(diào)查地點(diǎn)加文種或內(nèi)容加文種，如《來自大別山的調(diào)查》《xx事件的調(diào)查》。（2）雙標(biāo)題。分為正標(biāo)題和副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題，副標(biāo)題往往指明調(diào)查的地點(diǎn)、內(nèi)容和范圍。如《來自貧困山區(qū)的改革熱潮一xx縣綜合體制改革調(diào)查》。不論是單標(biāo)題還是雙標(biāo)題，都應(yīng)力求醒目，突出觀點(diǎn)、生動(dòng)活潑、吸引讀者。

2.引言。調(diào)查報(bào)告的引言（或?qū)дZ、開頭），要概括地介紹調(diào)查對象、全文的重點(diǎn)或說明主題，為理解全文打下基礎(chǔ)，因此，引言的語言要精煉、簡短、概括、明了。引言的常見寫法:一是概述式，即用敘述的方法，概括地寫出調(diào)查的基本情況、問題、目的和主要事跡及其重要意義;二是結(jié)論式，即先做結(jié)論，然后分別加以敘述;三是說明式，即先說明所述對象的基本情況，或簡要的背景情況，再敘述主題和其它有關(guān)情況;四是提問式，即先提出問題，然后引起下文;五是問答式，即用提出問題、回答問題的方式，把調(diào)查結(jié)果和基本經(jīng)驗(yàn)加以概括介紹;六是無頭式，即沒有引言或?qū)дZ，按調(diào)查的內(nèi)容分別敘述。

4.結(jié)尾。這部分是分析問題、得出結(jié)論，解決問題的必然結(jié)果，有的調(diào)查報(bào)告沒有結(jié)束語，就以正文部分的末段自然結(jié)束，意盡言止，總之，無論采取什么方式結(jié)尾，都要根據(jù)調(diào)查報(bào)告寫作的目的和內(nèi)容需要，有話則長，無話則短，不可畫蛇添足，損害全文。

5.觀點(diǎn)和材料的結(jié)合。寫調(diào)查報(bào)告既要有事實(shí)，又要有觀點(diǎn)。觀點(diǎn)和材料怎樣結(jié)合，常見的有三種方法:一是先擺事實(shí)，再扼要地歸納認(rèn)識(shí)，得出結(jié)論，即先敘后議法;二是邊敘述事實(shí)、邊進(jìn)行議論，觀點(diǎn)和材料滲透在一起，即夾敘夾議法;三是先提出觀點(diǎn)，再用事實(shí)加以說明，這就是說明式的方法。

調(diào)查研究的結(jié)果最終要以論文的形式體現(xiàn)出來，論文寫作是調(diào)查研究的最后一個(gè)階段。再好的研究成果，如果不能用準(zhǔn)確、生動(dòng)的語言和文字及其它方法表示出來，就無法同他人進(jìn)行交流和溝通，不能被人們所接受，因此，也就不能實(shí)現(xiàn)調(diào)查研究的目的。所以，在撰寫調(diào)查報(bào)告時(shí)，還要掌握和應(yīng)用論文寫作的方法和技巧。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇三

家鄉(xiāng)是每個(gè)人最熟悉的地方，它承載著我們的記憶和情感。而在我所在的家鄉(xiāng)——興國縣，我參與了一次社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，對家鄉(xiāng)的發(fā)展和變化進(jìn)行了深入了解。在這次調(diào)查中，我深刻認(rèn)識(shí)到了家鄉(xiāng)的現(xiàn)狀和存在的問題，也對家鄉(xiāng)未來的發(fā)展充滿了信心。

第二段：家鄉(xiāng)的背景和現(xiàn)狀

隨著時(shí)間的推移，興國縣不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為了國家級貧困縣。然而，家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然緩慢，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品市場化程度不高，導(dǎo)致很多農(nóng)民仍存在貧困現(xiàn)象。此外，環(huán)境污染和鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的不足也是當(dāng)前的存在問題。

第三段：家鄉(xiāng)的優(yōu)勢和機(jī)遇

盡管存在問題，家鄉(xiāng)也有其自身的優(yōu)勢和機(jī)遇。興國縣擁有著得天獨(dú)厚的區(qū)位條件，是溫州市的東大門，距離福建和江西兩省也非常近，這也為家鄉(xiāng)的發(fā)展提供了很好的機(jī)遇。同時(shí)，如今全國各地都在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，興國縣的美景、美食和民俗文化都非常有吸引力，有著極大的旅游發(fā)展?jié)摿Α＜亦l(xiāng)的科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等也在不斷推進(jìn)。

第四段：自我感悟與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

通過參與這次調(diào)查，我深刻認(rèn)識(shí)到了家鄉(xiāng)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的重大意義。作為興國縣的一員，我有義務(wù)為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。我認(rèn)為，首先我們需要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變，不能一味地抱怨和指責(zé)，而應(yīng)該積極投入到家鄉(xiāng)的建設(shè)中去。同時(shí)，我們還應(yīng)該積極推動(dòng)家鄉(xiāng)的創(chuàng)新和發(fā)展，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。

第五段：結(jié)語

回首家鄉(xiāng)的發(fā)展歷程，我們感到自豪和自信。家鄉(xiāng)正在逐步實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化，但也需要我們每一個(gè)人積極參與到家鄉(xiāng)建設(shè)中去。從一點(diǎn)一滴做起，我們定能為家鄉(xiāng)的未來貢獻(xiàn)出更多的力量，讓我們共同加油！

興國調(diào)查報(bào)告全文篇四

：xxx

：街頭招牌，廣告，作業(yè)本

：增加對漢字的了解，學(xué)會(huì)規(guī)范用字

：前幾天我們學(xué)習(xí)了——倉頡造字。通過學(xué)習(xí)，我知道了漢字的歷史。我們祖國的漢字文化源遠(yuǎn)流長，漢字的發(fā)明是我們中華民族的驕傲。可在生活中，我們身邊的人都不太在意漢字的規(guī)范性，都不會(huì)規(guī)范用字。于是我決定，對身邊的錯(cuò)別字進(jìn)行調(diào)查，開展一次“規(guī)范用字”的調(diào)查活動(dòng)，以便更好的了解漢字，書寫漢字，運(yùn)用漢字。

于是，我更加細(xì)致的觀察，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。忽然，我眼前一亮，一個(gè)服裝店的招牌出現(xiàn)在我的眼前——“布依布舍”。估計(jì)是服裝店為了招攬生意，所以才把“不依不舍”寫成了“布衣布舍”。意思是對那里的衣服很留戀。

接著，我又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)賣祖?zhèn)髦箍人幍男V告，把“刻不容緩”寫成了“咳不容緩”，意思是它配置的祖?zhèn)髦箍人幒苌衿?，有藥到病除之效。天啊，原來錯(cuò)別字真是無處不在呀。

最后，我又回到家翻了翻我的作業(yè)本。結(jié)果，又看到了許多錯(cuò)別字。把“磨蹭”寫成了“磨曾”，把“鋼琴”的“琴”字多寫了一點(diǎn)……看著一個(gè)個(gè)寫錯(cuò)的字，我心里慚愧極了，羞愧的低下了頭。

：通過這次調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字大概有以下幾種。

1、同音字，形近字：如“食不果腹”誤寫為“食不裹腹”，把“感慨”寫成“感概”。

2、意思混淆：如“湊合”寫成“湊和”。

3、不明典故：如“墨守成規(guī)”誤為“默守成規(guī)”。原因是不知道其中的“墨”是指戰(zhàn)國時(shí)期的人物。

1、規(guī)范用字，正確掌握漢字的含義和規(guī)范書寫。

2、宣傳漢字的規(guī)范使用，糾正身邊的錯(cuò)別字。

通過這次調(diào)查，讓我對漢字的規(guī)范使用有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)。今后，我要檢查多翻翻《新華字典》，讀一讀《說文解字》，多了解一下中國的漢字。以后一定要正確的使用漢字，盡量避免在錯(cuò)別字在作業(yè)中的出現(xiàn)。

這是本周我們老師留得作業(yè)，也是我們第八單元的作文。我是經(jīng)過實(shí)地調(diào)查之后寫的。第一次寫這種調(diào)查報(bào)告，寫的不好，歡迎老師和博友們多多點(diǎn)評指導(dǎo)，謝謝。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇五

陽光社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生調(diào)查報(bào)告 陽光社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生調(diào)查報(bào)告
為貫徹文明衛(wèi)生的戰(zhàn)略部署，按照環(huán)境衛(wèi)生的具體要求，陽光社 區(qū)于 2011 年 6 月 24 日至 7 月 11 日對轄區(qū)范圍內(nèi)陽光大道片和雙塔 路片進(jìn)行了調(diào)查，總的來看，環(huán)境衛(wèi)生工作有喜有憂，但形勢不容樂 觀?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、雙塔路衛(wèi)生現(xiàn)狀 我轄區(qū)雙塔路范圍從江北街至昌新路段，轄區(qū)住戶大約 200 多 人。據(jù)調(diào)查顯示，雙塔路周邊多為個(gè)體戶，大中型企業(yè)約 3 個(gè)（甌北 假日賓館、新華醫(yī)院、永嘉農(nóng)村信用合作社等），個(gè)體戶約一百多家，店面門前環(huán)境“三包”實(shí)行較好。但雙塔路段綠化帶衛(wèi)生問題嚴(yán)重，綠化帶內(nèi)垃圾成堆，管理和清掃難度極大，環(huán)境衛(wèi)生令人堪憂。

二、陽光大道衛(wèi)生現(xiàn)狀 陽光大道目前管轄三個(gè)小區(qū)（陽光大道、甌城花苑、金匯景園）住戶大約 300 多人。陽光大道周邊多為餐飲服務(wù)行業(yè)（阿隆海鮮坊、光華佬骨頭煲、cocotime 咖啡廳等等），店面門前環(huán)境“三包”基 本落實(shí)。陽光大道環(huán)境衛(wèi)生問題依舊需要重視，主要存在問題有：

1、綠化帶衛(wèi)生問題同樣嚴(yán)重，綠化帶隨處可見垃圾，清潔員難 以清掃，環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)峻。

2、陽光大道江濱公園嬉戲人群較多，環(huán)境衛(wèi)生難以保持全面清 潔，公園內(nèi)生活垃圾亂丟。

3、濱江公園內(nèi)垃圾桶未全面覆蓋，垃圾清潔不夠及時(shí)。

4、甌江邊堤塘（新橋水閘至昌新路段）垃圾丟棄，堤塘垃圾無 專門人員大面積清潔。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇六

家鄉(xiāng)興國位于江西省贛南地區(qū)，是一個(gè)歷史悠久、人文薈萃的小城市。在過去的幾年里，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化的推進(jìn)，家鄉(xiāng)興國的變化也日新月異。本次調(diào)查報(bào)告旨在探討家鄉(xiāng)興國的現(xiàn)狀，了解城市的發(fā)展情況及問題，并提出解決方案和建議，以促進(jìn)家鄉(xiāng)的繁榮和發(fā)展。

第二段：城市規(guī)劃

家鄉(xiāng)興國的城市規(guī)劃走在了全國城市化進(jìn)程的前列。近年來，興國市委、市政府將城市規(guī)劃作為一項(xiàng)重要的工作，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，修建大量的道路、橋梁和公園等基礎(chǔ)設(shè)施，同時(shí)大力推廣智慧城市，提高了城市的品質(zhì)和檔次，極大地提升了人民群眾的生活質(zhì)量。但是在城市規(guī)劃方面仍需加強(qiáng)創(chuàng)新、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸罚苊膺^度的商業(yè)化和泛濫的盲目建設(shè)。

第三段：環(huán)境治理

家鄉(xiāng)興國一直以來注重環(huán)境治理工作。家鄉(xiāng)興國的山清水秀、空氣清新，是大多數(shù)人群神往的環(huán)境。但是，在城市化進(jìn)程中，還存在一些頑疾，如垃圾和廢水的排放問題，導(dǎo)致部分地區(qū)空氣質(zhì)量下降，影響市民的生活質(zhì)量。因此，環(huán)境保護(hù)應(yīng)該成為城市化發(fā)展的重點(diǎn)，必須建立起全面的環(huán)保體系，嚴(yán)格監(jiān)督企業(yè)、市民的環(huán)境行為，使環(huán)保成為城市發(fā)展的重要組成部分。

第四段：人才引進(jìn)

家鄉(xiāng)興國擁有大量優(yōu)秀的人才，并且吸引了越來越多的人才通過全國各地的人才招聘來到這里。但是，在人才發(fā)展方面，仍然存在一些無法避免的問題，如人才流失、專業(yè)不對口等。因此，必須在人才引進(jìn)方面加強(qiáng)管理和實(shí)踐，提高人才的職業(yè)生涯發(fā)展和成長，加強(qiáng)對人才的培訓(xùn)，從而為宣傳興國、發(fā)展興國、引領(lǐng)興國作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五段：總體建議

綜合以上調(diào)查結(jié)果，家鄉(xiāng)興國在城市化進(jìn)程中取得了一定的成就，但仍面臨一些需要解決的問題。針對這些問題，我們提出以下建議：加大對城市規(guī)劃和環(huán)境治理建設(shè)的持續(xù)跟進(jìn)力度；高度重視人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)；完善城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的建設(shè)。我們相信，在市委、市政府以及關(guān)鍵部門的共同努力下，家鄉(xiāng)興國一定會(huì)迎來更加美好、繁榮、發(fā)展的未來！

興國調(diào)查報(bào)告全文篇七

這次暑假，我對家鄉(xiāng)上杭城區(qū)范圍內(nèi)的26個(gè)商品市場進(jìn)行了為期3天的調(diào)查，總的來看，環(huán)境衛(wèi)生工作有喜有憂，但形勢不容樂觀?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、城區(qū)商品市場環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀

據(jù)調(diào)查，我市目前共有各類商品市場26個(gè)，總營業(yè)面積 130762㎡。其中大中型商品市場4個(gè)（城東大市場、城西大市場、城南大市場、城北大市場）、農(nóng)貿(mào)市場11個(gè)。城區(qū)商品市場共有管理人員200余人，其中，專職清潔員120人。從性質(zhì)上看，事業(yè)性管理的商品市場有8家，占30.8％；民營型商品市場16家，占61.5％；股份制商品市場1家，占3.8％?？諝な袌?家，占3.8％。4個(gè)商品市場配有垃圾站，5個(gè)商品市場配有垃圾桶，9個(gè)商品市場對廁所每天進(jìn)行沖洗，9個(gè)商品市場有污水管并與市政污水管連接，13個(gè)商品市場有公廁，3個(gè)商品市場建立了綠化帶，15個(gè)商品市場聘有保潔員，9個(gè)商品市場由環(huán)衛(wèi)部門代運(yùn)垃圾，11個(gè)商品市場每天進(jìn)行衛(wèi)生清掃，6個(gè)農(nóng)貿(mào)市場有家禽宰殺場地，并每天進(jìn)行沖洗，1個(gè)商品市場對生鮮經(jīng)營場地每天沖洗，1個(gè)商品市場有肉食類保鮮設(shè)施，1個(gè)商品市場熟食飲食經(jīng)營人員辦有健康證，5個(gè)商品市場有專門的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)。特別值得一提的是：南貿(mào)西街馬路市場（未計(jì)入全市26個(gè)商品市場內(nèi)），該馬路市場既無專門的管理機(jī)構(gòu)，也無固定的管理人員。但見有人收費(fèi)，卻無人進(jìn)行管理和清掃，致使市場內(nèi)臭氣熏天，污水橫流，垃圾成堆。環(huán)境衛(wèi)生令人堪憂。

近年來，城區(qū)各商品市場管理機(jī)構(gòu)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，把環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓；采取了一系列措施和辦法，為經(jīng)營者和消費(fèi)者創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境衛(wèi)生條件。如城東市場、城西市場、城北市場等，在環(huán)境衛(wèi)生整治方面做了大量工作，相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施配備齊全，每年從收取的門面、攤位和衛(wèi)生費(fèi)中拿出部分資金用于環(huán)境衛(wèi)生的整治。聘請了專門的保潔員，并做到每天對場地、廁所、排水溝、家禽屠宰場地等衛(wèi)生角落進(jìn)行清理，確保了垃圾及時(shí)得到清運(yùn)。

城西區(qū)市場服務(wù)中心為改變市場環(huán)境衛(wèi)生，先后對市場進(jìn)行大規(guī)模的改造，使市場環(huán)境衛(wèi)生工作得到全面升級。但也有少量商品市場由于沒有人員管理，也沒有相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)硬件設(shè)施，業(yè)主自發(fā)組織請人打掃衛(wèi)生。如城南農(nóng)貿(mào)市場，該市場已整體拍賣，正在改建，原來業(yè)主自發(fā)組織對市場內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清掃。還有城北建材市場，該市場原屬區(qū)農(nóng)委管轄，由于建筑商離開，致使物業(yè)無人管理，業(yè)主也是自發(fā)組織請人對場地衛(wèi)生進(jìn)行打掃。

二、存在的主要問題

一是少數(shù)商品市場對衛(wèi)生工作重視不夠；二是衛(wèi)生投入不足，衛(wèi)生死角多；三是商品市場周邊發(fā)展不平衡，易受影響；四是周邊環(huán)境有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范；五是綠化率普遍低下，大多數(shù)商品市場沒有綠化帶；六是個(gè)別商品市場環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作走過場、標(biāo)準(zhǔn)低、人員素質(zhì)有待提高；七是環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督力度不夠；八是熟食飲食經(jīng)營人員辦理健康證的不多；九是多個(gè)商品市場防塵防蠅設(shè)施為零；十是治安問題比較嚴(yán)重，經(jīng)常有被盜現(xiàn)象。

三、對策及建議

（一）、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。商品市場環(huán)境衛(wèi)生好壞，關(guān)系到我市省級衛(wèi)生文-1-

明城市的創(chuàng)建，有關(guān)部門要通力合作，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)把市委市政府有關(guān)文件精神落到實(shí)處。

（二）、積極服務(wù)，建立綠色通道。環(huán)境衛(wèi)生管理有關(guān)部門要對商品市場熟食、飲食經(jīng)營人員進(jìn)行督查，對沒有辦理健康證的經(jīng)營人員，采取上門辦證服務(wù)，不符合條件的堅(jiān)決取締。

（三）、繼續(xù)完善城市環(huán)境衛(wèi)生管理制度。對商品市場的環(huán)境衛(wèi)生保持24小時(shí)清潔，積極加大環(huán)境衛(wèi)生的投入，建立健全環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）、建立綠化帶。對有條件的商品市場要逐步進(jìn)行改造或創(chuàng)建綠化帶和公共綠地，提高商品市場的綠化覆蓋率。

（五）、切實(shí)加強(qiáng)市場內(nèi)的治安管理，建立群防群治、聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為經(jīng)營者和消費(fèi)者創(chuàng)造一個(gè)良好的安全環(huán)境。

（六）、建議有關(guān)部門對南貿(mào)西街馬路市場堅(jiān)決予于取締，徹底清除城區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角，同時(shí)就近規(guī)劃興建一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場，以方便這一帶的居民生活。

（七）、建議市政府從每年的城市建設(shè)配套費(fèi)中拿出一部分資金用于城區(qū)商品市場環(huán)境衛(wèi)生的改造和建設(shè)，使我市商品市場環(huán)境衛(wèi)生真正有一個(gè)徹底的改觀。以上便是我這次暑假對上杭環(huán)境衛(wèi)生的調(diào)查情況，希望能對上杭及全國各地的環(huán)境衛(wèi)生做出一些幫助。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇八

農(nóng)民收入調(diào)查報(bào)告

報(bào)告一：農(nóng)民收入調(diào)查報(bào)告

近年來，中央和地方不斷加大對"三農(nóng)"的扶持力度，出臺(tái)了一系列的政策法規(guī)以保障農(nóng)民收入快速健康發(fā)展。然而，從現(xiàn)實(shí)情況看，農(nóng)民收入依然增長緩慢。

由于農(nóng)民的收入本來就較低，加上生活支出不斷增加，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效尚未充分顯現(xiàn)，農(nóng)村勞動(dòng)力難以充分就業(yè)，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能薄弱等，使得農(nóng)民的收入相當(dāng)?shù)?，增收非常困難。我們調(diào)查顯示：

（1）農(nóng)民絕對收入水平較低。2003年，全國的農(nóng)民人均純收入只有2622元，折合為320美元，平均每天不足1美元。更值得注意的是，仍然有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村人口，其收入水平比全國平均值還要低得多。按照人均635元的貧困線標(biāo)準(zhǔn)，2003年年底全國尚有2900萬絕對貧困人口。如果按照人均825元（100美元）的標(biāo)準(zhǔn)，則全國有9000萬左右的人口低于此標(biāo)準(zhǔn)，而這個(gè)數(shù)量大于歐洲任一國家的人口總數(shù)。2003年公布的絕對貧困人口數(shù)字，同2002年相比，不僅沒有減少，反而增加了80萬人。其主要原因就在于仍然有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村人口，雖然不屬于統(tǒng)計(jì)中的貧困人口，但是收入水平很低，僅僅略高于貧困線，只要?dú)夂虻壬a(chǎn)條件稍有不利變化，就會(huì)陷入到貧困人口的行列中去。這部分貧困人口和準(zhǔn)貧困人口的收入提高，將受到自然和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件的約束，難度非常大。近年來，減貧速度不斷減慢。

