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兼職工作協議篇一
甲方：####乳品有限公司###奶站
乙方：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：
現工作單位及職業(yè)：
甲乙雙方遵守平等、資源、公平、誠實和信用，經協商達成一致，特簽訂如下協議：
1、乙方任甲方兼職訂奶員，須提供本人身份證作為抵押，自簽訂合同之日起嚴格遵守甲方規(guī)定，執(zhí)行雙方簽訂的工作協議。
3、訂奶員工作時，須穿戴甲方提供的工作服，佩戴紅絲帶。否則，沒發(fā)現一次扣20元。
4、訂奶員需按指定區(qū)域訂奶，所訂奶客戶為一個月以上未喝奶的新飲戶，老客戶不允許，奶站將不定期對客戶進行回訪，如發(fā)現以老客戶替代新客戶一經發(fā)現取消傭金。弄虛作假者處罰20元每份。
5、訂奶員當場收取奶費，并最遲于次日交奶站會計處。訂奶員開出的票據應清楚的反映出飲戶的姓名、電話、地址、訂奶數量、品種等，并最遲于次日將其信息準確反饋給奶站。
6、飲戶在活動期間應正當享受優(yōu)惠活動，訂奶員不得私自改變給予老客戶其他項目優(yōu)惠。
7、訂奶員月工資采取績效工資制，無底薪，每發(fā)展一名新飲戶且連續(xù)頂兩個月牛奶的，訂奶員傭金15元/份。一個月之內，如果發(fā)展新客戶（連續(xù)頂兩個月牛奶）50份及以上，訂奶員傭金提高為20元、份。
8、乙方在履行合同期間不得從事其他兼職工作與本行業(yè)業(yè)務相近或沖突之工作。乙方不得向任何第三方泄露甲方工作經營狀況及運作模式，不做對甲方不利和有損甲方形象和信譽之事，否則扣除乙方工資，并將保留對此追究相關法律責任的權利。
9、乙方應每日報告業(yè)務開展情況并收集信息進行反饋，可向奶站推出合理化意見，并按正常渠道反映各種問題，不得無理取鬧，奶站應及時回應訂奶員所指出的各項合理意見。
10、本協議一式兩份，雙方各持一份，自簽字后即日生效。協議期限為一年，協議期滿雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。未盡事宜，經雙方協商解決。
甲方：甲方：####乳品有限公司###奶站乙方：
簽訂日期：簽訂日期：
兼職工作協議篇二
甲方：
乙方：
工作職務：材料、設備、使用工具采購員。
一、崗位（供應部）職務（材料員）工作說明書：
1.0本崗位的工作重點為：積極完成公司交辦的材料采購
工作并積極的按要求把所購材料運送到材料需要部
門。
1.1公司要求;
1.1.1、嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)。
1.1.2、嚴格執(zhí)行地區(qū)頒發(fā)的有關文件。
1.1.3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
1.1.4、嚴格執(zhí)行公司各部門的管理辦法。
1.2 實時掌握市場動態(tài)，對市場材料價格波動情況要及時掌
握，材料匯總并上報總經理。
1.3、掌握采購單中材料的技術要求，并結合項目實際需要對
材料的性能要求熟悉掌握，以及時準確的采購材料物
資。
1.4對于要求采購的設備，要準確的掌握其技術要求以及市
場價格，熟悉設備所使用部位、性能要求、型號的要求，根據所掌握的技術信息對市場情況進行調查，價格等匯總后報總經理決定后采購。
1.5對車隊以及機修所提的配件，要掌握其技術要求，并掌
握配件使用急緩情況，合理安排采購計劃，并且不影響其使用。
2.0對所需采購材料物資的工作流程要求有：
2.1計劃部門提出計劃后，轉給供應部門。
2.2供應部門接到計劃單找總經理審批后，根據計劃材料詳
單實施工作。
2.3針對材料，調查市場價格（包括本地區(qū)價格以及周邊城
市價格）
2.4報價匯總，經總經理確定后購入。（根據實際情況請示經
理直接進入工地或暫時存放）
二、崗位（供應部）職務（材料員）工作范圍：
1.1、負責集團公司的材料設備采購工作。
1.2、負責修理配件的采購工作。
1.3、負責公司要求的材料采購工作。
1.4、負責咨詢材料市場價格的詢價整理工作。
1.5、負責材料采購計劃的整理工作。
1.6、負責材料進場工作。
1.7、負責材料的進場質量控制工作。
三、崗位（供應部）職務（材料員）工作職責：
2.1、根據所掌握的材料采購計劃單及月、周計劃單，編制材
料供應計劃，合理安排采購任務。
2.2、負責市場詢價，及時向總經理匯報材料本地區(qū)以及周邊
城市的價格表。
2.3、熟悉工程進度及市場情況，能夠及時按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。
2.4、熟悉本公司所購材料的質量要求，掌握材料的基本性能，使用方法等一般技術性要求。
2.5、在采購材料物資過程中，必須向總經理匯報工作。
2.6、掌握材料使用具體情況，能夠準確掌握材料物資使用動
態(tài)。
2.7、嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。
2.8、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。
2.9、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度
和有關規(guī)定。
2.10負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上
報。
四、崗位（供應部）職務（材料員）考核辦法：
為進一步規(guī)范材料管理工作，加強對材料員的管理，提高基層單位管理水平，完善和加強材料核算，降低材料消耗，實現節(jié)支降耗，特制定本辦法。
1、考核依據為所簽訂的工作協議以及勞動合同、崗位職責、崗位說明書。
2、根據考核依據中所敘述內容對工作內容進行細化考核，執(zhí)行多勞多得的原則，綜合對所完成工作進行評分，按所完成工作比例，進行工資結算。
3、由財務部門提供相關數據，以證實財務票據以及材料付
款方面完成數據。
4、由總經理指派對其進行綜合評定，按評定后得分比例計
算工資。
五、崗位（供應部）職務（材料員）考核細則：
1、積極完成公司交辦的材料采購工作并積極的按要求把所
購材料運送到材料需要部門。(5%)
2、嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)、地區(qū)頒發(fā)的有關文件及公
司的規(guī)章制度。(5%)
3、實時掌握市場動態(tài)，對市場材料價格波動情況要及時掌
握，材料匯總并上報總經理（要求每月統計上報）。(10%)
4、掌握采購單中材料的技術要求，并結合項目實際需要對
材料的性能要求熟悉掌握，以及時準確的采購材料物資。(5%)
5、對于要求采購的設備，要準確的掌握其技術要求以及市
場價格，熟悉設備所使用部位、性能要求、型號的要求，根據所掌握的技術信息對市場情況進行調查，價格等匯總后報總經理決定后采購。(10%)
