優(yōu)秀創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 13:34:13
優(yōu)秀創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)(模板20篇)
時(shí)間:2023-10-30 13:34:13     小編:雨中梧

心得體會(huì)是對(duì)已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考和拓展的過(guò)程。寫心得體會(huì)時(shí),要注重邏輯結(jié)構(gòu)和思路清晰,將自己的觀點(diǎn)和體會(huì)進(jìn)行有機(jī)連接和層次分明的展示。在閱讀他人的心得體會(huì)時(shí),可以思考作者的觀點(diǎn)是否與自己一致,有何異同之處。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇一

隨著科技的不斷進(jìn)步,創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。在企業(yè)中,研發(fā)部門被寄予了創(chuàng)新的重任。作為企業(yè)發(fā)展的核心部門,研發(fā)部門必須擁有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。在長(zhǎng)期的工作中,我有幸參與并見證了研發(fā)部的創(chuàng)新精神,下面將通過(guò)五段式的文章來(lái)分享我的心得體會(huì)。

第一段:創(chuàng)新精神的重要性

創(chuàng)新精神是研發(fā)部門的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在一個(gè)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,只有不斷創(chuàng)新,才能適應(yīng)變化,保持競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新精神不僅僅是指研發(fā)出新產(chǎn)品、新技術(shù),更是一種思維方式和工作態(tài)度。只有不斷擁抱變化,勇于嘗試新的想法和方法,才能始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。

第二段:激發(fā)創(chuàng)新的氛圍

為了培養(yǎng)創(chuàng)新精神,研發(fā)部門必須營(yíng)造一個(gè)積極、開放的氛圍。這需要領(lǐng)導(dǎo)層樹立榜樣,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極表達(dá)自己的想法和意見。同時(shí),要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)和探索新的知識(shí)和技術(shù),不斷開拓創(chuàng)新思路。只有在積極創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍中,才能激發(fā)出最大的創(chuàng)新潛能。

第三段:跨部門合作促進(jìn)創(chuàng)新

創(chuàng)新往往需要不同領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的交流和融合。因此,研發(fā)部門與其他部門之間的緊密合作對(duì)于推動(dòng)創(chuàng)新非常重要。研發(fā)部門需要與市場(chǎng)部門、銷售部門等密切配合,了解市場(chǎng)需求和客戶反饋,為產(chǎn)品的創(chuàng)新提供更準(zhǔn)確的方向和支持。同時(shí),也需要與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門等緊密合作,確保新產(chǎn)品的可行性和質(zhì)量可靠性。

第四段:鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新思維的培養(yǎng)

每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該被鼓勵(lì)培養(yǎng)創(chuàng)新思維。鼓勵(lì)成員參與各類創(chuàng)新活動(dòng),如討論會(huì)、創(chuàng)新大賽等。還可以定期邀請(qǐng)專家來(lái)給團(tuán)隊(duì)成員開設(shè)培訓(xùn)課程,提升他們的創(chuàng)新能力。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)該鼓勵(lì)成員提出自己的新主意和創(chuàng)新想法,并給予積極的支持和認(rèn)可。只有通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維,才能真正實(shí)現(xiàn)研發(fā)部門的創(chuàng)新目標(biāo)。

第五段:持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新

創(chuàng)新精神是研發(fā)部門需要持續(xù)踐行的理念。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)新不能止步于某一個(gè)產(chǎn)品或技術(shù)的突破,而是需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)自己工作的反思和思考,不斷尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)和方法。同時(shí),研發(fā)部門也應(yīng)該與行業(yè)內(nèi)外的合作伙伴保持緊密聯(lián)系,通過(guò)共享經(jīng)驗(yàn)和資源,推動(dòng)創(chuàng)新的發(fā)展。

總結(jié):

創(chuàng)新精神是研發(fā)部門的核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展動(dòng)力。樹立并踐行創(chuàng)新精神需要營(yíng)造積極、開放的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)跨部門合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維,持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。只有通過(guò)不斷的努力,才能使研發(fā)部門在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持領(lǐng)先地位。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇二

企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一,也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。為了鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新,提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力,政府頒布了《企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新條例》。我們作為未來(lái)的企業(yè)家,有必要深入了解并參與其中。

首先,我們要明確研發(fā)創(chuàng)新的重要性。企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新不僅可以提高產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)含量,還可以降低生產(chǎn)成本,增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。特別是在我國(guó)當(dāng)前基礎(chǔ)研究不足的情況下,大力推進(jìn)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新顯得尤為重要。

其次,我們要了解新條例的具體內(nèi)容。新條例明確規(guī)定了企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新方面的權(quán)利和義務(wù),進(jìn)一步加大政府對(duì)創(chuàng)新的支持力度。例如,鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)與高??蒲袡C(jī)構(gòu)的合作,提供稅收和財(cái)政支持,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。這些措施的出臺(tái)為企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新提供了更大的空間和保障。

最后,我們要積極參與研發(fā)創(chuàng)新。作為高中生,我們可以積極參加各種科技競(jìng)賽,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,同時(shí)也可以通過(guò)實(shí)踐機(jī)會(huì)加深對(duì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的了解。我們應(yīng)該努力將自己的創(chuàng)新思維付諸實(shí)踐,為未來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。

總之,企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,也是企業(yè)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。我們要深入了解新條例的內(nèi)容,積極參與研發(fā)創(chuàng)新,為未來(lái)的企業(yè)發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇三

隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,研發(fā)創(chuàng)新變得越來(lái)越重要。作為科技領(lǐng)域的從業(yè)者,我深刻體會(huì)到研發(fā)創(chuàng)新對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。通過(guò)多年的實(shí)踐和總結(jié),我積累了一些心得體會(huì),在這里與大家分享。

第一段:提高自身技能和知識(shí)水平

在研發(fā)創(chuàng)新中,提高自身的技能和知識(shí)水平是至關(guān)重要的。這需要我們不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理論知識(shí),不斷深入研究領(lǐng)域內(nèi)的前沿問題。只有不斷提升自己,才能做出有創(chuàng)意的研發(fā)成果。因此,我始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。

第二段:注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通

在研發(fā)創(chuàng)新過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)合作和溝通是非常重要的。無(wú)論是在項(xiàng)目啟動(dòng)階段還是在具體實(shí)施階段,都需要各個(gè)崗位之間的緊密配合和良好的溝通。只有形成互相信任、相互支持的團(tuán)隊(duì),才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),共同攻克難題。因此,我注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作,善于傾聽和尊重每個(gè)人的意見,共同探討問題并找出最佳解決方案。

第三段:勇于創(chuàng)新和冒險(xiǎn)

研發(fā)創(chuàng)新需要充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。在面對(duì)問題和困難時(shí),我們不能害怕冒險(xiǎn)和失敗,而是要勇于嘗試新的方法和思路。只有敢于冒險(xiǎn),才能取得更大的突破和進(jìn)步。因此,我不斷鼓勵(lì)和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí),勇于嘗試新的想法和方法,不斷尋找解決問題的新途徑。

第四段:持之以恒和解決問題的毅力

在研發(fā)創(chuàng)新的過(guò)程中,往往會(huì)遇到各種各樣的問題和難題。在解決這些問題的過(guò)程中,持之以恒和堅(jiān)持不懈是非常重要的。只有堅(jiān)持下去,才能找到問題的根源并解決它們。因此,我始終保持積極的態(tài)度,不輕易放棄,堅(jiān)持不懈地尋找解決問題的辦法。

第五段:傾聽用戶需求和反饋

研發(fā)創(chuàng)新的最終目的是為了滿足用戶的需求和提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。因此,我們需要時(shí)刻關(guān)注用戶的需求,并及時(shí)傾聽他們的反饋意見。通過(guò)用戶的反饋,我們可以了解自己的不足之處,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。因此,我注重與用戶的交流和反饋,努力提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),滿足用戶的需求。

總結(jié):

通過(guò)以上幾點(diǎn)心得體會(huì),我認(rèn)為在研發(fā)創(chuàng)新中,提高自身技能和知識(shí)水平、注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通、勇于創(chuàng)新和冒險(xiǎn)、持之以恒和解決問題的毅力以及傾聽用戶需求和反饋是非常重要的。只有在這些方面不斷努力,才能在研發(fā)創(chuàng)新的道路上取得更好的成果。同時(shí),我也相信通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新,我們可以不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為人類創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇四