（2）增收速度緩慢。我國農(nóng)民人均收入增長緩慢，表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是同過去的情況比速度大大降低。改革開放的前6年，農(nóng)民人均收入的年增長按可比口徑計(jì)算在14%~20%之間。而1997年以來平均只有4%.二是同全面建設(shè)小康社會(huì)的要求比差距很大。2000年我國農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人均gdp為4460元，大約相當(dāng)于540美元，按農(nóng)業(yè)人口折合為人均300美元左右。到2020年全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，人均gdp要達(dá)到3000美元。農(nóng)村人均要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，每年的增長率要達(dá)到12.2%.即使考慮到城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差距，將農(nóng)村人均gdp的目標(biāo)確定為社會(huì)平均水平的一半即1500美元，每年的增長率也要達(dá)到8.4%.同這個(gè)要求相比，實(shí)際發(fā)展速度要低得多。

（3）城鄉(xiāng)差距加大。改革開放以來的25年中，城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的年份有16年，而城鄉(xiāng)差距縮小的年份只有9年，縮小年份主要集中在1978—1983年和1995—1997年的兩個(gè)階段。其中的主要原因，在前一個(gè)階段是勞動(dòng)生產(chǎn)率和農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的大幅度提高，而在后一個(gè)階段則主要是農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的提高。城鄉(xiāng)收入比例在改革開放之初的1978年為2.56:1,1983年縮小到最低，為1.82:1;然后不斷擴(kuò)大，到1994年達(dá)到了一個(gè)新高，為2.86:1;然后降低到1997年的2.47:1;從1998年開始，逐年顯著擴(kuò)大，2003年擴(kuò)大到3.23:1.近幾年來，盡管諸多因素都很有利，農(nóng)民增收速度可以超過5%,但是仍可能落后于城鎮(zhèn)居民，使城鄉(xiāng)差距繼續(xù)擴(kuò)大。

（4）地區(qū)發(fā)展不平衡。不同地區(qū)之間農(nóng)民的人均收入差距較大，并且這種差距沒有縮小的趨勢?？偟恼f來，呈現(xiàn)出明顯的東高西低、從東南沿海向西部內(nèi)陸地區(qū)遞減的趨勢。上海、北京和浙江的農(nóng)民人均收入水平，是西部云南、貴州、甘肅和陜西等省的3~4倍。由于城市居民在不同地區(qū)之間相對差異較小，因此，城鄉(xiāng)居民收入的差距，呈現(xiàn)出明顯的由東向西的遞增趨勢。即東部沿海地區(qū)城鄉(xiāng)居民收入差別較小，而西部地區(qū)城鄉(xiāng)差別更大一些。

2、造成我國農(nóng)民收入問題的原因

（1）農(nóng)民整體素質(zhì)還不高，還不能適應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。突出表現(xiàn)：一是文化素質(zhì)較低。據(jù)調(diào)查分析，農(nóng)民勞動(dòng)力中，小學(xué)及小學(xué)以下文化程度的約占6%左右，初中文化程度的約占20%左右，高中文化程度的約占20%左右。二是思想僵化，心理承受能力較差。在結(jié)構(gòu)調(diào)整上，思路狹窄，不敢主動(dòng)出擊，存在等靠思想和過份依賴政府心理，瞻前顧后，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢大膽地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不具備適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的應(yīng)變能力。三是絕大多數(shù)農(nóng)民對市場把握不準(zhǔn)。從調(diào)查情況看，多數(shù)農(nóng)民不了解和掌握市場行情，對市場需要什么，既不去研究，也不會(huì)去搞深入細(xì)致的調(diào)查，捕捉不到有價(jià)值的市場信息，在組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時(shí)，不是先看市場后抓生產(chǎn)，而是今年的生產(chǎn)看去年，對市場判斷不準(zhǔn)把握不準(zhǔn)，造成的結(jié)果是"什么賺錢種什么，種出什么就賠錢".

（2）農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展還跟不上形勢要求。總體看，一是特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)總量小，覆蓋農(nóng)戶少。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率還不高，龍頭企業(yè)規(guī)模小，帶動(dòng)力弱，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織化程度低，大部分龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間還沒有真正形成利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的利益共同體，還是單純的買賣關(guān)系，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈條短，農(nóng)產(chǎn)品加工增值水平低，初級原料生產(chǎn)比重大，大部分農(nóng)產(chǎn)品基本上是從農(nóng)田到市場，缺乏深加工、高附加值的產(chǎn)品，高科技含量產(chǎn)品少，加工增值率低。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整還只是停留在規(guī)模擴(kuò)張上，缺乏在內(nèi)在質(zhì)量提高上下功夫。以蔬菜為例，近兩年來，有的地區(qū)蔬菜種植特別是設(shè)施蔬菜種植，面積連年快速增長，為農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。但種植結(jié)構(gòu)雷同，品種特色不明顯，科技含量不高，大路菜多，貯藏、保鮮、深加工及包裝、運(yùn)輸?shù)葒?yán)重滯后，如不抓緊研究對策，將有可能出現(xiàn)新一輪的結(jié)構(gòu)過剩，應(yīng)引起高度重視。

（3）政府及其職能部門引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能滯后，不能有效地解決農(nóng)民在生產(chǎn)過程中的諸多困難。一是信息服務(wù)滯后，手段缺乏，不能及時(shí)給農(nóng)民提供各種市場信息和致富信息，使農(nóng)民無所適從，組織生產(chǎn)難，進(jìn)入市場難。二是技術(shù)服務(wù)跟不上。原因是部門管理制度不完善，科技人員的激勵(lì)約束機(jī)制不健全，使科技人員缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)上門服務(wù)意識(shí)差，其結(jié)果是科技人員得不到實(shí)踐，農(nóng)民得不到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)服務(wù)。特別是高新技術(shù)應(yīng)用上，技術(shù)與生產(chǎn)嚴(yán)重脫切，導(dǎo)致農(nóng)民增收難。三是信貸部門缺乏有效的資金扶持措施，一家一戶貸款困難。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)農(nóng)民都有強(qiáng)烈的增收意識(shí)，并有一些可行的增收項(xiàng)目，但苦于沒有啟動(dòng)資金，而難以上馬。

（4）農(nóng)民的負(fù)擔(dān)比較重。據(jù)調(diào)查顯示，我國農(nóng)村大部分農(nóng)民家庭都有兩個(gè)孩子，孩子要上學(xué)會(huì)需要一筆很大的投資，現(xiàn)在農(nóng)民都希望自己的子女能上大學(xué)，不一輩子像他們一樣只是個(gè)農(nóng)民，供一個(gè)子女上大學(xué)幾乎要花掉農(nóng)民家庭三分之二的開支；
家庭長輩的供養(yǎng)也需要一筆的開支。除此之外，還有農(nóng)作物每年的成本開支。家庭生活費(fèi)，子女教育費(fèi)，農(nóng)業(yè)成本費(fèi)，三個(gè)最基本的方面的開支累加起來，對與本來就不富裕的農(nóng)民來說，生活就難上加難了。

三、體會(huì)

我國農(nóng)民數(shù)量如此之多，要解決農(nóng)民的溫飽問題，要帶領(lǐng)農(nóng)民奔小康，要帶動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就必須要增加農(nóng)民的收入，當(dāng)前增加農(nóng)民收入的主要對策有：

1、提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)。要增加農(nóng)民收入，關(guān)鍵在于農(nóng)民自身的素質(zhì)。農(nóng)民的文化素質(zhì)相對較低，這就要求政府部門下鄉(xiāng)組織農(nóng)民技能培訓(xùn)，打破思想僵化的局面，讓農(nóng)民大膽嘗試，自主創(chuàng)新，隨機(jī)應(yīng)變，讓農(nóng)民更多更早的了解市場的最新信息和動(dòng)態(tài)。收入來自與農(nóng)民，農(nóng)民必須從自身做好。

2、推進(jìn)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部潛力。這是農(nóng)民增收的基礎(chǔ)。要面向市場，依靠科技，發(fā)揮比較優(yōu)勢，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。一是在優(yōu)化品種、品質(zhì)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的同時(shí)，切實(shí)抓好質(zhì)量安全管理。二是推進(jìn)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶。三是推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，創(chuàng)造新的消費(fèi)需求。四是大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展水平，充分發(fā)揮對農(nóng)民增收的帶動(dòng)作用。

3、加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，拓寬農(nóng)民增收途徑。把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出去，可以增加農(nóng)民的資源占有量，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品市場需求，同時(shí)增加農(nóng)民的非農(nóng)收入，這是一舉多得的好事。一是加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程，加快發(fā)展小城鎮(zhèn)，壯大縣域經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。二是加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的引導(dǎo)和管理，把農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工當(dāng)成一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來抓，促進(jìn)農(nóng)民工跨區(qū)域流動(dòng)，加快城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化。

4、調(diào)整國民收入分配格局，加大對農(nóng)業(yè)的支持保護(hù)力度。必須調(diào)整國民收入分配格局，加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)的支持保護(hù)力度，幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件，降低農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展成本，促進(jìn)農(nóng)民增收。一要加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新增基本建設(shè)資金應(yīng)向農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜。每年新增教育、衛(wèi)生、文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)應(yīng)向農(nóng)村傾斜，以逐步縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面的差距。二是對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民進(jìn)行直接補(bǔ)貼，尤其是要配合農(nóng)村稅費(fèi)改革和糧食流通體制改革，積極探索對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民實(shí)行補(bǔ)貼的各種有效方式，逐步建立對種糧農(nóng)民生產(chǎn)直接補(bǔ)貼機(jī)制。

5、進(jìn)一步深化農(nóng)村改革，為農(nóng)民增收創(chuàng)造良好的體制環(huán)境。一是全面推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革。堅(jiān)持依法征稅，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，盡快取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。二是繼續(xù)深化糧食流通體制改革。加快培育和規(guī)范糧食市場，完善糧食宏觀調(diào)控體系，積極探索對農(nóng)民的補(bǔ)貼機(jī)制。三是加快推進(jìn)農(nóng)村金融和衛(wèi)生體制改革，積極探索新型合作醫(yī)療制度和農(nóng)村貧困家庭醫(yī)療救助制度的運(yùn)行機(jī)制和管理辦法，解決農(nóng)民因患傳染病、地方病等大病而出現(xiàn)的因病致貧、返貧問題。

報(bào)告二：農(nóng)民收入調(diào)查報(bào)告

現(xiàn)在農(nóng)民收人主要來源于糧食作物的兌換。小麥、玉米、水稻等是農(nóng)民的生活資料，在賣出的同時(shí)—定要留下一半甚至一半以上作為—年的口糧?；ㄉ⒅ヂ榈冉?jīng)濟(jì)作物自然是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的主要來源（主要是指花生等種植較多地區(qū)）。糧食收入以后，該賣的賣，該留的留，農(nóng)民便可有四五千元的收人。

副業(yè)養(yǎng)殖也是農(nóng)民的收入之一，在農(nóng)村幾乎每家都養(yǎng)兩三頭豬，此外還有牛、羊、雞等家禽，這些賣掉以后大多又有了二三千元的收人，所以農(nóng)村一年毛收人在六七千元，在種植上除去種子、化肥、灌溉等方面，在養(yǎng)殖上，除去幼苗、飼料以及家禽的醫(yī)藥費(fèi)等，農(nóng)民一年凈收入也能有四五千元。這個(gè)數(shù)字還是可觀的。

可是農(nóng)民拿著這些錢并不是很開心，接下來錢就要向外拿了。到了年底每年必不可少的是村統(tǒng)籌、提留。家里孩子增幾件新衣服，那拖拉機(jī)的大輪子用了好幾年了也該換了。剩下的要全部給孩子來年的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，或許到了春節(jié)還得借—些才能過個(gè)好年。

要是遇上了災(zāi)荒，天氣不好，收不到糧食。交完公糧，剩下的恐怕填肚皮都不一定夠。要是萬一家里有個(gè)人生病，恐怕不借錢是看不好了。這借來借去，家里就欠債了，以后的每年得節(jié)約，少吃幾頓好飯，少穿幾件新衣服，還了錢，才能松口氣。

農(nóng)民收入除去支出，剩下的只能維持簡單的生活，萬一有了天災(zāi)人禍就得借錢，可這也不是辦法，借了錢總得要還，孩子讀書開支最厲害，要趕上了某些亂收費(fèi)的學(xué)校，農(nóng)民更是苦不堪言。

國家政策整天在喊減輕人民負(fù)擔(dān)，減來減去農(nóng)民還是被壓的喘不過氣。政策關(guān)鍵要落實(shí)。隨著中國將加人世貿(mào)組織，外國糧食將進(jìn)人中國市場，糧食價(jià)格將大幅度下降，這樣農(nóng)民收人減少而支出不會(huì)有多大變化，農(nóng)民負(fù)擔(dān)將會(huì)更重。

如何增加農(nóng)民收入問題的調(diào)研報(bào)告

郭榮

"三農(nóng)"問題的核心是農(nóng)民問題，農(nóng)民問題的核心是增收問題。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收，事關(guān)全局，意義重大，既是當(dāng)前的緊迫任務(wù)，又是今后的長遠(yuǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)以上鹽灣鎮(zhèn)為例，就如何增加農(nóng)民的收入作了如下的調(diào)研。

一、農(nóng)民的現(xiàn)狀和困難

（一）農(nóng)民收入滯后于經(jīng)濟(jì)增長。具體表現(xiàn)出農(nóng)民收入水平偏低、差距拉大、速度緩慢的特征。

（二）農(nóng)民的生活支出不斷增加。近年來，農(nóng)民的生活支出逐年在增加，其主要原因是急劇的市場化導(dǎo)致農(nóng)民生活和生產(chǎn)費(fèi)用大幅度增加。這與低水平的收入和收入增長緩慢極不相稱。因此，農(nóng)民收入增加低于支出增加不平衡的現(xiàn)象比較明顯。

（三）農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效尚未充分顯現(xiàn)。近年來，黨委、政府力圖通過調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，但由于農(nóng)民自身對接市場能力弱、信息少，農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度不高，目前農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的增收空間尚未徹底釋放，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入還很低。

（四）農(nóng)村勞動(dòng)力難以充分就業(yè)。究其原因，主要有：從農(nóng)民自身意愿看，一方面由于農(nóng)民對就業(yè)收益期望值較高，另一方面由于農(nóng)民盡管有就業(yè)沖動(dòng)，但就業(yè)適應(yīng)性較差。從企業(yè)用工看，企業(yè)認(rèn)為本地農(nóng)民不好管理，對超勞動(dòng)時(shí)間、超強(qiáng)度的工作不易接受。

（五）農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能薄弱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村文盲半文盲的農(nóng)民占絕大多數(shù)，即使具有初、高中文化程度的農(nóng)民，絕大多數(shù)缺少必須的技能。因此，農(nóng)村"無資金、無技術(shù)、無項(xiàng)目"的農(nóng)民人數(shù)最多，"創(chuàng)業(yè)無心"、"創(chuàng)業(yè)無門"、"創(chuàng)業(yè)無能"的現(xiàn)象十分突出。

二、制約農(nóng)村發(fā)展的主要因素

（一）產(chǎn)業(yè)因素。受群眾生產(chǎn)習(xí)慣、市場意識(shí)等多種因素的影響，一些有優(yōu)勢、有特色、有市場、有效益的農(nóng)產(chǎn)品，如優(yōu)質(zhì)雜糧等，總量還很小，種植業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。畜牧業(yè)沒有做大做強(qiáng)，沒有規(guī)模優(yōu)勢，還沒有成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)和農(nóng)民增收的主體。

（二）人的因素。突出表現(xiàn)為文盲半文盲的農(nóng)民較多，勞動(dòng)者素質(zhì)不高。多數(shù)農(nóng)民市場意識(shí)淡薄，適應(yīng)市場的能力差，缺乏進(jìn)市場、闖市場的勁頭；
部分基層干部的素質(zhì)和能力還未能完全適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的要求，沿襲著傳統(tǒng)的工作抓法，缺乏研究產(chǎn)品流通、研究市場、研究技術(shù)服務(wù)的本領(lǐng)。

（三）科技因素。一方面絕大部分農(nóng)民不懂也不會(huì)用新技術(shù)，一些新的技術(shù)也不愿接受，年復(fù)一年地沿襲著傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式不變；
另一方面農(nóng)村科技服務(wù)體系不健全、不完善，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不足，服務(wù)機(jī)制不活，先進(jìn)適用技術(shù)的推廣和應(yīng)用面較小。

（四）農(nóng)戶信息不靈。改革把農(nóng)戶推向市場經(jīng)濟(jì)的前臺(tái)，農(nóng)戶成為了真正意義上相對獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營單位，成為了相對獨(dú)立的經(jīng)營者和決策者，在這種情況下，農(nóng)戶正確地掌握信息，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營成為在市場中取勝的必要條件。但就目前而言，農(nóng)戶信息不靈是一種普遍的現(xiàn)象。

三、增加農(nóng)民收入的對策與建議

"天下可憂在民窮，天下可畏在民怨。"在現(xiàn)階段，農(nóng)民是否能夠增收，增收的速度和質(zhì)量如何，不僅直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程，而且關(guān)系到農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。農(nóng)民增收問題不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，而且也是個(gè)政治問題、社會(huì)問題。因此，我們必須從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以農(nóng)民增收為核心，認(rèn)真貫徹"多予、少取、放活"的方針，運(yùn)用綜合措施，下大力氣加以解決，不斷增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧、富裕的新農(nóng)村。通過此次調(diào)研，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好增加農(nóng)民增收工作。

（一）各級黨委和政府部門，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，要從思想上高度重視"三農(nóng)"工作，特別是促進(jìn)農(nóng)民增收問題，并把這種重視體現(xiàn)在具體的實(shí)際工作中，堅(jiān)決把主要精力從處理一般事務(wù)性工作當(dāng)中解脫出來，真正投入到促進(jìn)農(nóng)民增收工作當(dāng)中去，多謀促進(jìn)農(nóng)民增收的門路和渠道，切實(shí)做到心為民所系、權(quán)為民所用、力為民所使、智為民所謀。

（二）把全面提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力作為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐點(diǎn)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。抓好當(dāng)前的農(nóng)村工作，首要的就是提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，解決好農(nóng)村干部抓什么、怎么抓的問題。總的來說，就是應(yīng)把干部職能和工作方式方法轉(zhuǎn)到服務(wù)上來，讓干部當(dāng)好"三種人".一是當(dāng)好引路人。進(jìn)一步強(qiáng)化對農(nóng)民信息服務(wù)，幫助農(nóng)民尋找致富門路，通過信息指導(dǎo)，及時(shí)向農(nóng)民提供市場需求、產(chǎn)銷動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情等方面的信息，使農(nóng)民能夠根據(jù)市場需求組織生產(chǎn)，克服生產(chǎn)經(jīng)營的盲目性。二是當(dāng)好明白人。新形勢下的農(nóng)村干部不僅要全面掌握新時(shí)期黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、農(nóng)村工作的管理方法、信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、工業(yè)基本常識(shí)，還要讓農(nóng)民掌握科學(xué)致富的本領(lǐng)，通過典型宣傳、教育培訓(xùn)、進(jìn)村入戶指導(dǎo)等多種形式，讓農(nóng)民也具有先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營理念和較高的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。三是當(dāng)好帶頭人。新時(shí)期的農(nóng)村干部首先要會(huì)干、能干，會(huì)富、能富，才能領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富。因此，應(yīng)倡導(dǎo)鄉(xiāng)村干部直接領(lǐng)辦、參辦項(xiàng)目，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干。

（三）幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，使其樹立起三種意識(shí)。一是樹立市場主導(dǎo)意識(shí)。調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)必須面對市場，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，按照市場需求安排生產(chǎn)，不僅要以當(dāng)前市場行情為導(dǎo)向，還要以未來市場變動(dòng)趨勢為導(dǎo)向，要重視開拓市場，搶占市場。二是樹立競爭風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)一定要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，既要注意防范和化解市場風(fēng)險(xiǎn)，又要增加抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的心理和經(jīng)濟(jì)承受能力。三是樹立特色創(chuàng)新意識(shí)。調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)一定要樹立創(chuàng)新意識(shí)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

（四）要切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。一是要解決好農(nóng)民子女上學(xué)難的問題。二是要切實(shí)解決好農(nóng)民看病難的問題。要積極推行新型農(nóng)村醫(yī)療合作制度，做到應(yīng)保盡保。同時(shí)要嚴(yán)控定點(diǎn)醫(yī)院的藥價(jià)，簡化藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)，盡可能地減少農(nóng)民的住院和購藥費(fèi)用支出。三是要嚴(yán)格控制農(nóng)用物資價(jià)格上漲。盡可能地避免由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格上漲導(dǎo)致成本增加、農(nóng)民收入降低現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。新農(nóng)村建設(shè)首先要生產(chǎn)發(fā)展，生產(chǎn)發(fā)展必須加大投入。要吸引民間資本、工商資本、外來資本投入，鼓勵(lì)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有工業(yè)優(yōu)勢的，可整合資源，建設(shè)工業(yè)集中區(qū)，形成企業(yè)集聚效應(yīng)。有種植業(yè)優(yōu)勢的，可引導(dǎo)農(nóng)民加快土地流轉(zhuǎn)，形成發(fā)展種植業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。有水產(chǎn)養(yǎng)殖優(yōu)勢的，可引導(dǎo)成立農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，形成規(guī)?；⒑献骰氖袌鲂?yīng)。