6、對車隊以及機修所提的配件，要掌握其技術要求，并掌
握配件使用急緩情況，合理安排采購計劃，并且不影響其使用。(5%)
7、根據所掌握的材料采購計劃單及月、周計劃單，編制材
料供應計劃，合理安排采購任務。(5%)
8、根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經
理匯報此次材料本地區(qū)以及周邊城市的價格表，確定價格（要求每次有市場調查報告，總經理批示后執(zhí)行并存檔備查）。(10%)
9、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質
量進度要求(5%)。
10、掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批提供合格證給
技術員（要求有交接手續(xù)）(5%)。
11、所采購材料物資必須在計劃部門提出計劃后，轉給供
應部并且有詳細的材料采購單(5%)。
12、每次材料審批單需存檔，并有總經理批示（10%）。
13、材料采購手續(xù)健全，財務手續(xù)及時健全，并且有記錄
存檔。（10%）
14、所采購材料物資廠家清晰可查，價格經得起推敲。（10%）
六、工資標準：
崗位工資：
職務工資：
管理、指導、培訓工資補貼：
總經理簽字：
部門負責人簽字：
本人簽字：
年月日
兼職工作協議篇三
根據《中華人民共和國消防法》,《機關，團體，企業(yè)，事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和娛樂場所有關消防安全管理的規(guī)定，為加強保證娛樂場所消防安全，有效防止火災事故的發(fā)生，制訂本制度。
一，防火檢查由各部門消防安全責任人，保安部和消防安全經理組織進行。
二，防火檢查人員應及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患危險，無法當場處置的，應立即向主管部門和消防安全經理報告。對檢查發(fā)現的問題責令責任部門當場改正。
三，防火檢查人員發(fā)現初起火災應立即報警并及時撲救。
四，防火檢查應填寫記錄；由消防安全經理簽，存檔備查。
五，防火檢查應包括以下內容：
1.火災隱患整改及糾正，預防措施落實情況；
2.安全疏散通道，疏散標志，應急照明和安全出口情況；
3.消防水泵房設備，消防水源，水池情況；
4.消防設施正常情況，滅火器材，消防安全標志設置和功能狀況；
5.消防控制中心人員，廚房員工，洗衣房員工及各部門防火責任人的消防知識掌握情況；
6.消防控制中心，各廚房，機房，洗衣房，化學品倉庫等重點部位的消防管理情況；
7.消防控制室值班情況和設施運行狀況；
8.防火巡查開展情況，其它需要進行檢查的內容。
火災隱患整改責任制
為有效消除火災隱患，落實整改責任，特制定本制度。
一，因違反或不符合消防法規(guī)而導致的各類潛在不安全因素，應認定為火災隱患。
二，對存在的火災隱患，應當及時予以消除。
三，對下列違反消防安全規(guī)定的行為，應當責成有關人員當場改正并督促落實：
1,違章使用明火作業(yè)等違反禁令的；
3,將安全出口上鎖，遮擋，或者占用堆放物品影響疏散通道暢通的；
4,消火栓，滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
5,常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；
6,消防設施管理，值班人員和防火巡查人員脫崗的；
7,違章關閉消防設施，切斷消防電源的；
8,其他可以當場改正的行為。
違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。
四，對不能當場改正的火災隱患，消防工作歸口職能部門或專，兼職消防管理人員應當根據管理分工，及時將存在的火災隱患向消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改意見。
五，消防安全管理人應組織對報告的火災隱患進行認定。
六，消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門，人員，并落實整改資金。
七，在火災隱患消除之前，消防工作職能部門應當落實防范措施，保障消防安全。
八，火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全管理人簽確認后存檔備查。
九，對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
十，重大火災隱患不能立即整改的，應自行將危險部位停止使用并整改。
十一，對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，應提出解決方案并及時向上級主管部門或當地人民政府報告。
用電安全管理制度
為杜絕火災隱患，確保人身安全，強化用電管理，制定以下規(guī)定：
一，非專業(yè)電工人員，嚴禁亂動電器設備。
二，操作人員操作各種電器設備時必須認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，并服從工程部專業(yè)電工的安全指導。
三，任何部門，商鋪，個人不得指派無證電工人員進行電氣線路，設備的安裝維修工作。
四，各部門領導應重視工程部電工提出的有關安全用電的合理化建議。
五，工程部專業(yè)電工必須認真執(zhí)行電器工程安裝標準的各項規(guī)定，嚴禁違章作業(yè)。
六，娛樂場所各部門，商鋪需增加設備或更改用電線路時，必須向工程部提出申請；得到批復后，由工程部派專業(yè)電工安裝。
七，娛樂場所各部門，商鋪和員工嚴禁隨意安裝，更改電器設備及擅自增加設備用電容量。
八，各部門的電器設備發(fā)生故障時，要立即通知工程部處理，嚴禁私自處理。
九，員工宿舍樓內嚴禁使用電爐，電熱棒等電熱設備。
十，電氣線路和設備的安裝，使用必須符合國家有關電氣設施安裝標準，發(fā)熱部位不得直接安裝在可燃物體上。
十一，娛樂場所各廚房，餐廳，會議廳，辦公室下班時要確保關閉空調和燈光等用電設施，節(jié)約用電和環(huán)保。
十二，各機電房應定期清潔，經常檢查設備運行及線路情況，消除事故隱患；電房門必須上鎖，嚴禁無關人員進入。
十三，嚴禁在各機電房內堆放與工作無關的雜物，并有防小動物進入的設施，造成線路被咬損或短路。
十四，工程部每班次對各電房，機房進行巡查，抄表，發(fā)現隱患時及時整改。
十五，工程部定期對各區(qū)域的用電情況進行檢查，發(fā)現隱患及時整改。
用火安全管理制度
施工動火前，必須事前向工程部及保安部申請，并辦理《動火作業(yè)許可證》.動火前必須采取切實有效的防火安全措施。
施工單位動火人必須持有效作業(yè)資格證。動火區(qū)域不準堆放可燃物品，施工人員嚴禁吸煙。
施工人員必須遵守《中華人民共和國消防法》,《機關，團體，企業(yè)，事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和娛樂場所有關消防管理的規(guī)定。