創(chuàng)新研發(fā)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,?duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā),并將研發(fā)成果應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在過(guò)去的幾年中,我有機(jī)會(huì)參與了公司的創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目,并在實(shí)踐中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)創(chuàng)新研發(fā)的心得體會(huì),希望能對(duì)其他從事創(chuàng)新研發(fā)工作的同行們有所啟發(fā)。

第一段:創(chuàng)新研發(fā)的重要性

創(chuàng)新研發(fā)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。隨著市場(chǎng)的不斷變化,消費(fèi)者需求不斷演變,企業(yè)必須不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,才能滿足消費(fèi)者的需求和期望。只有通過(guò)創(chuàng)新研發(fā),企業(yè)才能推出具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品和服務(wù),保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新研發(fā)也是提高企業(yè)盈利能力的有效手段,通過(guò)創(chuàng)新研發(fā),企業(yè)可以降低成本、提高效率,進(jìn)而獲得更大的市場(chǎng)份額。

第二段:創(chuàng)新研發(fā)的基本要素

在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新研發(fā)的成功離不開幾個(gè)基本要素。首先,要有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃,與企業(yè)的整體發(fā)展方向保持一致。其次,要有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員之間要有良好的合作和溝通,并具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力。此外,要有良好的資源配置,包括資金、技術(shù)和設(shè)備等。最重要的是,要注重市場(chǎng)需求和技術(shù)可行性的結(jié)合,將研發(fā)成果與實(shí)際生產(chǎn)和市場(chǎng)需求相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。

第三段:創(chuàng)意生成與篩選

創(chuàng)意生成是創(chuàng)新研發(fā)的第一步,也是最關(guān)鍵的一步。在我的實(shí)踐中,我學(xué)到了一些有效的創(chuàng)意生成方法。首先,要保持敏感性,時(shí)刻觀察和傾聽消費(fèi)者的需求和問題,從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。其次,要保持思維的開放性,不拘泥于傳統(tǒng)觀念和方式,勇于嘗試新思路和新方法。此外,要多與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴交流,共同探討和激發(fā)創(chuàng)意。在創(chuàng)意生成后,還需要進(jìn)行篩選和評(píng)估,以確保最具潛力和可行性的創(chuàng)意得到進(jìn)一步的研發(fā)。

第四段:研發(fā)過(guò)程控制與管理

創(chuàng)新研發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要進(jìn)行有效的控制與管理。在實(shí)踐中,我認(rèn)識(shí)到研發(fā)過(guò)程中的規(guī)范和流程非常重要。首先,要制定明確的研發(fā)計(jì)劃和目標(biāo),并進(jìn)行合理的資源安排。其次,要建立有效的溝通機(jī)制,確保團(tuán)隊(duì)成員之間的信息共享和反饋。此外,要注重風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。最后,要及時(shí)總結(jié)和評(píng)估研發(fā)成果,為后續(xù)的創(chuàng)新研發(fā)提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

第五段:科技創(chuàng)新的未來(lái)展望

在今后的發(fā)展中,我認(rèn)為科技創(chuàng)新將繼續(xù)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。特別是隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的不斷發(fā)展,將為創(chuàng)新研發(fā)帶來(lái)更多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在未來(lái),創(chuàng)新研發(fā)將更加注重與技術(shù)的結(jié)合,通過(guò)技術(shù)的創(chuàng)新來(lái)滿足消費(fèi)者的需求。同時(shí),創(chuàng)新研發(fā)也需要更加注重可持續(xù)發(fā)展,兼顧經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的可持續(xù)性,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

結(jié)尾:

通過(guò)參與創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新研發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和作用。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和探索,提高創(chuàng)新研發(fā)的能力和水平,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望這些心得體會(huì)能對(duì)其他從事創(chuàng)新研發(fā)工作的同行們有所啟發(fā)和幫助,共同推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇五

食品行業(yè)是一個(gè)具有巨大潛力的行業(yè),市場(chǎng)需求不斷增長(zhǎng),競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。在這個(gè)日新月異的社會(huì)背景下,研發(fā)創(chuàng)新成為食品企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。本文將探討食品企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的重要性以及在實(shí)踐中得到的心得體會(huì)。

二、研發(fā)新產(chǎn)品的必要性

研發(fā)新產(chǎn)品是食品企業(yè)獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。隨著科技的不斷進(jìn)步和消費(fèi)者的不斷變化,市場(chǎng)需求也日益多樣化和個(gè)性化。只有不斷創(chuàng)新,不斷推出滿足消費(fèi)者需求的新產(chǎn)品,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。此外,研發(fā)新產(chǎn)品還有助于擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額,提高品牌影響力,進(jìn)而增加收益。因此,研發(fā)新產(chǎn)品是食品企業(yè)不可或缺的一環(huán)。

三、研發(fā)創(chuàng)新的重要性

研發(fā)創(chuàng)新是食品企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。在市場(chǎng)需求的不斷變化中,只有通過(guò)創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)的需求,才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。研發(fā)創(chuàng)新不僅包括了產(chǎn)品創(chuàng)新,更包括了工藝創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。通過(guò)不斷的研發(fā)創(chuàng)新,企業(yè)可以提高產(chǎn)品的品質(zhì)、口感和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,滿足不同消費(fèi)者的需求。此外,創(chuàng)新還可以降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、研發(fā)創(chuàng)新實(shí)踐的心得體會(huì)

在食品企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的實(shí)踐過(guò)程中,我得到了一些心得體會(huì)。首先,要有開拓創(chuàng)新的思維。只有保持積極進(jìn)取的心態(tài),勇于接受新思想、新技術(shù)和新理念,才能在研發(fā)創(chuàng)新中不斷突破。其次,要注重市場(chǎng)調(diào)研。深入了解市場(chǎng)需求和消費(fèi)者心理,才能有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足消費(fèi)者的需求。第三,要重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作。研發(fā)創(chuàng)新需要多個(gè)部門之間的密切合作,要注重搭建團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。最后,要注重知識(shí)管理。研發(fā)創(chuàng)新是一個(gè)知識(shí)密集型的工作,要善于發(fā)掘、整理和傳承知識(shí),建立良好的知識(shí)管理體系,提高研發(fā)創(chuàng)新的效率和質(zhì)量。

五、結(jié)語(yǔ)

食品企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)研發(fā)新產(chǎn)品和不斷創(chuàng)新,企業(yè)可以不斷適應(yīng)市場(chǎng)需求,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)踐中,我們還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作,提高研發(fā)創(chuàng)新的能力和水平。只有不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,才能在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇六

從原始社會(huì)到現(xiàn)代社會(huì),創(chuàng)新一直是人類不斷進(jìn)步的動(dòng)力。在科技領(lǐng)域中,研發(fā)創(chuàng)新更是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要力量。作為一名從事研發(fā)工作的人員,我深刻體會(huì)到了創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新不僅是科技進(jìn)步的基石,也是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在研發(fā)工作中,我積累了一些心得體會(huì),希望能夠分享給大家。

第二段:培養(yǎng)激發(fā)創(chuàng)新思維的環(huán)境

創(chuàng)新思維是研發(fā)工作的靈魂所在。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,環(huán)境對(duì)于培養(yǎng)激發(fā)創(chuàng)新思維非常重要。在我的工作環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)注重營(yíng)造積極的創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)員工提出新的想法和方法。他們提供了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新項(xiàng)目,并提供資源支持。這種環(huán)境讓我感到自由和舒適,有助于我充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作促進(jìn)創(chuàng)新成果

研發(fā)工作是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。團(tuán)隊(duì)合作有助于不同領(lǐng)域的專業(yè)人員共同解決問題,并碰撞出更多的創(chuàng)新火花。我常常和團(tuán)隊(duì)中的其他成員開展深入的討論和交流,分享各自的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。這種團(tuán)隊(duì)合作的方式讓我們更容易找到問題的關(guān)鍵點(diǎn),也能夠在有限的資源下快速推動(dòng)項(xiàng)目。對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作,我認(rèn)為關(guān)鍵是要建立起良好的溝通機(jī)制和信任關(guān)系,讓每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的才能。