（六）注重農(nóng)民增收的實(shí)際效果。國務(wù)院發(fā)展研究中心副主任韓俊從"多予、少取、放活"三個(gè)方面為農(nóng)民增收提出新思路。目前，促進(jìn)農(nóng)民增收的重點(diǎn)應(yīng)該是"放活".首先，應(yīng)該從土地經(jīng)營方式上放活。農(nóng)村的現(xiàn)行狀況是"家家有田",但是我們要打破"家家種田"的局面，大力引導(dǎo)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)，通過簽訂合同，讓種田能手"租賃承包"大面積土地，實(shí)行規(guī)模化、機(jī)械化種植。其次，應(yīng)從金融環(huán)境上放活。農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)沒有資本是不行的，而靠農(nóng)民原來種田的收益是無法辦到的。城市有許多方式的抵押貸款，農(nóng)村也應(yīng)創(chuàng)新金融扶持方式，為從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民緩解資金困難，讓農(nóng)民利用有限的資金做出更大的事業(yè)。（作者系上鹽灣鎮(zhèn)紀(jì)檢書記）

興國調(diào)查報(bào)告全文篇九

1、通號(hào)集團(tuán)及其下屬單位在列控產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量管理上存在嚴(yán)重問題。

通號(hào)集團(tuán)所屬通號(hào)設(shè)計(jì)院研發(fā)的lkd2—t1型列控中心設(shè)備設(shè)計(jì)存在嚴(yán)重缺陷，設(shè)備故障后未導(dǎo)向安全。經(jīng)事故調(diào)查組對采集驅(qū)動(dòng)單元測試，以及委托工業(yè)和信息化部有關(guān)檢測機(jī)構(gòu)組成的聯(lián)合測試組對列控中心主機(jī)和采集驅(qū)動(dòng)板（pio板）軟件進(jìn)行測試，并經(jīng)動(dòng)車組實(shí)車模擬試驗(yàn)驗(yàn)證和反復(fù)分析論證，查明：從軟件及系統(tǒng)設(shè)計(jì)看，溫州南站使用的lkd2—t1型列控中心保險(xiǎn)管f2熔斷后，采集驅(qū)動(dòng)單元檢測到采集電路出現(xiàn)故障，向列控中心主機(jī)發(fā)送故障信息，但未按“故障導(dǎo)向安全”原則處理采集到的信息，導(dǎo)致傳送給主機(jī)的狀態(tài)信息一直保持為故障前采集到的信息；列控中心主機(jī)收到故障信息后，僅把故障信息轉(zhuǎn)發(fā)至監(jiān)測維護(hù)終端，也未采取任何防護(hù)措施，繼續(xù)接收采集驅(qū)動(dòng)單元送來的故障前軌道占用信息，并依據(jù)故障前最后時(shí)刻的采集狀態(tài)信息控制信號(hào)顯示及軌道電路。從硬件設(shè)計(jì)看，lkd2—t1型列控中心設(shè)備主要存在以下問題：pio采集電源僅有一路獨(dú)立電源，未按規(guī)定采用兩路獨(dú)立電源設(shè)計(jì)，一旦電源失效，pio機(jī)柜中全部pio板將失去采集電源，當(dāng)列控中心保險(xiǎn)管f2熔斷后，造成采集驅(qū)動(dòng)單元采集回路失去供電；兩路輸入采集來自一個(gè)源點(diǎn)，無法構(gòu)成輸入信息的安全比較。這兩處硬件設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致設(shè)備不符合安全防護(hù)要求。具體問題如下：

（1）通號(hào)集團(tuán)的問題。

通號(hào)集團(tuán)履行合武線、甬溫線通信信號(hào)集成總承包商職責(zé)不力，未按照職責(zé)要求提供安全可靠的列控中心設(shè)備。未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的法律法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)；對通號(hào)設(shè)計(jì)院的?？蒲匈|(zhì)量管理工作監(jiān)管不到位，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及其有關(guān)部門未認(rèn)真履行職責(zé)，未對通號(hào)設(shè)計(jì)院科研質(zhì)量管理體系的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)科研產(chǎn)品質(zhì)量管理體系不完善、責(zé)任不落實(shí)的問題；將中標(biāo)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目完全交由下屬通號(hào)設(shè)計(jì)院等企業(yè)負(fù)責(zé)，監(jiān)督管理缺失，對相關(guān)重點(diǎn)設(shè)備研發(fā)情況不跟蹤、不過問，致使先后向合武、甬溫鐵路提供了存在嚴(yán)重設(shè)計(jì)缺陷和重大安全隱患的lkd2—t1型列控中心設(shè)備上道使用。

（2）通號(hào)設(shè)計(jì)院的問題。

一是決定研發(fā)lkd1—t型列控中心設(shè)備升級平臺(tái)不慎重。通號(hào)設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)在未全面了解lkd1—t型列控中心設(shè)備升級平臺(tái)研發(fā)過程、進(jìn)度的情況下，僅憑列控所負(fù)責(zé)人口頭匯報(bào)，即同意啟動(dòng)升級平臺(tái)研發(fā)工作。

二是對列控中心設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)審查不嚴(yán)，未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的嚴(yán)重設(shè)計(jì)缺陷和重大安全隱患。未能發(fā)現(xiàn)列控中心設(shè)備的pio板未經(jīng)評審的問題；管理和監(jiān)督列控所的研發(fā)工作不力，對lkd2—t1型列控中心設(shè)備研發(fā)工作管理混亂、文檔缺失等問題失察。

三是科研質(zhì)量管理責(zé)任不落實(shí)，對下屬企業(yè)列控所產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理失控。未認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的相關(guān)規(guī)定，未對產(chǎn)品研發(fā)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)、管控，未能保證提供的信號(hào)產(chǎn)品達(dá)到“故障導(dǎo)向安全”的根本要求。

（3）通號(hào)設(shè)計(jì)院列控所的問題。

一是草率研發(fā)lkd2—t1型列控中心設(shè)備。在合武線建設(shè)合同約定的列控中心設(shè)備難以滿足合肥站工程建設(shè)需要，以及現(xiàn)有l(wèi)kd1—t型列控中心設(shè)備升級平臺(tái)采集軌道電路繼電器信息模塊、pio板研發(fā)未完成的情況下，不負(fù)責(zé)任地向通號(hào)設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)建議開發(fā)lkd1—t型列控中心設(shè)備升級平臺(tái)（即后來定型使用的lkd2—t1型列控中心設(shè)備）。

二是列控中心設(shè)備研發(fā)工作管理混亂。未組織正式的lkd2—t1型列控中心設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，僅靠列控所有關(guān)負(fù)責(zé)人口頭指派相關(guān)人員研發(fā)；對設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)過程管理控制不嚴(yán)格，導(dǎo)致設(shè)備存在嚴(yán)重設(shè)計(jì)缺陷和重大安全隱患；編制、審核研發(fā)文檔不規(guī)范，且部分文檔缺失。

三是違反程序開展lkd2—t1型列控中心設(shè)備研發(fā)工作。未對列控中心設(shè)備特別是pio板開展全面評審，也未進(jìn)行單板故障測試，未能查出列控中心設(shè)備在故障情況下不能實(shí)現(xiàn)導(dǎo)向安全的嚴(yán)重設(shè)計(jì)缺陷。

2、鐵道部及其相關(guān)司局（機(jī)構(gòu)）在設(shè)備招投標(biāo)、技術(shù)審查、上道使用上存在問題。

（1）鐵道部的問題。

鐵道部執(zhí)行基本建設(shè)程序不規(guī)范、不認(rèn)真，在鐵路建設(shè)中搶工期、趕進(jìn)度，片面追求工程建設(shè)速度，對安全重視不夠，事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制不完善；鐵路客運(yùn)專線系統(tǒng)集成工作管理不力，規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)不健全；設(shè)立的技術(shù)系統(tǒng)集成項(xiàng)目組和系統(tǒng)集成辦公室，未建立相應(yīng)工作制度，造成集成辦公室、項(xiàng)目組與客運(yùn)專線技術(shù)部、基礎(chǔ)部之間職能交叉、職責(zé)不清，削弱了有關(guān)部門正常職能；相關(guān)職能部門未認(rèn)真履行職責(zé)，在設(shè)備招投標(biāo)、技術(shù)審查、上道使用等多個(gè)環(huán)節(jié)違規(guī)操作、把關(guān)不嚴(yán)，進(jìn)行無依據(jù)、不規(guī)范的技術(shù)預(yù)審查，同意沒有經(jīng)過現(xiàn)場測試的lkd2—t1型列控中心設(shè)備上道使用（總共在包括甬溫線在內(nèi)、廣珠線、海南東環(huán)線的58個(gè)車站、18個(gè)中繼站使用，根據(jù)事故調(diào)查組提出的整改建議，鐵道部于8月19日全面整改完畢）；對上海鐵路局安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)和規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行以及職工安全教育培訓(xùn)情況監(jiān)督檢查不到位。

（2）運(yùn)輸局客運(yùn)專線技術(shù)部（司局級機(jī)構(gòu)）的問題。

一是對合寧、合武、甬溫鐵路客運(yùn)專線列控中心設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)工作審查把關(guān)不嚴(yán)。在鐵路客運(yùn)專線ctcs—2級列控系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不系統(tǒng)、不完整的情況下，草率對合寧、合武線列控設(shè)備定標(biāo)選型，造成兩線列控設(shè)備接口不統(tǒng)一，無法互聯(lián)互通，不能滿足工程需要，引發(fā)了合肥站、合武線列控中心設(shè)備型號(hào)的變更，導(dǎo)致后續(xù)一系列工作操作不規(guī)范；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)甬溫鐵路招標(biāo)時(shí)，審查同意在溫州南站等18個(gè)車站招標(biāo)采購僅經(jīng)過技術(shù)預(yù)審查的lkd2—t1型列控中心設(shè)備。

二是跟蹤督促合肥站列控中心設(shè)備設(shè)計(jì)比選工作不力。在組織召開合寧鐵路ctcs—2級列控系統(tǒng)集成方案研討會(huì)議，要求合肥站按合寧鐵路相同類型的列控中心設(shè)備進(jìn)行設(shè)計(jì)比選后，跟蹤督促不力，未發(fā)現(xiàn)通號(hào)設(shè)計(jì)院在合肥站進(jìn)行列控中心設(shè)備換型的違規(guī)行為，對通號(hào)設(shè)計(jì)院在合肥站進(jìn)行列控中心設(shè)備換型的違規(guī)行為失察。

三是推動(dòng)無依據(jù)、不規(guī)范的技術(shù)預(yù)審查工作。運(yùn)輸局客專技術(shù)部推動(dòng)科學(xué)技術(shù)司、運(yùn)輸局基礎(chǔ)部對不具備技術(shù)審查條件的lkd2—t1型列控中心設(shè)備進(jìn)行技術(shù)預(yù)審查，并會(huì)簽同意沒有經(jīng)過現(xiàn)場測試和試用的lkd2—t1型列控中心設(shè)備在合寧、合武線上道使用。

（3）運(yùn)輸局基礎(chǔ)部（司局級機(jī)構(gòu)）的問題。

一是信號(hào)新產(chǎn)品上道使用管理存在漏洞。未按照職責(zé)要求制定系統(tǒng)完善的信號(hào)新技術(shù)、新產(chǎn)品的試驗(yàn)、審查、試用和上道使用管理制度及辦法，未對信號(hào)新產(chǎn)品評審、試用期間保證安全生產(chǎn)方面作出特殊規(guī)定。

二是作為信號(hào)設(shè)備的業(yè)務(wù)主管部門，對lkd2—t1型列控中心設(shè)備上道審查把關(guān)不嚴(yán)。在lkd2—t1型列控中心設(shè)備沒有經(jīng)過現(xiàn)場測試和試用、審查資料不完善等情況下，會(huì)簽同意科學(xué)技術(shù)司起草的技術(shù)預(yù)審查意見。

三是違規(guī)同意合武線全線改用lkd2—t1型列控中心設(shè)備。組織召開合武鐵路列控中心設(shè)備類型專題會(huì)議，有關(guān)人員在lkd2—t1型列控中心設(shè)備經(jīng)過技術(shù)預(yù)審查及合肥站開通使用、尚未進(jìn)行現(xiàn)場測試的情況下，未經(jīng)嚴(yán)格試驗(yàn)、審查，草率同意合武全線改用lkd2—t1型列控中心設(shè)備。

（4）科學(xué)技術(shù)司的問題。

一是未制定明確規(guī)范的技術(shù)審查規(guī)定。未按照職責(zé)要求制定程序明確、內(nèi)容具體、要求嚴(yán)格的有關(guān)技術(shù)審查的規(guī)章、制度和規(guī)范性文件，致使lkd2—t1型列控中心設(shè)備技術(shù)審查無依據(jù)、不規(guī)范。

二是對lkd2—t1型列控中心設(shè)備進(jìn)行了無依據(jù)、不規(guī)范的技術(shù)預(yù)審查。在合寧線建設(shè)工期要求緊迫、有關(guān)司局催辦和lkd2—t1列控中心設(shè)備在合肥站已經(jīng)進(jìn)場安裝的情況下，根據(jù)通號(hào)設(shè)計(jì)院、合寧公司提交的ctcs—2級列控系統(tǒng)技術(shù)審查的申請，會(huì)同有關(guān)部門對lkd2—t1型列控中心設(shè)備進(jìn)行了無依據(jù)、不規(guī)范的技術(shù)預(yù)審查。

三是違規(guī)同意lkd2—t1型列控中心設(shè)備在合寧、合武線試驗(yàn)和上道使用。會(huì)同運(yùn)輸局基礎(chǔ)部、客運(yùn)專線技術(shù)部印發(fā)文件，同意lkd2—t1型列控中心設(shè)備“在合寧、合武客運(yùn)專線工程現(xiàn)場試驗(yàn)和上道使用的過程中，不斷完善系統(tǒng)功能”。該文件印發(fā)上海等路局及相關(guān)單位參照實(shí)行，客觀上對僅通過技術(shù)預(yù)審查的lkd2—t1型列控中心設(shè)備在甬溫鐵路上道使用提供了依據(jù)。

3、上海鐵路局及其下屬單位在安全和作業(yè)管理及故障處置上存在問題。

（1）上海鐵路局的問題。

上海鐵路局安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，安全基礎(chǔ)管理薄弱，執(zhí)行應(yīng)急管理規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)不細(xì)，對職工安全教育培訓(xùn)不力；相關(guān)單位（部門）安全管理不力，對職工履行崗位職責(zé)和遵章守規(guī)情況監(jiān)督檢查不到位；相關(guān)作業(yè)人員安全意識(shí)不強(qiáng)，在設(shè)備故障發(fā)生后，沒有及時(shí)采取有效措施，未能起到可能避免事故發(fā)生或減輕事故損失的作用；上海鐵路局有關(guān)負(fù)責(zé)人在事故搶險(xiǎn)救援中指揮不妥當(dāng)、處置不周全，在社會(huì)上造成不良影響。

（2）車務(wù)系統(tǒng)的問題。

一是調(diào)度所行車管理、應(yīng)急處置不力。調(diào)度所列車調(diào)度員雖然不知道信號(hào)升級的情況，但未進(jìn)一步了解電務(wù)人員維修下行三接近“紅光帶”情況和工務(wù)人員檢查線路情況，未及時(shí)了解前行d3115次列車在下行三接近運(yùn)行的詳細(xì)情況，沒有及時(shí)提醒d301次列車司機(jī)注意運(yùn)行，違反了《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》和《高速鐵路調(diào)度暫行規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定；調(diào)度所值班負(fù)責(zé)人對有可能影響行車安全的突發(fā)情況處置不及時(shí)、處置措施不得力，對列車調(diào)度員沒有及時(shí)提醒d301次列車司機(jī)的問題監(jiān)控檢查不力。

二是寧波車務(wù)段溫州南站職工崗位責(zé)任制不落實(shí)，行車組織管理存在薄弱環(huán)節(jié)。溫州南站值班員在發(fā)現(xiàn)d3212發(fā)車時(shí)上行出站信號(hào)機(jī)故障關(guān)閉、發(fā)現(xiàn)ctc終端顯示與現(xiàn)場軌道電路占用狀態(tài)不符等設(shè)備故障情況后，雖然不知道信號(hào)升級的情況，但未嚴(yán)格執(zhí)行《上海鐵路局行車簿填記標(biāo)準(zhǔn)》和《車機(jī)聯(lián)控作業(yè)》的有關(guān)規(guī)定，沒有及時(shí)與d301次列車執(zhí)行車機(jī)聯(lián)控；車站盯崗負(fù)責(zé)人在車站轉(zhuǎn)為非常站控后，沒有提醒行車室值班人員及時(shí)與區(qū)間運(yùn)行列車有效執(zhí)行車機(jī)聯(lián)控。

三是寧波車務(wù)段對本單位和所屬車站安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理及行車業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)不到位，對溫州南站執(zhí)行車機(jī)聯(lián)控作業(yè)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)的情況監(jiān)督檢查不力。

四是運(yùn)輸處對調(diào)度所執(zhí)行有關(guān)調(diào)度和安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)情況監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)不力，對車務(wù)系統(tǒng)專業(yè)監(jiān)督、檢查不到位。

（3）電務(wù)系統(tǒng)的問題。

一是杭州電務(wù)段溫州車間和甌海工區(qū)安全基礎(chǔ)管理薄弱，組織開展職工安全教育培訓(xùn)不力。電務(wù)值班人員雖然不知道信號(hào)升級的情況，但沒有認(rèn)真履行崗位職責(zé)和嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，得知出現(xiàn)軌道電路故障后，未對永嘉站至溫州南站下行三接近、溫州南站至甌海站上行一離去軌道電路故障登記停用即進(jìn)行檢查確認(rèn)，未經(jīng)登記聯(lián)系就對除5829ag之外的軌道電路設(shè)備進(jìn)行插拔更換，違反了《鐵路信號(hào)維護(hù)規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定；現(xiàn)場值班負(fù)責(zé)人對應(yīng)急值守人員的違規(guī)行為未及時(shí)制止。

二是杭州電務(wù)段職工安全教育培訓(xùn)工作不到位，設(shè)備故障應(yīng)急管理不力，對電務(wù)值班人員遵章守紀(jì)情況監(jiān)管不到位。

三是電務(wù)處對電務(wù)系統(tǒng)職工安全教育培訓(xùn)不到位，設(shè)備故障應(yīng)急管理責(zé)任和措施不落實(shí)，對電務(wù)值班人員遵章守紀(jì)情況和應(yīng)急處置工作監(jiān)督檢查不力。

（4）工務(wù)系統(tǒng)的問題。

溫州南線路工區(qū)有關(guān)人員未按照《鐵路客運(yùn)專線技術(shù)管理辦法（試行）》（200—250km/h部分）的規(guī)定，向列車調(diào)度員申請上道檢查的調(diào)度命令，擅自打開防護(hù)網(wǎng)通道門上道檢查作業(yè)，屬于違規(guī)作業(yè)行為。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十

據(jù)調(diào)查，全縣60歲以上的老人已達(dá)6.88萬人，占全縣總?cè)丝诘?6%，而且每年以0.7%的速度不斷遞增，其中農(nóng)村老年人口4.33萬人，占老年人總數(shù)的63%。

農(nóng)村老人80%以上都患有農(nóng)民職業(yè)病，如風(fēng)濕、肌肉關(guān)節(jié)勞損、胃腸炎、營養(yǎng)不良等，98%處于亞健康狀態(tài)，小病能及時(shí)就醫(yī)的占48%，承擔(dān)不起門診藥費(fèi)和住院費(fèi)(合作醫(yī)療)自費(fèi)部分的占67%。

70歲以下的老年人，只要不是特殊情況，都過著自食其力的生活，70至80歲以上的老人有一半仍在從事體力勞動(dòng)，80至90歲的老人有10%處于自給狀態(tài)，有8%的老人的吃穿用基本需求無法得到滿足。

據(jù)調(diào)查，農(nóng)村有48.8%的老年人在繼續(xù)從事生產(chǎn)勞動(dòng)，80歲以上的老年人仍在勞動(dòng)的達(dá)16.3%。

事實(shí)上，農(nóng)村老年人必須盡可能通過自己的勞動(dòng)來獲得經(jīng)濟(jì)收入。這是因?yàn)椋豪先藷o其它生活來源和有效的生活保障;子女們的負(fù)擔(dān)重，尤其是獨(dú)生子女，無力全面照顧雙方的老人。

據(jù)對43300多位農(nóng)村老人的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)有28000多位老人是空巢老人，他們一方面要照顧孫兒包攬家務(wù)，一方面還要承擔(dān)繁重的體力活、維持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，人越來越老，精力越來越差，負(fù)擔(dān)卻越來越重。

72%的農(nóng)村老人沒有享受過任何養(yǎng)老相關(guān)政策

養(yǎng)兒防老曾經(jīng)是我國農(nóng)村主要的養(yǎng)老方式。但是這種方式不斷受到?jīng)_擊，依賴傳統(tǒng)的大家庭和孝道已難以解決好農(nóng)村的養(yǎng)老問題。

由于農(nóng)業(yè)科學(xué)的推廣和家庭生活中科技與文化的應(yīng)用，農(nóng)村老年人的經(jīng)驗(yàn)已無多少用武之地，其長者、智者的權(quán)威地位已經(jīng)發(fā)生動(dòng)搖，在政治、文化、技術(shù)上都處于劣勢地位，加之沒有大筆遺產(chǎn)，農(nóng)村老年人社會(huì)地位逐漸下降。

現(xiàn)代青年人對中國特色的孝文化的尊崇已經(jīng)發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)的孝道出現(xiàn)了日益弱化的趨勢，一部分人把老人當(dāng)做包袱，弟兄之間為養(yǎng)老人相互推諉扯皮，生活照顧和精神慰藉更是無從談起。

除了少數(shù)五保、特困戶由有關(guān)部門給予扶養(yǎng)和適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助，雙女戶和獨(dú)生子女戶每年有幾百元的計(jì)劃生育政策補(bǔ)助，通過合作醫(yī)療能夠報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)外，農(nóng)村老人中有72%的人沒有享受過任何養(yǎng)老相關(guān)政策，也沒有生活最低保障。