一，動火前"八不":
1.防火，滅火設施不落實不動火。
2.周圍的易燃雜物未清除不動火。
3.附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施不動火。
4.凡盛裝過油類等易燃物品的容器，管道，未經洗刷干凈，排除殘存的油質不動火。
5.凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火。
6.儲存有易燃易爆物品的場所，未經排除易燃易爆物品不動火。
7.在高空焊接或切割作業(yè)時，下面的可燃物品未清理或未采取安全防護措施不動火。
8.未有配備相應的滅火器材不動火。
二，動火中"六要"
1.動火前工程部值班工程師要跟進檢查各項防范措施的落實情況。
2.施工人員要一人施工，一人在現場監(jiān)護。
3.現場監(jiān)督人員必須嚴格注意動火情況，發(fā)現不安全苗頭時，要立即停止動火。
4.保安部主管及工程部值班工程師要對施工動火現場定時巡查。
5.發(fā)現火災事故時，要及時撲救和報警。
6.施工動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
三，動火后"一清一查"
1.施工動火人員在動火結束后，應徹底清理現場火種。
2.動火結束后，保安部主管和工程部值班工程師應檢查現場，確保無任何隱患后在《動火作業(yè)許可證》動火結束欄簽，并將《動火作業(yè)許可證》交到消防安全經理處存檔。
消防安全管理責任告知書
下達責任方：(以下簡稱甲方)
安全管理第一責任人：先生
承擔責任方：(以下簡稱乙方)
安全管理直接責任人：先生
安全管理是在生產經營，行政事業(yè)管理活動以及公共場所中涉及的人身安全和財產安全的管理。安全管理工作應貫徹"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執(zhí)行"誰主管，誰負責"的原則，全面落實安全管理責任制，確保人身安全和財產安全。根據國家有關安全管理的政策，法律法規(guī)和《廣東省消防安全管理規(guī)定》,甲乙雙方特訂本責任書。
一，甲方的權利
(二),指導乙方做好安全工作，協助乙方解決安全管理工作的有關困難和問題。
二，乙方的責任
按照國家和省，市政府有關安全管理的政策，法規(guī)，條例以及甲方的有關規(guī)定，對本部門的安全工作承擔直接管理：
(一),對管理范圍內的消防安全，環(huán)境衛(wèi)生安全負責；
(二),建立相應的安全管理小組和指定兼職管理人員，負責本部門的日常安全管理；
嚴格執(zhí)行電氣設備安全的操作規(guī)程；
(四),切實抓好本部門的宣傳教育工作，嚴格落實新員工上崗前的安全培訓；
(五),積極組織本部門參與酒店的消防演習和各項安全教育活動；
出口標志明顯，消防通道暢通；
整改，把安全措施落到實處；
(八),本部門管理區(qū)域不得存放易燃易爆等化學危險物品；
規(guī)定及時報告酒店第一責任人和安全職能管理部門，同時保護好事故現場，協助事故調查；
(十一),接受酒店領導和安全職能管理人員的監(jiān)督管理，對本部門的安全負全部責任；
全管理規(guī)定》應由乙方承擔相應責任的事項。
三，乙方的安全生產責任指標
(一),重大人身傷亡事故為零；
(二),重大火災，爆炸事故為零；
(三),重大機械設備事故為零；
(四),職業(yè)中毒事故為零。
四，獎勵和處罰
(二),乙方完成安全責任指標與否，作為乙方年度考核和評先，評優(yōu)和晉升依據之一；
直接責任提出警告和通報批評，并視事故情節(jié)給予相應的經濟處罰；
行政職務，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。
五，附則
(一),本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份；
(二),責任人因任何情況發(fā)生變更，都應與新責任人重新簽訂責任書。
甲方代表簽名：乙方代表簽名：
(蓋章)(蓋章)
年月日年月日
兼職工作協議篇四
甲方：青島海志源公關有限公司
乙方：姓名：
身份證號：
為了維護甲乙雙方的共同利益，在友好協商的基礎上達成如下協議。
第一條協議期限
該協議自2013年4月1日至2014年4月一日，共一年。
第二條工作職責
1、簽訂協議后，應加入甲方兼職人員管理群，每天在群內匯報當天工作進度。
匯報內容包括：日期、學校、姓名、工作時間、工作量、數據統計（宿舍號）
2、每周提報非零數據不得少于3次，宿舍投遞數與實際傳單數應粗略相等
3、若不能正常工作，需要向甲方提前請假
4、應配合甲方對工作的合理安排
第三條 薪酬待遇
1、每月底薪100元
2、所負責區(qū)域業(yè)績超過6000元的部分按1%給予獎金；業(yè)績超過15000元的部分按2%給予獎金。
3、若由工作人員直接介紹的營業(yè)額，按此營業(yè)額的7%予以獎勵
第四條 獎懲制度
1、乙方應如實匯報數據，若發(fā)現虛報數據，即抽查合格率的80%，甲方有權
扣除本月工資
2、每周提報非零數據不得少于三次，否則甲方有權扣除乙方當月工資并取消
乙方工作資格
3、甲方按規(guī)定每月一號予以發(fā)放工資
第五條 協議生效
1、本協議自雙方簽字之日生效
2、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，如有爭議時，應該
協商解決，未能達成一致，任何一方可以提起訴訟，訴訟地為甲方所在地
第六條 協議解除
1、一方違反本協議，另一方有權解除協議
2、合作協議期滿
甲方： 乙方：
（簽章）（簽章）代表簽字： 代表簽字：
兼職工作協議篇五
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《__省人事廳人才服務的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議：
一、協議的目的及意義：
為保證__年大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協商的基礎上達成協議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費__元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費__元。(實際車費據實際情況收取，車費高管理費低，共計__元)。
二、甲方的權利及義務：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方__元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神，商議解決。本協議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章)：
年月日
乙方簽字(蓋章)：
年月日
兼職工作協議篇六
甲方：