第四段:挑戰(zhàn)和失敗是創(chuàng)新的必然過(guò)程

在研發(fā)創(chuàng)新的過(guò)程中,挑戰(zhàn)和失敗是難免的。然而,正確看待這些挑戰(zhàn)和失敗,可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,我遇到過(guò)很多困難和失敗,但我從來(lái)沒有放棄,而是不斷地尋找新的解決方案和方法。這些挑戰(zhàn)和失敗不僅教會(huì)了我如何面對(duì)困難,也讓我意識(shí)到創(chuàng)新需要大膽嘗試和不斷學(xué)習(xí)的精神。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)助力研發(fā)創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)永遠(yuǎn)都不會(huì)停止的過(guò)程,所以持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。在我個(gè)人的研發(fā)工作中,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,不斷追求更深入的研究。我通過(guò)參加行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)和培訓(xùn)課程來(lái)擴(kuò)展我的視野和見識(shí),也積極參與各種技術(shù)競(jìng)賽和創(chuàng)新活動(dòng)。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅幫助我提升了專業(yè)能力,也讓我對(duì)創(chuàng)新的理解更加深入。

總結(jié):

創(chuàng)新是科技進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?,?duì)于研發(fā)工作來(lái)說(shuō)尤為重要。為了培養(yǎng)激發(fā)創(chuàng)新思維,我們需要在工作環(huán)境中營(yíng)造積極的創(chuàng)新氛圍,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通,挑戰(zhàn)和失敗是創(chuàng)新過(guò)程中必經(jīng)的階段,我們應(yīng)該正確面對(duì)并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)也是非常重要的,幫助我們保持專業(yè)能力和追求更高水平的創(chuàng)新。通過(guò)這些心得體會(huì),我相信我們可以在研發(fā)創(chuàng)新的道路上不斷取得新的突破和進(jìn)步。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇七

作為一名高中生,我或許并不具備研發(fā)創(chuàng)新的專業(yè)知識(shí),但是,我們不妨從普通人的角度出發(fā),來(lái)談一談研發(fā)創(chuàng)新條例的一些體會(huì)和想法。

首先,我們不難發(fā)現(xiàn),研發(fā)創(chuàng)新是一個(gè)持續(xù)而艱辛的過(guò)程。盡管在短時(shí)間內(nèi)可能不會(huì)看到效果,但是只要堅(jiān)持下去,并且付出足夠的努力和耐心,一定會(huì)獲得驚人的成果。企業(yè)在進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新時(shí),需要具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不能因眼前的困難和挫折而放棄。同時(shí),企業(yè)需要注重隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的研發(fā)人才,為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)。

其次,研發(fā)創(chuàng)新需要不斷地突破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)常規(guī)。只有敢于創(chuàng)新、勇于改變,企業(yè)才能不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,掌握更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。但是,我們也需要在創(chuàng)新的同時(shí)注重風(fēng)險(xiǎn)防范,防止出現(xiàn)不必要的損失和風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)需要制定詳細(xì)的計(jì)劃和政策,對(duì)研發(fā)創(chuàng)新過(guò)程中可能出現(xiàn)的一系列問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)。

最后,研發(fā)創(chuàng)新需要不斷地推進(jìn),保持前瞻性和針對(duì)性。企業(yè)需要注重市場(chǎng)、客戶需求的變化,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí),企業(yè)需要注重與其他企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)的合作與交流,借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)踐,加深彼此間的合作和理解,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共贏。

總之,企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新是一項(xiàng)不容忽視的重要工作。我們需要始終保持敬畏之心,不斷學(xué)習(xí)探索,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇八

第一段:創(chuàng)新是科技發(fā)展的源泉,研發(fā)是創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的途徑。我在創(chuàng)新研發(fā)的長(zhǎng)期實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì),愿意分享給大家。首先,創(chuàng)新研發(fā)需要跳出傳統(tǒng)思維框架,拓寬視野,勇于嘗試不同的思路和方法。

第二段:其次,創(chuàng)新需要從用戶需求出發(fā)。我們要深入了解用戶的需求,將用戶的需求作為創(chuàng)新研發(fā)的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)。只有滿足用戶的需求,創(chuàng)新才能產(chǎn)生實(shí)際的價(jià)值。因此,在研發(fā)過(guò)程中,要與用戶保持良好的溝通和互動(dòng),及時(shí)獲取用戶反饋,從而做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。

第三段:此外,團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)新研發(fā)的重要保障。在研發(fā)項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)密切合作,互相傾聽、尊重和信任。因?yàn)橐粋€(gè)人的智慧有限,只有通過(guò)不同人的集思廣益,才能找到更多的解決辦法。團(tuán)隊(duì)成員之間要有良好的溝通和協(xié)作能力,及時(shí)分享各自的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)意,從而推動(dòng)整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展。

第四段:同時(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升是創(chuàng)新研發(fā)的必備素質(zhì)。科技的發(fā)展速度極快,新的技術(shù)和理論層出不窮。作為一名從事研發(fā)工作的人員,要保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷更新技能和知識(shí),緊跟科技的前沿。只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能保持競(jìng)爭(zhēng)力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第五段:最后,創(chuàng)新研發(fā)需要持之以恒和勇往直前的精神。創(chuàng)新和研發(fā)是一個(gè)不斷試錯(cuò)、不斷修正的過(guò)程。沒有哪個(gè)項(xiàng)目一開始就能一帆風(fēng)順,成功就是在不斷的嘗試和修正中取得的。創(chuàng)新研發(fā)需要忍受失敗和挫折,要有堅(jiān)持不懈的毅力和勇于接受挑戰(zhàn)的精神。

總結(jié):創(chuàng)新研發(fā)是科技進(jìn)步的推動(dòng)力,是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。通過(guò)跳出框架、關(guān)注用戶需求、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和持之以恒的努力,我們可以不斷提升創(chuàng)新研發(fā)能力,為科技發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。相信我在未來(lái)的工作中,將會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高創(chuàng)新研發(fā)能力,實(shí)現(xiàn)更為出色的成果。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇九

一、引言(200字)

食品企業(yè)作為現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的重要組成部分,其研發(fā)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新、研發(fā)出具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,以滿足消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的需求。經(jīng)過(guò)我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和見聞,我深刻體會(huì)到食品企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的重要性,并積累了一些心得體會(huì)。

二、研發(fā)意識(shí)的塑造(200字)

企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的首要任務(wù)是塑造全員的研發(fā)意識(shí)。只有企業(yè)內(nèi)部每個(gè)員工都具備創(chuàng)新意識(shí),并能夠主動(dòng)參與到新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程中,才能夠形成一個(gè)真正具有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)。為了強(qiáng)化研發(fā)意識(shí),我們企業(yè)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃。同時(shí),建立了一個(gè)研發(fā)交流平臺(tái),鼓勵(lì)員工們分享自己的創(chuàng)意和觀點(diǎn),不斷激發(fā)出新的研發(fā)思路。在這個(gè)平臺(tái)上,不僅是高層管理者可以提出研發(fā)方向和目標(biāo),也可以是普通員工提出的創(chuàng)意被采納和實(shí)施。這樣的方式不僅能夠激發(fā)員工的積極性,也能夠幫助企業(yè)更好地了解市場(chǎng)需求。

三、研發(fā)流程的規(guī)范(200字)

規(guī)范研發(fā)流程是研發(fā)創(chuàng)新的重要保障。我們企業(yè)建立了一套科學(xué)合理的研發(fā)流程,并通過(guò)不斷的優(yōu)化和改進(jìn)來(lái)提高研發(fā)效率和質(zhì)量。首先,我們從明確產(chǎn)品需求出發(fā),制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃和目標(biāo),并進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)研。其次,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和技術(shù)分析,確定研發(fā)方向和關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn),并建立相應(yīng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。然后,根據(jù)研發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)和試驗(yàn),遵循科學(xué)的方法和規(guī)范的操作,以確保研發(fā)結(jié)果的可靠性和有效性。最后,通過(guò)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)研發(fā)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品。

四、創(chuàng)新機(jī)制和資源投入(200字)

研發(fā)創(chuàng)新需要有良好的創(chuàng)新機(jī)制和足夠的資源支持。我們企業(yè)注重培養(yǎng)創(chuàng)新人才,搭建了一個(gè)有利于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍。通過(guò)組織創(chuàng)新大賽和研發(fā)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的方式,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。同時(shí),加大對(duì)研發(fā)的資金投入,提供充足的技術(shù)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)材料,確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。創(chuàng)新機(jī)制和資源投入的有效結(jié)合,為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、創(chuàng)新成果的應(yīng)用與推廣(200字)