依據(jù)木桶理論，農(nóng)村養(yǎng)老問題是我國農(nóng)村地區(qū)民生問題的短板，與社會(huì)發(fā)展水平不相適應(yīng)。資料表明，丹麥、瑞典、葡萄牙、西班牙、希臘等國家，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相當(dāng)于我國20世紀(jì)90年代時(shí)，便已開始建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。改革開放以來，我國財(cái)政收入大幅增加，已經(jīng)具備了發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本條件，因此各級政府要高度重視，加大投入，探索建立新型農(nóng)村基本養(yǎng)老制度。

首先，要建立農(nóng)村老人基本養(yǎng)老保障制度。要結(jié)合各地農(nóng)村的實(shí)際情況分階段、分地區(qū)實(shí)施，資金由各級財(cái)政按比例分?jǐn)偨鉀Q。還要認(rèn)真研究和開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓農(nóng)民同企業(yè)職工一樣，從成年開始就繳納一定數(shù)額的養(yǎng)老金，進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。

其次，要逐步實(shí)行農(nóng)村老年人集中供養(yǎng)。可由民政部門統(tǒng)一規(guī)劃，在農(nóng)村分區(qū)域建設(shè)供養(yǎng)所或老人院，對無勞動(dòng)能力的老人實(shí)行集中供養(yǎng)，由子女繳納一定的費(fèi)用，民政部門將相關(guān)資金和社會(huì)救助的物資錢財(cái)捆綁使用，讓農(nóng)村老年人能夠安度晚年。

再次，要建立針對農(nóng)村老年人的各種救助體系。一是要建立對農(nóng)村老年人的法律援助制度。二是認(rèn)真執(zhí)行《老年人權(quán)益保障法》，堅(jiān)決制止子女不孝和虐待老人現(xiàn)象。三是將農(nóng)村低保向老年人傾斜。四是將民政部門的大病救助政策和合作醫(yī)療政策進(jìn)行有機(jī)的整合與捆綁，提高報(bào)銷比例或者免除自費(fèi)部分，使農(nóng)村的貧困老人得了大病之后能夠得到及時(shí)的住院治療。

最后，要緊扣新農(nóng)村建設(shè)的展開，把孝敬老人、尊崇老人、贍養(yǎng)老人作為鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要內(nèi)容;老年協(xié)會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織要樹立典型，倡導(dǎo)百善孝為先的傳統(tǒng)民族文化。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十一

家鄉(xiāng)是每個(gè)人最親近的地方，是我們生命中最重要的一部分。在這個(gè)充滿回憶和溫暖的地方，我們度過了快樂而難忘的童年時(shí)光。最近，我對家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了一次調(diào)查，結(jié)果讓我對家鄉(xiāng)更有信心，更有希望。在這篇文章中，我將分享我的調(diào)查結(jié)果和我的體會(huì)。

第二段：家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

回顧從前，我的家鄉(xiāng)作為一個(gè)農(nóng)業(yè)縣城，經(jīng)濟(jì)非常落后。但是，近年來，隨著改革開放的深入，家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也在逐步加快。伴隨著土地整治、旅游業(yè)和工業(yè)的發(fā)展等，家鄉(xiāng)迎來了歷史性的變化。近幾年，興國市大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)，形成了以“紅色溫泉、茶香飄香、竹海尋蹤、長流漂流、德化陶瓷“五大品牌為特色的旅游業(yè)，同時(shí)也逐漸開發(fā)起千年古鎮(zhèn)崇義、眾多的國家4A級景區(qū)紅郎山、梅嶺風(fēng)景區(qū)等。目前，家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)正在以快速穩(wěn)定的速度迎頭趕上。

第三段：家鄉(xiāng)的社會(huì)改革

除了經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，家鄉(xiāng)還進(jìn)行了許多社會(huì)改革。例如，為了加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，在城市各地修建了高速公路、垃圾處理設(shè)施以及安裝了現(xiàn)代化的城市路燈等。此外，政府還將土地整治列為當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)工程，完善多樣化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這些改革讓家鄉(xiāng)的社會(huì)環(huán)境變得更加美好和舒適。

第四段：家鄉(xiāng)的房產(chǎn)市場

房地產(chǎn)市場一直是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的重要組成部分。在家鄉(xiāng)，想要購買一套陽光明媚的房產(chǎn)，只需要20萬元-30萬元的價(jià)格即可。相對于其他城市的房價(jià)而言，價(jià)格實(shí)在是非常有競爭力的價(jià)格。近年來，為了推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)快速發(fā)展，政府為投資者提供了許多便利的政策，包括稅收優(yōu)惠政策、用地優(yōu)惠政策等等，這些政策對本地買家非常有利。

第五段：家鄉(xiāng)的人情味

說到家鄉(xiāng)興國，難免會(huì)想到家鄉(xiāng)的人情味。在家鄉(xiāng)的街道和巷子里，這種特征充斥著濃濃的溫馨和親切。無論是走在路上，還是去超市、市場，大家總是親切地交談和互相關(guān)心。這種溫暖的人情味是家鄉(xiāng)的魅力所在。

結(jié)論：

在我的調(diào)查過程中，我發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)正在變得更加美好和昌盛。在家鄉(xiāng)，無論是生活還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從每一個(gè)方面都可以感受到鄉(xiāng)村的生機(jī)和活力。雖然仍有許多問題需要解決，但我相信在政府的扶持下，我們的家鄉(xiāng)會(huì)越來越好。我為家鄉(xiāng)的進(jìn)步感到自豪，期待未來能有更多的人注意到和認(rèn)識(shí)這個(gè)美麗的地方，也希望自己能夠?yàn)榧亦l(xiāng)的建設(shè)與發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十二

為貫徹文明衛(wèi)生的戰(zhàn)略部署，按照環(huán)境衛(wèi)生的具體要求，**社區(qū)于2011年6月24日至7月11日對轄區(qū)范圍內(nèi)*****片進(jìn)行了調(diào)查，總的來看，環(huán)境衛(wèi)生工作有喜有憂，但形勢不容樂觀?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、*****衛(wèi)生現(xiàn)狀

我轄區(qū)****范圍從******至昌新路段，轄區(qū)住戶大約200多人。據(jù)調(diào)查顯示，*****周邊多為個(gè)體戶，大中型企業(yè)約3個(gè)（******、*****、******等），個(gè)體戶約一百多家，店面門前環(huán)境“三包”實(shí)行較好。但******綠化帶衛(wèi)生問題嚴(yán)重，綠化帶內(nèi)垃圾成堆，管理和清掃難度極大，環(huán)境衛(wèi)生令人堪憂。

二、******衛(wèi)生現(xiàn)狀

*****目前管轄三個(gè)小區(qū)（****、****、******）住戶大約300多人。*******周邊多為餐飲服務(wù)行業(yè)（阿隆海鮮坊、光華佬骨頭煲、cocotime咖啡廳等等），店面門前環(huán)境“三包”基本落實(shí)。陽光大道環(huán)境衛(wèi)生問題依舊需要重視，主要存在問題有：

1、綠化帶衛(wèi)生問題同樣嚴(yán)重，綠化帶隨處可見垃圾，清潔員難 以清掃，環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)峻。

2*******江濱公園嬉戲人群較多，環(huán)境衛(wèi)生難以保持全面清 潔，公園內(nèi)生活垃圾亂丟。

3、濱江公園內(nèi)垃圾桶未全面覆蓋，垃圾清潔不夠及時(shí)。

4、*******邊堤塘（*****至*****）垃圾丟棄，堤塘垃圾無專門人員大面積清潔。

5、*****小區(qū)東面垃圾清理不凈?；镜墓苍O(shè)施造成“無人管理、無人問津”惡性循環(huán)，其中的噴泉多年未噴水，垃圾丟棄隨處可見，木質(zhì)涼亭骨架腐蝕嚴(yán)重，花木多年未修建，花崗巖廣場地面破損嚴(yán)重。

*****街道****社區(qū)

二0一一年七月十一日

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十三

隨著新年的到來也迎來了我的暑假，當(dāng)然，也迎來了我的第一次社區(qū)服務(wù)經(jīng)歷。對于一個(gè)高中生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣炎熱，烈日當(dāng)頭，我毅然踏上了社區(qū)服務(wù)的道路。想通過親身體驗(yàn)社區(qū)服務(wù)讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長見識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社區(qū)服務(wù)的這次體驗(yàn)，來找出自己的不足和差距所在。

在當(dāng)代社會(huì)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成為我們茶余飯后的話題。為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。

在中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，又加入了世貿(mào)組織后，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對于人才的要求就會(huì)越來越高，我們不僅要學(xué)好學(xué)校業(yè)所學(xué)到的知識(shí)，還要從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。

在進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi)，我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事，這些都是在學(xué)校里無法感受到的，在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不會(huì)有人會(huì)告訴你這些，你必須要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自己的努力做到最 好。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。無論是學(xué)習(xí)還是丁作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自己的能力!

回憶起這次社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，我學(xué)到了許許多多在學(xué)校永遠(yuǎn)也學(xué)不到的知識(shí)，從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。

在社會(huì)上要善于與別人溝通，這是我們需要長期練習(xí)的。以前在學(xué)校一直都很少與人交流，這使我在與別人對話時(shí)不懂得應(yīng)變，常常會(huì)讓談話冷場，這是很令人尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取，耐心虛心的接受。

這次親身的社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)讓我有了非常深刻的感觸，我相信這不僅是一次實(shí)踐，還是我們?nèi)松凶?重要的一次人生經(jīng)歷，是我們這一生最 寶貴的一筆財(cái)富。在今后我要參加更多的社區(qū)服務(wù)，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十四

根據(jù)省依法治省辦的有關(guān)要求，我們組織有關(guān)人員對全市法制文藝活動(dòng)開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

21

場次。

法制文藝工作深得各級政府和組織的重視，也受到廣大公民的歡迎，較好地促進(jìn)和推動(dòng)了全市法制宣傳教育的深入。在調(diào)研中，歸納起來有以下幾個(gè)方面：

法制文藝是社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分，開展法制文藝活動(dòng)，弘揚(yáng)法治精神，樹立社會(huì)主義民主法治、自由平等、公平正義理念，對培養(yǎng)文明風(fēng)尚、構(gòu)建和諧社會(huì)，都具有重要的戰(zhàn)略意義，也是各級政府的重要職責(zé)。在開展社會(huì)主義法制文藝宣傳教育活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持各級政府的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用與發(fā)揮基層自創(chuàng)、自編、自演的相互配合、相互促進(jìn)的方式，不斷創(chuàng)新全市法制文藝活動(dòng)。

、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織兩屆

30

余件，參加文藝匯演作品

18

件，有

12

件作品獲獎(jiǎng)，并選送

6

件作品參加全省文藝匯演，縣小品《拆遷》榮獲全省一等獎(jiǎng)。

2005

年，為紀(jì)念“四五”普法

20

周年，縣司法局、文化局舉辦“地稅杯”四五普法征文競賽，全縣共報(bào)送稿件

110

篇，有散文、故事、調(diào)研報(bào)告，題材廣泛、內(nèi)容豐富，多篇稿件被省、市報(bào)刊刊載，擴(kuò)大了法制文藝宣傳的社會(huì)影響力。

2006

年，市司法局組織基層司法所創(chuàng)作法制文藝節(jié)目，并選送兩件作品參加全省法制文藝調(diào)演活動(dòng)。

在政府指導(dǎo)、組織大型、專題法制文藝節(jié)目的同時(shí)，全市各基層組織也自發(fā)組織開展大量法制文藝宣傳活動(dòng)，極大地豐富了我市法制文藝的形式和內(nèi)容，在普法宣傳中取得了顯著效果。民間文藝活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、方便靈活，深受人民群眾喜愛。將法律知識(shí)用文藝表演的形式普及到老百姓心中，是普法宣傳一種很好的形式。多年來，我市基層單位結(jié)合工作實(shí)際，突出地方特色，開展了豐富多彩的法制文藝演出宣傳活動(dòng)。在農(nóng)村，利用傳統(tǒng)節(jié)假日和紅白喜事之際，民間演出班子搭臺(tái)獻(xiàn)藝，演出中有意識(shí)、有針對性地引入法律元素，安排法制宣傳教育內(nèi)容，用快板、說唱、地方戲等形式，宣傳關(guān)于鄰里和睦、計(jì)生、安全、綜治、禁毒、治安處罰等方面的法律法規(guī)知識(shí)，讓群眾在娛樂中學(xué)到知識(shí)，在欣賞中明白法理，深受廣大群眾喜愛。在城市社區(qū)，結(jié)合節(jié)假日、重大活動(dòng)和法律法規(guī)的頒布實(shí)施，圍繞不同階段工作重點(diǎn)，組織轄區(qū)內(nèi)熱愛文藝、有文藝宣傳才能的單位、個(gè)人，創(chuàng)作法制體裁作品，舉行社區(qū)文藝演出活動(dòng)。縣老年大學(xué)組織老年朋友，用舞蹈、配樂朗誦、快板等形式，將《未成年人法》、《老年人權(quán)益保障法》等法律法規(guī)演繹的栩栩如生?？h稅務(wù)部門開展加強(qiáng)廉政建設(shè)的書法競賽活動(dòng)。三山區(qū)市容局在拆違過程中，邀請有關(guān)人員精心組織編排小品《今天不休息》，深入到各村居巡演。鳩江區(qū)利用正月十五農(nóng)民趕集，解答法律咨詢，散發(fā)宣傳材料。

在開展全市法制文藝活動(dòng)中，我們一方面加強(qiáng)政府的指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，聯(lián)系協(xié)調(diào)文化主管部門、專業(yè)演出團(tuán)體、安師大藝術(shù)系等部門，邀請專業(yè)人員創(chuàng)作精品，精心組織策劃，專業(yè)團(tuán)體和演員演出。充分發(fā)揮廣大文藝愛好者的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，用貼近生活、貼近形勢、貼近群眾、寓教于樂的形式開展豐富多彩的法制文藝宣傳活動(dòng)。

2002

年和

2004

年，中共市委宣傳部、市司法局、市文化局、市依法治市辦公室分別舉辦全市法制文藝匯演活動(dòng)。

2006

年，為彰顯司法行政系統(tǒng)精神風(fēng)貌，舉辦文藝演出活動(dòng)，全市專業(yè)文藝工作者和司法行政系統(tǒng)文藝愛好者，創(chuàng)作并表演一批如快板《司法助理員之歌》、歌曲《人民調(diào)解員之歌》等優(yōu)秀作品，展現(xiàn)了全市廣大司法行政干警執(zhí)法為民、無私奉獻(xiàn)的行業(yè)新形象、新風(fēng)貌。各縣區(qū)普法講師團(tuán)將“法律宣傳常駐農(nóng)村”，“法律服務(wù)深入社區(qū)”等活動(dòng)開展得有聲有色。同時(shí)，還邀請外省文藝宣傳隊(duì)來演出，不斷推動(dòng)法制文藝工作的健康發(fā)展。如縣安監(jiān)部門邀請河南等地部門文藝宣傳隊(duì)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回表演。

在全市公民中開展法制宣傳教育，推進(jìn)依法治理，深入法治實(shí)踐，就是為了進(jìn)一步提高全市公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，促進(jìn)公民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，形成學(xué)法用法、依法辦事的良好社會(huì)風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)各級政府和社會(huì)組織依法辦事的能力，法制文藝活動(dòng)必須與法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，才能發(fā)揮作用，才是有生命的。多年來，我市法制文藝創(chuàng)作、宣傳緊扣時(shí)代旋律，圍繞政府中心工作，結(jié)合各種法律法規(guī)的頒布實(shí)施和主題宣傳活動(dòng)，開展文藝活動(dòng)、宣傳政策和法律。

2004

年《憲法修正案》通過，鏡湖區(qū)在區(qū)直機(jī)關(guān)開展“憲法在我心中”演講比賽；

2004

年《道路交通安全法》頒布實(shí)施，全市各交警部門在街頭辦圖板展、進(jìn)學(xué)校積極宣傳、送百場電影下鄉(xiāng)村。

2007

年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之時(shí)，市勞動(dòng)社會(huì)保障局與市司法局、市工商聯(lián)、團(tuán)市委、電視臺(tái)等部門，舉辦了全市各企業(yè)參加的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競賽。三山區(qū)政府將《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容印制在撲克牌上，在企業(yè)招聘會(huì)上向應(yīng)聘者發(fā)放。

2005

年，為紀(jì)念“四五”普法暨全民普法

20

周年，市法宣辦舉辦“四五”普法征文競賽活動(dòng)，參賽稿件

280

多件，有散文、故事、調(diào)研報(bào)告等，題材廣泛、內(nèi)容豐富。有

22

12

·

4

”全省司法行政系統(tǒng)書畫展，一部分作品獲獎(jiǎng)。南陵縣在開展“全市青少年法制警示教育日”活動(dòng)中，在全縣中小學(xué)中開展主題為“法律在我身邊”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、“珍惜青春、關(guān)愛未來”的主題班隊(duì)主題活動(dòng)和作文競賽活動(dòng)。

2005

150

多期。電視臺(tái)、教育電視臺(tái)，還結(jié)合新法律法規(guī)頒布實(shí)施，舉辦多場如《道路交通安全法》、《勞動(dòng)合同法》等法律知識(shí)電視大賽。各縣電視臺(tái)也都開辦法制宣傳專題欄目，如縣《法制天地》、南陵縣《與法同行》、三山區(qū)《與您說法》等。這些專題電視節(jié)目用身邊的案例，深入剖析、闡明法理，在教育廣大群眾，宣傳法律知識(shí)，引導(dǎo)公民學(xué)法、用法、守法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，豐富法制宣傳教育的形式和手段，發(fā)揮了巨大的作用。

2005

年，市司法局網(wǎng)站開通，

2006

年各縣區(qū)政法網(wǎng)站建立，

2007

年省普法網(wǎng)站設(shè)立市網(wǎng)頁。利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)，普及法律知識(shí)，宣傳法治實(shí)踐成效，展現(xiàn)法治建設(shè)新貌，方便群眾查閱等發(fā)揮了積極作用。利用網(wǎng)絡(luò)，全市還組織參加各種網(wǎng)上法律知識(shí)競賽活動(dòng)，曾獲全國一、二等獎(jiǎng)。

多年來，全市法制文藝活動(dòng)雖然有較大的發(fā)展，但與實(shí)現(xiàn)依法治市工作和人民工作的需求有較大的差距，與發(fā)揮普法宣傳教育的有效載體作用仍有較大發(fā)展空間。

專業(yè)制作和演出人員隊(duì)伍不僅人數(shù)少，而且日趨萎縮，既懂法律知識(shí)又有文藝才能的人才嚴(yán)重缺乏。

創(chuàng)作一部高水平的法制文藝作品，組織一場有規(guī)模的法制文藝演出需多部門的合作，要有較高費(fèi)用，如沒有政府的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不能及時(shí)地從社會(huì)上拉到贊助，很難產(chǎn)生高質(zhì)量的法制文藝作品。

在堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向的前提下，全市各級各部門要充分認(rèn)識(shí)法制文藝活動(dòng)在開展普法教育，促進(jìn)社會(huì)和諧過程中重要意義，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，積極探索，克服困難。法制文藝工作者要深入基層群眾，深入社會(huì)主義法制建設(shè)第一線，創(chuàng)作出更多的深受人民群眾喜愛的優(yōu)秀法制文藝作品。要進(jìn)一步推動(dòng)全市法制文藝工作全面開展，充分發(fā)揮法制文藝工作的功能作用，使法制文藝成為文藝百花園中一支常開不敗的藝術(shù)奇葩。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為準(zhǔn)確把握干部的思想狀況，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照xx通知要求，我們通過思想狀況問卷調(diào)查的分析和談心談話，從政治態(tài)度、價(jià)值取向、對改革的看法、道德水平、社會(huì)熱點(diǎn)等方面對干部的思想狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，總結(jié)情況如下：

一、干部思想狀況的主流

這次思想狀況的調(diào)研結(jié)果顯示，干部的思想狀況主流是健康向上的，具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是隊(duì)伍思想狀況整體穩(wěn)定，政治上能夠保持對黨忠誠，理想信念較為堅(jiān)定，世界觀、人生觀、價(jià)值觀積極向上，具有一定的奉獻(xiàn)精神。二是對深化改革，干部普遍認(rèn)為是大勢所趨，堅(jiān)決支持，對改革充滿期待。三是熱愛本職工作，充滿職業(yè)神圣感和自豪感，認(rèn)為既然從事了這個(gè)工作，就要投以飽滿的熱情和全部的精力，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；四是有較明確的職業(yè)規(guī)劃，樂于學(xué)習(xí)進(jìn)取，有明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容并感覺很有用，如調(diào)查問卷中“你認(rèn)為自己在哪些方面需要進(jìn)一步提高？”大部分干部認(rèn)為業(yè)務(wù)能力、個(gè)人綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提升。五是廉潔自律，遵守職業(yè)道德。大部分干部認(rèn)為不論從事什么工作，都必須強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，體現(xiàn)了干部較強(qiáng)的紀(jì)律觀念。六是追求高尚的品格和健康向上的生活方式。認(rèn)為要有高尚的品格追求，要潔身自好，要有用權(quán)、交友、做人的底線。大部分干部注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間多進(jìn)行些體育鍛煉、讀書學(xué)習(xí)、探親訪友等活動(dòng)。