乙方：
乙方在甲方處預訂牌，型號車一輛，顏色元，大寫 元，此車為貸款車輛，乙方需盡快向甲方出示甲方所需證件，審批合格后，甲方在十五日內將貸款車輛提供乙方，乙方需向甲方提供購車押金元，大寫元，此押金為購車押金，如乙方不能執(zhí)行以上協議或不要車等行為，此押金歸屬甲方，不退還乙方。此協議雙方同意，簽字生效。
甲 方：
乙 方：
年月日
兼職工作協議篇七
兼職工作協議
xx酒店（公司名稱，以下簡稱甲方）因業(yè)務需要，誠聘證號碼：先生/小姐，身份（以下下簡稱乙方）為甲方兼職工作員工，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，經甲、乙雙方協商履行以下工作協議條款，并簽定本工作協議。
第一條：受雇職位
乙方被受雇為甲方
第二條：受雇期限及工作時間
1、乙方的工作時間從年月年月部門任之職。具體工作小時為，不包括用餐時間。
2、乙方自入職之日起10天為試用期，試用期滿后本合同生效。
第三條：休格檢查
乙方必須經xx指定衛(wèi)生防疫站或醫(yī)院體檢合格后，方可正式錄用。
第四條：工資、福利及支付方式
1、乙方在甲方工作期間工資為
2、乙方工資按小時計算，按月支付，并按酒店規(guī)定的時間發(fā)放。
3、乙方在受雇期間不享受甲方正式職工之醫(yī)療待遇，因公受傷除外。
第五條：工作條件
1、甲方應為乙方提供必要之勞動保護設施及勞動保護用品。
2、乙方工作時必須遵守甲方既定之工作程序及安全操作方式。
第六條：勞動紀律
1、乙方應遵從分配，嚴格遵守甲方之工作管理制度，努力完成本職工作及上司臨時指派之任務。
2、如乙方在工作期間發(fā)現有違反甲方之工作管理制度之行為，甲方將按照相關規(guī)定予以紀律處分。
第七條：協議終止
1、在下列情況下甲方可以終止協議
1.1、乙方所雇之職位臨時工作終止，包括延期及提前終止。
1.2、因乙方自身原因無法按受雇之崗位要求工作的。
2、在下列情況下乙方可以終止協議
2.1、有關部門確認甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康。
2.2、甲方不按協議規(guī)定支付勞動報酬。
2.3、甲方不履行協議內容，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益。
2.4、乙方因有特殊情況，需要終止協議并經甲方同意的。
3、協議有效期間甲乙任何一方欲終止協議，均需提前七天以書面形式通知對方。
第八條：本工作協議未盡事宜，按國家及武漢市政府有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定辦理。
第九條：本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。兩份協議具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人（委托代理人）簽章：
協議簽訂日期：年月日
兼職工作協議篇八
1、今收到 預付購買位于 房子訂金（大寫）（小寫 元）。
2、其約定房屋合同總價（大寫）（小寫 元整），實際成交總價（大寫）（小寫 元整）支付方式，乙方購買此房屋應支付甲方服務費（大寫）（小寫 元）。
3、此房屋相關手續(xù)的辦理流程，乙方收到甲方通知后，乙方準備齊（全款/首付款）大寫 整（小寫 元）和銀行按揭資料（一次性無需銀行按揭資料），甲方配合乙方到開發(fā)商處辦理所有相關手續(xù)。
4、甲方在辦理相關手續(xù)及更名給乙方的過程中產生的所有費用由甲方承擔。甲方更名給乙方后，房屋后期交房相關費用（如契稅、維修基金等以及實測面積多退少補）全部由乙方承擔。
5、甲、乙雙方自簽訂此訂房協議后，甲方若不能給乙方辦理相關手續(xù)及更名手續(xù)要退還訂金，乙方違約訂金不予退還，雙方須按章程辦理。
代理出售方（甲方）：
購買方（乙方）： 日期：
****年**月**日
日期：
****年**月**日
兼職工作協議篇九
甲方：
乙方：
鑒于乙方現在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本協議不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在明確這一法律關系的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本協議。
第一條工作內容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方，負責。
2、協議有效期限為個月，自年月日至年月日止。第二條乙方的權利
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務費元/月(元/小時)。甲方負責代扣代繳個人所得稅(按照勞務所得代扣代繳)。在履行本協議期間如有勞務費調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔或自行解決。
乙方個人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開戶行名稱：
賬號：
乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負責，與甲方無關。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內因履行本協議項下的義務而遭受人身傷害，將由保險公司承擔責任。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條乙方的義務
1.乙方保證其為甲方提供本協議項下的勞務不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務，不會導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明(包括但不限于勞動合同、保密協議、競業(yè)限制協議)。
2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關系，本協議屬于勞務協議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關系。
3.乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
4.乙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5.乙方在本協議有效期內，應當接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務。由此產生的知識產權歸甲方所有。
6.甲方有權根據工作需對乙方工作進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責的作好工作，乙方應遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。