研發(fā)創(chuàng)新的最終目的是將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們企業(yè)注重將研發(fā)成果應(yīng)用于實(shí)踐,并通過(guò)有效的推廣手段將創(chuàng)新產(chǎn)品推向市場(chǎng)。首先,我們與科研院校和行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行合作,共同推進(jìn)研發(fā)成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化。其次,利用各種渠道和媒體,積極宣傳和推廣新產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),吸引消費(fèi)者的關(guān)注和購(gòu)買欲望。同時(shí),我們也積極參與國(guó)內(nèi)外各類展會(huì)和交流活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)份額。通過(guò)以上多種手段,我們企業(yè)成功將許多研發(fā)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益。

總結(jié):(200字)

食品企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路。通過(guò)塑造研發(fā)意識(shí),規(guī)范研發(fā)流程,建立創(chuàng)新機(jī)制和投入足夠的資源,以及將創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用,食品企業(yè)可以不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。作為一名食品企業(yè)的從業(yè)者,我深刻認(rèn)識(shí)到研發(fā)創(chuàng)新的重要性,將繼續(xù)在工作中積極探索和實(shí)踐,為企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十

創(chuàng)新研發(fā)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。作為一名從業(yè)人員,我有幸參與了許多創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目,在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)。下面將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,總結(jié)創(chuàng)新研發(fā)心得,以期對(duì)后續(xù)的創(chuàng)新研發(fā)工作有所幫助。

第一段:明確目標(biāo),審慎選擇

在創(chuàng)新研發(fā)的初期,我們往往需要根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,明確目標(biāo),確定項(xiàng)目方向。這個(gè)階段是非常關(guān)鍵的,因?yàn)椴徽_的選擇和模糊的目標(biāo)將導(dǎo)致浪費(fèi)大量的時(shí)間和資源。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),明確目標(biāo)是取得成功的第一步,只有明確的目標(biāo),我們才能準(zhǔn)確定位自己的研發(fā)方向,并在整個(gè)研發(fā)過(guò)程中保持高效率。

第二段:緊抓技術(shù),持續(xù)學(xué)習(xí)

在創(chuàng)新研發(fā)的過(guò)程中,技術(shù)是不可忽視的因素。無(wú)論我們的目標(biāo)是什么,都離不開技術(shù)的支持和創(chuàng)新。因此,作為創(chuàng)新研發(fā)人員,我們需要時(shí)刻緊抓技術(shù)前沿,持續(xù)學(xué)習(xí)、提升自己的技術(shù)素質(zhì)。這包括參加技術(shù)培訓(xùn)、閱讀相關(guān)的學(xué)術(shù)論文、積極參與學(xué)術(shù)交流等。只有不斷學(xué)習(xí)和積累,我們才能夠站在創(chuàng)新的前沿,不斷突破技術(shù)瓶頸,推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。

第三段:多元合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

在創(chuàng)新研發(fā)的過(guò)程中,多元合作是非常重要的。因?yàn)閯?chuàng)新需要綜合各種資源和能力,單打獨(dú)斗的難度很大,容易陷入盲區(qū)。而通過(guò)與不同領(lǐng)域的專家、團(tuán)隊(duì)合作,可以充分利用各種資源,互相學(xué)習(xí)、借鑒,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。我在一次項(xiàng)目中的合作經(jīng)歷中深有體會(huì),我們團(tuán)隊(duì)與一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,他們?yōu)槲覀兲峁┝藙?chuàng)新的設(shè)計(jì)方案,我們則將其技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品,最終達(dá)到了創(chuàng)新研發(fā)的目標(biāo)。

第四段:持續(xù)迭代,不斷優(yōu)化

創(chuàng)新研發(fā)是一個(gè)不斷迭代和優(yōu)化的過(guò)程。在研發(fā)過(guò)程中,我們往往會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和問題,這時(shí)候我們需要保持積極的心態(tài),不斷尋求解決方案。有時(shí)候,解決一個(gè)小問題可能需要多次嘗試,可能需要反復(fù)優(yōu)化,但只有持續(xù)努力,才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。我曾參與的一次項(xiàng)目就經(jīng)歷了多次修改和優(yōu)化,最終取得了讓人滿意的成果。這個(gè)過(guò)程需要耐心和毅力,但最終的成果將會(huì)是值得的。

第五段:創(chuàng)新文化,激發(fā)潛能

創(chuàng)新研發(fā)不僅是一項(xiàng)技術(shù)任務(wù),更是一種文化。公司需要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。創(chuàng)新研發(fā)人員也需要具備開放的心態(tài),敢于嘗試新的想法和方法。我在一家創(chuàng)新型公司工作時(shí),深受這種創(chuàng)新文化的影響,公司為員工提供了自由的創(chuàng)新環(huán)境和資源支持,我有幸與一些非常有創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)成員合作,最終實(shí)現(xiàn)了一項(xiàng)在行業(yè)內(nèi)具有重大影響的創(chuàng)新項(xiàng)目。

總結(jié):

創(chuàng)新研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑC鞔_目標(biāo)、緊抓技術(shù)、多元合作、持續(xù)迭代和創(chuàng)新文化的建立,是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新研發(fā)目標(biāo)的關(guān)鍵要素。通過(guò)我的親身經(jīng)歷和總結(jié),我深刻體會(huì)到了這些要素的重要性。希望我能夠?qū)⑦@些心得體會(huì)應(yīng)用于以后的工作中,不斷創(chuàng)新、提高自己的研發(fā)水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十一

第一段:引言(字?jǐn)?shù):200)

食品企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。隨著現(xiàn)代人對(duì)食品需求的不斷多樣化和個(gè)性化,食品企業(yè)必須加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新,不斷推出新產(chǎn)品,以滿足消費(fèi)者的需求。同時(shí),隨著科技的進(jìn)步和渠道的擴(kuò)大,食品企業(yè)面臨著更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),因此,研發(fā)創(chuàng)新顯得尤為重要。在此,本文將探討食品企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的心得體會(huì)。

第二段:提高顧客滿意度(字?jǐn)?shù):200)

研發(fā)創(chuàng)新是提高顧客滿意度的重要手段。當(dāng)食品企業(yè)能夠根據(jù)消費(fèi)者需求進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新時(shí),可以推出更符合顧客口味和需求的產(chǎn)品,進(jìn)而提高顧客的滿意度。例如,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),年輕人更加注重健康與方便性,因此,食品企業(yè)可以推出一些低脂、低鹽、無(wú)添加的便攜式食品,來(lái)滿足年輕人的需求。這樣一來(lái),食品企業(yè)就能通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新來(lái)提高顧客的滿意度。

第三段:拓寬市場(chǎng)份額(字?jǐn)?shù):200)

研發(fā)創(chuàng)新有助于食品企業(yè)拓寬市場(chǎng)份額。通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新,企業(yè)能夠推出更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,以吸引更多的消費(fèi)者。例如,食品企業(yè)可以通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新,開發(fā)出新的口味和包裝形式,使產(chǎn)品更加獨(dú)特。這樣一來(lái),消費(fèi)者就會(huì)更愿意選擇這些新產(chǎn)品,從而提高食品企業(yè)的市場(chǎng)份額。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,研發(fā)創(chuàng)新成為食品企業(yè)贏得市場(chǎng)份額的重要手段。

第四段:提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(字?jǐn)?shù):200)

研發(fā)創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在食品行業(yè),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,各家企業(yè)為了贏得市場(chǎng)份額,需要通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新來(lái)獨(dú)特化產(chǎn)品,以使自己在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新,企業(yè)能夠不僅推出新產(chǎn)品,還能改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,使其更加符合市場(chǎng)需求。這樣一來(lái),企業(yè)就能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中憑借獨(dú)特的產(chǎn)品和良好的創(chuàng)新能力獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第五段:提高盈利能力(字?jǐn)?shù):200)

研發(fā)創(chuàng)新能夠提高食品企業(yè)的盈利能力。通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新,企業(yè)能夠推出更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,顧客滿意度提高,市場(chǎng)份額增加,從而帶來(lái)更多的銷售收入。與此同時(shí),研發(fā)創(chuàng)新還可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和降低成本,進(jìn)一步提高企業(yè)的盈利能力。因此,研發(fā)創(chuàng)新是食品企業(yè)提高盈利能力的重要途徑。

結(jié)尾:總結(jié)(字?jǐn)?shù):100)

研發(fā)創(chuàng)新是食品企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,不僅有助于提高顧客滿意度,拓寬市場(chǎng)份額,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,還能夠增加企業(yè)的盈利能力。因此,食品企業(yè)應(yīng)該重視研發(fā)創(chuàng)新,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。只有不斷研發(fā)創(chuàng)新,才能在食品行業(yè)中立于不敗之地。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十二