二、隊(duì)伍值得關(guān)注的動(dòng)向及需求

調(diào)查顯示，干部的思想主流是積極健康的，但也存在一些需要關(guān)注的動(dòng)向：一是有一定的工作壓力。xx工作基礎(chǔ)薄弱，干部普遍存在工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題，業(yè)務(wù)水平參差不齊，面對上級部門越來越高的工作要求，感到工作壓力較大。二是對機(jī)構(gòu)改革也有一些困惑和憂慮，擔(dān)心單位撤并、裁減后，個(gè)人今后發(fā)展晉升更加困難，影響個(gè)人前途。三是生活壓力較大。部分干部認(rèn)為目前工資待遇不是很高，面對高額的房價(jià)以及較高的子女教育費(fèi)用等，感覺經(jīng)濟(jì)壓力較大，另外在子女入托、擇校等問題上也有一定的壓力。四是部分青年干部認(rèn)為自身知識(shí)儲(chǔ)備有些滯后，不能完全適應(yīng)工作需要，但由于工作繁忙，又沒有太多時(shí)間學(xué)習(xí)充實(shí)。五是認(rèn)為業(yè)余生活較單調(diào)，平時(shí)忙于工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，很少有時(shí)間進(jìn)行娛樂健身等活動(dòng)。

通過問卷調(diào)查及座談會(huì)等了解到干部目前主要有以下幾個(gè)方面的需求：一是學(xué)習(xí)需求。從調(diào)查中了解到，干部有著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)需求，迫切希望加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，希望通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、請專家講座等方式提高自己的業(yè)務(wù)水平。二是緩解心理壓力的需求。大部分干部希望多開展心理知識(shí)講座、培訓(xùn)，以及專業(yè)心理咨詢，幫助緩解工作和生活壓力帶來的心理問題。同時(shí)希望單位多開展各項(xiàng)文體活動(dòng)、組織參觀、增加單位娛樂設(shè)施等，活躍業(yè)余生活，幫助緩解精神壓力。

三、原因分析

分析這些思想問題、需求特點(diǎn)，主要有以下幾方面的原因：一是從工作環(huán)境看。我單位工作起步較晚，業(yè)務(wù)工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循；年輕干部占比例較大，工作經(jīng)

四、對策建議

針對上述的調(diào)查結(jié)果綜合分析，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好干部的政治思想及心理工作。一是思想政治教育工作要貼近干部的思想實(shí)際，準(zhǔn)確把握干部的思想脈搏。部門領(lǐng)導(dǎo)和政工人員要隨時(shí)了解、掌握干部的思想狀態(tài)和需求，進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”和談心談話制度，要勤溝通、多交流，正面引導(dǎo)，知道他們在想些什么，精神上和經(jīng)濟(jì)上、生活上有什么期望和要求，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀和人生觀。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合技能培訓(xùn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，絕大部分干部渴望學(xué)習(xí)，尤其是對新知識(shí)、新文化和新技能的學(xué)習(xí)，要滿足其渴望學(xué)習(xí)和進(jìn)步的熱情，以進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部做好本職工作的自信心。要制定長短期培訓(xùn)計(jì)劃，為干部特別是新進(jìn)人員不斷提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)?？傊刹繉W(xué)習(xí)掌握的新知識(shí)越多，眼界就會(huì)越開闊，思想就會(huì)越充實(shí)，做好本職工作的積極性和主動(dòng)性也會(huì)越高。三是注重干部思想教育的方式方法。如運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性和積極性，同時(shí)將這種積極性轉(zhuǎn)化為自覺行為，從而樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。運(yùn)用正反典型教育干部提高認(rèn)識(shí)，一方面用先進(jìn)典型實(shí)例來激勵(lì)人、鼓舞人，為干部樹立榜樣，另一方面結(jié)合本系統(tǒng)、本單位出現(xiàn)的個(gè)別違法違紀(jì)的突出實(shí)例，及時(shí)進(jìn)行警示教育，給青年干部敲響警鐘，把一些不正確的思想和勢頭消滅在萌芽狀態(tài)。要經(jīng)常性地了解干部的思想狀況，針對出現(xiàn)的問題，特別是由于工作壓力帶來的心理問題，通過舉辦心理知識(shí)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)咨詢等形式，及時(shí)予以疏導(dǎo)。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十六

隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉(zhuǎn)型，而作為祖國的棟梁——當(dāng)代大學(xué)生，人數(shù)不斷上升，隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，大學(xué)生的就業(yè)形勢則愈顯嚴(yán)峻，需鼓勵(lì)各位同學(xué)積極投入到自主創(chuàng)業(yè)中去，為人生提供更多的可行之路，因此在大學(xué)生內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。

二、調(diào)查目的

2、通過調(diào)查結(jié)果得出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問題及合理的途徑，為各位同學(xué)提供合理的建議，鼓勵(lì)其在力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，為職業(yè)道路提供更多的選擇。

三、調(diào)查方式

1、利用qq群、人人網(wǎng)等通信工具，發(fā)動(dòng)院部同學(xué)參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;

3、查閱有關(guān)文獻(xiàn)，參考部分專業(yè)調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)。

四、調(diào)查報(bào)告結(jié)果

1、大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的了解程度：

(1)、大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的原因：

a、冒險(xiǎn)嘗試心理的鼓舞：

b、收入豐厚的刺激：

c、嚴(yán)峻的就業(yè)壓力的影響：

d、家庭成員的鼓舞：

調(diào)查中1位同學(xué)表示自己希望選擇自主創(chuàng)業(yè)是受了家庭觀念的影響，占總?cè)藬?shù)的5.88%。從采訪得知，此位同學(xué)父母均受過高等教育，對自主創(chuàng)業(yè)有清晰的認(rèn)識(shí)，也支持其子女進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，走不同的發(fā)展路線。

(2)、對創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認(rèn)識(shí)：

創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總，大學(xué)所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系，現(xiàn)也成為全國明星企業(yè)，這些事例往往給大學(xué)生帶來一些困擾，這不得不讓大學(xué)生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中，31.03%(9人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)，55.17%(16人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大，10.34%(3人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系，認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人數(shù)的3.45%(1人)。數(shù)據(jù)顯示，認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數(shù)。部分專家指出，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤，從基層做起，因?yàn)閷I(yè)往往是畢業(yè)生最擅長的，正所謂不熟不做，另外大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)肯定缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，如果急于創(chuàng)業(yè)，很有可能失敗，最好還是從基層做起，先到擬創(chuàng)業(yè)的行業(yè)里扎實(shí)的工作一段時(shí)間，了解行內(nèi)情況，這樣創(chuàng)業(yè)時(shí)也可以提高成功的機(jī)會(huì)，切不可盲目投資創(chuàng)業(yè)，更不要相信一夜暴富的神話。如此表明，專業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn)，那是條件，而不是籠子和束縛自己的繩索。我們還必須眼光遠(yuǎn)一些，知識(shí)面寬一些，頭腦活一些，反應(yīng)靈一些，專業(yè)多一些，朋友廣一些。

(3)、創(chuàng)業(yè)之前會(huì)做哪些準(zhǔn)備：

a、參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽：

b、看創(chuàng)業(yè)類書籍：

c、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：

d、到企業(yè)實(shí)習(xí)：

10人選擇會(huì)到企業(yè)實(shí)習(xí)，占總?cè)藬?shù)的90.91%。要成功創(chuàng)立小型公司，最好先經(jīng)歷過大組織的磨練，因?yàn)榻M織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程，必須吃苦耐勞、必須堅(jiān)韌不拔、必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心，而且不能斤斤計(jì)較，這些東西可以在企業(yè)實(shí)習(xí)中獲得。

另有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大部分學(xué)生對創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計(jì)劃書的書寫要求認(rèn)識(shí)并不高，其程度僅在于“認(rèn)識(shí)一點(diǎn)”，更有一部分是“不知道有這么回事”。有創(chuàng)業(yè)理念但是認(rèn)知程度低這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠于將理念實(shí)施的。

2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備(查閱資料)：

(1)、主觀方面：

a、創(chuàng)新

大學(xué)生要自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)得出色，靠的就是自己能否兼?zhèn)浼夹g(shù)創(chuàng)新和思維創(chuàng)新。大學(xué)生們要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，必須眼看四面，耳聽八方地接受新信息，從而促進(jìn)創(chuàng)新意識(shí)的增強(qiáng)，進(jìn)而令自己的創(chuàng)業(yè)理念能迎合大眾的口味，及時(shí)滿足因時(shí)代變化而引起的新需求。

b、務(wù)實(shí)

大學(xué)生們是一群受社會(huì)影響較大的群體，要有從實(shí)際做起的決心，不能盲從，要兼?zhèn)涿鎸ΜF(xiàn)實(shí)的勇氣，留心身邊的有利與不利條件。在求學(xué)階段，要懂得從方方面面獲取自己所需的資訊。想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們要扎扎實(shí)實(shí)地從基本做起，并想擴(kuò)大自己的社交圈子，吸取經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生們要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該也必須如此做的。

c、心理承受能力

大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)階段，難免會(huì)有碰撞的時(shí)候，大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)與否和大學(xué)生面對困難時(shí)的意志有莫大的關(guān)聯(lián)。調(diào)查問卷顯示，大多數(shù)調(diào)查對象有正確積極的心態(tài)去面對所遇到的困難，這就使大學(xué)生在未來的創(chuàng)業(yè)之路上有了健全的心理準(zhǔn)備。

(2)、客觀方面：

a、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

現(xiàn)階段我國仍處于社會(huì)主義初級階段，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是制度相對落后，創(chuàng)業(yè)投資熱潮更是剛剛冒出苗頭，融資還比較困難。因此，有許多大學(xué)生優(yōu)秀作品難以“紙外行兵”。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的薄弱經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)迫切需要政府和學(xué)校提供經(jīng)濟(jì)支持。

b、外界支持

自主創(chuàng)業(yè)，如果脫離了外界環(huán)境，根本是獨(dú)立難行的，這就要求社會(huì)能夠營造一種氛圍，給予自主創(chuàng)業(yè)者的大學(xué)生們各方面的支持。以下從三方面說明：

政府：大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)并未得到社會(huì)的足夠重視，宣傳力度不大，鼓勵(lì)政策不多，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)舉步維艱，自然難以高效率發(fā)展。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和政府全面發(fā)展其實(shí)是可以雙贏的，在這方面，例如美國麻省理工學(xué)院的“5萬美金商業(yè)計(jì)劃競賽”等許多外國成功的例子可以值得我們借鑒。

學(xué)校：目前校園講座的質(zhì)量比較差，高校在培訓(xùn)學(xué)生的職業(yè)技能之外，還應(yīng)該注重培訓(xùn)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和企業(yè)家精神，系統(tǒng)培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和技能。這對于大學(xué)生的全面發(fā)展和改變“高智低能”人才損失的局面都有積極的意義。

家庭：大學(xué)生是從校園走向社會(huì)成為成人的過度階段，對家庭仍存在一定的依賴性，自小養(yǎng)成的習(xí)慣和歸屬感讓大學(xué)生對家庭的重視程度相對要高，所以，家庭的支持對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也會(huì)起到舉足輕重的作用。

c、市場信息

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)要很好地了解市場動(dòng)態(tài)發(fā)展才能更有效地降低風(fēng)險(xiǎn)，邁向成功。特別是中國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)剛剛形成，處于復(fù)雜的國際市場經(jīng)濟(jì)情況下，經(jīng)濟(jì)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)使得信息有特強(qiáng)的時(shí)效性。這就要求自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們隨時(shí)關(guān)注市場動(dòng)向，對創(chuàng)業(yè)有關(guān)信息多作溝通和交流，清楚獨(dú)特資源的優(yōu)勢，明確市場目標(biāo)，對特定的消費(fèi)群體和消費(fèi)環(huán)境進(jìn)行有效的市場調(diào)研，知其所需，投其所好，從而率先打開市場大門。選擇合適的項(xiàng)目，進(jìn)行精明的投資，從而一擊即中，這對于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)并不豐富的大學(xué)生來說是特別重要的。

五、給希望創(chuàng)業(yè)者的一些建議

1、性格不合適，不必偏執(zhí)

2、行業(yè)眾多，要慎重選擇

創(chuàng)業(yè)千百萬不能單純的相信無論做什么生意，只要努力去做，一定會(huì)賺錢.有很多行業(yè)的生意。再努力也不來錢，這不是沒有運(yùn)氣的問題，而是由整個(gè)宏觀形勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)所決定的。

3、學(xué)會(huì)與人合作

俗話說：“一個(gè)巴掌拍不響”，生活中是這樣，商場中也是這樣當(dāng)今，商界戰(zhàn)場上硝煙四起，競爭異常激烈。想在這場上中獲勝，單靠自己的力量，恐怕誰也都沒有這個(gè)能力，即使有，亦難成大氣候。

4、要保持不斷創(chuàng)新，切忌停滯不前

任何產(chǎn)品，都逃不脫“投入期——成長期——成熟期——衰亡期”的演變規(guī)律，最終都會(huì)被淘汰，企業(yè)要發(fā)展，要不斷的有錢賺，就必須不斷的創(chuàng)新，走出舊的產(chǎn)品的“陷阱”，不斷擁有新產(chǎn)品和新項(xiàng)目。

大學(xué)生調(diào)查報(bào)告模板及范文6

面對社會(huì)上形形色色的誘惑，大學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)上面花的時(shí)間越來越少，那么近幾年來，大學(xué)生讀書的情況怎么樣呢?針對這個(gè)情況，有關(guān)部門做了一項(xiàng)調(diào)查研究。

本次調(diào)查對象為青島科技大學(xué)外國語學(xué)院英語系學(xué)生。調(diào)查主要采用問卷調(diào)查的方法，于__年11月在青島科技大學(xué)外國語學(xué)院07級5個(gè)英語班累計(jì)發(fā)放問卷120份，回收問卷116份，有效問卷100份，男女比例為1:1。同時(shí)我們還采取了個(gè)案調(diào)查的方式對問卷調(diào)查進(jìn)行了補(bǔ)充。

一、數(shù)據(jù)結(jié)果及分析：

(一)目前多數(shù)大學(xué)生不喜歡讀書。

調(diào)查顯示，63.5%的學(xué)生目前不喜歡讀書，他們認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)等其他多媒體日益發(fā)達(dá)，增長知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止書本一種形式。只有28.9%的學(xué)生稱很喜歡讀書，把讀書作為生活中的一大樂趣。

(二)讀書空間較為便利，但有一定的閑置。

調(diào)查顯示，大學(xué)生最常利用的閱讀地點(diǎn)依次是宿舍，圖書館，教室，家里，有38.3%認(rèn)為如果自己想閱讀，一般能夠找到比較便利的閱讀地點(diǎn)，由此可見，當(dāng)前我校學(xué)生讀書空間的保障是沒有問題。同時(shí)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，被調(diào)查者對“目前高校圖書館和教室內(nèi)部的硬件條件”普遍持滿意態(tài)度，其中非常滿意占21.3%，基本滿意占50.8%。此項(xiàng)調(diào)查還顯示，在目前大學(xué)生讀書空間比較便利的情況下，學(xué)生對這些空間的利用還不夠充分，亟待挖掘圖書館，教室等現(xiàn)有設(shè)施的潛在功能，吸引學(xué)生讀書。

(三)當(dāng)前在校大學(xué)生雖然業(yè)余時(shí)間比較充裕，但從每天用來閱讀的時(shí)間較少。

對于影響讀書的主要因素，被調(diào)查者中選擇課外活動(dòng)多的占12%，選擇功課壓力大的占27%，選擇社會(huì)就業(yè)壓力大的占12%，選擇書籍太多難以選擇的占15%，選擇其他選擇太多的占8%。82%的被調(diào)查者每天讀書不到一小時(shí)，只有不足2%的人每天讀書5小時(shí)以上。

(四)讀書類型趨向功利化、多元化。

對于主要閱讀的圖書類型，當(dāng)前大學(xué)生群體在閱讀圖書的類型選擇上呈現(xiàn)出更加多元化的趨勢，其中與專業(yè)學(xué)習(xí)或考級考證類相關(guān)的書籍仍是其重要組成部分，比例高達(dá)52%以上。由此可見，很大一部分被調(diào)查者是在外來壓力下進(jìn)行閱讀，閱讀的短期目的性比較強(qiáng)。對于出于何種原因借閱圖書，大部分被調(diào)查者表示是為了提高自身素質(zhì)，優(yōu)化自身修養(yǎng)，為以后找工作等做鋪墊等，其中選擇提升涵養(yǎng)修養(yǎng)的需要占28%。在選擇為將來就業(yè)增加砝碼的占被調(diào)查者總數(shù)的23%，高年級的學(xué)生做此選擇的比例甚于低年級學(xué)生(大二學(xué)生中占66.67%，大三學(xué)生中均不超過40%)，這是與高年級學(xué)生面臨就業(yè)找工作的情況分不開的，同時(shí)也顯示出學(xué)生們意識(shí)到了讀書與工作、與未來的關(guān)系密切?？傊?，大學(xué)生閱讀的目的性很強(qiáng)，也比較務(wù)實(shí)。此外選擇考試考級需要的占16%，選擇完成作業(yè)需要的占10%，選擇消磨時(shí)間的占18%，選擇其他的占5%。被動(dòng)性是借閱的特點(diǎn)之一，另一個(gè)比較明顯的特點(diǎn)是借閱無目的性，盲從性大，集中表現(xiàn)在18%的學(xué)生純粹是為了消磨時(shí)間。

此次調(diào)查中，30%的人認(rèn)為大學(xué)校園讀書氛圍一般，且功利性很強(qiáng)。30%的人對大學(xué)的讀書氛圍不關(guān)注，對讀書表示無所謂的態(tài)度。只有15%的同學(xué)認(rèn)為其周圍讀書氛圍濃厚。

(五)讀書渠道多樣但內(nèi)容較淺層次。

對于主要的閱讀渠道，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大學(xué)生讀書的渠道更加多樣化，網(wǎng)絡(luò)傳媒、音像制品等新型讀書方式正成為其新的選擇。通過個(gè)案訪談和問卷調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生讀得最多的書是教材，閱讀目的也僅僅是為了獲取期末考試的高分。對于是否讀過四大名著這一類書籍，被調(diào)查者中選擇讀過的占59%。選擇通過影視作品欣賞過的占26%，選擇想讀，還沒有機(jī)會(huì)讀的占11%，選擇沒想過要讀的占4%。

對于讀物類型的選擇，女生更喜愛看小說和期刊雜志，喜歡看報(bào)紙的較少，只占被調(diào)查女生的7.69%。喜歡看報(bào)的男生則為21.21%，比率明顯多于女生，說明男生比女生更關(guān)注時(shí)事與信息。喜愛文學(xué)性作品的女生占40%，喜愛史學(xué)性作品的最少，僅占17.14%，而男生中各有32.43%表示喜歡看哲學(xué)性、史學(xué)性強(qiáng)的作品。喜愛娛樂性作品的男女生各占20%和13.51%。

(六)對于讀書的標(biāo)準(zhǔn)意見不一。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，被調(diào)查者對于什么樣的書是好書并無共識(shí)，65%的人認(rèn)為暢銷書就是好書，18%的同學(xué)認(rèn)為有思想內(nèi)涵的書才是好書，11%的同學(xué)認(rèn)為老師推薦的書是好書。現(xiàn)代社會(huì)，人們尤其是年輕一代的人們的浮躁是有目共睹的，暢銷了不一定就代表有思想有內(nèi)涵或?qū)ξ覀冇兴鶐椭?。上課的時(shí)候有些老師會(huì)給我們推薦一些書，這些書一定是經(jīng)過老師的反復(fù)閱讀仔細(xì)篩選才選出來的，所以必定是有其思想內(nèi)涵在里面，會(huì)對我們的生活產(chǎn)生有益的影響。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，90%的大學(xué)生認(rèn)為讀書對他們的生活和學(xué)習(xí)有很大幫助，讀書能豐富知識(shí)，開拓視野，有些書能讓我們收益匪淺，為日后事業(yè)等的發(fā)展指明方向，少走彎路。但這部分被調(diào)查者中的大多數(shù)也表示，這個(gè)道理并沒有成為他們生活的準(zhǔn)則，上網(wǎng)等娛樂活動(dòng)依然占據(jù)自己的大部分時(shí)間。

二、相關(guān)建議：

通過上述的結(jié)果我們可以看到，現(xiàn)在大學(xué)生對讀書的熱情和積極性都在大大降低。當(dāng)代大學(xué)生對讀書持越來越功利的態(tài)度。大學(xué)里讀書氛圍也有待加強(qiáng)。讀書閱讀，尤其是對經(jīng)典名著的閱讀越來越不受大家歡迎，大多數(shù)學(xué)生很少去圖書館，各種讀書設(shè)施和渠道也沒有得到充分的重視和利用。很多同學(xué)將考試等同于看書，沒有明白讀書的真正意義，不能夠正確對待書籍閱讀。同時(shí)大學(xué)生用于讀書的時(shí)間越來越少，閱讀書籍的數(shù)量和種類偏少，且很多學(xué)生讀書目的不明確。

大學(xué)生中目前讀書的人數(shù)不少，但是真正能夠讀出深度、讀出思想的卻并不多。社會(huì)環(huán)境對大學(xué)生的讀書選擇影響巨大，更多的人重視實(shí)用、實(shí)際的技能學(xué)習(xí)，而不是內(nèi)在文化素養(yǎng)的提高。加之大學(xué)生課余生活的內(nèi)容更加豐富，電腦網(wǎng)絡(luò)的普及，所以更多的人選擇了娛樂而非讀書，即便是讀書，也是選擇目前網(wǎng)絡(luò)上的“快餐小說”的現(xiàn)象更為普遍。