8.乙方本協議有效期內，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關系的)任何活動。
9.乙方因履行本協議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔保密義務。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務協議期限屆滿后，乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
10.乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢的合格證明;
11.其他誠信義務。
第四條解除合同的規(guī)定
1、符合下列情況之一的，甲方有權解除本協議：
(1)乙方違反本協議第三條約定的;
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務的;
(3)乙方行為對甲方利益造成損害的;
(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的。
2、有下列情況之一的，本協議自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的;
(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;
(3)甲方企業(yè)宣告解散的;
3、符合下列情形之一的，乙方有權解除本協議：
(1)甲方不按照本協議規(guī)定向乙方支付服務報酬的;
(2)甲方不履行本協議或者違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方權益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協議的，除按照本協議約定解除協議以外，應當提前天以書面形式通知對方。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應按規(guī)定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時發(fā)放員工當月的工資，直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時間(天內)辦理完離職手續(xù)，公司依照應扣款項、未還物品的成本價按照服務年限按比例折算予以扣除。
第五條違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反協議，給對方造成經濟損失或不良影響的，須承擔違約責任。
2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經濟損失時，視情節(jié)輕重，給予賠償。
第六條爭議解決方式
甲乙雙方在履行本協議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應本著平等自愿的原則，按照協議的約定分清各自的責任，采用友好協商的辦法解決;如果協商不成，各方同意按照第種方式解決：
2、提交甲方所在地人民法院解決;
第七條協議的生效與變更
1、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關規(guī)定辦理。
3、本協議條款如與國家和地方的有關法律、法規(guī)政策相悖時，以國家和地方的有關法律、法規(guī)政策為準。
4、本協議有效期內，任何一方如有變更、終止本協議的要求，應至少提前30天書面通知對方，經雙方協商同意，可以變更本協議的內容。
第八條其他
1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
2、因乙方是勞務人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯系方式變更，應當及時書面通知對方。否則，如因聯系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應由自行變更方負責。
甲方：乙方：
授權代理人簽字：簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
兼職工作協議篇十
甲方：貴州會速達跑腿服務有限公司
乙方：姓名：
住址：
身份證號碼：
1.甲方自
****年**月**日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
月
日起
至2018年
月
日止
時
分至下午
時
分止 6.休息時間：自
時
分至
時
分止 7.薪資：按單量計薪資。8.獎金：視工作績效表現發(fā)放。
9.異動：若因工作上執(zhí)行之必要時，可予以調整。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：貴州會速達跑腿服務有限公司
（簽章）
乙方：
（簽章）
2018年
月
日
兼職工作協議篇十一
甲 方：
地 址：
乙 方： 身份證號碼： 移動電話： 固定 電話： 通訊地址：
住 址：
個人郵箱：
開 戶 行： 銀行帳號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎上，經平等協商自愿簽訂本兼職協議。
第一條、協議期限
本協議期限為__個月，自__年__月_日開始到__年__月__日日結束。
第二條、具體工作事項如下：
第三條、甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：為乙方安排工作，分配任務；監(jiān)督檢查乙方工作情況；使乙方及時獲取勞動報酬。
第四條、乙方的權利和義務
1、依協議履行兼職人員職責；獲取勞動報酬；接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；不得從事有損于甲方聲譽的活動；未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、乙方在服務期間，自行提供文首所示的一部固定電話或移動電話，并使其處于正常接通狀態(tài)。乙方通過在甲方企業(yè)已注冊個人電子信箱，每天上網閱讀信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。
3、兼職工作與其已經存在或可能存在的其他勞動關系的可能勞動沖突已經
自行處理完畢。乙方有義務提供相應的身份證明以確立雙方建立的勞務關系合法性，包括并不限于在合同期內身份轉換的及時書面通知，否則因此造成的法律責任與損失，由乙方自行承擔。
第五條、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。