近年來(lái),隨著科技的飛速發(fā)展和社會(huì)的快速變革,創(chuàng)新已成為企業(yè)和個(gè)人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級(jí)經(jīng)理,我深刻體會(huì)到創(chuàng)新的重要性,并從中積累了一些心得體會(huì)。本文將從三個(gè)方面分享我的創(chuàng)新心得體會(huì),即:積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。

首先,創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過(guò)去,企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的經(jīng)營(yíng),然而,如今的市場(chǎng)環(huán)境變得更加復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈。我們必須意識(shí)到,只有積極擁抱變革、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。在我的管理崗位上,我經(jīng)常鼓勵(lì)員工提出新思路和新方案,并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)問題解決中。我們組織團(tuán)隊(duì)討論,鼓勵(lì)大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品,不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來(lái)了新的增長(zhǎng)點(diǎn),也增強(qiáng)了員工的創(chuàng)新能力。

其次,開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過(guò)去,企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式,內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而,如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過(guò)與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系,不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的資源來(lái)源和思維空間,為企業(yè)創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。同時(shí),我鼓勵(lì)員工與其他企業(yè)進(jìn)行交流,參加行業(yè)研討會(huì)和創(chuàng)新競(jìng)賽,了解最新趨勢(shì)和技術(shù),激發(fā)員工創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)開放共享的思維方式,我們能夠借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動(dòng)力。

最后,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯(cuò)和調(diào)整,只有不斷地反饋和改進(jìn),才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團(tuán)隊(duì)中,我鼓勵(lì)員工保持積極的反思和學(xué)習(xí)態(tài)度。我們經(jīng)常進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高創(chuàng)新的成功率。另外,我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以及獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果等活動(dòng),激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)成為團(tuán)隊(duì)的共識(shí)。

綜上所述,作為一名企業(yè)高級(jí)經(jīng)理,我深知?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)和個(gè)人的重要性,也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會(huì)。通過(guò)積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)在面對(duì)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信,只要我們堅(jiān)持這些原則,并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法,我們就能夠在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的成功。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十三

創(chuàng)新以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動(dòng)重在實(shí)踐落實(shí)為基本要求,引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能,在此分享

心得體會(huì)

。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

1月3日,我有幸參加了由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過(guò)程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求,先進(jìn)的教學(xué)理念,并列舉了國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校,作為一名一線教師受到很大教育,感受很深,對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。同時(shí)也思考針對(duì)我們學(xué)校目前的條件,我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)高度,辦出自己的特色,以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行,確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來(lái)談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)與對(duì)課程改革的一些思考。

一、 我對(duì)工作過(guò)程導(dǎo)向課程體系的認(rèn)識(shí)

通過(guò)這次培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到工作過(guò)程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè);以崗位目標(biāo)為目標(biāo),找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù),確定教學(xué)內(nèi)容;以工作項(xiàng)目和任務(wù)為載體,開發(fā)“理實(shí)一體化”的新課程;以技能為核心,整合對(duì)應(yīng)知識(shí);并在職業(yè)情景中把“學(xué)會(huì)做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。

二、 我校在課程改革上存在的不足

通過(guò)這次培訓(xùn),使我意識(shí)到國(guó)家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位,因?yàn)槁殬I(yè)教育離社會(huì)最近,離經(jīng)濟(jì)最近,是培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育,目前的教育理念必須改變,要改變目前的重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律,采取循序漸進(jìn)的方式,將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn),這主要有以下原因:

第一,教職工思想觀念上還未改變,還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育,許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。

第二,目前實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足,設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。

第三,師資隊(duì)伍素質(zhì)較差,很多年輕教師沒有工程實(shí)踐經(jīng)歷,實(shí)驗(yàn)室缺乏先進(jìn)的 科研設(shè)備,科研能力不足,缺少一些與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的工程項(xiàng)目,教職工的實(shí)踐能力得不到鍛煉,更加影響教學(xué),影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。

第四,產(chǎn)學(xué)合作困難重重,要想實(shí)現(xiàn)合作,必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因?yàn)闆]有先進(jìn)的科研設(shè)備和過(guò)硬的科研隊(duì)伍,社會(huì)影響力 和認(rèn)可度不足,對(duì)企業(yè)沒有引力,很難實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。

三、 作為一線教師應(yīng)該如何授課

通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到,中職教育的教學(xué),不是教課本,而是教做事,以及怎樣把事做好,是有明確崗位能力目標(biāo),圍繞項(xiàng)目整合對(duì)應(yīng)知識(shí),以任務(wù)為載體,在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力,有知識(shí)的突出應(yīng)用指向的教育。在實(shí)際授課中要做到以下幾點(diǎn):

(1) 創(chuàng)新教學(xué)方法。

基于工作過(guò)程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體,進(jìn)行真實(shí)的任務(wù)驅(qū)動(dòng),從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能、應(yīng)用知識(shí)和技能,達(dá)到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法,真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實(shí)戰(zhàn)的工作過(guò)程。這就要求我們要分析每個(gè)學(xué)生的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,找出符合人的職業(yè)成長(zhǎng)歷程,職業(yè)成長(zhǎng)是“從完成簡(jiǎn)單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過(guò)程。采用什么方法和載體,才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計(jì)符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù)?在教學(xué)組織安排上,要盡量安排大幅度的時(shí)間集中上某一門課,動(dòng)態(tài)實(shí)施,完全按照教學(xué)項(xiàng)目重組教師團(tuán)隊(duì),采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實(shí)的工作環(huán)境,讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中監(jiān)控并評(píng)估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,這樣學(xué)生既能學(xué)到知識(shí)又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會(huì)能力,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力,更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

(2) 轉(zhuǎn)變授課方式。

基于工作過(guò)程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革,要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練,把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊(cè)把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為 工作現(xiàn)場(chǎng)。在基于工作過(guò)程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中,必須以工作過(guò)程為紐帶,以任務(wù)完成為目的,發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊(cè)作用,通過(guò)合適的訓(xùn)練方法,在工作現(xiàn)場(chǎng)完成工作任務(wù),從而掌握知識(shí)、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。

(3) 轉(zhuǎn)變考試形式

即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過(guò)程考評(píng),從傳統(tǒng)考場(chǎng)轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(chǎng)(模擬)。要在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過(guò)程考試,邊學(xué)邊考邊評(píng),不斷反饋,不斷糾正,實(shí)現(xiàn)教學(xué)做的一體化。

總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我真正看到了自己的差距和不足,同時(shí)也開闊了視野,確定了專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革,需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通,需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難,使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)新的臺(tái)階,培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能人才 ,努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”學(xué)習(xí)心得 開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng),是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的迫切需要,是高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快 “四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,特別是面對(duì)高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措,作為高新區(qū)的機(jī)關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想,加大改革創(chuàng)新力度,為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和創(chuàng)新支撐。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)從政治和大局的高度充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要性和必要性;按照高新區(qū)黨工委管委會(huì)確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)開展好活動(dòng);要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率和服務(wù)水平;要正確處理好活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,以活動(dòng)的開展促進(jìn)本職工作,求實(shí)效、求效果。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要在活動(dòng)中進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)責(zé)任感。要立足實(shí)際,以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極投入到活動(dòng)中去。緊緊圍繞“五個(gè)一”、 “五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);著力解決體制機(jī)制、思路措施等方面存在的問題,建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān);著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題,建設(shè)效能型機(jī)關(guān);著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)、公仆意識(shí)等方面存在的問題,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān);著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題,建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,積極探索改進(jìn)各項(xiàng)工作的新內(nèi)容、新方法,著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實(shí)現(xiàn)“大、高、新”的好項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè),早日建成“經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。

為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位,泰安市從4月份開始,集中3個(gè)月時(shí)間,在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng),開展解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)活動(dòng)心得體會(huì)。

活動(dòng)以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀深入落實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為目標(biāo),以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體,以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動(dòng)重在實(shí)踐落實(shí)為基本要求,引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見,舉辦市委中心組專題報(bào)告會(huì),開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題,搞好專題培訓(xùn), 完善學(xué)習(xí)制度和考核機(jī)制,有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。

二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系,組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)和措施,并通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公布。建立完善工作督查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,推動(dòng)創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實(shí)。

三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能,全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績(jī)效考核辦法,健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”,進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡(jiǎn)化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的意見建議,修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開展“機(jī)關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng),積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動(dòng),推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。