結(jié)合調(diào)查結(jié)果，現(xiàn)就目前存在于大學(xué)生中的讀書問題提出以下建議：

應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)大學(xué)生讀書的積極性，激發(fā)閱讀的興趣。在興趣被激發(fā)之前，強(qiáng)制讀書不失為一個(gè)好方法。學(xué)校應(yīng)該提倡多閱讀，老師可以推薦讀書，并要求學(xué)生寫下讀書筆記;圖書館作為最重要的讀書場所，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善借書體制，也可以增加更多的閱讀位置，并且將有意義有思想的圖書放在顯眼的位置，可以增加借閱量。也可以舉行一些讀書月，或者講壇等促進(jìn)讀書的方式，這就需要借助一些社團(tuán)的力量，讓同學(xué)們在參加活動(dòng)時(shí)互相交流思想，積累文化，讀更多的書。

加強(qiáng)對大學(xué)生的讀書閱讀指導(dǎo)和教育，加大導(dǎo)讀力度，引導(dǎo)學(xué)生正確的使用圖書館資源，不時(shí)督促大學(xué)生，可以開展校園讀書月活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)大學(xué)生讀書的興趣。社會(huì)也應(yīng)該建立一個(gè)良好的讀書環(huán)境，提供一些優(yōu)秀的刊物，給大學(xué)生提供一個(gè)健康良好的讀書來源，使其能在讀書中受益。但是作為大學(xué)生主體，在校期間應(yīng)該為自己確立一個(gè)完善的讀書計(jì)劃。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十七

20xx年11月18日

萬達(dá)金街

查看街頭上的錯(cuò)別字，向有關(guān)政府提出建議。

在我們現(xiàn)代街頭商場會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)別字，如“水餃餛飩”寫成了“水餃混飩”；
還有街頭馬路上的“嚴(yán)厲打擊違反禁漁區(qū)禁漁期規(guī)定捕撈的人和事”寫成了“嚴(yán)勵(lì)打擊違反禁漁區(qū)禁漁期規(guī)定捕撈的人和事”；
小廣告上的“深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程扎實(shí)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動(dòng)”結(jié)果寫成了“深入實(shí)施城鄉(xiāng)壞境綜合治理工程扎實(shí)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動(dòng)”。

我們一共調(diào)查了三個(gè)小廣告，其中有一個(gè)廣告是帶有錯(cuò)別字的，而且是為了吸引顧客的眼球，而寫錯(cuò)的。有一家的店名叫“大童小衣服裝店”，我猜測是故意寫錯(cuò)的，應(yīng)該是“小童小衣服裝店”，這家店的名字非常奇葩，完全是吸引顧客去買服裝。

我們有調(diào)查了十家店，其中有三家店有錯(cuò)別字的店名，

通過討論，我們認(rèn)為出現(xiàn)街頭錯(cuò)別字有以下原因：

1、寫字人的文化水平太低。

2、故意寫錯(cuò)，為了吸引顧客的好奇，而獲得自己的利益。

3、相關(guān)部門管理太松，沒注意到。

通過這次錯(cuò)別字的調(diào)查我提出了以下兩個(gè)建議：

1、應(yīng)該成立“錯(cuò)別字小組”，專門修改街頭上的錯(cuò)別字。

2、應(yīng)該提升現(xiàn)代人民的文化水平，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十八

企業(yè)人力資源管理的社會(huì)調(diào)查報(bào)告企業(yè)人力資源管理的社會(huì)調(diào)查報(bào)告內(nèi)容提要我于今年5月對百勝餐飲集團(tuán)中國事業(yè)部—(肯德基)企業(yè)的人力資源管理進(jìn)行了走訪調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)肯德基企業(yè)人力資源管理在招聘環(huán)節(jié)下面是小編為大家整理的,供大家參考。

企業(yè)人力資源管理的社會(huì)調(diào)查報(bào)告

內(nèi)容提要

我于今年5月對百勝餐飲集團(tuán)中國事業(yè)部—(肯德基)企業(yè)的人力資源管理進(jìn)行了走訪調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)肯德基企業(yè)人力資源管理在招聘環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者進(jìn)行嚴(yán)格審查面試,以便錄用到最優(yōu)秀，最適合其崗位的員工。為樹立整體國際形象，執(zhí)行規(guī)范而統(tǒng)一的公司規(guī)章制度，百勝餐飲集團(tuán)中國事業(yè)部編制《員工手冊》,其《員工手冊》也是依據(jù)中國法律編制的，是屬于企業(yè)規(guī)章制度中的一個(gè)組成部分.在員工培訓(xùn)過程中重視員工的職業(yè)生涯計(jì)劃，滿足員工個(gè)人發(fā)展需要.在日常管理中加強(qiáng)與員工溝通，促使員工參與管理。在日常生活中企業(yè)關(guān)心員工的生活。企業(yè)建立了一套完善的報(bào)酬體系。它包括直接報(bào)酬、間接報(bào)酬、非金錢性報(bào)酬.

關(guān)鍵詞

人力資源管理

畢業(yè)社會(huì)調(diào)查

調(diào)查報(bào)告

我此次社會(huì)調(diào)查的對象是百勝餐飲集團(tuán)中國事業(yè)部-(肯德基）企業(yè)。調(diào)查的題目為《百勝餐飲集團(tuán)中國事業(yè)部—(肯德基）人力資源管理中的運(yùn)用》。我于xx年6月12日走訪了肯德基企業(yè)人力資源部張經(jīng)理，他向我介紹了肯德基企業(yè)員工的招聘、錄用及培訓(xùn),員工的福利等情況,并借閱了肯德基企業(yè)《員工手冊》和xx年度肯德基企業(yè)各部培訓(xùn)記錄。自我鑒定：

我是中央廣播電視大學(xué)寧夏廣播電視大學(xué)

分校

“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”管理學(xué)科工商管理?？苮x秋的學(xué)員,通過在校近三年的學(xué)習(xí)，掌握了現(xiàn)代經(jīng)營管理的基本知識(shí)、基本理論。此次參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐，我根據(jù)所學(xué)的有關(guān)企業(yè)人力資源管理的知識(shí),選擇了銀川市百勝餐飲集團(tuán)-—肯德基企業(yè)為調(diào)查對象,通過走訪該企業(yè)的人力資源部經(jīng)理，查閱企業(yè)的《員工手冊》及xx年度企業(yè)各部門培訓(xùn)記錄，以《百勝餐飲集團(tuán)中國事業(yè)部—（肯德基）人力資源管理中的運(yùn)用》為題，寫了這篇調(diào)查報(bào)告。通過此次社會(huì)實(shí)踐，使我更深刻地認(rèn)識(shí)到人力資源管理在企業(yè)中的重要性：企業(yè)只有重視人力資源的管理，才能有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,才能取得良好的效益。由于所學(xué)知識(shí)有限,只能對企業(yè)人力資源的部分進(jìn)行分析，因而無法做到全面的、深層次的分析。

一、員工的招聘和錄用

和奮斗的信心，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力.

二、重視員工的職業(yè)生涯計(jì)劃,滿足員工個(gè)人發(fā)展需要

肯德基企業(yè)從員工進(jìn)店開始就指導(dǎo)員工確定自身的職業(yè)目標(biāo)，幫助其設(shè)計(jì)個(gè)人的成長計(jì)劃，并為員工提供適當(dāng)?shù)陌l(fā)展機(jī)會(huì).這樣做減少了員工的流失，提高了員工的滿意感。企業(yè)采用的較為有效的升遷機(jī)會(huì)與發(fā)展，其流程如下：

（一）服務(wù)員見習(xí)轉(zhuǎn)正。1，工作滿50個(gè)小時(shí)；2，通過一個(gè)工作站的訓(xùn)練檢定。服務(wù)員—接待員，完成主題二并通過檢定。

(二)服務(wù)員—星級訓(xùn)練員。1，通過一個(gè)區(qū)的全部基本工作訓(xùn)練檢定；2，通過該區(qū)的開店或打烊工作訓(xùn)練檢定；3，理論考試達(dá)90分；4，實(shí)操考核100％通過。接待員-資深接待員，完成主題五并通過檢定。

(三）星級服務(wù)員—全星級訓(xùn)練員工作。1,通過全部工作區(qū)的全部基本工作站的訓(xùn)練檢定；2，通過全部工作區(qū)的開店或打烊工作訓(xùn)練檢定;3，理論考試達(dá)90分；4,實(shí)操考核100%通過。資深接待員-接待員組長。1,完成主題九并通過檢定；2,視餐廳需要。

(四）全星級訓(xùn)練員—組長。1，任職全星級訓(xùn)練員6個(gè)月；2，通過全部工作區(qū)的開店或打烊工作訓(xùn)練檢定;3，，理論考試達(dá)90分；4，實(shí)操考核100%通過。

(五）通過任職組長觀察中及餐廳需要，便可以提升到管理崗位。其服務(wù)組及管理人員在餐廳里的工作包括:1，依工作站的標(biāo)準(zhǔn)程序準(zhǔn)備高品質(zhì)的產(chǎn)品；2，親切自然地歡迎顧客，并提供他們所想要得到的服務(wù);3,執(zhí)行一切必須的清潔維護(hù)工作。透過訓(xùn)練有素的員工執(zhí)行這些工作,方可達(dá)到企業(yè)101%顧客滿意的目標(biāo)。

三、加強(qiáng)與員工溝通，促使員工參與管理

“跳槽”的原因,采取相應(yīng)的措施,以便更好解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題.肯德基企業(yè)讓員工參與管理，進(jìn)一步發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任感,使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望，更愿和管理人員合作，做好服務(wù)工作。此外，該企業(yè)除了鼓勵(lì)員工參與管理之外,還進(jìn)一步采用授權(quán)方式，把一部分決策下放給員工，讓員工根據(jù)具體情況對客人的問題做出迅速的反應(yīng),這樣極大的激發(fā)了員工的積極性.

四、關(guān)心員工的生活

相對于其他行業(yè)來說,企業(yè)員工一般工作壓力較大，可自由支配的時(shí)間較少，肯德基企業(yè)的管理者從生活上多關(guān)心員工,為員工提供各種方便.首先，管理者應(yīng)高度重視員工時(shí)間分配,員工的上班時(shí)間由員工自己于一周前提供，充分為員工減少壓力，生活方便。然后，會(huì)有很多機(jī)會(huì)參加由餐廳舉辦的各項(xiàng)員工活動(dòng)。其次,管理人員還對員工進(jìn)行感情投入.在節(jié)日、員工生日的時(shí)候送上賀卡、禮物等表示祝福。如果員工家里有什么困難，盡力提供支持與幫助，解除了員工的后顧之憂。

五、建立合理的薪酬體系

肯德基企業(yè)從員工的需要出發(fā)，建立了一套完善的報(bào)酬體系.它包括直接報(bào)酬、間接報(bào)酬、非金錢性報(bào)酬三方面內(nèi)容。

（一）直接報(bào)酬直接報(bào)酬主要指企業(yè)為員

還比不上初出茅廬的管理人員的工資的不合理的現(xiàn)象。

（二)間接報(bào)酬

間接報(bào)酬主要指員工的福利。好旺得企業(yè)采用統(tǒng)一的方式，為員工提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、帶薪假期等福利。

（三)非金錢性報(bào)酬企業(yè)管理人員認(rèn)識(shí)到員工的需要是多方面的既有物質(zhì)的需要，又有精神的需要.因而，管理人員應(yīng)適當(dāng)?shù)目紤]員工的精神需要，通過各種精神鼓勵(lì)措施來激勵(lì)員工，如評選“最佳員工"、授予“崗位能手"稱號(hào)等。管理人員還應(yīng)注意到：不同的員工的精神滿足是不同的。并根據(jù)員工個(gè)人的差別有針對性的采用各種激勵(lì)手段。如有的員工希望有良好的人際關(guān)系，企業(yè)就組織一些文藝活動(dòng)、聯(lián)誼會(huì)等社交活動(dòng)以滿足他們的需求；有的員工希望受人尊敬,擁有較高的威望，企業(yè)可通過授予各種榮譽(yù)稱號(hào)來激勵(lì)他們。通過以上幾方面的調(diào)查，可以看出百勝集團(tuán)-肯德基企業(yè)的管理者是真正重視員工,把員工放在首位，切實(shí)把“員工第一”運(yùn)用到企業(yè)的人力資源管理中。正因?yàn)槿绱耍系禄髽I(yè)才能在激烈的人才競爭中，吸引和留住優(yōu)秀的員工，使企業(yè)有一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到各方朋友的肯定.

了嚴(yán)重影響.在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)中高層管理人員的意外離職，有時(shí)會(huì)給企業(yè)帶來巨大的損失，因?yàn)樗麄兪煜け酒髽I(yè)的運(yùn)作模式、擁有較為固定的客戶群，而且離職后只要不改換行業(yè)，投奔的往往是原企業(yè)的競爭對手,勢必會(huì)給原企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展帶來較大的沖擊。

通過對肯德基企業(yè)人力資源管理的調(diào)查，或許能給那些處于危機(jī)狀態(tài)下的中國企業(yè)帶來些啟示，甚至是經(jīng)驗(yàn)。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當(dāng)前園區(qū)共有正常生產(chǎn)企業(yè)358家，停產(chǎn)企業(yè)48家，平臺(tái)企業(yè)26家。園區(qū)供地企業(yè)133家，其中正常生產(chǎn)企業(yè)61家。大部分是屬勞動(dòng)密集型、加工型企業(yè)。集中歸類為:五金電子、鞋帽服裝、礦冶化工、竹木加工、食品加工、工藝飾品等。

1、企業(yè)用工情況:目前園區(qū)企業(yè)員工總?cè)藬?shù)約有13000人，男性為5661人，女性為7339人;其中正常生產(chǎn)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力498人。企業(yè)主要用工特點(diǎn)為:1、年齡結(jié)構(gòu)偏大。當(dāng)前我縣園區(qū)企業(yè)工人平均年齡在45歲左右，相對來說，年齡結(jié)構(gòu)偏大;2、學(xué)歷水平較低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，園區(qū)近13000余人，大專以上學(xué)歷職工只有600余人，不到全園區(qū)職工總數(shù)的4%;3、本地職工較多?？h外職工占職工總數(shù)的19%左右，絕大多數(shù)都是本縣職工。

2、企業(yè)缺工情況:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正常情況下，所調(diào)查走訪企業(yè)基本都存在用工短缺現(xiàn)象。大致分為三類:一類是普工。包括針車工、車床操作工等，缺普工企業(yè)達(dá)65%以上，二類是技工。包括電工、焊工、油漆工、維修工等;三類為銷售人員。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此三類人員占我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工缺口的90%以上。缺工領(lǐng)域主要集中在紡織和服裝鞋帽、機(jī)械電子、建筑建材行業(yè)，占行業(yè)缺工總數(shù)的70%左右。

1、當(dāng)?shù)貏?wù)工人員的因素。一是本縣勞動(dòng)力在家門口打工有自由散漫的壞毛病。二是我縣很多剩余勞動(dòng)力都是上有老下有小的中老年人，平均年齡比外出務(wù)工人員大，工作效率較為低下導(dǎo)致企業(yè)成本增加;三是新求職人群以“80后”、“90后”為主，約占70%。新一代勞動(dòng)力受教育程度有所提高，除工資薪酬外，更加注重對職業(yè)前景的選擇。部分新勞動(dòng)力不愿意從事流水線的一線普工工作，就業(yè)流動(dòng)性加大，造成了局部區(qū)域、部分行業(yè)出現(xiàn)用工緊張。

2、企業(yè)自身管理方面的因素。一是勞動(dòng)待遇不高。勞動(dòng)力密集型企業(yè)8小時(shí)工作時(shí)間一般工資在2600元左右，要想得到更高的工資必須通過延長工作時(shí)間或超負(fù)荷工作，否則難以實(shí)現(xiàn)二是勞動(dòng)保障不足。走訪調(diào)查中的企業(yè)有很大一部分沒有為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分企業(yè)為職工辦理了工傷保險(xiǎn)，缺乏吸引工人的手段，這是企業(yè)有待規(guī)范和改進(jìn)的地方，三是勞動(dòng)保護(hù)不好。調(diào)查了解，大部分企業(yè)沒有跟員工簽訂勞動(dòng)合同，或勞動(dòng)合同不規(guī)范。還有是像鞋帽服裝、木材加工、冶煉加工、陶瓷等企業(yè)的工作環(huán)境不是很好，勞動(dòng)保護(hù)用品不能適時(shí)發(fā)放，也是造成招不到、留不住員工的原因之一;四是疫情影響因素。20年受疫情影響部分企業(yè)被迫減產(chǎn)或停產(chǎn)，導(dǎo)致訂單量不足，企業(yè)運(yùn)營成本增大，收支不均。使得員工原有待遇受損，從而離廠到外地尋找更好的機(jī)會(huì)。至疫情好轉(zhuǎn)，企業(yè)訂單量增加，又因大量青壯年勞動(dòng)力去往外地而無法召集人手。

3、政府服務(wù)方面的因素。近年來，縣人力資源和社會(huì)保障局每年都要舉辦2一3次企業(yè)用工大型招聘會(huì)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要舉辦1場專場招聘會(huì)，在招工、勞務(wù)輸出、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等方面做了很多服務(wù)工作。但是，要真正做好我縣勞動(dòng)的轉(zhuǎn)移就業(yè)、滿足我縣工業(yè)園區(qū)的企業(yè)用工問題，還有些政府服務(wù)工作沒有來得及跟上來。一是職業(yè)教育有待加強(qiáng)。我縣的職業(yè)教育普及程度不高，全縣只有一所職業(yè)高中，特別是在九年義務(wù)制教育中，缺乏必要的勞動(dòng)技能教育和正確的就業(yè)觀念引導(dǎo);二是工業(yè)園基礎(chǔ)配套設(shè)施尚有待很完善，許多務(wù)工人員覺得上下班不方便，在工業(yè)園生活比較枯燥無味。

受近兩年疫情影響，今后一段時(shí)期，我縣工業(yè)企業(yè)的“用工荒”可能會(huì)成為一種常態(tài)，并將貫穿工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的整個(gè)過程。我縣部分行業(yè)將面臨更加嚴(yán)重的招工荒和工資上漲壓力，為此，要未雨綢繆，采取有效措施緩解當(dāng)前用工矛盾，吸引外出務(wù)工人員回修水。

1、提升人力資源管理水平。一是要合理配置人力資源，提高工作效率，精簡工作崗位，降低勞動(dòng)力成本。二是適應(yīng)新生代農(nóng)民工的就業(yè)訴求，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，實(shí)行更加人性化的管理制度，重視崗位技能培訓(xùn)，注重員工個(gè)人的發(fā)展，幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃，部分崗位采用內(nèi)部競聘制度，拓展員工發(fā)展空間。三是提高薪資福利水平。讓務(wù)工人員享受較好的社會(huì)保障和城市公共服務(wù)，增強(qiáng)外來務(wù)工人員對企業(yè)的向心力和歸屬感。

2、加快企業(yè)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀經(jīng)濟(jì)不確定因素增大的雙重壓力下，要用“用工荒”倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，通過轉(zhuǎn)型升級的效益來消化勞動(dòng)力薪資水平上漲帶來的壓力。一方面，提升現(xiàn)有裝備水平，提高設(shè)備自動(dòng)化程度，消化勞動(dòng)力成本上升的壓力。另一方面，要加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，提高產(chǎn)品檔次，提升精加工水平，提高產(chǎn)品附加值。

3、落實(shí)各項(xiàng)招工措施。目前，我縣很多工業(yè)企業(yè)缺乏專業(yè)的人力資源管理人才，招工信息發(fā)布僅限于勞動(dòng)力市場設(shè)攤和廠門口公告等形式，招工手段單一，效果不是很明顯。為此，一是要采取以老帶新、外出招聘等有效措施，充實(shí)員工隊(duì)伍。印制一些招工簡章，讓回家的員工帶回家鄉(xiāng)張貼，并對帶新員工入職的老員工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)、。二是要適當(dāng)放寬招工條件。對用工要求不是很高的崗位,招工條件應(yīng)適當(dāng)放寬,讓那些歲數(shù)偏大、文化程度偏低但身體健康的求職者也能招工進(jìn)廠，以緩解企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺的現(xiàn)象。三要?jiǎng)?chuàng)造和諧的勞資關(guān)系。企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的管理理念，做到用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人，讓員工真正感受到企業(yè)的溫暖與文明。四要加強(qiáng)員工培訓(xùn)?？梢蚤_展“校企合作”模式，通過畢業(yè)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)等方式，解決勞動(dòng)力不足問題。

4、構(gòu)筑良好政務(wù)環(huán)境。政府要發(fā)揮公共管理職能，構(gòu)筑良好的用工環(huán)境。一是對企業(yè)的薪酬要有所監(jiān)管，重點(diǎn)對勞動(dòng)密集型企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，另外還要對勞動(dòng)力培訓(xùn)等活動(dòng)加大財(cái)政支持力度。二要建立企業(yè)用工信息平臺(tái)。建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)定期向上級部門報(bào)送空崗情況的制度。做到對企業(yè)用工狀況了解清、掌握全、匯報(bào)快。并充分利用就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開展就業(yè)服務(wù)。三要強(qiáng)化勞務(wù)合作。在外省市設(shè)立招工聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，加大引進(jìn)外省市勞動(dòng)力的工作力度，切實(shí)緩解企業(yè)用工緊張局面。要與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門、技工學(xué)校深化勞務(wù)合作關(guān)系,摸清技校畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、人數(shù)，組織企業(yè)參加技校畢業(yè)生專場招聘會(huì)，開展校企長期合作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、集團(tuán)全體職工:

大家上午好!