2、 由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第六條、勞動報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣__ _元整。支付時間為每月___日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延，通過文首約定帳號，轉帳支付。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須向總經理申請并報批準。
第七條、 本協議在下述情形下可解除：
雙方協商一致解除本協議；本協議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
第八條、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
1、乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
2、乙方泄露甲方保密信息、資料等；
3、乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；
4、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。
同意后方可終止兼職協議。
6、甲方提前一個月通知乙方解除。
7、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
第九條、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
技術信息：本協議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及知識產權信息。
經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的.信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用，未經許可不得超工作范圍使用。并在雙方協議解除協議并交接時，負有本條所約定的交接義務。
第十條、保險與福利
乙方承諾自行投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十一條、交接
提綱、數據和占有的甲方材料、物品等。
第十二條、地址確認
乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本，自本合同簽訂之日其自動失效。以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
第十四條、爭議解決
合同期內如有爭議，雙方本著實事求是、互相協商的原則，妥善處理相關事宜。因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過協商解決，若協商仍不能解決，當事人應通過甲方注冊所在地人民法院司法裁決。
甲方：
時間：
乙方：
時間：
兼職工作協議篇十二
乙方：_______________
關于甲方委托乙方做"科特迪瓦項目考察陪同翻譯"服務工作的事宜，為明確甲、乙雙方權利與義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內容如下：
一、服務內容：甲方所委托的翻譯業(yè)務，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業(yè)務合作。
二、乙方應當保證"陪同翻譯"的服務質量和水平，如對"陪同翻譯"的服務水平發(fā)生爭議，應由雙方共同認可的第三方評判。
三、甲方應在乙方提供服務之前，向乙方提出詳細要求，如甲方未能及時提出，則乙方不承擔由此對甲方造成的影響。同時甲方須提前向乙方提供相關資料。
四、乙方應嚴格按照"陪同翻譯"的服務標準操作程序和保證相應質量進行服務。
五、乙方如遇到非人為因素而導致暫時不能履行翻譯服務，應提前告知甲方，并協商解決。
六、在履行合同過程中，如甲方提出活動需要改動，需提前告知乙方，如造成乙方經濟損失，由甲方負責。
七、甲方提供給乙方的翻譯件僅供乙方進行文字翻譯，必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術秘密，否則甲方有權追責。
八、雙方商定的"陪同翻譯"服務價格為8元/天,要求雙方商定由兩人進行"陪同翻譯"服務。乙方將于___________年_______月_______日開始進行服務。結算時甲方按實際服務天數支付給乙方費用，約定往返機票為結算依據。
九、服務期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。
十、甲方在工作完成后_______個工作日內一次性付清(通過銀行轉帳支付)。
十一、
2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。
十二、其他約定
代表人簽字：_____________代表人簽字：_______________
兼職工作協議篇十三
甲方：
地址：乙方：
電話：
身份證號碼：
甲方聘用乙方為公司兼職業(yè)務員，就聘用事宜雙方達成如下協議：
一、兼職業(yè)務員定義：乙方非甲方簽訂勞動協議的正式員工，其人事、勞保等均在其固定工作單位，在乙方能正常完成其固定工作單位的工作及不影響其固定工作單位的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和其固定工作單位的工作不存在沖突，且不會影響其固定工作單位的業(yè)務量。
二、聘用期為年月日至年月日。
三、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的公民。
四、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用表，并經過雙方協商簽定協議。
五、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度和忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
六、甲方按乙方所接業(yè)務給予提成，具體辦法雙方另行商議，甲方不承擔乙方其它任何費用。甲方不為乙方繳納社會保險。
七、甲方給予乙方足夠的服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格遵守甲方商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
八、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司服務的詳細介紹，并配合乙方作好服務工作。
九、乙方可享用甲方現有的`資源。
十、乙方有義務為甲方收集并分析市場信息，并及時準確的提供給甲方。