為確?;顒?dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效,明確了活動(dòng)的方法步驟和保障措施。整個(gè)活動(dòng)按4個(gè)步驟組織實(shí)施:一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則,召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上,對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),查擺問題不足,抓好整改落實(shí)。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推樹一批先進(jìn)典型,召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。四是總結(jié)考評(píng)、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評(píng),對(duì)市直部門單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià),表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。集中活動(dòng)結(jié)束后,將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作,不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),形成解放思想、改革創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十四

大學(xué)是追逐自己的理想、興趣的人生關(guān)鍵階段。我覺得在大學(xué)里培養(yǎng)個(gè)人的興趣愛好對(duì)于個(gè)人而言就是一種創(chuàng)新過(guò)程。在培養(yǎng)個(gè)人的興趣愛好的時(shí)候無(wú)形地就是創(chuàng)新了個(gè)人獨(dú)特的實(shí)現(xiàn)方式。創(chuàng)新,往往就是在個(gè)人的興趣愛好基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。我國(guó)偉大的教育家孔子說(shuō):“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!笨梢娝貏e強(qiáng)調(diào)興趣的重要作用。興趣是最好的老師,興趣是感情的體現(xiàn),是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在因素,事實(shí)上,只有感興趣才能自覺地、主動(dòng)地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它,才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,容易在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新的聯(lián)想,或進(jìn)行知識(shí)的移植,做出新的比較,綜合出新的成果。

也就是說(shuō)強(qiáng)烈的興趣是“敢于冒險(xiǎn)、敢于闖天下、敢于參與競(jìng)爭(zhēng)的支撐,是創(chuàng)新思維的營(yíng)養(yǎng)。如李開復(fù)老師就是一個(gè)很好的例證,他在大學(xué)期間,原來(lái)是就讀于法律系,可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。偶然有一天,李開復(fù)老師接觸了計(jì)算機(jī),他覺得他仿佛對(duì)這個(gè)知識(shí)很感興趣,于是他毅然放棄當(dāng)時(shí)熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無(wú)人問津的計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)。也正是因?yàn)檫@樣,李老師才有了今天的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個(gè)律師所里面的打工者。從中可以看出,大學(xué)時(shí)追逐自己理想、興趣愛好的人生關(guān)鍵階段。

科技創(chuàng)新就是一個(gè)運(yùn)用先進(jìn)新知識(shí)和新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務(wù)的過(guò)程。作為21世紀(jì)當(dāng)代大學(xué)生,我覺得我們每一位正在學(xué)習(xí)的學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神,創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,在如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,不創(chuàng)新,就會(huì)滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動(dòng)力,是成功的保障。在今天,創(chuàng)新能力已成了國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時(shí)也讓我們?cè)谛F陂g讓自己得到了鍛煉,為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。

就我個(gè)人觀點(diǎn),我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無(wú)可厚非,但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上。很多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家,荒廢了學(xué)業(yè),這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí),只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個(gè)比喻:火焰與海水。火焰象征著熱情、激情和希望;海水象征著廣袤無(wú)邊、深邃而又冷酷。

沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的,而往往也會(huì)有被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大海吞沒的“犧牲品”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不同情弱者,也不會(huì)給任何人實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮?當(dāng)然僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,創(chuàng)業(yè)意味著冒險(xiǎn)和付出,也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實(shí)驗(yàn)室里沒有節(jié)假日的艱辛,比爾?蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者,但肯x經(jīng)受了種種挫折和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的考驗(yàn)。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)和付出之后,越來(lái)越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜,對(duì)創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。

所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時(shí),也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我x位,在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實(shí)自己,提高自己。無(wú)論做什么事情,都是一個(gè)自我提升的過(guò)程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),無(wú)論最后成功或是失敗,都是人生的財(cái)富。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十五

在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系到每位員工的生存和發(fā)展。員工是企業(yè)的重要?jiǎng)?chuàng)造者,員工能為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,企業(yè)才能求得市場(chǎng)占有率的領(lǐng)導(dǎo)地位。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂。唯有從常規(guī)中尋求企業(yè)差異化的途徑,擁有新的生產(chǎn)技術(shù)和特色的產(chǎn)品,有著品質(zhì)、技術(shù)領(lǐng)先的聲譽(yù),還有完美的售后服務(wù),才能贏得顧客的一個(gè)個(gè)訂單。唯有創(chuàng)新企業(yè)才能謀出一條成功的路,唯有創(chuàng)新企業(yè)才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展下去。11月的學(xué)習(xí)主題是《創(chuàng)新》,公司領(lǐng)導(dǎo)也能意識(shí)到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新對(duì)企業(yè)而言,就是開發(fā)新的產(chǎn)品,給顧客帶來(lái)新服務(wù),提高產(chǎn)品質(zhì)量,給公司創(chuàng)造利潤(rùn),降低成本,提高產(chǎn)品資源的利用率。創(chuàng)新在我們?nèi)粘9ぷ髦斜憩F(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,這些都?xì)w于我們的思維創(chuàng)新得來(lái)的成果。就我進(jìn)廠近半年來(lái),我所見的公司在這幾方面有所創(chuàng)新話說(shuō)一下。

4月7日5s管理走進(jìn)xx公司,公司在企業(yè)管理上突破常規(guī),敢于嘗試新的管理體系,5s管理從整理、整頓、清掃、清潔規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)步步深入,以個(gè)人行為來(lái)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)工作效率,提高了員工的素養(yǎng),提升了企業(yè)形象。這就是企業(yè)管理創(chuàng)新給企業(yè)帶來(lái)的效益和資源。

我公司生產(chǎn)的s9智能落砂機(jī)左右同時(shí)落紗,遙控啟動(dòng),僅需要一人操作就行。大大減少了人力勞動(dòng),而且棉紡織廠日產(chǎn)量也大大提高。智能落紗小車擁有美好的外觀,操作方便,安裝拆卸零部件省時(shí)省力,還有員工的一些改善型提案,不僅改善了產(chǎn)品質(zhì)量,還大大提高了工作效率,降低生產(chǎn)成本。給企業(yè)創(chuàng)造了利潤(rùn)。這就是技術(shù)創(chuàng)新給企業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

本公司自有了客服人員,企業(yè)產(chǎn)品的售后服務(wù)就得到了更完美,服務(wù)更周到。新的服務(wù)也鑄造了產(chǎn)品的穩(wěn)定性的發(fā)展。

每日工場(chǎng)的機(jī)器都在不停的運(yùn)轉(zhuǎn),工人都在埋頭苦干,都是為了提前發(fā)貨,不延期交貨。也是為我們的生存和發(fā)展而努力。一個(gè)個(gè)的訂單都?xì)w于營(yíng)銷部的營(yíng)銷員,他們用創(chuàng)新的思維,以我廠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與其他企業(yè)差異化的優(yōu)勢(shì)資源,贏取了顧客的滿意。擊敗了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從而占據(jù)了落砂機(jī)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位,達(dá)到企業(yè)的利益最大化。

創(chuàng)新說(shuō)來(lái)也是件很簡(jiǎn)單的事,希望我們?nèi)w員工一切以生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),積極、主動(dòng)拓展思維,提出不同凡響的新思想,新觀點(diǎn),從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使用我們自身的戰(zhàn)略資源創(chuàng)造更新、更好的方法和產(chǎn)品。為企業(yè)在不斷的發(fā)展中取得創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使得企業(yè)生機(jī)勃勃,相信自己,相信我們的企業(yè)有了我們的共同努力,一定會(huì)在創(chuàng)新的道路上奏起輝煌的樂章。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十六

xx年12月14日我有幸作為初中組評(píng)委之一,參加了縣教科室組織的創(chuàng)新課評(píng)選活動(dòng),這對(duì)我也是難得的一個(gè)學(xué)習(xí)借鑒與反思提高的機(jī)會(huì)。本次活動(dòng)教師參與積極性高,組織嚴(yán)密,涌現(xiàn)了一大批教學(xué)理念新、教學(xué)水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、教學(xué)效率高的優(yōu)秀教師,對(duì)下一步課堂教學(xué)改革也提供了有益的探索。

此次創(chuàng)新課評(píng)比突出的特點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)參賽教師熱情高。從教學(xué)目標(biāo)制定、導(dǎo)語(yǔ)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略展示、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的安排,教師都經(jīng)過(guò)了深思熟慮、反復(fù)雕琢,力求完美,展示了我縣教師高度的敬業(yè)精神和良好的專業(yè)素養(yǎng)。多數(shù)老師講課有激情,注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,課堂氣氛活躍。