深情歡歌黨的百年華誕，熱烈祝賀四十周年。在我們偉大的中國******走過100周年的光輝歷程之際，我們集團(tuán)公司也迎來了周歲生日。在此，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層向集團(tuán)公司全體職工表示親切的問候!向?yàn)榧瘓F(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人表示衷心的感謝!同時(shí)祝福我們集團(tuán)百尺竿頭，更進(jìn)一步，為國家、為社會(huì)、為我們自己，創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來!

我今天講話的題目是《四十不惑，風(fēng)華正茂，砥礪前行，共享幸?！贰?/p>

四十年前，我們還是一個(gè)單一的也生產(chǎn)砂石、承包簡單的住房建筑的粗放型小企業(yè)，但是，我們以質(zhì)量為先，誠信為本，贏得了廣大群眾和單位的信任、支持，使我們的企業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展，逐步形成了具有一定實(shí)力的縣內(nèi)聲譽(yù)良好的建筑公司，并在企業(yè)中大力倡導(dǎo)“誠信、開拓、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神。

在企業(yè)經(jīng)營理念上,我們堅(jiān)守“做良心人做良心事,人正樓才正，建房人也是住房人。老老實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)建房”的理念，幾乎半個(gè)城市的高樓都是我們?nèi)怂ǎ覀兊臉潜P一直搶手甚至出現(xiàn)過套住房經(jīng)過一天兩夜排號(hào)購房被人們搶購一空，創(chuàng)造了建筑和銷售史上的一個(gè)“奇跡”。同時(shí)做到“既要做建筑行業(yè)的龍頭，更要做些對社會(huì)、對人民有益的事”，所以，我們的企業(yè)才能得到廣大群眾的認(rèn)可，才能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)的支持，才能一步一個(gè)臺(tái)階穩(wěn)步發(fā)展，才能從白手起家，到今天創(chuàng)造億元以上固定資產(chǎn)，并且連續(xù)六年繳納稅收億元以上，我們以強(qiáng)勁的步伐和跨越發(fā)展的姿態(tài)，成為了最具影響力、實(shí)力最強(qiáng)的建筑企業(yè)。同時(shí)，我們企業(yè)解決了余人的就業(yè)問題，最近五年，我們支付給員工的工資、福利等，每年均達(dá)到了人平萬元以上，讓我們的“共建共享”理念得到了完美的實(shí)現(xiàn)!

這些年來，我們堅(jiān)持“創(chuàng)新者強(qiáng)，創(chuàng)新者贏，創(chuàng)新者榮，創(chuàng)新者欣創(chuàng)新者旺，創(chuàng)新者發(fā)”的新發(fā)展思路，從建筑公司為主導(dǎo)的房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑預(yù)制構(gòu)公司、誠信物業(yè)公司、營銷公司、混凝土公司，發(fā)展到以教育、文化娛樂、旅游為特色的市第幼兒園、市第幼兒園城北園、園、電影公司、游樂公司、假日酒店，更有污水處理公司、食品公司、汽車銷售公司、加油站、平安農(nóng)業(yè)公司、駕校等大公司，涉及多個(gè)行業(yè)多種業(yè)務(wù)，今天，集團(tuán)已成為集房屋建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、混凝土生產(chǎn)銷售、汽車銷售、加油站、生豬屠宰加工、文化教育、游樂為一體的多輪驅(qū)動(dòng)、多元化發(fā)展的大型民營企業(yè)。

這些年來，我們?nèi)肆⒆阕陨戆l(fā)展，面向社會(huì)公益事業(yè)，創(chuàng)造了六項(xiàng)第一–成立了第一個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金一一獎(jiǎng)學(xué)金，近年來，先后捐資余萬用于優(yōu)秀學(xué)子及貧困學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、救助金;舉辦過第一個(gè)社區(qū)群眾文化藝術(shù)節(jié)“杯”社區(qū)藝術(shù)節(jié),促進(jìn)了全縣多支文藝隊(duì)伍的建立和發(fā)展;“城北.濱江河畔”獲得了省最高工程質(zhì)量獎(jiǎng)“省天府杯工程金獎(jiǎng)”，這在遂寧市是第一個(gè)也是至今唯一一個(gè)獲得此殊榮的住宅樓盤，我們開創(chuàng)了遂寧建筑史上獲此殊榮的先河;我們建立了第一家兒童樂園一—“歡樂谷”及后來的“夢險(xiǎn)城”，使乃至周邊市縣的人民群眾特別是少年兒童都能享受到充滿刺激與歡樂的高端休閑、娛樂活動(dòng);我們還率先開辦第一家民營性質(zhì)的規(guī)?；呒壗∩碇行暮碗娪俺牵瑤?dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展，讓我們小縣城的居民也能享受到大城市的文明與福祉。

四十年來，我們馬不停蹄，艱苦奮斗，四十年來，我們風(fēng)雨兼程，堅(jiān)守初心，正所謂皇天不負(fù)有心人，我們的企業(yè)成為了乃至全省建筑行業(yè)的一顆明星，近年來先后被獲得國家、省、市榮譽(yù)達(dá)余項(xiàng)，其中最引人注目的有:集團(tuán)連續(xù)多年被省、市評為先進(jìn)施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)先進(jìn)企業(yè);省先進(jìn)建筑企業(yè)和質(zhì)量信得過企業(yè):遂寧市誠信單位、重合同守信用企業(yè)、質(zhì)量管理先進(jìn)單位:支持新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位、尊師重教先進(jìn)單位、優(yōu)秀民營企業(yè)、市示范非公黨組織、遂寧市依法納稅先進(jìn)單位等殊榮，集團(tuán)先后獲全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)、省用戶滿意企業(yè)、省優(yōu)秀企業(yè)、遂寧最具愛心企業(yè)等殊榮等余項(xiàng)。

四十年來，我們?nèi)丝梢哉f是“名利雙收”，成為在“一直被追趕，從未被超越”的一流建筑企業(yè)!四十年后的今天，我們的強(qiáng)勢發(fā)展，風(fēng)華正茂!我們?yōu)橹湴?，我們?yōu)橹院?我們?yōu)槲覀兡軌驌碛羞@樣的企業(yè)并共享他的成功和福祉而幸福!

大家都知道，我和我們公司許多人都一樣，不過是縣城邊上一名普通的農(nóng)民，幾十年前都是肩挑背磨掙工分卻經(jīng)常餓著肚子，但是今天，我們每家人都不一樣了。我們家中一些人參加了國家工作或到企業(yè)上班，有了穩(wěn)定的收入，我們的土地、房屋地基雖然被征用了，但國家都給與了我們豐厚的賠付與補(bǔ)償，相對離城稍遠(yuǎn)一些的農(nóng)民來說，我們的日子是不是好過多了?而進(jìn)入我們這個(gè)企業(yè)，有的成了企業(yè)部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干，收入不菲，即使是在建筑一線，公司從來沒有像一些企業(yè)那樣長期拖欠工人的工資，我們甚至還有不少福利。總的來說，是我們遇上了改革開放這個(gè)好時(shí)代，遇上了中國最強(qiáng)盛、發(fā)展最快的新時(shí)期，因此我們才能有這樣平安、幸福的日子，才有可以憑借自己才能掙錢的現(xiàn)實(shí)?；蛟S這個(gè)時(shí)代還有一些讓我們不太滿意的一些東西，但比過去幾十年，這個(gè)時(shí)代已經(jīng)給我們帶來了有了的福祉。就拿今天的新冠疫情來說，武漢疫情那么嚴(yán)重，但我們國家在三個(gè)多月就基本解決了大的問題，即使當(dāng)前還有免不了的外來傳染或局部無癥狀患者，但我們黨和國家這種優(yōu)越的體制，也會(huì)很及時(shí)、很快地控制局面，在我們總?cè)丝趦|多的國家，傳染上新冠肺炎的，迄今為止總共不過多人，死亡多人。而被號(hào)稱“自由、民主”的實(shí)力最強(qiáng)的美國，目前患上新冠肺炎的越來越多，已經(jīng)達(dá)到多萬人，是中國的多倍，死亡則達(dá)到萬多人，是中國的多倍，而他們的總?cè)丝诓?億，不過中國的四分之一弱一點(diǎn)。試想一想，如果不是中國******領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義新時(shí)代，我們能有這么強(qiáng)大的控制疫情的能力嗎?如果像美國那樣控制不住，我們還有心思上班掙錢嗎?還能安穩(wěn)享受幸福日子嗎?所以我們身處一個(gè)偉大的時(shí)代，它給我們帶來了平安、幸福和生存的保障，我們應(yīng)該感恩這個(gè)時(shí)代，感恩這個(gè)社會(huì)!

再拿我們公司來說，也是因?yàn)闀r(shí)代的發(fā)展，我們才能發(fā)展。如果不是改革開放，我們很多人只能困在那幾分土地上，如果不是改革開放推動(dòng)國家和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，我們的城市化進(jìn)程就不能推進(jìn)，沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們哪里有錢購房?沒有城市化的推進(jìn)，哪會(huì)有那么多的樓房讓我們來建?如果這些都不存在，那會(huì)有我們集團(tuán)公司的輝煌?沒有集團(tuán)公司的發(fā)展，我們許多人也就失去了在家門口掙錢的依托。

總的來說， 我們應(yīng)該感恩這樣的時(shí)代和社會(huì)，感恩時(shí)代和社會(huì)給我們創(chuàng)造了一個(gè)美好的生存、發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。

當(dāng)然，我們集團(tuán)公司的發(fā)展，還有感恩我們所有的員工。無論春夏秋冬寒來暑往，你們都堅(jiān)守一線，以至真至誠高度負(fù)責(zé)的工匠精神磊打每一座基礎(chǔ)，碼好每一塊磚，做到每一道工序，是你們用汗水和智慧為集團(tuán)爭得了榮譽(yù)，是你們讓插上了騰飛的翅膀，你們與集團(tuán)熔鑄成為了一座堅(jiān)不可摧的大廈，匯聚成為了強(qiáng)大的力量，我們的互相成就，構(gòu)筑起了不是親人勝似親人的感情長城，因此，我們才能成長為一流企業(yè)，才能成為建筑行業(yè)閃亮的明星，才能迎來我們共同擁有的幸福和自豪!

在此，我代表集團(tuán)公司管理層，再次向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!有你們一路同行，我們一定能走向更加美好的明天!

集團(tuán)公司的成功創(chuàng)業(yè)與長足發(fā)展，在于勇于爭先，善于創(chuàng)優(yōu)，不斷創(chuàng)新，不斷跨越。俗話說:人生“四十不惑”，我們應(yīng)該清楚地看到，成就畢竟屬于過去，我們尚有許多不足。我曾經(jīng)說過:“取得成功和榮譽(yù)是昨天的事，存在的遺憾和失誤還要靠明天去克服?！彼氖陙?我們?nèi)怂鶆?chuàng)造的業(yè)績和對社會(huì)的貢獻(xiàn)，雖然贏得了人們的贊許，但是，我們無論從建筑、服務(wù)質(zhì)量的提升，企業(yè)文化的內(nèi)涵、集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的開發(fā)，市場份額的拓展，都還存在巨大的發(fā)展空間。

未來五年，我們將著力做好五件事情:

一、為把集團(tuán)做成百年名企夯實(shí)基礎(chǔ)，為人民群眾建設(shè)更多的好樓房，開辟更多有利于幸福生活的好項(xiàng)目。繼續(xù)堅(jiān)持“誠信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營理念，和“對社會(huì)負(fù)責(zé)，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，從勝利走向新的勝利，從輝煌走向新的輝煌。

二、鞏固和發(fā)展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，將現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)做成品牌。

三、抓住機(jī)遇、尋找機(jī)會(huì)，開辟有益于社會(huì)和人民幸福生活的新項(xiàng)目。

四、不斷提高員工素質(zhì)，集思廣議，吸納員工合理化建議。五、提高員工福利待遇，讓員工得到實(shí)惠。

因此，在集團(tuán)公司四十年華誕之際,我提出三點(diǎn)希望與大家共勉。一是要堅(jiān)定信念。這個(gè)信念就是:“勤奮改變?nèi)松?，努力改變現(xiàn)狀，勤勞改變困境，創(chuàng)新改變舊貌，辦法改變困難，困難改變精神”。今天，我們企業(yè)的“開國元?jiǎng)讉儭倍贾饾u退出歷史舞臺(tái)，重大任務(wù)和希望將落在新一代“人”身上，未來要靠你們的開拓，去創(chuàng)造。我們決心把集團(tuán)做成百年名企，為人民群眾建設(shè)更多的好樓房，開辟更多有利于幸福生活的好項(xiàng)目，這些都需要年輕的一代勤于學(xué)習(xí)，勤于探索，勤于實(shí)踐。

二是大力弘揚(yáng)“誠信、開拓、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神。我們希望你們珍惜的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)堅(jiān)守人不怕吃苦、艱苦奮斗、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，把“誠信、開拓、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神發(fā)揚(yáng)光大。一個(gè)人沒有誠信，就會(huì)失去朋友成為“孤家寡人”，一個(gè)企業(yè)沒有誠信就會(huì)失去客戶、失去市場、失去支持。我們更要不斷開拓發(fā)展，在突出主業(yè)開拓、市場開拓的同時(shí)，看準(zhǔn)機(jī)遇多輪驅(qū)動(dòng)，只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)效應(yīng)”，才能經(jīng)得起市場變化的洪流沖擊;我們要腳踏實(shí)地干實(shí)事、求實(shí)效、出實(shí)績，任何時(shí)候都要以業(yè)績說話，以業(yè)績求得回報(bào);我們要進(jìn)一步把各行各業(yè)做精做細(xì)，雖然我們有“天府杯”的榮耀，但我們還要向諸如華西集團(tuán)有限公司、中國聯(lián)合工程公司、中國海誠工程科技股份有限公司、中國新時(shí)代國際工程公司等知名品牌企業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的建筑藝術(shù)、學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)，讓我們的“品牌”也成為建筑行業(yè)的標(biāo)榜。我們要不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新經(jīng)營思路、經(jīng)營策略，創(chuàng)新業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新集團(tuán)發(fā)展，真正讓我們提出的“八項(xiàng)創(chuàng)新無處不在”在集團(tuán)生根、開花、結(jié)果。只有這樣，我們創(chuàng)造“百年名企”的夢想才能實(shí)現(xiàn)，只有這樣，我們以集團(tuán)為依托從而造福我們的后代子孫的夢想才能實(shí)現(xiàn)!我們在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，我們不僅要以建筑質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量贏得民心，還要努力奉獻(xiàn)社會(huì)，奉獻(xiàn)人民群眾，因?yàn)?，我們的客戶是人民群眾，我們的?cái)富源泉是人民群眾，我們愛人民，人民才會(huì)愛我們!這正如************在慶祝中國******100周年的講話中所說:“江山就是人民，人民就是江山”!

三是共建共享，把集團(tuán)建成一個(gè)充滿活力和幸福的利益共同體。我們知道“皮之不存，毛將焉附”的道理，每個(gè)員工，做人就要愛，做人就要為發(fā)展盡心盡力、盡職守責(zé);作為集團(tuán)公司，在堅(jiān)持“按勞取酬”按奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)的前提下，絕不會(huì)拖欠員工一分錢工薪，我們集團(tuán)公司收益越多，到我們員工手中、碗中的也會(huì)越多我們將進(jìn)一步落實(shí)“能者上、庸者下”的現(xiàn)代管理機(jī)制，推行全員競賽機(jī)制，每個(gè)崗位，都要“對標(biāo)竟進(jìn)”，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣(所謂“對標(biāo)競進(jìn)”，就是確定一個(gè)目標(biāo)，大家競賽著共同奮進(jìn)。這正如田徑比賽，米、米為目標(biāo)，一組人同時(shí)起跑?？凑l沖在最前面，第三名得銅獎(jiǎng)，第二名得銀獎(jiǎng)，第一名就可以拿金獎(jiǎng))，我們的企業(yè)始終會(huì)堅(jiān)持這樣的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，我們將進(jìn)一步提高員工福利，從學(xué)習(xí)提升、休閑康養(yǎng)、勞動(dòng)保護(hù)、業(yè)余生活、子女就業(yè)、救濟(jì)救助等多個(gè)方面，我們將為人創(chuàng)造更多更好的環(huán)境條件，讓集團(tuán)成為員工們堅(jiān)強(qiáng)的“后勤保障”，讓每一位員工成為集團(tuán)的“家庭成員”，讓我們集團(tuán)更實(shí)在、更可靠地成為余員工的利益共同體，讓我們大家一道共尋我們的發(fā)展成就與美好前程。要做到這些，需要我們每一位員工在各自崗位上發(fā)揮自己的特長和智慧，奉獻(xiàn)自己的心血和力量。

各位員工，同志們，未來充滿挑戰(zhàn)，未來充滿希望。當(dāng)我們激情走過年的輝煌歷史，讓我們攜起手來，為我們集團(tuán)值得期待的未來和我們美好幸福的日子砥礪前行!讓我們以無比自信、無比豪邁的情懷去迎接我們更加光輝燦爛的明天!

祝集團(tuán)周年生日快樂!

為做成百年名企努力奮斗!

祝福大家永遠(yuǎn)快樂、幸福!

謝謝大家!僅供參考

興國調(diào)查報(bào)告全文篇二十

解飛李彪王體偉

一．背景

2011年7月23日19時(shí)30分左右，雷擊溫州南站沿線鐵路牽引供電接觸網(wǎng)或附近大地，通過大地在信號(hào)電纜上產(chǎn)生浪涌電壓，在多次雷擊浪涌電壓和直流電流共同作用下，lkd2-t1型的保險(xiǎn)管f2熔斷。熔斷前溫州南站列控中心管轄區(qū)間的軌道無車占用，因溫州南站列控中心設(shè)備的嚴(yán)重缺陷，導(dǎo)致后續(xù)時(shí)段實(shí)際有車占用時(shí)，列控中心設(shè)備仍按照熔斷前無車占用狀態(tài)進(jìn)行控制輸出，致使溫州南站列控中心設(shè)備控制的區(qū)間信號(hào)機(jī)錯(cuò)誤升級保持綠燈狀態(tài)。

雷擊還造成5829ag軌道電路與列控中心的通信出現(xiàn)故障，造成5829ag軌道電路發(fā)碼異常，在無碼、檢測碼、綠黃碼間無規(guī)律變化，在溫州南站計(jì)算機(jī)聯(lián)鎖終端顯示永嘉站至溫州南站下行線三接近(以下簡稱下行三接近，即5829ag區(qū)段)?紅光帶?。

19時(shí)39分，溫州南站車站值班員臧凱看到?紅光帶?故障后，立即通過電話向上海鐵路局調(diào)度所列車調(diào)度員張華匯報(bào)了?紅光帶?故障情況，并通知電務(wù)、工務(wù)人員檢查維修。甌海信號(hào)工區(qū)溫州南站電務(wù)應(yīng)急值守人員滕安賜接到故障通知后，于19時(shí)40分趕到行車室，確認(rèn)設(shè)備故障屬實(shí)后，在《行車設(shè)備檢查登記簿》(運(yùn)統(tǒng)-46)上登記，并立即向杭州電務(wù)段安全生產(chǎn)指揮中心進(jìn)行了匯報(bào)。

19時(shí)45分左右，滕安賜進(jìn)入機(jī)械室，發(fā)現(xiàn)6號(hào)移頻柜有數(shù)個(gè)軌道電路出現(xiàn)報(bào)警紅燈。

19時(shí)55分左右，接到通知的溫州電務(wù)車間工程師陳旭軍、車間黨支部書記王曉、預(yù)備工班長丁良余3人到達(dá)溫州南站機(jī)械室，進(jìn)入機(jī)械室檢查，發(fā)現(xiàn)移頻柜內(nèi)軌道電路大面積出現(xiàn)報(bào)警紅燈。

20時(shí)15分左右，陳旭軍通過詢問在行車室內(nèi)的滕安賜，得知?紅光帶?已消除，即叫滕安賜準(zhǔn)備銷記。滕安賜正準(zhǔn)備銷記，此時(shí)5829ag?紅光帶?再次出現(xiàn)，王曉立即通知滕安賜不要銷記。隨后重新檢查一下其他設(shè)備。

至事故發(fā)生時(shí)，杭州電務(wù)段甌海工區(qū)電務(wù)人員未對溫州南站至甌海站上行線和永嘉站至溫州南站下行線故障處理情況進(jìn)行銷記。

19時(shí)51分，d3115次列車進(jìn)永嘉站3道停車(正點(diǎn)應(yīng)當(dāng)19時(shí)47分到，晚點(diǎn)4分)，正常辦理客運(yùn)業(yè)務(wù)。

19時(shí)54分，張華發(fā)現(xiàn)調(diào)度所調(diào)度集中終端(ctc)顯示與現(xiàn)場實(shí)際狀態(tài)不一致(溫州南站下行三接近在溫州南站計(jì)算機(jī)連鎖終端顯示?紅光帶?，但調(diào)度所ctc沒有顯示?紅光帶?)，即按規(guī)定布臵永嘉站、溫州南站、甌海站將分散自律控制模式轉(zhuǎn)為非常站控模式。

20時(shí)09分，上海鐵路局調(diào)度所助理調(diào)度員楊向明通知d3115次列車司機(jī)何櫪：?溫州南站下行三接近有‘紅光帶’，通過信號(hào)沒辦法開放，有可能機(jī)車信號(hào)接收白燈，停車后轉(zhuǎn)目視行車模式繼續(xù)行車。?司機(jī)又向張華進(jìn)行了確認(rèn)。

20時(shí)12分，d301次列車永嘉站1道停車等信號(hào)(正點(diǎn)應(yīng)當(dāng)19時(shí)36分通過，晚點(diǎn)36分)。