十一、乙方在聘用期間，不得作出任何有損甲方形象的行為。乙方所接業(yè)務，嚴禁轉交給其他旅行社操作或私下進行業(yè)務操作。如發(fā)現違反行為，本協議自動終止，甲方將保留追究其相關法律責任的權利。
十二、甲、乙雙方必須遵守國家法律的相關規(guī)定，不能有違法亂紀的行為。
十三、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
十四、如乙方違反本協議或存在欺
詐行為，甲方有權力終止
本協議，并追究其相關法律責任。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
公司簽章：
簽訂日期：年月日乙方簽字：
兼職工作協議篇十四
甲方：
乙方：
本著“真誠合作、平等自愿”的原則，經雙方協商，甲方邀請乙方為兼職業(yè)務員，負責甲方 、 門店的產品市場和銷售，為保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
二、乙方負責開發(fā)有銷售產品渠道，價格控制在甲方規(guī)定的范圍之內。
三、乙方必須把產品放在終端門店里銷售；有特殊情況的.，乙方必須向甲方匯報，經評估后方可進行。
四、乙方負責區(qū)域的所有客戶銷售終端導購員的產品知識和導購技巧的培訓工作，及時處理好終端消費者的投訴事宜，爭取做到零退貨。
五、乙方負責客戶資料的收集和整理，及時更新各終端門店的人員的變化情況，并向甲方備案，以便對客戶終端關系的維護與溝通。
六、乙方負責區(qū)域的所有客戶的定期對賬、結算和收貨入庫手續(xù)，并把相關手續(xù)憑證及時交給甲方。
七、甲方與乙方簽定的銷售任務量提成對照表：
南寧華林化妝品有限公司八、甲方不承擔乙方工資、差旅費等任何費用。
九、乙方在業(yè)務往來中，乙方不得向門店收取貨款，貨款必須由門店打到甲方指定的帳號或卡號。。
十、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
十一、為便于乙方市場銷售，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，產品詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作；乙方可享用甲方提供的各種現有的資源。 十二、乙方如提前終止合作須提前一個月提出，并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。 十三、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議自簽訂之日起有效期為 天，期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。
十四、以上協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字： 乙方簽字： 日期：日期：
南寧華林化妝品有限公司
兼職工作協議篇十五
甲方：________（聘方）
乙方：_____ （受聘方）
甲乙雙方已相互閱讀了涉及本協議主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本協議。
1、甲方聘用乙方擔任甲方公司兼職網絡管理員工作，其工作范圍為：維護、維修公司整體網絡、電腦設備。
2、甲方的權利和義務：
甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：
（1）甲方根據公司網管工作需要乙方每周一次來公司工作，負責公司整體網絡、電腦設備維護、維修，確保網絡正常運行；如遇網絡管理急需，另行通知來公司服務。
（2）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務：
（1）使乙方及時獲取勞動報酬；
（2）依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
3、乙方的權利和義務
在本協議有效期內，乙方有以下權利：
（1）獲取勞動報酬，薪資待遇為每月人民幣420元；
（2）對甲方的網絡工程提出合理性建議；
（4）辭職（須提前一個月提出書面申請）。
乙方須履行的義務：
（1）遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從工作安排；
（2）在履行職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
（3）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（4）不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。
4、協議的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改；
（2）嚴重違背職業(yè)道德；
在下列情況下，協議自行解除：
（1）應征入伍，出國定居或留學；
（2）因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿三個月。
在下列情況下，協議可以變更：
（1）雙方協商一致；
（2）因國家政策法令發(fā)生變化時。
5、協議解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行網絡管理員職務。
6、協議期限
本協議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，協議期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
7、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
8、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________
簽字：____________ 簽字：____________
______年___ _月_____日______年_____月_____日
兼職工作協議篇十六
甲方：
住所地：
法定代表人：
聯系方式：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
工作單位/學校：
鑒于乙方現在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本協議不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在明確這一法律關系的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本協議。
第一條工作內容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方，負責。