(二)新課程的理念得到較為充分的體現(xiàn)。參賽教師圍繞課題、組織補(bǔ)充教學(xué)資源,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),以各種生動(dòng)的教學(xué)環(huán)節(jié)來(lái)闡釋新的教學(xué)策略,實(shí)現(xiàn)了由“重教”向“重學(xué)”的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的主體地位得到了較好的落實(shí),注重引導(dǎo)學(xué)生讀書、繪圖、思考、探討、交流、展示,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與課堂,讓學(xué)生充分展示自己的學(xué)習(xí)成果。

(三)注重課堂的教學(xué)設(shè)計(jì)。大多數(shù)參賽教師能夠根據(jù)初中學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,結(jié)合教材要求展開教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)設(shè)計(jì)有梯度,注重調(diào)動(dòng)學(xué)生認(rèn)知積累,適當(dāng)聯(lián)系生活和社會(huì)熱點(diǎn),發(fā)掘可利用的情景資源。如28號(hào)老師的英語(yǔ)課,結(jié)合學(xué)生熟知的電視劇《家有兒女》學(xué)習(xí)單詞,課堂氣氛輕松;13號(hào)老師把當(dāng)堂的內(nèi)容整合為七個(gè)任務(wù),化難為易,課堂重點(diǎn)突出、緊湊條理;18號(hào)教師采取靈活多樣的形式,把英語(yǔ)對(duì)話教學(xué)設(shè)計(jì)的流暢自然,難能可貴。

(四)多媒體課件的制作和使用水平較高且運(yùn)用得當(dāng),發(fā)揮了課堂教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)了教學(xué)的直觀性,拓展了課堂容量,較好地起到了輔助教學(xué)的作用。29號(hào)未用多媒體課件,相比較而言,教學(xué)效果明顯受到影響。

(五)教學(xué)方式多樣化,力求新穎,突出創(chuàng)新。多數(shù)教師根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn),精心組織了多種多樣的教學(xué)方式和環(huán)節(jié),使學(xué)生樂于學(xué)習(xí),投入到自主學(xué)習(xí)之中。如:1號(hào)老師的歷史課,讓學(xué)生編演課本劇,感受變法的必要性及困難;5號(hào)老師通過(guò)魔術(shù)表演揭示平面成像的道理,激發(fā)求知欲;16號(hào)老師的語(yǔ)文課課,讓學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)小記者等等均收到良好的教學(xué)效果。

當(dāng)然,從本次的評(píng)課活動(dòng)中,也發(fā)現(xiàn)了部分教師的一些不足。從大的方面來(lái)說(shuō),有的教師還是“以教為主”的思維,一心想把自己預(yù)設(shè)的材料都展示出來(lái),或問題設(shè)計(jì)過(guò)碎,或講授講解過(guò)多,忽視了學(xué)生的主體地位,如9號(hào)、19號(hào)、22號(hào);有的用“花架子”體現(xiàn)創(chuàng)新而不注重實(shí)效,學(xué)生動(dòng)眼動(dòng)口的機(jī)會(huì)多,而動(dòng)腦動(dòng)手的機(jī)會(huì)少;部分教師過(guò)分依賴多媒體,加了一些無(wú)用的動(dòng)感和聲音設(shè)計(jì),分散了學(xué)生的注意力,甚至以多媒體展示替代了學(xué)生的思維,這些都降低了課堂學(xué)習(xí)效果;有的教師缺乏激情和感染力,雖然教案設(shè)計(jì)的不錯(cuò),但課堂表現(xiàn)卻平淡,讓評(píng)委聽后很快就沒了印象;有的創(chuàng)新點(diǎn)說(shuō)明只堆積了一些空頭理論,表述不明確不具體。另外8號(hào)教師在講授《背影》時(shí)忽略了對(duì)學(xué)生思想情感的教育熏陶,10號(hào)教師采用的“搶答”方法在實(shí)際教學(xué)中難以操作,15號(hào)教師的語(yǔ)文課聽起來(lái)又像歷史課,學(xué)科特點(diǎn)把握的不好。

無(wú)論參評(píng)教師還是評(píng)委都應(yīng)認(rèn)真反思,把這次評(píng)課活動(dòng)作為自我提升、自我發(fā)展的一次難得的機(jī)會(huì)。特別是上述講課中表現(xiàn)出的問題正是我們以后教學(xué)中應(yīng)該注意的地方。我認(rèn)為,課堂教學(xué)要在高效與創(chuàng)新上做文章,高效是目標(biāo),創(chuàng)新是手段。教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高教學(xué)效率的關(guān)鍵,我們要不斷學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識(shí)和教學(xué)藝術(shù),提高自身專業(yè)素養(yǎng)。要牢牢樹立“教為學(xué)服務(wù)”的思想,體現(xiàn)“以學(xué)為本”的教學(xué)理念,并落實(shí)到具體教學(xué)環(huán)節(jié)中去。建議教科室組織3―6名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀參賽教師,把模擬講課改為真正的課堂教學(xué),搞一個(gè)“送課下鄉(xiāng)”活動(dòng),以更好的推廣創(chuàng)新課評(píng)選的成果,給廣大教師提供一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十七

xx年12月27日至28日,我在市體育中心體育館觀摩了全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文“深化教學(xué)改革,彰顯新銳舉措”創(chuàng)新課堂研討活動(dòng)。這次活動(dòng)規(guī)格高、質(zhì)量好、名師多、規(guī)模大,讓我對(duì)一些原來(lái)聽說(shuō)過(guò)但認(rèn)識(shí)模糊的教學(xué)理念變得清晰具體。在活動(dòng)中,我目睹了閱讀教學(xué)中正確的語(yǔ)用過(guò)程,感受到了積極語(yǔ)用的巨大魅力,這對(duì)我們正在進(jìn)行的語(yǔ)用課題實(shí)驗(yàn)有很大的幫助。下面我以王老師的《桃花心木》為例,談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。

王老師在上這一課時(shí),解讀文本之深細(xì)讓人折服。他通過(guò)一個(gè)“不確定”去引導(dǎo)學(xué)生找出課文的“不確定”體現(xiàn)在哪兒,讓學(xué)生了解種樹人澆水與老天下雨的相同之處,從而理解文章蘊(yùn)含的深刻道理。接著讓學(xué)生聯(lián)系生活,說(shuō)說(shuō)生活中有那些“不確定”,并引出陸、、唐三人生活中的“不確定”,讓學(xué)生感悟在生活中面對(duì)不幸,面對(duì)挫折,面對(duì)苦難時(shí)所應(yīng)有的態(tài)度。在這個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生一次比一次動(dòng)情的朗讀去內(nèi)化文章所蘊(yùn)含的深刻道理,從而在學(xué)生、教師、文本之間架起一座情感的橋梁,為走進(jìn)文本奠定了良好的感情基調(diào)。更讓人驚訝的是王崧舟老師竟然能引導(dǎo)一群小學(xué)生用他們獨(dú)特的慧眼,去接觸林清玄散文中的現(xiàn)代佛教文化氣息,演繹了語(yǔ)文課堂教學(xué)的生動(dòng)與精彩,為我們帶來(lái)一場(chǎng)精神盛宴。

這一節(jié)課,王老師引導(dǎo)學(xué)生用語(yǔ)文的方法學(xué)習(xí)語(yǔ)文,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)言語(yǔ)深處,觸摸語(yǔ)言文字,咀嚼文字精髓,關(guān)注言語(yǔ)的表達(dá)形式。在引導(dǎo)學(xué)生探究文章的寫作方法時(shí),先以“作者一開始就明白這個(gè)道理嗎?”這一問題,讓學(xué)生找出作者對(duì)種樹人做法的三次奇怪反應(yīng),并讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)這樣寫一點(diǎn)都不羅嗦,而且引起了讀者繼續(xù)往下讀的興趣。在王老師的點(diǎn)撥下,學(xué)生不僅理解了課文內(nèi)容,還習(xí)得了“層層設(shè)置懸念”的表達(dá)方法,實(shí)現(xiàn)了“言、意、法”兼得的效果。

聽了王老師的《桃花心木》,我明白了語(yǔ)用教學(xué)不能上成語(yǔ)言文字的訓(xùn)練課,不能脫離語(yǔ)境進(jìn)行語(yǔ)用設(shè)計(jì),語(yǔ)用設(shè)計(jì)一定要和內(nèi)容理解結(jié)合,要和情感陶冶結(jié)合,要和學(xué)法指導(dǎo)結(jié)合。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十八