永嘉站至溫州南站共15.563公里，其中永嘉站至5829ag長11.9公里，5829ag長750米，5829ag至溫州南站長2.913公里。

20時(shí)14分58秒，d3115次列車從永嘉站開車。

20時(shí)21分22秒，d3115次列車運(yùn)行到583公里834米處(車頭所在位臵，下同)。因5829ag軌道電路故障，觸發(fā)列車超速防護(hù)系統(tǒng)自動(dòng)制動(dòng)功能，列車制動(dòng)滑行，于20時(shí)21分46秒停于584公里115米處。

20時(shí)21分46秒至20時(shí)28分49秒，因軌道電路發(fā)碼異常，d3115次列車司機(jī)三次轉(zhuǎn)目視行車模式起車沒有成功。

20時(shí)22分22秒至20時(shí)27分57秒，d3115次列車司機(jī)6次呼叫列車調(diào)度員、溫州南站值班員3次呼叫d3115次列車司機(jī)，均未成功(經(jīng)調(diào)查，20時(shí)17分至20時(shí)24分，張華在d3115次列車發(fā)出之后至d301次列車發(fā)出之前，確認(rèn)了沿線其他車站設(shè)備情況，再次確認(rèn)了溫州南站設(shè)備情況，了解了上行d3212次列車運(yùn)行情況，接發(fā)了8趟列車)。

20時(shí)24分25秒，在永嘉站到溫州南站間自動(dòng)閉塞行車方式未改變、永嘉站信號(hào)正常、符合自動(dòng)閉塞區(qū)間列車追蹤放行條件的情況下，張華按規(guī)定命令d301次列車從永嘉站出發(fā)，駛向溫州南站。

20時(shí)27分57秒，臧凱呼叫d3115次列車司機(jī)并通話，司機(jī)報(bào)告：?已行至距溫州南站兩個(gè)閉塞分區(qū)前面的區(qū)段，因機(jī)車綜合無線通信設(shè)備沒有信號(hào)，跟列車調(diào)度員一直聯(lián)系不上，加之軌道電路信號(hào)異常跳變，轉(zhuǎn)目視行車模式不成功，將再次向列車調(diào)度員聯(lián)系報(bào)告。?臧凱回答：?知道了。?20時(shí)28分42秒通話結(jié)束。

20時(shí)28分43秒至28分51秒、28分54秒至29分02秒，d3115次列車司機(jī)兩次呼叫列車調(diào)度員不成功。

20時(shí)29分26秒，在停留7分40秒后，d3115次列車成功轉(zhuǎn)為目視行車模式啟動(dòng)運(yùn)行。

此時(shí)，d301次列車進(jìn)入軌道電路發(fā)生故障的5829ag軌道區(qū)段(經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，司機(jī)采取了緊急制動(dòng)措施)。20時(shí)30分05秒，d301次列車在583公里831米處以99公里/小時(shí)的速度與以16公里/小時(shí)速度前行的d3115次列車發(fā)生追尾。

二是鐵道部被要求整改。此次事故使鐵道部門的人員收到了大規(guī)模的調(diào)換，各個(gè)部門的局長和黨委書記都被調(diào)換，鐵路工程師被處分降級。

三是使人民群眾和國家遭受了巨大的財(cái)產(chǎn)和人員損失。每個(gè)乘客家屬都有五十萬元的賠償，但是還有事故之后又有了很多沒有親人的人群，特別是像伊伊那樣的孤兒，解決他們的日后生活是個(gè)重大的問題。

二．項(xiàng)目策劃：

為了解決上述問題，中國政府制定了改善問題的公關(guān)活動(dòng)，以下是公關(guān)主要策略以及內(nèi)容：

一是對于受害者，有關(guān)方面要做最大誠意的道歉，做最大程度的賠償和安撫工作；絕對不要推卸責(zé)任、不能推諉搪塞、不要?jiǎng)佑檬裁慈A麗的外交辭令，要人心比己心，換位思考，進(jìn)行最有誠意的道歉并請求家屬們的原諒。

二是對于受害者家屬一方，我們也要面對現(xiàn)實(shí)，節(jié)哀順變，全國人民都在為你們的不幸遭遇深感悲痛，對你們的不幸遭遇深表同情，對事態(tài)的進(jìn)展、處理過程及結(jié)果深表關(guān)注。全國人民都在與你們分擔(dān)著這無以言表的無比的痛苦和悲傷，全國人民都在支持和關(guān)注你們。

三、要受害者家屬和全國人民都要相信政府會(huì)給你們做出公平、公正的處理結(jié)果的。

四、對鐵路內(nèi)部，要嚴(yán)究造成事故的每一個(gè)程序、每一個(gè)細(xì)節(jié)的相關(guān)人員的責(zé)任，依法做出處分，該給行政處分的給行政處分，構(gòu)成犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，絕不手軟，也絕不能糊弄。

五、要牢記這次事故的教訓(xùn)，把安全當(dāng)做生命一樣去抓。

本次事故，給了我們的受害者家屬帶來了無法彌補(bǔ)的的巨大痛苦和損失，給國家也帶來了巨大的損失和影響，痛定思痛，在處理完事故后，鐵道部門要深刻的反思，天下之事，再大莫過于人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)，今后一定要像對帶生命一樣的去抓安全，絕對不能再出這樣的的事故了！！如果沒有了安全，我們寧可不要什么高科技的動(dòng)車，所以，必須保障安全運(yùn)行。只有牢記這次慘痛的教訓(xùn)，時(shí)刻抓安全，這些遇難者們才沒有白死，才會(huì)得到人民群眾的而理解和支持。

三．項(xiàng)目實(shí)施：1.全力以赴組織好搶險(xiǎn)救援工作，同時(shí)要盡快查明事故原因，做好善后處理等工作。受胡錦濤總書記、溫家寶總理委派，張德江副總理于7月24日上午率有關(guān)方面負(fù)責(zé)人緊急趕赴事故現(xiàn)場，指導(dǎo)搶險(xiǎn)救援、傷員救治、善后處理和事故調(diào)查工作，對相關(guān)工作作出全面部署，強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)決按照胡錦濤總書記、溫家寶總理的重要指示要求，把救人放在第一位，全力以赴組織好搶險(xiǎn)救援工作；要以嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全面展開事故調(diào)查工作，查明事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員。并且對受害者進(jìn)行最大限度的賠償以及對遇難家屬的慰問和安撫。2.7月28日，溫家寶總理親臨浙江省溫州市，查看事故現(xiàn)場，悼念遇難者，親切慰問遇難者家屬和受傷人員，回答了中外記者提問，對事故調(diào)查工作提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)要通過現(xiàn)場勘察、技術(shù)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析和專家論證等，得出一個(gè)實(shí)事求是、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的結(jié)論。3.7月27日和8月10日，溫家寶總理先后主持召開國務(wù)院第165次、第167次常務(wù)會(huì)議，專題研究事故調(diào)查處理和鐵路安全工作，對事故調(diào)查工作進(jìn)一步提出明確要求，強(qiáng)調(diào)要按照科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、依法和實(shí)事求是的原則，不僅要查清直接原因，還要追根溯源，查清設(shè)計(jì)、制造、管理等方面的源頭性問題，依照法律法規(guī)嚴(yán)肅追究直接責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并要接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，給人民群眾一個(gè)真誠、負(fù)責(zé)任的交代。取得人民群眾的理解和諒解，穩(wěn)定民心。

5.8月10日，根據(jù)調(diào)查工作需要，國務(wù)院第167次常務(wù)會(huì)議決定對事故調(diào)查組進(jìn)行充實(shí)、加強(qiáng)。事故調(diào)查組由國家安全監(jiān)管總局局長任組長，國家安全監(jiān)管總局、監(jiān)察部、工業(yè)和信息化部、電監(jiān)會(huì)、全國總工會(huì)、浙江省人民政府各1名負(fù)責(zé)同志和3位曾擔(dān)任過國家有關(guān)部門(單位)或地方政府主要負(fù)責(zé)人且熟悉鐵路工作的老同志任副組長。事故調(diào)查組下設(shè)技術(shù)組、管理組、綜合組。同時(shí)，聘請了12名鐵路運(yùn)輸、電力、電氣、自動(dòng)化、通信、信號(hào)、安全管理、建筑等專業(yè)領(lǐng)域的專家組成專家組(其中有全國人大代表2名、全國政協(xié)委員1名、?兩院?院士2名)。邀請最高人民檢察院派員參加了事故調(diào)查工作。6.事故調(diào)查組通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、周密細(xì)致的現(xiàn)場勘察、檢驗(yàn)測試、技術(shù)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析和專家論證，查明了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、應(yīng)急處臵、人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況，認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任，提出了對有關(guān)責(zé)任人員及責(zé)任單位的處理建議和事故防范及整改措施建議。7.會(huì)議同意事故調(diào)查組給予鐵道部、通信信號(hào)集團(tuán)公司、通信信號(hào)研究設(shè)計(jì)院、上海鐵路局等單位54名責(zé)任人員黨紀(jì)政紀(jì)處分的處理意見。其中，鐵道部原部長劉志軍、原副總工程師兼運(yùn)輸局局長張曙光對事故發(fā)生負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，另案一并處理。

一．項(xiàng)目評估

從溫州動(dòng)車事件可以看出，中國政府的公關(guān)活動(dòng)取得了良好的效果。通過公關(guān)活動(dòng)，中國政府表達(dá)了以人為本的觀念，并且通過嚴(yán)厲追究，深刻調(diào)查失事原因還死者一個(gè)公道，并且表達(dá)了最深切的悼念。是中國人民從動(dòng)車事件的陰影中慢慢走出來，開始逐漸加大了對政府的信任力度。

并且通過對鐵道部門相關(guān)人員的進(jìn)行了嚴(yán)格的處理，并且對事故進(jìn)行了嚴(yán)格的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷完善鐵路系統(tǒng)，在保證安全的基礎(chǔ)上進(jìn)行提速。

另外由于政府的相關(guān)及時(shí)的公關(guān)活動(dòng)及時(shí)穩(wěn)定住了人們躁動(dòng)的心情，及時(shí)解釋事情的來龍去脈，沒有引起人民的恐慌與不安，并且取得了人民的信任，對受害者的及時(shí)救助和對受害者家屬的慰問也得到了廣大人民群眾的諒解，取得了積極良好的反應(yīng)。

另外隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，信息的傳播手段更為豐富，對公關(guān)活動(dòng)帶來了更為全面的挑戰(zhàn)。對政府而言，對危機(jī)突發(fā)事件的應(yīng)對的反應(yīng)速度與合理性也提出了更高要求。在動(dòng)車事故中，政府的反應(yīng)速度不可謂不快速，反應(yīng)手段不可謂不豐富。但是在人人手里都拿著麥克風(fēng)的全民互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，政府在危機(jī)公關(guān)張做得不好的地方被迅速放大，影響了整個(gè)公關(guān)過程的進(jìn)程，也影響了最終效果，在一定程度上損害了政府公信力。需要進(jìn)一步改善。

興國調(diào)查報(bào)告全文篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在被調(diào)查的同學(xué)中， 42% 的同學(xué)表示自己談過或是正在戀愛，而有 31% 的同學(xué)則表示目前未談，若遇到合適的也會(huì)陷入其中，只有不到三成的同學(xué)明確表示至今未談，也不準(zhǔn)備在大學(xué)期間談。以上數(shù)據(jù)表明，大學(xué)戀愛絕不是個(gè)別現(xiàn)象，是普遍存在的。

通過對調(diào)查結(jié)果的分析，二、三年級以 43.4% 和 44.4% 的認(rèn)可率被認(rèn)為是戀愛發(fā)生的集中年級，而文法、管理、外文等文科院系則被認(rèn)為是戀愛發(fā)生最為集中的學(xué)院。

45.8%的被調(diào)查者認(rèn)為是因?yàn)閷W(xué)業(yè)壓力不大，空閑時(shí)間太多，內(nèi)心空虛寂寞，需要慰藉，引發(fā)了愛情。的確，進(jìn)入大學(xué)后，擺脫了高中式重壓的機(jī)械學(xué)習(xí)，時(shí)間變得隨機(jī)而靈動(dòng)，假如不擅長安排時(shí)間，就會(huì)感覺有了過多空閑，似乎無事可做。而且大學(xué)生活中，人際交往、學(xué)習(xí)考試等都可能給大學(xué)生造成身心壓力。長期如此，內(nèi)心的空虛日益加重，壓抑開始充滿心頭。逃避痛苦是人的本能，而戀愛是建立一種比較親密的關(guān)系，可以造成注意力的轉(zhuǎn)移。另外，一些大學(xué)生對信念、價(jià)值和自我長期把握不定，而在戀愛中則有人來共同分擔(dān)茫然、沮喪的情緒，從而緩解了壓力。大部分正在戀愛的人也承認(rèn)，或多或少的存在找依靠的心理。

。

這與從眾心理有關(guān)。在一個(gè)群體中(如一宿舍)，如果大部分人都在談戀愛，剩下的人也會(huì)受到影響。處在青年期的大學(xué)生，往往對自我缺乏充分的肯定，甚至有人會(huì)為自己沒有戀人而自卑，所以他們不會(huì)逆潮流而動(dòng)。

趕潮流還與周圍文化環(huán)境的誘導(dǎo)有關(guān)。超越生死的愛情電影，風(fēng)花雪月的言情小說，纏綿悱惻的愛情歌曲，體驗(yàn)戀愛感覺的廣告片校園里流行的一切都會(huì)潛移默化地影響大學(xué)生的行為。

也有部分同學(xué)認(rèn)為有戀人是證明自己魅力的重要方式?他們非常需要他人的贊同，有人愛似乎是自身價(jià)值的某種證明，自然他們也就走入了戀愛的陣營，顯然這種觀念是有失偏頗的。但，還有一種呼聲是高漲的，他們說是因?yàn)檎鎼廴绻f大學(xué)愛情不可避免，那么我們希望它成為戀愛堅(jiān)定且唯一的理由。

總之，大學(xué)生戀愛的動(dòng)機(jī)是復(fù)雜多樣的。提醒大家，戀愛并不是包治百病的靈丹妙藥，不健康的愛情是把雙刃劍，害了別人也傷了自己。希望同學(xué)們能夠端正戀愛動(dòng)機(jī)，用真心呵護(hù)感情。

b、安靜的自習(xí)室、優(yōu)美的人工湖、飄香的食堂隨處可見一對對恩愛的學(xué)生情侶。但他們似乎并不顧及周圍人的目光，當(dāng)眾喂飯，甚至擁抱、親吻。就這個(gè)問題，廣大同學(xué)也有自己的看法。二成的同學(xué)認(rèn)為不合適，但這是別人的私事，我們管不著，也有五成的同學(xué)認(rèn)為，這是不文明的行為，對其他同學(xué)有不良影響，應(yīng)該管一管，還有二成的同學(xué)則認(rèn)為欣賞他們的勇氣，但自己不會(huì)這樣做。只有一成的同學(xué)大膽表示戀人之間這樣很正常，我有戀人也會(huì)這樣。

馬克思說：真正的愛情是表現(xiàn)戀人對他的偶像采取含蓄、謙恭甚至羞澀的態(tài)度，而絕不是表現(xiàn)在隨意流露熱情的過份親昵。戀人間的舉動(dòng)并不是評定感情是否深厚的標(biāo)準(zhǔn)，這種較私人的行為似乎并不適宜在公共場合公開表露，同時(shí)也侵占了公共空間。而且，半數(shù)同學(xué)對此種過于公開，過于私人的行為表示反感。所以我們建議并提醒大家：在公共場合請注意您的行為。

c、改革開放二十年使人們的觀念發(fā)生了很大變化，得風(fēng)氣之先的大學(xué)生們的觀念就更加前衛(wèi)。和中國社會(huì)傳統(tǒng)的道德觀相比，大學(xué)生們對愛情、婚姻都有自己獨(dú)立的見解。在如今的大學(xué)生眼中，同居已不再是一件新鮮事了，對此我們的同學(xué)持什么態(tài)度呢?調(diào)查結(jié)果顯示 37.8% 的同學(xué)認(rèn)為短暫的快樂過后帶來的是無盡的悲傷和更多的無奈; 29.0% 的被調(diào)查者則認(rèn)為這是嚴(yán)重違反校紀(jì)的事情，應(yīng)予以管制;不過，同時(shí)也有 24.9% 的人對此表示接受;還有 5.7% 的人則欣然贊成。

以上數(shù)據(jù)表明，當(dāng)代的大學(xué)生對同居的看法已經(jīng)不比20世紀(jì)末時(shí)那么敏感。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，我們按照各選項(xiàng)的得票率排序，制作出表格(見附表)。

在大學(xué)生人群中，把理想愛人的條件轉(zhuǎn)向注重有內(nèi)涵，注重人品，是普遍的一個(gè)大趨勢。在本次調(diào)查中，男、女生均把人品作為了第一要素，而經(jīng)濟(jì)狀況、身高等已不再是擇偶的主要因素。這反映了廣大同學(xué)成熟的愛情心理。但其中，我們又可以看到男、女生的一些不同：對于相貌的要求，男生要高于女生不少;而對于知識(shí)能力的要求方面，女生又要比男生看中的多。

本次調(diào)查，結(jié)果表明在失戀后，順其自然比例大于痛苦憂郁，且呈顯著性差異。88.2%的同學(xué)能夠及時(shí)、合理的調(diào)整情緒，轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)或者工作中去;只有12.8%的同學(xué)認(rèn)為自己不能夠承受，會(huì)悲觀失望不得解脫，甚至心理失衡，有報(bào)復(fù)傾向。且個(gè)別同學(xué)表示當(dāng)他們示愛被拒絕或愛情關(guān)系結(jié)束時(shí)，曾企圖自殺。

如果說，愛情是永恒的話題，那么，失戀也應(yīng)是。這必定會(huì)對當(dāng)事人產(chǎn)生或多或少的影響。此時(shí)，除了借助朋友、家長等外部條件幫助分擔(dān)，更重要的是依靠個(gè)人調(diào)節(jié)化解陰影。專家建議，最有效的調(diào)節(jié)方法是給自己找事情做，填充所有空白時(shí)間，以達(dá)到轉(zhuǎn)移注意力的目的。相信時(shí)間是愈合傷口的最佳藥方。

愛情這個(gè)古老而又永恒的話題，一直是大學(xué)校園里一道亮麗的風(fēng)景線，我們對適度的大學(xué)戀愛是理解的，祝福的。但我們?nèi)砸嵝褵釕僦袑⒁允Щ蛞呀?jīng)迷失的同學(xué)們：大學(xué)是裝載我們?nèi)松R(shí)之車的黃金時(shí)期，是決定我們未來發(fā)展的關(guān)鍵階段，請同學(xué)們慎重把握，不要在愛情中迷失了方向。

在此謹(jǐn)愿廣大同學(xué)重新思考定位自己的愛情觀，用理智經(jīng)營愛情!

興國調(diào)查報(bào)告全文篇二十二

教學(xué)目標(biāo)：

1、通過教師的引導(dǎo)，讓學(xué)生明確什么是調(diào)查報(bào)告及它的基本格式。

2、學(xué)生通過學(xué)習(xí)，自己羅列一些調(diào)查報(bào)告的寫作范圍，以供參考使用。

3、學(xué)生通過寫作訓(xùn)練，能夠?qū)懗鲚^完好的習(xí)作。

教學(xué)課時(shí)：

二課時(shí)

教學(xué)過程

一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入：

師考：什么是調(diào)查報(bào)告？

（調(diào)查報(bào)告，就是對某件事情或某種情況，進(jìn)行周密的調(diào)查，積累豐富的材料，做出科學(xué)的分析，得出正確的結(jié)論，提出解決問題的辦法，然后把情況和結(jié)論寫成有敘有議的文章。社會(huì)調(diào)查的范圍很廣泛，我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況確定調(diào)查題材。）

調(diào)查報(bào)告包括哪些部分？

（五部分，調(diào)查的原因，調(diào)查，分析，結(jié)論，建議）

二、出示作文題：

習(xí)作要求

到小區(qū)、校園、村鎮(zhèn)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，

然后寫一篇調(diào)查報(bào)告。

寫的時(shí)候要注意用事實(shí)說話，還要注意格式。

寫作第一步：審題提煉目標(biāo)

1、寫一篇調(diào)查報(bào)告。

2、題目自擬。

3、字?jǐn)?shù)300字左右。

（學(xué)生應(yīng)該很容易提出以上目標(biāo)）

作文第二步：選典型的材料明確自己要寫什么

學(xué)生列舉一些調(diào)查報(bào)告的題材，如：

1、學(xué)校門口的小攤檔調(diào)查報(bào)告

2、關(guān)于乘車安全方面的調(diào)查報(bào)告

3、小學(xué)生寫錯(cuò)別字的調(diào)查報(bào)告

4、學(xué)生膳食營養(yǎng)調(diào)查報(bào)告

5、小學(xué)生視力下降原因調(diào)查報(bào)告

6、五年級同學(xué)養(yǎng)寵物的調(diào)查報(bào)告

7、市民過馬路習(xí)慣的調(diào)查報(bào)告

作文第三步：審重點(diǎn)

寫調(diào)查報(bào)告，不是把調(diào)查所得材料簡單羅列出來，而是要從中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，得出結(jié)論，最后再提出合理建議，使自己的調(diào)查結(jié)論能夠解決生活中的實(shí)際問題。

作文第四步：范文欣賞

作文第五步：集體寫作文

本班近視眼情況調(diào)查報(bào)告

作文第六步：學(xué)生寫作文

作文第七步：同桌互相修改

作文第八步：工整謄寫。

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