2、協議有效期限為個月，自年月日至年月日止。第二條乙方的權利
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務費元/月(元/小時)。甲方負責代扣代繳個人所得稅(按照勞務所得代扣代繳)。在履行本協議期間如有勞務費調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔或自行解決。
乙方個人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開戶行名稱：
賬號：
乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負責，與甲方無關。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內因履行本協議項下的義務而遭受人身傷害，將由保險公司承擔責任。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條乙方的義務
1.乙方保證其為甲方提供本協議項下的勞務不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務，不會導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明(包括但不限于勞動合同、保密協議、競業(yè)限制協議)。
2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關系，本協議屬于勞務協議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關系。
3.乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
4.乙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5.乙方在本協議有效期內，應當接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務。由此產生的知識產權歸甲方所有。
6.甲方有權根據工作需對乙方工作進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責的作好工作，乙方應遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。
8.乙方本協議有效期內，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關系的)任何活動。
9.乙方因履行本協議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔保密義務。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務協議期限屆滿后，乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
10.乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢的合格證明;
11.其他誠信義務。
第四條解除合同的規(guī)定
1、符合下列情況之一的，甲方有權解除本協議：
(1)乙方違反本協議第三條約定的;
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務的;
(3)乙方行為對甲方利益造成損害的;
(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的。
2、有下列情況之一的，本協議自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的;
(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;
(3)甲方企業(yè)宣告解散的;
3、符合下列情形之一的，乙方有權解除本協議：
(1)甲方不按照本協議規(guī)定向乙方支付服務報酬的;
(2)甲方不履行本協議或者違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方權益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協議的，除按照本協議約定解除協議以外，應當提前天以書面形式通知對方。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應按規(guī)定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時發(fā)放員工當月的工資，直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時間(天內)辦理完離職手續(xù)，公司依照應扣款項、未還物品的成本價按照服務年限按比例折算予以扣除。
第五條違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反協議，給對方造成經濟損失或不良影響的，須承擔違約責任。
2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經濟損失時，視情節(jié)輕重，給予賠償。
第六條爭議解決方式
甲乙雙方在履行本協議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應本著平等自愿的原則，按照協議的約定分清各自的責任，采用友好協商的辦法解決;如果協商不成，各方同意按照第種方式解決：
2、提交甲方所在地人民法院解決;
第七條協議的生效與變更
1、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關規(guī)定辦理。
3、本協議條款如與國家和地方的有關法律、法規(guī)政策相悖時，以國家和地方的有關法律、法規(guī)政策為準。
4、本協議有效期內，任何一方如有變更、終止本協議的要求，應至少提前30天書面通知對方，經雙方協商同意，可以變更本協議的內容。
第八條其他
1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
2、因乙方是勞務人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯系方式變更，應當及時書面通知對方。否則，如因聯系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應由自行變更方負責。
甲方：
住所地：
法定代表人：
聯系方式：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
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