科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺醒、現(xiàn)實(shí)的要求,是馬克思主義中國(guó)化的新里程碑,是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中,禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神,積極轉(zhuǎn)變職能,健全完善機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)幫促,支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技,進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

政府當(dāng)后盾――大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境

市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用,自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者,為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境。

一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo),堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜,資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中,發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移,形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見》,修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》,明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。

三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助科研項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20xx年拿出300萬(wàn)元專項(xiàng)扶持資金,引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入,均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。

去年四季度,為搶抓國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇,禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”,一方面,精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè),獲批省以上41個(gè),爭(zhēng)取無(wú)償資金1.2億元,拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面,選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,全力予以扶持,通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、20xx支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī),保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái),賀友集團(tuán)30萬(wàn)立方米薄板,城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。

企業(yè)為主體――著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)

市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用,積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì),協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所,支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織,與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、中國(guó)低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家,其中國(guó)家級(jí)5家。

二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃,力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè),共承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20xx年,計(jì)劃完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng),其中國(guó)際先進(jìn)3項(xiàng),國(guó)內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司,先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì),成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”,區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”,企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用,企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度,產(chǎn)汽324萬(wàn)噸,成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

面對(duì)金融危機(jī),禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭――通裕集團(tuán),主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略,堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重,先后與西班牙、韓國(guó)及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤(rùn)等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度,短期內(nèi)開發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品,并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線,為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人才作支撐――全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍

市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念,大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”,積極引進(jìn)開發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。

一是引得來(lái)。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè),及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國(guó)大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接,在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初,全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì),為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后,舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng),新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè),一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前,全市擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名,省級(jí)中青年專家3人,省級(jí)拔尖人才4人。20xx年,計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人,其中碩士、博士15人。

二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策,在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制,鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國(guó)訪問、進(jìn)修培訓(xùn),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的.給予重獎(jiǎng),并在購(gòu)買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng),讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就,確保各類人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前,全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶,成為地地道道的禹城人。

三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》,將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手,通過(guò)多種渠道和手段,采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式,督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

去年,全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn),增強(qiáng)了整體素質(zhì),提高了科研能力,加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國(guó)新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地――潤(rùn)田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》,年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí),節(jié)省能源支出過(guò)千萬(wàn)元。“功能糖”龍頭企業(yè)之一――福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20xx年度山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一,主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電,項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬(wàn)噸,目前已通過(guò)國(guó)家發(fā)改委專家審查,并獲得424萬(wàn)元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇十九

今年是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新年,我礦開展的以推進(jìn)管理創(chuàng)新為主題的大討論活動(dòng),旨在努力尋找工作中存在的差距、和不足,不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、機(jī)制弊端,以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,使各項(xiàng)工作有大的進(jìn)步和提高。

目前,我科存在著許多主觀和客觀上的問題:一是部分職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠,緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng);二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),系統(tǒng)單一,制約生產(chǎn)的因素目前無(wú)法緩解;三是在安全管理上力度不夠,安全基礎(chǔ)不牢,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在創(chuàng)建快,回潮快的弊端;四是工種多,職工素質(zhì)參差不齊,安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)較低,培訓(xùn)效果不夠明顯等等。

我認(rèn)為要解決以上存在的問題,首先要查找主觀上的原因,解決主觀上存在的問題,就必需進(jìn)行管理創(chuàng)新,依靠科技進(jìn)步,優(yōu)化生產(chǎn)配置,加大科技投入,創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí):

大力實(shí)施群眾性“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,突出群眾性特色,調(diào)動(dòng)廣大職工的內(nèi)在動(dòng)力,發(fā)揮廣大職工的聰明才智,努力推動(dòng)科技進(jìn)步,提高職工素質(zhì),造就一支知識(shí)型職工隊(duì)伍。堅(jiān)持實(shí)行技術(shù)工人、科技人員和管理人員 “三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系,發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,逐步形成激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。

按照“技能決定崗位、貢獻(xiàn)決定收入”的原則,自主決定工資分配,以崗定薪,薪隨崗變,績(jī)效掛鉤,責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。

不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場(chǎng),實(shí)行全方位成本管理。各區(qū)、隊(duì)、班之間建立起市場(chǎng)關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)有償使用,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。

對(duì)礦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層分解,進(jìn)班隊(duì),到人頭,做到 “指標(biāo)硬、手段全、管理細(xì)、考核嚴(yán)”。從科區(qū)長(zhǎng)到班隊(duì)長(zhǎng)到工人,人人都參與經(jīng)濟(jì)核算,人人都關(guān)心經(jīng)濟(jì)效益。

人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源,優(yōu)化勞動(dòng)組合,建立以人為本的管理體系。大才大用,小才小用,各盡所能,人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任,使職工個(gè)人的能力水平與崗位要求相適應(yīng),把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來(lái)。

創(chuàng)新研發(fā)心得體會(huì)篇二十

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力之一,而在創(chuàng)新的道路上,每個(gè)人都有著不同的心得體會(huì)。通過(guò)我的創(chuàng)新實(shí)踐和思考,我深刻體會(huì)到了創(chuàng)新的重要性以及如何在創(chuàng)新過(guò)程中取得成功。本文將圍繞創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新難點(diǎn)、創(chuàng)新方法以及創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)五個(gè)方面展開,從而對(duì)創(chuàng)新有一個(gè)全面深入的認(rèn)識(shí)。

一、創(chuàng)新的定義

首先,創(chuàng)新可以被定義為將新思想、新觀念、新方法應(yīng)用于實(shí)際生活和工作中,從而產(chǎn)生新的產(chǎn)品、服務(wù)或者解決問題的過(guò)程。創(chuàng)新是對(duì)現(xiàn)有模式的打破和突破,它創(chuàng)造了新的價(jià)值和機(jī)會(huì)。創(chuàng)新不僅僅停留在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域,它也可以體現(xiàn)在組織管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)發(fā)展等方方面面。

二、創(chuàng)新的重要性

創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵力量。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時(shí),創(chuàng)新也能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求和期待,提升生活質(zhì)量。創(chuàng)新使得我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程。創(chuàng)新者往往能夠取得成功,并獲得社會(huì)的認(rèn)可。

三、創(chuàng)新的難點(diǎn)

創(chuàng)新不是一件容易的事情,它具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。首先,創(chuàng)新需要敢于突破傳統(tǒng)和舒適區(qū),面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。很多人在創(chuàng)新的早期階段就會(huì)遇到困難和挫折,因?yàn)楹芏嘈曼c(diǎn)子和新方案并不是一開始就能夠被市場(chǎng)接受。其次,創(chuàng)新需要結(jié)合實(shí)際需求和市場(chǎng)情況,不能脫離實(shí)際,不能過(guò)于理想化。最后,創(chuàng)新需要與他人合作,共享資源和信息,形成合力。沒有團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)分享,創(chuàng)新無(wú)法得以實(shí)現(xiàn)。

四、創(chuàng)新的方法

在創(chuàng)新的過(guò)程中,有一些常用的方法和工具可以幫助我們提高創(chuàng)新能力。其中之一是多角度思考,通過(guò)改變眼光和觀察角度,發(fā)現(xiàn)不同的問題和解決方案。另一個(gè)方法是持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識(shí),創(chuàng)新需要不斷更新和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此外,創(chuàng)新還需要培養(yǎng)一種開放的思維方式,能夠接受他人的意見和建議,并能夠主動(dòng)嘗試新的想法和方法。

五、創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

最后,通過(guò)我的創(chuàng)新實(shí)踐,我總結(jié)了一些創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。首先是不斷觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的問題和需求,創(chuàng)新的靈感往往來(lái)源于生活的細(xì)節(jié)。其次是堅(jiān)持實(shí)踐和嘗試,創(chuàng)新不是理論功底的積累,而是需要實(shí)際的實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證和完善。再次是與人合作,創(chuàng)新需要集思廣益,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作,才能夠發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)新潛力。最后是持之以恒,創(chuàng)新需要堅(jiān)持不懈的努力,只有不斷嘗試和學(xué)習(xí),才能夠達(dá)到創(chuàng)新的目標(biāo)。

總結(jié)起來(lái),創(chuàng)新是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),它要求我們不斷打破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維,勇于嘗試和創(chuàng)新。通過(guò)深入研究和實(shí)踐,我們可以不斷提高創(chuàng)新能力,取得卓越的成果。因此,我們應(yīng)該努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和能力,在創(chuàng)新的道路上不斷前行。只有不斷創(chuàng)新,才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/5295124.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